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餐飲消費月結協(xié)議書 餐飲定點用餐月結協(xié)議(五篇)
  • 時間:2023-01-12 02:37:42
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如何寫餐飲消費月結協(xié)議書一

合伙人:____________

姓名________,性別____,年齡________,住址________________。

第一條 合伙宗旨

第二條 合伙經營項目和范圍

第三條 合伙期限

合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止。

第四條 出資額、方式、期限

1.合伙人____________以____________方式出資,計人民幣____________元。

2.各合伙人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

3.本合伙出資共計人民幣____________元。

合伙期間各合伙人的出資 為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

第五條 盈余分配與債務承擔

1.盈余分配,以________為依據(jù),按比例分配。

2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的____________為據(jù),按比例承擔。

第六條 入伙、退伙,出資的轉讓

1.入伙:①需承認本合同;

②需經全體合伙人同意;

③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

2.退伙:①需有正當理由方可退伙;

②不得在合伙不利時退伙;

③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;

④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;

⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

3.出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。

轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。

第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利

1.____________為合伙負責人。

其權限是:①對外開展業(yè)務,訂立合同;

②對合伙事業(yè)進行日常管理;

③出售合伙的產品,購進常用貨物;

④支付合伙債務;

⑤____________。

2.其他合伙人的權利:①參予合伙事業(yè)的管理;

②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;

檢查合伙帳冊及經營情況;

④共同決定合伙重大事項。

第八條 禁止行為

1.未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;

如其業(yè)務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業(yè)務。

3.禁止合伙人再加入其他合伙。

4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

5.如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。

勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第九條 合伙的終止及終止后的事項

1.合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;

②全體合伙人同意終止合伙關系;

③合伙事業(yè)完成或不能完成;

④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;

⑤法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。

2.合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請____________中間人參與清算;

②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。

固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;

③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償?shù)牟糠?,由合伙人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。

如協(xié)商不成,可以訴諸法院。

第十一條 本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。

第十二條 本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。

補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第七條 勞動管理、職工的人數(shù)、工資、培訓及福利____________________。

第八條 違約責任:

1.聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時,每逾期____,違約方應向公司繳付出資額的________%,作為違約金。

2.由于聯(lián)營成員任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,除應按出資額的________%支付違約金外,守約方有權要求中止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經濟損失。

如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

3.對不可抗力情況的處理。

4.履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛,由各方派代表協(xié)商解決。

第九條 本協(xié)議經雙方代表簽字后,報請有關主管部門審批后生效。

協(xié)議中如有未盡事宜,由雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。

第十條 本協(xié)議生效之日,即公司董事會成立之時,公司董事會負責辦理公司注冊登記,開設銀行賬戶和其他籌建事宜。

第十一條 本協(xié)議正本一式____份,雙方各執(zhí)一份,公司存一份,協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。

甲方:____________________

法定代表人:____________________

銀 行 帳 戶:____________________

乙方:____________________

法定代表人:____________________

銀 行 帳 戶:____________________

____年____月____日

如何寫餐飲消費月結協(xié)議書二

甲方:(特許方)

法人代表:

住址:

乙方:(加盟者)

法人代表:

住址:

“加盟者”或“加盟店”贊成_______系列連鎖店主導的連鎖理想,協(xié)約遵守其運營規(guī)章中的各條款,并申請加盟,_______系列連鎖店亦承認其加盟。兩者就有關加盟事項締結如下合同:

第一條?組織

1、_______系列連鎖店(以下稱“總部”)主導本事業(yè),并所有“_______系列連鎖店”登記_____。

2、總部適應需要,可在每個加盟者的地區(qū)集團設“地區(qū)總部”或直轄的“分部”(與前款一樣,統(tǒng)稱“總部”)。

3、總部在沒有設地區(qū)總部或直轄分部的地區(qū),可將總部事業(yè)的一部分委托給第三者,并稱作委托業(yè)務的“支部”(以下稱“支部”)。

第二條?加盟

1、加盟金。每個店鋪為_______元每年,在締結加盟合同時向總部支付。并自雙方在相互確認書上簽字時起,此加盟金即充作委托保管的加盟申請保證金。此加盟金不返還。

2、加盟者是位于(餐飲店住所)的_______系列連鎖店公司連鎖的加盟店,具備以下條件,并決心遵守本合同,誠實地從事經營。

(1)依照總部的標準化計劃,保持餐飲店的結構;

(2)維持不接受第三者制約的經營體制;

(3)加盟者是由自身或適合法律規(guī)定資格的代理者專門從事經營,或者要使從業(yè)者具有統(tǒng)一的連鎖意識;

(4)在積極地協(xié)助連鎖活動的同時,努力提高改善經營;

(5)要認識作為_______系列連鎖店連鎖餐飲店的社會使命,忠實地為顧客服務。

第三條?加盟_____

加盟者要具備以下基本的_____:

(1)依靠使用“_______系列連鎖店”徽記進行營業(yè),能享受“_______系列連鎖店”的知名度和信用;

(2)進貨“_______食品有限責任公司”_____的商品,才能使用“_______系列連鎖店”的_____進行經營活動;同時享受_______食品有限責任公司所有產品一級經銷商進貨價。(各產品規(guī)格和價格見附表)

(3)在餐飲店的新設或裝修方面,按照總部(支部)規(guī)定的標準化計劃,爭取餐飲店的統(tǒng)一化;

(4)加盟店的產品種類,價格計劃,按照總部(支部)制定的標準化計劃,也可根據(jù)加盟店的實際情況和總部協(xié)商完成;

(5)被選定的商品,能以較穩(wěn)定的價格進貨,因此可以獲取進貨的合理化、精簡化,另外,還可得到適時的特價商品;

(6)可以參加總部(支部)策劃并進行的特賣促銷、廣告宣傳、集會活動以及其他共同活動;

(7)有關加盟店的全面經營,可利用總部(支部)的各專門職能,接受正確的指導援助;

(8)加盟者及從業(yè)人員可以接受教育培訓;

(9)可以適時地得到餐飲店經營所必需的信息。

(10)加盟店財務上完全_____,自負盈虧,自行承擔法律責任和義務,總部(支部)只負責技術上的指導。

第四條?登記_____的使用

1、總部承認加盟者使用“_______系列連鎖店”的徽記和_____,以及為銷售商品和作為促銷、廣告手段使用“_______食品有限責任公司”徽記及_____;

2、有關“_______系列連鎖店”徽記及_____的使用有如下規(guī)定:

(1)在加盟店的店頭及其他地方使用徽記,僅限于由總部提供或指定的徽記。其使用方法,要按照總部(支部)的指定進行。

(2)帶有_______食品有限責任公司_____商品及徽記的物品類,均從總部進貨。

(3)欲做有關“_______系列連鎖店”或_______食品有限責任公司的對外廣告時,要使用由總部提供,或承認的資料,并按總部的指定進行。

2、登記的_____,僅限本合同以內使用,不得在合同以外使用。

第五條?進貨商品

1、加盟店按照總部(支部)規(guī)定的標準化計劃,確定產品種類和價格。加盟店經營的產品及設計用到的主輔料,原則上由總部(支部)進貨,但非總部規(guī)定的其他原材料可由加盟店自行采購。

2、加盟店在經營第1條以外的商品時,要征得總部(支部)的承認。

3、總部(支部)與加盟店均采取貨到付款的方式來進行商品結算。

第六條?商品運輸費用

總部(支部)在原則上,是將其所在地區(qū)作為單位,對所有加盟店以同等的條件進貨商品。商品的運輸費用均由各加盟店自行承擔。

第七條?保密義務

加盟者不得隨意將有關_______系列連鎖店的計劃及運營活動等內容向第三者泄漏。尤其對以下事項要作為重要的機密加以保守,若有違反,并給總部(支部)以及有關者造成損害時,必須根據(jù)其要求予以賠償。

(1)有關交易商品及物品類的品種、價格、條件以及進貨對象的事項;

(2)有關加盟店經營的計劃以及實際業(yè)績和進貨、銷售、盈虧、資金等的具體計算及內容;(3)其他由總部(支部)指定的事項。

第八條?禁止事項

加盟者不得有以下行為。若認為有必要時,必須以書面形式,征得總部(支部)的承認。

(1)向其他業(yè)者轉讓或提供經營的商品及物品類;

(2)向他人轉讓或轉用配發(fā)的物品、文件以及情報等,或復制復?。?/p>

(3)不管以本人名義還是以他人名義,加入實質性的同業(yè)種的其他連鎖,或有連鎖關系;

(4)向他人轉讓或擔保抵押只有締結本合同才享有權利及加盟店的營業(yè)權、租借權和與營業(yè)有關系的動產、不動產或債權等;

(5)其他由總部(支部)等禁止的事項。

第九條?更改勸告

當加盟者沒有充分實行本合同的條文及總部(支部)的指示,或缺少誠意時,或者因加盟者自身經營管理不妥,或被認為不具備加盟條件時,總部(支部)要以書面形式勸告更改。加盟者對此勸告必須予以確實的答復并加以實行。

第十條?不可抵抗的免責

在由于天災,災害及沒有任何爭議的原因給商品進貨及其他總部(支部)活動造成障礙時,加盟者應承認是不可抵抗的,不得提出異議。

第十一條?加盟者的解除權

加盟者根據(jù)自己的意愿,可以隨時解除本合同。在此情況下,應在6個月前以書面形式向總部(支部)提出預告。

第十二條?總部的解除權

1、當加盟者適合以下各項之一時,總部(支部)有權解除本合同:

(1)缺少本合同第二條規(guī)定的加盟條件時,或者對本合同、運營規(guī)章因故意或過失而出現(xiàn)重大違反時;

(2)不堅持向總部(支部)集中進貨的原則,在規(guī)定外進貨,或者不遵照總部(支部)的指導與其他業(yè)者進行連續(xù)性的交易時;

(3)不遵照總部(支部)的更改勸告,或不予以確實的答復時;

(4)滯付商品貨款、技術指導費、手續(xù)費、負擔金以及其他債務返還,或不遵守支付期限及規(guī)定的支付方法時;

(5)當總部(支部)判斷加盟店的全部或部分不能使用,或財務狀況明顯惡化,或營業(yè)陷入不景氣等不能繼續(xù)進行正常的經營時;

(6)接受破產禁治產的通告、準禁治產的申述或抵押、臨時抵押,或者與犯罪有關系等,總部9支部判斷其作為連鎖店不合格時;

(7)加盟店廢止營業(yè)時;

(8)有損害作為連鎖信用的言行,或有妨礙連鎖活動的行為。

(9)因法人的組織、代表者、干部、股東、社員等的變更或合并,使法人實體發(fā)生變更,總部(支部)認為其內容不合適時,或者因繼承給財產狀況帶來變化,總部(支部)認為不合適時;或者繼承人不是親自經營在沒有得到總部(支部)的承諾將經營委托給第三者的情況時;

2、當加盟者適合前款第(4)項或第(9)項時,總部不須任何預告就可以解除本合同。

第十三條?終結合同的處理

1、解除本合同時,加盟者必須履行以下事項:

(1)立即停止使用“_______系列連鎖店”的徽記以及因合同所行使的權利;

(2)立即撤掉或取消總部指定的商店的內外裝修、招牌標志、廣告特等,還要將總部提供或許可的徽記、標志、廣告特等上交總部(支部),所需費用由加盟者負擔。另外,不得索要其購買設備時所需的費用等;

(3)立即返還訂貨簿、商品目錄、價格表,以及其他由總部(支部)配備的文件及一切物品類等;

(4)立即清算對總部(支部)及其他關系者的債務。

2、當加盟者未撤掉取消“_______系列連鎖店”的徽記及標志等時,總部可自行執(zhí)行,在此情況下,撤掉、取消這些所需要的費用由加盟者負擔。另外,對建筑物等損傷補修等由加盟者進行并負擔費用。

3、加盟者即使在解除合同以后,也要嚴守本合同第十六條規(guī)定的保密義務的條款。另外,要保證不得有對_______系列連鎖店不利的言行。

第十四條?合同時間

本合同的期限為締結之日起的_______年。以后在期滿時兩者都沒有表示任何反對意見時,本合同就視為再連續(xù)一年而自動延長,以后也是同樣。

第十五條?合同糾紛

有關本合同發(fā)生糾紛時的訴訟,要將管轄總部(支部)所在地的法院作為第一審法院。

第十六條?其他

1、本協(xié)議書一式_______份,雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。

2、乙方必須在簽訂本協(xié)議時向甲方提供乙方店鋪的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及乙方本人的身份證復印件。

甲方代表簽字:(蓋章)

法人代表:

年?月?日

乙方代表簽字:(蓋章)

法人代表:

年?月?日

如何寫餐飲消費月結協(xié)議書三

甲方:

乙方:

為了結合雙方優(yōu)勢,共同致力于開創(chuàng)連鎖餐飲經營,甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢互補的原則,經友好協(xié)商,在合作意向上達成一致,結為合作伙伴,現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協(xié)議:

第一條合作宗旨

共同開創(chuàng)連鎖餐飲經營事業(yè)

第二條合作經營項目和范圍

連鎖餐飲產品的研發(fā);連鎖餐廳的籌措、設立、經營、推廣、管理;

第三條合作期限

本協(xié)議生效時起至止,并僅限于雙方共同設立的前兩家實體餐廳

第四條合作方式

(1)產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間,乙方以委托顧問的方式為甲方提供餐廳食品的研發(fā)、連鎖餐廳的設立籌備等;

(2)甲乙雙方以合伙關系,共同經營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。

甲乙雙方根據(jù)產品研發(fā)和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。

具體如下:

1.設立第一家實體餐廳時:

甲方以現(xiàn)金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的90%。

乙方以現(xiàn)金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的10%。

乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。

待該實體店鋪盈利時,從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。

2.設立第二家實體餐廳時:

甲方以現(xiàn)金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的90%。

乙方以現(xiàn)金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的10%。

各合伙人的出資,于實體店鋪設立前日內交齊,乙方若逾期不交或未交齊的,對第二家實體店鋪不享有合伙人權利,不能參與該實體店鋪之盈利分配。

3.合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

第五條甲乙雙方的權利、義務

(一)甲方的權利、義務

1.產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間

2、合伙期間各項決策由甲

乙雙方按照出資比例進行表決確定。

甲方為合伙負責人。

其權利義務為:

①對外以合伙名義開展業(yè)務,訂立合同;

②對合伙事業(yè)進行日常管理;

③組織餐飲產品的研發(fā),享有該研發(fā)產品之所有權;

④實體餐廳設立后,享有元月的工資;

⑤支付合伙債務;

(二)乙方的權利義務:

1.產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間:

①負責策劃連鎖餐廳之定位,設計連鎖餐廳品牌、;

②負責餐飲產品之研發(fā)、改進,并將所得之產品配方披露給甲方,甲方享有該研發(fā)產品之所有權;

③負責餐廳烹飪設備的規(guī)劃、設計,實現(xiàn)烹制設備的標準化;

④定制餐廳產品材料選購、加工、配送的各項標準和流程,將食品加工從廚房中分立出來,實現(xiàn)后勤生產的標準化;

⑤負責定制餐廳各級管理、各項工序、各種操作的標準及崗位流程,將餐廳操作有序且量化,實現(xiàn)餐廳操作的標準化;

⑥乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有,且不得侵犯第三方的合法權益,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任;

⑦乙方未按上述規(guī)定履行其顧問職責的,甲方有權隨時解除協(xié)議,乙方應返還甲方支付的委托顧問費,并賠償給甲方造成的損失。

2、合伙期間

①參予合伙事業(yè)的管理;實體餐廳設立后,享有元月的工資;

②乙方應當盡職盡責負責店鋪之經營管理,將其多年管理連鎖餐廳之經驗應用到合伙實體餐廳之運營中,具體包括但不限于:

負責餐飲產品之研發(fā)、改進,并將所得之產品配方披露給甲方,甲方享有該研發(fā)產品之所有權;

負責連鎖餐飲產品的定位、包裝設計;

負責餐廳的選址、定位、外觀設計、室內布置、成設、裝潢,構建餐廳衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象,建立良好的就餐環(huán)境;

負責餐廳及其經營產品的宣傳與推廣,定制餐廳的宣傳口號、定期策劃促銷活動,積極開拓市場,努力使餐廳及產品獲得客戶的滿意和認可;

負責餐廳員工之招募、錄用、培訓、考勤、管理,制定員工崗位手冊,營造融洽的勞資關系,調動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守;定期向甲方匯報餐廳之運營情況、產品之顧客反饋,同甲方共同商討餐廳之發(fā)展方向及改善措施。

③未經甲方同意,禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益,其收益歸合伙所有;若造成損失則由乙方按實際損失承擔賠償責任。

④禁止乙方在合伙期限內經營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業(yè)務及相關餐飲業(yè)務,及禁止乙方在合伙期限內在與合伙連鎖餐廳存在競爭業(yè)務及相關餐飲業(yè)務的企業(yè)內擔任負責及管理職務。

⑤乙方在合伙期限內應當盡忠職守,嚴格遵守餐飲行業(yè)之執(zhí)業(yè)道德和操守,不得利用職務之便,為個人利益,以非法占有為目的,牟取一己私利。

⑥自第三家實體餐廳時起,乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權利、不承擔與此相關的所有義務;

⑦禁止乙方再加入其他合伙。

⑧禁止乙方與本合伙簽訂合同。

⑨合伙期間,乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有,且不得侵犯第三方的合法權益,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任;⑩如乙方違反上述各條,應按合伙實際損失承擔賠償責任。

經甲方勸阻后仍執(zhí)意孤行的,可由甲方決定除名。

第六條合伙期間盈余分配與債務承擔

1.盈余分配,以出資額為依據(jù),按比例分配。

實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出后的盈余,產品折舊年限不能超過三年。

2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的出資額為據(jù),按比例承擔。

第七條合伙期間入伙、退伙、出資的轉讓

1.入伙:

①需承認本合同;

②需經全體合伙人同意;

③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

2.退伙:

①合伙第一年內不得退伙。

乙方若未經甲方同意在合伙第一年內退伙的,乙方應當雙倍返還研發(fā)籌措期間由甲方支付之研發(fā)經費,立即返還第一家實體餐廳設立時甲方出借給乙方之借款,承擔甲乙雙方設立之實體餐廳之虧損,且返還從所設立之實體餐廳中享受的盈利分紅;

②不得在合伙不利時退伙;

③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;

④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;

3.出資的轉讓:在合伙期限內,乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉讓給甲方。

第八條合伙的終止及終止后的事項

1.合伙因以下事由之一得終止:

①合伙期屆滿;

②全體合伙人同意終止合伙關系;

③合伙事業(yè)完成或不能完成;

④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;

⑤法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。

2.合伙終止后的事項:

①即行推舉清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;

②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。

固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;

③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償?shù)牟糠?,由合伙人按出資比例承擔。

第九條保密條款:

合同有效期內,雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術信息應予以嚴格保密,未經對方書面同意不得向第三人披露或泄露,也不得擅自許可別人使用,違反本條將視為嚴重違約,應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失。

第十條糾紛的解決

第十一條甲乙雙方如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于連鎖餐廳事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。

如協(xié)商不成,任何一方均可向東莞市人民法院起訴。

第十二條本合同如有未盡事宜,應由甲乙雙方共同協(xié)商討論補充或修改。

補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條本合同正本一式____份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份,具有同等法律效力。

本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效。

甲方:____________

乙方:____________

年月日:

如何寫餐飲消費月結協(xié)議書四

甲方:

乙方:

一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經理。

二、乙方的任期為叁年,自20xx年6月1日至20xx年6月1日止。

三、乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要按排。

四、乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。

五、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫叁仟元整。)

六、甲方給予乙方每月三天休假,在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排,在工作繁忙時乙方不得休假。

七、乙方的工作職責

1、負責酒店餐飲部的全面工作,對總經理負責。

2、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經營計劃;

3、擬定餐飲部每年的預算方案和營業(yè)指標,審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,并作出經營決策;

4、主持日常餐飲部的部務會議,協(xié)調部門內部各單位的工作,使工作能協(xié)調一致地順利進行。

5、參加總經理召開的各部門經理例會及業(yè)務協(xié)調會議,與各界建立良好的公共關系;

6、對部屬管理人員的工作進行督導,幫助他們不斷提高業(yè)務能力。

六、工作紀律和保密要求

1、不得從事公司相竟爭或損害公司利益的活動;

2、不得利用職權收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;

3、乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

4、乙方離開聘用單位兩年內不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經濟權益,否則追究侵權責任。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,涂改無效,并具有法律效力。

甲方:甲方代表簽字:

乙方:乙方代表簽字:

簽訂時間: 年 月 日

如何寫餐飲消費月結協(xié)議書五

20xx年4月23日在我的人生中是一個轉折點吧,就在這一天我和許多的同學一起踏上了去深圳實習的路,這對于沒有出過遠門的我是一次莫大的考驗也是一次蛻變。面對這陌生的城市還沒來得及惶恐和茫然時,便已經感覺到了公司領導對我們的關心。

剛上來第一天,從車上下來的時候是凌晨,天還是灰蒙蒙的一片,接著我們被公司的管理人員帶到了宿舍,進去后剛坐下,就聽見有敲門聲,一開門葛經理走了進來,一開口就是一句句關心的話語,一聽蠻感動的,原來在這陌生的城市還有人在關心著我們,葛經理說:“等下帶你們去公司看一下熟悉熟悉環(huán)境,”這一看回來時天已經黑了,等第二天去時便是開始緊鑼密鼓的培訓,在培訓的時候很累有很多同學都想走了,可是最后還是咬咬牙忍了下來,經過一星期的培訓后就迎來了,嚴格的考試,先是筆試,再接著實操,終于在下午6點左右考完了,大家都松了一口氣,想著終于解放了,可是后面等待我們的卻是分離, 4月28日是大家分開的日子,天也下著小雨灰蒙蒙的,仿佛天也在哭泣,大家各自坐上了開往自己上班屬店的汽車。

而我也是這樣子來到了益田店,剛到店里的時候涂經理安排了店里的人帶著我們去熟悉了一下環(huán)境,我心想這就是我以后工作的地方了,心里暗暗的想,我一定要努力的工作,這樣才不能辜負這么多天的辛苦,5:30 的時候我參加了班前會,感覺還蠻好,等開完的時候鄭主任叫我們留了下來,為我們安排了師傅,對我們說,“這個以后就是你們的師傅了,以后要好好跟著師傅學。”5月1日便正式跟著師傅上崗了,這時心中又開始茫然了,為什么我在學校學的是國際商務,為什么我出來卻是做服務員的工作呢?那我在學校這兩年半來的努力又算什么呢?一時間想不明白,但工作的忙碌讓我沒有時間多想,后來才發(fā)現(xiàn)原來做服務員也不是那么簡單的事情,在這期間讓我學到了很多在學校學不到的知識與理論。領導對我們都很關照,很讓人溫馨,而且也體會到餐飲行業(yè)中服務員的辛苦與開心,工作中有時通過自己熱情的服務讓客人滿意而歸是件非常開心的事。有時也會遇到有些脾氣暴躁的客人就會被罵幾句,雖然會覺得很受委屈,但是有時想想:人生就這么短短幾十年,何必為了這點小事而壓抑自己,讓自己不開心呢,把這些當作家常便飯,吃飽了就等著慢慢消化,也許自己也有很多未做好的地方,自律自己。其實我們的工作每天都在與不同的人和事接觸,與形形色色的人打交道,這都是需要技巧、膽量和勇氣,還有工作的速度、以及對事的認真負責,而這就是個人要在每天的工作中不斷的提升了。在其位謀其事,然做了一個服務員就要認真的把工作做好,這樣才能對得起上級領導對你的信任一分耕耘一分收獲,只有付出了才會有回報,

工作了三個月后,我剛剛經過入職轉正的考試,正在等待結果。如果考過了,那么我又向邁出了一步,超越了同一起點的人。這是公司和領導給我的機會,如果沒有努力,沒有付出或許這個機會就是別人的,所以我在不斷嘗試,不斷地從日常的工作中去提升自己,就像上樓梯,你不去努力向前永遠也不知道自己能走到哪一個階梯,通過考試后。我正式接任了特產員的工作開始接觸那些密密麻麻的數(shù)字和產品,例如要了解特產的價錢和口味以及它的儲存啦,和每天的銷售情況,要統(tǒng)計起來,每個小組每天銷售了多少,每人每天銷售了多少,還要做它的庫存,每個周要做總結,總結就是這個周每天的銷售額,以及它的成本和毛利,做好后發(fā)到管理公司,沒到月底的時候還要做它的月結,像這個就比較麻煩,這個的話是要做一個月總的銷售額,和每個產品的銷量是多少?和它的排名,那個產品銷量最好,那個產品銷量最差,要不要取消不賣,剛開始接觸這些的時候感覺好麻煩,總是擔心東西會不見,或者做錯帳,這都是要很仔細的不能出差錯的,如果錯了的話等到你做月帳的時候也會跟著錯,慢慢的我就開始逐漸的上手了,也不會怕這怕那了,感覺好簡單,公司的人說我學的很快,都超過我?guī)煾噶?,但是其中的辛苦只有我知道?/p>

我開始接特產員的時候別人都很不服氣,在我背后說了很多難聽的話,說什么,“她為什么可以這么早下班,為什么她可以不用搞衛(wèi)生?”剛開始我聽到了覺得很委屈,我有很早下班嗎?我也不是跟你們一樣嗎?就算我做好帳了,也是一樣要等你們一起?。侩y道我就可以先走嗎?還有誰說我不搞衛(wèi)生啦?我也有特產的衛(wèi)生要搞??!還有我平時做賬的時候要是東西多了,或者做月帳的時候加班的時候你們又在哪里呢?你們早早就下班走了,而我還是自己一個人獨自加班而且還是利用自己的時間,我這是為了什么,我心中的委屈誰又能懂?你們只看到我得表面而已,還看到了什么?但是這些我都挺過來了,在這中間也有想過要走,可是一想到自己大老遠的上了是為了什么?不就是鍛煉自己嗎?干嘛要半途而廢呢?

自己做的好與不好上級領導都會看得到的,而不是由別人說得,如果連這些都承受不住還算得上鍛煉嗎?沒有壓力那來的動力啊?工作半年多了,在這半年里我嘗遍了酸甜苦辣,才發(fā)現(xiàn)工作的辛苦與艱難,才體會到了父母的艱難工作的不易,賺錢的難處工作中的一些點滴,總有一些獲得和過失,讓人久久回味,現(xiàn)在又從服務部調到了咨客部,又有新的技能知識要學習,例如接聽電話,接聽電話就是每天要接來自各地方得訂房電話,接聽是語氣要由禮貌,不能像接聽私人電話一樣的隨意,要謹慎的記好客人問得問題,還要回答,這些都是需要技巧的,我還在學習中,還有就是待客技巧,熟悉簽單客戶,計算客流量。。。。。。等,我相信只要努力學習不管到什么部門都可以把工作做好的,現(xiàn)在可是身兼二職??!

工作又比以前更多了,因為新的部門又有好多的東西要學,又要從頭開始,可是人生不就是要一直學習下去的嗎?多學一點也對自己有好處啊!我相信任何的東西只要你肯學就沒有學不成的,因為世上無難事,只怕有心人嘛!

這一切都是“西湖春天”給我提供的平臺,我很感謝“商業(yè)學校”給了我這個就業(yè)的機會,更要感謝“西湖春天”這個可以讓我們既有所需又有所學的大舞臺翩翩起舞,我相信再不久的將來我一定會更上一層樓。

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