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公司現(xiàn)金補(bǔ)給社保協(xié)議書怎么寫 社保補(bǔ)貼承諾書怎么寫(七篇)
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借
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在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到
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公司現(xiàn)金補(bǔ)給社保協(xié)議書怎么寫一

第一條:公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在董事會的周圍,堅決擁護(hù)和執(zhí)行董事會的決議,處處為公司利益著想、要盡職盡責(zé)、心往一處想、勁向一處使、團(tuán)結(jié)互助,建設(shè)一支高效、務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊。

第二條:公司的財產(chǎn)屬股東所有,公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、部門和個人,為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展,對任何違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為,都要予以追究。

第三條:所有員工都必須服從領(lǐng)導(dǎo)、全力投入工作、注重細(xì)節(jié),用一個一個細(xì)節(jié)來奠定公司的成長,使工作向高效率、員工向高工薪、公司向高效益的方向發(fā)展。

第四條:為提高公司的運(yùn)營效率,實(shí)行能者上,庸者下的人事管理制度,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的,按勞取酬、多勞多得的各種形式的分配制度,要求所有員工都精通業(yè)務(wù),能自主處理各項(xiàng)事務(wù),達(dá)到各負(fù)其責(zé)的目的,確立責(zé)任機(jī)制。

第五條:所有員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德守則、明確其責(zé)任、維護(hù)其公司與個人的權(quán)益。行為規(guī)范,做有紀(jì)律、有素質(zhì)、有修養(yǎng)的好員工。

第六條:員工進(jìn)廠時需交身份證復(fù)印件一份,1寸照片2張,填寫職工登記表,進(jìn)行崗前培訓(xùn),鑒定培訓(xùn)書。用來辦理廠牌,領(lǐng)取考勤卡。每天上下班時間為:上午8:00―12:00時,下午14:00―18:00,晚上如有加班,加班時間為7:00―11:30;趕貨期間另行通知。趕貨期間,任何人不得以任何借口要求廠方增加工資,鬧事并罷工者一律無薪開除出廠;工資發(fā)放時間為次月30日,特殊情況另行通知。

第七條:中途有事需離開本廠者,須提前15天交辭工書給部門主管,經(jīng)廠方同意,辭工期到后方可離廠。辭工到期者的工資,先結(jié)算清楚令其搬離本廠,待本廠發(fā)放工資日才前來領(lǐng)取。被本廠辭退者的工資,結(jié)算清楚后既搬離本廠。

第八條:廠內(nèi)禁止一切賭博活動,凡是在廠內(nèi)酗酒、打架、鬧事者一律按無薪開除出廠處理。晚上12點(diǎn)30分后關(guān)閉廠門,加班時間除外。加強(qiáng)安全意識,注意防火防盜,車間內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙。

第九條:工作上要服從管理人員的安排,提高質(zhì)量意識,堅持質(zhì)量第一原則。確保產(chǎn)品質(zhì)量合格出廠,各部門主管、品檢必須在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上抓好生產(chǎn)進(jìn)度,如因質(zhì)量問題而耽誤貨期所造成的損失,將追究各管理人員的責(zé)任,并扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和工資作為補(bǔ)償。

第十條:各部門管理人員及辦公室人員,不得泄露工廠的任何機(jī)密,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,搞小集團(tuán),損害公司利益。

公司現(xiàn)金補(bǔ)給社保協(xié)議書怎么寫二

合同書書范本

甲方:_____________

乙方:_____________

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本合同,由雙方共同遵守。

第一條合同范圍內(nèi),雙方的關(guān)系確定為合作關(guān)系。為拓展市場更好地、更規(guī)范地服務(wù)消費(fèi)者,根據(jù)公司的規(guī)劃,甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的經(jīng)營能力的審核,同意乙方加入_____________公司的銷售網(wǎng)絡(luò)。同意乙方在________________省(市、自治區(qū))_____________市(地區(qū))________________縣(區(qū))________________地點(diǎn)(商場建筑物)(代理、經(jīng)銷、專賣、批發(fā)、零售)專屬性經(jīng)營(________________)品牌_____________系列產(chǎn)品。

第二條訂立本合同的目的在于確保甲、乙雙方忠實(shí)地履行本合同規(guī)定的雙方的職責(zé)和權(quán)利。乙方作為單獨(dú)的企業(yè)法人或經(jīng)營者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動。因此,他必須遵守對所有企業(yè)法人或經(jīng)營者共同的法律要求,特別是有關(guān)資格的規(guī)則以及社會的、財務(wù)的商業(yè)要求。作為一個企業(yè)法人或經(jīng)營者,乙方應(yīng)就其活動自負(fù)一切風(fēng)險和從合法經(jīng)營中獲利。乙方不是甲方的代理人,也不是甲方的雇員和合伙人。乙方不是作為甲方委托代表,乙方無權(quán)以甲方的名義簽定合同,使甲方在任何方面對第三人承擔(dān)責(zé)任,或由甲方負(fù)擔(dān)費(fèi)用,承擔(dān)任何義務(wù)。訂立本合同并未授予乙方任何約束甲方或甲方有關(guān)企業(yè)之權(quán)利,甲方對本合同任何條款有最終的解釋權(quán)。

第三條有效期從________________年___________月___________日至________________年___________月___________日,由簽約日計。除非本合同提前終止,乙方可在合同有效期滿前三個月向甲方提出延長合同合作的書面請求,經(jīng)甲方同意,可以續(xù)簽《_________________合作合同書》。

第四條甲方為使乙方所轄區(qū)域更好運(yùn)營,開發(fā)和提供適銷產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),合理定價,最大限度保證乙方的供應(yīng)。在本合同期間,甲方承諾,積極協(xié)助承擔(dān)市場物流、組織功能乙方按甲方規(guī)劃進(jìn)行市場設(shè)計和拓展市場網(wǎng)絡(luò)。甲方承諾在乙方要求下,可為乙方代辦貨物托運(yùn)及相應(yīng)事項(xiàng),用乙方要求的方式運(yùn)輸?shù)揭曳剿付ǖ牡攸c(diǎn),其運(yùn)輸、保險等費(fèi)用均由受益人乙方支付。甲方為乙方提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和輔導(dǎo)。作為市場開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展必備條件,以保證整個系統(tǒng)持續(xù)統(tǒng)一。

甲方負(fù)責(zé)組織品牌宣傳,并協(xié)同承擔(dān)市場物流、組織功能的乙方開展區(qū)域性的促銷活動,最大限度地支持乙方的經(jīng)營。甲方在作出的廣告及推廣活動之前,須先將有關(guān)活動資料通知乙方,以使乙方能于活動前作出適當(dāng)準(zhǔn)備及加以響應(yīng)。甲方的品牌和產(chǎn)品及相關(guān)的燈箱廣告、pop廣告、店鋪內(nèi)外之裝潢設(shè)計及陳設(shè),由甲方定出vis形象設(shè)計,并為乙方提供相應(yīng)輔導(dǎo)。

第五條乙方保護(hù)甲方的商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán),規(guī)范地使用甲方商標(biāo)標(biāo)識。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方打假、市場監(jiān)管。舉報、舉證假冒偽劣產(chǎn)品、竄貨以及其它不正當(dāng)競爭行為。協(xié)同甲方與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的執(zhí)法部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。乙方只能在甲方授權(quán)的區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù),不得在其它區(qū)域銷售商品,如未有其它分銷商經(jīng)營的區(qū)域,乙方如愿發(fā)展業(yè)務(wù),必須向甲方申請。

乙方只能在甲方所指定的進(jìn)貨渠道進(jìn)貨,不得到其它地方進(jìn)貨。通過市場的細(xì)分、有序的管理、合理地分配,有效支持網(wǎng)點(diǎn)商品供應(yīng),不得經(jīng)營其它品牌產(chǎn)品和銷售假冒產(chǎn)品。合同有效期內(nèi),乙方所屬區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的零售價格,在甲方建議價格范圍內(nèi)保持統(tǒng)一,不得隨意大幅度調(diào)價。乙方有義務(wù)為甲方收集所需要的市場信息,或根據(jù)甲方的要求進(jìn)行市場調(diào)查,并在規(guī)定期限內(nèi)匯總上報甲方。妥善保存乙方的經(jīng)營業(yè)務(wù)記錄,以備甲方的核查。

第六條乙方有使用甲方授權(quán)范圍內(nèi)的商標(biāo)、商標(biāo)標(biāo)識、vis形象設(shè)計及甲方提供的適當(dāng)范圍的經(jīng)營技術(shù)和商業(yè)秘密的權(quán)利。乙方具有從甲方指定進(jìn)貨渠道進(jìn)貨并在合同規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行銷售的權(quán)利。具有因甲方提供的產(chǎn)品本身質(zhì)量問題可無條件退換的權(quán)利,但屬乙方經(jīng)營問題則由乙方自理。獲得甲方所提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。獨(dú)立處理合同約定以外事項(xiàng)的權(quán)利。在合同約定的范圍內(nèi)行使甲方所賦予的權(quán)利。承擔(dān)市場物流、組織功能的乙方有權(quán)推薦、考核所轄范圍內(nèi)分銷商或零售商。但推薦的分銷商、零售商必須向甲方申請,簽定合同、由甲方頒發(fā)證書后方可運(yùn)營。

第七條在乙方違背本合同即違法經(jīng)營、制假、售假、惡意竄貨、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)等嚴(yán)重侵害甲方合法權(quán)益等行為時,本合同視作立即終止。甲方有權(quán)采取對乙方的下列措施:_________________

1.責(zé)令乙方自行承擔(dān)費(fèi)用拆除所有的燈箱及一切有關(guān)的裝飾用具、店面裝修、宣傳品等。乙方自行承擔(dān)軟件和硬件設(shè)備投資的一切損失。

2.向有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)提出執(zhí)法請求,封存乙方所有的帶有甲方商標(biāo)標(biāo)識的商品。

3.依法提請司法和執(zhí)法機(jī)關(guān)追索乙方的賠償責(zé)任和法律責(zé)任。與此同時乙方必須

(1)結(jié)清與甲方(甲方指定的供貨商)的財務(wù)往來關(guān)系。

(2)不得再進(jìn)行銷售甲方的商品。

(3)必須承擔(dān)客戶后續(xù)服務(wù)成本,包括退貨、維修、索賠等。

第八條甲方的商標(biāo),屬甲方所有的知識產(chǎn)權(quán),受國家法律保護(hù)。所有相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)識,均屬甲方所有。未經(jīng)甲方事先書面專項(xiàng)授權(quán),乙方不得使用甲方的名稱、商標(biāo)、公司司標(biāo)等涉及公司知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容、標(biāo)識進(jìn)行工商注冊、招商、廣告等;不得使用甲方提供的標(biāo)識用于本合同以外的任何交易。乙方承諾不得擅自印刷有關(guān)商標(biāo)、標(biāo)識及促銷廣告發(fā)布;不得超越本合同所規(guī)定的權(quán)利范圍,擅自制作總經(jīng)銷、總代理、代表處的證書、文件、名片、擱牌、銅牌等進(jìn)行營業(yè)和運(yùn)作;不得擅自改變統(tǒng)一的形象進(jìn)行招牌、燈箱和有關(guān)標(biāo)識物的制作和裝潢。若乙方違反規(guī)定,甲方有權(quán)單方面終止合同,乙方除應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任外,還應(yīng)賠償甲方遭受的一切損失。

第九條如雙方因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其業(yè)務(wù),本合同的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件,援引不可抗力的當(dāng)事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起________________天內(nèi)以書面的方式,必要時以傳真或電傳的方式,立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。如果他在上述期限內(nèi)未能這樣做,他將不能繼續(xù)從本條合同中獲益。

本合同受中華人民共和國法律的管轄。

第十條如果產(chǎn)生有關(guān)本合同的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如果爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)通過協(xié)商不能解決的,或者任何一方拒絕協(xié)商的,則任何一方均可訴請本合同簽定地人民法院裁決。

第十一條合同簽署地為南京市。本合同一式兩份,甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案一份,復(fù)印件無效。乙方茲承認(rèn)簽署本合同,并已閱讀及明白本合同所列條款所包含的規(guī)定,并同意受其約束。

如果某個條文認(rèn)為是不適用或無效的,可以在本合同的附加合同中予以更改和修正,該條文不適用或無效不應(yīng)影響整個合同的效力。同時簽署的本合同的附加合同中的更改和修正,與本合同有同等法律效力。

甲方:_____________

公章:_____________

委托人:________________

簽定日期:__________________

乙方:_____________

公章:_____________

委托人:________________

簽定日期:__________________

公司現(xiàn)金補(bǔ)給社保協(xié)議書怎么寫三

20xx年9月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務(wù)部擔(dān)任出納工作,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放。

回顧這幾個月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。

首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務(wù)審計,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。

作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。

公司現(xiàn)金補(bǔ)給社保協(xié)議書怎么寫四

1、天津市世航貨運(yùn)服務(wù)有限公司

在火樣的季節(jié)里,我們收獲了盛夏的果實(shí)。

在這獲獎的特殊日子里,我們?nèi)w員工回味著商鋪建設(shè)過程中的辛勤,體味著成功的甘甜。

我們首先要感謝公司北京辦、天津辦、上海辦、青島辦、大連辦在這次評選活動中的積極配合,以及各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,讓我們切實(shí)的體會到在關(guān)鍵時刻集體力量的強(qiáng)大,也讓我們慶幸自己是這個大家庭中的一員。

我們也要由衷的感謝那些我們從未謀面,但卻為我們公司的商鋪進(jìn)行投票的廣大支持者,對您的每一次點(diǎn)擊與每一份贊賞,我們都心存感激。

同時我們也感謝錦程物流網(wǎng)能夠提供這樣一個平臺可以充分展示我們的長處和優(yōu)勢,讓更廣大的客戶了解我們,認(rèn)識我們,也讓我們從這些優(yōu)秀的商鋪中汲取新的理念和想法。

成功是每一個人的夢想,在商鋪評選的旅程上我們相遇、相識。未來的目標(biāo)雖然不同,但奮斗確是永遠(yuǎn)不變的真理。

在這里祝世航以及所有物流行業(yè)的同仁們,宏圖大展、一帆風(fēng)順。

2、江蘇瀛環(huán)國際集團(tuán)宏海物流有限公司

我通過和錦程物流客服人員的交流,了解了整個評選活動的內(nèi)容。于是簡單的裝飾了一下宏海物流有限公司的信譽(yù)商鋪,參加了這次的評選活動。

在這次活動中,宏海物流獲得了優(yōu)勝獎,我個人感到非常高興。除了感謝主辦方錦程物流網(wǎng)外,我還要感謝所有為宏海物流有限公司的信譽(yù)商鋪投票的朋友們!謝謝你們的支持!

3、上海榮辰國際物流有限公司

首先感謝錦程物流網(wǎng)和廣大網(wǎng)友給我們充分肯定,更感謝錦程物流網(wǎng)提供一個自由開放展示舞臺和空間,世界有多大,舞臺和空間也就有多廣闊,同樣,夢想也就有多遠(yuǎn).有錦程物流網(wǎng)的支持,我們一定會做更好.

4、泛亞國際貨運(yùn)有限公司上海分公司

首先非常感謝錦程物流網(wǎng)給了我司一個展示公司優(yōu)勢服務(wù)的機(jī)會。我們通過與錦程物流網(wǎng)的合作,得到了眾多貨主的信息。網(wǎng)站可以為我們提供真實(shí)有效的貨盤信息,從各方面幫助貨運(yùn)公司掌握更多商機(jī)。

其次,我們也積極的應(yīng)用網(wǎng)站提供的信息。經(jīng)常登陸網(wǎng)站,發(fā)布運(yùn)價,制作有泛亞風(fēng)格的店鋪。通過這些舉措,讓眾多走韓國線,東南亞航線的客戶知道我們的服務(wù)特色。 最后,非常感謝廣大朋友對我司的支持。在今后的日子里,我們將一如既往全心全意為客戶服務(wù),認(rèn)真傾聽每個客戶的心聲,并盡力去實(shí)現(xiàn)。

5、上海伊曼爾國際貨運(yùn)代理有限責(zé)任公司

很高興能在這次評選中獲得優(yōu)勝獎! 如果沒有錦程客服的提醒和關(guān)注,我根本不會有如此殊榮!非常感謝錦程物流網(wǎng)的支持與厚愛,尤其是錦程客服,耐心的聆聽我的疑問并且盡心解決我的問題,真得很感動!通過錦程網(wǎng),我了解到很多行業(yè)知識,以及以前沒有機(jī)會看到的貨盤, 把一個大范圍的模糊不清的貨運(yùn)代理概念,縮略到可以在自己的操縱之下,感覺很偉大!當(dāng)我有什么不懂時,可以馬上查一下錦程網(wǎng)上的標(biāo)題,并且得到我想要的答案!還有錦程國際信譽(yù)通這個功能,讓我與國外的同行以及貨主可以自由交流,這一切真的太好了,就像地球霎時間變成了地球村,等同于大家原來都是這么緊密的!我喜歡逛這個網(wǎng),同時,我司的商鋪也常處于活躍狀態(tài)!感謝喜歡我們商鋪的同行以及貨主們,感謝你們得支持和投票,才有我們今天的榮譽(yù)!

6、上海沛龍國際貨物運(yùn)輸代理有限公司

感謝錦程物流網(wǎng)給我們這次展示自己優(yōu)勢的機(jī)會,我們將會繼續(xù)努力,打造有沛龍風(fēng)格的個性商鋪,讓更多的客戶知道我們的特色服務(wù)。同時也感謝廣大朋友對我司的鼎力支持,我們會繼續(xù)全心全意地為客戶服務(wù)!

公司現(xiàn)金補(bǔ)給社保協(xié)議書怎么寫五

經(jīng)與貴公司就x項(xiàng)目合作事宜進(jìn)行初步洽談后,我公司對合作事宜進(jìn)行了研究,認(rèn)為:

1、該項(xiàng)目符合國家的產(chǎn)業(yè)政策,具有較好的市場前景和發(fā)展空間;

2、該項(xiàng)目不僅將極大的促進(jìn)雙方發(fā)展,而且還將極大的促進(jìn)兩地合作,具有較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;

3、該項(xiàng)目所在我地區(qū)有很好的資源優(yōu)勢,具備合作的基本條件。

我公司認(rèn)為,本項(xiàng)目符合合作的基本條件,具備進(jìn)行商務(wù)合作洽談的基礎(chǔ)。具體的合作事宜必須經(jīng)雙方更進(jìn)一步詳細(xì)洽談。請貴公司法人代表收到本邀請函后,派代表赴我公司作商務(wù)考察并就實(shí)質(zhì)性框架合作進(jìn)行洽談,我公司將承擔(dān)本次商務(wù)考察的全部費(fèi)用。

敬請告知準(zhǔn)確時間,以利安排,我公司法人將親自與貴公司面議合作事宜。 致 商祺!

x有限公司

年 月 xx日

公司現(xiàn)金補(bǔ)給社保協(xié)議書怎么寫六

一、競聘目的

為了給廣大員工一個晉升的平臺,從而讓有潛質(zhì)的員工更好的施展才能,做到“人盡其才,才

盡其用”,并對其他員工起到激勵向上的作用,也從而使公司“以人為本,追求卓越”的管理理念得以更充分的體現(xiàn)特制定以下競聘方案。 二、實(shí)施原則

1、公開公平、擇優(yōu)聘任原則:采取個人申請,公開競選的方式,切實(shí)把基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;

2、德才兼?zhèn)?、提高素質(zhì)原則:選拔有敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德,熟悉崗位管理業(yè)務(wù)和操作流程,具有良好協(xié)調(diào)溝通能力的員工;

3、自薦報名、組織決定原則:競聘上崗人員要自愿報名,并提報本人近來工作表現(xiàn)和業(yè)績、履行崗位職責(zé)的思路、對競聘崗位的認(rèn)識、工作設(shè)想與目標(biāo),公司人資部及競聘員工所在部門提出考核意見,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究最終確定儲備人選;

4、寧缺毋濫原則:在競聘過程中如所有競聘崗位的人員均不符合該崗位的要求,則該崗位進(jìn)行空缺,并在公司外發(fā)布該崗位的招聘信息,進(jìn)行外部招聘。 三、競聘組織分工

1、競聘領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長:公司總經(jīng)理

成員:公司副總、總經(jīng)理助理

主要職責(zé):負(fù)責(zé)競聘活動的.領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排等工作,確保競聘客觀公正合理。

2、競聘工作和資格審查小組: 組長:人資部負(fù)責(zé)人 成員:人資部、企管部

主要職責(zé):①負(fù)責(zé)本次競聘活動的報名、組織、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場主持等工作。 ②負(fù)責(zé)對競聘報名者的資格進(jìn)行審查。 3、競聘評審小組 組長:公司總經(jīng)理

成員:副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目或部門經(jīng)理、人力資源部人員 主要職責(zé):負(fù)責(zé)對競聘者崗位陳述情況進(jìn)行評審、現(xiàn)場提問并對競聘結(jié)果的公正性和真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督。 四、競聘崗位及人數(shù)

安保班長1名; 宿服班長1名; 維修班長1名; 保潔班長1名。 五、競聘崗位任職條件

1、公司近半年內(nèi)無嚴(yán)重違紀(jì)記錄的所有正式員工;

2、思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮積極,實(shí)績比較明顯,在同事中有較高的公認(rèn)度;

3、有一定的組織和協(xié)調(diào)能力,充分發(fā)揮工作積極性的能力,具備擔(dān)任本崗位的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗(yàn);

4、能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),能妥善協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作關(guān)系,工作具有開拓創(chuàng)新能力,對工作中出現(xiàn)的問題具有較好的決策及解決能力;

5、工作作風(fēng)扎實(shí),公道正派,身體健康,精力充沛,嚴(yán)以律己,廉潔自律,具有團(tuán)隊精神。 六、競聘程序與步驟 (一)公開報名

1、所有自愿和推薦報名的員工須填寫《崗位競聘申請表》并附個人自薦材料,不少于800字(自薦材料內(nèi)容:包括個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人業(yè)務(wù)技術(shù)或管理知識、能力自述、對競聘崗位的認(rèn)識、工作設(shè)想、工作目標(biāo)等),《崗位競聘申請表》向各項(xiàng)目綜合部索取。

2、《崗位競聘申請表》打印件(經(jīng)本人簽字)及電子文件須于 年月

日前交公司人資部,逾期未遞交者視為放棄競聘。 (二)資格審查

1、公司人資部按照競聘的要求,對報名參加競聘的人員進(jìn)行資格審查,初步確定參加競聘人選,并報公司總經(jīng)理審批后在競聘前三天進(jìn)行公示。

2、資格審查應(yīng)在月日前結(jié)束。 (三)競聘演講與答辯

1、競聘演講時間: 月 日

2、競聘演講:競聘演講中,各位競選人員按照現(xiàn)場抽取的順序號做限時8分鐘的崗位應(yīng)聘陳述,陳述內(nèi)容包括:個人基本情況、以往工作業(yè)績、競爭的優(yōu)勢和劣勢分析、對新崗位的認(rèn)識與工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等。通過演講著重考察競聘者對競聘崗位的認(rèn)識、工作設(shè)想、工作目標(biāo)以及管理理念等。

3、競聘答辯:競聘演講結(jié)束后,競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對競聘者進(jìn)行隨機(jī)提問,提問內(nèi)容包括專業(yè)理論、實(shí)踐知識、工作標(biāo)準(zhǔn)、情景問答、管理能力等,競聘者需即興回答考官提出的問題。競聘答辯主要考察競聘者頭腦反映能力和邏輯思維能力,以及該應(yīng)聘者的心態(tài)。

4、競聘者競聘演講和競聘答辯完畢后,由評審小組進(jìn)行現(xiàn)場評審打分。 (四)民主測評

1、召開民主測評會,由與會人員對競聘對象進(jìn)行民主測評。

2、民主測評會由人資部采取征求競聘者所在項(xiàng)目全體人員意見的方式進(jìn)行德、能、勤、績、廉等情況的了解,民主測評以無記名方式進(jìn)行。 (五)成績核算、名單公示與綜合考察

1、競聘最終成績=項(xiàng)目主管考評成績*20%+民主測評成績*20%+競聘演講成績*60%。

2、根據(jù)競聘最終成績,經(jīng)公司高層、人資部集體討論后,確定聘任者名單,最后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在公司內(nèi)進(jìn)行公示。

3、名單公示后,競聘者進(jìn)入綜合考核期,綜合考核期內(nèi)被考核人將在所競聘的崗位上接受工作考核,考核內(nèi)容包括崗位職責(zé)的履行、工作目標(biāo)執(zhí)行情況、

組織管理的實(shí)施、上下級意見等。綜合考核期為二至八周,綜合考核通過后,正式下發(fā)上崗或任命通知。 七、具體工作進(jìn)度安排 1、競聘日程安排

2

測評方法一/競聘者即席演講及答辯

(一)說明:要求競聘者圍繞具體的命題在規(guī)定的時限內(nèi)發(fā)表演講或闡述自己的觀點(diǎn)。

(二) 提示:準(zhǔn)備時間3分鐘;演講時間不少于8分鐘;答辯時間:10分鐘內(nèi) (三)支持:〈演講編號牌〉,〈問答題庫〉,〈評分表〉等資料。 (四)操作流程:

1、競聘者抽簽確定演講、答辯順序 2、競聘者準(zhǔn)備3分鐘 3、發(fā)表演講或陳述觀點(diǎn) 4、評委評分

5、競聘答辯 6、評委提問 7、競聘者回答 8、評委評分

? 測評方法二/項(xiàng)目主管考評

(一)說明:項(xiàng)目主管考評內(nèi)容主要包括競聘者的德、能、勤、績、廉等情況。 (二)支持:〈項(xiàng)目主管考核評價表〉 (三)操作流程: 1、人資部發(fā)放考評表格 2、項(xiàng)目主管對競聘人員進(jìn)行評價 3、人資部收回表格核算成績

測評方法三/競聘者民主測評

(一)說明:民主測評內(nèi)容主要通過民主投票方式進(jìn)行。 (二)支持:〈民主推薦表〉 (三)操作流程: 1、清點(diǎn)到場人數(shù)

2、人資部介紹競聘人員基本情況 3、發(fā)放民意測評表 4、參評人員投票 5、人資部統(tǒng)一計票。

公司現(xiàn)金補(bǔ)給社保協(xié)議書怎么寫七

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