2023年單位退休協(xié)議書(模板12篇)

總結(jié)是歸納經(jīng)驗、提煉核心的重要工作。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和要求。以下是小編為大家整理的詞語學(xué)習(xí)資料，希望能夠幫助大家更好地學(xué)習(xí)和掌握詞語。

單位退休協(xié)議書篇一

近日，我公司發(fā)現(xiàn)有企業(yè)利用xxx在行業(yè)影響力，進(jìn)行水產(chǎn)品快速檢測設(shè)備及試劑的'虛假宣傳、銷售，誤導(dǎo)客戶，虛假宣傳他們的產(chǎn)品也能達(dá)到我公司的技術(shù)水平及使用效果，嚴(yán)重侵犯了我公司及廣大客戶的合法權(quán)益。

對此，我公司嚴(yán)正聲明如下：該企業(yè)雖然也在桃花源科技創(chuàng)新園，但與我公司沒有任何關(guān)系。

敬請廣大客戶注意區(qū)分，以免給您帶來損失，因受對方誤導(dǎo)而引起的任何經(jīng)濟(jì)、法律糾紛，與我公司無關(guān)。

特此聲明!

xx市xxx生物科技有限公司。

xxx年03月26日。

單位退休協(xié)議書篇二

甲方：

法定代表人：???????????????????????負(fù)責(zé)人:。

聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址：

乙方（受聘人）：：

性別：??????????????民族：?????????文化程度：

戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：

居住地址：?????????????????????????郵政編碼：

通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：

固定電話：???????????手機(jī)：?????????????電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：??????????????????????聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

合同期限。

1、合同有效期：自????年???月???日至????年???月???日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

工作條件和勞動保護(hù)。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

工作報酬。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為??????元人民幣。

2、甲方可以根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

工作紀(jì)律、獎勵和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)予以處罰。

聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。甲方可以提前一個月通知解除聘用合同。

2、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

其它事項。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，應(yīng)該首先經(jīng)雙方協(xié)商解決不能協(xié)商的可向甲方所在地?????????人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：???????????????????乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

簽約時間：??年???月??日???簽約時間：??年???月??日。

單位退休協(xié)議書篇三

茲證明____________（女士）是我單位退休職工____________，身份證號碼：20xx。

本證明僅用于證明我單位退休職工，不作為我單位對該職工任何形勢的擔(dān)保文件。

單位（公章）。

日期：年月日

單位退休協(xié)議書篇四

甲方(用人單位)乙方(員工)。

名稱姓名。

住所性別。

法定代表人身份證（護(hù)照）。

（主要負(fù)責(zé)人）號碼。

聯(lián)系人地址。

聯(lián)系電話聯(lián)系電話。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

三、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作小時，每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

六、其他待遇。

（一）甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

（一）乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金。

單位退休協(xié)議書篇五

單位勞資人事部門：

本人于今年__月年滿__周歲，按照國家和省關(guān)于職工退休的有關(guān)規(guī)定，符合國家和省規(guī)定的`(正常、因病或非因工致殘、特殊工種、破產(chǎn)企業(yè)職工提前)退休條件。現(xiàn)申請辦理退休的報批手續(xù)。

證明人：__。

日期：____年____月____日

單位退休協(xié)議書篇六

身份證號碼：________。

家庭住址及電話號碼：________。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為元/月，甲方應(yīng)在每月____日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：

(1)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。

(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按____結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。具體保險項目如下：________。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________。

________年____月____日。

乙方(簽名)：________。

________年____月____日。

單位退休協(xié)議書篇七

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名?

住所 性別?

法定代表人 身份證（護(hù)照）

（主要負(fù)責(zé)人） 號碼?

聯(lián)系人 地址?

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話?

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：?

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按 執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

六、其他待遇

（一）甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

（一）乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金。

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為 元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度

5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

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7.合同解除

7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

甲方：??????

乙方（被聘用人）：???身份證號碼：??????

家庭住址及電話號碼：??????

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自???年???月???日起至???年???月???日止。

二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為???元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方按照甲方的要求從事?工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第?項確定：

（1）實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

（2）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。

（3）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按?結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假；請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。

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七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：??xx-x???乙方(簽名)：?xx-x

____?年____月____日____?年____月____日

甲 方： （以下簡稱甲方）

地址：

乙 方： （以下簡稱乙方）

性別： 年齡： 身份證號碼： 戶口所在地： 聯(lián)系電話： 詳細(xì)通訊地址： 郵編：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。

第一條 聘用期限

1、本聘用協(xié)議自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條 工作崗位

1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第四條 工作報酬 福利待遇

前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條 勞動保護(hù)及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條 協(xié)議的終止和解除

1、本協(xié)議期滿，即可終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方患病或負(fù)傷（勞動鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

（2）甲方不支付勞動報酬的；

（3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第九條 工傷、醫(yī)療

聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。

第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章） 乙方（簽字/手印）

法定代表人：

單位退休協(xié)議書篇八

xxxx信息技術(shù)有限公司及旗下所有的子分公司從事xx網(wǎng)盟推廣技術(shù)服務(wù)，與xxxx計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司無任何法律、股權(quán)、經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)等關(guān)系，也無任何擔(dān)保關(guān)系。本公司鄭重聲明：如在任何媒體(包括但不限于論壇、微博等)上傳播或散布關(guān)于我公司及旗下所有子分公司的不實信息，或誹謗我公司及旗下所有子分公司的行為，我公司將收集證據(jù)并保留通過法律途徑維護(hù)我公司合法權(quán)益的權(quán)利。

特此聲明。

聲明人：xxxx信息技術(shù)有限公司。

xxx年5月30日。

單位退休協(xié)議書篇九

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：xx性別xx出生年月。

學(xué)歷：xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故；

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇。

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的'在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任：

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補(bǔ)充說明：

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）。

法定代表人。

（或委托代理人）xx乙方（簽字）xx（簽章）。

年xx月xx日xx年xx月xx日。

單位退休協(xié)議書篇十

甲方：(以下簡稱“甲方”)。

乙方：(以下簡稱“乙方”)。

身份證號碼：

戶口所在地：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條崗位和職責(zé)。

1.1根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方”)工作。

1.2乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位。

第二條合同期限。

2.1本合同為固定期限合同，自年月日起，至年月日止，其中前_個月為試用期。

2.2試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。

2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三條勞動紀(jì)律。

3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。

3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作程序。

第四條勞動報酬。

4.1乙方在聘用方提供正常勞動后，有權(quán)獲得應(yīng)得報酬。

4.2乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動義務(wù)后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。

4.3聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時相應(yīng)地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的決定。

4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認(rèn)。

第五條保密條約。

5.1本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

5.2本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

第六條利益沖突的約定。

6.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。

6.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

6.3“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。

第七條乙方的保證。

乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。

第八條違約責(zé)任。

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

9.1本合同期滿的;。

9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;。

9.4任何一方提前30天書面通知解除合同的;。

9.5出現(xiàn)其他法定終止條件的。

第十條工作交接。

本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理工作交接。

第十一條。

11.1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。

11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人或授權(quán)代理人：

簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：

單位退休協(xié)議書篇十一

茲我公司職工【人名】同志(身份證號：____________________________________)，男，年齡60歲，19____年參加工作至今，已到退休年齡，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。

特此證明。

__________________有限公司。

二o一__年____月____日。

單位退休協(xié)議書篇十二

茲有我______退休職工______，身份證號碼：________________________，__科________醫(yī)師，性別：__，民族：____，________年__月出生，于________年__月至________年__月在________________醫(yī)院從事__科____職務(wù)，工作年限為____年。

特此證明。

證明人：__。

日期：____年____月____日