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2023年上班聚眾賭博通告范文(通用20篇)
  • 時(shí)間:2023-11-23 06:57:40
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編為大家
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
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確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大
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隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),我們一
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在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望
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2023年上班聚眾賭博通告范文(通用20篇)
2023-11-23 06:57:40    小編:ZTFB

寫(xiě)作是一種思考的方式,通過(guò)書(shū)面表達(dá)可以更加系統(tǒng)地整理自己的思緒。分類是將事物按照其特點(diǎn)和屬性進(jìn)行劃分和歸類的過(guò)程??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

上班聚眾賭博通告篇一

各部(室)、班(站、所):

為了統(tǒng)一工作時(shí)間,加強(qiáng)公司規(guī)范化管理,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于20xx年國(guó)慶節(jié)放假安排及上班時(shí)間調(diào)整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號(hào))文件要求,從11月1日起至20xx年4月底上班時(shí)間調(diào)整為上午8:00—12:00;下午14:30-17:30,請(qǐng)各部(室)、班(站、所)認(rèn)真執(zhí)行。

xxxx分公司。

xx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇二

處罰,指依據(jù)法令規(guī)章,加以懲罰,即使犯錯(cuò)誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警戒。下面本站小編給大家?guī)?lái)上班打瞌睡通告,供大家參考!

關(guān)于違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰通知。

20xx年3月20日上午,藍(lán)寶石銷售部曾上班時(shí)間在辦公室內(nèi)公然睡覺(jué),此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。結(jié)合董事長(zhǎng)號(hào)召提出的三個(gè)“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對(duì)曾提出嚴(yán)重批評(píng)并扣除個(gè)人當(dāng)月績(jī)效300元。以儆效尤!

今后,不管誰(shuí)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律一律照常處罰,請(qǐng)廣大員工引以為戒,并自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

特此通知。

廣東*科技有限公司。

20xx年三月十九日。

20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員xxx、xxx、xxx三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律。根據(jù)污水廠員工管理考核細(xì)則,對(duì)xxx、xxx、xxx三人睡崗行為,分別罰款100元;當(dāng)班班長(zhǎng)xxx、工段長(zhǎng)xxx負(fù)連帶責(zé)任,分別罰款50元。

望全體員工引以為戒,自覺(jué)遵守公司和xxx的規(guī)章制度。

20xx.1.24。

污水廠。

服務(wù)中心全體:

20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長(zhǎng)z在巡查過(guò)程中,04:19分來(lái)到39號(hào)崗z同志的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn),當(dāng)值班安全員z同志在崗位上打瞌睡,嚴(yán)重的違反了公司的紅線黃線標(biāo)準(zhǔn)。,沒(méi)有盡到一個(gè)安全員應(yīng)盡的職責(zé),事后在與班長(zhǎng)的溝通過(guò)程中,并沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí)到此事件的嚴(yán)重性,與班長(zhǎng)溝通后該同志態(tài)度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時(shí)間。

通過(guò)此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識(shí)淡薄。

1、把公司的體系文件不能學(xué)以至用或嚴(yán)格的執(zhí)行下去;。

2、安全意識(shí)不強(qiáng)、安全員缺乏高度的責(zé)任心。

鑒于此,為了加強(qiáng)安全工作的管理、嚴(yán)明公司紀(jì)律及增強(qiáng)安全班內(nèi)部管理,特對(duì)z同志作出如下處分:

z作為當(dāng)值班安全員,在工作中違反崗位操作規(guī)程,當(dāng)月的考核扣10分,并內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次,希望各位同事要引以為戒。

特此通報(bào)。

深圳市z物業(yè)管理有限公司。

上班聚眾賭博通告篇三

各位同事:

由于五一之后,白天漸漸變長(zhǎng)以及考慮各位同事中午午休的原因,公司對(duì)上下班時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整。安排如下:

周一至周五:上午09:0012:00。

下午13:3017:30為工作時(shí)間。

周六:上午09:0012:00。

下午13:00xx:00為工作時(shí)間。

以上時(shí)間安排自20xx年05月25日開(kāi)始執(zhí)行,望各位同事周知!

xx公司。

xxxx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇四

在公司你有沒(méi)有見(jiàn)過(guò)關(guān)于上班時(shí)間的通告,具體會(huì)通告哪些內(nèi)容?下面本站小編給大家?guī)?lái)上班時(shí)間通告范文,供大家參考!

特別感謝新老客戶長(zhǎng)期以來(lái)的支持,使公司取得了突破性的業(yè)績(jī),考慮到部分會(huì)員晚上對(duì)客服咨詢的需求,本公司決定;工作時(shí)間全部重新安排!來(lái)維護(hù)業(yè)務(wù)的正常發(fā)展!

x年xx月xx日。

20xx年3月20日上午,藍(lán)寶石銷售部曾上班時(shí)間在辦公室內(nèi)公然睡覺(jué),此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。結(jié)合董事長(zhǎng)號(hào)召提出的三個(gè)“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對(duì)曾提出嚴(yán)重批評(píng)并扣除個(gè)人當(dāng)月績(jī)效300元。以儆效尤!

今后,不管誰(shuí)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律一律照常處罰,請(qǐng)廣大員工引以為戒,并自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

特此通知。

科技有限公司。

年三月十九日。

為維護(hù)良好的工作秩序和公司形象,避免發(fā)生安全事故,現(xiàn)將嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)飲酒的有關(guān)規(guī)定公告如下:

1、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)(含中午休息時(shí)間)飲酒。確因經(jīng)營(yíng)和工作需要安排接待,必須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、嚴(yán)禁所有干部員工參加乙方任何名義的宴請(qǐng)(含工作餐)。

3、所有員工均不得以任何理由飲酒上崗。

4、凡違反本規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報(bào)確認(rèn)后,立即解除。

勞動(dòng)合同。

關(guān)系。

5、本規(guī)定自即日起執(zhí)行。

動(dòng)力公司歡迎員工舉報(bào),舉報(bào)情況經(jīng)核實(shí)確認(rèn),將對(duì)舉報(bào)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)并嚴(yán)格為其保密。

x年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇五

為了整頓公司紀(jì)律,提高工作效率。經(jīng)公司研究決定,所有員工上下班實(shí)行打卡制度,針對(duì)員工的打卡制度有以下的規(guī)定:

1、清潔部人員1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡),其他部門(mén)人員則上下班共打兩次。

2、公司考勤實(shí)行打卡制度,員工每天上下班時(shí)應(yīng)先打卡,不打者按曠工處理,有特殊情況須提前通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行政部備案以便考核。

3、本公司應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班。

4、員工當(dāng)月遲到累計(jì)15分鐘以內(nèi)視為正常出勤,超過(guò)規(guī)定時(shí)間則扣除當(dāng)月績(jī)效。早退者一律做曠工一日處理,不得補(bǔ)請(qǐng)事假、病假抵充。連續(xù)曠工三天則按公司相關(guān)規(guī)章制度做自動(dòng)離職處理。

5、出勤但未打卡者,于12小時(shí)內(nèi)報(bào)告行政部門(mén)備案,并第二天根據(jù)具體情況填寫(xiě)《未打卡情況說(shuō)明表》,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人/管理處經(jīng)理簽字確認(rèn)交由行政部門(mén)備案。

6、遇停電或打卡機(jī)故障,未能正常打卡時(shí),于12小時(shí)內(nèi)報(bào)行政部門(mén)備案。過(guò)時(shí)不予受理。7、如有事不能實(shí)行正常打卡的,必須先報(bào)行政部門(mén)說(shuō)明情況,嚴(yán)禁因?yàn)樗饺耸虑榈⒄`打卡。如與本制度條款制度相抵觸的,依照本制度執(zhí)行,各部門(mén)負(fù)責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行!

上班聚眾賭博通告篇六

各位同事:

為規(guī)范公司人員進(jìn)出管理,公司所有職員上班期間若需進(jìn)出廠區(qū)大門(mén),均需按下列要求辦理相關(guān)手續(xù):

三、若人員出廠單與用車申請(qǐng)單屬同一人情況時(shí),只需出具用車申請(qǐng)單,用車申請(qǐng)單上須注明外出辦事的所有人員,若無(wú)特殊注明,僅限用車申請(qǐng)人本人可免開(kāi)人員出廠單,保衛(wèi)人員按要求嚴(yán)格檢查執(zhí)行!

xxx。

xx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇七

各科室:

根據(jù)《中醫(yī)學(xué)院關(guān)于執(zhí)行冬季辦公時(shí)間的通知》(桂中辦〔20xx〕13號(hào))精神,現(xiàn)將我院冬季上班時(shí)間通知如下:

從20xx年11月1日至20xx年4月30日,上班時(shí)間為上午8∶00~12∶00,下午14∶30~17∶30。教學(xué)時(shí)間安排按廣西中醫(yī)學(xué)院教務(wù)處規(guī)定執(zhí)行。

特此通知。

xx。

20xx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇八

各位同事:

由于五一之后,白天漸漸變長(zhǎng)以及考慮各位同事中午午休的原因,公司對(duì)上下班時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整。安排如下:

周一至周五:上午09:0012:00。

下午13:3017:30為工作時(shí)間。

中午12:00—13:30為午餐、休息時(shí)間。

周六:上午09:0012:00。

下午13:00xx:00為工作時(shí)間。

以上時(shí)間安排自20xx年05月25日開(kāi)始執(zhí)行,望各位同事周知!

xxx。

xx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇九

上班玩手機(jī)會(huì)導(dǎo)致工作分心,公司應(yīng)該禁止員工上班玩手機(jī)。下面本站小編給大家?guī)?lái)上班玩手機(jī)通告范文,供大家參考!

各相關(guān)部門(mén):

近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響,降低了工作效率,為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律維護(hù)正常的工作秩序嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間玩手機(jī),現(xiàn)作如下規(guī)定:

一、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機(jī),每次處罰100元。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),第一次扣罰20元,第二次扣罰50元,第三次扣罰100元,第四次全部扣除其當(dāng)月的績(jī)效工資。

三、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度,對(duì)違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅處理。

處罰不是目的,望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé),明確自身職責(zé),真正做到為個(gè)人發(fā)展、為集團(tuán)利益發(fā)展盡心盡責(zé)、無(wú)怨無(wú)悔!

特此通知!

董事局秘書(shū)。

年11月8日。

各車間工作人員:

隨著手機(jī)智能化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,手機(jī)已不再是傳統(tǒng)意義上的“移動(dòng)電話”,成為名副其實(shí)的網(wǎng)絡(luò)終端、游戲終端。其強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)功能、游戲娛樂(lè)功能在極大地便捷和豐富人們?nèi)粘I畹耐瑫r(shí),也對(duì)安全生產(chǎn)造成了一定的負(fù)面影響。

為防止工作時(shí)間玩手機(jī)游戲、在崗位上接打電話等因分散注意力引發(fā)的生產(chǎn)事故,保證員工的生產(chǎn)作業(yè)保質(zhì)保量完成,從根源上消除降低次品率,決定對(duì)使用手機(jī)的行為進(jìn)行規(guī)范。具體要求如下:

1、本規(guī)定適用于生產(chǎn)場(chǎng)所(崗位)操作人員和進(jìn)入該場(chǎng)所進(jìn)行檢查、維修等所有人員。

2、除手機(jī)外,本規(guī)定也適用于具有網(wǎng)絡(luò)、游戲、娛樂(lè)功能的類似電子設(shè)備。

3、按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各部門(mén)要及時(shí)通知相關(guān)方,督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。

4、違反手機(jī)禁用規(guī)定的,第一次予以口頭警告,再有違反將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰100元。

5、車間主任、班組組長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)手機(jī)管理的監(jiān)督檢查,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核。

6、本通知自發(fā)文之日起開(kāi)始執(zhí)行。

7、本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。

x年xx月xx日。

致工程部全體員工:

近期,發(fā)現(xiàn)員工上班時(shí)間聊天、打鬧、喧嘩。尤其是玩手機(jī)的情況較為嚴(yán)重,給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來(lái)嚴(yán)重影響!為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)。根據(jù)公司。

規(guī)章制度。

紀(jì)律條款第三款5條、8條、10條及14條,現(xiàn)做出如下規(guī)定:

一、首先,組長(zhǎng)、技術(shù)員等領(lǐng)導(dǎo),非工作需要時(shí)需以身作責(zé),引領(lǐng)好的工作作風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)技術(shù)員以上人員工作期間玩手機(jī),將給予口頭警告一份,并處罰10分/1次。

二、其次,如發(fā)現(xiàn)員工在工作時(shí)間玩手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次給予本人口頭警告一份,并處罰10分/1次,所屬領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。

三、以上行政處分將作為年終考核的依據(jù),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)員工的管理及監(jiān)督檢查,加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。對(duì)違反規(guī)定的員工要嚴(yán)肅處理!

特此公告!

工程部。

201x年9月11日。

上班聚眾賭博通告篇十

站屬各車間、科室、公司、班組:

為進(jìn)一步搞好我站考勤考紀(jì)工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,經(jīng)站長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,決定從10月8日起正常班職工上下班打卡考勤?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

正點(diǎn)上班前30分鐘至后15分鐘;。

正點(diǎn)下班前15分鐘至后30分鐘。

二、考勤時(shí)間。

正點(diǎn)上班時(shí)間15分鐘后至正點(diǎn)下班時(shí)間前15分鐘。

打卡地點(diǎn)及安排。

站部設(shè)打卡地點(diǎn)五個(gè):檢修大樓一個(gè),供檢修車間班組打卡;四閘首一個(gè),供水船車間機(jī)電維護(hù)班、觀測(cè)班打卡;防汛調(diào)度中心東門(mén)一個(gè)、西門(mén)一個(gè)(二臺(tái)機(jī)),供在防汛調(diào)度中心辦公的正常班職工打卡;退管辦一個(gè),供退管辦打卡。

四、其他事項(xiàng)。

1、站部實(shí)行上下班打卡制度后,正常班職工必須自覺(jué)遵守,按時(shí)親自打卡。因公、因事外出不能打卡者,本人必須按站部相關(guān)規(guī)定辦理出差、請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù),部門(mén)做好考勤記錄,每月初隨考勤表將上月考勤情況報(bào)人事勞資科備案。

2、站屬各部門(mén)負(fù)責(zé)人是打卡考勤的主要責(zé)任人,負(fù)責(zé)制定本部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律考核細(xì)則,抓好本部門(mén)的打卡考勤工作。

3、站部組織考勤檢查小組,對(duì)全站勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行不定期抽查,檢查小組由人事勞資科牽頭,辦公室、監(jiān)察室參與。

4、打卡考勤實(shí)施后,除上班簽到取消外,其它考勤、考紀(jì)規(guī)定不變。

湖南省雙牌水電站。

上班聚眾賭博通告篇十一

為規(guī)范公司人員進(jìn)出管理,公司所有職員上班期間若需進(jìn)出廠區(qū)大門(mén),均需按下列要求辦理相關(guān)手續(xù):

三、若人員出廠單與用車申請(qǐng)單屬同一人情況時(shí),只需出具用車申請(qǐng)單,用車申請(qǐng)單上須注明外出辦事的`所有人員,若無(wú)特殊注明,僅限用車申請(qǐng)人本人可免開(kāi)人員出廠單,保衛(wèi)人員按要求嚴(yán)格檢查執(zhí)行!

有限公司。

xxx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇十二

各部(室)、班(站、所):

為了統(tǒng)一工作時(shí)間,加強(qiáng)公司規(guī)范化管理,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于20xx年國(guó)慶節(jié)放假安排及上班時(shí)間調(diào)整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號(hào))文件要求,從11月1日起至20xx年4月底上班時(shí)間調(diào)整為上午8:00—12:00;下午14:30-17:30,請(qǐng)各部(室)、班(站、所)認(rèn)真執(zhí)行。

xxx。

20xx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇十三

致全體員工:

因天氣逐漸變熱,白天時(shí)間加長(zhǎng),經(jīng)研究決定,五月一日起調(diào)整上班時(shí)間,具體安排如下:

二、節(jié)后餐廳晚餐用餐時(shí)間調(diào)整為夏時(shí)制,具體如下;早餐:06:50—9:00(不變)。

午餐:12:00—13:00(不變)。

晚餐:18:00—19:00。

三、節(jié)后通勤車發(fā)車時(shí)間調(diào)整為夏時(shí)制,具體如下;上午06:30(自平頂山新汽車站發(fā)出)。

下午18:20(自公司廠區(qū)發(fā)出)。

四、每年五月一日至九月三十日期間為員工著夏裝時(shí)間,員工工作時(shí)間內(nèi)需按公司的規(guī)定著裝、佩戴工作牌。

特此通知。

xxxxxxxxxxx有限公司。

總經(jīng)辦20xx年4月28日。

上班聚眾賭博通告篇十四

上班遲到對(duì)公司的影響很大,公司應(yīng)該對(duì)上班遲到的員工進(jìn)行通告批評(píng)。下面本站小編給大家?guī)?lái)上班遲到通告范文,供大家參考!

公司各部、室:

針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

抽查中,查出測(cè)漏隊(duì)zz三人不在崗,經(jīng)核實(shí),x、c二人加班后調(diào)休,但沒(méi)有調(diào)休手續(xù);z遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對(duì)其予以通報(bào)批評(píng),并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無(wú)調(diào)休單、早退的,一律按曠工處理,從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司。

規(guī)章制度。

人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

二0一x年十月十二日。

全體干部:

按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會(huì)簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào):

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會(huì)29人次;其中楊萬(wàn)林等29名同志未參加會(huì)議;許相寧等12人開(kāi)會(huì)遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會(huì)議研究決定,對(duì)以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會(huì)通報(bào)批評(píng),未參加會(huì)議按曠工處理,扣罰70元,遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認(rèn)識(shí),遵守紀(jì)律,必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》,按時(shí)參會(huì),因特殊原因不能參會(huì)的,必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

x年xx月xx日。

公司各員工:

經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的巡查來(lái)看,我公司員工上班遲到和早退現(xiàn)象較為明顯,為了嚴(yán)明考勤紀(jì)律和保證公司各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序進(jìn)行,希望全體員工按時(shí)上下班,不遲到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù),望大家遵照?qǐng)?zhí)行,如有違反者,將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

綜合辦。

年11月12日。

上班聚眾賭博通告篇十五

為規(guī)范公司人員進(jìn)出管理,公司所有職員上班期間若需進(jìn)出廠區(qū)大門(mén),均需按下列要求辦理相關(guān)手續(xù):

三、若人員出廠單與用車申請(qǐng)單屬同一人情況時(shí),只需出具用車申請(qǐng)單,用車申請(qǐng)單上須注明外出辦事的所有人員,若無(wú)特殊注明,僅限用車申請(qǐng)人本人可免開(kāi)人員出廠單,保衛(wèi)人員按要求嚴(yán)格檢查執(zhí)行!

xx有限公司。

xx年11月09日。

上班聚眾賭博通告篇十六

各位同事:

為規(guī)范公司人員進(jìn)出管理,公司所有職員上班期間若需進(jìn)出廠區(qū)大門(mén),均需按下列要求辦理相關(guān)手續(xù):

三、若人員出廠單與用車申請(qǐng)單屬同一人情況時(shí),只需出具用車申請(qǐng)單,用車申請(qǐng)單上須注明外出辦事的所有人員,若無(wú)特殊注明,僅限用車申請(qǐng)人本人可免開(kāi)人員出廠單,保衛(wèi)人員按要求嚴(yán)格檢查執(zhí)行!

xx公司。

xxxx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇十七

公司各同事:

為規(guī)范公司秩序、加強(qiáng)員工管理,提高客戶服務(wù)質(zhì)量?,F(xiàn)就上班工作期間對(duì)員工在電腦和手機(jī)上的上網(wǎng)玩游戲及看視頻等娛樂(lè)行為做出相關(guān)規(guī)定:1、上班時(shí)間禁止員工在電腦上和個(gè)人手機(jī)上網(wǎng)購(gòu)、游戲、瀏覽工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容等;2、處罰規(guī)定:上網(wǎng)看視頻50元/次;玩游戲100元/次,第二次翻倍。罰款直接從當(dāng)月工資中扣除;3、適用范圍:處罰適用于公司所有員工。因工作需要、辦公特許、工作相關(guān)內(nèi)容不在處罰范圍之內(nèi);4、取證渠道:不定期巡查、員工舉報(bào)等。希望員工在空閑的時(shí)間多看書(shū),多學(xué)習(xí)(業(yè)務(wù)、其他)。以上自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行!望廣大員工自覺(jué)自律,自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度。

成都雨晴亦佳家庭服務(wù)有限責(zé)任公司。

1.11。

上班聚眾賭博通告篇十八

各科室:

根據(jù)《中醫(yī)學(xué)院關(guān)于執(zhí)行冬季辦公時(shí)間的通知》(桂中辦〔20xx〕13號(hào))精神,現(xiàn)將我院冬季上班時(shí)間通知如下:

從20xx年11月1日至20xx年4月30日,上班時(shí)間為上午8∶00~12∶00,下午14∶30~17∶30。教學(xué)時(shí)間安排按廣西中醫(yī)學(xué)院教務(wù)處規(guī)定執(zhí)行。

特此通知。

xx。

20xx年xx月xx日。

上班聚眾賭博通告篇十九

站屬各車間、科室、公司、班組:

為進(jìn)一步搞好我站考勤考紀(jì)工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,經(jīng)站長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,決定從10月8日起正常班職工上下班打卡考勤?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

正點(diǎn)上班前30分鐘至后15分鐘;。

正點(diǎn)下班前15分鐘至后30分鐘。

二、考勤時(shí)間。

正點(diǎn)上班時(shí)間15分鐘后至正點(diǎn)下班時(shí)間前15分鐘。

站部設(shè)打卡地點(diǎn)五個(gè):檢修大樓一個(gè),供檢修車間班組打卡;四閘首一個(gè),供水船車間機(jī)電維護(hù)班、觀測(cè)班打卡;防汛調(diào)度中心東門(mén)一個(gè)、西門(mén)一個(gè)(二臺(tái)機(jī)),供在防汛調(diào)度中心辦公的正常班職工打卡;退管辦一個(gè),供退管辦打卡。

四、其他事項(xiàng)。

1、站部實(shí)行上下班打卡制度后,正常班職工必須自覺(jué)遵守,按時(shí)親自打卡。因公、因事外出不能打卡者,本人必須按站部相關(guān)規(guī)定辦理出差、請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù),部門(mén)做好考勤記錄,每月初隨考勤表將上月考勤情況報(bào)人事勞資科備案。

2、站屬各部門(mén)負(fù)責(zé)人是打卡考勤的主要責(zé)任人,負(fù)責(zé)制定本部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律考核細(xì)則,抓好本部門(mén)的打卡考勤工作。

3、站部組織考勤檢查小組,對(duì)全站勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行不定期抽查,檢查小組由人事勞資科牽頭,辦公室、監(jiān)察室參與。

4、打卡考勤實(shí)施后,除上班簽到取消外,其它考勤、考紀(jì)規(guī)定不變。

湖南省雙牌水電站。

20xx年9月23日。

上班聚眾賭博通告篇二十

20xx年3月20日上午,藍(lán)寶石銷售部曾x上班時(shí)間在辦公室內(nèi)公然睡覺(jué),此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。結(jié)合董事長(zhǎng)號(hào)召提出的三個(gè)“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對(duì)曾xx志提出嚴(yán)重批評(píng)并扣除個(gè)人當(dāng)月績(jī)效300元。以儆效尤!

今后,不管誰(shuí)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律一律照常處罰,請(qǐng)廣大員工引以為戒,并自覺(jué)遵守公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

特此通知。

廣東xxxxx技有限公司。

年三月十九日。

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