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人事任命協(xié)議書的怎么寫篇一

各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：

根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請xx同志為xx有限公司總經(jīng)理助理。主要負責協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理提供合理化建議，并促進各項具體工作的落實。

特此通知。

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

人事任命協(xié)議書的怎么寫篇二

各部門:
經(jīng)董事會(總經(jīng)理辦公會)研究決定,現(xiàn)聘任***擔任***,任期*年,特此通知!


人力資源部
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例
北京市工程項目總監(jiān)理工程師任命書(格式)
經(jīng)公司決定,現(xiàn)任命 (國家級監(jiān)理工程師注冊證號: )(北京市總監(jiān)任職資格證證號: )
同志為我公司 項目總監(jiān)理工程師,在該項工程中履行總監(jiān)理工程師職責.
特此任命.
聘用企業(yè)名稱:(公章)
法定代表人:(簽字)
簽發(fā)時間: 年 月 日
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董事長任命書

根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)定，經(jīng)董事會選舉并任命下列同志為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。

本屆董事長任期自公司批準成立之曰起1年。



本屆董事長：



董事會成員簽字：

姓名 簽字 時間

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某某有限公司總經(jīng)理任命書

我代表某某有限公司,茲任命 某某某先生/女士擔任某某有限公司總經(jīng)理一職, 其職責和權(quán)限為: 代表企業(yè)實有限公司管理.貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益. 組織...

某某有限公司董事長 ： 簽字

日期

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)；

三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的`日常工作；

四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：

（印章）

年月日

其他：

任命書

經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會的小規(guī)模公司用）。

股東簽名（蓋章）：

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事任命書。

人事任命協(xié)議書的怎么寫篇三

尊敬的.領(lǐng)導：

為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。

特此通告。

______有限公司

時間：

人事任命協(xié)議書的怎么寫篇四

公司各部門：

根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命：

該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經(jīng)理報告，希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

特此通知。

簽發(fā)：

_______有限公司。

20xx年09月01日。

抄報：公司董事長，總經(jīng)理。

抄送：公司各部門領(lǐng)導。

_______有限公司行政人事部。

20xx年09月01日印發(fā)。

人事任命協(xié)議書的怎么寫篇五

尊敬的領(lǐng)導：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師______為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

一、按照相關(guān)標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運行過程中所需的資源。

三、負責與管理體系運行相關(guān)的`各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。

五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

特此通知！

______有限公司

時間：

人事任命協(xié)議書的怎么寫篇六

尊敬的領(lǐng)導：

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

______有限公司

時間：

人事任命協(xié)議書的怎么寫篇七

根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!

茲現(xiàn)任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

20____年____月____日。

________有限公司。

人事任命協(xié)議書的怎么寫篇八

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命王愛國為電子交易市場有限公司執(zhí)行總裁。

任命邵魯峰為電子交易市場有限公司副總裁。

任命李玉華為電子交易市場有限公司辦公室主任。

以上任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

電子交易市場有限公司。

x年三月二十六日。

人事任命協(xié)議書的怎么寫篇九

因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

2.原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。

3.樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作。

備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告。

xxxx。

人事任命協(xié)議書的怎么寫篇十

尊敬的領(lǐng)導：

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：

一、任命______為______設(shè)計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設(shè)計部日常工作，試用期六個月。

二、任命______為______經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通知。

______有限公司

時間：

人事任命協(xié)議書的怎么寫篇十一

人事任命時需要發(fā)出任命公函，你知道任命公函怎么寫嗎？下面本站小編給大家?guī)砣耸氯蚊?，供大家參?

茲聘請趙××同志為××家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。

××家電集團(章)。

×年×月×日。

為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：任命_______同志為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負責總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。

特此通告。

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______。

日期：____年____月_____日抄報：_______

xx市工商局：

我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

董事長簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))。

簽字日期：____年____月_____日

人事任命協(xié)議書的怎么寫篇十二

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師______同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

一、按照相關(guān)標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運行過程中所需的資源。

三、負責與管理體系運行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。

五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

特此通知！

____________________公司。

______年______月______日。

人事任命協(xié)議書的怎么寫篇十三

大家好!我是里克-雷斯特，微軟公司負責研究院全球事務(wù)的高級副總裁。今天，我將代表微軟公司宣布幾個重要的人事任命。

首先，我很高興在這里宣布張亞勤博士將升任微軟公司全球副總裁，調(diào)回微軟總部，負責微軟移動通信及嵌入式系統(tǒng)在全球的開發(fā)業(yè)務(wù)。

亞勤是微軟中國研究院的創(chuàng)建人之一。2000年夏天被任命為微軟亞洲研究院院長。經(jīng)過五年的發(fā)展，微軟亞洲研究院已經(jīng)發(fā)展成為世界上最受尊敬的計算機基礎(chǔ)科研機構(gòu)之一，到目前為止已擁有170位研究人員，以及來自亞洲和全世界的250多位訪問教授和學生;已有超過750篇論文發(fā)表在世界最權(quán)威的學術(shù)會議和刊物上;不僅如此，微軟亞洲研究院已有70多項技術(shù)轉(zhuǎn)移到微軟的核心產(chǎn)品當中，其中包括tablet pc中的數(shù)字墨水技術(shù)，x-box中的圖形技術(shù)，office中的語音識別和英語寫作助手技術(shù), windows xp moviemaker2中的automovie功能以及windows操作系統(tǒng)中的媒體技術(shù)及移動通信技術(shù)等。

為了充分利用微軟亞洲研究院的研究成果，蓋茨、鮑爾默和我決定成立微軟亞洲工程院，并見證了她的成立儀式。微軟亞洲工程院將充分利用微軟亞洲研究院的研究成果，加速其向微軟產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，同時，也將加強微軟與整個亞太地區(qū)特別是中國it產(chǎn)業(yè)的合作。

隨著亞勤的任命，沈向陽博士和張宏江博士將分別被提升為微軟亞洲研究院院長及微軟亞洲工程院院長。向洋和宏江都是他們各自研究領(lǐng)域里著名的科研人員，在計算機圖形，視覺及多媒體領(lǐng)域作出過突出貢獻。他們倆在微軟亞洲研究院成立伊始就擔任核心領(lǐng)導職務(wù)，與亞勤一道，為研究院的發(fā)展做了大量的工作。

請大家同我一起對亞勤、向洋和宏江的升遷表示祝賀!我為我們在北京有著如此優(yōu)秀的團隊感到自豪，為我們在過去五年里所取得的成就感到激動不已。我對微軟亞洲研究院及工程院未來的發(fā)展充滿信心，深信它們將在向洋和宏江的領(lǐng)導下走向更輝煌的未來!

謝謝大家，再次祝賀亞勤、向洋、宏江!

xx公司的管理團隊沒有變，依然是以x總及x總為首，帶領(lǐng)大家做事，進行業(yè)務(wù)的.開展。

公司的管理力量還需要加強，xx公司計劃準備年內(nèi)將拿出兩個副職的職位，在現(xiàn)有的經(jīng)營管理團隊中，通過競聘產(chǎn)生，讓大家充實到公司核心管理團隊里面來。

xx公司在外方股東退出后，中旅成為絕對控股的大股東。但其實國有股份可以降低到51%，其他的股份可以在適當?shù)臅r候由管理骨干進行增資持股，讓大家都成為公司的核心骨干。接下來希望你們進一步改善公司的管理層級，將人力資源漸進式的發(fā)展放到公司發(fā)展的重要歷程。公司應該創(chuàng)造更多更好的發(fā)展階梯，實現(xiàn)員工的不斷發(fā)展。

公司的發(fā)展，還是需要各位主管及管理團隊共同的努力。公司改制9年來，在座的每一位，和x總及x總將肩并肩將xx公司的業(yè)務(wù)發(fā)展得有聲有色，公司許多業(yè)務(wù)的開展還是比較順利的。這個月將開設(shè)西班牙簽證申請中心，這個中心的開業(yè)，將給人力資源的管理帶來更大的壓力。沒有一套好的人力資源的激勵機制，我覺得我們各個管理人員都會承受巨大的壓力，那么我希望各個中心能夠依據(jù)貢獻度，能夠多設(shè)一些崗位出來，多設(shè)管理崗位、儲備干部的崗位出來，讓大家真正地為公司發(fā)展出力，讓大家看到在公司發(fā)展中的自己的價值。xx有這樣的文化和氛圍，能夠讓基層員工有機會走上管理崗位，更多地實現(xiàn)自己的價值。有句話叫做“快樂工作，幸福生活”，其實這個也是我所追求的，我希望能夠為更多的人謀幸福，為更多的人追求幸福。

今天，xx公司有一個新的經(jīng)營責任人，我依然將這個責任壓在x總的身上，要求x總和x總帶領(lǐng)大家開始公司發(fā)展的新階段，也為其他的二級企業(yè)的改制提供楷模。我期望所有的股東要更思進取，為一線崗位的員工提供榜樣。公司的性質(zhì)決定了公司的所有員工共同努力才能夠推動公司的發(fā)展。公司新的項目的開展，也有賴于每位員工的努力。同時，公司員工的業(yè)務(wù)發(fā)展方向也應更加偏重于專業(yè)操守和業(yè)務(wù)操作能力。

人事任命協(xié)議書的怎么寫篇十四

公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

1、任命葛xx同事為公司總經(jīng)辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

2、任命曹xx同事為公司財務(wù)部經(jīng)理，負責公司全面財務(wù)會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。

3、任命李xx同事為公司組織人事部經(jīng)理，負責公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

4、任命肖xx同事為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。

5、任命黃xx志為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責公司各項日常管理工作。

6、任命王xx同事為公司工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同事，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。

上海xx有限公司。

二0xx年八月一日。