領導談話談心紀錄范文(實用9篇)

通過總結(jié)，我們可以更好地分析和評估工作和學習的成果?？偨Y(jié)的語言應當簡明扼要，突出重點，不泛泛而談。這是小編為大家整理的總結(jié)范文，供大家借鑒。

領導談話談心紀錄篇一

陳登建:xx同志，我受軟件學院xx級本科生黨支部委托，今日找你來談話，首先，我先向你介紹下入黨的幾個階段(遞交入黨申請書—團組織推優(yōu)—確定入黨進取分子—參加黨訓班學習以及考核—確定發(fā)展對象—接收預備黨員—轉(zhuǎn)正)，然后我想了解你對黨的認識程度和入黨動機，期望你實事求是的回答。

問:請談一下你申請入黨的原因。

答:中.國.共.產(chǎn).黨是個偉大的黨，是中國工人階級先鋒隊?！皼]有共.產(chǎn).黨就沒有新中國”，我能夠深刻的感受到從小到大生活質(zhì)量的提高，中國在國際上的地位，然而這些都是由于中共的偉大領導。所以從小我就對中.國.共.產(chǎn).黨懷著無比憧憬的情感。以身作則，能為黨為國家默默奉獻，才是我人生的一大目標。

問:談談你入黨的態(tài)度及決心。

答:加入中.國.共.產(chǎn).黨是我一向以來的夢想。所以，我會以黨員的標準嚴格要求自我。鑒定中.國.共.產(chǎn).黨的理念，牢記黨的宗旨和各項規(guī)章制度。自覺加強學習黨的理論知識，并且努力付諸實踐。在學校，我認真學習專業(yè)知識，因為我堅信連學習都克服不了怎能入黨。努力提高自身素質(zhì)完善自我，時刻為加入黨做好準備。

問:談談你對自身的認識。

答:我是一個熱情，進取向上的人。在學習上，我認真學習，課后也能保證自覺復習與預習。在生活上，勤儉節(jié)儉，有著良好的生活習慣。在生活上，與同學相處良好，樂于助人，為他人著想。

問:你對今年7月訪韓有什么看法。

答:自從中韓建交22年以來，在中共領導下兩個關(guān)系迅速發(fā)展。中韓兩過地緣相近，人緣相親，文緣相通，并且建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系?；ダブ?，互為留學生來源國。在這種條件下，對我國的發(fā)展也有很大的促進作用。在此基礎上，我國會與更多的國家處于良好的合作關(guān)系，在國際上的地位也會越來越高。

問:你認為身為一個共.產(chǎn).黨員應當具備什么樣的基本條件。

答:我認為身為中.國.共.產(chǎn).黨員，必須要有比一般群眾更高的共產(chǎn)主義覺悟。必須以全心全意為人民服務為宗旨，堅持黨和人民的利益高于一切的原則。做到光明磊落，克己奉公，吃苦在前享受在后，真正的為人民服務鞠躬盡瘁，死而后已。堅持中.國.共.產(chǎn).黨的領導，實事求是，講實話，辦實事，求實效。反對形式主義，官僚主義，反對任何濫用職權(quán)，謀求私利的不正之風。

陳登建:多謝你的進取配合，期望你能在接下去的學習生活中努力完善自我，更上一層樓!xx:好的，多謝您，我會再接再厲的!

文檔為doc格式。

領導談話談心紀錄篇二

會議時間:。

會議地點:__社區(qū)居委會二樓會議室。

會議議題:討論確定安__、陳__、許__等三位同志為入黨積極分子。

出席情況:應參加會議的支部委員5人，實參加會議的5人:陳航標、陳鴻儀、彭__、陳__、陳民團，因事請假0人。

主持人:。

記錄人:安__。

會議主要內(nèi)容:。

主持人:今天會議議題是討論確定安__、陳__、許__等三位同志為入黨積極分子，下面請陳航標同志匯報入黨申請人有關(guān)情況，然后大家對幾位入黨申請人能否確定為入黨積極分子進行討論，充分發(fā)表意見。

同志匯報申請人有關(guān)情況:安__同志于2009年5月向黨組織遞交了入黨申請書，一段時間以來，能認真學習政治理論，嚴格要求自己，工作成績比較突出，群眾威信比較高，責任心，上進心較強，積極向黨組織靠攏;陳__同志于2008年3月向黨組織遞交了入黨申請書，一段時間以來，能認真學習政治理論，嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，做事認真負責，求上進，積極向黨組織靠攏;陳__同志于2009年6月向黨組織遞交了入黨申請書，一段時間以來，認真對待政治理論學習，對自己嚴格要求，有上進心，積極向黨組織靠攏。

下面請大家對安__、陳__、陳__同志能否取得為入黨積極分子充分發(fā)表意見。

主持人:到會的支部委員(或黨員)5人，一致同意確定安__、陳__、陳__等三位同志為入黨積極分子，并按要求，各確定兩名培養(yǎng)聯(lián)系人，定期對他們進行培養(yǎng)和教育。

領導談話談心紀錄篇三

領導談話談心是一種常見的組織管理方式。隨著社會的發(fā)展，越來越多的企事業(yè)單位意識到了領導談話談心的重要性，并將其作為一種有效的員工管理方式來使用。本文將主要探討在日常工作中進行領導談話談心的體會與感受，希望對讀者有所啟示。

第二段：談話的目的和方式。

領導談話談心是一種有效的管理方式，其目的在于使領導和員工建立良好的關(guān)系，明確工作目標和職責，提高員工的工作積極性和主動性。談話的方式可以根據(jù)不同的情況和目的而定，有時可以采取一對一的形式，有時可以采取群體討論的形式。

第三段：談話的要點和技巧。

領導談話談心的要點和技巧非常重要，這關(guān)系到談話的效果和質(zhì)量。談話的要點包括：語言簡明扼要、態(tài)度和藹可親、情感共鳴、充分溝通、重視員工的意見和建議等。談話的技巧包括：引導性提問、傾聽技巧、情感表達、適當?shù)谋頁P和鼓勵等。

第四段：談話的效果和意義。

通過領導談話談心，員工可以更加清晰地了解自己的工作職責和目標，有更明確的工作方向和態(tài)度；領導可以傾聽員工的意見和建議，關(guān)注員工的情感和需求，提高員工的滿意度和忠誠度。這對于嚴格管理下的企業(yè)來說，尤為重要。

第五段：總結(jié)。

隨著社會發(fā)展的不斷變化，領導談話談心被越來越多的企業(yè)所重視。透過這種方式，領導可以更好地了解員工的情況和需求，有針對性地開展工作，同時也可以促進企業(yè)的發(fā)展壯大。作為一種高效的員工管理方式，領導談話談心越來越受到廣大員工和企業(yè)的歡迎和重視。

領導談話談心紀錄篇四

時間:。

談心地點：政教處辦公室。

談心人：部書記王和彬與黨員劉義道。

王和彬：你這個人是一個好人，今天你找我談心，正好，我也正想找你談心哩，你給我提一提意見，我給你提一提意見，你促進我，我促進你，咱們共同進步，在單位你是老大哥，優(yōu)點多多，我就不再說了，主要說缺點吧，你一是共產(chǎn)主義信念上有點動搖，就是搖晃的搖，也就是說你有時正有時搖來搖去的就不正了，共主主義是咱的遠大理想，你這個人要天天這樣想，夜夜這么想，一心一意為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身，不要有一點兒私心雜念，頭腦中時時刻刻要想著革命的事業(yè)，不能光為你自己的小家著想。好了，就說這么多，別的我也一時想不起來了，我要是想起來了，我隨時找你交流。

劉義道：對你看法挺好的，沒有發(fā)現(xiàn)你有明顯的不足，這樣吧，我給你提幾條建議吧，也算是給我自己提的，對你對我都有好處，誰叫咱們是弟兄們呢，一是健全各項規(guī)章制度，并抓好落實，二是認真開展批評與自我批評，三是開展豐富多樣的組織活動，四是加強政治理論學習，五是認真學習“三個代表”加強對黨員宗旨教育，六是多開展活動，走出去，看一看，開開眼界，七是開展“黨員之家”活動，加強黨員團結(jié)，發(fā)揮支部核心作用，八是希望支部多關(guān)心同志，使廣大黨員都能感覺到黨組織的關(guān)心和愛護。好了，就說這么些吧，就這么些你能做到就不錯了。就是一個好黨員了。

黨支部：

領導談話談心紀錄篇五

為落實上級換屆工作部署要求，扎實做縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作，進一步營造風清氣正的換屆氛圍，按照縣委組織部《關(guān)于認真開展201x年度干部談心談話全覆蓋的通知》要求，我鎮(zhèn)積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，開展了分級分層開展談心談話，切實做到了談心談話全覆蓋。通過談心活動，增進了團結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。

一、細化人群，確保全面覆蓋。堅持不漏談、不片面談的原則，擴大談心談話工作覆蓋面。黨委書記與單位班子成員、機關(guān)干部、轄區(qū)站所負責人、村(社區(qū))主要負責人面對面談心談話，了解他們的思想動態(tài)，引導他們放下包袱、堅守崗位、以平和的心態(tài)看待換屆選舉，正確面對進退問題，確保換屆、工作兩不誤。同時積極引導老干部在換屆工作中發(fā)揮先鋒模范作用，做法律法規(guī)的宣講人，帶頭執(zhí)行各項方針政策，支持配合鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作。另外與四老人員談心。動員四老人員義務擔任換屆紀律監(jiān)督員、村情民情信息員、村兩委工作報告審議員、矛盾糾紛調(diào)解員，發(fā)揮余熱作用。

二、活化方式，確保務實有效。采取靈活務實的方式，把談心談話貫穿換屆選舉全過程。集體談與個別談相結(jié)合。通過專題工作會議、談心談話會、座談會等方式集中宣講紀律要求，統(tǒng)一思想;通過面對面?zhèn)€別交流，化解思想疙瘩。走下去談與請上來談相結(jié)合。鎮(zhèn)領導干部變被動為主動，親自下到村民家中，下到田間地頭，上門與村民普遍談心;對將要退出班子的干部、有思想情緒的干部及有苗頭性問題的干部，約請上來進行思想疏導。

提供了有力保障。四是談問責。提醒黨員干部正確行使民主權(quán)利，自覺抵制違反換屆紀律的行為，對有問題苗頭的干部重點提醒，使他們深刻認識到違紀的嚴重后果，從而自覺維護大局。

目前，共完成班子正職與班子成員之間談心談話20人次，班子成員與分管聯(lián)系的部門領導談心談話23人次，中層干部與股室普通干部職工43人次，駐村組長與村干部之間22人次。

領導干部談心談話情況的匯報【2】經(jīng)辦黨組同意，5月中旬，辦紀檢組織開展了年度廉政談心談話活動，由辦紀檢組長劉魯同志與我辦中層干部、廉政重點防控對象及新任網(wǎng)絡中心領導班子成員共14人進行了廉政談心談話。現(xiàn)將活動開展情況報告如下：

2、征求對辦黨組、紀檢組開展黨風廉政建設工作的意見和建議;。

3、對談話對象下一步在貫徹落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律方面提出具體要求：一是要加強學習，進一步增強政治敏銳性和大局意識，以適應新形勢下的發(fā)展需要。二是要加強作風建設，提高機關(guān)行政效能，推動我辦各項中心工作和重點項目的順利開展和實施。三是要加強廉潔自律的意識，嚴格按照有關(guān)程序和要求開展各項工作，不但工作要做好而且要確保個人廉政方面不出問題。四是要加強與辦黨組、紀檢組的匯報，及時反映民情、民意，確保輿情溝通順暢。

1、收集了改進和加強本辦紀檢監(jiān)察工作的意見和建議。

談話對象普遍反映目前我辦黨風廉政建設工作成效顯著，績效考評、制度建設學習、廉政文化教育等方面的工作都開展得比較好。整個辦里形成了風清氣正的工作氛圍，在項目的建設、干部人員的提拔使用、重大事項決策等方面均無不良反映，對領導班子及領導班子成員評價正面。同時，談話對象提出了繼續(xù)推進黨務公開經(jīng)常化、推行中層干部個人情況報告、建立本辦廉政書屋等建議，為下一步紀檢監(jiān)察工作的開展收集了寶貴意見。

2、掌握了中層干部當前工作和生活中遇到的問題和困難。

談話對象主要談到了幾點問題和困難：一是當前工作量、工作壓力比較大，希望增加人手;二是工作用車緊張，希望能夠解決科室(部門)的工作用車問題;三是在完全落實績效考評、人員日常管理等工作方面有一定難度;四是辦領導對于某些具體的工作、項目推進的具體指導不夠到位。

3、密切了紀檢監(jiān)察室與中層干部之間的交流，增強了民主氛圍。

本次談話進一步打開了紀檢組與中層干部之間的心門，中層干部暢所欲言，紀檢組懇切親聽，增強了工作溝通，增進了同事情誼，明確了今后的改進方向。

4、進一步轉(zhuǎn)變中層干部的工作作風，為智慧南寧建設奠定堅實基礎。

通過談心談話活動，提醒和告誡談話對象要進一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩，切實轉(zhuǎn)變工作作風，扎實推進項目建設工作進度。堅決杜絕等待、觀望、懶散的工作作風，積極深入企業(yè)、設計單位、基層部門等進行考察調(diào)研，深入了解行業(yè)現(xiàn)狀和信息化建設實際需求，把先進技術(shù)、科研成果及時轉(zhuǎn)化到智慧南寧建設。

1、繼續(xù)堅持開展廉政談心談話活動。

通過此次談心談話活動，一定程度上傾聽了民情、民意，一方面督促檢查了大家落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律等方面的情況，一方面也對同志們下一步開展黨風廉政責任制、個人廉潔自律工作提出了明確要求，對我辦做好黨風廉政教育工作起到了積極作用。因此，廉政談心談話這一工作方式在今后的工作中應當堅持并予以不斷完善，爭取更大更好的成效。

2、及時研究反映的問題和困難。

對大家反映在工作開展中存在的問題和困難，建議辦黨組結(jié)合實際情況及時進行研究，對大家提出的正當、合理的方面要制定措施、落實責任，適時適當解決，并通過辦公會、民主生活等形式和渠道給予積極回應。

領導談話談心紀錄篇六

朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會，這給我的黨內(nèi)生活開了個好頭。經(jīng)過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統(tǒng)地學習科學發(fā)展和“三個代表”重要思想的關(guān)系，科學發(fā)展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自我表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的，經(jīng)過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創(chuàng)新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發(fā)揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不明白，不學不得了。

xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態(tài)度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關(guān)心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。

領導談話談心紀錄篇七

12月1日上午，鄭州三中領導班子召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，參加此次會議的還有鄭州市教育局主題教育第二指導組、鄭州39中黨委副書記楚長鴻同志。本次會議由鄭州三中黨總支書記、校長查保翔主持。

為開好此次主題教育專題民主生活會，會前鄭州三中黨總支召開座談會、發(fā)放征求意見表、班子成員與分管部門負責同志談心談話。在此基礎上，班子成員認真撰寫了班子檢視剖析材料和個人剖析材料。整個會議鄭州三中領導班子緊緊圍繞“四個對照”“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。鄭州市教育局主題教育第二指導組對班子檢視剖析材料和班子成員個人剖析材料進行認真地審核、嚴格地把關(guān)。

隨后，查保翔作了個人檢視剖析，并真誠地接受其他班子成員對其進行的批評接著，班子成員依次進行檢視剖析并接受相互批評大家紛紛表示，在以后的工作中，將進一步嚴格要求自己，認真學習，以身作則，盡最大的努力為三中的教育教學發(fā)展做出積極的貢獻

務實，達到了預期效果。下一步班子成員要結(jié)合自己分工，就存在的問題，主動認領，積極提出整改意見;對個人查擺出來的問題，要深挖根源、盡快解決;對相互批評中提出的問題，大家要虛心接受、認真反思。不斷將主題教育學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，以徹底的自我革命精神解決違背初心和使命的各種問題，為提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育凝聚思想共識、提供精神動力。

據(jù)悉，近期鄭州三中還召開了民主評議黨員大會和“不忘初心、牢記使命”主題教育應知應會知識測試。學校通過一系列活動，有力促進學校黨員教師和領導干部隊伍的建設，有力地提高黨員教工和領導干部的素質(zhì)和整體水平，為學校教育教學持續(xù)健康發(fā)展提供了可靠保障。

領導談話談心紀錄篇八

時間：2014.6.17。

談話人對談話對象的意見。

1、學習態(tài)度不夠認真，有事敷衍了事。

2、缺乏為群眾服務的主動性。

3、工作時放不開手腳，怕風險。

談話對象對談話人的意見。

1、工作中存在形式主義，有時也做面子的事。

2、對群眾提出的問題有時處理的不及時。

談話對象對領導班子的意見。

1、有是貪圖享受還認為是應當?shù)摹?/p>

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領導談話談心紀錄篇九

了解談話對象貫徹黨的路線方針政策，落實上級及本級黨委、政府決策部署工作的情況。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼念I導班子2022年談心談話規(guī)章制度，希望大家喜歡。

為切實加強領導班子和干部隊伍的思想政治建設，從思想、工作、學習和生活等方面關(guān)心愛護干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為xx交通事業(yè)全面開啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程提供堅強的組織保障，結(jié)合實際，特制定本制度。

堅持實事求是、以人為本原則，根據(jù)不同對象、不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性地進行。

談心談話方式，以主要領導與分管領導及部分干部職工談心談話、分管領導與分管干部職工談心談話、科室負責人與科室干部職工談心談話為主，一般進行個別談話，也可進行集體談話。談心談話根據(jù)需要專題安排，也可與任職談話、免職談話、誡勉談話、信訪談話一并進行。

談心談話內(nèi)容可根據(jù)需要靈活掌握，既突出重點，又兼顧全面。

(一)了解談話對象貫徹黨的路線方針政策，落實上級及本級黨委、政府決策部署工作的情況。

(二)了解談話對象履行崗位職責的情況和主要工作實績。

(三)聽取談話對象的意見和建議。

(四)聽取談話對象在思想、學習和生活等方面的情況。

(五)聽取談話對象貫徹執(zhí)行黨風廉政建設“一崗雙責”方面的情況。

(六)其他需要溝通交流的情況。

四、談心談話要求。

(一)談心談話要嚴肅認真，態(tài)度鮮明。既要堅持原則，又不回避矛盾，還要坦誠熱情。允許干部職工對談話內(nèi)容提出不同意見、解釋或說明，對干部職工提出的重大問題和意見，要認真做出解釋，并搞好跟蹤了解，及時反饋談話效果。

(二)主要領導與其他班子成員之間的定期談心談話，一般每年不少于4次;并根據(jù)工作需要有針對性地與中層干部、一般干部、編外干部進行談心談話。

(三)領導班子成員與分管科室、單位負責人談心談話一般每年不少于4次，與分管部門其他干部職工談心談話每年達到“全覆蓋”。

(四)科室負責人與科室干部職工談心談話，每年做到“全覆蓋”。

(五)談心談話過程中，由談話召集人在《談心談話記錄本》上對談心談話的對象、時間、事由進行記錄，特別隱私的內(nèi)容可不予記錄。談話記錄本由談話召集人進行妥善保管。對于談心談話中涉及的隱私內(nèi)容，雙方有義務做好保密。

(六)局辦公室要加強對談心談話活動的督促檢查，年底要開展一次談心談話情況的通報，確保談心談話活動有序、有效地開展。