社會變革是時代發(fā)展過程中的必然產物，我們需要適應和引領這種變革。如何提升自己的領導力，成為一個優(yōu)秀的領導者？以下是一些非常具有參考價值的范文，相信會給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦⑹尽?/p>

數(shù)字鄉(xiāng)村經驗交流材料范文通用篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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自支部成立以來，以“情懷黨建賦能鄉(xiāng)村”黨建品牌為工作抓手，堅持“項目建在哪里，攻堅戰(zhàn)場在哪里，黨旗就插在哪里”的原則，將組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢轉化成推動鄉(xiāng)村振興的發(fā)展優(yōu)勢，靠著闖勁、拼勁、干勁和韌勁，在踐行鄉(xiāng)村振興、打造**樣板的道路上不斷奮勇前進，繪就美麗鄉(xiāng)村新畫卷。先后獲得省屬企業(yè)第*批過硬黨支部示范點、**先進黨組織等榮譽。

一、突出凝心固魂，強化政治引領。

作為**集團有限公司黨支部骨干黨員力量組建成立的黨支部，**支部延用了“情懷黨建賦能鄉(xiāng)村”黨建品牌的深刻內涵，繼承了原公司黨支部堅定人民情懷、扎根基層一線、助力鄉(xiāng)村振興的初心和使命，面對公司新發(fā)展、新布局、新業(yè)務的逐步鋪展，支部時刻以“初生牛犢”的闖勁和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，主動扛起鄉(xiāng)村振興建設重任。

一是強化政治引領。認真落實“第一議題”“三會一課”制度，靈活運用“學習書屋”學習品牌，組織了“重溫紅色經典共憶崢嶸歲月”誦讀活動、“追尋初心感悟真心堅守信心”黨史學習教育讀書競賽、《長征》誦讀月等系列活動，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是強化理論武裝。常態(tài)化開展青年黨員交流會、年度學習交流會、談心談話等活動，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，真正把支部黨員干部的思想凝聚到為鄉(xiāng)村謀發(fā)展的共識和行動上來。

三是創(chuàng)新學習教育形式。在**紀念館開展“探尋紅色足跡緬懷革命先烈”黨史學習教育主題黨日活動，在**主題黨日活動中心開展“實干精干，爭創(chuàng)一流，勇做新時代**‘挑山工’”主題黨日活動，組織黨員干部觀看民族歌劇《沂蒙山》、參觀中共**黨史陳列館和**山戰(zhàn)役紀念館，開展“紅色家書映照初心使命”廉潔教育主題黨日活動。根據中心工作性質，將黨課開在田間地頭，組織黨員赴項目駐地通過“田間授課”“現(xiàn)場學習”等方式調研考察，并與群眾講政策、解難題，為進一步激發(fā)黨員根植于人民的情懷。

二、突出建強堡壘，發(fā)揮堡壘作用。

支部在公司急難險重項目建設中積極發(fā)揮著主力軍作用，時時凝心聚力、事事創(chuàng)優(yōu)爭先。

一是沖鋒在前，攻克一線難題。在踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打造**樣板的過程中，大家沒有任何經驗成果可借鑒，一切都要自己摸著石頭過河。而且項目建設大多選在自然資源豐富但生活條件落后匱乏、亟待建設和幫扶的貧困地區(qū)。面對開拓鄉(xiāng)村振興新路徑的困難，支部總是在最短時間內抽調、組織黨員干部、青年黨員成立黨員一線攻堅隊、青年突擊隊，設置黨員先鋒崗，黨員足跡遍布天南地北。以不怕苦不怕累的拼勁，參與創(chuàng)造了“**速度”“乳山奇跡”，圓滿呈現(xiàn)了“故鄉(xiāng)的云”“故鄉(xiāng)的月”等鄉(xiāng)村文旅標志性建筑，切實把組織優(yōu)勢轉化為項目發(fā)展優(yōu)勢。特別是青年黨員在參與項目建設、安全生產、工程質量及疫情防控等工作中，通過“蹲苗”鍛煉，淬煉了黨性初心，實現(xiàn)了相互促進、相互提升。

二是辦好實事，服務基層群眾。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，支部黨員主動亮身份，開創(chuàng)了“志愿服務助推鄉(xiāng)村振興”工作新格局。深入鄉(xiāng)村開展“冬送溫暖夏送清涼”項目村莊困難黨員群眾幫扶活動、協(xié)同抗疫及一線防疫慰問學雷鋒活動、“青春無悔、傳遞愛心”無償獻血、“點亮‘微心愿’守護美麗童年”少年兒童幫扶等系列活動。此外，積極引入內外部資源流向項目駐地，免費組織項目駐地村民外出學習、進城上大學活動等，不斷壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍，為鄉(xiāng)村發(fā)展增添新動能，創(chuàng)造了以“紅色黨建帶動志愿服務，助推鄉(xiāng)村振興”的工作新格局。

三是錘煉作風，樹立良好形象。始終堅持多向發(fā)力強作風，真抓實干提質效，把作風建設不斷做深做實。先后開展作風建設月活動、“我是黨員”踐諾承諾活動、志愿服務先鋒活動、警示教育等各類活動，組織黨員時時自我審視、實時自我完善、適時自我凈化，不斷提升黨性修養(yǎng)。支部緊密結合鄉(xiāng)村振興主業(yè)，持續(xù)發(fā)揮“情懷黨建、賦能鄉(xiāng)村”黨建品牌和公司“螢火”公益品牌“雙品牌”效應，派駐“第一書記”，積極協(xié)調導入公司產業(yè)優(yōu)勢及資源，在調動村民創(chuàng)業(yè)增收的主動性和積極性上發(fā)揮作用，提振村民勞動致富的信心，展現(xiàn)了“孺子?！卑愀墒聞?chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的精神品格，樹立了良好的形象。

三、突出模式創(chuàng)新，賦能鄉(xiāng)村振興。

在上級黨委的堅強帶領下，支部在充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用上展現(xiàn)了堅定的決心、執(zhí)著和韌勁，扎根奮斗在最需要他們的地方。

一是打造“**”鄉(xiāng)村振興**樣板。通過一線輪崗、蹲苗等形式，派駐黨員在**協(xié)助搶工期、趕進度，從規(guī)劃、施工、設計到活動策劃、資源引流、協(xié)同合作，環(huán)環(huán)都帶有支部黨員的干事熱情和奉獻余熱。在**鄉(xiāng)村振興項目，采取代建代營模式，整合國家農村綜合性試點試驗改革資金，建設鄉(xiāng)村振興**樣板部分項目，并作為村集體資產，通過項目公司租賃運營的方式為村集體獲得長期租賃性收入，平均每年可以為三個村增收**余萬元，村民通過村集體股權分紅、項目地就業(yè)等，實現(xiàn)了企業(yè)、村集體、村民多方收益。截至目前，項目共帶動**余戶村民開辦農家樂，**余名村民實現(xiàn)家門口就業(yè)，戶均年收入達到**萬元，實現(xiàn)了薄弱山村的鳳凰涅槃、零散小村的集群振興。

二是搭建多元化人才振興支撐體系。建設鄉(xiāng)村振興學院，以服務人才振興為工作核心，集黨建引領、人才培育、成果轉化、項目孵化、理論研究于一體，創(chuàng)新“進門是課堂、出門是現(xiàn)場”的教育模式，與高校和科研單位深度合作，組織高端論壇，形成具有特色的鄉(xiāng)村振興理論體系，被**省委黨校確定為**省委黨校調研基地、**鄉(xiāng)村振興研究院分院，是黨建引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。

三是推廣“667”鄉(xiāng)村振興發(fā)展模式。支部緊跟中心工作部署，著眼國家重大戰(zhàn)略，聚焦鄉(xiāng)村振興發(fā)展，積極發(fā)揚“老黃牛”精神，不與農民、村集體爭利，搭建平臺做增量，賦能鄉(xiāng)村繪新篇，探索多方共贏的聯(lián)結合作新機制，實現(xiàn)共建、共融、共治、共享的鄉(xiāng)村振興新格局、新景象，并在富民興農道路上沖鋒在前、創(chuàng)出新績，助力“鄉(xiāng)村振興**樣板建設”不斷實現(xiàn)新突破，讓紅色黨旗高高飄揚在綠水青山和鄉(xiāng)村田野間。

數(shù)字鄉(xiāng)村經驗交流材料范文通用篇二

各位同志：

大家好!

按照培訓安排，今天在這里與各位參加培訓的支部書記們相識、相聚，和大家共同探討交流基層黨組織如何引領鄉(xiāng)村振興這個問題，這既是對我個人的鞭策和激勵，也為我提供了一個與大家相互學習、共同提高的機會，感到非常高興、非常榮幸。說實在的，在接到這個主題的時候，自己感覺任務艱巨、壓力很大。為什么這么說呢?其一，咱們這個培訓班云集了咱們全省深度貧困村的各位優(yōu)秀黨組織書記，大家長期在最基層、最一線工作，本身就扎根在群眾之中，從時間和空間兩個宏大的維度親身經歷了咱們農村的發(fā)展變化，可以說是一本“活歷史”;而且，我一直認為，農村支部書記都是一群能人，能夠在似政非政的農村組織中，在沒有任何硬抓手的情況下，協(xié)調和管理好成百上千的群眾，能力是不言而喻的，群眾工作的經驗和基層組織建設的經驗不可以說是不豐富的。

與大家相比，自己雖然也是農村出身，又工作在基層，但畢竟在空間和時間經歷上與大家還是有差距的，在大家面前談鄉(xiāng)村振興和基層組織建設，自己總有一種班門弄斧、“關公門前耍大刀”的感覺。其二，鄉(xiāng)村振興是一個很宏大的課題，也是一個需要深入研究的課題，因為它是國家層面的一項大戰(zhàn)略，相關工作的時間跨度很大。中央提出，到2020年，鄉(xiāng)村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成;到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農業(yè)農村現(xiàn)代化基本實現(xiàn);到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農業(yè)強、農村美、農民富全面實現(xiàn)。目前，中央出了意見和規(guī)劃，其它的一系列配套政策制度還在研究制定之中。我們都是基層抓落實的，在頂層設計正在進行時的背景下談實踐的完成時，談具體工作的落實，感覺還是比較困難的，但如果談一些理論和政策的東西，一方面可能談不全、談不深，另一方面，大家聽著也可能比較枯燥。其三，就農村基層組織建設來說，我們大家都身處最基層，對一些制約瓶頸都感同身受，可以說許多問題就擺在那里，但是解決的對策、解決的效果并不是那么的明顯，這倒不是大家工作不努力、不走心，而是許多問題具有歷史性、系統(tǒng)性和復雜性。

例如，農村基層組織號召力、組織力的下降，它與我們基層黨員隊伍主觀作為上的一些問題有關，但不可否認的是，城鄉(xiāng)二元結構、戶籍制度、城鎮(zhèn)化、市場經濟的發(fā)展等等一系列客觀因素，都是一種誘因。舉一個例子，我們基層黨組織在帶富致富方面的問題，與整個大環(huán)境、大歷史、大趨勢有很大的關系。為什么這樣說呢，我們都知道，農民要富，產業(yè)就要興，但這個問題的解決涉及到農村發(fā)展的兩個本質問題的解決，一個是土地產出值的問題，另一個是富余勞動力的就業(yè)問題。城市的資源優(yōu)勢和工業(yè)經濟背景，使得我們的土地產出物競爭力幾乎為零，農民的土地收入很少，農村的積累嚴重不足，也就制約了第二個問題的解決，即農民就業(yè)崗位的開發(fā)。而且，整個社會勞動生產率提高，原來需要好多人做的工作和事情，現(xiàn)在基本靠機械和很少的人來完成，像我們原來種麥子，一般都是牛耕，全家齊上陣，蓋房要請許多小工，需要很長時間，但現(xiàn)在，一個人、一臺拖拉機、幾十分鐘，麥子就種上了;蓋高樓大廈，也是一兩天一個樓層，速度快到讓人驚嘆。整個社會勞動生產率提高的結果，就是催生了更多的“失業(yè)”農民，更多需要張口吃飯的“嘴”。在這個大背景下，我們許多農民已經在土地上守不出一個美好幸福的生活了，我們xx的許多農民，也大都是從上世紀90年代開始，大規(guī)模地走上了外出務工的道路，一直到現(xiàn)在，背井離鄉(xiāng)、很少團聚。我們基層黨組織要讓農民富裕，就要解決農村發(fā)展的這兩個根本性問題，對我們一個鎮(zhèn)、一個村來說，力量有限、思路有限、政策有限，難度很大。

所以，今天談基層組織振興的措施，也不一定能觸到大家的興奮點。

數(shù)字鄉(xiāng)村經驗交流材料范文通用篇三

同志們：

大家上午好！今年x月x日—x日，在疫情防控取得重大成果的關鍵時期，________親臨x視察指導，強調要做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效銜接，這充分體現(xiàn)了____對x未來的殷切期望，也為我們下一步工作開展作出了明確指示。近年來，x村能緊緊抓住鄉(xiāng)村振興這個關鍵，充分發(fā)揮黨建引領的作用，深入推進基層組織建設與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興同步合拍、同向共進，x村黨支部組織力得到了明顯提升，尤其是支部書記x同志在線上直播，為吊瓜代言，向全國推介x鎮(zhèn)的特色農副產品，取得了非常好的反響，切實做到了推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧。下面，按照活動安排，我圍繞黨建引領鄉(xiāng)村振興為大家作個輔導，也是一次微黨課，更是與x村的各位黨員同志共同交流。

一、強基固本，提升村級組織“組織力”“給錢給物，不如幫助建個好支部”，開展好抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作，關鍵是落實在基層組織建設上。要堅持黨建引領，使基層組織“強”起來。村黨組織書記選的好不好、班子配的強不強，決定了我們這個村能不能發(fā)展的好。大家都知道，年底我們即將啟動村“兩委”班子換屆選舉工作，這次換屆首次與縣鄉(xiāng)黨委換屆銜接進行，并且“兩委”班子的任期也改為x年，時間緊、任務重、難度也大。作為現(xiàn)任的班子，一定要注重從黨員致富帶頭人、選調生、高校畢業(yè)生、復轉軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等優(yōu)秀群體中培育村黨組織書記人選。要堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，把政治上靠得住、與群眾貼得近、工作中過得硬的最優(yōu)秀的黨員群眾選拔為村“兩委”干部人選或者作為村級后備人才持續(xù)培養(yǎng)。對于換屆后備人選，我們村上要抓緊摸底培養(yǎng)，做到心中有數(shù)、眼中有人，為“用”而“備”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項綜合性系統(tǒng)工程，迫切需要農村基層黨組織主動作為，希望大家充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動各類政策措施落地生根，為開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興新局面提供堅強保證。

對年老體弱、行動不便的黨員，上門“送學習送關懷”。同時，還要開展農村產業(yè)帶頭人培訓、農村實用技術培訓、農業(yè)實用技術線上培訓“三個行動”，加強農村人才隊伍建設，努力造就一支“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”的“三農”隊伍。

三、產業(yè)帶動，鑄造鄉(xiāng)村振興“驅動力”實施鄉(xiāng)村振興，產業(yè)發(fā)展是重點，產業(yè)引領是出路。針對農村組織化程度低、傳統(tǒng)生產模式落后等現(xiàn)狀，要充分發(fā)揮基層黨組織引領農村改革發(fā)展的作用，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，大力扶持鄉(xiāng)村特色產業(yè)發(fā)展，著力培育和壯大農業(yè)產業(yè)化合作社，支持農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，用黨建融合資源、用活資源，讓農村資源要素充分活起來，凝聚起農村改革發(fā)展的強大力量。近些年，x村積極探索，用心推進，有效利用本村環(huán)境優(yōu)美、村居整潔、城郊毗鄰、產業(yè)豐富、文化底蘊濃厚等優(yōu)勢，整合x村農耕文化園、文化大院、廣場舞隊及完善的基礎設施等有利資源，探索實施了“公益助學+親子互動+文化體驗+觀光采摘+休閑飲食”一條龍式的新型產業(yè)模式，并通過支部、合作社及社會企業(yè)的共同參與逐步走向成熟。但是同志們一定不能驕傲，要在前一階段基礎上繼續(xù)把發(fā)展壯大村級集體經濟放在心上、抓在手上，認真審核把關、揚長避短，發(fā)揮比較優(yōu)勢，算好經濟效益和社會效益，確保項目資金安全和保值增值。還要積極對接財政、農業(yè)農村等部門，創(chuàng)響一批“土字號”“鄉(xiāng)字號”特色產品品牌，以農業(yè)強促進鄉(xiāng)村美、帶動農民富、實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。

四、鄉(xiāng)風引領，激發(fā)基層治理“原動力”實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不僅要讓農民“住上好房子、開上好車子”，還要讓農民“過上好日子、活得有面子”，滿足精神需求。特別是在鄉(xiāng)村居民生活水平已經接近全面小康、衣食住行已經不成問題的現(xiàn)階段，滿足農民的精神需求，就顯得更為重要，也更為迫切。要大力開展“五好家庭”、“星級文明戶”、“最美家庭”、“最美庭院”、“脫貧示范戶”等評選活動，在全村上下推行孝老愛親、團結鄰里、抵制高額彩禮、簡辦宴席和紅白事、脫貧致富、講究衛(wèi)生的良好村風。要堅持把基層黨建與鄉(xiāng)風文明建設結合起來，大力實施農村環(huán)境治理，改善農村環(huán)境衛(wèi)生面貌。積極倡導勤儉節(jié)約的價值理念，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，引導基層群眾轉變觀念，自覺摒棄陳規(guī)陋習，以實際行動推動移風易俗，營造文明健康、向善向上的民俗鄉(xiāng)風。

乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時。希望x村的黨員干部們始終秉承“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”的理念，統(tǒng)籌謀劃全面振興的總體布局，為脫貧攻堅鞏固提升和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實施提供新思路新方案，共同譜寫鄉(xiāng)村振興的新篇章！

數(shù)字鄉(xiāng)村經驗交流材料范文通用篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來,**牢牢抓住農村牧區(qū)基層黨建這個“牛鼻子”，通過網格服務規(guī)范化+矛盾化解聯(lián)動化+基層治理融合化的“三位一體”治理模式，切實將黨的組織優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢，構建起農村牧區(qū)基層治理新格局。

一、不斷深化黨建引領網格治理模式，推動網格服務規(guī)范化。健全基層黨組織統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調機制，完善“行政村黨支部（總支）—網格（村民小組）黨小組（黨支部）—黨員聯(lián)系戶”的黨組織體系，不斷抓實網格作用發(fā)揮。一是扁平化劃分，推動網格設置到位。著眼于建立科學、高效、靈活的服務管理體系，強化黨建引領，將黨小組建在網格上，全市2060個嘎查村劃定網格20412個。二是多元化選配，推動人員配備到位。著眼于選優(yōu)配強網格工作力量，把“兩委”班子成員、“雙帶”能力較強的黨員、村民小組長、選調生等力量全部納入網格，目前全市已配備網格員44449人。三是契約化明責，推動責任落實到位。著眼于網格實體化運行，嘎查村黨組織與網格員簽訂契約，確定了黨建工作促進員、政策法規(guī)宣傳員、社情民意信息員等“八大員”職責，進一步推動網格員履職盡責。四是規(guī)范化運行，推動制度落實到位。著眼于網格運行有序，落實好每日一次走訪入戶、每月一次民情研判、每年一次教育培訓等“六個一”運行機制，切實打通服務群眾“最后一百米”。五是精細化考評，推動基本保障到位。著眼于激發(fā)網格員作用發(fā)揮，嚴格執(zhí)行考核評議制度，并探索采取年度考核獎一部分、集體經濟補一部分、誤工補貼發(fā)一部分等多途徑解決網格員待遇保障問題。

二、不斷深化黨建引領“三調聯(lián)動”模式，推動矛盾化解“聯(lián)動化”。以黨建為引領，整合資源、融合力量，深化人民調解、行政調解、司法調解的“三調聯(lián)動”模式，引領帶動各方力量參與到鄉(xiāng)村治理中來。一是堅持目標導向，把黨的領導貫穿基層社會治理全過程各方面。以黨建引領提升基層治理效能為目標，創(chuàng)建黨組織統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌資源、統(tǒng)領治理的黨建引領“三調聯(lián)動”工作機制，充分調動在黨組織統(tǒng)一領導下的人民調解、行政調解、司法調解工作力量，不斷提升基層治理工作水平。二是堅持問題導向，發(fā)揮黨組織融合聚力作用聯(lián)動破解基層治理難題。以破解基層治理中橫向部門分割、各自為政、貫通不暢等難題為目標，打造矛盾糾紛多元調解平臺260余個，使分散在各領域、各部門的治理職能融合到一起，切實把工作的著力點放在解決最突出的矛盾和問題上來。三是堅持結果導向，構建共建共治共享的基層社會治理新格局。以建設黨組織領導下的和諧善治鄉(xiāng)村為目標，推動基層矛盾糾紛化解成功率、社會公信指數(shù)同比提高7.8%和8.3%，民事訴訟案件、行政復議案件數(shù)量同比下降21.9%和10.9%，呈現(xiàn)出了基層治理“兩升兩降”的良好效果。

三、不斷深化黨建引領“三治融合”模式，推動基層治理融合化。健全自治、法治、德治為基礎的“三治融合”鄉(xiāng)村治理新體系，營造共建共治共享局面，最大限度激發(fā)基層發(fā)展?jié)摿?。一是自治為本，提升鄉(xiāng)村治理原動力。以自治為先導，全面落實“四議兩公開”議事決策機制，嚴格執(zhí)行“三務公開”和經濟責任審計等制度，強化村級民主協(xié)商和村務監(jiān)督，推動農牧民回歸于鄉(xiāng)村治理的主體地位。二是法治為綱，提升鄉(xiāng)村治理約束力。以法治為保障，推廣新時代“楓橋經驗”，將2192個鄉(xiāng)村兩級黨群服務中心作為推進基層治理的“橋頭堡”，培養(yǎng)“法律明白人”“法治帶頭人”3030人。三是德治為先，提升鄉(xiāng)村治理感召力。以德治為基礎，培育和踐行社會主義核心價值觀，破除大操大辦、鋪張浪費等陳規(guī)陋習，通過黨員示范帶動，積極鼓勵農牧民廣泛參與，引導形成文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。

數(shù)字鄉(xiāng)村經驗交流材料范文通用篇五

為營造干凈整潔、文明和諧的村居環(huán)境，八一鄉(xiāng)全面吹響人居環(huán)境整治“沖鋒號”，因地制宜、因村施策，創(chuàng)新探索出了一條以人居環(huán)境整治為切入點的鄉(xiāng)村振興新思路、新方法，真正實現(xiàn)看得到景、欣賞到美的環(huán)境整治目標，打響農村人居環(huán)境整治“全民戰(zhàn)役”，奪取美麗鄉(xiāng)村建設全面勝利。

加強組織保障，打通人居環(huán)境整治“保障關”。近日來，八一鄉(xiāng)黨委充分依靠各村黨支部的組織力，持續(xù)開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，嚴格落實《八一鄉(xiāng)農村人居環(huán)境整治工作實施辦法》，實行網格化管理，對全鄉(xiāng)10個行政村進行區(qū)域管理，責任分解到包村領導，形成“領導抓點、干部包村、黨員帶頭、群眾參與”的工作機制。同時，明確村支部書記為第一責任人，由村“兩委”成員、普通黨員、村民小組長、五人小組、村民代表組成環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組，合理規(guī)劃責任區(qū)，實行分段負責管理制度，明確每位成員的責任義務和對農戶的監(jiān)督權，切實發(fā)揮黨員的“領頭雁”作用。

加大宣傳引導，打通人居環(huán)境整治“思想關”。以。

精神文明建設。

為抓手，通過與村民代表召開座談、進村入戶面對面宣傳、展板宣傳等方式，利用大喇叭、微信群、標語等載體進行宣傳發(fā)動，切實改變農村群眾在思想上不重視“臟、亂、差”的陳規(guī)陋習，引領廣大群眾自覺加入農村人居環(huán)境建設中。依據環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組每季度的考評結果，積極開展“美麗庭院”“達標庭院”“待提高庭院”等選樹評比活動，對人居環(huán)境先進家庭進行表揚，對后進家庭進行批評亮丑，營造出人人愛衛(wèi)生、家家講衛(wèi)生、村村抓衛(wèi)生的人居環(huán)境整治濃厚氛圍。

加深機制謀劃，打通人居環(huán)境整治“制度關”。建立健全《村規(guī)民約》《長效衛(wèi)生保潔制度》《村民微治理工作條例》等各項規(guī)章制度，明確村莊清潔行動“門前三包”責任制，本著“以村組收取，以村組使用”的原則收取衛(wèi)生費，形成以“政府主導、市場運作、按村管護、農戶主體”的農村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制。同時，推出“積分超市”管理模式，只要村民遵守村規(guī)民約，做好垃圾分類，主動參與環(huán)境治理、義務勞動等都可以獲得積分，到“積分超市”兌現(xiàn)洗衣粉、食用油等日常生活用品，以積分兌換的形式調動村民參與環(huán)境整治的主動性和積極性。

加速環(huán)境整治，打通人居環(huán)境整治“宜居關”。一是以“主題+專題”黨員日活動為載體，積極開展專題活動，每個村組每月開展一次環(huán)境衛(wèi)生集中整治，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶動廣大群眾共同參與環(huán)境整治活動，以實際行動改善村容村貌。二是提供充足的設施及人員保障。截止目前，全鄉(xiāng)共發(fā)放垃圾桶1800個，新建垃圾池80座，公廁8座，配備了垃圾清運車3輛，栽種各類樹苗2.5萬余株，扎實開展了人居環(huán)境整治。三是托管外包。實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)市場化，通過政府購買服務的形式，政府公開招聘物業(yè)公司進行保潔清運工作，負責指定村組和公共區(qū)域內的保潔和垃圾清運工作。

“行百里者半九十”，越到最后越是艱難。八一鄉(xiāng)將繼續(xù)堅持黨建引領，強化督導考核，進一步增強黨員群眾人居環(huán)境整治參與感和幸福度，繪就一張“路新、渠凈、田綠、村美、景靚、百姓富”的美麗鄉(xiāng)村新畫卷。

數(shù)字鄉(xiāng)村經驗交流材料范文通用篇六

抓好黨建是各級黨組織的第一責任，加快發(fā)展是各級黨組織的第一要務。近年來，*省*市*區(qū)緊扣“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”思路，注重發(fā)揮先進典型示范帶動作用，全面總結推廣強村富民“三引三帶”工作法，全力推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興互融互促、同頻共振，既加強了基層黨建工作，又加速了農村發(fā)展，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建成果轉化為發(fā)展成果，走出了一條特色鮮明的黨建深度融合鄉(xiāng)村振興的新路子。

一、背景。

*市*區(qū)位于*兩省交界，是*的“北大門”，20*年撤縣設區(qū)。境內山區(qū)、平原、沿海各占三分之一，自西向東梯次布局，如縮小版的中國地形圖。下轄*個鎮(zhèn)，*個行政村，在全市縣區(qū)中體量最大、數(shù)量最多。因此，承擔全面建成小康社會任務是最重的，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略壓力是最大的。

坐落于*交界處的全省先進基層黨組織、全市基層黨建示范點*鎮(zhèn)*村黨委，與*省*市*區(qū)僅一河之隔，是*市*區(qū)的一個“明星村”“典型村”。*多年來，*村在十九大代表、全國“人民滿意的公務員”、村黨委書記*同志帶領下，因地制宜、大膽探索，苦干實干、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)了由弱變強、由亂到治的華麗嬗變。在強村富民的具體實踐中，村黨委走出了一條基層黨建改革的“*之路”。20*年*月*日，*省委常委、組織部部長*在*村黨委來信批示中，對村黨委在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中全面發(fā)揮作用，把黨建工作和村級發(fā)展融合的做法給予肯定，并鼓勵進一步發(fā)揮先進基層黨組織帶動示范作用。

組織引路，帶出創(chuàng)富環(huán)境；

黨員引導，帶動共富格局”，以黨建引領鄉(xiāng)村振興，推動黨建工作與村級發(fā)展同頻共振、互促共融，真正把基層黨組織建設成帶動集體經濟增收、帶領群眾致富的“前沿陣地”“戰(zhàn)斗堡壘”，為助推鄉(xiāng)村振興、同步實現(xiàn)小康探索了一條新路子。

二、做法成效。

（一）思想引領，帶活致富熱情。扶貧先扶志，致富先治心，創(chuàng)業(yè)富民首先要解決思想觀念問題。通過喚醒創(chuàng)業(yè)初心、提振創(chuàng)業(yè)信心、激發(fā)創(chuàng)業(yè)雄心，捂熱致富“三顆心”，推動思想解放，拔除思想“窮根”。

一是實境體驗，喚醒創(chuàng)業(yè)初心。為解決因循守舊、固步自封問題，*均組織干部和黨員群眾代表“走出去”，近到鎮(zhèn)內*、*，遠赴市外*、*，實地走訪各地強村名村*多個，看先進、學典型，開闊眼界視野、感受創(chuàng)業(yè)氛圍，讓群眾萌發(fā)擺脫貧困意識，喚醒黨員致富帶富初心。村黨組織從一開始的“無人響應”，逐漸轉變?yōu)椤耙缓舭賾?，先后吸?名村干部、*多戶村民投入創(chuàng)業(yè)熱潮。

二是啟發(fā)開導，提振創(chuàng)業(yè)信心。針對村民致富無門、信心不足問題，*邀請上級部門、致富能人“走進來”，進村宣傳致富政策，分享創(chuàng)業(yè)故事*余場次，幫助村民解開思想疙瘩，樹立致富信心。近比本鎮(zhèn)強村、遠學國內名村，開展*村“學什么、差什么、干什么”大討論，找不足、明方向、促趕超，點燃創(chuàng)業(yè)興村熱情。*年砥礪奮進、*年春華秋實，*村從原來在全鎮(zhèn)排名墊底，一躍成為全區(qū)經濟社會發(fā)展示范村、全國文明村。

三是比學趕超，激發(fā)創(chuàng)業(yè)雄心。為消除等靠要思想，村班子率先垂范，“兩委”成員圍繞致富帶富，年初承諾、年中踐諾、年末評諾，亮目標、比進度、曬業(yè)績，自加壓力、增添動力。把致富增收寫進村規(guī)民約，設置創(chuàng)業(yè)光榮榜、評選致富標兵，全村比著干、賽著干，使“集體創(chuàng)大業(yè)、個人創(chuàng)家業(yè)”蔚然成風。*村先后創(chuàng)辦或引進規(guī)模以上企業(yè)*家，其中村集體創(chuàng)辦投資*萬元以上企業(yè)*家，*%以上的村民存款超*萬元。

（二）組織引路，帶出創(chuàng)富環(huán)境。創(chuàng)業(yè)富民，關健要靠支部引領，找到符合村情實際的發(fā)展路子。通過因村制宜選準路、支部帶動領好路、綠色發(fā)展開新路，走好創(chuàng)富“三條路”，推動產業(yè)可持續(xù)、發(fā)展高質量。

一是因村制宜選準路。面對當年村莊“一窮二白”、集體負債幾十萬的困境，*懷著“一定要讓村民過上好日子”的堅定信念，帶領村干部先行先試，跑市場、搞調研，總結歷次失敗教訓，最終選擇利用廢舊漁網資源，因地制宜發(fā)展尼龍顆粒加工業(yè)。他“三下*”與客商洽談項目，建成全村第一個顆粒加工廠，當年上繳稅收就達*多萬元，20*年村企貢獻稅收*萬元，村集體創(chuàng)收*萬元。

二是支部帶動領好路。村黨委把支部設在創(chuàng)業(yè)最前沿，實行“支部+公司+農戶”的運營模式，發(fā)揮支部“領頭羊”作用，把黨員聚在產業(yè)鏈、讓群眾富在產業(yè)鏈。發(fā)揮書記工作室“鄉(xiāng)村振興燈塔”功能，打造創(chuàng)業(yè)富民的實境課堂、年輕干部的成長驛站、發(fā)展瓶頸的會診中心、轉型升級的智力引擎，先后有*名年輕村干部通過錘煉培養(yǎng)，能力得到明顯提升，近兩年村黨委接待市內外現(xiàn)場教學**余人次。

三是綠色發(fā)展開新路。牢記“綠水青山就是金山銀山”，堅守生態(tài)底線，籌資*萬元建設全市首家村級污水處理廠，使尼龍顆粒加工業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展道路。踐行“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念，推動轉型升級，延伸產業(yè)鏈條，發(fā)展循環(huán)經濟，建設棘蕩農民創(chuàng)業(yè)園，讓資金變股金、農民變股民，務工賺薪金、分紅得現(xiàn)金。20*年園區(qū)產值逾*.*億元，全部達產后將年產尼龍顆粒*萬噸，聚乙烯、聚丙烯顆粒*萬噸，預計年產值達*億元。

（三）黨員引導，帶動共富格局。全面小康路上，不能讓一人掉隊。通過黨員骨干引富、創(chuàng)業(yè)能手帶富、扶貧救困幫富，奏響共富“三部曲”，帶領村民走上共同富裕之路，讓百姓共享發(fā)展成果。

一是黨員骨干引富。堅持先富帶后富，實施“捆綁帶富”工程，安排*名黨員創(chuàng)業(yè)骨干與*名創(chuàng)業(yè)群眾“*+*”幫扶結對，組織企業(yè)黨支部聯(lián)系指導顆粒加工戶，幫助解決村民創(chuàng)業(yè)缺信心、缺技術、缺資金等問題，讓群眾“站在邊上看”變?yōu)椤案h員干”。協(xié)調金融機構開設“黨員農貸快車”，全村黨員為村民擔保創(chuàng)業(yè)貸款*多萬元，讓尼龍塑料“小顆粒”，變成群眾致富“金種子”。

二是創(chuàng)業(yè)能手帶富。為引導務工人員返村創(chuàng)業(yè)，設立“粒動.青創(chuàng)”空間，讓黨員創(chuàng)業(yè)能手、致富能人當“講師”、做“導師”，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導等服務，實現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)一人、帶動一片、致富一方”的輻射效應。如今，*村吸納周邊*余人從事廢舊漁網回收、加工和尼龍顆粒運輸、銷售等工作，實現(xiàn)村民“在家門口就業(yè)”，20*年農民人均純收入從*年前的一兩千元增長到*萬多元。每年吃掉全國*%的廢舊漁網，發(fā)展壯大成為全國“尼龍顆粒加工第一村”。

三是扶貧救困幫富。圍繞先富促共富，村黨委把全村具有勞動能力低收入戶全部安排在棘蕩創(chuàng)業(yè)園工作，截至目前，全村*戶低收入戶通過“自我造血”脫貧，率先實現(xiàn)貧困人口全部脫貧目標。建立無勞動能力低收入戶檔案，由村集體兜底，實行留守兒童、空巢老人、孤殘人員每月必訪，安排村“兩委”干部、黨員骨干、創(chuàng)業(yè)大戶結對聯(lián)系，近年來先后發(fā)放“愛心基金”*萬元，“教育扶貧基金”*萬元，讓全面小康的成果惠及全體村民。

三、探討啟示。

（一）抓牢黨建是固村之基。俗話說：“農民要致富，全靠黨支部”“火車跑得快，全靠車頭帶”。做好農村工作，關鍵在農村基層黨組織，關鍵靠村黨組織書記。只有黨組織強起來，農村工作才會有堅實基礎，農村改革發(fā)展穩(wěn)定才會有可靠保障。走好全面小康路，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，建強基層黨組織，發(fā)揮基層黨組織核心作用是基礎。通過創(chuàng)新黨組織設置，在產業(yè)鏈上建黨組織，把基層黨組織建在產業(yè)富民第一線、鄉(xiāng)村振興第一線，彰顯基層黨組織的服務和富民功能。

（二）產業(yè)支撐是富村之本。農村要發(fā)展，百姓要致富，關鍵要有產業(yè)支撐。產業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重要基礎，是解決農村一切問題的前提，也是黨建工作與鄉(xiāng)村振興融合的關鍵要素。要根據村資源稟賦、區(qū)位特點等，因地制宜、因村施策，找準特色產業(yè)，找到一條適應市場、符合本村實際的發(fā)展路子，千方百計發(fā)展壯大集體經濟，為群眾帶來實惠，提高村民生活水平。只有產業(yè)壯大了、百姓富足了，黨員干部說話才能“底氣足”，黨組織辦事才能“腰桿硬”。

（三）干部帶頭是治村之要。村看村，戶看戶，群眾看干部。黨員干部處在鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅的第一線，擔負帶領群眾致富奔小康的重任。要克服“求穩(wěn)怕亂”思想，打破“小成即滿”“小富即安”的封閉意識，積極探索新的工作方法和途徑，放出樣子、作出示范，真正發(fā)揮先鋒模范作用，帶領農民增收致富。同時，在實際工作和生活中，村干部為人處事要出于公心、去除私心，不占便宜、不亂伸手，以心正求公正，以公正服大眾，匯聚人心力量，凝聚發(fā)展合力。

（四）高質發(fā)展是興村之路。習近平總書記多次強調“綠水青山就是金山銀山”，良好的生態(tài)環(huán)境是我們生存的基礎，鄉(xiāng)村的振興離不開生態(tài)的振興。要改變過去以犧牲環(huán)境為代價的傳統(tǒng)發(fā)展模式，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，發(fā)展循環(huán)經濟，推動轉型升級。要牢固樹立綠色生態(tài)發(fā)展理念，堅持走產出高效、資源節(jié)約、環(huán)境友好的發(fā)展道路，真正讓村民共享農村改革發(fā)展成果。

數(shù)字鄉(xiāng)村經驗交流材料范文通用篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，×牢牢抓住農村牧區(qū)基層黨建這個“牛鼻子”，通過網格服務規(guī)范化+矛盾化解聯(lián)動化+基層治理融合化的“三位一體”治理模式，切實將黨的組織優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢，構建起農村牧區(qū)基層治理新格局。

一、不斷深化黨建引領網格治理模式，推動網格服務規(guī)范化。健全基層黨組織統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調機制，完善“行政村黨支部（總支）—網格（村民小組）黨小組（黨支部）—黨員聯(lián)系戶”的黨組織體系，不斷抓實網格作用發(fā)揮。

一是扁平化劃分，推動網格設置到位。著眼于建立科學、高效、靈活的服務管理體系，強化黨建引領，將黨小組建在網格上，全市×個×村劃定網格×個。

二是多元化選配，推動人員配備到位。著眼于選優(yōu)配強網格工作力量，把“兩委”班子成員、“雙帶”能力較強的黨員、村民小組長、選調生等力量全部納入網格，目前全市已配備網格員×人。

三是契約化明責，推動責任落實到位。著眼于網格實體化運行，村黨組織與網格員簽訂契約，確定了黨建工作促進員、政策法規(guī)宣傳員、社情民意信息員等“八大員”職責，進一步推動網格員履職盡責。

四是規(guī)范化運行，推動制度落實到位。著眼于網格運行有序，落實好每日一次走訪入戶、每月一次民情研判、每年一次教育培訓等“六個一”運行機制，切實打通服務群眾“最后一百米”。五是精細化考評，推動基本保障到位。著眼于激發(fā)網格員作用發(fā)揮，嚴格執(zhí)行考核評議制度，并探索采取年度考核獎一部分、集體經濟補一部分、誤工補貼發(fā)一部分等多途徑解決網格員待遇保障問題。

二、不斷深化黨建引領“三調聯(lián)動”模式，推動矛盾化解“聯(lián)動化”。以黨建為引領，整合資源、融合力量，深化人民調解、行政調解、司法調解的“三調聯(lián)動”模式，引領帶動各方力量參與到鄉(xiāng)村治理中來。

一是堅持目標導向，把黨的領導貫穿基層社會治理全過程各方面。以黨建引領提升基層治理效能為目標，創(chuàng)_組織統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌資源、統(tǒng)領治理的黨建引領“三調聯(lián)動”工作機制，充分調動在黨組織統(tǒng)一領導下的人民調解、行政調解、司法調解工作力量，不斷提升基層治理工作水平。

余個，使分散在各領域、各部門的治理職能融合到一起，切實把工作的著力點放在解決最突出的矛盾和問題上來。

三是堅持結果導向，構建共建共治共享的基層社會治理新格局。以建設黨組織領導下的和諧善治鄉(xiāng)村為目標，推動基層矛盾糾紛化解成功率、社會公信指數(shù)同比提高7.8%和8.3%，民事訴訟案件、行政復議案件數(shù)量同比下降21.9%和10.9%，呈現(xiàn)出了基層治理“兩升兩降”的良好效果。

三、不斷深化黨建引領“三治融合”模式，推動基層治理融合化。健全自治、法治、德治為基礎的“三治融合”鄉(xiāng)村治理新體系，營造共建共治共享局面，最大限度激發(fā)基層發(fā)展?jié)摿Α?/p>

一是自治為本，提升鄉(xiāng)村治理原動力。以自治為先導，全面落實“四議兩公開”議事決策機制，嚴格執(zhí)行“三務公開”和經濟責任審計等制度，強化村級民主協(xié)商和村務監(jiān)督，推動農牧民回歸于鄉(xiāng)村治理的主體地位。

二是法治為綱，提升鄉(xiāng)村治理約束力。以法治為保障，推廣新時代“楓橋經驗”，將。

個鄉(xiāng)村兩級黨群服務中心作為推進基層治理的“橋頭堡”，培養(yǎng)“法律明白人”“法治帶頭人”

三是德治為先，提升鄉(xiāng)村治理感召力。以德治為基礎，培育和踐行社會主義核心價值觀，破除大操大辦、鋪張浪費等陳規(guī)陋習，通過黨員示范帶動，積極鼓勵農牧民廣泛參與，引導形成文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。

數(shù)字鄉(xiāng)村經驗交流材料范文通用篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xx縣精準把握“三農”工作重心歷史性轉移這個關口，把鞏固拓展脫貧成果作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要支撐，總結運用決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅有效做法和經驗，成立全面推進鄉(xiāng)村振興工作指揮部，建立“組織領導、縱向推進、橫向督導、考核評價”四大工作機制，積極探索一條鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的xx特色之路。

堅持三級書記抓鄉(xiāng)村振興，出臺《關于建立黨建引領全面推進鄉(xiāng)村振興工作機制的實施意。

當前隱藏內容免費查看見》，成立由縣委書記任指揮長的縣全面推進鄉(xiāng)村振興指揮部，縣委書記每月召開一次指揮部會議，調度鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興工作，研究解決鄉(xiāng)村振興工作中的重大問題，明確任務分解、推動責任落實?？h委副書記、指揮部常務副指揮長每月召開不少于兩次專題調度會?？h委農辦由一名縣委常委兼任第一主任，抽調縣委農辦、縣農水局、縣鄉(xiāng)村振興局及相關縣直部門集中辦公，作為指揮部辦公室。成立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作臨時黨委和推進鄉(xiāng)村振興工作組，村（社區(qū)）比照成立臨時黨組織和工作隊，實行縣鄉(xiāng)村三級捆綁履責，推動干部在一結集結、力量在一線集聚、工作在一線落實。

指揮部下設縱向推進組，出臺《xx縣鄉(xiāng)村振興“五百工程”實施意見（2021-2025年）》及五年行動計劃，縣鄉(xiāng)村振興指揮部、縣“五百工程”專項行動小組每月分別抓好調度。其中：“百億現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)培育工程”，力爭現(xiàn)代農業(yè)一二三產業(yè)產值達xx億元以上；“百個景區(qū)村莊創(chuàng)建工程”，按照星級標準打造xx個生態(tài)宜居景區(qū)村莊；“百村家風家訓引領工程”，立足文化底蘊深厚，依托新時代文明實踐活動站所，持續(xù)開展家風家訓“出祠堂”“掛廳堂”“進學堂”“入心堂”活動；“百村善治示范工程”，以黨建引領推進自治、法治、德治“三治融合”；“百名能人帶動增收工程”，每年評選出xx名有一定影響力的鄉(xiāng)村能人，帶強產業(yè)發(fā)展、帶動村集體經濟增收，帶好群眾致富。

指揮部下設橫向督導組，包括“一辦四組”，均由縣委常委兼任主任（組長），把鞏固拓展脫貧攻堅成果作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略第一位工作、基礎性工作，確保機制不變、靶心不偏、力度不減、標準不降。指揮部辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興工作日常推進。問題摸排組，統(tǒng)籌整合縣、鄉(xiāng)、村三級工作力量，重點摸排鞏固拓展脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村振興等存在的問題和短板，形成問題摸排責任閉環(huán)，實現(xiàn)問題摸排“起底清零”。整改推進組，建立“問題交辦、分級調度、分級約談、責任追究”的問題整改推進機制，構建層層遞進、環(huán)環(huán)相扣的問題整改閉環(huán)，促進整改責任落實。鎮(zhèn)村對現(xiàn)場排查反饋問題實行即知即改、邊查邊改；鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在問題舉一反三調度整改；整改推進組對重點難點問題、共性問題實行每周調度，查找問題根源，建立長效機制。督查督導組，由縣紀委監(jiān)委、組織等部門人員組成，對問題整改落實情況持續(xù)跟蹤問效，緊盯整改推進過程中發(fā)現(xiàn)的問題，開展監(jiān)督檢查，確保整改一個問題解決一類問題。宣傳信息組，大力宣傳展示鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興工作成效，建立健全輿情跟蹤監(jiān)測、預警評估和會商處置機制，積極回應社會關切，為鄉(xiāng)村振興營造良好輿論氛圍。

強化抓黨建促鄉(xiāng)村振興，以黨建責任落實推動鄉(xiāng)村責任落地。圍繞鄉(xiāng)村振興“20”字總要求和鞏固拓展脫貧攻堅成果的目標任務，以及省對縣鄉(xiāng)村振興考核指標體系，建立全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略考核評分體系，擬定年度考核細則；圍繞責任落實、政策落實、工作落實、成果鞏固4個方面10項指標，擬定鞏固拓展脫貧攻堅成果推進有效銜接考核細則。把鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興工作成效作為績效考核和識別干部的重要依據，堅持在一線中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)推薦鄉(xiāng)村振興工作實績突出的村級黨組織書記，按程序掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子副職待遇。建立常態(tài)化約談機制，對考核排名落后、履職不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和縣直單位主要負責同志進行約談。

數(shù)字鄉(xiāng)村經驗交流材料范文通用篇九

按照黨的二十大報告提出的“全面推進鄉(xiāng)村振興”要求，**市堅持黨建引領，突出“強村帶弱村、中心村帶周邊村”，“連村聯(lián)創(chuàng)”推動鄉(xiāng)村振興整片推進、整縣提質。2022年以來，全市共打造11個抓黨建促鄉(xiāng)村振興“連村聯(lián)創(chuàng)”市級示范片，連片覆蓋25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)164個村。

一、劃定“一片區(qū)域”整體推動。出臺《**市抓黨建促鄉(xiāng)村振興“四百示范·連村聯(lián)創(chuàng)”行動實施方案》，全力打造冷水灘區(qū)“伊人·田園小鎮(zhèn)”、江永縣“瀟賀古道·十里畫廊”等11個“連村聯(lián)創(chuàng)”示范片。一是規(guī)劃引領。每個縣市區(qū)依托交通區(qū)位條件選定連片的2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以示范村、紅色村等為中心，輻射區(qū)域內所有村莊，編制總體規(guī)劃，高標精準布局。二是連片推進。每個“連村聯(lián)創(chuàng)”示范片區(qū)由縣市區(qū)委副書記掛帥負責，組建工作專班，明確創(chuàng)建目標，倒排時間節(jié)點，連片推動示范片區(qū)內所有村莊協(xié)同發(fā)展、整體提升。三是資源集成。凝聚思想共識，整合部門資源，推動政策、項目、資金、人才等資源優(yōu)先向“連村聯(lián)創(chuàng)”示范片傾斜，成功創(chuàng)建一片，接續(xù)規(guī)劃一片，有序推進鄉(xiāng)村全面振興。

二、謀定“一條路子”同頻互動。充分挖掘片區(qū)資源，統(tǒng)籌推進“連村聯(lián)創(chuàng)”示范片產業(yè)融合發(fā)展。一是聚焦產業(yè)發(fā)展。加大示范片內土地流轉力度，通過培育龍頭企業(yè)、家庭農場、農民合作社等新型主體，在11個示范片區(qū)內共打造連片5000畝以上的現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基地23個，新建就業(yè)人數(shù)100人以上的小微企業(yè)18家。二是堅持因地制宜。緊密結合區(qū)域特點及優(yōu)勢，選定發(fā)展主題，謀定而動。道縣以“濂溪一脈·理學小鎮(zhèn)”為主題，統(tǒng)籌考慮產業(yè)發(fā)展、公共服務、土地利用、生態(tài)及古村落保護等要素，推進示范片農文旅深度融合。三是推動互聯(lián)互通。加大片區(qū)內水、電、路、訊等基礎設施建設，確保在時空上實現(xiàn)無障礙聯(lián)通。大力推進高標準農田和產業(yè)基地配套設施等建設，每個示范片打造一個有產品特色、物流通達、輻射較廣的農村電商服務中心，在互通有無、優(yōu)勢互補中整體推進產業(yè)發(fā)展規(guī)?；?。

三、選定“一批人才”支撐帶動。充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的引領作用，不斷強化“連村聯(lián)創(chuàng)”智力支撐。一是引導力量下沉。選派101名副科級以上年輕干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，實現(xiàn)“連村聯(lián)創(chuàng)”示范片涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職全覆蓋。選派1132支工作隊、3177名工作隊員開展駐村幫扶，下派766名科技特派員、124個鄉(xiāng)村振興人才服務小分隊下沉一線服務。二是培育鄉(xiāng)村人才。編制“連村聯(lián)創(chuàng)”人才目錄，建立經常性聯(lián)系制度，每村回引2名以上外出務工經商人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。提質升級“黨建+鄉(xiāng)村振興高素質農民培育”專題培訓和“鄉(xiāng)村學堂”辦學模式，培育農村實用性人才3萬余人。創(chuàng)新實施基層人才定向培養(yǎng)計劃，每年依托本地高校培養(yǎng)基層教育、農技、醫(yī)衛(wèi)人才1000名以上，畢業(yè)后解決事業(yè)編制，安排到基層一線服務。三是突出示范引領。開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興“走村觀摩”“擂臺大比武”活動，全市評選100名鄉(xiāng)村振興擔當作為村黨組織書記和100支鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀駐村工作隊，在對標提升、比學趕超中建強基層骨干隊伍。

四、設定“一套制度”利益聯(lián)動。強化黨建引領，運用融合思維構建“連村聯(lián)創(chuàng)”三聯(lián)格局。一是支部聯(lián)建。通過支部結對、人才結對等形式，將產業(yè)鏈上的企業(yè)、行政村、合作社擰成“一股繩”，打造黨建聯(lián)合體。零陵區(qū)整合示范片內15個村級黨組織及產業(yè)鏈上“兩新”黨支部，共同組建了零陵區(qū)“連村聯(lián)創(chuàng)”聯(lián)合黨委。藍山縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會為紐帶，將各村黨支部、產業(yè)支部、黨員致富帶頭人等融合組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會聯(lián)合黨支部，實現(xiàn)人才共用、資源共享、產業(yè)共進。二是集體聯(lián)盟。積極探索“聯(lián)合體·組合投資·優(yōu)先股”等發(fā)展模式，發(fā)動多個村級集體經濟組織共同出資組建共富公司，整合各類資金，靠大靠強龍頭企業(yè)，通過持股分紅方式全面消除示范片內“薄弱村”。寧遠縣“九嶷文旅融合”連村聯(lián)創(chuàng)示范片探索實施工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖項目，由舜源集團主營、統(tǒng)籌聯(lián)合21個村籌資入股1060萬元，示范片內村均每年集體經濟可增收5萬元以上。三是利益聯(lián)享。建立“村集體+合作社+群眾”的集體經濟利益分配模式，預留集體經濟發(fā)展紅利用于村民積分制管理、文明戶評比獎勵和發(fā)展村級集體經濟有功人員獎勵，加強對監(jiān)測戶、邊緣戶、脫貧戶利益聯(lián)結，持續(xù)激發(fā)村民群眾振興鄉(xiāng)村內生動力。新田縣中山街道潭田村依托集體經濟創(chuàng)設“積分兌換超市”，以戶為單位建立5個方面40項內容的積分管理臺賬，“小積分”撬動起基層“大治理”。

數(shù)字鄉(xiāng)村經驗交流材料范文通用篇十

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近年來，我縣認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興重大歷史使命，探索建立抓黨建促鄉(xiāng)村振興“看述評”機制，牢牢把握四條主線，凝聚磅礴力量，以高質量黨建引領鄉(xiāng)村全面振興，讓黨旗在鄉(xiāng)村振興一線高高飄揚。

一、準確把握政治引領這根主線。一是高位謀劃定方向?？h委圍繞鄉(xiāng)村全面振興的總目標，探索建立黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“看述評”機制，通過一月一現(xiàn)場、一季一講壇、一年一總結，“看”出壓力、“述”出活力、“評”出動力，凝聚擔當履責、齊抓共管的思想共識。二是高位聯(lián)動強指導。成立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組，縣委書記任組長，全體縣委常委任副組長，下設產業(yè)、組織、人才、文化、生態(tài)振興五個分指揮部，縣級領導包鎮(zhèn)聯(lián)村加強領導、五個分指揮部每月下沉鎮(zhèn)村督促指導。鎮(zhèn)（街道）對標對表成立領導小組并組建專班，全縣建立上下貫通、條塊協(xié)同的工作機制。三是高位推動聚合力。積極整合涉農資金，發(fā)揮財政資金杠桿作用，鼓勵引導社會資本投入，發(fā)動新鄉(xiāng)賢等社會力量投入，形成項目支持、財政獎補、鎮(zhèn)村自籌、社會參與的多元投入格局。堅持以“鄉(xiāng)情”“鄉(xiāng)愁”為紐帶，通過“新鄉(xiāng)賢助力鄉(xiāng)村振興”等活動，引導近100名新鄉(xiāng)賢、企業(yè)家返鄉(xiāng)投資興業(yè)，形成全社會主動參與鄉(xiāng)村振興的生動局面。

二、夯實筑牢基層基礎這根基線。一是實施“育才工程”，選優(yōu)培強人才隊伍。大力實施“歸雁”工程，吸引750多名外出能人回村任職。在換屆中重用一批年紀輕，學歷高的“歸雁”人才，新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部平均年齡下降9.6歲，大專以上學歷人數(shù)提升30%，隊伍結構全面優(yōu)化，戰(zhàn)斗力明顯增強。柔性引進高層次及緊缺人才47人，積極引導“人才下鄉(xiāng)”，充實鄉(xiāng)村振興人才力量，完成新型職業(yè)農民培訓12540人次，選派554名鄉(xiāng)村振興駐村工作隊員、110名科技特派員下沉村（社區(qū)）。二是實施“強基工程”，全力保障高效運轉。逐年提升村（社區(qū)）干部待遇保障標準，村（社區(qū)）平均運轉經費超過40萬元，村黨組織書記年基本報酬提標至近5萬元，養(yǎng)老保險、年休假、健康體檢等實現(xiàn)全覆蓋，保障水平位居全市前列。進一步暢通基層干部晉升渠道，2021年擇優(yōu)選拔28名基層工作人員進入鎮(zhèn)(街道)事業(yè)干部隊伍，6名優(yōu)秀基層干部通過“五方面人員”比選成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，基層崗位吸引力大大提升。三是實施“引領工程”，全面開展試點建設?？h委研究出臺了《關于2022年開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興統(tǒng)籌推進各領域基層黨建示范點建設實施方案》，全面啟動抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“六有”村建設、村級集體經濟“消薄攻堅、引領提升”八大行動示范建設、整建提質促基層社會治理現(xiàn)代化示范建設、縣直單位創(chuàng)“五星”滿意機關示范建設、兩新黨組織創(chuàng)“五優(yōu)”標桿引領示范建設等五大領域試點示范建設工作。所有試點和示范點均由黨員縣級領導包聯(lián)督導，縣委組織部專門編印《工作指南》，明確部務會成員和中層骨干具體指導，確保抓出特色、抓出經驗、抓出實效。

農產品加工企業(yè)發(fā)展到675家、農民專業(yè)合作社750家、家庭農場1193家，2021年營業(yè)性收入突破350億元。

各村（社區(qū)）均成立紅白理事會，破除婚俗陋習，大力整治“人情風”，**縣成功入選全國婚俗改革實驗區(qū)。

數(shù)字鄉(xiāng)村經驗交流材料范文通用篇十一

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今年以來，**深入實施“基層黨建引領行動”，建立星級化考評辦法，突出“三星聯(lián)創(chuàng)”，推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點任務落實落地、提質增效。

一、實施“書記項目”，以“爭星”促擔當。一是科學論證立項目。按照“切口適中、難度適宜、示范性強”的原則，在鄉(xiāng)村兩級實施抓黨建促鄉(xiāng)村振興“書記項目”，圍繞重點任務清單，建立“自行報題、組織審題、研究定題”機制，分級分類建立“書記項目庫”，共確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)“書記項目”11個、村級“書記項目”147個，有效保證了項目方向的正確性、內容的可行性、措施的可操作性、成果的易推廣性。二是掛帥出征抓項目。堅持“書記項目”書記抓，明確規(guī)定黨組織書記為項目第一責任人。對建檔入庫的“書記項目”，由書記親自制定實施方案，明確方法步驟和時間節(jié)點，優(yōu)化路徑、精準施策，確保項目推進有章可循。堅持“書記項目”定期拉練觀摩制度，組織部門干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、村支部書記“全員參與、全程紀實”，以真招實舉推動“書記項目”落實落地。三是從嚴從實考項目。建立“書記項目”目標考評機制，每季度分片區(qū)開展“擂臺比武”和走村觀摩，實地查看，量化打分，考評驗收。建立“月調研、季觀摩、年定級”星級化考評制度。強化考核結果運用，納入黨組織書記抓基層黨建述職評議的重要內容，作為選拔任用、績效獎勵、評優(yōu)評先的重要依據，每年評選一批示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村和優(yōu)秀黨組織書記。

二、升級“紅色地標”，以“添星”提效能。一是落實掛牌“準入制”。嚴格落實湘西州《關于進一步規(guī)范村（社區(qū)）組織活動場所掛牌管理的通知》要求，建立村級活動場所掛牌審批準入制度，對照村（社區(qū)）服務中心標識標牌基本目錄，全面開展掛牌整治，著力抓規(guī)范抓統(tǒng)籌，目前，全縣147個村（社區(qū)）基本完成清牌減負工作，無用標牌530多個、過期展板260余塊，有力推動村級黨群服務中心標準化建設提質升級。二是實行服務“清單制”。整合資金350萬元，對服務陣地水、電、路、網等設施進行全面升級，推動黨務、政務、村務服務全覆蓋。深化“放管服”改革，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)103項、村級48項政務服務事項，建立“二維碼”標識掛圖，并分類設置黨務、政務、村務、社會服務窗口牌，全面推行“一站式”辦理和“碼上”服務，去年以來，全縣鄉(xiāng)-村“一門式”公共服務累計辦件7萬余件，便民服務效能進一步提升。三是建立內務“評比制”。出臺《**村（社區(qū)）黨群服務中心管理辦法》，對功能布局、內務整理、環(huán)境衛(wèi)生等進行全面整治。建立“紅色陣地”星級評比制度，明確內務評比標準，并納入農村人居環(huán)境整治、美麗湘西等工作重要內容，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，按月督查評比，頒發(fā)星級流動紅旗，全縣共評比星級陣地34個。

三、提質“全域黨建”，以“亮星”顯實績。一是重點任務“臺賬化”。對照“六大行動”目標要求，細化實化抓黨建促鄉(xiāng)村振興“四張重點任務清單”，量化指標、明確措施，建立工作臺賬，實行一月一預案、一月一調度、一季一小結、一年一盤點。縣委基層黨建工作領導小組定期聽取工作匯報，研究解決工作難題，確保重點任務按時序穩(wěn)步高效推進。二是管理落實“可視化”。依托紅星云、湘西“e路通”等智慧黨建平臺，建立基層黨建工作“可視化”管理辦法，對“三會一課”、鄉(xiāng)村振興培訓、駐村工作等實施“紅黃綠”三色預警管理機制，推動全域黨建抓規(guī)范、促提質、樹標桿，2021年排查整頓軟弱渙散黨組織4個，創(chuàng)建黨建示范點34個，“兩新”標桿黨組織5個，全縣支部“五化”建設100%達標。三是工作實績“星級化”。建立抓黨建促鄉(xiāng)村振興“星級黨組織”考評辦法，聚焦產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五大振興”，制定可操作評分定星標準，結合平時調研、季度比武、年度述職，以實績評星級、以星級定獎懲，實行授星掛牌。對示范點創(chuàng)建工作抓得好、成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取以獎代投的方式，給予一定經費支持。2021年**村獲評全國法治示范村，**村獲評全省同心美麗鄉(xiāng)村。全年全縣5萬元以上村集體經濟全覆蓋，10萬元以上達47個。