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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
關(guān)于新增賬號的申請書范本一
一、明確目標(biāo)。
在開學(xué)第一周班會上就明確提出班級的學(xué)期總目標(biāo)是要力爭獲得“先進班集體”的榮譽稱號。
上學(xué)期各項考核都比較理想,但學(xué)期末班級出現(xiàn)了打架事件,這是觸碰高壓線的嚴(yán)重問題,所以,按照學(xué)校規(guī)定一票否決,班級的榮譽也和我們失之交臂。要想得到榮譽需要全班同學(xué)的共同努力,任何人不能為集體拖后腿。
在班會上,讓每位同學(xué)交流了自己的學(xué)期目標(biāo),包括德育目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)。大多學(xué)生能制定出符合自己實際情況的計劃。剩下的就是付諸實踐了。
二、具體措施。
1. 班干部整頓:
通過一學(xué)期的觀察與考察,本學(xué)期將進行班委改選。本著民主與集中的原則選出新一屆班委成員,沒有什么特殊情況,本屆班委確定后,一段時間內(nèi)不會再做大調(diào)整。班干部是一個班級的主力,班干部的責(zé)任心直接關(guān)系到班級的發(fā)展,鑒于此,開學(xué)出現(xiàn)對班干部進行整頓,優(yōu)化組合。班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,注意工作方法。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而且要給予具體的指導(dǎo)和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我繼續(xù)堅持定期召開班干部會議,組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),促進整個班級的管理工作。
2. 舍長及宿舍整頓:
本學(xué)期繼續(xù)加大重視八小時外的工作力度,對于學(xué)生們要常教育,嚴(yán)管理,充分發(fā)揮舍長的作用,責(zé)任落到個人身上。除了內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,安全問題更是頭等大事,防止偷盜,抓好封閉管理,剎住吸煙喝酒現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)之間的矛盾,宿舍若發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象,首先追究舍長的責(zé)任。尤其是混合宿舍,要盡量減少扣分。在班級里新增“宿舍評比”:把四個宿舍的情況“上墻”。一周一小評,一月一大評。
3. 部分學(xué)生整頓:
這部分學(xué)生主要是問題學(xué)生,在一開學(xué)就要肯定、鼓勵他們,這一類學(xué)生我會按照學(xué)生處的部署給他們建立個人檔案,每周堅持談話并做好記錄,盡力做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作。
4. 開展活動,增強班級的凝聚力。
集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。
1)、履行崗位責(zé)任制制,全班每個同學(xué)都擁有至少一個崗位,學(xué)生參與班級管理的積極性很高,從而增強班級凝聚力。
2)、設(shè)立“每月之星”。每月評選一次,頒發(fā)榮譽證書,放月假時帶回家向家長“報喜”。
3)、“我愛我家”活動,小組評比。
訂立“管理制度”進行評比考核,有違紀(jì)現(xiàn)象就給當(dāng)事人所在小組貼一顆藍心;有好人好事或受到老師、學(xué)校表揚加分等就給當(dāng)事人所在小組貼一顆紅心。每月根據(jù)藍心紅心數(shù)評出獲勝小組,給予組員每人加一分獎勵,違紀(jì)人員除外,最后看哪個小組得紅心最多,藍心最少。這個活動對大家都是一個促進,學(xué)生的集體榮譽感和競爭意識越來越強。
除了以上分項整頓,一些日常行為仍不忽視,讓學(xué)生從思想深處意識到重要性。以上為本學(xué)期我班的整頓計劃,當(dāng)然,在具體實施中還會有補充,總的來說,我會采取抓兩頭,帶中間的管理方法,也就是抓骨干力量的同時,加強問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作力度,努力保持住已有的成績,創(chuàng)建正氣、向上的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
關(guān)于新增賬號的申請書范本二
在忙忙碌碌中我們又一次迎來了新的學(xué)期,如何在本學(xué)期繼續(xù)把班級工作做好,根據(jù)校黨委的要求,本著顧全大局的精神,現(xiàn)制定本學(xué)期10.16班工作計劃如下:
一、明確目標(biāo)。
在開學(xué)第一周班會上就明確提出班級的學(xué)期總目標(biāo)是要力爭獲得“先進班集體”的榮譽稱號。
上學(xué)期各項考核都比較理想,但學(xué)期末班級出現(xiàn)了打架事件,這是觸碰高壓線的嚴(yán)重問題,所以,按照學(xué)校規(guī)定一票否決,班級的榮譽也和我們失之交臂。要想得到榮譽需要全班同學(xué)的共同努力,任何人不能為集體拖后腿。
在班會上,讓每位同學(xué)交流了自己的學(xué)期目標(biāo),包括德育目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)。大多學(xué)生能制定出符合自己實際情況的計劃。剩下的就是付諸實踐了。
二、具體措施。
1. 班干部整頓:
通過一學(xué)期的觀察與考察,本學(xué)期將進行班委改選。本著民主與集中的原則選出新一屆班委成員,沒有什么特殊情況,本屆班委確定后,一段時間內(nèi)不會再做大調(diào)整。班干部是一個班級的主力,班干部的責(zé)任心直接關(guān)系到班級的發(fā)展,鑒于此,開學(xué)出現(xiàn)對班干部進行整頓,優(yōu)化組合。班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,注意工作方法。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而且要給予具體的指導(dǎo)和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我繼續(xù)堅持定期召開班干部會議,組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),促進整個班級的管理工作。
2. 舍長及宿舍整頓:
本學(xué)期繼續(xù)加大重視八小時外的工作力度,對于學(xué)生們要常教育,嚴(yán)管理,充分發(fā)揮舍長的作用,責(zé)任落到個人身上。除了內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,安全問題更是頭等大事,防止偷盜,抓好封閉管理,剎住吸煙喝酒現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)之間的矛盾,宿舍若發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象,首先追究舍長的責(zé)任。尤其是混合宿舍,要盡量減少扣分。在班級里新增“宿舍評比”:把四個宿舍的情況“上墻”。一周一小評,一月一大評。
3. 部分學(xué)生整頓:
這部分學(xué)生主要是問題學(xué)生,在一開學(xué)就要肯定、鼓勵他們,這一類學(xué)生我會按照學(xué)生處的部署給他們建立個人檔案,每周堅持談話并做好記錄,盡力做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作。
4. 開展活動,增強班級的凝聚力。
集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。
1)、履行崗位責(zé)任制制,全班每個同學(xué)都擁有至少一個崗位,學(xué)生參與班級管理的積極性很高,從而增強班級凝聚力。
2)、設(shè)立“每月之星”。每月評選一次,頒發(fā)榮譽證書,放月假時帶回家向家長“報喜”。
3)、“我愛我家”活動,小組評比。
訂立“管理制度”進行評比考核,有違紀(jì)現(xiàn)象就給當(dāng)事人所在小組貼一顆藍心;有好人好事或受到老師、學(xué)校表揚加分等就給當(dāng)事人所在小組貼一顆紅心。每月根據(jù)藍心紅心數(shù)評出獲勝小組,給予組員每人加一分獎勵,違紀(jì)人員除外,最后看哪個小組得紅心最多,藍心最少。這個活動對大家都是一個促進,學(xué)生的集體榮譽感和競爭意識越來越強。
除了以上分項整頓,一些日常行為仍不忽視,讓學(xué)生從思想深處意識到重要性。以上為本學(xué)期我班的整頓計劃,當(dāng)然,在具體實施中還會有補充,總的來說,我會采取抓兩頭,帶中間的管理方法,也就是抓骨干力量的同時,加強問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作力度,努力保持住已有的成績,創(chuàng)建正氣、向上的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
關(guān)于新增賬號的申請書范本三
“雙提雙增”是指工業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)的“提速增容”和“提質(zhì)增效”。
全市三級干部會上,市委書記陶宏明確提出,推進新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化,是加快孝感發(fā)展的兩大引擎。
要把工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的紅利吃透,以“雙提雙增”加快推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化進程。
去年,我市在生產(chǎn)總值突破千億元、固定資產(chǎn)投資近千億元和財政收入突破百億元中,規(guī)模以上工業(yè)增加值突破500億元。
以“全域孝感”理念統(tǒng)領(lǐng)新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村建設(shè),我市城鎮(zhèn)化率進一步提升。
在此基礎(chǔ)上,通過轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促跨越來進一步推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化進程,做好“雙提雙增”文章,務(wù)實而又重要。
工業(yè)發(fā)展“提速增容”,就是要深入推進百家骨干企業(yè)提升工程、千家中小企業(yè)成長工程和萬家小微型企業(yè)孵化工程等“三大工程”,扎實開展“市場主體增量行動”,大力發(fā)展民營經(jīng)濟,用好國家高新區(qū)等開發(fā)園區(qū)平臺,抓緊24個優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),加大招商引資力度,加快工業(yè)項目建設(shè),確保規(guī)模以上工業(yè)增加值增長21%,新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)100家以上。
城鎮(zhèn)建設(shè)“提速增容”,就是要橫向、縱向打通各項各類規(guī)劃,通過規(guī)劃指導(dǎo)城市發(fā)展的規(guī)模、速度和節(jié)奏;堅持產(chǎn)城融合、雙輪驅(qū)動,高位推進中心城市、縣市城區(qū)、重點鎮(zhèn)、中心村建設(shè),掀起孝感城區(qū)東城區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)等新區(qū)建設(shè)高潮,加快基礎(chǔ)設(shè)施“六張網(wǎng)”和公共服務(wù)“六張網(wǎng)”延伸覆蓋;深入開展“四城同創(chuàng)”和文明衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,健全完善城市管理長效機制,提升城鎮(zhèn)管理水平。
工業(yè)發(fā)展“提質(zhì)增效”,就是要做大現(xiàn)有骨干企業(yè),做實產(chǎn)業(yè)集群;積極發(fā)展電子信息、新能源、新材料、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);加快發(fā)展以生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)為重點的現(xiàn)代服務(wù)業(yè);推進信息化、工業(yè)化融合發(fā)展,提升工業(yè)化水平。
城鎮(zhèn)建設(shè)“提質(zhì)增效”,就是要把生態(tài)文明理念和原則融入城鎮(zhèn)化全過程,打造宜居宜業(yè)新城鎮(zhèn);按照“全域孝感”理念,進一步優(yōu)化城鎮(zhèn)布局,堅持漢孝一體、城鄉(xiāng)一體、市區(qū)一體和云孝一體,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)推進。
實施藍天工程、碧水工程、寧靜工程和清潔工程,推進農(nóng)村“四清五改”,嚴(yán)格落實節(jié)能減排,努力建設(shè)美麗孝感、魅力孝感。
實現(xiàn)“雙提雙增”,離不開轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促跨越的工作總要求;按照轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促跨越的總要求來做好“雙提雙增”工作,我市新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化進程,必將一步步跨入新境界。
關(guān)于新增賬號的申請書范本四
甲方(出租方):乙方(租房方):
一、總則
甲方將下表所列房屋出租給乙方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
二、基本情況
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于,兩室兩廳,訪房屋用途為住宅。
三、租賃期限、押金、租金金額及交付方式
1、租賃期限:自20xx年02月16日至20xx年02月15日止
2、租金金額:每月租金為人民幣大寫:貳仟元整小寫:2000元
3、租金交付方式:租金按季度結(jié)算,由乙方在每季度的前20日前交付給甲方。
四、違約責(zé)任
1、任何一方未能履行本合同規(guī)定的條款或違反國家和地方租賃辦法的有關(guān)規(guī)定,另一方有權(quán)提前解除本合同,所造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。
2、甲方逾期交付房屋,每逾期一日,按月租金的15%向乙方支付違約金。
3、乙方逾期交付房租,每逾期一日,按月租金的15%向甲方支付違約金。
4、因不可抗力致使本合同不能履行時,雙方可依法變更或解除合同。
五、其他約定事項:
每月房屋雜費及相關(guān)費用的分擔(dān)分配如下:
1、合同中的租賃房在簽定合同之日后的1年內(nèi)產(chǎn)生的:水費、電費、氣費、閉路費(或稱有線電視使用費)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、社區(qū)物管費以及由乙方新增設(shè)備產(chǎn)生的一系列費均由乙方自行承擔(dān)。
2、合同中的租賃房在受到自然災(zāi)害或老化的影響產(chǎn)生的房屋維修費由甲方承擔(dān)。
六、設(shè)施、設(shè)備清單
甲方向乙方提供以下設(shè)施、設(shè)備:
燃?xì)鉄崴饕慌_,燃?xì)庠罴俺橛蜔煓C各一臺,空調(diào)三臺,飯桌一張,電視一臺,床兩張,沙發(fā)一套。
七、本合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,甲、乙雙方可向人民法院起訴。
八、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(簽章):
乙方(簽章):20xx年xx月xx日
關(guān)于新增賬號的申請書范本五
第一章、總則
第一條、為維護公司、股東的合法權(quán)益,規(guī)范公司的組織和行為,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制訂本章程。
第二條、公司名稱:__________網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡稱公司)。
第三條、公司住所:_____________________________。
第四條、公司營業(yè)期限:________________________。
第五條、執(zhí)行董事為公司的法定代表人。
第六條、公司是企業(yè)法人,有獨立的法人財產(chǎn),享有法人財產(chǎn)權(quán)。股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。公司以全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第七條、本章程自生效之日起,即對公司、股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。
第二章、經(jīng)營范圍
第八條、公司的經(jīng)營范圍:______________________________。
第九條、公司根據(jù)實際情況,可以改變經(jīng)營范圍,但須經(jīng)公司登記機關(guān)核準(zhǔn)登記。
第三章、公司注冊資本
第十條、公司由______個股東共同出資設(shè)立,注冊資本為人民幣______萬元。股東名稱出資方式出資金額(萬元)出資比例出資時間股東以貨幣出資的,應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財產(chǎn)出資的,應(yīng)當(dāng)評估作價并依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十一條、股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額,并在繳納出資后,經(jīng)依法設(shè)立的驗資機構(gòu)驗資并出具證明。
第十二條、公司可以增加注冊資本,公司增加注冊資本,按照《公司法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和公司章程規(guī)定的程序辦理。
第十三條、公司成立后,應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書。
第四章、股東
第十四條、公司置備股東名冊,記載下列事項:
(一)股東的姓名或名稱及住所;
(二)股東的出資額;
(三)出資證明書編號;
(四)記載于股東名冊的股東,可以依股東名冊主張行使股東權(quán)利。
第十五條、股東享有如下權(quán)利:
(一)按照其實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,優(yōu)先按照其實繳的出資比例認(rèn)繳出資;
(二)參加或委托代理人參加股東會,按照認(rèn)繳出資比例行使表決權(quán)。風(fēng)險提示:
公司的出資情況千差萬別,如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權(quán),或者股份出資比例特殊,比如各占50%將導(dǎo)致表決權(quán)無法行使。如果有這些情況,股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權(quán),賦予某些特定股東特別表決權(quán),或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者特定股東直接決定。
比如在章程中約定股東不按持股比例行使表決權(quán),由一方持有較多表決權(quán)或者股東會普通決議需半數(shù)以上(含半數(shù))表決權(quán)通過來解決。當(dāng)然,在公司章程對股東行使表決權(quán)的方式?jīng)]有明確規(guī)定時,應(yīng)依照公司法的規(guī)定按照出資比例行使表決權(quán)。
(三)優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的股權(quán);
(四)提案權(quán);
(五)選舉和被選舉為公司執(zhí)行董事或監(jiān)事;
(六)查閱公司會計賬簿,查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、執(zhí)行董事的決議、監(jiān)事的決議和財務(wù)會計報告;
(七)公司終止后,按其實繳的出資比例分得公司的剩余財產(chǎn);
(八)法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第十六條、股東承擔(dān)如下義務(wù):
(一)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;
(二)按期足額繳納所認(rèn)繳的出資;
(三)在公司成立后,不得抽逃出資;
(四)國家法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。風(fēng)險提示:
由于股東出資人持有的股權(quán)屬于財產(chǎn)權(quán),因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產(chǎn)一樣發(fā)生繼承的,如果股東出資人死亡則其繼承人有權(quán)繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類情況,避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東,那么可以對股份的繼承做出特別約定,比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權(quán),而由其繼承人分割股權(quán)價款等。
第十七條、自然人股東死亡后,由合法繼承人繼承其股東資格,其他股東不得對抗或妨礙其行使股東權(quán)利。
第五章、股權(quán)轉(zhuǎn)讓
第十八條、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán),毋須征得其他股東同意。
第十九條、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起____日內(nèi)未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。
第二十條、經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照各自認(rèn)繳的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
第二十一條、依本章程
第十八條、
第十九條、
第二十條的規(guī)定轉(zhuǎn)讓股權(quán)后,公司應(yīng)當(dāng)注銷原股東的出資證明書,向新股東簽發(fā)出資證明書,并相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。對公司章程該項修改不需再由股東會決議。
第六章、股東會
第二十二條、股東會由全體股東組成,是公司的權(quán)力機構(gòu),行使下列職權(quán):
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(二)選舉或者更換執(zhí)行董事、非由職工代表擔(dān)任的監(jiān)事,決定有關(guān)執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項;
(三)聘任或者解聘公司經(jīng)理,決定其報酬事項;
(四)審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告;
(五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告;
(六)審議批準(zhǔn)公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(七)審議批準(zhǔn)公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案;
(八)對公司增加注冊資本做出決議;
(九)對發(fā)行公司債券做出決議;
(十)對公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議;(十
一)修改公司章程;(十
二)對公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保做出決議;(十
三)決定聘用或解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所;(十
四)國家法律、行政法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第二十三條、股東可以自行出席股東會,也可以委托代理人出席股東會并代為行使表決權(quán)。委托代理人出席會議的,其代理人應(yīng)出示股東的書面委托書。
第二十四條、首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持。
第二十五條、股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開一次,并于上一會計年度完結(jié)之后三個月之內(nèi)舉行。經(jīng)代表十分之一以上表決權(quán)的股東,執(zhí)行董事,監(jiān)事提議,應(yīng)當(dāng)召開臨時會議。
第二十六條、召開股東會會議,應(yīng)當(dāng)于會議召開____日前通知全體股東。經(jīng)全體股東一致同意,可以調(diào)整通知時間。股東或者其合法代理人按期參加會議的,視為已接到了會議通知。該股東不得僅以此主張股東會程序違法。
第二十七條、股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持;執(zhí)行董事不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權(quán)的股東可自行召集和主持。風(fēng)險提示:
公司法規(guī)定股東會的召集權(quán)在董事會,當(dāng)董事會或董事長不履行法定職責(zé)時,為了避免公司運營遭受影響,損害股東權(quán)益,應(yīng)當(dāng)在章程中賦予符合一定條件的股東,在特殊情況下有直接召集股東會的權(quán)利??勺鋈缦乱?guī)定:
如果董事會違反本章程規(guī)定,拒絕召集股東會,或不履行職責(zé)時,持有公司10%(比例可以根據(jù)公司具體情況酌定)以上的股東,享有不通過董事會自行召集股東會的權(quán)利
股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。
第二十八條、股東會會議由股東按照認(rèn)繳出資比例行使表決權(quán)。
第二十九條、股東會會議對所議事項做出決議,須經(jīng)代表過半數(shù)以上表決權(quán)的股東通過,但是對公司修改章程、增加或者減少注冊資本以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式做出決議,須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第七章、執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事
第三十條、本公司設(shè)執(zhí)行董事和經(jīng)理共______人。由________擔(dān)任,執(zhí)行董事對股東會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(一)召集股東會會議,并向股東會報告工作;
(二)執(zhí)行股東會的決議;
(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
(七)制訂公司分立、合并、解散或者變更公司形式的方案;
(八)決定公司的內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
(九)根據(jù)經(jīng)理的提名,決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;
(十)制訂公司的基本管理制度;(十
一)公司章程規(guī)定或股東會授予的其他職權(quán)。
第三十一條、公司設(shè)監(jiān)事______名,由________擔(dān)任。
第三十二條、監(jiān)事行使下列職權(quán):
(一)檢查公司財務(wù);
(二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;風(fēng)險提示:
公司法只規(guī)定了有限公司的董事執(zhí)行職務(wù)違法、侵犯公司與股東權(quán)益,造成損失時,承擔(dān)賠償責(zé)任,但具體救濟途徑?jīng)]有規(guī)定。為了完善救濟途徑,可在章程中做如下規(guī)定:
董事、監(jiān)事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務(wù)時,違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定,以及因無故不履行職務(wù)、擅自離職,侵犯公司與股東合法權(quán)益,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時,任何股東有權(quán)代表公司提起訴訟。因訴訟而發(fā)生的實際支出,由公司承擔(dān)。
(三)當(dāng)執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議,在執(zhí)行董事不依職權(quán)召集和主持股東會會議時負(fù)責(zé)召集和主持股東會會議;
(五)向股東會提出議案;
(六)法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定或股東會授予的其他職權(quán)。
第八章、公司的解散和清算
第三十三條、公司有下列情形之一的,可以解散:
(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿;
(二)股東會決議解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤消。公司有前款第
(一)項情形的,可以通過修改公司章程而存續(xù)。
第三十四條、公司因章程
第三十三條第
(一)、
(二)、
(四)項的規(guī)定而解散的,應(yīng)當(dāng)依法組建清算組并進行清算;公司清算結(jié)束后,清算組制作清算報告,報股東會確認(rèn),并報送公司登記機關(guān),申請注銷公司登記,公告公司終止。
第三十五條、清算組由股東組成,依照《公司法》及相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定行使職權(quán)和承擔(dān)義務(wù)。
第九章、附則
第三十六條、本章程所稱公司高級管理人員指公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。
第三十七條、公司章程的解釋權(quán)屬股東會。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第三十八條、公司根據(jù)需要或因公司登記事項變更的而修改公司章程的,修改后的公司章程應(yīng)送公司原登記機關(guān)備案。全體股東簽名(蓋章):________年____月____日
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