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部門間移交文件函范文通用 關(guān)于進(jìn)行材料交接的函(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-05-20 17:14:18 頁碼:12
部門間移交文件函范文通用 關(guān)于進(jìn)行材料交接的函(3篇)
2024-05-20 17:14:18    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

如何寫部門間移交文件函范文通用一

今天能夠參加此次農(nóng)村土地確權(quán)工作經(jīng)驗交流會并作交流發(fā)言,感到很榮幸,也很慚愧。說實在的,真的是沒什么地方值得交流,在座的有比我經(jīng)驗豐富的老同志,我跟在大家一樣,做的都是份內(nèi)的事。首先請允許我介紹一下我村的基本情況,我村位于燕樓鄉(xiāng)西面,全村共178 戶,703 人,少數(shù)民族以苗族為主,占總?cè)丝?7%以上,6 個自然村寨,田面積210 畝,土面積300 畝,下面就此次農(nóng)村土地確權(quán)工作中遇到的一些問題和處理方法和大家交流一下。

一、 深化認(rèn)識 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作,是維護(hù)農(nóng)民土地承包合法權(quán)益的根本要求。其重要性不亞于第二次土地改革。加快農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證,依法確認(rèn)和保障農(nóng)民的權(quán)益,進(jìn)而通過深化改革,還權(quán)賦能,最終形成產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)能明確、權(quán)益保障、流轉(zhuǎn)順暢、分配合理的農(nóng)村集體土地產(chǎn)權(quán)制度,是建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)一土地市場的前提,也是促進(jìn)我們農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的動力源泉。因此只有認(rèn)識到此項工作的重要性,才會按照要求開展好此項工作,但要怎樣才能搞好此項工作,我們村的作法是首先成立一個由支部書記、村主任任組長、村兩委成員為成員村級確權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),對此項工作進(jìn)行全程跟進(jìn);同時對全村進(jìn)行分組,將全村以行政村民組作為劃分,每個小組明確一名支委委員任組長,一名村委委員配合小組長開展工 作,明確責(zé)任、劃分職責(zé),工作組成員嚴(yán)格按照工作要求和工作紀(jì)律開展工作。

二、 加強(qiáng)學(xué)習(xí) 做好培訓(xùn)

作為新的一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子,都沒有接觸過此項工作,因此剛開始大家對土地確權(quán)工作都比較陌生,感覺無從下手,因此,對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)就顯得尤為重要,我村先是組織村骨干到鄉(xiāng)進(jìn)行培訓(xùn)后,再到村組織對工作小組所有成員進(jìn)行多次培訓(xùn),同時多次邀請鄉(xiāng)土地確權(quán)工作組的業(yè)務(wù)人員到村進(jìn)行培訓(xùn)講解和業(yè)務(wù)指導(dǎo),什么情況怎么處理,什么問題怎么解決,使大家都能做到心中有數(shù)。

三、 加大宣傳 營造氛圍

為能順利開展此項工作,由村土地確權(quán)工作組組織到各小組召開村民代表大會,向村民代表傳達(dá)鄉(xiāng)里面關(guān)于土地確權(quán)的工作方案,并向大家宣傳此次土地確權(quán)工作的重要性和必要性,并請村民在此項工作中給予積極配合。同時,我村在土地確權(quán)工作展開前,印制土地確權(quán)工作宣傳單并將其發(fā)放到戶,并利用村廣播進(jìn)行每日定時廣播,在村主干道書寫宣傳標(biāo)語等方式宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)和土地政策,為土地確權(quán)工作營造濃厚氛圍,使之家喻戶曉。

四、 堅持原則 堅持公平、公正、公開

百姓心中有桿秤,特別是在土地確權(quán)工作中,是關(guān)系到村民群眾的大事。因此要做好此項工作,就必須堅持原則,應(yīng)給予確權(quán)發(fā)證的,必須按照要求給予確權(quán),不應(yīng)確權(quán)發(fā)證的,多一寸土地也不行。同時還要將土地確權(quán)的相關(guān)資料嚴(yán)格按要求、按進(jìn)度進(jìn)行公示,對接到的反映應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查并耐心解釋,對出現(xiàn)有糾紛的應(yīng)及時組織進(jìn)行調(diào) 解,盡力把工作做細(xì),盡量讓群眾滿意。

五、 現(xiàn)我村土地確權(quán)工作開展情況

在鄉(xiāng)各相關(guān)部門的關(guān)心和幫助及村土地確權(quán)工作小組的努力下,現(xiàn)我村土地確權(quán)工作正穩(wěn)步推進(jìn)。目前已完成全村土地二輪延包162 戶及分戶28 戶的土地指認(rèn)及外調(diào)工作。 總之,在我村土地確權(quán)工作開展過程中,得到了鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持,特別是鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)土地部門的大力幫助,再此對他們的關(guān)心和幫助表示衷心的感謝。以上就是我村在開展土地確權(quán)工作中的一些工作心得,不足之處敬請大家批評指正。謝謝大家!

如何寫部門間移交文件函范文通用二

隨著新學(xué)期的到來,理工學(xué)院學(xué)生會xx年各項工作已完美結(jié)束。在過去的一年中,學(xué)習(xí)部在院團(tuán)委主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項工作,取得了一系列成績,也出現(xiàn)過一些問題。在實際工作中,隊伍得到了鍛煉,經(jīng)驗也得到了積累。新的一年中,學(xué)習(xí)部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上一學(xué)期的成功經(jīng)驗,著實解決暴露的問題,探求學(xué)習(xí)部工作的新亮點、新特色、新突破。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,現(xiàn)將學(xué)習(xí)部xx年工作計劃如下:

總體工作思想

一切工作成功展開的前提是對本部門性質(zhì)使命地位的正確認(rèn)識 。

首先,學(xué)習(xí)部是學(xué)生會的分支機(jī)構(gòu),學(xué)生會整體利益的最大化是學(xué)習(xí)部工作的追奮斗目標(biāo)。這就要求學(xué)習(xí)部必須進(jìn)一步的加強(qiáng)與其他兄弟部門的協(xié)作聯(lián)系,加強(qiáng)與主席團(tuán)的交流溝通。

其次,學(xué)習(xí)部工作的宗旨是服務(wù)學(xué)習(xí),這里的學(xué)習(xí)既包括狹義的學(xué)科知識,也包括文化素養(yǎng)和思維品質(zhì)等。這就要求我們的工作應(yīng)緊貼學(xué)生日常學(xué)習(xí)和個人發(fā)展。

最后,學(xué)習(xí)部的工作目標(biāo)在于營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和文化氛圍,最大程度的為同學(xué)日常學(xué)習(xí)提供幫助。這就要求我們的工作一方面要走出教室、走出學(xué)院,擴(kuò)大影響力,帶動學(xué)風(fēng)的改善和良好文化氛圍的形成;另一方面從日常學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié)出發(fā),多做一些有利于同學(xué)日常學(xué)習(xí)的“小事”、“實事”。摒棄以一兩個傳統(tǒng)活動項目為工作重心的工作方法。

總之,新的一年學(xué)習(xí)部將努力發(fā)掘部門活動新亮點、新特色、新突破,使學(xué)習(xí)部工作更上一層樓。

xx年第一學(xué)期工作計劃

一 活動開展

在本學(xué)期辯論賽圓滿舉辦的情況下下學(xué)期學(xué)習(xí)部工作重心將轉(zhuǎn)移到特色亮點活動的舉辦上來,同時做好其它活動的舉辦和校級活動的協(xié)辦工作。以下是對下學(xué)期活動的初步設(shè)想:

1. 人文論壇

目的: 擴(kuò)大管院作為文科學(xué)院的“人文影響力”,展現(xiàn)管院特色,營造文化氛圍。

內(nèi)容: 通過各類宣傳廣泛吸收各學(xué)院關(guān)心人文、時事的同學(xué),針對一些時事、歷史、文學(xué)命題進(jìn)行研究、交流,定期舉辦論談,號召更多同學(xué)參與,逐步擴(kuò)大影響。條件成熟時在沁園廣場進(jìn)行公眾演講。

可實施性: 首先,辯論賽反映了管院學(xué)生對此類活動的參與度和認(rèn)可度較高。其次,我們可以以辯論隊成員作為組織基礎(chǔ)。此外,對經(jīng)費人力等資源要求不高。

2.“大四臨別贈言”活動

目的:通過大四同學(xué)與大一、大二同學(xué)交流,使大一、大二同學(xué)更多的獲得大四學(xué)生關(guān)于大學(xué)學(xué)習(xí)、生活、考研、求職、就業(yè)等方面的指導(dǎo)。

內(nèi)容:邀請管院大四各專業(yè)的優(yōu)秀同學(xué),與大一、大二學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)行溝通交流,形式可以是座談,也可以是聯(lián)誼,先就普遍關(guān)注的問題進(jìn)行問答,隨后進(jìn)行自由交流,最后互留贈言。

可實施性:大一大二同學(xué)在考研、求職、就業(yè)等方面長期存在困惑疑慮,有傾聽、詢問需求,而大四同學(xué)也熱心于與學(xué)弟學(xué)妹交流溝通,傳授此類經(jīng)驗。

3.普法宣傳活動

目的:體現(xiàn)管院學(xué)科特點,以專業(yè)知識擴(kuò)大管院影響力。

內(nèi)容:可與法協(xié)和作進(jìn)行也可獨立進(jìn)行。選擇大學(xué)生最容易忽視的若干法律問題,以宣傳單展板等形式進(jìn)行宣傳。

4.繼續(xù)做好管院辯論隊的培養(yǎng)訓(xùn)練工作,以與其他學(xué)院友誼賽為主要鍛煉方式礪練隊伍,并做好思想溝通工作。爭取在校賽中獲得好成績。

5.積極做好“科大杯”辯論賽和“挑戰(zhàn)杯”的協(xié)辦工作。

二.組織建設(shè)

1.“放權(quán)”。

進(jìn)一步發(fā)揮委員創(chuàng)造力,和工作積極性,⑴各類活動具體策劃與委員集體商議決定,部分較簡單的活動可以由委員主導(dǎo)策劃。⑵活動實施階段,可以鼓勵委員承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

發(fā)揮委員創(chuàng)新能力,委員可自主策劃活動,我們將盡量幫助予以實施。

2.“嚴(yán)管”。

第二學(xué)期由于委員自主意識加強(qiáng),紀(jì)律性勢必下滑,嚴(yán)管將非常必要。我們將進(jìn)一步完善部門考核制度;完善部門規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化集體意識服務(wù)意識。對自由散漫不服從統(tǒng)一指揮安排的堅決開除。

3.培訓(xùn)。

放眼長遠(yuǎn),一方面,委員只有在學(xué)習(xí)部學(xué)到真正有益于自己的知識,才能以更飽滿的熱情為學(xué)生會奉獻(xiàn)自己的力量;另一方面對委員的培訓(xùn)也是為學(xué)生會培養(yǎng)下一屆人才的必然選擇。根據(jù)學(xué)習(xí)部實際,委員培訓(xùn)主要將圍繞公文書寫、財務(wù)申報、領(lǐng)導(dǎo)及溝通技巧等展開。

4.溝通。

一方面針對委員第二學(xué)期工作熱情不夠等情況以單獨談心、部內(nèi)聯(lián)誼、例會引導(dǎo)為主要方式,進(jìn)行溝通;另一方面,在生活學(xué)習(xí)上更多接觸委員,充分了解委員,建立真摯感情,同時為下屆學(xué)生會發(fā)現(xiàn)人才。

三.“上下溝通”和“左右協(xié)調(diào)”

1.和主席團(tuán)做好溝通工作。

首先,吸取本學(xué)期教訓(xùn),工作主動及時的向主席團(tuán)匯報,便于主席團(tuán)充分了解活動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指出。

其次,工作中出現(xiàn)困惑疑問難點及時與主席團(tuán)溝通解決,

2.與其他兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合。

⑴大型活動的策劃,邀請主席團(tuán)和各部門領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,一般活動主動征求各部門負(fù)責(zé)人意見建議。保證使各部門對各項活動做到心中有數(shù)。增強(qiáng)管院學(xué)生會凝聚力。

⑵各項活動具體實施階段需要其他部門協(xié)助,做到提前通知協(xié)調(diào);協(xié)助其他部門工作做到認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)。

⑶教育委員熱愛管院學(xué)生會大家庭,放棄門戶之見,積極參與其他部門活動之中。

下半年工作大體規(guī)劃

一.發(fā)展方向

秉持學(xué)習(xí)部優(yōu)良傳統(tǒng),內(nèi)抓組織建設(shè)外抓活動開展,堅持以服務(wù)學(xué)習(xí)營造風(fēng)氣為宗旨,開展各項活動。

二.隊伍建設(shè)

1.納新,注重創(chuàng)新納新宣傳方式和選人方式。宣傳盡量做到闡明各部門職能及定位。使新委員按興趣愛好選擇;納新則要改變以往單純演講加問答的模式。選人時著重注意男女比例和專業(yè)比例。

2.培訓(xùn),新學(xué)年的培訓(xùn)應(yīng)盡早展開以提高委員隨后的工作質(zhì)量及效率。

3.制度建設(shè),在本學(xué)年的學(xué)習(xí)部工作制度基礎(chǔ)上,結(jié)合實際建立學(xué)習(xí)部的一套考核監(jiān)督政策。

三.活動開展

1.繼承第一學(xué)期文化氛圍創(chuàng)建成果,提前開展“論壇”活動,將該文化活動傳統(tǒng)化,規(guī)?;_M(jìn)一步擴(kuò)大其影響力。

2.從質(zhì)量上進(jìn)一步提高辯論賽水平。辯論賽作為學(xué)習(xí)部傳統(tǒng)活動有較大影響力,應(yīng)積極提高其水平。培養(yǎng)優(yōu)秀辯手充實院隊。

3.積極創(chuàng)新,緊扣學(xué)習(xí)部職能宗旨,積極探索新的活動形式和工作方法。

千里之行始于足下,無論怎樣的計劃,不腳踏實地的去一步步實施終究只能是計劃。新的一年中我們將秉持本學(xué)期成功經(jīng)驗,吸取本學(xué)期工作教訓(xùn),腳踏實地的開展新學(xué)年學(xué)習(xí)部工作。

如何寫部門間移交文件函范文通用三

發(fā)包方: (以下簡稱甲方)

承包方: 項目經(jīng)理 (以下簡稱乙方)

根據(jù)中華人民共和國《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》的有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)公開招標(biāo)(議標(biāo)),甲方獲得 工程的總承包權(quán),為了加強(qiáng)管理,全面落實和履行甲方與建設(shè)方簽定的《建設(shè)工程施工合同》經(jīng)甲方研究決定派 同志任項目經(jīng)理并組建項目部,負(fù)責(zé)承擔(dān)該工程的施工管理任務(wù),承擔(dān)《建設(shè)工程施工合同》中施工方應(yīng)承擔(dān)的一切責(zé)任和義務(wù)。為明確雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,特簽定本合同。

一、承包范圍及造價:《建筑工程施工合同》約定的工程內(nèi)容及其增、減、附屬工程。合同造價約 。

二、合同工期: 日歷天。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn): 。

四、安全生產(chǎn)及文明施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn):按《建設(shè)工程施工合同》及投標(biāo)承諾執(zhí)行。

五、承包形式:本工程項目實行風(fēng)險責(zé)任承包,即:乙方對工程結(jié)構(gòu)的質(zhì)量安全終身負(fù)責(zé),對《建設(shè)工程施工合同》中規(guī)定的條款及保修事項負(fù)責(zé),對上繳公司的管理費負(fù)責(zé),對該工程的經(jīng)營管理虧損負(fù)責(zé)并承擔(dān)與本工程相關(guān)的一切法律責(zé)任。

六、管理費上繳:

(一)繳費方式:

經(jīng)協(xié)商確定;乙方按以下第 種方式上繳管理費。

1、按本工程《建設(shè)工程施工合同》總價上繳管理費,計人民幣¥大寫 ,實際上繳管理費總額為結(jié)算總價的 %

2、乙方以包干的形式上繳管理費,本工程確定上繳管理費金額為人民幣¥大寫

3、其他方式:由甲方根據(jù)具體情況另行確定。

(二)繳費辦法:

1、按以上第“1”種方式上繳管理費時乙方每次以建設(shè)方撥付的工程款為基數(shù),按所定費率上繳,但全部管理費必須在該工程竣工驗收前全部繳清。

2、按以上第按以上第“2種方式上繳管理費,在工程款首次撥付時一次性繳清。

3、以上第“3”式上繳管理費、甲、乙雙方根據(jù)具體情況另行商定、

七:稅收和“規(guī)費”的交納

經(jīng)雙方確定,該工程的各項稅、費均由乙方承擔(dān)。營業(yè)稅和個人所得稅由乙方自行向當(dāng)?shù)囟愂詹块T全額交納。國家行政機(jī)關(guān)及有關(guān)各部門應(yīng)收取的各項“規(guī)費”均由乙方負(fù)責(zé)自行如數(shù)交納。

八、財務(wù)管理

1、甲方財務(wù)科對工程款實行??顚S?。乙方必須保證本項目的所有工程款撥付匯至甲方財務(wù)賬戶,然后才財務(wù)科有計劃進(jìn)行支用,并嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度。

2、乙方不得憑白條從建設(shè)方領(lǐng)取工程款,或?qū)⒐钷D(zhuǎn)入非甲方指定的銀行及賬戶,嚴(yán)禁將工程款挪用作他用,如有違反者,視為挪用公款。甲方有權(quán)單方中止合同,并撤銷乙方對本項目承包的權(quán)力。同時也可向司法機(jī)關(guān)申請追究乙方的法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

九、甲方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位和有關(guān)部門協(xié)調(diào),及時協(xié)助乙方辦理各類手續(xù),維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2、向乙方提供技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)、督促乙方嚴(yán)格按照審定的施工方案組織施工,協(xié)助和指導(dǎo)乙方抓好工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、竣工驗收等方面的工作。

3、指導(dǎo)乙方按施工規(guī)范進(jìn)行施工,協(xié)助乙方解決在施工中出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量方面的問題、及時處理現(xiàn)場質(zhì)量事故,參與分部、分項工程驗收和竣工驗收。督促指導(dǎo)乙方搜集整理本項目的各種資料,以備歸檔。

4、督促乙方按規(guī)程組織安全生產(chǎn),審核乙方的安全措施、設(shè)備及設(shè)施,協(xié)助乙方對施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,每周不少于一次,督促乙方搞好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場文明施工,協(xié)助處理現(xiàn)場安全隱患及安全事故。

5、協(xié)助乙方對計劃生育,社會治安綜合治理,勞務(wù)管理工作等方面的教育,辦理有關(guān)證件(辦證費用由乙方承擔(dān))。

6、甲方有權(quán)視其工程規(guī)模,難易程度及乙方管理班子人員組成、素質(zhì)情況等,必要時可向乙方調(diào)派1至3名技術(shù)管理人員費用由乙方承擔(dān)。

十、乙方責(zé)任

1、嚴(yán)格執(zhí)行甲方和建設(shè)方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》中的一切條款,承擔(dān)《建設(shè)工程施工合同》中承包人的一切義務(wù)和責(zé)任。

2、按照設(shè)計文件,嚴(yán)格按施工規(guī)范組織施工,使該項目達(dá)到《建設(shè)工程施工合同》中規(guī)定的質(zhì)量等級、合同工期,達(dá)不到質(zhì)量等級和合同工期,承擔(dān)其《建設(shè)工程施工合同》和投標(biāo)書中有關(guān)的罰責(zé)。

3、自覺遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方各職能部門管理,自覺維護(hù)甲方的社會信譽(yù)。

4、做到“安全生產(chǎn)、文明施工”并層層落實該工程的安全、質(zhì)量目標(biāo)和措施,杜絕死亡事故和質(zhì)量事故的發(fā)生,嚴(yán)禁違章作業(yè)、野蠻施工、盲目指揮,諾發(fā)生安全或質(zhì)量事故,無條件的承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

5、項目部班子成員名單在開工前上報公司工程科,并負(fù)責(zé)項目班子的施工員、質(zhì)檢員、材料員、安全員、資料員、預(yù)算員等“六大員”的培訓(xùn),辦證工作,必須做到持證上崗,對特種作業(yè)人員要憑“特種工種作業(yè)證”錄用,否則一切后果由乙方承擔(dān)。

6、施工過程中,積極籌措施工資金和組織合格材料進(jìn)場施工,遵守《勞動法》、《合同法》,及時足額支付各工種人工工資和材料款,承擔(dān)因本工程發(fā)生的各種債務(wù)。甲方將對乙方支付工人工資的情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)拖欠人工工資,造成不良影響的,甲方將從工程款中直接支付該部分人工工資。

7、根據(jù)建設(shè)部建質(zhì)【20xx】113號文件關(guān)于《建設(shè)工程質(zhì)量責(zé)任主體和有關(guān)機(jī)關(guān)構(gòu)不良記錄管理辦法》(試行)第六條規(guī)定,乙方在施工過程中發(fā)生該條所列1-8項行為的,除接受建設(shè)行政主管部門的處罰、限期整改外,同時接受甲方給予的每項次5000元處罰(該費用憑甲方職能部門或建設(shè)行政主管部門開具的不良記錄從工程款中直接扣除)

8、乙方未嚴(yán)格執(zhí)行jgj59-99安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn),受到建設(shè)行政主管部門或公司工程部通報批評、開出整改及處罰通知單,乙方除限期整改、接受建設(shè)行政主管部門的處罰外,同時接受甲方給予的每次500元處罰(該費用從工程款中直接扣除)

9、嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條件》第六章“建設(shè)工程質(zhì)量保修”各條內(nèi)容,并承擔(dān)其一切責(zé)任。工程完工后,因乙方造成的質(zhì)量問題,且影響用戶正常使用的,必須在接到通知后24小時內(nèi)派人員維修,并承擔(dān)維修費用,因其它原因造成的質(zhì)量問題,必須配合有關(guān)部門調(diào)查處理,并按其責(zé)任劃分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、違約責(zé)任

1、 甲方挪用乙方承擔(dān)施工項目的工程款,將按挪用款額的日萬分之五計算罰金賠償乙方。

2、 乙方不按合同財務(wù)管理條款實施,私設(shè)賬戶和挪用工程款,視為挪用公款,甲方按日萬分之五給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰情節(jié)嚴(yán)重者將提請法院追究其法律責(zé)任。

3、 乙方諾違反合同第“十一”條之約定,使甲方社會信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上受到損害或不按規(guī)定上交甲方管理費,甲方可視其情節(jié)輕重分別做出如下處理決定:

(1)中止本合同,停止一切服務(wù),不參與該工程竣工驗收,所有資料不予簽字蓋章。

(2)不按規(guī)定交納稅收及“規(guī)費”由乙方承擔(dān)其全部法律責(zé)任。

十二、獎勵:如乙方工程質(zhì)量被評為省、部優(yōu)工程,甲方按每平方米一元和五元的檔次獎給乙方;如獲省、部級安全生產(chǎn)文明施工管理現(xiàn)場獎的,甲方按每平方米0.5元和2元的檔次獎給乙方。

十三、其他約定:

2、 因特殊原因,如施工期間全額墊資或業(yè)主方只給該工程部分材料不支付工程款的項目,乙方確定無力按合同約定足額交付管理費及其它費用的,乙方必須在工程完工或辦理工程決算前到公司財務(wù)部辦理欠款手續(xù),否則甲方將停止一切服務(wù),由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

3、 工程竣工后,乙方應(yīng)及時與工人辦理工資結(jié)算手續(xù),并按公司規(guī)定將參與該工程施工的所有民工本人簽字認(rèn)可的工資結(jié)算表報甲方辦公室一份。若有未付清的民工工資,在竣工后的每一次撥付工程款時,甲方將留足該部分款項后,方能將剩余款項撥給乙方使用。

4、 在施工過程中,若發(fā)生工傷事故,竣工時仍未處理完畢或者因工致殘,傷殘等級尚未簽定或雖已簽定,但乙方未按勞動仲裁部門或法院判定的全部補(bǔ)償費支付給傷者,甲方將在乙方負(fù)責(zé)施工的各工程項目的工程款中,按傷殘最高賠付額1.5倍留足該部分款項后,方能將剩余款項撥付給乙方使用。

5、 若發(fā)生因乙方拖欠民工工資和對傷亡民工的善后工作處理不當(dāng),導(dǎo)致有關(guān)部門對方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的一切費用均由乙方承擔(dān)。

6、 乙方對外簽訂的任何合同或賒欠的人工、材料款,未經(jīng)甲方簽字同意,甲方均不承擔(dān)民事連帶責(zé)任。

7、 附《施工合同》壹份于乙方

十四、本合同一式三份,甲方二份,乙方乙方,雙方簽字生效,全部條款履行完畢后失效。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

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