在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新農民工專戶銷戶申請書模版通用一

承包人（全稱）：xxx

勞務分包人（全稱）：xx

根據《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定，經三方協(xié)議，現(xiàn)就農民工工資支付事宜承諾如下：

一、承包人是本工程農民工管理的職責人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發(fā)放等工作。

二、承包人必須選擇有勞務分包資質的.勞務分包企業(yè)承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業(yè)或勞務分包企業(yè)簽訂有效勞動用工合同。

三、承包人在施工過程中，必須確保按規(guī)定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發(fā)放到民工本人手中：

（1）承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。

（2）勞務分包人承諾在收到農民工工資后5日內全部如數(shù)發(fā)到農民工本人。

（3）所支付的農民工工資必須直接發(fā)到農民工本人或勞務分包人，并由其簽收。

四、期間如發(fā)生拖欠農民工工資現(xiàn)象，按以下方式處理：

（1）剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額的n倍（n為合同補充條款中所確定的系數(shù)）時，由發(fā)包人墊付農民工工資，墊付費用由發(fā)包人按墊付總額乘以系數(shù)n向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除；

（2）剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額但小于拖欠數(shù)額的n倍時，由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資，其中發(fā)包人支付拖欠數(shù)額的[（2—n）×100]%，承包人支付剩余拖欠額，發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款；

（3）剩余工程款小于拖欠數(shù)額時，由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資，其中發(fā)包人以剩余工程款的[（2—n）×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款。

五、任何一方未履行承諾，負全部法律職責。

發(fā)包人（公章）：xxx承包人（公章）：xxx勞務分包人（公章）：xxx

法人代表（簽字）：xx法人代表（簽字）：xx法人代表（簽字）：xx

xx年xx月xx日

最新農民工專戶銷戶申請書模版通用二

農民工工資發(fā)放承諾書

蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園管委會：

為了切實維護農民工的合法權益，保證春節(jié)前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園安置房首期ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：

1. 我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好春節(jié)前農民工工資發(fā)放工作。

2. 我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在20xx年2月6日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。

3. 如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

特此承諾!

武漢建工股份有限公司

蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園安置房首期工程項目部

年 月 日

最新農民工專戶銷戶申請書模版通用三

農民工工資發(fā)放承諾書

蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園管委會：

為了切實維護農民工的合法權益，保證春節(jié)前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園安置房首期ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：

1. 我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好春節(jié)前農民工工資發(fā)放工作。

2. 我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在20xx年2月6日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。

3. 如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

特此承諾!

承諾人：

時間：x年xx月xx日

最新農民工專戶銷戶申請書模版通用四

發(fā)包人(全稱)：

承包人(全稱)：

勞務分包人(全稱)：

根據《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定，經三方協(xié)議，現(xiàn)就農民工工資支付事宜承諾如下：

一、 承包人是本工程農民工管理的責任人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發(fā)放等工作。

二、 承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業(yè)承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業(yè)或勞務分包企業(yè)簽訂有效勞動用工合同。

三、 承包人在施工過程中，必須確保按規(guī)定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發(fā)放到民工本人手中：

(1)、承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。

(2)、勞務分包人承諾在收到農民工工資后5日內全部如數(shù)發(fā)到農民工本人。

(3)、所支付的農民工工資必須直接發(fā)到農民工本人或勞務分包人，并由其簽收。

四、期間如發(fā)生拖欠農民工工資現(xiàn)象，按以下方式處理：

(1)、剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額的n倍(n為合同補充條款中所確定的系數(shù))時，由發(fā)包人墊付農民工工資，墊付費用由發(fā)包人按墊付總額乘以系數(shù)n向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除;

(2)、剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額但小于拖欠數(shù)額的n倍時，由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資，其中發(fā)包人支付拖欠數(shù)額的[(2-n)×100]%，承包人支付剩余拖欠額，發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款;

(3)、剩余工程款小于拖欠數(shù)額時，由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資，其中發(fā)包人以剩余工程款的[(2-n)×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款。

五、任何一方未履行承諾，負全部法律責任。

發(fā)包人(公章)： 承包人(公章)： 勞務分包人(公章)：

法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)：

年月日 年月日 年月日