范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于檔案外包協(xié)議書如何寫一

一、履行職責及工作情況

認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作，及時組織完成領導、單位需要的一些材料，并及時將我站各項工作情況存檔、整理，確保我站各項工作有文字性的東西有檔案可查。在做好本職工作的同時，我充分發(fā)揮自己年輕、接受新事物能力強、受過微機售票知識培訓等優(yōu)點，當單位人員崗位出現(xiàn)空缺時，我都放下手頭工作，及時替補，協(xié)助單位做好生產(chǎn)工作。

二、學習及遵章守紀情況

1、在xxx單位工作一年多來，為了做好單位的各項檔案工作，我積極參加單位里組織的各項學習，在黨支部的帶領下，我認真學習了《勞動合同法》《就業(yè)促進法》等各項法律知識和業(yè)務知識，我還自學了《道路運輸管理條例》《汽車客運站管理規(guī)定》等與客運相關(guān)條例，可以說在這一年里，我本人不論在思想上還是在知識上都有了很大收獲。

2、在這一年中，我團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;工作期間，我認真遵守單位的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損單位利益的事情。

三、個人存在的不足：

一年多來，雖然作了一些應該做的工作，但我深知這與站領導的正確指導和同事們的大力支持是密不可分的，細想起來，仍然存在一些問題，主要是：

1、由于個人水平能力有限，我本人也是第一次接觸客運工作，所以在整理單位的檔案過程中，有時就搬抄過去的檔案，存在懶惰和拿來主義的思想。

2.在工作中，當有些檔案上級急需要時，自己工作特別多時，偶然會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象，導致上報的文件質(zhì)量不是很高。

今后我將努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，將工作做的更好，以上是我一年來對自己工作總結(jié)，難免存在不完善之處，望領導和同志予以指正、批評。

述職人：

20xx年xx月xx日

關(guān)于檔案外包協(xié)議書如何寫二

接收函

吉林省人才交流中心:

吉林醫(yī)藥學院 x級藥學專業(yè)畢業(yè)生 同學,現(xiàn)已在我公司工作，并在近期轉(zhuǎn)為正式員工，請把該同學檔案調(diào)轉(zhuǎn)到我公司. 特此證明

單位地址:吉林省xx市文化東路17-20號

單位電話:

聯(lián)系人:

單位蓋章:

x年9月10日

關(guān)于檔案外包協(xié)議書如何寫三

甲 方

乙 方

江川縣檔案館檔案寄存中心

聯(lián)系

電話

聯(lián)系

電話

檔 案

類 別

數(shù) 量 （卷、 件、 米）

檢索工具種類

數(shù)量

小計

永久

長期

短期

長度

合 計

檔案寄存起止時間

一、乙方提供以下服務：檔案保管鑒定、消毒殺蟲、復制、整理、編目、查詢利用等。

二、乙方應當建立科學的管理制度，配備了必要的設施，能確保檔案的完整與安全；采用先進技術(shù)，實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

三、甲方寄存檔案應先提出申請并與寄存中心簽訂寄存協(xié)議，按_____標準繳納費用。

四、甲方屬于檔案寄存者，所提供的檔案質(zhì)量須達到檔案接收標準；對其檔案享有優(yōu)先利用權(quán)，決定檔案的公布。

五、甲方利用檔案須持證明身份的合法證件，方可查閱；非寄存者利用檔案須征得寄存者同意。

六、檔案寄存期滿，甲方如需繼續(xù)寄存或移出，須辦理相關(guān)手續(xù)；若寄存期滿后三月內(nèi)，甲方?jīng)]有辦理繼續(xù)寄存或移出手續(xù)，將視其放棄檔案所有權(quán)，乙方有權(quán)對其進行處理；破產(chǎn)企業(yè)檔案寄存期滿，乙方有權(quán)對檔案進行鑒定和銷毀，并將有永久保存價值的檔案移交，所有權(quán)歸國家。

七、乙方因管理不善，發(fā)生丟失、損毀，甲方有權(quán)要求賠償；但因不可抗拒的力量造成檔案受損，乙方不承擔賠償責任。

八、本協(xié)議一式二份，寄存費收訖后，經(jīng)雙方簽字蓋章后有效。

甲方（簽章）：

委托代理人：

年 月 日

乙方（簽章）：江川縣檔案館檔案寄存中心

委托代理人：

年 月 日

關(guān)于檔案外包協(xié)議書如何寫四

甲方：_________；

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________。

一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的報到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

地址：_________ 郵編：_________

郵編：_________ 電話：_________

電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________