工地用工協(xié)議書匯總(大全19篇)

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工地用工協(xié)議書匯總篇一

乙方：_________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

第一條合同期限本合同有效期限自________年____月____日至________年____月____日止。其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日止。試用期內(nèi)，如乙方未達到甲方的`聘用條件則甲方有權(quán)予以辭退，本合同自行解除。乙方需取得原雇主徹底終止雇用的證明，否則工廠有權(quán)重新考慮有關(guān)聘用的乙方開始上班的日期。工廠沒有責(zé)任為乙方原來的工作支付任何賠償。

第二條工作內(nèi)容和職責(zé)。

1.乙方同意按甲方需要從事網(wǎng)絡(luò)維護與辦公文員崗位，并按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要以及乙方的表現(xiàn)或?qū)ｉL調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作崗位，乙方應(yīng)服從調(diào)整并盡其最大努力勤奮地履行其職責(zé)。

3.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，不斷提高工作能力。

第三條工作時間。

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。

2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要合理要求乙方延長工作時間或在假日期間加班工作，但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并按國家規(guī)定支付加班加點工資。

3.乙方每日工作時間為8小時，不含吃飯和休息時間。

4.乙方有權(quán)享有我國法定節(jié)假日、年假等假期，具體參見甲方的規(guī)章制度。

第四條勞動報酬、社會保險和福利。

1.甲方應(yīng)在每月____日以貨幣形式將勞動報酬發(fā)放給乙方。

2.試用期內(nèi)乙方每月稅前工資為人民幣。

元。試用期結(jié)束時如已滿足工廠對其崗位的要求，則試用期后乙方每月稅前工資為人民幣。

元。

3.乙方須自行負(fù)擔(dān)其所得薪酬應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等個人承擔(dān)部分及對乙方報酬所征收的任何其他收費或稅金。甲方將從乙方薪資中扣除其個人承擔(dān)的各項費用后代為繳交給有關(guān)部門。

4.乙方必須提供合法的手續(xù)和相關(guān)資料，依法享受國家____省規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。甲乙雙方應(yīng)按照國家____省有關(guān)規(guī)定參加社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，并及時足額繳納社會保險費。乙方有權(quán)向甲方查詢社會保險及福利費的繳納情況。

5.如果發(fā)生本合同第2條第2款的情況，則甲方有權(quán)對乙方的稅前工資作相應(yīng)的調(diào)整。

第五條勞動紀(jì)律。

1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、有關(guān)勞動人事的勞動法規(guī)制定相應(yīng)的規(guī)章制度。

2.乙方必須遵守符合國家規(guī)定的各項工廠規(guī)章制度。

3.如果乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作程序、未達到工作崗位要求或?qū)S(或他人)造成傷害，則甲方可對乙方進行紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重時，甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、甲方的有關(guān)規(guī)章制度和本合同有關(guān)條款解除本合同。

4.乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準(zhǔn)則“。

第六條培訓(xùn)、相應(yīng)要求和服務(wù)期。

內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生或無相應(yīng)工作經(jīng)歷的員工，其在工廠的服務(wù)期限至少兩年。如果此類員工在合同期未滿時要解除勞動合同，則須向工廠支付賠償費，________年為人民幣壹仟元。

乙方：_________________________。

日期：_________________________

工地用工協(xié)議書匯總篇二

根據(jù)工地工程量的需要，現(xiàn)招收一批有事業(yè)心、能吃苦耐勞、有實干精神的建筑工地新員工，為保障工程的進度和質(zhì)量，根據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)本著平等互利的原則，新進員工與本工程管理者簽署以下合同并且遵守以下規(guī)章制度，如有違反追究其責(zé)。

1、新員工經(jīng)聘用后進入工地，工地負(fù)責(zé)安排新員工的食宿、日常用品和床上用品，本費用于其后工資扣除。

2、本工地執(zhí)行按勞分配的原則，根據(jù)各自的工作表現(xiàn)，小工每天工資元—元。大工每天工資元元。加班另記工時。每天工日為十小時，生活費標(biāo)準(zhǔn)為每天元。每做十天可以借支零用錢。做滿一個月(30天)準(zhǔn)時發(fā)放工資的70%，滿三個月發(fā)清全部工資。

3、工人在集體活動中必須以班組為重，與其它員工和睦相處。不能拉幫結(jié)派打架鬧事，不能醉酒偷盜自由散漫，如有以上情況者視情節(jié)輕重罰款—元并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

4、新員工在工作期間應(yīng)高度注意安全作業(yè)。不允許違章作業(yè)。應(yīng)服從工地帶班人員和管理人員的工作安排調(diào)度、作業(yè)要求等，如不聽勸阻野蠻施工不服從安排的.不予記工并且造成的后果由其自負(fù)。

5、本工程未完工如家中有事或其它原因要辭工的，員工必須提前書面提出申請，以便于工地進行工作人員調(diào)整之后才結(jié)算工資。因本工地為每月為一個周期發(fā)放工資所以對未做滿一個月的不結(jié)算工資。

6、工地對表現(xiàn)好的員工實施獎勵對表現(xiàn)差的員工實施教育和懲罰，望服從管理努力工作，對不請假不聽從安排無故不上班者按曠工處理。

7、員工一經(jīng)聘用需將自己的身份證(或其它有效證件)交給工地管理人員辦理一些相關(guān)的入職文件等，一個星期內(nèi)將身份證交還給其本人。如使用假的證件和偽造證件者后果責(zé)任自負(fù)。

8、以上條款必須嚴(yán)格執(zhí)行，本合同經(jīng)進職員工簽字后生效不得違反，否則后果自負(fù)。

________年____月____日。

工地用工協(xié)議書匯總篇三

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。

2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退。

3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負(fù)責(zé)。

5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

甲方___________。

乙方___________。

____年_____月_____日。

工地用工協(xié)議書匯總篇四

甲方：乙方：乙方身份證號：

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，為明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿原則簽訂本安全協(xié)議書。

一、協(xié)議期限及地點。

本協(xié)議每天自乙方到達甲方的工作場地簽到起至當(dāng)天離開簽到結(jié)束。本協(xié)議適用于本項目施工全過程，簽訂一次有效期到本項目簽署竣工證明文件前有效，不再重復(fù)簽訂。簽到現(xiàn)場之外的人員活動時間不包含在本合同內(nèi)，發(fā)生一切后果自負(fù)。

項目名稱：負(fù)責(zé)人：施工地點：

二、甲乙雙方共同安全責(zé)任。

1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，如對所從事工作無勞動能力和技能，可向甲方提出，否則視為具有從事該工作的獨立工作能力。

3、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。

4、嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。

5、發(fā)生事故時，雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，確定事故責(zé)任。

三、甲方的具體責(zé)任。

1、甲方對施工現(xiàn)場向乙方告知施工現(xiàn)場的安全措施、危險源，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。

3、對乙方相對固定人員應(yīng)進行登記造冊，復(fù)驗身份證件。

4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正巡查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮和違章作業(yè)。

四、乙方的具體責(zé)任。

1、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞;如乙方在崗期間由于身體狀況不好或疾病原因造成的安全事故，乙方負(fù)全責(zé)。

2、乙方在甲方地點施工期間嚴(yán)禁喝酒，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

3、乙方在工作過程中不得超越甲方布置的工作范圍，嚴(yán)禁從事任何電氣運行設(shè)備的操作、如有可能觸及或接近帶電設(shè)備的情況時;必須停止工作，主動與甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人許可后方可繼續(xù)工作。

4、現(xiàn)場施工時，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行及甲方安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定。因乙方人員不認(rèn)真執(zhí)行安全措施和甲方有關(guān)安全指令引起的安全事故，由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方在施工時必須嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》/《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)安全施工的規(guī)定，嚴(yán)禁違章操作;嚴(yán)格執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，電工、起重、焊接、高空必須持證上崗。

6、乙方在施工時嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用勞保用品，進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，高空作業(yè)人員必須穿膠底鞋，系好安全帶，扣好保險鉤;高空作業(yè)時，不準(zhǔn)往上或向下亂拋材料和工具等物件;雨天及五級以上大風(fēng)禁止室外高空作業(yè)，如搭、拆腳手架等。

7、乙方嚴(yán)禁擅自在工棚、臨建內(nèi)使用電爐、酒精爐等明火源以及汽油、柴油等發(fā)電設(shè)備，嚴(yán)防火災(zāi)事故以及氣體中毒事故發(fā)生;施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙和亂堆亂放易燃物品。

8、乙方在施工過程中嚴(yán)禁“三違”作業(yè)，嚴(yán)禁野蠻施工。

若因乙方違反上述規(guī)定，造成安全事故;乙方負(fù)全責(zé);同時甲方有權(quán)與其解除雇傭關(guān)系。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后即日起生效。

甲方(代理人)簽字：乙方簽名(手印)：

乙方身份證號：

簽訂日期：年月日

工地用工協(xié)議書匯總篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限(一)固定期限.從_____年_____月_____日起至_____年_月_日止，合同期限為_____年。

(二)無固定期限;從_____年_____月_____日起。

(三)以完成一定工作為期限.從_____年_月_____日起至__________工作完成時止。本合同試用期限為/月。

二、工作內(nèi)容。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護和工作條件。

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

四、工作報酬。因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式：

1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為元。

2、按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

甲方_________________。

乙方_________________。

工地用工協(xié)議書匯總篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條?勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）。

1、有固定期限勞動合同。

本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止（如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日）。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求。

第二條?甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、_____和勞動條件。

第四條?甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的_____用品。

第七條?甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資_____待遇。

第八條?乙方在試用期間的工資為每日（或每月）__________元，試用期滿后工資為每日（或每月）__________元；按工作量計算工資的，每__________（工作量單位）支付工資__________元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月__________日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條?甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會_____，并按規(guī)定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會_____手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、_____行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條?有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、_____、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條?變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它。

第十四條?甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)____________________號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)____________________號文件給對方以賠償。

第十五條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，_____日內(nèi)向工程所在地_____（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。

第十六條?甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條?本合同未盡事宜或與國家、__________省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條?本合同_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，_____份交工程所在地_____________部門備案，_____份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條?雙方約定的其他事項。

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、勞動合同期限。

本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同，限時自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事_________工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動報護和勞動條件。

1、甲方必須對乙方進行勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。

四、勞動報酬。

乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算，平時付生活費，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負(fù)責(zé)人）計算工資，如有異議，當(dāng)月_______號找項目部協(xié)調(diào)解決，過時將按承包人（班組負(fù)責(zé)人）核算工資執(zhí)行。

五、社會_____和福利。

乙方為甲方臨時聘用職工，其社會_____和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

六、勞動紀(jì)律。

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。

七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。

八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。

十、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同______式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。

工地用工協(xié)議書匯總篇七

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事_________工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動報護和勞動條件。

1、甲方必須對乙方進行勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。

四、勞動報酬。

乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算，平時付生活費，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負(fù)責(zé)人）計算工資，如有異議，當(dāng)月_______號找項目部協(xié)調(diào)解決，過時將按承包人（班組負(fù)責(zé)人）核算工資執(zhí)行。

五、社會_____和福利。

乙方為甲方臨時聘用職工，其社會_____和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

六、勞動紀(jì)律。

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。

七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。

八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。

十、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。

工地用工協(xié)議書匯總篇八

甲乙雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則，根據(jù)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合本合同范圍的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同書。

一、合同期。

本合同起止日期：(公歷)201年月日至201年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

1.甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方在電工普工其他崗位上工作。主要從事等工作。

2.乙方的工作地點為公司各工作地點。

三、工作時間和休息、休假制度。

1、甲方實行每日8小時工作制，(除特殊工作任務(wù)外)。

2、甲方安排乙方加班，加班費為80元/4小時。

四、勞動報酬。

1、甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績、技術(shù)水平、日常表現(xiàn)，經(jīng)綜合考核，由公司辦公會議評定日工資標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)、其它補助費及獎金。

2、公司辦公會議評定乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)：電工為140元/天，普工為110元/天。

3、公司辦公會議評定乙方的預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)：從當(dāng)月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放，剩余金額下月16號發(fā)放，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計算辦法詳見附頁)。

4、年終根據(jù)評定的日工資標(biāo)準(zhǔn)和其它補助費及獎金，將一年中每月扣除的20%工資一次性發(fā)放。

五、勞動保護。

1、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方提供勞動工具和勞保用品。

2、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范，操作流程，勞動安全衛(wèi)生制度。

六、社會保險。

1.甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理意外保險(指定進入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的員工)。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費及其待遇，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

七、安全事故及責(zé)任賠償。

1.在施工過程中，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度，和安全規(guī)則施工，服從現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人指揮，如有設(shè)備、人身事故發(fā)生，必須分清責(zé)任。

2.如乙方違章作業(yè)，不服從安排，造成人身事故的，甲方付醫(yī)務(wù)治療費，不承擔(dān)誤工費和工資。

3.如乙方違章作業(yè)，不服從安排，造成設(shè)備事故的，造成甲方經(jīng)濟損失的，按照甲方經(jīng)濟賠償金額的20%進行罰款，當(dāng)月扣除。習(xí)慣性違章被查，經(jīng)濟責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，當(dāng)月扣除。

4.員工在非上班工作時間內(nèi)，從事其它活動所造成的事故和經(jīng)濟損失由乙方本人承擔(dān)。汽車司機未經(jīng)許可不得私自出車。汽車司機私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛，所造成的事故損失由司機本人負(fù)責(zé)。

5.乙方如本身患有異病，未治療未康復(fù)的，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

1、上、下班一定要按公司規(guī)定的時間上班、下班。

2、在晚上十一點半前，必須回公司休息。

3、在生產(chǎn)一線員工，要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。

4、要保持個人形象，公共場所和宿舍衛(wèi)生。

5、不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打架、斗毆和口舌爭議。

6、不準(zhǔn)在公司及施工現(xiàn)場偷盜公司材料及廢品，要愛惜公司財物。

7、不準(zhǔn)帶異性朋友在公司住宿，和帶不相干的人進出公司。

8、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐，不得將食物帶出公司。

九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)采取書面形式。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不予經(jīng)濟補償：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的(具體含義以甲方制定的管理制度為準(zhǔn));。

3.有貪污、挪用公款或竊電、以電謀私，及私自出買材料和設(shè)備行為的;。

5.故意隱瞞真實身份或其他情況的;。

6.試用語言、動作等對上級進行辱罵、威脅、或脅迫達兩次及以上的;。

9.實施或在公共場合揚言實施破壞生產(chǎn)行為，造成嚴(yán)重影響或后果的;。

10.鼓動其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對抗，性質(zhì)惡劣的;。

11.一年內(nèi)個人崗位績效考核三次評定為不合格，且經(jīng)教育仍不整改的;。

12.從事販毒、吸毒、搶劫等《刑法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的;。

13.進行賭博、博彩等行為，經(jīng)教育不悔改在此違反的;。

14.盜竊公司財物經(jīng)查實涉案價值在500元以上的，或累計盜竊達2次的;。

18.編造散布虛假信息致使甲方社會形象受損，性質(zhì)惡劣，且經(jīng)教育拒不改正的;。

20.在辦公區(qū)、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為，情節(jié)嚴(yán)重的;。

22.一年內(nèi)累計事假達15天以上的(含15天);。

(四)有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：

2.乙方不能勝任甲方安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;。

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(五)乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)第(四)款解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);。

3.在甲方工作期間，患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。

(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件;。

2.未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬;。

3.甲方規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式;。

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;。

6.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

(八)有下列情形之一的，本合同即告終止：

1.合同期滿的;。

2.乙方死亡或者宣告失蹤的。

十、甲乙雙方約定的其它事項。

十一、其它。

1.本合同雙方簽字加蓋公章后生效。

2.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.補充合同與本合同同時生效并具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

工地用工協(xié)議書匯總篇九

甲乙雙方因_________工程總體規(guī)劃文件事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條設(shè)計內(nèi)容乙方為甲方設(shè)計_________工程并編制_________工程總體規(guī)劃文件，主要內(nèi)容包括：

a．甲方廠區(qū)總平面布置；

b．甲方第1、2、3期_________工程生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品、技術(shù)方案分析與規(guī)劃；c．甲方技術(shù)經(jīng)濟效益分析與預(yù)測。

第二條設(shè)計期限乙方于收到甲方提供的設(shè)計資料后_________天內(nèi)向甲方交付_________工程總體規(guī)劃文件。

第三條設(shè)計報酬及支付方式甲方向乙方支付設(shè)計報酬人民幣_________元，分兩期支付，具體如下：

a．本合同簽署后_________個工作日內(nèi)支付_________元；

b．乙方提交_________工程總體規(guī)劃文件并經(jīng)甲方審核通過后_________個工作日內(nèi)支付_________元。

第四條各方義務(wù)。

a．甲方義務(wù)。

（1）及時向乙方提供編制_________工程總體規(guī)劃文件所需基礎(chǔ)資料；

（2）如期向乙方支付報酬。

b．乙方義務(wù)。

（1）按期交付_________工程總體規(guī)劃文件及其相關(guān)的圖紙和技術(shù)文件資料；

（2）及時解決_________工程總體規(guī)劃文件中涉及有關(guān)的技術(shù)問題。

第五條工程驗收。

a．乙方編制的_________工程總體規(guī)劃文件需經(jīng)甲方專家委員會審核。

b．甲方專家委員會須于收到乙方提交的_________工程總體規(guī)劃文件之日起_________個工作日內(nèi)進行審核并提出意見，甲方專家委員會未于前述期限內(nèi)提出意見，視為甲方接受乙方編制的_________工程總體規(guī)劃文件。

c．甲方專家委員會對_________工程總體規(guī)劃文件提出異議或意見的，乙方須于接到甲方或其專家委員會異議或意見之日起_________個工作日內(nèi)對_________工程總體規(guī)劃文件進行修改后提交甲方專家委員會審核；經(jīng)甲方專家委員會次審核，_________工程總體規(guī)劃文件未獲通過，甲方有權(quán)拒絕接受_________工程總體規(guī)劃文件，不向乙方支付第二期報酬。

第六條其它本協(xié)議一式_________份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)_________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方（蓋章）：_________公司乙方（蓋章）：_________公司。

日期：_________日期：_________

工地用工協(xié)議書匯總篇十

根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。

其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。

日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。

甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。

甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。

計件單價約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元。

待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會保險。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。

甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。

乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。

乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止。

第七條本勞動合同的解除或終止，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項。

____________________________________________________________________________________________________________________。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

工地用工協(xié)議書匯總篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況。

第一條甲方法定代表人施工工地地址住所地通訊地址。

第二條乙方性別居民身份證號出生日期年月日家庭住址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)_村。

乙方工作起始時間年月日。

二、勞動合同期限。

第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_年月日;乙方完成工作任務(wù)時本合同終止

2、有固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

四、工作時間和休息休假。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時)工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件。

第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

六、勞動報酬。

第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元或按執(zhí)行。

甲乙雙方對工資的其他約定。

第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇。

第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

八、勞動合同的解除、終止。

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民法典》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其它。

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)。

法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

乙方(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

工地用工協(xié)議書匯總篇十二

發(fā)包方：

承包方：

依據(jù)《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)，增強雙方責(zé)任感，確保工程的順利完工，雙方在平等、自愿、公平、協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，條款如下：

一、工程概況。

工程名稱：

工程地點：

工程內(nèi)容：設(shè)計施工圖紙所包含的所有內(nèi)容。

二、工程合同價款：本工程合同造價為人民幣x元，即人民幣x元整。本造價內(nèi)含兩年養(yǎng)護費用。

三、承包方式：由乙方設(shè)計，采用大包干，即包工、包料、包管理、包質(zhì)量、包工期等完全總承包。承包范圍和內(nèi)容：設(shè)計施工圖紙范圍內(nèi)的所有綠化工程（詳見施工圖）。

四、工期本工程工期為：________年____月____日至年月____日，綠化工程養(yǎng)護期為：________年____月____日至________年____月____日。

五、工程價款的支付與結(jié)算。

1、按工程進度每月支付完成產(chǎn)值的______％；

3、本工程價款不含稅金。

六、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成補充協(xié)議，所達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

七、本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院訴訟解決。本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：________。

乙方：________。

________年____月____日。

工地用工協(xié)議書匯總篇十三

具體事宜如下：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。

2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退。

3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負(fù)責(zé)。

5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

___年___月___日。

工地用工協(xié)議書匯總篇十四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、有固定期限勞動合同。

本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止(如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求。

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇。

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)__________元，試用期滿后工資為每日(或每月)__________元;按工作量計算工資的，每__________(工作量單位)支付工資__________元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月__________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;。

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;。

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;。

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它。

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)____________________號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)____________________號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，_____日內(nèi)向工程所在地_____(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、__________省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，_____份交工程所在地_____________部門備案，_____份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

工地用工協(xié)議書匯總篇十五

根據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：

一、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律，具體要求是：

1、每月出勤必須達到_____天，每月出勤_____天內(nèi)的按日工資的_____%年底結(jié)算。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在_____天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負(fù)，出勤在_____天以上的`辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

3、臨時工交抵押金_____元（在第一個月工資扣除），施工結(jié)束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷_____個月的一律不付）。

4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退（工資在年底按日工資_____%支付）。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價，扣月工資額的_____%，工資年底付給。

6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以_____元罰款。

7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。

8、乙方在施工中應(yīng)加強自我安全保護意識，嚴(yán)禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。

四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。

3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護職工的安全和健康。

5、甲方對乙方的試用期為_____個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。

6、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

本合同一式_____份，甲乙雙方各保存_____份。

甲方：________。

乙方：________。

________年____月____日。

工地用工協(xié)議書匯總篇十六

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事_________工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動報護和勞動條件。

1、甲方必須對乙方進行勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。

四、勞動報酬。

乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算，平時付生活費，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負(fù)責(zé)人）計算工資，如有異議，當(dāng)月_______號找項目部協(xié)調(diào)解決，過時將按承包人（班組負(fù)責(zé)人）核算工資執(zhí)行。

五、社會保險和福利。

乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

六、勞動紀(jì)律。

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的`各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。

七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。

八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。

十、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。

甲方：________。

乙方：________。

________年____月____日。

工地用工協(xié)議書匯總篇十七

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、勞動合同期限。

本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同，限時自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事_________工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動報護和勞動條件。

1、甲方必須對乙方進行勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。

四、勞動報酬。

乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算，平時付生活費，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負(fù)責(zé)人）計算工資，如有異議，當(dāng)月_______號找項目部協(xié)調(diào)解決，過時將按承包人（班組負(fù)責(zé)人）核算工資執(zhí)行。

五、社會_____和福利。

乙方為甲方臨時聘用職工，其社會_____和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

六、勞動紀(jì)律。

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。

七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。

八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。

十、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同______式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。

工地用工協(xié)議書匯總篇十八

甲方：________(以下簡稱甲方)。

乙方：________(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。

________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。

(一)乙方的工作崗位________。

(二)乙方的工作任務(wù)________。

1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2.周末加班補貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件)，按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

1.甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。

2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

3.根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

1.甲方對乙方加強勞動紀(jì)律教育，向乙方宣傳勞動紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。

1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。

2.有下列情形之一的.，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;。

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。

4.用工期滿，本協(xié)議自行終止。

1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。

2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。

3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系。

甲方：________。

乙方：________。

________年____月____日。

工地用工協(xié)議書匯總篇十九

甲方：________(以下簡稱甲方)。

乙方：________(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。

一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方的工作崗位________。

(二)乙方的工作任務(wù)________。

三、勞動報酬。

1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2.周末加班補貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

四、社會保險和福利。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件)，按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

五、教育、培訓(xùn)與勞動保護。

1.甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。

2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

3.根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

六、勞動紀(jì)律與違約責(zé)任。

1.甲方對乙方加強勞動紀(jì)律教育，向乙方宣傳勞動紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。

七、解除、終止勞動協(xié)議的條件。

1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。

2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;。

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。

4.用工期滿，本協(xié)議自行終止。

八、雙方約定事項。

1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。

2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。

3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系。

九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

(以下為簽字欄)。