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有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡(jiǎn)短一
一、 確保環(huán)境衛(wèi)生。
學(xué)期初制訂出工作計(jì)劃及各項(xiàng)制度,劃分好各班衛(wèi)生包干區(qū),要求各班做到一日二小掃(早讀前、午讀前),一月一大掃,節(jié)日突擊掃,訂出衛(wèi)生檢查評(píng)比制度,由各班衛(wèi)生委員配合值日老師做到天天檢查、打分,一周小匯總,一月大匯總,并公布衛(wèi)生檢查結(jié)果。
二、加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防控制。
(1)學(xué)習(xí)貫徹《傳染病防治法》,進(jìn)一步做好疾病防治工作,各老師要堅(jiān)持晨檢制度,提高對(duì)流行病的敏感度和防范意識(shí)。發(fā)現(xiàn)同一班有3個(gè)學(xué)生有流感癥狀要上報(bào)學(xué)校,同時(shí)做好隔離、送往醫(yī)院并及時(shí)進(jìn)行消毒,痊愈后持醫(yī)生證明方可復(fù)學(xué),避免疾病蔓延。
(2)加強(qiáng)日常衛(wèi)生管理。傳染病流行期間各班每周勞動(dòng)課進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生大清掃及對(duì)教室、功能室進(jìn)行消毒,做好防控工作。
三、提高學(xué)生自我保護(hù)的能力。各班主任和健教老師要利用班會(huì)、周會(huì)和健教課進(jìn)行季節(jié)病、流行病、常見病的防治知識(shí)的傳授,如近視、齲齒、營(yíng)養(yǎng)不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病。各班主任還要利用教室的黑板報(bào)和學(xué)習(xí)園地等宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),根據(jù)不同季節(jié)定期更新內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣。
四、重視學(xué)生青春期的衛(wèi)生教育和預(yù)防艾滋病健康教育。各健教老師要利用健教課,有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行一次青春期健康教育,解決學(xué)生青春期性心理方面的困惑。此外,各班主任要善用心理輔導(dǎo)室,對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),及時(shí)解決學(xué)生存在的心理問題。
五、堅(jiān)持“兩操”鍛煉,各健教老師要教會(huì)學(xué)生做眼保健操,教育學(xué)生要認(rèn)真做好眼保健操,促進(jìn)學(xué)生自身護(hù)眼保健意識(shí),降低近視率。同時(shí)要加強(qiáng)小學(xué)生口腔衛(wèi)生教育,教會(huì)學(xué)生正確的刷牙和口腔衛(wèi)生知識(shí)。( 第一范文網(wǎng) )
六、要做好學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)傷害的防護(hù)。對(duì)有特殊情況和體質(zhì)的學(xué)生學(xué)校要注意收集有關(guān)資料,班主任和體育老師要有由第一手資料,減少事故的發(fā)生。
七、關(guān)注師生的心理衛(wèi)生健康,開展形式多樣的健康咨詢、座談會(huì)等。通過聆聽、傾談、提供協(xié)助等方式幫助學(xué)生擺脫心理障礙,從而健康快樂地成長(zhǎng)。
八、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生的管理。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校生活飲用水和食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理,辦好食堂許可證及工作人員的體檢,食物做到定點(diǎn)購(gòu)買和留樣24小時(shí),防止食物中毒和腸道傳染病的暴發(fā)。食堂人員要注意操作規(guī)范,食具、用具要做到一漂二洗三消毒,保證食物的質(zhì)量和衛(wèi)生,確保師生飲食衛(wèi)生和安全。同時(shí)要做好食堂衛(wèi)生資料的積存和歸檔。
九、重視學(xué)生的體檢工作,在體檢中發(fā)現(xiàn)問題或要復(fù)查的學(xué)生,班主任要及時(shí)通知家長(zhǎng)。
有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡(jiǎn)短二
市屬有關(guān)部門,市直有關(guān)單位:
按照《中華人民共和國(guó)檔案法》、《漢中市市直機(jī)關(guān)單位檔案年檢辦法(試行)》(漢辦發(fā)〔〕11號(hào))要求,我局從5月份開始,采取聽匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)、反饋意見等方式,對(duì)64個(gè)市直部門單位檔案工作進(jìn)行了年度執(zhí)法檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:
一、主要特點(diǎn)
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視程度明顯增強(qiáng)。大多數(shù)部門單位能夠把檔案工作作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程,定期研究,落實(shí)具體措施。市人大辦公室、市工商聯(lián)等部門單位的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問檔案工作,切實(shí)解決存在的問題。市中級(jí)人民法院、市國(guó)土局、市石門水庫(kù)管理局等部門單位加大檔案經(jīng)費(fèi)投入,改善檔案保管條件,促進(jìn)了檔案工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
(二)檔案工作管理體制不斷完善。大部分單位把檔案工作作為重要基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,列入年度工作計(jì)劃,納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職檔案員,建立了綜合檔案室,健全了各項(xiàng)管理制度。市政府辦、市公安局、市職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部門單位專門成立檔案機(jī)構(gòu),強(qiáng)化檔案管理,同時(shí)對(duì)本系統(tǒng)下屬單位檔案工作進(jìn)行了有效監(jiān)督和指導(dǎo)。
(三)檔案管理水平顯著提高。多數(shù)部門單位按照檔案保管 “十防”要求,配備安裝檔案專柜、空調(diào)、去濕機(jī)和溫濕度記錄儀等必備的設(shè)施設(shè)備,確保了檔案的安全保管。90%以上部門單位對(duì)檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理,文件材料收集齊全完整,立卷歸檔及時(shí),分類合理,歸檔質(zhì)量有所提高。市委宣傳部、市發(fā)改委、市財(cái)政評(píng)審中心等不少部門單位的電子文件管理比較規(guī)范,并結(jié)合實(shí)際配備了檔案管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了檔案的科學(xué)化管理。市住管局、市社會(huì)福利院等部門單位積極開展檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)證,促進(jìn)檔案工作再上新臺(tái)階。
(四)檔案開發(fā)利用得到重視。多數(shù)部門單位圍繞市委、市政府中心工作和其主要職能活動(dòng),積極開展檔案信息服務(wù)利用工作,對(duì)檔案資料進(jìn)行深層次挖掘加工,編寫了大事記、組織沿革、行業(yè)年鑒、專題介紹等,部分單位還編寫了《檔案利用效果實(shí)例匯編》,檔案存史資政作用得到有效發(fā)揮。
二、存在問題
(一)個(gè)別單位檔案法制意識(shí)不強(qiáng)。有的部門單位存在檔案工作制度不健全、庫(kù)房不安全、人員不到位或調(diào)換頻繁等現(xiàn)象;有的不執(zhí)行集中統(tǒng)一管理原則,形成的文件材料仍保存在科室和個(gè)人手中。
(二)少數(shù)單位檔案基礎(chǔ)設(shè)施比較差。九三學(xué)社市委會(huì)、市房產(chǎn)交易所等單位由于辦公條件所限未設(shè)專用檔案庫(kù)房,檔案與辦公用品放置一處,檔案安全存在隱患。有的檔案用房偏小,檔案裝具陳舊;有的防護(hù)設(shè)施設(shè)備配置不到位,不能滿足檔案保管安全的特定要求。
(三)部分單位檔案整理質(zhì)量有待提高。有的部門單位檔案人員對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,職責(zé)落實(shí)困難,出現(xiàn)文件材料收集不齊全,歸檔不及時(shí),整理不規(guī)范等現(xiàn)象。有的只注意紙質(zhì)文件歸檔,不重視特殊載體材料收集,影響了室藏檔案的完整性。
(四)檔案信息化建設(shè)有待加強(qiáng)。一些部門單位電子檔案管理較為薄弱,既沒有將電子文件收集齊全,建立專題數(shù)據(jù)庫(kù),也沒有建立良好的備份體系。個(gè)別的室藏檔案數(shù)字化進(jìn)程緩慢,與信息化發(fā)展要求不相適應(yīng)。
三、幾點(diǎn)要求
對(duì)于在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的上述問題,各部門單位要引起高度重視,以此次檢查為契機(jī),進(jìn)一步提高檔案意識(shí),積極采取措施,切實(shí)加以改進(jìn)。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹檔案法律法規(guī),堅(jiān)持依法開展檔案工作,真正將檔案法律法規(guī)各項(xiàng)制度落實(shí)到本單位本系統(tǒng)檔案工作全過程,著力解決檔案工作中存在的困難和問題。市臺(tái)辦、市移民辦等單位要加強(qiáng)檔案法制意識(shí),全面完成檔案整理工作。
(二)完善各項(xiàng)制度規(guī)范,強(qiáng)化檔案安全保管措施,切實(shí)加大制度執(zhí)行力度,進(jìn)一步落實(shí)檔案安全責(zé)任,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,不斷提高檔案安全保管制度化、規(guī)范化水平。
(三)加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點(diǎn)提高專兼職檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法管理檔案的能力。檔案人員要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展要求,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提高自身業(yè)務(wù)工作能力,努力適應(yīng)新時(shí)期檔案工作發(fā)展需要。
(四)認(rèn)真解決存在問題。各部門單位對(duì)這次檔案年度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真研究,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),采取有效措施加以解決,以促進(jìn)我市檔案工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
附件: 20__年檔案行政執(zhí)法檢查結(jié)果
有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡(jiǎn)短三
在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體村民的大力支持和幫助下,順利地完成了全年的工作任務(wù),一年來(lái),我主要負(fù)責(zé)黨支部和村民委全面工作,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神,按照黨委政府布置的中心工作組織全體班子成員完成上級(jí)交給的任務(wù)和指標(biāo),現(xiàn)將一年來(lái)所做的工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下:
一年來(lái),我認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真參加各種學(xué)教活動(dòng)。在學(xué)教活動(dòng)中邊學(xué)邊 邊改。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊,每周星期一當(dāng)班堅(jiān)持一小時(shí)觀看遠(yuǎn)程教育,遵紀(jì)守法,廉潔自律,堅(jiān)持原則,按章辦事,做到第一“政治責(zé)任人”,各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化,重大事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)民主決策,不自作主張,在學(xué)習(xí)活動(dòng)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高個(gè)人工作效率和工作作風(fēng)。
班子成員,團(tuán)結(jié)協(xié)作,量化分工,第三屆村民委的新班子剛成立,班子成員有所變動(dòng)。有兩名成員從普通村民進(jìn)入隊(duì)伍,對(duì)開展村民委的工作業(yè)務(wù)很不熟悉,為了讓干部能盡快進(jìn)入工作角色,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),作為班長(zhǎng),在處理工作中遇到的困難,不推諉扯皮,統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真指導(dǎo),相互幫助,共同協(xié)商,做好表率作用,一年來(lái)在新班子的共同努力下,全村工作有序開展。
(一)根據(jù)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員指導(dǎo)性工作要求,我村黨建在發(fā)展
黨員上嚴(yán)要求高質(zhì)量,把好培養(yǎng)關(guān),入黨對(duì)象優(yōu)先考慮婦女以對(duì)象,指導(dǎo)黨小組長(zhǎng)作為第一介紹人,村黨支部一名委員作第二介紹人,重點(diǎn)培養(yǎng),在今年7月吸收兩名婦女加入到黨員隊(duì)伍中,目前又培養(yǎng)一名婦女對(duì)象,全村46名黨員,其中婦女有10人,全體黨員分布在九個(gè)生產(chǎn)隊(duì),沒有空白隊(duì)黨員,全體黨員在生產(chǎn)生活中起到先鋒模范作用,積極組織群眾開展新農(nóng)村建設(shè)。
(二)精心組織安排,帶領(lǐng)班子較好地完成了上級(jí)交給的階段性工作。
1、組織村民開展新型合作醫(yī)療改革體制和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保工作,讓廣大村民病能所醫(yī),老有所養(yǎng),2013年新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費(fèi)工作我主要負(fù)責(zé)7、8、9三個(gè)隊(duì)的收費(fèi)任務(wù),我和分管三個(gè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)深入農(nóng)戶,上門宣傳醫(yī)改政策及住院報(bào)銷比例,村民們基本認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)參加新農(nóng)合的重要性,三個(gè)隊(duì)用一周時(shí)間完成繳費(fèi)任務(wù),養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保工作根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)要完成續(xù)保85%的任務(wù),我及時(shí)召開全體村干部會(huì)議,分片包干,先易后難,各個(gè)突破,并召開各層動(dòng)員會(huì),在全體村干部的努力下,養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保工作開展順利。
2、抓好各種學(xué)教活動(dòng),提高村干部的辦事效率。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政建設(shè)在農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》開展“清風(fēng)落壯鄉(xiāng)”主題實(shí)踐活動(dòng),開展了“全力創(chuàng)建壯鄉(xiāng)黨建科學(xué) ?專題組織生活會(huì)和向韋日?qǐng)?jiān)同志學(xué)習(xí)專題民主生活會(huì),在開展活動(dòng)中認(rèn)真檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查擺自己?jiǎn)栴},定期向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)階段性工作,在實(shí)踐學(xué)習(xí)中接受群眾監(jiān)督,征詢村民意見和建議,采納廣大村民心聲,
廉潔從政,提高自己行政效能和工作作風(fēng)。
3、弄好村民代表會(huì)議,開展村民自治工作。全年度組織村民代表會(huì)議六次,先后討論中央公益林基金的使用開支情況,村干部的分工安排,表決各項(xiàng)規(guī)章制度,村級(jí)巷道水泥路硬化工程,人飲衛(wèi)生整治項(xiàng)目, 低保戶的評(píng)議,農(nóng)村危房改造項(xiàng)目評(píng)定,蔗區(qū)路維修工作、村級(jí)財(cái)務(wù)年度審計(jì)等各項(xiàng)工作,成立了村級(jí)村務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),對(duì)重大項(xiàng)目事情由村民代表討論決定,2013年年度在全體村民努力下先后完成巷道水泥路硬化工程總里程5公里,總投資28萬(wàn)元,其中群眾籌資7.5萬(wàn)元,財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)16.5萬(wàn)元,低保戶上交申請(qǐng)書20戶,經(jīng)全議評(píng)定有23戶享受2014年農(nóng)村低保條件,有5戶困難戶得到危房改造。人飲衛(wèi)生整治項(xiàng)目總投資29萬(wàn)元,其中從中央公益林基金開支15萬(wàn)元,爭(zhēng)取上級(jí)資金14萬(wàn)元,目前已開工修建,預(yù)計(jì)明年5月份完工。蔗路維修基金2.6萬(wàn)元,在隊(duì)長(zhǎng)的監(jiān)工下,順利完成那塘路、那片路共5公里維修工作。
一年來(lái),在各位干部和村民的大力支持下,我已經(jīng)履行了自己的職責(zé),但在工作中還存在一定的差距,一是理論水平有待提高,對(duì)高科技網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用差得很遠(yuǎn),不適應(yīng)當(dāng)代干部科學(xué)化新要求;二是在開展工作中考慮事情還不夠周全,達(dá)不到百分之百村民滿意和支持,雖然在工作中存在一些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,但我覺得一年來(lái)個(gè)人在工作中自己還算稱職,希望在下一年里認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),真抓實(shí)干、穩(wěn)中求進(jìn),帶領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,為全村新農(nóng)村建設(shè)努力奮斗。
有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡(jiǎn)短四
一、指導(dǎo)思想
以黨的十x大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求,以“學(xué)為人師,行為世范” 為準(zhǔn)則,進(jìn)一步豐富新時(shí)期師德建設(shè)內(nèi)涵,樹立一批新的師德典型,引導(dǎo)我園廣大教師以先進(jìn)典型為楷模,不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力水平,造就一支讓人民滿意的幼兒教師隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)對(duì)象:全體教師
三、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》等,組織師德專題動(dòng)員報(bào)告。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步弘揚(yáng)高尚師德,增強(qiáng)廣大教師的光榮感、責(zé)任感和使命感,全面落實(shí)“育人為本、德育為先”的要求,努力提高教職工思想政治和政策理論水平,把未成年人思想道德建設(shè)提高到一個(gè)新水平。
(二)結(jié)合實(shí)際從身邊的人、身邊的事中挖掘典型事跡,身體力行,不斷提高職業(yè)道德水平。通過組織講座“教師如何做人”、“老師與媽媽”觀點(diǎn)分析、學(xué)校師德狀況分析及學(xué)習(xí)宣傳“我感動(dòng)的教師”先進(jìn)事跡等形式,通過挖掘教師身邊的先進(jìn)人物和事跡,大力宣傳、弘揚(yáng)優(yōu)秀教師、教育工作者的先進(jìn)事跡,樹立正確的謀生觀、享受觀和發(fā)展觀,提倡教師敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)的良好教風(fēng);同時(shí)通過自學(xué)剖析反面典型案例,認(rèn)真進(jìn)行警示教育。
(三)開展“師德師風(fēng)大討論” 活動(dòng)。對(duì)當(dāng)前存在師德方面的缺陷和不良現(xiàn)象,開展討論、自查、反思、整改活動(dòng)。每位教師在“師德師風(fēng)大討論” 活動(dòng)中做到有筆記、有心得,并寫出體會(huì)文章。
四、培訓(xùn)時(shí)間 8月25日~8月30日。具體日期安排見附件。
五、培訓(xùn)要求
1、建立領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一要求。建立以園長(zhǎng)兼書記為組長(zhǎng)的師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職在編教職工都必須參加師德專題培訓(xùn)。積極引導(dǎo)廣大教職員工把加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高教師教育教學(xué)水平作為自主自覺的行為;牢固樹立一切為了孩子的理念,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性;把樹立教師正確的價(jià)值觀、質(zhì)量觀和人才觀,真正落實(shí)到打造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中去。
2、合理安排,保證質(zhì)量。在組織師德集中教育過程中,要結(jié)合教師師德實(shí)際,創(chuàng)造性地開展此項(xiàng)工作,既要有針對(duì)性,又要有理論性,更要有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)性,能為廣大教師所歡迎。要嚴(yán)格做到保質(zhì)保量,特別是集中輔導(dǎo)要合理安排,妥善組織,確保培訓(xùn)工作的時(shí)間與質(zhì)量。
3、嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤制度。每位教師必須按時(shí)參加師德培訓(xùn),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)制度,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,完成師德剖析等培訓(xùn)要求。辦公室嚴(yán)格做好考勤工作。
4、結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境” 工作主題,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣,打造志存高遠(yuǎn)無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,把教師職業(yè)道德教育工作與提升教師的素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。通過教師素質(zhì)集中專業(yè)培訓(xùn),提高教師的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
5、根據(jù)教育局文件要求,做好建立教師師德修養(yǎng)檔案與學(xué)分登記工作。教師參加暑期集中教育并考核合格者記入繼續(xù)教育學(xué)分,考核記錄內(nèi)容包括學(xué)習(xí)考勤與撰寫師德學(xué)習(xí)心得、考核試卷等。
有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡(jiǎn)短五
一安全管理
1,設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅(jiān)持設(shè)備維修保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅(jiān)持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平,能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素,確保重大事故零發(fā)生。
2,明確安全操作責(zé)任,形成完善的安全維修管理制度。
3、嚴(yán)格執(zhí)行操作安全規(guī)程,實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化、制度化。
4,加強(qiáng)外來(lái)裝飾公司安全監(jiān)管,嚴(yán)格裝飾單位安全準(zhǔn)入條件。
二工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)維修部的服務(wù)意識(shí)。目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高。本部門將定期的開展服務(wù)對(duì)象、文明禮貌、多能技術(shù)的培訓(xùn),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
2、完善制度,明確責(zé)任,保障部門良性運(yùn)作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝*心的紐帶作用,針對(duì)服務(wù)的形態(tài),完善和改進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實(shí)制度,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展。
3、加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識(shí)。工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運(yùn)行、性能,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,按照規(guī)范操作時(shí)實(shí)監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設(shè)備,有維護(hù),出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個(gè)人。
4、開展培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識(shí)的構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。
5、針對(duì)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,將工作流程分細(xì)化。
三做好能源控制管理
能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是:
1、提高所有員工的節(jié)能意識(shí)
2、制定必要的規(guī)章制度
3、采取必要的技術(shù)措施,比如將辦公用電和大門崗用電分離除原來(lái)路燈和電梯用電(它們收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣),進(jìn)行地下停車場(chǎng)的照明設(shè)施設(shè)備的改造,將停車場(chǎng)能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具;將樓道內(nèi)的照明控制開關(guān)改造為觸摸延時(shí)開關(guān)。
4、在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費(fèi)。
5、直接找廠家進(jìn)購(gòu)設(shè)備配件,統(tǒng)一購(gòu)買備品備件,按設(shè)備保養(yǎng)周期進(jìn)行保養(yǎng)。以便及時(shí)更換,確保設(shè)備發(fā)揮節(jié)能作用,減少維修成本。
四預(yù)防性維修
1、預(yù)防性維修:所有設(shè)施設(shè)備均制定維護(hù)保養(yǎng)和檢修計(jì)劃,按照設(shè)備保養(yǎng)周期既定的時(shí)間、項(xiàng)目和流程實(shí)施預(yù)防性檢修。
2、日常報(bào)修處理:設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報(bào)修單的形式采取維修措施。
3、日常巡查:工程部各值班人員在當(dāng)班時(shí)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一至兩次的巡查,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時(shí)處理。
五健全設(shè)備、設(shè)施檔案,做好維修工作檢查記錄。
為保證設(shè)備、實(shí)施原始資料的完整性和連續(xù)性,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善部門檔案管理,建立設(shè)備臺(tái)賬。對(duì)于新接管的威尼斯小區(qū),由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝滯后的原因,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進(jìn)工作。
六設(shè)施設(shè)備維保工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,每日巡檢不少于1次。
2、根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,特別是汛期,加強(qiáng)巡視檢查力度確保安全。
3、根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)各小區(qū)鐵藝護(hù)欄,鐵門和路燈桿除銹刷漆。4,根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)各小區(qū)道路,花臺(tái),墻面進(jìn)行翻新處理。
有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡(jiǎn)短六
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立服務(wù)育人的理念。
總務(wù)科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對(duì)科室的學(xué)習(xí)要求,積極認(rèn)真地參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是我們把制定每個(gè)人的崗位職責(zé)做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使大家明確了自己所從事工作職責(zé)范圍,領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作,員工各盡其職,工作努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),全科人員精神風(fēng)貌煥然一新,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感、責(zé)任感和使命感。大家在日常工作中,力爭(zhēng)在管理有法,服務(wù)有情等方面發(fā)揮了積極的作用。
二、明確責(zé)任目標(biāo),全面做好后勤服務(wù)工作。
總務(wù)科工作存在量大面廣的問題。為了加強(qiáng)對(duì)基建維修、物資采購(gòu)、水電管理、資產(chǎn)管理、院區(qū)綠化等方面的工作,我們根據(jù)總務(wù)繁雜細(xì)瑣、臨時(shí)性強(qiáng)、突發(fā)情況多的特點(diǎn),全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處。
1、加強(qiáng)管理,認(rèn)真做好后勤保障工作
(1)愛衛(wèi)會(huì):
①嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)物業(yè)公司收集單位定期檢查,了解情況,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè),查閱登記資料。對(duì)違反條例規(guī)定的行為進(jìn)行查處,并按規(guī)定給予處罰。1-5月份處置醫(yī)療廢物約1187.45公斤(其中感染性1100公斤,損傷性87.45公斤);②加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院衛(wèi)生情況的監(jiān)督檢查,定期對(duì)醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行考核、評(píng)比。1-5月份清理生活垃圾1200噸;③半年對(duì)滅“四害”工作常抓不懈,對(duì)倉(cāng)庫(kù)、病房等“四害”活動(dòng)的場(chǎng)所多次投藥消殺。
(2)聯(lián)合醫(yī)務(wù)、護(hù)理、保衛(wèi)開展了緊急停電應(yīng)急演練活動(dòng),提高了全院處置供電突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。
(3)熱情服務(wù),做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,力爭(zhēng)節(jié)省開支。面對(duì)平時(shí)經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項(xiàng)目,總務(wù)科都能及時(shí)保證質(zhì)量,按時(shí)完工。對(duì)重點(diǎn)部位,組織人員每月檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。
2、加強(qiáng)水電管理,做好水電使用和維修工作
落實(shí)管理崗位責(zé)任制,實(shí)行每日巡查、記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,接報(bào)必修,半年來(lái)共維修水電氣辦公設(shè)備140余件,保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時(shí)也有效地制止了長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。
3、順利完成愛國(guó)衛(wèi)生的檢查工作
在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)科室的大力協(xié)助下,總務(wù)科多次組織人員對(duì)全院的衛(wèi)生進(jìn)行徹底的清掃,統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛(wèi)生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場(chǎng)所。并在藥庫(kù)、藥房等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置。保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。
4、綠化環(huán)境、整治環(huán)境污染,為職工和病人創(chuàng)造一個(gè)更為潔凈的生活環(huán)境
半年來(lái),購(gòu)買花卉40多盆,共計(jì)人民幣3400多元,綠化美化了醫(yī)院工作環(huán)境。原先的醫(yī)療廢物堆放,使醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響,很容易造成二次污染,形成極大的院感隱患。因此,在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和總務(wù)科及醫(yī)院感染科的共同努力下,在合適的地方新建了一處比較規(guī)范的垃圾房和醫(yī)療廢棄物倉(cāng)庫(kù),從而基本解決了這個(gè)院感的地雷。
5、加強(qiáng)職工的安全知識(shí)培訓(xùn),提高安全防范意識(shí)
為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應(yīng)變能力,總務(wù)科組織職工并專門聘請(qǐng)了消防人員就消防安全基本知識(shí):如火災(zāi)的種類、滅火器的使用、遇火災(zāi)等緊急情況應(yīng)采取的應(yīng)變措施等方面結(jié)合實(shí)例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,提高了職工的安全防范
有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡(jiǎn)短七
一、認(rèn)真形勢(shì),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作
新年要有新氣象,新院要有新特色,面對(duì)新醫(yī)院,無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求,科室召開全科人員會(huì)議,認(rèn)真形勢(shì),統(tǒng)一思想,樹個(gè)人形象,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立院興我榮,院衰我恥思想,雖然我們目前面臨困難較大,但新型合作醫(yī)療給我們帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn),靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得患者,爭(zhēng)創(chuàng)雙贏全科上下團(tuán)結(jié)一心,增強(qiáng)凝聚力,堅(jiān)定信心,努力完成各項(xiàng)目作任務(wù),我們堅(jiān)信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo),更有700多職工齊心協(xié)力,我們醫(yī)院一定會(huì)成為名副其實(shí)的百佳醫(yī)院。使人民群眾真正放心滿意。
二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
1、人性化管理
新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、護(hù)士長(zhǎng)首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身管理水平,反對(duì)一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務(wù),人性化管理,根據(jù)不同層次患者,應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通,加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通??浦魅?、護(hù)士長(zhǎng)敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚(yáng)正氣,使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。
2、改進(jìn)服務(wù)措施
①新入院病人熱情接待
②宣教認(rèn)真仔細(xì)
③及時(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在5分鐘內(nèi),30分鐘內(nèi)輸上液體
④危重病人立刻處理,5分鐘內(nèi)輸上液體
⑤護(hù)送危重病人檢查,主管醫(yī)生,主管護(hù)士
⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒,堅(jiān)持周二衛(wèi)生日
⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象
⑧出院時(shí)送出病區(qū),道一聲安康。
三、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織
按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排,熟悉15種核心制度,首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,病案書寫、討論、會(huì)診、危重病人搶救制度人手一冊(cè)??剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組,科主任全盤負(fù)責(zé),護(hù)士長(zhǎng)積極配合,人人盡職盡責(zé),做好各自工作。
四、醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,是立院之本。是醫(yī)院生存生命線,重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè)。
1、從基本素質(zhì)抓起,培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德,特別是年輕醫(yī)生,年輕護(hù)士,多是獨(dú)生子女,在家嬌生慣養(yǎng),心理素質(zhì)差,愛發(fā)脾氣,工作責(zé)任心不強(qiáng),科室發(fā)現(xiàn)一個(gè)重點(diǎn)抓,殺一儆百。
2、抓基層質(zhì)量,抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。
3、抓醫(yī)療文件書寫,從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊(cè)為準(zhǔn)則,科主任、二線醫(yī)生對(duì)所管的病人心中有數(shù),查房后及時(shí)簽字。
4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論,1周診斷不請(qǐng)?jiān)簝?nèi)討論。
5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,責(zé)任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,堅(jiān)持每日三次查房制度,二線醫(yī)生對(duì)每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過目,消除潛在隱患,嚴(yán)格各種操作制度及會(huì)診制度,加強(qiáng)與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書,上對(duì)科室負(fù)責(zé),下對(duì)自己負(fù)責(zé)。職控小組每月或每季度對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查反潰并作處罰、獎(jiǎng)勵(lì)。
五、抓醫(yī)療安全不放松
科主任為科室安全責(zé)任人,上對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé),下對(duì)同志負(fù)責(zé),科室與院方簽定安全責(zé)任書,科室與每個(gè)同志簽好安全責(zé)任書,責(zé)任明確,安全措施到位,增強(qiáng)防范意識(shí),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書,等各種程序執(zhí)行到位,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財(cái)產(chǎn)專人保管,特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通每月對(duì)醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯(cuò)及誤診糾紛。
六、加快人材培養(yǎng)
隨著社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展,疾病也在不斷變化,知識(shí)更新較快,有些專業(yè)前沿性知識(shí)很多,但由于自身處基層,外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太少,知識(shí)更新較慢,科主任每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn),了解前沿性知識(shí),開展新業(yè)務(wù),才能做好學(xué)科帶頭人,各級(jí)醫(yī)生均需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),狠抓三基訓(xùn)練,規(guī)范醫(yī)療行為;重點(diǎn)醫(yī)生選拔外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)能力,今年計(jì)劃選1名醫(yī)生,1名護(hù)士學(xué)習(xí)氣管鏡,力爭(zhēng)下半年開展工作,主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文。
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一、指導(dǎo)思想
積極貫徹區(qū)教育局、體育局、教研室工作精神,嚴(yán)格執(zhí)行課程、教學(xué)工作計(jì)劃,開展學(xué)科教學(xué)研究,落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)、教研常規(guī),進(jìn)一步提高課堂教學(xué)有效性;認(rèn)真組織學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng),發(fā)展體育教師教育教學(xué)技能,提升教師的專業(yè)內(nèi)涵;加強(qiáng)教研組建設(shè),有效開展校本教研,培養(yǎng)與發(fā)揮學(xué)科團(tuán)隊(duì)作用。認(rèn)真實(shí)施每天一小時(shí)活動(dòng)方案和落實(shí)三課、兩操,兩活動(dòng),參加每一次的區(qū)各項(xiàng)比賽。
二、主要工作
1、建立課堂教學(xué)常規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)慣。一年級(jí)體育與健身課教學(xué)(學(xué)習(xí)準(zhǔn)備期),結(jié)合市第一范文網(wǎng)絡(luò)教研要求,制定相關(guān)教學(xué)進(jìn)度,完成相應(yīng)教學(xué)工作。
2、制定各年級(jí)教學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)備課要求,強(qiáng)化備課常規(guī)要求。
3、教研組建設(shè),形成學(xué)習(xí)型組織,建成團(tuán)隊(duì)。主要有理論學(xué)習(xí)、育德能力、技能修煉,特別教師體育技能,應(yīng)該延續(xù),作為基本功必須加強(qiáng)操練,尤其是青年教師。
4、落實(shí)教研組建設(shè)中的各項(xiàng)常規(guī)工作,特別是針對(duì)備課、上課、教研組活動(dòng)要求等檢查。
5、開展主題為“自主健身,快樂成長(zhǎng)”系列教材研究。一是主要圍繞“跳躍”類教材進(jìn)行課堂教學(xué)研究;二是其他教材教法研究,圍繞問題開展“問題教學(xué)”、“專題教學(xué)”,為青年教師提供學(xué)習(xí)實(shí)例。本學(xué)期擬定三節(jié)公開課研討(二小、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、泗涇小學(xué))。
6、教研組每人上一節(jié)隨堂公開課并組內(nèi)積極研討。其中兩節(jié)為校級(jí)公開課。
7、全校復(fù)習(xí)廣播操和室內(nèi)操準(zhǔn)備參加區(qū)的評(píng)比。
8、11、新教師培訓(xùn)工作。組織13屆新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。圍繞日常教學(xué)常規(guī)要求,針對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行分析,規(guī)范備課、上課和評(píng)課等基本要求。
9、積極組隊(duì)訓(xùn)練參加區(qū)的各類體育競(jìng)技比賽。
10、做好校第七屆體育節(jié)籌備和比賽工作。
11、認(rèn)真做好全校的體質(zhì)健康測(cè)試工作并在10月15日上傳。
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一、注重學(xué)習(xí),努力提高總務(wù)科工作水平。
加強(qiáng)后勤人員的政治理論學(xué)習(xí),以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和貫徹xx大精神,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能,豐富業(yè)務(wù)知識(shí)。帶領(lǐng)全體后勤工作人員強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),明確各自的工作職責(zé),樹立總務(wù)科的工作形象。
二、加強(qiáng)安全防范意識(shí),細(xì)化防范范圍。
樹立安全責(zé)任高于一切的思想,重點(diǎn)做好以下工作:
1、財(cái)務(wù)管理,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)財(cái)政部門的工作要求,做到帳目清楚,程序規(guī)范。不出安全事故。
2、繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度。加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備的檢查和維修,杜絕各類安全隱患的發(fā)生。做到經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合;一般性檢查與專向性檢查相結(jié)合。
3、嚴(yán)把食堂和小賣部的食品質(zhì)量關(guān),杜絕一切不合格食品進(jìn)入校內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行采買索票制度和食品加工操作規(guī)定,確保全校教職工和學(xué)生的飲食安全。
4、槍庫(kù)安全。樹立憂患意識(shí),杜絕麻痹大意思想,按照出入庫(kù)程序運(yùn)行,定期排查隱患。
5、車輛行駛安全。做到遵守交通法規(guī),安全行駛,車輛定期檢修,注意節(jié)油防滴漏。
6、醫(yī)務(wù)室建立監(jiān)督檢查機(jī)制,對(duì)學(xué)生定期體檢,防疫檢查與宣傳教育并重。嚴(yán)防各類傳染病的蔓延。
三、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。
組織后勤人員參加各種形式的教育培訓(xùn),引導(dǎo)大家要以學(xué)校的需要為己任,以我校通過 iso9000認(rèn)證為契機(jī),修正舊有的管理模式,規(guī)范工作流程,細(xì)化分工,明確職責(zé)。樹立大局觀念,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,切實(shí)有效的做好我校的后勤保障工作。
四、抓好財(cái)務(wù)管理。
按照上級(jí)財(cái)政部門的工作要求,結(jié)合支付制度改革,完善各項(xiàng)制度建設(shè),做到帳目清楚,程序規(guī)范。
五、節(jié)約學(xué)校資金,營(yíng)造勤儉節(jié)約的辦公環(huán)境。
建立統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督機(jī)制,對(duì)于各科室的辦公耗材重新制定登統(tǒng)審計(jì)表,根據(jù)各科室的辦公經(jīng)費(fèi)消耗情況每月下發(fā)通知單,對(duì)各科(室)使用的辦公耗材進(jìn)行監(jiān)督?;厥崭黝愞k公廢品及廢舊報(bào)紙等。
六、為省十二運(yùn)會(huì)服務(wù),做好后勤保障工作。
省十二運(yùn)會(huì)在20xx年還有半年的賽事,我科會(huì)繼續(xù)為省十二運(yùn)會(huì)提供高質(zhì)量的服務(wù),做好后勤保障工作,以確保比賽工作正常運(yùn)行。
七、重新安裝空調(diào),改善辦公環(huán)境。
在新的一年,我科計(jì)劃拆除原有舊的中央空調(diào),安裝新的空調(diào)設(shè)備,為廣大教職工創(chuàng)建更好的辦公環(huán)境。
八、開拓創(chuàng)新,不斷加大改革力度。
1.食堂管理。食堂繼續(xù)推行市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng),在確保飲食安全的前提下,著重抓好飯菜的營(yíng)養(yǎng)搭配,積極為我校運(yùn)動(dòng)員做好飲食服務(wù),全力備戰(zhàn)省十二運(yùn)會(huì)。每月根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況,組織召開學(xué)生與食堂承包人的聯(lián)席會(huì),無(wú)記名填寫《顧客滿意率調(diào)查表》,聽取學(xué)生意見,改善學(xué)生就餐供應(yīng)。創(chuàng)建教工食堂,改善和提高教職工的就餐條件和質(zhì)量,從而增加教職工的福利。
2.醫(yī)務(wù)室謀劃市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng),為學(xué)校創(chuàng)收。建立服務(wù)機(jī)制,真正做到服務(wù)教職工和學(xué)生,做到價(jià)格合理,服務(wù)到位。醫(yī)務(wù)室面向全校學(xué)生開放,組織成立各類醫(yī)學(xué)保健小組,宣傳衛(wèi)生保健常識(shí)。
3.衛(wèi)生與保潔謀劃市場(chǎng)化化經(jīng)營(yíng),面向社會(huì)全面招標(biāo),我們相信,專業(yè)的衛(wèi)生與保潔人員會(huì)讓我們擁有一個(gè)干凈、整潔的辦公和生活環(huán)境。
4.采購(gòu)與維修。在保證品質(zhì)和價(jià)格的前提下,制定科室辦公用品申請(qǐng)制度,按照iso9000認(rèn)證要求,在每年年初填寫《年度采購(gòu)計(jì)劃表》,報(bào)經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,我科統(tǒng)一采購(gòu),并及時(shí)發(fā)放。維修工作要做到及時(shí)和質(zhì)量保證,建立維修檔案,按時(shí)填寫《維修記錄》和《巡查記錄》,并與安全隱患排查同步進(jìn)行。
5.德育教育。為做好服務(wù)育人、管理育人, 我科將與有關(guān)科(室)配合,做好德育教育工作。教育引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。遵守校規(guī)校紀(jì),愛護(hù)公共設(shè)施與環(huán)境。
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