最新洽談工作報(bào)道范文(優(yōu)質(zhì)17篇)

總結(jié)可以幫助我們形成有效的學(xué)習(xí)和工作方法，提高效率。寫總結(jié)時(shí)，要注意結(jié)構(gòu)的清晰，邏輯的嚴(yán)密，表達(dá)的準(zhǔn)確。這些充滿智慧的格言和警句，值得我們牢記并應(yīng)用到生活中。

洽談工作報(bào)道篇一

參加人員：xxxx。

會議內(nèi)容：

2、安排主題班會學(xué)習(xí)討論安全問題，加強(qiáng)學(xué)生安全意識培訓(xùn)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識;。

3、與工商、*等部門聯(lián)手整治校園周邊環(huán)境，清理小商小販，凈化教學(xué)環(huán)境。

1、帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《食品安全法》制定和實(shí)施的必要性，是保護(hù)人民生命安全的法律武器;。

2、各學(xué)校要明確職責(zé)，通力協(xié)作，在鎮(zhèn)*的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下抓好此項(xiàng)工作;。

3、組織有關(guān)人員在開學(xué)初對學(xué)校學(xué)生開展食品安全知識培訓(xùn)，加強(qiáng)的學(xué)校周邊環(huán)境的清理力度。

2、現(xiàn)在巢寧路正在進(jìn)行擴(kuò)建，道路安全隱患在一定程度上存在;。

3、將繼續(xù)加大巡查力度，及時(shí)消除道路交通安全隱患，切實(shí)保護(hù)好廣大群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

洽談工作報(bào)道篇二

我于--年-月-日在-客服中心擔(dān)任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：

一、-年主要工作業(yè)績及存在的不足。

1、做好人事基礎(chǔ)工作。

2、完善人事檔案管理。

我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù)，員工的新進(jìn)人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個(gè)部門的總?cè)藬?shù)，上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員，上報(bào)失職問責(zé)等。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊，及時(shí)更新人員情況。由于剛接手人事的時(shí)候，交接工作沒有做好，導(dǎo)致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時(shí)間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的。

3、保障員工福利機(jī)制。

我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險(xiǎn)，一開始工作起來相當(dāng)迷茫，有想過要放棄社保這個(gè)工作，但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險(xiǎn)一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時(shí)間去學(xué)刁社會保險(xiǎn)知識，才能更好的做好此項(xiàng)工作，為員工服務(wù)。

二、-年工作計(jì)劃。

通過四個(gè)月的工作和學(xué)刁，使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時(shí)間去學(xué)刁---的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。

1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面。

2、做好上傳下達(dá)工作，積極配合各部門完成日常工作。深刻領(lǐng)會公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要求。

洽談工作報(bào)道篇三

會議時(shí)間：

會議地點(diǎn)：

會議主持：

參會人員：

會議記錄：

培訓(xùn)會議紀(jì)要經(jīng)典范文：

xx月xx日下午，公司召開了節(jié)能降耗工作例會。會議由辦公室主任陳華明主持。本次會議介紹了上半年的生產(chǎn)運(yùn)營情況，聽取了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組長關(guān)于本月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的匯報(bào)分析，各部門對上個(gè)月節(jié)能會上布置的工作任務(wù)進(jìn)行了反饋，并探討了當(dāng)前節(jié)能工作的主要問題，最后會議布置了下一個(gè)月的工作任務(wù)。現(xiàn)將會議的有關(guān)內(nèi)容紀(jì)要如下：

1、入爐煤質(zhì)比較正常，其中揮發(fā)分能達(dá)到節(jié)能標(biāo)準(zhǔn);灰分月均值比上月下降2%;產(chǎn)出煤氣質(zhì)量達(dá)到使用標(biāo)準(zhǔn)。

2、供汽量：從x月份開始，產(chǎn)量有所提高，供汽量月略有增加。

3、生產(chǎn)設(shè)備：生產(chǎn)線運(yùn)行正常，無發(fā)生安全生產(chǎn)事故，煤耗同比下降了xx%。其中a組爐爐門需要進(jìn)行檢修，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，防止能源損耗。

1、本月公司的電量、利潤與目標(biāo)指標(biāo)有一定差距，總體經(jīng)營形勢不夠理想。結(jié)合節(jié)能目標(biāo)分解，為完成今年的電量和供電煤耗指標(biāo)，下半年的節(jié)能任務(wù)仍然較為艱巨，因此在檢修期間抓好設(shè)備整治工作尤為重要，切實(shí)為節(jié)能降耗搭好安全基礎(chǔ)*臺。

2、本月將xx、xx號線號鑄錠線吸霧裝置進(jìn)行改進(jìn)，大大地為公司降低了生產(chǎn)成本，達(dá)到了節(jié)能降耗的效果。

1、針對目前a、b組爐爐門的保溫部份開始脫落，宋叔。

指出。

由于在使用耐火材料做爐門的時(shí)候，我們的技術(shù)不夠?qū)е铝舜藸顩r的發(fā)生?？紤]長遠(yuǎn)發(fā)展，爐門必須重新修補(bǔ)，但重修需要半個(gè)月，經(jīng)過與廠部研究決定，將啟動c組爐，待a組爐爐門修補(bǔ)完再接著修補(bǔ)b組爐。c組爐的配置仍不齊全，要求設(shè)備部盡快完善好各項(xiàng)配置，部分配件可以先從a組爐拆卸給c組爐。

2、由于物價(jià)上漲，要求重新整頓各部門的資源領(lǐng)用管理制度，為公司節(jié)省開支，節(jié)約使用資源。

洽談工作報(bào)道篇四

伴隨電力行業(yè)深化改革和加快發(fā)展的歷史進(jìn)程，_×電力公司系統(tǒng)后勤戰(zhàn)線廣大干部職工顧全大局，艱辛付出，勤奮努力，踏實(shí)工作，圓滿地完成了省電力公司黨組賦予的后勤服務(wù)保障各項(xiàng)任務(wù)，為省電力公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)，為系統(tǒng)企業(yè)職工安居樂業(yè)營造了良好環(huán)境。在努力開創(chuàng)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司新局面，共創(chuàng)小康社會美好生活的形勢要求下，我們應(yīng)當(dāng)站在發(fā)展和穩(wěn)定的高度，立足實(shí)際，改進(jìn)管理，促進(jìn)后勤服務(wù)水平的不斷提高。

一、正確認(rèn)識當(dāng)前后勤服務(wù)面臨現(xiàn)狀。

近年來，通過對省電力公司系統(tǒng)后勤工作檢查和調(diào)研，了解到目前系統(tǒng)后勤工作存在一些困難和問題。主要方面是：后勤建設(shè)和經(jīng)營資金匱乏，創(chuàng)新提高缺乏后勁;服務(wù)設(shè)施設(shè)備陳舊;服務(wù)報(bào)酬與服務(wù)內(nèi)容范圍相比存在較大差異;職工隊(duì)伍文化素質(zhì)偏低，年齡偏大;部門性質(zhì)定位不明確，職工思想波動，穩(wěn)定工作壓力大等等。

要正視上述現(xiàn)狀，深入分析研究，查找癥結(jié)所在，積極制定出解決問題的意見和措施，確保后勤工作沿著可持續(xù)發(fā)展軌跡運(yùn)行。為此，必須圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”工作思路，正確認(rèn)識后勤建設(shè)中存在的問題。

首先，公司系統(tǒng)后勤存在的問題關(guān)系到系統(tǒng)后勤職工的切身利益，關(guān)系到公司系統(tǒng)的后勤保障和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系到省電力公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各基層單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是黨政一把手要高度重視，認(rèn)真研究，采取有效措施，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，有計(jì)劃有步驟的解決這些問題，確保全局安全穩(wěn)定。

第三，系統(tǒng)后勤存在的問題的形成有歷史原因，是客觀實(shí)際的。后勤部門多年來曾經(jīng)為主營業(yè)務(wù)部門“減人增效”做出了很大貢獻(xiàn)，長期以來責(zé)無旁貸承擔(dān)著老弱病殘的轉(zhuǎn)崗安置工作，也由此造成后勤隊(duì)伍人員偏多，年齡偏大，素質(zhì)偏差，市場競爭能力較弱。在制定后勤建設(shè)和發(fā)展政策措施時(shí)，不僅要考慮后勤服務(wù)方面貢獻(xiàn)，也要考慮后勤部門所承受的人員分流安置等方面壓力。公司后勤建設(shè)直接為生產(chǎn)、運(yùn)行、管理、指揮、經(jīng)營活動服務(wù)，這一“后勤保障”不能視為“多種經(jīng)營”。

第四，對于系統(tǒng)后勤存在的現(xiàn)狀問題，既要引起注意予以傾斜支持，又要重視后勤內(nèi)部挖潛和創(chuàng)收;既要解決當(dāng)前困難，更要著眼于提升系統(tǒng)后勤的可持續(xù)發(fā)展能力。

第五，解決后勤建設(shè)問題要與省電力公司系統(tǒng)當(dāng)前的形勢任務(wù)和工作部署結(jié)合起來，要抓住電力體制改革深化這一歷史機(jī)遇，積極探索，較為穩(wěn)妥地解決好后勤服務(wù)發(fā)展問題。

二、結(jié)合實(shí)際情況，注重探索體制創(chuàng)新方法創(chuàng)新。

1.切實(shí)重視后勤建設(shè)投入。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要注重員工生活環(huán)境質(zhì)量的層次提高，對后勤建設(shè)要在資金安排上給予一定傾斜。要充分利用政策，在財(cái)力許可的情況下，對缺少的后勤配套公共設(shè)施，包括文體活動中心、停車場等要跟進(jìn)建設(shè)。對較為陳舊的服務(wù)設(shè)施設(shè)備，則及時(shí)進(jìn)行改造和更新。同時(shí)，又要扶持一些后勤實(shí)體不斷壯大，激勵創(chuàng)收，如給予安排一些力所能及的安裝和大修工程，既要“輸血”，更要培育后勤服務(wù)實(shí)體的“造血”機(jī)能。

2.順應(yīng)后勤服務(wù)體制創(chuàng)新。逐步推行物業(yè)管理，穩(wěn)妥實(shí)施物業(yè)管理收費(fèi)，直至達(dá)到社會標(biāo)準(zhǔn)，減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，增加后勤的收入，為持續(xù)發(fā)展儲備能量。這就要求我們一是要加大宣傳力度，提高職工對物業(yè)收費(fèi)的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念，引導(dǎo)職工逐步適應(yīng)無償后勤服務(wù)向物業(yè)收費(fèi)管理的過度，增強(qiáng)承受能力。二是在現(xiàn)階段，后勤部門要繼續(xù)認(rèn)真開展后勤承諾服務(wù)活動、不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)職工對后勤工作的滿意度和認(rèn)知度，促進(jìn)服務(wù)報(bào)酬與服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍相匹配。三是要在未實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理社會化的現(xiàn)階段，保證后勤部門運(yùn)作資金的投入，使后勤管理工作不滑坡，維護(hù)穩(wěn)定、和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。

生存、經(jīng)營、發(fā)展空間。落實(shí)后勤企業(yè)的注冊資本，完善后勤單位的法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代的后勤服務(wù)企業(yè)。整合后勤資源，探索相鄰地區(qū)的后勤企業(yè)(包括和電廠的后勤部門之間)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)，擴(kuò)大后勤服務(wù)經(jīng)營規(guī)模，提高效率。

洽談工作報(bào)道篇五

主持人：郭毓華。

參會對象：社區(qū)居民代表和全體社區(qū)工作人員。

2014年2月28日，我社區(qū)召集轄區(qū)居員代表38人召開惠民項(xiàng)目商討大會。上午8:30，我社區(qū)工作人員就在緊張地布置居民代表大會的會場。9:00整，惠民資金項(xiàng)目居員代表商討大會正式開始，應(yīng)來人數(shù)為38人，實(shí)來人數(shù)為35人。主持人郭毓華主任，由她先介紹了會議的主要內(nèi)容，即為惠民項(xiàng)目資金的投入使用項(xiàng)目及程序。社區(qū)總支書記李莉參加了這次會議，會議分為以下幾個(gè)流程：

一、由社區(qū)書記華桂芳同志學(xué)習(xí)邾城街黨工委文件精神。

二、由社區(qū)主任宣讀2014年社區(qū)惠民政策，向居民代表通報(bào)我社區(qū)應(yīng)申報(bào)的哪些項(xiàng)目內(nèi)容，商討決定具體實(shí)施哪幾種項(xiàng)目?由社區(qū)居民代表提議，然后舉手表決通過，并請?jiān)谧木用翊戆l(fā)表自己的想法、意見并提出相應(yīng)的措施，然后再作最好表決。全體到會人員聽得都很認(rèn)真，也都提出了自己對各個(gè)項(xiàng)目的想法和建議，集思廣益，讓惠民項(xiàng)目的實(shí)施更完善和全面，讓居民得到最大的受益。

三、黃茂社區(qū)轄區(qū)居民代表對2014年社區(qū)惠民項(xiàng)目初步?jīng)Q定項(xiàng)目有1、建立美工開放居民活動室;2、成立娛樂健身隊(duì);3安裝路燈是居民最為急迫的要求;4、志愿服務(wù)活動;5、居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施;6、環(huán)境衛(wèi)生的整治，以上六大項(xiàng)作為今年主要落實(shí)的項(xiàng)目，會上一致表決，全體居民代表一致通過。

四、按照居民代表會議通過的議程，社區(qū)全體群干表示決不辜負(fù)人民的期望，積極為我社區(qū)居民謀福利，使社區(qū)的明天更好!

洽談工作報(bào)道篇六

2月26日上午，管理發(fā)展務(wù)虛會在市局三樓會議室召開，局領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各專業(yè)公司、部分管理人員參加了會議。首先，賈局長帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)了劉安東總經(jīng)理在全國郵政工作會議上的報(bào)告。參會人員結(jié)合本單位實(shí)際對全局教育培訓(xùn)、20xx年如何開展工作以及支撐經(jīng)營發(fā)展的具體措施等問題進(jìn)行了深度討論，提出了新的發(fā)展思路，局領(lǐng)導(dǎo)就討論問題提出新的要求。現(xiàn)將會議主要內(nèi)容如下：

1、強(qiáng)化新沂郵政培訓(xùn)的系統(tǒng)性。以徐州編寫的《徐州郵政教育培訓(xùn)大綱》(以下簡稱《大綱》)為藍(lán)本，針對不同管理人員、支局長、營業(yè)員、投遞員，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，為包括新進(jìn)員工在內(nèi)的全體員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)知識，管理素質(zhì)、營銷技能、操作服務(wù)技能提升，禮儀，安全等全方位內(nèi)容。(牽頭單位：綜合部，協(xié)助單位：市場部和視察室)。

3、建立“培訓(xùn)考核機(jī)制”，強(qiáng)化培訓(xùn)后評估工作，以培訓(xùn)考核機(jī)制的建立，提高培訓(xùn)效果，并在員工中形成“溫故而知新”的良好氛圍。

4、鼓勵員工參與社會、*組織的培訓(xùn)活動，取得相應(yīng)的證書，并以此提高員工素質(zhì)。

1、各單位要結(jié)合本單位實(shí)際，按照各自討論發(fā)言的內(nèi)容，思考支撐經(jīng)營發(fā)展的措施和辦法，各專業(yè)提出經(jīng)營發(fā)展需求，由市場部扎口形成全局的20xx年經(jīng)營發(fā)展工作計(jì)劃印發(fā)(3月10日前完成)。

2、各對外窗口員工要規(guī)范著裝。要準(zhǔn)備營業(yè)、投遞等工種備用服裝，確保新進(jìn)員工的服裝統(tǒng)一性。視察室要根據(jù)實(shí)際情況，制定強(qiáng)制性著裝規(guī)范，全面提升郵政服務(wù)形象。

4、統(tǒng)籌考慮投遞段道，確保報(bào)刊、郵件傳遞時(shí)限。要通過優(yōu)化內(nèi)部作業(yè)流程和段道整合，徹底解決部分報(bào)刊、郵件傳遞時(shí)限等問題。(責(zé)任單位：視察室、報(bào)刊中心)。

5、研究制定營銷員業(yè)績考核辦法，通過合理處理專職營銷員崗級和營銷業(yè)績的關(guān)系，最大限度地調(diào)動營銷員發(fā)展積極性。(責(zé)任單位：市場部，完成時(shí)限：3月中旬)。

1、認(rèn)真調(diào)研市場，針對目前儲蓄下滑和保險(xiǎn)發(fā)展緩慢的局面，制定切實(shí)可行的促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的方案。(責(zé)任單位：市場部、金融局，完成時(shí)限：3月10日前)。

2、落實(shí)突破分銷戰(zhàn)略。出臺分銷業(yè)務(wù)年度發(fā)展辦法，內(nèi)部人員合理分工，明確職責(zé)，確定待遇。(責(zé)任單位：分銷中心、市場部，完成時(shí)限：3月中旬)。

3、實(shí)施函件崛起戰(zhàn)略。利用現(xiàn)有資源開發(fā)戶外媒體，制造新的增長點(diǎn)。抓住商機(jī)，與外部聯(lián)動，做大商業(yè)信函規(guī)模。人員合理分工，明確職責(zé)和任務(wù)，完善內(nèi)部管理。(責(zé)任部門：函件局)。

4、電子商務(wù)規(guī)范做好手機(jī)短信業(yè)務(wù)，打造“票務(wù)專家”品牌，做好天翼手機(jī)銷售放號工作。創(chuàng)新思路，做好“自由一族”市場開發(fā)。(責(zé)任單位：電子商務(wù)中心)。

5、發(fā)行專業(yè)將報(bào)刊業(yè)務(wù)發(fā)展常態(tài)化，切實(shí)抓好補(bǔ)收續(xù)訂工作，公關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目，做好品牌+發(fā)展。同時(shí)，要做好新老小區(qū)信報(bào)箱建設(shè)工作。(責(zé)任單位：報(bào)刊中心)。

時(shí)注重各類信息的搜集，及時(shí)了解地方各類活動，尋找切入點(diǎn)，發(fā)展集郵業(yè)務(wù)。三抓合作。主動與合作單位溝通，了解對方的需求，提供合適的集郵產(chǎn)品，深入開展合作。四抓開發(fā)。認(rèn)真組織調(diào)研地方和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，“無事生非”，尋找契機(jī)，做好郵冊、年冊等產(chǎn)品的開發(fā)工作。(責(zé)任單位：集郵中心、市場部)。

7、強(qiáng)化經(jīng)營管理，做好各類欠費(fèi)回收和總量控制工作。嚴(yán)格按照欠費(fèi)管理辦法，催繳各類新老欠費(fèi)。(責(zé)任單位：各專業(yè)、市場部、計(jì)財(cái))。

1、切實(shí)抓好日常管理工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，定期進(jìn)行檢查并予以考評。(責(zé)任單位：綜合部)。

2、本著降本增效的原則，厲行節(jié)約。制定車輛、油耗、水電費(fèi)、通信費(fèi)管理辦法，切實(shí)加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用控制。(責(zé)任單位：運(yùn)保部、綜合部，完成時(shí)限：3月10日前)。

3、加快工程建設(shè)，完善各類相關(guān)手續(xù)，確保工程施工安全和工程質(zhì)量。(責(zé)任單位：運(yùn)保部)。

4、兩個(gè)支部組織開展十八屆五中全會專題學(xué)習(xí)討論，及時(shí)了解時(shí)事政治，提高理論水*。(責(zé)任單位：運(yùn)保部、郵務(wù)局)。

5、全局各經(jīng)營單位開展好“郵政超常規(guī)發(fā)展，我能貢獻(xiàn)什么”大討論活動，各盡所能，各司其職，為全局大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

6、成立督辦中心，制定督辦管理辦法，切實(shí)提高執(zhí)行力。(責(zé)任單位：綜合部、市場部、視察室)。

7、關(guān)心職工，構(gòu)建和諧企業(yè)。相關(guān)單位要大膽管理，有關(guān)單位密切配合，切實(shí)維護(hù)全局的穩(wěn)定。做實(shí)“五小建設(shè)”工程，為一線員工謀福利，開展好“三關(guān)愛”活動，及時(shí)做好困難員工補(bǔ)助發(fā)放工作。

8、做好外部宣傳，樹立良好的企業(yè)形象。發(fā)揮我局宣傳報(bào)道的優(yōu)勢，在做好系統(tǒng)內(nèi)宣傳報(bào)道的同時(shí)，積極踴躍向地方媒體投稿，利用《郵政視窗》欄目，與電視媒體經(jīng)常性溝通，及時(shí)宣傳我局發(fā)生的具有一定社會關(guān)聯(lián)度的信息，提升新沂郵政企業(yè)形象。

洽談工作報(bào)道篇七

1、做好人員基礎(chǔ)。

2、完善人事檔案管理。

我會每月整理員工的數(shù)據(jù)，分析各部門員工的情況。根據(jù)公司的崗位設(shè)置，我會統(tǒng)計(jì)全公司員工人數(shù)、新進(jìn)員工人數(shù)、辭職人數(shù)、需要招聘人數(shù)、需要簽合同人數(shù)、各部門總?cè)藬?shù)、需要轉(zhuǎn)正人數(shù)、失職責(zé)任追究人數(shù)。并根據(jù)集團(tuán)要求，每月上報(bào)本項(xiàng)目花名冊，及時(shí)更新人員情況。接管人員時(shí)交接工作沒有做好，導(dǎo)致花名冊上的人員沒有對比，鄭州分公司人事專員匹配人數(shù)花了很長時(shí)間。從那以后，我明白了做人事工作一定不能粗心大意，因?yàn)橐稽c(diǎn)疏忽給員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的。

3、保障員工福利機(jī)制。

11月開始接手并配合房產(chǎn)管理人員完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參與。由于之前沒接觸過社會保險(xiǎn)，一開始很迷茫，想過放棄這份工作，但知道要做好這份工作，所以經(jīng)常在社保局和辦公室之間來回奔波。從對社會保險(xiǎn)一無所知到一知半解，再到必須掌握基本知識和流程，經(jīng)過我不懈的努力，終于開通了新鄉(xiāng)社保賬戶，辦理了一個(gè)又一個(gè)職工保險(xiǎn)。接下來，我們需要花更多的時(shí)間學(xué)習(xí)社會保險(xiǎn)的知識，這樣我們才能更好地做好這項(xiàng)工作，為員工服務(wù)。

第二，20--年工作計(jì)劃。

通過四個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，掌握了人員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。接下來，我們需要花更多的時(shí)間研究文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。

1、進(jìn)一步掌握行政人員工作流程和規(guī)范。除了按照公司的時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、優(yōu)質(zhì)地完成日常工作外，還要努力提升工作和業(yè)務(wù)水平，在行政和人事工作上力求獨(dú)立。

2、做好上傳下達(dá)工作，積極配合各部門完成日常工作。深刻理解公司下發(fā)的傳閱文件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要求。

四個(gè)月來，我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作中的不足。20年后，我會更加努力，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政和人事管理工作。

感謝---給我這個(gè)鍛煉和玩耍的平臺。我會不斷學(xué)習(xí)，努力工作，用成績回報(bào)公司。

洽談工作報(bào)道篇八

12月29日至30日，湖南省湘鄉(xiāng)市委經(jīng)濟(jì)工作務(wù)虛會在韶山召開。會議深入貫徹中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，科學(xué)謀劃來年的經(jīng)濟(jì)工作。市委*彭瑞林作講話。市委副*、*周俊文就下階段經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行安排部署。會議由市委副*白云峰主持。市^v^會主任趙葉惠，市**彭初陽等出席會議。

20xx年，湘鄉(xiāng)預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，同比增加。一產(chǎn)業(yè)增加值億元，同比增加，占gdp的比重為；二產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值億元，同比增長；三產(chǎn)業(yè)增加值億元同比增長。截至12月29日，全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入億元，圓滿完成全年財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù)。

會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直有關(guān)部門、市領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工，分別匯報(bào)了20xx年的工作成績和20xx年的工作思路。同時(shí)，大家還圍繞市委、市*推動經(jīng)濟(jì)工作思路和項(xiàng)目建設(shè)等積極建言獻(xiàn)策。

彭瑞林指出，必須堅(jiān)定信心，昂首前進(jìn)。今年以來，湘鄉(xiāng)堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要手段，經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展；堅(jiān)持把改革作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力，各項(xiàng)改革順利突破；堅(jiān)持把民生作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要目標(biāo)，民生福祉持續(xù)改善。通過市七屆一次*大會的召開，確立了“實(shí)力湘鄉(xiāng)、幸福龍城”發(fā)展定位和“文化立市、工業(yè)強(qiáng)市”發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展的思路更加清晰，發(fā)展的信心更加堅(jiān)定，發(fā)展的合力更加凝聚。

彭瑞林要求，必須*思想，深化改革。近年來，湘鄉(xiāng)高舉開放包容、變革創(chuàng)新的改革旗幟，首先試點(diǎn)省直管縣改革、率先推進(jìn)政務(wù)改革、領(lǐng)先突破各項(xiàng)改革，在改革道路上邁出了堅(jiān)定鏗鏘的步伐。20xx年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，破解發(fā)展難題需要全面深化改革助力。要進(jìn)一步做好破與立的文章，把好快與穩(wěn)的節(jié)奏，理好放與管的關(guān)系，用好嚴(yán)與寬的標(biāo)尺，以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，深化創(chuàng)新驅(qū)動，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會*穩(wěn)健康發(fā)展。

彭瑞林強(qiáng)調(diào)，必須緊扣重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。20xx年市委經(jīng)濟(jì)工作的基本思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)上級經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以建成更高水*全面小康為目標(biāo)，以黨的.建設(shè)為引領(lǐng)，以深化改革為動力，以依法治理為保障，以民生幸福為追求，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)，大力實(shí)施文化立市、工業(yè)強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略，全力建設(shè)實(shí)力湘鄉(xiāng)，打造幸福龍城。我們要結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)抓好有效投資、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、依法治理、組織保障等重點(diǎn)工作和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，推動湘鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

周俊文就下階段經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行安排部署。他指出，要清醒認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)帶來的發(fā)展壓力，正視經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的困難和短板。通過進(jìn)一步壯大園區(qū)經(jīng)濟(jì)，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，突出產(chǎn)業(yè)升級，打造精美湘鄉(xiāng)，推動項(xiàng)目建設(shè)，嚴(yán)格財(cái)政管理，維護(hù)社會穩(wěn)定等措施進(jìn)一步增強(qiáng)湘鄉(xiāng)發(fā)展后勁，提升發(fā)展質(zhì)量。

市委常委張茂豐、謝永根、彭湘、周賞玲、彭建*、羅霄、陳星輝及全體副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議。

洽談工作報(bào)道篇九

尊敬的用人單位：

為了更好地服務(wù)于用人單位與畢業(yè)生，xx理工學(xué)院定于xx年11月27日舉辦xx理工學(xué)院xx屆畢業(yè)生冬季就業(yè)雙選會，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

省內(nèi)外各用人單位，xx理工學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生，其他高校畢業(yè)生亦可參加。

1.外地單位報(bào)到時(shí)間：xx年11月26日全天。

外地單位報(bào)到地點(diǎn)：

2.本地單位報(bào)到時(shí)間：xx年11月27日當(dāng)天上午8：30前。

本地單位報(bào)到地點(diǎn)：會議現(xiàn)場服務(wù)組。

1.參會單位請于11月22日前，將貴單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件加蓋公章、參會回執(zhí)傳真至我處，其單位簡介、招聘簡章（包括招聘專業(yè)及崗位需求計(jì)劃、具體招聘條件要求、員工職業(yè)發(fā)展情況以及薪資待遇、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等）word文檔以電子郵件方式發(fā)送告知我處，以便及時(shí)向畢業(yè)生宣傳貴單位的招聘需求信息。

2.為了方便會議組織，各參會單位安排參會的代表最好不超過3人。

3.會議向參會單位提供展位規(guī)格為寬，高，每個(gè)展位提供3張小桌，3把椅子。展位以收到參會回執(zhí)順序編排。

4.會議費(fèi)用：住會代表會務(wù)費(fèi)每人500元（含會議期間用餐、市內(nèi)交通、參觀考察等），住宿費(fèi)自理，免收展位費(fèi)、入場費(fèi)。

需要接站的外地參會代表請將車次、航班、到達(dá)時(shí)間提前回執(zhí)，會務(wù)組憑回執(zhí)接站。有委托預(yù)訂機(jī)（車）票的代表，請與本次會議會務(wù)組聯(lián)系。

洽談工作報(bào)道篇十

1、上月工作落實(shí)情況，制度落實(shí)情況及員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)情況。

根據(jù)甲方對工程進(jìn)度的要求，各單位工程進(jìn)度基本正常，工程質(zhì)量*穩(wěn)，砌體工程驗(yàn)收一次通過率達(dá)到80%，根據(jù)公司的安排，項(xiàng)目部結(jié)合公司技術(shù)試題，對規(guī)范、圖紙認(rèn)真研讀，每個(gè)人的技術(shù)水*有一定提高。

2、介紹工程進(jìn)度、進(jìn)展情況。

3、工程現(xiàn)場出現(xiàn)的問題（質(zhì)量、人員調(diào)配、技術(shù)難題、與甲乙方的協(xié)調(diào)）。

在甲方工程部配合下，工程質(zhì)量良好，監(jiān)理部人員工作態(tài)度較好，與甲方和乙方關(guān)系正常，甲方對監(jiān)理工作比較認(rèn)可。

5、本月工作計(jì)劃。

本月工作重點(diǎn)，配合馬上開始的主體驗(yàn)收工作，督促施工單位完善現(xiàn)場安全文明施工，對實(shí)體質(zhì)量按照省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，為結(jié)構(gòu)評優(yōu)做準(zhǔn)備。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見和可行性措施研。

洽談工作報(bào)道篇十一

4月7日上午，縣*副*、縣打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組組長朱麗瓊主持召開了全縣打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議。會上，對我縣前一階段專項(xiàng)行動工作進(jìn)行了總結(jié)，對近期專項(xiàng)行動工作進(jìn)行了研究部署。現(xiàn)紀(jì)要如下：

會議認(rèn)為，我縣自開展“雙打”專項(xiàng)行動工作以來，各有關(guān)單位按照上級部署要求，建立了“整體聯(lián)動、相互協(xié)調(diào)、密切配合”的工作機(jī)制，堅(jiān)持整體推進(jìn)、突出重點(diǎn)、打防結(jié)合、標(biāo)本兼治、力求實(shí)效，抓住薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地開展了專項(xiàng)整治工作。一是加強(qiáng)了專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)，組織得力。各有關(guān)單位高度重視“雙打”專項(xiàng)行動工作，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作機(jī)構(gòu)，形成了領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，辦公室組織協(xié)調(diào)，各成員單位各司其職、齊抓共管的工作格局，為“雙打”專項(xiàng)行動的開展提供了組織保障。二是細(xì)化了專項(xiàng)工作方案，措施得力。各有關(guān)單位根據(jù)省、州專項(xiàng)行動方案要求，立足本部門工作實(shí)際，細(xì)化“雙打”行動目標(biāo)，制定了各種方案，重點(diǎn)在侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品集中地和流通集散地開展“雙打”專項(xiàng)行動，全縣形成了打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的高壓態(tài)勢。

嚴(yán)查了“雙打”重大案件，整治得力。各有關(guān)單位查處了一批侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的案件。自我縣“雙打”專項(xiàng)行動開展以來，共計(jì)出動執(zhí)法人員400余人次，檢查經(jīng)營主體300余戶，檢查批發(fā)零售市場、集貿(mào)市場等各類市場70多個(gè)，整治重點(diǎn)區(qū)域11處，查處案件8件。四是加強(qiáng)了職能協(xié)作，配合有力。各有關(guān)部門在專項(xiàng)行動中認(rèn)真履行部門擔(dān)責(zé)、整體聯(lián)動、相互協(xié)調(diào)的工作職責(zé)，加強(qiáng)部門協(xié)作，合力共為，按照統(tǒng)一部署和工作要求，開展了一系列的打擊和查處工作，使專項(xiàng)行動取得了顯著成效。

會議。

指出。

我縣前一階段“雙打”行動雖然取得一定成效但與省、州的要求相比與人民群眾的期望相比還存在差距主要表現(xiàn)在對專項(xiàng)行動的重視程度不夠宣傳力度還不夠大工作進(jìn)展不*衡等。這些問題必須引起各有關(guān)部門的高度重視并在下一步工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

會議。

強(qiáng)調(diào)。

我縣專項(xiàng)行動工作正處于一個(gè)重要時(shí)期和關(guān)鍵階段各有關(guān)單位要結(jié)合自身特點(diǎn)和職能進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)狠抓落實(shí)務(wù)求實(shí)效。

第一，要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，繼續(xù)深入推進(jìn)“雙打”專項(xiàng)行動。打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，各有關(guān)單位要高度重視，切實(shí)履行工作職責(zé)，把思想統(tǒng)一到中央部署和省州工作方案上來，把“雙打”專項(xiàng)行動工作作為一項(xiàng)民生工程抓緊抓實(shí)，抓出成效來。根據(jù)中央統(tǒng)一部署，此次“雙打”專項(xiàng)行動延續(xù)到今年6月底，各地、各有關(guān)部門要繼續(xù)保持“雙打”高壓態(tài)勢，進(jìn)一步明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，務(wù)求專項(xiàng)行動取得實(shí)效。

第三，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化“雙打”專項(xiàng)行動的部門履職。工商、質(zhì)監(jiān)、*、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要根據(jù)職能分工，認(rèn)真疏理本部門工作重點(diǎn)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，以新聞出版業(yè)、文化娛樂業(yè)、農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)整治領(lǐng)域，以圖書、音像、食品、藥品、種子等為重點(diǎn)查處產(chǎn)品，加大整治力度，有效遏制侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品行為，大力凈化市場環(huán)境。要重點(diǎn)對涉及民生安全的食品藥品領(lǐng)域，以及當(dāng)前春耕備耕涉及的種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資領(lǐng)域，加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)作，提升執(zhí)法效能，全面提高規(guī)范市場的水*。

第四，要進(jìn)一步加大查處力度，形成“雙打”行動的震懾力。工商、商務(wù)、質(zhì)監(jiān)、*、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要聯(lián)手行動，重拳出擊，進(jìn)一步加大對侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品違法行為的打擊力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不手軟。有關(guān)部門在行政執(zhí)法過程中，要對涉及的有關(guān)刑事犯罪案件，及時(shí)移送到*機(jī)關(guān)依法立案偵查，對涉及查處的有關(guān)民事案件，要及時(shí)移交法院依法審理。*、法院、檢-察-院等部門要全力配合支持，及時(shí)受理有關(guān)侵權(quán)犯罪案件，依法審判，確?！半p打”專項(xiàng)行動取得實(shí)效。

第五，要進(jìn)一步積極部署安排，推進(jìn)軟件正版化工作。軟件正版化是一項(xiàng)不能打折扣的工作，是國家督促檢查的重點(diǎn)。為此，縣*已專門下發(fā)了關(guān)于做好軟件正版化工作的通知，各職能部門要采取有效措施，加大軟件正版化工作的推進(jìn)力度，有關(guān)采購正版軟件涉及的費(fèi)用問題，按照分級負(fù)責(zé)的原則予以解決，確保在今年12月底前完成安裝軟件正版有關(guān)工作。

第六，要進(jìn)一步抓好協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)督促檢查，確保完成“雙打”專項(xiàng)行動目標(biāo)任務(wù)。各地、各有關(guān)部門要切實(shí)履行督促檢查的工作職責(zé)，全面落實(shí)專項(xiàng)行動的各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法的嚴(yán)肅性和有效性。近期，縣“雙打”專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行“雙打”開展情況督查。各有關(guān)部門要按照本次會議的要求，將近期整治工作進(jìn)展情況、階段性效果以及案件查處情況及時(shí)上報(bào)縣“雙打”辦公室，以便做好專項(xiàng)行動信息統(tǒng)計(jì)和進(jìn)展情況通報(bào)工作。

會議要求，各有關(guān)部門要以此次會議為新的起點(diǎn)，再接再厲，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，通力協(xié)作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，圓滿完成“雙打”專項(xiàng)行動各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

洽談工作報(bào)道篇十二

1、會議由xx對公司開展此項(xiàng)工作的原因和意義進(jìn)行了介紹:公司積極響應(yīng)國家、股份公司、集團(tuán)公司的號召，認(rèn)真落實(shí)和貫徹相關(guān)政策和上級公司的文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，擬定將xx模塊工作進(jìn)行外包;他指出本次外包工作是主要以xxx為核算基點(diǎn)，本著人員有所減少，費(fèi)用有所降低，服務(wù)有所提升的原則，進(jìn)行承包方的選擇，并強(qiáng)調(diào)了為1確保外包后的服務(wù)質(zhì)量建議約定一定試用期間。

4、經(jīng)過洽談，雙方就本次外包合作的基礎(chǔ)、原則、形式、標(biāo)準(zhǔn)、考核以及其他部分細(xì)節(jié)達(dá)成了初步共識。

參與人:李偉、趙雄偉、徐鴻衛(wèi)、周志坤、李鋼記錄:李鋼核定人:周志坤2會談目的:鑒于上次提供所列名單，我公司人員自行上門拓展并無實(shí)質(zhì)進(jìn)度結(jié)果，所以希望裕華區(qū)發(fā)改委趙局長引薦裕華區(qū)的企業(yè)，以便于我公司為企業(yè)提供金融服務(wù)。洽談紀(jì)要:。

一、公司副總徐鴻衛(wèi)向裕華區(qū)發(fā)改局李偉局長介紹我擔(dān)保公司基本情況，并闡述來訪目的。

1、李偉局長對公司情況給予認(rèn)可，同時(shí)表示其分管招商引資工作，區(qū)內(nèi)企業(yè)由趙雄偉局長分管，對企業(yè)的情況趙局長相對熟悉，請趙局長給予引薦。

2、李偉局長向我公司介紹目前招商引資的項(xiàng)目大多為城中村改造項(xiàng)目，有實(shí)力的開發(fā)商可參與開發(fā)城中村改造項(xiàng)目。

3、目前，成熟位置土地價(jià)值較高，前期洽談的開發(fā)商均未有實(shí)質(zhì)結(jié)果。

二、公司副總徐鴻衛(wèi)向裕華區(qū)發(fā)改局趙雄偉局長介紹我擔(dān)保公司基本情況及來訪目的。

1、趙局長得知我公司此次來訪的目的后表示，理解我公司的需求，但現(xiàn)在實(shí)際情況是，企業(yè)對政府部門介紹的業(yè)務(wù)有逆反心里，不一定愿意配合。

3、本轄區(qū)內(nèi)有多家擔(dān)保公司，也都有此需求，但一直未能有效開展業(yè)務(wù)。

三、徐總對此解釋為，只想為企業(yè)提供服務(wù)，如果企業(yè)條件非常好，而且能提供抵押方式擔(dān)保，也可直接向關(guān)系銀行推薦。為企業(yè)做好服務(wù)工作。

1、趙局長表示，聯(lián)系方式不便提供。而且也不好打電話通知企業(yè)有擔(dān)保公司上門服務(wù)，怕本來是為企業(yè)服務(wù)變?yōu)槠髽I(yè)誤會攤派業(yè)務(wù)。

2、趙局長表示，如以后區(qū)政府到企業(yè)調(diào)查的時(shí)候，我公司人員可以隨同調(diào)查，以便于介紹、引薦企業(yè)。具體時(shí)間請等候通知。

通公司建設(shè)維護(hù)部經(jīng)理)易華(孝昌聯(lián)通公司綜合辦公室主任)李娜(孝昌聯(lián)通公司會計(jì))付鵬(孝昌聯(lián)通公司市場部項(xiàng)目經(jīng)理)1談判會議內(nèi)容:。

一、甲方陳述意見:甲方將孝昌縣雋水鎮(zhèn)雋水大道225號四個(gè)門檔(210平米)租予乙方;四個(gè)門檔年租金28萬，以后租金年遞增10%，租賃期5年，并要求聯(lián)通公司承擔(dān)部分原租戶裝修損失和搬遷費(fèi)用。

三、甲乙雙方共同意見:經(jīng)甲乙雙方多輪坦誠協(xié)商，達(dá)成如下一致意見:1.房屋租金按年結(jié)算，日至租金為貳拾萬元整(小寫200000元)，日至租金為貳拾伍萬玖仟貳佰元整(小寫259200元)，以后三年內(nèi)租金按前一年的基數(shù)的8%進(jìn)行遞增，如下表:22.原租戶退出過程中，產(chǎn)生的任何其他糾紛，均由甲方自行處理，乙方概不負(fù)責(zé);3.要求甲方按時(shí)交房，不得影響乙方進(jìn)場裝修。如甲方不能及時(shí)交房，需按兩倍日租給予乙方賠償。

洽談工作報(bào)道篇十三

時(shí)間：

地點(diǎn)：

主持人：

主要內(nèi)容。

一、董局代表全局工作人員對魏華的到來表示歡迎，安排其在行業(yè)管理與教育培訓(xùn)科工作，要求盡快熟悉業(yè)務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快投入工作。

二、各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作：

2、辦公室：申請領(lǐng)取收款收據(jù)和罰沒收據(jù)，并掌握每種票據(jù)的使用方法和報(bào)賬手續(xù);督辦北京旅游交通圖和全市旅游規(guī)劃的進(jìn)度，這兩項(xiàng)工作都有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;謀劃出全局工作重點(diǎn)，并將結(jié)合任務(wù)按照職責(zé)分配到各科室;做好信息上報(bào)工作，本周出信息一份報(bào)省、市旅游局;其它機(jī)關(guān)文秘和臨時(shí)性工作。

3、規(guī)劃發(fā)展與市場開發(fā)科：謀劃出近期工作重點(diǎn)，準(zhǔn)備和周邊縣市加強(qiáng)交流和學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、董局認(rèn)為各科室本周的工作完成的都不錯，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)也有明顯改善。

四、董局對9月份工作進(jìn)行部署并提出幾點(diǎn)要求：

1、旅游局各科室要按照9月份工作重點(diǎn)和分工，深入實(shí)際，制定措施完成所承擔(dān)工作，沒有取得效果或沒有按時(shí)完成的要形成書面報(bào)告，說明原因。

2、在工作上要注意各科室之間協(xié)調(diào)配合與其它部門協(xié)調(diào)配合，要積極主動。

3、每位工作人員盡量做好本職工作，并注意在工作中充分發(fā)揮創(chuàng)造性。做好本職工作是本份，創(chuàng)造性的工作是靈魂，沒有創(chuàng)造性的工作都是僵硬的。

4、樹立良好的旅游形象。旅游局的每一位工作人員都要有集體榮譽(yù)感，要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，時(shí)時(shí)刻刻都要嚴(yán)格要求自己。

5、各科室工作人員都要學(xué)習(xí)廊坊市旅游總體規(guī)劃，同時(shí)聯(lián)想xx的規(guī)劃，人人都要看、人人都要學(xué)，一遍看不懂看兩遍，要注意研究規(guī)劃的指導(dǎo)性和可操作性，每個(gè)人都要形成自己的觀點(diǎn)和認(rèn)識。

洽談工作報(bào)道篇十四

參加人員：xx集團(tuán)會員代表。

議程：

1、審議xx集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

2、審議xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

xx月xx日召開xx集團(tuán)有限公司第xx屆xx次職工*。會議代表xxx名，實(shí)到代表xxx名，列席代表x名。

1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、*板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：

實(shí)行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。

休息休假：對實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據(jù)《勞動合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權(quán)益。

4、舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

與會代表認(rèn)真審議通過對部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論，一致同意對部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

5、舉手表決是否通過xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表xx對外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則，不幫助競爭對手、不與xx競爭、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

洽談工作報(bào)道篇十五

《遼寧省建設(shè)工程計(jì)價(jià)定額》與國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》的關(guān)系，建設(shè)工程培訓(xùn)會議紀(jì)要經(jīng)典范文。

我省在編制20x。

x年。

《遼寧省建設(shè)工程計(jì)價(jià)定額》時(shí)，已充分考慮了國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，因此，20x。

x年。

《遼寧省建設(shè)工程計(jì)價(jià)定額》與國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》的有關(guān)要求是一致的。在遼寧省應(yīng)將20x。

x年。

《遼寧省建設(shè)工程計(jì)價(jià)定額》，做為國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》的附錄。

工程量清單的編制，應(yīng)按照20x。

x年。

《遼寧省建設(shè)工程計(jì)價(jià)定額》的工程量計(jì)算規(guī)則、項(xiàng)目名稱、清單編碼、計(jì)量單位進(jìn)行編制，上述四要素應(yīng)與20x。

x年。

《遼寧省建設(shè)工程計(jì)價(jià)定額》的規(guī)定相一致；工程項(xiàng)目名稱與計(jì)價(jià)定額不一致的，應(yīng)在項(xiàng)目特征欄目中描述。

工程量清單計(jì)價(jià)方式的表格應(yīng)按《建設(shè)工程計(jì)價(jià)定額編制說明》規(guī)定的表格執(zhí)行。

《建設(shè)工程費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》中的安全文明施工費(fèi)計(jì)算問題。

《建設(shè)工程費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定費(fèi)率全額計(jì)取。

1.使用20x。

x年。

《遼寧省建設(shè)工程計(jì)價(jià)定額》，由業(yè)主繳納水電費(fèi)如何扣減問題。

有計(jì)量表，按計(jì)量表讀數(shù)計(jì)算；沒有計(jì)量表，按計(jì)價(jià)定額分析出的水電總量乘以系數(shù)計(jì)算水電費(fèi)進(jìn)行扣減。

2.由業(yè)主指定價(jià)格的分項(xiàng)工程如何計(jì)取費(fèi)用問題。

由業(yè)主指定價(jià)格的分項(xiàng)工程，應(yīng)按20x。

x年。

《遼寧省建設(shè)工程計(jì)價(jià)定額》相應(yīng)定額子目的基價(jià)計(jì)算出人工費(fèi)與機(jī)械費(fèi)之和作為基數(shù)，計(jì)取各項(xiàng)費(fèi)用。

3.周轉(zhuǎn)性材料是否允許找價(jià)差問題。

洽談工作報(bào)道篇十六

貴單位及各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝貴單位多年來對我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!

為了做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，為用人單位和畢業(yè)生搭建一個(gè)雙向選擇的平臺，經(jīng)陜西省教育廳批準(zhǔn)，寶雞文理學(xué)院、咸陽師范學(xué)院和我院聯(lián)合舉辦“xx年畢業(yè)生就業(yè)洽談會”，歡迎貴單位來我院選聘畢業(yè)生，我們將竭誠為你服務(wù)。

洽談工作報(bào)道篇十七

內(nèi)容：辦公例會。

主持人：xx。

與會人員：xx。

記錄人：xx。

內(nèi)容摘要：xx。

本次會議重點(diǎn)討論了營銷策劃部近期日常工作中遇到的幾個(gè)亟待解決的問題，以推動問題的解決，使部門工作更加有效率、公司的營銷策劃工作更為有序合理地推進(jìn)。現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀(jì)要如下:。

1.關(guān)于流程問題。討論認(rèn)為公司規(guī)定的營銷策劃工作流程過于繁瑣，大量占用營銷策劃部人力資源、有效工作時(shí)間，建議向公司領(lǐng)導(dǎo)稟明并做相關(guān)優(yōu)化。如廣告發(fā)布流程，從有關(guān)合作媒體的信息搜集、意向接觸、評比篩選、多輪議價(jià)，到有關(guān)廣告發(fā)布合同的內(nèi)部簽報(bào)、合同審批、申請簽批、印章使用申請，層層疊疊，且每一步流程都需要經(jīng)過公司多級領(lǐng)導(dǎo)逐級審批，如若有一步遇阻則整盤無法推進(jìn)……需要補(bǔ)充說明的是，市場是變化不居的，好的資源必然爭奪激烈，而因?yàn)榱鞒虇栴}影響到工作績效，則得不償失。

2.關(guān)于媒介資源要不要集中采購的問題。討論認(rèn)為媒介資源與我部工作息息相關(guān)，媒介是營銷策劃工作成果最重要的展示平臺之一，有成果無展示平臺則事倍功半。而考慮到當(dāng)下各類媒介資源的稀缺性，市場供不應(yīng)求的一般情況，如不提前集中采購，待有發(fā)布需求時(shí)再行購買，則最佳的時(shí)機(jī)可能已逝，未必仍有性價(jià)比較高的資源在等。也就是說這部分工作不落實(shí)，則后續(xù)工作無法高效繼續(xù)。

3.關(guān)于部門要不要“一個(gè)聲音”的問題。討論一致認(rèn)為：部門工作對內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)問題則需要立即提及討論以形成一致性處理意見，對外則需要“一個(gè)聲音”進(jìn)行信息發(fā)布以使公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門清晰知曉。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提報(bào)，提報(bào)問題集中討論，討論過程中以民主的方式形成統(tǒng)一意見，是有關(guān)形成“一個(gè)聲音”的三個(gè)法則。