手機閱讀

營銷總監(jiān)離職申請書(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 02:30:58 頁碼:8
營銷總監(jiān)離職申請書(模板13篇)
2023-11-20 02:30:58    小編:ZTFB

求職信是一種用于申請工作職位或求職的書信。需要反思過去的經(jīng)驗和教訓(xùn);總結(jié)范文可以幫助我們了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和寫作方式,是提升總結(jié)能力的好幫手。

營銷總監(jiān)離職申請書篇一

某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):

您好!

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工*產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,天工*產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對天工*產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工*產(chǎn)報到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。xx年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工*產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工*產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在天工*產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在天工*產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工*產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工*產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工*產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為天工*產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工*產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工*產(chǎn)的未來會更加精彩!

以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!

此致

敬禮

營銷總監(jiān)離職申請書篇二

轉(zhuǎn)眼間,我來公司已三個多月了。

回首三個多月以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸。

也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時間還不長。但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點,走得更健康一點,走得更遠(yuǎn)一點。這就夠了。

革命是為了什么?

革命的目的是什么?

從歷史和實踐來看,革命無怪乎兩個目的,一是推翻;二是改良。

那公司招我來的目的是什么呢?從進(jìn)入公司的第一天開始,我就一直在問自己這個問題。這個問題,也許當(dāng)初公司和我都沒有認(rèn)真去地考慮。但這個卻是公司為什么請我來的根本點,也是我為什么到公司來的根本點。正因為沒有考慮清楚,所以到今天,就出現(xiàn)一些原本就沒有必要出現(xiàn)的問題。

終于直到現(xiàn)在,公司和我,雖然沒有經(jīng)過坦誠地溝通,但大家彼此卻也終于知道:公司原本并不需要一個營銷總監(jiān);公司也許更需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,一個又一個能夠把爛市場起死回生的區(qū)域經(jīng)理。

洪秀全,因為不知道革命的目的是什么,所以太平天國失敗了;孫中山也因為不知道革命的目的是什么,所以孫中山也失敗了;而只有毛澤東,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻舊社會,建立新社會,所以帶領(lǐng)一幫兄弟,經(jīng)過若干年艱苦卓絕的'戰(zhàn)爭,終于實現(xiàn)了革命的目的。

而我們呢?

雖然,這個問題很簡單,但我們彼此并沒有去認(rèn)真深入地溝通和探討。

就我個人來看,營銷總監(jiān)無非做三種事。

一是建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重在于規(guī)范銷售管理和品牌建設(shè),但它往往是以犧牲短期業(yè)績著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒有超越生存基礎(chǔ)目的的話,那聘請營銷總監(jiān)還并沒有必要。這種營銷總監(jiān)才真的叫營銷總監(jiān)。

二是鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重在于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績,但它是往往以犧牲和透支市場為代價,搞掠奪式開發(fā),與老板下達(dá)的業(yè)績壓力競賽,尤其是在中國目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營銷總監(jiān)應(yīng)該叫銷售總監(jiān)才對,因為他背上背著兩個指標(biāo):銷量與回款。如果說我們公司還需要營銷總監(jiān)的,也只是需要這種營銷總監(jiān)。

三是建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)開路,但它往往是來得快去得也快,“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年,你方唱罷我登臺”。這種營銷總監(jiān)應(yīng)該是市場總監(jiān)才對,依*強勢的品牌拉動和公關(guān)新聞策劃,把市場在短期內(nèi)轟起來,市場起來之后,能否守得住,就看企業(yè)的造化了,銷售系統(tǒng)能否支撐得住是關(guān)鍵。

所以,對比我們公司的現(xiàn)狀來看,我們并不需要營銷總監(jiān),也許更需要一些區(qū)域銷售經(jīng)理。絮我直言。這正好也和當(dāng)初公司邀請我加盟的意向是一致的。但在當(dāng)初,讓我來做區(qū)域經(jīng)理,也許我是不會來的,因為我本身就在做著區(qū)域經(jīng)理,而且做得很好。于是公司就以做營銷總監(jiān)來打動我(這只是我的猜測,是否真的是這樣,我并不知道,也不想知道),因為我需要一個更大的平臺來實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。于是我就來了。但來了之后,公司在試用期間把我放在某一個區(qū)域蹲點使用,當(dāng)然,順理成章,我也就成了一個區(qū)域經(jīng)理。

這一點,我能理解公司的良苦用心,但這種做法好不好呢?坦白地說,我感覺很不好,這不僅對我是一種傷害,對公司更是一種傷害。我敢肯定,我現(xiàn)在蹲點來*作**市場遠(yuǎn)遠(yuǎn)比公司直接招我來做**市場困難得多!

來自非市場的因素太多太多!所以,不知道革命的目的來搞革命,只會把革命者和革命本身都弄得都很受傷,很被動。

說起這些,我不想去糾正我們的過去,過去的已經(jīng)過去,重要的是面對將來。過去已經(jīng)是這樣的,我不想將來還是這樣,公司和我都受不起這種時間的浪費。所以,我只想說明一點,以后,公司想讓我做什么,就最好明確地告訴我,我覺得能干,我就干;不能干,就不干。

不要連革命的目的都沒有搞清楚,就讓我去干革命。

我們是盯著目標(biāo)還是過程?

因為我們革命的目的不清楚,所以,我們革命的目標(biāo)也就變化莫定。

剛來的時候,公司告訴我:咱們公司的管理很混亂,我們需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè)。于是我就開始抓營銷體系的制度化建設(shè)。但制度化建設(shè)有兩個前提:一是需要時間;二是需要頂住業(yè)績壓力。然而,這兩點我們都沒有做到,就急急地否定了新的制度。

第一,任何一項新制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有利益既得者的平衡,所以會遭到他們的反對,這肯定是需要時間和磨合期的。

美的,推行事業(yè)部制,花了三年時間,三年銷量沒有提升,反而下滑。但現(xiàn)在,美的做得怎么樣呢?主動求變,活下來,而科龍一直沒變,卻幾近死了。

第二,我們的制度監(jiān)督者,尤其是財務(wù)系統(tǒng),卻對新制度抱著一種非常呵求的態(tài)度和原則,好像,新制度一出臺,他們什么就都萬事大吉了,只要按制度進(jìn)行監(jiān)控,就可以了。從來不從財務(wù)的角度進(jìn)行一些分析工作,只是按部就班地控制;從來不從財務(wù)設(shè)計的角度進(jìn)行一些反思工作,只是抓事后追究和處罰;如果是這樣,那財務(wù)工作就太好做了。

第三,實行新制度后,一看,哎,銷售與以前相比,沒有提升,反而下降,所以新制度也不過如此嘛!那我們有沒有分析一下,是什么原因?qū)е逻@樣的結(jié)果呢?是新制度的原因嘛?還是有其它因素?我們有沒有深入地分析一下是市場因素和非市場因素?沒有啊!

第四,實行新制度后,制度中的每個人都得調(diào)整,犧牲短期業(yè)績不可避免的,我們所能做的,就是把這種時間盡可能地縮短,而不是一點時間都不給。**分公司推行新制度,是一個月時間都沒給夠。

第五,在新制度的試行過程中,作為制度的設(shè)計者,必須時刻跟進(jìn),隨時調(diào)整,而公司并沒有給我這個時間(我得去別的區(qū)域走訪市場,遠(yuǎn)程跟進(jìn)只能是不解近渴),卻讓制度的監(jiān)督者來跟蹤,可想而知,不能跟著情況的變化而調(diào)整的新制度卻還得遭遇制度監(jiān)督者的呵求(不懂銷售的監(jiān)督,純從財務(wù)角度考慮),會是一個什么結(jié)果。

在上述五種因素的制約下,新營銷體系流產(chǎn)是自然而然的,也是情理之中的。就是再好的制度,也是同理。

大家都在盯著過程,就忘了我們的目標(biāo)。

就像一個故事講的一樣:有一個父子倆,在雪地上比賽走路,看誰走得直又快。父親看著終點,一步一個腳印,做得既直又快,兒子看著自己走的每一步,走一步回頭看一步,結(jié)果是又慢又彎曲。

其實,*總,您的心情我完全以理解,您也并沒有錯。

也許錯就錯在我們實行新制度的基礎(chǔ)還不成熟,因為對于我們目前來說,太需要的是業(yè)績,而不是管理。

營銷總監(jiān)離職申請書篇三

尊敬的總經(jīng)理:

你們好!

因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個人因素,決定辭去在xx公司的xx運營總監(jiān)職務(wù),謹(jǐn)以此報告正式提出辭職。

回首與xx公司領(lǐng)導(dǎo)、同事并肩的同行的一年,或是沉吟籌措,或是諄諄以誠,或是慷慨互勉,或是高亢奮力,時間如梭,白駒過隙,如歌似水,將珍藏在記憶中。芯片測試,團隊的建設(shè),實驗室籌備,供應(yīng)商關(guān)系,流程設(shè)置等等微獻(xiàn)薄力,實在愧當(dāng)其位;時時惶恐于工作績效,每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑,拓展訓(xùn)練的友情。于同事球場技藝切磋,同事四川仙海湖畔暢懷品魚,奉賢海灣雨中海上沖浪。

xx公司活力內(nèi)涵,不屈于環(huán)境和條件艱難,仍然象種子毅然萌發(fā),快速成長。領(lǐng)導(dǎo)同事同心同德,披荊斬棘,跋涉開拓,在行業(yè)確立了自己的位置。現(xiàn)在又有xx市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機遇,我們完全可以期待她春華秋實,現(xiàn)在具有的風(fēng)采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志,我為個人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異,經(jīng)過內(nèi)心激烈斗爭,艱難取舍,還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優(yōu)秀之能人,帶領(lǐng)運營之新境界。

與大家說再見有點惆悵,提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑!一個月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事:應(yīng)用測試、產(chǎn)品工程、流程推進(jìn)這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為xx公司進(jìn)言獻(xiàn)策。

此致

敬禮!

更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦:

營銷總監(jiān)離職申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向____地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,____地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對____地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。____年__月__日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到____地產(chǎn)報到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。

20____年__月__日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向____地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向____地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。在____地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進(jìn)步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在____地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。____地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注____地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助____地產(chǎn)。

在為自己祈禱的同時,更為____地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝____地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信____地產(chǎn)的未來會更加精彩!很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學(xué)習(xí),生活,這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力。以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!

此致

敬禮

申請人:______。

日期

營銷總監(jiān)離職申請書篇五

尊敬地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):

您好!

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“________年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的________年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。________年____月1____日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。________年____月____日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在天工地產(chǎn)的________年,是我努力的________年、學(xué)習(xí)的________年、進(jìn)步的________年、感動的________年,也是刻骨銘心的________年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少________年,也沒有多少能有深刻記憶的________年,但在天工地產(chǎn)的________年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的________年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!

以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!

此致

敬禮

申請人。

日期

營銷總監(jiān)離職申請書篇六

回首三個多月以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸。

也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時間還不長。但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點,走得更健康一點,走得更遠(yuǎn)一點。

這就夠了。

革命是為了什么?

革命的目的是什么?

從歷史和實踐來看,革命無怪乎兩個目的,一是推翻;二是改良。

那公司招我來的目的是什么呢?從進(jìn)入公司的第一天開始,我就一直在問自己這個問題。這個問題,也許當(dāng)初公司和我都沒有認(rèn)真去地考慮。但這個卻是公司為什么請我來的根本點,也是我為什么到公司來的根本點。正因為沒有考慮清楚,所以到今天,就出現(xiàn)一些原本就沒有必要出現(xiàn)的問題。

終于直到現(xiàn)在,公司和我,雖然沒有經(jīng)過坦誠地溝通,但大家彼此卻也終于知道:公司原本并不需要一個營銷總監(jiān);公司也許更需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,一個又一個能夠把爛市場起死回生的區(qū)域經(jīng)理。

洪秀全,因為不知道革命的目的是什么,所以太平天國失敗了;。

孫中山也因為不知道革命的目的是什么,所以孫中山也失敗了;。

而只有毛澤東,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻舊社會,建立新社會,所以帶領(lǐng)一幫兄弟,經(jīng)過若干年艱苦卓絕的'戰(zhàn)爭,終于實現(xiàn)了革命的目的。

而我們呢?

雖然,這個問題很簡單,但我們彼此并沒有去認(rèn)真深入地溝通和探討。

就我個人來看,營銷總監(jiān)無非做三種事。

一是建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重在于規(guī)范銷售管理和品牌建設(shè),但它往往是以犧牲短期業(yè)績著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提,辭職信《公司營銷總監(jiān)的辭職信》。如果企業(yè)還沒有超越生存基礎(chǔ)目的的話,那聘請營銷總監(jiān)還并沒有必要。這種營銷總監(jiān)才真的叫營銷總監(jiān)。

二是鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重在于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績,但它是往往以犧牲和透支市場為代價,搞掠奪式開發(fā),與老板下達(dá)的業(yè)績壓力競賽,尤其是在中國目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營銷總監(jiān)應(yīng)該叫銷售總監(jiān)才對,因為他背上背著兩個指標(biāo):銷量與回款。如果說我們公司還需要營銷總監(jiān)的,也只是需要這種營銷總監(jiān)。

三是建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)開路,但它往往是來得快去得也快,“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年,你方唱罷我登臺”。這種營銷總監(jiān)應(yīng)該是市場總監(jiān)才對,依*強勢的品牌拉動和公關(guān)新聞策劃,把市場在短期內(nèi)轟起來,市場起來之后,能否守得住,就看企業(yè)的造化了,銷售系統(tǒng)能否支撐得住是關(guān)鍵。

所以,對比我們公司的現(xiàn)狀來看,我們并不需要營銷總監(jiān),也許更需要一些區(qū)域銷售經(jīng)理。絮我直言。這正好也和當(dāng)初公司邀請我加盟的意向是一致的。但在當(dāng)初,讓我來做區(qū)域經(jīng)理,也許我是不會來的,因為我本身就在做著區(qū)域經(jīng)理,而且做得很好。于是公司就以做營銷總監(jiān)來打動我,因為我需要一個更大的平臺來實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。于是我就來了。但來了之后,公司在試用期間把我放在某一個區(qū)域蹲點使用,當(dāng)然,順理成章,我也就成了一個區(qū)域經(jīng)理。

這一點,我能理解公司的良苦用心,但這種做法好不好呢?坦白地說,我感覺很不好,這不僅對我是一種傷害,對公司更是一種傷害。我敢肯定,我現(xiàn)在蹲點來*作**市場遠(yuǎn)遠(yuǎn)比公司直接招我來做**市場困難得多!

來自非市場的因素太多太多!

所以,不知道革命的目的來搞革命,只會把革命者和革命本身都弄得都很受傷,很被動。

說起這些,我不想去糾正我們的過去,過去的已經(jīng)過去,重要的是面對將來。過去已經(jīng)是這樣的,我不想將來還是這樣,公司和我都受不起這種時間的浪費。所以,我只想說明一點,以后,公司想讓我做什么,就最好明確地告訴我,我覺得能干,我就干;不能干,就不干。

營銷總監(jiān)離職申請書篇七

尊敬的總經(jīng)理:

你們好!因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個人因素,決定辭去在xx公司的xx運營總監(jiān)職務(wù),謹(jǐn)以此報告正式提出辭職。

回首與xx公司領(lǐng)導(dǎo)、同事并肩的同行的一年,或是沉吟籌措,或是諄諄以誠,或是慷慨互勉,或是高亢奮力,時間如梭,白駒過隙,如歌似水,將珍藏在記憶中。芯片測試,團隊的建設(shè),實驗室籌備,供應(yīng)商關(guān)系,流程設(shè)置等等微獻(xiàn)薄力,實在愧當(dāng)其位;時時惶恐于工作績效,每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑,拓展訓(xùn)練的友情。于同事球場技藝切磋,同事四川仙海湖畔暢懷品魚,奉賢海灣雨中海上沖浪。

xx公司活力內(nèi)涵,不屈于環(huán)境和條件艱難,仍然象種子毅然萌發(fā),快速成長。領(lǐng)導(dǎo)同事同心同德,披荊斬棘,跋涉開拓,在行業(yè)確立了自己的位置?,F(xiàn)在又有xx市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機遇,我們完全可以期待她春華秋實,現(xiàn)在具有的風(fēng)采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志,我為個人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異,經(jīng)過內(nèi)心激烈斗爭,艱難取舍,還是選擇離開?;蚩赡芙o公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優(yōu)秀之能人,帶領(lǐng)運營之新境界。

與大家說再見有點惆悵,提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑!一個月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事:應(yīng)用測試、產(chǎn)品工程、流程推進(jìn)這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為xx公司進(jìn)言獻(xiàn)策。

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。xx年x月x日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。

20xx年x月x日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。在天工地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進(jìn)步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。

在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學(xué)習(xí),生活,這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力。以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

營銷總監(jiān)離職申請書篇八

提供一篇辭職。

申請書。

為您提供幫助!

劉總:

轉(zhuǎn)眼間,我來公司已三個多月了。

回首三個多月以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸。

也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時間還不長。但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點,走得更健康一點,走得更遠(yuǎn)一點。

這就夠了。

革命是為了什么?

革命的目的是什么?

從歷史和實踐來看,革命無怪乎兩個目的,一是推翻;二是改良。

那公司招我來的目的是什么呢?從進(jìn)入公司的第一天開始,我就一直在問自己這個問題。這個問題,也許當(dāng)初公司和我都沒有認(rèn)真去地考慮。但這個卻是公司為什么請我來的根本點,也是我為什么到公司來的根本點。正因為沒有考慮清楚,所以到今天,就出現(xiàn)一些原本就沒有必要出現(xiàn)的問題。

終于直到現(xiàn)在,公司和我,雖然沒有經(jīng)過坦誠地溝通,但大家彼此卻也終于知道:公司原本并不需要一個營銷總監(jiān);公司也許更需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,一個又一個能夠把爛市場起死回生的區(qū)域經(jīng)理。

洪秀全,因為不知道革命的目的是什么,所以太平天國失敗了;。

孫中山也因為不知道革命的目的是什么,所以孫中山也失敗了;。

而只有毛澤東,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻舊社會,建立新社會,所以帶領(lǐng)一幫兄弟,經(jīng)過若干年艱苦卓絕的戰(zhàn)爭,終于實現(xiàn)了革命的目的。

而我們呢?

雖然,這個問題很簡單,但我們彼此并沒有去認(rèn)真深入地溝通和探討。

就我個人來看,營銷總監(jiān)無非做三種事。

一是建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重在于規(guī)范銷售管理和品牌建設(shè),但它往往是以犧牲短期業(yè)績著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒有超越生存基礎(chǔ)目的的話,那聘請營銷總監(jiān)還并沒有必要。這種營銷總監(jiān)才真的叫營銷總監(jiān)。

二是鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重在于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績,但它是往往以犧牲和透支市場為代價,搞掠奪式開發(fā),與老板下達(dá)的業(yè)績壓力競賽,尤其是在中國目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營銷總監(jiān)應(yīng)該叫銷售總監(jiān)才對,因為他背上背著兩個指標(biāo):銷量與回款。如果說我們公司還需要營銷總監(jiān)的,也只是需要這種營銷總監(jiān)。

三是建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)開路,但它往往是來得快去得也快,“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年,你方唱罷我登臺”。這種營銷總監(jiān)應(yīng)該是市場總監(jiān)才對,依*強勢的品牌拉動和公關(guān)新聞策劃,把市場在短期內(nèi)轟起來,市場起來之后,能否守得住,就看企業(yè)的造化了,銷售系統(tǒng)能否支撐得住是關(guān)鍵。

所以,對比我們公司的現(xiàn)狀來看,我們并不需要營銷總監(jiān),也許更需要一些區(qū)域銷售經(jīng)理。絮我直言。這正好也和當(dāng)初公司邀請我加盟的意向是一致的。但在當(dāng)初,讓我來做區(qū)域經(jīng)理,也許我是不會來的,因為我本身就在做著區(qū)域經(jīng)理,而且做得很好。于是公司就以做營銷總監(jiān)來打動我(這只是我的猜測,是否真的是這樣,我并不知道,也不想知道),因為我需要一個更大的平臺來實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。于是我就來了。但來了之后,公司在試用期間把我放在某一個區(qū)域蹲點使用,當(dāng)然,順理成章,我也就成了一個區(qū)域經(jīng)理。

這一點,我能理解公司的良苦用心,但這種做法好不好呢?坦白地說,我感覺很不好,這不僅對我是一種傷害,對公司更是一種傷害。我敢肯定,我現(xiàn)在蹲點來*作**市場遠(yuǎn)遠(yuǎn)比公司直接招我來做**市場困難得多!

此致

敬禮申請人:

時間。

營銷總監(jiān)離職申請書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。

20xx年x月x日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的`記憶深處。20xx年x月x日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則—孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在天工地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進(jìn)步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。

人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!

很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學(xué)習(xí),生活,這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力。以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年7月7日。

營銷總監(jiān)離職申請書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xxxx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,xxxx地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對xxxx地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。xxxx年xx月xx日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到xxxx地產(chǎn)報到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。

20xx年xx月xx日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向xxxx地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xxxx地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。在xxxx地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進(jìn)步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在xxxx地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。xxxx地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注xxxx地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助xxxx地產(chǎn)。

在為自己祈禱的同時,更為xxxx地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝xxxx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xxxx地產(chǎn)的未來會更加精彩!很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學(xué)習(xí),生活,這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力。以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!

此致

敬禮

申請人:xxxxxx。

日期:xxxxxx

營銷總監(jiān)離職申請書篇十一

尊敬的王總:

首先感恩于酒店給我提供市場銷售總監(jiān)一職的機會,讓我有了一個良好的發(fā)展空間和展示自己能力的平臺。同時,也感謝這三個月以來酒店領(lǐng)導(dǎo)及其他同仁在工作和生活上對我的關(guān)心和照顧。

回顧在此期間的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及同仁們的協(xié)助下,市場銷售部雛形搭建已基本完成,現(xiàn)將有關(guān)情況及今后的工作方向做簡要說明。

一、主要工作的完成情況。

1、市場部組織機構(gòu)的搭建,銷售人員的招聘。

2、市場調(diào)查、競爭對手調(diào)研工作已開展完畢,市場調(diào)研報告的編寫已完成。

3、市場部管理制度及工作流程的制定與完善。

4、價格體系的制定,酒店經(jīng)營收入預(yù)算的編制工作已完成。

5、銷售及公關(guān)策略的擬定,確定市場定位,劃分銷售區(qū)域。

6、銷售外聯(lián)工作已經(jīng)開展,對客戶進(jìn)行宣傳,并收集客戶需求反饋信息,完善營銷策略的制定。7、市場營銷部計劃書的編寫已經(jīng)完成。

二、今后工作方向。

1、認(rèn)真做好酒店市場定位,進(jìn)一步了解客戶需求;及時調(diào)整營銷策略,捕捉商機。

2、細(xì)分市場渠道,逐漸加大對市場的宣傳及開發(fā),提高酒店在客戶中的知名度。

3、增加銷售隊伍的人員結(jié)構(gòu),對銷售部人員進(jìn)行培訓(xùn),加強團隊建設(shè),完善銷售的工作流程。

4、與酒店其他部門溝通協(xié)調(diào),加快對酒店服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)流程等方面的落實與配合,及時準(zhǔn)確的完善益田影人花園酒店的建設(shè)。

5、對酒店設(shè)施設(shè)備及酒店產(chǎn)品文化進(jìn)一步加大了解,修改及完善酒店宣傳方案,合理運用銷售費用,做到最大投入回報率。

6、為酒店開業(yè)慶典做好準(zhǔn)備,加快銷售人員的外訪計劃,制定合理的產(chǎn)品組合,逐步向市場滲透。

三、工作感悟忙碌中,來公司工作已近三個月,從酒店的建章建制,到部門組織機構(gòu)的搭建,從市場的走訪調(diào)研,到營銷計劃的擬定,在王總的指導(dǎo)下,市場部的工作正在有條不紊的開展,目標(biāo)也逐漸清晰,明確,隨著酒店工程交工的日期臨近,酒店的工作重點將更向市場經(jīng)營方向傾斜。作為酒店市場銷售部總監(jiān),我深知我的工作對酒店來說非常重要,市場部的營銷能力是酒店盈利的保證,對酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用,而我們在籌備階段的市場部更承擔(dān)著酒店今后的銷售管理模式和市場營銷模型的建立,企業(yè)今后的發(fā)展與我們現(xiàn)在所做的都將息息相關(guān)。

回顧這幾個月的工作,挑戰(zhàn)與機會并存,成長與辛苦同在。展望未來的工作,務(wù)實進(jìn)取,因地制宜,開拓思路,完善自我是我努力的方向和初衷。構(gòu)建一支優(yōu)秀的銷售團隊、完成酒店制定的經(jīng)營任務(wù)是我工作的目標(biāo)與責(zé)任。我將盡職盡責(zé)、不斷進(jìn)取。

在此,我向酒店領(lǐng)導(dǎo)遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請酒店領(lǐng)導(dǎo)給予考慮,如能轉(zhuǎn)正,我將繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,在王總的帶領(lǐng)下與同仁們?yōu)榫频陝?chuàng)造價值,期望我今天所做的努力可以鑒證酒店美好的未來!

申請人:_________。

日期:_________年____月____日

營銷總監(jiān)離職申請書篇十二

尊敬的王總:

首先感恩于酒店給我提供市場營銷總監(jiān)一職的機會,讓我有了一個良好的發(fā)展空間和展示自己能力的平臺。同時,也感謝這三個月以來酒店領(lǐng)導(dǎo)及其他同仁在工作和生活上對我的關(guān)心和照顧。

回顧在此期間的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及同仁們的協(xié)助下,市場銷售部雛形搭建已基本完成,現(xiàn)將有關(guān)情況及今后的工作方向做簡要說明。

1、市場部組織機構(gòu)的搭建,銷售人員的招聘。

2、市場調(diào)查、競爭對手調(diào)研工作已開展完畢,市場調(diào)研報告的編寫已完成。

3、市場部管理制度及工作流程的制定與完善。

4、價格體系的制定,酒店經(jīng)營收入預(yù)算的編制工作已完成。

5、銷售及公關(guān)策略的擬定,確定市場定位,劃分銷售區(qū)域。

6、銷售外聯(lián)工作已經(jīng)開展,對客戶進(jìn)行宣傳,并收集客戶需求反饋信息,完善營銷策略的制定。

7、市場營銷部計劃書的編寫已經(jīng)完成。

1、認(rèn)真做好酒店市場定位,進(jìn)一步了解客戶需求;及時調(diào)整營銷策略,捕捉商機。

2、細(xì)分市場渠道,逐漸加大對市場的宣傳及開發(fā),提高酒店在客戶中的知名度。

3、增加銷售隊伍的人員結(jié)構(gòu),對銷售部人員進(jìn)行培訓(xùn),加強團隊建設(shè),完善銷售的工作流程。

4、與酒店其他部門溝通協(xié)調(diào),加快對酒店服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)流程等方面的落實與配合,及時準(zhǔn)確的完善益田影人花園酒店的建設(shè)。

5、對酒店設(shè)施設(shè)備及酒店產(chǎn)品文化進(jìn)一步加大了解,修改及完善酒店宣傳方案,合理運用銷售費用,做到最大投入回報率。

6、為酒店開業(yè)慶典做好準(zhǔn)備,加快銷售人員的外訪計劃,制定合理的產(chǎn)品組合,逐步向市場滲透。

忙碌中,來公司工作已近三個月,從酒店的建章建制,到部門組織機構(gòu)的搭建,從市場的走訪調(diào)研,到營銷計劃的擬定,在王總的指導(dǎo)下,市場部的工作正在有條不紊的開展,目標(biāo)也逐漸清晰,明確,隨著酒店工程交工的日期臨近,酒店的工作重點將更向市場經(jīng)營方向傾斜。作為酒店市場銷售部總監(jiān),我深知我的工作對酒店來說非常重要,市場部的營銷能力是酒店盈利的保證,對酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用,而我們在籌備階段的市場部更承擔(dān)著酒店今后的銷售管理模式和市場營銷模型的建立,企業(yè)今后的發(fā)展與我們現(xiàn)在所做的都將息息相關(guān)。

回顧這幾個月的工作,挑戰(zhàn)與機會并存,成長與辛苦同在。展望未來的工作,務(wù)實進(jìn)取,因地制宜,開拓思路,完善自我是我努力的方向和初衷。構(gòu)建一支優(yōu)秀的銷售團隊、完成酒店制定的經(jīng)營任務(wù)是我工作的目標(biāo)與責(zé)任。我將盡職盡責(zé)、不斷進(jìn)取。

在此,我向酒店領(lǐng)導(dǎo)遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請酒店領(lǐng)導(dǎo)給予考慮,如能轉(zhuǎn)正,我將繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,在王總的帶領(lǐng)下與同仁們?yōu)榫频陝?chuàng)造價值,期望我今天所做的努力可以鑒證酒店美好的未來!

營銷總監(jiān)離職申請書篇十三

尊敬的王總:

首先感恩于酒店給我提供市場銷售總監(jiān)一職的機會,讓我有了一個良好的發(fā)展空間和展示自己能力的平臺。同時,也感謝這三個月以來酒店領(lǐng)導(dǎo)及其他同仁在工作和生活上對我的關(guān)心和照顧。

回顧在此期間的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及同仁們的協(xié)助下,市場銷售部雛形搭建已基本完成,現(xiàn)將有關(guān)情況及今后的工作方向做簡要說明。

1、市場部組織機構(gòu)的搭建,銷售人員的招聘。

2、市場調(diào)查、競爭對手調(diào)研工作已開展完畢,市場調(diào)研報告的編寫已完成。

3、市場部管理制度及工作流程的制定與完善。

4、價格體系的制定,酒店經(jīng)營收入預(yù)算的編制工作已完成。

5、銷售及公關(guān)策略的擬定,確定市場定位,劃分銷售區(qū)域。

6、銷售外聯(lián)工作已經(jīng)開展,對客戶進(jìn)行宣傳,并收集客戶需求反饋信息,完善營銷策略的制定。7、市場營銷部計劃書的編寫已經(jīng)完成。

1、認(rèn)真做好酒店市場定位,進(jìn)一步了解客戶需求;及時調(diào)整營銷策略,捕捉商機。

2、細(xì)分市場渠道,逐漸加大對市場的宣傳及開發(fā),提高酒店在客戶中的知名度。

3、增加銷售隊伍的人員結(jié)構(gòu),對銷售部人員進(jìn)行培訓(xùn),加強團隊建設(shè),完善銷售的工作流程。

4、與酒店其他部門溝通協(xié)調(diào),加快對酒店服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)流程等方面的落實與配合,及時準(zhǔn)確的完善益田影人花園酒店的建設(shè)。

5、對酒店設(shè)施設(shè)備及酒店產(chǎn)品文化進(jìn)一步加大了解,修改及完善酒店宣傳方案,合理運用銷售費用,做到最大投入回報率。

6、為酒店開業(yè)慶典做好準(zhǔn)備,加快銷售人員的外訪計劃,制定合理的產(chǎn)品組合,逐步向市場滲透。

忙碌中,來公司工作已近三個月,從酒店的建章建制,到部門組織機構(gòu)的搭建,從市場的走訪調(diào)研,到營銷計劃的擬定,在王總的指導(dǎo)下,市場部的工作正在有條不紊的開展,目標(biāo)也逐漸清晰,明確,隨著酒店工程交工的日期臨近,酒店的工作重點將更向市場經(jīng)營方向傾斜。作為酒店市場銷售部總監(jiān),我深知我的工作對酒店來說非常重要,市場部的營銷能力是酒店盈利的保證,對酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用,而我們在籌備階段的市場部更承擔(dān)著酒店今后的銷售管理模式和市場營銷模型的建立,企業(yè)今后的發(fā)展與我們現(xiàn)在所做的都將息息相關(guān)。

回顧這幾個月的工作,挑戰(zhàn)與機會并存,成長與辛苦同在。展望未來的工作,務(wù)實進(jìn)取,因地制宜,開拓思路,完善自我是我努力的方向和初衷。構(gòu)建一支優(yōu)秀的銷售團隊、完成酒店制定的經(jīng)營任務(wù)是我工作的`目標(biāo)與責(zé)任。我將盡職盡責(zé)、不斷進(jìn)取。

在此,我向酒店領(lǐng)導(dǎo)遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請酒店領(lǐng)導(dǎo)給予考慮,如能轉(zhuǎn)正,我將繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,在王總的帶領(lǐng)下與同仁們?yōu)榫频陝?chuàng)造價值,期望我今天所做的努力可以鑒證酒店美好的未來!

申請人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

您可能關(guān)注的文檔