工會節(jié)日福利采購方案范文 工會發(fā)放節(jié)日福利方案(6篇)

為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

有關工會節(jié)日福利采購方案范文(推薦)一

教育局領導高度重視“我們的節(jié)日——春節(jié)、元宵節(jié)”主題活動的開展，印發(fā)了關于《蔡甸區(qū)中小學開展寒假實踐活動的通知》，對在假期開展“我們的節(jié)日——春節(jié)、元宵節(jié)”活動做了重點布置。各校由一把手親自擔任組長全面負責本次主題活動;德育校長和德育主任擔任副組長，具體分管有關工作，以及其他班子成員和學校中層干部組成的活動領導小組，責任到人，分工明確。領導成員的高度重視，為活動的開展提供了有力的組織保障。

各校在散學典禮上對師生進行“我們的節(jié)日——春節(jié)、元宵節(jié)”主題活動的動員，要求學生積極配合，熱心參與，并發(fā)放了寒假生活登記表，讓學生明確在春節(jié)期間要做哪些有意義的活動。同時，班主任及時將活動的通知通過告家長、家校路路通等形式傳達給每一位家長，向全校學生和家長做好宣傳發(fā)動工作，讓全體學生和家長都參與到活動中。

1.全員參與的民俗文化活動。各校根據學校的實際情況，在春節(jié)期間開展了豐富多彩的活動，有的學生制作了“讀書心得卡”，創(chuàng)編一份“節(jié)日小報”，學習節(jié)日文化、搜集節(jié)日資料、參加民俗活動，深入了解春節(jié)、元宵節(jié)的文化內涵。有的學生自己動手，拍攝體現家人歡度春節(jié)、家鄉(xiāng)節(jié)日深厚氛圍的作品。有的學生參與家庭、社區(qū)活動，圍繞春節(jié)、元宵節(jié)文化內涵，誦讀中華經典詩文，與家長開展“親子共讀”活動(熟讀一篇中華經典詩文)，感受祖國傳統(tǒng)文化的深厚底蘊，增強對民族傳統(tǒng)節(jié)日的喜愛，加深對民族傳統(tǒng)文化的理解，傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀文化。有的學生組成“志愿者小分隊”、“愛心小分隊”，參與公益宣傳，為孤寡患病老人、殘疾人和軍烈屬做好事獻愛心，為空巢老人送上鄰里關愛的一份溫暖，為貧困學子送上節(jié)日問候，營造喜慶祥和、溫暖和諧的節(jié)日氛圍。

2.妙趣橫生的親子活動。區(qū)教育局機關在春節(jié)前開展了“我們的春節(jié)·喜洋洋”親子互動活動。組織局機關干部的近30名未成年子女和機關干部們參加活動?；顒臃譃槿齻€部分：一是“喜氣洋洋自由行”，大人帶著小孩分組體驗羽毛球、乒乓球、跳繩、象棋、桌球、毽球等項目，同時品嘗點心、水果。二是“暖意洋洋親子行”，全體機關干部和子女在“牽手跳大繩”、“三足接力跑”、“聽音找爸媽”、“爆破連”、“心語直通車”、“幸運大抽獎”的游戲環(huán)節(jié)中增進親情、感受快樂。二是“香意洋洋美食行”，孩子們在局食堂中享受豐富可口的自助餐，不同年齡段的孩子們互幫互助，增進友情、感受集體的溫暖。武漢教育電視臺新聞中報道了此次活動中的精彩瞬間。

3.溫暖人心的慰問活動。區(qū)教育局工會組織專班到全區(qū)各中小學中慰問道德模范、貧困教職工等123人，帶去物質和精神慰問。各街教育總支工會，學校也組織了對學校道德模范和貧困教職工的慰問。

4.班級自主“鬧元宵”

元宵節(jié)當天，各中小學以班級為單位開展形式多樣的“鬧元宵”主題活動。有的學生參加了“開開心心包湯丸”活動，有的學校開展了“猜燈謎”主題班會活動，有的學校開展了師生、親子“同樂猜燈謎活動”。

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各位員工：

春意盎然，百花綻放，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，華人集團董事局、黨委和工會向辛勤勞作，默默奉獻的全體員工致以節(jié)日問候、衷心感謝和崇高敬意!

員工們同心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，充分體現出企業(yè)的精神風貌。

今年黨十八屆三中全會召開，經濟走好，企業(yè)向上，意義非凡。武漢建設國家中心城市，國際化大都市如火如荼。

華人集團立足湖北武漢，確定“國際發(fā)展年”，實施“走出去”戰(zhàn)略，加快國際化步伐。

歷史展露新姿，機遇時不我待。到海外去，到有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤饺?，?zhàn)略在延伸，我們的信心在張揚。

華人集團引進資金、技術、人才，業(yè)績驕人：金融服務和園區(qū)開發(fā)，跨行業(yè)、跨地區(qū)，世人矚目。

集團走品牌化、國際化之路，正在為提升湖北武漢國際化水平，復興大武漢，實現中國夢，奉獻自己的心力。

集團快速發(fā)展，凝結著員工的心血和汗水，鐫刻著員工的奮斗和奉獻，我們要讓所有員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

藍圖已繪就，目標已確定，惟有戮力同心，甩開腳步，流汗不止，愿景才能變?yōu)楝F實。

“胸懷祖國 服務華人”，科學謀劃，培養(yǎng)人才，加強管理，塑造品牌。如此，我們才能把集團建成為和諧美好、具有競爭力、受人尊敬的世界知名企業(yè)。

五一是我們每個勞動者的節(jié)日，正如董事局主席鄺遠平先生常說的，工作是件快樂的事情，這是真理，讓我們從五一這個節(jié)日中體會快樂吧。

五一到，謹祝集團全體員工及家屬節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、合家幸福!

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20xx年3月7日下午，工會主席主持了吉祥航空20xx年三八婦女節(jié)座談會。

一、會上集團工會主席谷增光先生作了重要講話：

1)首先恭祝吉祥航空所有女員工節(jié)日快樂，然后回顧了在吉祥航空成立的歷程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部門的女同志在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，這與舊時代的女性是有重大區(qū)別的;

2)在三八婦女節(jié)到來之際，我們在家中應該尊重母親，在單位男女同事之間更要相互尊重;

3)今年是第一年，隨著吉祥航空的發(fā)展壯大，女同志在其中發(fā)揮的作用也將更大，為均瑤和吉祥的發(fā)展做出更大的貢獻，并為吉祥提供更亮麗的風景線。

二、員工代表也踴躍發(fā)言，提出以下問題：

1)對于女同事每個月的特殊情況，可否給予建立休假制度

2)女同事在單位工作由于出差等各種原因與孩子團聚機會少，可否增加親子游活動

3)關于年休假問題，可否按照勞動法規(guī)定的工齡進行計算，來算休假天數

4)針對某年齡段的女性，每年增加一次專項體檢

5)貨運能否享受與吉祥員工一樣的福利

6)每年能否組織下女性保健知識講座，以及美容、健身等活動

7)建議成立女工主席，便于女性工作的開展;針對這個問題趙總答復，這是董事長“家”文化的一部分，加強工會和員工隊伍建設，可以使溝通渠道多種多樣

8)乘務員在飛行中輻射比較大，公司是否考慮安排療養(yǎng);趙總指出，今年將從飛行員開始考慮療養(yǎng)問題，這個要循序漸進

9)公司對于免票能否考慮每年增加一套;趙總答復，這個每個公司做出相應的政策都有自己的考慮，隨著公司的發(fā)展，員工的薪酬和福利都會與越來越好的

10)年假可否累積到下一年使用，人力資源部朱總答復，原則是當年年假當年休，實在因為工作安排不開，予以累積到下一年。

11)能否為女同志增加心理咨詢項目，提供一個可以咨詢的平臺;趙總指出，可以聯系外部心理機構，為大家提供相應平臺

12)3月8日是否為法定假日，公司應考慮是否發(fā)文進行休息

三、趙總針對座談會作出總結：

1)向公司所有女員工表示節(jié)日的祝賀

2)公司目前有三分之一的女員工，為公司的發(fā)展做出了自己的努力，趙總代表公司表示感謝

3)今天來參加會議的三部分女性代表提出的建議都很好，針對這些問題公司將在會后一一落實，可能不能一步到位，但都會慢慢解決的

4)通過本次會議，建立了良好的溝通途徑，這也正是倡導“家”文化的所在，希望大家在這個平臺上暢所欲言，把公司當成自己的家一樣，只有這樣吉祥才能長久發(fā)展，吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。

四、諶總感謝集團跟公司領導對婦女工作的重視，本次座談會取得了圓滿成功。

有關工會節(jié)日福利采購方案范文(推薦)四

又是一年新春到,最是情暖歲寒時。

為確保全區(qū)困難群眾度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，日前，按照區(qū)委、區(qū)政府春節(jié)期間“送溫暖、獻愛心”的指示精神，東麗區(qū)各單位以切實解決群眾最關心、最直接、最現實問題，結合黨的群眾路線教育實踐活動，紛紛啟動了迎新春送溫暖走訪慰問活動，組織各有關方面為困難群眾辦實事、解難題，進一步提高其生活質量，確保不讓一家一戶過不去。

2月3日，張xx街道在轄區(qū)社區(qū)綜合服務中心舉辦“迎新春慈善助困”活動，向居住在本街道內的困難邊緣群眾發(fā)放慰問金及生活必需品，為困難邊緣群眾送去冬日里的關懷，用愛心溫暖民心。

副區(qū)長劉克強出席活動。

劉克強在講話中強調，開展幫扶活動，既是春節(jié)期間的一項重要工作，又是一項長期任務，事關社會穩(wěn)定及和諧發(fā)展，各部門要切實增強做好幫扶救助工作的責任感和自覺性，以更加有力的措施，把困難群眾幫扶救助工作持之以恒地落實好，堅持好;要積極主動爭取社會各界對救助活動的支持，動員各方面的力量，籌措更多的幫扶資金，用愛心促進和諧社會建設，用真情幫扶困難群眾。

他鼓勵群眾以積極的心態(tài)和良好的精神狀態(tài)，面對生活，樂觀向上，積極進取，用自己勤勞的雙手奮力拼搏，選準發(fā)展致富項目，爭取擺脫貧困，過上幸福美好生活。

本次迎新春慈善助困活動覆蓋張xx街道所轄18個社區(qū)，為155戶困難邊緣家庭發(fā)放了大米、白面、食用油等慰問品以及總計15.5萬元的救助金，使廣大困難群眾在寒冬中感受到貼心的溫暖。

張xx街總工會按照街道“關注民生、保障民生”的要求，對轄區(qū)內小微企業(yè)的部分困難職工進行走訪慰問。

天津和菱電器職工王義麗，其丈夫患癌癥已病逝，自身患先天性膽管阻塞，還要獨自撫養(yǎng)兩個在學的孩子，生活異常艱辛。

張xx街道小微企業(yè)聯合會了解情況之后，多次進行慰問。

春節(jié)來臨之際，街總工會又到她家里，送去了1000元慰問金和米面油等生活用品，并送上了節(jié)日的祝福。

在困難職工家中，街總工會負責人與困難職工親切交談，詳細了解他們的日常生活情況，鼓勵他們要積極面對困難、奮發(fā)向上，并表示一定會安排好他們的工作和生活，不讓一戶困難職工過不去。

困難職工們真切感受到了黨和政府的關懷和溫暖。

日前，無瑕街民政部門對該街85戶優(yōu)撫對象進行了慰問，并送去米、面、油、牛奶、香油、雞蛋等慰問品及慰問金。

該街主管領導分組走訪慰問了街里164戶困難戶，并給每戶送去大米、面粉、油、餃子粉、掛面等慰問品及慰問金。

街道總工會主席帶領工作人員在企業(yè)工會主席的陪同下入戶慰問了困難職工，為全街47戶困難職工送去了新春祝福及慰問金和慰問品。

該街文教部門開展“紅十字博愛送萬家”活動，對街里的50戶重病困難、孤殘單親等困難家庭進行慰問，送去慰問金及米面油等慰問品，使困難家庭感受到黨和政府的關心。

萬新街道也相繼開展了一系列的走訪慰問活動，確保了上級下撥的扶貧救濟資金發(fā)放到位，做到救助和慰問無遺漏，確實把溫暖送到困難群眾之中。

此次慰問涉及勞模、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人、困難黨員、退休老干部、困難單親母親、三無老人、百歲老人和重點優(yōu)撫對象、低保特困戶、低保邊緣戶、殘疾戶、五保戶、軍烈屬共千余戶。

每到一處，慰問組都熱情地與慰問對象親切交談，噓寒問暖，詳細了解他們的生產生活情況，并代表黨委和政府提前送去20xx年新春的祝福，在送溫暖、送關心、送幫助中進一步密切了黨群、干群關系。

在福山里社區(qū)郭、楊連芬等困難群眾家中，區(qū)民政局有關負責人為他們送去了慰問品及慰問金，并進一步了解困難群眾情況，從思想上給予困難群眾更多的關懷，在生產、生活上為他們排憂解難，確確實實把黨和政府的溫暖送到困難群眾的心坎上。

區(qū)民政局一行人還先后深入到東麗經濟開發(fā)區(qū)、天津二十冶建設有限公司、天津鋼管集團股份有限公司、天津鋼鐵集團有限公司和天津天鐵煉焦化工有限公司進行了走訪慰問。

此次走訪慰問向37名困難職工送去了慰問款物，充分表達了區(qū)委、區(qū)政府對困難職工的關懷和問候。

2月4日，xx社區(qū)為轄區(qū)內的8戶困難群眾送去了米、面、油等慰問品，并致以親切的問候，低保及殘疾困難家庭對政府和社區(qū)的關心表達了深深的謝意。

2月4日至6日，區(qū)軍休所負責人一行從對全所行動不便臥床不起的軍休干部，進行了節(jié)前走訪慰問，向老同志送去了組織的關懷和問候，祝福他們春節(jié)愉快、家庭幸福、健康長壽，請他們注意天氣變化保重好身體，并認真傾聽他們對軍休工作的意見和建議，老同志們不時道出慷慨激昂感言：感謝黨、感謝政府的關心和民政領導的關愛，作為一名老同志，將永葆革命軍人本色，安心休養(yǎng)，為建設和諧社會奉獻余熱。

2月5日，區(qū)婦聯負責人在金橋街相關負責人的陪同下走訪慰問了穆家臺村和竇家房子村單親困難母親王利玲、于振玉。

為她們送去了慰問金和慰問品，及一份價值100元的女性健康公益保險。

在慰問中，區(qū)婦聯負責人詳細了解了她們家庭生活困難情況，鼓勵她們要振作起來，有黨和政府及廣大群眾的關心，一切困難都會過去的，并向她們表示節(jié)日的慰問，使她們充分感受到黨、政府及社會的關愛。

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全體黨員干部：

清風和暢人心暖，振興發(fā)展氣象新。中央八項規(guī)定出臺以來，鎮(zhèn)黨委率領全鎮(zhèn)廣大黨員干部密切聯系群眾、厲行勤儉節(jié)約;鎮(zhèn)紀委嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持不懈糾正“四風”。全體黨員干部廉政意識和紀律觀念切實增強，黨風政風民風明顯好轉，群眾滿意度大幅提升，振興發(fā)展正能量不斷釋放迸發(fā)。

中秋、國慶佳節(jié)將至，為鞏固作風建設成果，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，摒棄陳規(guī)陋習，堅決抵制“四風”，讓大家歡度祥和文明、風清氣正的節(jié)日，特倡議如下：

一、嚴明紀律，始終牢記“十個嚴禁”。黨員干部要將中央、省、市、區(qū)及鎮(zhèn)關于作風建設的各項規(guī)定內化于心、外化于行，筑牢防線、嚴守規(guī)矩，心存敬畏、手握戒尺，任何時候、任何情況都決不打折扣、做選擇、搞變通。中秋、國慶期間，要切實做到“十個嚴禁”，嚴禁用公款購買、贈送、發(fā)放煙酒、土特產及購物卡、代金券等節(jié)禮，嚴格按規(guī)定管理使用工會經費;嚴禁以各種名義向上級機關、相關單位和領導干部個人贈送節(jié)禮，或借節(jié)日走訪名義用公款相互走訪、送禮、宴請;嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金，或巧立名目借節(jié)日之機突擊花錢;嚴禁公車私用、私駕公車或“私車公養(yǎng)”，嚴格落實公車節(jié)假日管理制度;嚴禁公款旅游或者變相公款旅游，或利用職務之便向下屬單位和其他人員要求提供旅游活動，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜或借機斂財。

二、牢記宗旨，切實關心群眾生活。每逢佳節(jié)倍思親，對黨員干部來說，群眾就是我們的親人。廣大黨員干部應時刻把群眾冷暖掛在心頭，踐行群眾路線，在節(jié)假日期間不忘深入走訪聯系群眾，關心群眾生活，努力為群眾解決實際問題，以作風建設的實際成效取信于民。

三、堅守使命，切實營造濃厚的廉潔氛圍。領導正則干部廉，干部廉則事業(yè)興。黨員干部要以身作則，率先垂范，以過“廉節(jié)”為契機，在全社會倡導廉潔之風。讓我們從自己做起，從現在做起，堅守共產黨人的精神家園，培養(yǎng)積極健康的生活情趣，用清正廉潔為自己、為親人構筑一個寧靜祥和的溫馨港灣，努力使厲行節(jié)約、反對浪費在全社會蔚然成風，使簡約低碳、勤廉樸素成為一種生活方式、文化自覺。

杜漸防萌，害除福至。節(jié)假日期間是各種不正之風的易發(fā)、高發(fā)期，讓我們共同堅守道德、法律和廉潔的底線，經受住節(jié)日“廉關”的考驗，實現黨風更優(yōu)、政風更好、民風更純，為全面加快望亭鎮(zhèn)全面發(fā)展譜寫時代華章!

倡議人：_

日期：20__年__月__日

有關工會節(jié)日福利采購方案范文(推薦)六

圣誕、元旦節(jié)即將到來，為表達企業(yè)對每位員工的關心和祝福，加強公司內部的溝通與交流，增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，特策劃“迎新年送平安送祝?！敝黝}活動。

“迎新年送平安送祝福”。

相傳在平安夜若收到一份帶有圣誕祝福的平安果，并在當天收下這份禮物并吃下這個平安果，就會在新的一年平安、快樂，幸福，美滿，祝福和愿望都會成真。

12月24日全天

團委、工會

人力資源處、綜合辦公室

1、在公司一樓大廳種下一顆圣誕樹，并懸掛彩燈、雪花等進行布置，12月23日下班前完成。

2、12月24日“圣誕老人”（員工扮演）為每個在崗員工送上一份圣誕禮物――一個包裝過的平安果，內附一封以總經理名義寫給每個員工的節(jié)日慰問信、一張許愿卡。

3、12月24日上午11點圣誕大抽獎：憑許愿卡進行抽獎，設特等獎一名、一等獎二名、二等獎二名、三等獎三名，幸運獎10名。

1、圣誕裝飾及圣誕場景布置，重點是圣誕樹布置，23日16：00前布置完畢，23日17：00準時點亮圣誕樹，讓每個員工感受圣誕氣氛。24日、25日下午和晚上點亮圣誕樹。（辦公室）

2、23號提前通知各部門24號圣誕老人到達辦公室送禮物，讓大家上午盡量都在。（人力資源部）

3、24號圣誕老人全付武裝和4個圣誕精靈（戴圣誕紅帽）伴著圣誕音樂進入各部門辦公室給各部門人員送禮物。（許愿卡、慰問信）

4、員工每人在許愿卡上寫上自己的心愿，按部門到一樓領取平安果。與圣誕老人合影。

5、人力資源處負責物品采購及包裝，圣誕老人包裝。

6、人力資源處、團委負責收集活動反饋，并進行活動總結。

7、團委負責活動展板制作。