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最新會計專業(yè)地域分析范文(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 07:05:49 頁碼:10
最新會計專業(yè)地域分析范文(匯總14篇)
2023-11-18 07:05:49    小編:ZTFB

總結(jié)不僅是對過去的回顧,更是對未來的規(guī)劃。怎樣進行作品賞析是我們提高文學鑒賞能力時需要解決的問題。以下是一些經(jīng)驗豐富的人士總結(jié)的成功經(jīng)驗,希望對大家有所啟示。

會計專業(yè)地域分析篇一

一般來講,會計學研究生在以下幾個方面的能力培養(yǎng)上有必要下足功夫:。

1、掌握財務(wù)會計、財務(wù)管理、審計、成本與管理會計、企業(yè)并購、資產(chǎn)管理與評估、會計信息化管理的系統(tǒng)理論和專業(yè)知識.

2、熟練利用數(shù)據(jù)庫檢索學術(shù)、專業(yè)文獻,熟練使用計算機進行專業(yè)數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析.

3、掌握至少一門外語,能夠熟練閱讀學術(shù)和專業(yè)文獻.

4、最好能夠考一些含金量比較高的證書,如會計師、注冊會計師、精算師等.

除此之外,在學習期間盡量多地從事社會實踐,對未來就業(yè)也是非常關(guān)鍵的.

會計專業(yè)地域分析篇二

預(yù)算會計制度對于我國財政和行政、事業(yè)單位的會計核算有著極好的規(guī)范作用,自從20世紀50年代我國第一套預(yù)算會計制度應(yīng)運而生之后,我國對于預(yù)算會計制度的改革也從未停止過腳步,最終建立了現(xiàn)行預(yù)算會計制度,其中包括《財政總預(yù)算會計制度》《行政單位會計制度》《事業(yè)單位會計準則(試行)》《事業(yè)單位會計制度》等,使得我國預(yù)算會計無論是從組織管理體系、制度體系還是理論與方法體系方面都得到了極大的提升,但社會在發(fā)展,在長期的實踐過程中現(xiàn)行預(yù)算會計制度仍舊存在著較多的不足之處,需要針對性的進行改革完善。

第一,在國庫集中收付制度和政府采購制度實施后出現(xiàn)的新業(yè)務(wù),現(xiàn)有預(yù)算會計制度無法做到真實完整性的反映。第二,現(xiàn)行預(yù)算會計制度無法在事業(yè)單位編制部門預(yù)算時提供有效會計信息,也不適應(yīng)于零基預(yù)算辦法。第三,現(xiàn)行預(yù)算會計制度在事業(yè)單位負債方面無法做到全面、完整性的反映。第四,現(xiàn)行預(yù)算會計制度下事業(yè)單位的會計信息無法達到一定的透明度。

1.相關(guān)制度改革后事業(yè)單位會計核算無法反映新型業(yè)務(wù)。

我國預(yù)算會計制度的改革成就是值得驕傲的,尤其是現(xiàn)行預(yù)算會計制度的建立在很大程度上解決了原有預(yù)算會計制度下存在的問題,不僅提高了事業(yè)單位會計核算效率,在質(zhì)量方面也是有保證的。但是隨著社會的發(fā)展各種業(yè)務(wù)也在不斷更新,各種撥款形式發(fā)生了明顯變化,資金的使用權(quán)利得到較大規(guī)范,這是由于國家要制定更為合理的核算監(jiān)督制度,因此預(yù)算會計制度與必然要繼續(xù)更新,否則事業(yè)單位將無法達到更高的標準和要求。此外造成事業(yè)單位預(yù)算會計效率不高的原因還有思想層面的,在預(yù)算會計制度改革和實施方面重視度不足,使得會計工作缺乏獨立性,部分領(lǐng)導層的干涉也嚴重影響著事業(yè)單位會計核算。

2.部門預(yù)算與零基預(yù)算下現(xiàn)行預(yù)算會計制度無法滿足事業(yè)單位會計核算的要求。

預(yù)算會計信息是部門預(yù)算編制的基礎(chǔ),但就目前來看,我國現(xiàn)行預(yù)算會計制度無法為部門預(yù)算的編制提供有效可靠的信息,嚴重影響到事業(yè)單位會計工作,是一個較大的弊端,需要我們從現(xiàn)有問題出發(fā),綜合考慮問題,進一步改革現(xiàn)行預(yù)算會計制度。此外我國預(yù)算編制逐漸開始采用零基預(yù)算,在這種預(yù)算方法下,事業(yè)單位各個部門資金的使用會和其自身職責、性質(zhì)、所占資源等各個因素掛鉤,因此做到對各個部門信息的可靠掌握是尤為重要的,如果不能做到這一點,就無法對零基預(yù)算的編制提供可靠的信息。

3.現(xiàn)行預(yù)算會計制度無法合理全面地反映事業(yè)單位負債問題。

現(xiàn)行預(yù)算會計無法完整的反映事業(yè)單位負債問題的原因在于會計核算采用的是收付實現(xiàn)制,事業(yè)單位在報表中只會反映當期的還本付息,在應(yīng)付賬款方面無法科學的反映出來。這些問題主要發(fā)生在我國一些較為偏遠地區(qū),一些陳舊問題得不到解決,有些政府的債務(wù)有可能會被隱藏,不真實的反映財務(wù)狀況也使得政府與人民對于政府可支配資金得不到正確認識,同時不利于事業(yè)單位對于財政風險的規(guī)避。因此,這些社會問題對于事業(yè)單位的發(fā)展極為不利。

4.會計信息質(zhì)量不高,影響事業(yè)單位財務(wù)會計報告。

對于財政的監(jiān)督是我國一直以來較為重視的,并且國家對于財政審計報告等信息的公布使得社會對于國家財政信息的關(guān)注度日益加強,在這一社會環(huán)境中,對于會計信息的完整性與透明性的要求也更高了。那么對于事業(yè)單位來說,現(xiàn)行會計制度的監(jiān)督性人就不足,在會計信息的完整性、真實性、與透明性方面的公布遠遠達不到要求,無法更好的披露財政問題。

1.預(yù)算會計制度改革對事業(yè)單位會計工作的積極影響。

社會經(jīng)濟發(fā)展過程中,各種制度的完善是必不可少的,只有科學合理的制度規(guī)范,才能促進社會各個組成部分的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此在預(yù)算會計制度改革過程中,事業(yè)單位會計核算工作會發(fā)生極大的變化,首先,工作效率將得到提升,監(jiān)督機制的完善將督促工作者在制度規(guī)范下合理合法的進行會計核算,同時也規(guī)避了各種違法違規(guī)現(xiàn)象,極大的降低事業(yè)單位財政風險。而在財政資金使用效率方面也會有明顯的提升,這一現(xiàn)象不僅影響著事業(yè)單位自身的發(fā)展,同時也對社會穩(wěn)定發(fā)展具有積極性的影響。

預(yù)算會計制度的改革是在以往傳統(tǒng)會計制度的基礎(chǔ)上進行的,因此它的改革首要任務(wù)是解決傳統(tǒng)預(yù)算會計制度中存在的缺陷,再考慮未來發(fā)展情況下可能會出現(xiàn)的問題,對制度加以完善。在技術(shù)的應(yīng)用方面也是改革的重點,將現(xiàn)代先進的信息化技術(shù)應(yīng)用到預(yù)算會計制度改革中對于事業(yè)單位會計工作效率與質(zhì)量的提升具有重要意義。

2.預(yù)算會計制度對事業(yè)單位會計工作的消極影響。

預(yù)算會計制度在對事業(yè)單位會計工作帶來積極影響的同時也帶來了一些消極影響。制度的改革必然在會計工作質(zhì)量、效率等方面提高要求,雖然從長遠來看預(yù)算制度的改革可以促進事業(yè)單位工作會計工作效率、質(zhì)量的提升,但是在改革初期,還是有一定的副作用的,會計工作者已經(jīng)長期適應(yīng)了現(xiàn)有的預(yù)算會計制度,在不熟悉新型預(yù)算會計制度的情況下,就容易導致會計工作者的工作無從下手。而要規(guī)避這一現(xiàn)象的發(fā)生,就要在制度改革的同時加強對會計核算工作者的宣傳與培訓工作,使其在最短時間內(nèi)接受新型事務(wù),與時俱進,不斷提升自我素養(yǎng)。從總體上來看,消極影響的根本在于事業(yè)單位自身對于改革的認知程度不足,因此要保證事業(yè)單位預(yù)算會計制度改革的同時會計核算工作能夠正常開展,我們必須要對制度改革提高重視,貫徹實施新制度,也深刻學習新制度。

預(yù)算制度改革對于事業(yè)單位開展會計核算具有重要意義,但是完善的制度需要良好的實踐來支持才能使其效用最大化,因此事業(yè)單位領(lǐng)導以及會計工作人員要提高程度并加以實踐。例如邀請相關(guān)專家進行培訓、發(fā)放宣傳資料,單位也可以制定相關(guān)制度來督促會計人員進行學習,以此使制度改革與實施落到實處。

2.配合國家相關(guān)制度的改革改進事業(yè)單位工作流程。

預(yù)算制度改革的同時要求事業(yè)單位充分了解國家相關(guān)制度政策,以此為依據(jù)進行自身職能的改進與工作流程的轉(zhuǎn)變,保證事業(yè)單位各部門的工作能夠順利開展,在這一過程中財務(wù)監(jiān)管工作是尤為重要的,管理能力與水平始終是重中之重。在制度改革初期極容易出現(xiàn)責任推諉,職責不明等情況,對此必須要將工作責任具體到個人,使得各個流程中的工作有條不紊。在監(jiān)管方面,不僅要求事業(yè)單位自身進行監(jiān)管,也要求上級監(jiān)管機構(gòu)進行必要的檢查監(jiān)督,相互配合,對于改革過程中的問題進行及時解決,對于新制度實施過程中出現(xiàn)的重大問題要及時上報。

3.預(yù)算制度的改革要重視創(chuàng)新性。

雖然預(yù)算制度的改革是經(jīng)過專家專業(yè)性研究出來的結(jié)果,但是創(chuàng)新性永遠都是提高工作效率與生產(chǎn)力的動力,而事業(yè)單位會計工作人員作為制度實施的一線人員,對于制度的優(yōu)勢、缺陷具有最為直觀的認識,因此要大膽創(chuàng)新,不斷探索作為科學的運作流程,這些創(chuàng)新不僅可以體現(xiàn)在理論方面也可以在實際操作中進行應(yīng)用,例如;在采購方面,合理的采購模式需要進行探索,在資源分配方面,要高度利用現(xiàn)代信息化技術(shù),使得自身獲得信息的效率與準確性都能得到保證,具體層面還需要會計工作者結(jié)合自身情況具體問題具體分析。

預(yù)算會計制度的改革對于事業(yè)單位的影響是非常大的,無論是從監(jiān)管方面還是一些核算流程方面都有不同程度的改變,而如何保證制度改革的效果達到最大化,就需要制度改革的實施者和接受者都從思想上提高重視,避免形式化的改革。會計信息的質(zhì)量和透明化對于事業(yè)單位會計核算工作的監(jiān)督將起到重要作用,而會計核算人員自身的素質(zhì)則是保證會計信息準確性與可靠性的重要因素。我們要盡可能避免制度改革的消極影響,最大程度上放大預(yù)算會計制度改革的積極影響,從自身角度出發(fā),積極配合制度改革,讓事業(yè)單位的會計核算更為科學。

會計專業(yè)地域分析篇三

一、實踐要求:

二、實踐內(nèi)容:。

初步接觸會計工作和工商注冊工作。熟悉會計工作作流程。

這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,如此繁瑣的順序讓我不敢有丁點馬虎。這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。所有的帳記好了接下來就結(jié)帳,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了按計算機都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù),好在雪明姐教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。

就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。雪明姐很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單,從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后。有了個基本認識以后學習起來就會更得心應(yīng)手了其余時間有空的話我也會和出納學學知識。他人一提起出納就想到跑銀行的其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了做好會計的本職工作。除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了除了跑銀行出納還負責日常的現(xiàn)金庫,日?,F(xiàn)金的保管與開支,以及開支票和操作稅控機。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的效果,什么都要電腦化了稅控機就是打印動身票聯(lián),金額和稅額分開兩欄,要一起整理在原始憑證里的其實它操作也并不難,只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它可是其中的原理要完全掌握就不是那么簡單了于是便在閑余時間與出納聊聊稅控機的使用,學會了基本的操作,以后走上工作崗位也不會無所適從,因為在學校學的課本上根本就沒提過這種新的機器。

三、實踐總結(jié):

工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),1作為一個會計人員。職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。

會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,從知識上講。從業(yè)人員只有不時地學習才干跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法細則,法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。

會計專業(yè)地域分析篇四

1、概述:

會計學專業(yè)屬于工商管理學科下的一個二級學科,本專業(yè)培養(yǎng)具備財務(wù)、管理、經(jīng)濟、法律等方面的知識和能力,具有分析和解決財務(wù)、金融問題的基本能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會計實務(wù)以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

2、研究方向

(注:各大院校的研究方向有所不同,以廈門大學為例)

3、培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律和會計學等方面的知識和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會計實務(wù)以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

4、培養(yǎng)要求

本專業(yè)學生主要學習會計、審計和工商管理方面的基本理論和基本知識,受到會計方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決會計問題的基本能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:

(1)掌握管理學、經(jīng)濟學和會計學的基本理論、基本知識;

(2)掌握會計學的定性、定量分析方法;

(4)熟悉國內(nèi)外與會計相關(guān)的方針、政策和法規(guī)以及國際會計慣例;

(5)了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);

(6)掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的`科學研究和實際工作能力。

5、主干學科

工商管理、經(jīng)濟學、法學。

6、研究生入學考試科目

(注:以廈門大學為例,各院校考試科目有所不同)

會計學專業(yè)碩士全國招生較強的招生單位有:

廈門大學、上海財經(jīng)大學、中南財經(jīng)政法大學、東北財經(jīng)大學、中國人民大學、江西財經(jīng)大學、中央財經(jīng)大學、西安交通大學、中山大學、湖南大學、北京大學、暨南大學【網(wǎng)絡(luò)綜合-2016考研熱門專業(yè)分析:會計學】:

會計學專業(yè)有源源不斷的社會需求,因此就業(yè)形勢良好。

1、三百六十行,行行有會計

會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟命脈,每一個團體都需要他們。無論在企業(yè)單位還是事業(yè)單位,會計都必不可少,小到一般財物的管理,大到遠景戰(zhàn)略目標的制定,都需要會計參與并發(fā)揮重要作用。因此,三百六十行,行行有會計,會計的就業(yè)門路是最廣的。

2、社會需求量源源不斷

隨著各種經(jīng)濟實體不斷涌現(xiàn),社會對會計類人才的需求將會增加,尤其是熟知專業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的會計師將成為熱門人才。具有會計、統(tǒng)計知識和財務(wù)管理能力的財會人才,由于在企業(yè)增收節(jié)支和避免企業(yè)財務(wù)危機方面具有舉足輕重的作用,并且擅長精打細算,成為目前企業(yè)急需人才。注冊會計師被稱為“不拿國家工資的經(jīng)濟警察”,是我國社會經(jīng)濟監(jiān)督體系的一個重要組成部分。

3、因為專業(yè),所以卓越

與其他的經(jīng)濟學專業(yè)相比,會計學作為一門實用型的學科,必須要接觸很多統(tǒng)計學、審計學等數(shù)學學科的知識,所以必須擁有專而精的專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)知識,替代性比較小,會計學與一般的管理類學科有本質(zhì)上的區(qū)別,會計學培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng),從初級會計學到中級再到高級財務(wù)會計,穩(wěn)扎穩(wěn)打,專業(yè)性強。

(2)會計師——所有企業(yè)制和非企業(yè)制組織都會需要;

注冊會計師——在會計師事務(wù)所工作;

證券分析師——在債券股份公司工作;

銀行職務(wù)——在一些金融機構(gòu)工作。

(3)考取證書:目前國內(nèi)的會計證考試分為三個級別。第一是會計從業(yè)資格證書考試;第二是會計職稱證書考試;第三是注冊會計師資格證書考試。

企業(yè)管理、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理

雖說會計是熱門職業(yè),但是普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求,而高端財務(wù)人才千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)相對要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作,越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。所以增加會計專業(yè)人才的含金量相信可以為將來找一份好工作增加獲勝的砝碼。

另外,國際會計專業(yè)人才的需求逐漸趨熱,這也是個很好的發(fā)展方向。

會計專業(yè)地域分析篇五

日前,為貫徹落實《中國_中央_關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的實施意見》,深入了解未成年人的思想道德狀況,探索新形勢下加強未成年人思想道德建設(shè)的新思路,市團委于九月份至十一月份,組織中開展了對未成年人思想道德狀況調(diào)研。調(diào)查主要采取走訪座談、問卷調(diào)查等方式進行。調(diào)查對象以涵蓋全市重點中、小學,普通中學及職業(yè)中學為調(diào)查點,按各自的問卷調(diào)查對象機械抽樣500名中小學生(其中小學生100名、初中生200名、高中生200名;男生287名、女生213名)進行當場問卷調(diào)查。共收到有效答卷498份,內(nèi)容涉及學生理想與追求、法律意識、興趣愛好、心理狀態(tài)等方面。(調(diào)查表附后)現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

調(diào)查結(jié)果表明,如今未成年人的優(yōu)點明顯,但缺點也非常突出。優(yōu)點是思維活躍,能快速接受新鮮事物,有創(chuàng)新精神,法律意識普遍提高;缺點是依賴感強,缺乏責任心,吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、團結(jié)協(xié)作精神較差,奉獻精神不強,個人主義嚴重,心理承受挫折能力弱等等。

主要表現(xiàn)在:對祖國的情感和態(tài)度正確的占;對信仰有正確認識的占;對世界觀、人生觀、價值觀比較正確認識的占;對誠實守信、人際交往、社會公德能正確對待的占;法制觀念比較強的占。

隨著社會科技的不斷發(fā)展,對未成年人思想道德建設(shè)也將面臨著復(fù)雜和嚴峻的挑戰(zhàn)。盡管未成年人思想道德建設(shè)主流是好的,但仍還存在著許多不足之處。,總結(jié)起來主要是以下幾個方面。

1、學習的目的更加務(wù)實。

“人活著是為了什么?”這是一個體現(xiàn)人生價值取向的鄭重問題,而調(diào)查顯示,將近半數(shù)的同學把“享受物質(zhì)生活”作為人生追求的目標。而在回答“你認為學習的目的是什么?”只有很小一部分人選擇“報效祖國,服務(wù)大眾”。可見,當今學生更現(xiàn)代,更人性,也更加務(wù)實。

日益激烈的競爭讓他們早早感受到生活的壓力,他們目睹了下崗的壓力,貧富差距的加大,更使得他們懂得金錢的重要性。如問題三,80%的學生都同意“沒有錢,就談不上享受生活,就無法實現(xiàn)精神追求”。當然我們不能把它做為個人主義來批判,應(yīng)該幫助他們更好的處理個人與金錢的關(guān)系。

但近年來,各中學之間的競爭以及升學率的壓力下,學生的分數(shù)漸漸成了老師最重要的追求。在這種社會背景和教育氣氛下,使更多的學生對學習的目的產(chǎn)生困惑,這種困惑更體現(xiàn)在初中學生身上。

會計專業(yè)地域分析篇六

會計工作是任何企業(yè)生產(chǎn)中必不可少的重要組成部分,會計工作能夠在一定程度上對企業(yè)的經(jīng)營決策提供必要的指導,會計工作與企業(yè)運行、決策的各個方面都息息相關(guān),因此,任何企業(yè)都應(yīng)該重視會計工作。當前,在經(jīng)濟社會的發(fā)展驅(qū)動下,會計電算化已經(jīng)成為企業(yè)會計工作的主要趨勢,并且電算化逐步取代了傳統(tǒng)的人工操作,大大提高了會計核算的準確性,避免和減少了會計錯誤等,電算化改變了傳統(tǒng)的會計工作方法,并為企業(yè)的經(jīng)營決策提供了重要的參考依據(jù)。

1.會計電算化概念。

會計電算化,就是依托于計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完成會計工作的一種工作方法,通常情況下,會計電算化也被認為是電子信息技術(shù)與計算機技術(shù)結(jié)合的產(chǎn)物,能夠在新型的技術(shù)指導下使會計工作方法得到改進、工作效率有所提高。傳統(tǒng)的會計工作多為人工操作完成,比如記賬、賬目的核查、核算等,會計電算化的應(yīng)用逐步取代了人工操作的誤差,并大大提高了會計工作的效率與質(zhì)量。會計電算化系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)在整體系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的整理、錄入、分析與查詢等,具有極高的可操作性,具有推廣應(yīng)用的現(xiàn)實意義。

2.會計電算化實際作用。

會計電算化是實現(xiàn)信息化、數(shù)據(jù)化管理的基礎(chǔ)條件,能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)運行中一切經(jīng)營活動的會計信息化處理,并在電算化系統(tǒng)中,還能夠?qū)崟r對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息、會計數(shù)據(jù)等進行管理與分析,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運行、生產(chǎn)決策中的不合理的行為,并及時根據(jù)會計數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營決策行為。會計電算化用最簡單直接的方式將企業(yè)發(fā)展弊端與不足表現(xiàn)出來,企業(yè)高層決策者還可以根據(jù)財務(wù)、會計數(shù)據(jù),進行企業(yè)決策的相關(guān)調(diào)整,實現(xiàn)經(jīng)營活動與企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的高度協(xié)調(diào)。會計電算化根據(jù)先進的計算機技術(shù),可以實現(xiàn)企業(yè)會計、財務(wù)工作的精確性與準確性,提高會計工作的效率。

會計電算化對會計工作方法的影響主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)處理方式、記賬方式、工作范圍、工作重心的改變上。

1.改變數(shù)據(jù)處理方式。

傳統(tǒng)的會計工作方法下,會計數(shù)據(jù)的處理都是人工進行處理的,在需要進行數(shù)據(jù)的查詢時,多為人工手工翻閱賬簿、憑證、報表等,一方面這種查詢方式的效率低下,浪費人力、時間等,另一方面這種查詢方式的處理手段較為落后,對會計信息的修改等需要采用劃線更正、紅字沖銷等方式進行人工的修改,這種修改的手段與方法的工作效率低下,嚴重影響了企業(yè)會計、經(jīng)營活動的正常進行。而會計電算化則改變了這種數(shù)據(jù)處理、查詢與修改方式,相關(guān)的電算化操作人員只需要在系統(tǒng)內(nèi)部進行檢索就可以進行會計查詢,計算機數(shù)據(jù)處理方式較為簡單,可操作性極強,與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢方式相比,其大大節(jié)約了時間,提高了工作效率。在會計電算化系統(tǒng)中,會計相關(guān)信息的修改只需要在系統(tǒng)內(nèi)進行相關(guān)權(quán)限的修改與審核即可完成。傳統(tǒng)的會計數(shù)據(jù)處理方式中所涉及的會計賬簿、憑證的保存都在專用的企業(yè)檔案管理室進行的,這種儲存與保存方式對于室內(nèi)環(huán)境的要求較高,要保證防水、防火等,而會計電算化則是通過計算機系統(tǒng)來實現(xiàn)會計信息與數(shù)據(jù)的存儲,只要計算機系統(tǒng)無故障,會計信息與數(shù)據(jù)的存儲就沒有問題,無紙化辦公更是實現(xiàn)了高效的會計資料管理與處理。

2.改變傳統(tǒng)記賬方式。

傳統(tǒng)的記賬方式主要是人工手工記賬來實現(xiàn)的,這種會計工作方法需要大量的人力資源來實現(xiàn)對不同會計數(shù)據(jù)的分類、登記與記賬,只有各個部門、人員之間相互協(xié)調(diào),才能實現(xiàn)會計記賬、核算效率與質(zhì)量的提高。會計電算化改變了傳統(tǒng)的人工記賬的弊端,節(jié)省了會計核算的人力物力,提高了會計工作的效率。會計電算化可以在整個計算機系統(tǒng)內(nèi)實現(xiàn)會計記賬,通過會計憑證等數(shù)據(jù)的錄入,實現(xiàn)在電算化系統(tǒng)內(nèi)會計數(shù)據(jù)的處理與輸出,該系統(tǒng)還可以對會計數(shù)據(jù)進行反復(fù)的核算,操作簡單且可以避免人工記賬的誤差,能夠大大提高記賬的精確性。

3.擴大會計工作范圍。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,會計電算化在各個企業(yè)逐步得到了應(yīng)用與推廣,與傳統(tǒng)會計工作相比,具有相同的工作目標,但是由于會計電算化的數(shù)據(jù)處理、存儲更為高效與豐富,使得會計工作的范圍進一步擴大,并使得計算機技術(shù)、電子信息技術(shù)與傳統(tǒng)會計工作的融合更為深入,使得傳統(tǒng)會計工作的范圍與對象逐步豐富,使得會計工作方法的效率大大提高,并為企業(yè)的經(jīng)營決策等提供重要的指導與借鑒。因此,會計電算化工作范圍的擴大對于相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)性、職業(yè)技能等提出了更高的要求,他們既要具有豐富的會計專業(yè)知識,還要有基本的計算機操作能力。

4.轉(zhuǎn)移會計工作重心。

會計電算化的應(yīng)用使得會計工作的職能、重心等都發(fā)生了一定程度的改變,與傳統(tǒng)人工會計工作方法相比,工作重心逐步轉(zhuǎn)向?qū)υ紤{證的審核上,因此,在一定意義上而言,會計電算化中,其監(jiān)督職能效果不理想。在電算化操作中,相關(guān)人員還可以根據(jù)會計數(shù)據(jù)與信息,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營決策中的一些問題,使得會計工作中的預(yù)測、控制職能凸顯,在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮著重要的作用。另一方面,會計電算化也使得會計檢查結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,檢查與審核更依托于計算機信息技術(shù)來實現(xiàn)。

隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,計算機技術(shù)、電子信息技術(shù)逐步改變了傳統(tǒng)的會計工作方法,使得會計工作更依托于電算化系統(tǒng),一方面會計電算化提高了會計工作的效率,大大節(jié)省了人力成本,另一方面電算化系統(tǒng)功能的完善更為企業(yè)經(jīng)營決策提供了重要的參考,使得企業(yè)的決策更為科學與合理。未來會計電算化將具有更為廣闊的發(fā)展前景。

會計專業(yè)地域分析篇七

會計在公司里占據(jù)著越來越重要的地位,會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬到實際上應(yīng)用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。只有把從書本上學到的理論應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識。

平常在學校學到的都只是課本上的知識,缺乏工作經(jīng)驗,還不能滿足會計工作的需要。為了積累關(guān)于會計專業(yè)的工作經(jīng)驗,我在唐山三友集團氯堿有限責任公司獲得了一次十分難得的實習機會。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向就業(yè)方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與就業(yè)相結(jié)合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領(lǐng)導交辦的工作,得到學習領(lǐng)導及全體工作人員的一致好評,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。

這里的同事對我非常和氣,他們耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),對我所提出的疑難困惑也是有問必答,尤其是會計的一些基本操作,都給予了細心的指導,我很感激他們對我的教導。在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺得自己過得很充實,覺得收獲也不小。在他們的幫助下,我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,并開始嘗試獨立做一些事情。

在這里我的收獲很大,我學會了錄入業(yè)務(wù)、記賬、登帳、填制記賬憑證、使用打印機等好多的知識,掌握了會計工作的基本流程,也學到了不少為人處事之道,認識到不斷學習的重要性,的了解了會計專業(yè)的特點,發(fā)現(xiàn)電算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的實習收獲和所得。

公司里憑證的填制已經(jīng)基本上由電腦生成打印機完成,很現(xiàn)代化,而且我發(fā)現(xiàn)這里所使用的用友軟件很方便快捷,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)能很好的為公司服務(wù)了。

一個月的實習我基本掌握了登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程、會計本來就是煩瑣的工作。在結(jié)賬以前必須先對賬,對賬主要是為了發(fā)現(xiàn)和糾正記賬過程中出現(xiàn)的差錯。因為在會計核算過程中難免會出差錯,而且差錯可能出現(xiàn)在各個環(huán)節(jié),如記賬憑證填制中的錯誤、記賬過程中的錯誤、實物保管過程中的疏忽等等。因此,在會計期末將賬簿同會計憑證、其他賬簿、實存物資相核對,可以保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符,是會計信息真實可靠的保證,同時為報表的編制打下了良好的基礎(chǔ)。

一、查找漏記、重記錯差的方法??値づc分帳不平時,如果差錯數(shù)是72,就得先看憑證上有無72這一筆數(shù)字。如果發(fā)現(xiàn)有這一筆,就應(yīng)看有關(guān)帳戶是否有漏記、重記的情況。

二、查找反方向差錯的方法。這種反方向的.差錯數(shù),一定是偶數(shù),可用“2”除盡。所得的商數(shù)就是差錯數(shù)。

電算化在公司的普及使用,讓我對電算化又有了更新的認識,會計電算化是會計技術(shù)和計算機技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,會計電算化的不斷發(fā)展,要求會計電算化人才培養(yǎng)要突出實務(wù)性特征,要使會計電算化人才能夠迅速理解適應(yīng)和進入計算機會計實務(wù)環(huán)境,能夠熟練從事手工會計操作和運作財務(wù)軟件,具有從實務(wù)中學習和進步的能力。會計電算化人才是一種復(fù)合型人才,無論其側(cè)重哪一方面,都應(yīng)該擁有足夠的會計和計算機兩方面的知識,懂得計算機技術(shù)手段,能將會計工作轉(zhuǎn)化為計算機應(yīng)用;要熟知一些計算機環(huán)境下的會計運作方式和模式。在我國,隨著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,對會計類專業(yè)人才的需求一直處于一種上升的趨勢,即使是大學生人數(shù)激增,畢業(yè)生就業(yè)困難的今天,會計類專業(yè)的.就業(yè)形勢也明顯的比其他專業(yè)的要好,在各地的招聘職位需求排行榜上,財經(jīng)類專業(yè)一直處于領(lǐng)先,根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,社會對會計電算化專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強,九成單位有長期需求。

因為公司分工較細我是在銷售部實習,所以涉及到的都是和資金流入有關(guān)的會計科目,應(yīng)收賬款很常見,使我對應(yīng)收賬款有了認識。應(yīng)收賬款是指企業(yè)因賒銷產(chǎn)品、商品或提供勞務(wù)而應(yīng)向購貨單位或接受勞務(wù)單位收取的應(yīng)收款項,是企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營活動所形成的債權(quán),是企業(yè)流動資產(chǎn)的一個重要項目。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,商業(yè)信用的推行,企業(yè)應(yīng)收賬款數(shù)額普遍明顯增多,應(yīng)收賬款的管理已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營活動中日益重要的問題。

應(yīng)收賬款的功能主要有以下方面。

1、擴大銷售,提高了企業(yè)的競爭能力。

2、減少庫存,降低存貨風險和管理費用的開支。

以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應(yīng)該沒問題了?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和就業(yè)性。還有就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。在會計的就業(yè)中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!在這次會計實習中,我可謂受益匪淺。僅僅的一個月實習,我將受益終生。

會計專業(yè)地域分析篇八

會計與金融碩士專業(yè)是商學院的標配專業(yè)。

其實這個專業(yè)早期是金融課程,雖然說帶會計字眼,其實人家是地地道道的金融課程,課程設(shè)置都是金融課程多。

為什么我是會計專業(yè),英國會計與金融課程卻不要我?

其實英國會計與金融碩士在錄取要求的時候就說要計量類的背景,要求你學足夠的數(shù)學,分數(shù)也要高。

比如曼大的會計與金融,人家就是cfa認證,人家沒有明里說會計不能申請,就是說計量背景,很多學生并不明白為什么被拒,其實你學的數(shù)學類課程不夠,真的不要你。

還有個巴斯大學,人家就說,會計學生背景不夠,我們算金融課程。在中國很多會計專業(yè)的學生,學的數(shù)學并不多。能把微積分、線性代數(shù)、概率、統(tǒng)計學全了,還要85%以上就不多了。頂級學校沒法就加上了gmat這個門檻。

比如帝國的金融與會計,會計背景基本無法申請,人家要求的錄取要求,會計學生是達不到的。一般來說,如果課程后面是寫cfa認證的,普通會計學生都挺難錄取的。

反而一些計量背景的工程、科學、數(shù)學類的可以申請。(這里學校有:華威、杜倫、愛丁堡、曼大、卡斯、巴斯、蘭卡、利茲、斯克萊德、瑪麗)。

還有一些課程是cfa和acca雙認證的,這類課程難度就更大了。比如卡斯商學院、蘭卡。會計背景學生不考個gmat不是很容易錄取。但是你有心在這2個領(lǐng)域同時發(fā)展,我覺得這個挑戰(zhàn)性很強的課程是完全值得的。因為你給自己更多的就業(yè)機會。這兩個證含金量是很大的。

當然也有一些課程是會計和金融各學一部分,你可以自己自由選擇方向。比如謝大,雷丁、伯明翰、諾丁漢、卡迪夫等。

最近幾年很多學校開了金融課程,我們還是能看到一些寫a&f專業(yè)不是金融課程。比如南安普頓大學,就是地道的會計課程,還是高級會計課程。

會計專業(yè)地域分析篇九

經(jīng)過上周的了解,我大概知道了公司的基本運作。就是月初先報稅,報稅的同時去客戶那進行回訪,進行財務(wù)問題的咨詢答疑,票據(jù)收集等,月中把手機來的票據(jù)進行歸類整理黏貼,小規(guī)模的手工記賬,一般納稅人則手工帳與電算化同步,由于剛過完年不久各個,公司的業(yè)務(wù)也不是很多,張師傅也不是很忙,報完稅回來我們都你一句我一句的問了他許多問題,如:三大憑證:收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證的科目如何在網(wǎng)上進行輸入和保存,登記憑證的增加、刪除和修改,何將已經(jīng)錄入的憑證從網(wǎng)上調(diào)出來并察看其相關(guān)內(nèi)容等等。今天分出去的幾組小分隊報稅都非常成功,目前在我的眼里所謂報稅就是寫好報稅登記薄,往專管員手里一交,人間看了沒有問題就可以走了。

3月6日星期二。

今天剛到公司就又要分組報稅,經(jīng)過今天的報稅我明白昨天我的理解是錯誤的,報數(shù)還要拿著繳稅單在稅務(wù)所那蓋個章子才算是把稅報了,及時專管員不在,都要先找章子先蓋章子,因為專管員不在是他的責任,蓋不蓋章子是自己的責任。下午回來沒事有飯轍一般納稅人的賬本看,各個公司公司主要涉及到的會計科目有應(yīng)收帳款、現(xiàn)金、銀行存款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、原材料、應(yīng)付帳款、應(yīng)付工資、短期借款、應(yīng)付福利費、應(yīng)交稅金、管理費用、制造費用、營業(yè)費用、財務(wù)費用、車管費、業(yè)務(wù)找到費、生產(chǎn)成本、實收資本、本年利潤,利潤分配、其中車管費、業(yè)務(wù)招待費、應(yīng)付工資食欲課本上不同的地方。我一直都覺得很奇怪,公司登記的好多賬款都直接記入其它應(yīng)收款和其他應(yīng)付款,而應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款卻基本沒有見到,為什么要這樣設(shè)置呢?我后來好好的仔細想想,覺得可能是因為公司的業(yè)務(wù)少的原因吧。

會計專業(yè)地域分析篇十

需要會計的地方很多,首先,專業(yè)的會計師事務(wù)所、其次,各個企業(yè)、再其次,政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟命脈,所以,每一個團體都需要他們。且每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計,有企業(yè)產(chǎn)生,就有對會計的需求,所以,會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)。

會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門,無論是職工日常工資的下發(fā)、年度獎金的發(fā)放、出差人員差旅費的報銷等等都得經(jīng)過會計的手。所以可想而知,企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份,也不難保證你在企業(yè)里永遠不會被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。

會計其實是一門技術(shù),也可以說是一門手藝。會計學培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng),從初級會計到中級再到高級財務(wù)會計,是渾然天成的一條線,每個階段都是技能和知識的積累,當你掌握了這些技能之后,在任何單位都能很快的上手。

學工科的女生都知道,由于行業(yè)的關(guān)系,會受到很嚴重的性別歧視。由于會計學歷來都是女生占主導地位,或者說這就是一門女生的學科。所以在就業(yè)的過程中,女生不會像學工科的女生那樣遭到很嚴重的性別歧視。與此同時,男生學這個專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢,物以稀為貴,很多單位在招聘的時候,都是能要男生就要男生的。所以,如果男生選擇這個專業(yè),那么他的就業(yè)情況和機遇,肯定好于很多學工科的男生。

會計專業(yè)地域分析篇十一

acca會計師公會的專冶硎荊訪ucy來說,在事務(wù)所經(jīng)歷幾年的審計生活,會讓她對各個科目的財務(wù)工作有個總體了解,對她將來進入企業(yè)從事財務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

但是,事務(wù)所雖然能夠催人早“熟”,但其工作范圍與企業(yè)仍有差別,因此,想從事務(wù)所轉(zhuǎn)型到企業(yè),必要的充電和證書是轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵,如cpa,acca等。一方面,事務(wù)所內(nèi)的競爭十分激烈,在這樣一個氛圍內(nèi)非常能“刺激”學習競爭;其次,參加這些財務(wù)類證書考試,本身就是補充更新以前所學知識,并對以后進入企業(yè)參與財務(wù)工作壘好基礎(chǔ)。因此,總體而言,如果做好計劃,并在工作初期注意嘗試考取一張財會專業(yè)證書,事務(wù)所是財會職場新人們不錯的職場第一步。

向右走:企業(yè)會計要的是耐心。

與lucy相反的是,去年畢業(yè)的mag-gie選擇在一家500強的公司內(nèi)擔任成本會計。剛開始她感覺很有挑戰(zhàn),可是時間一長,每天都是重復(fù)同樣的工作,缺乏挑戰(zhàn)和學習的機會,這讓maggie覺得自己踏錯了第一步,并且打算明年跳槽去事務(wù)所。

maggie究竟是否選擇錯了職業(yè)發(fā)展道路?acca會計師公會的專家覺得maggie還是可以再給自己多點時間。財務(wù)工作最需要的是經(jīng)驗累積,在人才市場上,具有3-4年工作經(jīng)驗的財務(wù)會計人才最受青睞。相比會計師事務(wù)所,大公司在崗位設(shè)置上分工相對較細,其財務(wù)構(gòu)架的規(guī)范性對于職場新人卻有很好幫助。

因此,acca會計師公會的專家建議maggie,嘗試先向領(lǐng)導申請輪崗機會,此外,為自己制定一個可行的學習計劃,選擇促進將來工作發(fā)展的培訓或考試。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)表明,審計行業(yè)對于擁有4年以上工作經(jīng)驗,并且獲得專業(yè)資格認證的人需求很大。如果maggie能在未來2-3年獲取某些專業(yè)資格認證,再加上她已經(jīng)具備的財務(wù)背景和經(jīng)驗,一定會為她下一份工作增色不少。

會計專業(yè)地域分析篇十二

會計碩士畢業(yè)后干什么工作,是每一個準備考或已考上的同學都關(guān)注的問題。就了解,會計研究生畢業(yè)時可選擇的就業(yè)途徑是很多的,如會計師事務(wù)所、國有企業(yè)、銀行等等。

目前,會計研究生供需比例是0.7:1,可以說任何一個單位都離不開會計,所以只要你的期望值不高,一定可以找到一份比較滿意的工作。但畢業(yè)后具體從事什么工作,一方面要根據(jù)個人興趣而定,另一方面還要考慮長遠發(fā)展。近幾年的會計碩士生就業(yè)大體來講主要有以下幾個方向:

如果你的會計專業(yè)知識掌握還不錯,自己又比較愿意適應(yīng)那種較為忙碌的生活,就業(yè)時不妨多關(guān)注一下這些單位。在這些企業(yè)里面,或多或少會有一些壓力,但壓力也會變成繼續(xù)努力的動力。

包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機構(gòu)。證券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

對于很多人來說,在銀行里工作是一份很穩(wěn)定很體面的工作。隨著中國金融市場的逐步開放,世界經(jīng)濟一體化的加強。

中國的'金融企業(yè)勢必會更加國際化,金融人才的需求量勢必會增加。

很多考會計學的研究生都選擇了會計師事務(wù)所,一般而言,事務(wù)所能讓考生學到在企業(yè)10年甚至20年也學不到的東西。如果你對專業(yè)知識掌握得已經(jīng)很熟練,并且又感覺能適應(yīng)經(jīng)常出差加班的工作,可以選擇事務(wù)所。但是要有吃苦的心理準備,事務(wù)所的工作強度是很大的,不過有一份付出就有一份收獲,報酬也是很可觀的。

近幾年國家機關(guān)每年都要招考公務(wù)員,對那些從小就有治國理想的同學是一個很好的機會。如果你感覺能忍受公務(wù)員的清貧生活,并且對公務(wù)員這個職業(yè)有較濃厚的興趣,可以在每年畢業(yè)前參加公務(wù)員招考考試。

教師每年有至少三個月的帶薪假期,還可以享受穩(wěn)定的福利待遇。如果你從小就有教書育人的志向那就更合適不過了。在選擇高校的時候要綜合考慮學校的前景,而不要只看重暫時提供的某些條件。建議選擇那些在學術(shù)上對自己發(fā)展有幫助的學校,即使待遇稍微差一點。

會計是一個靠經(jīng)驗吃飯的行業(yè)。任何一個單位都不會放心把財務(wù)總監(jiān)或者會計主管的位置交給一個剛剛從學校出來的畢業(yè)生。所以,研究生畢業(yè)后還是要眼光放長遠,多積累經(jīng)驗,才能獲得成功。

考研擇專業(yè)分析就業(yè)前景是必要的一環(huán),但不是唯一的一環(huán),希望大家能夠綜合自身各方面條件,從己和彼兩方面著手,選擇一個最恰當合適的專業(yè)。切不可盲目跟風或者自以為是。最后,預(yù)祝大家都能夠做出正確的選擇,取得考研的成功!

會計專業(yè)地域分析篇十三

摘要:近年來,國際上的管理會計和財務(wù)會計正在加速聚斂和融合。這種聚斂性不僅是表現(xiàn)在技術(shù)層次,而且在組織行為的層面上亦受其影響。這是由于會計內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境共同作用的結(jié)果。據(jù)此,對引發(fā)管理會計與財務(wù)會計融合的具體因素進行分析和研究,以期能夠?qū)ξ覈鴷嬍聵I(yè)的發(fā)展有所啟迪。

關(guān)鍵詞:融合;平衡記分卡;轉(zhuǎn)讓定價;信息技術(shù);分部報告。

會計是不斷變化發(fā)展的。管理會計及財務(wù)會計的活動、技術(shù)及概念都在不斷地進化和重新定義自己。會計的內(nèi)外環(huán)境變化激發(fā)和促進了管理會計與財務(wù)會計的融合。

1.1財務(wù)會計在職能上發(fā)生變化。

管理會計通常是企業(yè)內(nèi)部管理人員及董事會成員使用,內(nèi)容主要包括規(guī)劃、決策、業(yè)績評價和控制,面向未來是其工作的重點。財務(wù)會計主要為企業(yè)外部使用者服務(wù),側(cè)重點在于根據(jù)日常已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)記錄進行賬簿登記、定期編制財務(wù)報表、向企業(yè)外部有利害關(guān)系的團體和個人報告企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果。

近年來,財務(wù)會計的職能發(fā)生了改變。投資者和管理者越來越關(guān)心面向未來的經(jīng)營環(huán)境和業(yè)務(wù)狀況,這推動了會計信息的前瞻性。例如使用國際財務(wù)報告準則(ifrs)或美國公認會計準則的企業(yè),會計師越來越為企業(yè)的戰(zhàn)略性的決策起著支持作用。而財務(wù)會計趨向于支持決策并強調(diào)公允價值觀及透明度,最根本的變化是從歷史成本會計到公允價值會計的發(fā)展。公允價值會計原則填補了投資者和企業(yè)層面的戰(zhàn)略管理信息不對稱差距。另一方面,財務(wù)會計報告啟用管理報告信息增加了透明度。會計報表的紙張格式在過去占主導地位,而現(xiàn)在是高層管理人員能夠使用在線的電子報告系統(tǒng),從多個維度,獲得從企業(yè)級的收入或盈利能力信息到事務(wù)級別的運營信息。雖然目前財務(wù)會計報告仍主要反映會計信息,但不斷擴展的方向則側(cè)重于長期的未來和更廣泛的功能。

1.2組織結(jié)構(gòu)的改變。

信息技術(shù)尤其是erp(企業(yè)資源計劃)改變了會計工作。管理會計和財務(wù)會計之間的界限變得模糊。企業(yè)作為一個整體,需要從更加寬廣的視野,從財務(wù)會計和管理會計的雙重視角去理解業(yè)務(wù)流程。不僅首席財務(wù)官,即使主管會計或管理會計師,也要從管理會計和財務(wù)會計兩個角度處理業(yè)務(wù)。角色轉(zhuǎn)變并不是指角色代替,只是角色擴展了。比如主管會計師,負責編制子公司向母公司報告的財務(wù)會計報表,但是報告中還是會涉及管理會計。增強的自動化處理水平及一人多角的情況促使企業(yè)減少會計人員人數(shù),從而影響到企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。

1.3激勵制度的發(fā)展。

在國際上,由于法律要求,高管薪酬制度的透明度逐漸增加。例如在美國和英國,薪酬報告公布了高管們是如何贏得了他們的獎勵,無論是承諾發(fā)給股票作為激勵的方式或其他獎金計劃。因此,一些管理控制系統(tǒng)的要素信息在財務(wù)報表中得以披露,獎勵制度表明了高管的業(yè)績目標,也就反映出企業(yè)的經(jīng)營水平及目標計劃。在激勵制度中,高管們被期望的業(yè)績目標,來自于管理會計信息,而反映在財務(wù)報表上,從而影響到上市公司的市場價值。激勵系統(tǒng)作為管理控制的關(guān)鍵要素之一,也可能會出現(xiàn)與期望相悖的結(jié)果,因為這可能會驅(qū)使管理者操縱財務(wù)會計報告中的財務(wù)結(jié)果,尤其是經(jīng)理人股票期權(quán),如果股票價格發(fā)展是特別好,高管有機會因為操縱財務(wù)結(jié)果而變得極為富有。

平衡記分卡方法是需要特別強調(diào)的激勵制度。該方法打破了傳統(tǒng)的只注重財務(wù)指標的業(yè)績管理方法。平衡計分卡認為,傳統(tǒng)的財務(wù)會計模式只能衡量過去發(fā)生的事情(落后的結(jié)果因素),但無法評估組織前瞻性的投資(領(lǐng)先的驅(qū)動因素)。在工業(yè)時代,注重財務(wù)指標的管理方法還是有效的。但在信息社會里,傳統(tǒng)的業(yè)績管理方法并不全面,非財務(wù)指標通常代表了國內(nèi)領(lǐng)先、具有前瞻性的管理會計信息,組織必須通過在客戶、供應(yīng)商、員工、組織流程、技術(shù)和革新等方面的投資,獲得持續(xù)發(fā)展的動力。平衡計分卡的各個維度之間的平衡無疑是管理會計和財務(wù)會計這兩個領(lǐng)域整合到形成單一的實體的最具體的標志之一。

1.4轉(zhuǎn)讓定價(transferpricing)。

在跨國經(jīng)濟活動中,利用關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的轉(zhuǎn)讓定價進行避稅已成為一種常見的稅收逃避方法。轉(zhuǎn)讓定價,尤其是在大型的跨國公司,是將管理會計和財務(wù)會計的功能結(jié)合。從管理會計的角度看(盈利中心級別),轉(zhuǎn)讓價格的制定,是極其重要的盈利能力分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和控制手段。稅收優(yōu)化成為制定轉(zhuǎn)移價格的.一個重要的因素。在國際商務(wù)環(huán)境,政府因利益和稅收方面的考慮,對企業(yè)使用不同的轉(zhuǎn)讓價格進行限制,使得外部財政政策直接影響了企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制機制。由于財務(wù)會計數(shù)據(jù)是政府征稅的依據(jù),因此,早期的限制并不像后來這么嚴格。

當前,轉(zhuǎn)讓定價應(yīng)遵守公平獨立交易原則(armslengthprinciple),主要的估價方法是基于市場價值,并被經(jīng)濟合作發(fā)展組織(1995)定義作為跨國企業(yè)稅務(wù)管理的指導,從而確保稅收能夠公平地在國家間分配。起初,當成本加成作為轉(zhuǎn)讓價格方法的使用時,價格是企業(yè)內(nèi)部根據(jù)實際歷史成本進行成本加成計算得出的。當沒有市場產(chǎn)品可供參考時,形成估值的基礎(chǔ)的仍然是實際生產(chǎn)成本。設(shè)計成本核算系統(tǒng)時,制定轉(zhuǎn)讓定價時要提前綜合考慮財務(wù)會計、管理會計和征稅的標準。一方面,管理會計為財務(wù)會計提供成本信息以滿足財務(wù)報告和稅務(wù)要求;另一方面,財務(wù)會計也影響著稅務(wù)籌劃管理者在以管理會計為目的而進行的成本計算。

1.5企業(yè)并購中的盡職調(diào)查。

盡職調(diào)查是由中介機構(gòu)在企業(yè)的配合下,對企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和文檔、管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術(shù)風險和資金風險做全面深入的審核,多發(fā)生在企業(yè)公開發(fā)行股票上市和企業(yè)收購以及基金管理中。盡職調(diào)查的目的是使買方盡可能地發(fā)現(xiàn)有關(guān)他們要購買的股份或資產(chǎn)的全部情況。在適當?shù)暮喜⒑褪召徴{(diào)查過程中,收購者專注于審查和確保采集目標對應(yīng)于買方的價值和風險預(yù)期。盡職調(diào)查包括法律、技術(shù)、人力資源、財務(wù)狀況。管理會計信息,如預(yù)算、預(yù)測及成本和盈利能力的分析,目前在盡職調(diào)查中變得越來越重要。公平的估值的需要來自管理報告系統(tǒng)對被收購的公司的正確認識。合并收購的重點是針對被收購的公司的能力來編制未來凈現(xiàn)金流量,進而產(chǎn)生前瞻性的會計信息。有些財務(wù)分析如盈利能力和現(xiàn)金流預(yù)測、滾動預(yù)算等是基于實際數(shù)據(jù)的財務(wù)會計和前瞻性的管理會計信息,在數(shù)據(jù)上要保持時間同步性,這推動了管理會計和財務(wù)會計在處理上進一步融合。

會計專業(yè)地域分析篇十四

按照上班時間來說這是這個星期的最后幾天,雖然一直在按時上班實習,但是實習工作本身就很輕松,加之又是實習還是一個循序漸進的了解、熟悉和學習的階段,這些天也就很快過去了。感覺學習了好多東西,是從書本上學不到的,比如,很多原始憑證都是原來書本上沒有的,就算書本上印出來但是畢竟不是實物印象還是不是很深刻,手工帳本我們在學校課程設(shè)計上也做過,但那些都是a4打印紙上的黑白帳頁,當時做的時候也本著交差的心態(tài),做過去了也沒什么印象了,在這里可以見到關(guān)于不同類型經(jīng)濟行為的原始票據(jù)。這兩天滿足感很強,原來在學校理論是學了可是實際操作都是紙上談兵,心里總是覺得空落落的,這兩天最基本的實物我都見過了??煜掳鄷r和張師傅聊了一會兒有關(guān)在事務(wù)所實習的事情,不少人都在會計師事務(wù)所實習過一段時間,有些人自認為學到很多東西,也有些人覺得浪費時間的,其實不光是實習,學習、上班等許多方面的事情都有兩面性,每個人都有自己的理解,其實關(guān)鍵還是在于自己如何把握!

3月2日星期五。

新的一天,新的開始。這是月初,一個月的上半月是稅務(wù)局報稅時間,我們是代帳公司張師傅說沒到月初是比較忙碌的時候,首先他拿給我們了幾家公司的稅務(wù)登記表叫我們填寫方法,但都是小規(guī)模納稅人每個都是零報稅,基本跟抄書沒什么區(qū)別,唯一得變的是公司名稱及企業(yè)法人和財務(wù)負責人。填畢張師傅告訴我們對于一些零報稅的小規(guī)模納稅人他不是沒有利潤,只是老板自己有辦法搞到增票,所以就不用在這個上面顯現(xiàn)出來了,但前提是得跟專管員搞好關(guān)系,所謂專管員就是稅務(wù)所里做辦公室一個人盯住幾家公司專門負責這幾家公司的稅務(wù)。我們公司九點上班,當時我們是兩人一組去報稅,由于新手上路,稅務(wù)所的位置不是很清楚,路上一切都順利,但到所里面都已經(jīng)十一點多了,找到了辦公室我們所要報的那個公司的專管員都走了,我們又問專管員啥時候能回來(我們當時想著畢竟里下班還有將近一個小時的時間呢),跟我們說話的那個專管員大吼了一聲“剛走就能回來?!”“我們又問下午呢?”我們又問,“下午學習!”后來我們給張師傅打了電話他說先讓我們回去,后來聽他說這些專管員下午不上班,上午不到下班時間就走了,到了快周末根本就找不到人。哎,版跑一趟。下午吃過飯后,還在公司的人就自己找賬本繼續(xù)畫丁字帳練習。

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