最新申請書連休(模板13篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，并提出可行的解決方法。在總結(jié)中，我們可以采用具體的實例來支撐我們的觀點和結(jié)論。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。

申請書連休篇一

全體干部職工：

根據(jù)上級安排，現(xiàn)將我局中秋、國慶放假相關(guān)事宜安排如下：

中秋節(jié)：10月4日為中秋節(jié);。

國慶節(jié)：10月1日至10月7日放假調(diào)休，9月30日(星期六)。

放假前各科室、所、隊、辦要認(rèn)真檢查水、電等設(shè)施，關(guān)好門窗，做好假期安全、防盜工作。放假期間，各部門負(fù)責(zé)人要保持手機(jī)24小時暢通。值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實做好假期值班工作。

申請書連休篇二

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。

由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。

女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用，哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時間算作勞動時間。）。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮！

請假人：xx。

xx年x月x日。

申請書連休篇三

尊敬的老師：

您好！我是06級電子商務(wù)專業(yè)直屬班的學(xué)生，因為，需要請假（時間）從到，去往地點，請假期間有效聯(lián)系方式：。

本人保證往返途中的個人人身和財產(chǎn)安全，在不耽誤學(xué)習(xí)課程和任何集體活動的前提下，懇請您批準(zhǔn)，謝謝！

申請人：

日期：

申請書連休篇四

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)協(xié)會關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日—6月21日休年假共計6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的`所有工作。請給予批準(zhǔn)。

特此申請！

申請日期：xx

申請書連休篇五

校屬各單位：

一、中秋節(jié)、國慶節(jié)即將到來，根據(jù)《關(guān)于20部分節(jié)假日安排的通知(國辦發(fā)明電〔2014〕28號)》的規(guī)定和我校實際教學(xué)情況，現(xiàn)將2015年中秋、國慶節(jié)放假的有關(guān)事項通知如下：

二、中秋節(jié)：10月4日為中秋節(jié);。

三、國慶節(jié)：10月1日至10月7日放假調(diào)休，9月30日(星期六)。

四、各校區(qū)、各二級單位要落實好安全工作責(zé)任制，確保師生員工的人身和財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁組織各種形式的集體外出旅游活動，防止各類意外事件的發(fā)生。

五、各級團(tuán)組織、學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)要在節(jié)日期間開展健康向上的文體娛樂活動，組織學(xué)生過一個愉快的中秋國慶佳節(jié)。

六、放假期間，請有關(guān)單位按規(guī)定做好升掛國旗工作。

七、各二級單位要安排好值班人員，保證聯(lián)絡(luò)暢通，并于9月25日前將本單位值班人員名單及聯(lián)系電話通過電子郵件方式報兩辦綜合科，郵箱地址為：xxxxxx@。

八、各單位領(lǐng)導(dǎo)要做好值班檢查工作，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求;對脫崗人員要進(jìn)行嚴(yán)厲批評，因失職造成責(zé)任事故的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班人員的責(zé)任。

九、學(xué)校節(jié)假日期間安排總值班：

2、每日18:00―次日8:00值班在保衛(wèi)處值班室(主樓xxx室)，值班電話為xxxxxxxx。

黨委辦公室。

院長辦公室。

209月9日。

申請書連休篇六

2016年五一勞動節(jié)放假安排通知：2016年4月30日(星期六)、5月1日(星期日)、5月2日(星期一)，共休3天。

2016五一假期高速免費(fèi)三天。

雖然五一節(jié)假期減少了一天，但高速公路仍舊正常免費(fèi)3天(4月30日0：00時-5月2日23:00)。想出門旅游的朋友仍可以根據(jù)自己工作的實際情況進(jìn)行工作時間的合理調(diào)節(jié)，建議自駕游出行盡量避開高速出行和返程高峰時段(早上9-10點，下午5-6點)。

五一假期怎么度過。

五一假期有的人喜歡待在家里清靜一下，有的人會繼續(xù)待在自己的崗位上辛勤的工作，大部分的人則會選擇帶上家人和孩子或者自己的另一半出門一同旅游!

推薦一：參加親子活動。

五一假期可以帶孩子參加一些親子活動，小編極力推薦去郊外采摘水果!五月雖然沒有像金色的秋天那樣瓜果飄香但有新鮮的水果上市，例如櫻桃、草莓等!

櫻桃。

櫻桃是是一種人們都非常喜歡的水果，果實可以作為水果食用，外表色澤鮮艷、晶瑩美麗、紅如瑪瑙，黃如凝脂，果實富含糖、蛋白質(zhì)、維生素及鈣、鐵、磷、鉀等多種元素。櫻桃性熱，味甘，具有益氣、健脾、和胃、祛風(fēng)濕的功效。多吃櫻桃不僅可以緩解貧血，還能治療缺鐵帶來的一系列疾病。

草莓。

草莓鮮美紅嫩，果肉多汁，酸甜可口，且有特殊的濃郁水果芳香。由于草莓色、香、味俱佳，而且營養(yǎng)價值高，含豐富維生素c，有幫助消化的功效，所以被人們譽(yù)為“水果皇后”。

禁忌人群：痰濕內(nèi)盛、腸滑便瀉者、尿路結(jié)石病人不宜多食。

五一假期陪同孩子、父母、男友(女友)一同采摘新鮮的水果，既能大飽口福也能讓彼此間的關(guān)系更加融洽，更能體現(xiàn)你對家人的愛。

推薦二：攜帶家人(或者女友)回家探親。

五一假期結(jié)束的星期天就是2016年的母親節(jié)了，工作地離家比較遠(yuǎn)的建議可以借五一節(jié)假期帶上老婆孩子或者女朋友(男朋友)回家看看自己的'媽媽。

我們常年在外拼命的工作掙錢時常會忘記家里還有一位惦記我們的母親，我們雖然有自己的生活不能常伴母親左右，但我們應(yīng)該有空就回家探望一下自己的母親。母親們的要求并不高只希望能和自己的孩子常說說話、吃吃飯就心滿意足了，這點小小的要求請不要忽略，不要讓他們成為空巢老人!

推薦三：舉家出門旅游。

五一假期雖然時間比較緊張，舉家出門旅游也是一個不錯的選擇。五月的氣溫適宜，萬物都披上了一層薄薄的綠衫,空氣也變得十分的清新香甜。長期待在封閉辦公室里的工作者們可以借這個五一假期好好的為自己的肺“洗洗澡”，感受祖國的大好河山放松自己的身心。

五一假期出門旅游注意事項：

1、根據(jù)自己的實際情況選擇適合的旅游地點;。

2、出門記得帶些長袖外套，五月的溫差還是比較大的;。

3、為了自己的健康安全，帶些常用的洗漱用品;。

4、帶一下常備的藥品，如感冒藥、暈車藥等;。

5、自駕游的朋友注意不要酒后駕車和疲勞駕駛，為了家人也為了你自己!

1.國務(wù)院2016五一勞動節(jié)放假通知。

2.2016年五一勞動節(jié)放假通知。

3.五一勞動節(jié)放假安排通知2016年。

4.2016關(guān)于五一勞動節(jié)放假安排通知。

5.2016年幼兒園五一勞動節(jié)放假通知。

6.2016年五一勞動節(jié)放假安排通知。

申請書連休篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年*月**日生育寶寶，至今寶寶已**月。

由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。

女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用，哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時間算作勞動時間。）。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮！

請假人：

xx年x月x日。

哺乳期是指小孩出生到其滿周歲的這段期間。哺乳假是除國家規(guī)定的90天產(chǎn)假以外的延長，各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計劃生育條例》，對晚婚、晚育女職工，普遍給予了延長一定產(chǎn)假期限的獎勵，時間長短由各地視情況而定。哺乳期是女職工哺育嬰兒的時間，按照國家規(guī)定為一年。

但有些地方有關(guān)于哺乳假的規(guī)定，比如廣東省就規(guī)定，女職工產(chǎn)假期滿后，若有實際困難本人可申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假至嬰兒滿周歲。

哺乳假期間，所在單位應(yīng)按不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的發(fā)給工資。參見《廣東省女職工勞動保護(hù)辦法》但執(zhí)行這一條的話，必須確有實際困難還得要單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。單位領(lǐng)導(dǎo)若不批準(zhǔn)也沒辦法。但至少是有地方法律依據(jù)，是可以向單位申請的。

媽媽應(yīng)該根據(jù)你所在的地方，去相關(guān)法律部門了解清楚哺乳假的規(guī)定。當(dāng)然，你也可以將實際困難告訴單位，向領(lǐng)導(dǎo)申請一下試試，或者你可以表示休至哺乳期滿但不要工資，有些單位可以同意讓員工將每天一小時的假折合成30天，可以連續(xù)休大概一個月左右，工資照發(fā)。

為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，推動計劃生育，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，提高民族素質(zhì)，國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下：

女職工符合計劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假。

1、生育第一個子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)照發(fā)（發(fā)至子女滿14周歲）。

2、生育第二個子女，哺乳假3個月（按計劃生育條例允許生育第二個子女的）。

3、有條件的單位，也可給獨(dú)生子女的女職工哺乳假一年（包括產(chǎn)假），哺乳假期間工資照發(fā)，但獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)不發(fā)。

我國規(guī)定的哺乳假是一年，但實踐中可能因為多方面的原因而導(dǎo)致哺乳假的時間比較多，許多時候是六個月。同時，大家需要注意，哺乳假期間，用人單位同樣是要支付女職工相應(yīng)工資的。不過，也有單位不僅不給發(fā)工資，甚至連哺乳假也不批準(zhǔn)。

申請書連休篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人***，于**年**月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)。所以，本人于**年**月參加了會計資格證書的培訓(xùn)，將于**年**月考試，出于每次培訓(xùn)時間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請在本人培訓(xùn)的`這段期間（注名具體時間）內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！

盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會！謝謝！

申請人：

日期：

申請書連休篇九

領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。

由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。

女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用，哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時間算作勞動時間。）。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮！

請假人：xx。

xx年x月x日。

申請書連休篇十

院領(lǐng)導(dǎo)：

本人工齡年，根據(jù)國家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，現(xiàn)本人需申請公休假天，事假天，病假天，時間xx年x月x日至xx年x月x日，請院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

申請人：申請時間：年月日。

科室意見：單位領(lǐng)導(dǎo)意見：

申請書連休篇十一

2020年國慶中秋連休8天是因為今年國慶和中秋都在同一天，所以才有了連休8天的情況。

2020年國慶中秋節(jié)加班費(fèi)怎么算。

2020中秋節(jié)、十一假期分為兩類。一類是法定節(jié)假日，另一類是調(diào)休的休息日。法定節(jié)假日加班有三倍工資，休息日只有雙倍工資。

2020年國慶節(jié)是怎么來的。

“國慶”一詞，本指國家喜慶之事，最早見于西晉。在我國古代，國家喜慶的大事，莫大過于帝王的登基、誕辰(清朝稱皇帝的生日為萬歲節(jié))等。因而我國古代把皇帝即位、誕辰稱為“國慶”。而現(xiàn)在我們說的國慶，則是國家建立的紀(jì)念日。1949年10月1日，這一天被認(rèn)為是新中國的崛起發(fā)展的標(biāo)志日子，于是在中央人民政府的一致同意下贊同中由全國政協(xié)提議的《關(guān)于中華人民共和國國慶日的決議》被通過，每一年的10月1日就確定為中華民族的國慶節(jié)。

國慶中秋的節(jié)日祝福。

1、秋陽的月光寧靜而黃澄澄。燈籠是紅色的，節(jié)日充滿歡樂。我很高興，祝你好運(yùn)。國慶節(jié)那天，人們會向你問好。祝你幸福，一切都好!

2、生活的幸福，誰愿意拒絕;簡單的幸福，愚蠢地放棄。事實上，幸福很簡單，一句問候和一句祝福就足夠了。國慶節(jié)快到了。祝你假期愉快!

3、是你擦干了我世界中的孤獨(dú)，是你吹走了我心中的悲傷，是你埋葬了我歲月中的煩惱，我心中的感激無法用言語表達(dá)。愿我親愛的十一歲的孩子每天都快樂!

4、有一種友誼。當(dāng)事情發(fā)生變化時，事情仍然很簡單。許多年后，我仍然懷念那種信任。有一種問候，清晰明了卻最真誠;有友誼。沒有必要掛牙齒。但我明白了!國慶節(jié)快樂!

國慶節(jié)的美好祝福。

1、慶生日慶典，送我數(shù)點祝愿：一愿祖國經(jīng)濟(jì)跑步走，二祝國家軍事正步走，三祝中國文化齊步走，四祝人民生活跳躍走，五祝朋友煩惱倒退走。

2、酒贊歌云中飄，國泰民安山河嬌。慶賀聲聲打成包，節(jié)節(jié)開花步步高。快馬加鞭福星照，樂逍遙兮共今朝。請看首字，祝國慶節(jié)快樂!

3、爛的陽光，照耀淡淡的季節(jié);輕翔的白鴿，吟唱深深的情懷;絢麗的朝霞，散發(fā)濃濃的喜慶;婉轉(zhuǎn)的清風(fēng)，洗滌淡淡的天氣;飄揚(yáng)的紅旗，舞動真真的祝福：國慶佳節(jié)，愿你快樂，合家幸福，一生安康!

4、慶節(jié)即將到來，不想給你太多關(guān)照，只送給你五千萬：千萬要快樂，千萬要健康，千萬要平安，千萬要發(fā)財，千萬不要忘記我。祝：國慶快樂!

申請書連休篇十二

尊敬的父母：

您好!

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知》，現(xiàn)將國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排公布如下：

1、2017年10月1日至10月8日放假，共7天。

2、請各單位做好假期安全穩(wěn)定工作，并于9月29日下午5:30前將假期值班安排表報至校辦綜合科。

3、從10月1日起實行秋(冬)季作息制度，具體變動內(nèi)容見附件，請各單位遵照執(zhí)行。

為了使您的孩子度過一個安全而又意義的的節(jié)日，希望各位父母督促您的孩子做到：1、結(jié)合國慶假日，向幼兒進(jìn)行愛國主義教育。2、鼓勵孩子幫助家人做一些力所能及的家務(wù)。3、引導(dǎo)孩子安排合理作息時間，養(yǎng)成優(yōu)良的生活習(xí)慣。4、注意飲食安全、交通安全等。

*****幼兒園。

聯(lián)系人：******。

2017年9月26日。

申請書連休篇十三

有個別的同學(xué)想周末留在學(xué)校里面學(xué)習(xí)，有些人想向公司申請雙休，現(xiàn)在你們是不是不知道怎么寫，首先進(jìn)來看看了解清楚雙休申請書怎么寫這篇文章，以下內(nèi)容會幫到你。

學(xué)生雙休日自愿留校學(xué)習(xí)的申請書怎么寫。

孕婦可以申請雙休嗎。

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第七條：女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。

懷孕七個月以上(含七個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間。

懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。

懷孕后單位不得在正常勞動日以外延長勞動時間，應(yīng)當(dāng)安排雙休。

每個單位都有自己的規(guī)定你的合同是否標(biāo)有單休如果有簽合同時就是認(rèn)可了提出申請是否定自己的承諾不用寫申請在下一次簽合同時的合同文本上加上一條本人雙休表明自己的觀點那樣也應(yīng)做好解聘或辭職的準(zhǔn)備。