上級(jí)給下級(jí)的協(xié)作函范文 下級(jí)給上級(jí)請(qǐng)求協(xié)助發(fā)函的范文(6篇)

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

有關(guān)上級(jí)給下級(jí)的協(xié)作函范文一

對(duì)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不足，重形式上的參與，未能真正思想“融入”。落實(shí)雙重組織生活不嚴(yán)格，常以工作忙為借口，沒(méi)有完全做到以一名普通黨員身份按時(shí)參加黨支部的組織生活。大局觀念需要強(qiáng)化。本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市委的各項(xiàng)決策部署，但在涉及教育工作的具體問(wèn)題時(shí)，有時(shí)思考全局、結(jié)合大局不夠，表面上看是為了做好工作，但歸根結(jié)底還是大局觀念、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。比如，在落實(shí)農(nóng)村教師崗位補(bǔ)貼、解決大班額項(xiàng)目建設(shè)等問(wèn)題上，一味地站在教育部門的角度，向市里要政策、要資金，不能站在全局的高度為市里擔(dān)擔(dān)子、解壓力。報(bào)告制度落實(shí)不嚴(yán)。雖然自已能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別同志不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，不是特別重大的多是簡(jiǎn)單的提醒其改正，主觀上認(rèn)為都是由于不細(xì)心遺漏的問(wèn)題，改正過(guò)來(lái)就好，不忍心因漏報(bào)個(gè)人事項(xiàng)而影響干部成長(zhǎng)，在執(zhí)行中央決策部署上，對(duì)中央方針政策和決策部署有時(shí)領(lǐng)會(huì)得不夠透徹，在作決策、抓工作時(shí)過(guò)多的考慮了地方實(shí)際和困難，對(duì)黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局把握的還不夠；

有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題；

還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象；

還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。在重大事項(xiàng)報(bào)告上，請(qǐng)示報(bào)告制度還執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，縣委常委班子對(duì)工作中的重大問(wèn)題、突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)都能按規(guī)定、按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告主動(dòng)性還不強(qiáng)。常委會(huì)班子成員對(duì)分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、指導(dǎo)不足、管理不嚴(yán)，致使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在個(gè)人事項(xiàng)沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤的情況。

嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理上有差距。工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。個(gè)別干部沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤，在干部提拔選任和上級(jí)抽查核實(shí)中，共有xx人次填報(bào)出現(xiàn)問(wèn)題，其中xx同志因未如實(shí)填報(bào)情形比較嚴(yán)重。在嚴(yán)格遵循組織程序上還存在時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題。

一方面，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。主要表現(xiàn)為：對(duì)新形勢(shì)下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識(shí)還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒(méi)有完全跟上。

另一方面，常委班子平時(shí)對(duì)干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。主要表現(xiàn)為：個(gè)別干部對(duì)應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時(shí)做得欠妥。在服從組織決定上做得還不夠堅(jiān)決。

一方面，個(gè)別班子成員在執(zhí)行中央和省、xxx市委決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底。在平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作，立足于xxx本地、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問(wèn)題不足。主要表現(xiàn)為：在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機(jī)制不盡完善的現(xiàn)象。推動(dòng)工作落實(shí)力度不夠。市委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)決定的事項(xiàng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實(shí)上下功夫，但對(duì)上級(jí)一些政策的貫徹，一些重大項(xiàng)目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實(shí)的力度還不夠大。

有的工作存在重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；

有的工作沒(méi)有研究出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng)；

有的工作對(duì)推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，估計(jì)不足；

對(duì)基層干部執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力的問(wèn)題，還沒(méi)有找到很好的解決辦法。比如，由于征地拆遷滯后，桂中治旱工程進(jìn)度不夠理想；

推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的力度不夠，短期內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)難以成長(zhǎng)為支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、新舊動(dòng)能青黃不接的現(xiàn)狀沒(méi)有根本轉(zhuǎn)變；

推進(jìn)土地解押、礦山治理的力度還不夠大。舉全市之力突破經(jīng)濟(jì)下行難題成效不明顯。市委領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一最緊迫的問(wèn)題，雖然在不少方面，尤其是體制機(jī)制改革方面有了重大突破，但經(jīng)濟(jì)下行的狀況尚未有根本改變，全市大興產(chǎn)業(yè)的氛圍還不夠濃，在精準(zhǔn)施策、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面成效還不明顯。各位班子成員推動(dòng)落實(shí)分管領(lǐng)域工作是積極主動(dòng)、敢于擔(dān)責(zé)、富有成效的，但在主動(dòng)為全市發(fā)展穩(wěn)定大局協(xié)同作戰(zhàn)方面做得不夠，尤其是舉全市之力發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面聚焦還不夠。

組織生活開(kāi)展不夠正常、不夠規(guī)范。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，各位班子成員帶頭研究部署，帶頭參加專題研討，帶頭上黨課，但由于忙于日常事務(wù)，個(gè)別班子成員參加“雙重組織生活”堅(jiān)持得不夠好，雖然都能正常參加市委領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活，但有時(shí)忽略了以普通黨員身份參加黨支部生活。班子成員在參加組織生活時(shí)，批評(píng)和自我批評(píng)還未做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡，還一定程度存在怕丟臉、怕得罪人的顧慮。市委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各級(jí)黨組織的指導(dǎo)監(jiān)督不夠到位，使一些黨組織對(duì)開(kāi)展組織生活不夠重視，不嚴(yán)格執(zhí)行組織原則和有關(guān)規(guī)定正常開(kāi)展組織生活，常常是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，依然存在以行政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)代替黨組會(huì)的現(xiàn)象，組織生活有時(shí)存在隨意化和平淡化的問(wèn)題；

部分黨組織被動(dòng)執(zhí)行上級(jí)黨組織安排布置，沒(méi)有布置往往就不活動(dòng)，“三會(huì)一課”活動(dòng)次數(shù)少、間隔周期長(zhǎng)；

一些黨組織書記沒(méi)有充分履行職責(zé)，不重視抓黨務(wù)工作，沒(méi)有嚴(yán)格按照要求扎實(shí)組織開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容形式不夠豐富。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，市委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了專題調(diào)研，并對(duì)內(nèi)容形式等方面做出了部署，但成效還不是很明顯。對(duì)照中央嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)要求，市委領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活還存在不足，班子成員之間的工作交流多、思想交流少。一些黨組織黨內(nèi)政治生活內(nèi)容和形式比較少，缺乏吸引力，對(duì)黨員同志解決思想上的困惑幫助不大；

有的黨組織的民主生活會(huì)、談心談話不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，效果不是很好；

有些還習(xí)慣于沿用舊制度、舊方式，灌輸多辨析少，宣講多互動(dòng)少，指導(dǎo)實(shí)際工作效果不強(qiáng)。比如，一些地方和單位對(duì)于什么是“三重一大”事項(xiàng)，只有抽象概念，缺乏權(quán)力清單、權(quán)力運(yùn)行流程及監(jiān)督監(jiān)管要求，什么事情該黨委(黨組)討論，什么事情該由誰(shuí)決定，什么事情該公開(kāi)公示沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)，決策程序不夠規(guī)范。落實(shí)中央、省委和市委的決議決定還沒(méi)有完全到位。

市政府黨組班子始終堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委省政府和市委各項(xiàng)決策部署，全力確保政令暢通。但對(duì)中央方針政策和決策部署，有時(shí)學(xué)習(xí)得不夠精深、領(lǐng)會(huì)得不夠透徹，在貫徹中央要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時(shí)，存在對(duì)地方利益考慮多，對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，對(duì)全局利益考慮少的問(wèn)題。如在研究推進(jìn)一些重大投資項(xiàng)目和民生工程的過(guò)程中，總是希望多向國(guó)家和省爭(zhēng)取各種政策支持和資金補(bǔ)貼，深入研究思考破解問(wèn)題瓶頸的辦法不多。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會(huì)，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問(wèn)題時(shí)，黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。到底推改革、破難題的“釘釘子”精神還不夠。

有些工作存在重布置、輕落實(shí)的現(xiàn)象，甚至有的以發(fā)文開(kāi)會(huì)代替工作落實(shí)，致使一些工作出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如，在推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”中，更多是落實(shí)上級(jí)政策，在降低企業(yè)成本、推進(jìn)園區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新方面，拿出針對(duì)性舉措不夠。對(duì)一些決策部署，沒(méi)有及時(shí)關(guān)注后續(xù)進(jìn)展執(zhí)行情況，導(dǎo)致實(shí)際效果打了折扣。推進(jìn)工作落實(shí)力度不夠。有的班子成員習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也存在措施不實(shí)、檢查督導(dǎo)不到位等問(wèn)題，導(dǎo)致部分決策在實(shí)施中存在走樣甚至沒(méi)有落實(shí)的現(xiàn)象。在責(zé)任追究上，對(duì)工作落實(shí)不力的單位和部門往往重批評(píng)、輕處理，重督促、輕問(wèn)責(zé)。在工作方法上，對(duì)不直接關(guān)系發(fā)展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細(xì)致，存在推著干、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。由于“工學(xué)矛盾”，班子成員以黨員身份參加支部生活有時(shí)做得不夠。

班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開(kāi)展談心談話活動(dòng)還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對(duì)干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)一套做一套，我行我素。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理上有差距。工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。個(gè)別干部沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤，在干部提拔選任和上級(jí)抽查核實(shí)中，共有xx人次填報(bào)出現(xiàn)問(wèn)題，其中xx同志因未如實(shí)填報(bào)情形比較嚴(yán)重。在服從組織決定上做得還不夠堅(jiān)決。

一方面，個(gè)別班子成員在執(zhí)行中央和省、xxx市委決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底。在平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作，立足于xxx本地、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問(wèn)題不足。主要表現(xiàn)為：

在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機(jī)制不盡完善的現(xiàn)象。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會(huì)，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問(wèn)題時(shí)，黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。由于“工學(xué)矛盾”，班子成員以黨員身份參加支部生活有時(shí)做得不夠。

緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。個(gè)別干部對(duì)中央的政策、省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。對(duì)待工作中的重大問(wèn)題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問(wèn)題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)黨委匯報(bào)。缺少不定期以口頭或書面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示。

請(qǐng)示報(bào)告制度機(jī)制還不夠完善。沒(méi)有對(duì)請(qǐng)示報(bào)告的具體內(nèi)容、時(shí)限和人員層次作出比較明確的規(guī)定，在痕跡管理方面也比較滯后。在實(shí)際工作中，個(gè)別班子成員對(duì)分管領(lǐng)域上報(bào)的數(shù)據(jù)資料不及時(shí)請(qǐng)示溝通，造成了信息上的不對(duì)稱，對(duì)與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動(dòng)。對(duì)下屬黨組織和單位約束有待加強(qiáng)。請(qǐng)示報(bào)告制度力向下延伸、傳導(dǎo)的效果不理想，既有制度機(jī)制不完善的原因，也有監(jiān)督執(zhí)行不力的原因，個(gè)別村“兩委”主要負(fù)責(zé)人外出請(qǐng)銷假制度堅(jiān)持不到位，臨事臨會(huì)請(qǐng)假等問(wèn)題還一定程度存在，個(gè)別村干部長(zhǎng)時(shí)間外出未報(bào)告包片領(lǐng)導(dǎo)，包片領(lǐng)導(dǎo)也未及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告。

個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過(guò)程中，個(gè)別黨員有“怨言”，在填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)過(guò)程中有瞞報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象。落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)肅，有時(shí)想著圖省事，不會(huì)有問(wèn)題，就不請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)工作沒(méi)干好，想著怕挨批評(píng)，事后就藏著不敢如實(shí)匯報(bào)。如：

有時(shí)存在“自己能處置的問(wèn)題就不給市委添麻煩”“問(wèn)題解決了再報(bào)告”的想法。能夠遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照組織原則辦事，但是有時(shí)因生病等特別緊急的事情錯(cuò)過(guò)參加組織生活的時(shí)候，只以口頭、電話等形式請(qǐng)示或報(bào)告了事，而沒(méi)有按照規(guī)章制度進(jìn)行操作。個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒(méi)能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極，上級(jí)不要求，自己不主動(dòng)，如：201x年，新購(gòu)置了一輛xx車，沒(méi)及時(shí)向紀(jì)委報(bào)備。有個(gè)別同志，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。局黨組對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行口頭批評(píng)教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。有的班子成員習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”“二傳手”，工作抓而不緊、落而不實(shí)，只打逗號(hào)不打句號(hào)，凡事需要督促，不到時(shí)間節(jié)點(diǎn)不匯報(bào)甚至到了節(jié)點(diǎn)也敷衍；

個(gè)別班子成員遇到重大事項(xiàng)往往不請(qǐng)示、不報(bào)告，搞先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏。能夠遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照組織原則辦事，但是有時(shí)因生病等特別緊急的事情錯(cuò)過(guò)參加組織生活的時(shí)候，只以口頭、電話等形式請(qǐng)示或報(bào)告了事，而沒(méi)有按照規(guī)章制度進(jìn)行操作。

對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”，沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自已等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在具體工作中還存在著對(duì)上級(jí)決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺(jué)得重要的就全力推進(jìn)，覺(jué)得意義不大的就熱情不高。有時(shí)還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題；

有時(shí)過(guò)多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。惠抓早抓小意識(shí)還不很強(qiáng)，對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒(méi)有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，沒(méi)有做到從嚴(yán)管理。在嚴(yán)格遵循組織程序上還存在時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題。一方面，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。主要表現(xiàn)為：對(duì)新時(shí)代下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識(shí)還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒(méi)有完全跟上。另一方面，常委班子平時(shí)對(duì)干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。

主要表現(xiàn)為：個(gè)別干部對(duì)應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時(shí)做得欠妥。落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)肅，有時(shí)想著圖省事，不會(huì)有問(wèn)題，就不請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)工作沒(méi)干好，想著怕挨批評(píng)，事后就藏著不敢如實(shí)匯報(bào)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開(kāi)x次市委常委會(huì)研究黨建工作，并出臺(tái)了有關(guān)文件，但其中的一些辦法和規(guī)定可操作性不夠強(qiáng)，黨建責(zé)任和壓力層層遞減的現(xiàn)象還沒(méi)有完全解決。貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠堅(jiān)決。比如對(duì)中央環(huán)保督察問(wèn)題整改不徹底，一些環(huán)保問(wèn)題尚未得到有效解決，日常監(jiān)管不夠有力，企業(yè)違法偷排現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的敏感性還不夠，對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，學(xué)習(xí)思考研究不深，分析研判不夠，應(yīng)對(duì)辦法不多，特別是對(duì)一些通過(guò)絡(luò)搬弄是非、發(fā)布影響和諧穩(wěn)定的言行，不能從政治的高度重視和對(duì)待，不能旗幟鮮明地予以抵制和正面引導(dǎo)。局部與全局的關(guān)系處理得不好。雖然每天都在講堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央的決策部署，但沒(méi)有完全落實(shí)到行動(dòng)上。存在地方主義。執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)，往往考慮本地利益多，盯著自己的“一畝三分地”，地方主義、小團(tuán)體主義影響了政令暢通。執(zhí)行政策打折扣。

對(duì)中央的政策規(guī)定、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有利的就執(zhí)行，不利的就發(fā)發(fā)文、開(kāi)開(kāi)會(huì)，在執(zhí)行中打折扣、搞變通，“上有政策、下有對(duì)策”。比如，為了加快縣城建設(shè)，出形象出政績(jī)，在土地使用方面總是想方設(shè)法鉆空子、打擦邊球，看到一些地方的干部違規(guī)使用土地受到處理，我們還議論說(shuō)人家“中”，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行政策、守規(guī)矩的干部就覺(jué)得人家“慫”。我們這樣做，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級(jí)也會(huì)打折扣、搞變通。如果都這樣一級(jí)糊弄一級(jí)，規(guī)定就會(huì)成為“稻草人”，損害中央權(quán)威，造成政令不通、各自為政、一盤散沙，后果很嚴(yán)重。貫徹上級(jí)決議決定不夠堅(jiān)決有力。圍繞貫徹落實(shí)中央“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“一帶一路”等戰(zhàn)略機(jī)遇，縣委確立了xxxx目標(biāo)思路和主攻方向，但有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)貧困縣的客觀因素，有打折扣、搞變通的情況，影響了重大決策部署的落實(shí)效果，還存在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)推進(jìn)緩慢，工業(yè)產(chǎn)業(yè)仍處于中低端，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平低等問(wèn)題。自身要求不夠嚴(yán)格，用個(gè)人權(quán)威、個(gè)人意志、個(gè)人做法抓工作的現(xiàn)象有所滋生。

聽(tīng)到他人談?wù)撜卧掝}、傳播灰色消息時(shí)，不能旗幟鮮明地批駁抵制。抓早抓小意識(shí)還不很強(qiáng)，對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒(méi)有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，沒(méi)有做到從嚴(yán)管理。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是缺乏新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。貫徹落實(shí)上級(jí)部署不夠到位。對(duì)“接天”“連地”的平衡點(diǎn)把握得不準(zhǔn)，站位全省全市大局來(lái)思考、謀劃、推動(dòng)工作做的不夠。比如，雖然圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提出了“xxx*行動(dòng)計(jì)劃，但對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、黨管意識(shí)形態(tài)、全面深化改革，尤其是推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面研究落實(shí)不夠，部分重點(diǎn)工作還需要有所突破。比如科技創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)仍是我縣兩大“短板”，到目前為止我縣高新技術(shù)企業(yè)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)零的突破。再如健康扶貧，由于對(duì)市里有關(guān)政策對(duì)接不充分，本應(yīng)通過(guò)門診住院治療、享受市里政策，還在居家用藥、享受縣里政策，增加了縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，健康扶貧是典型的“起了個(gè)大早、趕了個(gè)晚集”。

一些上級(jí)精神沒(méi)有貫徹到底。雖然以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象明顯減少，但在具體落實(shí)上，沒(méi)有很好地把貫徹落實(shí)中央、省委和市委精神與攸縣實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，總是強(qiáng)調(diào)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行等客觀因素，對(duì)中央和省委、市委的部分決策部署執(zhí)行力度不強(qiáng)、落實(shí)不夠到位，容易辦的立即照辦，遇到阻力的就“猶豫觀望”，甚至有時(shí)候搞變通、打折扣。關(guān)注地方利益和局部利益較多，對(duì)待上級(jí)決策部署，過(guò)于追求實(shí)用主義，對(duì)自己有利的政策就貫徹落實(shí)，不利的就消極應(yīng)付，或者打打“擦邊球”、趕趕“末班車”，影響了政令暢通。在堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，對(duì)中央和省委、市委某些具體政策的貫徹執(zhí)行還存在思維狹隘和觀念模糊等問(wèn)題，未能始終站在全省、全市的高度看待我區(qū)發(fā)展問(wèn)題，仍有本位主義的狹隘思想。貫徹上級(jí)決議決定打折扣。

在落實(shí)和執(zhí)行上級(jí)決議決定時(shí)，思維狹隘、觀念模糊，總是考慮自己的“一畝三分地”，做“選擇題”、撥“小算盤”，不能從發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致上級(jí)有些工作部署沒(méi)有落實(shí)到位。這實(shí)質(zhì)上是政治敏感性不高、貫徹上級(jí)決策部署打折扣、搞變通的表現(xiàn)，本位主義、實(shí)用主義傾向嚴(yán)重，貫徹中央決議決定有時(shí)不夠堅(jiān)決。對(duì)于上級(jí)有明確要求的、操作方案比較成熟的，能夠迅速行動(dòng)抓落實(shí)，但對(duì)于一些方向性的改革舉措，大膽先行先試的魄力和勇氣不足，思想解放不到位，有時(shí)仍存在等明確意見(jiàn)、要優(yōu)惠政策的心態(tài)。

有關(guān)上級(jí)給下級(jí)的協(xié)作函范文二

自學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目的基礎(chǔ)上，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過(guò)深入基層、深入群眾、與分管科室工作人員談心交流等多種形式，聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)際，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝”，圍繞“樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)”等方面，廣泛征求意見(jiàn)和建議，進(jìn)行深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

(一)思想政治方面

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還不夠深入。雖在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下了功天，但是在學(xué)習(xí)中還存在著一些不足之處。一是在思想上不夠重視，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種任務(wù)，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的激情，僅僅停留在文字表面。二是學(xué)習(xí)不夠細(xì)致。對(duì)于自身業(yè)務(wù)方面的知識(shí)的學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面，還沒(méi)有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中，沒(méi)有進(jìn)行深度消化吸收，導(dǎo)致學(xué)用兩張皮、兩不干。三是學(xué)習(xí)心得撰寫少。雖然緊跟黨工委學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成日常學(xué)習(xí)書籍的閱讀，但是閱讀過(guò)程中批注少，心得體會(huì)少，學(xué)習(xí)效果欠佳。

2.“四個(gè)意識(shí)”還有待加強(qiáng)。政治敏銳性和洞察力還有待加強(qiáng)，對(duì)問(wèn)題的分析還不夠透徹，對(duì)社會(huì)上的一些不好的思潮，警惕性不夠高，對(duì)于社會(huì)上流傳的消極言論或小道消息，還沒(méi)有做到及時(shí)的制止、反駁、批評(píng)。

3.落實(shí)決策部署的執(zhí)行能力有待加強(qiáng)。中央、省市區(qū)巡視巡察問(wèn)題整改雖已完成，本人分管范圍內(nèi)的問(wèn)題整改也已層層傳達(dá)、落實(shí)到位，但在整改過(guò)程中也出現(xiàn)對(duì)上級(jí)精神、要求領(lǐng)會(huì)不到位，整改時(shí)限過(guò)長(zhǎng)、效果欠佳的問(wèn)題。問(wèn)題整改“回頭看”機(jī)制還未完全建立，整改效果還沒(méi)有做到舉一反三。

(二)精神狀態(tài)方面

1.工作方法創(chuàng)新不足。雖然目前本人已積極響應(yīng)辦公智能化、自動(dòng)化要求，安裝好手機(jī)辦公軟件，學(xué)習(xí)文檔操作系統(tǒng)，但日常工作中，對(duì)自動(dòng)化辦公軟件的使用率還不足，工作使用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決問(wèn)題居多，在一定程度上造成資源浪費(fèi)。

2.服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。與群眾面對(duì)面交流時(shí)間較少，撲下身子、放下架子貼近基層還不夠，沒(méi)能及時(shí)了解群眾反映的問(wèn)題和困難，沒(méi)能時(shí)常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。比如，對(duì)幫包村的群眾關(guān)心、關(guān)注不夠，只停留在情感上的同情，對(duì)困難戶的真實(shí)情況了解不深、不透，僅僅局限于過(guò)年過(guò)節(jié)的慰問(wèn)。

(三)工作作風(fēng)方面

1.形式主義方面。存在“一崗雙責(zé)”擔(dān)當(dāng)履行還不夠充分的問(wèn)題。一是求真務(wù)實(shí)的精神不夠，在接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是缺少動(dòng)力，局限于上級(jí)部署什么做什么，滿足于完成任務(wù)，不出問(wèn)題，積極性、主動(dòng)性不夠。自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作熱情有所降低，優(yōu)勢(shì)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上缺乏積極向上的闖勁。三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，不能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。四是在一定程度上還存在實(shí)用主義傾向，需要什么就去做什么，知識(shí)掌握結(jié)構(gòu)單一。工作學(xué)習(xí)的深度不夠，往往是滿足于學(xué)了、知道了，缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn)。

2.官僚主義方面。一是缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神。在一定程度上還存在懶惰思想，對(duì)出彩的工作熱情高、有興趣，對(duì)任務(wù)重、難度大的工作有時(shí)還畏難發(fā)愁，怕責(zé)怕?lián)?dāng)，履職盡責(zé)意識(shí)有待加強(qiáng)。二是勤儉節(jié)儉意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)勤儉節(jié)約意識(shí)較為淡薄，缺少吃苦耐勞的精神，缺少精打細(xì)算勤儉節(jié)約的作風(fēng)。不能真正做到節(jié)約一滴水、一度電、-張紙，浪費(fèi)資源現(xiàn)象嚴(yán)重。比如，有時(shí)候下班走的匆忙，忘記關(guān)電腦、空調(diào)、飲水機(jī)等現(xiàn)象還是有發(fā)生。

3.遵紀(jì)守規(guī)、廉潔自律方面。廉潔自律意識(shí)還不夠強(qiáng)，雖然重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)做到每次進(jìn)行廉潔過(guò)節(jié)的提醒，但在日常工作中，對(duì)黨的艱苦樸素的精神傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)還不夠，平常在用電用水、辦公耗材等細(xì)節(jié)方面，節(jié)約意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)分管科室工作人員的廉潔教育還不夠深入，沒(méi)有將黨的優(yōu)良作風(fēng)貫穿到工作各個(gè)環(huán)節(jié)。

(四)其他方面

1.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況。一是思想觀念、思想意識(shí)存在偏差。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)習(xí)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)的講話精神學(xué)習(xí)還不夠深入。二是分管范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制建立不夠健全。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不夠明確，責(zé)任目標(biāo)夠不清晰。三是陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自己分管范圍內(nèi)和新聞媒體的聯(lián)系運(yùn)用還不夠充分，宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用不能充分發(fā)揮。

2.利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問(wèn)題自查自糾情況。已開(kāi)展自查自糾，無(wú)此類現(xiàn)象。

(一)理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠

一是總是忙于工作事務(wù)，覺(jué)得沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對(duì)黨的重大理論與實(shí)踐問(wèn)題，有時(shí)候沒(méi)有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)。

(二)黨性鍛煉有所松懈

總覺(jué)得受黨教育多年，有較高的政治覺(jué)悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，不知不覺(jué)中在對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會(huì)減弱，各種問(wèn)題就會(huì)趁機(jī)滋生。

(三)宗旨觀念不夠牢固

一是部署謀劃工作中，沒(méi)有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開(kāi)幾次座談會(huì)層面上，沒(méi)有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了，但成果出來(lái)之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒(méi)有及時(shí)付諸實(shí)踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒(méi)有時(shí)刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問(wèn)題。

(四)抓思想教育不夠重視

一是思想上認(rèn)識(shí)不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級(jí)的安排部署都要基層來(lái)落實(shí)，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實(shí)，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開(kāi)辦公室會(huì)議也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時(shí)與班子成員、單位科室負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問(wèn)題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對(duì)一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分，沒(méi)有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法,通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，空固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)筑牢思想防線，切實(shí)提高思想理論水平。

2、牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。更加自覺(jué)地增強(qiáng)群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺(jué)落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動(dòng)走進(jìn)群眾。

3、增強(qiáng)拒腐防變能力，時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持人民的利益第一，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持個(gè)人利益無(wú)條件服從集體利益、國(guó)家利益?？思悍罟?，廉潔勤政，遵紀(jì)守法，正確對(duì)待權(quán)力，保持思想道德的純潔性、先進(jìn)性。解放思想，實(shí)事求是。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。我要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，傳遞正能量，從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

有關(guān)上級(jí)給下級(jí)的協(xié)作函范文三

根據(jù)中央、省、市、縣規(guī)定要求，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”這一主題，通過(guò)學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、查擺問(wèn)題，從理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決策決定、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”、廉潔自律等方面深刻進(jìn)行自我檢查、黨性分析，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒(méi)有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強(qiáng)，對(duì)非法宗教活動(dòng)、民族分-裂勢(shì)力、恐怖勢(shì)力、群體性事件認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候，沒(méi)必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

（二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定方面

對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對(duì)鎮(zhèn)黨委下達(dá)的征地拆遷等工作，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。一是對(duì)上級(jí)少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，政治高度不夠。

（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派方面

一是對(duì)于身邊有部分黨員對(duì)黨說(shuō)三道四，自己心里不贊同但是卻沒(méi)有立即旗幟鮮明的提出反對(duì);二是對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不能做到正面反擊;三是對(duì)改革發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的分配不公、腐敗現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，發(fā)牢騷，說(shuō)一些不符合身份的話。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面

工作標(biāo)桿定位有待提高。一是就鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作而言，考慮到事情繁雜、任務(wù)繁重、人員不足，同志們工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴(yán)格要求不夠，在服務(wù)上滿足于目前水平，導(dǎo)致在綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務(wù)性服務(wù)、日常溝通協(xié)調(diào)、抓工作落實(shí)等方面上，雖然能夠嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記“五個(gè)堅(jiān)持"的要求做到注重細(xì)節(jié)、注重程序，但處理問(wèn)題時(shí)對(duì)涉及全局性問(wèn)題思考不足，思想上存在一定的依賴。

（五）在糾正“四風(fēng)”不止步方面

一是聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)，對(duì)群眾所思所想所盼了解不夠及時(shí)。二是形式主義沒(méi)有得到有效根治，由于各種檢查考核內(nèi)容重復(fù)交叉，上級(jí)在檢查考核的時(shí)候，往往又蜻蜓點(diǎn)水，走走過(guò)場(chǎng)。三是在工作不忙的時(shí)候，想得更多的是和家人團(tuán)聚，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少，有時(shí)候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。一是在形式主義方面

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

一是深入基層調(diào)研、了解民情任然不夠，解決問(wèn)題成效不夠明顯;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，存在有時(shí)候下班后忘關(guān)電腦、電燈現(xiàn)象;三是生活作風(fēng)方面，經(jīng)查，自己不參與賭博，不存在借機(jī)斂財(cái)，業(yè)余愛(ài)好就是健身、騎單車，生活情趣基本健康。

需要說(shuō)明的問(wèn)題：1.“三公”經(jīng)費(fèi)及職務(wù)消費(fèi)方面。近期沒(méi)有組織或參加過(guò)外出考察、旅游等活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支均嚴(yán)格依據(jù)財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。公務(wù)接待也嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)列支。2.公務(wù)用車方面。不存在借用、占用和超標(biāo)配車情況。3.人情消費(fèi)方面。存在同學(xué)同事、親友之間禮尚往來(lái)情況，但從未動(dòng)用過(guò)公款。4.辦公用房和辦公用品配備上均不超出規(guī)定。5.我現(xiàn)有住房??套，為???購(gòu)買。6.我不存在配備秘書情況。7.我愛(ài)人???，兒子???目前在

深刻剖析自己存在的不足，雖然問(wèn)題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：

1、理論學(xué)習(xí)不到位，沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè)，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來(lái)認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義原著少，缺乏主動(dòng)性自覺(jué)性;學(xué)習(xí)勁頭有，但是實(shí)用主義，用什么，學(xué)什么，滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。

2、開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠。

?3、工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，總認(rèn)為自己是副職，鎮(zhèn)上重大事項(xiàng)都有領(lǐng)導(dǎo)決定，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動(dòng)出擊。

4、放松對(duì)自己要求，放松了對(duì)分管人員要求，特別是對(duì)于村干部，在工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，紀(jì)律松懈，缺乏平時(shí)教育。

針對(duì)對(duì)照檢查出的問(wèn)題，自己將本著有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高：

1、端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做政治上的明白人，做工作上的踏實(shí)人，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

2、履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干。真正撲下身子，為柳園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為黨委政府履職擔(dān)當(dāng)，為城關(guān)群眾謀實(shí)干事。更加踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。

3、以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，做一個(gè)堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

有關(guān)上級(jí)給下級(jí)的協(xié)作函范文四

為全面貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和中紀(jì)委第七次全會(huì)精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷引向深入，4月24日，學(xué)校黨委下發(fā)文件，就進(jìn)一步推進(jìn)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)作出具體安排。

2012年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求是：全面貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和中紀(jì)委第七次全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)中央、教育部和北京市反腐倡廉建設(shè)的決策部署，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開(kāi)展校園廉政文化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查力度，為推動(dòng)學(xué)校事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

1.貫徹上級(jí)的決策部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和中紀(jì)委七次全會(huì)文件精神，貫徹落實(shí)教育部、北京市教工委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，圍繞學(xué)校中心工作，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2.加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到中央要求上來(lái)，圍繞迎接和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，加強(qiáng)對(duì)校園網(wǎng)、校內(nèi)廣播等媒體的管理，切實(shí)維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。

3.結(jié)合學(xué)校的實(shí)際工作，認(rèn)真做好2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)單位的反腐倡廉工作責(zé)任分解做實(shí)做細(xì)。

4.進(jìn)一步完善學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系和工作機(jī)制，在加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，加強(qiáng)學(xué)校二級(jí)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察的組織建設(shè)，促進(jìn)二級(jí)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。

5.加大學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，貫徹學(xué)?！叭匾淮蟆睕Q策制度，防止決策失誤和行為失范。監(jiān)督檢查《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》和《學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》執(zhí)行情況，規(guī)范院級(jí)單位的民主決策程序，規(guī)避學(xué)院決策風(fēng)險(xiǎn)。

6.黨委組織召開(kāi)學(xué)?！?012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議”，認(rèn)真總結(jié)2011年學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署2012的主要工作任務(wù)。

7.大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，將反腐倡廉教育納入學(xué)校宣傳教育工作總體規(guī)劃，2012年5月開(kāi)展以“貫徹落實(shí)師德規(guī)范，推進(jìn)校園廉政文化”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，通過(guò)師德楷模的專題報(bào)告，發(fā)放《教職工廉潔教育讀本》和《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》相關(guān)學(xué)習(xí)材料，舉辦宣傳櫥窗等，大力弘揚(yáng)高尚師德和廉潔文化，營(yíng)造校園重德養(yǎng)德、風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。8.在大學(xué)生中開(kāi)展廉潔修身教育，各學(xué)院要在學(xué)生入學(xué)、入黨、考核考試、就業(yè)擇業(yè)等重要環(huán)節(jié)，集中開(kāi)展廉潔主題宣傳教育活動(dòng)。學(xué)校將組織部分學(xué)生干部參加學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，參觀反腐倡廉教育基地；2012年下半年組織開(kāi)展大學(xué)生校園廉潔文化作品創(chuàng)作征集活動(dòng)。

9.加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，繼續(xù)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》，認(rèn)真做好新一屆處級(jí)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的工作；按規(guī)定召開(kāi)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議，對(duì)違反《廉政準(zhǔn)則》和“十不準(zhǔn)”的情況進(jìn)行檢查處理。

10.做好科研經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)治理工作。貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國(guó)家科研經(jīng)費(fèi)管理政策加強(qiáng)高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理的通知》精神，明確學(xué)校校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。按照上級(jí)要求，健全學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理體制機(jī)制，建立多部門協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，執(zhí)行重大科研項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督規(guī)定。

11.加強(qiáng)對(duì)校辦企業(yè)的監(jiān)管，健全監(jiān)管機(jī)制，按照上級(jí)要求，規(guī)范校辦企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)行為決策程序，貫徹落實(shí)教育部將頒布的高等學(xué)校校辦企業(yè)管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)校辦企業(yè)管理情況和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行檢查。

12.加強(qiáng)學(xué)校物資、設(shè)備采購(gòu)的監(jiān)管。進(jìn)一步完善學(xué)校的物資、設(shè)備采購(gòu)監(jiān)管制度，按照教育部要求，推進(jìn)執(zhí)行政府采購(gòu)的相關(guān)規(guī)定，確保采購(gòu)的公開(kāi)、透明和規(guī)范，嚴(yán)防商業(yè)賄賂問(wèn)題發(fā)生。

13.加強(qiáng)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)，加大對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的查處力度。嚴(yán)格執(zhí)行教育部《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，制定實(shí)施細(xì)則，建立健全加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的體制機(jī)制，制定有力措施遏制學(xué)術(shù)不端行為。

14.加大落實(shí)學(xué)校《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的力度，認(rèn)真梳理在教育、制度、監(jiān)督、懲治方面的已有制度，針對(duì)新形勢(shì)和新要求，查找不足，繼續(xù)補(bǔ)充和完善制度。按上級(jí)要求，做好學(xué)校反腐倡廉懲防體系建設(shè)的總結(jié)工作，研究制定2013-2017年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃。

15.繼續(xù)發(fā)揮職代會(huì)、教代會(huì)的民主監(jiān)督作用，切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，不斷完善民主管理、民主監(jiān)督的工作機(jī)制；貫徹執(zhí)行《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）信息公開(kāi)實(shí)施辦法（試行）》和《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，推進(jìn)各學(xué)院實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)校務(wù)、院務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化和制度化。

16.認(rèn)真做好2012年各類招生、人事招聘的考試、面試、錄取工作，繼續(xù)加大對(duì)學(xué)校各類招生、招聘工作的監(jiān)管力度，深入推進(jìn)“陽(yáng)光招生”，嚴(yán)肅查處招生錄取中的徇私舞弊、弄虛作假案件，確保招生錄取工作公平、公正，維護(hù)學(xué)校良好的辦學(xué)聲譽(yù)。

17.深化學(xué)校的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，按照上級(jí)要求，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作延伸到學(xué)校的學(xué)術(shù)權(quán)力運(yùn)行和學(xué)術(shù)行為的管理中。學(xué)校具有副高以上職稱的教職工要結(jié)合科研、教學(xué)和學(xué)術(shù)工作查找廉潔教育和學(xué)術(shù)權(quán)力運(yùn)用方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，簽訂廉潔教育承諾書。

18.結(jié)合學(xué)校章程的制定，加強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)控制度建設(shè)，對(duì)已有的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，從制度機(jī)制、工作流程等方面檢查學(xué)校重點(diǎn)部門和崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落實(shí)情況，嚴(yán)肅追究違反制度、不按工作流程辦事的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，落實(shí)學(xué)校的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作體系。

19.按照全國(guó)治理教育亂收費(fèi)部際聯(lián)席會(huì)議精神和要求，完善學(xué)校教育收費(fèi)的管理機(jī)制，認(rèn)真做好學(xué)校春、秋兩次的教育收費(fèi)的監(jiān)察工作。督促各相關(guān)單位認(rèn)真研究教育收費(fèi)政策和規(guī)定，全面落實(shí)教育收費(fèi)公示制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目的管理和監(jiān)督檢查，杜絕違規(guī)收費(fèi)發(fā)生，嚴(yán)肅查處教育亂收費(fèi)行為。

20.落實(shí)好校級(jí)、處級(jí)干部的述職述廉民主測(cè)評(píng)和民主生活會(huì)制度，開(kāi)好校、院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部民主生活會(huì)；校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，參加分管單位的民主生活會(huì)，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。

21.貫徹落實(shí)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》（教育部第17號(hào)令），在學(xué)校推行新的經(jīng)濟(jì)核算與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行辦法中，落實(shí)各單位（部門）、各學(xué)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制；探索和實(shí)施對(duì)二級(jí)單位經(jīng)費(fèi)使用與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的財(cái)務(wù)審計(jì)，進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督職能。

22.繼續(xù)做好基建（修繕）工程的結(jié)算審計(jì)和建設(shè)中的逸夫科研實(shí)驗(yàn)樓的全過(guò)程跟蹤審計(jì)工作；按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，做好2012年換屆轉(zhuǎn)崗、離任、調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，召開(kāi)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為、履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、促進(jìn)科學(xué)決策等方面的作用。

23.健全學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，完善國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度；檢查學(xué)校會(huì)計(jì)委派制的落實(shí)情況和校辦企業(yè)、資產(chǎn)管理公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度；健全學(xué)校校辦產(chǎn)業(yè)和國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的監(jiān)管體系，確保學(xué)校的國(guó)有資產(chǎn)安全。

24.完善學(xué)校專、兼職結(jié)合的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，以開(kāi)展的加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，完善各二級(jí)單位的紀(jì)檢組織，形成全校反腐倡廉教育和查辦案件的組織協(xié)調(diào)機(jī)制。

25.深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、監(jiān)察部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的隊(duì)伍建設(shè)，解決學(xué)校紀(jì)檢機(jī)構(gòu)力量不足、人員配備不到位的實(shí)際問(wèn)題；選派新上崗的紀(jì)檢人員參加教育部、北京紀(jì)工委組織的紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高全面履行職責(zé)的能力。26.認(rèn)真做好各類信訪舉報(bào)的受理工作，加大查辦案件的工作力度，充分發(fā)揮查辦案件的懲治作用和治本功能，落實(shí)“一案兩報(bào)告”制度；對(duì)反映的問(wèn)題按規(guī)范程序及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)肅查處行賄、受賄、貪污公款、考試徇私舞弊、弄虛作假以及學(xué)術(shù)腐敗問(wèn)題，加大責(zé)任追究力度。

有關(guān)上級(jí)給下級(jí)的協(xié)作函范文五

尊敬的***、巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，四屆市委第九輪第五巡察組全體人員到我們**專題反饋巡察意見(jiàn)，第五巡察組組長(zhǎng)**同志宣讀反饋意見(jiàn)，市委巡察辦**同志對(duì)整改工作提出了要求，這既是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是****干部認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。在此，我代表農(nóng)投集團(tuán)全體干部職工對(duì)巡察組全體人員的辛勤工作和對(duì)鳳林組長(zhǎng)工作的悉心指導(dǎo)，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

剛才，第五巡察組***組長(zhǎng)代表巡察組反饋了巡察意見(jiàn)，既充分肯定了我們的工作，又嚴(yán)肅指出問(wèn)題和不足，明確提出了具體的整改意見(jiàn)和建議，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，市委巡察辦副主任***同志也提出了明確要求，我們要全盤接收，認(rèn)真研究，深刻領(lǐng)會(huì)，在“邊巡察、邊整改”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大力度，舉一反三，切實(shí)把各項(xiàng)整改要求落到實(shí)處，著力推進(jìn)****各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。下面，根據(jù)工作安排，由我代表農(nóng)投集團(tuán)黨總支作表態(tài)發(fā)言。

這次巡察組對(duì)我****的巡察工作，深入實(shí)際，扎實(shí)細(xì)致，對(duì)我們農(nóng)投集團(tuán)各項(xiàng)工作評(píng)價(jià)客觀公正，點(diǎn)成績(jī)實(shí)事求是，談問(wèn)題不遮不掩，促整改嚴(yán)肅認(rèn)真，我們完全接受巡察組對(duì)我們農(nóng)投集團(tuán)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作的巡察評(píng)價(jià)和巡察結(jié)果。剛才，***組長(zhǎng)還通報(bào)了我們存在

等方面的問(wèn)題，令人深受振動(dòng)，深受教育。針對(duì)這些問(wèn)題，我們一定要深刻分析，認(rèn)真研究，抓好整改。我們要在積極整改解決問(wèn)題的同時(shí)，更加注重建章立制，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)農(nóng)投集團(tuán)工作規(guī)范管理，不斷鞏固和擴(kuò)大工作成果。

第五巡察組來(lái)我****開(kāi)展工作巡察，是對(duì)我們****嚴(yán)格全面的政治體檢，是對(duì)各項(xiàng)工作的“把脈問(wèn)診”。我們要把接受巡察監(jiān)督作為必修課，把問(wèn)題整改作為“必答題”，會(huì)后，我們將召開(kāi)班子擴(kuò)大會(huì)議深入分析原因、仔細(xì)查找癥結(jié)，及時(shí)研究整改措施，要成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抓緊制定整改方案，迅速行動(dòng)，立行立改，堅(jiān)決整改到位。一是已經(jīng)整改完成的事項(xiàng)，不能改后重犯。在邊巡邊改過(guò)程中，我們已經(jīng)按照巡察組要求，對(duì)一些普遍存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了整改，大多初見(jiàn)成效。習(xí)近平總書記對(duì)巡察整改要求“知錯(cuò)就改，不貳過(guò)，看到實(shí)質(zhì)性變化”?！安毁E過(guò)”比知錯(cuò)就改難度更大，需要足夠的意志和自覺(jué)。所以，我們要把功夫下在“不貳過(guò)”上，警鐘長(zhǎng)鳴，整章建制，嚴(yán)格自律，加強(qiáng)督查，避免重蹈“發(fā)現(xiàn)就改、改后就忘、忘了又犯”的覆轍。二是正在整改之中的事項(xiàng)，不能避實(shí)就虛。巡察組交辦件中，有些問(wèn)題比邊巡邊改的問(wèn)題要復(fù)雜一些，需要更長(zhǎng)的時(shí)間，我們要按巡察組的要求進(jìn)行整改。對(duì)這類問(wèn)題，要認(rèn)真查清事實(shí)，分析原因，積極整改，不能避實(shí)就虛，要一項(xiàng)一項(xiàng)地拉單子，一條一條地定措施，一件一件抓落實(shí)，并加強(qiáng)對(duì)整改全過(guò)程的監(jiān)督，定時(shí)對(duì)賬盤點(diǎn)，限時(shí)整改銷號(hào)，確保反饋的情況件件有著落、事事有回音。三是要堅(jiān)決整改。做到“五不”：即不甩手，我作為農(nóng)投集團(tuán)目前主要負(fù)責(zé)人，我會(huì)堅(jiān)決負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，各分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為，以上率下。切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;不爭(zhēng)論，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，都是農(nóng)投集團(tuán)需要擔(dān)下的問(wèn)題，不管發(fā)現(xiàn)的時(shí)間多久，不管哪個(gè)時(shí)期出現(xiàn)問(wèn)題，都要全面整改;不回避，對(duì)具備條件的，立即整改，立見(jiàn)成效;不推脫，對(duì)通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題，立即研究，限期整改，限期落實(shí);不掩飾，對(duì)需要長(zhǎng)期努力解決的，要逐個(gè)研究，逐步到位，決不能不聞不問(wèn)，同時(shí)，嚴(yán)格跟蹤督辦，盯緊抓實(shí)，堅(jiān)決、徹底整改到位。

要堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重大政治任務(wù)來(lái)抓實(shí)，把“兩個(gè)責(zé)任”作為重大政治責(zé)任來(lái)落實(shí)，層層傳遞責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，從嚴(yán)從實(shí)抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

第一，更加認(rèn)真地盡“雙責(zé)”。嚴(yán)格按照市委巡察辦的要求，樹(shù)牢“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察問(wèn)題整改的落實(shí)責(zé)任，抓住主體，把問(wèn)題整改、機(jī)制建立與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同考核。主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，通過(guò)從嚴(yán)治黨帶動(dòng)從嚴(yán)治政。分管領(lǐng)導(dǎo)也要與主要領(lǐng)導(dǎo)共擔(dān)主體責(zé)任，自覺(jué)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

第二，更加嚴(yán)格地守規(guī)矩。這次巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，大多是不按規(guī)矩、不守規(guī)矩的結(jié)果。因此，我們要把守規(guī)矩作為“不貳過(guò)”的關(guān)鍵措施來(lái)落實(shí)。一要知曉規(guī)矩。我們要以深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織每個(gè)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，這是黨內(nèi)規(guī)矩的總匯，必須內(nèi)化于心，外化于行，堅(jiān)守“高線”，守住“底線”。同時(shí)，還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部管理，不能再出漏洞，再犯錯(cuò)誤。二要敬畏規(guī)矩。各崗位的同志一定要切記，不合規(guī)矩的話不說(shuō)，不合規(guī)矩的事不做，在改革創(chuàng)新上膽子要大一點(diǎn)，在清正廉潔上膽子要小一點(diǎn)。三要執(zhí)行規(guī)矩。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，多用、用好前兩種，力爭(zhēng)不要上升到第三種、第四種，進(jìn)一步建立健全“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效機(jī)制。

第三，更加自覺(jué)地接受監(jiān)督。一要更加自覺(jué)地接受干部群眾監(jiān)督，更好落實(shí)民主集中制，更大力度推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，讓干部群眾監(jiān)督渠道更多、信息更通、手段更實(shí)、效果更好。二要更加自覺(jué)地接受社會(huì)媒體監(jiān)督，正確對(duì)待媒體的批評(píng)，不反感、不回避媒體的監(jiān)督，善于運(yùn)用媒體監(jiān)督改進(jìn)工作。三要更加自覺(jué)地接受組織監(jiān)督，支持集團(tuán)紀(jì)檢部門履行監(jiān)督職責(zé)，自覺(jué)接受來(lái)自于上級(jí)紀(jì)檢組織的監(jiān)督，在組織的監(jiān)督下使用權(quán)力。

總之，我們將在市委巡察辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以此次情況反饋會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)決把問(wèn)題整改到位，堅(jiān)決把黨規(guī)黨紀(jì)落實(shí)到位，真抓實(shí)干，把****各項(xiàng)工作規(guī)范性開(kāi)展好，向來(lái)賓市交出一份合格的答卷。我代表****的表態(tài)發(fā)言完畢。

有關(guān)上級(jí)給下級(jí)的協(xié)作函范文六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：

首先，我代表工廠全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓光臨我工廠參觀指導(dǎo)表示最誠(chéng)摯的歡迎。

我工廠是一個(gè)具有百年歷史、在電網(wǎng)處于骨干地位的全國(guó)特大型供電企業(yè)，承擔(dān)著地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活用電以及向電網(wǎng)輸電的任務(wù)。

售電量302億千瓦時(shí)，在全國(guó)排名前十位。

近年來(lái)，我工廠通過(guò)深化企業(yè)內(nèi)部改革和深入開(kāi)展“上星級(jí)、創(chuàng)一流”活動(dòng)，安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，工廠連年被河北省和國(guó)家電力工廠評(píng)為“雙文明”先進(jìn)單位，又被上級(jí)命名為“三星級(jí)”供電企業(yè)，被國(guó)網(wǎng)工廠命名為“全國(guó)一流供電企業(yè)”。

縱觀企業(yè)的發(fā)展史，我們每一次成績(jī)的取得都與檔案及時(shí)、準(zhǔn)確的提供歷史資料密不可分。

1996年的大地震，電網(wǎng)全面癱瘓，的恢復(fù)建設(shè)需要電，如果按照以往的設(shè)計(jì)、施工方式，時(shí)間不等人，我們首先想到的是檔案，我們利用檔案所提供的大量的有效技術(shù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行電力恢復(fù)建設(shè)，節(jié)省了時(shí)間，很快恢復(fù)了電力供應(yīng)。

近幾年，的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展很快，為適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們查閱了大量的檔案資料，并依據(jù)這些檔案資料，全面分析了電網(wǎng)發(fā)展形勢(shì)，制定了電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，為21世紀(jì)電網(wǎng)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，我工廠就電力建設(shè)用地、產(chǎn)權(quán)等問(wèn)題與一些地方的糾紛時(shí)有發(fā)生，我們利用檔案提供的歷史資料依法維護(hù)企業(yè)的利益，使企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失。

通過(guò)利用檔案給企業(yè)帶來(lái)的好處，使我們認(rèn)識(shí)到：檔案是企業(yè)整體非常重要的一部分，它記載了企業(yè)各時(shí)期生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)的各種情況、成果、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，充分利用這些檔案可以使我們對(duì)企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展正確決策、科學(xué)謀劃、少走彎路;可以使我們?nèi)媪私馄髽I(yè)的發(fā)展史，經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)各項(xiàng)管理，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

正是基于這些認(rèn)識(shí)，幾年來(lái)，我工廠先后投資100萬(wàn)元用于檔案建設(shè)，并圍繞著檔案目標(biāo)管理，認(rèn)真抓了檔案升級(jí)。

整修了庫(kù)房，充實(shí)了檔案人員力量，并按照分類大綱要求，對(duì)兩萬(wàn)多卷庫(kù)存檔案資料重新進(jìn)行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，國(guó)家二級(jí)。

達(dá)到國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)后，我們又馬不停蹄把目標(biāo)瞄向了國(guó)家一級(jí)，經(jīng)過(guò)一年對(duì)檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對(duì)現(xiàn)代化管理薄弱的問(wèn)題，加大了檔案現(xiàn)代化硬件建設(shè)的力度，購(gòu)買了微機(jī)達(dá)到人手一臺(tái)，添置了復(fù)印機(jī)、攝像機(jī)、錄放機(jī)、vcd機(jī)、刻盤機(jī)、掃描儀等設(shè)備。

同時(shí)，選擇了清華紫光工廠的檔案應(yīng)用軟件，檔案達(dá)到了全息管理，實(shí)現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國(guó)家一級(jí)，被評(píng)為全國(guó)檔案先進(jìn)單位。

雖然我們?cè)跈n案中做了一些，但由于我們對(duì)檔案的認(rèn)識(shí)深度有一定的差距，檔案整體管理水平還有待于進(jìn)一步提高。

檔案現(xiàn)代化雖然有了一定的投入，開(kāi)發(fā)了一些功能，今后還需要在充分利用這些功能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)上下功夫。

今天，全省從事檔案的領(lǐng)導(dǎo)、專家來(lái)我工廠參觀、指導(dǎo)，這本身就是對(duì)我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們一定要很好地珍惜這次機(jī)會(huì)，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)我們的，力爭(zhēng)使我們的檔案再上新臺(tái)階。

最后，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家多提寶貴意見(jiàn)。

謝謝大家!