測試人員業(yè)務(wù)發(fā)展方向范文簡短 測試人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(九篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新測試人員業(yè)務(wù)發(fā)展方向范文簡短一

一、抓思想教育，增強安全防范意識

（一）強化安全責(zé)任機制。抓好防范保安全，強化責(zé)任是關(guān)鍵。我區(qū)農(nóng)村xx銀行從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)入手，嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制，把目標(biāo)管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并實行風(fēng)險責(zé)任金專項考核的責(zé)任制約機制，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識，一級向一級負(fù)責(zé)。各分社領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

（二）強化思想警示教育。今年來，我聯(lián)社先后開展湖北持槍搶劫案、湖南持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次，并舉一反三，結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個清醒的認(rèn)識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。

（三）強化案防常識學(xué)習(xí)。我聯(lián)社嚴(yán)格落實案防知識學(xué)習(xí)和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學(xué)習(xí)和教育，做到了上級文件必學(xué)，基礎(chǔ)知識常溫，基本操作熟知，“四防預(yù)案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓(xùn)練和安全知識的學(xué)習(xí)，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學(xué)習(xí)。

（四）強化案防意識教育。面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢，繼8月份全xx銀行案防工作會議以后，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，以宣傳貫徹落實農(nóng)村xx銀行案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內(nèi)容，以“學(xué)、練、改”為措施，在全轄農(nóng)村xx銀行掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學(xué)習(xí)制度文件、開展預(yù)案演練和排查整改隱患三個階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全xx銀行案防工作，各分社層層動員，結(jié)合全xx銀行職業(yè)道德教育內(nèi)容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，活動期間全區(qū)以分社（部）為單位共組織學(xué)習(xí)24次，人均學(xué)習(xí)時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設(shè)備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責(zé)任意識，提高了“四防”應(yīng)急處置能力，為保障農(nóng)村xx銀行安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去“重業(yè)務(wù)輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認(rèn)識誤區(qū)，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。

二、抓檢查整改，加大安全管理力度

（一）強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果。年初，我們根據(jù)x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀(jì)處罰實施細(xì)則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設(shè)施看隱患、查思想看認(rèn)識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標(biāo)，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。

（二）加強物防建設(shè)。今年來，在經(jīng)費緊張的情況下，先后投入資金1、3萬元，不斷改進和加強安全設(shè)施建設(shè)，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，制定科學(xué)合理的安全設(shè)施建設(shè)計劃，區(qū)別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。一是加強了金庫房安全設(shè)施建設(shè)。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設(shè)備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門x只。二是加強了押運安全設(shè)施建設(shè)。

（三）嚴(yán)格五項管理。一是嚴(yán)格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應(yīng)急處置預(yù)案，并能做到制度上墻，內(nèi)容入心，操作熟練。二是嚴(yán)格了押運安全管理。嚴(yán)格落實守、押安全制度，嚴(yán)格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準(zhǔn)時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故。三是嚴(yán)格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關(guān)單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關(guān)系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼，使之能招之即來。五是嚴(yán)格了信息檔案管理。四是嚴(yán)格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責(zé)任制，嚴(yán)格實行槍彈分管等“十嚴(yán)”規(guī)范化管理制度，領(lǐng)用、交接手續(xù)嚴(yán)密，登記齊全，責(zé)任明確，并做到部門每周檢查和領(lǐng)導(dǎo)按月檢查監(jiān)督，槍支保管實行定人定責(zé)擦洗保養(yǎng)制度，保持槍支性能良好，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍支現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全。

（四）突出了計算機安全管理。計算機的應(yīng)用提高了工作效率，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責(zé)任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務(wù)備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。

三、抓隊伍建設(shè)，提高安全防范技能

（一）加強經(jīng)警隊伍建設(shè)。按照x、x公安局和上級行辦的要求，我聯(lián)社今年對經(jīng)警隊伍調(diào)整充實，實行建檔建冊，統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員x人，新增編經(jīng)濟民警x人，經(jīng)警隊員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴(yán)格審核把關(guān)，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，年紀(jì)較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務(wù)x00次，均做到了安全、及時、無誤。

（二）努力提高生活和工作保障。經(jīng)警擔(dān)負(fù)著主要目標(biāo)守衛(wèi)和鈔幣押運的任務(wù)，工作突擊性強，危險性高，勤務(wù)活動要求早出晚歸，風(fēng)雨無阻。為調(diào)動警隊積極性和創(chuàng)造性，保持隊伍良性發(fā)展，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝，并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員后顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負(fù)，安心工作。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)采取個別訪談、民主生活會形式，多次了解經(jīng)警隊員意見、建議，對有關(guān)保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設(shè)施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。

（三）加強技能培訓(xùn)。今年組織x名新入隊經(jīng)警參加x公安局的專業(yè)培訓(xùn)，進行隊列、警容風(fēng)紀(jì)、實彈射擊等訓(xùn)練，全部合格上崗。同時，聯(lián)社x名經(jīng)警還參加了市公安局組織的“槍支法知識”考試。

最新測試人員業(yè)務(wù)發(fā)展方向范文簡短二

今年，我xx銀行安全保衛(wèi)工作在上級行辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全xx銀行案防工作會議精神，堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強隊伍建設(shè)，強化經(jīng)警隊伍管理，緊緊圍繞控案防險工作目標(biāo)，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。

一、抓思想教育，增強安全防范意識

（一）強化安全責(zé)任機制。抓好防范保安全，強化責(zé)任是關(guān)鍵。我區(qū)農(nóng)村xx銀行從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)入手，嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制，把目標(biāo)管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并實行風(fēng)險責(zé)任金專項考核的責(zé)任制約機制，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識，一級向一級負(fù)責(zé)。各分社領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

（二）強化思想警示教育。今年來，我聯(lián)社先后開展湖北持槍搶劫案、湖南持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次，并舉一反三，結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個清醒的認(rèn)識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。

（三）強化案防常識學(xué)習(xí)。我聯(lián)社嚴(yán)格落實案防知識學(xué)習(xí)和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學(xué)習(xí)和教育，做到了上級文件必學(xué)，基礎(chǔ)知識常溫，基本操作熟知，“四防預(yù)案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓(xùn)練和安全知識的學(xué)習(xí)，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學(xué)習(xí)。

（四）強化案防意識教育。面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢，繼8月份全xx銀行案防工作會議以后，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，以宣傳貫徹落實農(nóng)村xx銀行案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內(nèi)容，以“學(xué)、練、改”為措施，在全轄農(nóng)村xx銀行掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學(xué)習(xí)制度文件、開展預(yù)案演練和排查整改隱患三個階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全xx銀行案防工作，各分社層層動員，結(jié)合全xx銀行職業(yè)道德教育內(nèi)容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，活動期間全區(qū)以分社（部）為單位共組織學(xué)習(xí)24次，人均學(xué)習(xí)時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設(shè)備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責(zé)任意識，提高了“四防”應(yīng)急處置能力，為保障農(nóng)村xx銀行安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務(wù)輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認(rèn)識誤區(qū)，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。

二、抓檢查整改，加大安全管理力度

（一）強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果。年初，我們根據(jù)x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀(jì)處罰實施細(xì)則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設(shè)施看隱患、查思想看認(rèn)識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標(biāo)，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。

（二）加強物防建設(shè)。今年來，在經(jīng)費緊張的情況下，先后投入資金1、3萬元，不斷改進和加強安全設(shè)施建設(shè)，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，制定科學(xué)合理的安全設(shè)施建設(shè)計劃，區(qū)別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。一是加強了金庫房安全設(shè)施建設(shè)。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設(shè)備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門x只。二是加強了押運安全設(shè)施建設(shè)。

（三）嚴(yán)格五項管理。一是嚴(yán)格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應(yīng)急處置預(yù)案，并能做到制度上墻，內(nèi)容入心，操作熟練。二是嚴(yán)格了押運安全管理。嚴(yán)格落實守、押安全制度，嚴(yán)格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準(zhǔn)時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故。三是嚴(yán)格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關(guān)單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關(guān)系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼，使之能招之即來。五是嚴(yán)格了信息檔案管理。四是嚴(yán)格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責(zé)任制，嚴(yán)格實行槍彈分管等“十嚴(yán)”規(guī)范化管理制度，領(lǐng)用、交接手續(xù)嚴(yán)密，登記齊全，責(zé)任明確，并做到部門每周檢查和領(lǐng)導(dǎo)按月檢查監(jiān)督，*保管實行定人定責(zé)擦洗保養(yǎng)制度，保持*性能良好，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用*現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全。

（四）突出了計算機安全管理。計算機的應(yīng)用提高了工作效率，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責(zé)任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務(wù)備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。

三、抓隊伍建設(shè)，提高安全防范技能

（一）加強經(jīng)警隊伍建設(shè)。按照x、x公安局和上級行辦的要求，我聯(lián)社今年對經(jīng)警隊伍調(diào)整充實，實行建檔建冊，統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員x人，新增編經(jīng)濟民警x人，經(jīng)警隊員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴(yán)格審核把關(guān)，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，年紀(jì)較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務(wù)x00次，均做到了安全、及時、無誤。

（二）努力提高生活和工作保障。經(jīng)警擔(dān)負(fù)著主要目標(biāo)守衛(wèi)和鈔幣押運的任務(wù)，工作突擊性強，危險性高，勤務(wù)活動要求早出晚歸，風(fēng)雨無阻。為調(diào)動警隊積極性和創(chuàng)造性，保持隊伍良性發(fā)展，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝，并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員后顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負(fù)，安心工作。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)采取個別訪談、民主生活會形式，多次了解經(jīng)警隊員意見、建議，對有關(guān)保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設(shè)施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。

（三）加強技能培訓(xùn)。今年組織x名新入隊經(jīng)警參加x公安局的專業(yè)培訓(xùn)，進行隊列、警容風(fēng)紀(jì)、實彈射擊等訓(xùn)練，全部合格上崗。同時，聯(lián)社x名經(jīng)警還參加了市公安局組織的“*法知識”考試。

最新測試人員業(yè)務(wù)發(fā)展方向范文簡短三

甲方：中國_________公司

法定地址：_________

電話：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

國籍：_________

乙方：_________國_________公司

法定地址：_________

電話：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

國籍：_________

甲、乙雙方在平等互利基礎(chǔ)上經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條?補償貿(mào)易內(nèi)容

1.乙方向甲方提供_________臺（套）設(shè)備及其性能規(guī)格資料、輔助設(shè)備和零、備、附件及試車用原材料（提供設(shè)備另用附件詳列）。

第二條?補償方法

1.甲方分期開出以乙方為受益人的遠(yuǎn)期信用證，分期、分批支付全部機械設(shè)備的價款。

2.乙方開出以甲方為受益人的即期信用證，支付補償商品的貨款。

3.當(dāng)乙方支付貨款不能相抵甲方所開遠(yuǎn)期信用證之金額時，乙方用預(yù)付貨款方式，在甲方遠(yuǎn)期信用證到期之前匯付甲方，以便甲方能按時議付所開出的遠(yuǎn)期信用證。

4.由于甲方所開立遠(yuǎn)期信用證的按期付款以乙方開出即期證及預(yù)付貨款為基礎(chǔ)，所以乙方特此保證及時按合同規(guī)定開出即期證及預(yù)付貨款。

第三條?補償商品

1.甲方用乙方提供設(shè)備生產(chǎn)的商品（詳見附件），按每公歷月_________套（件）供應(yīng)乙方。

2.對其他商品，雙方同意分批簽署供貨合同。供貨條件由雙方另議。

第四條?償還方式

1.甲方自乙方提供設(shè)備在甲方場地試車驗收后第_________個月起，每月償還全部設(shè)備價款的_________％。

2.甲方可以提前償還，但應(yīng)在_________天之前通知乙方。

3.在甲方用補償商品償還設(shè)備價款期間，乙方按本合同有關(guān)規(guī)定，開立以甲方為受益人的足額、即期、不可撤銷、可分割可轉(zhuǎn)讓的信用證。

第五條?償還期限：限于本合同生效后_________個公歷月內(nèi)償還完畢。

第六條?補償商品作價

1.雙方商品均以_________（幣種）計價。

2.乙方提供的設(shè)備及零、備、附件等均以_________（幣種）作價。

3.甲方提供的補償商品，按簽訂本合同時，甲方出口貨物的人民幣基價，以當(dāng)時的人民幣對_________（幣種）的匯率折算成_________（幣種），或經(jīng)甲方主管部門同意后，以_________（幣種）結(jié)算。

第七條?雙方的利息計算

1.雙方議定，本合同項下的_________（幣種）及_________（幣種）的年利息分別為_________％和_________％。

2.甲方所開立的遠(yuǎn)期信用證及乙方預(yù)付貨款的利息均由甲方負(fù)擔(dān)。

第八條?技術(shù)服務(wù)

1.甲方自行將設(shè)備在廠房就位。

2.在主要設(shè)備安裝調(diào)試時，乙方須自費派遣_________人到現(xiàn)場指導(dǎo)，為期_________天；如指導(dǎo)錯誤，乙方負(fù)責(zé)賠償損失。

3.甲方提供安裝調(diào)試地點的住宿、交通及參加調(diào)試、驗收的勞務(wù)、水、電、汽供應(yīng)及原材料等。

4.雙方代表共同確認(rèn)驗收合同標(biāo)準(zhǔn)。

第九條?附加設(shè)備

在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)本合同項下的機械設(shè)備在配套生產(chǎn)時，還需增添新的設(shè)備或測試儀器，可由雙方另行協(xié)商，予以補充。補充的內(nèi)容仍應(yīng)列入本合同范圍之內(nèi)。

第十條?_____

設(shè)備進口后由乙方投保。設(shè)備所有權(quán)在付清貨款發(fā)生移轉(zhuǎn)后，如發(fā)生意外損失先由_____公司向投保人賠償，再按比例退回甲方已支付的設(shè)備貨款。

第十一條?稅收與費用

本補償貿(mào)易項目中所涉及的一切稅收與費用的繳付，均按照中華人民共和國的有關(guān)稅收法律、法規(guī)辦理。

第十二條?違約責(zé)任

乙方不按合同規(guī)定購買補償商品或甲方不按合同規(guī)定提供商品時，均應(yīng)按合同條款承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此所造成的經(jīng)濟損失，并向?qū)Ψ街Ц对擁椮浛羁傊档腳________％的罰款。

第十三條?履約保證

為保證合同條款的有效履行，雙方分別向?qū)Ψ教峁┯筛髯砸环姐y行出具的保函，予以擔(dān)保。甲方的擔(dān)保銀行為中國_________行，乙方的擔(dān)保銀行為_________國_________銀行。

第十四條?合同的變更

本合同如有未盡事宜，或遇特殊情況需要補充或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議，方可有效。

第十五條?不可抗力

由于人力不可抗力的原因，致使一方或雙方不能履行合同有關(guān)條款，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓笥嘘P(guān)情況，在取得合法機關(guān)的有效證明之后，允許延期履行、部分履行或不履行有關(guān)合同義務(wù)，并可根據(jù)情況部分或全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

第十六條?_____

凡有關(guān)本協(xié)議或執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如不能解決，則應(yīng)提請_________國______________委員會按______________程序在_________進行_____。_____適用法律為_________國法律。該_____委員會作出的裁決是最終的，甲乙雙方均受其約束，任何一方不得向法院或其他機關(guān)申請變更。_____費用由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第十七條?合同文字和生效時間

本合同用中、_________兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。

本合同自簽字之日起生效，有效期為_________年。期滿后，雙方如愿繼續(xù)合作，經(jīng)向中國政府有關(guān)部門申請，獲得批準(zhǔn)后，可延期_________年或重新簽訂合同。

第十八條?合同附件

本合同附件_________份，系本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：__________

________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

最新測試人員業(yè)務(wù)發(fā)展方向范文簡短四

張__

八年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1981年4月2日)

居住地：上海

電話：(手機)

e-mail：

最近工作[1年2個月]

公司：廣州__電子商務(wù)有限公司

行業(yè)：計算機軟件

職位：技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理

學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)

學(xué)校：上海理工大學(xué)

自我評價

5年管理團隊經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)流程，精通sql、asp等it技能，在數(shù)據(jù)庫設(shè)計上也有豐富的經(jīng)驗。具有進取心、責(zé)任感、務(wù)實精神，團隊合作精神和溝通能力。

求職意向

工作性質(zhì)：全/兼職

希望行業(yè)：銀行，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)，金融/投資/證券，計算機軟件，通信/電信運營、增值服務(wù)

目標(biāo)地點：上海

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理，信息技術(shù)經(jīng)理/主管

工作經(jīng)驗

20__/9--至今：上海__電子商務(wù)有限公司(150-500人)[4年2個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

技術(shù)部技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)合并支付系統(tǒng)和賬戶系統(tǒng)。

2.負(fù)責(zé)授權(quán)、分賬、下發(fā)等產(chǎn)品的開發(fā)及各部門的協(xié)調(diào)工作，提供相關(guān)專業(yè)知識的顧問工作。

3.對舊的核心交易系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)進行優(yōu)化;明確交易系統(tǒng)的開發(fā)指導(dǎo)規(guī)范，制定了相應(yīng)的開發(fā)及測試流程。

4.創(chuàng)建了系統(tǒng)核心的實時監(jiān)控機制及定期監(jiān)控機制，保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定運行及客戶滿意度。

5.負(fù)責(zé)團隊的分組工作及籌備工作，制定各開發(fā)組的職責(zé)及其考核指標(biāo)。

匯報對象：ceo

下屬人數(shù)：15

active_精通14月

css精通24月

html熟練24月

visualbasic精通12月

sql精通24月

asp精通24月

com/dcom熟練18月

delphi一般5月

oracle精通50月

net精通12月

java一般12月

最新測試人員業(yè)務(wù)發(fā)展方向范文簡短五

甲方：乙方：身份證號碼：地址：地址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限職位：教師期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

二、工作報酬

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。

2、工資為元月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月。

3、上班時間為：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)

4、請假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。

5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作；

四、教師要求教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。

3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10甲方： 。地址：。 乙方：甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。 一， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員，試用期為3個月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。二， 乙方應(yīng)向甲方提供真實的身份證及學(xué)歷證明。三，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動報酬，____日發(fā)銷售提成。四， 乙方在職基本工資元。加車費、含電話費200元。合計：元。五， 乙方業(yè)務(wù)提存為實際成交額：第一批次 %。以后為%六， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。七， 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)直接損失的%賠償責(zé)任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任。八， 在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內(nèi)，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 九， 除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方。

1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。

2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

3，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。十， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。十一， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁，提起訴訟。 十二， 本合同未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 十三， 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之____日起至________年____月____日止生效。甲方：乙方：簽定日期：________年____月____日

最新測試人員業(yè)務(wù)發(fā)展方向范文簡短六

基本信息

姓 名：

性 別：

年 齡：

婚姻狀況：

最高學(xué)歷：

工作年限：

政治面貌：

現(xiàn)居城市：

籍 貫：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向

工作類型： 全職

期望薪資： 面議

工作地點：

求職行業(yè)： 信息產(chǎn)業(yè)、計算機 金融保險、證券、期貨

求職職位： 軟件測試 客戶經(jīng)理 銀行柜員/會計 網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師 網(wǎng)絡(luò)工程師

工作經(jīng)歷

xx-07 - xx-09 xx銀行 軟件測試員

工作描述：接受工商銀行業(yè)務(wù)知識的實習(xí)培訓(xùn)，并順利完成一周網(wǎng)點見習(xí)期。

xx-10 - xx-01 xx中軟國際 javaweb項目開發(fā)員實習(xí)

工作描述： 學(xué)習(xí)javaweb開發(fā)流程并成功與同事協(xié)作完成煙草銷售管理系統(tǒng)。

xx-07 - xx-09 xxx 軟件測試員

工作描述： 學(xué)習(xí)軟件測試相關(guān)知識，并完成留言本、圖書管理系統(tǒng)的測試計劃編寫，測試用例編寫、用例執(zhí)行及bug缺陷報告生成。

教育經(jīng)歷

xx-09 - xx-07 xx大學(xué) 軟件工程

專業(yè)描述： c++，c，java，數(shù)據(jù)庫。

自我評價

本人樂觀開朗，積極向上好學(xué)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，能夠吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，并且能夠很快融于集體， 有很好的團隊協(xié)作意識。我雖畢業(yè)不久，但我年輕，有朝氣，有能力有信心完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，溝通交際能力不是很強，但我會用時間和汗水去彌補。人生道路很長要學(xué)習(xí)的東西很多，但我會朝著自己的目標(biāo)方向堅持不懈的走下去。

最新測試人員業(yè)務(wù)發(fā)展方向范文簡短七

基本信息

姓名：

性別：

出生年月：

現(xiàn)居住地：

電話：

電子郵箱：

自我評價：

測試工具：熟練使用qc、qtp、bugzilla、loadrunner8.等。

測試技能：熟練編寫測試用例、測試計劃和相關(guān)測試文檔，熟練使用visio畫流程圖。計算機語言：能夠?qū)懸恍┏Ｓ玫膉s腳本。熟悉c，了解正則表達方式熟練使用常用的sql語句。熟悉oracal，了解sql。

工作經(jīng)驗：

xx/3—xx/8:xxx：軟件測試工程師

xx/4—xx/3:xxx：工控開發(fā)軟件測試

另xx/4—xx/9軟件測試培訓(xùn)

項目經(jīng)驗：

項目：xx自來水營運系統(tǒng)(b/s)

主要負(fù)責(zé)功能測試、集成測試、回歸測試、驗收測試，根據(jù)客戶使用該系統(tǒng)的計算機使用情況包括使用時間，最大訪問量等條件，分析那些頁面調(diào)用的數(shù)據(jù)量比較大，用lr錄制腳本進行測試工作，協(xié)助軟件工程師找到系統(tǒng)的瓶徑。提出解決建議以及實施工作(如打印的調(diào)試培訓(xùn)等)。跟蹤客戶試運行期間出現(xiàn)的問題，與客戶技術(shù)人員確定問題的性質(zhì)，商定解決方案，對具體問題相應(yīng)處理。該項目以正式運行。為國內(nèi)少有的大數(shù)據(jù)量交易的b/s系統(tǒng)。

項目：xx自來水營運系統(tǒng)(c/s)

測試工具: loadrunner

操作系統(tǒng)：xp

職責(zé)描述：測試計劃的準(zhǔn)備，測試用例的編寫，

根據(jù)協(xié)議進行銀行交易包的測試，主要根據(jù)客戶數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的屬性，準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)。以及在實時交易系統(tǒng)中出現(xiàn)問題進行分析，解答客戶使用中出現(xiàn)的問題，對新加入銀行在測試庫上的測試數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，對出現(xiàn)問題進行分析解答。

批注：關(guān)注招聘方的職位要求和任職資格，根據(jù)上面的要求，把自己的項目經(jīng)驗有技巧的描述成符合對方要求的話語。這樣才能為簡歷加分。

教育背景：

xx/5–xx/1 xx測試軟件測試工程師培訓(xùn)

xx/9—xx/6 xx院信息管理大專

最新測試人員業(yè)務(wù)發(fā)展方向范文簡短八

黃先生

目前所在：順德區(qū)年齡：35

戶口所在：韶關(guān)國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

身高：171cm

體重：57kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：it項目副經(jīng)理

工作年限：11職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：8000～11999元希望工作地區(qū)：順德區(qū)，中山，佛山

工作經(jīng)歷

__公司起止年月：2008-06～2010-11

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位：項目副經(jīng)理

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外型、結(jié)構(gòu)設(shè)計管理設(shè)計工作。公司主要生產(chǎn)電飯煲、電壓力鍋、電烤箱、電熱水器。

離職原因：

__公司起止年月：2006-10～2008-06

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：項目工程師

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外型、結(jié)構(gòu)管理設(shè)計工作。公司主要生產(chǎn)電磁爐/豆?jié){機等，是全國產(chǎn)量前三位電磁爐生基地。

離職原因：

__公司起止年月：2003-07～2006-10

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：工程師

工作描述：2004年10月前：產(chǎn)品設(shè)計

2004年10月后：跟模工程師

公司為全資港資子公司，主要生產(chǎn)影視產(chǎn)品/遙控器/檢測器/轉(zhuǎn)換器等，產(chǎn)品銷往sony、sanyo、samsung、toshiba、jvc等世界知名企業(yè)，是整個亞洲四大的遙控器生產(chǎn)基地之一。公司產(chǎn)品達到歐美品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，并符合歐美、sony的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。在2003年7月至2004年10月，本人安排在工程部外型、結(jié)構(gòu)設(shè)計部，負(fù)責(zé)oem產(chǎn)品和自行開發(fā)產(chǎn)品的外型結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計;由于本人工作表現(xiàn)和能力突出，在2004年10月至今，轉(zhuǎn)入模具組，負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品圖檔的檢驗，結(jié)合實際模具結(jié)構(gòu)，解決開發(fā)產(chǎn)品的不當(dāng)之處，并進行模具跟蹤，糾正模具不利于生產(chǎn)的方案。

離職原因：

__公司起止年月：2002-01～2003-07

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：工程師

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外型、結(jié)構(gòu)設(shè)計。公司主要生產(chǎn)電磁爐/熱水器/爐具和小家電的控制器/遙控器。

離職原因：

__公司起止年月：2000-08～2001-12

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：助工

工作描述：負(fù)責(zé)測試夾具制作，生產(chǎn)工藝的制作，生產(chǎn)技術(shù)的協(xié)助。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院

學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：2000-07

專業(yè)一：模具設(shè)計與制造專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

2001-052002-07順德夜校繪圖職業(yè)資格證書2002_______

語言能力

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

1、能熟練運用pro/e2001/wildfire繪制塑膠/五金3d產(chǎn)品圖。還會使用ug進行設(shè)計。

2、能熟練運用coreldraw9/10、photoshop、illustrator處理圖象和圖片文件，進行產(chǎn)品的外觀設(shè)計，film的制作。

3、精通產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計原則與過程，產(chǎn)品設(shè)計是決定產(chǎn)品性能、質(zhì)量、水平和經(jīng)濟效益的重要環(huán)節(jié)。

4、非常了解塑膠模具的結(jié)構(gòu)，對塑膠模具的問題能判定合理的整套解決方案

5、有較強的交際能力及溝通技巧，有一定的組織管理能力，清楚大公司的科學(xué)管理運作體制。

自我評價

1、懂一般電子、電器控制原理，為合理的產(chǎn)品設(shè)計打下基礎(chǔ)，才能夠較順利設(shè)計產(chǎn)品。

2、會齒輪轉(zhuǎn)動的原理與設(shè)計，為有需用轉(zhuǎn)動的機器/電器作準(zhǔn)備。

3、我能讓你的需運動的產(chǎn)品能像真的一樣動起來。

最新測試人員業(yè)務(wù)發(fā)展方向范文簡短九

一、20xx年工作回顧及總結(jié)

回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：

1、總體來說，20xx年我主要完成了“xx銀行系統(tǒng)”、“渠道管理平臺”、的日常測試以及質(zhì)量控制工作；已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，即將上線。

2、日常我主要負(fù)責(zé)項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計、協(xié)調(diào)開發(fā)進度、總結(jié)經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說，主要的工作內(nèi)容有：

a、測試項目案例、測試用例的設(shè)計與編寫；

b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見；

c、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程，提供參考意見，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程；

d、進行主要功能的界面測試、功能測試；

e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃；

f、進行需求驗證工作。

3、知識的總結(jié)與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享。

4、完成所需知識積累，學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用。

二、對公司的建議與意見

對公司和部門建設(shè)上，我有以下幾點建議：

1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程，有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程，測試過程會少走很多彎路。

2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導(dǎo)了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。

4、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。

6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準(zhǔn)，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

三、20xx年工作計劃與學(xué)習(xí)計劃

20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。

具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準(zhǔn)，努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程，學(xué)會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。