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總結(jié)是記錄成長的重要方式之一。同時,不可忽視的是通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并改正一些不良習慣或錯誤思維方式。
部門間移交文件函篇一
為了確保社會保險費征繳工作的正常運轉(zhuǎn),保持業(yè)務(wù)工作的連續(xù)性,自治區(qū)各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱社保機構(gòu))與各級地方稅務(wù)機關(guān)(以下簡稱地稅機關(guān))雙方要本著“實事求是,便于操作,一次交清,逐步銜接”的原則進行交接。全區(qū)各級社保機構(gòu)要按照不同險種及統(tǒng)籌范圍,將社會保險費征繳業(yè)務(wù)及相關(guān)資料分別移交各級地稅機關(guān)。
凡在我區(qū)境內(nèi)已辦理社會保險登記、參加社會保險統(tǒng)籌并繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費單位和個人的繳費工作(含普遍推行和試點),全部移交地方稅務(wù)機關(guān)征繳。
(二)各盟市職工社會平均工資及相關(guān)資料;
(三)繳費單位基本情況。包括:核定的繳費工資基數(shù)、參統(tǒng)人數(shù)、單位和個人繳費比例;20**年1——11月份的應(yīng)繳費額、實繳費額、欠繳費額情況;(上述均要明細表和匯總表)。
(四)繳費單位歷年拖欠社會保險費情況及明細;
(五)已辦理延期繳納單位的延期審批協(xié)議原件或補繳協(xié)議原件;
(六)社會保險費征繳工作的法律、法規(guī)和政策性文件資料;
(七)地稅機關(guān)所需要的其他有關(guān)資料。
(一)按照現(xiàn)行社保機構(gòu)征繳管理體制,由各級社保機構(gòu)在本方案規(guī)定的時限內(nèi),向所在地同級地稅機關(guān)同步移交。
自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局經(jīng)辦的業(yè)務(wù),直接移交自治區(qū)地稅局直屬征收管理局。
(二)各級地稅機關(guān)對社保機構(gòu)移交的有關(guān)資料進行核對,并在第一個征期內(nèi)進行確認,在征繳過程中發(fā)現(xiàn)與移交的繳費單位和繳費個人有不一致的或個別繳費單位無法找到的,反饋社保機構(gòu)進行重新確認。
(三)各級社保機構(gòu)與各級地稅機關(guān)在移交手續(xù)時,由同級財政部門監(jiān)交。移交的有關(guān)資料要分類登記造冊,一式三份,三方代表人分別簽字蓋章,各存一份。
(一)20**年12月1日至12月15日為準備階段。
(二)20**年12月15日至12月25日為資料交接階段。
(三)20**年12月25日至20**年1月25日為核對確認階段。
(一)各級社保機構(gòu)要對移交的參保單位戶數(shù)、參保人數(shù)、核定的繳費基數(shù)、繳費比例和繳費的基本情況(應(yīng)繳費額、實繳費額、欠繳費額)及有關(guān)登記表、明細表、匯總表的內(nèi)容的真實性、可靠性、準確性負責。
(二)各級地稅機關(guān)要對接收的上述有關(guān)資料內(nèi)容進行核對、確認。理清接收資料中的數(shù)據(jù)關(guān)系,分類造冊歸檔,并對接收的資料負責。
(二)繳費單位和繳費個人的繳費比例,按各地目前實際執(zhí)行的征繳比例移交;
(三)社保機構(gòu)核定的繳費工資基數(shù)要按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(四)破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)的欠費、企業(yè)以物抵費及歷年擠占挪用的社保基金清理工作暫不移交,待研究后另行明確。
(一)加強領(lǐng)導,提高認識。社會保險費由稅務(wù)機關(guān)征繳,是自治區(qū)黨委和政府為建立和適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求的社會保障體系建設(shè)的`重要舉措。各地要從我區(qū)社會保險制度改革的大局出發(fā),按照自治區(qū)黨委和政府要求,明確責任,確保移交工作的順利完成。
(二)密切配合,通力協(xié)作。各級勞動保障、地稅和財政部門之間要加強聯(lián)系,建立聯(lián)席會議制度,及時溝通情況,研究和分析在移交過程中出現(xiàn)的新情況和新問題,提出解決的辦法,按期完成移交任務(wù),不得推遲。
部門間移交文件函篇二
本學期,為了加強學生會日常工作正常運作、管理,我部重新制定了例會制度,要求保證每次例會出席的人數(shù)及例會質(zhì)量,確保全員參加,積極探討,集思廣益,以求更好的為以后的工作奠定一定的基礎(chǔ)。10級的成員即將加入我們學生會的大家庭,我們09級干事,要以身作則,做好榜樣。
在以后的工作中,我們女生部的所有成員將保持樂觀的心態(tài),不辭辛苦的完成所有工作任務(wù),熱切配合校學生會的各項工作,以飽滿的精神和熱情的態(tài)度,全身心的投入到每項工作中去。我們會在工作中不斷完善自我,為學生會的建設(shè)增光添彩,爭取再創(chuàng)佳績。
建筑工程學院學生會女生部。
20xx年x月x日。
在公司總經(jīng)理室支持和關(guān)懷下,在公司各部門及生產(chǎn)部員工的大力配合下,總結(jié)這一年來的質(zhì)檢部的工作,我們?nèi)w員工仍然堅持原有的團隊精神,一年來經(jīng)過對原材料進廠到產(chǎn)品出廠進行全過程的質(zhì)量控制,努力確保發(fā)出產(chǎn)品質(zhì)量。
一、原材料質(zhì)量管理:根據(jù)《原材料標準》的要求對到廠的每一船砂、采礦碎屑、石料進行各項目的檢測。1—11月共自檢了個批次,全部樣品檢驗均合格。砂、石料質(zhì)量較穩(wěn)定。采礦碎屑的細度模數(shù)堅持在3、4左右,含粉量也堅持在6%—8%之間,今年使用的白水泥(阿爾博)和灰水泥的質(zhì)量比較穩(wěn)定。
二、1—11月份我們根據(jù)原材料的質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)產(chǎn)品的外觀質(zhì)量,生產(chǎn)適應(yīng)性等因素,制定生產(chǎn)配合比,共制定了試驗配合比份,生產(chǎn)配合比份,并到達了預期的技術(shù)要求。一年來,我們針對不一樣產(chǎn)品特點和銷售要求,制定了不一樣的配合比,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,盡最大努力把成本降到最低。
如“目前生產(chǎn)的高強度達科它100,我們在原有配合比的基礎(chǔ)上再加以改善,不但質(zhì)量有所提高,二次布料用華源kzwp130顏料,基料用顏料全部產(chǎn)品改用聯(lián)合130s,今年消耗43噸。
三、1—11月份我們嚴格按照企業(yè)《成品標準》要求自檢了批次,外觀質(zhì)量,尺寸偏差全部貼合要求。抗壓強度每一天抽檢全部合格。及時做好3天、28天強度的檢測報告,及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量的動態(tài),為領(lǐng)導決策供給依據(jù)。對入庫產(chǎn)品和不合格品數(shù)量進行每月統(tǒng)計,計算每班次不合格率,班次不合格率超2%通知生產(chǎn)部分析原因,采取相應(yīng)糾正措施。
生產(chǎn)過程質(zhì)量管理,我們在生產(chǎn)車間放了工藝點檢表,跟班質(zhì)檢員對每班生產(chǎn)過程,各工序巡回質(zhì)量監(jiān)督檢查,1—11月份共檢查批次,質(zhì)檢員對上料、攪拌、成型、碼垛、養(yǎng)護、包裝、堆垛嚴格按照相關(guān)文件把關(guān)。今年,應(yīng)對產(chǎn)品品種多、顏色多的現(xiàn)狀,一個班次往往生產(chǎn)幾個品種,質(zhì)檢員的監(jiān)督管理力度必須加強才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。
四、為了確保計量器具的準確性與可靠性,必須對量具定期檢定、校準、及時發(fā)現(xiàn),解決問題。1—11月份,我們供進行了23種計量器具的檢定工作,種產(chǎn)品的送檢工作,均拿到了合格證書和報告。
五、安全方面,今年我們部門無重大安全事故發(fā)生,每一天在班前會都強調(diào)生產(chǎn)安全。
一年來我們點點滴滴做了不少工作,明年,我們將不斷提高自我,在保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶需要的前提下,繼續(xù)加強與各部門的溝通合作,為公司的發(fā)展出一份力。
20xx上半年即將結(jié)束,在公司xx總和xx總的領(lǐng)導下xx公司有了一個新的突破,在我剛進入公司的時候,連項目圍墻都沒有修,發(fā)展到今天一期項目交房,可以說公司有了一個質(zhì)的改觀,在過去的半年時間里跟隨著公司的發(fā)展腳步,在公司領(lǐng)導及個部門同仁的支持配合下,使自己學到了很多的東西,能力和知識面上都有了很大的提高,在這里非常感謝xx公司能給我這樣一個學習和進步的機會?,F(xiàn)將本人上半年來的工作總結(jié)如下:
部門間移交文件函篇三
根據(jù)部門20xx結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,行政人事總務(wù)部計劃從以下幾方面開展20xx的工作,全面推行目標管理。
行政人事總務(wù)部在20xx里除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面工作。
2、配公司促建工作,加大行政管理力度,對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布,通過“以點帶面、以薪帶譽”,促使工作質(zhì)量進一步提高。
20xx年忙碌的,行政人事總務(wù)部工作責任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事、總務(wù)等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項工作任責。當然,行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓等完成各工項工作,以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,可以預料來年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻!
部門間移交文件函篇四
各市(含定州、辛集市)司法局,雄安新區(qū)黨群工作部,省有關(guān)部門:
為深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣級行政執(zhí)法部門的協(xié)作配合,根據(jù)_河北省委辦公廳、河北省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革工作方案〉的通知》(冀辦〔2020〕24號)、《河北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法條例》等規(guī)定,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣級行政執(zhí)法部門的案件移送和協(xié)調(diào)協(xié)作提出以下指導意見。
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹_法治思想,按照省委、省政府推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革的安排部署,進一步加強行政執(zhí)法案件移送和協(xié)調(diào)協(xié)作工作,建立權(quán)責清晰、信息共享、運行通暢、高效便捷的行政執(zhí)法協(xié)調(diào)協(xié)作機制,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法水平,促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處發(fā)現(xiàn)立案查處的案件屬于縣級行政執(zhí)法部門管轄,或者縣級行政執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)立案查處的案件屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處管轄的,應(yīng)當及時將案件移送有管轄權(quán)的一方處理。
對于應(yīng)當移送的案件,移送方應(yīng)當指定2名或者2名以上行政執(zhí)法人員負責辦理移送手續(xù)。移送案件時,移送方應(yīng)當提交行政案件移送書、移送案件涉案物品清單、有關(guān)證據(jù)材料原件及其他與案件有關(guān)的材料。對涉案物品,應(yīng)當如實列出清單;對依法先行處置的涉案物品,移送方應(yīng)當將留取的證據(jù)和先行處置所得款項一并移送。受移送方收到有關(guān)材料后,應(yīng)當受理并出具行政案件移送書送達回證。
受移送方認為移送的案件不屬于本機關(guān)管轄的,應(yīng)當與移送方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,報請共同的上一級行政機關(guān)指定管轄。
受移送方接收案件或者在明確案件由其管轄后,應(yīng)當及時立案并在法定期限內(nèi)辦理完畢。移送方所取得的證據(jù),經(jīng)受移送方審查符合要求的,可以作為實施行政處罰的證據(jù)。受移送方在查處移送案件過程中,需要移送方配合的,移送方應(yīng)當予以協(xié)助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處在執(zhí)法檢查、日常巡查中,發(fā)現(xiàn)涉嫌違法行為屬于有關(guān)行政執(zhí)法部門職責范圍的,應(yīng)當進行勸阻和制止,并告知有關(guān)行政執(zhí)法部門,有關(guān)行政執(zhí)法部門應(yīng)當及時查處??h級行政執(zhí)法部門在日常監(jiān)管、執(zhí)法檢查過程中,發(fā)現(xiàn)涉嫌違法行為屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處職責范圍的,應(yīng)當告知有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處查處。
對下放行政處罰權(quán)涉及的相關(guān)領(lǐng)域,辦理投訴舉報實行首辦責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級行政執(zhí)法部門收到公民、法人或者其他組織對違反行政管理行為投訴舉報的,應(yīng)當及時受理。對屬于本機關(guān)職權(quán)范圍的,應(yīng)當依法處理;對不屬于本機關(guān)職權(quán)范圍的,應(yīng)當進行登記,將違法線索移送函及其他有關(guān)材料移交有權(quán)處理的機關(guān),并告知投訴舉報人移送情況。投訴舉報的處理結(jié)果應(yīng)當告知移交違法線索的機關(guān),并由有權(quán)處理的機關(guān)以適當方式反饋投訴舉報人,但投訴舉報人聯(lián)系方式不詳?shù)某狻?/p>
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級行政執(zhí)法部門應(yīng)當建立聯(lián)合執(zhí)法協(xié)商機制,研究解決需要協(xié)作配合的相關(guān)事項,協(xié)商解決行政執(zhí)法過程中遇到的普遍性問題和熱點、難點問題,協(xié)商解決監(jiān)管中相關(guān)管理和法律適用問題,協(xié)調(diào)推進重大聯(lián)合執(zhí)法工作等。
縣級人民政府根據(jù)行政管理的需要,可以組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級行政執(zhí)法部門開展聯(lián)合執(zhí)法。對行政執(zhí)法活動涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級行政執(zhí)法部門之間職責銜接,或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級行政執(zhí)法部門對同一對象實施的不同行政檢查但可以同時一次性開展的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級行政執(zhí)法部門可以制定聯(lián)合執(zhí)法方案,按有關(guān)規(guī)定開展聯(lián)合執(zhí)法,必要時報請縣級人民政府決定開展聯(lián)合執(zhí)法。聯(lián)合執(zhí)法方案應(yīng)當明確聯(lián)合執(zhí)法的內(nèi)容、時間、參與機關(guān)、職責分工等事項。
聯(lián)合執(zhí)法中的行政執(zhí)法決定,由參加聯(lián)合執(zhí)法的機關(guān)在各自職權(quán)范圍內(nèi)依法作出。對涉及多個違法行為由有關(guān)機關(guān)分別管轄的,應(yīng)當分別立案,依法履行各自執(zhí)法程序,分別依法作出行政執(zhí)法決定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處在行政執(zhí)法過程中,單獨行使行政執(zhí)法權(quán)不能實現(xiàn)行政管理目的,通過自行調(diào)查不能取得所需資料,所需要的文書、資料、信息為其他行政執(zhí)法機關(guān)所掌握難以自行收集,認定違法行為需要有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)提供鑒定、檢驗、檢測等技術(shù)支持,或者有需要請求行政執(zhí)法協(xié)助其他情形的,可以書面請求有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)在職權(quán)范圍內(nèi)予以協(xié)助。協(xié)助事項屬于被請求機關(guān)職權(quán)范圍的,應(yīng)當依法予以協(xié)助,不得推諉、刁難。協(xié)助事項屬于法律、法規(guī)、規(guī)章等明確禁止,或者協(xié)助事項不屬于本機關(guān)職權(quán)范圍的,應(yīng)當及時告知提出協(xié)助請求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處,并說明理由。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處與縣級行政執(zhí)法部門及其他有關(guān)部門應(yīng)當及時溝通行政執(zhí)法信息共享中遇到的新情況、新問題,不斷完善行政執(zhí)法信息共享機制。
信息共享內(nèi)容包括:涉及下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道行政處罰事項的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、國家標準及與下放事項有關(guān)的規(guī)范性文件;相關(guān)行政執(zhí)法部門及其他有關(guān)部門實施的與下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道行政處罰事項有關(guān)的行政許可、行政備案、行政確認等行政決定及其他有關(guān)監(jiān)督管理信息;與下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道行政處罰事項有關(guān)的執(zhí)法檢查情況;作出的與縣級有關(guān)行政執(zhí)法部門執(zhí)法密切相關(guān)的行政處罰決定及執(zhí)行情況,按行政執(zhí)法部門要求需要反饋的;與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法相關(guān)的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)(包括因行業(yè)管理、統(tǒng)計分析、檔案管理、上級督查考核等需要提供的數(shù)據(jù)資料);涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道行政處罰事項的自由裁量基準及各類行政執(zhí)法工作流程;縣級行政執(zhí)法部門在履職過程中收集、掌握、制作的各類動態(tài)信息;投訴舉報案件的受理與處理情況;其他需要共享的行政執(zhí)法信息。依據(jù)保密等法律、法規(guī)不能提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處的信息,不屬于信息共享的內(nèi)容。
部門間移交文件函篇五
20xx上半年xx月在公司領(lǐng)導的支持和提拔下,因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務(wù)解釋工作,任客服部主管一職,當時對于我的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向,一開始自己也是因為個人能力有限,初期工作干的不是特別順暢,在此非常感謝xx總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠盡快的進入工作狀態(tài)。
20xx年xx月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。
20xx年xx月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。
20xx年xx月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。
20xx年xx月做了一些交房前的準備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。
20xx年xx月主要就是一期客戶的交房工作。
以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有:
1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作,在該項工作方面也得到了工程部施總工和xx部長的積極配合與支持,在此也表示對他們的感謝。
2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。
3、完成xx總臨時安排的一些工作。
部門間移交文件函篇六
1、公司財務(wù)部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi)(限額xx元),不得超限額存放現(xiàn)金。
2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,做到日清月結(jié),保證現(xiàn)金的`安全?,F(xiàn)金遇有短款,財務(wù)人員應(yīng)及時查明原因,報告總經(jīng)理,并要追究責任人的責任。
3、不準用“白條”入帳。
4、不準私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。
5、到公司以外金融機構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額xx元以上)時,需由兩名人員乘坐xx前往。
6、現(xiàn)金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。
7、現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫內(nèi)存放的現(xiàn)金和有價證券;私人財物不得存放入內(nèi)。
8、現(xiàn)金出納員必須隨時接受開戶銀行和公司領(lǐng)導的檢查監(jiān)督。
二、銀行存款管理。
1、公司必須遵守中國人民銀行的規(guī)定,辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、公司必須認真貫徹執(zhí)行《中國人民銀行法》、《^v^票據(jù)法》等相關(guān)的結(jié)算管理制度。
3、作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記,妥善保存。
4、銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實際情況采取如下幾種方式:支票(現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費、電費、電話費結(jié)算),除上述結(jié)算方式外,其他不予使用。
5、財會人員從銀行取回的各種結(jié)算憑證,要及時入帳。
6、公司應(yīng)按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細帳,出納員應(yīng)及時將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進行核對,并于每季度末做出銀行核對余額調(diào)節(jié)明細表。
7、空白銀行支票與預留印鑒必須實行分管。由出納員逐筆登記,記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。
三、往來帳款的管理。
1、應(yīng)收帳款的管理:
(2)出納人員應(yīng)對當日的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行清理,全部登記日記賬;
(3)會計人員當天根據(jù)原始會計憑證編制會計記賬憑證;
(4)每日收款截止后,出納人員應(yīng)保管好所收款項;
(5)項目收款結(jié)束后,核對賬、款無誤后,出納人員將所收款項存入公司賬戶;
(6)會計人員于每月月終登記會計賬簿。
2、應(yīng)付帳款的管理:公司各部門因采購形成的應(yīng)付票據(jù)應(yīng)在當日進行帳務(wù)處理,并登記相應(yīng)的帳簿。
四、內(nèi)部牽制。
1、公司實行銀行支票與銀行預留印鑒分管制度。
2、非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)。
3、現(xiàn)金出納員不得擔當制證工作,只能由財務(wù)部指定的制單人制單。
五、附則。
1、本制度由總經(jīng)理辦公室修訂、解釋,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
2、總經(jīng)理辦公室及財務(wù)部對本制度共同擁有解釋權(quán)。
部門間移交文件函篇七
陽春三月,歲月如歌!回顧過去的一個月,在我們的努力耕耘下,秘書處的各項工作都能順利進行。以下是秘書處9月份的工作總結(jié):
一、部門工作。
二、內(nèi)部建設(shè)。
組織秘書處全體干事召開第一次工作會議,秘書長潘滿丹對上學期的各項工作進行總結(jié),提出仍需要改進的地方,也做了本學期的工作計劃。會上,大家集體討論了關(guān)于部門出游的事宜。
三、常規(guī)工作。
跟進體育部舉辦的“專業(yè)杯”籃球賽,文藝部舉辦的k歌大賽,并協(xié)助各個部門完成相關(guān)工作。與此同時,堅持做好學生會聯(lián)系老師與學生及處理廣大學生各項事務(wù)的日常任務(wù)。
加強資金的計劃管理和綜合調(diào)度,做好公司各月資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況分析和檢查工作,對資金使用效益、資金風險作事前的衡量,及時跟蹤資金運行情況,進行資金控制,使集團能夠?qū)Y金掌握有度加強籌資管理,積極拓展融資渠道,調(diào)整公司負債結(jié)構(gòu),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu);爭取到各銀行給予貸款優(yōu)惠,使新增貸款的利率下浮xx%,降低籌資成本,為公司節(jié)約財務(wù)費用。
規(guī)范管理公司委托貸款和擔保業(yè)務(wù)。
從嚴控制委托貸款和擔保業(yè)務(wù)的開展,強調(diào)按規(guī)定程序辦理,完善有關(guān)手續(xù);參與起草鹿化脫困方案,協(xié)助化解公司的財務(wù)風險。
完善財務(wù)管理,加強投資項目控制。
致力于為業(yè)務(wù)部門提供決策支持的信息分析,為公司決策提供信息支持;完成可研性項目的財務(wù)分析及財務(wù)評價工作;實施事前控制,對公司擬投資項目進行資料的收集、整理、分析,并提出了財務(wù)方面的評價和建議,為領(lǐng)導決策提供參考意見;加強投資項目的財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督;配合業(yè)務(wù)部門做好退出項目的前期方案制定。
根據(jù)《山西省道路運輸條例》的要求,針對當前城鄉(xiāng)客運車輛存在的超速、超員、亂停車拉客等問題,緊緊抓住“切實加強客運車輛道路交通管理,嚴防重特大交通事故”這一主題,精心組織,周密部署,多措并舉,全面加強客運車輛監(jiān)管力度,做出了下列工作總結(jié):
部門間移交文件函篇八
一、財務(wù)安全防范工作實行“誰主管誰負責、預防為主、綜合治理、物防與技術(shù)防范相結(jié)合”的原則,逐級建立治安保衛(wèi)責任制,加強制度建設(shè),逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化管理。
二、財務(wù)防范工作的基本任務(wù)是:防盜、防搶、防騙、防假、防破壞、防治安災(zāi)害事故,保障國家財產(chǎn)和員工人身安全。財務(wù)主要負責人為本單位財務(wù)安全防范工作責任人。
〈一〉財務(wù)部門的房屋、門窗要安全牢固,使用防盜鎖、監(jiān)控設(shè)備。
〈二〉存放現(xiàn)金必須使用保險柜,不準使用普通箱柜存放現(xiàn)金。保險柜必須是經(jīng)公安局技防辦認可的產(chǎn)品。鑰匙由專人保管,隨身攜帶。
〈三〉財務(wù)部門的辦公場所不準接待外來人員,在財務(wù)部門顯眼處張貼“財務(wù)重地,閑人免進”字樣,確需接待的需經(jīng)主管領(lǐng)導批準。
四、提款安全防范。
〈一〉提取現(xiàn)金時,必須專人、專車,兩人或兩人以上同行。
〈二〉提取現(xiàn)金不得讓無關(guān)人員搭車,途中不得擅自辦理與取送款無關(guān)的事情。
〈三〉取送款時,如遇車輛發(fā)生故障,應(yīng)分工協(xié)作,各負其責,由專人負責看守現(xiàn)金,不得隨意下車走動,其他人協(xié)助司機加緊排除故障;如發(fā)生重大故障,應(yīng)設(shè)法與單位取得聯(lián)系或采取其它辦法,盡量縮短現(xiàn)金滯留時間。
〈四〉財務(wù)人員對取款數(shù)目、用途、行車時間、路線等不得隨意泄露。
五、加強現(xiàn)金、票據(jù)、印章的管理,堅持檢驗、復核制度,防止被盜和受騙。
六、財務(wù)部門存放現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額。因特殊原因,滯留超額現(xiàn)金過夜的,必須經(jīng)本單位領(lǐng)導批準,并采取必要的保護措施。
七、下班時,財務(wù)人員必須做到:
〈一〉將保險柜鎖好;
〈二〉保險柜鑰匙隨身攜帶;
〈三〉財務(wù)章、支票要分開存放。
八、對違反本暫行規(guī)定,存在事故隱患的單位和部門,由上級保衛(wèi)部門發(fā)出通知,限期整改。因不及時整改而發(fā)生重大案件和事故的,由上級主管部門給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
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