最新提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)(優(yōu)質(zhì)13篇)

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提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇一

乙方：___________________________。

一、本協(xié)議所說(shuō)的“__________________”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“資源”）指的是由_________研究所_________課題組開(kāi)發(fā)的，隨本協(xié)議同時(shí)發(fā)放的_________資源。

二、資源的全部著作權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬甲方所有。

三、甲方向乙方提供且僅提供資源的使用權(quán)，該使用權(quán)僅限于乙方本人或本單位使用，不得擴(kuò)散。

四、甲方向乙方提供有限的技術(shù)支持，這種技術(shù)支持僅包括通過(guò)電話或者電子郵件協(xié)助乙方解決其在使用中遇到的問(wèn)題，指導(dǎo)其更好的利用資源。

五、甲方承諾向乙方免費(fèi)提供通過(guò)修改資源中的缺陷所產(chǎn)生的新版本，但不包括對(duì)資源進(jìn)行較大規(guī)模修改所產(chǎn)生的升級(jí)版本。

六、由于_________處理技術(shù)本身的不完善，甲方不對(duì)乙方在使用資源中所造成的任何損失負(fù)責(zé)。

七、乙方向甲方支付少量的軟件使用和技術(shù)支持費(fèi)用，具體費(fèi)用由甲方統(tǒng)一公布。

八、乙方可以將資源用于自己開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，軟件中并進(jìn)行銷(xiāo)售。乙方如果在其產(chǎn)品或軟件中使用了資源，那么在其產(chǎn)品或軟件銷(xiāo)售過(guò)程中必須在醒目位置上注明使用了甲方的作品或軟件，同時(shí)書(shū)面通知甲方。

九、如果乙方將資源用于自己研究的課題，則在課題驗(yàn)收、鑒定、論文發(fā)表或技術(shù)報(bào)告時(shí)，必須在醒目位置上注明使用了著作權(quán)人的作品或軟件，同時(shí)通過(guò)電子郵件或者書(shū)面通知甲方。

十、如果乙方對(duì)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有任何侵權(quán)行為或違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)停止其對(duì)資源的使用權(quán)，并保留要求經(jīng)濟(jì)賠償及追究法律責(zé)任的權(quán)利。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（蓋章）：_________。

代表人（簽字）：_______。

代表人（簽字）：_______。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇二

委托方：

受托方：

甲方因公司改制事項(xiàng)，委托乙方律師提供法律服務(wù)。

經(jīng)雙方協(xié)議，訂立下列條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行：

一、乙方接受甲方之委托，指派許、李律師為甲方提供法律服務(wù)。

二、乙方律師根據(jù)甲方要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方委托事項(xiàng)，并向甲方作書(shū)面或口頭匯報(bào)結(jié)果。

三、甲方必須如實(shí)向乙方律師敘述委托事項(xiàng)背景情況并提供乙方律師所需的各方面材料;。

如甲方敘述或提供材料有捏造事實(shí)、弄虛作假，乙方有權(quán)終止合同，所收費(fèi)用不予退還。

四、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商按下列規(guī)定收取交納費(fèi)用：

2.元律師費(fèi)中的萬(wàn)元系律師從事非訴訟調(diào)查、代表職工或企業(yè)與有關(guān)部門(mén)談判、向相關(guān)當(dāng)事人發(fā)送律師函的`固定代理費(fèi)用。

凡在提供非訴訟法律服務(wù)過(guò)程中發(fā)生了必要的訴訟，雙方協(xié)商另立合同，代理費(fèi)再?gòu)娜f(wàn)元剩余余額中支付。

五、如甲方無(wú)故終止履行委托合同，律師費(fèi)不予退回;。

如乙方無(wú)故終止履行合同，律師費(fèi)全部退還甲方。

六、一方要求變更合同內(nèi)容，須經(jīng)對(duì)方同意。

七、本合同自簽訂之日起生效至委托事項(xiàng)完成之日終止。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

九、本合同履行地為受托方所在地。

甲方：_________乙方：_________。

法定代表人：_________法定代表人：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇三

在現(xiàn)代化的社會(huì)中，優(yōu)質(zhì)的資源提供者是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的核心力量。作為資源提供者，有責(zé)任為客戶提供更好的服務(wù)，并達(dá)到他們的期望。由于競(jìng)爭(zhēng)的加劇，當(dāng)今經(jīng)濟(jì)中的資源提供者必須保持開(kāi)放和靈活性，以適應(yīng)和超越不斷變化的市場(chǎng)要求。本文旨在分享我在資源提供領(lǐng)域的心得體會(huì)，并提出一些建議，以幫助其他資源提供者提升業(yè)務(wù)資質(zhì)和客戶滿意度。

第二段：小心得。

在我作為一名資源提供者的工作中，我認(rèn)識(shí)到，所謂優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是指通過(guò)高品質(zhì)的技術(shù)和人員管理，帶來(lái)更好的客戶體驗(yàn)。首先，作為資源提供者，我常常注重與客戶之間的溝通。了解客戶的需求是為其提供更好的服務(wù)表現(xiàn)關(guān)鍵。其次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是不可或缺的。一個(gè)優(yōu)秀的資源提供者需要組織一個(gè)高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，來(lái)共同創(chuàng)造成功的項(xiàng)目。最后，定期反饋和客戶關(guān)系管理也是必不可少的。因?yàn)橹挥胁粩喔倪M(jìn)自己并與客戶保持聯(lián)系，才能獲取更多的機(jī)會(huì)和信任度。這些因素都是我在服務(wù)中必須遵守和執(zhí)行的準(zhǔn)則。

第三段：理念。

我堅(jiān)信每個(gè)資源提供者都應(yīng)該有一個(gè)核心理念，即關(guān)注對(duì)客戶的貢獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、及時(shí)溝通和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重要的是要始終保持客戶關(guān)注和忠誠(chéng)，因?yàn)檫@是營(yíng)建良好口碑，獲得新客戶和業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我們需要深入研究所提供資源的市場(chǎng)地位，以便提供更高級(jí)別的服務(wù)，并取得長(zhǎng)期合作的成功案例。團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是非常重要的，它可以使我們更快速地解決工作中的問(wèn)題，并幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和策略。然后，我們還要優(yōu)化自己的流程，使客戶能夠從優(yōu)異的服務(wù)品質(zhì)和效率中獲益。

第四段：方向。

對(duì)于資源提供者而言，服務(wù)品質(zhì)是無(wú)法削減的，因此，我們應(yīng)該總是以提升服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo)。未來(lái)的方向也應(yīng)該在單個(gè)項(xiàng)目中維持高質(zhì)量的服務(wù)水平，長(zhǎng)期來(lái)看，還應(yīng)建立大規(guī)模的資源體系，以提供更多且更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)內(nèi)容。通過(guò)采用新技術(shù)、創(chuàng)新的思維和全新的商業(yè)模式，開(kāi)發(fā)更大規(guī)模、更創(chuàng)新的項(xiàng)目和解決方案，以期更廣泛地拓展我們的業(yè)務(wù)。

第五段：結(jié)論。

作為一名資源提供者，我深知高質(zhì)量、高效的服務(wù)是目標(biāo)，努力達(dá)成客戶所寄予的信任與期望。通過(guò)深入研究行業(yè)趨勢(shì)，運(yùn)用前沿技術(shù)和提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，我們將持續(xù)保持在資源提供的領(lǐng)域中領(lǐng)先者的位置，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而協(xié)助客戶為所事業(yè)躋身成功的道路。同時(shí)，我相信這些建議會(huì)對(duì)未來(lái)的資源提供者和商業(yè)契機(jī)產(chǎn)生積極的影響，幫助他們創(chuàng)造穩(wěn)定、可持續(xù)的戰(zhàn)略，并積極提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以增強(qiáng)滿足客戶需求的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。

提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇四

經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供影視劇本服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

1.向甲方推薦乙方代理的影視劇本。

2.代表劇本所有者與甲方進(jìn)行劇本交易的商務(wù)談判。

二、費(fèi)用及付款。

1.甲方?jīng)Q定購(gòu)買(mǎi)劇本時(shí)，將與劇本所有者簽署有關(guān)協(xié)議。

2.甲方認(rèn)可乙方與劇本所有者的.有關(guān)約定，并在購(gòu)買(mǎi)劇本向劇本所有者付費(fèi)時(shí)代扣代付乙方的代理費(fèi)用。

三、甲方承諾。

甲方承諾，保守乙方提供的影視劇本的商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，在取得劇本相關(guān)權(quán)利前，不向任何第三方透露有關(guān)內(nèi)容，或用作其他商業(yè)目的。

四、特別條款。

2.甲方購(gòu)買(mǎi)劇本后，若需要進(jìn)行修改，可委托乙方提供責(zé)編服務(wù)（另行簽定服務(wù)協(xié)議）。

五、合作期限。

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章起生效，直至一方以書(shū)面提出解除協(xié)議，此協(xié)議終止。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，傳真回復(fù)有效。

甲方（蓋章）：_________。

代表人（簽字）：_______。

_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：_____________。

乙方（蓋章）：_________。

代表人（簽字）：_______。

_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：_____________。

提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇五

近年來(lái)，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和IT產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)資源的供給和需求之間的不平衡現(xiàn)象逐漸加劇，需求方對(duì)于優(yōu)質(zhì)資源的渴求日益迫切。優(yōu)質(zhì)資源的提供方成為了IT企業(yè)的生命線，他們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為客戶創(chuàng)造了利潤(rùn)，也維持了自身的生命力。作為優(yōu)質(zhì)資源提供者，我深刻體會(huì)到了自身在此行業(yè)中的地位和使命，同時(shí)也汲取了豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第二段：談?wù)剝?yōu)質(zhì)資源的特征。

優(yōu)質(zhì)資源不僅要滿足客戶的需求，而且還需要具有以下特征：第一，良好的品質(zhì)，即所提供的產(chǎn)品和服務(wù)要符合客戶的要求和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)具備食品和健康等方面的認(rèn)證和合格證書(shū)；第二，高效快捷，即服務(wù)響應(yīng)速度要快，產(chǎn)品的物流運(yùn)輸時(shí)間要短，在客戶的需求得到及時(shí)響應(yīng)的同時(shí)，保證投資回報(bào)率；第三，可靠的技術(shù)和安全保證，即在安全性、備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)和信息保密方面要有完整的技術(shù)方案和嚴(yán)密的數(shù)據(jù)保障措施，保證客戶信息和業(yè)務(wù)的安全。

第三段：如何提供優(yōu)質(zhì)的資源。

作為一名優(yōu)質(zhì)資源提供者，我認(rèn)為如何提供優(yōu)質(zhì)的資源是至關(guān)重要的，在此一方面的成功表現(xiàn)得體面。

第一，優(yōu)化服務(wù)，及時(shí)完美地解決客戶的問(wèn)題和需求，保證客戶在產(chǎn)品使用和服務(wù)過(guò)程中享受到一流的體驗(yàn)；第二，不斷提升技術(shù)水平，學(xué)習(xí)新的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)以及關(guān)注未來(lái)的趨勢(shì)和發(fā)展方向，保證自身的競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平；第三，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，組建高效任務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行激勵(lì)和技能方面的培訓(xùn)，保證團(tuán)隊(duì)的士氣和技術(shù)成果；第四，規(guī)范質(zhì)量保障流程，建立全面的質(zhì)量保障體系和流程，使每個(gè)過(guò)程都有相應(yīng)的文檔和審核記錄，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。

優(yōu)質(zhì)資源的提供者需要具備很多方面的技能和能力，但是最重要的核心價(jià)值是信任和關(guān)系?？紤]到客戶的需求和要求，爭(zhēng)取獲得他們的信任，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，這是保持自身核心價(jià)值的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，優(yōu)質(zhì)資源提供者可以得到更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

第五段：結(jié)論。

總而言之，作為一名優(yōu)質(zhì)資源提供者，如何為客戶提供優(yōu)質(zhì)的資源和服務(wù)是一項(xiàng)持續(xù)且挑戰(zhàn)性的任務(wù)。但是，如果我們堅(jiān)持質(zhì)量第一的準(zhǔn)則，秉持著誠(chéng)實(shí)守信的價(jià)值觀，不斷提升自身的技能和能力，優(yōu)秀的資源提供者一定可以成長(zhǎng)為客戶的長(zhǎng)期良好合作伙伴。

提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇六

乙方(委托方)：________________________________。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任：

甲方為乙方提供下列()項(xiàng)服務(wù)：

1代管人事行政關(guān)系、人事檔案;。

2負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。

3保留其原有身份;核算工齡;核定檔案工資;。

4辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;。

5辦理出國(guó)(境)政審、申辦出國(guó)(境)證照的有關(guān)手續(xù);。

6出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;。

7代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);。

8代管黨組織關(guān)系;。

9辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;。

10接受各種培訓(xùn)申請(qǐng)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);。

11單純保管人事檔案。

二、乙方的責(zé)任：

1、遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

2、按珠府[19xx]15號(hào)文第十條規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按x元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

3、本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第七個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。

5、自覺(jué)遵守《xx省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。

三、非xx戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。

四、本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

五、本協(xié)議有效期xx年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，期滿可續(xù)簽。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心乙方(簽名)：

代表：(簽章)：聯(lián)系電話：

x年xx月xx日年xx月xx日。

提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇七

乙方：_________。

一、本協(xié)議所說(shuō)的“_________”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“資源”）指的是由_________研究所_________課題組開(kāi)發(fā)的，隨本協(xié)議同時(shí)發(fā)放的_________資源。

二、資源的全部著作權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬甲方所有。

三、甲方向乙方提供且僅提供資源的使用權(quán)，該使用權(quán)僅限于乙方本人或本單位使用，不得擴(kuò)散。

四、甲方向乙方提供有限的技術(shù)支持，這種技術(shù)支持僅包括通過(guò)電話或者電子郵件協(xié)助乙方解決其在使用中遇到的問(wèn)題，指導(dǎo)其更好的利用資源。

六、由于_________處理技術(shù)本身的不完善，甲方不對(duì)乙方在使用資源中所造成的任何損失負(fù)責(zé)。

七、乙方向甲方支付少量的軟件使用和技術(shù)支持費(fèi)用，具體費(fèi)用由甲方統(tǒng)一公布。

八、乙方可以將資源用于自己開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，軟件中并進(jìn)行銷(xiāo)售。乙方如果在其產(chǎn)品或軟件中使用了資源，那么在其產(chǎn)品或軟件銷(xiāo)售過(guò)程中必須在醒目位置上注明使用了甲方的作品或軟件，同時(shí)書(shū)面通知甲方。

九、如果乙方將資源用于自己研究的課題，則在課題驗(yàn)收、鑒定、論文發(fā)表或技術(shù)報(bào)告時(shí)，必須在醒目位置上注明使用了著作權(quán)人的作品或軟件，同時(shí)通過(guò)電子郵件或者書(shū)面通知甲方。

甲方（蓋章）：_________??乙方（蓋章）：_________。

代表人（簽字）：_________??代表人（簽字）：_________。

提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇八

甲方(單位)名稱(chēng)：_______________大學(xué)乙方(職工)姓名：___________________性別：_______出生年月：____________文化程度：___________________________專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________參加工作時(shí)間：_______________________身份證號(hào)碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限本合同采用下列方式之第()種。

1.固定期限合同：自________年____月____日起，至________年____月____日止，為期________年____月;其中試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。

2.無(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自________年____月____日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內(nèi)容和條件。

1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。

三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。

1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律。

1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

4.有下列情況之一的，聘用合同終止：

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。

5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.

6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。

七、違約和解除合同責(zé)任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。

2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

八、聘用合同爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

九、雙方其他約定。

1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方購(gòu)買(mǎi)甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(________年)滿前，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉?wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。

3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。

4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

十、其他事項(xiàng)。

1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。

2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無(wú)效。

3.本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

返

提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇九

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，資源的獲取變得越來(lái)越容易，有了這么多的資源提供和分享平臺(tái)，我們可以用幾個(gè)字就把需要的信息搜集全面。這些優(yōu)質(zhì)資源的提供者，使我們的學(xué)習(xí)和工作更加輕松、高效。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作中，我也是依靠這些優(yōu)質(zhì)資源提供者獲取了許多寶貴的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，在這里，我想分享一下我的心得體會(huì)。

第二段：如何評(píng)判優(yōu)質(zhì)資源。

在我們選擇資源的時(shí)候，我們必須時(shí)刻注意這些資源的質(zhì)量。那么，如何評(píng)判資源的好壞呢？首先，它必須是經(jīng)過(guò)權(quán)威認(rèn)證的；其次，它必須是行業(yè)內(nèi)口碑良好的，我們最好可以看一下其他用戶的評(píng)價(jià)；最后，最好選擇一些經(jīng)過(guò)篩選的資源，例如可信度較高的教育平臺(tái)或官方網(wǎng)站。

第三段：我的選擇。

在我選擇優(yōu)質(zhì)資源提供者的時(shí)候，我首先會(huì)去審核教育平臺(tái)，例如人大復(fù)智在線、北大網(wǎng)絡(luò)教育、慕課網(wǎng)等。這些教育平臺(tái)均為國(guó)內(nèi)名校提供的網(wǎng)絡(luò)教育，教材內(nèi)容具有權(quán)威性，老師授課也是非常有經(jīng)驗(yàn)的，每一門(mén)課程都有著針對(duì)性的練習(xí)和考試。其次，我會(huì)在問(wèn)答社區(qū)和論壇等平臺(tái)尋找答案。例如在百度知道、掘金社區(qū)、CSDN等平臺(tái)上，大量用戶都會(huì)提供優(yōu)秀的技術(shù)問(wèn)答和開(kāi)發(fā)人員的心得體會(huì)，時(shí)刻保持對(duì)技能的更新是升職加薪的必要途徑。

第四段：收獲與感悟。

通過(guò)不斷地嘗試和學(xué)習(xí)，我向來(lái)自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀資源提供者們學(xué)到很多。我懂得了如何在學(xué)習(xí)中更好地規(guī)劃時(shí)間，如何更快速地獲取并理解遇到的問(wèn)題，如何將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活與工作中。我也學(xué)會(huì)了如何更好地在工作中應(yīng)對(duì)困難，如何更高效地解決問(wèn)題。這些寶貴的心得和體會(huì)，幫助我更好地推動(dòng)我自己的職業(yè)發(fā)展。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

優(yōu)質(zhì)資源提供者是我們學(xué)習(xí)和工作的助手，在資源豐富的背景下，我們必須要學(xué)會(huì)選擇和鑒別。只有通過(guò)良心的篩選，我們才能獲得更多更優(yōu)質(zhì)的資源。同時(shí)，我們也需要關(guān)注自己的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和收獲。對(duì)于優(yōu)秀的資源提供者，我們應(yīng)該提出它的不足之處，反饋建議來(lái)推動(dòng)它們不斷完善。作為一個(gè)心懷感恩之心的人，我非常感謝這些優(yōu)質(zhì)資源提供者們，成為了我學(xué)習(xí)的征程中所不可缺少的一部分。

提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇十

由于服務(wù)是一個(gè)生產(chǎn)和消費(fèi)同步的過(guò)程，計(jì)劃得再好的服務(wù)也不可能達(dá)到完美無(wú)缺的理想狀態(tài)，員工會(huì)犯錯(cuò)誤，系統(tǒng)會(huì)出故障，一些消費(fèi)者有可能不知道如何參與到服務(wù)過(guò)程中來(lái)，或者在服務(wù)過(guò)程中要求改變提供的服務(wù)內(nèi)容，由此導(dǎo)致消費(fèi)者無(wú)法得到他們所期望得到的服務(wù)。因此，服務(wù)失誤是不可避免的。

研究結(jié)果表明，服務(wù)失誤是服務(wù)提供者提高消費(fèi)者感知服務(wù)質(zhì)量的第二次機(jī)遇。企業(yè)處理服務(wù)失誤的方式成為弱化或強(qiáng)化與消費(fèi)者關(guān)系的基本平臺(tái)。服務(wù)失誤處理得當(dāng)，有助于消費(fèi)者與企業(yè)良好信任關(guān)系的建立，也會(huì)提高消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的依賴程度。因此服務(wù)補(bǔ)救是提高消費(fèi)者感知服務(wù)質(zhì)量的重要因素。服務(wù)補(bǔ)救與服務(wù)過(guò)程質(zhì)量密切相關(guān)，它會(huì)影響到消費(fèi)者對(duì)過(guò)程質(zhì)量的感知。

有的學(xué)者經(jīng)過(guò)研究后發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)服務(wù)失誤但得到及時(shí)而有效的補(bǔ)救的消費(fèi)者，起滿意率比那些沒(méi)有遇到服務(wù)失誤的消費(fèi)者的滿意率還要高。將服務(wù)補(bǔ)救概念引入到服務(wù)質(zhì)量管理中的目的是為了幫助服務(wù)企業(yè)有效地管理服務(wù)失誤和消費(fèi)者抱怨，提高消費(fèi)者感知質(zhì)量，從而與消費(fèi)者建立長(zhǎng)久的服務(wù)關(guān)系。

tarp(美國(guó)技術(shù)支持研究計(jì)劃協(xié)會(huì))經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，在批量購(gòu)買(mǎi)中，未提出批評(píng)的顧客重購(gòu)率為9%，抱怨未得到解決的為19%，抱怨得到解決的為54%，抱怨得到快速解決的則達(dá)到了82%。成功的服務(wù)補(bǔ)救對(duì)企業(yè)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng)的影響巨大，服務(wù)補(bǔ)救的投資回報(bào)率可達(dá)到30%～150%。

案例一：美國(guó)聯(lián)邦快遞公司。

公司利用powership自動(dòng)系統(tǒng)跟蹤有關(guān)貨件的行蹤資料，以了解服務(wù)類(lèi)別、送貨時(shí)間及地點(diǎn)。這樣服務(wù)人員可以及時(shí)了解到是否發(fā)生服務(wù)失誤，并在第一時(shí)間采取補(bǔ)救措施。同時(shí)，服務(wù)人員記錄和分析顧客的投訴以評(píng)估服務(wù)補(bǔ)救的效果，并以此了解服務(wù)失誤發(fā)生的原因并作出相應(yīng)的改進(jìn)措施。之后把這些信息收集整理，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，用于改進(jìn)內(nèi)部工作程序，以減少下次服務(wù)失誤的發(fā)生。當(dāng)顧客打電話給聯(lián)邦快遞的時(shí)候，只要報(bào)出發(fā)件人的姓名和公司的名稱(chēng)，該顧客的一些基本資料和以往的交易記錄就會(huì)顯示出來(lái)，極大地提高了服務(wù)補(bǔ)救質(zhì)量。

在這一服務(wù)補(bǔ)救過(guò)程中，美國(guó)聯(lián)邦快遞公司制定了非常嚴(yán)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，

公司承諾肯定于第二天上午10∶00前送達(dá)物件，這樣顧客會(huì)很清楚地了解其應(yīng)獲得的服務(wù)水準(zhǔn)。同時(shí)公司也非常重視員工的培訓(xùn)與授權(quán)，組織學(xué)習(xí)等。公司有相當(dāng)好的培訓(xùn)制度，每時(shí)每刻聯(lián)邦快遞都有3%～5%的員工在接受培訓(xùn),在員工培訓(xùn)方面的花費(fèi)每年約為1.55億美元。特別是對(duì)于一線服務(wù)員工，服務(wù)和服務(wù)補(bǔ)救技巧是必不可少的培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)，公司大膽對(duì)一線服務(wù)員工授權(quán)解決顧客問(wèn)題。公司注重從補(bǔ)救經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，通過(guò)追蹤服務(wù)補(bǔ)救的努力和過(guò)程，服務(wù)人員能夠獲知一些在服務(wù)交付系統(tǒng)中需要改進(jìn)的系統(tǒng)問(wèn)題。

案例二：麥當(dāng)勞。

麥當(dāng)勞通過(guò)制定一系列制度使其服務(wù)流程不斷標(biāo)準(zhǔn)化。公司在第一時(shí)間內(nèi)采取措施解決顧客問(wèn)題，分析失誤發(fā)生的原因并對(duì)其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

在這一過(guò)程中，首先，公司對(duì)其提供的產(chǎn)品和服務(wù)有具體的標(biāo)準(zhǔn)，如任何麥當(dāng)勞食品，一經(jīng)制作出來(lái)，如果3小時(shí)內(nèi)沒(méi)有全部賣(mài)完，剩下的一律倒掉。公司積極為顧客提供投訴渠道，將投訴電話公布在店堂里，當(dāng)顧客對(duì)其服務(wù)不滿時(shí)，可直接撥打免費(fèi)電話投訴。同時(shí)，麥當(dāng)勞公司注重員工培訓(xùn)與組織學(xué)習(xí)。公司要求每個(gè)在麥當(dāng)勞工作的員工都具有適合這項(xiàng)工作的個(gè)性，新員工正式上崗以前都要完成為期3天的在崗體驗(yàn)，以了解公司的服務(wù)理念。員工一旦被接納，就會(huì)立即通過(guò)餐館和漢堡包大學(xué)開(kāi)始對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品和環(huán)境的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、公司的服務(wù)理念、文化理念以及工作人員的服務(wù)態(tài)度和精神，所有培訓(xùn)出來(lái)的員工都要得到賓館餐飲培訓(xùn)公司、環(huán)境健康研究所和各種教育機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。

譚小芳老師認(rèn)為，服務(wù)補(bǔ)救與顧客抱怨管理的區(qū)別在于：

第一，服務(wù)補(bǔ)救具有實(shí)時(shí)性特點(diǎn)。這是服務(wù)補(bǔ)救與顧客抱怨管理一個(gè)非常重要的區(qū)別。顧客抱怨管理一般必須要等到一個(gè)服務(wù)過(guò)程結(jié)束之后，而服務(wù)補(bǔ)救則必須是在服務(wù)失誤出現(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)。如果等到一個(gè)服務(wù)過(guò)程結(jié)束，那么，服務(wù)補(bǔ)救的成本會(huì)急劇的上升，補(bǔ)救的效果也會(huì)大打折扣。

第二，服務(wù)補(bǔ)救具有主動(dòng)性特點(diǎn)。顧客抱怨管理有一個(gè)非常明顯的特點(diǎn)，即只有當(dāng)顧客進(jìn)行抱怨時(shí)，企業(yè)才會(huì)采取相應(yīng)的措施，安撫顧客，使顧客滿意的離去。但據(jù)華盛頓一家名為trap的調(diào)查機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示：有問(wèn)題的顧客中，只有4%向公司有關(guān)部門(mén)進(jìn)行抱怨或投訴，而另外96%的顧客不會(huì)抱怨，但他們會(huì)向9到10人來(lái)傾訴自己的不滿(壞口碑)。

提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇十一

一、本協(xié)議所說(shuō)的“__________________”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“資源”）指的是由_________研究所_________課題組開(kāi)發(fā)的，隨本協(xié)議同時(shí)發(fā)放的_________資源。

二、資源的全部著作權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬甲方所有。

三、甲方向乙方提供且僅提供資源的使用權(quán)，該使用權(quán)僅限于乙方本人或本單位使用，不得擴(kuò)散。

四、甲方向乙方提供有限的技術(shù)支持，這種技術(shù)支持僅包括通過(guò)電話或者電子郵件協(xié)助乙方解決其在使用中遇到的問(wèn)題，指導(dǎo)其更好的利用資源。

六、由于_________處理技術(shù)本身的不完善，甲方不對(duì)乙方在使用資源中所造成的任何損失負(fù)責(zé)。

七、乙方向甲方支付少量的軟件使用和技術(shù)支持費(fèi)用，具體費(fèi)用由甲方統(tǒng)一公布。

八、乙方可以將資源用于自己開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，軟件中并進(jìn)行銷(xiāo)售。乙方如果在其產(chǎn)品或軟件中使用了資源，那么在其產(chǎn)品或軟件銷(xiāo)售過(guò)程中必須在醒目位置上注明使用了甲方的作品或軟件，同時(shí)書(shū)面通知甲方。

九、如果乙方將資源用于自己研究的課題，則在課題驗(yàn)收、鑒定、論文發(fā)表或技術(shù)報(bào)告時(shí)，必須在醒目位置上注明使用了著作權(quán)人的作品或軟件，同時(shí)通過(guò)電子郵件或者書(shū)面通知甲方。

甲方（蓋章）：_________?乙方（蓋章）：_________。

代表人（簽字）：_______?代表人（簽字）：_______。

提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇十二

根據(jù)《山東省人事代理暫行辦法》規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

二、本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。

三、甲方可為乙方提供下列服務(wù)項(xiàng)目：_________________。

(2)管理人事關(guān)系和人事檔案，根據(jù)實(shí)際需要，出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;。

(4)協(xié)助辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確定、申報(bào);。

(5)中共黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及管理;。

(6)出具社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交納手續(xù);。

(7)辦理人才流動(dòng)手續(xù);。

四、甲方與乙方不具有行政隸屬關(guān)系，不涉及本人編制，甲方不負(fù)責(zé)乙方工資福利、傷病殘亡等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負(fù)責(zé)。

五、委托代理期間，乙方應(yīng)按年度以書(shū)面總結(jié)的形式向甲方匯報(bào)政治思想、工作表現(xiàn)等方面的情況，并將年度考核以及新取得的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格等歸檔材料，及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核，存入乙方檔案。工作單位及聯(lián)系方式變動(dòng)的，要及時(shí)告知甲方。

六、按照上級(jí)收費(fèi)規(guī)定，乙方應(yīng)按年度向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年元。乙方從辦理委托代理之日起至少付清一個(gè)年度費(fèi)用，以后每年同日付清下年度費(fèi)用，逾期加收15%滯納金。

七、合同期內(nèi)，乙方需辦理人才流動(dòng)等手續(xù)的，對(duì)符合條件的，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)手續(xù)，轉(zhuǎn)移人事檔案、人事關(guān)系。人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同即自行終止。

八、合同期滿，乙方應(yīng)及時(shí)到甲方辦理合同續(xù)簽手續(xù)。合同期滿30日內(nèi)不辦理續(xù)簽或終止手續(xù)的，甲方不再提供人事代理服務(wù)。

九、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將所持有的合同書(shū)送交甲方，委托管理黨員等關(guān)系的應(yīng)即時(shí)將關(guān)系遷出。

十、本合同未盡事宜另行商定。

~1/2~。

十一、本合同如與國(guó)家及省市縣有關(guān)人事管理規(guī)定相違背或政策調(diào)整，均以最新的政策規(guī)定為準(zhǔn)。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等效力。

甲方：_________________(簽字)。

乙方：_________________(簽字)。

______年______月______日。

提供資源協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇十三

甲方：（付款方）

開(kāi)戶行：

銀行賬戶：

乙方：（收款方）

開(kāi)戶行：

銀行賬號(hào)：

甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就______________事宜，支付給乙方勞務(wù)費(fèi)，訂立本協(xié)議書(shū)，以共同遵守。

1、甲方根據(jù)乙方與客戶達(dá)成的價(jià)格確認(rèn)后正式對(duì)外簽約，并負(fù)責(zé)合同執(zhí)行等相關(guān)事宜。

2、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購(gòu)貨方聯(lián)系。

3、甲方應(yīng)按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間按時(shí)全額支付給乙方勞務(wù)費(fèi)。

1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協(xié)調(diào)甲方和客戶間的貿(mào)易關(guān)系，力爭(zhēng)促成甲方與購(gòu)貨方成交。

2、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊(cè)地、工商登記等基本資料或者個(gè)人身份證件、住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實(shí)有效。

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國(guó)相關(guān)法律條款下允許操作此類(lèi)中間業(yè)務(wù)的公司或者個(gè)人，否則由此引起的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。

4、乙方所介紹客戶給甲方，并促成甲方與客戶簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同。乙方應(yīng)及時(shí)將與本次銷(xiāo)售有關(guān)的客戶信息反饋給甲方。乙方根據(jù)甲方提供與商品交易有關(guān)信息與客戶磋商業(yè)務(wù)。

雙方協(xié)商一致同意，甲方支付乙方的勞務(wù)費(fèi)為人民幣：____________（大寫(xiě)金額）____________________元。

銷(xiāo)售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購(gòu)貨方款項(xiàng)后的_____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方的勞務(wù)費(fèi)給乙方。

乙方提供稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可，且甲方可以接受的全額勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)，匯款到乙方指定的賬戶。

1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的`或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)賠償。

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)本著友好之原則協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向____________人民法院提起訴訟。

如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務(wù)在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會(huì)因此而承擔(dān)責(zé)任。

本合同一式____份，雙方各持____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽訂合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務(wù)費(fèi)，本協(xié)議失效。

甲方：（簽章）

經(jīng)辦人：

地址：

聯(lián)系電話：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽章）

經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：

簽約日期：______年______月______日