科室事跡材料范文匯總(匯總16篇)

人們熱衷于探索宇宙的奧秘，尋找外星生命存在的證據(jù)?？偨Y(jié)不僅是對(duì)正面經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也可以涵蓋一些失敗和挫折，使總結(jié)更加全面和真實(shí)。如果你正在為寫總結(jié)而苦惱，不妨閱讀一下下面這些總結(jié)范文，或許能給你一些靈感。

科室事跡材料范文匯總篇一

xxx出生于1965年7月27日，新和縣人，1987年7月畢于喀什衛(wèi)校后服從組織分配至新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院，現(xiàn)任該院皮膚科主任。

每逢周一、周三，新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院皮膚科門診走廊便布滿等候就醫(yī)的人群。xxx不忍心讓遠(yuǎn)道而來的病人因看不上病而留宿，她會(huì)為病人寫出治療方案、留下電話方便外地病人咨詢?；颊叩男湃问撬龔尼t(yī)32余年最好的獎(jiǎng)勵(lì)，病人的痊愈、科室的發(fā)展是她不懈的追求和最大的安慰。

xxx于1995年11月到1996年12月在自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院參加皮膚病培訓(xùn)班，回單位后她把培訓(xùn)掌握的知識(shí)與臨床相結(jié)合，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院治療皮膚病的水平，獲院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。她在這30幾年來的工作中不斷改善自己的醫(yī)術(shù)，多次在各種雜志登刊自己的著作。醫(yī)生這一職業(yè)，就意味著選擇了責(zé)任、奉獻(xiàn)和終生學(xué)習(xí)，而做為一名皮膚科醫(yī)生更要終生學(xué)習(xí)，皮膚病病種繁多共3600余種，要把3600種病理、病機(jī)搞清搞透，窮其一生也難以做到。她常說做一名應(yīng)付門診的皮膚科醫(yī)生容易，但做一名優(yōu)秀的皮膚科醫(yī)生很難。

xxx擔(dān)任新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院皮膚科主任時(shí)，當(dāng)時(shí)只有40多歲，是新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院最年輕的臨床科室。接過科主任重?fù)?dān)時(shí)，皮膚科只有一間診室，一個(gè)小小治療室，共兩間房，面對(duì)人員不整、空間不足、設(shè)備匱乏的局面，她沒有退縮，帶領(lǐng)全科室人員積極進(jìn)取謀求發(fā)展。她把白癜風(fēng)用光治療法和用光識(shí)別儀器從自治區(qū)引進(jìn)新和縣，并提出了綜合治療白癜風(fēng)的理念，極大地提高了治愈率和縮短了療程。把各種先進(jìn)的激光技術(shù)、光療技術(shù)及皮膚病理療技術(shù)引進(jìn)新和縣，使皮膚病診療技術(shù)不斷提高，始終處于前列，多項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)醫(yī)院空白，尤其在重癥皮膚病治療方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

每次遇到疑難病，xxx都主動(dòng)診治，給別人下醫(yī)囑出治療方案，她因?yàn)閷?duì)工作的熱情和認(rèn)真得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，多次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀黨員”。

每逢雷鋒月，她都帶領(lǐng)新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院皮膚病醫(yī)務(wù)工作者走上街頭，向群眾宣傳衛(wèi)生知識(shí)，深入基層為百姓義診。海熱古力·艾克木常說，要做事先做人，淡泊名利才能避免浮躁。醫(yī)業(yè)本是善業(yè)，做點(diǎn)好事不難，難的是堅(jiān)韌持久的學(xué)習(xí)和自我超越，難的是優(yōu)秀品格和視野的結(jié)合。倘若如此，人生便不會(huì)虛擲。

科室事跡材料范文匯總篇二

xxxxxx院腎內(nèi)科是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時(shí)俱進(jìn)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，腎內(nèi)科室醫(yī)務(wù)人員以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評(píng)，取得了良好的社會(huì)效益?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

努力鉆研業(yè)務(wù)，為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，科室負(fù)責(zé)人xxx主任特別注重加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，要求大家要做到知識(shí)更新、技術(shù)過硬。本著這一目的，科里定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范業(yè)務(wù)查房，科主任帶領(lǐng)大家嚴(yán)格按照查房制度，有針對(duì)性的分析疑難、危重病例，認(rèn)真討論診療方案，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每周進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及講座，并積極為醫(yī)生及護(hù)士提供修及參加各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的訓(xùn)練，使腎內(nèi)科的整體醫(yī)療及護(hù)理水平不斷提高。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、為病人提供全程的伏質(zhì)服務(wù)，按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，腎內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范，做到了病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務(wù)過程更加方便化了，服務(wù)對(duì)象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內(nèi)科的工作是平凡的，但醫(yī)護(hù)人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護(hù)人員不但有一種團(tuán)隊(duì)精神，更有一種奉獻(xiàn)精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人的得失。在科里醫(yī)護(hù)人員緊缺的情況下，主任、護(hù)士長(zhǎng)帶頭值班，遇到危重病人時(shí)，醫(yī)生護(hù)士都廢寢忘食地工作，常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護(hù)士經(jīng)常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護(hù)人員的心愿。他們?cè)诠ぷ髦屑辈∪酥?、想病人之所想，做到了主?dòng)熱情地為病人服務(wù)，他們言語(yǔ)文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內(nèi)科這個(gè)平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著。盡職盡責(zé)地完成著白衣天使的使命。由于全體醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于奉獻(xiàn)，使得各項(xiàng)工作達(dá)到了規(guī)范化要求，全科無醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任及技術(shù)事故的發(fā)生，無患者的投訴，并經(jīng)常收到患者的表?yè)P(yáng)信或口頭表?yè)P(yáng)。

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護(hù)士長(zhǎng)常說的一句話就是責(zé)任重于泰山。以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是腎內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導(dǎo)，下至跟蹤督導(dǎo)，科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識(shí)，動(dòng)腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務(wù)護(hù)士已形成了共識(shí)。狠住核心制度落實(shí)，尤其是首診負(fù)責(zé)制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。

破舊立新的領(lǐng)頭雁，敢想敢干是腎內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風(fēng)。細(xì)化工作流程，完善崗位職責(zé)，事事有人管，人人有專責(zé)。努力鉆研業(yè)務(wù)，注重人才培養(yǎng)，本著高起點(diǎn)、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的原則，強(qiáng)化高年資醫(yī)生和高年資護(hù)士對(duì)年輕醫(yī)護(hù)人員的傳、幫、帶，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)培訓(xùn)，疑難、危重、死亡病例討論，使腎內(nèi)科業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了很大的提高，突出表現(xiàn)在心肺復(fù)蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責(zé)，提高服務(wù)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，創(chuàng)病人放心滿意，醫(yī)生護(hù)士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體。

科室事跡材料范文匯總篇三

xxx，現(xiàn)任庫(kù)車縣第二人民醫(yī)院結(jié)核科主任、副高級(jí)職稱。自2006年12月?lián)蝹魅究浦魅我詠?，所?fù)責(zé)科室先后多次被評(píng)為“先進(jìn)科室”，其個(gè)人也多次被地區(qū)、縣級(jí)評(píng)為“優(yōu)秀黨員”“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀科主任”等榮譽(yù)稱號(hào)。

從事醫(yī)療工作二十多年來，她始終立足于本職工作，恪盡職守，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室醫(yī)護(hù)人員，圓滿完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，全心全意，熱情為患者服務(wù)，急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅(jiān)持“醫(yī)者父母心”的原則，始終把患者的生命安全放在第一位。在專業(yè)科研工作方面，她注重自身水平提升，2018年個(gè)人申請(qǐng)舉辦了地區(qū)級(jí)繼續(xù)教育結(jié)核病防治知識(shí)培訓(xùn)班，同時(shí)還參與申報(bào)了地區(qū)級(jí)《耐藥結(jié)核病人密切接觸者流行病學(xué)調(diào)查》科研課題，發(fā)表結(jié)核病方面論文6篇，并參與自治區(qū)重大專項(xiàng)科研課題4項(xiàng)。她常常說，作為一名醫(yī)生，只有通過提高自身專業(yè)水平，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，視病人如親人，才能贏得了病人的理解、支持與尊重。

積極發(fā)揮人才作用，開展各項(xiàng)工作發(fā)揮傳幫帶作用，通過業(yè)務(wù)查房，專業(yè)學(xué)習(xí)講座等方式，指導(dǎo)科室醫(yī)生規(guī)范診療行為，優(yōu)化常見急危重癥的診療流程，提高診治急危重癥的水平。通過師帶徒的方式，傳授肺結(jié)核病診療的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)出數(shù)名能獨(dú)立進(jìn)行結(jié)核病診療的骨干醫(yī)生。在服務(wù)基層方面，她積極參加院部組織的下鄉(xiāng)義診送醫(yī)送藥、知識(shí)宣講等活動(dòng)服務(wù)廣大基層群眾及醫(yī)務(wù)人員。在2019年“3.24”世界防治結(jié)核病日活動(dòng)期間，她不怕麻煩，深入學(xué)校、機(jī)關(guān)單位做知識(shí)講座，在縣域內(nèi)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)核病防治知識(shí)的授課，較大程度上提高了群眾及醫(yī)務(wù)人員的傳染病防治知識(shí)。

科室事跡材料范文匯總篇四

xxx，女，漢族，現(xiàn)年40歲，本科文化，中醫(yī)副主任師，2002年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xxx縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任兼內(nèi)三科主任。

該同志始終牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，從各方面嚴(yán)格要求自己，本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持以毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹、執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，始終熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治上、思想上、行動(dòng)上能與黨中央保持高度一致，能自覺遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，能服從組織安排，顧全大局，以實(shí)際行動(dòng)忠實(shí)地實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)踏實(shí)工作，努力奮斗在醫(yī)療工作一線。以保護(hù)廣大群眾身體健康為己任，以較強(qiáng)的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和求實(shí)創(chuàng)新精神，忠實(shí)履行一名醫(yī)生的工作職責(zé)，在平凡的崗位上作出了一定的成績(jī)，在默默無私的奉獻(xiàn)中找到了自己的人生價(jià)值。2011年被評(píng)為xxx縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2012年曾被評(píng)為xxx縣“十佳黨員示范崗位標(biāo)兵”稱號(hào)，2013年被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀科主任”稱號(hào)，2014年記政府“三等功”，并連續(xù)多年被評(píng)為衛(wèi)生口“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2015年度被評(píng)為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

該同志1996年參加工作以來就一直在臨床一線從事內(nèi)科疾病的診治工作。為了使自己成為一個(gè)出色的內(nèi)科醫(yī)生，為廣大患者解除病痛，她總是刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)，埋頭工作。在虛心向老同志、老專家討教臨床經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)還不斷汲取新的知識(shí)，在這種精神的激勵(lì)下日漸成為一個(gè)技術(shù)精湛的內(nèi)科大夫。自從事內(nèi)科臨床醫(yī)療工作20年來，她積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能用中西結(jié)合的方法診治內(nèi)科各種疾病，在內(nèi)科常見病、多發(fā)病和疑難重癥的診斷、治療、搶救等方面有著較高的水平，尤其是肝病及消化內(nèi)科方面有著較深的專業(yè)造詣，取得了較好的治療效果，深受廣大患者的歡迎。多年來該同志始終保持不斷進(jìn)取的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中提高自己的工作能力，在工作實(shí)踐中積累疾病的診療經(jīng)驗(yàn)，并利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研及學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，來應(yīng)對(duì)日新月異的'醫(yī)療工作。

xxx在管理方面勇于創(chuàng)新，具有一定的管理能力。2012年8月她被任命為新開科室綜合科主任，面對(duì)這樣一個(gè)復(fù)雜的新“組合家庭”，她利用科學(xué)的管理方法使科室各項(xiàng)工作開展的井井有條。因工作出色，2014年1月她又被調(diào)任為醫(yī)務(wù)科主任，上任后她首先把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在第一位，從制定各種管理辦法到各種制度的落實(shí)，她從沒有一絲松懈，仍保持著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，從各方面采取科學(xué)有力的管理措施，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，從而保障了醫(yī)療安全，醫(yī)療糾紛發(fā)生率也大大減少，醫(yī)院整體醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全在很大程度上得以提高，使醫(yī)院的形象和地位在老百姓心目中得到了明顯的提升。為進(jìn)一步提高醫(yī)院臨床科室的管理水平和技術(shù)水平，2016年4月她又兼任內(nèi)三科主任。

科室事跡材料范文匯總篇五

x地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所醫(yī)療保健管理科現(xiàn)有衛(wèi)生監(jiān)督員4名，承擔(dān)著醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、打擊非法行醫(yī)、非法采供血、餐具集中消毒單位監(jiān)督檢查等職能。為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病、傳染病，保障x人民的健康作出了積極貢獻(xiàn)。

新的衛(wèi)生監(jiān)督體制的建立和完善，為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造了一次絕好的機(jī)會(huì)。因此醫(yī)療保健管理科從開始就把樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新形象。首先，轉(zhuǎn)變了衛(wèi)生監(jiān)督工作方式，工作中，注意克服以往重許可輕監(jiān)督的衛(wèi)生監(jiān)督模式，重點(diǎn)加強(qiáng)發(fā)證前審查及醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)時(shí)代先鋒先進(jìn)典型事跡材料發(fā)證后管理，實(shí)行全程監(jiān)督管理。公開辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)和服務(wù)指南，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”。認(rèn)真開展創(chuàng)“文明窗口”活動(dòng)，在全所推行文明用語(yǔ)，工作中實(shí)行微笑服務(wù)，使群眾享受到了更優(yōu)質(zhì)、更周到的服務(wù)。

為保證衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的公證性和樹立良好的社會(huì)形象，醫(yī)療保健管理科把建立一支政治素質(zhì)優(yōu)、執(zhí)法水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、廉潔自律、公正執(zhí)法和辦事效率高的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍作為重要內(nèi)容來抓。在所領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，黨員干部在工作中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用及先鋒模范作用，尤其是在2010年民族運(yùn)動(dòng)會(huì)公共衛(wèi)生、食品安全保障工作中，醫(yī)療保健管理科全體監(jiān)督員在民運(yùn)會(huì)期間從未休息，全科密切配合，圓滿的完成了民運(yùn)會(huì)期間的公共衛(wèi)生安全、食品安全工作。

醫(yī)療保健管理科作為衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所履行政府職能的一個(gè)科室，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作至關(guān)重要。首先，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)。堅(jiān)持每月一次的政治學(xué)習(xí)和廉政教育。第二，開展紀(jì)律教育，加強(qiáng)廉政建設(shè)。結(jié)合“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)，開展了以貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，及廉潔從政教育為目的的各項(xiàng)政治思想教育活動(dòng)。把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和實(shí)際工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)典型，以身邊的人教育大家，增強(qiáng)了大家廉潔自律的自覺性，對(duì)工作人員實(shí)行崗位責(zé)任制，向社會(huì)公布咨詢和舉報(bào)電話，對(duì)各類投訴案件一查到底。對(duì)改善監(jiān)督所的工作作風(fēng)，約束衛(wèi)生監(jiān)督員不良行為起到了良好的效果。

全體科室人員能夠做到監(jiān)督執(zhí)法程序規(guī)范、行為嚴(yán)謹(jǐn)，在進(jìn)行醫(yī)院精神病科總護(hù)士長(zhǎng)時(shí)代先鋒先進(jìn)事跡材料監(jiān)督檢查時(shí)，既重事實(shí)，又重證據(jù)，使監(jiān)督執(zhí)法工作能夠落到實(shí)處。同時(shí)自覺、模范地遵章守紀(jì)，使監(jiān)督執(zhí)法工作公正，廉潔，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，全年無行業(yè)作風(fēng)方面的投訴。在工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中都注重科室人員自身修養(yǎng)的引導(dǎo)，謹(jǐn)言慎行，保持良好的監(jiān)督執(zhí)法形象，樹立起監(jiān)督執(zhí)法高度的責(zé)任感和使命感，形成了良好的工作氛圍。在工作中科室人員能夠做到團(tuán)結(jié)互助、積極向上，共同研討各項(xiàng)工作任務(wù)，互相學(xué)習(xí)，經(jīng)過科室人員的共同努力，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)地區(qū)傳染病監(jiān)督管理、打擊非法行醫(yī)、非法采供血、餐具集中消毒單位監(jiān)督檢查及工礦企事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生工作起到了積極的作用。

在今后的工作中，醫(yī)療保健管理科將繼續(xù)通力合作，切實(shí)履行法律賦予的職責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)圖強(qiáng)，更加努力提高依法行政水平，樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新形象，維護(hù)好社會(huì)公共衛(wèi)生秩序，保護(hù)人民群眾的健康。為促進(jìn)x地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)人民健康作出更大貢獻(xiàn)。

科室事跡材料范文匯總篇六

醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革大潮造就了一批批優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，塑造了一個(gè)個(gè)銳意改革進(jìn)取的優(yōu)秀院長(zhǎng)，他們默默無聞地工作在自己領(lǐng)域里，鞠躬盡瘁，通過自己看似平凡的工作，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。

xx衛(wèi)生院長(zhǎng)xx就是這其中的佼佼者，十五年來，他由一名普通醫(yī)生成為一名優(yōu)秀院長(zhǎng)，始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，滿腔熱情地為病人服務(wù)，為患者排憂解難，以實(shí)際行動(dòng)忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想，每時(shí)每刻譜寫著救死扶傷的感人篇章，贏得了衛(wèi)生行政部門、廣大醫(yī)務(wù)工作者和患者的信任、愛戴和尊敬。他先后多次被縣委、縣政府評(píng)為先進(jìn)工作者，xx年度被縣衛(wèi)生局評(píng)為先進(jìn)工作管理者，同年被xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府評(píng)為優(yōu)秀主職干部。

xx，男，漢族，中共黨員，大專學(xué)歷，出生于xxx年x月，xxx年x月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學(xué)校xx專業(yè)，同年分配至xx衛(wèi)生院工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐操作能力，虛心向老同志學(xué)習(xí)，把理論知識(shí)和具體操作相結(jié)合，熱情為廣大病患服務(wù)，深受廣大患者和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。xx年被職工民主選為醫(yī)療組組長(zhǎng)，xx年被選為xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)。xx年底調(diào)至xx縣xx衛(wèi)生所任所長(zhǎng)，xx年元月，調(diào)回xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院任院長(zhǎng)至今。

他出生農(nóng)村，他知道農(nóng)村遠(yuǎn)沒有擺脫貧困，缺醫(yī)少藥是經(jīng)常發(fā)生的事情，“小病不去醫(yī)，大病沒錢醫(yī)”的現(xiàn)象，在他身邊經(jīng)常發(fā)生著，因此，他決心當(dāng)好一名醫(yī)生，為提高農(nóng)民群眾的健康水平做一些有益的'工作。他不但技術(shù)精益求精，還視病人如親人，想患者之所想，急患者之所急，總是設(shè)身處地為患者考慮，每次診治患者，他都根據(jù)患者的實(shí)際情況設(shè)計(jì)最佳治療方案，能夠通過口服藥治愈的，絕不讓患者打掛針，能夠在門診治愈，絕不要求患者住院治療，盡可能減少患者的痛苦，減輕患者的負(fù)擔(dān)。如新豐村村民廖善星，因不慎摔傷，至左肱骨骨折，因患者家庭貧困，經(jīng)了解患者廚房、臥室、豬舍同在一室，他主動(dòng)提出只要患者付600元就完成了對(duì)患者左肱骨骨折鋼板內(nèi)固定術(shù)，減免醫(yī)藥費(fèi)1000余元，并多次上門免費(fèi)注射、換藥至拆線，因看其家庭貧困后還對(duì)其捐了一些衣物。有些患者看病一時(shí)無錢拿藥時(shí)，他還時(shí)常掏錢墊上，患者治愈病后，為感謝他，送紅包時(shí)，他一律不收，還耐心地說服病人要注意身體，錢要用在治病上。

他工作過的萬家，是個(gè)地廣人稀、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的地方，加之工作環(huán)境艱苦，他在萬家工作期間，跑遍了該地區(qū)的每個(gè)村落，因?yàn)槿罕婋x醫(yī)院偏遠(yuǎn)，有些老人不能前往醫(yī)院就診，他就常常上門服務(wù)，在萬家衛(wèi)生所工作三年，累計(jì)出診了300余次，不管什么惡劣天氣，只要患者一個(gè)電話，就毫不猶豫的騎車上門服務(wù)。xx年的冬天，一個(gè)患者家屬打電話來說家中母親70多歲，病臥在床已經(jīng)幾天了，情況危急，要求出診。當(dāng)時(shí)外面下著大雪，xx二話沒說，披上雨衣就出了門。經(jīng)過連續(xù)幾天的出診治療，直到患者病情好轉(zhuǎn)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院是當(dāng)時(shí)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院唯一沒有改建的老醫(yī)院，軟、硬件設(shè)施落后，群眾就醫(yī)環(huán)境差，科室布局不合理。調(diào)回xx任院長(zhǎng)后，多方爭(zhēng)取上級(jí)部門撥款了30萬元，勤儉節(jié)約自籌了60萬元，重新建設(shè)了一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的新醫(yī)院，工程建設(shè)之時(shí)，困難重重，他和衛(wèi)生院一班人同舟共濟(jì)，終于在xx年7月將一個(gè)建筑面積1500平方米新門診大樓落成了，極大地改善了醫(yī)院就醫(yī)條件，為群眾創(chuàng)造了一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。

自國(guó)家實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策以來，醫(yī)院遵照上級(jí)部門的政策，積極穩(wěn)妥地為群眾辦理門診、住院報(bào)銷結(jié)算手續(xù)，因原門診樓布局不合理，患者報(bào)銷經(jīng)常往返一、三樓極為不便，新門診樓完工后，實(shí)行了一站式報(bào)銷，為方便群眾積極創(chuàng)造條件。

為抓好醫(yī)院工作，他帶領(lǐng)院管會(huì)一班人先后出臺(tái)了醫(yī)院政治工作“四結(jié)合”和保醫(yī)療質(zhì)量“四個(gè)關(guān)鍵”?！八慕Y(jié)合”即醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與醫(yī)院解決職工實(shí)際問題相結(jié)合，與醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，“四個(gè)關(guān)鍵”即抓好醫(yī)療行為規(guī)范，病歷質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法維護(hù)醫(yī)患權(quán)等關(guān)鍵。使職工對(duì)醫(yī)院面臨的形勢(shì)有了更深入的了解，增加了職工的危機(jī)感和緊迫感，激發(fā)了職工的愛崗、愛院熱情，陶冶職工情操，增加職工主人翁意識(shí)，從而形成一種強(qiáng)大的凝聚力。xx衛(wèi)生院取得了較好的社會(huì)效益，門診人次、醫(yī)療收入及各項(xiàng)主要醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)，均比過去明顯上升。xx擔(dān)任院長(zhǎng)期間，全院未發(fā)生過一起醫(yī)療事故，醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展，新增了理療康復(fù)等?？?，保證在職和離退休人員工資按時(shí)發(fā)放。在醫(yī)療業(yè)務(wù)上，通過他15年的學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐積累，業(yè)務(wù)技能已能夠滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展的醫(yī)療業(yè)務(wù)，他堅(jiān)持做到率先垂范，搞好傳、幫、帶，帶領(lǐng)和指導(dǎo)年輕醫(yī)生完成手術(shù)幾百余例，使許多患者能夠就近減輕痛苦，有效地促進(jìn)了xx衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。

科室事跡材料范文匯總篇七

為進(jìn)一步推動(dòng)我處三個(gè)文明建設(shè)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，激發(fā)全處干部職工的積極性，促進(jìn)白蟻防治工作快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)支部研究，在全處開展先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為保障度評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人工作的有序開展，本著公平、公正、公開的原則，加強(qiáng)對(duì)評(píng)先工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長(zhǎng)：

成員：

二、評(píng)選范圍和表彰名額。

(一)、參評(píng)先進(jìn)科室的范圍：業(yè)務(wù)科、工程處、害蟲所、技術(shù)科、辦公室、財(cái)務(wù)科、政工科、工會(huì)、團(tuán)支部、檢測(cè)中心。

(二)、參評(píng)先進(jìn)個(gè)人的范圍：參加工作年滿一年的正式在職職工。

(三)先進(jìn)類別。

1、白蟻防治管理處先進(jìn)集體科室名額3個(gè)。

2、市住房保障和房產(chǎn)管理局先進(jìn)個(gè)人名額2名。

3、白蟻防治管理處先進(jìn)個(gè)人名額3名。

4、市白蟻防治行業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)個(gè)人名額3名。

三、評(píng)選辦法和程序。

采取自下而上群眾推薦和集中評(píng)選的方法，具體做法是分組推薦，第一組由前方科室(業(yè)務(wù)科、工程處、害蟲所)組成，推薦先進(jìn)個(gè)人名額5名。第二組由后方科室組成(辦公室、工會(huì)、技術(shù)科、財(cái)務(wù)科、政工科、團(tuán)支部、檢測(cè)中心)組成推薦先進(jìn)個(gè)人3名。再由評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組召開全體職工大會(huì)投票選舉出局先進(jìn)、行業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)。處先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)選舉出三個(gè)先進(jìn)集體科室。

如在推薦中出現(xiàn)人員票數(shù)同等的情況下，在集中投票選舉中，實(shí)行票數(shù)差額方式?jīng)Q定。已獲得省、市、局以上表彰的個(gè)人及處領(lǐng)導(dǎo)不在參與先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比，只參與選舉。處領(lǐng)導(dǎo)分別參與前、后方兩個(gè)組的推薦會(huì)并組織專人做好相關(guān)工作。

四、評(píng)選條件。

(2)解放思想、開拓創(chuàng)新，完成科室各項(xiàng)工作，成績(jī)突出;。

(3)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣正，業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的凝聚力，和諧氛圍;。

(5)科室內(nèi)部各項(xiàng)制度健全、管理規(guī)范、工作措施有力，注重業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，工作作風(fēng)踏實(shí)。

(3)專心本職業(yè)務(wù)，服務(wù)態(tài)度好，工作質(zhì)量和效率高;。

(4)工作態(tài)度積極，工作作風(fēng)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，個(gè)人實(shí)績(jī)突出;。

五、評(píng)選要求。

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評(píng)選工作順利進(jìn)行;。

3、有下列情況之一的，不能評(píng)為先進(jìn)：

(1)沒有完成處下達(dá)工作目標(biāo)的;。

(2)在作風(fēng)和效能建設(shè)中被投訴，經(jīng)查屬實(shí)的;。

(3)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實(shí)，出現(xiàn)違法、違紀(jì)案件的。

六、獎(jiǎng)勵(lì)方法。

按照精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神鼓勵(lì)為主的原則，對(duì)被評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的，我處給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

科室事跡材料范文匯總篇八

xxx同事從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績(jī)。他扎根邊疆、樂于奉獻(xiàn)、虛心好學(xué)、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。他醫(yī)德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標(biāo)，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評(píng)及同行的充分認(rèn)可。

在多年的臨床一線工作中，xxx同事已不記得多少次于半夜被叫至科室或?qū)Ч苁姨幚砦Ｖ鼗颊?、行急診手術(shù)。楊雨生就是其中的一位患者，當(dāng)時(shí)已77歲的高齡的楊大爺2005年因腦梗塞在神經(jīng)內(nèi)科住院，期間發(fā)生急性心肌梗死，時(shí)任心內(nèi)科主任的xxx同事剛剛出差到家，晚間12點(diǎn)接到值班醫(yī)生報(bào)告后不顧勞累迅速趕至導(dǎo)管室進(jìn)行急診手術(shù)，術(shù)中患者因年齡大、病情復(fù)雜多次出現(xiàn)呼吸、心跳停止，xxx主任冷靜沉著、鎮(zhèn)定指揮搶救，最終成功完成手術(shù)，當(dāng)走出導(dǎo)管室時(shí)，已經(jīng)是凌晨3點(diǎn)多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫(yī)生交代注意事項(xiàng)。這樣的事例數(shù)不勝數(shù)，也因此受到了無數(shù)患者的好評(píng)及肯定。

2003年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經(jīng)診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的xxx同事立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現(xiàn)嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認(rèn)真查體、積極搶救，最終使患者轉(zhuǎn)危為安，經(jīng)長(zhǎng)達(dá)1月的精心治療，患者病情穩(wěn)定出院了，此后長(zhǎng)達(dá)6年的時(shí)間里，老人每年都會(huì)來到軍區(qū)總醫(yī)院看望xxx主任，只要感到身體不適就一定會(huì)到軍區(qū)總院治療，她說“軍區(qū)總院就是我第二個(gè)家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區(qū)總院看病，在她心目中，人民軍醫(yī)才是最可信的人。

郭金樂老人家住軍區(qū)總院對(duì)面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從1998年開始他就和我院心內(nèi)科結(jié)下了不解之緣，從iii度房室傳導(dǎo)阻滯安置起搏器、植入冠脈內(nèi)支架到反復(fù)心衰的治療，老人一次次在心內(nèi)科住院，每次都能轉(zhuǎn)危為安，在10余年的看病過程中，他也和xxx主任成為了忘年之交，不是簡(jiǎn)單的醫(yī)患關(guān)系，更有著誠(chéng)摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國(guó)外，李主任就是我的親人”。xxx主任就是這樣，把每一個(gè)病人都當(dāng)作自己的親人，熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的對(duì)待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，xxx主任以他卓越的人格魅力和高超醫(yī)術(shù)，使無數(shù)患者成為了心內(nèi)科最忠實(shí)的宣傳者。

在擔(dān)任心內(nèi)科主任期間，xxx同事注重落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及人才培養(yǎng)，將科室人員分批送至國(guó)內(nèi)各大知名醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷引進(jìn)先進(jìn)治療方法，短短幾年內(nèi)使心內(nèi)科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術(shù)均領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)及全軍水平。心內(nèi)科的`臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進(jìn)行治療，而放射線對(duì)人體是有一定損傷，xxx同事在工作中對(duì)年輕醫(yī)生手把手傳幫帶的同時(shí)，不忘關(guān)心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級(jí)醫(yī)生的工作與休息妥善安排，而自己長(zhǎng)時(shí)間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻(xiàn)，造就了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、專業(yè)實(shí)力強(qiáng)大的心內(nèi)科，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，科室先后多次被醫(yī)院和聯(lián)勤部表彰為先進(jìn)科室和基層建設(shè)標(biāo)兵單位。而xxx主任也成為了科里各級(jí)醫(yī)生學(xué)習(xí)與敬佩的榜樣。

xxx主任注重醫(yī)德修養(yǎng)，從醫(yī)多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠(chéng)化解醫(yī)患矛盾，為科室年輕醫(yī)生作出了表率。

25年以來，xxx同事從一名大學(xué)畢業(yè)生迅速成長(zhǎng)為科主任、主任醫(yī)師，學(xué)科帶頭人，在心血管領(lǐng)域取得了令人矚目的成績(jī)，并于2004年被醫(yī)院任命為醫(yī)院副院長(zhǎng)。曾任醫(yī)院危重病救治專家組組長(zhǎng)、副院長(zhǎng)等。曾獲軍隊(duì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)3項(xiàng)，四等獎(jiǎng)3項(xiàng)，軍隊(duì)醫(yī)療成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等功3次，其中戰(zhàn)功1次，由于工作成績(jī)突出，多次受到軍隊(duì)和自治區(qū)的表彰。

科室事跡材料范文匯總篇九

本文目錄。

一、努力鉆研業(yè)務(wù)，為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)?。

二、保證120“生命綠色通道”的暢通?。

三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、為病人提供全程的伏質(zhì)服務(wù)?。

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為稅徽添彩為地方經(jīng)濟(jì)增色在我們生活的這座城市里，經(jīng)常要發(fā)生一些令人驚喜的新變化：又一條穿境而過的高速公路貫通了，又一片公共廣場(chǎng)煥然一新的展現(xiàn)在我們眼前了，又一段寬暢的通衢大道落成了……，我們大家都有一個(gè)共同感覺，似乎不知不覺間，我們變得越來越美、越來越靚了。可是，大家知道嗎，這一切變化無不和“取之于民，用之于社會(huì)”的地方稅收密切相關(guān)，地方稅收帶來了港城的美，建設(shè)，我們?nèi)袕V大地稅干部作出了應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)!今天，我向大家介紹的，就是他們中的一個(gè)優(yōu)秀群體一一市地方稅務(wù)局標(biāo)兵科室稅政二科的一些事情。

俗話說，只有根深，才能葉茂，只有企業(yè)發(fā)展了，地方經(jīng)濟(jì)才能壯大，地方稅收也才能“水漲船高”。作為市地方稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)全市企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅政業(yè)務(wù)以及城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作的科室，稅政二科的同志們深感自己肩上責(zé)任的重大。稅政二科是一個(gè)只有四名干部、平均年齡39歲的戰(zhàn)斗集體，為有源頭活“稅”來，近年來，他們自覺把所得稅業(yè)務(wù)工作融進(jìn)全市發(fā)展大局之中，把“為納稅人服務(wù)”放在第一位，強(qiáng)化宏觀調(diào)控，優(yōu)化政策服務(wù)，建立了水乳交融的征納關(guān)系，一個(gè)個(gè)企業(yè)在他們的幫助下，得到了發(fā)展壯大，一個(gè)個(gè)下崗職工在他們的幫助下，生活有了陽(yáng)光。

做企業(yè)的貼心人。

近年來，我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展一路趨好，現(xiàn)已形成國(guó)家火炬計(jì)劃新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、中電華威國(guó)家“863”計(jì)劃成果轉(zhuǎn)化這兩個(gè)蘇北地區(qū)僅有的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，可是，很少有人知道，為促進(jìn)這兩個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地的形成，稅政二科的政策服務(wù)也是功不可沒的。這里，我們就講一個(gè)鮮為人知的小“插曲”。江蘇中電華威電子股份有限公司是我市華威電子有限公司與深圳中電投資公司合資興建的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，該公司承擔(dān)著國(guó)家“863”項(xiàng)目《超大規(guī)模集成電路專項(xiàng)課題》的研究，他們生產(chǎn)的集成電路封裝用環(huán)氧模塑料制品在國(guó)內(nèi)現(xiàn)已占據(jù)70％的市場(chǎng)，不僅在我市工業(yè)企業(yè)中獨(dú)樹一幟，就是在蘇北地區(qū)也僅此一家。但是，該公司所用機(jī)器設(shè)備屬于超強(qiáng)度磨損，如果對(duì)這些固定資產(chǎn)不給予加速折舊并在稅前列支等稅收政策優(yōu)惠扶持的話，勢(shì)必影響公司的發(fā)展后勁。但是固定資產(chǎn)加速折舊需要上報(bào)省地稅局和國(guó)家稅務(wù)總局審批，而且就全國(guó)而言，能夠獲得這種優(yōu)惠扶持政策的企業(yè)也并不多，各省市競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，面對(duì)企業(yè)熱切的期望，二科的人迎難而上，他們?cè)诙啻紊钊牍痉磸?fù)研究的基礎(chǔ)上，原科長(zhǎng)工友明帶著公司人員不辭辛勞三上南京向省地稅局領(lǐng)導(dǎo)反映情況，后在省局的大力支持下又北上北京，跑國(guó)家稅務(wù)總局有關(guān)部門。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過多方斡旋努力，終于爭(zhēng)取到了國(guó)家稅務(wù)總局的優(yōu)惠政策，從而為中電華威消除了后顧之憂，為其快速發(fā)展增添了活力。一次在公司大會(huì)上，老總封其立面在向華威全體干部員工談到公司發(fā)展時(shí)動(dòng)情地說：“我們中電華威能有今天的成就，離不開市地稅局稅政二科同志的大力支持和幫助，他們才是我們企業(yè)的貼心人啊!”

“稅收與企業(yè)生產(chǎn)唇齒相依，我們要想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，多為他們排憂解難”，原科長(zhǎng)王友明常這樣說。當(dāng)企業(yè)遇到困難需要支持和幫助的時(shí)候，他們總是真誠(chéng)主動(dòng)地伸出援助之手，在稅收政策允許的范圍內(nèi)力所能及地提供幫助。市滌綸廠按照國(guó)家規(guī)定可以享受600多萬元國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免所得稅政策優(yōu)惠，但該廠xx年底進(jìn)行了較為徹底的改制，剝離了部分優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行重組，成立了華鴻紡織廠，資金周轉(zhuǎn)較為困難，稅政二科了解這一情況后，認(rèn)為國(guó)家給予滌綸廠的政策優(yōu)惠，華鴻紡織廠是可以繼承過來的，于是，他們通過多方努力，終于獲得省地稅局批準(zhǔn)，將應(yīng)給予滌綸廠的所得稅政策優(yōu)惠轉(zhuǎn)移給華鴻享受，從而解決了企業(yè)流動(dòng)資金燃眉之急。對(duì)稅政二科同志們的貼近式服務(wù)，華鴻董事長(zhǎng)兼滌綸廠廠長(zhǎng)黎俊對(duì)前去了解指導(dǎo)服務(wù)組工作的市地稅局領(lǐng)導(dǎo)連連翹起大拇指，稱他們是《水滸傳》里面的“及時(shí)雨”宋公明。

金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)，不如納稅人夸獎(jiǎng)；金杯銀杯，不如納稅人口碑，納稅人的稱許，是給予二科同志的最高榮譽(yù)。就東大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的稅收政策服務(wù)一事而言，二科同志對(duì)這句話的感受是最為深切的。東大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司屬于核定征收企業(yè)所得稅企業(yè)，年核定納稅額60余萬元。xx年底，由于多種原因，“東大”處于嚴(yán)重虧損狀態(tài)，資金周轉(zhuǎn)十分緊張，快過年了，帳上卻沒有一分錢，財(cái)務(wù)經(jīng)理張麗萍自己籌集了1萬元錢墊發(fā)了人員工資，但交稅卻一籌莫展，二科了解這一情況后，根據(jù)該公司帳證健全，成本費(fèi)用核算準(zhǔn)確的情況，本著實(shí)事求是的精神，將該公司年度企業(yè)所得稅征收方式從核定征收改為查帳征收，這樣，企業(yè)在虧損情況下就不用交稅，從而幫助他們渡過了財(cái)務(wù)難關(guān)。在xx年全市投資發(fā)展軟環(huán)境集中整治座談會(huì)上，張經(jīng)理提起這件事，還記憶猶新，分外動(dòng)情，她說，“我是從黑龍江來市工作的，在東北一些地方，有的稅務(wù)干部是很橫的，企業(yè)財(cái)務(wù)人員看到稅務(wù)人員就像老鼠見到貓一樣，可在這兒，我通過和二科同志們的接觸，實(shí)在是天壤之別，象這樣好的地稅干部誰(shuí)不愛呢?”。

在今年全市發(fā)展項(xiàng)目大推進(jìn)和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動(dòng)中，稅政二科迅速行動(dòng)，積極為地方重點(diǎn)稅源企業(yè)發(fā)展建立稅收政策“綠色通道”。市駿力汽車貿(mào)易有限公司是廣州本田集團(tuán)來連投資的企業(yè)，屬于新辦的招商引資項(xiàng)目，稅政二科主動(dòng)送法上門，并急事急辦，特事特辦，依法為其辦理減免企業(yè)所得稅59.6萬元，獲得了納稅戶的衷心稱贊，也增強(qiáng)了他們?cè)谶B擴(kuò)大投資的信心。

“稅收優(yōu)惠政策怎樣規(guī)定就怎樣執(zhí)行，該給企業(yè)的就要給齊、給足、給及時(shí)，不打折扣不拖延；不該給企業(yè)的堅(jiān)決不給，切實(shí)做到不闖紅燈不變通，真正為所有企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)稅負(fù)統(tǒng)一、公平有序的政策環(huán)境”，二科同志是這樣說的，也是這樣做的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx年至xx年的三年間，二科認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，共為187戶企業(yè)辦理政策性減免企業(yè)所得稅8284萬元，為201戶企業(yè)辦理彌補(bǔ)虧損20488萬元，為248戶企業(yè)辦理各種財(cái)產(chǎn)損失12135萬元，同時(shí)，還為有關(guān)企業(yè)辦理技術(shù)改造國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資40％抵免應(yīng)納企業(yè)所得稅750萬元，技術(shù)開發(fā)費(fèi)50％抵扣應(yīng)納稅所得額2679萬元。作為地方經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控重要杠桿的所得稅稅政工作，以其豐碩成果為港城經(jīng)濟(jì)發(fā)展寫下了濃重的一筆。

為下崗職工再就業(yè)助力。

個(gè)人所得稅征管是二科所負(fù)責(zé)的另一個(gè)中心工作。在采取有效措施，千方百計(jì)加強(qiáng)境內(nèi)高收入群體和工薪階層個(gè)人所得稅征管，推動(dòng)全市個(gè)人所得稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，他們還想方設(shè)法，用足用活有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，全力扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)，取得了企業(yè)發(fā)展和下崗職工“雙贏”的政策效果。原市毛巾廠是停產(chǎn)、半停產(chǎn)特困企業(yè)，下崗職工400多名，作為全國(guó)重點(diǎn)百家紡機(jī)生產(chǎn)企業(yè)，同時(shí)也是“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”、市“工業(yè)利稅十強(qiáng)企業(yè)”的市鷹游紡機(jī)有限公司法人代表張國(guó)良有意買斷該廠進(jìn)行資產(chǎn)重組，但他又有很多顧慮，對(duì)此，二科主動(dòng)承諾，將按照安置下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策予以扶持，最終促成了飛雁毛毯廠的順利誕生，也使400多名原毛巾廠下崗職工重新走進(jìn)了車間。據(jù)了解，飛雁毛毯廠現(xiàn)在每年都要上繳地方稅收200多萬元，成為地方稅收一個(gè)新亮點(diǎn)。

銀豐紡織有限公司是在我市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)成立不久的企業(yè)，產(chǎn)品市場(chǎng)行情看好，企業(yè)需要進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，但是資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了很大的問題，二科了解到這一情況后，根據(jù)他們?cè)谏鐣?huì)上招用了564名失業(yè)和下崗人員的情況，本著為企業(yè)服務(wù)，為保持社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)的思想，對(duì)他們特事特辦，及時(shí)按照有關(guān)優(yōu)惠政策規(guī)定對(duì)公司給予了減免74萬元企業(yè)所得稅，解決了企業(yè)生產(chǎn)資金短缺的燃眉之急，增加了企業(yè)的發(fā)展后勁。

市勞動(dòng)部門重點(diǎn)扶持單位贛榆青口通達(dá)育苗場(chǎng)1999年也安置了城鎮(zhèn)下崗職工44人再就業(yè)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，可以享受有關(guān)優(yōu)惠政策18萬元，但這筆稅款已經(jīng)被原城東鄉(xiāng)占用了，稅政二科了解這一情況后，也積極進(jìn)行斡旋，通過贛榆縣委縣政府，督促鄉(xiāng)政府退回了占用的18萬元稅款，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)利益。

據(jù)了解，近年來，經(jīng)過稅政二科的努力，使全市上萬名失業(yè)下崗職工重新走上了工作崗位。

團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)是大家共同創(chuàng)造出來的。

“帶好隊(duì)，收好稅”是各級(jí)地稅部門的天職，“我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)”，是全市廣大地稅干部隊(duì)伍一以貫之的追求，稅政二科這樣一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也不例外：

伏桂娟，是一名秀外慧中的女子，也是稅政二科最年輕，資歷較深的一名同志，1990年從海州分局計(jì)財(cái)股到市局稅政二科負(fù)責(zé)全市減免稅資料稽核以來，在一個(gè)崗位上一干就是13年，十幾年如一日，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，是市局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)“挑大梁”少有的女性之一，她所負(fù)責(zé)的“企業(yè)所得稅稅源匯總表”報(bào)表連續(xù)9年在全省地稅系統(tǒng)名列第一。

吳平，1982年畢業(yè)于黑龍江農(nóng)業(yè)大學(xué)，作為市引進(jìn)人才，也是全市地稅系統(tǒng)第一個(gè)本科生，有著豐富的征管一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從新浦分局市東稅務(wù)所所長(zhǎng)調(diào)到稅政二科負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅業(yè)務(wù)后，他埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，無論政策調(diào)研，還是具體業(yè)務(wù)，都是一把好手。去年，劉曉慶偷逃稅大案在全社會(huì)引起巨大反響后，他還根據(jù)上級(jí)要求，經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，為全市160名廠長(zhǎng)、經(jīng)理、董事長(zhǎng)以及私營(yíng)企業(yè)主逐一建立了個(gè)人所得稅納稅檔案，為堵塞高收入行業(yè)、高收入群體個(gè)人所得稅流失打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

楊祥兵，也是從基層上來的一名稅務(wù)干部，主要負(fù)責(zé)全市企業(yè)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)和壞帳損失、各種財(cái)產(chǎn)損失和彌補(bǔ)虧損所得稅業(yè)務(wù)資料稽核把關(guān)工作。這些業(yè)務(wù)工作量大，政策性強(qiáng)，時(shí)間要求緊，但他嚴(yán)格審批手續(xù)，確保政策執(zhí)行不走樣、不梗阻，有力地保障了每年企業(yè)所得稅匯算清繳工作的順利進(jìn)行。

潮涌不濕腳，浪大不翻船。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮流中，二科同志的頭腦是十分清醒的。作為一個(gè)減免稅管理部門，每年經(jīng)手審批的減免稅款都有幾千萬元，可謂“重權(quán)在握”，但是，他們清清白白從稅，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，用好人民賦予的權(quán)力，把好政策落實(shí)關(guān)口，主動(dòng)過好“權(quán)力關(guān)”、“人情關(guān)”，自重自律，扶正祛邪，經(jīng)受住了種種名與利、法與情的考驗(yàn)，真正做到了“權(quán)為納稅人所用，情為納稅人所系，利為納稅人所謀”，從沒有過絲毫閃失。xx年4月份，康緣a股上市，稅政二科積極為他們排除稅收政策障礙，及時(shí)提供公司納稅信用證明，妥善處理壞帳損失，為保障康緣a股成功上市作出了一定貢獻(xiàn)，市政府獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)的10萬元獎(jiǎng)金兌現(xiàn)到位后，康緣的一位負(fù)責(zé)人提出要給二科同志“意思意思”，并盛情邀請(qǐng)他們到上海證券交易所“看看”，都被他們一一婉言拒絕了。這些年來，像這樣“拒腐蝕，永不粘”的事情到底有多少，可能連他們自己都記不清了。

釀得百花成蜜后為“稅”辛苦為“稅”甜。

多年來，二科的工作，既得到了社會(huì)的廣泛理解，也獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。自1994年國(guó)、地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)以來，稅政二科在省局進(jìn)行的企業(yè)所得稅匯算清繳工作和集體企業(yè)財(cái)務(wù)工作評(píng)比中多次被評(píng)為先進(jìn)集體，每位成員也多人次被評(píng)為市局先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀公務(wù)員，原科長(zhǎng)王友明1997年在全國(guó)集體企業(yè)清產(chǎn)核資工作中，由于成績(jī)突出，還被國(guó)家稅務(wù)總局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，xx年被市市政府授予恒瑞a股成功上市有功人員，xx年4月被市政府評(píng)為“九五”期間市技術(shù)改造先進(jìn)個(gè)人。所得稅工作中取得的成績(jī)，為地方經(jīng)濟(jì)所做的貢獻(xiàn)，不但使二科全體同志進(jìn)一步增強(qiáng)了自信心，同時(shí)，也平添了幾分做為稅務(wù)干部的自豪感。

那么，一滴水怎樣才能不干呢?

我們將一如既往，踏實(shí)進(jìn)取，像水滴與浪花融入大海那樣，融進(jìn)全市發(fā)展大局之中，努力在平凡的稅務(wù)崗位上作出新的更大的貢獻(xiàn)!

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x院腎內(nèi)科是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時(shí)俱進(jìn)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，腎內(nèi)科室醫(yī)務(wù)人員以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評(píng)，取得了良好的社會(huì)效益?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

努力鉆研業(yè)務(wù)，為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，科室負(fù)責(zé)人主任特別注重加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，要求大家要做到知識(shí)更新、技術(shù)過硬。本著這一目的，科里定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范業(yè)務(wù)查房，科主任帶領(lǐng)大家嚴(yán)格按照查房制度，有針對(duì)性的分析疑難、危重病例，認(rèn)真討論診療方案，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每周進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及講座，并積極為醫(yī)生及護(hù)士提供修及參加各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的訓(xùn)練，使腎內(nèi)科的整體醫(yī)療及護(hù)理水平不斷提高。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、為病人提供全程的伏質(zhì)服務(wù)，按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，腎內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范，做到了病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務(wù)過程更加方便化了，服務(wù)對(duì)象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內(nèi)科的工作是平凡的，但醫(yī)護(hù)人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護(hù)人員不但有一種團(tuán)隊(duì)精神，更有一種奉獻(xiàn)精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人的得失。在科里醫(yī)護(hù)人員緊缺的情況下，主任、護(hù)士長(zhǎng)帶頭值班，遇到危重病人時(shí)，醫(yī)生護(hù)士都廢寢忘食地工作，常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護(hù)士經(jīng)常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護(hù)人員的心愿。他們?cè)诠ぷ髦屑辈∪酥?、想病人之所想，做到了主?dòng)熱情地為病人服務(wù)，他們言語(yǔ)文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內(nèi)科這個(gè)平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著。盡職盡責(zé)地完成著“白衣天使”的使命。由于全體醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于奉獻(xiàn)，使得各項(xiàng)工作達(dá)到了規(guī)范化要求，全科無醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任及技術(shù)事故的發(fā)生，無患者的投訴，并經(jīng)常收到患者的表?yè)P(yáng)信或口頭表?yè)P(yáng)。

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護(hù)士長(zhǎng)常說的一句話就是“責(zé)任重于泰山”。以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是腎內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導(dǎo)，下至跟蹤督導(dǎo)，科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識(shí)，動(dòng)腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務(wù)護(hù)士已形成了共識(shí)。狠住核心制度落實(shí)，尤其是首診負(fù)責(zé)制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。

破舊立新的領(lǐng)頭雁，敢想敢干是腎內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風(fēng)。細(xì)化工作流程，完善。

崗位職責(zé)。

事事有人管人人有專責(zé)。努力鉆研業(yè)務(wù)注重人才培養(yǎng)本著高起點(diǎn)、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的原則強(qiáng)化高年資醫(yī)生和高年資護(hù)士對(duì)年輕醫(yī)護(hù)人員的“傳、幫、帶”定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)技術(shù)培訓(xùn)疑難、危重、死亡病例討論使腎內(nèi)科業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了很大的提高突出表現(xiàn)在心肺復(fù)蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后更要履職盡責(zé)提高服務(wù)創(chuàng)新務(wù)實(shí)創(chuàng)“病人放心滿意醫(yī)生護(hù)士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體”。

科室事跡材料范文匯總篇十

xx，女，1954年7月出生，中共黨員，主任醫(yī)師，xx名醫(yī)。1979年，畢業(yè)于青島醫(yī)學(xué)院，同年分配在xx市婦幼保健院，從事兒科臨床專業(yè)，xx年-xxx年進(jìn)修于上海市兒童醫(yī)院。xx年任兒科副主任。

1992年9月在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，帶領(lǐng)醫(yī)護(hù)人員率先在我市創(chuàng)建了新生兒科，當(dāng)時(shí)設(shè)置床位18張，醫(yī)護(hù)人員14名，設(shè)備簡(jiǎn)陋，在艱苦的環(huán)境下，開展了新生兒急救及常見病的診治工作，新生兒窒息新法復(fù)蘇，新生兒顱內(nèi)出血，缺氧缺血性腦病，新生兒溶血病換血，新生兒重癥黃疸，早產(chǎn)兒及極低體重兒以及重癥新生兒肺炎等疾病的搶救和治療。1993年，成功救治了體重分別在850克和950克的雙胞胎嬰兒。在創(chuàng)建愛嬰院期間，受到了愛嬰醫(yī)院評(píng)審團(tuán)國(guó)內(nèi)外專家的高度贊揚(yáng)，也成為當(dāng)時(shí)愛嬰醫(yī)院評(píng)審的亮點(diǎn)之一。

隨著新生兒的不斷發(fā)展，床位增加至40張，搬遷新病房大樓，改善了住院環(huán)境，同時(shí)增加了新的醫(yī)療設(shè)施，國(guó)產(chǎn)新生兒呼吸機(jī)、新生兒高壓氧艙、早產(chǎn)兒培養(yǎng)箱、遠(yuǎn)紅外復(fù)溫臺(tái)、輸液泵、血?dú)夥治鰞x等，使住院患兒逐年增多，為重新生兒搶救成功率明顯提高。成為我市第一家危重新生兒監(jiān)護(hù)中心，并分批派出骨干力量外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，進(jìn)一步提高了危重新生兒的搶救治療水平。床位使用率100%，搶救成功率95%以上，病人滿意度達(dá)95%以上，得到了病人家屬及社會(huì)的認(rèn)可。同時(shí)注重科室職工的政治思想教育，嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，首先自己做好，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象。堅(jiān)決杜絕以職業(yè)謀私，以權(quán)謀私的不良行為，一切為病人著想，以醫(yī)院發(fā)展為大局。建立和完善科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，為新生兒科今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其是兒康科環(huán)境破舊，管道跑冒滴漏常有發(fā)生，在這樣的環(huán)境下，自己從不有怨言，克服了自身的困難，和大家共同努力，完成了市殘聯(lián)下達(dá)的康復(fù)救助任務(wù)，準(zhǔn)確無誤的給每位患兒做康復(fù)治療，有許多患兒痊愈出院。同時(shí)開展了間充質(zhì)干細(xì)胞治療兒童腦癱，分批次派出人員參加山東省康復(fù)專業(yè)培訓(xùn)，提高康復(fù)專業(yè)水平。完善了康復(fù)科的制度，引進(jìn)了國(guó)內(nèi)外的新技術(shù)新業(yè)務(wù)，受到了院領(lǐng)導(dǎo)、市領(lǐng)導(dǎo)及家屬的認(rèn)可。兒童康復(fù)的工作是一項(xiàng)艱巨而又繁瑣的工作，它不僅是肢體康復(fù)，更重要的是心理康復(fù)，在這兩年多的時(shí)間里，經(jīng)歷了新的考驗(yàn)和磨練。

2012年4月卸任，根據(jù)醫(yī)院工作需要，退休后返聘承擔(dān)了醫(yī)院病歷評(píng)審的任務(wù)。在這個(gè)默默無聞的崗位上，她認(rèn)為奉獻(xiàn)是一種快樂。

回首過去的30余年，她感到無比的榮耀，是黨培養(yǎng)了她的成長(zhǎng)，是醫(yī)院給了她智慧和力量，是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職工給了她信任和榮譽(yù)，曾獲得xx市首批名醫(yī)、xx市明星服務(wù)員、xx市最佳服務(wù)明星、市行業(yè)作風(fēng)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，曾任張店區(qū)第六、七屆政協(xié)委員，醫(yī)院先進(jìn)工作者，臨沂醫(yī)專教授、市醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)專家、天津中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)兒科學(xué)碩士研究生導(dǎo)師、市級(jí)主研課題1項(xiàng)，撰寫專著2部，發(fā)表國(guó)家級(jí)論文10余篇，發(fā)明型專利2項(xiàng)，使用新型專利5項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)專利1項(xiàng)，為醫(yī)院創(chuàng)三甲貢獻(xiàn)了力量?？傊矣诼毷?，兢兢業(yè)業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，助人為樂，致力于兒科醫(yī)學(xué)的發(fā)展事業(yè)，現(xiàn)仍堅(jiān)持定期出專家門診，中西醫(yī)結(jié)合為病人排憂解難，全心全意為病人服務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展盡自己的最大努力。

科室事跡材料范文匯總篇十一

為深入開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”活動(dòng)，骨科手術(shù)室在護(hù)理部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，結(jié)合自身的工作實(shí)際，圍繞“三好一滿意”總體要求，把“微笑在臉上，服務(wù)記在心上”作為科室的護(hù)理理念，人性化護(hù)理融入到手術(shù)工作中，在實(shí)施過程中，我科不斷涌現(xiàn)出許許多多感人事跡，在平凡的工作中閃光！滋潤(rùn)了無數(shù)患者的心田，使病人的滿意度和?？谱o(hù)理質(zhì)量都得到了明顯的提高。

在一個(gè)忙碌的上午，一位髕骨骨折的手術(shù)患者接進(jìn)了手術(shù)間，準(zhǔn)備行髕骨骨折內(nèi)固定物固定術(shù)。該患為76歲老年病人，他目光滿是恐懼，身體瑟瑟發(fā)抖。此時(shí)我們的護(hù)士用溫暖的話語(yǔ)安撫著緊張的患者：“您不要害怕，您握著我的手好嗎？”，一句簡(jiǎn)單而平凡的語(yǔ)言使病人緊鎖的眉頭慢慢舒展開來，情緒也漸漸的平靜下來。一切準(zhǔn)備就緒，但就在手術(shù)即將開始的時(shí)候，年邁的患者突然嘔吐，此時(shí)此刻，我們的護(hù)士沒有一絲厭惡和反感，頂著刺鼻的異味耐心地為老人清理干凈，并安慰老人說：大爺，您別怕，到了這里，我們就是您的親人！經(jīng)過護(hù)士精心護(hù)理，老人潔凈如初，一切工作重新開始，手術(shù)有條不紊的進(jìn)行了。當(dāng)老人手術(shù)順利結(jié)束返回病房時(shí)，老人眼含熱淚對(duì)家屬說：真想不到??！這里的護(hù)士對(duì)我竟然這么好!為我清理嘔吐物、為我清理衛(wèi)生，你們要好好的感謝她們??！那一刻，突然覺得所有的勞累與辛苦都化為烏有，所有的付出都是值得的！正如南丁格爾所說：護(hù)士是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。榆樹市人民醫(yī)院骨科手術(shù)室里，就有著這樣如此美麗的天使！

我們骨科手術(shù)室護(hù)士面對(duì)的患者人群年齡不等，有90多歲老人，也有幾個(gè)月大的孩子，為此，我們科專門為小患者準(zhǔn)備了一些簡(jiǎn)單的玩具和圖畫，以供因恐懼哭鬧的孩子使用。

在平凡而普通的工作中，雖然有時(shí)也有不開心不如意，如累的腰酸背痛下不了班、休息日要來應(yīng)急手術(shù)、在節(jié)假日別人團(tuán)聚而自己卻面對(duì)繁忙，面對(duì)艱辛，但看到病人對(duì)白衣天使工作投入贊許的目光，看到病人安全離開手術(shù)室時(shí)，那一點(diǎn)的累，一點(diǎn)的苦和一點(diǎn)的委屈又算的什么呢？我們?nèi)w護(hù)士都無私奉獻(xiàn)著自己的熱情和愛心，用自己的方式溫暖著每一位手術(shù)病人。很多很多的先進(jìn)事跡舉不勝舉，但我們的護(hù)士真誠(chéng)地說，所做的一切不能用“先進(jìn)”二字來評(píng)說，因?yàn)?，我們只是盡我們的力量和所能來幫助患者度過人生難關(guān)，也就是正常工作而已。多么樸實(shí)的話語(yǔ)！多么博大的胸懷！這就是骨科手術(shù)室護(hù)士，護(hù)理隊(duì)伍中的一員！我們也會(huì)多方了解工作中存在的不足，并采取措施加以改進(jìn)，借優(yōu)質(zhì)護(hù)理契機(jī)，提升手術(shù)室護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，更好地服務(wù)于病人。

科室事跡材料范文匯總篇十二

為進(jìn)一步推動(dòng)我處三個(gè)文明建設(shè)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，激發(fā)全處干部職工的積極性，促進(jìn)白蟻防治工作快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)支部研究，在全處開展2012年度先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為保障2012年度評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人工作的有序開展，本著公平、公正、公開的原則，加強(qiáng)對(duì)評(píng)先工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長(zhǎng)：

成員：

二、評(píng)選范圍和表彰名額。

(一)、參評(píng)先進(jìn)科室的范圍：業(yè)務(wù)科、工程處、害蟲所、技術(shù)科、辦公室、財(cái)務(wù)科、政工科、工會(huì)、團(tuán)支部、檢測(cè)中心。

(二)、參評(píng)先進(jìn)個(gè)人的范圍：參加工作年滿一年的正式在職職工。

(三)先進(jìn)類別。

1、白蟻防治管理處先進(jìn)集體科室名額3個(gè)。

2、市住房保障和房產(chǎn)管理局先進(jìn)個(gè)人名額2名。

3、白蟻防治管理處先進(jìn)個(gè)人名額3名。

4、市白蟻防治行業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)個(gè)人名額3名。

三、評(píng)選辦法和程序。

采取自下而上群眾推薦和集中評(píng)選的方法，具體做法是分組推薦，第一組由前方科室(業(yè)務(wù)科、工程處、害蟲所)組成，推薦先進(jìn)個(gè)人名額5名。第二組由后方科室組成(辦公室、工會(huì)、技術(shù)科、財(cái)務(wù)科、政工科、團(tuán)支部、檢測(cè)中心)組成推薦先進(jìn)個(gè)人3名。再由評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組召開全體職工大會(huì)投票選舉出局先進(jìn)、行業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)。處先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)選舉出三個(gè)先進(jìn)集體科室。

如在推薦中出現(xiàn)人員票數(shù)同等的情況下，在集中投票選舉中，實(shí)行票數(shù)差額方式?jīng)Q定。已獲得省、市、局以上表彰的個(gè)人及處領(lǐng)導(dǎo)不在參與先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比，只參與選舉。處領(lǐng)導(dǎo)分別參與前、后方兩個(gè)組的推薦會(huì)并組織專人做好相關(guān)工作。

四、評(píng)選條件。

(2)解放思想、開拓創(chuàng)新，完成科室各項(xiàng)工作，成績(jī)突出;。

(3)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣正，業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的凝聚力，和諧氛圍;。

(5)科室內(nèi)部各項(xiàng)制度健全、管理規(guī)范、工作措施有力，注重業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，工作作風(fēng)踏實(shí)。

(3)專心本職業(yè)務(wù)，服務(wù)態(tài)度好，工作質(zhì)量和效率高;。

(4)工作態(tài)度積極，工作作風(fēng)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，個(gè)人實(shí)績(jī)突出;。

五、評(píng)選要求。

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評(píng)選工作順利進(jìn)行;。

3、有下列情況之一的，不能評(píng)為先進(jìn)：

(1)沒有完成處下達(dá)工作目標(biāo)的;。

(2)在作風(fēng)和效能建設(shè)中被投訴，經(jīng)查屬實(shí)的;。

(3)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實(shí)，出現(xiàn)違法、違紀(jì)案件的。

六、獎(jiǎng)勵(lì)方法。

按照精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神鼓勵(lì)為主的原則，對(duì)被評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的，我處給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2013年1月9日。

科室事跡材料范文匯總篇十三

新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團(tuán)支部共有團(tuán)員青年62人，其中女57人，男5人，大專以上文憑62人；團(tuán)干部4人，其中1人為中共黨員。過去一年來，這個(gè)集體，圍繞“引路、賦能、提升”三個(gè)工作重點(diǎn)，不斷提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，有序、有效地完成上級(jí)組織和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并積極投身于各項(xiàng)公益活動(dòng)和志愿服務(wù)中，用辛勤的勞動(dòng)和樸實(shí)的奉獻(xiàn)譜寫青春之歌，通過扎實(shí)有效的工作讓青春綻放生命的光芒。

按照上級(jí)團(tuán)委開展主題活動(dòng)的要求，團(tuán)支部認(rèn)真組織團(tuán)員集中學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，引導(dǎo)團(tuán)員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

支部全面規(guī)范團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，健全完善組織建設(shè)，定期召開支部團(tuán)員大會(huì)，堅(jiān)持支部書記例會(huì)、三會(huì)兩制一課制度，認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳、“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)信息錄入工作。制定《新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團(tuán)支部2019年工作計(jì)劃》，做到每一項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟、有反饋、有總結(jié)，為工作順利推進(jìn)奠定良好基礎(chǔ)。

為提高醫(yī)療質(zhì)量，支部認(rèn)真組織團(tuán)員青年參加院內(nèi)外各種專業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家教授到院內(nèi)進(jìn)行教學(xué)查房、業(yè)務(wù)講課和技術(shù)指導(dǎo)，組織團(tuán)員青年參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。在每季度舉行的“三基”考試中，支部團(tuán)員青年通過率達(dá)100%，在2019年成都市百萬職工技能比賽新津站比賽中，支部取得團(tuán)體一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)，集體內(nèi)營(yíng)造出人人爭(zhēng)當(dāng)崗位能手和標(biāo)兵的良好氛圍。

2019年，支部多次組織青年醫(yī)護(hù)人員在節(jié)假日期間到全縣各社區(qū)、敬老院為市民提供健康體檢、醫(yī)療咨詢、急救技能培訓(xùn)等服務(wù)，全年共計(jì)開展送醫(yī)、送藥、送溫暖活動(dòng)近50次，服務(wù)群眾4000余人次。持續(xù)開展志愿服務(wù)品牌“小丑醫(yī)生”公益活動(dòng)，到各學(xué)校、縣殘疾兒童康復(fù)中心開展志愿服務(wù)活動(dòng)10余次，“小丑醫(yī)生”志愿者們用可愛的形象、幽默詼諧的語(yǔ)言、寓教于樂的方式為青少年講授符合其年齡段的健康知識(shí)和急救技能，活動(dòng)惠及青少年500余人次。積極號(hào)召支部團(tuán)員青年參與愛心捐助和獻(xiàn)血活動(dòng)，全年累計(jì)捐款總額達(dá)7000余元，組織兩次愛心獻(xiàn)血活動(dòng)，累計(jì)獻(xiàn)血58人次。

通過組織開展青年志愿者活動(dòng)，內(nèi)科團(tuán)支部讓支部青年醫(yī)護(hù)人員走出醫(yī)院，深入社會(huì)、服務(wù)民生，主動(dòng)參與到構(gòu)建和諧社會(huì)的工作中來，充分發(fā)揮他們的專業(yè)知識(shí)，為提高市民健康水平貢獻(xiàn)力量。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，新津縣人民醫(yī)院作為新津縣唯一一家定點(diǎn)收治醫(yī)院，承擔(dān)了疑似患者的收治和轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)。新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團(tuán)支部全體團(tuán)員青年積極響應(yīng)院團(tuán)委號(hào)召，迎難而上，扛起責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在醫(yī)療救治、防控宣傳、后勤保障、秩序維護(hù)等方面積極發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，為遏制疫情擴(kuò)散、奪取防控斗爭(zhēng)勝利貢獻(xiàn)自己的.青春力量。

其中，60名青年隊(duì)員參與門診預(yù)檢分診工作，在醫(yī)院門診24小時(shí)不間斷嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)預(yù)檢分診制度，在門診入口、各分診臺(tái)、醫(yī)生診室做好醫(yī)院感染防控，確?；颊呔驮\安全，為城市構(gòu)筑起了一道堅(jiān)固的健康屏障。青年醫(yī)生李本福、高莉、龍莉娟，護(hù)士李絢、張瓊丹等11人主動(dòng)請(qǐng)纓參與隔離病區(qū)救治工作，作為第一梯隊(duì)隊(duì)員走上了新津疫情防控第一線。隔離病區(qū)是新津整個(gè)疫情防控的樞紐和核心，也是患者確診前最重要的一環(huán)，疑似患者的確診和上報(bào)、確診患者的轉(zhuǎn)運(yùn)......每個(gè)環(huán)節(jié)都不能有半點(diǎn)馬虎。從2月6日收治新津第一例確診患者以來，他們連續(xù)30多天堅(jiān)守在隔離病區(qū)，為患者輸液治療、心理疏導(dǎo)、采集標(biāo)本送檢、準(zhǔn)備三餐、病區(qū)消毒……在每班長(zhǎng)達(dá)6小時(shí)的工作中，他們不能喝水、不能進(jìn)食、不能上廁所，一天的工作下來，當(dāng)脫掉防護(hù)服時(shí)，身上的衣服已被汗水浸透。截止目前，累計(jì)預(yù)檢分診患者40000余人次，收治留觀患者19例，及時(shí)確診并轉(zhuǎn)送患者2例。

在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，內(nèi)科團(tuán)支部的團(tuán)員青年們以實(shí)際行動(dòng)戰(zhàn)斗在抗疫一線，用責(zé)任和行動(dòng)詮釋了青春正能量。

科室事跡材料范文匯總篇十四

陳xx是縣人民醫(yī)院手術(shù)室的一名護(hù)士，參加工作十多年來，她始終堅(jiān)信把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡，在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，用精湛的專業(yè)技術(shù)和熱情的服務(wù)，讓每一位患者感受到濃濃的溫情和大愛。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的最高宗旨就是“一切以病人為中心”，有一次急診剖宮產(chǎn)，胎兒胎心已經(jīng)下降到70.80次每分鐘，陳xx和同事一邊在爭(zhēng)分奪秒進(jìn)行消毒鋪巾，一邊在準(zhǔn)備搶救物品，為產(chǎn)婦爭(zhēng)取更多的時(shí)間；胎兒娩出后四肢無力，呼吸微弱，又立即進(jìn)行氣管插管、心肺復(fù)蘇、吸痰等一系列搶救措施，當(dāng)聽到新生兒發(fā)出第一聲哭聲時(shí)，所有人都激動(dòng)地喊著“哭了、哭了”，所有人心里充滿欣慰和強(qiáng)烈的自豪感，緊張的氣氛瞬間變?yōu)橄矏?，在那一刻，她真切的感受著自己的使命，那就是患者把性命安危托付給她們的時(shí)候，決不能辜負(fù)信任。

手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁忙的科室，沒有午休，沒有飯點(diǎn)，只有手術(shù)什么時(shí)候結(jié)束什么時(shí)候吃飯，一臺(tái)手術(shù)一做就是幾個(gè)小時(shí)，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住。有一天快下班時(shí)，一陣電話鈴聲響起“急診腦出血，馬上手術(shù)”，她馬上進(jìn)手術(shù)間準(zhǔn)備手術(shù)物品，拉包、拿器械、推設(shè)備，送病人至手術(shù)間，擺體位，消毒、鋪巾，一直在無影燈下忙碌著，爭(zhēng)分奪秒，只為病人爭(zhēng)取多一點(diǎn)點(diǎn)的希望，等到手術(shù)結(jié)束已經(jīng)到了深夜10點(diǎn)多。當(dāng)她把成功脫險(xiǎn)后的病人推出手術(shù)室時(shí)，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬一句由衷的“謝謝”使她疲憊的身軀又充滿了力量。

“我要感謝這份職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命，是它讓我懂得了如何珍愛生命。”陳xx始終堅(jiān)信奉獻(xiàn)是一種幸福。一臺(tái)臺(tái)手術(shù)的.成功，一次次生命的挽救，都凝聚著無數(shù)個(gè)像陳xx一樣的醫(yī)務(wù)工作者的心血汗水。未來，陳xx將繼續(xù)在手術(shù)室這個(gè)平凡的崗位上，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，在無影燈下盡情描繪絢麗多彩的護(hù)理華章。

科室事跡材料范文匯總篇十五

xxx，男，中共黨員，1977年5月出生，1996年11月參加工作，本科學(xué)歷，現(xiàn)任xx市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科兼骨科主任，正高職稱。

在從事臨床骨科工作的20余年間，xxx時(shí)刻牢記健康所系、性命相托的神圣使命，時(shí)刻心系患者。他曾多次去疆內(nèi)外各大醫(yī)院進(jìn)修深造，回來后勇于實(shí)踐、反復(fù)鉆研、不斷提高。作為xx市人民醫(yī)院醫(yī)療人才帶頭人，他注重理論與實(shí)踐結(jié)合，工作中積極開展各項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目及科研，如參與完成的《xx市哈薩克族和漢族人群中下頸椎椎弓根應(yīng)用解剖的ct研究》《中老年骨質(zhì)疏松股骨粗隆間骨折pfna髓內(nèi)固定治療》榮獲xx地區(qū)科技成果獎(jiǎng)。他開展的多項(xiàng)手術(shù)填補(bǔ)了xx市空白，尤其是關(guān)節(jié)鏡下前交叉韌帶重建術(shù)、脛骨間脊骨折前叉韌帶損傷關(guān)節(jié)鏡下復(fù)位內(nèi)固定術(shù)、粉碎性開放性骨折外固定架骨搬移術(shù)等填補(bǔ)了xx地區(qū)的空白，該項(xiàng)目的成功開展為廣大骨科患者就醫(yī)就診帶來了福音。

在日常工作中，xxx非常注重科室的人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求他們。他根據(jù)每名醫(yī)生性格、能力、職稱等特點(diǎn)，為其規(guī)劃適合的專業(yè)方向，并選派優(yōu)秀人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保骨外科良性循環(huán)發(fā)展、傳承下去，形成人人有專長(zhǎng)、專業(yè)更精細(xì)的科學(xué)骨科發(fā)展模式。

xxx常說：“對(duì)生活，要知足；對(duì)學(xué)問，要知不足；對(duì)工作，要不知足?！边@就是他堅(jiān)持不懈追求的.人生意境。他正以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù)，踐行著他共產(chǎn)黨員的信仰！

科室事跡材料范文匯總篇十六

20xx年我院順利通過國(guó)家中醫(yī)藥管理局的評(píng)審獲批國(guó)家“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”，這不僅標(biāo)志著醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、內(nèi)部管理登上了一個(gè)新的高度，也標(biāo)志著我區(qū)民族醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)取得了歷史性的突破。

在過去一年里，老院中西藥房緊緊圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)，結(jié)合醫(yī)院各項(xiàng)管理要求，充分發(fā)揮自身管理與服務(wù)職能，很好的完成創(chuàng)建“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”藥房各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將取得的主要工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下：

20xx年是我院創(chuàng)“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”初評(píng)和驗(yàn)收的一年，全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會(huì)議，積極貫徹以牛陽(yáng)院長(zhǎng)為首的創(chuàng)建“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”重要舉措，對(duì)科室成員廣泛宣傳和思想動(dòng)員，使大家能夠深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”的重要性，提高了創(chuàng)建的積極性。同時(shí)科室組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)藥學(xué)相關(guān)法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考核，搞好制度建設(shè)，完善相關(guān)資料，為順利通過“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”驗(yàn)收工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

科室以“三級(jí)甲等民族醫(yī)院”管理為契機(jī)，認(rèn)真搞好科室的管理工作，具體內(nèi)容如下：

1、對(duì)科室的制度、規(guī)范、程序進(jìn)行了多次梳理，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步細(xì)化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。

2、組織科室成員學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達(dá)院務(wù)會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。宣傳教育科室人員樹立“全心全意”為人民服務(wù)思想，不計(jì)付出，不計(jì)報(bào)酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象，嚴(yán)于律己，杜絕歪風(fēng)邪氣。

3、配合醫(yī)院搞好績(jī)效工資發(fā)放，此項(xiàng)工作是順應(yīng)醫(yī)院20xx年跨越式大發(fā)展的總體目標(biāo)，而進(jìn)行的一次進(jìn)一步打破大鍋飯，按勞分配，重質(zhì)量求效益擴(kuò)大發(fā)展的方針政策。科室積極響應(yīng)、廣泛宣傳，使每一個(gè)成員深刻認(rèn)識(shí)到此次績(jī)效改革的重要性，同時(shí)對(duì)本科室的績(jī)效工資發(fā)放加大考核力度，采取公平合理、同工同酬、質(zhì)量效益優(yōu)先充分調(diào)動(dòng)大家工作的積極性。

藥房是直接面對(duì)病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點(diǎn)。

根據(jù)科室實(shí)際情況，通過完善工作流程、機(jī)動(dòng)配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運(yùn)作，提高工作效率，有效改變了中藥飲片取藥排隊(duì)等待時(shí)間長(zhǎng)現(xiàn)象，為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全科人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，做好窗口服務(wù)工作。

1、加強(qiáng)對(duì)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)與收集工作，及時(shí)上報(bào)，與護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)做好溝通，及時(shí)反饋藥品不良反應(yīng)，本年度共發(fā)生藥品不良反應(yīng)3例。

2、加強(qiáng)醫(yī)院藥庫(kù)及藥房藥品的質(zhì)量管理，隨時(shí)觀察室內(nèi)溫濕度及冰箱溫度，及時(shí)調(diào)整及時(shí)登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3、由于急救藥品用量較少，而且有效期較短，稍有疏忽就會(huì)導(dǎo)致藥品過期或斷藥。因此進(jìn)一步加強(qiáng)急救藥品的使用及儲(chǔ)存登記管理，做到及時(shí)出庫(kù)及時(shí)補(bǔ)充，做到賬務(wù)相符，保證急救患者用藥。

老院在院領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，裝修工作順利完成，醫(yī)院面貌煥然一新，20xx年四月下旬通過藥學(xué)部分人員的齊心努力，完成了醫(yī)院開業(yè)前藥房的基礎(chǔ)建設(shè)及藥品調(diào)撥、成列、存放等一系列工作，為迎接老院按時(shí)開業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

起初，西藥房以李玉紅等三人共同努力完成藥房白班和夜班的藥品調(diào)劑工作;中藥房以唐正虎等4人完成門診及住院患者中藥飲片的調(diào)劑工作。在五月下旬，到了醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的最后沖刺階段，為了充實(shí)藥房，進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄，調(diào)整藥學(xué)人員崗位，改變藥學(xué)人員結(jié)構(gòu)，配備藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的人員到老院藥房指導(dǎo)藥學(xué)工作，同時(shí)也為藥房創(chuàng)建三甲提供了有力的人員保障。

三甲評(píng)審迫在眉睫，為了盡快的完成三甲醫(yī)院藥房管理規(guī)范，以及藥品調(diào)劑質(zhì)量與處方書寫規(guī)范，科主任帶領(lǐng)全科人員，加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬、任勞任怨，想方設(shè)法完成三甲醫(yī)院的評(píng)審管理規(guī)范及藥房設(shè)置。

1、由于臨床醫(yī)師在書寫處方時(shí)，沒有按照處方書寫規(guī)范書寫處方，大量的處方書寫不達(dá)標(biāo)。藥房人員每日不僅要完成當(dāng)天的藥品調(diào)劑工作，同時(shí)還要與醫(yī)師協(xié)調(diào)修改處方，由于所需修改處方量大，藥房工作量不斷加大的同時(shí)，由于頻繁修改處方，醫(yī)師與藥師的矛盾也不斷出現(xiàn)，嚴(yán)重影響了科室人員的工作積極性，三甲評(píng)審一天天臨近，為了振奮人心，調(diào)動(dòng)大家的積極性，科主任反復(fù)和大家溝通，消除大家的消極情緒，提高工作效率，做到醫(yī)藥彼此理解，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力為創(chuàng)三甲取得好成績(jī)共同努力，在迎評(píng)期間順利完成了處方的規(guī)范書寫工作。

2、由于藥房空間狹小，臨床所需藥品品種又較多，為了能夠更好按照三甲醫(yī)院評(píng)審要求設(shè)置藥房，保證藥品質(zhì)量。大家群策群力，想方設(shè)法調(diào)整調(diào)劑室陳列布局，共同攜手營(yíng)造出了一個(gè)窗明幾凈，成列有序，分類明確、標(biāo)示醒目的藥品陳列柜，并安裝控溫設(shè)施。炎炎夏日，中藥飲片極易蟲蛀，為了保證藥品質(zhì)量，避免蟲蛀，加強(qiáng)飲片的防蛀工作，還要每日?qǐng)?jiān)持降溫，除蟲。同時(shí)還要將藥斗里存放的300多個(gè)飲片品種，逐個(gè)翻斗檢查，每天不僅要完成正常的調(diào)劑工作，還要完成各項(xiàng)繁雜的工作，雖然工作量很大，但是全科人員同心同力沒有人消極怠工，每天下班后，都會(huì)留在科室逐個(gè)翻斗檢查每一味藥品認(rèn)真細(xì)致的出去所含雜質(zhì)，避免了蟲蛀及劣藥現(xiàn)象發(fā)生，保證了藥品質(zhì)量。在三甲評(píng)審檢查工作中，牛院長(zhǎng)陪同評(píng)審團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)親自對(duì)藥房的飲片進(jìn)行了檢查，評(píng)審團(tuán)長(zhǎng)不僅從陳列柜上仔細(xì)檢查包裝袋內(nèi)的飲片，而且拉開藥斗進(jìn)行比對(duì)檢查。在檢查工作中，中藥飲片品質(zhì)優(yōu)良價(jià)格合理，得到了評(píng)審團(tuán)長(zhǎng)的好評(píng)，同時(shí)也為醫(yī)院三甲評(píng)審總成績(jī)爭(zhēng)取到了一定的分?jǐn)?shù)。

1、按照三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院的建設(shè)，對(duì)資料進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，完善各項(xiàng)記錄，制定相應(yīng)制度，尤其對(duì)藥品調(diào)劑的準(zhǔn)確性，藥品養(yǎng)護(hù)和處方規(guī)范化書寫，藥物咨詢工作進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高了服務(wù)質(zhì)量，使患者的滿意度進(jìn)一步提高。

2、為了進(jìn)一步保證藥品質(zhì)量，對(duì)庫(kù)房、調(diào)劑室都進(jìn)行了重新建設(shè)，改善藥品儲(chǔ)存環(huán)境、購(gòu)買冷藏柜、增加通風(fēng)口、安裝冷控設(shè)施，對(duì)中西藥品進(jìn)行了分類存放，并貼了相應(yīng)的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，嚴(yán)格按照藥品管理規(guī)范執(zhí)行，及時(shí)列出高危藥品和相似藥品目錄，并對(duì)庫(kù)房及藥房的高危藥品進(jìn)行了專柜儲(chǔ)存，并帖有專用標(biāo)簽，以便于臨床管理，防范醫(yī)療隱患。

3、根據(jù)藥監(jiān)部門的文件精神，規(guī)范化藥房建設(shè)的管理標(biāo)準(zhǔn)，積極將中、西藥房的藥品冷藏區(qū)域分割，達(dá)到了規(guī)范化藥房的基本建設(shè)要求，使藥品的儲(chǔ)存環(huán)境又上了一個(gè)臺(tái)階，為臨床患者使用高質(zhì)高量的藥品提供了有效保障。

知識(shí)是人類進(jìn)步的階梯，隨著醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展，藥學(xué)知識(shí)的不斷更新和發(fā)現(xiàn)，只有不斷的進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，才能更好的做到藥房窗口工作，更好迎接三級(jí)醫(yī)院的評(píng)審工作。

1、老院中西藥房不定期的由賈萬余、馬曉燕、尤麗等藥師向其他員工講解藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，同事在一起相互探討藥學(xué)知識(shí)，不斷的充實(shí)藥學(xué)知識(shí)，提高自身的專業(yè)技能更好的服務(wù)與患者。

2、提供藥學(xué)咨詢服務(wù)，作為門診藥房，咨詢工作是非常重要的工作，老院中西藥房嚴(yán)格遵守醫(yī)院藥學(xué)咨詢規(guī)定，熱情的為患者提供藥學(xué)知識(shí)耐心細(xì)致的為患者解答用藥疑問，使患者認(rèn)識(shí)到藥物的服用療效及毒副作用，以及自己隨意亂用藥對(duì)身體所造成的損害，并做好科室咨詢登記工作。

由于老院地理位置處于鬧市區(qū)，每天會(huì)有大量的門診患者就醫(yī)，患者人群主要是老年人和兒童，藥房每天都承擔(dān)著繁重的處方調(diào)劑工作過，雖然繁忙，但是由于患者的就醫(yī)種類制約了科室的收入，導(dǎo)致科室人員待遇較低。但是大家沒有抱怨，每天熱情接待患者，精心的為患者調(diào)配藥品，在平凡的工作崗位上，默默奉獻(xiàn)著自己。

20xx年4月20日老院開業(yè)至12月25日共完成門診中藥飲片處方調(diào)配8458人次，住院中藥飲片處方調(diào)配1701人次，共計(jì)中藥飲片處方調(diào)配50795付，銷售金額為1550103.22元，門診西藥處方調(diào)配20731張，住院西藥處方調(diào)配29845張，西藥處方共調(diào)配50576張，銷售金額為3012988.41元，中西藥房銷售額總計(jì)4563091.63元。

5、促進(jìn)同事之間和諧相處、以禮待人、以誠(chéng)相助建立寧醫(yī)一家人的良好形象。

20xx年度，我們?cè)诿β抵许樌瓿闪烁麟A段的工作任務(wù)，同時(shí)感謝醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各科室的支持，綜合創(chuàng)建三甲以及全年工作，藥房調(diào)劑質(zhì)量還有不盡人意之處，今后會(huì)在存在的不足中彌補(bǔ)缺點(diǎn)，并且一如既往的全心全意為患者服務(wù)，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問題，在不斷的實(shí)踐中進(jìn)一步提高全科人員自身素質(zhì)和的業(yè)務(wù)技能。并祝醫(yī)院按照既定的目標(biāo)一步步早日實(shí)現(xiàn)。