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海外電力項目招標(biāo)公告范文 中國電力招投標(biāo)信息網(wǎng)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-14 23:23:19 頁碼:12
海外電力項目招標(biāo)公告范文 中國電力招投標(biāo)信息網(wǎng)(三篇)
2023-01-14 23:23:19    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

關(guān)于海外電力項目招標(biāo)公告范文(精)一

剛才,海閣同志作了一個全面的匯報,系統(tǒng)總結(jié)了去年的安全生產(chǎn)工作情況,提出了今年主要目標(biāo)和重點(diǎn)工作安排,討論中大家都講了很好的意見,振超同志就一些重點(diǎn)工作提出了明確要求,我都贊成。首先對提請會議審定的3個事項作個明確:一是同意在省政府全體會議上簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,并增加省教育廳、省能源局2個單位為20xx年目標(biāo)管理單位,要進(jìn)一步把責(zé)任狀相關(guān)內(nèi)容與安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)任務(wù)分解銜接好,確保每項任務(wù)都能落實到具體部門和單位。二是同意以省政府名義召開全省安全生產(chǎn)工作會議,由振超副省長出席會議并講話,根據(jù)今天討論的意見,把形勢分析透,把各項任務(wù)部署好。三是原則同意《20xx年全省安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)(討論稿)》,會后吸收大家的意見進(jìn)行修改完善后以省政府安委會名義印發(fā)。

總的感到,過去的一年各級各部門認(rèn)真貫徹落實中央和省委、省政府決策部署,狠抓責(zé)任落實,深化專項整治,強(qiáng)化監(jiān)督管理,扎實有序推進(jìn)各項工作,全省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。突出表現(xiàn)在,各類事故起數(shù)和死亡人數(shù)繼續(xù)保持“雙下降”,其中較大以上事故起數(shù)和死亡人數(shù)實現(xiàn)大幅下降,安全生產(chǎn)指標(biāo)控制良好。這些成績是在安全生產(chǎn)事故連續(xù)多年下降的基礎(chǔ)上取得的,應(yīng)當(dāng)充分肯定。

與此同時,我們必須清醒認(rèn)識到,當(dāng)前全省安全生產(chǎn)形勢仍然比較嚴(yán)峻,事故多發(fā)易發(fā)態(tài)勢比較明顯,事故起數(shù)和死亡人數(shù)總量偏大,煤礦、煙花爆竹、危險化學(xué)品、鐵路交通、農(nóng)業(yè)機(jī)械等行業(yè)事故有所上升,少數(shù)地方和單位對查出的隱患整改不力,安全隱患漏洞仍然存在,安全監(jiān)管還有盲區(qū)。我們必須把安全生產(chǎn)的意識繃得緊而又緊,把安全生產(chǎn)的工作抓得實而再實。為此,強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:

第一,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識。強(qiáng)調(diào),“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,這必須作為一條不可逾越的紅線”。的這一重要指示,深刻闡明了安全生產(chǎn)的極端重要性,也深刻闡明了安全與發(fā)展的辯證關(guān)系,我們要時刻牢記、始終踐行。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),抓好安全生產(chǎn)有更加重要的意義,沒有人的生命安全,就不可能是有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展,也不可能是以人為本的科學(xué)發(fā)展、社會和諧的包容性發(fā)展。應(yīng)當(dāng)講,近年來各級各方面安全生產(chǎn)的意識有了明顯加強(qiáng),但如何做到警鐘長鳴,如何做到須臾不會放松,思想上的弦還需要進(jìn)一步擰緊。很多事故的教訓(xùn)都表明,一旦生命至上、安全第一的思想松弛了,安全責(zé)任不落實、安全監(jiān)管不到位的問題就會隨之而來,各種風(fēng)險和禍端也會隨之而來。各地各部門一定要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,牢固樹立紅線意識,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實把抓發(fā)展和抓安全作為政府工作中須臾不能分離的兩個方面,真正把安全生產(chǎn)作為不能觸碰、不可逾越的高壓線,把紅線作為守護(hù)生命安全的保護(hù)線,警鐘重敲,警鐘長鳴,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定。

第二,切實抓好今年重點(diǎn)任務(wù)的落實。關(guān)于今年工作,省安委辦排出了九個方面39項重點(diǎn)任務(wù),根據(jù)會議討論的情況修改后任務(wù)數(shù)還會有所調(diào)整,總體上考慮得比較全面,關(guān)鍵要堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”處著力,認(rèn)真抓好落實,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

一要進(jìn)一步壓實各方責(zé)任。抓好安全生產(chǎn),落實責(zé)任是最有力的武器。要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求,進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,全面落實管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全“三個必須”要求,加快實現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)村“五級五覆蓋”,以責(zé)任落實推動工作落實。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各級黨委、政府要對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),黨政“一把手”要親力親為,黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”,按照職責(zé)分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要嚴(yán)格落實部門監(jiān)管責(zé)任,安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé),落實好省委、省政府各項安全生產(chǎn)工作部署,加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),各相關(guān)部門要全面落實行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。要全面落實企業(yè)主體責(zé)任,建立健全以法人代表為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實企業(yè)第一責(zé)任人的責(zé)任,層層簽訂責(zé)任書、承諾書,把安全生產(chǎn)責(zé)任壓實到生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)和員工。要強(qiáng)化目標(biāo)考核,加大安全生產(chǎn)在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政績考核、干部任職考察等評價中的權(quán)重,完善安全生產(chǎn)控制指標(biāo)月通報點(diǎn)評、季信息發(fā)布、年考核獎懲制度,嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”,不斷增強(qiáng)各級各方面抓安全生產(chǎn)的自覺性和主動性。

二要進(jìn)一步抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域整治。突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)地區(qū),抓住牽動性的工作,把防范與整治、治標(biāo)與治本、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破更好結(jié)合起來。要馳而不息地抓好隱患排查,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總體要求,深入開展經(jīng)常性的重點(diǎn)領(lǐng)域安全隱患排查,推動安全生產(chǎn)大檢查“五個結(jié)合”和“四不兩直”的方式制度化、常態(tài)化,積極探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人直接對話機(jī)制,實施安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度,建立有效機(jī)制調(diào)動社會力量參與監(jiān)督檢查,提高排查實效。與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的談心談話和約談制度要進(jìn)一步規(guī)范,約談情況要記錄在案,明確責(zé)任。要一招不讓地抓好問題整改,從匯報的情況來看,去年查出的隱患整改還不徹底,特別是全省重大隱患整改率還只有77.8%,油氣管道隱患治理進(jìn)度也不夠快,496處隱患尚有111處未整改,對這些剩下的“硬骨頭”,要敢于動真碰硬,列出“清單”,掛牌督辦,堅決做到治理措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五落實”,確保不留死角、不留后患。要深入有力地抓好治本攻堅,強(qiáng)化源頭治理,深入推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)m椪?,針對根本性的問題,集中發(fā)力、精準(zhǔn)施策,各把一方、各個擊破。對煤礦和非煤礦山的安全整治,要與淘汰落后產(chǎn)能、化解過剩產(chǎn)能緊密結(jié)合起來,堅持“抓大、管中、關(guān)小”的工作思路,繼續(xù)把小煤礦的整頓關(guān)閉、兼并重組和瓦斯綜合治理作為煤礦安全的治本之策,確保到今年底依法關(guān)閉30萬噸/年以下的小煤礦,非煤礦山也要加大依法取締和關(guān)閉力度,確保到年底全省非煤礦山數(shù)量控制在1500家左右。對危險化學(xué)品,要把科學(xué)規(guī)劃建設(shè)化工園區(qū)作為一項治本之策,推動危險化學(xué)品企業(yè)集中“進(jìn)區(qū)入園”。對油氣輸送管道,要以安慶石化為重點(diǎn),進(jìn)一步加快隱患整改進(jìn)度。對道路交通,要堅決打擊“三超一疲勞”等非法違法行為。對消防、建筑施工、特種設(shè)備等其他重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,也都要把準(zhǔn)關(guān)鍵,采取有效舉措開展攻堅。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化依法治理。xx屆四中全會將依法強(qiáng)化影響安全生產(chǎn)等重點(diǎn)問題治理作為法治國家、法治社會建設(shè)的一項重要任務(wù)提出,這對我們既是任務(wù)要求,也是方法指引。要以宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機(jī),強(qiáng)化運(yùn)用法治思維和法治方式推動安全生產(chǎn),把安全生產(chǎn)工作納入依法治省的整體戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。要及時完善相關(guān)法規(guī),抓緊修訂《安徽省安全生產(chǎn)條例》,出臺安全生產(chǎn)隱患排查治理等配套管理辦法,推進(jìn)安全生產(chǎn)權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的規(guī)范運(yùn)行。總結(jié)推廣運(yùn)用法律手段“治超”的經(jīng)驗,積極研究貨車載人、建筑施工、危險化學(xué)品生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域違法違規(guī)行為治理辦法,加快建立完善安全生產(chǎn)法規(guī)體系。要加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度,繼續(xù)保持打非治違的高壓態(tài)勢,依據(jù)新《安全生產(chǎn)法》從嚴(yán)從重懲處各類非法違法行為,對反面典型要公開曝光、強(qiáng)化威懾。要依法嚴(yán)肅事故查處和責(zé)任追究,堅持“四不放過”、“四個一律”的查處原則,繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行掛牌督辦制度,尤其是對重大事故、較大事故和典型事故的調(diào)查處理落實情況要提高一級督查督辦,嚴(yán)厲打擊處置各類違法違規(guī)行為,讓肇事者、責(zé)任人付出更大代價。

四要進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)是一項長期性、基礎(chǔ)性的工作,必須全面加強(qiáng)技術(shù)、設(shè)備、隊伍、應(yīng)急保障等方面的基礎(chǔ)建設(shè)。要筑牢企業(yè)的安全生產(chǎn)能力之基,引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立“生產(chǎn)必須安全、安全是最大效益”的理念,算大賬、算長遠(yuǎn)賬,加大投入,深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實加強(qiáng)安全管理。要筑牢政府安全生產(chǎn)監(jiān)管水平之基,加大對安全基礎(chǔ)建設(shè)、應(yīng)急救援等方面的支持,加強(qiáng)安全監(jiān)管隊伍建設(shè),提升專業(yè)能力和執(zhí)法水平。尤其要把提升應(yīng)急救援能力擺上突出位置,完善應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急演練,健全預(yù)報預(yù)警、應(yīng)急處置及協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,落實重大險情通告、警戒、疏散等應(yīng)急措施,確保信息暢通、應(yīng)急響應(yīng)及時有效。要筑牢全社會安全生產(chǎn)意識之基,大力宣傳安全發(fā)展理念、法律和知識,深入推進(jìn)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和資格培訓(xùn),形成良好社會氛圍。

第三,全力抓好歲末年初安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。歲末年初生產(chǎn)經(jīng)營活躍,交通運(yùn)輸繁忙,節(jié)慶活動和群眾出行較多,煙花爆竹燃放集中,事故易發(fā)多發(fā)。近期一些地方相繼發(fā)生重大事故,社會反響強(qiáng)烈,教訓(xùn)十分慘痛。特別是上海外灘群眾踩踏事件發(fā)生后,、均作出重要指示,要求深刻汲取教訓(xùn),堅決避免類似事件發(fā)生,強(qiáng)調(diào)各地要切實做好節(jié)假日期間人員密集場所安全管理,落實各項防范保障措施,加強(qiáng)各領(lǐng)域各行業(yè)安全隱患排查,嚴(yán)防重特大事故發(fā)生,確保人民群眾生命安全和社會穩(wěn)定。前天,國務(wù)院召開電視電話會議,對歲末年初和今年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面部署。各地各部門要認(rèn)真貫徹和的重要指示精神,按照中辦、國辦緊急通知要求和國務(wù)院電視電話會議的部署,全力以赴抓好歲末年初安全生產(chǎn)各項工作。一是迅速全面開展冬季安全生產(chǎn)大檢查,安委辦要盡快制定下發(fā)方案,各地、各部門要立即行動起來,針對季節(jié)性特點(diǎn),組織開展全方位的冬季安全生產(chǎn)大檢查,全面徹底排查整治安全隱患,尤其要突出抓好供水、供電、供氣、供暖等與群眾生活密切相關(guān)行業(yè)的安全檢查。二是集中開展春運(yùn)交通運(yùn)輸安全整治,各地各有關(guān)部門要對轄區(qū)道路、運(yùn)輸企業(yè)、營運(yùn)車輛、營運(yùn)駕駛?cè)藛T開展一次全面的隱患排查摸底,并認(rèn)真總結(jié)近年來應(yīng)對低溫雨雪冰凍天氣的經(jīng)驗教訓(xùn),切實做好應(yīng)對極端惡劣天氣的應(yīng)急管理和救援準(zhǔn)備工作。三是高度關(guān)注并切實加強(qiáng)消防安全,重點(diǎn)加強(qiáng)對高層和地下建筑、人員密集場所、大型娛樂場所、節(jié)慶活動場所的消防安全監(jiān)管,深入開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理工作。四是加強(qiáng)人員密集場所安全管理和風(fēng)險防范,各地要加強(qiáng)對大型群眾性活動的安全管理,嚴(yán)格落實安全責(zé)任和審批報備制度,各級公安部門要加強(qiáng)對人員密集場所的安全檢查,確保疏散通道、安全出口暢通,確保各類安全設(shè)備設(shè)施齊全完好,嚴(yán)防發(fā)生群死群傷事故。五是對安全生產(chǎn)隱患未整改的單位逐一發(fā)出整改通知單,壓實責(zé)任,并進(jìn)行重點(diǎn)約談,限期整改。

關(guān)于海外電力項目招標(biāo)公告范文(精)二

李嵬(杭州萬科總經(jīng)理)剛才問了一個問題:亞賽聯(lián)主席這樣一個身份給我國際交往帶來了什么微妙的變化?當(dāng)然有些變化,但是變化不大。我想他的問題實際是:這個身份對你國際交往帶來了什么好處?這樣一問,我的主題就出來了:什么是國際語言?哪位同事能先回答這個問題?

員工發(fā)言:劃船。

劃賽艇是國際語言?我看很多中國老百姓賽艇看不懂,以為是劃龍舟。還有沒有其他不同觀點(diǎn)?

員工發(fā)言:我們的微笑、肢體語言給其他大眾的一種感知,就是這樣的意識形態(tài)的東西。

微笑就是意識形態(tài)?肢體語言就是意識形態(tài)?微笑是國際語言,那哭呢?

員工發(fā)言:在我來看,吃飯也是一種國際語言,在吃當(dāng)中進(jìn)行交流。

我期望有人說是英文,但是沒人說,英文是國際語言。但如果我只是講英文是國際語言,我站在這里說的意思就不大了。剛才有人說是賽艇和肢體語言,這些回答很有意思。還有沒有?

員工發(fā)言:人性可能是一種國際語言,勇敢、貪婪、進(jìn)取、責(zé)任……不同的國家、不同的地域,都有這樣一些根植于人最深處的東西,可能都是差不多的,這是我的理解。

語言語言,更多的是溝通的概念,最起碼有一種共通的、比較方便交流的意義。真正大家公認(rèn)通用的語種就是英文,所以你到國際上交流,英文當(dāng)然非常重要。但是話說回來,難道你不會英文就沒法進(jìn)行國際交流了嗎?我們知道在國際上最有名的中國公司是華為和阿里巴巴,馬云的英文是非常好的,但是我知道華為的老總?cè)握遣粫v英文,那怎么樣呢?華為的國際語言是什么?就是質(zhì)量。

員工發(fā)言:我覺得是品牌,是對綜合的一個認(rèn)可,比如他們的服務(wù)、產(chǎn)品的質(zhì)量都屬于一種品牌。

一個企業(yè)與市場交流的語言就是它的品牌。這個回答我覺得比較全面,但這里是有一個陷阱的,就是產(chǎn)品和品牌不一樣。品牌不僅是產(chǎn)品的性價比問題,還有企業(yè)的基因和文化在里面。萬科20xx年才開始在海外投資,進(jìn)入美國市場,進(jìn)展順利,靠的是什么?哪位能夠回答一下?

員工發(fā)言:我們的行業(yè)是一個建設(shè)開發(fā)行業(yè),也是對資源消耗最大的行業(yè)之一。前幾天柴靜的一個霧霾視頻廣受關(guān)注,環(huán)保應(yīng)該是全世界都關(guān)心的話題。

去年在韓國競選亞賽聯(lián)主席,我很恭敬地把競選小冊子遞給委員們,很明顯,他們翻著看是非常禮節(jié)性的,你不是企業(yè)家嗎?你有錢,所以你出競選小冊子。翻到一張停下來了,然后交頭接耳,原來其中有一張照片(見下圖)引起了他們的關(guān)注,那張照片是萬科與wwf簽訂綠色木材合作協(xié)議時的合影,合影后面就是wwf的熊貓標(biāo)志。他們就問我和wwf是什么關(guān)系?我告訴他們:我是wwf美國基金的董事會成員。這是國際語言,這一刻態(tài)度為之一變。20xx年國際賽艇聯(lián)合會和wwf總部簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,通過水上運(yùn)動宣傳水資源保護(hù),為什么呢?哪位同事能跟我講一下奧運(yùn)精神是什么?

員工發(fā)言:奧運(yùn)精神是更高、更快、更強(qiáng),它是追求完美的一個歷程。這個是國際語言。

但是這個國際語言現(xiàn)在遇到挑戰(zhàn),更高、更快、更強(qiáng)在人類是有極限的,我們知道每次奧運(yùn)會都有大量的反興奮劑測試,還有很多測不出來,只是得了獎兩年以后才東窗事發(fā)。奧運(yùn)精神是國際語言,但是有它的局限性。人的百米速度不可能提高到八秒,更不可能提高到七秒,除非用一些違背共同道德底線的手段。

那怎么辦呢?要發(fā)揚(yáng)一種新的精神,包括兩點(diǎn):第一是更多的人參與,而非精英比賽大家來看,所以現(xiàn)在亞賽聯(lián)更多舉辦青年人的比賽;第二是全球變暖,這是我們?nèi)祟惷鎸Φ膯栴},現(xiàn)在為舉辦奧運(yùn),建了很多一流的場館,奧運(yùn)會結(jié)束之后這些場館閑置,顯然是與奧運(yùn)精神不符合的。倫敦奧運(yùn)會就提出了一種新的概念,就是如何讓奧運(yùn)遺產(chǎn)再利用。

什么是國際語言?底線。上一次去新加坡,因為交稅問題把我扣了半天,我在新加坡也沒打工,但我用的是臨時身份證,也就是居住證,受聘于新加坡國立大學(xué),會給我一些補(bǔ)貼,因為稅務(wù)的問題不讓我走。我沒有經(jīng)手,但公司個人交稅清清楚楚,即使有問題我也不心虛,但把我扣下來挺難堪的。后來我把證明的稅單給他們看,他們看了以后說還不夠,我說還有多少?他們說還差3226,我說我沒帶現(xiàn)金,有銀行卡,他們說那把錢取出來,那天就怪了,我本是知道卡密碼的,但輸入后提示密碼錯誤,我再試,還是密碼錯誤,沒辦法,錢取不出來怎么辦?我就等著,反正飛機(jī)耽誤了,就讓秘書處理。一會兒他們就說你可以走了,稅分三次交,這是第一單。我這里想說的是:不僅質(zhì)量是國際語言,按章納稅也是國際語言。如果不是這樣的話,說一套做一套,唱高調(diào)一套,有各種隱性收入,新加坡給我扣一下,我心臟病就要犯了。

什么是國際語言?君子坦蕩蕩。到哪里不懂英語沒關(guān)系,我們知道有一位非常著名的主持人英文講得非常非常好,后來怎么樣呢?家庭對我的教育是要說老實話、做老實事,當(dāng)老實人,但是很多人覺得,這個社會當(dāng)中老實人不是被欺負(fù)嗎?老實人會一時被欺負(fù),一時被誤解,一時被誤會,但是只要你有能力,有底線,能堅持下去,這就是國際語言,這就是我們?nèi)f科追求的企業(yè)文化,現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代,任何時代都有任何時代的時尚??赡軙羞@么一天,人已經(jīng)不需要住房,但這不是我們指的人類,這是機(jī)器人,機(jī)器人是不用住房的,機(jī)器人取代人類是有可能的,機(jī)器人做到最后可以有智慧甚至有感情。我們現(xiàn)在考慮如何用機(jī)器人做物業(yè)管理和售后服務(wù),就像當(dāng)年搞住宅產(chǎn)業(yè)化一樣。

那時萬科搞住宅產(chǎn)業(yè)化是非常艱難的,所以才說那是未來的事情,再過幾年,政策環(huán)境已經(jīng)今非昔比。這個競爭優(yōu)勢不是因為當(dāng)年有這么大的責(zé)任感,而是萬科搞這么大的量,在這個基礎(chǔ)上你會發(fā)現(xiàn)再提高一下不是很難,再唱高調(diào)不是很難了,但是唱高調(diào)得有幾種唱法,萬科不行賄,又不提倡酒文化,那么萬科在杭州競爭這么激烈的地方靠什么?

現(xiàn)在我走到哪里都介紹良渚文化村。我們知道良渚是南都的一個項目,萬科接手以后往下做,其中有一段做得不大好,現(xiàn)在成了萬科未來發(fā)展的一個試驗田。哪位能不能說一說,為什么我這么極力推薦良渚?

員工發(fā)言:很重要的一點(diǎn)就是,良渚不光是一個住宅產(chǎn)業(yè)的聚集地,而且是一個配套的聚集地,非常綜合地體現(xiàn)了一種小鎮(zhèn)業(yè)態(tài),也能夠體現(xiàn)一種鄰里之間三好的生活方式。

萬科對良渚文化村有一個認(rèn)識過程,我們從南都接手過來的時候,項目正在開發(fā)過程中,本身不是非常成熟,因為我們不大熟悉,有點(diǎn)想把它轉(zhuǎn)向普通住宅開發(fā),周俊庭來了以后,才重新走回原來的文化定位。除了環(huán)境各方面不錯,良渚給我印象很深刻的是這樣幾件事:

第一就是良渚村民公約。村民公約已經(jīng)脫離了發(fā)展商的主導(dǎo),村民自發(fā)地作為主體來自治自理,這在當(dāng)代中國是有開創(chuàng)性的。我們有村民自治的歷史傳統(tǒng),但1949年之后打破了這個系統(tǒng),現(xiàn)在隨著改革開放建立了新的社區(qū),原來的那些行政管理已經(jīng)不適應(yīng)了,需要一種新的形式。良渚村民公約首先引起了中國社科院人口所的關(guān)注,中國將來社會基層組織應(yīng)該怎么管理,他們非常感興趣。村民公約的精神是可以復(fù)制的,這樣才有意義。

第二就是教堂,還有那個大雄寺,不同的信仰包容在一塊,我不知道是不是獨(dú)一無二的,但是和萬科的理念非常有關(guān)系。教堂不但萬科建,還請最好的建筑師。這就帶來第二個問題,不能光是基督教,中國人還信仰佛教,看看能不能找到寺院?后來就有了大雄寺。

第三就是第五食堂。米蘭世博萬科館的主題就是“食堂”。良渚配套第五食堂是最基本的生活需求。第一是健康,第二是不能貴,不是高大上,食品安全放心,也發(fā)生在良渚。

說到食品安全,我們歸到一個最終的質(zhì)量和誠信問題。萬科追求這種底線文化,正是因為這幾年一直堅守這些東西,到了國際上發(fā)現(xiàn)如魚得水。我們到美國投資,到了那里一看,我搞二十多年房地產(chǎn)沒有拿過這么好的地。美國社會非常透明、規(guī)范,這也正是萬科追求的東西,這是國際語言。懂不懂英語?當(dāng)然懂英語,你懂更好,不懂沒關(guān)系,可以用翻譯。

什么是國際語言?對環(huán)境的關(guān)切。我參加過幾次聯(lián)合國氣候大會,第一次參加是20xx年哥本哈根。美國表現(xiàn)得很差,中國承諾到20xx年碳排放強(qiáng)度減少40%到45%,中國企業(yè)代表團(tuán)三個人,一個是我,一個是馮侖,還有一個阿拉善的秘書長楊鵬。到了20xx華沙大會,萬科建中國角,還辦了中國企業(yè)家日,把深圳副市長請到那里講演。20xx年利馬大會,中國企業(yè)家日把美國前副總統(tǒng)戈爾請去了,你會發(fā)現(xiàn)中央政府、地方政府和企業(yè)逐步共同推廣中國的綠色發(fā)展。

去年底,apec在北京開會,我們把很多工廠都停了,出現(xiàn)了所謂的“apec藍(lán)”。我心目當(dāng)中的“apec藍(lán)”就是中美聯(lián)合公報。它非常明確:中國必須走環(huán)保這條路,它是國際語言,無論何種意識形態(tài),我們?nèi)祟愔挥幸粋€地球,我們?nèi)绾伪Wo(hù)環(huán)境?已經(jīng)刻不容緩。那么,萬科處在一個什么位置上?我們的良渚文化村又處在什么位置上?我們應(yīng)該看到萬科的什么價值?英語當(dāng)然是國際語言,也是溝通語言,但是中國企業(yè)要真正走出去,你的品牌到底靠什么?就是我們最基本的人類價值觀,人類必須共同面對挑戰(zhàn)。

這是我今天要跟大家講的,謝謝!

關(guān)于海外電力項目招標(biāo)公告范文(精)三

委托方(甲方):

受委方(乙方):昆山上海外服有限公司

甲方因業(yè)務(wù)需要,委托乙方尋訪適合擔(dān)任下列職位的人選:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一,甲方的權(quán)利和義務(wù):

甲方提出委托要求后應(yīng)將所需職位名稱,職位描述以及甲方企業(yè)背景,該職位的要求,薪資福利等資料提供給乙方,并作為本協(xié)議的附件.

甲方在收到乙方遞交的候選人資料后,在五個工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試.若安排面試,該通知應(yīng)盡量提前五天,以便于所有通過初審的候選人都能安排好時間,使面試按時進(jìn)行.甲方在正式面試后應(yīng)將面試詳細(xì)結(jié)果書面通知乙方,以便乙方更進(jìn)一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答復(fù).若有必要可按相同程序進(jìn)行第二次或更多次面試.未經(jīng)乙方同意,甲方不應(yīng)與候選人直接聯(lián)系.

甲方有權(quán)決定是否錄用候選人;

甲方不得將乙方提供的人選信息透露給其他公司,如乙方有確實證據(jù)證明甲方將乙方提供的人選信息轉(zhuǎn)送其他單位,其他單位從甲方處得到候選人信息而聘用該候選人,則視為乙方已完成提供該候選人的工作,并由甲方支付乙方全額委托費(fèi);

甲方在發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料有從其他渠道獲取的資料重合時,應(yīng)在收到該人才資料當(dāng)日提出聲明,否則視為默認(rèn)乙方推薦;

對于乙方提供的候選人,甲方面試后因某種原因暫不能長期聘用該候選人,而委托其候選人做兼職,代理或其它短期服務(wù),或者與候選人以項目合作方式進(jìn)行的一切經(jīng)濟(jì)活動,乙方同樣視為已完成提供該候選人的工作并向乙方支付全額委托費(fèi)用;

對乙方推薦的人選,甲方最初沒有錄用,如在兩年內(nèi)決定重新聘用乙方曾推薦的該候選人時,甲方應(yīng)于聘用前五個工作日內(nèi)通知乙方,并向乙方支付全額委托費(fèi)用;

甲方錄用乙方推薦的人選,不論最后錄用為何職位,即表示甲方認(rèn)可乙方的服務(wù)并同意按本協(xié)議約定方式付款;

二,乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方保證為甲方提供的服務(wù)是合法有效的;

乙方保證向甲方出具書面的有關(guān)人選資料;同時對候選人的學(xué)歷,工作背景的真實性負(fù)責(zé),不得惡意串通破壞甲方利益;

乙方不得在為甲方尋訪的同時,主動從甲方員工中為其他客戶尋訪;本合同期滿兩年內(nèi),乙方承諾不主動獵取任何甲方在職人員給其它客戶;

三,付款方式及金額

服務(wù)費(fèi)支付金額:

甲方每錄用乙方推薦的一名人選,支付該人選的服務(wù)費(fèi)為年薪的20%甲方在付費(fèi)時須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的文件,并提供該文件的復(fù)印件給乙方備案.

服務(wù)費(fèi)支付方式:

推薦人選上崗后五個工作日內(nèi)支付該人選服務(wù)費(fèi)的全額.

若甲方聘用乙方所推薦的人選在三個月內(nèi)由于候選人表現(xiàn)不佳或違反公司相關(guān)規(guī)定,離開甲方單位,甲方已按上述方式付款,并且甲方在該人選離開之日起五個工作日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方的,甲方可以選擇:

a,乙方就此職位繼續(xù)提供人選,甲方無需再次支付委托費(fèi)用,乙方繼續(xù)推薦人選直至甲方再次錄用.

b,終止本合同,甲方付給乙方全部委托費(fèi)用的50%退還給甲方.

四,保密責(zé)任

任何一方在本協(xié)議履行過程中獲得的有關(guān)協(xié)議另一方的任何信息,數(shù)據(jù),資料(不論是為履行本協(xié)議的目的由另一方披露的還是偶然,無意從另一方處獲得的),僅限于在本協(xié)議履行過程中且僅限于為本協(xié)議的目的使用,未經(jīng)協(xié)議另一方書面同意,任何一方不得將這些信息自行使用或披露,透露給任何其他單位和個人,包括本單位的非相關(guān)人員;

乙方推薦的人選被甲方正式錄用前,甲方有義務(wù)為被候選人保密;

本"保密責(zé)任"條款不受本協(xié)議期限的限制.如出現(xiàn)違約,違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的相應(yīng)損失.

五,未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決.協(xié)商不成,雙方均可選擇在任一方的營業(yè)場所所在地通過訴訟程序解決.

六,乙方推薦人員在甲方企業(yè)工作滿三個月,并委托費(fèi)用已付清.則視為甲乙雙方就該項推薦人員的委托協(xié)議關(guān)系結(jié)束;

七,本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.經(jīng)甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效.

甲方: 乙方:昆山上海外服有限公司

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

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