作業(yè)補交申請書簡短(通用11篇)

總結(jié)是對過去的回顧，同時也是對未來的思考，它是我們不斷進步的動力和方向。在寫總結(jié)時要注意用詞的精準和恰當，避免模糊和空洞的表達。下列總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和角度的思考，幫助您更好地撰寫總結(jié)。

作業(yè)補交申請書簡短篇一

補繳范圍和條件：

1、企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費;2、具有濟南戶籍，曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;3、濟南戶籍，6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。

補繳資料：

1、本人身份證;。

2、戶口簿;。

7、工商營業(yè)執(zhí)照(個體工商戶需提供)。

補繳流程：

1、單位經(jīng)辦人或申請人備齊上述資料前往濟南社保機構(gòu)提出補繳申請;。

2、社保機構(gòu)工作人員受理資料并對資料進行審核;。

3、審核通過后，辦理養(yǎng)老保險補繳手續(xù)。

【溫馨提示】：以個人身份補繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補繳及實際繳費年限滿，且能夠提供有效原始材料的，實行個人繳費制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限，可認定為視同繳費年限。

作業(yè)補交申請書簡短篇二

被訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人姓名：______職務：________________。

案由：_________________________________。

申請理由和要求：____________________________。

為此，特向你會申請仲裁。

此致

___________仲裁委員會。

申請人：________________。

___________年_______月_____日。

作業(yè)補交申請書簡短篇三

敬愛的xx公司：

在此，我首先祝我們xx公司一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導身體健康，全家幸福，安康!

我感謝兩年多來公司給我個學習進步的`機會，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給公司帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!

特下此決心，望諒解請給予批準!!

此致

敬禮!

申請人：xx。

20xx年x月x日。

作業(yè)補交申請書簡短篇四

尊敬的領(lǐng)導：

本人在公司已經(jīng)工作__年_________月，入職以來一直勤勤懇懇、任勞任怨，為公司的'發(fā)展盡了自己綿薄之力。購買住房公積金申請書。請公司給予批準繳納住房公積金為感！

此致

敬禮！

申請人簽名：___

201_年_月_日

作業(yè)補交申請書簡短篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我進xx已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的.職位。

我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領(lǐng)導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

愿祝xx生意興隆!

敬請領(lǐng)導同意并批復!

此致

敬禮!

申請人：xx。

20xx年x月x日。

作業(yè)補交申請書簡短篇六

尊敬的經(jīng)理:。

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的'學習，我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xx。

20xx年x月x日。

作業(yè)補交申請書簡短篇七

公司上級領(lǐng)導：

自4月進公司入司以來，倍受關(guān)注卻業(yè)績平平，然心中壓力與日劇增，頓生辭職轉(zhuǎn)行之意，以減心中愧疚。經(jīng)幾番斟酌，決計于7月底(即7月31日)辭去--一職，免誤公司發(fā)展前途之大計。煩請各級領(lǐng)導予以批準，定不忘知遇之恩。

此致

敬禮!

申請人：xx。

20xx年x月x日。

作業(yè)補交申請書簡短篇八

尊敬的領(lǐng)導：

本人__，201_年__月__日入職。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，我已具備繳納住房公積金的條件。故特申請繳納住房公積金，望有關(guān)負責領(lǐng)導審閱并批準我繳納住房公積金為盼！

申請人：_________。

201_年_月_日。

作業(yè)補交申請書簡短篇九

申訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務：______________。

住址：________________電話：____。

委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。

工作單位：______________職務：____。

住址：________________電話：____被訴人：

被訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務：________________。

案由：_________________________________。

申請理由和要求：____________________________為此，特向你會申請仲裁。此致_________經(jīng)濟合同仲裁委員會申訴人：________(蓋章)法定代表人：______(簽章)____年__月__日附：本申請書副本____份。合同副本______份。仲裁協(xié)議書_____份。其它有關(guān)文件____份。

___________仲裁委員會。

申請人：________________。

___________年_______月_____日。

作業(yè)補交申請書簡短篇十

按照國家有關(guān)政策規(guī)定，單位欠繳的基本養(yǎng)老保險費，在補交本金的同時要按規(guī)定加收利息、滯納金;個體工商戶、靈活就業(yè)人員因各種原因中斷交費的，以后不得補交，中斷前后的繳費年限累計計算。

參保人員能不能補交欠交的基本養(yǎng)老保險費，取決于欠費時間段所處的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)。如果欠費時間段的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)為單位職工的可以補交，但要按規(guī)定加收利息、滯納金。因此，參保人員欠交養(yǎng)老保險費的，可到戶口所在地縣區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險局查詢欠費時間段所處的'養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)，之后判斷能否補交。

符合補交范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補交手續(xù)。

作業(yè)補交申請書簡短篇十一

參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。

對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶，將儲存額一次性支付給本人。

不同的城市，補交養(yǎng)老保險新政策是有不同規(guī)定的，具體可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>

1、《勞動合同書》。

2、企業(yè)錄用時的審批表及職工花名冊。

3、與用人單位終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)證明材料原件。

4、用人單位歷年工資發(fā)放名冊及其他能夠證明工資發(fā)放情況的材料。

5、在用人單位工作期間的各種證明書、獲獎證書等原始資料。

6、用人單位因破產(chǎn)、解散已不存在的，應向原單位的上級主管部門提出要求;單位和上級部門均不存在的，可直接向原工作所在街道(社區(qū))提出要求。