學校改擴建提案范文匯總(大全19篇)

總結(jié)是一種思考和反思的方式，通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的成長和進步。在總結(jié)的過程中，要注意整理和歸納材料，避免碎片化的描述。接下來是一些寫作技巧的案例和解析，希望能給你帶來靈感。

學校改擴建提案范文匯總篇一

全國人民代表大會的議案，是全國人民代表大會代表及有關部門向全國人民代表大會提出的議事原案。

憲法第72條規(guī)定，全國人民代表大會代表和全國人民代表大會常務委員會組成人員，有權(quán)依照法律規(guī)定的程序分別提出屬于全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會職權(quán)范圍內(nèi)的議案。

根據(jù)《全國人大組織法》和《全國人大議事規(guī)則》的規(guī)定，全國人民代表大會主席團、全國人大會、全國人大各專門委員會、國務院、中央軍委、最高人民法院、最高人民檢察院，以及一個代表團或者30名以上的代表聯(lián)名，可以向全國人民代表大會提出屬于全國人大職權(quán)范圍內(nèi)的議案，由主席團決定是否列入會議議程，或者先交有關的專門委員會審議，提出是否列入會議議程的意見，再決定是否列入會議議程。

全國人民代表大會各代表團全體會議、小組會議對議案進行審議，主席團可以將議案交有關專門委員會進行審議、提出報告，由主席團審議決定提請大會全體會議表決。經(jīng)表決，議案由全體代表的過半數(shù)通過。

政協(xié)提案是政協(xié)委員向人民政協(xié)組織，并通過政協(xié)組織向人民代表大會或人民政府就有關國家或地方大政方針、社會生活等重大問題提出意見和建議的形式。

政協(xié)提案實行提出提案的時間不限、內(nèi)容不限、人數(shù)不限的“三不限制”原則。

提出提案一般有4種形式：政協(xié)委員以個人或者聯(lián)名方式提出提案;政協(xié)全體委員會議期間以小組或者聯(lián)組名義提出提案;參加政協(xié)的各黨派和人民團體，以本黨派、團體名義提出提案;政協(xié)各專門委員會以本專門委員會名義提出提案。

提案辦理有專門機構(gòu)負責，要求件件有著落，案案有答復。

學校改擴建提案范文匯總篇二

提出理由：技術創(chuàng)新是提高產(chǎn)能、降低成本、減少能耗的主要手段，也提高公司競爭力的重要保障。

建議：

1、集思廣益，公司建立一個技術創(chuàng)新平臺，鼓勵公司員工多提建議。

2、公司成立技術創(chuàng)新研究小組，對員工所提的合理方案進行探討研究，將合理建議實施。

3、公司設立技術創(chuàng)新基金，對提出技術創(chuàng)新并給公司帶來帶來效益的給予獎勵。

二、盡快建立管控系統(tǒng)。

提出理由：由于沒有管控系統(tǒng)，導致生產(chǎn)數(shù)據(jù)存在嚴重的滯后性，對指標調(diào)整帶來很大的不便，影響氧化鋁生產(chǎn)的正常進行。

建議：公司盡快建立管控系統(tǒng)并完善，保證氧化鋁生產(chǎn)的正常運行。

三、解決倒班人員吃飯、喝水問題。

提出理由：為了保障生產(chǎn)的正常進行，倒班人員經(jīng)常性吃不上飯。建議：公司與食堂溝通，由各作業(yè)單元提前和食堂聯(lián)系，食堂將倒班人員飯菜打好，車間人員直接取走。保障倒班員工能正常吃上飯。

四、宿舍通網(wǎng)絡。

提出理由：網(wǎng)絡現(xiàn)已成為社會交流的主要平臺，是21世紀人們生活不可或缺的一部分。

建議：盡快將員工宿舍通網(wǎng)絡。

五、食堂菜價不合理。

提出理由：食堂菜價太高，超過了員工的承受能力，部分員工為省錢不在打菜或少打菜，這將導致員工身體素質(zhì)下降，給公司帶來不穩(wěn)定因素。

建議：

1、將食堂菜價合理化。

2、建立第二食堂，有競爭才有進步，保障員工生活水平。

六、公司建立廣播站。

提出理由：讓員工及時了解公司動態(tài)。

建議：公司成立廣播站，讓員工了解公司動態(tài)，最終形成獨特的企業(yè)文化。

學校改擴建提案范文匯總篇三

隨著教育的發(fā)展和社會的變遷，學校改擴建成為了不可避免的趨勢。為了更好地滿足學生和教職員工的需求，學校改擴建的工作備受關注。在參與學校改擴建指南的過程中，我深刻體會到了學校改擴建的重要性以及改擴建的具體流程和方法。以下是我對學校改擴建指南的心得體會。

首先，學校改擴建是必要的。隨著班額的增加以及教學樓、宿舍樓等設施的老化，學校的改擴建勢在必行。一方面，學生數(shù)量的增長使得原有的教室容納不下，學生在上課時無法得到充分的空間。另一方面，老舊設施的使用壽命已經(jīng)到了，需要進行改造或者重新建造，以提供更好的學習和生活環(huán)境。因此，學校改擴建不僅是為了滿足當下的需求，更是為了滿足未來發(fā)展的需要。

其次，學校改擴建需要經(jīng)過詳細的規(guī)劃和調(diào)查。在進行改擴建前，必須進行詳細的規(guī)劃和調(diào)查，以確保改擴建的效果和運作順利。首先，需要了解學校的發(fā)展方向和教育理念，確定改擴建的目標和范圍。然后，要對現(xiàn)有的設施進行評估，了解存在的問題和不足，為后續(xù)的改擴建提供依據(jù)。最后，要進行場地勘察和環(huán)境評估，確定可行的改擴建方案，并對方案進行經(jīng)濟和技術分析，確保改擴建的可行性。

再次，學校改擴建需要統(tǒng)籌規(guī)劃和資源整合。學校改擴建涉及到多個方面的問題，需要進行統(tǒng)籌規(guī)劃和資源整合。首先，要與相關的政府部門進行溝通和協(xié)調(diào)，獲取必要的批準和支持。其次，要與學校的各個部門進行合作，充分發(fā)揮各方的優(yōu)勢，確保改擴建的順利進行。同時，還要與社會各界進行積極的溝通和合作，爭取社會資源的支持和參與。只有通過統(tǒng)籌規(guī)劃和資源整合，學校改擴建才能取得更好的效果。

最后，學校改擴建需要注重施工和監(jiān)督。學校改擴建的成功與否不僅取決于規(guī)劃和設計，還需要注重施工和監(jiān)督的過程。在進行施工時，要注重施工質(zhì)量和安全問題，建立相關的施工標準和監(jiān)督機制，確保改擴建的質(zhì)量和效果。同時，還要加強對施工方的監(jiān)督和管理，及時解決出現(xiàn)的問題和糾紛，保證改擴建的順利進行。只有注重施工和監(jiān)督，學校改擴建才能真正達到預期效果。

總之，在參與學校改擴建指南的過程中，我深刻體會到了學校改擴建的重要性以及改擴建的具體流程和方法。學校改擴建是必要的，需要經(jīng)過詳細的規(guī)劃和調(diào)查，并統(tǒng)籌規(guī)劃和資源整合，同時注重施工和監(jiān)督的過程。只有這樣，學校改擴建才能順利進行，并為學校的發(fā)展提供堅實的基礎。我希望通過我的努力和經(jīng)驗，能夠為學校改擴建的工作做出更大的貢獻。

學校改擴建提案范文匯總篇四

一、有關學校管理和師德教育的提案：

有關加強師德教育，提升教師“內(nèi)涵”的提案。

黨支部多開展師德師風敬業(yè)奉獻的思想教育活動，改變個別教師思想態(tài)度，形成良好的團結(jié)向上的氛圍。

答復：

1、抓學習，提高思想覺悟。

每月不少于1次(安排教師例會上)的教師師德學習教育活動。

以典型引路，師德存在的問題為主線，有針對性、有目的的開展學習活動。

2、抓考核，規(guī)范教師行為。

以學校師德考核細則為抓手，以從嚴從高的要求，評定教師的師德等第。

1、完善安全措施：畫上下行的區(qū)分線，并做好靠右行走的標志;將扶手的焊接點打磨光滑;多教育學生上下樓梯不能跑只能輕步走。

答復：來期開學畫好標志線。

2、加強安全教育.教育學生集會或大型活動時要有序,上下樓梯不要擁擠,不要玩危險游戲，上課時不要關門等等.象最近規(guī)范路隊就很有效.

答復：配合少先隊部門做好學生上下樓安全教育工作。

1、改善教師辦公環(huán)境，希望能減少辦公室老師人數(shù);希望能提供桶裝水，因為很多老師反映開水煲燒的水水質(zhì)很差，不利于身體健康。

答復：這個學期已經(jīng)請自來水水質(zhì)部門檢測，當時沒有發(fā)現(xiàn)水質(zhì)有問題，而且換了熱水壺。學校將再次到各辦公室查看，如果仍存在問題將請自來水水質(zhì)部門再次檢測。

2、在教師辦公室安裝廣播喇叭，以解決教師無法聽清鈴聲和廣播的問題。

答復：學校將安裝帶開關的喇叭。

3、解決教師午休問題?，F(xiàn)有午休房間內(nèi)有很多老鼠，將老師們的被子床單咬壞了，而且容易傳播疾病。另外，希望解決男教師的午休問題。

答復：男教師可在休息室的三樓午休，學校已買滅鼠藥解決鼠害問題。

4、改善教師的就餐環(huán)境?，F(xiàn)有就餐地點十分擁擠，老師都沒有固定的位置，而且班主任必須和學生一同就餐，顯得更加擁擠。

答復：這個學期學校已經(jīng)做出規(guī)定老師推遲幾分鐘就餐。

5、關于食堂和廚房設備的升級。建議廚房添置一臺雙門蒸柜;將灶臺改矮一些，以節(jié)約能源;添置一臺猛火爐灶。建議收回一個汽修廠的門面作食堂用，以解決現(xiàn)有食堂場地太小，搭餐人數(shù)爆滿的問題。

答復：關于食堂和廚房設備的升級已納入下期預算。

6、新建一個車棚。開車上班的老師越來越多，現(xiàn)有停車場地太小，且不安全。

答復：學校一直在努力申請這個，做了大量的工作，要解決這個問題還需要時間。

1、開展閱讀教學研究,加強學生的課外閱讀.

答復：下學期教導處會根據(jù)學生情況有針對性的開展學生活動和比賽活動，旨在提高學生素質(zhì)。

2、建議每天抽半個小時時間作為集體備課時間，可否采取備課方式自選的原則，在手寫備課和電子備課中選擇合適自己的備課方式，學校進行考核。備課重要的是用心，形式是次要的。

答復：其實，學校在開學初就制定了集體備課計劃，在統(tǒng)一時間上不做要求。教育局一直提倡手寫教案，但學校領導考慮讓老師們更有效、有更時間來鉆研教材，將在下個學期實行五年以下教師手寫教案，五年以上教師電子備課的措施。

3、能否在不減工作量的情況下減少英語老師的班額，這樣更能效提高教學質(zhì)量。

答復：我校英語教師與全區(qū)英語教師相比，工作量班額確實大了點，但學?，F(xiàn)在面臨師資緊的問題，希望大家克服困難，在學校能解決的情況下一定會為老師們考慮的。

4、轉(zhuǎn)化學困生，進一步提高教學質(zhì)量。建議多開展以怎樣轉(zhuǎn)化學困生為主題的講座并聯(lián)系家長共同教育。

答復：本周我們就已經(jīng)開始學困生的家長會，其實學校一直都非常重視學困生工作，老師們平時在轉(zhuǎn)化學困生上花了很多心思，建議大家平時抓緊課堂四十分鐘，向四十分鐘要質(zhì)量，課余時間多關注學困生，相信肯定會有效果的。

5、學生作業(yè)要創(chuàng)新。

答復：下個學期教導處會作這方面的考慮。

7、加強家校聯(lián)系,如每周設立一個”家訪日”,在家訪日當天,要家訪的教師可提前下班走訪兩三戶家庭.除開全體家長會外,還可有針對必性地召開后進生家長會或邀請部分家長代表召開民主交流會.

答復：這個建議非?？尚校瑢⒃趯W校行政會上再次討論，看如何做到將家訪工作落實到位，既關注學生，又不影響學校正常的教育教學工作。

8、學校按師生比例1:19的標準應配85位教師，還相差七位老師，師資力量不夠。

答復：學校一直在為師資的這一工作積極想辦法，和教育局地行協(xié)商，但是配備教師的事情學校無法自行解決，會和教育局領導匯報。

9、教導處工作思想觀念理念要更新，多組織教師學生開展形式新穎、減負提質(zhì)的教師教學比賽及學生生動有趣的比賽活動，從根本上多渠道地提高學生素質(zhì)及教學質(zhì)量等。

答復：這個建議非常好，確實本期教育導處工作在學生比賽等活動上，考慮比較少，在下學期肯定會對教導部六、門的工作重新思考，組織開展一些形式多樣的學生比賽活動，提高學生的綜合素質(zhì)，同時也會加強平時課堂教學的監(jiān)測力度，穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量。

五、有關學生德育工作班級管理方面的提案。

1、加強學生文明禮儀的教育.真正做到尊敬父母師長,愛護集體。

答復：加強紅領巾監(jiān)督崗的力度，做到班主任、大隊部、值日老師共抓學生文明禮儀。

2、愛護公物，.在師生中開展”建設節(jié)約型校園”的主題活動.

答復：今后在班隊課、綜合實踐課中多開展節(jié)約型活動，利用國旗下講話、廣播，倡導學生節(jié)約用水用電，培養(yǎng)節(jié)約意識。

充分利用設備，搞好校園電視臺。本學期電視臺添置了攝像機、切換臺等設備，應要充分利用新設備，開展電視臺直播工作，使之成為學校德育、科普小陣地，也成為培養(yǎng)學生綜合能力的第二課堂。

答復：建議很好，來期將會利用校園電視臺多開展德育活動，以及安全文明禮儀教育。

3、開展“家庭藏書架”活動，鼓勵學生運用零花錢、壓歲錢為自己添置好書。

答復：這個提議可操作性強，同時也是培養(yǎng)學生文化素養(yǎng)的一個很好的途徑。在來年大隊部將嘗試開展此項活動。

六、有關工會方面的提案。

近年來,學校工會開展了一系列開心有益的工會活動,有益于身心健康,不過建議最好每個月一次娛樂活動,盡量不用比賽的形式進行.同時安排合適的時間，讓老師感到更加輕松快樂。

答復：開展工會活動的目的是讓廣大教職工放松身心，增強集體凝聚力，活動以比賽的形式進行也是為了提高老師們的積極性，而且根據(jù)教育局的精神，以后不可能經(jīng)常組織參觀學習活動，所以今后的工會活動將保證每月一次，活動的時間也盡量不與其它教學活動相沖突，并多從教師的身心健康著想，加強身體鍛煉，活動形式也爭取做到多樣化，學習、比賽和娛樂相結(jié)合。

提案題目：

主提案人：

主提案人聯(lián)系電話：

附議人：

提案內(nèi)容：

對本提案的解決辦法、建議、方案：

日期：年月日

說明：1、本表填不下的內(nèi)容，允許另附頁補充;。

2、提案表填寫完畢后送交學校教育工會辦公室;。

學校改擴建提案范文匯總篇五

學校民主管理監(jiān)督制度是充分發(fā)揮民主，是充分發(fā)揮教職工當家作主依法治國的政策體現(xiàn)。

我校要堅持和完善以教工大會為基本形式的民主管理制度，組織教工參與教育改革和民主管理、民主監(jiān)督，維護教工合法權(quán)益，以逐步形成深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機制，推進領導決策科學化、民主化，并把廣大教工群眾的積極性引導好、保持好、發(fā)揮好，完成教育工作任務。為此，制定學校民主管理制度如下：

學校要堅持教工大會制度，按照《學校教工大會條例實施細則》規(guī)定，三年召開一屆教工大會，一年至少召開兩次教工會議，認真落實教工大會各項職權(quán)，執(zhí)行教工大會決議，教工大會閉會期間，學校工會承擔教工大會機構(gòu)的任務。

為使我校民主管理經(jīng)?；⒔∪坦ご髸ｉT工作小組，學校教工大會提案組，負責教工大會提案及合理化建議的整理，對教工大會決議和提案落實情況的檢查督促，并配合學校行政落實教工大會決議。

學校行政在研究制度發(fā)展化、工作計劃、改革方案、規(guī)章制度、工資改革方案以及研究評定職稱，評選先進、職工福利等與教工切身利益有關的問題時，吸收工會主席參加，充分聽取群眾意見后再作決定。學校的評職小組，評優(yōu)小組，領導小組、民主評議領導干部小組等有工會代表參加。

落實教工大會關于民主評議學校領導干部的職權(quán)，按照我?！睹裰髟u議領導干部細則》，每年末由教工會議民主評議領導干部加強民主監(jiān)督。

每年初的教工大會或教工會議期間都要發(fā)動全校教工提提案，日常工作中鼓勵教工提合理化建議。教工以主人翁的責任感關心學校的發(fā)展，對學校的發(fā)展、教育教學工作提出提案及合理化建議，不但提出問題，還要從學校實際出發(fā)提出解決的辦法，為領導出謀劃策，學校領導積極采納教工建議，改進工作。每年末對價值大，效益成果顯著的提案給予獎勵。

學校建立民主協(xié)商會制度，學校的重大改革，重要決策前邀請工會，共青團、及教工代表開民主協(xié)商會，通報情況，征求意見。

學校建立民主座談會制度，學校每學期至少一次邀請各方面教工代表通報學校工作，聽取教工意見，召開民主座談會，進行民主座談，發(fā)動大家為學校工作獻計獻策。

為充分發(fā)揮工會組織的作用，要配齊配好工會干部，健全工會組織，工會委員會每三年換一屆。獨立自主地開展工會工作，把工會組織建成“教工之家”

學校改擴建提案范文匯總篇六

案由:。

中小企業(yè)是一個富有活力的經(jīng)濟群體，是國民經(jīng)濟的重要組成部分，在促進我州經(jīng)濟繁榮、就業(yè)增加、推動創(chuàng)新、催生產(chǎn)業(yè)等方面，發(fā)揮著越來越重要的作用，然而，融資難的問題一向困擾和制約著中小企業(yè)的發(fā)展。究其原因，主要是受中小企業(yè)自身因素和外部環(huán)境制約因素兩方面的影響。

受中小企業(yè)自身因素的影響。一是中小企業(yè)自身財務制度不健全，信息不對稱，難以控制信貸風險。銀行對這些企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營業(yè)績及發(fā)展前景等情景難以了解，故不敢輕易供給信貸支持。二是是中小企業(yè)缺少足夠的抵押資產(chǎn)，擔保困難。銀行為了降低貸款風險，對中小企業(yè)申請貸款的條件更為嚴格。

受外部環(huán)境制約因素的影響。一是現(xiàn)行金融體制的國有商業(yè)銀行壟斷程度過高，不利于開展對中小企業(yè)的信貸活動。為了整頓金融秩序，防范和化解金融風險，國家關掉了一批非銀行金融機構(gòu)和基層小金融機構(gòu)，使中小企業(yè)原有的一些融資渠道不復存在，同時也使得國有商業(yè)銀行在金融系統(tǒng)中壟斷程度過高。目前，還沒有建立起專為中小企業(yè)服務的金融機構(gòu)，導致中小企業(yè)貸款無門。二是政府對中小企業(yè)融資渠道的政策支持力度不夠。在搞活中小企業(yè)，加強資金融通方面也沒有采取優(yōu)惠的扶持政策。三是銀行金融機構(gòu)經(jīng)營理念導致中小企業(yè)融資難。銀行金融機構(gòu)自覺不自覺地在“抓大放小”的影響下走向了“扶大冷小”，很多的信貸資金在政府的媒介、催化作用下，流向了大企業(yè)，忽視了能夠為中小企業(yè)供給服務實現(xiàn)自身利益的巨大市場。四是信用擔保制度不健全，抵押擔保難落實。由于中小企業(yè)關系簡單，一般沒有上級部門和相關單位為其解決擔保問題。加上中小企業(yè)普遍經(jīng)營規(guī)模小，固定資產(chǎn)少，土地、房屋等抵押品不足，妨礙了中小企業(yè)從金融機構(gòu)融通資金。

提議：

一、提高中小企業(yè)自身素質(zhì)，加強信用制度建設。要加強中小企業(yè)自身發(fā)展，異常是要強化企業(yè)資金管理機制和信用機制建設。

二、加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新，開發(fā)適合中小企業(yè)的金融工具。針對中小企業(yè)的自身特點，開展信用評級、資金定價機制等各方面的創(chuàng)新，并制定優(yōu)惠的貸款政策。

三、加大對中小企業(yè)的財稅扶持力度。加大財政資金支持力度，逐步擴大財政預算扶持中小企業(yè)發(fā)展的專項資金規(guī)模；地方財政要落實和完善稅收優(yōu)惠政策，減輕中小企業(yè)社會負擔；采取財政撥款的方式建立中小企業(yè)發(fā)展基金、創(chuàng)業(yè)投資基金，用于為中小企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、技術培訓和管理咨詢等供給貸款、貼息和擔保，發(fā)揮財政資金的杠桿放大效應。

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學校改擴建提案范文匯總篇七

過去一年里，學校常規(guī)工作平穩(wěn)有序開展，在教學工作、學科建設、科研創(chuàng)新、師資隊伍、學生工作、招生就業(yè)、辦學保障、服務社會、校警結(jié)合等方面取得了不少成績和進展。簡要回顧一下**年開展的10項事關學校發(fā)展大局的重要工作：

一是認真組織籌備并成功召開了學校第一屆黨代會。大會提出了今后5年學校建設與發(fā)展的指導思想、奮斗目標與主要任務，并選舉產(chǎn)生了新一屆xxx**森林警察學院委員會和紀律檢查委員會，進一步充實了黨委班子。

二是經(jīng)過精心部署和籌備，在全校上下的共同努力下，學校順利通過了學士學位授予權(quán)評審，學校被增列為學士學位授權(quán)單位，偵查學、治安學、刑事科學技術、消防工程(林火管理方向)4個專業(yè)被增列為學士學位授權(quán)專業(yè)。

三是加快學科建設步伐，圍繞公安技術、公安學、林學有序開展了“學科建設一期、二期工程”;組織申報了公安情報學和公安視聽技術兩個本科專業(yè);公安技術一級學科被增列為“十二五”**省重點建設學科;與北京林業(yè)大學簽訂了《碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議》，聯(lián)合培養(yǎng)工作已具體推進。與**林業(yè)大學、中國人民公安大學接洽了聯(lián)合培養(yǎng)工作事宜。**年度共11人被聘為北京林業(yè)大學專業(yè)學位碩士研究生校外輔導師，1人被聘為中國電子科技集團公司第三**研究所博士后工作站導師。

四是編制嚴重不足、崗位設置受限的發(fā)展難題初步解決，在局黨組的關心和有關司局的支持下，**年學校進人控制數(shù)增加至515人，**年至2020年，每年增加20人，至2020年學校進人控制數(shù)將增加至635名，有利于學校更好地優(yōu)化配置人才資源，調(diào)動教職工積極性，促進內(nèi)部管理體制改革順利進行。

五是隊伍建設取得新進展。積極安排教師、管理服務人員外出學習、培訓，全年共選派22人參加公安業(yè)務實踐;選派干部到國家林業(yè)局黨校、省委黨校等開展各項培訓共19人次;選派2名中層領導干部到新疆、西藏掛職鍛煉。全年共23人獲得高級專業(yè)技術職務資格，6人取得在職攻讀博士學位入學資格;接收高校畢業(yè)生20名，師資隊伍的職稱、學歷結(jié)構(gòu)進一步改善。

六是圓滿組織完成了**青奧會、**大屠殺死難者國家公xxx等大型活動的安保工作。在承擔“青奧”安保任務中，全校3782名師生奮戰(zhàn)34天，在12個賽會場館相關崗位共出任務萬人次，并在開閉幕式上高標準完成相關表演任務，為“平安青奧”、特色青奧作出重要貢獻;在**年**大屠殺死難者國家公xxx活動中，我校4300余名師生在侵華日軍**大屠殺遇難同胞紀念館參與公祭活動，展現(xiàn)了良好的政治素養(yǎng)和精神風貌,得到了國家林業(yè)局黨組、**省委省政府的充分肯定。

七是著力解除學生進入森林公安隊伍的難題，在廣西、內(nèi)蒙等地林業(yè)部門和森林公安機關的大力支持下，進行了就業(yè)機制探索和創(chuàng)新，取得了較好的效果，為我校學生在廣西、內(nèi)蒙等地就業(yè)提供了較為暢通的渠道。

八是校園文化建設取得新進展，被全國公安文聯(lián)命名為“全國公安院校管樂基地”。承辦了第二屆全國公安院?！白鎳?夢想?警徽”主題征文頒獎儀式暨校園文化建設經(jīng)驗交流會;組織學生參加**省第四屆大學生藝術展演，獲得各類獎項共22個;警樂團在“中華杯”中國第八屆非職業(yè)優(yōu)秀(交響)管樂團隊展演中榮獲銀獎。組織學生參加首屆全國警察公共關系之星大賽，榮獲大賽唯一的特等獎;舉辦第四屆校園文化藝術節(jié)、“青春志?中國夢”大合唱比賽，這些活動對我校建設特色鮮明、警味濃厚的校園文化具有重要促進作用。

九是根據(jù)學?？沙掷m(xù)發(fā)展需要及**年本科合格評估要求，重點完成了學生宿舍f組團工程、d組團公共浴室改造、教學樓維修改造等重點基建工程;完成學生公寓a樓南側(cè)和大學生活動中心入口綠化工程、實驗b樓北側(cè)苗木移植等5個綠化工程;開工建設實驗c樓建設工程，進一步改善了目前我校教學行政用房比例不夠合理的現(xiàn)狀。

十是師生國際化培養(yǎng)取得突破，與美國馬里蘭大學、加拿大英屬哥倫比亞司法學院建立了良好合作關系。自**年起與加拿大英屬哥倫比亞司法學院開展校際學生交流。

二、**年重點工作打算。

**年，學校將重點推進以下幾個方面的工作：

一是啟動內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整和校系兩級管理改革。從幾年來學校的實際發(fā)展和教職工反映的意見和建議來看，當前學校內(nèi)部機構(gòu)設置與管理運行中的確存在不盡完善的地方，比如：一些部門之間的職責交叉重迭，存在多頭管理;一些職責缺乏對應部門，存在管理盲區(qū);一些職能部門工作量大幅度增加，管理服務力量卻相對薄弱。根據(jù)職能的綜合與分化趨勢進行內(nèi)設機構(gòu)的調(diào)整與改革，有利于進一步理順關系、整合資源、提高效率、搞好服務。同時，學校長期以來主要實行的是以學校一級管理為主的管理模式，這一管理模式在專科辦學時期發(fā)揮了積極的、重要的作用。但從學校長遠發(fā)展來看，探索實行符合學校實際的二級管理，是進一步激發(fā)辦學智慧和辦學活力的需要，也是推動學校又好又快發(fā)展的需要。這兩個工作的方案都在制定過程中。

二是編制“十三五”規(guī)劃。“十三五”是學校建設特色鮮明的高水平公安院校的關鍵時期，所以“十三五”規(guī)劃編制工作是事關學校未來發(fā)展全局的重要工作。時間緊，任務重，各參編單位特別是編制專項規(guī)劃的牽頭部門，要高度重視，既要通過“回頭看”，對“十二五”規(guī)劃實施情況進行全面評估;又要通過“向前看”，找準方向;既要“向外看”，密切關注國家、部委、行業(yè)的規(guī)劃與改革動態(tài)、發(fā)展形勢;又要“向內(nèi)看”，根據(jù)自身特點和需求，結(jié)合學科發(fā)展前沿，讓規(guī)劃更接地氣、更具可操作性，確保按照時間節(jié)點和任務進度完成有關編制工作。

三是開展新一輪全員聘任工作。根據(jù)學?？傮w工作安排，**年將開展新一輪的全員聘任工作，學校將本著“公平、公正、公開”及“精干高效、科學運轉(zhuǎn)”的原則，根據(jù)運行實際和人員變化情況，進一步調(diào)整和優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，規(guī)范崗位職責，高效配置人力資源，提高學校的教學、科研、管理服務水平和辦學效益，推動學校各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

四是做好本科教學評估準備工作。距離**年接受教育部本科教學工作水平評估只剩下一年多的時間了。我們還需要做大量的工作，特別是在動員宣傳、材料準備、教風學風建設、實驗實訓場所建設、校園環(huán)境美化與治理等方面欠賬較多，必須要加強組織領導，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、細化分工、保證硬件、強化內(nèi)涵、突出重點、全面建設”的思路，確保各項準備工作責任明確、進展有序和措施到位，推動系部和職能部門積極行動起來，盡快進入迎評工作狀態(tài)。

五是著力抓好教學質(zhì)量，以“教學質(zhì)量提升年”為契機狠抓課堂教學質(zhì)量，加大聽課檢查工作力度，持續(xù)開展教學質(zhì)量評價活動，加強教學質(zhì)量監(jiān)控，認真做好教學督導工作，繼續(xù)完善和優(yōu)化教學質(zhì)量保障體系。

六是開展“四有教師”、“五好干部”主題教育活動。深入貫徹xxxxxx教師節(jié)在北京師范大學師生代表座談會和在全國組織工作會議上的重要講話精神，積極引導廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的“四有老師”，積極引導黨員干部做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“五好干部”，持續(xù)開展系列講座、讀書征文、攝影演講等主題教育活動，進一步加強新進教師培訓、教師業(yè)務實踐和掛職鍛練、境外研修訪學工作，全面提升隊伍的思想、能力、作風建設，不斷加強我校師德學風建設，提升教師職業(yè)能力。

七是落實事業(yè)單位工資調(diào)整工作。根據(jù)xxx辦公廳**〔3〕號文件，**年10月1日起開始調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費。組織人事處已就以上兩項調(diào)整內(nèi)容進行了全面核算，核算方案已初步成形。2月4日離退休人員的補發(fā)工資已進入補發(fā)程序，2月6日在職人員的補發(fā)工資也已到位。本次崗位工資、薪級工資調(diào)整因涉及扣交養(yǎng)老保險，因養(yǎng)老保險扣交部分不交個人所得稅且政策尚未出臺，因此本次調(diào)整工資補發(fā)數(shù)暫不扣繳個人所得稅。3月份起工資將按調(diào)整后標準進行計發(fā)，如何發(fā)放及扣稅待學校研究后執(zhí)行。

此次引進人才工作條件和待遇優(yōu)厚，對于符合重點建設學科學術帶頭人條件要求的入選者，將給予安家費100萬元，科研啟動費20萬元;對于符合引進骨干教師條件要求的入選者，將給予安家費30萬元、科研啟動費10萬元。加強高層次學術技術帶頭人的引進和培養(yǎng),將為學校提升學術層次、提高原始創(chuàng)新能力注入強大活力。

做好以上這些工作，離不開全校教職工的支持和投入。**年學校建設發(fā)展任務非常重要、艱巨、繁重，要牢固樹立全校工作“一盤棋”思想，繼續(xù)保持飽滿的工作熱情，扎實的工作作風、良好的精神狀態(tài)，立足本職，講黨性、顧大局、守紀律、敢擔當，努力做好各項工作，為學校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更大貢獻。

一、一屆三次教代會提案基本情況。

二、提案落實辦理情況。

提案一、結(jié)合呂梁地域文化，開展特色專業(yè)建設。

提案單位：歷史文化系、中文系。

落實情況：我校積極培育和申報，立項建設了4個校級特色專業(yè)項目，建成2個省級特色專業(yè)和1個省級特色專業(yè)方向，分別是化學工程與工藝、生物科學和煤層氣專業(yè)。

提案二、加快學校向應用型院校轉(zhuǎn)型發(fā)展。

提案單位：外語系。

落實情況：

1、明確把“產(chǎn)教融合、校企合作”作為突破口，把專業(yè)設置和專業(yè)調(diào)整作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手，目前42個本科專業(yè)(方向)中，工科專業(yè)(方向)達到22個，占比，一個以應用學科、工科為主的多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系初步形成。

2、組織修訂了人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化了課程體系，增加了實踐課時，重點突出“實踐教學、多元考核、勞動教育、自主選學”等四大育人環(huán)節(jié);采用pbl、cdio項目，以及案例教學等培養(yǎng)應用型人才的方法驅(qū)動、實施教學。

3、實教學多舉措、多形式深入開展。加大了對實習、畢業(yè)論文過程管理，開展了實驗教學質(zhì)量評估;開放了部分實驗室，加強了對學生自主實驗的指導;組織了各類學科競賽和技能培訓，搭建了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，開展了創(chuàng)新學分的認定，與山西江川國威無人系統(tǒng)科技有限公司、國防科技大學呂梁軍民融合協(xié)同創(chuàng)新研究院等單位正式簽訂了校企合作育人協(xié)議。

4、強化“雙師雙能型”教師培養(yǎng)，出臺了《呂梁學院教師專業(yè)能力實踐鍛煉管理辦法》并付以實施。

提案三、加強我校青年教師專業(yè)化發(fā)展和教師管理培養(yǎng)工作，提高教育教學質(zhì)量。

提案單位：外語系、中文系。

落實情況：學校成立了教師發(fā)展中心，修訂了《教師進修培訓管理辦法(修訂)》，出臺了《加強教師專業(yè)技術職務評聘管理的實施意見》和《教師專業(yè)技術職務資格評審工作管理辦法(試行)》等制度，建立了“呂梁學院教師在線學習的平臺”。每年暑期引進國內(nèi)知名院校教師團隊對青年教師進行集中培訓，**年寒假還選拔了一批中青年骨干教師到浙江大學進行集中培訓。

提案四、提高教職工福利待遇。

提案單位：建筑系、化學化工系、中文系、歷史文化系。

落實情況：學校先后出臺了《呂梁學院人事收入分配制度改革實施方案》、《教職工工作量核算與酬金發(fā)放辦法》、《呂梁學院編制管理辦法(試行)》等制度，人事收入分配進行了大幅度的改革和提高。**年工資福利支出8600多萬元。在職人員崗位和薪級工資逐年增加，崗位任務績效持續(xù)增長。離退休人員待遇也有一定程度提高。

提案五、人事代理人員待遇問題。

提案單位：礦業(yè)工程系、計算機科學與技術系、物理系。

落實情況：我校人事代理人員待遇是嚴格按照《呂梁學院人事代理聘用合同制人員管理(暫行)辦法》、《教職工工作量核算與酬金發(fā)放辦法》等文件精神執(zhí)行。對于人事代理人員無法評定職稱的問題，學校也多次以報告的形式上報上級主管部門。并已引起高度重視，正在研究解決辦法。

提案六、倡導科學精神，發(fā)揚學術民主，促進學科建設可持續(xù)發(fā)展。

提案單位：生命科學系。

落實情況：學校根據(jù)上級有關文件精神，先后出臺了《呂梁學院學術委員會章程》，成立了學術委員會;出臺了《科研項目管理辦法》、《科研課題配套辦法》、《教學單位科技工作年度考核辦法》等規(guī)章制度，嚴格遵照相關規(guī)定執(zhí)行，切實做到公開、公平、公正。

提案七、完善學生隊伍管理制度建設，壯大學生管理專職團隊。

提案單位：數(shù)學系。

落實情況：

1、學校成立了“大學生思想政治工作領導組”，各教學系也相應成立了“系級大學生思想政治教育領導小組”，理順了學生工作體制。截止目前，我校一線專職學生管理隊伍已達40人，大學生思想政治工作有效加強。

2、學校擬推出《關于進一步加強和改進新形勢下大學生思想政治教育的實施意見》，涉及專職輔導員崗位職責、待遇及考核等要求將一并出臺。

3、通過舉辦“輔導員論壇”、選派專職輔導員校外交流學習、輔導員(班主任)校內(nèi)培訓、校系兩級學生工作例會提升輔導員(班主任)意識和能力，使我校學生工作逐步走向規(guī)范化、精細化、專家化。

提案八、構(gòu)建呂梁紅色記憶陳列室。

提案單位：思政系。

落實情況：校領導高度重視，多次召集有關部門研究討論，**年12月9日，學校召開了紅色展廳建設研討會，呂梁市相關領導和專家應邀參加，目前，正在進一步完善呂梁紅色記憶陳列室建設方案。

提案九、培育學院特色文化的創(chuàng)意行動。

提案單位：中文系。

落實情況：學?！丁笆濉毙@文化建設發(fā)展規(guī)劃》初稿已出臺，將廣泛征求師生員工的意見和建議，盡快修改完善，《規(guī)劃》注重特色文化建設，將為構(gòu)建富有歷史內(nèi)涵、時代風格和學校特色的大學校園文化提供指導。

學校改擴建提案范文匯總篇八

建議類別：科教類。

建議人：道一政治面貌：群眾。

內(nèi)容：理由：

教育公平，是多年來，特別是今年兩會關注的熱點。教育公平做好了，祖國的教育事業(yè)才能真正騰飛于世界!教育公平的關鍵是什么?眾說紛紜，各具智慧。

一、教育公平的`關鍵是資源配置均衡。

其實，“外因要通過內(nèi)因才能起作用?！薄９磐駚?，能成就大業(yè)者都是從小家教嚴格，自覺奮斗而來的。當年的革命小鬼在簡陋的窯洞、茅棚里也學得那么精彩就是例證，所以，現(xiàn)代教育公平的雖然要注重資源分配，但不是最關鍵因素。

二、教育公平的最關鍵是制度。

鄧小平同志指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面?！敝袊慕逃m然強調(diào)“德育為首”，但是，教育評價制度卻難以體現(xiàn)出來——一紙高考試卷根本難以評出“德才兼?zhèn)洹钡暮萌耍匀藗兏袊@：“好人難有好報”。中國的孩子從小就被機械式學業(yè)牢牢套住，花了十幾二十多年的時間完成學業(yè)培訓，可是到出來工作時，學到的知識大都用不上，也失去了強勁的綜合能力的培養(yǎng)、鍛煉機會，身心疲憊，甚至是身心殘缺。個人、家人的時間、金錢、心血、青春快樂耗費耗費了多少?國家也浪費了多少資源?所以不少人在冤，呼喚教育制度大力改革。

著名教育學者柯領指出：“當代中國的教育體系已經(jīng)成了一種本末倒置與拔苗助長的教育體系。”“‘不要讓孩子輸在起跑線上’的教育理念，恰恰讓中國的孩子全部輸在起跑線上。”他通過中美教育的特點對比，指出：“如果我們不從改革高考制度與高考內(nèi)容入手，中國的任何一次教育改革都存在著失敗的危險?！?/p>

既然教育是“心腦手合一”的結(jié)構(gòu)，根據(jù)這個普遍規(guī)律，我們應該集中國、歐美教育的優(yōu)點，改革相應落后的制度：既注重采納當代歐美國家教育從“心”開始的情感意志體現(xiàn)方式，又在適當時候發(fā)揮中國開發(fā)腦潛能的“理性”教育特長，創(chuàng)造有中國特色的新教育新體系。

以往，多少人經(jīng)過了相當漫長的時間，花費了多少心血學習各學科知識，取得了所謂初中、高中畢業(yè)證后，才根據(jù)特長進入相應的職校、高校學習。

上述吸取歷史經(jīng)驗教訓的教育制度的改革，包括懲治高考腐敗等等，是教育公平的一個重點，但是即使其他各方面的基礎設施都打好了，如果忽視了一個教育成功的至關重要因素——公平對待老師，教育也是失敗的。

三、關注教育公平首先關注公平對待教師。

現(xiàn)在有的人談教育，開口就是要求教師如何如何。既然百年大計教師那么重要，但“巧婦難為無米炊”，賦予老師的管教權(quán)沒有真正下放，連對于老師最起碼的關心、理解、尊重都沒有做，為教育的成功該做的排憂解難工作還沒有做好，直接挫傷了教師的積極性。例如：

1、教育法度不完善，百般要求老師如何但是老師沒有權(quán)威，無所適從。

一幕幕不尊師的悲劇觸目驚心!“亡羊”了，可是沒有誰吭聲“補牢”——國家沒有明確具體的不尊師重教的處罰條例。社會上驕橫蠻孩毒辣種種，“兒子是老子”，天地君親師都沒有尊嚴，就是從最起碼的不尊師重道開始。師道沒有尊嚴，是整個社會的悲哀!尊重教師，即是尊重社會，尊重每一個人，社會才能走向和諧。

2、教育凈化社會空氣，要求現(xiàn)代的老師是“超人”，其他袖手旁觀的多。

教育賦予老師管教的權(quán)力有限得很——僅僅是說理教育而已，然而要求老師的本事卻比孔圣賢還利害，簡直是“超人”。老師像沒有防護罩、沒有鞭子、手無寸鐵的“牧羊人”，面對的卻是大大小小、林林總總不同品性的復雜對象，孤軍作戰(zhàn)。不管學生低智還是高智力，評價老師的勞動也籠統(tǒng)地“一卷定音”。

3、對于教師勞動報酬的苛刻。

學校改擴建提案范文匯總篇九

學校作為學生學習和成長的場所，其建設和改擴建工程極為重要。近期，我參與了學校改擴建指南的研究和撰寫，深入了解了學校改擴建的必要性和注意事項。在這個過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。

首先，學校改擴建要針對實際需求，合理規(guī)劃。學校的改擴建應該是為了改善學校的教學環(huán)境，提升教育教學質(zhì)量，而不是為了應付人群增加的需求。因此，規(guī)劃和設計的過程中，必須深入了解學校的實際情況和需求，并結(jié)合現(xiàn)有資源和預算來進行合理的規(guī)劃。作為學生，我們應該積極參與規(guī)劃工作，提供我們的意見和建議。

其次，學校改擴建需要關注細節(jié)，注重實用性。在設計和建設過程中，各個細節(jié)都需要經(jīng)過慎重考慮，以滿足學校的實際需求和教學要求。比如，教室的設計要符合教學規(guī)范，包括黑板、投影儀等設施的設置和布置；公共區(qū)域要注重通行的安全和流線的合理性；學生活動室要考慮到學生的需要，設置一些娛樂和休息設施等等。只有注重細節(jié)，才能真正提高學校的實用性。

此外，學校改擴建需要注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。學校作為學生接受教育的地方，應該是一個良好的環(huán)境，需要有良好的空氣質(zhì)量和舒適的溫度條件。因此，學校改擴建的過程中，應該采用環(huán)保材料和技術，注重空氣流通和自然采光，減少對環(huán)境的污染。此外，學校改擴建還應該考慮到未來的可持續(xù)發(fā)展，采用一些可再生能源和節(jié)能措施，如太陽能光伏發(fā)電等，以降低學校的能耗和運營成本。

再次，學校改擴建需要加強與社會的溝通和合作。學校改擴建不僅僅關系到學校自身，也涉及到學校周邊社區(qū)和居民的利益。因此，在改擴建的過程中，學校應該與周邊社區(qū)和居民進行廣泛的溝通和合作，聽取他們的意見和建議，解決可能存在的問題和糾紛。只有與社會溝通和合作，才能真正實現(xiàn)學校改擴建的目標，促進學校和社區(qū)的共同發(fā)展。

最后，學校改擴建需要加強后期運營和管理。學校改擴建僅僅是一個開始，后期的運營和管理同樣重要。學校應該建立健全的管理機制和制度，對新建和改建的設施進行定期維護和檢查，確保其正常運轉(zhuǎn)和安全使用。此外，學校還應加強與相關學科和部門的合作，開展培訓和教育，提高教職員工的管理和維護能力。

總之，學校改擴建是一個復雜而必要的工程，在這個過程中，考慮到實際需求，關注細節(jié)，注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，加強與社會的溝通和合作，加強后期運營和管理是非常重要的。我相信通過我們的共同努力，學校改擴建工程一定會取得良好的效果，為學生提供更好的學習環(huán)境和成長空間。

學校改擴建提案范文匯總篇十

各位代表：

大家好!

一、本次會議的提案征集情況：

本次會議于10月28日發(fā)出了征集提案的通知，截止月1日，共收到代表提案17份。經(jīng)審查，提案符合要求，內(nèi)容充實，予以立案。代表上交的提案，內(nèi)容涉及各個方面：其中，有關學校發(fā)展方面的提案3份;有關學校的管理制度健全及執(zhí)行落實方面的提案10份;有關師資隊伍建設方面的提案1份;有關教職工生活、后勤服務管理工作方面的提案3份。

二、提案的主要內(nèi)容：

(一)關于學校發(fā)展方面：

1、學校應明確發(fā)展方向，盡早完善教師中高級職務評聘分離，激勵教師參與教育教改活力，早日實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

2、加大科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等課外活動的力度，提升學校綜合素質(zhì)，為品牌學校奠定基礎。

3、提高多媒體使用效率，促進教育教學效益，為集美文教區(qū)做貢獻。

(二)關于學校管理制度方面：

1、教師評價應多元化，如果學校評價成績高于一切，重視結(jié)果忽視過程，重視成績，就忽視了學生的全面健康發(fā)展。

2、改革評優(yōu)評先方式，不能只是采用投票方式，或誰說了算，人際關系的色彩太濃，不能把真正優(yōu)秀者體現(xiàn)出來，建議實行量化考核。

3、建議每學期開學初財務發(fā)放“個人月薪明細對賬單”，教職員工對自己的勞動報酬有明確的預估依據(jù)和每月領薪時的核算標準，更可以調(diào)動積極性。

4、初中生放學后安全隱患問題，進一步加強安全教育思想工作，確實落實領導帶班、老師值班制度，可適度調(diào)整初中放學時間。

5、學校、年段對教師工作安排、工作量計算、加班等工作要及時上報學校相關部門，以利于考核。

6、關于初三、高三中高考體育學科工作量認定和獎勵方法。

7、教研組長的工作關系到學校某個學科的成長，責任重大，應給予重視;關于第二、三兼職職務賦分，應按勞分配，才能體現(xiàn)多勞者的貢獻。

(三)關于師資隊伍建設方面：

目前，教師對自己的發(fā)展過程了解不夠，不利于自身的發(fā)展。唯有加強自身的形成性評價，才能更快更好地完善自我，迅速成才，建議建立教師成長記錄，促進教師自身發(fā)展。

(四)關于職工生活及后勤保障等方面：

1、早讀課工作時間長，強度大，應提高早讀課待遇，班主任是英、語的早讀課應算工作量，體現(xiàn)多勞多得。

2、隨著我校規(guī)模擴大，后勤工作量、工作強度也相應增加，對專業(yè)要求也更高，建議學校對后勤應按崗位預留相應的職數(shù)，并給臨時工兩年體檢一次的費用。

三、對提案的處理：

學校將召開行政人員會議，具體討論代表提案所提出的合理化意見和建議，并要求校辦和其他相關科室書面答復提案人。對提案中的合理的意見和建議學校將予以采納，對優(yōu)秀的提案學校將予以表彰獎勵。

各位代表：

本屆教代會征集提案工作受到了代表們的重視，得到校領導和職能部門的積極支持，這表明教職工代表大會這種廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理的制度已逐漸深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策。

謝謝大家!

學校改擴建提案范文匯總篇十一

1.健身效果明顯。實踐表明，游泳比之其他打球、散步等運動方式，健身效果十分明顯。尤其冬泳效果更好，只要堅持一年以上，就能達到肺活量大，面色紅潤，臂力增加，體魄健壯的效果。

2.男女老少皆宜。無論是男是女，無論是老人小孩，甚至是五六歲小孩、七八十歲老人都可參加游泳(包括冬泳)，不會對人造成傷害且活動自由。

3.廣大市民喜愛。隨著人們生活水平的提高，身體健康越來越重要，廣大市民對游泳(冬泳)鍛煉身體更加青睞，物美價廉的游泳場館成為廣大市民的剛性需求。

4.國家重視。國務院發(fā)布的《全民健身計劃(-x年)》，將游泳列入重要位置。國家體育總局新的《全民健身游泳等級標準》，更突出游泳的健身目的，將游泳列入學校教育的各個階段，并提倡健康游泳、快樂游泳。

二，我市民間游泳(冬泳)繁榮。

游泳這項運動在我市民間呈空前繁榮局面，據(jù)邯鄲市游泳體校統(tǒng)計，僅主城區(qū)范圍內(nèi)每年就有5000多名學員學習游泳，有20萬人參加游泳運動。

冬泳就更加繁榮，全市長年參與冬泳運動的市民有1000多人，他們踴躍參加全國各地組織的各種賽事，取得了較好的比賽成績。他們中7人考取了高級救生證，成立了水上義務救援隊，多次義務參與水上救生，走進學校進行義務水上救生知識培訓，贏得極好口碑。

三，問題：我市游泳業(yè)界的兩個不相稱。

1.市民的游泳剛需與場館建設不相稱。面對廣大市民對游泳健身的剛性需求，我市屈指可數(shù)的幾家場館遠遠不能滿足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：(1)總數(shù)嚴重偏少，目前長年開放的公共游泳池僅有邯鋼、趙苑、新世紀、三龍等少數(shù)幾家，碧波、金都、邯鄲賓館、邯鋼賓館等都是小型娛樂池，有的不長年開放，有的僅供內(nèi)部使用，數(shù)量嚴重不足。(2)拆的快建的慢，近幾年來，市游泳池拆了，叢臺公園游泳池拆了，工程大學游泳池拆了，趙苑游泳池要拆，新世紀水上樂園要拆，碧波水上樂園也要拆，而邯鄲市游泳新館遲遲建不起來，規(guī)劃的滏陽公園游泳池也被擱置了起來。(3)大眾化場館少，真正的大眾化的游泳池都被拆掉了，在建的市游泳館也是高檔的室內(nèi)館。而大部分高檔場館收費都在每次20元左右，一般老百姓承受不了。老百姓一方面抱怨無處游泳，另一方面抱怨有地方游也游不起。

2.冬泳的民間“熱”與官方“冷”不相稱。我市千人規(guī)模的冬泳隊伍令很多城市難以望其項背，泳友熱情空前高漲，20xx年成立了冬泳運動協(xié)會，和x年又分別成功組織了兩屆冬泳比賽，首屆參賽人數(shù)達556人，第二屆參賽人數(shù)達千人。然而，這樣大規(guī)模的群眾性體育活動竟然幾乎沒有得到政府的資助與支持，在主城區(qū)舉辦活動的申請竟然得不到批準，被迫無奈把賽場搬到了臨漳縣的七子湖，我市官方亦無人出面。

三，建議。

1.引起高度重視。游泳是市民的事，是市場的事，也是政府和相關職能部門的事。要把游泳場館建設作為全民健身運動的一個重要組成部分，作為建設幸福邯鄲的重要內(nèi)容，作為為人民辦實事的重要抓手來抓。

2.搞好布局規(guī)劃，場館建設，規(guī)劃先行。要在市區(qū)東南西北中合理布點，方便市民。同時高中低檔搭配，以中低檔為主，讓普通市民能夠消費得起。改變我市公園無游泳池的局面，立即在各公園新建和復建游泳池。強烈呼吁停止拆除現(xiàn)在正在正常營業(yè)的趙苑、新世紀水上樂園等大眾化游泳池。

3.向冬泳愛好者開放公開水域。冰天雪地中，人們砸開冰跳進0度的水中游泳，本身就是一道風景，很多城市冬泳都把冬泳當成自己的名片。我市已建成了龍湖、南湖、北湖等公開水域，支漳河水景工程也在建設中，建議向冬泳愛好者開放這些公開水域，并適當增設服務設施，改變以往公開水域只能看不能游的局面，讓廣大冬泳愛好者有水可游。

學校改擴建提案范文匯總篇十二

各位代表：

現(xiàn)在，我代表第一屆教代會提案工作委員會向第一屆教代會第四次會議作提案工作報告，請各位代表審議。

1、領導重視，部門通力合作,狠抓落實。

第一屆教代會第三次會議征集到39件32條提案,在提案工作委員會認真審核的基礎上，提請教代會執(zhí)委會認真討論，經(jīng)第一屆教代會第三次會議討論通過，把提案中的15件10條作立案提案，其余24件22條提案轉(zhuǎn)相關部門研究處理。會后，教代會及提案工作委員會召開了專題會議，對提案的落實工作進行了認真討論，形成了提案落實方案。提案工作委員會迅速將立案提案轉(zhuǎn)交院黨委辦公室和院長辦公室，確定立案提案的承辦單位，并轉(zhuǎn)交相關部門承辦落實,且切實加強了對立案提案落實的檢查督促工作。在學院黨政的高度重視和大力支持下，在相關單位部門的積極支持配合下，各承辦單位認真辦理落實立案提案和其他提案，提出答復意見。提案工作委員會將承辦單位答復的意見及時反饋給了提案的主提人。截止20xx年1月13日前，所有提案已經(jīng)辦復。

2、15件10條立案提案的落實情況。

對10條立案提案，承辦單位以求真務實的工作作風和高度負責的工作態(tài)度，切實抓好落實工作。對10條立案提案的落實情況，主提人回復為滿意的有8條，它們是:“盡快解決b區(qū)寬帶網(wǎng)的安裝;部分青年教師沒有住房，盡快繼續(xù)修建集資房或集體登記集中購買宿舍;教學樓、體育館、科技樓、新教工宿舍的保坎加強綠化;在學院新區(qū)栽櫻花樹、桃花樹等綠化美化樹;規(guī)范和完善教工宿舍物業(yè)管理，明確屋管費和修繕費的構(gòu)成和計算辦法，衛(wèi)生、安全等應有具體的措施和條例，修建院內(nèi)園林式裝飾圍欄;育秀苑賓館進行資產(chǎn)重組，現(xiàn)育秀苑賓館不能進行工商注冊，應吸收其它獨立資本進行設施改造，形成股份合作制的企業(yè)法人進行合法經(jīng)營;加強對校門口地下通道的衛(wèi)生、照明等的規(guī)范管理;建立教職工利益(如水電氣調(diào)價等)聽證會制度”;回復為基本滿意的有2條，它們是：“引入競爭機制，改善后勤服務，打破壟斷，改變飲食，超市的`服務，降低價位;學院辦公網(wǎng)頁要附下載編輯文檔，以便于打印，下載?！?/p>

3、24件22條未立案提案的落實情況。

對未立案的22條提案，各承辦單位本著實事求是的工作原則，認真研究處理落實。對22條未立案提案的落實情況，主題人回復為滿意的有15條，基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠離新教工宿舍，或15幢重新選址”的提案未能落實，所以，主提人未作答復。因多種原因，對于“適當減免教職工子女就讀本院的學費，建議減免50%”的提案未能落實，所以主提人表示不滿意。

20xx年1月15日我們發(fā)出了征集提案的通知，截止3月15日，共收到教職工代表的提案60件，合為41條。它們分別是：

1、教學科研方面的有7件6條：

(1)學院建立旅游管理專業(yè)建設培訓基地。

(2)每個教學系增補1至2個多媒體教室(2件)。

(3)建立大學英語現(xiàn)代化實驗室或?qū)嶒炛行摹?/p>

(4)充分合理利用體育館資源，為教職工開放。

(5)對教師教學質(zhì)量評價，應全面評價，不應該一票否決。

(6)關于盡快兌現(xiàn)“三支隊伍”院內(nèi)津貼。

2、學院基礎設施建設方面的有10件9條：

(1)擴大教職工私家車車庫容量，可修簡易車庫出租。

(2)在校園內(nèi)逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次(2件)。

(3)加強校園網(wǎng)bbs的建設和管理，便于更進一步了解學生思想狀況。

(4)全面維修第一教學樓有關教學設施。

(5)在教工宿舍區(qū)內(nèi)安裝健身設備。

(6)在適當?shù)牡胤叫藿ㄒ欢〝?shù)量的公共廁所。

(7)盡快重新翻新學生三舍旁的籃球場。

(8)加強共青團活動設備的配置及場地的建設。

(9)關于改造a區(qū)玉蘭大道人行道行車路線。

3、教職工生活福利方面的有24件9條：

(1)采取多種方式，切實幫助教職工改善住房條件(12件)。

(2)將教職工體檢納入學院財政預算，實行教職工體檢制(2件)。

(3)延長新教工宿舍裝修入住時間(3件)。

(4)嚴格6月的分房制度，清查配偶已分房改房，本人又在學院購買經(jīng)濟住房的教職工。

(5)改善教職工上下班交通條件。

(6)學院內(nèi)設置工行、建行蓄儲所。

(7)適當減免就讀本校教職工子女的學費，建議減免50%。

(8)增開一輛開往c區(qū)的中巴車(2件)。

(9)調(diào)整交通車行車路線。

4、安全保衛(wèi)方面的有2件2條：

(1)凈化校園周邊環(huán)境，如網(wǎng)巴等，損害學生身心健康。

(2)強化安全保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)制度和提高門衛(wèi)人員素質(zhì)。

5、后勤服務方面的3件3條：

(1)成立校內(nèi)購房教職工業(yè)主大會。

(2)改善青年教職工后勤保障服務，如恢復俱樂部、盡快修建好教職工食堂、可否設置教職工xx中心。

(3)在校內(nèi)家屬區(qū)設置小型蔬菜市場。

6、經(jīng)費方面的2件2條：

(1)加大教學經(jīng)費投入(不低于25%)，以確保教學運行。

(2)加大衛(wèi)生綠化設施的經(jīng)費投入，如購買灑水車(打藥車(。

7、其他方面的12件10條：

(1)實行朝九晚五工作制，使師生有課外活動時間(2件)。

(2)收回c區(qū)，自辦宜賓學院外國語學校(2件)。

(3)建立宜賓學院學生家教組織，規(guī)范家教市場。

(4)成立宜賓學院車友協(xié)會。

(5)內(nèi)分方案應改革，應按工作量核編后，按勞分配。

(6)購買大巴車跑成都，方便教職工出差，家屬子女上學。

(7)住校外的教職工希望能上校園辦公網(wǎng)頁，可采取密碼控制。

(8)加強監(jiān)審處監(jiān)察審計力量。

(9)向市政府要求遷移我院后校門口的加油站。

(10)留部分優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生作學院學生工作專干。

收到提案后，提案工作委員會對提案進行了分類整理，于3月14日召開會議研究，提出了對提案的初步審查意見。在征求了有關部門的意見、向有關院領導匯報后再次研究，并提出如下的提案審查意見：

1、建議以下19件7條提案作為立案提案：

(1)學院建立旅游管理專業(yè)建設培訓基地。

(2)建立大學英語現(xiàn)代化實驗室或?qū)嶒炛行摹?/p>

(3)在校園內(nèi)逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次(2件)。

(4)全面維修第一教學樓有關教學設施。

(5)盡快重新翻新學生三舍旁的籃球場。

(6)采取多種方式，切實幫助教職工改善住房條件(12件)。

(7)改善教職工上下班交通條件。

2、其余41件34條提案轉(zhuǎn)相關部門研究處理。

以上審查意見，經(jīng)20xx年3月18日教代會執(zhí)委會全體會議討論并原則通過，現(xiàn)提請第一屆教代會第四次會議審議。

1、認真制定年度工作計劃，加強組織和征集提案工作;。

3、進一步加強提案辦理落實的協(xié)調(diào)檢查督促工作，努力爭取讓廣大教職工對提案的辦理落實更加滿意。

學校改擴建提案范文匯總篇十三

（關于配套資金支持登州大學建設高水平大學的建議）。

12月4日，登州大學獲批全省十四五期間十五所高水平大學之一，位居第二檔次的“強特色”計劃八所高校之一，是登州市是唯一立項**省重點建設的高校。按照建設要求，學校應按照一流城市大學的建設目標實施建設舉措，目前迫切需要市政府資金和政策的投入和支持。

一、湖東省高水平大學建設投入?yún)^(qū)域不均衡。

目前，重點大學建設省財政投入?yún)^(qū)域不均，登州市缺乏足夠資金支持。本次省財政對高水平大學和高水平學科建設投入資金達到每年20億元，其中a市支持6所大學和22個學科，資金為9億元，b支持5所大學和14個學科，資金投入億元，**、**投入資金分別為億元和億元，**和登州同為一檔，約為1億元，占比全省。僅依托省財政的預算分配，登州市高等教育將在十四五起步就將處于城市教育競爭力落后的不利位置。

二、登州市對高水平大學建設投入急需增加。

登州市重點發(fā)展八大產(chǎn)業(yè)、重點打造的九大片區(qū)，迫切需要產(chǎn)業(yè)高層次人才的支撐和科技創(chuàng)新文化的營造。是否具有一流的高等教育將深遠影響我市提出的2035年基本建設現(xiàn)代化強市的戰(zhàn)略實施，高水平大學建設對于地方經(jīng)濟社會產(chǎn)業(yè)良性促動的效應，在深圳市、**市等地區(qū)早已證明。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在全國范圍，登州市競爭趕超的gdp同檔（7000-9000億元）地級市泉州、東莞、合肥、福州、南通、常州、徐州，均采取了蘇州、寧波、鄭州和深圳等市早期的經(jīng)驗和策略：集中力量優(yōu)先打造本市一所重點大學。此外，當?shù)馗咝＋@得地方財政投入占全市一般性支出規(guī)模的比例多高于登州。在全省范圍，對照同省城市a和b對重點大學的地方財政投入力度，以及**集中力量優(yōu)先辦一所大學的發(fā)展策略，我市十四五期間，如果僅依靠省財政投入，高等教育實現(xiàn)趕超發(fā)展極為困難，并可能進一步拉開差距，這會一定程度上影響城區(qū)人口吸納等資源聚集，制約城市產(chǎn)業(yè)長遠發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。

三、登州大學對于登州市財政投入需求尤為迫切。

去年8月，市政府與省教育廳簽署共建登州大學的協(xié)議，提出支持登州大學盡快建成博士授權(quán)單位，實現(xiàn)登州地方高校博士點零的突破。但國家對博士授權(quán)單位的審批屬于競爭性項目遴選，一般情況下國家每三年批準一省一個新增博士單位。目前，在全省申報指標的競爭中，b農(nóng)業(yè)大學，c工業(yè)大學等校發(fā)展勢頭均在登州大學之上。不僅如此，學校發(fā)展還直接受制于卡脖子的硬條件，即生均辦學投入和生師比不足。登州大學2019年生均投入約為*元，僅為申報門檻的*%，生師比約為*:1，距離申報門檻還需要投入引進近5**名師資。經(jīng)測算登州大學目前的人員支出已經(jīng)接近辦學投入的**0%，已目前學校的財力僅僅做到運行維持，無法支撐快速發(fā)展。即便相加**省高水平大學建設資金，登州大學僅為7500萬元，全省高校中排名13位，約為最高的b大學1/3,是同為碩士單位c工業(yè)大學的1/2。所以說，登州大學要完成全市人民的發(fā)展重托，亟需市政府的專門資金和特殊政策。

根據(jù)國家和省關于高水平大學建設目標，結(jié)合登州市財政支出的實際，建議市政府以此次省政府立項登州大學建設高水平大學為契機，制定全市之力突破登州大學發(fā)展，早日創(chuàng)建一流城市大學的支持措施，對省財政資金投入采取同等匹配，實質(zhì)性推動省市共建登州大學協(xié)議，建成建好我市唯一一所**省高水平大學。

學校改擴建提案范文匯總篇十四

提案人：余附議人：

【案由】。

加強我校校園環(huán)境文化建設，為申報省一級達標校做準備。

【提案內(nèi)容】。

我校的校園環(huán)境一直是一張向外宣傳的名片，其建筑風格、綠化、衛(wèi)生等是一流的。但是，幾次帶朋友、同學參觀校園，包括家長的反饋，總感覺有些美中不足，那就是校園文化氣息不濃，與其他重點學校的校園環(huán)境文化建設還存在一定的差距，還不規(guī)范，急需加強，以創(chuàng)建適合我校特點的文化氛圍，并為省一級達標校的申報做好準備。

【建議措施】。

1、成立校園環(huán)境文化建設領導小組。具體負責全校校園文化建設任務，做好學校整體規(guī)劃，確保各項工作落到實處。充分發(fā)動年段、教研組、黨員教師、團員教師、學生會、各班級力量等在校園環(huán)境文化建設中的主體作用，調(diào)動其主觀能動性和創(chuàng)造性，努力形成全員參與、群策群力、齊抓共建的良好氛圍。

2、校門外側(cè)可設立安全文化宣傳牌及相關制度，校門內(nèi)側(cè)應設有黨和國家的教育方針及安全、創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄;辦公區(qū)應懸掛我校校訓和辦學宗旨;宿舍、食堂等生活區(qū)門前應有溫馨提示;操場等運動區(qū)墻面有永久性標語、體育運動圖標和安全創(chuàng)衛(wèi)標語;生物園、亦樂園、國際部應設有安全提示。

3、蘇霍姆林斯基說過：“要使學校的墻壁也說話”。在教室各樓層走廊可設置安全警示語、文明禮貌語，懸掛名人圖片、名人語錄;把師生的書法、繪畫作品、手工制作精品，分別裝幀分類，懸掛在各個走廊墻壁上;樓梯提示學生輕聲緩步，注意安全。各樓層宣傳欄以師生活動為主，每幢教學樓的底層以課外活動為主，可設有“領導關懷、發(fā)展規(guī)劃、校長贈言、師生名言警句、古典詩詞、生活?？钡劝鍓K。

4、教室、圖書館、醫(yī)務室、教師休息室、教師辦公室、功能教室、活動室、演播廳、藝術館等內(nèi)部設施，應張貼相應的室內(nèi)標語和規(guī)章制度，實行管理責任包干到人，做到誰使用、誰管理、誰負責、誰保潔，便于規(guī)范管理。如：

教師辦公室文化。張貼《教師職業(yè)道德規(guī)范》、能代表本組教師學科特點或鼓勵性的標語;懸掛書畫藝術作品;擺放幾盆綠色植物花卉;各種制度、資料文件張貼規(guī)范美觀。

教室文化。前面設置“公告欄”，用于張貼課程表、作息時間表及班內(nèi)各項工作安排和學校通知等內(nèi)容;擺放衛(wèi)生用具和消防設施等。后面設立“讀書角”，放置一些自訂、班訂、教師提供、學生捐獻的中學生讀物和報紙、雜志等。黑板報左邊為習作園地，展示學生的書法和美術作品、優(yōu)秀作業(yè)等，展示個性;右邊為光榮榜。左右墻壁可以張貼班級組織、名言警句等。各班教室門前可張貼時間表、課程表、值日表、班級簡介，便于師生查看。教室文化由各班主任負責，要求班級文化建設有切合實際的實施方案，凸顯主題，個性鮮明。

5、在開水房、廁所的外墻張貼關于愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生的宣傳畫，有警示性標語;在開水房、廁所內(nèi)在相應的地方張貼耐人尋味、意味深長的標語，體現(xiàn)處處育人的理念。

學校改擴建提案范文匯總篇十五

案由：

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務教育資源均衡配置，實行義務教育學校標準化建設，是我國新時期發(fā)展教育事業(yè)的重要任務，也是深化教育領域綜合改革的重要內(nèi)容。

近年來，隨著《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(-20xx)、《國務院關于深入推進義務教育均衡發(fā)展的意見》()、《教育部、國家發(fā)展改革委、財政部關于全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件的意見》()等政策文件的頒布，以及“農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃”、“農(nóng)村初中改造工程”、“義務教育學校標準化建設工程”等一系列重大項目的實施，對于改善農(nóng)村義務教育學校辦學條件、減小城鄉(xiāng)差距、促進教育公平起到非常重要的作用。

但應該看到，義務教育學校標準化建設仍存在諸多問題。具體表現(xiàn)在：

一是義務教育資源分配不均，標準化建設未能與城鄉(xiāng)教育規(guī)劃布局匹配。在農(nóng)村學校，資源的分配不均呈現(xiàn)兩極分化：一些農(nóng)村、偏遠、貧困和民族地區(qū)，寄宿制學校床位、廁所、食堂(伙房)、飲水等基礎設施不能滿足師生的基本生活需要，達不到國家規(guī)定的《農(nóng)村普通中小學校建設標準》();一些農(nóng)村地區(qū)因受快速城市化進程及學齡人口減少的影響，出現(xiàn)“空巢”學校，造成教學設施設備閑置，教育資源嚴重浪費。在城鎮(zhèn)學校，則出現(xiàn)了普遍存在的“大班額”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)200多人的“航母班”，以致師資、教室、桌椅、圖書、實驗儀器、運動場等教學必須資源嚴重匱乏。

二是義務教育學校標準化建設項目的實施表現(xiàn)出明顯的粗放型特征。即：重視校園建設、裝備條件等硬件的達標，而忽視師資隊伍、學校管理等軟件的提升;重視教育資源的直接投入，而忽視已有資源的重組和再生;重視建設數(shù)量的達標，而忽略辦學質(zhì)量的提升。

三是標準化建設中資源利用率不高。近年來，中央和各地方政府投入了幾百個億的巨額資金進行義務教育學校標準化建設，但資源利用率不高。

本案建議：

針對當前義務教育學校標準化建設中凸顯的問題，特提出以下建議：

一、成立義務教育學校標準化建設領導機構(gòu)，統(tǒng)籌管理標準化建設各項工作。義務教育學校標準化建設作為一項系統(tǒng)工程，不僅涉及教育領域，其經(jīng)費撥款、教師編制、校舍改擴建審批、土地規(guī)劃等離不開其他部門的配合。因此，應該建立由地方政府主要領導掛帥，教育、財政、人社、計生、國土、編制、規(guī)劃等部門參與的領導機構(gòu)，促進標準化建設項目的有效推進。

二、科學預測城鄉(xiāng)學齡人口變化趨勢，合理規(guī)劃和調(diào)整義務教育標準化建設項目。實施標準化建設是一個動態(tài)發(fā)展的過程，城市化進程的推進、學齡人口數(shù)量、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)分布的變化等相關變遷，增加了該工程的動態(tài)性和復雜性。在隨后的3-5年內(nèi)國家還將投入幾千億資金，如何科學合理地配置這筆資金?因此，應合理規(guī)劃并適時調(diào)整標準化建設的目標，避免教育資源的不合理配置造成的浪費。

三、推動城鄉(xiāng)義務教育學校標準化建設由外延式發(fā)展向內(nèi)涵式發(fā)展的轉(zhuǎn)變。我國大多數(shù)地區(qū)在推進義務教育學校標準化建設過程中，主要是以改善學校辦學的物質(zhì)條件為主的外延式發(fā)展，旨在縮小不同地區(qū)間、學校間因資源配置不合理而形成的條件性差距。因此，在改善辦學條件、加大教育資源投入的同時，還應推動教師觀念、教師專業(yè)發(fā)展、教師生活條件、學生綜合素養(yǎng)、校園文化、學校管理等方面的提升，促進城鄉(xiāng)義務教育學校內(nèi)涵式發(fā)展。

四、引入第三方評價機制，切實加強對標準化建設項目的監(jiān)測與評價，保證標準化建設工程質(zhì)量。評價和監(jiān)控在標準化建設中起著重要的作用，然而，當前學校標準化建設的評估和監(jiān)測均由政府教育督導部門實施，政府同時扮演著“裁判”和“運動員”的角色，不利于評價監(jiān)測的公正和公開。因此，建議引入第三方評價機制，建立社會中介監(jiān)測和評估機構(gòu)，充分發(fā)揮督導作用，確保該項目得到有效落實。

五、明確并堅守底線，結(jié)合各地實際情況，構(gòu)建義務教育學校標準化建設指標。義務教育奠定的是國家民族之基?，F(xiàn)有的情況下，義務教育學校的建設中已經(jīng)存在著城市與鄉(xiāng)村、東部與西部、名校與普通學校之間的巨大差異，嚴重影響了教育公平和教育均衡的推進，因此，相關部門應該擬定義務教育學校標準化建設指標的下線和上線。下線作為底線，必須無條件嚴格遵守。在此基礎之上，具體的指標體系可以因地制宜，但必須涵蓋硬件和軟件，尤其應該重視教師隊伍的指標。

學校改擴建提案范文匯總篇十六

提案號：

案由：發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)增加農(nóng)民收入。

提案人：

資料：

油茶是中國特有的優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種。它與油橄欖、油棕、椰子一齊并列為世界四大木本油料植物。x年xxx副總理在全國油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會上提出，加快推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快推進山區(qū)綜合開發(fā)，促進社會主義新農(nóng)村建設，促進農(nóng)民致富增收，切實保障國家糧油安全。我縣是浙江省油茶第二大縣，在上世紀60年代鼎盛時期，我縣油茶種植面積到達31萬余畝，青田的油茶種子就源源不斷地運往全省各地種植，被譽稱為xxx浙南油庫xxx。但80年代后，受觀念、管理、市場等多方面因素影響，我縣的油茶產(chǎn)業(yè)一向處于荒蕪和半荒蕪狀態(tài)，油茶面積和產(chǎn)量逐年下降。

一、我縣油茶資源現(xiàn)狀分析。

根據(jù)x年縣林業(yè)局森林資源調(diào)查統(tǒng)計，我縣油茶種植面積僅存21。4萬畝，萬畝以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個，全縣有4萬余農(nóng)戶經(jīng)營油茶，主要分布在章村、臘口、船寮、東源、禎埠等中西部地區(qū)，其中章村鄉(xiāng)和臘口鎮(zhèn)最多。在這21。4萬畝油茶中，僅有3萬余畝的油茶林處于經(jīng)營管理狀態(tài)，其余都處于半野生和原始栽培狀態(tài)，品種以普通油茶為主及少量的浙江紅花油茶。

二、我縣油茶產(chǎn)業(yè)存在的主要問題。

1、群眾觀念落后，發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的用心性低。由于長期受小農(nóng)經(jīng)濟思想的束縛，大部分群眾將種植油茶主要定位于滿足自家生活需要，基本依靠xxx天種天養(yǎng)xxx，生產(chǎn)上仍沿襲粗放的種植技術和原始落后的管理，對茶林放任不管，不到茶子成熟不進山，甚至一些林農(nóng)放下了采摘。沒有切實樹立起種植油茶發(fā)家致富的觀念，所以很少投入人力、資金對油茶林進行管理和開發(fā)。

2、管理粗放，經(jīng)營效益低。油茶樹長期以來基本上采用實生繁殖方式，導致品種嚴重退化，樹勢衰敗嚴重，大小年突出，產(chǎn)量低且不穩(wěn)，油茶品種皮厚、仁小、出油率低。加上我縣茶農(nóng)對油茶種植生產(chǎn)方式原始粗放，技術含量低，對高冠嫁接、修剪等豐產(chǎn)技術知之甚少，對墾復油茶的用心性不高，全縣約有60%的油茶林沒有進行墾復，即使墾復了也沒有連續(xù)性，油茶林xxx老、稀、殘、雜xxx現(xiàn)象比較嚴重，導致油茶林整體效益不高。

3、產(chǎn)業(yè)鏈條短，附加值低。我縣的油茶加工仍較多采用民間傳統(tǒng)的液壓式土榨法，加工潛力弱，出油率低，只有22%左右，即100公斤油籽可榨成品油約22公斤。生產(chǎn)的油茶品質(zhì)低，價格低，一般市場價為20元/斤，只有精品茶油價格的1/5左右。茶殼在農(nóng)村主要當柴燒，除幾家深加工企業(yè)，其他作坊式的加工廠對于茶皂素提取、菌體蛋白飼料等綜合開發(fā)利用還是空白。

4、缺乏強勢xxx品牌xxx和高端技術。我縣目前雖然有浙南油茶等3家油茶生產(chǎn)企業(yè)，在生產(chǎn)、技術攻關、品牌建設方面也取得了必須的成績，但與行業(yè)發(fā)展目標、國內(nèi)大型油茶加工企業(yè)相比，還存在較大的差距。在油茶精深加工方面缺乏高端技術，無法完全有效利用油茶資源，產(chǎn)品附加值不高。在品牌建設方面，我縣目前沒有一個叫得響當當?shù)拇笃放啤τ谄髽I(yè)而言，品牌就是生命力，就是最大的競爭力，是產(chǎn)品贏得市場的保證，走向市場的通行證，強勢品牌、高端生產(chǎn)技術的缺乏，是我縣油茶生產(chǎn)企業(yè)的最大軟肋，已經(jīng)成為制約我縣油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一大障礙。

5、農(nóng)村勞力少，茶油商品率低。山區(qū)種植油茶勞動強度大，而我縣油茶主產(chǎn)區(qū)的農(nóng)村青年都已外出務工。勞動投入少，是我縣油茶林荒蕪的重要原因之一。同時，由于油茶林分戶經(jīng)營，規(guī)模程度低，集中收購難，林農(nóng)主要到當?shù)馗浇恼ビ妥鞣粚⒉枳颜コ沙善酚土糇骷彝プ杂谩?/p>

三、發(fā)展我縣油茶產(chǎn)業(yè)的思考與推薦。

1、進一步出臺政策、完善機制。政府的引導和扶持是關鍵。推薦政府要把油茶作為新農(nóng)村建設的一項富農(nóng)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)來抓，在人員、資金、政策等方面給予傾斜，推動油茶產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，負責制定油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施，協(xié)調(diào)解決面臨的困難和問題。加大對油茶撫育改造、品種改良和油茶加工企業(yè)的扶持力度，進一步完善油茶林地流轉(zhuǎn)機制和補償機制，并把各種機制落到切實加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展做保障。

2、加強宣傳，轉(zhuǎn)變觀念。發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，首先要把轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜笥^念放在第一位。一是要走出去。組織油茶大戶、鄉(xiāng)村干部、有意向發(fā)展油茶的群眾到江西、湖南等油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的地區(qū)學習參觀，借鑒經(jīng)驗，堅定他們種植油茶的信心和決心。用心發(fā)動民營企業(yè)家、油茶大戶，采取租賃方式，整合山地資源，擴大油茶種植規(guī)模;對零星種植、小規(guī)模種植的茶園，化零為整，變小為大，進行連片開發(fā)，構(gòu)成油茶基地，走規(guī)模化發(fā)展之路，二是要請進來。推薦由縣林業(yè)局邀請專家學者、技術人員授課和現(xiàn)場指導，提高群眾對油茶的認識，使群眾樹立xxx把油茶當作田來耕xxx、xxx種油茶也能致富xxx的觀念。

3、以科技為支持，加快油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐。發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，應強化科技支撐，切實提高油茶經(jīng)營的科技水平。林業(yè)、科技部門要加強對油茶優(yōu)良品種的引進和開發(fā)，對新品種進行預植更新，對林相較好，但產(chǎn)量不高的油茶林進行高接換冠，推薦大力開發(fā)建設示范基地，帶動、輻射周邊群眾。要千方百計加大對農(nóng)民的培訓力度，讓他們學會嫁接、育苗、種植、修剪等一系列技術，成為合格的茶農(nóng)。要組織開展技術下鄉(xiāng)活動，為群眾帶給油茶低改技術服務。

4、培育龍頭，提升油茶綜合競爭力。政府部門要按照xxx扶大、扶強、扶優(yōu)xxx的原則，認真落實扶持龍頭企業(yè)發(fā)展的政策措施，培育一批競爭力強、帶動面廣的油茶龍頭企業(yè)，促進油茶產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。同時鼓勵企業(yè)進行名牌產(chǎn)品的開發(fā)，培育一批以xxx甌江源xxx等為主的品牌企業(yè)，進一步提高我縣油茶產(chǎn)品的知名度和市場競爭力，促進油茶資源的利用率和綜合附加值，在那里我要舉一個例子，此刻的油茶加工企業(yè)主要是收購茶籽餅和毛油，農(nóng)民要自我采摘、脫殼、榨油，這中間要接近一個月左右。對于一些外出務工的農(nóng)戶來說就沒有用心性了，如果企業(yè)擴大規(guī)模，開發(fā)出油茶果脫殼設備，直接收購農(nóng)戶的油茶果，這樣農(nóng)民的油茶生產(chǎn)的用心性就會提高，進一步促進油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

5、轉(zhuǎn)變機制，加強市場開拓。要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，務必開拓市場，充分發(fā)揮市場機制的作用，重視企業(yè)的主體行為。如果僅建設油茶樹基地，缺少油茶籽加工企業(yè)，農(nóng)民生產(chǎn)的茶籽沒有出路，缺乏銷售渠道，也構(gòu)成不了產(chǎn)業(yè);反之，如果僅有油茶籽加工企業(yè)，沒有必須規(guī)模的油茶籽基地為依托，則生產(chǎn)企業(yè)將成為xxx無米之炊xxx。推薦應加強和發(fā)揮專業(yè)合作社的作用，用心鼓勵販銷大戶參與到合作社中去，成為產(chǎn)銷銜接的紐帶和調(diào)節(jié)產(chǎn)銷矛盾的主導力量;同時大力挖掘、弘揚油茶文化，豐富油茶內(nèi)涵，增加油茶的主導力量;促進油茶產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

學校改擴建提案范文匯總篇十七

二是內(nèi)容要求不同。“議案”內(nèi)容相對較窄，法律規(guī)定：會議期間向人大提交議案，必須屬于本級人民代表大會職權(quán)范圍內(nèi)，閉會期間向人大會提交議案，必須屬于本級人大會職權(quán)范圍內(nèi)。而政協(xié)“提案”除了格式上有具體的要求，其內(nèi)容上不受限制。

三是通過的方式不同。人大議案須經(jīng)人民代表大會或人大會議審議后表決通過，然后形成相應的決議或決定。而政協(xié)提案，只要經(jīng)過提案委員會審查，符合《政協(xié)提案工作條例》的規(guī)定，便予以立案。

四是時限要求不同。人大代表議案，一般只在大會期間提出，而政協(xié)委員提案，既可在全體會議期間提出，也可在休會期間提出，不受時間限制。

五是法律效力不同：議案具有法律的約束力，起法律的監(jiān)督作用，承辦單位必須執(zhí)行;而政協(xié)提案不具有法律的約束力，只起民主監(jiān)督作用。

學校改擴建提案范文匯總篇十八

??工作總結(jié)欄目總結(jié)了輔導員工作總結(jié)匯總大全、公務員試用期工作總結(jié)范文大全，還提供20××年個人工作總結(jié)范文及半年工作總結(jié)，年終工作總結(jié)范文,包括班主任工作總結(jié)、公務員年終工作總結(jié)、教師教學工作總結(jié)等,同時還有工作總結(jié)格式和寫作指導。

??20××年，校工會在學校黨委和重慶市教科文衛(wèi)體工會的直接領導下，在學校行政的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，以履職能構(gòu)和諧促發(fā)展為工作目標，圍繞中心，服務大局，通過全體工會干部和工會會員的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，在起好橋梁和紐帶作用、維護職工合法權(quán)益、引導職工建功立業(yè)、校園文化建設、服務職工等方面取得了一定成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

??為進一步貫徹落實學校第二次黨代會精神，充分發(fā)揮教代會的民主管理、民主監(jiān)督作用。校工會以教育部出臺32號令《學校教職工代表大會規(guī)定》為契機，狠抓教代會制度建設。

??1.完善教代會體系，進一步加大學校民主管理力度。

??按照學校黨政工作要求，建立二級教代會，充分發(fā)揮教職工代會在基層中的民主管理、民主監(jiān)督的作用。校工會擬定了《二級教代會工作實施細則》及學校實施計劃，召集學校教代會常委進行認真研究討論;組織了各學院書記及工會主席會議，對二級教代會的目的、意義作了強調(diào)，對細則內(nèi)容進行了詳細的講解;同時還組織了工會主席會議，對工作流程及注意事項進行了專門培訓。在各單位黨委、黨總支的領導和行政的大力支持下，學校17個學院及后勤服務集團已全面建立二級教代會，至此，我校自上而下的民主管理體系已建成，民主政治建設進一步加強。

??為加強對二級教代會工作的指導，校工會組織了二級教代會培訓會，邀請了重慶市總工會副主席、重慶市教科文衛(wèi)體工會主席王秀英作了專題講座，針對性、系統(tǒng)地解讀教代會相關知識和法律法規(guī)，校黨委副書記李禹階作了重要講話。通過培訓，二級教代會委員們提高了認識、增長了知識、增強了做好教代會工作的信心和決心，為開展工作和能力提升打下了基礎。

??2.切實落實提案工作，進一步落實職工的民主參與權(quán)。

??提案是教代會代表行使民主管理和民主監(jiān)督職能的一個重要方面，是加強學校與職工聯(lián)系，實現(xiàn)決策民主化和科學化的重要渠道。今年校工會把去年12月圓滿閉幕的第八屆一次教代會提案落實作為民主管理的又一重要工作。從年初開始，校工會就制定了提案工作實施計劃，對大會收到的75件提案進行分類整理，明確提案辦理牽頭部門，多次對提案情況向校領導匯報，1月份組織召開2次會議，一是教代會常委會，評選出10個優(yōu)秀提案及3個提案工作優(yōu)秀組織單位;二是提案牽頭承辦部門辦理提案協(xié)調(diào)會，分別下發(fā)了提案辦理通知書，提出了詳解的辦理要求。今年3月，75件提案承辦單位及部門分別提出了承辦計劃，在辦理過程中校工會與承辦部門溝通，了解承辦情況。6月份，校工會再次組織召開了提案工作表彰暨辦理情況通報會，邀請各提案人代表、教代會常委、各學院、部門工會主席，15個提案辦理單位負責人等參會。會上，對提案較多、職工比較關注的提案承辦部門，如黨政辦、教務處、人事處、發(fā)展規(guī)劃處、后勤管理處等提案牽頭部門負責人對所辦提案情況向與會人員作口頭匯報，對優(yōu)秀提案及優(yōu)秀提案組織單位進行了表彰，并將所有提案回復書送至各提案人，征求提案人意見，切實做到件件有回復、案案求落實，至今，提案一次性滿意率達到98%(1件不滿意、2件基本滿意)。通過提案既調(diào)動了教職工的主人翁精神，又促進了機關部門的管理工作，從而推動了學校事業(yè)發(fā)展。

??3.認真履行參與職能，確保學校決策科學合理。

??組織召開第八屆二次教職工代表大會，聽取校長行政工作報告，專題討論審議涉及教職工切身利益的學?？冃ЧべY改革實施方案，認真履行教代會參與、監(jiān)督職能;全年共召開教代會常委及工會主席會13次，對第八屆一次教代會提案辦理情況、教職工疾病醫(yī)療互助基金管理辦法、績效工資改革方案、教師教學事故處理辦法等涉及教職工切身利益和學校改革與發(fā)展的重大問題進行討論和審議，提出合理化建議和意見，充分發(fā)揮工會、教代會民主參與、民主監(jiān)督作用，切實維護教職工合法權(quán)益，確保學校決策更加科學合理。

??4.加強重點監(jiān)督，切實保障職工權(quán)益。

??為切實保障教職工切身利益，充分發(fā)揮工會民主監(jiān)督作用，校工會加強對學校大宗物資采購、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、基建招投標等重點領域監(jiān)督力度;堅持參加每周基建工作例會，物業(yè)管理招投標等會議。同時，還組織工會干部、教代會常委及職工代表對西區(qū)幼兒園建設等施工現(xiàn)場進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見，代表職工對重點領域、重要事項的監(jiān)督，確保教職工合法權(quán)益得到有效維護。

??二、充分發(fā)揮工會大學校作用，教育引導教職工，促進學校建設和發(fā)展。

??1.開展文化宣傳活動，營造愛校建校良好氛圍。

??為集中展示學校日新月異、快速發(fā)展的建設成果，充分彰顯我校教職工健康樂觀、昂揚向上的精神風貌，積極營造廣大教職工愛校建校的和諧氛圍，3月，我們舉辦光影校園尋找美麗教職工攝影大賽;12月，又選送教工藝術團節(jié)目參加學校新年文藝演出，通過這些文化活動的開展，激發(fā)廣大教職員工愛校建校情懷，展現(xiàn)全校師生團結(jié)一致、樂觀向上、奮斗拼搏的精神風貌。

學校改擴建提案范文匯總篇十九

學校改擴建一直是教育事業(yè)中非常重要的一個環(huán)節(jié)。近年來，隨著全國教育事業(yè)的發(fā)展，越來越多的學校開始進行改擴建工作。我校也不例外，在過去幾年中，我們學校進行了一系列的改擴建項目，其中包括新建教學樓、改造實驗室等。在這個過程中，我們遵循了學校改擴建指南，并且積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。

學校改擴建指南是教育部為了規(guī)范學校改擴建工作而制定的一系列準則和要求。其中，包括了建筑設計、環(huán)境規(guī)劃、設備選購等方面的具體指引。在我們改擴建項目中，我們深入學習和理解了這些指南，并嚴格按照其要求進行工作。例如，在設計階段我們注重教學樓的燈光、通風等因素，在環(huán)境規(guī)劃中我們注重了樹木的保護和綠化，這些都是學校改擴建指南要求的重要內(nèi)容。

第三段：實踐總結(jié)。

在改擴建過程中，我們學習到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，我們意識到前期規(guī)劃的重要性。一個好的改擴建項目必須經(jīng)過詳細的規(guī)劃和設計，包括了各個方面的考慮。其次，我們深刻體會到與各方利益相關者的溝通和協(xié)調(diào)至關重要。改擴建涉及到各個部門和人員的利益，只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，才能夠保障項目的順利進行。最后，我們在改擴建項目中發(fā)現(xiàn)，保持施工現(xiàn)場的安全和秩序也是非常重要的。我們對施工方進行了安全培訓，設置了相關的警示標識，確保了整個施工過程的安全。

通過學校改擴建指南的指引和自身的實踐，我們學到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。首先，我們認識到改擴建是一個系統(tǒng)工程，需要各個部門和人員的協(xié)同合作。只有通過協(xié)作，才能夠有效地完成改擴建工作。其次，我們認識到規(guī)劃的重要性。一個好的規(guī)劃能夠為改擴建項目奠定良好的基礎，使得項目的進展更加順利。最后，我們明白了改擴建工作的意義。通過改擴建，學校能夠提供更好的教育資源，為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，提高教育質(zhì)量。

第五段：結(jié)語。

學校改擴建指南是教育事業(yè)中的有益參考，通過遵循指南的要求，我們能夠更好地進行改擴建工作。在未來的工作中，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮學校改擴建指南的指導作用，為學生提供更好的學習環(huán)境和教育資源。