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上海簽署就業(yè)協(xié)議書匯總篇一

為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同:。

一、甲方職責。

1、負責帶給良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施；

2、按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課；

3、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

二、乙方職責。

1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度；

2、學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；

3、服從學校管理和工作安排。

三、待遇及費用。

1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼；

4、無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。

四、違約及職責。

2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下狀況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè):。

(1)未能透過甲方組織的全部課程考試；

(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣；

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)；

(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè):。

(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者；

(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者；

(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

五、其它約定。

1、學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

法人代表(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

上海簽署就業(yè)協(xié)議書匯總篇二

丙方(學生)：_______________。

為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、工作內容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內容是_________。

二、工作時間：經甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天。

三、實習期待遇：

1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習進行考核評價，丙方按照實習計劃或乙方規(guī)定完成實習內容的，乙方給予丙方實習補貼，補貼標準為_________元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

2、丙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經乙方認可后，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，丙方不享受乙方員工依據《勞動合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，乙方根據具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

四、其他費用：在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

五、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。

七、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

八、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

九、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

十一、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方：__有限公司。

乙方：_________。

為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中。

1.工作期限：_________。

2.工資待遇：_________。

二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人(簽字)：負責人(簽字)：

上海簽署就業(yè)協(xié)議書匯總篇三

經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同:。

1、甲方根據國家關于中等專業(yè)學生的標準，招收乙方為______屆______專業(yè)的學生，學制三年。

2、乙方根據甲方的要求，三年學習期滿，

科成績(包括補考成績)合格，遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據需要可適當變動)就業(yè)上崗。

3、甲方的權利和義務。

(1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務，并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。就業(yè)協(xié)議書范本。

(2)乙方在學習期間，甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

(3)乙方修業(yè)期滿，各科成績合格，在一年內務必安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。

(4)乙方到就業(yè)單位后，甲方務必跟蹤服務一年。

4、乙方的權利和義務。

(1)乙方務必努力學習，用心完成所修各科的學習任務。

(2)乙方務必遵守甲方的校紀校規(guī)，服從甲方的管理。

(3)乙方在學習期間，享受甲方其他中專學生同等的權利。

(4)乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調解決；若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

(1)所修科目成績不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學習期間，嚴重違反校紀校規(guī)，受到記過以上處分者。

(2)乙方在學習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。

(3)應交費用未交齊者。

(4)學習期間，中途退學和轉學者。

(5)本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業(yè)一年后終止。

7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當地勞動仲裁部門裁決。

8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門存檔一份。

甲方:_________乙方:_________。

(蓋章)學生:_________(簽)。

代表:_________監(jiān)護人:_________(簽)。

上海簽署就業(yè)協(xié)議書匯總篇四

生

情

況

及

意

見

姓名。

性別。

年齡。

民族。

政治面貌。

培養(yǎng)方式。

健康狀況。

專業(yè)。

學制。

學歷。

家庭住址。

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日。

用人單位情況及意見。

單位名稱。

單位隸屬。

組織機構代碼。

聯(lián)系人。

聯(lián)系電話。

郵政編碼。

通訊地址。

所有制性質。

單位性質。

組織關系接收單位。

檔案轉寄詳細地址。

戶口遷移詳細地址。

用人單位意見：

簽章。

用人單位上級主管部門意見：

（有用人自主權的單位此欄可略）。

簽章。

學校意見。

學校聯(lián)系人。

聯(lián)系電話。

郵政編碼。

學校通訊地址。

院（系、所）意見：

簽章。

學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章。

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上海簽署就業(yè)協(xié)議書匯總篇五

甲方（見習單位）：中國移動通信集團安徽有限公司滁州分公司乙方（受聘人員）：

根據《關于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知》（皖人發(fā)[2006]85號）文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下見習協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一、見習期限。

甲方提供的見習崗位的見習期限為個月，自年月日至年月日止。一般為3-12個月。本協(xié)議至見習期結束自動終止。

二、見習崗位及職責要求。

（一）乙方在甲方提供的部門從事崗位的工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、2、（三）乙方應服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求進行見習。

三、崗位紀律。

（一）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導、指導和管理。

（二）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

四、崗位工作條件。

（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、生活補助與社會保險待遇。

（一）甲方根據國家政策和單位的有關規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補助。

（二）甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險，并及時以書面形式告知乙方。

六、見習協(xié)議的變更和解除。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

（二）甲方未能按本協(xié)議要求提供見習崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的，乙方有權中止協(xié)議，并向當地人事部門反映。

（三）乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當理由脫離見習崗位的，甲方有權中止協(xié)議，并上報當地人力資源和社會保障（人事）部門，經核實后取消乙方的見習資格。

（四）因乙方個人原因要求提前結束見習的，甲方應允許其結束見習。

（五）在見習期間被甲方正式錄（聘）用的，在該單位的見習期可以作為工齡計算。其中進入事業(yè)單位的，應按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關手續(xù)。

（六）見習活動結束后，甲方對乙方進行考核鑒定，出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的依據之一。

七、本協(xié)議未竟事宜，雙方協(xié)商解決。

八、附則。

本合同一式三份，見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當地主管部門備案。

甲方（蓋章）乙方（簽字）。

年月日年月日。

上海簽署就業(yè)協(xié)議書匯總篇六

所有制性質:______。

地址:____________。

乙方:(勞動者)姓名:______。

性別:______出生年月:____________。

民族:______。

文化程度:______。

居民身份證號碼:____________。

住址:____________。

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農民)合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。按下列第款確定:。

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

(三)本合同為以完成必須工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間務必明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作資料。

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在______崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作資料。

三、勞動保護和勞動條件。

甲乙雙方都務必嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方帶給貼合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

(七)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除；

(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。由于生產(工作)需要，經雙方協(xié)商一致，能夠續(xù)訂勞動合同。

七、社會保險和福利。

(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

八、違反勞動合同的職責。

(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，能夠不承擔法律職責；

(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和職責大小，向對方支付賠償金。

九、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方能夠按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的______%。

十、雙方需要約定的其他事項:。

____________________________________。

十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十二、本合同依法訂立后，雙方務必嚴格履行。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，能夠向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也能夠直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，能夠向人民法院起訴。

十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關存檔一份。

甲方(蓋章):。

鑒證機關(蓋章):。

鑒證編碼:______。

乙方(簽名):______。

鑒證人員(蓋章):。

合同訂立日期:______年______月______日

鑒證日期:______年______月______日

上海簽署就業(yè)協(xié)議書匯總篇七

甲方（就業(yè)見習基地）：乙方（見習人員）：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃實施方案》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方就業(yè)見習有關事項簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為，見習期限為個月，自年月日至年月日。見習期間，甲方為乙方提供基本生活補貼，月補貼人民幣元（大寫：）。

二、甲方的權利、義務。

（二）加強對乙方的思想政治教育，引導其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；

（六）見習期間乙方有下列情形之一的，經所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意并報省人力資源和社會保障廳備案后，甲方可與乙方終止見習協(xié)議：

1．無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；

2．嚴重違反甲方有關規(guī)章制度，不遵守見習紀律且教育無效的；3．有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的。

三、

乙方的權利、義務。

（一）嚴格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃實施方案》和甲方有關規(guī)章制度；

（二）服從甲方的管理，主動接受指導老師的見習指導與培訓，努力提高自身的職業(yè)技能；

（四）見習期間，乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產權；

（六）見習期間，甲方違反有關法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權報請所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調處理，情形嚴重的，可報請終止見習協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存一份。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

年月日年月日。

所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（簽章）年月日。

上海簽署就業(yè)協(xié)議書匯總篇八

通訊地址郵政編碼。

聯(lián)系人及電話單位性質。

檔案接收單位名稱郵政編碼。

具體地址。

畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。

學院專業(yè)政治面貌。

學位種別學歷培養(yǎng)方式。

生源地婚姻狀況。

聯(lián)系方式。

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷進地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立。

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部分申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。

雙方協(xié)議的主要條款。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部分核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

其他約定：

畢業(yè)生意見：用人單位意見：

簽字：簽字：

年月日年月日。

上海簽署就業(yè)協(xié)議書匯總篇九

畢業(yè)生：

用人單位：

學校名稱：

為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽定如下協(xié)議：

一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據。

二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準，學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。

五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽定協(xié)議前進行體檢，否則，以學校體檢為準。

六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括：工作地點及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學校的合法權益。本協(xié)議未明確的其他事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔相應的違約責任。

八、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復印無效。

其他約定事項：

(如有其他約定，如雙方違約怎么處理、薪金待遇等)。

畢業(yè)生簽字：_x。

用人單位簽章：(公章)。

上海簽署就業(yè)協(xié)議書匯總篇十

上周，滬上各高校陸續(xù)領取了新版《2005年上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。新協(xié)議相比2004版出現(xiàn)了一些變化，對此有人認為更規(guī)范、更人性化，有人認為實行起來還會出現(xiàn)新的問題。

限定違約金會導致隨意違約？

新協(xié)議最引人注目的變化，是違約金被限定為不超過畢業(yè)生一個月的收入。雖然很多人認為這項政策傾向于學生，但是市教委學生處有關負責人認為，這其實對學生和用人單位都起到了保護作用，“以前沒有明確違約金的數額，所以有可能出現(xiàn)兩種情況：一是不約定違約金，雙方都可以隨時中止，對學生違約，用人單位也束手無策；另一種情況是用人單位任意開價，損害了學生利益。”

某高校就業(yè)指導中心的老師則分析，企業(yè)不必擔心學生因此而輕易違約，違約不違約，錢不是主要因素，即使數額很高，也會有學生違約，甚至出現(xiàn)學生拒付違約金溜之大吉的情況。他呼吁大學生講究誠信，不要因違約金降低而隨意違約。

外地畢業(yè)生入滬要收緊？

新協(xié)議在“乙方(畢業(yè)生)若有下列情況，甲方(用人單位)可以解除協(xié)議”的規(guī)定中，把其中一項由原來的“非上海生源畢業(yè)生入滬申請未獲上海市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室批準”，改為“非上海生源進滬就業(yè)申請上海市戶籍或居住證未獲批準”。

對此有的畢業(yè)生產生了疑問：“是不是今年外地生源入滬政策要收緊？”據記者了解，2005年外地生源畢業(yè)生入滬政策還沒有最后出臺，但有關人士也透露，2005年外地生源入滬將重點向公務員、郊區(qū)師資傾斜，而部分外地生源畢業(yè)生入滬將采取居住證政策。這位老師也指出，以前滬上高校外地生源畢業(yè)生的入滬優(yōu)勢將有所減弱，外地高校非上海生源學生可以通過申請居住證入滬就業(yè)。

畢業(yè)生能否阻止特殊體檢？

新協(xié)議在解除協(xié)議的各種情況中，取消了“企業(yè)對畢業(yè)生有任何特殊的體檢要求”這一條，這是出于保護學生利益考慮。市教委學生處負責人告訴記者，用人單位不能對學生進行強制體檢，從而保護學生不受歧視。

某高校就業(yè)指導中心的老師承認這項政策對學生的保護意義，但是他也擔心用人單位會有所保留，“學生可以不接受特殊體檢要求，但用人單位照樣可以借口其他理由拒絕學生。”（李雪林）。

來源：文匯報。