最新部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短(模板18篇)

總結(jié)是一座橋梁，它將我們過(guò)去的付出和未來(lái)的努力緊密相連?？偨Y(jié)不僅要描述事實(shí)，還要分析原因和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以下是一些常見(jiàn)的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇一

活動(dòng)影響甚遠(yuǎn)，我們的目的只在于給同學(xué)們提供一個(gè)展示自己智慧和尊重知識(shí)的平臺(tái)。所以同學(xué)們對(duì)該活動(dòng)的支持力相當(dāng)高。本次活動(dòng)更是一個(gè)學(xué)生干部和同學(xué)們交流的好機(jī)會(huì)，良好地促進(jìn)學(xué)生干部和廣大同學(xué)的關(guān)系，為以后更好地開(kāi)展工作提供了方便。不僅如此，通過(guò)各部門的幫助和配合促進(jìn)了我部門與各部門的友好關(guān)系，增進(jìn)了各部門的交流與合作。

本次活動(dòng)取得了老師們的一致好評(píng)。我部門也會(huì)從活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)。在以后的活動(dòng)和工作中取得更好的成績(jī)。

自20xx年xx月來(lái)公司上班，擔(dān)任人事管理員，已經(jīng)快有一年了。在此工作中，我用我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)及多年來(lái)對(duì)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃，現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作，首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善，最終對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在xx月底因公司人事調(diào)整，從xx月xx被晉升為本部門經(jīng)理（代）并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對(duì)外、對(duì)內(nèi)工作，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作；進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù)；儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持；加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇二

歲月如梭，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)參加工作兩年了，對(duì)于剛工作一年的人來(lái)說(shuō)20xx年也是我人生道路上具有重要意義的一段經(jīng)歷，我收獲了很多。比起剛進(jìn)這個(gè)大家庭的新人來(lái)說(shuō)我已經(jīng)變的老煉了，不再像學(xué)生時(shí)代那樣羞澀了，無(wú)論是在物質(zhì)還是精神上我感覺(jué)自己都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，我滿足于這樣的工作，滿足于在這樣一個(gè)大家庭里生活。當(dāng)然我也不滿足，因?yàn)槲疫€可以做的更好。

作為這個(gè)大家庭里的一員，下面我就大膽的談?wù)剬?duì)過(guò)去的一年的看法，并由此向垂直領(lǐng)導(dǎo)和支持我的兄弟姐妹們匯報(bào)：

一：加強(qiáng)資金管理，樹(shù)立財(cái)務(wù)部門為公司核心部門的地位這是我首先要談的，作為一個(gè)公司甚至是集團(tuán)它有自己的一整套流水線，從生產(chǎn)到銷售再到售后，最后最重要也是最核心的就是回籠資金和管理資金，作為一名會(huì)計(jì)我深深的感受到自己身上的責(zé)任之重。在過(guò)去的一年里我在財(cái)務(wù)部門擔(dān)任著銷售會(huì)計(jì)這個(gè)職位，在這個(gè)特殊的工作環(huán)境里除了要做銷售會(huì)計(jì)應(yīng)該的工作以外同時(shí)還要負(fù)責(zé)我們整個(gè)部門的獎(jiǎng)券回收，獎(jiǎng)券回收的工作量很大，一個(gè)禮拜一半的時(shí)間在回收獎(jiǎng)券另一半在做財(cái)務(wù)，從每個(gè)月的獎(jiǎng)券回收和每個(gè)月的業(yè)務(wù)回款來(lái)看我們迎駕酒在市場(chǎng)上的占有率是逐漸的增加。

二：繼續(xù)抓好基礎(chǔ)工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策，每個(gè)月26號(hào)準(zhǔn)時(shí)提供本部門本月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給部門經(jīng)理，好讓部門經(jīng)理能準(zhǔn)確的掌握本部門本月的發(fā)展情況及規(guī)劃下個(gè)月的資金回籠和銷售情況。

三：更好的與部門人員溝通，在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合兄弟姐妹們的工作。與垂直領(lǐng)導(dǎo)直接加強(qiáng)配合，同時(shí)也要做到與事實(shí)說(shuō)話遵循財(cái)務(wù)原則，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度工作，對(duì)銷售人員要起到監(jiān)督和督促作用，監(jiān)督銷售人員從酒店接回的貨款要及時(shí)交回公司撤除單據(jù)欠條，督促銷售人員要按時(shí)到酒店要回貨款，不能讓酒店長(zhǎng)時(shí)間拖欠貨款甚至酒店呆死的發(fā)生，盡量避免對(duì)公司造成的損失或盡量減少損失。

四：熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，在20xx年我們公司將應(yīng)用一套新的財(cái)務(wù)軟件，我要盡快熟悉新的財(cái)務(wù)軟件來(lái)為公司服務(wù)，作為新世紀(jì)的年輕知識(shí)分子要不斷的學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)還要不斷的實(shí)際操作。在過(guò)去的一年里工作做的有不足的地方，但在新的一年里我要不斷總結(jié)過(guò)去的不足來(lái)改進(jìn)我的工作，在這新的一年里我要把工作做的更好來(lái)為公司服務(wù)。

總之，我認(rèn)為公司的發(fā)展一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)員之間的配合，會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)員之間的配合，業(yè)務(wù)員和會(huì)計(jì)與領(lǐng)導(dǎo)之間的配合等等都是少不了的，但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。其二是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在此我有信心做好一切準(zhǔn)備，困難、責(zé)任別忘了還有勝利的喜悅。最后祝生活在這個(gè)大家庭里的每一個(gè)人在新的一年里一切順利！

最后套用^v^先生的一句名言：革命尚未成功，同志仍需努力！

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇三

1、今年職教高考技能考試是疫情防控常態(tài)下的大規(guī)?，F(xiàn)場(chǎng)考試，考點(diǎn)多，人員復(fù)雜，必須按照關(guān)于抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控工作的決策部署，高度重視疫情防控工作，不麻痹、不僥幸、不松懈，緊繃疫情防控之弦。

2、加強(qiáng)科室合作，周密部署防控措施。

3、堅(jiān)持安全第一、生命至上的原則，統(tǒng)籌做好疫情防控措施和考務(wù)組織工作，確保涉考師生身體健康、確保學(xué)校安全穩(wěn)定。

二、工作安排。

1、精準(zhǔn)掌握考生的身體狀況、活動(dòng)軌跡、健康情況等信息，提前2周做好考生體溫測(cè)量和健康碼核驗(yàn)工作。

2、教育學(xué)生按照防疫工作要求，考試前2周，不得離開(kāi)報(bào)名地，避免與中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)人員接觸，不去人群流動(dòng)性較大的場(chǎng)所聚集；在外地的考生考前2周返回__，并按疫情防控要求完成風(fēng)險(xiǎn)排查。

3、組織考生簽訂健康承諾書，承擔(dān)疫情防控社會(huì)責(zé)任。

4、考試期間的紀(jì)律要求。

全體考生及帶隊(duì)老師務(wù)必做好個(gè)人安全防范，做到以下幾點(diǎn)：

（1）離濟(jì)前48小時(shí)，務(wù)必去醫(yī)院做核酸檢測(cè)，并攜帶核酸檢測(cè)陰性證明；

（2）攜帶一定數(shù)量的消毒濕巾、紙巾、口罩，嚴(yán)禁攜帶酒精等危險(xiǎn)品上車；

（6）每天晚上點(diǎn)名和體溫晚檢后，帶隊(duì)教師在_高考群里報(bào)平安；

（7）師生返濟(jì)后，必須第一時(shí)間做核酸檢測(cè)。

5、外出帶隊(duì)老師是帶考第一責(zé)任人，請(qǐng)老師們務(wù)必履職盡責(zé)，保證本次涉考學(xué)生的安全。

6、其它未盡事宜，由學(xué)校另行通知。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇四

一、財(cái)務(wù)安全防范工作實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、預(yù)防為主、綜合治理、物防與技術(shù)防范相結(jié)合”的原則，逐級(jí)建立治安保衛(wèi)責(zé)任制，加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

二、財(cái)務(wù)防范工作的基本任務(wù)是：防盜、防搶、防騙、防假、防破壞、防治安災(zāi)害事故，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工人身安全。財(cái)務(wù)主要負(fù)責(zé)人為本單位財(cái)務(wù)安全防范工作責(zé)任人。

〈一〉財(cái)務(wù)部門的房屋、門窗要安全牢固，使用防盜鎖、監(jiān)控設(shè)備。

〈二〉存放現(xiàn)金必須使用保險(xiǎn)柜，不準(zhǔn)使用普通箱柜存放現(xiàn)金。保險(xiǎn)柜必須是經(jīng)公安局技防辦認(rèn)可的產(chǎn)品。鑰匙由專人保管，隨身攜帶。

〈三〉財(cái)務(wù)部門的辦公場(chǎng)所不準(zhǔn)接待外來(lái)人員，在財(cái)務(wù)部門顯眼處張貼“財(cái)務(wù)重地，閑人免進(jìn)”字樣，確需接待的需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、提款安全防范。

〈一〉提取現(xiàn)金時(shí)，必須專人、專車，兩人或兩人以上同行。

〈二〉提取現(xiàn)金不得讓無(wú)關(guān)人員搭車，途中不得擅自辦理與取送款無(wú)關(guān)的事情。

〈三〉取送款時(shí)，如遇車輛發(fā)生故障，應(yīng)分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，由專人負(fù)責(zé)看守現(xiàn)金，不得隨意下車走動(dòng)，其他人協(xié)助司機(jī)加緊排除故障；如發(fā)生重大故障，應(yīng)設(shè)法與單位取得聯(lián)系或采取其它辦法，盡量縮短現(xiàn)金滯留時(shí)間。

〈四〉財(cái)務(wù)人員對(duì)取款數(shù)目、用途、行車時(shí)間、路線等不得隨意泄露。

五、加強(qiáng)現(xiàn)金、票據(jù)、印章的管理，堅(jiān)持檢驗(yàn)、復(fù)核制度，防止被盜和受騙。

六、財(cái)務(wù)部門存放現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額。因特殊原因，滯留超額現(xiàn)金過(guò)夜的，必須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取必要的保護(hù)措施。

七、下班時(shí)，財(cái)務(wù)人員必須做到：

〈一〉將保險(xiǎn)柜鎖好；

〈二〉保險(xiǎn)柜鑰匙隨身攜帶；

〈三〉財(cái)務(wù)章、支票要分開(kāi)存放。

八、對(duì)違反本暫行規(guī)定，存在事故隱患的單位和部門，由上級(jí)保衛(wèi)部門發(fā)出通知，限期整改。因不及時(shí)整改而發(fā)生重大案件和事故的，由上級(jí)主管部門給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇五

為了確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持業(yè)務(wù)工作的連續(xù)性，自治區(qū)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保機(jī)構(gòu))與各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱地稅機(jī)關(guān))雙方要本著“實(shí)事求是，便于操作，一次交清，逐步銜接”的原則進(jìn)行交接。全區(qū)各級(jí)社保機(jī)構(gòu)要按照不同險(xiǎn)種及統(tǒng)籌范圍，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳業(yè)務(wù)及相關(guān)資料分別移交各級(jí)地稅機(jī)關(guān)。

二、移交的對(duì)象

凡在我區(qū)境內(nèi)已辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)單位和個(gè)人的繳費(fèi)工作(含普遍推行和試點(diǎn))，全部移交地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征繳。

三、移交的內(nèi)容

(二) 各盟市職工社會(huì)平均工資及相關(guān)資料;

(三) 繳費(fèi)單位基本情況。包括：核定的繳費(fèi)工資基數(shù)、參統(tǒng)人數(shù)、單位和個(gè)人繳費(fèi)比例;20**年1——11月份的應(yīng)繳費(fèi)額、實(shí)繳費(fèi)額、欠繳費(fèi)額情況;(上述均要明細(xì)表和匯總表)

(四) 繳費(fèi)單位歷年拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況及明細(xì);

(五) 已辦理延期繳納單位的延期審批協(xié)議原件或補(bǔ)繳協(xié)議原件;

(六) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的法律、法規(guī)和政策性文件資料;

(七) 地稅機(jī)關(guān)所需要的其他有關(guān)資料。

四、移交的程序

(一) 按照現(xiàn)行社保機(jī)構(gòu)征繳管理體制，由各級(jí)社保機(jī)構(gòu)在本方案規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，向所在地同級(jí)地稅機(jī)關(guān)同步移交。

自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局經(jīng)辦的業(yè)務(wù)，直接移交自治區(qū)地稅局直屬征收管理局。

(二) 各級(jí)地稅機(jī)關(guān)對(duì)社保機(jī)構(gòu)移交的有關(guān)資料進(jìn)行核對(duì)，并在第一個(gè)征期內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)，在征繳過(guò)程中發(fā)現(xiàn)與移交的繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人有不一致的或個(gè)別繳費(fèi)單位無(wú)法找到的，反饋社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新確認(rèn)。

(三) 各級(jí)社保機(jī)構(gòu)與各級(jí)地稅機(jī)關(guān)在移交手續(xù)時(shí)，由同級(jí)財(cái)政部門監(jiān)交。移交的有關(guān)資料要分類登記造冊(cè)，一式三份，三方代表人分別簽字蓋章，各存一份。

五、移交的時(shí)限

(一) 20**年12月1日至12月15日為準(zhǔn)備階段。

(二) 20**年12月15日至12月25日為資料交接階段。

(三) 20**年12月25日至20**年1月25日為核對(duì)確認(rèn)階段。

六、交接雙方責(zé)任

(一) 各級(jí)社保機(jī)構(gòu)要對(duì)移交的參保單位戶數(shù)、參保人數(shù)、核定的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)的基本情況(應(yīng)繳費(fèi)額、實(shí)繳費(fèi)額、欠繳費(fèi)額)及有關(guān)登記表、明細(xì)表、匯總表的內(nèi)容的真實(shí)性、可靠性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(二) 各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要對(duì)接收的`上述有關(guān)資料內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)、確認(rèn)。理清接收資料中的數(shù)據(jù)關(guān)系，分類造冊(cè)歸檔，并對(duì)接收的資料負(fù)責(zé)。

七、 有關(guān)問(wèn)題的處理。

(二) 繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人的繳費(fèi)比例，按各地目前實(shí)際執(zhí)行的征繳比例移交;

(三) 社保機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)要按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(四) 破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)的欠費(fèi)、企業(yè)以物抵費(fèi)及歷年擠占挪用的社保基金清理工作暫不移交，待研究后另行明確。

八、 移交工作要求

(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征繳，是自治區(qū)黨委和政府為建立和適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的社會(huì)保障體系建設(shè)的重要舉措。各地要從我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的大局出發(fā)，按照自治區(qū)黨委和政府要求，明確責(zé)任，確保移交工作的順利完成。

(二) 密切配合，通力協(xié)作。各級(jí)勞動(dòng)保障、地稅和財(cái)政部門之間要加強(qiáng)聯(lián)系，建立聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)溝通情況，研究和分析在移交過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，提出解決的辦法，按期完成移交任務(wù)，不得推遲。

(三) 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。地稅機(jī)關(guān)要盡快組織業(yè)務(wù)人員，采取有效措施，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的順利進(jìn)行。

《業(yè)務(wù)人員工作交接管理辦法》2

務(wù)人員工作交接管理辦法

第一章 總則

一、為了規(guī)范工作交接程序，加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理，制定本辦法。

二、本辦法適用于公司業(yè)務(wù)區(qū)域調(diào)整，業(yè)務(wù)人員工作崗位調(diào)動(dòng)，請(qǐng)長(zhǎng)假或離職(含自動(dòng)請(qǐng)辭及辭退)前工作交接的管理。

三、工作交接責(zé)任主體分別為移交人、接收人、部門經(jīng)理(監(jiān)交人)。 移交人是指將所負(fù)責(zé)的工作和物品移交給接受的人員。 接收人是指接受移交人所移交的工作和物品的人員。

部門經(jīng)理是監(jiān)交人指監(jiān)督移交人、接收人進(jìn)行工作交接的負(fù)責(zé)人。

第二章 工作交接內(nèi)容

一、工作交接的內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)工作，公司物品。

二、業(yè)務(wù)工作主要包括：

1、工作職責(zé)：即移交人崗位所承擔(dān)的工作責(zé)任內(nèi)容。

2、業(yè)務(wù)流程：即移交人崗位日常工作程序和要求。

3、工作事項(xiàng)：即移交人負(fù)責(zé)的具體的日常工作事項(xiàng)和待辦事項(xiàng)。

4、文件資料：即移交人負(fù)責(zé)管理的文件、檔案、單據(jù)、賬目、賬冊(cè)

等紙質(zhì)資料和電子資料。

5、業(yè)務(wù)資源：即移交人對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)工作，對(duì)外業(yè)務(wù)的聯(lián)系人及其聯(lián)系方式。

三、公司物品主要包括：

1、用品 即移交人負(fù)責(zé)管理的設(shè)備、工具、辦公用品等物品以及移交

人本人使用的設(shè)備、工具、辦公用品等物品。

2、現(xiàn)金 即移交人負(fù)責(zé)管理的現(xiàn)金及其等價(jià)物，以及移交人本人使用的備用現(xiàn)金及其等價(jià)物等。

第三章 工作交接的程序

1、當(dāng)出現(xiàn)需進(jìn)行工作交接時(shí)，由移交人的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接，部門經(jīng)理與移交人面談交接事宜并監(jiān)督交接。

2、移交人在開(kāi)始工作交接前應(yīng)梳理好交接事項(xiàng)，填寫《工作交接表》。

3、部門經(jīng)理核實(shí)移交人填寫的《工作交接表》，必要時(shí)作適當(dāng)調(diào)整，確定《工作交接表》的內(nèi)容。

4、在部門經(jīng)理的主持下，接收人根據(jù)《工作交接表》中的內(nèi)容逐項(xiàng)清點(diǎn)確認(rèn)移交人交接的工作和物品，三方共同確定應(yīng)交接的工作和物品的當(dāng)前交接狀態(tài)(已交接或未交接)填入《工作交接表》。

5、在工作交接過(guò)程中，當(dāng)接收人對(duì)《工作交接表》中工作和物品不清楚時(shí)，移交人應(yīng)給予明確說(shuō)明，部門經(jīng)理、接收人對(duì)應(yīng)共同當(dāng)面完成工作后，由三方在《工作交接表》上簽字確認(rèn)方可生效。

6、經(jīng)三方簽字確認(rèn)的《工作交接表》原件送行政部存檔，《工作交接表》復(fù)印件分別留存于移交人和接收人各一份。

7、業(yè)務(wù)人員一旦申請(qǐng)離職，應(yīng)由銷售總監(jiān)安排商務(wù)部采取直接或書面形式通知相關(guān)客戶，并要求客戶回執(zhí)確認(rèn)(附：《業(yè)務(wù)人員交接咨詢函》及《業(yè)務(wù)交接確認(rèn)函》，以核對(duì)查實(shí)有無(wú)未了業(yè)務(wù)事宜。

未了事宜，方可正式離職。

第四章 工作交接要求

1、當(dāng)出現(xiàn)因工作調(diào)動(dòng)，請(qǐng)長(zhǎng)假(一般指半個(gè)月以上)或離職等需要工作交接的，應(yīng)在確定需工作交接之日起的兩日內(nèi)列出《工作交接表》五日內(nèi)完成工作交接。

2、若移交人屬于工作調(diào)動(dòng)的情況工作交接完后，接收人對(duì)交接的工作尚有不清楚的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系移交人，移交人應(yīng)積極配合接收人作說(shuō)明，直接交接清楚。

3、因業(yè)務(wù)區(qū)域調(diào)整而需進(jìn)行業(yè)務(wù)交接的必須按以上規(guī)定交接完畢后方可到新部門報(bào)到，否則公司將停止其當(dāng)前所有薪資的發(fā)放，并視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行追加處罰。

4、因離職等原因需要進(jìn)行業(yè)務(wù)交接的，在進(jìn)行以上交接后部門經(jīng)理必須詳細(xì)審核《工作交接表》等相關(guān)表格是否齊全，是否經(jīng)客戶蓋章確認(rèn)，是否有未了事宜并已做出妥善處理等，否則部門經(jīng)理將承擔(dān)一些責(zé)任。

5、業(yè)務(wù)人員因故需要交接時(shí)，必須核對(duì)落實(shí)全部客戶往來(lái)賬款并以《工作交接表》或《往來(lái)賬確認(rèn)函》的方式予以確認(rèn)。

6、凡不符合公司有關(guān)離職規(guī)定或交接手續(xù)不健全的，公司將暫停發(fā)放所有薪資及費(fèi)用報(bào)銷等，如由此造成公司損失，將視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行追加處罰，同時(shí)視公司損失情況保留進(jìn)一步追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任的權(quán)利。

7、公司行政部辦理業(yè)務(wù)人員離職手續(xù)前，應(yīng)憑離職人員所在單位負(fù)

責(zé)人簽字的《工作交接表》并審核后，辦理離職手續(xù)。

第五章 監(jiān)督考核

一、本管理辦法由行政部負(fù)責(zé)修訂、監(jiān)督考核，公司各單位負(fù)責(zé)執(zhí)行。

二、若出現(xiàn)下列情形將按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。業(yè)務(wù)工作交接方案。

1、當(dāng)出現(xiàn)需進(jìn)行工作交接的情形，移交人上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未安排工作交接，給予移交人上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)警告處分，績(jī)效扣10分處罰。

2、移交人上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排口頭的工作交接，因工作交接不清，工作交接不全，造成公司損失，給予移交人上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)警告處分，績(jī)效10分處罰，同時(shí)視公司損失情況保留進(jìn)一步追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任的權(quán)利。

3、部門經(jīng)理因?qū)徍?，監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán)，造成公司損失，給予部門經(jīng)理警告處分，績(jī)效10分處罰，承擔(dān)一些責(zé)任。

4、接收人因未認(rèn)真確認(rèn)，造成公司損失;給予接收人警告處分，績(jī)效扣10分，同時(shí)視公司損失情況，保留進(jìn)一步追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任的權(quán)利。

5、未按工作交接程序進(jìn)行交接，給予相關(guān)責(zé)任人警告處分，績(jī)效扣10分處罰。

6、《工作交接表》等相關(guān)手續(xù)未存檔，保留;給予行政部警告處分，績(jī)效扣10分處罰。

第六章 其它

一、本管理辦法未盡事宜按公司《離職管理規(guī)定》執(zhí)行。

二、本管理規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行。

部門工作實(shí)施方案

部門工作開(kāi)展方案

部門工作移交方案

部門工作方案

政府部門工作方案

部門工作方案范文

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇六

1、公司財(cái)務(wù)部庫(kù)存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi)（限額xx元），不得超限額存放現(xiàn)金。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度，做到日清月結(jié)，保證現(xiàn)金的`安全?，F(xiàn)金遇有短款，財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)查明原因，報(bào)告總經(jīng)理，并要追究責(zé)任人的責(zé)任。

3、不準(zhǔn)用“白條”入帳。

4、不準(zhǔn)私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。

5、到公司以外金融機(jī)構(gòu)提取或送存現(xiàn)金（限額xx元以上）時(shí)，需由兩名人員乘坐xx前往。

6、現(xiàn)金出納員必須嚴(yán)格和妥善保管金庫(kù)密碼和鑰匙。

7、現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫(kù)內(nèi)存放的現(xiàn)金和有價(jià)證券；私人財(cái)物不得存放入內(nèi)。

8、現(xiàn)金出納員必須隨時(shí)接受開(kāi)戶銀行和公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

二、銀行存款管理。

1、公司必須遵守中國(guó)人民銀行的規(guī)定，辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開(kāi)戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)人民銀行法》、《^v^票據(jù)法》等相關(guān)的結(jié)算管理制度。

3、作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存。

4、銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實(shí)際情況采取如下幾種方式：支票（現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票）、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款（僅限于水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)結(jié)算），除上述結(jié)算方式外，其他不予使用。

5、財(cái)會(huì)人員從銀行取回的各種結(jié)算憑證，要及時(shí)入帳。

6、公司應(yīng)按每個(gè)銀行開(kāi)戶帳號(hào)建立一本銀行存款明細(xì)帳，出納員應(yīng)及時(shí)將公司銀行存款明細(xì)帳與銀行對(duì)帳單逐筆進(jìn)行核對(duì)，并于每季度末做出銀行核對(duì)余額調(diào)節(jié)明細(xì)表。

7、空白銀行支票與預(yù)留印鑒必須實(shí)行分管。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號(hào)碼等。

三、往來(lái)帳款的管理。

1、應(yīng)收帳款的管理：

（2）出納人員應(yīng)對(duì)當(dāng)日的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行清理，全部登記日記賬；

（3）會(huì)計(jì)人員當(dāng)天根據(jù)原始會(huì)計(jì)憑證編制會(huì)計(jì)記賬憑證；

（4）每日收款截止后，出納人員應(yīng)保管好所收款項(xiàng)；

（5）項(xiàng)目收款結(jié)束后，核對(duì)賬、款無(wú)誤后，出納人員將所收款項(xiàng)存入公司賬戶；

（6）會(huì)計(jì)人員于每月月終登記會(huì)計(jì)賬簿。

2、應(yīng)付帳款的管理：公司各部門因采購(gòu)形成的應(yīng)付票據(jù)應(yīng)在當(dāng)日進(jìn)行帳務(wù)處理，并登記相應(yīng)的帳簿。

四、內(nèi)部牽制。

1、公司實(shí)行銀行支票與銀行預(yù)留印鑒分管制度。

2、非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)。

3、現(xiàn)金出納員不得擔(dān)當(dāng)制證工作，只能由財(cái)務(wù)部指定的制單人制單。

五、附則。

1、本制度由總經(jīng)理辦公室修訂、解釋，經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

2、總經(jīng)理辦公室及財(cái)務(wù)部對(duì)本制度共同擁有解釋權(quán)。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇七

20xx上半年的結(jié)束對(duì)于我們來(lái)說(shuō)并不代表著工作的結(jié)束，而是一個(gè)新起點(diǎn)的開(kāi)始。因?yàn)槲覀兊墓ぷ髟趤?lái)年面臨著更嚴(yán)峻的考驗(yàn)，充滿著挑戰(zhàn)。上半年公司的銷售可以說(shuō)是很不錯(cuò)，基本上完成了公司上半年制定的銷售任務(wù)，但是在最后的工作當(dāng)中，因?yàn)闀r(shí)間的緊迫以及工程滯后的原因?qū)е乱黄诘慕环抗ぷ鬟M(jìn)行的并不是十分的順利，在此同時(shí)對(duì)公司的形象、美譽(yù)度造成很大的影響，將之前我們花費(fèi)了很大的精力打造的品牌形象破壞。

這將對(duì)以后3期住宅及商鋪的銷售帶來(lái)一定的影響，同時(shí)再伴隨著因受全球金融危機(jī)影響，房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)低迷這樣的一個(gè)狀況，客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài)，投資者也變的更為謹(jǐn)慎，再加上普遍風(fēng)傳的降價(jià)風(fēng)潮都給我們20xx上半年的銷售工作帶來(lái)了很大的困難。所以在這個(gè)時(shí)候我們我們更應(yīng)該強(qiáng)硬自身，提高自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全局意識(shí)，加強(qiáng)服務(wù)理念，從我個(gè)人角度出發(fā)，服從公司的安排，嚴(yán)格要求自己。

本光陰荏苒，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)光已經(jīng)靜悄悄溜走了，回眸這半年來(lái)我所走過(guò)的路，所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，發(fā)現(xiàn)自己變得成熟穩(wěn)重了許多.半年雖然很短，但是足以讓我深深地愛(ài)上這個(gè)快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)，這個(gè)溫暖的大家庭，愛(ài)上宣傳部的工作。

這一年帶給我的東西有很多：快樂(lè)，感動(dòng)，溫暖，自信，歷練，成長(zhǎng)……這些讓我埋下了對(duì)宣傳部難以割舍的情結(jié).回想上期初進(jìn)本校，大家都懷著對(duì)宣傳部的一份熱忱參加了宣傳部干事的競(jìng)選榮進(jìn)了宣傳部.我知道進(jìn)入宣傳部工作是給我的大學(xué)生活增添更艷麗的色彩，我也很樂(lè)意能有這樣一個(gè)發(fā)展我畫畫這個(gè)興趣愛(ài)好，培養(yǎng)辦事能力，豐富大學(xué)生活的平臺(tái)，所以我對(duì)宣傳部的工作始終充滿熱情.在各干事的合作下宣傳部的工作得到了有條不紊地開(kāi)展，在這半年年的工作中累積了經(jīng)驗(yàn)，吸取了教訓(xùn).在協(xié)助社團(tuán)聯(lián)合會(huì)其他部門干事部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，我們的宣傳部也是碩果累累，成績(jī)驕人.在宣傳部部長(zhǎng)和其他干事的共同努力下，這半年較好的完成了各項(xiàng)宣傳工作，履行了宣傳部的職責(zé)?，F(xiàn)談?wù)勥@一年的工作情況如下：

一、這半年，我和其他干事們采取以宣傳板為主，海報(bào)橫幅為輔的宣傳手段，堅(jiān)持走繪畫風(fēng)格新穎，宣傳內(nèi)容突出的路線，為我們學(xué)院的各大中小型活動(dòng)起到了應(yīng)有的宣傳效果.其中包括第九屆科技文化節(jié)版面版面設(shè)計(jì)大賽版面，社聯(lián)迎新晚會(huì)版面，社聯(lián)十周年版面，感恩節(jié)版面，校慶70周年版面，社團(tuán)表彰大會(huì)等以及各部門活動(dòng)的前期宣傳。宣傳部作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)門面，它關(guān)系到整個(gè)組織在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

二、版面設(shè)計(jì)大賽的時(shí)候，冷風(fēng)嗖嗖。但是我們每個(gè)干事堅(jiān)持著自己的工作崗位。認(rèn)真的看管好每個(gè)版面對(duì)每個(gè)投票負(fù)責(zé)。寒冷的天氣大家毫無(wú)怨言。雖然冷，但是在一起，就快樂(lè)。通過(guò)大賽都近了一步。更像是一家人了。

三、社聯(lián)十周年，我們排了大話天仙配這個(gè)小品，收到了所有觀眾的好評(píng)，在這個(gè)10分鐘小品的背后，我么宣傳部的每個(gè)人都付出了不懈的努力。從剛開(kāi)始的煩躁，不安，忐忑到后來(lái)慢慢溝通，磨合，齊心協(xié)力。我們體會(huì)到了一家人的意義，我們知道了團(tuán)隊(duì)精神，我們學(xué)會(huì)了換位思考。這都是書本里沒(méi)有的。

四、我們還進(jìn)行了word，ps，pop，體和禮儀的專業(yè)培訓(xùn)，我們還和其他部門進(jìn)行聯(lián)誼，加強(qiáng)各個(gè)干事之間的交流。

這學(xué)期要結(jié)束了。這個(gè)學(xué)期以來(lái)，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的帶領(lǐng)和各位部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我真正成長(zhǎng)為社聯(lián)宣傳部的一員，對(duì)此我十分感謝主席團(tuán)和各位部長(zhǎng)的指導(dǎo)和幫助。在實(shí)際的工作中我也不無(wú)時(shí)無(wú)刻體驗(yàn)到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭濃濃的溫馨，暖暖的關(guān)愛(ài)。在學(xué)哥學(xué)姐的帶領(lǐng)下，對(duì)社聯(lián)以及社聯(lián)宣傳部有了深刻認(rèn)識(shí)，在宣傳部工作的一個(gè)學(xué)期中，我學(xué)會(huì)了怎樣合理安排工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，怎么陌生同學(xué)交流，怎么于學(xué)生會(huì)的學(xué)哥學(xué)姐交流，學(xué)會(huì)了合作意識(shí)。

在過(guò)去的工作中，我深深的體會(huì)到合作的重要性。我們宣傳部是一個(gè)團(tuán)體，而我們作為團(tuán)體的一份子，應(yīng)該把團(tuán)結(jié)合作放在頭一位，宣傳部的工作是繁重，的瑣碎的，不定的，所以每一項(xiàng)上級(jí)交給的任務(wù)都是對(duì)我們的一次考驗(yàn)，我們成員之間應(yīng)部分你我的積極工作，把自己的時(shí)間化的用于工作中，如果我們的成員都能做到，我們的宣傳部將會(huì)更加完美，而我們的宣傳部也會(huì)得到更多同學(xué)的認(rèn)可。在宣傳部的一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我不光學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)技能，而且也發(fā)現(xiàn)了自己在各個(gè)方面的不足。發(fā)現(xiàn)不足，彌補(bǔ)不足，這就是進(jìn)步，在以后的工作中我還要繼續(xù)努力，認(rèn)真完成工作的同時(shí)，吸取別人成功的經(jīng)驗(yàn)，完善自我。在這一學(xué)期的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲到了很多東西，取得著各自的進(jìn)步。每個(gè)人的付出與收獲，換來(lái)了我們學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作的新發(fā)展。我們很幸運(yùn)在宣傳部的位子上為社團(tuán)的各項(xiàng)工作的建設(shè)出一份力?？梢赃@么說(shuō)，這一學(xué)期是累的一學(xué)期，忙的一學(xué)期，快樂(lè)的一學(xué)期，收獲的一學(xué)期，難忘的一學(xué)期。

人事處一學(xué)期來(lái)堅(jiān)持以魏校長(zhǎng)的教育思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校的工作任務(wù)和目標(biāo)，緊扣學(xué)校20__年工作重點(diǎn)，根據(jù)學(xué)校行政的統(tǒng)一安排，重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面工作：

1、做好新教師的上崗培訓(xùn)工作。今年新招聘8位教師，開(kāi)學(xué)前組織的新教師培訓(xùn)。培訓(xùn)的主題是：走進(jìn)書生中學(xué)，了解魏書生的教育思想，了解書生中學(xué)的規(guī)章制度。通過(guò)培訓(xùn)使新招聘的教師盡快熟悉書生中學(xué)的工作環(huán)境，盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作的需要。

2、做好一年一度的教師職稱評(píng)定工作。今年在職稱評(píng)定時(shí)遇到一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題，中高級(jí)教師職稱指標(biāo)小，而符合條件的教師多。召開(kāi)了符合條件的全體教師會(huì)議，會(huì)上陶校長(zhǎng)作耐心細(xì)致的說(shuō)明：

一是要大家能正確對(duì)待。

二是學(xué)校也盡量考慮教師的利益，盡量爭(zhēng)取逐年解決。大家都能理解學(xué)校的實(shí)際情況，夠到條件沒(méi)能評(píng)上的教師也能正確對(duì)待。

3、為教師辦實(shí)事。本學(xué)期重點(diǎn)解決了校編教師的醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。以前校編教師的醫(yī)藥費(fèi)都是由學(xué)校報(bào)銷，為了使校編教師的醫(yī)療更有效地保障，參加醫(yī)療保險(xiǎn)后，解決了教師的后顧之憂，為以后繼續(xù)做好這項(xiàng)工作，打好基礎(chǔ)。

4、做好教師變動(dòng)的善后處理工作。本學(xué)期我校有一位教師辭職，三位教師待崗。學(xué)校本著人性化的處理意見(jiàn)，對(duì)這幾位教師做了妥善的處理。其他調(diào)入和調(diào)出的教師，也能及時(shí)做好遺留問(wèn)題的處理。

5、本學(xué)期為了配合學(xué)校中心工作，繼續(xù)制定和完善學(xué)校制度和有關(guān)規(guī)定。

(1)甲流期間，制定了《關(guān)于甲流期間書生中學(xué)教職工病假的暫行規(guī)定》。

(2)制定了《關(guān)于教職工產(chǎn)假的重新規(guī)定》。

(3)制定了《書生中學(xué)關(guān)于禁止有償家教的有關(guān)規(guī)定》(有待行政會(huì)議討論)。

6、人事處做的都是日常事務(wù)，而關(guān)系到的是教師的切身利益，因此本著履行好學(xué)校賦予的職責(zé)，堅(jiān)持為教師服務(wù)的宗旨，既要服務(wù)教師，又要堅(jiān)持原則。一學(xué)期來(lái)，人事處全體工作人員一絲不茍地做好本職工作，熱情地為教師服務(wù)，不厭其煩地解答教師的疑難問(wèn)題。

下學(xué)期人事處在做好常規(guī)工作的同時(shí)，著重做好以下兩件事：

1、根據(jù)學(xué)校工作的安排做好20__學(xué)年教師增資方案的測(cè)算;。

2、繼續(xù)努力做好教師住房公積金工作。

辦公室作為學(xué)生會(huì)的中樞職能部門，擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、統(tǒng)籌調(diào)度、檔案整理以及協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門工作的職責(zé)。在這一年中，辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在包括部長(zhǎng)和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇八

1、為了確保項(xiàng)目成本核算規(guī)范化的需要，制訂《項(xiàng)目成本核算辦法》。

2、完成20xx年度財(cái)產(chǎn)清查工作。

3、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目書的編制工作。

20xx年即將過(guò)去，財(cái)務(wù)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在不盡人意之處，20xx年我們將繼續(xù)做好本部門應(yīng)盡的工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃如下：

一、合理安排、有效使用資金，加強(qiáng)對(duì)資金的運(yùn)作：積極參與控股公司資金的互動(dòng)，當(dāng)公司發(fā)生技改或其他項(xiàng)目需要資金時(shí)，能及時(shí)得到控股公司資金的大力支持。

二、繼續(xù)認(rèn)真做好財(cái)務(wù)審核工作，加強(qiáng)款項(xiàng)支付的審核力度。

三、加強(qiáng)流動(dòng)資產(chǎn)管理，使資產(chǎn)流動(dòng)性加強(qiáng)。推行各部門的成本費(fèi)用，加強(qiáng)成本控制，為機(jī)電設(shè)備公司真正走向市場(chǎng)打下財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)。

四、推進(jìn)稅務(wù)籌劃及稅收優(yōu)惠政策的利用。

財(cái)務(wù)部積極與控股公司科技部聯(lián)系，希望科技部密切關(guān)注適合我公司申報(bào)的技改項(xiàng)目，20xx年能否享受優(yōu)惠政策以取得財(cái)政補(bǔ)貼。

五、對(duì)內(nèi)做好服務(wù)工作，對(duì)外做好與相關(guān)部門的溝通工作。

財(cái)務(wù)部門不單單是一個(gè)會(huì)計(jì)核算部門，也是一個(gè)服務(wù)部門，20xx年財(cái)務(wù)部會(huì)更好地為內(nèi)部相關(guān)部門做好服務(wù)工作，對(duì)外相關(guān)部門做好溝通工作。

六、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，提升財(cái)務(wù)綜合素質(zhì)。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著公司財(cái)務(wù)核算重任，對(duì)人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)有較高的要求，為適應(yīng)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，我們要求財(cái)務(wù)人員管好錢，用好權(quán)，不斷充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

七、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目書的編制工作。

十月，一個(gè)飽含豐收如此成熟的季節(jié)，同時(shí)，也是一個(gè)落葉飄零如此悲壯的季節(jié)。當(dāng)然，我們學(xué)生會(huì)取得的成績(jī)也是碩果累累，熱情也是越發(fā)高漲。抱著這一種積極的心態(tài)，我們也順利的完成了這個(gè)月的任務(wù)。我部成員的團(tuán)結(jié)努力，是活動(dòng)得以順利進(jìn)行的有利保證。在活動(dòng)得過(guò)程中我們得到了很多的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也察覺(jué)到了自己的優(yōu)點(diǎn)與不足。

為了在以后的工作中能夠更好的完成工作，現(xiàn)對(duì)我部的本月的工作總結(jié)如下：

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇九

一、會(huì)計(jì)人員基本要求：

1、會(huì)計(jì)人員必須擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守和執(zhí)行《^v^會(huì)計(jì)法》。

2、會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水干，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公，實(shí)事求是，積極支持各項(xiàng)改革，為單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，為各部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)好參謀。

3、會(huì)計(jì)人員必須刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷豐富會(huì)計(jì)理論知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，要熱愛(ài)本職工作。

4、會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)方針、政策、法令和制度，維護(hù)國(guó)家利益，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督。提供會(huì)計(jì)資料，促進(jìn)增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、會(huì)計(jì)人員既要各司其職，各負(fù)其責(zé)，又要互相幫助，密切協(xié)作：要加強(qiáng)品德修養(yǎng)，胸襟開(kāi)闊，表里如一；要從全局著二想，從工作出發(fā)，搞好同志間的團(tuán)結(jié)；要有集體榮譽(yù)感，積極參加某體活動(dòng)，為集體和學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

6、會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)守國(guó)家秘密，增強(qiáng)保密的自覺(jué)性，不得隨意將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和任何住傳遞出去。

二、會(huì)計(jì)核算程序要求；

1、審核和填制原始憑證、辦理付款手續(xù)。外來(lái)的原始憑證必須是合法的內(nèi)容齊全的發(fā)票或收據(jù)，并有經(jīng)手人、有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。維修工程要有工程決算單。自制原始憑證要批件齊備，條據(jù)和表格要清晰整潔，內(nèi)容齊全。出納人員根據(jù)審核或填制無(wú)誤的原始憑證，經(jīng)主管會(huì)計(jì)同意后才可簽發(fā)支票或付現(xiàn)金，并加蓋“現(xiàn)金付訖”或轉(zhuǎn)帳付訖“戳記。對(duì)記載不正確、不完整、不符合規(guī)定，手續(xù)不全的憑證，應(yīng)退回補(bǔ)填或更正，對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證應(yīng)拒絕受理，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

2、填制記帳憑證、登記日記帳。出納人員根據(jù)收付款原始憑證填制記帳憑單。記帳憑單要字跡清楚、內(nèi)容完整、科目正確、摘要簡(jiǎn)明扼要突出重點(diǎn)。記帳憑單上所有內(nèi)容不得涂改。記帳憑單要統(tǒng)一編號(hào)、不得缺號(hào)、重號(hào)或年月日與編號(hào)順序相矛盾。出納人員根據(jù)記帳憑單和原始憑證登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日己帳，結(jié)出當(dāng)日余額，現(xiàn)金出納要每月核對(duì)庫(kù)存。出納人員將當(dāng)日發(fā)生的會(huì)計(jì)憑證整理、粘貼，登帳后及時(shí)傳給記賬崗位。

3、登記明細(xì)帳、總帳。記帳崗位人員根據(jù)審核無(wú)誤的記帳憑單登記有關(guān)明細(xì)帳并及時(shí)登記總帳。明細(xì)帳按記帳憑證.和原始憑證內(nèi)容逐筆登記，總帳要根據(jù)科目匯總一表和明細(xì)帳登記。記帳人員在記帳前發(fā)現(xiàn)記帳憑證有誤要重填，記帳后發(fā)現(xiàn)記帳憑證錯(cuò)誤或帳薄記載錯(cuò)誤要用規(guī)定方法更正，不準(zhǔn)刮擦、涂改。帳薄記載內(nèi)容要全，字跡清晰整潔，文字?jǐn)?shù)字大小適宜。各類帳戶要按月結(jié)帳，根據(jù)需要結(jié)出發(fā)生額.和余額或累汁發(fā)生額。

4、編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、做好其它工作。

月末各類帳戶試算平衡后，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)主管人員審閱簽章、按規(guī)定報(bào)送有關(guān)部門。

5、登記輔助帳、裝訂會(huì)計(jì)憑證。

月末報(bào)完表后，要登記輔助帳(需要報(bào)表的可在報(bào)表前登記)，及時(shí)整理記帳憑單和會(huì)計(jì)報(bào)表并裝訂成冊(cè)。

三、銀行存款和現(xiàn)金管理要求：

1、因公借用現(xiàn)金和支票必須是本單位職工，外單位人員、臨時(shí)工等一律不得借給。

2、沒(méi)有合法手續(xù)、任何人不得向出納人員支取、預(yù)借現(xiàn)金。

3、出差人員借款要有有關(guān)簽批后，由出納人員借給。返回后五日內(nèi)結(jié)賬。市內(nèi)購(gòu)物需要現(xiàn)金和支票者要在借款后三天內(nèi)結(jié)清，過(guò)期不結(jié)，視同占用公款。出納人員要經(jīng)常掌握借款回收情況，及時(shí)借還，不得隨意推遲結(jié)帳。

4、除按規(guī)定的需要現(xiàn)金支付外，應(yīng)盡量使用銀行劃撥或轉(zhuǎn)帳支票。

5、現(xiàn)金要按規(guī)定及時(shí)存入銀行。

四、會(huì)計(jì)檔案管理要求：

1、月度結(jié)帳后、10日前由記帳會(huì)計(jì)將會(huì)計(jì)憑證報(bào)表裝訂成冊(cè)，入柜管理。

2、年度結(jié)支后，一月內(nèi)由主管會(huì)議簽注后將會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案整理造冊(cè)交會(huì)計(jì)檔案管理機(jī)構(gòu)保管。

3、會(huì)計(jì)資料原則不外借，如因工作需要查詢借用等要登記借出還回清況。

4、查閱會(huì)計(jì)檔案必須查閱項(xiàng)目、內(nèi)容、憑證編號(hào)進(jìn)行登記。

五、帳薄和帳戶設(shè)置要求：

1、帳目設(shè)置要既能夠全面反映核算內(nèi)容，又要科學(xué)合理不重復(fù)設(shè)帳。

2、總帳帳戶設(shè)置要嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度規(guī)定的一級(jí)科目設(shè)置，明細(xì)帳戶要按照會(huì)計(jì)報(bào)表要求和單位實(shí)際管理的需要設(shè)置。

3、“往來(lái)款項(xiàng)”明細(xì)帳要按單位和個(gè)人名稱設(shè)置帳戶，以明確債權(quán)債務(wù)的責(zé)任。

4、各種分類帳要按規(guī)定的格式和形式選擇使用，不得相互代替。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇十

淄博市新引進(jìn)的留淄大學(xué)生可以申請(qǐng)購(gòu)買或租賃人才公寓，按照不同層級(jí)應(yīng)享受的住房建筑面積分類實(shí)施保障，其中：產(chǎn)權(quán)型人才公寓按照評(píng)估均價(jià)的75%面向具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位（含）以上及相當(dāng)層級(jí)的人才出售；租賃型房源面向高等院校全日制?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷及相當(dāng)層級(jí)的人才配租，對(duì)省級(jí)及以上高層次人才免租金；對(duì)領(lǐng)取政府生活補(bǔ)貼的人才和未領(lǐng)取政府生活補(bǔ)貼的人才（含?？飘厴I(yè)生），租金分別按照房源所在地當(dāng)年住宅市場(chǎng)平均租金的80%和50%確定。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件：一是在我市企事業(yè)單位工作并與單位首次簽訂正式勞動(dòng)合同或聘用合同且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)（合同簽訂時(shí)間須在2019年11月21日以后）；二是本人及家庭成員（配偶及未婚子女）在工作地?zé)o私有住房。已與來(lái)電人電話溝通，其表示理解滿意。

經(jīng)了解，因御景國(guó)際小區(qū)開(kāi)發(fā)企業(yè)淄博莊園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司賬戶被法院查封，目前尚未繳納供暖基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)配套費(fèi)用，無(wú)法為用戶實(shí)施供暖。經(jīng)多次協(xié)調(diào)，供熱公司已經(jīng)將暖氣前期相關(guān)設(shè)備全部鋪設(shè)準(zhǔn)備完畢，只要開(kāi)發(fā)企業(yè)交齊配套費(fèi)用，2天左右就可實(shí)現(xiàn)接入供熱。目前，我局正在積極協(xié)調(diào)張店區(qū)和蓮池社區(qū)準(zhǔn)備相關(guān)配套費(fèi)用。針對(duì)來(lái)電人反映“小區(qū)16號(hào)樓無(wú)消防通道”的問(wèn)題，市住建局工作人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際測(cè)量，16號(hào)樓有消防通道，且設(shè)置符合相關(guān)規(guī)范要求，以上問(wèn)題已回訪來(lái)電人，并做出解釋，來(lái)電人表示滿意。

針對(duì)來(lái)電人提出房屋地面存在坑洼不平、房屋東墻存在裸露的鋼筋與磚頭問(wèn)題，建設(shè)單位承諾12月6日前維修完畢。針對(duì)屋內(nèi)的水泥潮濕板結(jié)問(wèn)題，建設(shè)單位同意補(bǔ)償來(lái)電人同等數(shù)量的水泥。開(kāi)發(fā)商承諾，兩個(gè)月內(nèi)（即2022年1月5日前）辦理完成該業(yè)主的產(chǎn)權(quán)登記工作。關(guān)于通電問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，火炬花園e座自交房起就已通電，交電費(fèi)方式為預(yù)付費(fèi)，業(yè)主于2020年4月18日曾充值電費(fèi)，目前用電情況正常。

蘇氏農(nóng)科園由山東蘇氏園林有限公司2014年投資建設(shè)，項(xiàng)目主要建設(shè)大棚。2016年張店區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，于2017年、2018年先后策劃實(shí)施了傅家鎮(zhèn)蘇氏農(nóng)科創(chuàng)業(yè)大棚產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目、傅家鎮(zhèn)蘇氏特色苗木種植產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，共申請(qǐng)使用財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金150萬(wàn)元，均以投資收益的扶貧模式，按照年分紅不低于7%的比例獲取收益資金，覆蓋全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶。蘇氏創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目用地為農(nóng)業(yè)用地，但蘇式農(nóng)科園大棚內(nèi)建有辦公房屋（玻璃及磚混等多種形式）、羽毛球場(chǎng)、臺(tái)球場(chǎng)地、乒乓球場(chǎng)地、倉(cāng)庫(kù)、小會(huì)所等非農(nóng)設(shè)施，棚內(nèi)道路及空地鋪設(shè)沙石、磚塊面積較大，棚外在基本農(nóng)田上建設(shè)倉(cāng)庫(kù)、看護(hù)房及防腐木構(gòu)筑物等非農(nóng)設(shè)施。2018年11月17日，傅家鎮(zhèn)政府于對(duì)蘇式農(nóng)科園下達(dá)書面整改通知，但始終未整改。2019年2月14日，傅家鎮(zhèn)政府組織施工隊(duì)對(duì)蘇氏農(nóng)科園開(kāi)始進(jìn)行整治，拆除清理了大棚內(nèi)所有硬化設(shè)施，但因來(lái)電人多次要求保留部分設(shè)施，不同意清理整治工作。后因山東蘇氏園林有限公司經(jīng)營(yíng)陷入困境，資金鏈斷裂，無(wú)力支付多個(gè)股東分紅收益資金，同時(shí)拒絕支付扶貧項(xiàng)目分紅收益資金。2019年11月21日，傅家鎮(zhèn)政府向山東蘇氏園林有限公司法人蘇付標(biāo)送達(dá)《解除合同通知書》，解除雙方《張店區(qū)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金投資固定收益合同》，要求蘇氏園林規(guī)定時(shí)間內(nèi)返還扶貧資金150萬(wàn)元、2018—2019年度固定收益萬(wàn)元及違約金15萬(wàn)元，共計(jì)萬(wàn)元，蘇氏園林逾期未向傅家鎮(zhèn)支付相關(guān)費(fèi)用。2019年12月6日，傅家鎮(zhèn)向張店區(qū)人民法院遞交《民事起訴狀》。2020年5月，來(lái)電人向傅家鎮(zhèn)支付了扶貧資金、2018—2019年度固定收益，共計(jì)萬(wàn)元。來(lái)電人反映的“2018年配合政府拆遷”實(shí)際為來(lái)電人改變?cè)O(shè)施農(nóng)用地性質(zhì)，根據(jù)上級(jí)設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目用地清理整治要求，需進(jìn)行拆除。來(lái)電人反映“幫助傅家鎮(zhèn)還款160萬(wàn)元”實(shí)際為返還傅家鎮(zhèn)扶貧資金150萬(wàn)元、2018—2019年度固定收益萬(wàn)元。綜上，來(lái)電人反映情況不屬實(shí)，提出協(xié)調(diào)建設(shè)園區(qū)或協(xié)補(bǔ)經(jīng)濟(jì)損失要求無(wú)法滿足。

經(jīng)了解，林溪郡小區(qū)4號(hào)樓由恒大公司與正承置業(yè)投資成立的淄博高新正承開(kāi)發(fā)建設(shè)公司建設(shè)，天元建設(shè)承建，按照淄博高新正承開(kāi)發(fā)建設(shè)公司與業(yè)主簽訂的合同約定，交房日期為2023年12月30日。該項(xiàng)目目前處于停工狀態(tài)。經(jīng)與恒大公司及正承置業(yè)溝通，林溪郡小區(qū)4號(hào)樓預(yù)計(jì)于2022年3月底復(fù)工，按照正常施工進(jìn)度，將會(huì)按期交房。

市民反映的這個(gè)問(wèn)題確實(shí)存在。針對(duì)此問(wèn)題，做出以下調(diào)整：一是避開(kāi)8點(diǎn)20上班高峰時(shí)段；二是實(shí)施夜間組團(tuán)沖洗作業(yè)，盡量降低白天灑水作業(yè)的頻次，即便灑水，也通過(guò)噴淋或鴨嘴灑水的方式進(jìn)行，降低出水壓力；三是告知灑水車司機(jī)盡量避開(kāi)人行道和行人比較聚集的地方；四是灑水過(guò)程中進(jìn)行音樂(lè)提醒，盡量降低對(duì)出行的影響。來(lái)電人表示滿意。

經(jīng)設(shè)計(jì)單位、開(kāi)發(fā)單位、施工單位確認(rèn)，來(lái)電人反映管道問(wèn)題部位與設(shè)計(jì)相符，下水管道污物倒灌水問(wèn)題是由于前期管道堵塞造成，為物業(yè)管理不善造成。物業(yè)公司向業(yè)主承諾增加維護(hù)頻次，每個(gè)月對(duì)該處管道進(jìn)行維護(hù)，確保不再出現(xiàn)類似問(wèn)題。

恒大正承世家小區(qū)業(yè)主破壞墻體外立面及門窗占用1樓門廳上方公共空間鋪設(shè)地磚問(wèn)題，高新區(qū)執(zhí)法局會(huì)同四寶山辦事處、植物園社區(qū)及恒大物業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)查看，已研究制定解決方案，責(zé)成恒大物業(yè)對(duì)門窗加鎖，防止業(yè)主出入門窗占用公共空間。別墅區(qū)住戶占用公共綠地及道路擴(kuò)建小院?jiǎn)栴}，高新區(qū)工委管委分管負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，責(zé)成綜合行政執(zhí)法局于11月4日對(duì)3家違建業(yè)戶下達(dá)了《責(zé)令限期拆除告知書》，正式依法立案，履行完法定程序后依法拆除。

2021年1月8日淄博市人民政府出臺(tái)《關(guān)于深化巡游出租汽車行業(yè)改革規(guī)范經(jīng)營(yíng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》（淄政字〔2021〕2號(hào)）。文件規(guī)定“在原經(jīng)營(yíng)許可區(qū)域內(nèi)，車主可與原企業(yè)協(xié)商修訂原管理服務(wù)合同，或解除原合同并重新簽訂新的合同。車主與原企業(yè)協(xié)商不成無(wú)法簽訂合同的，可以選擇其他取得經(jīng)營(yíng)許可的企業(yè)合作經(jīng)營(yíng)，雙方自主選擇，平等協(xié)商權(quán)利義務(wù)，簽訂合同或協(xié)議，并向交通運(yùn)輸主管部門備案”。該條款表明車主與原企業(yè)協(xié)商不成無(wú)法簽訂合同的，可以選擇其他取得經(jīng)營(yíng)許可的企業(yè)合作經(jīng)營(yíng)，簽訂合同或協(xié)議。但依據(jù)《民法典》有關(guān)規(guī)定，車主選擇其他取得經(jīng)營(yíng)許可的企業(yè)簽訂合同前提是無(wú)合同、合同到期或解除合同。為進(jìn)一步明確條款要求，2021年8月6日，市交通運(yùn)輸局、市行政審批服務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于規(guī)范巡游出租汽車經(jīng)營(yíng)關(guān)系業(yè)務(wù)辦理事項(xiàng)的通知》（淄交政辦〔2021〕83號(hào)），其第二條第四款明確規(guī)定“車輛轉(zhuǎn)戶應(yīng)符合以下條件：4.車主與原企業(yè)簽訂的管理服務(wù)合同到期或解除合同?！币虼耍囍髋c企業(yè)簽訂的管理服務(wù)合同尚未到期,要求辦理車輛轉(zhuǎn)戶的車主與新企業(yè)簽訂合同，必須具備無(wú)合同、合同到期或解除合同的基本條件。車主在合同期限內(nèi)應(yīng)當(dāng)與原企業(yè)協(xié)商解除合同，并在合同解除后向交通運(yùn)輸主管部門提供解除合同證明。對(duì)于當(dāng)事人依法享有的合同權(quán)利以及民事處分權(quán)利，行政部門不應(yīng)干涉。如果雙方當(dāng)事人對(duì)于解除合同事項(xiàng)協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)依法請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。

市交通運(yùn)輸局已將來(lái)電人反映的問(wèn)題反饋給臨淄區(qū)交通運(yùn)輸局和淄博唯達(dá)汽車服務(wù)有限公司臨淄公司，督促公司和來(lái)電人雙方協(xié)商解決所反映的問(wèn)題。

經(jīng)調(diào)查，2021年1月22日開(kāi)發(fā)商下發(fā)正式《交房通知書》，于2021年1月28日辦理房屋交付手續(xù)。但因房屋面積差、房屋質(zhì)量等原因，業(yè)主遲遲未辦理交付手續(xù)；2021年3月4日開(kāi)發(fā)商下發(fā)《明發(fā)世貿(mào)中心二期交付告知函》，2021年3月31日前辦理交付手續(xù)的，可享受不同程度的物業(yè)費(fèi)減免政策；開(kāi)發(fā)商又于2021年4月21日下發(fā)《告知函》，未交房業(yè)主在2021年4月30日下午18:00前按項(xiàng)目要求辦理房屋交接手續(xù)可享受免收3%以上的面積差款，取消物業(yè)費(fèi)贈(zèng)送政策。該業(yè)主2021年4月27日辦理交房手續(xù)，享受免收3%以上的面積差款，但取無(wú)法享受物業(yè)費(fèi)贈(zèng)送政策。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)山東省物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法有關(guān)問(wèn)題的通知》（淄價(jià)字〔2018〕154號(hào)）第三條：“業(yè)主應(yīng)當(dāng)自物業(yè)交付之日起按月交納物業(yè)公共服務(wù)費(fèi)?！笔杖∥飿I(yè)費(fèi)符合規(guī)定。已向來(lái)電人說(shuō)明相關(guān)政策法規(guī)，來(lái)電人表示認(rèn)可。

將軍路頤澤花園小區(qū)住房是2008年淄川區(qū)交通運(yùn)輸局職工集資團(tuán)購(gòu)住房，屬于單位職工自愿參與。為節(jié)約住房成本，當(dāng)時(shí)由購(gòu)房戶推選部分代表成立住房委員會(huì)，與開(kāi)發(fā)商共同參與籌建工作。2019年房屋已經(jīng)竣工驗(yàn)收并取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證，但是由于住房與商業(yè)用房共建，與開(kāi)發(fā)商之間存在交叉，雖經(jīng)多次協(xié)調(diào)，部分手續(xù)費(fèi)用還沒(méi)有交割清楚，故前期承諾的退款尚未退還。目前，已重新成立了清算協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu)，積極靠上與開(kāi)發(fā)商做好進(jìn)一步協(xié)調(diào)工作，已確定各單元退款聯(lián)絡(luò)人名單，并已啟動(dòng)住戶登記購(gòu)房發(fā)票、房產(chǎn)證等信息核準(zhǔn)工作，爭(zhēng)取2021年12月底前將清算后剩余集資款退還。

經(jīng)調(diào)查，在該樓辦證期間，出現(xiàn)了土地抵押、需要置換問(wèn)題，經(jīng)多方努力，省農(nóng)發(fā)行同意置換。但由于貸款主體高青豐源水務(wù)公司（原自來(lái)水公司）注冊(cè)資本金認(rèn)繳不到位，無(wú)法采取置換程序。9月17日由中農(nóng)置業(yè)起草追加資本金申請(qǐng)，但注資至今未能解決。財(cái)政注資是解決豐源水務(wù)貸款、中農(nóng)置業(yè)土地置換的最有效途徑。目前，市_已督辦高青縣政府。開(kāi)發(fā)企業(yè)表示將按照標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，多退少補(bǔ)。

經(jīng)核實(shí)，投訴人簽訂的房屋銷售合同中明確說(shuō)明所購(gòu)房屋土地是以出讓方式取得的，但德馨苑小區(qū)項(xiàng)目事實(shí)上是在集體建設(shè)用地上開(kāi)發(fā)銷售的房屋，并未辦理土地出讓手續(xù)，存在房屋銷售合同內(nèi)容與目前事實(shí)情況不符問(wèn)題。根據(jù)《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則》第三十四條規(guī)定申請(qǐng)國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)首次登記，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：其中首要一條就是土地權(quán)屬來(lái)源材料。該商品房沒(méi)有土地權(quán)屬來(lái)源，所以目前該小區(qū)不具備辦理產(chǎn)權(quán)登記的條件。目前，有關(guān)部門正在依法調(diào)查處理中。

我中心第一時(shí)間與淄博維肯紡織服裝有限公司聯(lián)系，積極進(jìn)行服務(wù)協(xié)調(diào)，但公司均表示企業(yè)自身運(yùn)營(yíng)困難，拒絕為職工補(bǔ)繳住房公積金。因此，我中心將把該職工投訴事項(xiàng)按照?qǐng)?zhí)法程序處理。市住房公積金管理中心工作人員與來(lái)電人進(jìn)行了溝通，對(duì)以上情況對(duì)來(lái)電人進(jìn)行了解釋，其表示滿意。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇十一

近日，潮安區(qū)檢察院向潮安區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)出建議函，建議該局將一起在“粿條”生產(chǎn)中添加有毒物質(zhì)的違法案件移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤?/p>

第一檢察部檢察官通過(guò)兩法銜接信息共享平臺(tái)了解到，潮安區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局查處了一起“粿條”生產(chǎn)中違法添加硼砂的案件。硼砂是一種化工原料，將硼砂添加到食品中，可達(dá)到延長(zhǎng)產(chǎn)品保存期限，增加產(chǎn)品韌性、彈性、脆度和膨脹等效果，但對(duì)人體健康危害極大，我國(guó)法律明令禁止硼砂作為食品添加劑使用。

為切實(shí)落實(shí)食品藥品“四個(gè)最嚴(yán)”的要求，潮安區(qū)檢察院第一檢察部立即組織相關(guān)人員，調(diào)閱了相關(guān)案件材料，向行政機(jī)關(guān)執(zhí)法人員了解案件破獲經(jīng)過(guò)及具體事實(shí)，就案件危險(xiǎn)性、違法性進(jìn)行研判，認(rèn)為行為人可能涉嫌生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品犯罪。2021年10月15日向潮安區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)出《建議移送涉嫌犯罪案件函》，建議將該案移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?。目前，該案公安機(jī)關(guān)已立案，犯罪嫌疑人已被公安機(jī)關(guān)刑事拘留，案件正依法辦理中。

食品安全事關(guān)民生大計(jì)，充分發(fā)揮檢察監(jiān)督職能，守護(hù)群眾“舌尖上的安全”是檢察工作的應(yīng)有之義，潮安區(qū)檢察院將繼續(xù)踐行“以人民為中心”的發(fā)展理念，著力在保障民生上下工夫見(jiàn)實(shí)效，進(jìn)一步跟進(jìn)案件辦理，依法履行職責(zé)，并加強(qiáng)與市場(chǎng)監(jiān)督部門的聯(lián)動(dòng)，為護(hù)航民生貢獻(xiàn)檢察力量。

來(lái)源：潮安檢察。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇十二

各市（地）、（縣）市人民政府（行署），省政府各直屬單位：

《黑龍江省國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作方案》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

黑龍江省國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作方案：

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、財(cái)政部關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2016〕45號(hào)）等文件要求，切實(shí)做好我省國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”供水、供電、供熱（供氣）及物業(yè)管理（以下統(tǒng)稱“三供一業(yè)”）分離移交工作，特制定本工作方案。

（一）堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、政企分開(kāi)。充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，依法落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)深化改革，真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體。按照市場(chǎng)化原則，推進(jìn)公共服務(wù)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率。

（二）堅(jiān)持屬地化操作、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)。各市（地）政府（行署）制定本地維修改造標(biāo)準(zhǔn)、改造費(fèi)用測(cè)算等相關(guān)政策，對(duì)同一地區(qū)的中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)執(zhí)行相同政策標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)維修改造，達(dá)到城市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平，分戶設(shè)表、按戶收費(fèi)，由專業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化管理。

（三）堅(jiān)持多渠道籌資、合理分擔(dān)成本。建立政府和國(guó)有企業(yè)合理分擔(dān)成本的機(jī)制，多渠道籌措資金，國(guó)有企業(yè)作為責(zé)任主體，承擔(dān)主要成本；財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助，根據(jù)企業(yè)分級(jí)監(jiān)管關(guān)系及歷史沿革等因素，由中央財(cái)政和地方財(cái)政分別承擔(dān)。

（四）堅(jiān)持以人為本、維護(hù)穩(wěn)定。認(rèn)真做好職工分流安置工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好社會(huì)保障、就業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)政策的統(tǒng)籌銜接。加強(qiáng)政策宣傳和思想政治工作，為改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。

“三供一業(yè)”分離移交。2018年底前全面完成。2019年起國(guó)有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。企業(yè)自行主張不移交的項(xiàng)目，自2019年起各級(jí)政府不再出臺(tái)移交政策。

（一）省國(guó)資委、財(cái)政廳負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)全省開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)推動(dòng)中央企業(yè)、中央下放企業(yè)、省屬企業(yè)及地方國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。省財(cái)政廳牽頭負(fù)責(zé)中央下放企業(yè)（含政策性破產(chǎn)企業(yè)）職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金的申請(qǐng)、撥付及監(jiān)管等工作。

（二）省發(fā)改委、住建廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)各市（地）統(tǒng)籌用好用足棚戶區(qū)改造、獨(dú)立工礦區(qū)改造搬遷等相關(guān)政策，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。

（三）省人社廳、工信委等部門結(jié)合自身職能指導(dǎo)各市（地）開(kāi)展相關(guān)工作，配合做好省屬企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交相關(guān)工作。

（四）各市（地）政府（行署）負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)亍叭┮粯I(yè)”分離移交維修改造標(biāo)準(zhǔn)、改造費(fèi)用測(cè)算等相關(guān)政策，結(jié)合本地實(shí)際制定完善工作辦法，研究解決具體問(wèn)題，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，建立綠色通道，簡(jiǎn)化程序、提高效率，對(duì)“三供一業(yè)”分離移交工作實(shí)行全過(guò)程管理。組織開(kāi)展市、縣屬國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交等相關(guān)工作；做好本地區(qū)中央企業(yè)、中央下放企業(yè)及省屬企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交改造工作，做好本地區(qū)中央下放企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金的申請(qǐng)、使用、清算等工作。

（五）移交企業(yè)和接收單位要根據(jù)“三供一業(yè)”設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)狀，共同協(xié)商維修改造標(biāo)準(zhǔn)、人員安置辦法及組織實(shí)施方案等事項(xiàng)，簽訂分離移交協(xié)議，明確雙方責(zé)任，確保工作有效銜接，規(guī)范操作，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

（一）規(guī)范審核程序。接收單位為國(guó)有企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)的，依據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》（財(cái)企〔2005〕62號(hào)）規(guī)定，對(duì)分離移交涉及的資產(chǎn)實(shí)行無(wú)償劃轉(zhuǎn)，由企業(yè)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)，報(bào)主管財(cái)政部門、同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。

（二）嚴(yán)格移交程序。移交企業(yè)要做好移交資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)清理、審計(jì)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)變更及登記等工作，并按照財(cái)企〔2005〕62號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。多元股東的企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)該企業(yè)董事會(huì)或股東會(huì)同意后，按照持有股權(quán)的比例核減國(guó)有權(quán)益。

（三）明確財(cái)務(wù)規(guī)則。企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算，并將財(cái)務(wù)處理依據(jù)和方式作為重大事項(xiàng)報(bào)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。分離移交事項(xiàng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果造成的影響，應(yīng)由中介機(jī)構(gòu)出具專項(xiàng)鑒證意見(jiàn)，報(bào)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。

（四）妥善安置人員。移交“三供一業(yè)”涉及的從業(yè)人員，原則上由市（地）政府（行署）制定人員安置及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策；按照國(guó)家及省、市相關(guān)政策無(wú)法接收的人員，移交單位要通過(guò)轉(zhuǎn)崗、解除勞動(dòng)關(guān)系、內(nèi)部退養(yǎng)等方式妥善安置。移交企業(yè)和接收單位要做好工作銜接，深入細(xì)致開(kāi)展思想政治工作，確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

（五）積極落實(shí)資金。分離移交“三供一業(yè)”的費(fèi)用包括相關(guān)設(shè)施維修維護(hù)費(fèi)用，基建和改造工程項(xiàng)目的可研費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、舊設(shè)備設(shè)施拆除費(fèi)用、施工費(fèi)用、監(jiān)理費(fèi)等。中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交補(bǔ)助政策，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；1998年1月1日以后中央下放地方的煤炭、有色金屬、軍工等企業(yè)（含政策性破產(chǎn)企業(yè)）的補(bǔ)助政策，按照《黑龍江省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)〈財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中央下放企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法的通知〉的通知》（黑財(cái)資〔2016〕56號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；省屬企業(yè)職工家屬區(qū)分離移交費(fèi)用由企業(yè)自行承擔(dān)；市（地）國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)分離移交費(fèi)用由市（地）政府（行署）研究明確解決辦法。因“三供一業(yè)”分離移交工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)產(chǎn)生較大影響的，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核時(shí)可予以適當(dāng)考慮。

（六）合規(guī)使用資金。移交企業(yè)和接收單位要認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定使用分離移交資金，對(duì)擅自挪用、違規(guī)使用分離移交資金的，要按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（地）政府（行署）可成立相應(yīng)專業(yè)企業(yè)組織接收，也可指定有關(guān)單位接收或由政府接收后委托經(jīng)營(yíng)。已經(jīng)進(jìn)行過(guò)房改的職工家屬區(qū)可在當(dāng)?shù)卣笇?dǎo)下，由業(yè)主大會(huì)市場(chǎng)化選聘物業(yè)管理機(jī)構(gòu)或者實(shí)行業(yè)主自我管理。

（八）合理統(tǒng)籌規(guī)劃。各市（地）政府（行署）應(yīng)統(tǒng)籌利用國(guó)家各種支持政策和資金，將“三供一業(yè)”

政府要充分考慮我省氣候特征，合理規(guī)劃，保證職工居民冬季正常供電、供水、供熱。

（九）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交是深化國(guó)有企業(yè)改革，加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題的一項(xiàng)重要工作，各市（地）政府（行署）和有關(guān)企業(yè)務(wù)必高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在省政府領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門按照職責(zé)分工開(kāi)展工作，研究協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。各市（地）政府（行署）負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)相關(guān)工作，明確責(zé)任分工、落實(shí)責(zé)任單位、確定責(zé)任人員和聯(lián)絡(luò)人員。

（十）及時(shí)掌握情況。各市（地）政府（行署）要及時(shí)掌握本地區(qū)工作進(jìn)展情況，從2016年10月起，每季度末將工作進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及有關(guān)意見(jiàn)建議等情況以書面形式報(bào)送省國(guó)資委和省財(cái)政廳。重大問(wèn)題隨時(shí)報(bào)送。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇十三

（一）、綜合業(yè)務(wù)協(xié)辦是協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)班組建設(shè)管理，員工管理，員工培訓(xùn)，考勤考核及綜合事務(wù)處理等工作。本月在人員管理方面，依據(jù)公司《員工考勤及請(qǐng)銷假管理辦法》辦理我部員工請(qǐng)銷假12人次（保衛(wèi)部11人次，集團(tuán)交流19人次），依據(jù)公司《勞動(dòng)紀(jì)律通項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)》考核違規(guī)違紀(jì)員工20人次（保衛(wèi)部3人次，集團(tuán)交流17人次），努力做到考勤嚴(yán)謹(jǐn)，考核公正，為我部各項(xiàng)工作順利穩(wěn)定的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）、人員增減變動(dòng)情況。

本月我部職工郭xx、金xx先后提交辭職申請(qǐng)，與兩人交談了解到皆為個(gè)人原因，不能繼續(xù)工作，提出辭職。后于綜合管理部王佩協(xié)調(diào)辦理兩人離職手續(xù)，現(xiàn)已辦理完畢。另集團(tuán)公司交流人員孫xx，因xx病癥再次復(fù)發(fā)，現(xiàn)已請(qǐng)病假31天返回xxx接受治療。

（三）、班制調(diào)整情況：

為加強(qiáng)近期廠區(qū)巡查力度，保衛(wèi)部巡邏隊(duì)，由原先的三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)工作日，調(diào)整為二班二運(yùn)轉(zhuǎn)工作日。就此事聽(tīng)取職工意見(jiàn)，職工表示短期內(nèi)能夠接受兩班倒。

（四）、未休假情況統(tǒng)計(jì)。

保衛(wèi)部截止11月4日尚有25人未休年假，其中保衛(wèi)部10人集團(tuán)保衛(wèi)處交流人員15人，經(jīng)與各大隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行溝通，各隊(duì)長(zhǎng)已做好安排，確保在11月底完成所有人員休假。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇十四

請(qǐng)示是我們需要運(yùn)用的行政公文，大家一起看看下面的上級(jí)部門批復(fù)文件格式，歡迎借鑒哦！

公司*部。

關(guān)于請(qǐng)示。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

鑒公司即將開(kāi)展多元化業(yè)務(wù)，鑒于此，我部擬申請(qǐng)?zhí)崆俺闪⒁慌?/p>

投資公司在未來(lái)的投資和收購(gòu)事宜中發(fā)揮作用，其具體情況如下：

以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：

*部。

20xx年10月10日。

上級(jí)單位。

號(hào)

下屬單位：

你單位《某項(xiàng)目實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）收悉。xxxx年xx月xx日組織召開(kāi)了技術(shù)審查會(huì)，并出具了審查意見(jiàn)，根據(jù)審查意見(jiàn)，你單位已按照審查意見(jiàn)要求將《實(shí)施方案》進(jìn)行了修改，經(jīng)過(guò)審查，現(xiàn)批復(fù)如下：

一、《實(shí)施方案》目標(biāo)明確，編制依據(jù)充分，治理措施合理可行。原則同意《實(shí)施方案》作為某項(xiàng)目實(shí)施的依據(jù)。

二、你單位應(yīng)盡快按照修改后的《實(shí)施方案》要求，進(jìn)行某項(xiàng)目的工程實(shí)施設(shè)計(jì)，并報(bào)我上級(jí)單位簡(jiǎn)稱審查。

三、請(qǐng)加快各項(xiàng)工作進(jìn)度，及時(shí)將各階段工作進(jìn)展情況匯報(bào)我上級(jí)單位簡(jiǎn)稱，一邊我上級(jí)單位簡(jiǎn)稱抓緊組織實(shí)施，確保項(xiàng)目盡快早日實(shí)效。

二0xx年xx月x日。

主題詞：環(huán)保項(xiàng)目地點(diǎn)治理?方案?批復(fù)。

上級(jí)單位xxxx年xx月xx日印發(fā)（共印x份）。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇十五

為了確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持業(yè)務(wù)工作的連續(xù)性，自治區(qū)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社保機(jī)構(gòu)）與各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱地稅機(jī)關(guān)）雙方要本著“實(shí)事求是，便于操作，一次交清，逐步銜接”的原則進(jìn)行交接。全區(qū)各級(jí)社保機(jī)構(gòu)要按照不同險(xiǎn)種及統(tǒng)籌范圍，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳業(yè)務(wù)及相關(guān)資料分別移交各級(jí)地稅機(jī)關(guān)。

凡在我區(qū)境內(nèi)已辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)單位和個(gè)人的繳費(fèi)工作（含普遍推行和試點(diǎn)），全部移交地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征繳。

（二）各盟市職工社會(huì)平均工資及相關(guān)資料；

（三)繳費(fèi)單位基本情況。包括：核定的繳費(fèi)工資基數(shù)、參統(tǒng)人數(shù)、單位和個(gè)人繳費(fèi)比例；20**年1——11月份的應(yīng)繳費(fèi)額、實(shí)繳費(fèi)額、欠繳費(fèi)額情況；(上述均要明細(xì)表和匯總表）。

（四）繳費(fèi)單位歷年拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況及明細(xì)；

（五）已辦理延期繳納單位的延期審批協(xié)議原件或補(bǔ)繳協(xié)議原件；

（六）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的法律、法規(guī)和政策性文件資料；

（七）地稅機(jī)關(guān)所需要的其他有關(guān)資料。

（一）按照現(xiàn)行社保機(jī)構(gòu)征繳管理體制，由各級(jí)社保機(jī)構(gòu)在本方案規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，向所在地同級(jí)地稅機(jī)關(guān)同步移交。

自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局經(jīng)辦的業(yè)務(wù)，直接移交自治區(qū)地稅局直屬征收管理局。

（二）各級(jí)地稅機(jī)關(guān)對(duì)社保機(jī)構(gòu)移交的有關(guān)資料進(jìn)行核對(duì)，并在第一個(gè)征期內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)，在征繳過(guò)程中發(fā)現(xiàn)與移交的繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人有不一致的或個(gè)別繳費(fèi)單位無(wú)法找到的，反饋社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新確認(rèn)。

（三）各級(jí)社保機(jī)構(gòu)與各級(jí)地稅機(jī)關(guān)在移交手續(xù)時(shí)，由同級(jí)財(cái)政部門監(jiān)交。移交的有關(guān)資料要分類登記造冊(cè)，一式三份，三方代表人分別簽字蓋章，各存一份。

（一）20**年12月1日至12月15日為準(zhǔn)備階段。

（二）20**年12月15日至12月25日為資料交接階段。

（三）20**年12月25日至20**年1月25日為核對(duì)確認(rèn)階段。

（一)各級(jí)社保機(jī)構(gòu)要對(duì)移交的參保單位戶數(shù)、參保人數(shù)、核定的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)的基本情況(應(yīng)繳費(fèi)額、實(shí)繳費(fèi)額、欠繳費(fèi)額）及有關(guān)登記表、明細(xì)表、匯總表的內(nèi)容的真實(shí)性、可靠性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（二）各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要對(duì)接收的上述有關(guān)資料內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)、確認(rèn)。理清接收資料中的數(shù)據(jù)關(guān)系，分類造冊(cè)歸檔，并對(duì)接收的資料負(fù)責(zé)。

（二）繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人的繳費(fèi)比例，按各地目前實(shí)際執(zhí)行的征繳比例移交；

（三）社保機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)要按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（四）破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)的欠費(fèi)、企業(yè)以物抵費(fèi)及歷年擠占挪用的社?；鹎謇砉ぷ鲿翰灰平?，待研究后另行明確。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征繳，是自治區(qū)黨委和政府為建立和適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的社會(huì)保障體系建設(shè)的`重要舉措。各地要從我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的大局出發(fā)，按照自治區(qū)黨委和政府要求，明確責(zé)任，確保移交工作的順利完成。

（二）密切配合，通力協(xié)作。各級(jí)勞動(dòng)保障、地稅和財(cái)政部門之間要加強(qiáng)聯(lián)系，建立聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)溝通情況，研究和分析在移交過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，提出解決的辦法，按期完成移交任務(wù)，不得推遲。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇十六

20xx上半年xx月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下，因?yàn)榭蛻袅康脑黾右约耙恍┓彪s的客戶服務(wù)解釋工作，任客服部主管一職，當(dāng)時(shí)對(duì)于我的工作職責(zé)范圍沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的定性方向，一開(kāi)始自己也是因?yàn)閭€(gè)人能力有限，初期工作干的不是特別順暢，在此非常感謝xx總在我的工作上給予了很大的支持和肯定，使我自己能夠盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)。

20xx年xx月主要工作重點(diǎn)是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作。

20xx年xx月主要負(fù)責(zé)了商鋪戶型面積價(jià)格的確定，以及商鋪銷售工作的開(kāi)展。

20xx年xx月主要工作重點(diǎn)是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。

20xx年xx月做了一些交房前的準(zhǔn)備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。

20xx年xx月主要就是一期客戶的交房工作。

以上是本人參與處理過(guò)的一部分階段性的工作，除了以上工作外本人主要負(fù)責(zé)的日常工作還有：

1、在銷售過(guò)程中，銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作，在該項(xiàng)工作方面也得到了工程部施總工和xx部長(zhǎng)的積極配合與支持，在此也表示對(duì)他們的感謝。

2、本人負(fù)責(zé)的另一項(xiàng)日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作，至目前為止已辦理退房客戶45位。

3、完成xx總臨時(shí)安排的一些工作。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇十七

各市（含定州、辛集市）司法局，雄安新區(qū)黨群工作部，省有關(guān)部門：

為深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣級(jí)行政執(zhí)法部門的協(xié)作配合，根據(jù)_河北省委辦公廳、河北省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革工作方案〉的通知》（冀辦〔2020〕24號(hào)）、《河北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法條例》等規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣級(jí)行政執(zhí)法部門的案件移送和協(xié)調(diào)協(xié)作提出以下指導(dǎo)意見(jiàn)。

堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹_法治思想，按照省委、省政府推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革的安排部署，進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法案件移送和協(xié)調(diào)協(xié)作工作，建立權(quán)責(zé)清晰、信息共享、運(yùn)行通暢、高效便捷的行政執(zhí)法協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法水平，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處發(fā)現(xiàn)立案查處的案件屬于縣級(jí)行政執(zhí)法部門管轄，或者縣級(jí)行政執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)立案查處的案件屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處管轄的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將案件移送有管轄權(quán)的一方處理。

對(duì)于應(yīng)當(dāng)移送的案件，移送方應(yīng)當(dāng)指定2名或者2名以上行政執(zhí)法人員負(fù)責(zé)辦理移送手續(xù)。移送案件時(shí)，移送方應(yīng)當(dāng)提交行政案件移送書、移送案件涉案物品清單、有關(guān)證據(jù)材料原件及其他與案件有關(guān)的材料。對(duì)涉案物品，應(yīng)當(dāng)如實(shí)列出清單；對(duì)依法先行處置的涉案物品，移送方應(yīng)當(dāng)將留取的證據(jù)和先行處置所得款項(xiàng)一并移送。受移送方收到有關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)受理并出具行政案件移送書送達(dá)回證。

受移送方認(rèn)為移送的案件不屬于本機(jī)關(guān)管轄的，應(yīng)當(dāng)與移送方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)指定管轄。

受移送方接收案件或者在明確案件由其管轄后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案并在法定期限內(nèi)辦理完畢。移送方所取得的證據(jù)，經(jīng)受移送方審查符合要求的，可以作為實(shí)施行政處罰的證據(jù)。受移送方在查處移送案件過(guò)程中，需要移送方配合的，移送方應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處在執(zhí)法檢查、日常巡查中，發(fā)現(xiàn)涉嫌違法行為屬于有關(guān)行政執(zhí)法部門職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勸阻和制止，并告知有關(guān)行政執(zhí)法部門，有關(guān)行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處?？h級(jí)行政執(zhí)法部門在日常監(jiān)管、執(zhí)法檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)涉嫌違法行為屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)告知有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處查處。

對(duì)下放行政處罰權(quán)涉及的相關(guān)領(lǐng)域，辦理投訴舉報(bào)實(shí)行首辦責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級(jí)行政執(zhí)法部門收到公民、法人或者其他組織對(duì)違反行政管理行為投訴舉報(bào)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理。對(duì)屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)依法處理；對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記，將違法線索移送函及其他有關(guān)材料移交有權(quán)處理的機(jī)關(guān)，并告知投訴舉報(bào)人移送情況。投訴舉報(bào)的處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)告知移交違法線索的機(jī)關(guān)，并由有權(quán)處理的機(jī)關(guān)以適當(dāng)方式反饋投訴舉報(bào)人，但投訴舉報(bào)人聯(lián)系方式不詳?shù)某狻?/p>

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級(jí)行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立聯(lián)合執(zhí)法協(xié)商機(jī)制，研究解決需要協(xié)作配合的相關(guān)事項(xiàng)，協(xié)商解決行政執(zhí)法過(guò)程中遇到的普遍性問(wèn)題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)商解決監(jiān)管中相關(guān)管理和法律適用問(wèn)題，協(xié)調(diào)推進(jìn)重大聯(lián)合執(zhí)法工作等。

縣級(jí)人民政府根據(jù)行政管理的需要,可以組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級(jí)行政執(zhí)法部門開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法。對(duì)行政執(zhí)法活動(dòng)涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級(jí)行政執(zhí)法部門之間職責(zé)銜接，或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級(jí)行政執(zhí)法部門對(duì)同一對(duì)象實(shí)施的不同行政檢查但可以同時(shí)一次性開(kāi)展的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級(jí)行政執(zhí)法部門可以制定聯(lián)合執(zhí)法方案，按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，必要時(shí)報(bào)請(qǐng)縣級(jí)人民政府決定開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法。聯(lián)合執(zhí)法方案應(yīng)當(dāng)明確聯(lián)合執(zhí)法的內(nèi)容、時(shí)間、參與機(jī)關(guān)、職責(zé)分工等事項(xiàng)。

聯(lián)合執(zhí)法中的行政執(zhí)法決定，由參加聯(lián)合執(zhí)法的機(jī)關(guān)在各自職權(quán)范圍內(nèi)依法作出。對(duì)涉及多個(gè)違法行為由有關(guān)機(jī)關(guān)分別管轄的，應(yīng)當(dāng)分別立案，依法履行各自執(zhí)法程序，分別依法作出行政執(zhí)法決定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處在行政執(zhí)法過(guò)程中，單獨(dú)行使行政執(zhí)法權(quán)不能實(shí)現(xiàn)行政管理目的，通過(guò)自行調(diào)查不能取得所需資料，所需要的文書、資料、信息為其他行政執(zhí)法機(jī)關(guān)所掌握難以自行收集，認(rèn)定違法行為需要有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提供鑒定、檢驗(yàn)、檢測(cè)等技術(shù)支持，或者有需要請(qǐng)求行政執(zhí)法協(xié)助其他情形的，可以書面請(qǐng)求有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在職權(quán)范圍內(nèi)予以協(xié)助。協(xié)助事項(xiàng)屬于被請(qǐng)求機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)依法予以協(xié)助，不得推諉、刁難。協(xié)助事項(xiàng)屬于法律、法規(guī)、規(guī)章等明確禁止，或者協(xié)助事項(xiàng)不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知提出協(xié)助請(qǐng)求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處，并說(shuō)明理由。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級(jí)行政執(zhí)法部門及其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)溝通行政執(zhí)法信息共享中遇到的新情況、新問(wèn)題，不斷完善行政執(zhí)法信息共享機(jī)制。

信息共享內(nèi)容包括：涉及下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道行政處罰事項(xiàng)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及與下放事項(xiàng)有關(guān)的規(guī)范性文件；相關(guān)行政執(zhí)法部門及其他有關(guān)部門實(shí)施的與下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道行政處罰事項(xiàng)有關(guān)的行政許可、行政備案、行政確認(rèn)等行政決定及其他有關(guān)監(jiān)督管理信息；與下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道行政處罰事項(xiàng)有關(guān)的執(zhí)法檢查情況；作出的與縣級(jí)有關(guān)行政執(zhí)法部門執(zhí)法密切相關(guān)的行政處罰決定及執(zhí)行情況，按行政執(zhí)法部門要求需要反饋的；與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)（包括因行業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)分析、檔案管理、上級(jí)督查考核等需要提供的數(shù)據(jù)資料）；涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道行政處罰事項(xiàng)的自由裁量基準(zhǔn)及各類行政執(zhí)法工作流程；縣級(jí)行政執(zhí)法部門在履職過(guò)程中收集、掌握、制作的各類動(dòng)態(tài)信息；投訴舉報(bào)案件的受理與處理情況；其他需要共享的行政執(zhí)法信息。依據(jù)保密等法律、法規(guī)不能提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處的信息，不屬于信息共享的內(nèi)容。

部門間移交文件函范文簡(jiǎn)短篇十八

陽(yáng)春三月，歲月如歌!回顧過(guò)去的一個(gè)月，在我們的努力耕耘下，秘書處的各項(xiàng)工作都能順利進(jìn)行。以下是秘書處9月份的工作總結(jié)：

一、部門工作。

二、內(nèi)部建設(shè)。

組織秘書處全體干事召開(kāi)第一次工作會(huì)議，秘書長(zhǎng)潘滿丹對(duì)上學(xué)期的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，提出仍需要改進(jìn)的地方，也做了本學(xué)期的工作計(jì)劃。會(huì)上，大家集體討論了關(guān)于部門出游的事宜。

三、常規(guī)工作。

跟進(jìn)體育部舉辦的“專業(yè)杯”籃球賽，文藝部舉辦的k歌大賽，并協(xié)助各個(gè)部門完成相關(guān)工作。與此同時(shí)，堅(jiān)持做好學(xué)生會(huì)聯(lián)系老師與學(xué)生及處理廣大學(xué)生各項(xiàng)事務(wù)的日常任務(wù)。

加強(qiáng)資金的計(jì)劃管理和綜合調(diào)度，做好公司各月資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況分析和檢查工作，對(duì)資金使用效益、資金風(fēng)險(xiǎn)作事前的衡量，及時(shí)跟蹤資金運(yùn)行情況，進(jìn)行資金控制，使集團(tuán)能夠?qū)Y金掌握有度加強(qiáng)籌資管理，積極拓展融資渠道，調(diào)整公司負(fù)債結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)；爭(zhēng)取到各銀行給予貸款優(yōu)惠，使新增貸款的利率下浮xx%，降低籌資成本，為公司節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用。

規(guī)范管理公司委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)。

從嚴(yán)控制委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)的開(kāi)展，強(qiáng)調(diào)按規(guī)定程序辦理，完善有關(guān)手續(xù)；參與起草鹿化脫困方案，協(xié)助化解公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

完善財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)投資項(xiàng)目控制。

致力于為業(yè)務(wù)部門提供決策支持的信息分析，為公司決策提供信息支持；完成可研性項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作；實(shí)施事前控制，對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行資料的收集、整理、分析，并提出了財(cái)務(wù)方面的評(píng)價(jià)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)；加強(qiáng)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督；配合業(yè)務(wù)部門做好退出項(xiàng)目的前期方案制定。

根據(jù)《山西省道路運(yùn)輸條例》的要求，針對(duì)當(dāng)前城鄉(xiāng)客運(yùn)車輛存在的超速、超員、亂停車?yán)偷葐?wèn)題，緊緊抓住“切實(shí)加強(qiáng)客運(yùn)車輛道路交通管理，嚴(yán)防重特大交通事故”這一主題，精心組織，周密部署，多措并舉，全面加強(qiáng)客運(yùn)車輛監(jiān)管力度，做出了下列工作總結(jié)：