在家休養(yǎng)申請(qǐng)書(優(yōu)秀11篇)

在工作和生活中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)方法，并取得更好的效果。怎樣寫一篇完美的總結(jié)，這是我們需要思考和學(xué)習(xí)的問(wèn)題。以下是一些總結(jié)的典型范例，供大家學(xué)習(xí)和參考，希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。

在家休養(yǎng)申請(qǐng)書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向__正式寫出辭職申請(qǐng)，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請(qǐng)。

來(lái)到這里也快兩個(gè)月了，開始感覺(jué)這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合__這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來(lái)到了這里。一些日子下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：___。

時(shí)間：20__年__月__日。

在家休養(yǎng)申請(qǐng)書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫某某，男，漢族，1960年8月8日出生，中共黨員，1980年6月參加工作，現(xiàn)任某某職務(wù)。本人自參加工作三十多年以來(lái)，在工作上認(rèn)真履行自己職責(zé)，常年奮斗在基層一線。以身作則、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)同志、任勞任怨、一絲不茍，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。近日來(lái),我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問(wèn)題,身體日漸不適應(yīng)工作的`要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。因此今特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請(qǐng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度，體察實(shí)情,綜合衡量，給予照顧，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人： 年 月 日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我19xx年6月23日出生,即將年滿55周歲;1972年底參加工作,在教育事業(yè)的最前沿，兢兢業(yè)業(yè)的工作了36年?，F(xiàn)任大付小學(xué)校長(zhǎng)。36年來(lái)我深愛(ài)著黨的教育事業(yè)，但今因健康問(wèn)題不得不忍痛割愛(ài)，正式向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗申請(qǐng)。

近日來(lái),我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問(wèn)題,身體日漸不適應(yīng)工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責(zé)的 正常工作，我深深感到自己心有余而力不足 。再說(shuō)我更不希望因自己的勉強(qiáng)工作，而去誤人子弟，給學(xué)校造成不應(yīng)有的損失。因此今特向領(lǐng) 導(dǎo)提出 離崗休養(yǎng)申請(qǐng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé) 態(tài)度，體察實(shí)情,綜合衡量，給予照顧，予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，性別x，出生于xxx年x月x日，xxxx年x月x日參加工作。根據(jù)xxx辦字[2011]xxx號(hào)文件精神，依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)富余人員轉(zhuǎn)崗分流的實(shí)際情況和相關(guān)政策和法律法規(guī)，我符合職工離崗休養(yǎng)條件，(如果休養(yǎng)后的待遇，不低于正常內(nèi)退的相同待遇)。我自愿提前辦理離崗休養(yǎng)供養(yǎng)手續(xù)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)戴，特申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給于批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年x月x日

在家休養(yǎng)申請(qǐng)書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

我19xx年6月23日出生,即將年滿55周歲;1972年底參加工作,在教育事業(yè)的最前沿，兢兢業(yè)業(yè)的.工作了36年?，F(xiàn)任大付小學(xué)校長(zhǎng)。36年來(lái)我深愛(ài)著黨的教育事業(yè)，但今因健康問(wèn)題不得不忍痛割愛(ài)，正式向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗申請(qǐng)。

近日來(lái),我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問(wèn)題,身體日漸不適應(yīng)工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。再說(shuō)我更不希望因自己的勉強(qiáng)工作，而去誤人子弟，給學(xué)校造成不應(yīng)有的損失。因此今特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請(qǐng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度，體察實(shí)情,綜合衡量，給予照顧，予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年x月xx日。

在家休養(yǎng)申請(qǐng)書篇四

xx房地產(chǎn)綜合開發(fā)管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)前全市、全省乃至全國(guó)都在倡導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，從國(guó)家到各省市相繼出臺(tái)一系列政策和文件，目前出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于安徽省系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)方案的批復(fù)》（國(guó)函〔20xx〕111號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政〔20xx〕82號(hào)）文件，為我們積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作創(chuàng)造了良好的機(jī)遇和條件，解除了我的后顧之憂。經(jīng)謹(jǐn)慎思考，結(jié)合自身實(shí)際，個(gè)人認(rèn)為具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的現(xiàn)實(shí)條件，以體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。馬鞍山雨山區(qū)公益素食館位于六中附近，由馬鞍山公益文化交流中心承辦，通過(guò)眾籌的模式開辦，所有盈利全部用來(lái)做公益。人有善愿，天必佑之”。據(jù)該中心的幾位素食館發(fā)起人介紹，組建公益素食館是借鑒了浙江海寧市的成功經(jīng)驗(yàn)。浙江海寧市慈善義工隊(duì)為了給善款“造血”，使公益活動(dòng)步入良性循環(huán)，特向社會(huì)募集資金，開設(shè)了“海寧南關(guān)廂素食館”。募捐期間及開業(yè)以來(lái)，一個(gè)個(gè)海寧人，或通過(guò)捐贈(zèng)，或通過(guò)就餐，傾情關(guān)注，奉獻(xiàn)愛(ài)心，使得素食館開業(yè)八個(gè)月即盈利高達(dá)四十萬(wàn)元。這筆款項(xiàng)全部用于慈善救助。為此，謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)提出事業(yè)單位技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)！本人系房開辦事業(yè)在編職工，專業(yè)技術(shù)人員，參加工作以來(lái)，一直從事專業(yè)技術(shù)工程工作。按相關(guān)的文件規(guī)定，本人決定離崗創(chuàng)業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)期限為三年。本人承諾離崗創(chuàng)業(yè)期間按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

今天，我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請(qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多20xx事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書20xx事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來(lái)源于我對(duì)這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體同事們不懈的支持。在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的.機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

申請(qǐng)人：xx。

xx年x月x日。

文檔為doc格式。

在家休養(yǎng)申請(qǐng)書篇五

縣政府：

我局成立于20xx年1月，隸屬縣住建局，為科級(jí)事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)保障性住房管理辦公室、房產(chǎn)管理股、物業(yè)管理股和人秘股4個(gè)股室，現(xiàn)有職工20人，主要負(fù)責(zé)全縣房屋管理有關(guān)政策的貫徹落實(shí)、各類保障性住房的建設(shè)和管理、房地產(chǎn)市場(chǎng)、房屋產(chǎn)權(quán)確認(rèn)和物業(yè)公司的監(jiān)管及有關(guān)政策的組織實(shí)施。

自成立以來(lái)，單位一直沒(méi)有固定的辦公場(chǎng)所，長(zhǎng)期依靠租賃解決辦公問(wèn)題，最先租用縣信用聯(lián)社3樓辦公用房10間，后因縣信用聯(lián)社重新裝修，加之業(yè)務(wù)量日益增加，現(xiàn)租賃縣檢察院4樓辦公用房15間作為臨時(shí)辦公地點(diǎn)。特別是近幾年，隨著保障性住房建設(shè)任務(wù)的逐年增加，房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控政策的實(shí)施，保障房建設(shè)、分配、入住，房地產(chǎn)市場(chǎng)管理、房屋確權(quán)和他項(xiàng)權(quán)登記辦理等工作量越來(lái)越大，僅靠現(xiàn)租賃縣檢察院的15間房屋已無(wú)法確保正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)重影響辦公效率和工作質(zhì)量。

為了確保我縣房產(chǎn)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作高效率、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成，開創(chuàng)全縣房產(chǎn)管理事業(yè)新局面，現(xiàn)懇請(qǐng)縣政府予以研究解決辦公場(chǎng)所問(wèn)題。

二一二年九月十九日。

在家休養(yǎng)申請(qǐng)書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

我1954年6月23日出生,即將年滿55周歲;1972年底參加工作,在教育事業(yè)的最前沿，兢兢業(yè)業(yè)的工作了36年?，F(xiàn)任大付小學(xué)校長(zhǎng)。36年來(lái)我深愛(ài)著黨的教育事業(yè)，但今因健康問(wèn)題不得不忍痛割愛(ài)，正式向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗申請(qǐng)。

近日來(lái),我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問(wèn)題,身體日漸不適應(yīng)工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。再說(shuō)我更不希望因自己的勉強(qiáng)工作，而去誤人子弟，給學(xué)校造成不應(yīng)有的損失。因此今特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請(qǐng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度，體察實(shí)情,綜合衡量，給予照顧，予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

篇二。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我1960年8月7日出生，現(xiàn)已年滿51周歲;本人1993年初參加工作，到目前為止，在***衛(wèi)生院藥劑士崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了將近。在工作期間本人在思想上能夠與黨的要求保持一致，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)認(rèn)真真做好本職內(nèi)外的每一項(xiàng)工作，視病人如親人，憑著自己對(duì)這份工作的熱愛(ài)和執(zhí)著，近20年來(lái)從未出現(xiàn)過(guò)一次藥物配劑錯(cuò)誤事故。近年來(lái)，本人由于身體不適，患有偏頭痛，到處尋醫(yī)問(wèn)藥，但病情始終沒(méi)有好轉(zhuǎn)，于近段時(shí)間病情有所加重，在工作期間經(jīng)常犯病，使得我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足，為了避免配劑錯(cuò)漏而影響病人的療效和醫(yī)療事故的發(fā)生，因此本人現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請(qǐng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

在家休養(yǎng)申請(qǐng)書篇七

目前公司營(yíng)銷二部工作人員抽調(diào)配備基本到位，共抽調(diào)旭能公司人員七名，為保證工作正常開展，使員工有一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，提高員工工作積極性，我部擬選擇在盂縣縣城租賃民房5間，作為辦公場(chǎng)所。同時(shí)對(duì)租賃辦公地點(diǎn)力求簡(jiǎn)潔、高效、實(shí)用，為減少單位開支，由對(duì)方提供辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等辦公用品，作為工作前期的保障。經(jīng)協(xié)商由我公司年支付其房屋租賃費(fèi)貳萬(wàn)叁仟伍百元。

此意見(jiàn)妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

公司營(yíng)銷二部二一六年四月四日。

在家休養(yǎng)申請(qǐng)書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，男，漢族，1960年8月8日出生，中共黨員，1980年6月參加工作，現(xiàn)任xx職務(wù)。本人自參加工作三十多年以來(lái)，在工作上認(rèn)真履行自己職責(zé)，常年奮斗在基層一線。以身作則、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)同志、任勞任怨、一絲不茍，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

近日來(lái),我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問(wèn)題,身體日漸不適應(yīng)工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。因此今特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請(qǐng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度，體察實(shí)情,綜合衡量，批準(zhǔn)我離崗休養(yǎng)的申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx。

xx年x月x日。

在家休養(yǎng)申請(qǐng)書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫某某，男，漢族，19xx年8月8日出生，中共黨員，19xx年6月參加工作，現(xiàn)任某某職務(wù)。本人自參加工作三十多年以來(lái)，在工作上認(rèn)真履行自己職責(zé)，常年奮斗在基層一線。以身作則、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)同志、任勞任怨、一絲不茍，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。近日來(lái),我的'身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問(wèn)題,身體日漸不適應(yīng)工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。因此今特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請(qǐng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度，體察實(shí)情,綜合衡量，給予照顧，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx。

xx年xx月xx日。

在家休養(yǎng)申請(qǐng)書篇十

還好，疫情期間，我家里有爸爸媽媽，也有爺爺奶奶，不然爸爸被醫(yī)院調(diào)去救助病人，那我在家可沒(méi)人管了！

我的媽媽是一名編輯，平日里的工作雖然在辦公室工作，但其實(shí)在互聯(lián)網(wǎng)上溝通好就可以獨(dú)立在家完成。到了這疫情期間，媽媽已經(jīng)徹底開始在家辦公了。也因?yàn)閶寢岄_始在家辦公，我們家好像只剩下我和爺爺奶奶了，爸爸是去了醫(yī)院，而媽媽像是去了一個(gè)外太空，雖然肉身在書房里，可是聲音和消息則真像是外太空傳回來(lái)似的，需要克服時(shí)間和空間的阻礙。

“媽媽，出來(lái)吃飯啦！”爺爺奶奶已經(jīng)做好午飯端上桌了，我負(fù)責(zé)去書房門口敲門叫媽媽出來(lái)吃飯，可是我這一句話至少重復(fù)了三遍，里面才傳來(lái)一個(gè)像是媽媽的聲音說(shuō)：“你們先吃吧，不用等我吃了，我還要忙一會(huì)兒?！蔽抑肋@聲音雖然不像是媽媽的聲音，但其實(shí)就是媽媽的聲音，只是因?yàn)檫@已經(jīng)是媽媽第x頓沒(méi)有跟我們一起吃飯了，讓我懷疑里面的媽媽已經(jīng)被外星人給替代了。

等我們吃完午飯準(zhǔn)備睡午覺(jué)了，媽媽才會(huì)慢悠悠地?fù)u動(dòng)她的手臂，從書房里出來(lái)，去廚房自己熱一點(diǎn)飯菜吃。我每次都想去跟媽媽說(shuō)兩句什么，最后都被媽媽手機(jī)拿著的電話所突然想起的鈴聲給打斷掉。

到了下午，閑著沒(méi)事兒的奶奶會(huì)為我們?nèi)抑谱魈鹌?，而這時(shí)也是我有機(jī)會(huì)直接敲門進(jìn)書房跟媽媽交流的機(jī)會(huì)?！皨寢專棠套龊昧颂鹌?，我給你送進(jìn)來(lái)啦！”我在書房門口這么喊一聲，算是給媽媽敲門，我打開門把甜品端到媽媽的`書桌前，媽媽抬頭對(duì)我笑嘻嘻地說(shuō)一聲：“謝謝我親愛(ài)的寶貝，幫媽媽謝謝奶奶哦！”媽媽就又投入到了她的工作中去了，至于甜品最后是媽媽幾點(diǎn)吃掉的，這我就完全不知道了，只知道到了吃晚飯的時(shí)候，媽媽又會(huì)說(shuō)上一句：“媽，爸，你們帶寶寶吃吧！我現(xiàn)在還飽著呢！我繼續(xù)工作啦！”算是一天飲食的結(jié)束。

在家休養(yǎng)申請(qǐng)書篇十一

翻譯：白癡小王子。

哈佛商業(yè)評(píng)論：中文版06期。

攜程決定進(jìn)行一項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)9個(gè)月的實(shí)驗(yàn)，對(duì)象是在上?？偛亢艚兄行牡钠眲?wù)和酒店部門員工。所有在公司工作6個(gè)月以上的員工都可以獲得每周在家工作4天的機(jī)會(huì)。在508位員工中，有255人希望嘗試在家辦公。經(jīng)過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)單的抽簽，那些生日為偶數(shù)的人被選為在家辦公的實(shí)驗(yàn)組，而生日為奇數(shù)的人作為對(duì)照組留在公司工作。

兩組員工在很多方面都保持一致：同樣的排班、同樣的工作組、同樣的領(lǐng)導(dǎo)、登陸同樣的管理系統(tǒng)、使用同樣的設(shè)備，以及同樣的工作流程。唯一的區(qū)別就是工作地點(diǎn)。攜程對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行了詳盡的記錄，包括實(shí)際工作時(shí)間、銷售額和客戶反饋，我們基于這些信息比較不同組別員工的工作表現(xiàn)。

結(jié)果究竟如何？

首先，在家辦公的員工在績(jī)效方面取得了難以置信的提升、9個(gè)月提升了13%！這種提升主要取決于每個(gè)班次的實(shí)際工作時(shí)間增加，因?yàn)樾菹⒑驼?qǐng)病假的次數(shù)都降低了。另一方面，在家辦公的單位時(shí)間產(chǎn)出也增加了，在進(jìn)一步的'調(diào)查中，員工告訴我們這是因?yàn)樵诩业墓ぷ鳝h(huán)境更加安靜。

其次，對(duì)照組的工作績(jī)效表現(xiàn)沒(méi)有改變。當(dāng)然，在公司辦公也沒(méi)有負(fù)面影響。

最后，在家辦公的員工離職率大幅下降，比在公司辦公的員工低了50%左右。在隨后的一項(xiàng)心理狀態(tài)調(diào)查中，在家辦公的員工也表現(xiàn)出了更高的工作滿意度，以及更低的工作倦怠感。

實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，管理層被在家辦公政策的成功深深地震撼了，他們決定將其推廣到全公司。他們也給兩個(gè)實(shí)驗(yàn)組以重新選擇是否在家辦公的機(jī)會(huì)。

令人驚奇的是，有一半在家辦公的員工改變了主意，要求回公司上班。至于對(duì)照組的員工，他們最初都希望在家辦公，只是因?yàn)閷?shí)驗(yàn)需要而被安排留在公司辦公。實(shí)驗(yàn)過(guò)后，有3/4的人選擇了繼續(xù)留在公司辦公，而放棄了最初的想法。產(chǎn)生這個(gè)現(xiàn)象的主要原因是在家辦公過(guò)于孤單。這個(gè)出人意料的結(jié)果正說(shuō)明了在這項(xiàng)政策實(shí)施之前，它的后果是員工和管理者都沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到的。同時(shí)也從側(cè)面解釋了為什么這類政策的實(shí)施都比較緩慢。

研究結(jié)果彰顯出一種“自我選擇效應(yīng)”：當(dāng)公司給所有人在家辦公的機(jī)會(huì)時(shí)，高績(jī)效員工一般選擇在家辦公，而低績(jī)效員工往往選擇留在公司。我們猜測(cè)，更有自我驅(qū)動(dòng)力的人知道在家可以不用受辦公室的影響，因此更傾向在家辦公；而容易分心的人則很擔(dān)心自己在電視和冰箱附近工作，這些都會(huì)極大地降低他們?cè)诩肄k公的效率。

對(duì)于其他想嘗試在家辦公的公司而言，這個(gè)實(shí)驗(yàn)?zāi)軌蚪o帶來(lái)他們什么啟示呢？很顯然，攜程的呼叫中心有如下特點(diǎn)：操作和結(jié)果都極易被跟蹤；獎(jiǎng)金占了薪水的一半左右；工作可以由個(gè)人完成，幾乎不需要?jiǎng)?chuàng)新和協(xié)作。對(duì)于非常依賴創(chuàng)新的公司，就不應(yīng)該鼓勵(lì)在家辦公，因?yàn)閯?chuàng)新需要更多的交流和互動(dòng)。但是也有很多職位和攜程熱線的情況比較類似，例如程序員、技術(shù)支持、電話銷售和初級(jí)會(huì)計(jì)等。另外，在家辦公的兩項(xiàng)優(yōu)勢(shì)也可以推廣到其他職位：安靜的環(huán)境可以使產(chǎn)出更高，更高的員工滿意度使離職率更低。

因此，我們的建議是公司至少應(yīng)該偶爾給員工在家辦公的機(jī)會(huì)，以使他們能夠?qū)Ｗ⒂趥€(gè)人的工作和任務(wù)。我們鼓勵(lì)公司在一些特殊情況下嘗試一到兩周在家辦公，比如天氣惡劣、交通不便，或者所在城市舉辦奧運(yùn)會(huì)或者世界杯這種大型活動(dòng)的時(shí)候。