隨著社會(huì)的快速發(fā)展，我們每個(gè)人都需要不斷總結(jié)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和收獲?？偨Y(jié)的寫作過程中，我們要注重細(xì)節(jié)和邏輯性，使整篇文章更加嚴(yán)謹(jǐn)和有說服力。以下是一些關(guān)于總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇一

同意接收實(shí)習(xí)，現(xiàn)特向?qū)W校申請(qǐng)?zhí)崆巴獬鰧?shí)習(xí)。 在此，本人保證出外實(shí)習(xí)期間，承諾做到：

1. 嚴(yán)格遵守實(shí)踐單位規(guī)章制度，自覺樹立安全意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和紀(jì)律觀念。

2. 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工。實(shí)習(xí)期間不得擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)（單

位或宿舍）或中途停止實(shí)習(xí)，如遇到特殊情況應(yīng)以書面的形式提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后才能離開。

3. 珍惜學(xué)院榮譽(yù)及自身健康安全，不做任何影響生產(chǎn)安全和生命安全的事情。從事實(shí)習(xí)

安排以外的活動(dòng)時(shí)必須有為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。

若出現(xiàn)生病等異常情況及時(shí)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)或班主任報(bào)告。

5. 嚴(yán)格按實(shí)習(xí)單位規(guī)定進(jìn)行見習(xí)和操作，注意防火、防電、防水等，不去游泳池、江、

河、湖、海等地游泳或洗澡。

6. 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則等法律法規(guī)，不做違法亂紀(jì)行為，不參加傳銷等非法活動(dòng)。

7. 不參與損害學(xué)院和實(shí)踐單位名譽(yù)的任何活動(dòng)。

8. 實(shí)習(xí)期間，自覺遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度及教學(xué)管理?xiàng)l例，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真做

好相關(guān)課程學(xué)習(xí)，按時(shí)返校參加課程考核、職業(yè)技能考證、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)任務(wù)。

9. 如學(xué)校通知辦理其他相關(guān)手續(xù)等重要安排，保證及時(shí)回校處理。 已將提前外出實(shí)習(xí)之事告知家長(zhǎng)并征求家長(zhǎng)的同意，特附上家長(zhǎng)同意書。

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇二

勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，勞動(dòng)合同在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期，單位不得終止合同，而是應(yīng)當(dāng)續(xù)延原合同至一年哺乳期結(jié)束為止。單位單方面辭退處于孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續(xù)履行合同，不要求單位繼續(xù)履行合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照你在該單位的工齡支付你賠償金，按照你滿三年不滿三年半的工齡支付你3.5個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍即7個(gè)月工資的賠償金。

二、辭退的分類

(一)預(yù)告性辭退

預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí)，按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。主要有以下情形：

(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)過失性辭退

過失性辭退是指企業(yè)在勞動(dòng)者有過錯(cuò)的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為。依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，過失性辭退主要有以下情形：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

案例：

律師解答：

1、計(jì)算期間是自你入職之日起，到合同被解除之日止。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是沒工作滿一年支付一個(gè)月補(bǔ)償金，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月，滿六個(gè)月不滿一年的支付一個(gè)月補(bǔ)償金。但是2015年1月1日之前的補(bǔ)償金計(jì)算按照以前法規(guī)計(jì)算(也就是勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金辦法)。

3、鑒于你的情況屬于單位擅自解除合同，屬于違法的，因此需要支付賠償金，賠償金數(shù)額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2倍。

4、另外，公司還需支付未提前一個(gè)月通知的代通知金，為一個(gè)月工資。

用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系（辭退）有三種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償而沒有支付給你的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：

3、你存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定的情況，用人單位與你解除勞動(dòng)合同，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也不需要提前通知你。

《勞動(dòng)合同法》

第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位

的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的'；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

第十九條 有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動(dòng)者解除固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：

（一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；

（二）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（七）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

（九）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不

能勝任工作的；

（十四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇三

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

我20__年7月16日成為包鋼西北創(chuàng)業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司的員工，到今天7.16試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

我在公司的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下我取得了一定的進(jìn)步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點(diǎn)和不足，我只有不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，認(rèn)真及時(shí)做好每一項(xiàng)任務(wù)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學(xué)到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇四

尊敬的公司及部門領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)。

因?yàn)閭€(gè)人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

自本人于20xx年5月3日正式加入公司前身-原國(guó)泰證券深圳分公司以來，至今剛好20xx年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培，正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

無論對(duì)于國(guó)泰君安還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛并且對(duì)自己能夠在證券業(yè)和國(guó)泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑒于個(gè)人發(fā)展原因，本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲?mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。

誠(chéng)望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請(qǐng)?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!

祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利!

祝國(guó)泰君安證券業(yè)務(wù)順利，飛速發(fā)展!

愿中國(guó)股市早日走出漫漫熊市，天天向上!

望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，謝謝！

此致

敬禮申請(qǐng)人：xxx

時(shí)間

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇五

_____工商分局：

本公司廣州市______有限公司因業(yè)務(wù)需要，特此申請(qǐng)由原來的注冊(cè)地址：___________變更為_______________，請(qǐng)批準(zhǔn)遷入檔案。

______年____月____日。

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一轉(zhuǎn)眼來公司工作快2年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì)。很感謝張總對(duì)我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對(duì)我工作表現(xiàn)的肯定，是對(duì)我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來說確實(shí)是個(gè)問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補(bǔ)貼。

通過這兩年時(shí)間的接觸，我覺得張總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈牛灰冻?，就?huì)有回報(bào)!

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下：

2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

3.甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.乙方在甲方的最后工作日至xxxx年xx月xx日止，甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至xxxx年xx月xx日止，社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。

5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6.乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7.除上述所列事項(xiàng)外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。

8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方(簽字)：

日期：

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇八

案例：

律師解答：

1、計(jì)算期間是自你入職之日起，到合同被解除之日止。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是沒工作滿一年支付一個(gè)月補(bǔ)償金，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月，滿六個(gè)月不滿一年的支付一個(gè)月補(bǔ)償金。但是2015年1月1日之前的補(bǔ)償金計(jì)算按照以前法規(guī)計(jì)算(也就是勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金辦法)。

3、鑒于你的情況屬于單位擅自解除合同，屬于違法的，因此需要支付賠償金，賠償金數(shù)額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2倍。

4、另外，公司還需支付未提前一個(gè)月通知的代通知金，為一個(gè)月工資。

主要有以下幾種情況：

一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二是勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 三是勞動(dòng)者不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

四是勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五是用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。第二、四、五種情況，勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的`，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。

第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。

第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁Ｈ绻莿趧?dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。 第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。

第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候，我給您寫這份申請(qǐng)，提出辭職，實(shí)屬不該，但是由于家庭原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng)，并批準(zhǔn)!

非常感謝在這段時(shí)間里公司對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿在 年 月 日 正式離職。 請(qǐng)給與批準(zhǔn)。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝xxx蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇十

尊敬的王總及總公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

八月份整個(gè)焦作公司為了達(dá)到成為分公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個(gè)夢(mèng)”功夫不負(fù)有心人，在全體員工的不，懈努力下終于完成了總公司既定的目標(biāo)，那一剎那，在公司全體上下都為之振奮，為之自豪。因總公司雄厚的實(shí)力及對(duì)我們的大力支持，加上我們?nèi)w員工這段時(shí)間不斷的努力，使xx地區(qū)許多客戶對(duì)我們有了一定的了解，xxx在這里已有了一定的推廣。我們始終遵循團(tuán)隊(duì)精神，樹立團(tuán)結(jié)必勝的決心。

以我堅(jiān)信以我們現(xiàn)在的狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數(shù)量有限，沒有足夠的力量源泉，如果總部能批準(zhǔn)我們成立分公司，這樣可以擴(kuò)大我們的實(shí)力也使我們有了足夠的信心，使xxxx的事業(yè)在焦作地區(qū)得到更大的發(fā)展。xx網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)確有很大的潛力，為了更好的開拓市場(chǎng)，向總公司申請(qǐng)?jiān)O(shè)立xxx互聯(lián)科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后，我們會(huì)始終和總公司保持高度一致，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、眾志成城、不遺余力地扎實(shí)工作，為xxxx向更高層次發(fā)展作出貢獻(xiàn)！

法人代表：xxx

二0一x年十月八日

分公司負(fù)責(zé)人履歷表

姓名

性別

學(xué)歷

一寸免冠照片粘貼處

出生日期

身份證號(hào)碼

家庭住址

起止年月

聯(lián)系電話

工作單位和部門

職務(wù)

工作簡(jiǎn)歷

謹(jǐn)此確認(rèn)，本表所填內(nèi)容不含虛假成份。（身份證復(fù)印件粘貼處）負(fù)責(zé)人簽字 年月日

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我想辭去工作的理由有三，望批準(zhǔn)。

一、工作的時(shí)間長(zhǎng)，個(gè)人所能利用的自由時(shí)間少。計(jì)劃著去做一些自己喜歡做的事情，可時(shí)間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時(shí)候。

二、對(duì)工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好。但是盡管我努力去做了。依然是時(shí)而熱情，時(shí)而懶散。我不能持續(xù)長(zhǎng)久的用心性。因此表現(xiàn)得也不好。這對(duì)公司還是個(gè)人都有不利。

三、今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會(huì)后悔!偏安一地的心事不平靜的。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的'辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在保險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

司帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。

我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼一段時(shí)間，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇十三

通知書文號(hào)：_________________(平)預(yù)核字第38號(hào)。

郵政編碼：________________。

法定代表人：_________________姓名_______________。

職務(wù)：_________________執(zhí)行董事。

實(shí)收資本：_________________100(萬元)。

設(shè)立方式：_________________一般新設(shè)。

經(jīng)營(yíng)范圍：________________。

許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：_________________預(yù)包裝食品批發(fā)(參照食品流通許可)。

一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：_________________。

營(yíng)業(yè)期限：_________________長(zhǎng)期/20年。

申請(qǐng)副本數(shù)量：_________________1個(gè)。

本公司依照《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》設(shè)立，提交材料真實(shí)有效。謹(jǐn)此對(duì)真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。

法定代表人簽字：______________。

_____年_____月____日。

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇十四

中國(guó)法律規(guī)定，不滿10周歲的未成年人或不能辨認(rèn)自己行為的精神病人是無民事行為能力人，民事活動(dòng)由他的法定代理人代理。精神病人的利害關(guān)系人，可以向人民法院申請(qǐng)宣告精神病人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人。被人民法院宣告為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，根據(jù)他健康恢復(fù)的狀況，經(jīng)本人或者利害關(guān)系人申請(qǐng)，人民法院可以宣告他為限制民事行為能力人或者完全民事行為能力人。

申請(qǐng)人：_______________

被申請(qǐng)人：_____________

事實(shí)與理由：

_____________________________________

此致

_________人民法院

申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)

年 月 日

1/5

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇十五

_____市外經(jīng)貿(mào)局：

我司于_____年經(jīng)_______市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳批準(zhǔn)成立(___ 外經(jīng)貿(mào)合涵[___(年份)] ___號(hào)) xx展銷中心（xx expo center），同時(shí)取得中華人民共和國(guó)商務(wù)部“企業(yè)境外投資證”(商境外投資證第___號(hào))，現(xiàn)已在_____(地點(diǎn))辦理登記注冊(cè)成立，并在______(地點(diǎn))登記備案。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)就境內(nèi)投資主體和境外投資企業(yè)變更和增資事項(xiàng)申請(qǐng)如下：

一、境內(nèi)投資主體變更：我司于____年經(jīng)______市工商局批準(zhǔn)，公司名稱由“______公司”變更為“______公司”，因此擬申請(qǐng)將境內(nèi)投資主體名稱作相應(yīng)變更。

二、境外投資企業(yè)變更和增資：境外企業(yè)名稱擬由“______展銷中心” （xx expo center”），變更為“______展銷中心”（ xxxx expo center）；經(jīng)營(yíng)范圍擬由“___________”變更為“__________” 。投資總額和中方投資額擬由___萬美元增至___萬美元，全部為現(xiàn)匯出資。

特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

此致

xx有限公司

20xx年____月_____日

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇十六

您好!

我是x部門的新員工xx，此次，我雖然才剛來到x公司不久，雖然還不算是公司的一名正式員工。但我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@些日子里對(duì)我的熱情照顧。可考慮到我自身在工作中體會(huì)和學(xué)習(xí)都有許多問題，不僅不能適合我自己的職業(yè)發(fā)展想法，也無法順利的完成工作目標(biāo)。因此，我確定自己并不適合在x崗位的工作，且目前來看，我對(duì)其他崗位也并無意向，為此我決定向您辭去在x崗位上試用期工作。給您帶來的不便，我十分抱歉!我很遺憾，對(duì)我而言，x公司真的是十分難得的一次機(jī)會(huì)。尤其是在經(jīng)歷了這些日子的工作后，我更是清楚的認(rèn)識(shí)到這個(gè)公司的思想和團(tuán)隊(duì)的積極熱情!這份火熱的氣氛感染了我，讓我情不自禁的想要努力，想要為自己的人生打拼出一番成績(jī)來!但是，現(xiàn)實(shí)的工作卻有讓我清楚的認(rèn)識(shí)到自己并不能適應(yīng)x公司的工作。對(duì)此，我真的感到萬分的遺憾和失落。

我是在x月x日加入公司的，細(xì)算下來，也已經(jīng)有x天的時(shí)間了。自我加入公司以來，一直都在x領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。一直以來，雖然我在工作中有不少的為，但身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)卻一直鼓勵(lì)我，并指點(diǎn)我在工作上的問題。在這樣溫暖的團(tuán)隊(duì)環(huán)境下，我的熱情和奮斗精神也越發(fā)的高漲。但同時(shí)，我也很冷靜，我清楚的感受到自己在工作中的不適合，感受到自己給您和大家添了很多麻煩。當(dāng)然，最重要的還是通過這段時(shí)間的理解和體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到x崗位的工作并非是我的首選目標(biāo)，這令我十分遺憾。我期望自己在自己理想的工作中發(fā)展自己，這不僅是適合我的選擇，更是為了今后在發(fā)展中進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自己未來的工作規(guī)劃。為此，還望您能夠諒解我的選擇。

此次在工作上的經(jīng)歷我雖然最終沒能留下，但我真的很幸運(yùn)能來到這里，能體會(huì)x公司的工作環(huán)境和發(fā)展理念。這份熱情和奮斗精神，讓剛剛踏入工作不久的我十分感動(dòng)，我也在這段時(shí)間里和大家學(xué)習(xí)了很多，感謝你們對(duì)我的指點(diǎn)和幫助。

但時(shí)間不等人，無論是我還是公司都有積極的去面對(duì)接下來的問題。為此，我在這里遞交這份辭職申請(qǐng)，望您能批準(zhǔn)。我會(huì)在今后積極去尋找適合自己的工作，也期望公司能找到更加適合x崗位的人選。

祝愿x公司越來越紅火，越來越出色!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日

公司退賠申請(qǐng)書怎么寫篇十七

地址:。

法定代表人:。

乙方(工人):xx,男,xx歲,住xxxxxxxx,。

身份證號(hào):。

乙方于xxxx年xx月xx日發(fā)生傷害事故,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的`原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:。

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)元(大寫:人民幣),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用(以下合并簡(jiǎn)稱“一次性補(bǔ)助金”),合計(jì)人民幣xxxx元(大寫:)。

3、本協(xié)議簽訂后日內(nèi),甲方向乙方支付人民幣xxxx元(大寫:),余款人民幣xxxx元(大寫:)于付清。

4、乙方收到一次性補(bǔ)助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。

5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,勞動(dòng)關(guān)系即行終止。同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。

6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補(bǔ)助金,則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補(bǔ)助金總額的%。

7、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后，又以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失,同時(shí)應(yīng)向甲方支付一次性補(bǔ)助金的%的違約金。

8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果,是雙方真實(shí)意思的表示,并且公平、合理。

9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

10、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

11、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

甲方簽章:乙方簽字:。

時(shí)間:時(shí)間:。