醫(yī)院引進的申請書通用(通用19篇)

健康飲食是指合理搭配食物、科學吃飯，以達到身體健康的一種飲食方式。在寫總結(jié)之前，先要對所總結(jié)的內(nèi)容進行深入思考和理解。在總結(jié)范文中，我們可以找到不同領(lǐng)域的案例和寫作技巧，值得借鑒。

醫(yī)院引進的申請書通用篇一

引進單位——dt市醫(yī)療中心醫(yī)院為甲方；引進的高級專業(yè)人才——主任藥師xxx為乙方。

甲方法定代表人：，職務(wù)：。

乙方（高級專業(yè)技術(shù)人才）姓名：，職稱：主任藥師，性別：男，出生年月，學歷：藥學本科，籍貫：井研縣，居民身份證號：，現(xiàn)住址：，聯(lián)系電話：。

根據(jù)國家高科技專業(yè)人才引進條例的規(guī)定，對引進單位和高級專業(yè)技術(shù)人才本人堅持雙方自愿和平等，協(xié)商條件對等的原則，達成協(xié)議如下：

一、甲方提供條件和要求。

（一）甲方提供條件。

1、經(jīng)藥學知識水平和臨床藥師技術(shù)能力的考評結(jié)果為合格，由職代會討論通過，提交院務(wù)會評審，院長同意，報dt市人事局審批，市常委會批準為引進人才調(diào)進dt市醫(yī)療中心醫(yī)院，入正式編制。

2、根據(jù)高級職稱——主任藥師和臨床藥師專業(yè)技術(shù)，聘任相應(yīng)的職務(wù)——藥學部履行部長崗位職責。

3、據(jù)醫(yī)院引進高級專業(yè)技術(shù)人才的規(guī)定，提供一次性居家補助金人民幣拾萬元，不再另行住房補貼。

4、薪酬：根據(jù)醫(yī)院的績效考核工資制度，甲方為乙方提供與本院一類臨床科主任等同考核標準的績效排序前三名科主任等同的薪酬，確保年薪（基本年薪+目標考核金+年終考核獎）不少于貳拾伍萬元，在協(xié)議有效期拾年內(nèi)不愛法定代表人的變動影響。

論文獎不列入上述第4條年薪內(nèi)。

6、稅收：基本年薪按臨床科主任等同標準繳納稅費，目標考核金、年終考核獎、居家補助金、科研成果和論文獎勵等，按《四川省引進人才享受特定生活及工作待遇的若干政策規(guī)定的通知》第六條規(guī)定免征所得稅。

（二）甲方權(quán)利要求。

7、甲方要求乙方在dt市醫(yī)療中心醫(yī)院工作服務(wù)期不少于拾年。

8、甲方要求乙方在邛工作期間履行主任藥師及其相應(yīng)職務(wù)和臨床藥師的崗位職責。

10、甲方要求乙方每年在公開a類醫(yī)學刊物上發(fā)表論文至少一篇；每兩年內(nèi)在正式期刊發(fā)表并由scl、ei或medline收錄的文章，有新技術(shù)開展，有科研課題立項；每三年內(nèi)應(yīng)有省、市繼續(xù)項目立項或成果推廣項目立項；每四年內(nèi)應(yīng)有課題結(jié)題鑒定并獲獎；每五年內(nèi)應(yīng)有省、市繼續(xù)項目立項或成果推廣項目申報。在甲方提供科研經(jīng)費和實驗條件下如未達到上述四項要求之一，應(yīng)與同級職稱和等同考核的臨床科主任扣除周期內(nèi)年終獎的10%，多項未達要求的累計計算。其獎懲原則與同級職稱和臨床笠主任等同進行，一視同仁。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)。

（一）乙方權(quán)利。

11、乙方愿意接受甲方提供的第1－6條內(nèi)容為享有權(quán)利。

12、乙方享有與甲方同級職稱和臨床一類科主任等同考核等同績效分配、獎勵的權(quán)利。

13、乙方在醫(yī)院的規(guī)章制度范圍內(nèi)享有藥學部人員經(jīng)濟上的管理權(quán)。

（二）乙方義務(wù)。

14、乙方有遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的義務(wù)。

15、乙方有完成甲方要求的第7－10條內(nèi)容的義務(wù)，如。

未完成，應(yīng)接受與同級職稱和臨床一類科主任等同處罰。

16、帶領(lǐng)藥學部全體藥學人員在知識水平、人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能上一新臺階，三年內(nèi)達到三甲醫(yī)院的藥學標準。使醫(yī)院的藥事管理、臨床藥學水平躍居成都市一類水平。

三、違約責任：甲乙雙方嚴格遵守各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議任一條均應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責任。

17、如甲方未能履行本協(xié)議規(guī)定的條款，致乙方不能如期到達甲方單位或離開四方單位，乙方不承擔違約責任，由甲方向乙方賠償違約金人民幣壹拾萬元。

18、乙方在甲方工作不滿五年（包括乙方違約被解聘），非經(jīng)甲方同意離開甲方單位，乙方退還甲方提供的所有額外補助并賠償甲方損失壹拾萬元。

19、乙方在甲方工作滿五年的，不滿服務(wù)年限（連續(xù)計算壹拾年）不在甲方工作，自第六年起，以總金額壹拾萬元為基數(shù)，每增加一年工作年限遞減10%計算賠償金，由乙方離院前一次性付給甲方。同時退還甲方提供的補貼壹拾萬無。

四、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存文書一份，均具同等效力，自簽約之日起生效。甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，可向人事仲裁部門申請調(diào)解；調(diào)解無效可向法院提起訴訟。

五、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致并另行立約為憑。

甲方（蓋章）：乙方：

dt市醫(yī)療中心醫(yī)院。

年月日年月日。

_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。

二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

1．自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。

2．服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。

3．接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。

4．服從甲方其他應(yīng)當履行的義務(wù)。

四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：

1．依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國家工資及有關(guān)補貼。

2．根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎勵。

3．依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。

4．依照《_________》（_________號文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。

5．享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。

6．對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。

7．享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。

五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術(shù)研究工作，進行學術(shù)訪問與講學，參加學術(shù)會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。

七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。

八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應(yīng)本著。

工作第一的原則協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

甲方（引進單位）名稱：

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》。

和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共。

同遵守本合同所列條款。

一、服務(wù)合同（協(xié)議）雙方當事人基本情況。

第一條甲方。

法定代表人:。

或法定代表人的委托代理人:。

注冊地址。

經(jīng)營地址蘭。

第二條乙方性別。

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）。

居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日。

家庭住址郵政編碼在蘭居住地址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。

2

協(xié)議書。

甲方：

乙方：

為了促進雙方醫(yī)院共同發(fā)展，充分利用乙方學科優(yōu)勢和人才、技術(shù)、設(shè)備資源，更好地為群眾提供醫(yī)療服務(wù)，經(jīng)衛(wèi)生部門同意，甲乙雙方協(xié)商，一致同意建立協(xié)作關(guān)系并訂立協(xié)作內(nèi)容。

一、協(xié)作目的。

提高當?shù)蒯t(yī)院管理和技術(shù)水平，解決群眾“看病難、看病貴”問題。

二、協(xié)作范圍。

醫(yī)院管理、技術(shù)指導(dǎo)、人員培養(yǎng)、臨床教學、科研、手術(shù)示教、巡回醫(yī)療及物資援助。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)。

（一）加強醫(yī)療合作。甲方如有疑難危重病人診治問題，可向乙方提出會診要求，乙方根據(jù)情況，優(yōu)先派出人員前往指導(dǎo)診療。如病人需從甲方轉(zhuǎn)乙方進一步診治，乙方保證提供條件滿足診、住院、手術(shù)等需求。甲乙雙方各自承擔自己醫(yī)院就診患者醫(yī)療爭議處理責任。

（二）加強醫(yī)學遠程會診。雙方建立遠程會診系統(tǒng)，實現(xiàn)資源共享，信息暢通。

（三）上級醫(yī)院(乙方)組建的醫(yī)療小分隊每年每季一次到下級醫(yī)院（甲方）進行巡回醫(yī)療和講學，提高下級醫(yī)院醫(yī)療水平。

（四）甲方協(xié)同乙方負責與當?shù)蒯t(yī)保中心將職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院設(shè)在乙方。雙方保證按照定點醫(yī)療服務(wù)合同履行責任和義務(wù)。

（五）乙方對甲方新購置引進的技術(shù)、設(shè)備應(yīng)用及使用，提供人員培訓(xùn)和及時指導(dǎo)，具體項目雙方協(xié)商。

（六）乙方提供優(yōu)惠條件，甲方專業(yè)技術(shù)人員到乙方免費進修、參觀學習。

（七）甲方負責乙方技術(shù)指導(dǎo)、坐診及巡回醫(yī)療等專家的食宿，并承擔往返路費。

(八)甲方學習進修人員應(yīng)遵守乙方各項規(guī)章制度，擔保不給乙方造成任何負面影響。

(九)在臨床醫(yī)學研究方面，充分利用甲乙雙方條件，開展完善教育科學項目研究，按所承擔的任務(wù)事先約定課題成果的享有權(quán)先后次序。

(十)雙方醫(yī)院管理人員經(jīng)常保持交流，共同提高雙方醫(yī)院管理水平。

四、附則。

(一)以上協(xié)議條款，雙方共同遵守并為之努力，定期總結(jié)落實情況。協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

（二）協(xié)議三年有效，有效期可協(xié)商續(xù)簽。

（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

甲方單位（章）。

乙方單位（章）年月日。

乙方。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商、雙方。

達成以下合同條款：第一條托。

管標的托管標的全稱為_________第二條托管內(nèi)容（一）甲方將所屬的醫(yī)院的。

醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費用。第三條。

托管辦法1、自合同生效之日。

起，乙方在托管期內(nèi)享有對醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)及收益權(quán)。

2、對醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備、器。

院”名義對外經(jīng)營。其管理層可自行聘任，但其中應(yīng)有一定數(shù)量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。

它報表。7、乙方應(yīng)聘用甲方_________名醫(yī)務(wù)人員，所聘人員的工資由乙方按勞分配。

所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%；每人。

當月保底工資不低于本人檔案工資的。

務(wù)的發(fā)展，使甲方無富作醫(yī)務(wù)人員補充給乙方時，可選擇如下方式處理：（1）由乙方獨。

人由乙方享有或承擔。第四條托管經(jīng)營保證金（一）乙方在合同簽訂當日應(yīng)向甲。

方交納_________（大寫）元整的托管保證金。保證金。

作為以下用途：1、醫(yī)療責任賠付。

2、在托管期內(nèi)發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的，經(jīng)法律裁決后應(yīng)由乙方承擔的費用。

3、因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額承擔費用。

4、因其它民事糾紛、法律文書。

確定乙方承擔的費用。（二）基出現(xiàn)第四條第一款情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責。

支付。（三）保證金的數(shù)額以拾萬元為基數(shù)，一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數(shù)減少，

甲方有權(quán)要求乙方適當增加保證金。（四）合同期滿或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)。

商終止，甲方應(yīng)一次性將保證金退還給乙方。第五條雙方的權(quán)利及義務(wù)（一）甲。

方收到甲方書面意見三個月內(nèi)不能改正時，甲方有權(quán)要。

求終止合同。2、甲方有權(quán)對乙方。

修特殊情況或因乙方未繳費導(dǎo)致停水、電除外）。水電費按市場價由乙方每月向相關(guān)部門交納。

后的消防合格證。9、在當?shù)貙嵭猩鐣t(yī)療保險定點。

醫(yī)院制度時，甲方應(yīng)積極為乙方申請，

影響乙方正常工作的，甲方必須向乙方賠償相應(yīng)損失。

11、在合同生效時甲方應(yīng)將泰康。

為后果由乙方承擔。（二）乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方在托管期內(nèi)有權(quán)享受以。

方不得隨意解聘甲方人員，確需解聘的要符合有關(guān)政策。

行政及經(jīng)濟責任。5、乙方在托管經(jīng)營期間要重視人才培養(yǎng)。每年至少要送所聘甲方1。

修合同另行簽訂。6、在托管期間，乙方不得將醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)。

產(chǎn)設(shè)定擔保行為。否則，甲方有權(quán)行使撤消權(quán)，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。第六條違。

險金等費用。乙方在一個交費年度內(nèi)累計在三個月不交。

托管費或超過半年不交納所聘人員養(yǎng)。

成損失，還應(yīng)賠償對方損失中違約金不足以支付的部分。

5、在托管期內(nèi)若遇不可抗拒的。

應(yīng)本著公平互利的原則，各承擔50%的責任。第七條。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)。

商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。第八條本合同一式三份，甲乙雙方。

及衛(wèi)生局各執(zhí)一份。第九條本合同若產(chǎn)生爭議：1、雙方協(xié)商；2、主管部門。

調(diào)解；3、向有管轄權(quán)的法院訴訟。第十條本合同自雙方簽字蓋章之日并報送衛(wèi)生。

局、市政府備案后生效。第十一條甲方應(yīng)保證托管協(xié)議上報程序的合法性，由甲方負。

用甲方應(yīng)該負責補償，具體金額為乙方所支出費用的20%進行計算。甲方（蓋章）：

_________乙方（蓋章）：_________法人代表（簽字）：_________法人代表（簽字）：

_________日期：_________日期：_________

協(xié)議編號：

(xx)070xx號。

委托方(甲方)：（醫(yī)。

院的投資者）。

法定代表人：

經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：

e-mail：

受托方(乙方)：xxxx。

醫(yī)院管理公司。

法定代表人：

經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：

e-mail：

甲方xxxx綜合的。

落實管理策略，為明確有關(guān)權(quán)利義務(wù)，甲、乙雙方依法簽署托管協(xié)議書，約定如下：

托管時間自。

xx年月日至201年月日，為期年。

協(xié)議期滿后，若甲乙。

雙方有意繼續(xù)合作，可再友好協(xié)商。

4、

兒科門診部”簽。

署新的托管協(xié)議。

13、在當?shù)貙嵭猩纭?/p>

會醫(yī)療保險定點醫(yī)院制度時，甲方應(yīng)積極為乙方申請，與有關(guān)部門協(xié)。

調(diào)協(xié)辦理，有關(guān)費用。

由乙方（或甲乙雙方，看協(xié)商情況）承擔（示范條款，視需要而定）。

（二）乙方的權(quán)利與。

義務(wù)。

1、及時依約接受乙。

方托管的各項財產(chǎn)，.對xx醫(yī)院享有經(jīng)營管理權(quán)和收益權(quán)，對新投。

資形成的資產(chǎn)享有。

所有權(quán)（若是公立醫(yī)院，應(yīng)包含繼續(xù)享有財政補貼或優(yōu)惠政策等內(nèi)容）；

2、有權(quán)對xx醫(yī)院。

的人事制度、分配制度、內(nèi)部運行機制等進行有利于醫(yī)院發(fā)展的改。

革；

3、乙方有權(quán)對聘用。

人員全權(quán)管理?？梢愿鶕?jù)業(yè)務(wù)需要決定人員的配備、招聘任用和退。

回甲方等。在招聘人。

員時，同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用原xx醫(yī)院的人員。

篇)]4、有權(quán)引進資金、技術(shù)、人才，擴大醫(yī)院規(guī)模，快速發(fā)展?？铺厣?。

5、必須遵守國家法。

律法規(guī)及相關(guān)政策，嚴格按照規(guī)定開展各項醫(yī)療活動。把醫(yī)療服務(wù)。

質(zhì)量放在首位，不斷。

改進服務(wù)方式，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

6、接受當?shù)匦姓俊?/p>

門的監(jiān)督，交納與經(jīng)營相關(guān)的正當行政收費。若因違法、違規(guī)受到。

處理，由乙方承擔相。

應(yīng)的法律、行政及經(jīng)濟責任。

7、接受甲方的監(jiān)督，確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運用；

8、保證對聘用的人。

員實行同工同酬，依法繳納“五險一金”，依法辦理錄用手續(xù)。需。

要解聘的人員應(yīng)闡。

明理由，交由甲方處理；依法承擔醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作；

9、若遇重大災(zāi)害、

傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務(wù)時，乙。

方有服從參與當?shù)亍?/p>

乙方所有）；

10、在托管期間，

乙方不得將xxx醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施擅自。

轉(zhuǎn)租或出讓。

11、乙方不得以。

xxxx醫(yī)院的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產(chǎn)設(shè)定擔。

保行為。否則，甲方。

有權(quán)行使撤消權(quán)，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。

2、固定資產(chǎn)按。

照使用年限..

下頁余下全文篇二：醫(yī)院托管合同。

書

委托方（甲方）：

_________。

受托方（乙方）：

_________。

為了進一步整合衛(wèi)。

甲方?jīng)Q定委托乙方對醫(yī)院實行托管。為了明確托管相關(guān)事宜及雙方的權(quán)利與義務(wù)，共同。

訂立本合同。

使本合同失效時，甲乙雙方應(yīng)本著公平互利的原則，各承擔50%的責任。

篇六：醫(yī)院托管協(xié)議范本xx0716。

協(xié)議編號：(xx)070xx號。

委托方(甲方)：（醫(yī)院的投資者）。

法定代表人：

經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：

e-mail：

受托方(乙方)：xxxx醫(yī)院管理公司。

法定代表人：

經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：

e-mail：

甲方xxxx綜合的****醫(yī)院的投資人/股東，為優(yōu)化現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，不斷適應(yīng)和滿足人們的健康需求，更好的創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將自己投資經(jīng)營的xxxx醫(yī)院以雙方確認的狀態(tài)委托給乙方進行經(jīng)營管理，乙方采取成立管理委員會的模式推行其管理理念、落實管理策略，為明確有關(guān)權(quán)利義務(wù)，甲、乙雙方依法簽署托管協(xié)議書，約定如下：

第一條：托管原則。

3、xx醫(yī)院基本情況系甲方向乙方披露，乙方亦本著謹慎的原則予以核實，但乙方的核實不能作為甲方未真實、充分披露而免除責任的抗辯理由。

第二條：托管標的與模式。

托管標的：全稱為：xxxx醫(yī)院。

托管模式：組建管理委員會，在乙方統(tǒng)一管理下，發(fā)揮各自優(yōu)勢，分工合作，共同致力于xxxx醫(yī)院的發(fā)展與提升。（也可以不是這種管理模式，協(xié)商確定）。

第三條：托管時間。

托管時間自xx年月日至201年月日，為期年。

協(xié)議期滿后，若甲乙雙方有意繼續(xù)合作，可再友好協(xié)商。

第四條：托管內(nèi)容。

甲方將所屬的xx醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)委托給乙方行使，包括但不限于xx醫(yī)院所有資產(chǎn)的使用、各科室的經(jīng)營，以及醫(yī)院所有事務(wù)管理全部移交給乙方。

乙方全面擁有xx醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)，其主要內(nèi)容包括：

1、自本協(xié)議生效之日起，乙方在托管期內(nèi)享有對xx醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)及（全部或部。

分）收益權(quán)，甲方應(yīng)予以配合；

2、對xx醫(yī)院現(xiàn)有的土地、房屋、醫(yī)療設(shè)備、器材進行登記造冊，設(shè)備、器材的數(shù)量、

價值經(jīng)雙方評估簽字確認后，辦理移交并簽署移交清單。

乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，自行添置新設(shè)備，費用由乙方負擔，所添購設(shè)備歸乙方所有。乙方經(jīng)營期間設(shè)備的維護費用由乙方承擔。

3、乙方有權(quán)根據(jù)實際需要對醫(yī)療用房進行改造或裝修，但應(yīng)提前向甲方提交改造或裝。

修方案，經(jīng)甲方審核后方可進行，費用由乙方負擔，但甲方應(yīng)負責辦理裝修后的消防合格證。

4、經(jīng)甲乙雙方書面確認的原工作人員的勞動合同繼續(xù)履行，乙方應(yīng)確保各類人員的工。

資、福利、待遇等不低于甲方招聘時的條件。上述聘用人員達到退休年齡時，乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù)，退休費由甲方發(fā)放。在此基礎(chǔ)上，乙方有權(quán)自主對外招聘醫(yī)護或管理人員。

5、乙方應(yīng)制定各項業(yè)務(wù)管理制度，建立健全財務(wù)會計制度，但不得與法律相抵觸。乙。

方所定的規(guī)章制度需經(jīng)甲方審批后方可公布實施。

6、乙方應(yīng)按年度（也可半年或季度）向甲方上報財務(wù)、業(yè)務(wù)報表和甲方要求提交的其。

它報表。

第五條：醫(yī)院移交及風險界限。

1、甲乙雙方應(yīng)對xx醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)所涉的資產(chǎn)、設(shè)施、印章、財務(wù)賬冊、各類文件。

等進行移交。進行移交時，應(yīng)由甲乙雙方授權(quán)委托的人員清點并簽署交接文件；

2、在移交時，甲方的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、事業(yè)法人登記證、預(yù)防保健許可證、藥品。

調(diào)劑許可證、衛(wèi)生技術(shù)人員的各種資質(zhì)證明等也相應(yīng)移交給甲方；

3、xx醫(yī)院在本托管協(xié)議生效及經(jīng)營權(quán)實際移交前存在或發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由甲方負責。

處理并承擔。乙方經(jīng)營管理后新產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由乙方處理并承擔；

4、

第六條：托管費用及支付方式。

基礎(chǔ)上遞增2%。

12個月平均，乙方在每月_____日以前向甲方交付當月托管費元。

第七條雙方的權(quán)利及義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的。

情況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可。

2、甲方有權(quán)對乙方使用的移交設(shè)備、器材進行監(jiān)督，防止設(shè)備出現(xiàn)人為毀損或滅失；

3、甲方有權(quán)定期或不定期地對乙方應(yīng)做好的公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務(wù)、基本醫(yī)。

療服務(wù)等各項工作進行監(jiān)督檢查；

4、甲方有權(quán)加強xx醫(yī)院的黨、團、工會、婦委會等群團組織建設(shè)，并隨時督促、檢。

查、指導(dǎo)和規(guī)范；（公立醫(yī)院應(yīng)該有）。

5、因依約及時與乙方辦理資產(chǎn)、證件、文件、印章等移交手續(xù)；

6、在乙方?jīng)]有違反托管協(xié)議的前提下，不得干涉乙方的經(jīng)營管理。支持甲方開展醫(yī)療。

活動、公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)等各項工作；

7、積極協(xié)調(diào)xx醫(yī)院與當?shù)馗餍姓芾聿块T以及醫(yī)院各部門之間的關(guān)系，協(xié)助乙方辦。

理各種行政審批手續(xù)；

8、托管期間，甲方有義務(wù)維持xx醫(yī)院房屋租賃合同。

合法有效及同等條件下的續(xù)約，

否則視為甲方違約；

9、乙方需要引進專業(yè)人員時，甲方應(yīng)積極協(xié)助辦理各種手續(xù)；

10、xx醫(yī)院因訴訟、仲裁須辦理有關(guān)手續(xù)需要甲方配合的，甲方不能拒絕；

11、甲方保證乙方經(jīng)營中的正常水電供應(yīng)(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方。

未繳費導(dǎo)致停水、電除外)；（屬于示范條款，如涉及甲方特別保障的內(nèi)容，可增加該條款）。

對象則直接變更為“xx兒科門診部”，甲方應(yīng)及時與乙方終止本協(xié)議，并針對“xx。

兒科門診部”簽署新的托管協(xié)議。

13、在當?shù)貙嵭猩鐣t(yī)療保險定點醫(yī)院制度時，甲方應(yīng)積極為乙方申請，與有關(guān)部門協(xié)。

調(diào)協(xié)辦理，有關(guān)費用由乙方（或甲乙雙方，看協(xié)商情況）承擔（示范條款，視需要而定）。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、及時依約接受乙方托管的各項財產(chǎn)，.對xx醫(yī)院享有經(jīng)營管理權(quán)和收益權(quán)，對新投。

2、有權(quán)對xx醫(yī)院的人事制度、分配制度、內(nèi)部運行機制等進行有利于醫(yī)院發(fā)展的改。

革；

3、乙方有權(quán)對聘用人員全權(quán)管理?？梢愿鶕?jù)業(yè)務(wù)需要決定人員的配備、招聘任用和退。

回甲方等。在招聘人員時，同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用原xx醫(yī)院的人員。

4、有權(quán)引進資金、技術(shù)、人才，擴大醫(yī)院規(guī)模，快速發(fā)展?？铺厣?/p>

5、必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，嚴格按照規(guī)定開展各項醫(yī)療活動。把醫(yī)療服務(wù)。

質(zhì)量放在首位，不斷改進服務(wù)方式，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

6、接受當?shù)匦姓块T的監(jiān)督，交納與經(jīng)營相關(guān)的正當行政收費。若因違法、違規(guī)受到。

處理，由乙方承擔相應(yīng)的法律、行政及經(jīng)濟責任。

7、接受甲方的監(jiān)督，確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運用；

8、保證對聘用的人員實行同工同酬，依法繳納“五險一金”，依法辦理錄用手續(xù)。需。

要解聘的人員應(yīng)闡明理由，交由甲方處理；依法承擔醫(yī)。

務(wù)人員的培訓(xùn)工作；

9、若遇重大災(zāi)害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務(wù)時，乙。

10、在托管期間，乙方不得將xxx醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施擅自。

轉(zhuǎn)租或出讓。

11、乙方不得以xxxx醫(yī)院的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產(chǎn)設(shè)定擔。

保行為。否則，甲方有權(quán)行使撤消權(quán)，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。

第八條：托管考核辦法。

1、第一年營業(yè)額指標為，以后每年應(yīng)保證遞增%（協(xié)商確定，還可以是其他方法或更加細化、具體）。

2、固定資產(chǎn)按照使用年限……..

第九條：贏利分配（或“托管收益”）。

（略）協(xié)商確定。

注明：托管的幾種通用模式。

1、固定服務(wù)收費-----不管經(jīng)營結(jié)果如何，醫(yī)院支付管理方固定金額的服務(wù)費用；

少費用，超出30%的部分支付多少費用，超出30—60%，支付多少費用……；

3、由管理者先交付托管保證金（或稱為管理費），按照經(jīng)營結(jié)果確定一定比例的服務(wù)費。

用標準，未達標的，保證金抵充，達標之外的部分全部給管理者或雙方分成。

第十條：乙方投資返還。

1、乙方投入的固定資產(chǎn)按法律規(guī)定的折舊方法折舊后由乙方按方法返還。

2、乙方投入的設(shè)備、車輛等動產(chǎn)，按照方法返還。

說明：

1、考慮因素：投資金額、折舊方法、托管年限、托管受益等；

2、對于乙方新投入的不動產(chǎn)（包括添附），一般是由甲方折舊后全部補償；對于乙方投。

入的動產(chǎn)，既可全部收回實物，也可由甲方折價補償，也可贈送給甲方，根據(jù)實際情況協(xié)商議定。

第十一條違約責任。

1、本合同經(jīng)雙方簽章即產(chǎn)生法律效力。乙方應(yīng)按期交納托管費。乙方在一個交費年度。

內(nèi)累計三個月不交托管費視為乙方違約，甲方有權(quán)要求解除合同。乙方除補齊相關(guān)費用外，另按所欠費用的%支付違約金。

2、乙方在托管期內(nèi)因醫(yī)療糾紛、勞動爭議、違規(guī)受罰，應(yīng)及時向有關(guān)權(quán)利人支付理賠。

金、罰款。若因不及時支付造成甲方損失的，除歸還甲方墊付的資金外，并按每日千分一交納滯納金。

3、因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或繼續(xù)履行將給另一方造成重大損失、或繼續(xù)履行。

違約給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)承擔民事賠償責任。

第十二條：不可抗力。

引進高級醫(yī)學專業(yè)人員及聘用應(yīng)屆醫(yī)學畢業(yè)生的待遇和培養(yǎng)規(guī)定（暫行）。

才。為規(guī)范引進高級醫(yī)學專業(yè)人員及聘用應(yīng)屆醫(yī)學畢業(yè)生的工資、待遇和培養(yǎng)，提高新進醫(yī)學專業(yè)人員的工作積極性，結(jié)合醫(yī)院實際，特制定本規(guī)定。

一、適用范圍。

（二）醫(yī)院根據(jù)年度實際需要，自主聘用的大專及以上學。

歷的專業(yè)技術(shù)人員。

二、人員使用。

（一）醫(yī)院引進的碩士醫(yī)學研究生及以上學歷的技術(shù)人員、重要崗位技術(shù)人才，視其執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)能力，試用期為1-3月。

（二）醫(yī)院聘用的醫(yī)學類應(yīng)屆本科、?？飘厴I(yè)生，試用期為一年。

（三）醫(yī)院聘用已經(jīng)取得獨立執(zhí)業(yè)資格并注冊于醫(yī)院的技術(shù)人員，試用期為三個月。

三、生活補貼標準。

（一）醫(yī)院引進碩士研究生及以上學歷人員和重要崗位技術(shù)人才并簽定就業(yè)協(xié)議（合同）者，執(zhí)行國家人才引進相關(guān)政策規(guī)定和醫(yī)院與其人員具體協(xié)商的標準待遇。

（二）醫(yī)院聘用應(yīng)屆全日制本科學歷人員并簽定就業(yè)協(xié)議者，試用期工資按其檔案工資標準執(zhí)行，醫(yī)院每月補貼生活費元、同時接受轉(zhuǎn)科的臨床科室每月補助元（輪轉(zhuǎn)在輔助科室及行后的由醫(yī)院補助）。

如其在醫(yī)院工作滿兩年仍未取得相應(yīng)獨立執(zhí)業(yè)資格者取消以上補貼，非在編的畢業(yè)生并解除聘用關(guān)系；如遇其在試用期取得獨立執(zhí)業(yè)資格并注冊后，即可享受科室績效工資。

醫(yī)院引進的申請書通用篇二

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是專業(yè)學生，學號，我自愿申請前往貴醫(yī)院進行自主聯(lián)系實習，時間從20xx年7月xx日——20xx年4月xx日止，共計38周，愿院領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。

實習期間我將服從醫(yī)院的管理與教育，嚴格遵守實習醫(yī)院的各項管理制度，并自覺遵守學校制定的實習管理條例。期盼貴醫(yī)院能給我一次在貴醫(yī)院實習的機會，在此之間我一定會踏實努力的向帶教老師們學習，把所學的'知識運用于實踐，認真勤懇的做好工作，嚴格要求自己，保證自己的人身安全，并對自己在實習期間的行為和安全負責，．嚴格按照學校規(guī)定的實習要求完成實習任務(wù)。

特此申請懇請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準。

申請人：

20xx年3月6日。

醫(yī)院引進的申請書通用篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

在過去的兩年里，我在醫(yī)院里工作的.很開心，感覺醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。并在這段時間里，利用醫(yī)院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，增加了自己的知識閱歷和積累了一定的實踐經(jīng)驗。對此我深懷感激！

但是鑒于我自身能力、個人興趣愛好和家庭等多方面的因素，在經(jīng)過長時間的思考后，我決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我知道這個過程會給醫(yī)院的正常運作帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在我遞交辭呈的1-2周內(nèi)從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

辭職人：xx

20xx年x月x日

醫(yī)院引進的申請書通用篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您抽空來閱讀我的個人推薦信，為我們開遺產(chǎn)希望之門。我是——學?！獙卯厴I(yè)生——，主修護理專業(yè)。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆真誠的、熱切的、朝氣蓬勃的心和對護理事業(yè)執(zhí)著的追求向您毛遂自薦。我渴望加入貴單位，希望能為貴單位的明天添磚加瓦，更愿為貴單位貢獻自己的青春和智慧。

敬業(yè)是我的態(tài)度，誠信是我的人格基點，真誠是我的做人原則，愛心是我擁有的財富，嚴謹求實是我的性格。父母的期望，社會的競爭是我學習的動力。我十分珍惜大學的學習，在校的二年里，我覺得自己并沒有虛度。我不但學到了專業(yè)知識，提高了綜合素質(zhì)，更重要的是教會了我怎么做人，培養(yǎng)了我嚴謹務(wù)實、求索創(chuàng)新的個人素養(yǎng)，同時我努力的學習計算機，參加了國家計算機等級考試并順利通過以及英語四級考試。

實習期間，我理論聯(lián)系實踐，實踐鞏固理論，使自己在護理技術(shù)方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實。學習中，始終以“愛心、細心、耐心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”，想病人之所想，急病人之所急，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風，能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練的進行各項基礎(chǔ)護理操作及?？谱o理操作理論知識和技能。

在生活中，我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動，腳踏實地，勤奮誠實，能獨立工作是我對工作的本分。獨立思維、身體健康、精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的'跳臺。

過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵。在這里，讓我收獲頗多，讓我從生命里愛上“白衣天使”這醫(yī)神圣的使命！我很喜歡護理，看著病人在我們的精心護理下，慢慢的減輕痛苦，快樂的康復(fù)，心里莫名的開心！他們充滿欣慰而溫暖的笑容是我的幸福。

此致

敬禮！

申請人：

__年__月__日。

醫(yī)院引進的申請書通用篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。

自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。

經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。

我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。

在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。

我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所以同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

我自xx年x月x日到本院藥劑科工作，至今已有三年了。

在這三年的工作中，我對書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。

這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學習。

然而工作近三年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。

于是這一年里，我一直在準備研究生的入學考試，希望自己能以此為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學習，這也到了家人和朋友的認可。

今年我考取了上海交通大學醫(yī)學院藥理學的碩士，三年的脫產(chǎn)學習使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學業(yè)。

希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。

在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。

我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的'申請，在此非常的感謝!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來到醫(yī)院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。

重要的是，在這里我學會了如何做人;醫(yī)院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。

然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。

由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

敬獻上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領(lǐng)導(dǎo)批準!謝謝!

最后，真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院引進的申請書通用篇六

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

時光過得真的很快，自從畢業(yè)加入xx醫(yī)院，至今已經(jīng)一年半的時間。xx作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗以及汽車體系的流程。

自08年以來，由車間實習到設(shè)計產(chǎn)品，目前我們也分別在做xxx等產(chǎn)品，以及一些醫(yī)院正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品，如xxx等。而且在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們也分別在對xxx進行學習、研究，作為xxx行業(yè)不可替代的xx，我們現(xiàn)在所學所想，這也將會成為醫(yī)院未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量。

技術(shù)團隊團結(jié)和奮進的精神時刻鼓舞著我，領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時刻勉勵著我們，能夠在**工作，我們感到的是幸運和滿足，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的.更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報醫(yī)院的知遇和培養(yǎng)。

當初我們進入醫(yī)院時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為醫(yī)院做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

20xx年9月20日。

醫(yī)院引進的申請書通用篇七

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院提出辭職申請。十分感謝醫(yī)院多年來對我的培養(yǎng)與幫助，使我在這個溫暖的大家庭里成熟、成長。十六年來在我們醫(yī)院的工作中，我學到了許多的醫(yī)學技術(shù)知識，學會了很多做人的道理，積累了豐富的人生經(jīng)驗。在這里，我有過歡笑，也有過淚水，更有過許許多多的收獲。在這里，有我不可磨滅的成長記憶，是我此生刻骨銘心的成長搖籃!同時，也非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任與厚愛，使我30來歲就擔任了黨支部書記與科室負責人，給了我很多的榮譽，使我的人生歷練如此精彩，讓我倍感榮耀。我會十分重視并永遠懷念在醫(yī)院的這段經(jīng)歷，也會無比珍惜與大家的深厚感情，我確信這依然會是我的人生今后繼續(xù)努力奮進的動力。

很遺憾的是檢驗科在我的領(lǐng)導(dǎo)下淪落到今天這般境地，實在是有負領(lǐng)導(dǎo)之所托及同事們的信任，在這里我僅向大家表示無比的愧疚!現(xiàn)提交辭職申請報告，對于由此給醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。我將到其他單位去尋找適合我發(fā)展的平臺，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請，并安排好工作交接人選。祝大家身體健康!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院引進的申請書通用篇八

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

時間的步伐匆匆，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)進入了____月份醫(yī)院里的工作最繁忙的季節(jié)又到了，雖然天氣炎熱，病人又多，但醫(yī)院里的醫(yī)生和護士毫無怨言，這種兢兢業(yè)業(yè)的精神也在感染著我，使我下定決心要把自己份內(nèi)的事情做好，盡職盡責。

現(xiàn)在，我在護士崗位已經(jīng)工作了將近一年了，能夠認真完成組織分配下來的任務(wù)，認真處理協(xié)調(diào)好臨床醫(yī)患的正確關(guān)系，嚴把醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量關(guān)及服務(wù)理念的更新，認真協(xié)助醫(yī)院搞好科技創(chuàng)新工作，并同時提高自己的業(yè)務(wù)能力水平，本著以病人為中心的理念，以推動科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)來代表最廣大人民群眾的根本利益為中心，認真配合醫(yī)院做好自己的本職工作。

我想作為一名要求進步的青年，特申請合同再續(xù)期，而且我暗下決心，要干，就要干好，認真學習和摸索新的崗位職責，把護士科的工作做好，不辜負院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不僅如此，業(yè)務(wù)知識還要擠時間繼續(xù)鉆研，將服務(wù)工作與業(yè)務(wù)能力的提高有機地融合在一起，爭取做到護士工作和業(yè)務(wù)能力的提高兩不誤。

希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的續(xù)聘申請！

此致

敬禮

醫(yī)院引進的申請書通用篇九

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于得到您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸，我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月15日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許！

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

醫(yī)院引進的申請書通用篇十

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生局、人事局：

你們好！

首先感謝醫(yī)院半年來對我的培養(yǎng)和照顧，使我在新的工作崗位上得到了很大的磨練及提高，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和幫助，以及同事們對我工作的支持、生活的照顧，讓我在這里度過了一生中美好的半年，在這半年里學習到的知識將使我受益終生！在此我非常衷心地感謝大家！但是，由于我即將結(jié)婚且未婚夫在外地工作，考慮到我們都還年輕，以后的路還很長，我們不能長期這樣兩地分居，所以我不得不向醫(yī)院提出辭去目前的工作，為醫(yī)院造成的不便表示深深的歉意，也為我即將離開這樣和諧的工作場所，這樣的好領(lǐng)導(dǎo)好同事而感到遺憾。望院領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的難處及做法，同時也希望醫(yī)院能夠找到合適的人選來接替我目前的工作，使藥房能夠正常運行下去，最后祝愿醫(yī)院能夠發(fā)展得越來越好，更上新臺階！

此致

敬禮!

申請人：

日期：

醫(yī)院引進的申請書通用篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是xxx.從xx年xx月進入中醫(yī)醫(yī)院工作至今已有四年，目前在中醫(yī)醫(yī)院南關(guān)分部門診藥房工作。

本人xx年xx月畢業(yè)于甘肅省中醫(yī)學校中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)（中醫(yī)專業(yè)化方向）畢業(yè)后聘到蘭州德生堂藥店從事營業(yè)員，并于xx年xx月取得了《成都中醫(yī)藥大學中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)大專畢業(yè)證》。

xx年xx月我進入xx縣中醫(yī)醫(yī)院東門分部，相繼在門診藥房、住院部藥房、煎藥室、門診藥房從事處方調(diào)配，發(fā)藥工作。于xx年xx月調(diào)入南關(guān)分部門診藥房工作至今，并于xx年底取得了《中醫(yī)職業(yè)助理醫(yī)師資格證》。xx年xx月我參加并通過了醫(yī)院同工同酬考試。

在加入xx縣中醫(yī)醫(yī)院這四年的工作中，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。工作中吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，熱情對待病人，從未和病人發(fā)生口角；思想上力求上進，遵守各項規(guī)章制度，積極踐行群眾路線。

因本人是中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)，希望能夠在臨床工作實踐中，學習和提升專業(yè)知識技能，提高自己并更好地為患者服務(wù)?，F(xiàn)申請調(diào)入中醫(yī)醫(yī)院臨床內(nèi)科工作，望院領(lǐng)導(dǎo)批準為盼！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院引進的申請書通用篇十二

我叫，通過陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘，于x年x月分配到x工作。一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的熱心支持、幫助下，我認真做好醫(yī)院工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，使自己從x月那個莽撞的新員工慢慢地進入了醫(yī)務(wù)工作者的角色。回顧1年來的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡要的匯報總結(jié)。

一、工作方面：來到醫(yī)院后我迅速熟悉醫(yī)院的環(huán)境及醫(yī)院的各項規(guī)章制度等常規(guī)工作，任勞任怨，能夠完成各項工作，虛心接受同志們的批評意見，對工作中的不足之處，及時予以改正。遇到自己無法解決的問題就積極主動向上級領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)生、同事們請教，最大限度地運用自己的所學知識，為醫(yī)院及前來就診的廣大老百姓服務(wù)，工作之余積極和同事們探討醫(yī)療中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時有空就翻閱醫(yī)學書籍，認真學習，取其精華而去其糟粕，努力使自己的醫(yī)療水平得到不斷的進步和提高。

二、個人素養(yǎng)方面：作為一名醫(yī)務(wù)工作者，尤其是一名醫(yī)生，我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識，工作之余，我自工作之余還進行本科學歷的進修，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)，提高個人學歷。

三、生活方面：在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“打鐵還需自身硬”，時刻提醒自己，重視“醫(yī)德醫(yī)表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給醫(yī)院及領(lǐng)導(dǎo)、同事添麻煩，努力保持正派的工作作風，與領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處，講團結(jié)、講正氣，日常關(guān)心同事，努力和每一位同事都成為好朋友。

一年來，我在領(lǐng)導(dǎo)及老同志的幫助支持下，取得了一點成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在：工作經(jīng)驗欠缺，粗心馬虎，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績。

經(jīng)過一年的學習和實踐，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠成為一名基本合格的醫(yī)務(wù)工作者了，在試用期滿之際，我鄭重xxxx地向上級領(lǐng)導(dǎo)提出我的轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)給我一個繼續(xù)鍛煉自己的機會，我會用更加飽滿的熱情投入到醫(yī)院的各項工作中，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼！

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

醫(yī)院引進的申請書通用篇十三

單位（公司）（職位負責人）：

您好！

我是青島農(nóng)業(yè)大學學院專業(yè)（學歷）屆畢業(yè)生。

我從（渠道）得知貴單位在（時間）招聘（崗位）員工。我從（渠道）了解到我們單位的發(fā)展戰(zhàn)略是，近期發(fā)展目標是，我非常欣賞我們單位的的文化和的管理理念。我知道（崗位）需要我具備（崗位能力描述）的能力以適應(yīng)（崗位工作內(nèi)容描述）的工作要求。

在（學校、學位）學習期間，我學習了課程（與崗位工作知識和能力相關(guān)的課程，包括本專業(yè)課程和選修課程），在課程學習中我注重理論學習與實際應(yīng)用相結(jié)合，培養(yǎng)了自己的專業(yè)技能；在認真學習專業(yè)課程的同時，我認真參加各種能力提升訓(xùn)練活動，曾經(jīng)參加過訓(xùn)練課程，能力得到了較大的提升。在校期間，曾做過（學生干部職位），我組織（或參加）了學生活動，在活動中鍛煉和提高了自己的能力（與求職職位相匹配的能力）。

我期待著到我們（單位名稱）來從事工作，盡管我的知識有待于完善，能力有待于提高。相信在工作中通過向前輩學習，我會盡快成為一名合格（單位名稱）人，并會通過我的努力為（單位名稱）做出貢獻。

期盼您的回音。

我的通信地址：青島市城陽區(qū)春陽路

青島農(nóng)業(yè)大學學院專業(yè)級班

郵政編碼：266109

e—nlail：

寢室電話：

手機：

此致!

敬禮！

醫(yī)院引進的申請書通用篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，通過xx省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘，于x年x月分配到x工作。一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的熱心支持、幫助下，我認真做好醫(yī)院工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，使自己從x月那個莽撞的新員工慢慢地進入了醫(yī)務(wù)工作者的角色。回顧1年來的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡要的匯報總結(jié)。

一、工作方面:來到醫(yī)院后我迅速熟悉醫(yī)院的環(huán)境及醫(yī)院的各項規(guī)章制度等常規(guī)工作，任勞任怨，能夠完成各項工作，虛心接受同志們的批評意見，對工作中的不足之處，及時予以改正。遇到自己無法解決的問題就積極主動向上級領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)生、同事們請教,最大限度地運用自己的所學知識，為醫(yī)院及前來就診的廣大老百姓服務(wù)，工作之余積極和同事們探討醫(yī)療中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時有空就翻閱醫(yī)學書籍，認真學習，取其精華而去其糟粕，努力使自己的醫(yī)療水平得到不斷的進步和提高。

二、個人素養(yǎng)方面:作為一名醫(yī)務(wù)工作者，尤其是一名醫(yī)生，我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識，工作之余，我自工作之余還進行本科學歷的進修，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)，提高個人學歷。

三、生活方面：在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“打鐵還需自身硬”，時刻提醒自己，重視“醫(yī)德醫(yī)表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給醫(yī)院及領(lǐng)導(dǎo)、同事添麻煩，努力保持正派的工作作風，與領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處，講團結(jié)、講正氣，日常關(guān)心同事，努力和每一位同事都成為好朋友。

一年來，我在領(lǐng)導(dǎo)及老同志的幫助支持下，取得了一點成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在：工作經(jīng)驗欠缺，粗心馬虎，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績。

經(jīng)過一年的學習和實踐,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠成為一名基本合格的醫(yī)務(wù)工作者了，在試用期滿之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導(dǎo)提出我的轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)給我一個繼續(xù)鍛煉自己的機會，我會用更加飽滿的熱情投入到醫(yī)院的各項工作中，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)院引進的申請書通用篇十五

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，現(xiàn)為xx學院xxx專業(yè)學生。我志愿申請前往貴醫(yī)院進行自主實習，愿院領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。

我鄭重承諾：

1、實習期間，我將嚴格遵守醫(yī)院各項制度，服從醫(yī)院管理與教育，自覺維護醫(yī)院和學校榮譽。

2、自我約束，踏實工作，虛心求教，努力將所學知識運用于實踐，促進個人能力的全面提升，保質(zhì)保量完成學院或醫(yī)院的實習計劃。

3、自主強化自我管理能力、責任意識和安全意識，對自己的言行舉止和安全負責。

4、若因個人原因造成實習計劃不能如期完成影響正常畢業(yè)，或造成醫(yī)院或?qū)W院損失及個人安全問題，自己承擔全部后果。

懇請貴醫(yī)院能給我一次實習和鍛煉的機會，我將感激不盡并倍加珍惜。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

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醫(yī)院引進的申請書通用篇十六

領(lǐng)導(dǎo)、職工：

下午好!

本人于年月份通過竟崗，被區(qū)委組織部任命為院長。

在區(qū)衛(wèi)生局黨委和黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行院長職責，團結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全院干部職工認真學習、貫徹黨的各項方針、政策，落實科學發(fā)展觀，深入開展“三好一滿意”活動，認真抓好醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、計劃生育、綜合治理和黨風行風廉政建設(shè)等項工作，醫(yī)院綜合實力通過創(chuàng)建二甲醫(yī)院活動也有明顯提高。在工作中堅持廉潔自律、以身作則、求真務(wù)實、作風正派、辦事公正，做到財務(wù)公開，院務(wù)透明。熟悉本職業(yè)務(wù)及技能，勤于學習，做到開拓創(chuàng)新，與時俱進，不斷提高管理能力和決策水平。

在今后工作中，仍不斷加強學習來提高自身素質(zhì)，勤奮工作、開拓創(chuàng)新，不斷強化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提升服務(wù)能力和水平，努力為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、幸福花都作出更大的貢獻。

此致

敬禮

申請人：

醫(yī)院引進的申請書通用篇十七

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出的辭職，我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的.學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應(yīng)處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因；曾想為什么要強迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開??！

敬獻上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領(lǐng)導(dǎo)批準！謝謝！

最后，真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院引進的申請書通用篇十八

您好！

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx，現(xiàn)年45歲，在內(nèi)一科工作20余年，一直本著服務(wù)病人，心系患者的服務(wù)理念從事神經(jīng)內(nèi)科的護理工作?，F(xiàn)因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫(yī)院負責特申請調(diào)離臨床科室，調(diào)離內(nèi)一科。

這次申請調(diào)離的原因有以下幾點，希望。

領(lǐng)導(dǎo)。

批準。

1、身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續(xù)幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經(jīng)衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現(xiàn)又因頸椎病、肩周炎導(dǎo)致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現(xiàn)右下腹疼痛，為避免我基礎(chǔ)疾病加重，因此不能夠緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。

異常不能離開我的監(jiān)護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應(yīng)盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。

3、內(nèi)一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫(yī)院利益。我個人利益是小，醫(yī)院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應(yīng)該調(diào)離臨床一線，讓生命的`綠色通道更加暢通！

懇請院。

領(lǐng)導(dǎo)。

考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫(yī)院的利益，調(diào)換我到能夠勝任的崗位如：病案室、導(dǎo)醫(yī)發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)，為醫(yī)院發(fā)展做。

出自。

己應(yīng)有的貢獻。

申請人：

xxx。

申請日期：20xx年x月x日

醫(yī)院引進的申請書通用篇十九

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是一名新入職的實習護士，目前在xxx科。來到xxx醫(yī)院已經(jīng)一個多月了，這段日子里，我認識了很多老師和同事，大家都非常熱情，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心我，為此，我很感動。在xxx科呆的這段時間里，我學到的東西真的很多，各種技能操作也都能熟悉運用，無論是臨床操作還是理論知識，我覺得自己都得到了很大的進步，最主要的是，在老師們的教導(dǎo)下讓我從一名學生慢慢轉(zhuǎn)變成為一名護士，一切的一切都讓我受益匪淺!我真的非常感謝老師們的指導(dǎo)。

可如今，我卻遞交上我的辭職信，我心里也很是不舍。我將離開這兒，絕不是因為這里待遇差，對于一個剛畢業(yè)的大學生來說，這個待遇已經(jīng)基本能保持各種開支了。但也更不是因為私人恩怨問題，我個人性格隨和，加上這里每個領(lǐng)導(dǎo)和老師對我都很關(guān)心，在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導(dǎo)，我真的非常感謝你們。

我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職申請，這兒離我家鄉(xiāng)挺遠，生活上難免會不適應(yīng)，也非常思念親友，但迫于工作原因，回家又很困難，加上父母已是五十好幾的人了，作為孩子我也希望能經(jīng)?？吹礁改福晕蚁牖氐郊亦l(xiāng)附近工作，跟親友之間相互有個照應(yīng)。希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我這個請求，并理解和原諒我所做的決定，批準我在廣濟醫(yī)院的辭職申請，在此，我真誠的向您說聲對不起，同時也我表達我對你們最忠心的感謝，謝謝你們對我的栽培和教導(dǎo)!

祝愿您生活愉快，工作順利!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。