最新杜絕老好人思想范文(通用11篇)

在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都扮演著重要的角色?？偨Y(jié)要客觀，不帶個(gè)人感情色彩，準(zhǔn)確地反映實(shí)際情況。閱讀這些總結(jié)范文有助于我們了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點(diǎn)。

杜絕老好人思想篇一

所謂“老好人”，在《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中的解釋是“脾氣隨和，不愿得罪人，缺乏原則性的人”?！捌怆S和”是我們所提倡的，但“不愿得罪人，缺乏原則性”的本質(zhì)是缺失工作責(zé)任心，責(zé)任意識(shí)淡薄，不肯作為、不愿作為。主要表現(xiàn)是：對(duì)明知對(duì)錯(cuò)的原則問(wèn)題，因怕得罪人故意不表明自己的態(tài)度，含糊其辭，回避矛盾，人云亦云；發(fā)現(xiàn)上級(jí)搞不正之風(fēng)，下屬有錯(cuò)誤行為，不阻止、不報(bào)告，視而不見。在具體工作中，過(guò)多地考慮方方面面的關(guān)系，明知有問(wèn)題也不敢當(dāng)面指出。說(shuō)白了“老好人”思想是一種典型的無(wú)紀(jì)律、無(wú)原則的行為和表現(xiàn)。其實(shí)質(zhì)是對(duì)別人、對(duì)自己、對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，是一種瀆職行為，就是作風(fēng)問(wèn)題。

當(dāng)前，踐行群眾路線要求廣大黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、有所為。而“老好人”這種不良思想與當(dāng)前社會(huì)群眾路線思想主流格格不入，已經(jīng)成為黨組織自上而下開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一大阻力。要克服“老好人”思想，必須做到重實(shí)、肯表率、敢擔(dān)當(dāng)。

重實(shí)，就要向做“老實(shí)人”轉(zhuǎn)變，不僅僅是每個(gè)黨員干部做“老實(shí)人”，組織上更是要突出重用“老實(shí)人”?！袄蠈?shí)人”和“老好人”，雖一字之差，卻有著根本區(qū)別。“老實(shí)人”講原則、守規(guī)矩，堅(jiān)守黨性，敢講真話，秉公辦事，不徇私情，是黨和人民值得信賴的人；“老好人”是非不分，不講原則只講交情，奉行“你好我好大家好”，說(shuō)話辦事“墻頭草，隨風(fēng)倒”，關(guān)鍵時(shí)候靠不住。“老實(shí)人”埋頭苦干，做事不張揚(yáng)，任勞任怨，不講條件，不計(jì)得失，以實(shí)干立身做人；“老好人”庸碌無(wú)為，挖空心思撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞逢迎，憑討好集聚人氣。“老實(shí)人”一心為公，以黨的事業(yè)為重，以人民利益至上，舍得吃虧，甘于奉獻(xiàn)；“老好人”私字當(dāng)頭，個(gè)人利益看得重，熱衷做表面功夫，骨子里卻自私自利，總想撈好處、占便宜。每一名黨員干部都做個(gè)“老實(shí)人”，要向“實(shí)”字下工夫而不要向“好”字去計(jì)謀。組織上更是要重用“老實(shí)人”、不用“老好人”，把重用“老實(shí)人”作為干部工作的一種理念來(lái)倡導(dǎo)、一種導(dǎo)向來(lái)落實(shí)，敢于為“老實(shí)人”主持公道，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，以堅(jiān)持原則選準(zhǔn)講原則的人，堅(jiān)決防止把不堅(jiān)持原則、不擔(dān)當(dāng)責(zé)任、怕得罪人的“老好人”選進(jìn)班子，真正讓“老實(shí)人”不吃虧。如此，只要每個(gè)黨員干部都重“實(shí)”，組織更重“實(shí)”。如此“老好人”思想已無(wú)依附的載體。

肯表率就要黨員干部敢于做表率，心甘情愿的做表率，讓群眾看得見、聽得著、感受到。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部表率尤為重要，一個(gè)講正氣的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶出一支講正氣的干部隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止對(duì)下屬有著很強(qiáng)的引導(dǎo)和示范作用。領(lǐng)導(dǎo)如果也是面對(duì)是非“和稀泥”，處理問(wèn)題“兩面光”，就會(huì)引起下屬紛紛效仿，使得“老好人”思想盛行。尤其是基層的黨員干部，面對(duì)的是群眾，做的是群眾的工作，若是一有群眾間的糾紛，而你在處理中不堅(jiān)持原則，一味的明哲保身，一味的“和稀泥”以這種“老好人”的思想去做工作。相信只會(huì)讓群眾的矛盾更大，事情更難處理，影響干部在群眾心目中的地位。因此，黨員干部必須要肯表率愿表率，摒棄“老好人”思想。這樣才能讓群眾看到我們的黨員干部一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、坦誠(chéng)待人、充滿正氣、健康向上。如此這般了“老好人”思想已無(wú)生存的土壤。

敢擔(dān)當(dāng)，就要黨員干部敢于有所作為，勇于承擔(dān)責(zé)任。黨的群眾路線要求廣大黨員干部要在自己的事業(yè)中有所作為，敢于擔(dān)當(dāng)。要為群眾謀利益為群眾做實(shí)事，而“老好人”思想確實(shí)凡事以自己為中心。能巴結(jié)人拉關(guān)系的事情搶著干，對(duì)自己沒(méi)好處的事拖著不干，涉及到自身利益危害的事對(duì)著干。我們黨員干部要想著黨和人民的事業(yè)，不能以自我為中心，要真心實(shí)意的為人民服務(wù)。在其位要謀其職，把人民的事當(dāng)做自己的事來(lái)做，做個(gè)“老實(shí)人”，踏實(shí)的為人民服務(wù)。努力去解決人民群眾最關(guān)心的、最實(shí)際的的問(wèn)題，只有這樣才會(huì)有所作為，人民群眾也才能真正擁護(hù)你、愛戴你。要勇于承擔(dān)責(zé)任，有的干部不愿擔(dān)責(zé)，出了什么事情一味推諉抵賴，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要是不敢擔(dān)當(dāng)，并且還要打擊報(bào)復(fù)說(shuō)他不好的下屬同志。那么可想而知，此單位最后可能是“老好人”盛行。因此要克服“老好人”思想，就必須要每名黨員干部都敢于作為、勇于擔(dān)當(dāng)。如此“老好人”思想必將失去滋生的催化劑。

杜絕老好人思想篇二

老好人》，讀后我有所感悟。

說(shuō)起老好人不得不從“好人”這個(gè)詞說(shuō)起，說(shuō)某人拾金不昧或是見義勇為，又或者。

做出了自己的貢獻(xiàn)，他們是不折不扣的好人，值得我們學(xué)習(xí)，還有一些成功商人回到家鄉(xiāng)帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)家致富，使當(dāng)?shù)厝司鵪dp從多少達(dá)到多少等等，致富不忘本，這也是好人，而且現(xiàn)實(shí)中太需要這樣的人了，他們?yōu)槲覈?guó)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，非常了不起。

以上兩種都是好人，好人的對(duì)立面是壞人，而介于好人與壞人之間的人則是老好人，老好人是不穩(wěn)定分子，有時(shí)是好人，有時(shí)是壞人，在現(xiàn)如今錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中不太好區(qū)分，容易產(chǎn)生概念上的模糊，而且老好人是很普遍的現(xiàn)象，那么到底什么樣的人是老好人，老好人都有那些危害。簡(jiǎn)單的說(shuō)，沒(méi)有原則沒(méi)有立場(chǎng)的或者說(shuō)立場(chǎng)不堅(jiān)定的人應(yīng)該就是老好人了，就是我們所說(shuō)的兩面派，其特點(diǎn)就是不愿、不想也不敢和不文明行為或者說(shuō)不遵紀(jì)守法的行為做斗爭(zhēng)，屬于自己管轄范圍的不去管，因?yàn)楹ε碌米锶耍粚儆谧约汗茌牭木透还芰?，因?yàn)榕c己無(wú)關(guān)，事不關(guān)己高高掛起是老好人的做事原則，這樣看來(lái)缺失責(zé)任感的人是老好人的基本特征，一個(gè)企業(yè)里老好人思想的人如果多了，企業(yè)就像一個(gè)人被捆住手腳一樣無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，假如某位員工不小心違反了紀(jì)律，管理者看見了，由于有老好人的思想怕得罪人，沒(méi)去管，其他員工看見了，由于有老好人思想，與己無(wú)關(guān)，也沒(méi)說(shuō)，沒(méi)人管就等同于默認(rèn)，久而久之更多的人就會(huì)加以效仿，這樣以來(lái)團(tuán)隊(duì)氛圍就會(huì)逐漸變異，個(gè)人價(jià)值觀逐漸扭曲，企業(yè)制定的制度再好再完美也形同虛設(shè)，慢慢的有些人就會(huì)麻痹大意，違規(guī)操作的現(xiàn)象就會(huì)越來(lái)越多，出現(xiàn)質(zhì)量事故的概率將大大提高，而且是今天這個(gè)事故，明天那個(gè)事故防不勝防，效益出不來(lái)質(zhì)量上不去，產(chǎn)品一旦在市場(chǎng)上沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)力也就意味著市場(chǎng)萎縮，更嚴(yán)重的可能還要面臨倒閉，因此老好人的思想對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常致命的，絕不能輕視，其嚴(yán)重影響企業(yè)的管理、團(tuán)隊(duì)的士氣，如果把市場(chǎng)比作戰(zhàn)場(chǎng)，企業(yè)比作軍隊(duì)，那么老好人思想將嚴(yán)重影響軍隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，沒(méi)有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì)打不贏戰(zhàn)爭(zhēng)，占領(lǐng)不了地盤，沒(méi)有凝聚力和戰(zhàn)斗力的企業(yè)打不贏對(duì)手，占領(lǐng)不了市場(chǎng)，市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，強(qiáng)者生存弱者淘汰是其必然規(guī)律，所以企業(yè)里老好人的思想不能有一絲一毫的容留之際，一旦有了，企業(yè)的前景將非常不樂(lè)觀，而且老好人思想的弊端遠(yuǎn)不止這些，影響是方方面面的，因此我們要把好人與老好人從概念上明顯的區(qū)分開來(lái)，充分認(rèn)清老好人思想所帶來(lái)危害的嚴(yán)重性，生活中處事講原則，正值做人，為子女做一個(gè)好的榜樣，工作中強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)，努力工作，愛崗敬業(yè)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和技術(shù)水平，善于總結(jié)創(chuàng)新，做一名有思想、立場(chǎng)堅(jiān)定有所作為的好人，而不是膽小懦弱碌碌無(wú)為的老好人。

以上就是我對(duì)《做好人，不要做老好人》這篇文章的一些個(gè)人感想和觀點(diǎn)，與大。

家共同分享，至于您是愿意做一名好人還是老好人我想您的心里應(yīng)該已經(jīng)有答案了。

杜絕老好人思想篇三

要做一名受群眾歡迎的好干部，最根本的素質(zhì)就是要沖破思想束縛，解放思想，解放行動(dòng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

??3、缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，缺乏開放意識(shí)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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??2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

??3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務(wù)知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析狀況、處理問(wèn)題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢(shì)。

???。

???工作作風(fēng)方面：?。

??3、工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作思路沒(méi)有打開，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

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我是個(gè)剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師，但我深深的認(rèn)識(shí)到對(duì)幼兒充滿愛是做好教師的關(guān)鍵。在這里面對(duì)新的挑戰(zhàn)，一切從零開始，難免感到吃力。

剛接觸幼兒園時(shí)，以為是一件很簡(jiǎn)單的事情，卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單，每天有很多瑣碎的事情，也正是這些瑣碎的事，可以鍛煉自己各方面能力，培養(yǎng)自己成為細(xì)心，注重細(xì)節(jié)的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神圣的使命，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是孩子，每一個(gè)瑣碎的事情可以說(shuō)聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長(zhǎng)和快樂(lè)。這幾個(gè)月以來(lái)，我面對(duì)孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來(lái)的快樂(lè)。

通過(guò)這次網(wǎng)上幼兒教師打兒童的事件，使我深深的反省了自己的師風(fēng)師德，我不但要愛孩子，更要懂得如何去愛，教師的語(yǔ)言、動(dòng)作、行為都深深的影響幼兒，孩子和老師每天朝夕相處，幼兒已經(jīng)是我們生活的一部分，老師就是一面鏡子，孩子就是鏡子里面的影子，在幼兒園時(shí)，我們要為孩子樹立起榜樣，教師的愛不是偏愛，要無(wú)選擇地、公正的、無(wú)例外地愛每一位幼兒，要善于控制自己的情感，做錯(cuò)時(shí)要適當(dāng)?shù)呐u(píng)和糾正，當(dāng)表?yè)P(yáng)的也要給與肯定。

相信幼兒、理解幼兒、愛護(hù)幼兒，微笑著面對(duì)他們，做一個(gè)好老師，要用愛心澆灌孩子的心靈。每天以平和的心態(tài)，飽滿的情緒，真誠(chéng)的面對(duì)每一位孩子。用平平常常的心態(tài)，高高興興的心情來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。

最讓我感動(dòng)的是剛開學(xué)的日子，迎來(lái)的是一個(gè)個(gè)焦急不安的家長(zhǎng)和淚流滿面的小臉，那時(shí)候老師這邊抱一個(gè)那邊抱一個(gè)，忙得不可開交，一個(gè)月以后，小家伙們都可以一個(gè)跟著一個(gè)上廁所、洗手了，上樓梯也井然有序，每天給他們喂藥、穿衣、教他們排隊(duì)，做操，照護(hù)他們吃飯，睡覺，甚至在他們大小便的時(shí)候還要給他們幫忙提褲子，擦屁股、沖廁所…從事幼教的我，真正的體驗(yàn)到幼教工作的艱辛，才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。每天的“老師，早上好，老師，再見”就是我們最大欣慰。我會(huì)在以后的工作中更加努力的做好每一件事情，對(duì)孩子更加細(xì)心，更加包容。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

7月19日，在工作中，由于我的工作態(tài)度不認(rèn)真，導(dǎo)致發(fā)生一起交通事故。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這幾個(gè)月的工作經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成工作。但近幾個(gè)星期來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，要是我繼續(xù)這么放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xuexila。

日期：xx年xx月xx日

在忙碌而有序的教育教學(xué)活動(dòng)中，我從事教育工作已將近八個(gè)年頭。教學(xué)活動(dòng)中，我認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識(shí)到教師素質(zhì)對(duì)教育質(zhì)量的提高有著重要的作用。回顧八年的工作、學(xué)習(xí)，自我剖析，繼續(xù)提高自我的教育教學(xué)本事。

1.我認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、教育名著、教育雜志等，及時(shí)撰寫業(yè)務(wù)筆記、讀后感、教育隨筆等等，自我評(píng)價(jià)。

2.力求備好每一節(jié)科學(xué)課和綜合實(shí)踐課，努力從整體上優(yōu)化課堂的教學(xué)，提高課堂教學(xué)的效益，盡量從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)進(jìn)取性著手，運(yùn)用自我的教育機(jī)智，組織語(yǔ)言調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)取性。

3.在平時(shí)多向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教，多聽課，多學(xué)習(xí)有益于提高自身教學(xué)水平的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并將自我的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)記入《宋芝君的教育博客》中。

4.我不斷擴(kuò)充自我的知識(shí)面，訂閱了各種書籍，努力提高文學(xué)素養(yǎng)，提高教育教學(xué)理論的知識(shí)，邊讀書邊積累，為提高教育教學(xué)本事不斷努力。

5.擔(dān)任班主任期間，我用心、用情做好工作，學(xué)生在各項(xiàng)比賽中獲得一等獎(jiǎng);擔(dān)任非班主任工作，組織學(xué)生的活動(dòng)中也在市賽、省賽中獲獎(jiǎng)。

1.理論知識(shí)并不單一，只學(xué)習(xí)一位教育者的觀點(diǎn)是不夠的。蘇霍姆林斯基、福祿培爾、杜威、愛彌兒、魏書生、霍懋征、李吉林等等的理論都有必要去讀，這樣才能有深刻的認(rèn)識(shí)，才能演化為具體的做法。

2.工作的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，這需要我平時(shí)多向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教，同時(shí)也要注意這方面的積累。博客關(guān)注的資料能夠繼續(xù)多樣化。

3.工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實(shí)際上思想包袱背的越重，工作反而做不好。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點(diǎn)站穩(wěn)，基本點(diǎn)站牢的原則，大膽、細(xì)致地開展本職工作。

1.多向教育雜志投稿，促進(jìn)自我整理以往的教育教學(xué)隨筆。

2.進(jìn)取參加區(qū)里組織的公開課比賽，積累經(jīng)驗(yàn)，感受教育的另一方天空。

3.進(jìn)取參加學(xué)校組織的各項(xiàng)比賽活動(dòng)，提高自身本事。

這次教師的自我剖析活動(dòng)，更為深刻的自我反思，期望能在今后的工作中“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。

20**年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對(duì)xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實(shí)事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問(wèn)題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。對(duì)我們進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提*部隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對(duì)縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的整改，我鎮(zhèn)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”方面，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨章的嚴(yán)肅性和*性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，抓問(wèn)題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問(wèn)題，暢通信訪渠道，堅(jiān)決查處違紀(jì)案件，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防*等問(wèn)題上取得較好的效果。具體整改情況報(bào)告如下：

(一)、執(zhí)行政治紀(jì)律方面。

存在的問(wèn)題：黨委落實(shí)主體責(zé)任不夠到位。(1)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)虛化，有些責(zé)任內(nèi)容只停留在文件上，執(zhí)行和落實(shí)不夠;(2)20**年之前，黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)較少;(3)支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作不到位，紀(jì)委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力不夠;(5)“三書兩報(bào)告一記實(shí)”內(nèi)容簡(jiǎn)單。(6)廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。

整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真落實(shí)了《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單實(shí)施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截止目前，已經(jīng)召開過(guò)4次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)，鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開3次會(huì)議;強(qiáng)化了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，黨委書記單朝暉認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，先后開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，分析情況，提出意見，解決問(wèn)題;班子成員認(rèn)真執(zhí)行“三書兩報(bào)告一記實(shí)”制度，完善內(nèi)容，細(xì)化責(zé)任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任情況的匯報(bào)2次。專題聽取鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報(bào)12次，討論研究鎮(zhèn)紀(jì)委工作計(jì)劃和案件專題匯報(bào)。對(duì)作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署，對(duì)重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細(xì)化了任務(wù)分解。鎮(zhèn)黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點(diǎn)分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。四是支持紀(jì)委抓好“三轉(zhuǎn)”工作，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記專職抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。五是強(qiáng)化廉政文化教育，在政府駐地建設(shè)高規(guī)格廉政文化廣場(chǎng)，并利用集鎮(zhèn)公交站臺(tái)開設(shè)廉政文化櫥窗，各村開設(shè)廉政文化專欄，內(nèi)容及時(shí)更新。不斷增強(qiáng)落實(shí)黨委主體責(zé)任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委關(guān)于查處發(fā)生在群眾身邊的*案件通報(bào)6次，重點(diǎn)觀看和學(xué)習(xí)了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強(qiáng)化檢查考核。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機(jī)制，完善考核辦法，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為年度檢查考核的重點(diǎn)內(nèi)容，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有抓手、有任務(wù)、有檢查。檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

存在的問(wèn)題：個(gè)別班子成員沒(méi)有向組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

整改落實(shí)情況：由黨委副書記牽頭，抽調(diào)組織、紀(jì)檢人員認(rèn)真核查了鎮(zhèn)班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)問(wèn)題。鎮(zhèn)所有領(lǐng)導(dǎo)干部重新填報(bào)了個(gè)人房產(chǎn)情況，與向上級(jí)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告中房產(chǎn)情況逐一進(jìn)行了核對(duì)，對(duì)出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報(bào)前后不一致作出書面說(shuō)明。同時(shí)，依據(jù)中組部《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法(試行)》文件精神，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行抽查核實(shí)。已于8月底全部核查清楚。

(三)、執(zhí)行工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律方面。

存在的問(wèn)題：個(gè)別干部利用手中權(quán)利為自己或親朋好友辦私事，對(duì)基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個(gè)別干部生活作風(fēng)不檢點(diǎn)。

整改落實(shí)情況：鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律書》，明確廉政要求和相關(guān)紀(jì)律。一是加大了舉報(bào)力度。鎮(zhèn)紀(jì)委公布舉報(bào)電話，發(fā)動(dòng)群眾和社會(huì)對(duì)違反工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律的人和事，進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委有關(guān)違反相關(guān)紀(jì)律的通報(bào)以及典型案例、面對(duì)面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀(jì)委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對(duì)群眾反映的問(wèn)題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進(jìn)行了批評(píng)教育，并與村干部的廉勤績(jī)效工資掛勾，必須時(shí)還對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。四是加大了執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。強(qiáng)化對(duì)“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問(wèn)責(zé)力度。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律的不旦進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，還對(duì)分管負(fù)責(zé)人和單位責(zé)任人進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。共開展監(jiān)督檢查22次，對(duì)問(wèn)題糾錯(cuò)6件，問(wèn)責(zé)3人次，通報(bào)4人次。

存在的問(wèn)題：推薦干部把關(guān)不嚴(yán)。

xx年度一名黨委委員、三名村級(jí)干部因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被移送司法機(jī)關(guān)。在20**年度村級(jí)兩委換屆中，審核把關(guān)不嚴(yán)，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會(huì)主任。

整改落實(shí)情況：針對(duì)推薦干部把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用工作機(jī)制，特別是重點(diǎn)細(xì)化醞釀、提名、征求紀(jì)委意見的程序和規(guī)則。強(qiáng)化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過(guò)程，給予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分的時(shí)間反饋所掌握的考察對(duì)象黨風(fēng)廉政情況?？疾旖M綜合多方面意見，深入了解考察對(duì)象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，進(jìn)行印證分析，作出客觀公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，形成準(zhǔn)確鮮明的意見。在推薦使用干部時(shí)，廣泛征求計(jì)生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關(guān)，防止帶病提拔。同時(shí)加強(qiáng)管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學(xué)習(xí)和黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權(quán)力觀、金錢觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和分管同志以及單位、村主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，時(shí)刻關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時(shí)提醒，及時(shí)采取措施，抓早抓小，預(yù)防干部出問(wèn)題。在黨委換屆中，新提拔副科級(jí)干部2人，在團(tuán)委換屆中，新提任3名科員級(jí)干部。加強(qiáng)村級(jí)班子的配備和培訓(xùn)，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認(rèn)可度較高。

存在的問(wèn)題：村級(jí)財(cái)務(wù)存在違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金和工作補(bǔ)貼現(xiàn)象，個(gè)別村有*旅游現(xiàn)象。

整改落實(shí)情況：首先是開展一次村級(jí)違規(guī)發(fā)放資金和工作補(bǔ)貼專項(xiàng)清查活動(dòng)。對(duì)違規(guī)發(fā)展獎(jiǎng)金和工作補(bǔ)貼的予以退繳。同時(shí)嚴(yán)明各村、各單位嚴(yán)格按照獎(jiǎng)金和工作補(bǔ)貼相關(guān)政策執(zhí)行。其次是加強(qiáng)剛性約束。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法(試行)》(xx財(cái)行〔20**〕113號(hào))，嚴(yán)格落實(shí)外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出差，不按規(guī)定開支和報(bào)銷差旅費(fèi)的單位和人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。所發(fā)生的費(fèi)用一律予以追繳。

(一)、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位。

一是建立健全了財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)格審批審核程序，費(fèi)用報(bào)銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報(bào)銷入賬，大額支出必須附明細(xì)清單。二是加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)人員管理。保持財(cái)務(wù)人員的相對(duì)穩(wěn)定，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)要求和制度。三是加強(qiáng)了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項(xiàng)使用。四是組織人員對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行了核查，及時(shí)清理回收，保證了財(cái)政資金的安全。

(二)、村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位。

在村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個(gè)方面：一是嚴(yán)格落實(shí)了村財(cái)務(wù)委托代理。加大了村財(cái)務(wù)委托代理的力度，強(qiáng)化了對(duì)村級(jí)收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會(huì)計(jì)人員相對(duì)穩(wěn)定。村級(jí)報(bào)賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級(jí)委托代理中心會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點(diǎn)培訓(xùn)了會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)、票據(jù)審核等專業(yè)知識(shí)。二是加強(qiáng)了村級(jí)收支管理。村集體各項(xiàng)收支必須及時(shí)足額入賬，嚴(yán)禁設(shè)立小金庫(kù)或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應(yīng)該村級(jí)支出的項(xiàng)目;對(duì)1000元以上的支出，轉(zhuǎn)賬支付;所有費(fèi)用及時(shí)報(bào)銷，沒(méi)有一次性領(lǐng)取大額備用金集中報(bào)銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費(fèi)用，必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會(huì)主任、村級(jí)“三資”中心會(huì)計(jì)、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方后帳報(bào)銷。嚴(yán)格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過(guò)集體研究。凡單項(xiàng)5000元的村級(jí)支出，必須經(jīng)過(guò)村兩委辦公會(huì)議(村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任參加)研究通過(guò)，方可列支。四是加強(qiáng)了對(duì)村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責(zé)，確保了村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管到位。五是加大了村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)力度。委托上級(jí)部門，對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)帳務(wù)每三年滾動(dòng)輪審一遍。重點(diǎn)察看了財(cái)務(wù)收支、工程建設(shè)、票據(jù)管理和各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，對(duì)不規(guī)范票據(jù)進(jìn)行了限期整改。六是扎實(shí)開展了陽(yáng)光村務(wù)。鞏固實(shí)施“陽(yáng)光村務(wù)工程”，全面推行村級(jí)黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級(jí)財(cái)務(wù)在陽(yáng)光下運(yùn)行。

(一)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。

鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)帳戶專項(xiàng)核查整治方案》，召開專題會(huì)議安排部署相關(guān)工作內(nèi)容，利用1個(gè)月的時(shí)間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費(fèi)信息與農(nóng)戶手中繳費(fèi)條據(jù)進(jìn)行核對(duì)。逐年清繳，保證了帳實(shí)相符。此次專項(xiàng)核查整治共計(jì)發(fā)現(xiàn)286例錯(cuò)誤信息，涉及39人，其中38人退費(fèi)，一名群眾補(bǔ)繳1800元。社保所通過(guò)對(duì)20**年至20**年參保人錯(cuò)誤信息進(jìn)行比對(duì)，已退資金29700元。

(二)、農(nóng)村危房改造方面。

成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對(duì)全鎮(zhèn)危房改造進(jìn)行了逐人逐戶清理，對(duì)侵占危房改造補(bǔ)助款的黨員，限期將所侵占的補(bǔ)助款退還危改補(bǔ)助專戶;對(duì)已查出的個(gè)別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負(fù)責(zé)將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財(cái)政，由鎮(zhèn)財(cái)政上繳縣危改資金專戶;嚴(yán)明了工作紀(jì)律和崗位職責(zé)，嚴(yán)把危房改造申報(bào)關(guān)，強(qiáng)化對(duì)資料核查，對(duì)各村上報(bào)的有關(guān)資料結(jié)合危改工程實(shí)際進(jìn)行逐戶認(rèn)真審核，一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過(guò)審核，同時(shí)對(duì)危改任務(wù)分配進(jìn)行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬(wàn)元，對(duì)在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀(jì)處分其中鎮(zhèn)干部?jī)擅?名已移交司法機(jī)關(guān)。

(三)、困難群眾低保救助方面。

全面開展了清理核查低保對(duì)象“回頭看”專項(xiàng)治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對(duì)象”(城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會(huì)救濟(jì)及優(yōu)撫五類對(duì)象)清理核查基礎(chǔ)上進(jìn)行“回頭看”，對(duì)城鄉(xiāng)低保對(duì)象再次進(jìn)行全面摸底調(diào)查和集中復(fù)核，切實(shí)做到了“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。完善了評(píng)議制度，規(guī)范評(píng)議程序。實(shí)行低保民主評(píng)議制度，健全有廣泛代表組成的低保評(píng)議小組，規(guī)范民主評(píng)議程序和完備評(píng)議記錄，確保低保公平、公正。強(qiáng)化了低保公示，特別是末端長(zhǎng)期公示，打造陽(yáng)光低保。對(duì)低保政策、評(píng)審結(jié)果、對(duì)象情況等內(nèi)容的公示進(jìn)一步規(guī)范，做到2+1公示。進(jìn)一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報(bào)電話，暢通投訴舉報(bào)渠道，嚴(yán)把村干部近親屬辦理低保的申報(bào)審核公示關(guān)。針對(duì)專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

(四)、執(zhí)行殯葬改革政策方面。

我鎮(zhèn)出臺(tái)了《xx鎮(zhèn)殯葬改革實(shí)施意見》，壓實(shí)了工作責(zé)任，明確了獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，確保實(shí)現(xiàn)了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。通過(guò)張貼有獎(jiǎng)舉報(bào)宣傳單、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、信箱舉報(bào)、電話舉報(bào)等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對(duì)偷埋土葬、以罰代葬舉報(bào)查實(shí)的，給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)。加大處理力度。對(duì)以罰代葬的，鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)介入。日前已查實(shí)違規(guī)收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內(nèi)警告處分1例。對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。截至至9月底，我鎮(zhèn)共計(jì)實(shí)行殯改火化17例，殯改工作較為好轉(zhuǎn)。

(五)、干部工作作風(fēng)方面。

鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把落實(shí)縣委巡察組反饋的意見和“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，一著不讓的抓好整改。強(qiáng)化干部的宗旨意識(shí)教育，在真“學(xué)”和真“做”上下功夫。把宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，謀事實(shí)不實(shí)，為民服務(wù)好不好作為衡量干部在“兩學(xué)一做”中做的好不好的重要標(biāo)準(zhǔn)。一是制定了《關(guān)于加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，從學(xué)習(xí)、請(qǐng)假、會(huì)議、工作、獎(jiǎng)勵(lì)、財(cái)務(wù)六個(gè)方面明確了46條規(guī)定。完善了機(jī)關(guān)去向告知制度。推進(jìn)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)和村級(jí)為民服務(wù)室建設(shè)，完善窗口職能，提高辦事效率。強(qiáng)化了監(jiān)督檢查力度，全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)鎮(zhèn)、村政務(wù)、財(cái)務(wù)公開和各重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)情況以及機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范公務(wù)行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評(píng)議干部活動(dòng)。有計(jì)劃地組織黨員、群眾代表、服務(wù)對(duì)象等開展民主評(píng)議活動(dòng)。評(píng)議好的，群眾公認(rèn)的干部進(jìn)行表?yè)P(yáng)，適時(shí)提拔重用，評(píng)議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問(wèn)責(zé)力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實(shí)信訪接待日制度，對(duì)群眾反映作風(fēng)有問(wèn)題的干部，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

幾個(gè)月以來(lái)，我鎮(zhèn)針對(duì)縣委巡察組反饋意見認(rèn)真整改落實(shí)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*以及各項(xiàng)民生工程中取得一定的成效，但離上級(jí)要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機(jī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持服務(wù)宗旨，堅(jiān)持勤政廉政，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，把巡視工作的成果落實(shí)到推動(dòng)xx科學(xué)發(fā)展上來(lái)，不辜負(fù)縣委對(duì)xx的殷切期望，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)縣委巡視組對(duì)我們的真情厚愛。

在今后的工作中我們會(huì)堅(jiān)定不移的認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照中央和省、市、縣紀(jì)委的工作部署，以實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防*體系建設(shè)，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭(zhēng)進(jìn)行到底，為建設(shè)幸福和諧xx提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。

一是揭短亮丑不留情面。結(jié)合第一階段邊學(xué)邊查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，組織召開東村街道“解放思想擔(dān)當(dāng)作為”整改工作會(huì)議，要求全體干部再次逐一對(duì)照劉宏濤書記講話中提到的八個(gè)方面具體問(wèn)題，深入查擺問(wèn)題，切實(shí)做到班子查擺的問(wèn)題，班子成員主動(dòng)擺進(jìn)去；干部查擺的問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)擺進(jìn)去。并把加強(qiáng)監(jiān)督作為問(wèn)題查擺的重要手段，由紀(jì)工委進(jìn)行不定期督促檢查，對(duì)查擺問(wèn)題思想認(rèn)識(shí)上不去的堅(jiān)決不放過(guò)，不具體不深刻的堅(jiān)決不放過(guò)，以“不留情面”的硬手段和“動(dòng)真碰硬”的硬決心，將問(wèn)題查深、查透、查到痛處。二是整改落實(shí)不做虛功。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，制定整改方案，壓實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，細(xì)化整改措施，確保取得扎實(shí)成效。并組織召開全體機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)強(qiáng)調(diào)部署，要求客觀真實(shí)地給自己“畫畫像”，深挖問(wèn)題根源，形成自查報(bào)告。各科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，逐一建立問(wèn)題整改臺(tái)賬；各站辦所長(zhǎng)主動(dòng)剖析，帶著問(wèn)題改、帶著干部改，扎實(shí)有序推進(jìn)問(wèn)題解決，堅(jiān)決徹底整改到位。三是強(qiáng)化保障務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持以“釘釘子”精神持續(xù)發(fā)力，并用好《機(jī)關(guān)管理制度》《農(nóng)村工作考核辦法》等既有規(guī)章制度，對(duì)整改成效不佳、整改進(jìn)度緩慢的，堅(jiān)持從嚴(yán)從重、有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必罰。同時(shí)，進(jìn)一步建立健全干部考核制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，真正把活動(dòng)成果用制度固定下來(lái)，防止問(wèn)題出現(xiàn)反復(fù)、反彈，確保成效扎實(shí)過(guò)硬。

一是把大學(xué)習(xí)作為思想解放的先決條件，深入學(xué)、靈活學(xué)。在學(xué)習(xí)方式上，采取班子成員集體學(xué)、各站辦所村分散學(xué)、干部個(gè)人獨(dú)立自主學(xué)等方式，進(jìn)一步筑牢政治理論知識(shí)根基。先后組織了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部反復(fù)深入學(xué)習(xí)了劉宏濤書記干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)講話，重點(diǎn)對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的八個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行深學(xué)細(xì)照，明不足、定措施、快整改。在學(xué)習(xí)載體上，重點(diǎn)以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app為載體，通過(guò)學(xué)習(xí)積分日通報(bào)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員等方式，鼓勵(lì)鞭策機(jī)關(guān)干部抓好政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。在創(chuàng)新學(xué)習(xí)上，針對(duì)轄區(qū)石材企業(yè)面臨的發(fā)展瓶頸，計(jì)劃今年組織轄區(qū)石材大戶、有關(guān)村支部書記和工作片長(zhǎng)到福建省水頭鎮(zhèn)和萊州市參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界、活化思維，破解發(fā)展難題。二是把深查擺作為破解制約的成事之要，全面查、深刻查。以刀刃向內(nèi)的勇氣，不遮掩、不逃避，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子及干部自身存在的問(wèn)題和不足。圍繞信訪穩(wěn)定、護(hù)林防火、安全生產(chǎn)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作及各級(jí)督察巡視反饋問(wèn)題、干部作風(fēng)建設(shè)、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題等，通過(guò)自我把脈、集體會(huì)診、設(shè)立意見箱、開通網(wǎng)上群眾直通交流平臺(tái)等形式廣泛收集和聽取群眾的意見建議，努力把問(wèn)題真正找準(zhǔn)找實(shí)。班子成員從內(nèi)部管理、服務(wù)機(jī)制、干部作風(fēng)等方面，黨員干部從理想信仰、宗旨意識(shí)、服務(wù)能力、擔(dān)當(dāng)作為等方面深刻剖析原因，對(duì)癥施策，制定整改措施，抓實(shí)整改。三是把干實(shí)事作為推動(dòng)發(fā)展的根本出路，爭(zhēng)先干、有效干。將學(xué)習(xí)討論和查擺問(wèn)題激發(fā)出來(lái)的干勁切實(shí)導(dǎo)向到推動(dòng)發(fā)展上，確保今年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。一把不松抓好項(xiàng)目建設(shè)，大力發(fā)展海洋產(chǎn)業(yè)，矢志不渝抓好招商引資，高質(zhì)量抓好生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)等惠民利群實(shí)事，高標(biāo)有序推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。進(jìn)一步完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，著力以制度解決好“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、因循守舊與改革創(chuàng)新一個(gè)樣”的問(wèn)題，努力以考核促落實(shí)，以績(jī)效促實(shí)效。

一是精心組織學(xué)習(xí)。召開了班子成員會(huì)、動(dòng)員大會(huì)、第一階段學(xué)習(xí)會(huì)、紀(jì)律作風(fēng)“大改進(jìn)”會(huì)議等。為全局干部職工配發(fā)了專用學(xué)習(xí)筆記本，每名干部職工均撰寫了學(xué)習(xí)心得和個(gè)人自查報(bào)告。各科室、各單位開展了討論研究，針對(duì)全市水情和工作實(shí)際，圍繞目標(biāo)任務(wù)、面臨形勢(shì)，進(jìn)一步解放思想、明確工作重點(diǎn)，在全局營(yíng)造了“只爭(zhēng)朝夕抓落實(shí)、創(chuàng)新舉措抓落實(shí)”的良好氛圍。二是深入查找不足。班子成員履行雙重職責(zé)、明確雙重身份、過(guò)好雙重生活，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，在活動(dòng)中切實(shí)發(fā)揮了表率作用。由班子成員牽頭，按照“深入基層、各負(fù)其責(zé)、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，去一線實(shí)地查找和解決歷史遺留問(wèn)題和阻礙水利事業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，建立工作臺(tái)賬，明確整改措施。各科室、各單位拉高標(biāo)桿、對(duì)靶定標(biāo)，堅(jiān)持底線思維、問(wèn)題導(dǎo)向，將各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)一步向深處推、往實(shí)處做、朝細(xì)處抓，形成人心思上、干事創(chuàng)業(yè)、事爭(zhēng)一流的良好氛圍。三是細(xì)化項(xiàng)目管理。嚴(yán)明紀(jì)律抓落實(shí)，堅(jiān)持不懈改作風(fēng)，切實(shí)做到“把神提起來(lái)、把力聚起來(lái)、把心攏起來(lái)”。嚴(yán)格落實(shí)日常督查，實(shí)行周報(bào)告、月例會(huì)、季通報(bào)制度和現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、互相評(píng)議，定期調(diào)度各項(xiàng)工作進(jìn)度。把項(xiàng)目化作為工作推進(jìn)的重要手段，對(duì)全局工作進(jìn)行細(xì)化量化，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)部門和進(jìn)度要求，采取程序倒逼、進(jìn)度倒逼、節(jié)點(diǎn)倒逼的項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，確保每一個(gè)項(xiàng)目都按時(shí)啟動(dòng)、順利推進(jìn)、早日取得效果。四是狠抓工作落實(shí)。聚焦提高認(rèn)識(shí)，發(fā)揚(yáng)新時(shí)代水利精神，倡導(dǎo)“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”做人、“科學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”做事，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、大局意識(shí)、落實(shí)意識(shí)。各科室、各單位根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，分別對(duì)工作進(jìn)行集中梳理，制定了2019年工作要點(diǎn)，明確各個(gè)項(xiàng)目、各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)，做到每一項(xiàng)都有班子成員掛鉤，有具體工作人員負(fù)責(zé)。

一是堅(jiān)持以上級(jí)精神為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升干部認(rèn)識(shí)高度。班子成員提前一步、中層干部領(lǐng)先一步、一般干部緊跟一步，先后2次傳達(dá)學(xué)習(xí)了劉宏濤書記講話精神及教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見，就教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展做了動(dòng)員，提升了干部認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了干部思想、啟發(fā)了干部自覺。二是堅(jiān)持以問(wèn)題整改為導(dǎo)向，著力提升干部監(jiān)管水平。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把執(zhí)紀(jì)擺進(jìn)去，通過(guò)個(gè)人自查和召開小組、支部、黨組工作會(huì)議互查等方式，全面對(duì)照八個(gè)方面具體問(wèn)題，深刻剖析自身、下屬及職責(zé)履行方面存在的突出問(wèn)題與不足，立下問(wèn)題整改“軍令狀”，定出“堅(jiān)決改、徹底改、當(dāng)下改”的有效舉措，建立健全整改落實(shí)“任務(wù)欄、責(zé)任制、時(shí)間表、監(jiān)督卡”，防范“慵懶散”“躲拖繞”“中梗阻”以及不作為、假作為、亂作為、慢作為等問(wèn)題發(fā)生，切實(shí)警醒警示干部。三是堅(jiān)持以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為依托，著力提升干部適應(yīng)能力。緊貼“上大課、吃小灶”的教育模式，進(jìn)一步夯實(shí)“政治講堂”“法紀(jì)講堂”“道德講堂”“廉政講堂”，突出抓好政治思想、理想信念、廉政紀(jì)律教育，促進(jìn)干部思想境界提升；緊貼“線上、線下”的學(xué)習(xí)模式，進(jìn)一步夯實(shí)“網(wǎng)絡(luò)課堂”，突出抓好全國(guó)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、山東“燈塔在線”、煙臺(tái)“網(wǎng)絡(luò)黨?！?、海陽(yáng)“理論超市”學(xué)習(xí)考核，促進(jìn)干部理論素養(yǎng)提升；緊貼“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的培訓(xùn)模式，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)課堂，突出抓好食品、藥品、特種設(shè)備等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)干部崗位適應(yīng)能力提升。四是堅(jiān)持以制度機(jī)制為保障，著力提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。結(jié)合鹽業(yè)執(zhí)法、物價(jià)執(zhí)法等部分職能和人員的整合融入，進(jìn)一步修訂完善全局日常作風(fēng)養(yǎng)成、執(zhí)法車輛管控等11項(xiàng)具體工作制度和年度崗位目標(biāo)考核辦法。利用每周五半天時(shí)間、每月25日“主題黨日”，組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，建立健全教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考勤、考核等機(jī)制，對(duì)干部理論學(xué)習(xí)開展、業(yè)務(wù)培訓(xùn)參與、教育實(shí)踐融入情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)控、階段驗(yàn)收、綜合考評(píng)，并將“主題教育實(shí)踐活動(dòng)”與各類創(chuàng)建活動(dòng)、各類考核評(píng)比、“雙招雙引”等硬指標(biāo)、硬杠桿一并納入年度崗位目標(biāo)考核，進(jìn)一步激發(fā)了干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超意識(shí)，強(qiáng)化了干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

一是接續(xù)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。在第一階段工作基礎(chǔ)上，明確六大活動(dòng)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容12項(xiàng)，規(guī)定集中學(xué)習(xí)不低于24次。綜合運(yùn)用專題講座、召開交流會(huì)、講黨課、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等各類載體開展靈活多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。強(qiáng)化筆記意識(shí)，定期抽查筆記情況。每位干部個(gè)人自學(xué)每天不低于半個(gè)小時(shí)，集中學(xué)習(xí)要求人人上臺(tái)分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。二是查擺問(wèn)題，切實(shí)探照到位。對(duì)照劉宏濤書記在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上提出的八個(gè)方面問(wèn)題，結(jié)合單位實(shí)際，重點(diǎn)從政治、思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面查擺問(wèn)題，以群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，開展批評(píng)與自我批評(píng)。廣泛開展談心活動(dòng)，制定具體翔實(shí)的談心談話工作方案，安排充足時(shí)間，把問(wèn)題談開，把思想談深談通，每個(gè)人撰寫查擺報(bào)告，深入查擺問(wèn)題。三是細(xì)心規(guī)劃，強(qiáng)化整改措施。有針對(duì)性地制定整改方案，健全學(xué)習(xí)機(jī)制，定期召開整改經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以組為單位討論交流自己的整改情況，小組內(nèi)外相互監(jiān)督。對(duì)全體干部整改成果定期考察，開展“回頭看”考察機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè),建立工作例會(huì)制度、印章管理制度和值班制度，建立科學(xué)的考評(píng)體系，以制度機(jī)制堵塞問(wèn)題漏洞,形成長(zhǎng)效機(jī)制。四是結(jié)合業(yè)務(wù)，推進(jìn)成果落實(shí)。把主題教育實(shí)踐活動(dòng)與中心業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到“兩促進(jìn)，兩不誤”。克服單位籌建伊始的各種困難，按照“大落實(shí)”的要求，迅速明確了工作分工，保證大數(shù)據(jù)工作不斷檔、不缺位、不脫節(jié)。按照干什么學(xué)什么的要求，聚焦需求，邀請(qǐng)了煙臺(tái)和海陽(yáng)的工程技術(shù)專家授課，迅速開展全市網(wǎng)絡(luò)終端情況調(diào)研，確保全市互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一安全出口整合、各種大數(shù)據(jù)資源規(guī)劃等工作進(jìn)展順利。

一是趕學(xué)先進(jìn)“找不足”。在學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、單位、個(gè)人好的工作經(jīng)驗(yàn)和工作法的基礎(chǔ)上，深刻反思自身存在問(wèn)題，查找思想結(jié)癥所在，通過(guò)召開科室工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、組織談心談話等方式，推心置腹，暢所欲言，圍繞八個(gè)方面具體問(wèn)題，立足房管工作實(shí)際，認(rèn)真研究轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提能增效的良方益法，努力營(yíng)造“邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊改”的高效氛圍。二是拓寬渠道“聽建議”。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)，通過(guò)公開辦公電話、辦公郵箱、發(fā)放征求意見函、現(xiàn)場(chǎng)走訪等方式，廣泛征求各方面意見建議，確保問(wèn)題查找全面、直擊痛點(diǎn)。在老舊小區(qū)改造方面、窗口服務(wù)和作風(fēng)建設(shè)等方面已收到意見建議6條，為下一步措施制定與整改落實(shí)指明方向。三是深挖細(xì)糾“定方案”。堅(jiān)持定期“回頭看”，科學(xué)用好已有工作成果，全體成員積極開展自查、互查，詳細(xì)制定整改方案，堅(jiān)決杜絕問(wèn)題查找不徹底、制定措施走過(guò)場(chǎng)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)打折扣等現(xiàn)象，對(duì)頑固性、反復(fù)性思想作風(fēng)問(wèn)題，加大督查力度；對(duì)整改報(bào)告上年年有、整改措施中年年提的問(wèn)題，認(rèn)真反思總結(jié)，確保整改方案量身定制、吻合實(shí)際。四是成立專組“抓落實(shí)”。專事專辦，成立以主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心黨建辦公室對(duì)照整改方案和實(shí)施意見，具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)查擺整改工作的督導(dǎo)和落實(shí)，形成“從上至下抓管理，層層督導(dǎo)抓落實(shí)”的長(zhǎng)效機(jī)制，確保教育實(shí)踐活動(dòng)環(huán)節(jié)不漏不缺、問(wèn)題查擺整改堅(jiān)實(shí)有力。

伴隨著孩子們陽(yáng)光般的笑臉，緊張而又充實(shí)的一個(gè)學(xué)期又要過(guò)去，小班的孩子們也將要變成中班的孩子，看著他們一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng)，我做為老師倍感欣慰，我愛我的職業(yè)也更愛我的孩子們。本學(xué)期我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，對(duì)每一件事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，回顧一學(xué)期的工作，結(jié)合學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，自查如下：

1、作為幼兒教師，我熱愛幼教事業(yè)，具有職業(yè)理想，關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心，自尊自律，做幼兒的表率，做幼兒健康成長(zhǎng)的啟蒙者和引路人。

2、在生活和學(xué)習(xí)中，尊重幼兒權(quán)益，能夠做到以幼兒為主體，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性，遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和保教活動(dòng)規(guī)律，提供適合的教育，保障幼兒快樂(lè)健康成長(zhǎng)。

3、在幼兒教育教學(xué)工作中，我認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課，自己動(dòng)手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具，激發(fā)幼兒興趣，使幼兒產(chǎn)生愉快心情創(chuàng)造良好的`課堂氣氛。關(guān)注全體幼兒，注重個(gè)別幼兒教育，使班級(jí)保持相對(duì)穩(wěn)定。

4、在教育教學(xué)活動(dòng)中，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好條件，提供充足的材料。在一日活動(dòng)中，注重教給幼兒初淺的，簡(jiǎn)單的生活知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)幼兒獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

5、在教育教學(xué)生活中，教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對(duì)幼兒進(jìn)行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、懂禮貌的好孩子，并與家長(zhǎng)密切聯(lián)系，聽取家長(zhǎng)意見，對(duì)幼兒進(jìn)行因人施教，和家長(zhǎng)一起糾正幼兒的不良習(xí)慣。例：孩子穿脫衣服，在上學(xué)期，由于看到孩子年紀(jì)小，手部的協(xié)調(diào)性還不強(qiáng)，。所以整個(gè)學(xué)期都是由我一個(gè)一個(gè)地幫孩子親自穿脫。以至于穿脫衣褲浪費(fèi)了很多活動(dòng)和游戲的時(shí)間。所以在這學(xué)期，我開始訓(xùn)練孩子穿脫衣褲的能力。專門利用一個(gè)戶外活動(dòng)的時(shí)間教會(huì)孩子穿衣褲和脫衣褲的方法。放學(xué)的時(shí)候告訴家長(zhǎng)在家里要訓(xùn)練孩子穿脫衣褲的能力。開始的時(shí)候，我鼓勵(lì)能力強(qiáng)的孩子自己嘗試穿脫衣褲。當(dāng)他們成功并得到老師的表?yè)P(yáng)以后，孩子們可高興了，到處表演給同伴看。我就利用這個(gè)機(jī)會(huì)鼓勵(lì)其他孩子也像他們一樣自己穿脫衣服。同時(shí)讓已經(jīng)學(xué)會(huì)穿脫衣褲的孩子幫助沒(méi)有學(xué)會(huì)的孩子。通過(guò)一幫一的方法，很多孩子現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)會(huì)了穿脫衣褲。

6、在安全工作中，我交給了幼兒一些安全知識(shí)，如不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃陌生人的東西，不跟陌生人走，發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)，會(huì)大聲呼救。嚴(yán)格堅(jiān)持晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。加強(qiáng)一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，加強(qiáng)幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。做好值周登記工作，并認(rèn)真填寫一日情況表。

7、做好家校溝通工作，主動(dòng)親切與家長(zhǎng)溝通。我充分利用早晚接待時(shí)間與家長(zhǎng)進(jìn)行交流，使得家長(zhǎng)了解幼兒在園情況。向家長(zhǎng)宣傳幼兒園保教工作和科學(xué)，配合幼兒園做好保教工作。定期開家長(zhǎng)會(huì)，展示幼兒在園的學(xué)習(xí)情況，是家長(zhǎng)了解幼兒園實(shí)行的教學(xué)活動(dòng)以及需要家長(zhǎng)參與配合孩子做的事情的重要性。

8，努力方向。我覺得自己在工作中也存在著許多不足。如自身方面，在和孩子交流時(shí)，一定要提高語(yǔ)言的示范性、直觀性、富有情趣，是孩子一聽就能明白的，語(yǔ)速要相對(duì)慢一點(diǎn)。在以后的工作中，我更應(yīng)該關(guān)愛每個(gè)幼兒，促使他們都能夠健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。在業(yè)務(wù)上要更努力進(jìn)取，提高自我的業(yè)務(wù)水平，多與經(jīng)驗(yàn)豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識(shí)，積極思考，不斷充實(shí)自己，做到邊學(xué)邊工作，邊工作邊成長(zhǎng)，邊成長(zhǎng)邊收獲。努力使自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓家長(zhǎng)安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。

經(jīng)過(guò)8個(gè)多月的工作，結(jié)合個(gè)人與部門工作，對(duì)照公司制度，在工作作風(fēng)、工作方法、思想觀念方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，現(xiàn)就存在問(wèn)題剖析如下：

工作標(biāo)準(zhǔn)不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地已公司工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定位自身工作，在實(shí)際工作中考慮問(wèn)題不夠全面，工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭(zhēng)先的勇氣。

一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問(wèn)題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅(jiān)的信心不足。具體表現(xiàn)在面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問(wèn)題的方法少，存在繞著走、得過(guò)且過(guò)的思想觀念。

總之，在這8個(gè)多月的時(shí)間里，我深刻感受到了自己在各個(gè)方面的差距，下步工作中，我將嚴(yán)格按照公司部門的要求，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針，切實(shí)克服工作中存在的不足，本著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中，以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)，向企業(yè)交上一份滿意答卷。

伴隨著孩子們陽(yáng)光般的笑臉，緊張而又充實(shí)的一個(gè)學(xué)期又要過(guò)去，眼看孩子們就要畢業(yè)了，我做為老師倍感欣慰。我愛我的職業(yè)，也更愛我的孩子們。從事教育工作二十年來(lái)，做到遵守工作紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。回顧一學(xué)期的工作，結(jié)合學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，本人自查如下：

1、作為幼兒教師，我熱愛幼教事業(yè)，具有職業(yè)理想，關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心，自尊自律，做幼兒的表率，做幼兒健康成長(zhǎng)的啟蒙者和引路人。

2、在上班期間從不上網(wǎng)聊天、玩游戲、打麻將和到休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng);大多時(shí)間是備課、寫教案、或是與老師們交流教書育人中遇到的一些棘手問(wèn)題，共同探討共同解決。

3、在生活和學(xué)習(xí)中，尊重幼兒權(quán)益，能夠做到以幼兒為主體，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性，遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和保教活動(dòng)規(guī)律，提供適合的教育，保障幼兒快樂(lè)健康成長(zhǎng)。

4、工作從不拖拉、講效率，從不敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，做事兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，只要是力所能及的事，一律照辦，自己能做的事，想法子，請(qǐng)同事幫幫忙，也一定要按要求辦好。

5、在教育教學(xué)活動(dòng)中，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好條件，提供充足的材料，從來(lái)沒(méi)有向幼兒收取任何費(fèi)用，也沒(méi)有要求家長(zhǎng)為幼兒買任何課外讀物和教輔材料，更沒(méi)有舉辦任何專業(yè)訓(xùn)練的興趣班和實(shí)驗(yàn)班。

6、做好家校溝通工作，主動(dòng)親切與家長(zhǎng)溝通。我充分利用早晚接待時(shí)間與家長(zhǎng)進(jìn)行交流，使得家長(zhǎng)了解幼兒在園情況。

7、努力方向。我覺得自己在工作中也存在著許多不足。如自身方面，在和孩子交流時(shí)，一定要提高語(yǔ)言的示范性、直觀性、富有情趣，是孩子一聽就能明白的，語(yǔ)速要相對(duì)慢一點(diǎn)。在以后的工作中，我更應(yīng)該關(guān)愛每個(gè)幼兒，促使他們都能夠健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。在業(yè)務(wù)上要更努力進(jìn)取，提高自我的業(yè)務(wù)水平，多與經(jīng)驗(yàn)豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識(shí)，積極思考，不斷充實(shí)自己，做到邊學(xué)邊工作，邊工作邊成長(zhǎng)，邊成長(zhǎng)邊收獲。努力使自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓家長(zhǎng)安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。

杜絕老好人思想篇四

1、思想意識(shí)方面：個(gè)人大局意識(shí)不強(qiáng)，工作過(guò)程中與其他同志交流較少，工作效率較低；看齊意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自我要求低，只是關(guān)注自我個(gè)人工作，不進(jìn)取主動(dòng)向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)其身上所具備的精神。

2、工作作風(fēng)方面：工作標(biāo)桿不高，只滿足于過(guò)得去，缺乏精益求精的決心，工作只是流于表面，只是被動(dòng)的去理解上級(jí)的任務(wù)，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，缺乏進(jìn)取性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性，處理問(wèn)題患得患失，瞻前顧后。

3、履職盡責(zé)方面：只是按部就班完成上級(jí)分配的工作任務(wù)，在履職盡責(zé)方面只是循規(guī)蹈矩，安于表面，同時(shí)不能向上級(jí)進(jìn)取反映自我在工作中遇到的問(wèn)題。

4、自我要求：只是安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)個(gè)人要求較低，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

1、自覺主動(dòng)性較差。從思想上就沒(méi)有對(duì)黨的“四個(gè)意識(shí)”方面的學(xué)習(xí)重視起來(lái)，降低個(gè)人要求標(biāo)準(zhǔn)，安于現(xiàn)狀，疏于同事之間的交流。

2、思想上對(duì)自我要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)桿不高，只滿足于過(guò)得去，缺乏精益求精的決心，工作缺乏熱忱，缺乏工作主動(dòng)性。

3、不能時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，思維局限。

4、未能樹立擔(dān)當(dāng)職責(zé)、攻堅(jiān)克難的決心。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個(gè)意識(shí)”方面的知識(shí)，認(rèn)真做好筆記，舉一反三，認(rèn)真其中所蘊(yùn)含的深刻資料，同時(shí)將其內(nèi)涵與自我實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)，變被動(dòng)為主動(dòng)，提高自我工作的主動(dòng)性和自覺性。加強(qiáng)同事之間的溝通，進(jìn)取向工作本事強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。

2、提高自我的原則性，提高自我對(duì)工作的要求，增強(qiáng)大局意識(shí)，職責(zé)意識(shí)，憂患意識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作本事，干一行愛一行專一行，深入鉆研，勇于開拓創(chuàng)新，進(jìn)取發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主動(dòng)性，在認(rèn)真做好本職工作基礎(chǔ)之上，努力進(jìn)取，從思想認(rèn)識(shí)上摒棄各種不良之風(fēng)的"侵蝕認(rèn)真努力工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自我的工作職責(zé)，樹立攻堅(jiān)克難的決心。

4、提高自我的政治覺悟，嚴(yán)格以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作主動(dòng)性，從思想上嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真做好工作，扎扎實(shí)實(shí)提升工作本事，提高自身工作業(yè)務(wù)水平。

5、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動(dòng)作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情景、新問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的新辦法。

杜絕老好人思想篇五

在開展集中整治“庸懶散貪”教育活動(dòng)以來(lái)，本人按照該項(xiàng)教育活動(dòng)的總體方案和部署，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作的實(shí)際情況，對(duì)照自己的思想、紀(jì)律、工作和作風(fēng)方面進(jìn)行了檢查和剖析，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在很多問(wèn)題和不足，在內(nèi)心深處對(duì)自己有了深刻的警醒。下一步，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，分析缺點(diǎn)，查找原因，同時(shí)制定相對(duì)應(yīng)的整改措施?，F(xiàn)將存在的主要問(wèn)題、思想根源和整改措施具體情況匯報(bào)如下:。

1、學(xué)習(xí)方面:一是學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)、不夠自覺，對(duì)于深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠;二是對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待和深化的思考，只是浮在表面;三是平時(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有貫徹落實(shí)到位，會(huì)上聽，回去扔;四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問(wèn)題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，理論基礎(chǔ)不夠夯實(shí)。一是不注重更新知識(shí)，日常工作必須掌握相關(guān)的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手;二是缺乏進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)的思想意識(shí)，新掌握的知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要，認(rèn)為現(xiàn)在自己新學(xué)的知識(shí)可以勉強(qiáng)應(yīng)付目前的工作就行了，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，知識(shí)不足，光靠經(jīng)驗(yàn)工作，創(chuàng)造能力不強(qiáng)。

3、對(duì)待工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)。一是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，有些工作該做細(xì)的，沒(méi)有做到位，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;二是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不講究策略，對(duì)于工作方法把握政策重要性認(rèn)識(shí)不夠;三是對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，新遇到的問(wèn)題，不夠主動(dòng)的去面對(duì)，分析理順?biāo)悸罚朕k法去解決問(wèn)題;四是對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動(dòng)性，靈活機(jī)動(dòng)性，過(guò)于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。

1、對(duì)自己的政治素質(zhì)要求不嚴(yán)，認(rèn)為政治和自己沒(méi)有多大的關(guān)系，就不必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論知識(shí)的了解不深透，學(xué)習(xí)更不夠。

2、為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不牢固，對(duì)于自己從事森林資源管護(hù)工作的管理認(rèn)識(shí)不足，對(duì)有些問(wèn)題不主動(dòng)了解，一些工作沒(méi)有做細(xì)，責(zé)任心有待增強(qiáng)。

3、思想上有懶散的現(xiàn)象，存在得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，抱著“不爭(zhēng)先進(jìn)、不當(dāng)后進(jìn)”的思想，總是認(rèn)為這樣過(guò)得去就行，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢(shì)下工作的新要求。

4、對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)理論的學(xué)習(xí)要求不夠高，專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)只是浮在表面，滿足于一知半解，致使工作的開拓進(jìn)取存在差距，工作無(wú)太大進(jìn)展。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，用先進(jìn)的理論充實(shí)自己，提升自身的修養(yǎng)，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)信心，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，緊跟時(shí)代的步伐，更新工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法，積極探索解決問(wèn)題的出路，以高度的責(zé)任心和使命感，融入林區(qū)的改革與發(fā)展中，做出成績(jī)，做出效果。

3、養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強(qiáng)責(zé)任感，自覺遵守紀(jì)律，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺(tái)階。

4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步深入了解當(dāng)前工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要及時(shí)掌握工作中存在的問(wèn)題和不足，強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以最誠(chéng)懇的態(tài)度解決問(wèn)題，服務(wù)職工群眾，為林區(qū)的改革和發(fā)展，生態(tài)安全，和諧，穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。

杜絕老好人思想篇六

理想信念方面。一是加強(qiáng)黨性錘煉。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在思想上政治上行動(dòng)上自覺以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決。二是自覺加強(qiáng)理論武裝。從“要我學(xué)”的層面主動(dòng)上升到“我要學(xué)”的境界，加強(qiáng)“擠”與“鉆”的自覺性，不僅滿足于了解感興趣的東西，而且要多學(xué)習(xí)與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、思想政治、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等純理論知識(shí)，特別是對(duì)十八大以來(lái)提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念多鉆研、多學(xué)習(xí)。

一是加強(qiáng)政治紀(jì)律性。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律要講得多抓得更多，不能將行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，要將行動(dòng)和思想保持一致。二是提升規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時(shí)以內(nèi)”和“八小時(shí)以外”都要自我嚴(yán)格約束。

一是讓調(diào)查研究“接地氣”。在開展調(diào)研工作時(shí)，坐下來(lái)與企業(yè)多交流、多溝通，細(xì)致了解全縣商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，提出一些針對(duì)性、適用性和可操作性強(qiáng)的對(duì)策和建議。二是服務(wù)企業(yè)要用盡“洪荒之力”。對(duì)基層和企業(yè)反映的問(wèn)題及時(shí)的解決，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和落實(shí)的有效性。

一是保持工作的韌勁。不能因?yàn)槿粘Ｊ聞?wù)多、工作任務(wù)重而浮躁，應(yīng)該有“滴水穿石”的韌勁。二是鼓足迎難而上的勁頭。不能“按部就班”，等文件等批示，上級(jí)有要求、有規(guī)定要做，沒(méi)要求、沒(méi)規(guī)定迎難而上也要做。三是進(jìn)一步糾正政績(jī)觀。平時(shí)工作不能只注重上級(jí)評(píng)價(jià)，還要注重企業(yè)和群眾的需求，切實(shí)把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，一切工作都要從實(shí)際出發(fā)，從形勢(shì)需要出發(fā)，克服急功近利的思想，真正把工作的立足點(diǎn)放在辦實(shí)事、求實(shí)效上，自覺樹立“辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)情”的政績(jī)觀。

一是積極參加黨支部活動(dòng)。不找借口找理由缺席局機(jī)關(guān)支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活。在參與黨支部活動(dòng)過(guò)程中，不以“領(lǐng)導(dǎo)”身份對(duì)同志們提要求、作指示，要時(shí)刻謹(jǐn)記“自己是一名普通的共產(chǎn)黨員”。二是經(jīng)常進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。在開展批評(píng)時(shí)，對(duì)其他同志存在的問(wèn)題，毫無(wú)保留地全面提出，而不是作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，要進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評(píng)時(shí)，要做到敞開心扉、開誠(chéng)布公。三是多與同事談心談話。不僅與班子成員和科級(jí)干部多溝通多交流，還要與一般干部職工多談心，不能只講工作、講成績(jī)而且還要多談問(wèn)題、談缺點(diǎn)，要深挖思想根源、真正做到觸及靈魂深處。

執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作員人的教育和約束，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣。

杜絕老好人思想篇七

作為一名黨員，我們與群眾接觸交流的機(jī)會(huì)和次數(shù)比較多，深知基層腐敗的形式比較隱蔽且容易發(fā)生。我們通過(guò)這種講黨課的方式，讓大家認(rèn)識(shí)到“微腐敗”的危害性，時(shí)刻提醒大家不忘初心，牢記使命，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

一、深刻認(rèn)識(shí)“微腐敗”的存在性及危害性。

二、全面從嚴(yán)治黨有腐必反。

三、不忘初心牢記使命廉潔從業(yè)砥礪前行。

第一部分深刻認(rèn)識(shí)“微腐敗”的存在性及危害性。

我們黨來(lái)自人民、植根人民、服務(wù)人民、一旦脫離群眾，就會(huì)失去生命力。凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。而要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為,關(guān)鍵是加大整治群眾身邊腐敗問(wèn)題力度,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,以零容忍態(tài)度整治基層"微腐敗"。

杜絕老好人思想篇八

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記在系列重要講話中多次強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)”，并將“敢于擔(dān)當(dāng)”作為好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”之一。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，既是共產(chǎn)黨人所必須具備的政治品格，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部盡職履責(zé)、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問(wèn)題。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，要求每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真思考為何敢于擔(dān)當(dāng)、為誰(shuí)敢于擔(dān)當(dāng)、為什么不敢擔(dān)當(dāng)、如何善于擔(dān)當(dāng)、怎樣為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題。

為何敢于擔(dān)當(dāng)。

黨的十八屆三中全會(huì)開啟了全面深化改革的新征程，這場(chǎng)自上而下的深刻變革，迫切需要廣大黨員干部敢字當(dāng)頭、勇于進(jìn)取，在重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明;面對(duì)深層次矛盾迎難而上、奮力攻堅(jiān);觸及既有權(quán)力關(guān)系和利益格局時(shí)敢于亮劍、破除阻礙;面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于較真、狠抓嚴(yán)管。但從現(xiàn)狀看，部分黨員干部包括領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神弱化，一事當(dāng)前，不是首先想如何擔(dān)責(zé)任、作貢獻(xiàn)，而是計(jì)較個(gè)人得失，遇到矛盾繞道走，碰到問(wèn)題不敢抓，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不敢闖;“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說(shuō);只要不出事，寧愿不做事。這正是某些單位軟弱渙散，某些地方正氣難張的重要原因。敢于擔(dān)當(dāng)，已經(jīng)成為全面深化改革背景下黨員干部最需重塑的政治品格，最需補(bǔ)齊的“精神短板”，最應(yīng)養(yǎng)成的官德官風(fēng)。歷史責(zé)任要求我們敢于擔(dān)當(dāng)，黨心民望呼喚我們敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的強(qiáng)烈歷史責(zé)任感，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

為誰(shuí)敢于擔(dān)當(dāng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)要求就是擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這種擔(dān)當(dāng)是為事業(yè)、為人民、為社會(huì)，而不是為自己、家人、親友或小團(tuán)體。有的領(lǐng)導(dǎo)干部很“霸氣”，獨(dú)斷專行，為私利鋌而走險(xiǎn)，為“哥們”兩肋插刀，為小團(tuán)體利益違紀(jì)違法。這種恣意妄為，與黨和人民要求的敢于擔(dān)當(dāng)背道而馳。習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的敢于擔(dān)當(dāng)，不是為“小我”擔(dān)當(dāng)，而是為“大我”擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記說(shuō)，我的執(zhí)政理念，概括起來(lái)說(shuō)就是為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。這深刻詮釋和回答了為誰(shuí)擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。我國(guó)自古就有“天下興亡，匹夫有責(zé)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為國(guó)家、民族和人民的利益而敢于擔(dān)當(dāng)，始終是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須牢記對(duì)民族的責(zé)任、對(duì)人民的責(zé)任、對(duì)歷史的責(zé)任，真正以大無(wú)畏的擔(dān)當(dāng)精神走在時(shí)代前列。身處偉大的變革時(shí)代，共產(chǎn)黨人理應(yīng)有創(chuàng)造歷史的壯志。盡管在歷史的洪流中個(gè)人微不足道，但是匯聚在一起，就能形成強(qiáng)大的力量，擔(dān)當(dāng)起歷史賦予我們的神圣使命。

杜絕老好人思想篇九

看過(guò)這樣一個(gè)段子：某縣法官為人正直，不讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)判案，對(duì)托關(guān)系的堅(jiān)決拒絕，因此得罪不少人，經(jīng)常遭到投訴。由于工作需要，該法官經(jīng)常外出至當(dāng)事人處調(diào)節(jié)。于是很多人到院長(zhǎng)處打反映：xx法官，仗著業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，不團(tuán)結(jié)同事，目中無(wú)人，經(jīng)常脫崗。于是，將其調(diào)整到行政部門。該法官每天按時(shí)上、下班，每天坐在辦公室喝茶看報(bào)，與人說(shuō)話和顏悅色。遂受領(lǐng)導(dǎo)、同事一致好評(píng)。

看完這個(gè)段子，大家會(huì)心一笑，權(quán)當(dāng)聽個(gè)笑話。但現(xiàn)實(shí)生活中，確實(shí)存在著這種不作為的“好人”：只要不出事，寧可不干事。講求“混”，工作馬馬虎虎則可，表現(xiàn)勉勉強(qiáng)強(qiáng)為上，上不得罪領(lǐng)導(dǎo)，下不招惹同事，辦公室里看看報(bào)紙，工作時(shí)間喝喝茶水，終日精神不振、思想渙散，在他們看來(lái)工作不是干出來(lái)的而是混出來(lái)的，因?yàn)榫褪沁@種混的思想讓他們得到很多人的好評(píng)以及領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，既不會(huì)被同事嫉妒，又不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)“拔刺”，他們成了標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的“老好人”，工作的唯一目的就是安安穩(wěn)穩(wěn)拿工資。還有粉飾太平型：遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退。發(fā)現(xiàn)同志有是非過(guò)錯(cuò)，寧愿說(shuō)些奉承話，也不肯勸阻。三是曲意奉迎型：這種人見了上司彎腰如蝦，柔聲如貓。遇事隨聲附和，對(duì)上級(jí)的工作不作辨別，不提意見。有時(shí)明知上司有錯(cuò)，也不糾正，不制止，不提不同意見，生怕因此影響自己的前程。四是相互利用型：有心“栽花”，無(wú)意“栽刺”。為了進(jìn)退自如、升遷有余。他們就象水中的魚兒一樣，上邊能游下邊也能游，領(lǐng)導(dǎo)面前“抬轎子”，下屬面前“吹哨子”，兩頭逢迎兩頭惹，不但是領(lǐng)導(dǎo)眼中的“好下屬”，而且是下屬心里的“好領(lǐng)導(dǎo)”，在善“游”者的觀念中，出不出成績(jī)沒(méi)有關(guān)系，反正只要“轎子”抬的好，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)提拔，只要“哨子”吹的響，下屬就會(huì)擁護(hù)，就算偶爾犯點(diǎn)錯(cuò)誤，也有領(lǐng)導(dǎo)庇護(hù)、下屬求情。

“好人主義”看起來(lái)是誰(shuí)也不招、誰(shuí)也不惹的處世哲學(xué)，聽起來(lái)仿佛是與世無(wú)爭(zhēng)的、本本分分的做人，但實(shí)質(zhì)上并不是這樣。好人主義是對(duì)錯(cuò)誤思想和行為的容忍，它麻痹人的真假、善惡、美丑之心，目的是討好賣乖，說(shuō)到底是個(gè)人主義和自由主義思想在作怪。好人主義表面上是一團(tuán)和氣，實(shí)則是怕得罪人。看到歪風(fēng)邪氣不敢管，睜一只眼，閉一只眼，事不關(guān)己，高高掛起，只種花，不栽刺。好人主義是一種庸俗作風(fēng)，在客觀實(shí)質(zhì)上是對(duì)工作和事業(yè)的失職、失管，是一種不顧“大公”、只顧“小我”的利己主義。好人主義和批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)、民主集中制的組織原則是背道而馳的。

反對(duì)好人主義，要加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，克服個(gè)人主義。好人主義的實(shí)質(zhì)是個(gè)人主義，是把個(gè)人名利得失擺在黨性原則之上的價(jià)值選擇。精于算計(jì)個(gè)人得失的人、四面討好的人，往往也是功利私心比較重的人。為什么要無(wú)原則地逢迎討好，凈撿好聽的說(shuō)?無(wú)非是想在領(lǐng)導(dǎo)和同志中落個(gè)好印象、得個(gè)好人緣，對(duì)自己有好處。為什么對(duì)缺點(diǎn)錯(cuò)誤不敢批評(píng)糾正，對(duì)不正之風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題不愿揭露查處?無(wú)非是怕得罪人，擔(dān)心會(huì)丟選票，影響個(gè)人進(jìn)步。雖然在具體人和事的處理中，可能還有擔(dān)心得罪了關(guān)鍵人物，會(huì)影響單位集體利益、班子團(tuán)結(jié)等多種考慮，但作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，喪失原則，奉行好人主義，都能從患得患失的個(gè)人主義上找到原因。以黨和人民的事業(yè)為重，堅(jiān)持按黨性原則和政策法紀(jì)辦事，好人主義就不會(huì)有市場(chǎng)。如果把自己的人緣、選票看得比黨和人民的利益還重，就談不上講黨性講原則。因此，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，真正做到黨的事業(yè)重如山，個(gè)人名利淡如水，寧可得罪人吃眼前虧，決不放棄原則當(dāng)老好人。

反對(duì)好人主義，要堅(jiān)持民主集中制。堅(jiān)持民主集中制，既要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作、相互支持信任，也要互相提醒、互相批評(píng)、互相監(jiān)督，最大限度地減少失誤、規(guī)避錯(cuò)誤，力戒左右逢源的“一團(tuán)和氣”，力戒八面玲瓏的“好人主義”。延安整風(fēng)時(shí)期，我們黨大力開展深刻的批評(píng)和自我批評(píng)，真心幫助同志認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤，黨的自身發(fā)展實(shí)現(xiàn)了歷史性的飛躍?！靶《床谎a(bǔ)，大洞吃苦”，黨員干部要有聞過(guò)則喜的胸懷，勇敢拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不斷地改造自我、提高自我、完善自我。要嚴(yán)格遵循黨性原則，批評(píng)要保持正氣、銳氣，處于公心，自我批評(píng)要觸及靈魂。特別是要扎實(shí)開好民主生活會(huì)，形成既紅臉出汗，又加油鼓勁的氛圍，及時(shí)把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，形成“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的良好局面。

反對(duì)好人主義，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。有的同志敢抓敢管，卻忽視了工作方法，得罪了一部分人，領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)為他群眾基礎(chǔ)不好、領(lǐng)導(dǎo)工作方法欠缺、政治上不成熟等等。這樣，一些同志原本想堅(jiān)持的，也不堅(jiān)持了，原本想反對(duì)的，也不反對(duì)了。要看到，一個(gè)干部只要工作，就要處理各種矛盾，就難免得罪人，但是只要代表的是絕大多數(shù)群眾的根本利益，我們就應(yīng)該堅(jiān)持，而且最終會(huì)得到群眾的理解。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以身作則，敢于帶頭動(dòng)真碰硬，同時(shí)鼓勵(lì)和支持下級(jí)堅(jiān)持原則、講真話、道實(shí)情、提意見，在黨內(nèi)大力營(yíng)造敢說(shuō)真話、愿說(shuō)真話、爭(zhēng)說(shuō)真話的良好環(huán)境。只要各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在這個(gè)問(wèn)題上旗幟鮮明，堅(jiān)持原則，樹立正確的導(dǎo)向，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，好人主義就會(huì)在黨內(nèi)失去市場(chǎng)。

杜絕老好人思想篇十

所謂“老好人”，在《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中的解釋是“脾氣隨和，不愿得罪人，缺乏原則性的人”?！捌怆S和”是我們所提倡的，但“不愿得罪人，缺乏原則性”的本質(zhì)是缺失工作責(zé)任心，責(zé)任意識(shí)淡薄，不肯作為、不愿作為。主要表現(xiàn)是：對(duì)明知對(duì)錯(cuò)的原則問(wèn)題，因怕得罪人故意不表明自己的態(tài)度，含糊其辭，回避矛盾，人云亦云；發(fā)現(xiàn)上級(jí)搞不正之風(fēng)，下屬有錯(cuò)誤行為，不阻止、不報(bào)告，視而不見。在具體工作中，過(guò)多地考慮方方面面的關(guān)系，明知有問(wèn)題也不敢當(dāng)面指出。說(shuō)白了“老好人”思想是一種典型的無(wú)紀(jì)律、無(wú)原則的行為和表現(xiàn)。其實(shí)質(zhì)是對(duì)別人、對(duì)自己、對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，是一種瀆職行為，就是作風(fēng)問(wèn)題。

當(dāng)前，踐行群眾路線要求廣大黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、有所為。而“老好人”這種不良思想與當(dāng)前社會(huì)群眾路線思想主流格格不入，已經(jīng)成為黨組織自上而下開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一大阻力。要克服“老好人”思想，必須做到重實(shí)、肯表率、敢擔(dān)當(dāng)。

重實(shí)，就要向做“老實(shí)人”轉(zhuǎn)變，不僅僅是每個(gè)黨員干部做“老實(shí)人”，組織上更是要突出重用“老實(shí)人”。“老實(shí)人”和“老好人”，雖一字之差，卻有著根本區(qū)別?！袄蠈?shí)人”講原則、守規(guī)矩，堅(jiān)守黨性，敢講真話，秉公辦事，不徇私情，是黨和人民值得信賴的人；“老好人”是非不分，不講原則只講交情，奉行“你好我好大家好”，說(shuō)話辦事“墻頭草，隨風(fēng)倒”，關(guān)鍵時(shí)候靠不住。“老實(shí)人”埋頭苦干，做事不張揚(yáng)，任勞任怨，不講條件，不計(jì)得失，以實(shí)干立身做人；“老好人”庸碌無(wú)為，挖空心思撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞逢迎，憑討好集聚人氣。“老實(shí)人”一心為公，以黨的事業(yè)為重，以人民利益至上，舍得吃虧，甘于奉獻(xiàn)；“老好人”私字當(dāng)頭，個(gè)人利益看得重，熱衷做表面功夫，骨子里卻自私自利，總想撈好處、占便宜。每一名黨員干部都做個(gè)“老實(shí)人”，要向“實(shí)”字下工夫而不要向“好”字去計(jì)謀。組織上更是要重用“老實(shí)人”、不用“老好人”，把重用“老實(shí)人”作為干部工作的一種理念來(lái)倡導(dǎo)、一種導(dǎo)向來(lái)落實(shí)，敢于為“老實(shí)人”主持公道，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，以堅(jiān)持原則選準(zhǔn)講原則的人，堅(jiān)決防止把不堅(jiān)持原則、不擔(dān)當(dāng)責(zé)任、怕得罪人的“老好人”選進(jìn)班子，真正讓“老實(shí)人”不吃虧。如此，只要每個(gè)黨員干部都重“實(shí)”，組織更重“實(shí)”。如此“老好人”思想已無(wú)依附的載體。

肯表率就要黨員干部敢于做表率，心甘情愿的做表率，讓群眾看得見、聽得著、感受到。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部表率尤為重要，一個(gè)講正氣的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶出一支講正氣的干部隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止對(duì)下屬有著很強(qiáng)的引導(dǎo)和示范作用。領(lǐng)導(dǎo)如果也是面對(duì)是非“和稀泥”，處理問(wèn)題“兩面光”，就會(huì)引起下屬紛紛效仿，使得“老好人”思想盛行。尤其是基層的黨員干部，面對(duì)的是群眾，做的是群眾的工作，若是一有群眾間的糾紛，而你在處理中不堅(jiān)持原則，一味的明哲保身，一味的“和稀泥”以這種“老好人”的思想去做工作。相信只會(huì)讓群眾的矛盾更大，事情更難處理，影響干部在群眾心目中的地位。因此，黨員干部必須要肯表率愿表率，摒棄“老好人”思想。這樣才能讓群眾看到我們的黨員干部一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、坦誠(chéng)待人、充滿正氣、健康向上。如此這般了“老好人”思想已無(wú)生存的土壤。

敢擔(dān)當(dāng)，就要黨員干部敢于有所作為，勇于承擔(dān)責(zé)任。黨的群眾路線要求廣大黨員干部要在自己的事業(yè)中有所作為，敢于擔(dān)當(dāng)。要為群眾謀利益為群眾做實(shí)事，而“老好人”思想確實(shí)凡事以自己為中心。能巴結(jié)人拉關(guān)系的事情搶著干，對(duì)自己沒(méi)好處的事拖著不干，涉及到自身利益危害的事對(duì)著干。我們黨員干部要想著黨和人民的事業(yè)，不能以自我為中心，要真心實(shí)意的為人民服務(wù)。在其位要謀其職，把人民的事當(dāng)做自己的事來(lái)做，做個(gè)“老實(shí)人”，踏實(shí)的為人民服務(wù)。努力去解決人民群眾最關(guān)心的、最實(shí)際的的問(wèn)題，只有這樣才會(huì)有所作為，人民群眾也才能真正擁護(hù)你、愛戴你。要勇于承擔(dān)責(zé)任，有的干部不愿擔(dān)責(zé)，出了什么事情一味推諉抵賴，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要是不敢擔(dān)當(dāng)，并且還要打擊報(bào)復(fù)說(shuō)他不好的下屬同志。那么可想而知，此單位最后可能是“老好人”盛行。因此要克服“老好人”思想，就必須要每名黨員干部都敢于作為、勇于擔(dān)當(dāng)。如此“老好人”思想必將失去滋生的催化劑。

一是要深化認(rèn)識(shí)，注重引導(dǎo)?！袄虾萌恕钡某霈F(xiàn)說(shuō)到底是因?yàn)樯贁?shù)黨員干部思想認(rèn)識(shí)不到位，個(gè)人素養(yǎng)不夠高造成的。因此，要加強(qiáng)黨員干部個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)培養(yǎng)，加強(qiáng)其政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，強(qiáng)化黨性原則，用強(qiáng)大的思想武器消滅“事不關(guān)己高高掛起”主義。

二是要落實(shí)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。一方面，黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于堅(jiān)持原則，照章辦事，要敢于為基層、為發(fā)展擔(dān)責(zé)任、冒風(fēng)險(xiǎn)，在利益矛盾的沖突之中，敢于挺身而出。另一方面黨員干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻秉持一顆正義之心，明辨真?zhèn)?，用慧眼區(qū)分工作重的“好人”與“老好人”，對(duì)“好人”要多重視、多鼓勵(lì);對(duì)“老好人”要多引導(dǎo)、多糾正。

三是要強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范制度。規(guī)范好制度，嚴(yán)厲打擊敷衍賽則、唯求和氣、曲意逢迎的不正之風(fēng)。碌碌無(wú)為是“老好人”最顯著的特點(diǎn)之一，因此，要應(yīng)將干部為政實(shí)績(jī)作為重要考核指標(biāo)，切實(shí)做好對(duì)黨員干部的監(jiān)督工作，及時(shí)清除無(wú)為的“老好人”，把位置留真正的能者。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過(guò)第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評(píng)和幫助并進(jìn)行自我剖析，使我不僅認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足，也認(rèn)清了自己今后的努力方向。按照上級(jí)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的部署要求，對(duì)照《黨章》及《先進(jìn)性教育讀本》和黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟、增強(qiáng)黨性、解放思想、愛崗敬業(yè)，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“保持黨員先進(jìn)性”。為切實(shí)搞好整改工作，提高自身素質(zhì)，達(dá)到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，針對(duì)自身存在的問(wèn)題，制定如下整改方案：

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立正確的理想和信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明。從新時(shí)期黨的總?cè)蝿?wù)和共產(chǎn)黨員的崇高使命、加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的黨性教育和黨性修養(yǎng)、黨員意識(shí)和黨員作用等幾個(gè)方面著手，立足于提高黨員的思想素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，緊扣新黨章的內(nèi)容，緊密結(jié)合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)，聯(lián)系政協(xié)工作的實(shí)際。始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，為增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力添磚加瓦，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)解決自身在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)、明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐先進(jìn)性要求，并將立足于實(shí)際和自己的本職工作緊密結(jié)合來(lái)，從而達(dá)到提高自身素質(zhì)、促進(jìn)工作發(fā)展的根本目的。以最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人得到醒腦、正身、充電、排毒養(yǎng)顏，世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造，黨性修養(yǎng)得到提高，能全心全意為人民服務(wù)和為人民政協(xié)事業(yè)奮斗終身的原則，重點(diǎn)從思想、本職工作、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等幾個(gè)方面，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足制訂整改方案。

對(duì)照《黨章》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照自身的思想工作，我感覺到在政治思想、宗旨觀念、工作作風(fēng)等方面仍存在許多缺點(diǎn)和不足：

1、思想方面：

(1)政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。

(2)對(duì)政治學(xué)習(xí)不夠重視。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解政治思想和理論，但不能夠意識(shí)其思想的精髓，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得機(jī)械化。

(3)宗旨觀念不夠牢固。我有時(shí)對(duì)待工作和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)工作很忙的時(shí)候，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為辦公室工作、為政協(xié)委員服務(wù)的意識(shí)淡化，沒(méi)切實(shí)做到想別人之所想，急別人之所急。不能夠拿出百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)政協(xié)委員、每一位同事，做到樹立黨員一面旗幟的良好形象。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。政協(xié)及統(tǒng)戰(zhàn)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)需進(jìn)一步增強(qiáng)，現(xiàn)有的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前工作，應(yīng)多加強(qiáng)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

3、工作方面：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，一方面，缺乏創(chuàng)新精神，對(duì)新形勢(shì)下人民政協(xié)工作的新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗;另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過(guò)且過(guò)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的指示，我用不著先著急，害怕自己先做做不好，反而招來(lái)非議。

4、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒(méi)有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

5、執(zhí)行能力方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說(shuō)，對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。

6、敬業(yè)精神方面。工作中，一定程度地存在著情緒化問(wèn)題。情緒好時(shí)，工作能夠積極主動(dòng)，想辦法，當(dāng)參謀;情緒差時(shí)，就消極應(yīng)付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好，看到社會(huì)上和單位的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場(chǎng)合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。

7、工作方法方面。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問(wèn)題上不夠靈活，方法不夠多。工作上有時(shí)放不開,大膽負(fù)責(zé)、敢吃苦、敢碰硬的精神不強(qiáng)，風(fēng)風(fēng)火火抓落實(shí)的勁頭還不太足。

8、執(zhí)行制度方面。有礙于情面，在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴(yán)于律己，寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響，在辦公室管理中，常常會(huì)為別人著想，他這樣做有什么理由，自認(rèn)為不是什么原則性的事，都會(huì)為別人開“綠燈”而不會(huì)嚴(yán)格要求去批評(píng)。實(shí)際上，這樣做難勉有失公平，沒(méi)能及時(shí)制止不良現(xiàn)發(fā)生，以至于辦公室的工作在某些方面得不到顯著提高。

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做三個(gè)代表重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。

2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，爭(zhēng)做為政協(xié)工作和委員服務(wù)的典范。

3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立共產(chǎn)黨員良好形象。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，牢固樹立宗旨觀念。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進(jìn)性要求來(lái)實(shí)踐，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，使自己在思想上、政治上更加堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)。加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，自我改造，提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展，提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范，為身邊同志做出表率，切實(shí)做好本職工作。

2、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大膽工作?，F(xiàn)在的社會(huì)是快速發(fā)展的社會(huì)，是變化最快的社會(huì)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，使我樹立了以黨的事業(yè)為己任的精神，鼓足了突破條條框框的勇氣。我要在今后的工作中，培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，把握社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，努力學(xué)習(xí)辦公室和政協(xié)知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，努力使自己能夠適應(yīng)工作發(fā)展的需要，做到干一行、愛一行、專一行、成一行。

3、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)以律己，求真務(wù)實(shí)?！敖裉旃ぷ鞑慌Γ魈炫φ夜ぷ鳌?，是對(duì)安于現(xiàn)狀的一部分人真實(shí)寫照。從此以后，我要認(rèn)真思考這句話，從一定的高度提高對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，工作不僅僅是穿衣吃飯，深入進(jìn)去還是一種快樂(lè)的事情。做工作不能簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，滿足于表面現(xiàn)象，要勇于探索，創(chuàng)新工作方法。還要在工作中嚴(yán)以律己，不顧左看右，立足本職，踏踏實(shí)實(shí)、本本分分做好辦公室的工作。以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)把自己應(yīng)該做的工作做好，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

4、剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步。我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。誠(chéng)如dxp所指出的：“認(rèn)識(shí)自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對(duì)于自己的弱點(diǎn)總是原諒的，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。比如在執(zhí)行工作能力這方面，其實(shí)不是執(zhí)行能力欠缺，而是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，身邊同志的批評(píng)，也同樣是有道理的。正確地對(duì)待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒(méi)有察覺或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問(wèn)題，只有這樣，才能使自己更快地進(jìn)步。

5、虛心向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)、充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。對(duì)照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。多從品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識(shí)、有能力、有水平的老同志們身上學(xué)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不驕不燥、自力更生、一心為公的優(yōu)良傳統(tǒng)。繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

6、以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，身體力行發(fā)揮共產(chǎn)主義道德，樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚。在困難和挫折面前，要看到前途和光明，定期開展自我批評(píng)，階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。

7、不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)。經(jīng)常學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，要制定一項(xiàng)制度不難，但要操作好制度卻不易，為增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，首先自身要嚴(yán)格遵守，其次增強(qiáng)對(duì)不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)的勇氣，切實(shí)樹立黨員的良好形象。

8、定期開展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

在本次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第三階段完成之前，全部整改到位，徹底改正自己原有的各種問(wèn)題。

總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨支部的要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足，力爭(zhēng)通過(guò)這次教育活動(dòng)，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出自己最大的貢獻(xiàn)。

一、正確認(rèn)識(shí)“老好人”思想，做到“堅(jiān)持原則、擺正心態(tài)、放平位置、敢于直言、勤于行動(dòng)”。在日常的工作當(dāng)中，要做到“重實(shí)、肯表率、敢擔(dān)當(dāng)”，首先要在“實(shí)”字下工夫，不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平，秉公辦事，依法辦事；其次要肯表率，平時(shí)注意自己的言行舉止，在生活和工作當(dāng)中為下屬和同事做好引導(dǎo)和示范作用；作為黨員干部要有所作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，不能如“老好人”只做對(duì)自身有好處的事情，作為黨員更要沖鋒在前，努力解決人民群眾最關(guān)心的、最實(shí)際的的問(wèn)題。

二、要加強(qiáng)實(shí)干精神學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身精神文明建設(shè)。缺乏創(chuàng)新精神、實(shí)干精神歸根到底是一種精神懈怠的表現(xiàn)，所以日常工作當(dāng)中加強(qiáng)理想信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，拿出自己的精氣神來(lái)、去貪求廉、去庸求進(jìn)，去懶求勤，去俗求雅，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，并且時(shí)常反省自己。

三、堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想，公務(wù)接待方面克服“面子”思想，杜絕大手大腳現(xiàn)象，并且做到公開透明。

四、嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排合理時(shí)間，對(duì)工作相關(guān)法律知識(shí)認(rèn)真研究學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，同時(shí)邀請(qǐng)同事及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。

五、克服工作“過(guò)得去”思想，日常工作中制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作事項(xiàng)，給予合理時(shí)間，認(rèn)真對(duì)每項(xiàng)工作不斷完善，做到精益求精。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線，做到密切聯(lián)系群眾，尤其在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過(guò)程中做到想群眾所想，急群眾所急，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的事情。在單位內(nèi)部，時(shí)常與下屬和同事認(rèn)真交流，聽取工作建議，彼此完善。

杜絕老好人思想篇十一

一是要深化認(rèn)識(shí)，注重引導(dǎo)?！袄虾萌恕钡某霈F(xiàn)說(shuō)到底是因?yàn)樯贁?shù)黨員干部思想認(rèn)識(shí)不到位，個(gè)人素養(yǎng)不夠高造成的。因此，要加強(qiáng)黨員干部個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)培養(yǎng)，加強(qiáng)其政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，強(qiáng)化黨性原則，用強(qiáng)大的思想武器消滅“事不關(guān)己高高掛起”主義。

二是要落實(shí)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。一方面，黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于堅(jiān)持原則，照章辦事，要敢于為基層、為發(fā)展擔(dān)責(zé)任、冒風(fēng)險(xiǎn)，在利益矛盾的沖突之中，敢于挺身而出。另一方面黨員干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻秉持一顆正義之心，明辨真?zhèn)?，用慧眼區(qū)分工作重的“好人”與“老好人”，對(duì)“好人”要多重視、多鼓勵(lì);對(duì)“老好人”要多引導(dǎo)、多糾正。

三是要強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范制度。規(guī)范好制度，嚴(yán)厲打擊敷衍賽則、唯求和氣、曲意逢迎的不正之風(fēng)。碌碌無(wú)為是“老好人”最顯著的特點(diǎn)之一，因此，要應(yīng)將干部為政實(shí)績(jī)作為重要考核指標(biāo)，切實(shí)做好對(duì)黨員干部的監(jiān)督工作，及時(shí)清除無(wú)為的“老好人”，把位置留真正的能者。