關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用(匯總16篇)

總結(jié)是一種思考和梳理的過程，通過它我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己。制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，可以幫助我們更好地管理時(shí)間。這些范文雖然僅供參考，但是它們展示了一個(gè)良好總結(jié)的形式和內(nèi)容，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇一

因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

2.原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作。

3.樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作。

備注：所任命實(shí)習(xí)主管，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告。

xxxx。

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇二

經(jīng)股東大會(huì)研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔(dān)任杭州xx檢測技術(shù)有限集團(tuán)總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)行，并定期向股東大會(huì)匯報(bào)集團(tuán)的.運(yùn)行情況，以供股東大會(huì)討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人，具體為：

3、負(fù)責(zé)組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

4、主持本集團(tuán)經(jīng)理辦公會(huì)議和管理評審會(huì)議，對本集團(tuán)重大問題做出決策：

a、按照管理權(quán)限，設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu)，任免人員；

b、決定本集團(tuán)各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)限；

d、與客戶簽訂合同或協(xié)議。

法定代表人簽名： （公章）

簽字日期：

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

______有限公司

時(shí)間：

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇四

人事任命時(shí)需要發(fā)出任命公函，你知道任命公函怎么寫嗎？下面本站小編給大家?guī)砣耸氯蚊┐蠹覅⒖?

茲聘請趙××同志為××家電集團(tuán)維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期間享受集團(tuán)高級工程師全額工資待遇。

××家電集團(tuán)(章)。

×年×月×日。

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：任命_______同志為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告。

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______。

日期：____年____月_____日抄報(bào)：_______

xx市工商局：

我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

董事長簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))。

簽字日期：____年____月_____日

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師______為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

一、按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。

三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的`各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識(shí)。

四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

特此通知！

______有限公司

時(shí)間：

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇六

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命xxxx同志為副總經(jīng)理，主持公司日常經(jīng)營管理工作；所轄部門聘任、培訓(xùn)、罷免、考核管理；處理公司內(nèi)外關(guān)系問題協(xié)調(diào)等工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告！

總經(jīng)理/董事長簽批：

xxxxxx有限公司。

20xx年10月8日。

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇七

各部門:
經(jīng)董事會(huì)(總經(jīng)理辦公會(huì))研究決定,現(xiàn)聘任***擔(dān)任***,任期*年,特此通知!


人力資源部
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例
北京市工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師任命書(格式)
經(jīng)公司決定,現(xiàn)任命 (國家級監(jiān)理工程師注冊證號: )(北京市總監(jiān)任職資格證證號: )
同志為我公司 項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,在該項(xiàng)工程中履行總監(jiān)理工程師職責(zé).
特此任命.
聘用企業(yè)名稱:(公章)
法定代表人:(簽字)
簽發(fā)時(shí)間: 年 月 日
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董事長任命書

根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)選舉并任命下列同志為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。

本屆董事長任期自公司批準(zhǔn)成立之曰起1年。



本屆董事長：



董事會(huì)成員簽字：

姓名 簽字 時(shí)間

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某某有限公司總經(jīng)理任命書

我代表某某有限公司,茲任命 某某某先生/女士擔(dān)任某某有限公司總經(jīng)理一職, 其職責(zé)和權(quán)限為: 代表企業(yè)實(shí)有限公司管理.貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益. 組織...

某某有限公司董事長 ： 簽字

日期

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)；

三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的`日常工作；

四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：

（印章）

年月日

其他：

任命書

經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用）。

股東簽名（蓋章）：

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事任命書。

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇八

公司各部門、各分公司：

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

任命***女士為總經(jīng)理助理，免去***女士***分公司總經(jīng)理職務(wù)。

任命***先生為***分公司總經(jīng)理，免去***先生****部門經(jīng)理職務(wù)。

以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

一月二十八日。

人事任命請示參考大全（優(yōu)秀）。

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇九

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命王愛國為電子交易市場有限公司執(zhí)行總裁。

任命邵魯峰為電子交易市場有限公司副總裁。

任命李玉華為電子交易市場有限公司辦公室主任。

以上任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

電子交易市場有限公司。

x年三月二十六日。

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇十

由于公司發(fā)展需要，公司人事會(huì)發(fā)生變動(dòng)，那么關(guān)于人事任命的通知是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)砣耸氯蚊ㄖ段?，供大家參?

總經(jīng)辦。

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，

決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告。

x年xx月xx日。

公司各部門、各分公司：

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

_______有限公司。

____年____月_____日。

各部室、各分公司、爆破公司、培訓(xùn)中心、物流公司：

根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請為xx有限公司總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲(chǔ)管理、財(cái)務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理提供合理化建議，并促進(jìn)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。

特此通知。

xx有限公司。

根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì)提名備案、特此批準(zhǔn)!

茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

20____年____月____日。

________有限公司。

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇十一

大家好!我是里克-雷斯特，微軟公司負(fù)責(zé)研究院全球事務(wù)的高級副總裁。今天，我將代表微軟公司宣布幾個(gè)重要的人事任命。

首先，我很高興在這里宣布張亞勤博士將升任微軟公司全球副總裁，調(diào)回微軟總部，負(fù)責(zé)微軟移動(dòng)通信及嵌入式系統(tǒng)在全球的開發(fā)業(yè)務(wù)。

亞勤是微軟中國研究院的創(chuàng)建人之一。2000年夏天被任命為微軟亞洲研究院院長。經(jīng)過五年的發(fā)展，微軟亞洲研究院已經(jīng)發(fā)展成為世界上最受尊敬的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)科研機(jī)構(gòu)之一，到目前為止已擁有170位研究人員，以及來自亞洲和全世界的250多位訪問教授和學(xué)生;已有超過750篇論文發(fā)表在世界最權(quán)威的學(xué)術(shù)會(huì)議和刊物上;不僅如此，微軟亞洲研究院已有70多項(xiàng)技術(shù)轉(zhuǎn)移到微軟的核心產(chǎn)品當(dāng)中，其中包括tablet pc中的數(shù)字墨水技術(shù)，x-box中的圖形技術(shù)，office中的語音識(shí)別和英語寫作助手技術(shù), windows xp moviemaker2中的automovie功能以及windows操作系統(tǒng)中的媒體技術(shù)及移動(dòng)通信技術(shù)等。

為了充分利用微軟亞洲研究院的研究成果，蓋茨、鮑爾默和我決定成立微軟亞洲工程院，并見證了她的成立儀式。微軟亞洲工程院將充分利用微軟亞洲研究院的研究成果，加速其向微軟產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，同時(shí)，也將加強(qiáng)微軟與整個(gè)亞太地區(qū)特別是中國it產(chǎn)業(yè)的合作。

隨著亞勤的任命，沈向陽博士和張宏江博士將分別被提升為微軟亞洲研究院院長及微軟亞洲工程院院長。向洋和宏江都是他們各自研究領(lǐng)域里著名的科研人員，在計(jì)算機(jī)圖形，視覺及多媒體領(lǐng)域作出過突出貢獻(xiàn)。他們倆在微軟亞洲研究院成立伊始就擔(dān)任核心領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，與亞勤一道，為研究院的發(fā)展做了大量的工作。

請大家同我一起對亞勤、向洋和宏江的升遷表示祝賀!我為我們在北京有著如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)感到自豪，為我們在過去五年里所取得的成就感到激動(dòng)不已。我對微軟亞洲研究院及工程院未來的發(fā)展充滿信心，深信它們將在向洋和宏江的領(lǐng)導(dǎo)下走向更輝煌的未來!

謝謝大家，再次祝賀亞勤、向洋、宏江!

xx公司的管理團(tuán)隊(duì)沒有變，依然是以x總及x總為首，帶領(lǐng)大家做事，進(jìn)行業(yè)務(wù)的.開展。

公司的管理力量還需要加強(qiáng)，xx公司計(jì)劃準(zhǔn)備年內(nèi)將拿出兩個(gè)副職的職位，在現(xiàn)有的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)中，通過競聘產(chǎn)生，讓大家充實(shí)到公司核心管理團(tuán)隊(duì)里面來。

xx公司在外方股東退出后，中旅成為絕對控股的大股東。但其實(shí)國有股份可以降低到51%，其他的股份可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候由管理骨干進(jìn)行增資持股，讓大家都成為公司的核心骨干。接下來希望你們進(jìn)一步改善公司的管理層級，將人力資源漸進(jìn)式的發(fā)展放到公司發(fā)展的重要?dú)v程。公司應(yīng)該創(chuàng)造更多更好的發(fā)展階梯，實(shí)現(xiàn)員工的不斷發(fā)展。

公司的發(fā)展，還是需要各位主管及管理團(tuán)隊(duì)共同的努力。公司改制9年來，在座的每一位，和x總及x總將肩并肩將xx公司的業(yè)務(wù)發(fā)展得有聲有色，公司許多業(yè)務(wù)的開展還是比較順利的。這個(gè)月將開設(shè)西班牙簽證申請中心，這個(gè)中心的開業(yè)，將給人力資源的管理帶來更大的壓力。沒有一套好的人力資源的激勵(lì)機(jī)制，我覺得我們各個(gè)管理人員都會(huì)承受巨大的壓力，那么我希望各個(gè)中心能夠依據(jù)貢獻(xiàn)度，能夠多設(shè)一些崗位出來，多設(shè)管理崗位、儲(chǔ)備干部的崗位出來，讓大家真正地為公司發(fā)展出力，讓大家看到在公司發(fā)展中的自己的價(jià)值。xx有這樣的文化和氛圍，能夠讓基層員工有機(jī)會(huì)走上管理崗位，更多地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。有句話叫做“快樂工作，幸福生活”，其實(shí)這個(gè)也是我所追求的，我希望能夠?yàn)楦嗟娜酥\幸福，為更多的人追求幸福。

今天，xx公司有一個(gè)新的經(jīng)營責(zé)任人，我依然將這個(gè)責(zé)任壓在x總的身上，要求x總和x總帶領(lǐng)大家開始公司發(fā)展的新階段，也為其他的二級企業(yè)的改制提供楷模。我期望所有的股東要更思進(jìn)取，為一線崗位的員工提供榜樣。公司的性質(zhì)決定了公司的所有員工共同努力才能夠推動(dòng)公司的發(fā)展。公司新的項(xiàng)目的開展，也有賴于每位員工的努力。同時(shí)，公司員工的業(yè)務(wù)發(fā)展方向也應(yīng)更加偏重于專業(yè)操守和業(yè)務(wù)操作能力。

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇十二

公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì)研究決議，決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

1、任命葛xx同事為公司總經(jīng)辦主任，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。

2、任命曹xx同事為公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及各項(xiàng)目報(bào)表收繳及監(jiān)督工作。

3、任命李xx同事為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

4、任命肖xx同事為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。

5、任命黃xx志為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理工作。

6、任命王xx同事為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全面工作。

本任命書自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同事，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項(xiàng)目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績。

上海xx有限公司。

二0xx年八月一日。

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇十三

為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

特此通告!

深圳市予愛生物技術(shù)有限公司。

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇十四

根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì)提名備案、特此批準(zhǔn)!

茲現(xiàn)任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

20____年____月____日。

________有限公司。

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇十五

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對以下進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告。

______有限公司

時(shí)間：

關(guān)于人事任命協(xié)議書的通用篇十六

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命xxxx同志為副總經(jīng)理，主持公司日常經(jīng)營管理工作；所轄部門聘任、培訓(xùn)、罷免、考核管理；處理公司內(nèi)外關(guān)系問題協(xié)調(diào)等工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告！

總經(jīng)理/董事長簽批：

xxxxxx有限公司。

20xx年10月8日。

公司各部門、各分公司：

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告！

_______有限公司____年____月_____日。

附件：

總經(jīng)理簽批：經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:。

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。總經(jīng)理：______________（印章）。

____年____月_____日。

總經(jīng)辦（2009）字號。

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命為，全面負(fù)責(zé)管理工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

任命同志為，主要負(fù)責(zé)工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告。

總經(jīng)辦。

簽發(fā)：

日期：

抄報(bào)：總經(jīng)理。

下發(fā)：

存檔：人事行政部。

任命_______同志為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。

本屆董事長：_______。

董事會(huì)成員簽字：_______。

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告。

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______。

日期：____年____月_____日

總經(jīng)辦（2010）字003號。

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，

決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告。

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______。

日期：____年____月_____日

抄報(bào)：_______。

存檔：行政辦。

任命書。

根據(jù)公司管理章程、項(xiàng)目管理制的相關(guān)規(guī)定。貴州省六盤水市盤縣南湖壹號項(xiàng)目部的組建，由項(xiàng)目部經(jīng)理直接任命項(xiàng)目組織成員，為此經(jīng)項(xiàng)目部研究決定：

任命部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，主持該部門的日常工作，執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)；本任命書自2013年03月06日起生效，任命有效期限為3年。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告！

項(xiàng)目理簽批：

四川瀘縣建筑安裝工程總公司。

南湖壹號項(xiàng)目部。

2013年03年06日起執(zhí)行。

用單位的紅頭文件企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人資料：

××公司（全稱）（任命）。

【2005】××號。

關(guān)于任命×××為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人的決定。

公司各職能部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理提名，股東會(huì)研究決定：任命×××同志為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）；負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。

任職期限為：2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名稱。

經(jīng)理：蓋章、簽字。

為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命xx志為上海xxx信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

xx用擔(dān)保有限公司。

2010年x月x日。