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精選宿舍禁止喧嘩通知范文如何寫(xiě)一

2、公司統(tǒng)一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門(mén)主管提出申請(qǐng)，得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將采取強(qiáng)制措施處理。

4、不允許外來(lái)人員在本宿舍留宿，違者將給予書(shū)面警告。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī)，以免影響他人休息；異性晚上23：00點(diǎn)至早上8：00點(diǎn)期間，禁止竄房。

6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況，嚴(yán)禁使用。

7、保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫(huà)、懸掛物品等。

8、節(jié)約用水、電、煤氣，不用時(shí)注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開(kāi)關(guān)。

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀(jì)律處分。

10、講究安全衛(wèi)生，嚴(yán)禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔，起床后要把個(gè)人床上用品，衣物等東西擺放整齊。

12、個(gè)人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。

13、外出，宿舍無(wú)人時(shí)，記得關(guān)窗、鎖門(mén)，注意防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞，影響正常使用。

15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開(kāi)除處分。

16、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償；無(wú)法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)（公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容絕對(duì)保密）。

以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過(guò)失單、罰款直至開(kāi)除。員工若無(wú)法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn)，該處罰同樣生效。

精選宿舍禁止喧嘩通知范文如何寫(xiě)二

根據(jù)廠區(qū)規(guī)劃要求，加強(qiáng)單身宿舍住宿管理，保障住宿職工生活的便利，使單身職工有一個(gè)良好文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，特制定單身宿舍管理辦法：

一、宿舍的組織管理

1、單身宿舍應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理。

2、集體宿舍各房間設(shè)“舍長(zhǎng)”執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，直接履行對(duì)本宿舍的管理職責(zé)。

舍長(zhǎng)主要職責(zé)如下：

1)管理寢室內(nèi)務(wù)，維持秩序，安排分配衛(wèi)生清理工作，管理門(mén)戶及用電，保證本宿舍的衛(wèi)生達(dá)到“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。

2)監(jiān)督住宿人員是否出現(xiàn)違紀(jì)行為，保證本寢室內(nèi)的人員嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定。

3)對(duì)寢室內(nèi)發(fā)生的不法行為，出現(xiàn)災(zāi)害、急性病癥等情況，及時(shí)向有關(guān)人員、部門(mén)通報(bào)并做應(yīng)急處理。

二、宿舍入住辦理、審批

1、辦公室根據(jù)“入住條件”對(duì)職工的申請(qǐng)進(jìn)行審核簽批。

2、要求住宿的職工提出住宿申請(qǐng)，并按“職工住宿條件”有關(guān)規(guī)定自檢個(gè)人請(qǐng)求，填寫(xiě)《集體宿舍住宿申請(qǐng)表》。

三、住宿條件

1、申請(qǐng)住宿職工須經(jīng)辦公室、人事主管部門(mén)核對(duì)。申請(qǐng)人必須具有當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的證件、證明。

2、根據(jù)公司集體宿舍房間限制，當(dāng)?shù)芈毠ぴ瓌t上不予安排住宿(根據(jù)班次給予安排午間、夜間休息床鋪)。

3、申請(qǐng)入住集體宿舍的職工，原則上為未婚單身職工。

4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發(fā)區(qū)傳染病嫌疑)不得申請(qǐng)住宿。

四、宿舍管理規(guī)定

1、凡入住集體宿舍職工，出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照公司正常上班時(shí)間對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處理的辦法處理。

2、住宿職工必須嚴(yán)格履行管理規(guī)定的各項(xiàng)條款，服從管理。

3、住宿職工必須堅(jiān)持文明住宿的原則，不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)穿三角短褲流動(dòng)，隨地大小便等不文明行為。

4、遵紀(jì)守法，在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準(zhǔn)在樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等。嚴(yán)禁從事違法活動(dòng)。

5、未經(jīng)公司主管部門(mén)的許可，不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中，不得任意留宿親屬、朋友等。

6、做好宿舍內(nèi)配備的公共物品的愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)工作，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施(如衛(wèi)生間設(shè)施、消防器材等)。出現(xiàn)人為破損，按照有關(guān)規(guī)定賠償及處罰。同時(shí)要妥善做好個(gè)人貴重物品和其他物品的保管、存放，出現(xiàn)丟失或損失，責(zé)任自負(fù)。

7、在宿舍內(nèi)，不準(zhǔn)亂扯亂拉電線、支鍋?zhàn)鲲?。?yán)禁使用電爐、燃?xì)鉅t等不安全電器用品，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。

8、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，注意室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔亂倒雜物，保證宿舍衛(wèi)生達(dá)到公司提出的“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。

9、住宿職工在下班以后，遇有意外事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合值班人員或其他工作人員對(duì)事件的處理工作。

10、隨時(shí)準(zhǔn)備好身份證、務(wù)工證等證件，以便接受公安部門(mén)臨時(shí)性檢查。

11、服從宿舍“舍長(zhǎng)”的管理、監(jiān)督，隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍的檢查。

12、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)整，調(diào)換宿舍房間或床位。

13、公司根據(jù)具體情況對(duì)住宿人員收取一定比例的住宿費(fèi)用，如：水、電、潔具、配備家具修繕等費(fèi)用。住宿職工應(yīng)主動(dòng)、按時(shí)交納足額費(fèi)用(月收費(fèi)用另行制定)。

14、住宿職工離職、調(diào)離及出現(xiàn)嚴(yán)重疾病或傳染病的，應(yīng)及時(shí)遷離宿舍，不得借故拖延。

五、本辦法自20xx年11月1日起執(zhí)行。

精選宿舍禁止喧嘩通知范文如何寫(xiě)三

一、員工管理制度

所有員工和來(lái)訪人員，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章 制度，服從行政科宿舍管理人員的管理和安排。

二、員工宿舍規(guī)則

1、本公司宿舍只提供給員工居住，嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員。

2、員工入住宿舍須經(jīng)行政科主管人員批準(zhǔn)，安排在指定房間，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或自行調(diào)房。

3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得亂寫(xiě)亂畫(huà)，愛(ài)護(hù)門(mén)窗、玻璃，如有損壞照價(jià)賠償。

4、注意防火、防盜，外出時(shí)關(guān)好門(mén)窗，保管好自己的物品，避免造成不必要的損失，發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)及時(shí)向行政主管或保衛(wèi)科報(bào)告。丟失物品責(zé)任自負(fù)。

三、員工宿舍內(nèi)六禁止

1、禁止私藏公共物品，儲(chǔ)存有毒、易燃、易爆物品，兇器等。

2、禁止在宿舍賭博、酗酒、打架、盜竊及其他違法亂紀(jì)行為。

3、嚴(yán)禁損壞公物和他人的物品，破壞公共設(shè)施和回宿舍就餐。

4、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁，起哄鬧事。

5、嚴(yán)禁自行安裝電源插座和亂拉電線。

6、嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和私自動(dòng)用消防器材

四、員工宿舍七不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間床位和拆遷挪用公物。

2、不準(zhǔn)在宿舍用電爐子、電飯煲、電熱杯、電熱器等電器和酒精爐、液化氣等。

3、不準(zhǔn)隨地吐痰和向窗外吐痰、潑水和丟擲任何物品。

4、不準(zhǔn)自行張貼任何告示、傳單、招牌、廣告和宣傳品等。

5、不準(zhǔn)帶進(jìn)和飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

6、不準(zhǔn)出宿舍時(shí)赤身露體。

7、不準(zhǔn)赤身在水房沖洗。

五、遵守宿舍秩序規(guī)定

1、保持宿舍安靜，不得喧嘩嬉鬧。

2、如遇特殊情況員工親屬臨時(shí)在宿舍住宿，必須先按規(guī)定提出申請(qǐng)，有宿舍主管批準(zhǔn)，申請(qǐng)交主管備案。

3、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則宿舍管理人員有權(quán)清理其所有物品。

4、保持宿舍樓清潔衛(wèi)生

5、不得隨地吐痰和亂扔果皮紙屑等雜物。

6、起床后，床鋪應(yīng)擺放整齊，臟衣物應(yīng)及時(shí)清洗。

7、不得在房間、走廊里潑水。

8、每天上午七點(diǎn)和下午一點(diǎn)半以前，必須將本宿舍的垃圾掃到室外，有清潔工及時(shí)清除，其它時(shí)間不準(zhǔn)外掃。

9、不準(zhǔn)在洗漱室和墩布池內(nèi)大小便。

10、杜絕小便不入池，大便不入坑，手指不入簍，便后不沖的行為。

六、節(jié)約用水、用電

1、

2、 用水后隨即關(guān)閉水龍頭，洗衣服時(shí)不得長(zhǎng)流水沖衣服。 人離宿舍時(shí)，必須關(guān)閉燈和其它電器，避免造成不必要的浪費(fèi)。

七、凡違反本《員工宿舍管理制度》者，根據(jù)其性質(zhì)、態(tài)度、影響和后果，按公司規(guī)定，給予批評(píng)警告，通報(bào)和罰款50-300元。盜竊物品的罰款為物值的5-10倍，拒不悔改者和多次重犯者加重處罰。

八、敢于對(duì)違反《員工宿舍樓管理》行為進(jìn)行批評(píng)和檢舉者，將根據(jù)實(shí)際情況給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。