2023年上班聚眾賭博通告范文(通用20篇)

寫作是一種思考的方式，通過書面表達(dá)可以更加系統(tǒng)地整理自己的思緒。分類是將事物按照其特點(diǎn)和屬性進(jìn)行劃分和歸類的過程?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

上班聚眾賭博通告篇一

各部(室)、班(站、所)：

為了統(tǒng)一工作時間，加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，確保各項工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于20xx年國慶節(jié)放假安排及上班時間調(diào)整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號)文件要求，從11月1日起至20xx年4月底上班時間調(diào)整為上午8：00—12：00;下午14：30-17：30，請各部(室)、班(站、所)認(rèn)真執(zhí)行。

xxxx分公司。

xx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇二

處罰，指依據(jù)法令規(guī)章，加以懲罰，即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警戒。下面本站小編給大家?guī)砩习啻蝾ǜ?，供大家參?

關(guān)于違反勞動紀(jì)律的處罰通知。

20xx年3月20日上午，藍(lán)寶石銷售部曾上班時間在辦公室內(nèi)公然睡覺，此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。結(jié)合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對曾提出嚴(yán)重批評并扣除個人當(dāng)月績效300元。以儆效尤!

今后，不管誰違反公司勞動紀(jì)律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項。

規(guī)章制度。

以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。

特此通知。

廣東*科技有限公司。

20xx年三月十九日。

20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員xxx、xxx、xxx三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀(jì)律。根據(jù)污水廠員工管理考核細(xì)則，對xxx、xxx、xxx三人睡崗行為，分別罰款100元;當(dāng)班班長xxx、工段長xxx負(fù)連帶責(zé)任，分別罰款50元。

望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和xxx的規(guī)章制度。

20xx.1.24。

污水廠。

服務(wù)中心全體：

20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長z在巡查過程中，04:19分來到39號崗z同志的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)值班安全員z同志在崗位上打瞌睡，嚴(yán)重的違反了公司的紅線黃線標(biāo)準(zhǔn)。，沒有盡到一個安全員應(yīng)盡的職責(zé)，事后在與班長的溝通過程中，并沒有清楚的認(rèn)識到此事件的嚴(yán)重性，與班長溝通后該同志態(tài)度良好，鑒于該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。

通過此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防范意識淡薄。

1、把公司的體系文件不能學(xué)以至用或嚴(yán)格的執(zhí)行下去;。

2、安全意識不強(qiáng)、安全員缺乏高度的責(zé)任心。

鑒于此，為了加強(qiáng)安全工作的管理、嚴(yán)明公司紀(jì)律及增強(qiáng)安全班內(nèi)部管理，特對z同志作出如下處分：

z作為當(dāng)值班安全員，在工作中違反崗位操作規(guī)程，當(dāng)月的考核扣10分，并內(nèi)部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。

特此通報。

深圳市z物業(yè)管理有限公司。

上班聚眾賭博通告篇三

各位同事：

由于五一之后，白天漸漸變長以及考慮各位同事中午午休的原因，公司對上下班時間做出相應(yīng)調(diào)整。安排如下：

周一至周五：上午09：0012：00。

下午13：3017：30為工作時間。

周六：上午09：0012：00。

下午13：00xx：00為工作時間。

以上時間安排自20xx年05月25日開始執(zhí)行，望各位同事周知!

xx公司。

xxxx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇四

在公司你有沒有見過關(guān)于上班時間的通告，具體會通告哪些內(nèi)容?下面本站小編給大家?guī)砩习鄷r間通告范文，供大家參考!

特別感謝新老客戶長期以來的支持，使公司取得了突破性的業(yè)績，考慮到部分會員晚上對客服咨詢的需求,本公司決定;工作時間全部重新安排!來維護(hù)業(yè)務(wù)的正常發(fā)展!

x年xx月xx日。

20xx年3月20日上午，藍(lán)寶石銷售部曾上班時間在辦公室內(nèi)公然睡覺，此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。結(jié)合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對曾提出嚴(yán)重批評并扣除個人當(dāng)月績效300元。以儆效尤!

今后，不管誰違反公司勞動紀(jì)律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項。

規(guī)章制度。

以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。

特此通知。

科技有限公司。

年三月十九日。

為維護(hù)良好的工作秩序和公司形象，避免發(fā)生安全事故，現(xiàn)將嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)飲酒的有關(guān)規(guī)定公告如下：

1、嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)(含中午休息時間)飲酒。確因經(jīng)營和工作需要安排接待，必須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、嚴(yán)禁所有干部員工參加乙方任何名義的宴請(含工作餐)。

3、所有員工均不得以任何理由飲酒上崗。

4、凡違反本規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報確認(rèn)后，立即解除。

勞動合同。

關(guān)系。

5、本規(guī)定自即日起執(zhí)行。

動力公司歡迎員工舉報，舉報情況經(jīng)核實(shí)確認(rèn)，將對舉報人員給予獎勵并嚴(yán)格為其保密。

x年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇五

為了整頓公司紀(jì)律，提高工作效率。經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實(shí)行打卡制度，針對員工的打卡制度有以下的規(guī)定：

1、清潔部人員1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡)，其他部門人員則上下班共打兩次。

2、公司考勤實(shí)行打卡制度，員工每天上下班時應(yīng)先打卡，不打者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報行政部備案以便考核。

3、本公司應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時上下班。

4、員工當(dāng)月遲到累計15分鐘以內(nèi)視為正常出勤，超過規(guī)定時間則扣除當(dāng)月績效。早退者一律做曠工一日處理，不得補(bǔ)請事假、病假抵充。連續(xù)曠工三天則按公司相關(guān)規(guī)章制度做自動離職處理。

5、出勤但未打卡者，于12小時內(nèi)報告行政部門備案，并第二天根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人/管理處經(jīng)理簽字確認(rèn)交由行政部門備案。

6、遇停電或打卡機(jī)故障，未能正常打卡時，于12小時內(nèi)報行政部門備案。過時不予受理。7、如有事不能實(shí)行正常打卡的，必須先報行政部門說明情況，嚴(yán)禁因?yàn)樗饺耸虑榈⒄`打卡。如與本制度條款制度相抵觸的，依照本制度執(zhí)行，各部門負(fù)責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行!

上班聚眾賭博通告篇六

各位同事：

為規(guī)范公司人員進(jìn)出管理，公司所有職員上班期間若需進(jìn)出廠區(qū)大門，均需按下列要求辦理相關(guān)手續(xù)：

三、若人員出廠單與用車申請單屬同一人情況時，只需出具用車申請單，用車申請單上須注明外出辦事的所有人員，若無特殊注明，僅限用車申請人本人可免開人員出廠單，保衛(wèi)人員按要求嚴(yán)格檢查執(zhí)行！

xxx。

xx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇七

各科室：

根據(jù)《中醫(yī)學(xué)院關(guān)于執(zhí)行冬季辦公時間的通知》(桂中辦〔20xx〕13號)精神，現(xiàn)將我院冬季上班時間通知如下：

從20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班時間為上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教學(xué)時間安排按廣西中醫(yī)學(xué)院教務(wù)處規(guī)定執(zhí)行。

特此通知。

xx。

20xx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇八

各位同事：

由于五一之后，白天漸漸變長以及考慮各位同事中午午休的原因，公司對上下班時間做出相應(yīng)調(diào)整。安排如下：

周一至周五：上午09：0012：00。

下午13：3017：30為工作時間。

中午12：00—13：30為午餐、休息時間。

周六：上午09：0012：00。

下午13：00xx：00為工作時間。

以上時間安排自20xx年05月25日開始執(zhí)行，望各位同事周知！

xxx。

xx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇九

上班玩手機(jī)會導(dǎo)致工作分心，公司應(yīng)該禁止員工上班玩手機(jī)。下面本站小編給大家?guī)砩习嗤媸謾C(jī)通告范文，供大家參考!

各相關(guān)部門：

近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響，降低了工作效率，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律維護(hù)正常的工作秩序嚴(yán)禁員工在上班時間玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定：

一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機(jī)，每次處罰100元。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當(dāng)月的績效工資。

三、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。

處罰不是目的，望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé)，明確自身職責(zé)，真正做到為個人發(fā)展、為集團(tuán)利益發(fā)展盡心盡責(zé)、無怨無悔!

特此通知!

董事局秘書。

年11月8日。

各車間工作人員：

隨著手機(jī)智能化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，手機(jī)已不再是傳統(tǒng)意義上的“移動電話”，成為名副其實(shí)的網(wǎng)絡(luò)終端、游戲終端。其強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)功能、游戲娛樂功能在極大地便捷和豐富人們?nèi)粘Ｉ畹耐瑫r，也對安全生產(chǎn)造成了一定的負(fù)面影響。

為防止工作時間玩手機(jī)游戲、在崗位上接打電話等因分散注意力引發(fā)的生產(chǎn)事故，保證員工的生產(chǎn)作業(yè)保質(zhì)保量完成，從根源上消除降低次品率，決定對使用手機(jī)的行為進(jìn)行規(guī)范。具體要求如下：

1、本規(guī)定適用于生產(chǎn)場所(崗位)操作人員和進(jìn)入該場所進(jìn)行檢查、維修等所有人員。

2、除手機(jī)外，本規(guī)定也適用于具有網(wǎng)絡(luò)、游戲、娛樂功能的類似電子設(shè)備。

3、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門要及時通知相關(guān)方，督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。

4、違反手機(jī)禁用規(guī)定的，第一次予以口頭警告，再有違反將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰100元。

5、車間主任、班組組長要加強(qiáng)對手機(jī)管理的監(jiān)督檢查，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核。

6、本通知自發(fā)文之日起開始執(zhí)行。

7、本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。

x年xx月xx日。

致工程部全體員工：

近期，發(fā)現(xiàn)員工上班時間聊天、打鬧、喧嘩。尤其是玩手機(jī)的情況較為嚴(yán)重，給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來嚴(yán)重影響!為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班時間內(nèi)玩手機(jī)。根據(jù)公司。

規(guī)章制度。

紀(jì)律條款第三款5條、8條、10條及14條，現(xiàn)做出如下規(guī)定：

一、首先，組長、技術(shù)員等領(lǐng)導(dǎo)，非工作需要時需以身作責(zé)，引領(lǐng)好的工作作風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)技術(shù)員以上人員工作期間玩手機(jī)，將給予口頭警告一份，并處罰10分/1次。

二、其次，如發(fā)現(xiàn)員工在工作時間玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次給予本人口頭警告一份，并處罰10分/1次，所屬領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。

三、以上行政處分將作為年終考核的依據(jù)，請各位領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)員工的管理及監(jiān)督檢查，加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。對違反規(guī)定的員工要嚴(yán)肅處理!

特此公告!

工程部。

201x年9月11日。

上班聚眾賭博通告篇十

站屬各車間、科室、公司、班組：

為進(jìn)一步搞好我站考勤考紀(jì)工作，促進(jìn)各項工作的有序開展，經(jīng)站長辦公會議研究，決定從10月8日起正常班職工上下班打卡考勤?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

正點(diǎn)上班前30分鐘至后15分鐘;。

正點(diǎn)下班前15分鐘至后30分鐘。

二、考勤時間。

正點(diǎn)上班時間15分鐘后至正點(diǎn)下班時間前15分鐘。

打卡地點(diǎn)及安排。

站部設(shè)打卡地點(diǎn)五個：檢修大樓一個，供檢修車間班組打卡;四閘首一個，供水船車間機(jī)電維護(hù)班、觀測班打卡;防汛調(diào)度中心東門一個、西門一個(二臺機(jī))，供在防汛調(diào)度中心辦公的正常班職工打卡;退管辦一個，供退管辦打卡。

四、其他事項。

1、站部實(shí)行上下班打卡制度后，正常班職工必須自覺遵守，按時親自打卡。因公、因事外出不能打卡者，本人必須按站部相關(guān)規(guī)定辦理出差、請假等相關(guān)手續(xù)，部門做好考勤記錄，每月初隨考勤表將上月考勤情況報人事勞資科備案。

2、站屬各部門負(fù)責(zé)人是打卡考勤的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定本部門勞動紀(jì)律考核細(xì)則，抓好本部門的打卡考勤工作。

3、站部組織考勤檢查小組，對全站勞動紀(jì)律進(jìn)行不定期抽查，檢查小組由人事勞資科牽頭，辦公室、監(jiān)察室參與。

4、打卡考勤實(shí)施后，除上班簽到取消外，其它考勤、考紀(jì)規(guī)定不變。

湖南省雙牌水電站。

上班聚眾賭博通告篇十一

為規(guī)范公司人員進(jìn)出管理，公司所有職員上班期間若需進(jìn)出廠區(qū)大門，均需按下列要求辦理相關(guān)手續(xù)：

三、若人員出廠單與用車申請單屬同一人情況時，只需出具用車申請單，用車申請單上須注明外出辦事的`所有人員，若無特殊注明，僅限用車申請人本人可免開人員出廠單，保衛(wèi)人員按要求嚴(yán)格檢查執(zhí)行!

有限公司。

xxx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇十二

各部(室)、班(站、所)：

為了統(tǒng)一工作時間，加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，確保各項工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于20xx年國慶節(jié)放假安排及上班時間調(diào)整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號)文件要求，從11月1日起至20xx年4月底上班時間調(diào)整為上午8：00—12：00;下午14：30-17：30，請各部(室)、班(站、所)認(rèn)真執(zhí)行。

xxx。

20xx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇十三

致全體員工：

因天氣逐漸變熱，白天時間加長，經(jīng)研究決定，五月一日起調(diào)整上班時間，具體安排如下：

二、節(jié)后餐廳晚餐用餐時間調(diào)整為夏時制，具體如下;早餐:06:50—9:00(不變)。

午餐：12:00—13:00(不變)。

晚餐:18:00—19:00。

三、節(jié)后通勤車發(fā)車時間調(diào)整為夏時制，具體如下;上午06:30(自平頂山新汽車站發(fā)出)。

下午18:20(自公司廠區(qū)發(fā)出)。

四、每年五月一日至九月三十日期間為員工著夏裝時間，員工工作時間內(nèi)需按公司的規(guī)定著裝、佩戴工作牌。

特此通知。

xxxxxxxxxxx有限公司。

總經(jīng)辦20xx年4月28日。

上班聚眾賭博通告篇十四

上班遲到對公司的影響很大，公司應(yīng)該對上班遲到的員工進(jìn)行通告批評。下面本站小編給大家?guī)砩习噙t到通告范文，供大家參考!

公司各部、室：

針對近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，x、c二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認(rèn)錯態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司。

規(guī)章制度。

人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對勞動紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度并將結(jié)果及時通報對違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

二0一x年十月十二日。

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報：

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認(rèn)識，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

x年xx月xx日。

公司各員工：

經(jīng)過近段時間的巡查來看，我公司員工上班遲到和早退現(xiàn)象較為明顯，為了嚴(yán)明考勤紀(jì)律和保證公司各項工作更加規(guī)范有序進(jìn)行，希望全體員工按時上下班，不遲到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，望大家遵照執(zhí)行，如有違反者，將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

綜合辦。

年11月12日。

上班聚眾賭博通告篇十五

為規(guī)范公司人員進(jìn)出管理，公司所有職員上班期間若需進(jìn)出廠區(qū)大門，均需按下列要求辦理相關(guān)手續(xù)：

三、若人員出廠單與用車申請單屬同一人情況時，只需出具用車申請單，用車申請單上須注明外出辦事的所有人員，若無特殊注明，僅限用車申請人本人可免開人員出廠單，保衛(wèi)人員按要求嚴(yán)格檢查執(zhí)行!

xx有限公司。

xx年11月09日。

上班聚眾賭博通告篇十六

各位同事：

為規(guī)范公司人員進(jìn)出管理，公司所有職員上班期間若需進(jìn)出廠區(qū)大門，均需按下列要求辦理相關(guān)手續(xù)：

三、若人員出廠單與用車申請單屬同一人情況時，只需出具用車申請單，用車申請單上須注明外出辦事的所有人員，若無特殊注明，僅限用車申請人本人可免開人員出廠單，保衛(wèi)人員按要求嚴(yán)格檢查執(zhí)行!

xx公司。

xxxx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇十七

公司各同事：

為規(guī)范公司秩序、加強(qiáng)員工管理，提高客戶服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)就上班工作期間對員工在電腦和手機(jī)上的上網(wǎng)玩游戲及看視頻等娛樂行為做出相關(guān)規(guī)定：1、上班時間禁止員工在電腦上和個人手機(jī)上網(wǎng)購、游戲、瀏覽工作無關(guān)網(wǎng)頁內(nèi)容等;2、處罰規(guī)定：上網(wǎng)看視頻50元/次;玩游戲100元/次，第二次翻倍。罰款直接從當(dāng)月工資中扣除;3、適用范圍：處罰適用于公司所有員工。因工作需要、辦公特許、工作相關(guān)內(nèi)容不在處罰范圍之內(nèi);4、取證渠道：不定期巡查、員工舉報等。希望員工在空閑的時間多看書，多學(xué)習(xí)(業(yè)務(wù)、其他)。以上自公布之日起開始執(zhí)行!望廣大員工自覺自律，自覺遵守公司規(guī)章制度。

成都雨晴亦佳家庭服務(wù)有限責(zé)任公司。

1.11。

上班聚眾賭博通告篇十八

各科室：

根據(jù)《中醫(yī)學(xué)院關(guān)于執(zhí)行冬季辦公時間的通知》（桂中辦〔20xx〕13號）精神，現(xiàn)將我院冬季上班時間通知如下：

從20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班時間為上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教學(xué)時間安排按廣西中醫(yī)學(xué)院教務(wù)處規(guī)定執(zhí)行。

特此通知。

xx。

20xx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇十九

站屬各車間、科室、公司、班組：

為進(jìn)一步搞好我站考勤考紀(jì)工作，促進(jìn)各項工作的有序開展，經(jīng)站長辦公會議研究，決定從10月8日起正常班職工上下班打卡考勤?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

正點(diǎn)上班前30分鐘至后15分鐘;。

正點(diǎn)下班前15分鐘至后30分鐘。

二、考勤時間。

正點(diǎn)上班時間15分鐘后至正點(diǎn)下班時間前15分鐘。

站部設(shè)打卡地點(diǎn)五個：檢修大樓一個，供檢修車間班組打卡;四閘首一個，供水船車間機(jī)電維護(hù)班、觀測班打卡;防汛調(diào)度中心東門一個、西門一個(二臺機(jī))，供在防汛調(diào)度中心辦公的正常班職工打卡;退管辦一個，供退管辦打卡。

四、其他事項。

1、站部實(shí)行上下班打卡制度后，正常班職工必須自覺遵守，按時親自打卡。因公、因事外出不能打卡者，本人必須按站部相關(guān)規(guī)定辦理出差、請假等相關(guān)手續(xù)，部門做好考勤記錄，每月初隨考勤表將上月考勤情況報人事勞資科備案。

2、站屬各部門負(fù)責(zé)人是打卡考勤的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定本部門勞動紀(jì)律考核細(xì)則，抓好本部門的打卡考勤工作。

3、站部組織考勤檢查小組，對全站勞動紀(jì)律進(jìn)行不定期抽查，檢查小組由人事勞資科牽頭，辦公室、監(jiān)察室參與。

4、打卡考勤實(shí)施后，除上班簽到取消外，其它考勤、考紀(jì)規(guī)定不變。

湖南省雙牌水電站。

20xx年9月23日。

上班聚眾賭博通告篇二十

20xx年3月20日上午，藍(lán)寶石銷售部曾x上班時間在辦公室內(nèi)公然睡覺，此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。結(jié)合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對曾xx志提出嚴(yán)重批評并扣除個人當(dāng)月績效300元。以儆效尤!

今后，不管誰違反公司勞動紀(jì)律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的.各項規(guī)章制度。

以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。

特此通知。

廣東xxxxx技有限公司。

年三月十九日。