在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年文學社團輔導(dǎo)簡歷范文(精)一

穿行于各個文學社，你也許會發(fā)現(xiàn)，有的文學社做得風生水起，有聲有色，而有的文學社卻冷冷清清，門可羅雀。那么，在同樣的條件之下，為什么差距會那么大?

我覺得，每個文學社的發(fā)展與壯大，都與其創(chuàng)建人的領(lǐng)導(dǎo)才能、管理員的綜合素質(zhì)、以及其寫手數(shù)量和質(zhì)量是密不可分的。就以上幾個方面談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、創(chuàng)建人的核心作用

對于一個文學社而言，創(chuàng)建人的個人魅力和領(lǐng)導(dǎo)才能在其發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。這里的“個人魅力”，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。這里的“領(lǐng)導(dǎo)才能”，一方面是指其管理能力，另一方面是指其社交溝通能力。

1、一個優(yōu)秀的版主，首先應(yīng)該具備較強的“引力”。這里所說的“引力”，其內(nèi)涵是比較廣泛的，與“個性、學識、素養(yǎng)”等等有關(guān)， 也與其文字帶給人的吸引力有關(guān)。

2、作為一個優(yōu)秀的版主，還尚需具備較強的“親和力”。能把一個管理團隊經(jīng)營成一個有“家”的感覺的整體，的確不容易。版主與管理群組成員之間，應(yīng)該是一種親密無間、輕松愉悅的相處交流關(guān)系。如何在管理組內(nèi)創(chuàng)造團結(jié)和諧的氛圍，也算是一門學問。

3、優(yōu)秀的版主，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘管理人才。一個優(yōu)秀的管理員，無異于版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂，而且可能帶動整個管理群。

4、版主的率先垂范帶頭作用。很多文學社都制定了較為詳盡的管理員規(guī)范，但真正要落到實處，不太容易。因為很多文學社的管理員都是無償服務(wù)，沒有利益制約， 是否遵守規(guī)范，全靠自覺。因此，版主應(yīng)當好領(lǐng)頭雁。

二、管理員的綜合素質(zhì)問題

一個管理員，可以說是文學社的排頭兵。做得好，可以促進文學社的健康良性發(fā)展。做得不好，輕則影響社的發(fā)展，重則導(dǎo)致整個文學社的衰亡。因此，管理員的綜合素質(zhì)很重要。

1、必須具備過硬的文學功底。老話說：“打鐵需本身硬”，沒有過硬的文學功底， 寫不出好文章，更不談去評論他人的作品。

2、需要有奉獻精神。做文學社的管理， 需要奉獻時間和熱情。一方面需要時間帶頭寫作和發(fā)帖， 另一方面需要時間看帖、編輯和點評。看帖、編輯和點評，是一件很細膩的事情，所以需要投入很多精力和熱情。沒有足夠的熱情，管理是做不好、做不長的。

3、需要懂編輯配圖等知識。咱農(nóng)村有句老話：三分的人才，七分的打扮。那么，對于文章，是七分的文采，三分的打扮。合適的字體、顏色和配圖，無疑會給文章添彩。給樓主的文章“打扮”，一方面是為了讓人賞心悅目，以便更好地推薦，另一方面也體現(xiàn)了對作品的重視。

4、需要較為嚴謹認真。作為管理員，對待文友的作品，該有十分的認真態(tài)度。不能有完成任務(wù)的心態(tài)，不能敷衍作者。既為管理，該拿出一定的欣賞水平，以中肯的態(tài)度評論樓主的文章。作為管理，對文章應(yīng)有自己獨到的見解，切不可人云亦云。

5、善用溝通技巧。評論文章，是與文友交流的一種渠道。一段點評，不僅可以看到你對文章的觀點， 也可以看到你對樓主的態(tài)度，是真誠熱情，還是冷淡敷衍，我想我們是可以從評論中感知一二的。

6、善用幽默風趣的語言。一段善意而又能令人發(fā)笑的評論，無疑會給文友留下深刻的印象。輕松愉悅的發(fā)帖和賞閱環(huán)境，可以吸引更多的文友參與。

三、寫手的數(shù)量和質(zhì)量問題

一個文學群組，有多少人不重要，重要的是會寫的人有多少。擁有較多優(yōu)秀的寫手，自然就有很多優(yōu)秀的作品， 擁有較多優(yōu)秀作品，也自然就能擁有很多的讀者。如此，形成良性循環(huán)， 不愁文學社不紅火。網(wǎng)絡(luò)里，優(yōu)秀寫手很多，如何才能讓他們愿意到自己的組發(fā)帖呢?這是很多文學社共同關(guān)心的問題。在此，筆者有如下建議：

1、主動出擊，網(wǎng)羅優(yōu)秀寫手。這就要求我們管理員要走出去，多到其他社去看。如此，才能發(fā)現(xiàn)人才。

2、發(fā)現(xiàn)好的寫手，記得及時加為好友。方便在合適的時候發(fā)出邀請。

3、邀請朋友加入，一定要有足夠的真誠，這就需要使用一些公關(guān)技巧了。

4、及時關(guān)注發(fā)帖新人。讓文友感受到文學社的熱情態(tài)度，是留住人才的基本措施。

5、嘗試設(shè)立“最佳人氣榜”和“優(yōu)秀新人新作榜”，以周或月為單位。亦可以建立其他激勵機制。

6、開展對優(yōu)秀作品和熱門文章的點評和討論，增進文友之間的溝通。

寫在結(jié)尾：其實，梅花做管理的時間并不長。由于才疏學淺，也并不能完全勝任管理的角色。只是，希望自己對文學社發(fā)展的一點淺見，能有拋磚引玉的功效。期待大家群策群力，踴躍發(fā)言，為文學社的發(fā)展獻計獻策。衷心感謝朋友們對梅花的厚愛與支持。

2023年文學社團輔導(dǎo)簡歷范文(精)二

本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導(dǎo)老師的殷切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下，各項工作進展順利。我們深刻領(lǐng)會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式，還在新的環(huán)境下提出了新的要求，有了新的突破和發(fā)展。特別是在響應(yīng)校團委“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”上，積極做了活動調(diào)整?，F(xiàn)將湖畔文學社的活動主要總結(jié)為以下幾點：

一、在納新以及選拔理事方面

xx年11月的招生工作，湖畔在遵循社團規(guī)章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了25名優(yōu)秀的理事，組成新一屆的理事機構(gòu)。

二、在文學社組織制度建設(shè)

1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優(yōu)良的制度建設(shè)，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設(shè)了“會員分管制度”，——即每個理事負責聯(lián)系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經(jīng)過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關(guān)系較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”!

2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構(gòu)的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀!這些新制度，xx年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優(yōu)化之中。相信經(jīng)過改良，會使湖畔文學社更加健全!

3、在理事機構(gòu)的凝聚力建設(shè)方面，我們?nèi)w理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動，出游，以及適當?shù)膴蕵坊顒?，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰(zhàn)斗力，從而大大提高了理事機構(gòu)的精神面貌!

4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結(jié)，財務(wù)總結(jié)，以及做好保護公共財產(chǎn)的工作，根據(jù)社團部規(guī)章行事。

2023年文學社團輔導(dǎo)簡歷范文(精)三

指導(dǎo)思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課余生活，擴展學生知識視野，提高學生讀寫潛力，我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

一、社員招聘

1.宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。

2.報名：由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。透過此關(guān)即可成為正式社員。社員初定為100人。

3.干部篩選：由指導(dǎo)老師共同評議，確定參加復(fù)試的人選，約15人。透過此關(guān)，即可成為社團干部候選人。

4.復(fù)試：在階梯教室設(shè)考場，現(xiàn)場面試。由指導(dǎo)老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團干部。

5.公布：社干名單及其應(yīng)選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內(nèi)，理解學生群體監(jiān)督。

二、活動計劃

(一)校內(nèi)活動

1.組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關(guān)事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。

2.開展文學輔導(dǎo)課講座：爭取每兩周舉辦一次輔導(dǎo)課。時間為周二午后，地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講，每次圍繞寫作的一個方面展開(如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談?wù)勎恼碌拈_頭和結(jié)尾》等等)。12月份，我們爭取邀請興化市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

3.借著“三進”校園的強風，聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié)：在校園內(nèi)大力倡導(dǎo)古今詩詞背誦，不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽，并借此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。

4.在全校范圍內(nèi)舉行現(xiàn)場作文大賽。文學社將組織發(fā)動社員和廣大的文學愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學生在規(guī)定時間內(nèi)完成作品，佳作由文學社指導(dǎo)老師評出。

5.每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講資料務(wù)必為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目。

6.落實文學社下設(shè)的撰稿部的采訪工作：采訪校園領(lǐng)導(dǎo)、先進教師、優(yōu)秀學生以及“校園藝術(shù)節(jié)”等相關(guān)活動中的主要負責人。

7.社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導(dǎo)老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內(nèi)張貼社員的部分優(yōu)秀習作。

8.及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。

(二)校外或涉外活動

1.組織社員參加各級各類作文競賽活動，如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學生獲獎。

2.組織社員投寄作品到市內(nèi)外各類刊物，力爭發(fā)表。

2023年文學社團輔導(dǎo)簡歷范文(精)四

一、【活動背景】

如今我們學校正在處于本科評估的大環(huán)境下，為了營造一個“團結(jié)活潑、勤奮嚴謹、文明誠信、求實創(chuàng)新”的校園環(huán)境，提高學生素質(zhì)，為旅協(xié)與xx協(xié)會提供一個展示和交流的平臺，將在3月17日舉行(3+2)籃球賽。

籃球是一種文化，是一種團隊，更是一種精神，奮發(fā)向上的精神。它在當代大學生中可以說是最多人參加的體育活動。各社團中定有著一大批熱愛籃球而且身手不凡的同學。球場上的隊員的表現(xiàn)，在一定程度上影響著觀看同學，激發(fā)他們投入到運動中去。對于大學生而言，籃球賽更有助于增進彼此的了解、加強部門間的團結(jié)，從而為大學生的大學生涯以及以后工作生涯打下堅實基矗因此我們相信這次活動一定會得到同學們的積極響應(yīng)。

二、【活動目的】

為了豐富同學們的課余生活，增強學生體育鍛煉的意識和各專業(yè)同學之間的溝通，以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛煉的學生創(chuàng)造運動機會，進一步推動體育活動開展，帶動體育活動的風氣，為同學們提供展現(xiàn)集體風采的舞臺。同時也為了增強社團內(nèi)各部的凝聚力，加強部門之間的交流，提高團隊合作能力并加大各社團之間的交流。

三、【活動主題】

青春無限運動無限

四、【主辦單位】

許昌學院旅行者協(xié)會

許昌學院工程聯(lián)盟

許昌學院世紀風文學社

許昌學院紅帆船文學社

許昌學院思奕棋社

許昌學院思辨社

五、【時間】

-3-17上午09:00

-3-24上午09:00

-3-25下午15:00

六、【比賽地點】

靜廬東籃球場

七、【參與人員】

旅協(xié)、世紀風、紅帆船、工程聯(lián)盟、思奕棋社、思辨社各協(xié)會干事及部分會員

八、【活動流程】

(一)前期準備及部門分工

1、各社團負責在3月15日之前通知本社團干事、會員，宣傳本次活動;

2、旅協(xié)者協(xié)會負責購買比賽經(jīng)費中所列的哨子、創(chuàng)可貼、藥水、云南白藥、紗布膠帶和租借計分板、粉筆、籃球等物品;

3、各社團賽前聯(lián)系好一名有豐富經(jīng)驗的主裁判，并出一名記分員，一名計時員;

4、各社團在賽前負責本社團簽到，比賽時不在場上比賽的干事會員、擔任場邊人員角色和啦啦隊，并協(xié)助本社團負責人做好突發(fā)情況的處理;

5、工程聯(lián)盟在比賽當天早上占領(lǐng)3塊比賽場地，并在賽前清理好場地，旅協(xié)者協(xié)會賽后清理賽場;

6、各社團在比賽前選出一名本隊負責人，與其他社團負責人調(diào)度比賽，協(xié)調(diào)比賽進程，對突發(fā)情況做決策;

7、所有人員須于比賽開始前10分鐘到常

(二)分組情況

本次友誼賽采取單輪淘汰制，一共3輪，依次為初賽、復(fù)賽、決賽。首輪3對勝方和從初賽負方中抽簽選出的1名復(fù)活對進入復(fù)賽。復(fù)賽勝利方進入決賽。

經(jīng)過首輪抽簽初賽對陣如下:

1、紅帆船····思奕棋社

2、世紀風····工程聯(lián)盟

3、旅協(xié)·····思辨社

復(fù)賽對陣:(抽簽決定)

1、a對·····b對

2、c對·····d對

決賽對陣:

1、a對·····b對

(三)比賽規(guī)則:

1、比賽期間如天氣不適合比賽，將另行安排比賽時間。

2、參賽隊由一名領(lǐng)隊和10名運動員參賽。

3、比賽分為上下半場，每半場15分鐘，中間休息10分鐘。

4、半場開球后，下半場輪換發(fā)球并交換場地。

5、比賽為三男兩女籃球賽，每次進攻時必須至少經(jīng)過一次女生

的傳遞，否則進球無效。

6、全場比賽中累計五次犯規(guī)的球員將被罰出常

7、全場比賽中各隊只有五次要求暫停的機會上半場兩次，下半場三次。暫停時間30s。換人無限制。

8、在比賽中有暫停、換人要求的，只能由該社團的領(lǐng)隊到計分席進行要求。然后計分席的工作人員

提示裁判暫停(或換人)。場上裁判可有特殊暫停，領(lǐng)隊和場上球員不能向場上裁判直接請求暫停。

9、參賽的社團統(tǒng)一服裝且有編號，兩只隊伍應(yīng)有所區(qū)別。

10、球員做出的不體現(xiàn)運動員精神的犯規(guī)動作，比如打人等，發(fā)生此類情況后，球員將被罰出場外，如有滋事者可將其部門的該場比賽按棄權(quán)處理。

11、比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束終了信號時結(jié)束;在比賽時間即將終了前的投籃，如在信號發(fā)出前球已在空中，投中有效。

12、如比賽出現(xiàn)隊員受傷，立即暫停比賽，到有關(guān)工作人員處進行傷口處理，情況嚴重者請馬上送往校醫(yī)處。

13、在比賽中須尊重裁判、尊重工作人員、尊重對手、尊重隊友。場上裁判有比賽最終裁定權(quán)。

14、本次籃球賽競賽規(guī)則按照中國籃協(xié)近年制定的競賽規(guī)則執(zhí)行。

15、若比賽開始20分鐘后仍未到，取消比賽資格。

(四)每場人員分配

設(shè)一名主裁、一名副裁、兩名記分員、一名計時員、三名場邊工作人員(兩名維護秩序和一名醫(yī)護人員)

(五)活動后期

1、照相留念

2、清理籃球場衛(wèi)生

3、歸還已借的物品

4、寫好新聞做好事后的報道工作

九【活動獎勵】

1、比賽結(jié)束根據(jù)各隊隊員、干事表現(xiàn)適量發(fā)放榮譽證書;

2、主辦方旅行者協(xié)會為合作社團的會員提供旅協(xié)者協(xié)會會員待遇，本學期世紀風、紅帆船、工程聯(lián)盟、思奕棋社、思辨社的會員均可以旅協(xié)會員身份參加旅協(xié)舉辦的外出游玩活動。

十【活動經(jīng)費】

旅協(xié)者協(xié)會

1、可借物品

物品數(shù)量

籃球2(個)

計分板6(個)

粉筆3(盒)

2、不可借物品

物品數(shù)量金額

礦泉水1(箱)20*1=20

哨子7(個)2*7=14

創(chuàng)可貼10(個)1*10=10

藥水1(瓶)6*1=6

云南白藥1(瓶)10*1=10

紗布若干5*1=5

總計:65(元)

世紀風、紅帆船、工程聯(lián)盟、思奕棋社、思辨社

1、可借物品

物品數(shù)量

籃球1(個)

2、不可借物品

物品數(shù)量金額

礦泉水1(箱)20*1=20

總計:20(元)

十一、【注意事項】

1、安全問題:比賽前工程聯(lián)盟需派出人員將比賽場地仔細檢查并清理，看是否有釘子、石子等堅硬物，有的話清理干凈，以防隊員摔倒或摔倒后擦傷，如果真的發(fā)生意外，醫(yī)護人員、管理人員也應(yīng)在第一時間及時幫助傷者清理傷口。

2、心態(tài)問題:應(yīng)在賽前向參賽人員強調(diào)心態(tài)問題，讓比賽雙方以“友誼第一，比賽第二”的心態(tài)來面對比賽，并要無條件服從裁判的判決，如有異議，也應(yīng)在賽后向裁判說明。

3、環(huán)境問題:近期季節(jié)變換，天氣很不穩(wěn)定，如遇下雨、大風等特殊天氣，則暫時取消比賽，另行通知。

2023年文學社團輔導(dǎo)簡歷范文(精)五

砥礪耕耘六十載，春華秋實甲子情。六十年櫛風沐雨，六十年拼搏如一。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和校團委的悉心指導(dǎo)下，江西科技師范大學學生會立足于江西科技師范大學六十周年校慶的實情，結(jié)合我校各社團自身發(fā)展的特點，采取科學化的管理方法，各社團結(jié)合學生課余文化需求實際，開展系列活動，為母校甲子校慶獻禮。回顧本階段工作，為了能夠發(fā)揚優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)不足以更好地開展社團工作，彰顯學生社團魅力，現(xiàn)做如下總結(jié)：

在我校甲子校慶之際，各社團立足特色為母校獻禮。各社團活動主題突出，在全校范圍內(nèi)營造出科大學子激揚青春，為我校六十華誕獻禮的濃烈氛圍。

各社團以思想為基點，通過社團特色實踐活動加強對青年學生的思想引領(lǐng)。以我校六十周年為契機，開展如“母校六十年風雨風光攝影展”、“學生社團活動成果展”等活動，以點帶面，縱向輻射，以自發(fā)形式引導(dǎo)我校學生關(guān)心母校風雨歷程，增強對母校的認同感；立足我校六十周年校慶實際，各社團積極組織開展“喜迎校慶，激揚青春”游園會等主題活動。

以活動為載體，喜迎母校六十周年華誕，深情回顧母校六十年流金歲月；熱情彰顯我校素質(zhì)教育成果，激發(fā)大學生激情，引導(dǎo)我校大學生關(guān)注校園時事，增強與母校的信念認同，從而激發(fā)我校學子建設(shè)母校的熱情。

各社團以特色為本位，服務(wù)于青年學生的成長成才為目標，堅持“從學生中來，到學生中去”的原則，彰顯社團魅力，切實結(jié)合特色為母校六十周年校慶獻禮。

數(shù)學建模協(xié)會開展科普知識宣傳、家教服務(wù)社開展“精英老師”說課大賽、藍橋文學社組織開展“文韻杯”現(xiàn)場寫作大賽、計算機愛好者協(xié)會開展計算機義務(wù)維修活動。各社團立足社團特色，同時注重學生組織的服務(wù)意識，開展種類多樣的學生活動，在豐富校園文化的同時，為母校獻禮，也切實服務(wù)了廣大學子。

校園文化活動是校園文明建設(shè)的有機組成部分，各社團一直把繁榮校園文化活動作為學生社團工作的重要目標，勇于創(chuàng)新，銳意進取，指導(dǎo)和組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的活動，取得了顯著成效。

各社團努力用先進的校園文化活動熏陶、塑造青年學生，最大限度地發(fā)揮、利用和保護青年學生在校園文化活動上主動性、積極性和創(chuàng)造性，開展了由校學生會主辦，芒種讀書社承辦的第二十一屆“風采杯”演講比賽、靜雅書畫協(xié)會與慈善義工協(xié)會聯(lián)合舉辦的迎校慶、送字畫活動活動、球類協(xié)會主辦的“傳承杯”足球賽等活動。各社團在傳承社團文化的前提下開展了形式多樣，內(nèi)容多元化的活動，緊扣校園時事主旋律，豐富校園文化內(nèi)涵，提升校園文化層次，努力打造充滿活力、安定有序、健康向上的和諧校園文化。這些活動積極有益地豐富了青年學生的課余文化生活，也為我校精神文明建設(shè)作出了積極的貢獻。

在本次六十周年校慶社團主題活動展示中，各社團高度重視，立足特色開展系列活動。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到社團的不足。針對存在的眾多新的問題，不斷變化發(fā)展的新形勢和即將面臨的前所未有的新挑戰(zhàn)，我們只有不斷思考，深入分析，找準問題的癥結(jié)所在，才能有效地開創(chuàng)社團工作的新局面。目前，學生社團工作存在的不足如下：

一、學生社團活動的針對性與實用性有待加強，組織開展的活動應(yīng)當更具有敏銳性，緊緊扣住同學們關(guān)注的焦點。

二、學生社團會員的個人素養(yǎng)有待進一步提高。在分析、解決問題的過程中還缺乏大局觀和政治敏銳性，對某些緊急情況的處理還缺乏有效的工作方法和措施。

三、學生社團文化內(nèi)涵建設(shè)呈現(xiàn)虛假繁榮現(xiàn)象，貫徹力不足，學生社團會員歸屬感、集體榮譽感缺失。

四、部分學生社團定位不清，職能發(fā)揮欠缺。后續(xù)發(fā)展應(yīng)依靠社團特色，注重傳承與創(chuàng)新

階段性主題活動已經(jīng)過去，肯定成績面對不足，我們?nèi)匀蝗沃氐肋h。我們要矢志不渝地適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，團結(jié)務(wù)實，積極進取，與時俱進，銳意創(chuàng)新，扎實奮斗，推動我校各學生社團工作實現(xiàn)新發(fā)展、取得新突破、作出新貢獻、再創(chuàng)新局面！

2023年文學社團輔導(dǎo)簡歷范文(精)六

一、指導(dǎo)思想

為了落實“一生一特長”辦學思想，豐富同學們的課余生活，增強學生的思維潛力、審美潛力、創(chuàng)造潛力，提高同學們的口語表達潛力和寫作水平。為此，校園語文組全體成員在校園教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，參與校園書香校園的建立，特成立文學社，旨在提高學生語文的學習與理解，提升閱讀和寫作水平，促進全校學生文學素養(yǎng)和個性特色的發(fā)展。讓文學社團成為我校社團工作的一面旗幟，成為我校語文教學研究構(gòu)成一個亮點，為學生文學素養(yǎng)提高搭建一個舞臺。

二、活動目的：

1、拓寬學生視野，豐富學生的課余生活，在文學社實踐活動中提高語文素養(yǎng)，培養(yǎng)社員留心觀察主動探究、團結(jié)合作、勇于創(chuàng)新的精神。

2、培養(yǎng)學生的寫作興趣，提高學生交流、表達潛力和文學鑒賞潛力，進一步發(fā)揮學生特長，培育文學新苗。

3、深化素質(zhì)教育，透過文學社開展的閱讀交流、參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動，促進學生全面發(fā)展，同時讓學生體驗合作與成功的喜悅。

三、活動準備：

1、建立健全的文學社管理章程。聘請校長擔任文學社顧問。聘請校園優(yōu)秀語文教師擔任培訓(xùn)導(dǎo)師。

2、加強學習培訓(xùn)，提高社員的綜合素質(zhì)。如：如何進行采訪報道、如何搜集整理素材，包括指導(dǎo)社員學會一些常用的應(yīng)用文及詩歌等一些文體的寫作。

3、爭取在校園支持下，透過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫忙，落實好文學社外出采風、專題講座、習作研討、修改社刊等各項活動按計劃有序進行。

四、文學社活動資料

1、向校園紅領(lǐng)巾廣播站發(fā)表自己的優(yōu)秀作品，并用心參與本社的各項討論。

2、鼓勵學生勇于競爭，用心參加各級各類的寫作競賽，并用心投稿。

3、在校園開展活動的時候，以小記者的身份進行采訪，試著撰寫新聞報道。

4、在全校范圍內(nèi)以社團的名義開展寫作辯論詩歌朗誦等比賽，陶冶參與者情操，鍛煉參與者潛力，豐富校園文化生活。

5、開展讀書活動，帶領(lǐng)學生閱讀經(jīng)典文學作品，學會做讀書筆記，寫讀后感。并交流觀點，展開探討，構(gòu)成“求同存異”的學術(shù)風氣。

6、圍繞寫作開展一些活動，例如游戲參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記日記結(jié)合起來，力求不給他們增加額外的負擔。

7、請校內(nèi)外專家學者開展系列講座，拓寬視野，增長見識。(利用網(wǎng)絡(luò)讓學生觀看一系列的文學講座)

五、活動要求

1、文學社團小組要有活動計劃，每次活動務(wù)必嚴格按計劃進行，并做好相關(guān)記錄。

2、輔導(dǎo)老師要準時到崗，不早退，預(yù)備鈴響，準時到指定活動地點，下課鈴未響，學生不得提前脫離活動狀態(tài);

3、活動小組要切實加強安全教育，認真落實安全措施，教師自始自終擔任指導(dǎo)工作，輔導(dǎo)教師如有特殊狀況，需事先向教導(dǎo)處請假，并通知到本組所有成員。

4、輔導(dǎo)老師要做好活動期間的常規(guī)教育和管理工作，建立點名制度，活動結(jié)束后，要安排學生打掃教室，持續(xù)教室整潔，對學生的教育要加強與班主任、家長的聯(lián)系。

5、對各輔導(dǎo)老師進行科學合理的評價，注重過程性評估和活動展示的考核。

六、文學社組織

顧問：

總負責：

負責人及輔導(dǎo)老師：

各年級社員：20—25名

七、文學社的常規(guī)活動時間：

每周三課外活動

2023年文學社團輔導(dǎo)簡歷范文(精)七

一、宗旨：

培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)，發(fā)揮學生的文學特長，繁榮堰中的校園文化。

二、口號：

親近母語，走近文學。

三、工作目標：

1發(fā)揮有文學特長的學生的能力，活躍文學創(chuàng)作，以拓展學生的第二課堂，豐富學生的課外生活，配合建設(shè)良好的校園文化。

2在有關(guān)老師的指導(dǎo)下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

3文學社積極向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀作品，力爭有學生作品能夠在各級刊物發(fā)表。

4每學期辦好一期有質(zhì)量的，反映堰中校園文化的社刊。

二、活動時間：

單周周三 下午3：40～4：40。

三、活動形式：

1、每二周一次，聘請語文老師舉行講座，講授文學知識、文學創(chuàng)作方法，可以舉行文學沙龍，也可以閱讀文學名著，觀看有關(guān)電影、電視片段，豐富學生的文化底蘊，汲取創(chuàng)作源泉。

2、出版社報《雁之聲》?？?/p>

3、每學期社員盡可能進行一次參觀、考察、采訪等外出活動，開闊眼界，積累素材，提高能力。

四、具體分工：

職務(wù) 姓名 職責

社長 全權(quán)負責文學社活動的組織、策劃、集稿、主持例會、評選優(yōu)秀社員等工作。

主編 1、 對入選稿件進行審核修改。

2、 對社刊的主題內(nèi)容進行策劃。

秘書長 1、 負責會議的記錄。

2、 對社員的出勤和稿件份數(shù)進行統(tǒng)計記分。

3、 對社員活動表現(xiàn)予以打分記錄。

總務(wù) 1、負責刊物印刷與發(fā)行。

2、及時通知各社員活動時間、地點等聯(lián)絡(luò)工作。

文字編輯 負責初一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責初二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責初三年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責高一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責高二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責高三年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

版面編輯 1、 負責上網(wǎng)收集資料。

2、 負責刊物封頁封底的設(shè)計排版和整體編輯。

負責校園風鈴 愛的火花歲月如歌 藝海拾貝等欄目的版面排版設(shè)計。

審核 對社刊進行最后的美化審核

五、欄目設(shè)置：

校園風鈴藝海拾貝 歲月如歌愛的火花童話天空我思我想名著欣賞

(具體欄目隨內(nèi)容而增減)

六、本學期文學社主要活動安排：

二月：

1、重新組建文學社，第一次啟動儀式，邀請校領(lǐng)導(dǎo)出席。

2、介紹章程、會規(guī)、文學社計劃。

3、 文學社骨干選拔及培訓(xùn)：

4、 稿件收集、審理。

三月：

1、文學社社員培訓(xùn)： 文學沙龍。

2、第一講講座：《詩歌鑒賞---意象》 主講人：蔡永軍

3、稿件收集、審理。

四月：

1文學社社員培訓(xùn)：文學沙龍。

2第二講講座：《散文鑒賞---形散神聚》 主講人：胡國良

3、稿件收集、審理。

五月：

1、文學社社員培訓(xùn)：文學沙龍。

2、第三講講座：《小說鑒賞---人物形象》 主講人：許朝暉

3、出版社報《雁之聲》專刊。

六月：

1、學生總結(jié)交流。

2、社員評比，評出優(yōu)秀社員予以獎勵。

2023年文學社團輔導(dǎo)簡歷范文(精)八

總則

第一條 本章程是文學社開展活動的基本準則。

第二條 文學社接受學校和系團組織直接領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行學校的各種相關(guān)決議。

第三條 文學社旨在提高全校學生的人文素養(yǎng)，在全校范圍內(nèi)營造一種人文氛圍，擴大學生視野，加強與外界的交流和合作，為全校學生提供一個展現(xiàn)思想境界和文學素養(yǎng)的舞臺，并提高學校的知名度，豐富校園文化和師生業(yè)余生活。

第一章 社員

第四條 凡鄂州職業(yè)大學在籍學生，遵守校紀校規(guī)，承認并遵守文學社章程，愿意參加文學社的活動、有一定寫作基礎(chǔ)，按期交納會費的，均可申請加入鄂州大學文學社。

第五條 社員義務(wù)

(一)有努力學習、遵守校紀校規(guī)、維護社團形象的義務(wù)。

(二)有自覺遵守文學社紀律，嚴格執(zhí)行文學社決議，熱心本職工作，努力完成文學社交派的任務(wù)。

(三)有宣傳文學社、維護文學社形象的義務(wù)。

(四)有推薦文學愛好者加入文學社的義務(wù)。

(五)有按期向文學社交遞個人作品、推薦社外學生優(yōu)秀作品的義務(wù)。

(六)有按期向文學社交納會費的義務(wù)。

第六條 社員權(quán)利

(一)享有參與文學社內(nèi)的選舉、被選舉和表決的權(quán)利。

(二)享有向文學社提出工作建議、監(jiān)督文學社內(nèi)工作的權(quán)利。

(三)享有向文學社組織的有關(guān)講座、培訓(xùn)及其他活動的權(quán)利。

(四)享有向《楚天風》社刊投稿優(yōu)先發(fā)表、作品向校外刊物優(yōu)先推薦的權(quán)利。

(五)享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權(quán)利。

第七條 入社

(一)申請者應(yīng)向文學社提交書面申請，經(jīng)文學社理事會表決批準后放可成為文學社會員。申請者自批準之日起履行社員義務(wù)，享有社員權(quán)利。

(二)申請者在批準加入文學社后一周內(nèi)，向文學社辦公室交納當期會費15元(用于文學社組織各項活動)，辦理入社相關(guān)手續(xù)。

第八條 退社

社員因升學、轉(zhuǎn)學、休學或退學等情況要退出楚天風文學社的，應(yīng)提前兩周向文學社提交書面申請，辦理退社手續(xù)。

第九條 獎懲

(一)獎勵

設(shè)置年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀社員和優(yōu)秀作品等獎項。由本人提交書面申請，經(jīng)文學社理事會表決評出。文學社為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書，給予一定獎勵。

(二)對凡不履行應(yīng)盡義務(wù)，規(guī)勸后拒不改過的社員，由理事會查證核實后給予相應(yīng)的處分。

(三)凡文學社社員，必須參加本社組織的各項活動，不得無故缺席。委員會成員必須準時參加每次會議，不遲到、不早退，有事必須先請假，對于遲到、早退者，給予社內(nèi)通報批評，對無故缺席者，責令其檢討。(四)屢次違反文學社章程不聽者，抄襲他人文章者，應(yīng)予除名。

(五)對無故遲到、早退三次，無故缺席者兩次者給予開除 。

第二章 組織機構(gòu)

第十條 社員全體會議

(一)全體社員參加。每學年結(jié)束前一月內(nèi)舉行，由社長主持。

(二)社員全體會議職責。

1、監(jiān)督文學社各項日常工作。

2、對文學社內(nèi)重大決議進行表決。

3、審議社團學期工作計劃和年度工作總結(jié)。

4、選舉社長、副社長和各部門主要負責人。

第十一條 組織活動細則

(一)文學社由委員會和社員組成，實行社長負責制。

(二)文學社負責人產(chǎn)生的辦法，社長由上一屆社長提名或自薦，委員會通過。其他由社長任命，連任不得超過兩屆。

(三)組織機構(gòu)及職責

社長：全面主持文學社工作，負責審批文學社工作計劃和重大決策;嚴格把握方向，對文學社事務(wù)進行宏 觀調(diào)控，理順工作關(guān)系，負責文學社活動計劃的審查和常規(guī)活動的策劃，定期主持召開社員大會及文學社工作會議，代表文學社參見學生社團聯(lián)合會例會，向文學社社員傳達上級指示和文件精神，提出合理的工作方案和發(fā)展計劃。貫徹執(zhí)行文學社章程，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各部門及主管副社長開展工作。對干部進行監(jiān)督和考評，根據(jù)文學社章程，管理條列，提出任免文學社干部。

副社長：協(xié)助社長抓好文學社的全局具體工作，主抓內(nèi)部日常事務(wù)及相關(guān)管理工作，社長不在時代其進行社長職權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)其各個部門，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，為文學社各部門搭建平太。

秘書處：主要負責協(xié)助開展日常管理工作，包括工作計劃、總結(jié)和重大文件的起草;管理各種文件檔案;負責各類會議的通知、簽到、組織會議等工作;負責社費的收繳和管理;實施對社團干部的培訓(xùn);收存該社團編印的刊物;協(xié)助各部門的工作進度，為日常工作的順利開展起到橋梁紐帶作用。

編輯部：主要負責對刊物稿件的評審、篩選、修改、校對等方面的工作。

外聯(lián)部：負責所有與校外交流和聯(lián)系贊助、冠名等相關(guān)業(yè)務(wù)。為文學社開展的大型活動爭取社會贊助;開展社會調(diào)查，為社團活動面向社會。走向社會作準備工作;與兄弟高校建立聯(lián)系，為文學社與其它高校社團開展活動做好前期準備工作。

公關(guān)部：負責社團校內(nèi)、外活動的公關(guān)禮儀事務(wù)及社團間交流、承辦我社文藝活動。

宣傳部：負責社團各項活動的廣告宣傳和期刊的發(fā)行宣傳。

微機部：負責維護社團網(wǎng)站，利用網(wǎng)上資源，做好網(wǎng)內(nèi)外交流。

(四)文學社經(jīng)費

1、來源：合法的社會資助及其它合理創(chuàng)收。

2、文學社資金管理

(1)本社資金由副社長進嚴格管理，不得貪污、挪用。

(2)社員和委員會成員若需經(jīng)費，必須向社長或副社長申請，報銷出具副社長簽字的收據(jù)。

(3)副社長定期或每次活動后負責向社長通報資金進行情況。

(4)各項資金的來源、使用必須認真作好帳目。

第三章 附則

第十二條 本章程自頒布之日起施行。

第十三條 本章程在時間中不斷完善。

第十四條 本章程最終解釋權(quán)歸文學社主委會。

2023年文學社團輔導(dǎo)簡歷范文(精)九

尊敬的xx老師：

您好!

我是xx市一中高二年級xx班的學生，xx縣xx人。

以前，我聽說過文學社，但不甚了解。后來，我通過看報，再加上從網(wǎng)上了解，我決定要加入文學社，力求用自己最大的努力為文學社貢獻一份力量。

文學，乃是一個民族的靈魂。一個國家，一個民族沒有了靈魂，就如同一個機器人，受別人擺布，寄人籬下。

，是xx省第一大縣，但并不是第一大富縣。xx縣是國家級貧困縣。首先，交通不便是制約發(fā)展的客觀條件。俗有"銀"之說，資源十分豐富，礦物有煤、磷、鐵、鉛、鋅、銅、硫、銀、石灰石等。

人的思想，對社會存在能產(chǎn)生極大的影響。由于xx縣人口多，素質(zhì)教育搞不上去，導(dǎo)致鎮(zhèn)雄總體教育水平不是很高，這是制約鎮(zhèn)雄發(fā)展的重要因素。文學，可以促進一個地方的教育水平的提高，提高人民素質(zhì)。

我申請加入文學社，我服從文學社的一切安排，遵守文學社的章程。我愿在社員中積極組織投稿，發(fā)動宣傳組織追求理想，追求進步，愿意為社會進步與社會和諧作出努力與貢獻的同學加入文學社。

此致

敬禮!

申請人：