學會與他人溝通交流，建立良好的人際關系。在寫總結時，我們需要關注于事實和實質(zhì)，而不是過多的主觀評價。以下是美食達人整理的一些烹飪技巧和食譜，供大家參考。

人員退場通知函范文簡短篇一

x85地塊項目部：

我（姓名）在貴項目分包的北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司施工隊從事機房安裝（工種）作業(yè)，于年月日因退出貴項目離場。

我現(xiàn)向貴項目作出如下承諾：

1、我承諾離場后不會做有損貴項目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關系是北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司，絕不會向貴項目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場即日起，不再與貴項目有任何關系。

4、我若不能遵守以上承諾，愿意承擔一切經(jīng)濟、法律責任。

承諾人用工單位：xxx開發(fā)有限責任公司（蓋章確認承諾人為本單位職工）承諾人：（簽字）。

承諾人用工施工隊長。

簽字確認是否同意其離場（）。

人員退場通知函范文簡短篇二

xx建筑工程有限公司x85地塊項目部：

我（姓名）*在貴項目分包的*北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司施工隊從事機房安裝（工種）作業(yè)，于*年月日因退出貴項目離場。

我現(xiàn)向貴項目作出如下承諾：

1、我承諾*離場后不會做有損貴項目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關系是*北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司*，絕不會向貴項目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場即日起，不再與貴項目有任何關系。

4、我若不能遵守以上承諾，愿意承擔一切經(jīng)濟、法律責任。

承諾人用工單位：xxx開發(fā)有限責任公司*（蓋章確認承諾人為本單位職工）*承諾人：（簽字）。

承諾人用工施工隊長。

簽字確認是否同意其離場*（*）。

人員退場通知函范文簡短篇三

x85地塊項目部：

我（姓名）在貴項目分包的北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司施工隊從事機房安裝（工種）作業(yè)，于年月日因退出貴項目離場。

我現(xiàn)向貴項目作出如下承諾：

1、我承諾離場后不會做有損貴項目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關系是北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司，絕不會向貴項目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場即日起，不再與貴項目有任何關系。

4、我若不能遵守以上承諾，愿意承擔一切經(jīng)濟、法律責任。

人員退場通知函范文簡短篇四

先生/小姐：

促銷員調(diào)整為促銷員督導。工作內(nèi)容調(diào)整為：對地域客戶、促銷員進行培訓;定期巡查門店;促銷員日常事務的管理及下達公司最新指示。工資標準調(diào)整為：基本工資x元，基本工資加考核工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。原合同其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務的，我司有權變更您的工作崗位，調(diào)整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。

希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!

x有限公司。

20xx年x月xx日。

人員退場通知函范文簡短篇五

此次調(diào)整的范圍為20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員。

在調(diào)整中，分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中，定額調(diào)整為每人每月增加60元。掛鉤調(diào)整按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿1x年的按1x年計算);繳費年限在1x年以上的(不滿1年按1年計算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。

上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時職務(職級)對應的20xx年l2月份同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(職級)人員平均養(yǎng)老金確定。

此外，還將對部分人群適當傾斜。高齡人員，即20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元;養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元;對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。

聘用退休人員的合同書范本。

【精品】退休人員慰問信三篇。

離退休人員返聘協(xié)議書。

離退休人員聘用合同樣本。

人員退場通知函范文簡短篇六

為規(guī)范中國建筑第二工程局有限公司臺山核電廠項目總經(jīng)理部（以下簡稱項目部）人事管理制度，提高項目管理水平，加強人員進場、退場、上崗資格保持等管理，使進入施工現(xiàn)場的所有人員始終處于受控狀態(tài)，保障工程項目的安全、質(zhì)量、進度和成本控制等目標的實現(xiàn)，特制定本辦法。

1.2 適用范圍

本辦法適用于中國建筑第二工程局有限公司臺山核電廠項目總經(jīng)理部的管理人員、與公司簽訂勞動合同的工人、勞務派遣人員、專業(yè)分包隊的人員等所有進入本項目部工作的人員。

2. 定義

用人單位：指勞務派遣單位。勞務派遣單位與被派遣勞動者應訂立二年以上的固定期限勞動合同。

用工單位：接受以勞務派遣形式用工的單位。勞務派遣單位派遣勞動者應當與項目部訂立勞務派遣協(xié)議。在本辦法中項目部為用工單位。

駐場代表：指代表用人單位長期駐守在項目部的接口聯(lián)絡人，協(xié)助項目部對勞務派遣人員的管理。駐場代表應當是經(jīng)用人單位授權的、專門的工地勞務管-理-員。

3. 人員進場

3.1 人員進場應具備的基本條件

— 年齡18～53周歲之間； — 縣級以上醫(yī)院體檢，身體健康；

— 持有本人居民身份證，或臨時身份證，或戶籍所在地派出所出具的身份

證明書；

— 非犯罪嫌疑人員。

3.2 初次進入施工現(xiàn)場的人員應當辦理“進場手續(xù)”

3.3 項目部根據(jù)工程進度計劃和實際工作需要，當需要增加人員時，由用人部門負責編制《人員進場計劃表》（見附表一）。

3.4 主管領導負責審核。

3.5 項目（總）經(jīng)理負責對批準。

3.6 人力資源部根據(jù)經(jīng)審批的《人員進場計劃表》的要求，按照人員類別的不同分別給予進場手續(xù)辦理。

3.6.1管理人員進場手續(xù)

— 填寫《員工登記表》（見附表二），公司內(nèi)部調(diào)動的人員除外；

— 前往指定的相關部門會簽“進場通知單”。

3.6.2與公司簽訂勞動合同的工人的進場手續(xù)

— 填寫《員工登記表》；

— 掃描身份證、上崗證等有效證書；

— 前往指定的相關部門會簽“進場通知單”。

3.6.3勞務派遣人員和專業(yè)分包隊的人員

— 前往指定的相關部門會簽“進場通知單”。

3.7人力資源部負責對擬進場人員的體貌特征、年齡、上崗資格、證件、體檢表、照片等信息進行認真審查。對于勞務派遣人員和專業(yè)分包隊的人員，用人單位的駐場代表應當根據(jù)下表具體要求，以班組為單位填寫花名冊報人力資源部審核，審核合格后辦理進場手續(xù)。

3.8 對于缺少本辦法第九條第1~4款所列資料的人員，人力資源部有權不予辦理進場手續(xù)。

3.9 項目部所有進場人員必須進行入場安全教育培訓，否則人力資源部有權不予辦理進場手續(xù)。

3.10 滿足上述條件后，人力資源部向擬進場人員發(fā)放《員工登記表》和《員工進場通知單》，經(jīng)用人部門、人力資源部、財務部、hse管理部、物資部、行政部等相關部門負責人審核簽字后，擬進場人員正式進場工作。同時依據(jù)《員工進場通知單》，hse管理部負責辦理《臺山核電工地出入證》，物資部總庫負責發(fā)放勞保用品，行政部負責安排食宿等。

3.11 對于勞務派遣人員和專業(yè)分包隊的人員，可以由項目部施工隊的勞務管-理-員協(xié)助人力資源部辦理人員進場手續(xù)。用人單位務必在兩日內(nèi)完備人員進場手續(xù)，因用人單位否則每推遲一天，對用人單位多罰款500元，由商務部從工程款中扣除。

4. 勞務人員退場

4.1 員工退場應當辦理退場手續(xù)。

4.1.1 當事人提出辭職的，退場程序如下：

2）批準同意后，報送人力資源部備案。

3）當事人將工作交接完畢后到人力資源部辦理退場手續(xù)

4.1.2 勞務人員有下列情形之一的，項目部有權將其退回用人單位，并追究其相應責任：

1）嚴重違反用工單位的規(guī)章制度，且屢教不改的；

2）嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大經(jīng)濟、聲譽損失的；

3）打架斗毆、酗酒、滋事、參與賭博的；

4）以各種方式擾亂項目正常施工生產(chǎn)的；

5）連續(xù)曠工五天以上（含五天）的；

6）被依法追究刑事責任的；

退場程序如下：

1）人力資源部發(fā)出《退場通知單》（一式三份，人力資源部、用人單位工地現(xiàn)場代表、當事人各一份）

3）將《員工離職會簽表》、《員工退場承諾書》交回人力資源部備案

4.1.3 《員工離職會簽表》應當由當事人原工作部門、財務部、行政部、hse管理部、物資部、人力資源部等的負責人簽字，且按照項目部的規(guī)章制度核對擬退場人員與本部門有關事項是否履行完畢。對有事項未完成的，不得在《員工離職會簽表》上簽字。

5. 附 ?則

5.1 本辦法依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、深圳市相關法律法規(guī)有關規(guī)章制度等制定。

5.2 本辦法未盡事宜，按照國家法律、法規(guī)及本項目相關規(guī)定執(zhí)行。

5.3 本辦法自發(fā)布之日起起實施

本辦法適用于所有項目部員工

二、人員進場

1、人員進場條件

— 年齡18～58周歲之間；

— 持有本人居民身份證，或臨時身份證，或戶籍所在地派出所出具的身份證明書；

2、進場手續(xù)辦理

— 掃描身份證、職稱證、上崗證、資格證等有效證書；

— 簽訂勞動合同；

— 錄取指紋（從錄取指紋當天開始計工資）；

3、滿足上述條件后，進場人員填寫《員工登記表》，經(jīng)項目負責人審核簽字后，進場人員正式進場工作。同時去后勤部領用生活勞保用品，安排食宿等。

三、人員退場

員工提出辭職的，退場程序如下：

1、員工要提前15天向項目部提交辭職報告，由項目經(jīng)理作出批示。

2、批準同意后，將工作交接完畢（辭職報告交后15天內(nèi)辦理）。

3、退場前需向綜合辦交衣柜鑰匙，寢室鑰匙，及領用物品。

4、員工交辭職報后按項目部所有人員工資發(fā)放月份，發(fā)放離職人員工資。

5、員工進場未滿6個月，項目部將扣除員工領用生活用品費用及醫(yī)院體檢費用（滿6個月不扣生活用品及醫(yī)院體檢費用）。

人員退場通知函范文簡短篇七

據(jù)寧波人力資源和社會保障廳相關負責人介紹：寧波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國家及浙江省規(guī)定的政策執(zhí)行，雖然4月人社部與財政部印發(fā)了《關于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，但是由于目前浙江省尚未出臺相關政策，相應的寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關政策也未出臺。

為什么今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資部分遲遲未發(fā)放？

相關負責人解釋道：由于今年剛剛實現(xiàn)了機關事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的并軌，今年又是機關事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍，因此調(diào)整工作變得非常復雜，需要做大量工作。政策制定完成后將盡快下發(fā)執(zhí)行。

不都都按6.5%的比例調(diào)整。

人社部新聞發(fā)言人李忠說，這個調(diào)整水平是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。

人員退場通知函范文簡短篇八

x85地塊項目部：

我（姓名） 在貴項目分包的 北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司施工隊從事機房安裝（工種）作業(yè)，于 年月日因退出貴項目離場。

我現(xiàn)向貴項目作出如下承諾：

1、我承諾 離場后不會做有損貴項目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關系是 北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司 ，絕不會向貴項目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場即日起，不再與貴項目有任何關系。

4、我若不能遵守以上承諾，愿意承擔一切經(jīng)濟、法律責任。

承諾人用工單位：xxx開發(fā)有限責任公司 （蓋章確認承諾人為本單位職工） 承諾人：（簽字）

承諾人用工施工隊長

簽字確認是否同意其離場 （ ）

人員退場通知函范文簡短篇九

近日，省人社廳、省財政廳下發(fā)通知，決定從20xx年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，全省將有280余萬企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員從中受益。此次調(diào)整是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機關事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

今年，我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關事業(yè)單位20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。總體調(diào)整水平按照略高于全省20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)平均增幅略高于機關事業(yè)單位平均增幅的原則確定。

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。定額調(diào)整退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準，體現(xiàn)社會公平。掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機關事業(yè)單位各自特點，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。企業(yè)與繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長繳多得”。對繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。機關事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人20xx年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。

在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標準調(diào)整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加40元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。企業(yè)和機關事業(yè)單位傾斜調(diào)整辦法和標準相同。

對按照省政府辦公廳有關文件規(guī)定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，從今年開始，這部分人員改為執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策，更好的體現(xiàn)公平性。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，有關政策仍按贛府廳發(fā)〔20xx〕11號文件的原則執(zhí)行。

根據(jù)安排，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從20xx年1月起補發(fā)的資金，下同）將在9月底前發(fā)放到位。已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整資金9月底前基本發(fā)放到位，最遲10月底前將所有機關事業(yè)單位退休人員（包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的）調(diào)增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

人員退場通知函范文簡短篇十

各市、縣(區(qū))人力資源和社會保障(勞動保障)局、財政局區(qū)直各關有單位，各中央駐寧單位：

根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號)，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費)?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員。

(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。

(二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在1x年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計算);繳費年限在1x年以上的(不滿1年按1年計算)，前1x年每年每月增加2元，自第1x年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。

按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時職務(職級)對應的20xx年12月份同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(職投)人員平均養(yǎng)老金確定。

(三)適當傾斜。

1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。

2.養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。

3.對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。

退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調(diào)整工作結束后，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負責將調(diào)整情況匯總后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。

(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機關事業(yè)單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

請各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。

(此件主動公開)。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)財政廳。

20xx年9月10日。

人員退場通知函范文簡短篇十一

我班組施工的`工程已于年月日完工，部分施工勞務人員已退場，本班組鄭重做出如下承諾：

1、我班組對施工的人工工資負責，保證不在公司鬧事。

2、本班組在貴項目范圍內(nèi)施工的勞務工工資已足額發(fā)放到位，無存在拖欠勞務工工資情況。

3、后期若出現(xiàn)勞務工因勞務工資拖欠，造成的任何民事及法律責任，均由本班組自行承擔與貴單位無任何關系。

木工班組承諾：

日期：

人員退場通知函范文簡短篇十二

由于單位的需要，會對人員進行一個調(diào)整，進行調(diào)整時就需要發(fā)出相關的通知。下面本站小編給大家?guī)砣藛T調(diào)整。

通知書。

供大家參考!

:

經(jīng)招聘(或推薦)和考評，現(xiàn)調(diào)xxxx部門(xxxx科或車間)xxx同志到xxxx部門(xxx科或車間)工作。并于20xx年x月xx日及時完成工作交接，到新部門報到。

若因本人原因影響工作，按企業(yè)有關規(guī)定進行處理。

調(diào)出部門負責人：xxx。

調(diào)入部門負責人：xxx。

調(diào)入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部。

20xx年x月xx日。

先生/小姐：

促銷員調(diào)整為促銷員督導。工作內(nèi)容調(diào)整為：對地域客戶、促銷員進行培訓;定期巡查門店;促銷員日常事務的管理及下達公司最新指示。工資標準調(diào)整為：基本工資x元，基本工資加考核工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。原。

合同。

其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務的，我司有權變更您的工作崗位，調(diào)整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。

希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!

x有限公司。

20xx年x月xx日。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于*年**月**日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

特此通知。

**公司。

人力資源科。

*年**月**日。

人員退場通知函范文簡短篇十三

我班組施工的工程已于x年x月x日完工，部分施工勞務人員已退場，本班組鄭重做出如下承諾：

1、我班組對施工的人工工資負責，保證不在公司鬧事。

2、本班組在貴項目范圍內(nèi)施工的勞務工工資已足額發(fā)放到位，無存在拖欠勞務工工資情況。

3、后期若出現(xiàn)勞務工因勞務工資拖欠，造成的任何民事及法律責任，均由本班組自行承擔與貴單位無任何關系。

木工班組承諾：

日期：

人員退場通知函范文簡短篇十四

xx地塊項目部：

我（姓名）在貴項目分包的北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司施工隊從事機房安裝（工種）作業(yè)，于年月日因退出貴項目離場。

我現(xiàn)向貴項目作出如下承諾：

1、我承諾離場后不會做有損貴項目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關系是北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司，絕不會向貴項目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場即日起，不再與貴項目有任何關系。

4、我若不能遵守以上承諾，愿意承擔一切經(jīng)濟、法律責任。

承諾人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

人員退場通知函范文簡短篇十五

我（姓名）在貴項目分包的北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司施工隊從事機房安裝（工種）作業(yè)，于年月日因退出貴項目離場。

我現(xiàn)向貴項目作出如下承諾：

1、我承諾離場后不會做有損貴項目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關系是北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司，絕不會向貴項目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場即日起，不再與貴項目有任何關系。

4、我若不能遵守以上承諾，愿意承擔一切經(jīng)濟、法律責任。

承諾人：

日期：

人員退場通知函范文簡短篇十六

為貫徹落實《國務院辦公廳關于在外留學人員有關問題的通知》精神，妥善安排、合理使用出國留學人員，充分發(fā)揮他們在我國社會主義現(xiàn)代化建設中的作用，現(xiàn)就出國留學人員工作單位調(diào)整問題通知如下：

一、已明確工作單位的出國留學人員（含本科生、研究生、進修人員和訪問學者），原工作單位應加強與他們的聯(lián)系，積極采取措施，妥善安排他們回國后的工作和生活。對于因某種實際困難或其它原因要求調(diào)整工作單位的，人事部門應積極協(xié)調(diào)，予以調(diào)整。各有關部門應給予支持。

二、要求調(diào)整工作單位的出國留學人員，可根據(jù)國家建設的急需，到承擔國家重點項目的單位、國有大中型企業(yè)及亟待開發(fā)建設的邊遠、艱苦地區(qū)去工作；也可以應聘去三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民辦科研機構或直接到國際組織和我國駐外公司工作；或者以個人或集體的名義，根據(jù)國家的有關規(guī)定，創(chuàng)辦獨立的研究機構，技術開發(fā)和咨詢公司或技工貿(mào)一體的企業(yè)公司。

三、對于調(diào)整到承擔國家重點項目的單位和國有大中型企業(yè)及邊遠、艱苦地區(qū)工作的留學人員，允許其配偶隨調(diào)，未成年子女隨遷。

四、各單位對在國外獲得博士學位的中青年留學人員，只要專業(yè)對口，工作需要，可根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于加強專業(yè)技術隊伍建設促進中青年專業(yè)技術人才迅速成長意見的通知》的規(guī)定，不受地區(qū)、行業(yè)限制予以接收，需要追加編制、勞動工資計劃、專業(yè)技術職務指標的，可由單位提出申請，報請有關部門審批，并允許其配偶隨調(diào)，未成年子女隨遷。

五、凡符合本通知規(guī)定的出國留學人員，均可通過我駐外使（領）館教育處（組），向國內(nèi)有關人事（科技干部）部門提出調(diào)整工作單位的申請，并填寫《出國留學人員工作單位調(diào)整登記表》。留學人員與國內(nèi)有關單位可通過雙向選擇的辦法，落實接收單位。并由接收單位填寫《申請接收留學人員單位情況登記表》。

六、在省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市區(qū)域內(nèi)的調(diào)整，由留學人員所在省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人事（科技干部）廳（局）負責辦理?？缡∈?、跨部門的調(diào)整，由留學人員接收單位和原工作單位所在省市（部門）人事（科技干部）廳（局）協(xié)商辦理；發(fā)生爭議的，由留學人員接收單位所在省市（部門）人事（科技干部）廳（局）報人事部協(xié)調(diào)、審批。

七、經(jīng)人事部審核批準調(diào)整工作單位的留學人員，由人事部辦理調(diào)整手續(xù)。有關單位應在接到人事部調(diào)整工作通知的一個月內(nèi)，將被調(diào)整留學人員的組織關系及檔案材料轉到接收單位。原工作單位所在地區(qū)公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學人員工作單位調(diào)整通知》和出國護照辦理恢復戶口、糧食關系及戶口、糧食關系遷移手續(xù)。接收單位所在地區(qū)公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學人員工作單位調(diào)整通知》和戶口、糧食關系遷移證件，辦理落戶、糧食供應手續(xù)。

八、留學人員隨調(diào)配偶如系國家正式職工，其工作單位應由本人聯(lián)系落實，留學人員接收單位積極協(xié)助。

九、留學人員調(diào)整工作單位后，其工資標準及工齡計算，按現(xiàn)行有關規(guī)定辦理。

十、各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人事（科技干部）廳（局），可根據(jù)本通知精神，制定實施辦法。

十一、本通知由國家人事部負責解釋，自頒布之日起施行。

人員退場通知函范文簡短篇十七

師：有請小畢業(yè)生出場看我們的小朋友，穿上小博士服多精神啊。這本紀念相冊，是我園特色教學模式之一，凡是在我園學習的小朋友，在平時的教學中，我們的'老師會把寶寶們的精彩瞬間記錄下來，為每個寶寶建立成長檔案，在學前班畢業(yè)的時候，我們會把幾年來精心準備的寶寶的照片整理制作成紀念相冊，贈送給小寶寶，留作童年最美好的回憶。

師：親愛的孩子們，老師想對你們說：昨天的小娃娃已經(jīng)長大，不久以后，你們將要成為一名光榮的小學生了。雖然，老師非常非常舍不得你們，但是，小雛鷹長大了，應該到更廣闊的天空展翅翱翔。希望你們努力、努力、再努力，因為只有不斷努力，才會成為一名出色的小學生，親愛的孩子們，老師會想念你們的，希望你們健康、快樂的成長！

師：在人生的道路上，我們會經(jīng)歷挫折，經(jīng)歷失敗，但是，只要我們不斷努力，終會有成功的一天，因為陽光總在風雨后！，下面請欣賞老師和寶寶們共同表演的歌伴舞《陽光總在風雨后》！

師：青春是那么的火熱，那么充滿激情，猶如夏日的天空，總是高遠而明麗。我們是那樣的年輕，那樣朝氣蓬勃，歡樂是今天的主題，我們將用歡樂來盡情演繹。

師：下面請欣賞我們幼兒園的老師帶來的動感舞蹈——《快樂節(jié)拍》，讓我們一起跟著節(jié)拍舞動起來吧！

幼2：親愛的爺爺、奶奶，爸爸、媽媽還有叔叔、阿姨，為了我們的健康成長，您付出了多少的牽掛；教會我們學走路，教會我們學說話；在那條來幼兒園的路上，您牽著我們的小手，多少次迎來了朝露又送走了晚霞；看到我們成長，你們應該笑哈哈！感謝您了，我們親愛的爺爺、奶奶，爸爸、媽媽！

幼1：我們就要上小學了，走進更大的課堂；我們會永遠記住我們可愛的幼兒園！永遠想念我們親愛的老師！在這里我們代表畢業(yè)班的小朋友向老師們表達我們的敬意！

師：親愛的小朋友們，你們是老師的愛心所在，希望所在，孩子們，老師會一如既往地愛你們，不要忘記老師的心是時刻牽掛著你們的！希望你們?；赜變簣@看看，把你們的成長、進步向老師匯報，孩子們，無論你們走到哪里，老師會想著你們。因為我們的心永遠在一起，祝孩子們永遠健康、活潑、美麗！

師：xx雙語幼兒園20xx年學前班畢業(yè)典禮到此結束！再次感謝家長的到來！

因為今天籌備演出，今天下午我們沒有為寶寶們安排晚餐，不過，我們?yōu)槊课恍∨笥褱蕚淞艘环莸案夂退崮?，請家長朋友們諒解。散會后，請家長到各班領取。