行政指標完成情況說明范文 指標完成情況報告(三篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

推薦行政指標完成情況說明范文(推薦)一

茲介紹我單位________同志到你處另行安排工作。

興化市________初級中學

20xx年xx月xx日

三

市人才中心：

茲有我單位員工王前來你處辦理人事代理，請予接洽。

單位章

年 月 日

推薦行政指標完成情況說明范文(推薦)二

不知不覺已實習工作了一個多月的時間。在這一個多月的實習中，我感受到的是領導無微不至的關懷、同事們團結奮發(fā)的干勁。在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下，我很快適應了環(huán)境，適應了新的工作崗位。但是，有一些不足需學習改進?，F(xiàn)在我將一個多月來的實習情況作總結。

我深刻地認識到，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，認真履行行政文員的職責。尊敬領導，團結同事。蹋實工作，努力做好自己的本職工作。把學到的專業(yè)知識努力應用到工作中。工作期間以細心為準則，勤思考，勤學習。我主要從事的是辦公室的日常行政工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作的既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在行政經理的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

一個多月來，在行政經理的指導下，我基本上保證了辦公室日常行政工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，以及其他部門需要協(xié)助的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

一個多月的時間，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、初到公司，感覺每天都疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面都得到了領導、同事的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地工作。而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、工作不扎實。作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣。自身存在懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習才能不落伍，所以我將把加強學習，和樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將熱情、主動地做好自己的本職工作。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我一個多月來實習的總結。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，希望在今后的工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做得更好。

推薦行政指標完成情況說明范文(推薦)三

今年是市現(xiàn)代化濱江花園城市建設的攻堅突破之年，更是街道城市工作全面提升的關鍵之年。圍繞街道當好城市建設的主力軍和管理城市、服務市民的主人翁兩大目標，為充分發(fā)揮街道轄區(qū)各法律服務所的專業(yè)優(yōu)勢，更加全面有效地為街道上下提供有力的法律服務保障，決定成立法律服務團?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想：

以“構建和諧、關注民生、服務大局”為主題，突出保障城市建設、加強社區(qū)管理、提升物管水平三大重點，全面貫徹落實黨的和市委十二屆三次全體(擴大)會議精神，為現(xiàn)代化濱江花園城市建設提供優(yōu)質、便捷、高效的法律服務。

二、人員組成：

法律服務團由街道政法委書記任團長，政法委員任副團長，各法律服務所主任任各專業(yè)服務小組組長(見附表)。服務團下設辦公室，設在司法所，司法所長兼任辦公室主任。

三、服務范圍：

征地拆遷、突發(fā)事件處置、民事糾紛、法律援助、商企糾紛。

四、有關要求：

1、服務團要充分發(fā)揮“植根基層、貼近群眾、方便快捷”的職能優(yōu)勢，認真做好街道、村、社區(qū)、企事業(yè)單位的法律服務工作，主動為街道各級各單位提供優(yōu)質的法律服務，為困難群眾、弱勢群體提供方便、快捷的法律援助。

2、服務團成員本人在遇到城市建設等相關利益沖突時，在不違背政策法規(guī)的前提下，以服從為原則，在自身帶頭的基礎上，積極做好親屬的說服解釋工作，絕不拖街道全面工作的后腿，絕不做不利于街道建設的負面工作。

3、服務團成員要經常到相應村、社區(qū)主動服務，要求每月不少于2次，要主動參與街道轄區(qū)突發(fā)事件、各類矛盾糾紛的化解和調處工作，并按照街道黨工委、辦事處的要求，提供全面專業(yè)的法律服務。

4、各村、社區(qū)在推進法治建設、維護社會穩(wěn)定等相關工作過程中，要積極主動與相對應的服務團成員溝通聯(lián)絡，并為其提供必要的工作保障。

5、街道政法委要從思想組織上切實加強領導和督促指導,司法所要積極履行司法行政職能，在充分調動發(fā)揮法律服務團作用的過程中，精心組織管理，確保有序開展。

成立法律服務團,是街道建設和城市管理的客觀需要,也是推進街道法治建設的必然要求,各基層單位和各法律服務所，要充分認清成立法律服務團的重要性和必要性,認真組織籌劃，切實加強領導，確保街道法律服務團工作順利進行。