最新教師崗位就職要求范文怎么寫(精選17篇)

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教師崗位就職要求范文怎么寫篇一

高二是學(xué)生整個(gè)高中外語學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)期，我們計(jì)劃在高二上學(xué)期英語學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以《英語新課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，課本內(nèi)容為依據(jù)，繼續(xù)拓寬學(xué)生的英語知識(shí)面，全面培養(yǎng)聽、說、讀、寫，譯五會(huì)能力，繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生對(duì)英語文章的理解、分析和閱讀能力，讓學(xué)生在高中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中牢固地掌握英語基礎(chǔ)知識(shí)，并具備一定的英語自學(xué)能力。

一、教育教學(xué)指導(dǎo)思想。

樹立全新觀念,繼續(xù)鉆研新課標(biāo),探索新教材教法。進(jìn)一步明確任務(wù)性教學(xué)和其他教學(xué)理論相結(jié)合，探索培養(yǎng)學(xué)生全面語言能力的新路子。

1、加強(qiáng)備課組建設(shè)。全組成員以新課標(biāo)為本，認(rèn)真鉆研新教材。

2)開展組內(nèi)相互聽課，并展開討論，認(rèn)真分析長(zhǎng)短，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。

特別是加強(qiáng)本教學(xué)組教師之間的交流，以形成一個(gè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)教學(xué)能力的集體。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇二

2020年4月19日。

q/uq/gmgl0301—。

崗位職責(zé)和能力要求。

適用于中心所有崗位的能力要求管理。3職責(zé)。

3.1辦公室負(fù)責(zé)起草各級(jí)人員崗位能力要求。

3.2管理者代表和總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)要求內(nèi)容進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。4內(nèi)容4.1總經(jīng)理。

所屬部門：辦公室文化程度：大專以上工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上技術(shù)資格等級(jí)：中級(jí)職稱。

職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊(cè)》。

能力要求：

1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運(yùn)用；2、熟悉中心產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。

2020年4月19日。

4.2管理者代表。

上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊(cè)》。

能力要求：

職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊(cè)》。

能力要求：

1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運(yùn)用；2、熟悉中心產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。

2020年4月19日。

4.4生產(chǎn)科主管。

所屬部門：生產(chǎn)部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上技術(shù)資格等級(jí)：中級(jí)職稱。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和跟催生產(chǎn)；2、協(xié)調(diào)各部門以達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)；

3、督導(dǎo)各生產(chǎn)班組依據(jù)工藝規(guī)范生產(chǎn)合格產(chǎn)品；4、生產(chǎn)人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度。能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。

3、掌握生產(chǎn)各階段和顧客使用中問題的解決技巧。4.5辦公室主任。

所屬部門：辦公室文化程度：大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。

技術(shù)資格等級(jí)：無。

上崗培訓(xùn)要求：崗位能力要求培訓(xùn)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)擬草領(lǐng)導(dǎo)授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告及其它。

2020年4月19日。

文件；

2、負(fù)責(zé)印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作；3、招聘、培訓(xùn)、考核的實(shí)施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識(shí)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和能力；4、對(duì)中心所有文件和資料的管理進(jìn)行監(jiān)督；5、負(fù)責(zé)確認(rèn)各崗位的能力要求。能力要求：

所屬部門：經(jīng)銷部文化程度：大專以上工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂銷售目標(biāo)以滿足中心的生產(chǎn)；

2、負(fù)責(zé)銷售人員的配備和考核；

3、銷售合同的審核和非常規(guī)合同的確認(rèn)；4、對(duì)重大顧客投訴和退貨的協(xié)調(diào)處理；

5、產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋和產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整的協(xié)助處理。能力要求：

2020年4月19日。

所屬部門：經(jīng)銷部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上技術(shù)資格等級(jí)：中級(jí)職稱。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)采購任務(wù)的下達(dá)和采購工作的監(jiān)控；

2、對(duì)中心所需采購的物料的供應(yīng)商進(jìn)行篩選、評(píng)價(jià)和管理；3、負(fù)責(zé)庫房的管理工作；能力要求：

1、熟悉物資的原理、性能和應(yīng)用。2、熟悉庫房的管理要求。

3、掌握生產(chǎn)各階段和供應(yīng)商使用中問題的解決技巧。4.8技術(shù)質(zhì)量科主管。

所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部文化程度：大專以上工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。

2020年4月19日。

技術(shù)資格等級(jí)：中級(jí)職稱。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件和技術(shù)文件的編寫；2、指導(dǎo)檢測(cè)設(shè)備和儀器的校準(zhǔn)工作；4、進(jìn)行重大質(zhì)量問題和顧客投訴的處理；5、負(fù)責(zé)各階段檢驗(yàn)抽樣計(jì)劃的制訂；6、負(fù)責(zé)顧客非常規(guī)合同的技術(shù)評(píng)審；7、檢驗(yàn)人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度；8、負(fù)責(zé)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)技術(shù)在中心的應(yīng)用。能力要求：

5、具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。4.9行政文件管理員。

所屬部門：綜合管理部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總廠下發(fā)文件整理、匯總和傳遞工作。2020年4月19日。

2、負(fù)責(zé)外來信息的整理、匯總和傳遞工作。3、中心領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的其它工作。

能力要求：

所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中心質(zhì)量體系文件的歸擋、發(fā)放和回收工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)各使用現(xiàn)場(chǎng)的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。3、負(fù)責(zé)外來資料的管理工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)各使用現(xiàn)場(chǎng)的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。能力要求：

1、具有一定的文字組織能力。2、熟悉電腦文字軟件的操作。4.11內(nèi)審員。

所屬部門：內(nèi)審小組文化程度：高中以上。

2020年4月19日。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上技術(shù)資格等級(jí)：內(nèi)審員證。

上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）。

職責(zé)：

1、依據(jù)審核工作計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)部審核。

2、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行改進(jìn)追蹤和驗(yàn)證。3、依據(jù)管理者代表的要求進(jìn)行內(nèi)部審核的計(jì)劃安排。4、負(fù)責(zé)向管理者代表報(bào)告審核的情況。

能力要求：

1、掌握iso9000的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。2、會(huì)編制審核工作計(jì)劃。

所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

技術(shù)資格等級(jí)：檢驗(yàn)員資格確認(rèn)書上崗培訓(xùn)要求：檢驗(yàn)員培訓(xùn)。

職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)；2、認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫各種檢驗(yàn)記錄。

2020年4月19日。

3、負(fù)責(zé)對(duì)不合格的反饋和驗(yàn)證；4、負(fù)責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。能力要求：

所屬部門：經(jīng)銷部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

職責(zé)：

4、顧客疑難問題的解答和投訴、退貨的處理；5、負(fù)責(zé)顧客定期回訪和滿意度調(diào)查。

能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)和基本性能；2、熟悉產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)裝配的基本方法；3、掌握一定的營銷技巧。4、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

2020年4月19日。

4.14成品庫管員。

所屬部門：經(jīng)銷部。

文化程度：初中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

上崗培訓(xùn)要求：庫房管理規(guī)定。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)庫房區(qū)域和環(huán)境的管理；2、負(fù)責(zé)呆滯品的處理；

3、負(fù)責(zé)庫存品的包裝、標(biāo)識(shí)、防護(hù)。

能力要求：

所屬部門：生產(chǎn)部。

文化程度：初中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

上崗培訓(xùn)要求：庫房管理規(guī)定。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)出控制作業(yè)；2、負(fù)責(zé)庫房區(qū)域和環(huán)境的管理；

2020年4月19日11。

3、負(fù)責(zé)材料的盤存作業(yè)；4、負(fù)責(zé)呆滯品的處理；

5、負(fù)責(zé)庫存品的包裝、標(biāo)識(shí)、防護(hù)。

能力要求：

所屬部門：經(jīng)銷部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評(píng)審和評(píng)價(jià)；2、負(fù)責(zé)原料的采購和跟催交貨；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商與中心的技術(shù)問題；4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)和驗(yàn)證。

能力要求：

1、熟悉原料規(guī)格、型號(hào)和基本性能能；2、掌握常見原料的供應(yīng)商的資料；3、掌握一定的采購技巧。4、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

2020年4月19日12。

4.16操作工。

所屬部門：生產(chǎn)部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

技術(shù)資格等級(jí)：操作工資格確認(rèn)。

上崗培訓(xùn)要求：生產(chǎn)工藝要求培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)。

職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行加工；2、負(fù)責(zé)完成主管分配的生產(chǎn)任務(wù)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝參數(shù)的監(jiān)控。4、負(fù)責(zé)對(duì)過程進(jìn)行詳細(xì)的記錄。能力要求：

1.負(fù)責(zé)日常的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常行政事務(wù)。2.協(xié)助總經(jīng)理做好員工的聘用和管理，按中心要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)和發(fā)展須求，辦理相關(guān)手續(xù)、建立人事檔案。3.負(fù)責(zé)本單位文件、資料的收發(fā)、保管、催辦、清理工作。4.負(fù)責(zé)中心辦公用品的保管和發(fā)放。

2020年4月19日。

5.及時(shí)了解員工思想情況，幫助反映和解決員工的問題。

6.起草中心有關(guān)文件，整理會(huì)議記錄，協(xié)助單位主管領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。

7.做好中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種工作。4.16財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。

1.認(rèn)真貫徹會(huì)計(jì)法、稅法和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。2.按期組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

3.隨時(shí)常握資金動(dòng)態(tài)，控制企業(yè)內(nèi)部資金潛力，及時(shí)調(diào)動(dòng)資金，保證生產(chǎn)發(fā)展的需要。

4.按時(shí)提供年度、季度有關(guān)利潤(rùn)，資金指標(biāo)執(zhí)行情況的分析資料。

5.負(fù)責(zé)辦理銀行信貸業(yè)務(wù)，按時(shí)編報(bào)年度、季度銀行信貸計(jì)劃和銀行存款計(jì)劃。

6.負(fù)責(zé)辦理有關(guān)財(cái)務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

1.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)完整的收付款會(huì)計(jì)憑證收付款項(xiàng)。

2.銀行日記帳要按期結(jié)帳，帳面整潔、清楚，及時(shí)轉(zhuǎn)出銀行憑證，并經(jīng)常與總帳核對(duì)無誤。

3.掌握銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理托收、結(jié)算事項(xiàng)。

2020年4月19日。

4.現(xiàn)金日記帳要堅(jiān)持日清月結(jié)，每日下班前必須核對(duì)庫存確保帳款相符。

5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度及庫存現(xiàn)金限額。

6.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票，有價(jià)證券的簽發(fā)，無價(jià)證券以及印簽章的管理工作。

7.按期與銀行對(duì)帳單對(duì)帳，并編制銀行存款對(duì)帳平衡表和未達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表。

1.掌握與本中心業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2.負(fù)責(zé)月生產(chǎn)計(jì)劃，月采購計(jì)劃的編制與下發(fā)。3.能獨(dú)立的協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

4.掌握中心常見材料標(biāo)準(zhǔn)及供貨渠道，保證生產(chǎn)用料及時(shí)進(jìn)廠。5.掌握供貨方和協(xié)作方的質(zhì)量情況，嚴(yán)禁不合格品入廠。

6.熟悉合同法及相關(guān)的法律知識(shí)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽訂及實(shí)施工作。

7.做好材料的管理工作，健全臺(tái)帳，定期進(jìn)行物資盤點(diǎn)。4.19技術(shù)人員崗位職責(zé)。

工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作。

2.了解學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。組織技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)革新，積極參加各項(xiàng)技術(shù)工作，寫出總結(jié)報(bào)告。

3.牢固樹立質(zhì)量第一的思想，深入一線，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，及時(shí)修改補(bǔ)充資料，出現(xiàn)質(zhì)量問題找出原因并制定解決措施。

4.做好合同簽定的論證、分析工作。

5.結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提高專業(yè)知識(shí)。在技術(shù)上有創(chuàng)新，積極開發(fā)新產(chǎn)品，組織新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的工藝性檢查，保證工藝工裝配套資料的完整性、正確性。

7.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。4.20生產(chǎn)總調(diào)度崗位職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)中心生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度指揮工作。

2.組織落實(shí)生產(chǎn)部?jī)?nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，各類人員的崗位責(zé)任制，業(yè)務(wù)工作程序，并不斷補(bǔ)充完善。

3.根據(jù)訂單，合同要求，協(xié)作協(xié)議及市場(chǎng)需要組織審核，平衡編制月、周生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2020年4月19日。

劃全面完成。

5.負(fù)責(zé)全中心產(chǎn)品、毛坯、在產(chǎn)品、成品零碎件的管理工作，檢查、監(jiān)督調(diào)度員的工作。

6.負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)、計(jì)劃及與質(zhì)量有關(guān)的規(guī)章制度修訂，補(bǔ)充及有關(guān)報(bào)表的審核、會(huì)簽工作。

1.根據(jù)中心生產(chǎn)訂單，負(fù)責(zé)車間計(jì)劃的實(shí)施，外協(xié)產(chǎn)品的安排，達(dá)到均衡生產(chǎn)，確保訂單的按時(shí)完成。

2.對(duì)當(dāng)月計(jì)劃、周計(jì)劃、當(dāng)天安排做到心中有數(shù)，幫助中心解決生產(chǎn)中的具體問題，確保中心計(jì)劃順利完成。

3.掌握所分管產(chǎn)品的進(jìn)度，熟悉產(chǎn)品技術(shù)要求、工藝流程、生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確提供信息，及時(shí)反映生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。

4.了解動(dòng)力設(shè)備、原材料、工具供應(yīng)情況，組織和檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施。

5.經(jīng)常保持與生產(chǎn)基層、生產(chǎn)協(xié)作單位的聯(lián)系，做好電話記錄，認(rèn)真填寫調(diào)度日志，及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)并進(jìn)行處理，同時(shí)向中心匯報(bào)生產(chǎn)情況。

6.不斷學(xué)習(xí)管理知識(shí)，提高工作效率，監(jiān)守崗位，服從分配，搞好本職工作。

2020年4月19日。

1.堅(jiān)守工作崗位，保證隨時(shí)出車，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則、車輛管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁讓無駕駛證人員擅自駕駛車輛，確保行車安全，發(fā)生問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，車輛回廠及時(shí)入庫。

4.維護(hù)和保養(yǎng)好車輛、設(shè)備，經(jīng)常保持車內(nèi)外整潔，節(jié)約油料，愛護(hù)工具，認(rèn)真做好再次出車的準(zhǔn)備工作，如有故障及時(shí)提出。5.不得私自接受其它任務(wù)，不得私自用車。車輛無任務(wù)，不得在外停留過夜。

6.替車司機(jī)必須做到了解車況，管好工具，節(jié)約油料，如實(shí)報(bào)告車輛情況。

7.運(yùn)送貨物時(shí)，要避免發(fā)生貨物移動(dòng)、跌落造成事故。4.23采購員崗位職責(zé)。

1.按照中心要求及時(shí)把采購的物品運(yùn)回。

2.購進(jìn)物品要保質(zhì)保量，規(guī)格型號(hào)準(zhǔn)確和采購單核對(duì)無誤，方可采購。

3.入庫時(shí)手續(xù)齊全，核對(duì)入庫，及時(shí)報(bào)帳。

2020年4月19日。

a.嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程。b.調(diào)整工裝進(jìn)行試生產(chǎn)。

c.首件嚴(yán)格三檢，加工每個(gè)零件要自檢，保質(zhì)保量完成任務(wù)。d.零件要輕拿輕放，不準(zhǔn)磕碰，正確使用工位器具。

3.管理好在制品，對(duì)原材料、成品、半成品、次品、廢品要分類擺放，對(duì)投料數(shù)、生產(chǎn)數(shù)、廢品數(shù)、合格數(shù)要核對(duì)記清，如實(shí)填好各種原始記錄。

4.精心愛護(hù)設(shè)備和工具，嚴(yán)禁敲打，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，保持設(shè)備完好。

5.做到安全生產(chǎn)，及時(shí)清理鐵屑，保持工作地整齊清潔。4..27機(jī)加檢驗(yàn)崗位職責(zé)。

1.堅(jiān)持質(zhì)量第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度。認(rèn)真消化資料，正確掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證驗(yàn)收質(zhì)量。

2.積極配合生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹首件“三檢制”堅(jiān)持巡回檢驗(yàn)，并按工藝驗(yàn)收，嚴(yán)防錯(cuò)檢、漏檢把好質(zhì)量關(guān)。3.負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品驗(yàn)收。

4.對(duì)驗(yàn)收的合格品、退修品、廢品要分類存放，按規(guī)定辦理手續(xù)，廢品及時(shí)隔離。

5.做好原始記錄，認(rèn)真填寫產(chǎn)品驗(yàn)收記錄和不合格品通知單等，2020年4月19日。

字跡清楚、結(jié)論準(zhǔn)確。

6.正確使用和維護(hù)檢驗(yàn)工具，保證完好合格。4.29下料工崗位職責(zé)。

1.下料前要切實(shí)核對(duì)材料與材質(zhì)單、工藝卡片上的材料牌號(hào)、規(guī)格無誤后再進(jìn)行下料。嚴(yán)格按工藝要求件數(shù)下料，（庫內(nèi)材料不夠除外）。首件必須自檢，保證質(zhì)量。

2.工作時(shí)要穿好勞保護(hù)工具，上卸料時(shí)要有專人統(tǒng)一指揮，上料裝夾必須牢固可靠。

3.操作機(jī)器時(shí)嚴(yán)禁戴手套，禁用手或其它物品制止鋸條的運(yùn)轉(zhuǎn)。4.下完的單件或合并件，按要求打清字頭或涂漆標(biāo)識(shí)，點(diǎn)清數(shù)量，在規(guī)定位置堆放整齊，嚴(yán)防混料，確保質(zhì)量。5.必須保持余料原字頭完整，放置固定地方，嚴(yán)禁亂放。

6.遵守工藝規(guī)程，安全操作規(guī)程和設(shè)備保養(yǎng)制度。合理使用工具、節(jié)約原材料、輔料及時(shí)準(zhǔn)確填好原始記錄。

1.負(fù)責(zé)本中心所有電器設(shè)備、機(jī)床電器、動(dòng)力照明線路的維修以及零星線路安裝和機(jī)床移裝的接線工作。

2.定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除。使設(shè)備保持良好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備完好率。

3.搞好節(jié)約用電，對(duì)不合理、不安全用電應(yīng)予制止,確保安全運(yùn)行.

2020年4月19日。

4.愛護(hù)工具,節(jié)約原材料、輔料。

1.認(rèn)真貫徹設(shè)備管理維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)維護(hù)中心設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除并做好檢查和排故障記錄。

2.負(fù)責(zé)新舊設(shè)備的安裝、移裝、精平、調(diào)試和參加設(shè)備大、中修理后的質(zhì)量驗(yàn)收工作。對(duì)操作工人進(jìn)行督促檢查，執(zhí)行設(shè)備維護(hù)、操作規(guī)程。做好正確使用設(shè)備的宣傳教育落實(shí)工作。3.執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，協(xié)助操作工人進(jìn)行設(shè)備例行保養(yǎng)和二級(jí)保養(yǎng),不斷提高設(shè)備完好率指標(biāo).4.愛護(hù)工具,節(jié)約原材料、輔料，如實(shí)填寫各項(xiàng)原始記錄。5.工作中必須遵守安全操作規(guī)程，檢修設(shè)備必須切斷電源，取下保險(xiǎn)。工作結(jié)束后必須仔細(xì)檢查，不得將零件或工具遺留在機(jī)器或工裝內(nèi)。用汽油清洗零部件時(shí)必須嚴(yán)禁煙火。搞好安全整潔生產(chǎn)。

1.堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格作息制度，按時(shí)上崗，按規(guī)定交接班，并做好記錄。

2.接待來賓文明禮貌，態(tài)度和藹。凡來中心聯(lián)系工作者及時(shí)與被訪部門電話聯(lián)系。

2020年4月19日。

3.嚴(yán)格執(zhí)行中心規(guī)定，物品和貨物出門要有出門證，并進(jìn)行核對(duì)檢查，如實(shí)做好記錄。

4.堅(jiān)持原則，當(dāng)班時(shí)巡回檢查，防火防盜，敢于同一切違反規(guī)定的不良行為作斗爭(zhēng)。

5.按時(shí)打開和關(guān)閉安全照明燈，誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)，提高警惕，若有不安全因素，要及時(shí)報(bào)告，若出現(xiàn)失誤或違章亂紀(jì)現(xiàn)象，將追究當(dāng)事人責(zé)任。

6.保持中心大門內(nèi)外及值班室的衛(wèi)生和清潔。4.34庫房保管員崗位職責(zé)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度，負(fù)責(zé)原材料、鍛件及其它原材料的收發(fā)保管工作。

2.節(jié)約原材料、輔料，如實(shí)填寫各項(xiàng)原始記錄。

3.材料入庫要認(rèn)真核對(duì)規(guī)格數(shù)量，憑購料發(fā)票辦理入庫手續(xù)，材料出庫憑工藝卡，開具出庫單，余料要用油漆打上字頭。4.成品依據(jù)檢驗(yàn)記錄入庫，根據(jù)中心給客戶開具的發(fā)票開出庫單。

5.記好原材料及成品明細(xì)賬，做到帳物相符，單據(jù)完整，妥善保管。

1.堅(jiān)守工作崗位，自覺遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度。

2020年4月19日。

2.負(fù)責(zé)打掃廠區(qū)、辦公樓、走廊、客房、會(huì)議室、衛(wèi)生間、浴室等衛(wèi)生，并保持清潔。

3.供水、電路等設(shè)施若有損壞立即報(bào)修。

2020年4月19日。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇三

1、自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。做到教書育人。發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，加強(qiáng)思想政治教育，做到以教書育人為本，不僅教書，更要注重學(xué)生的思想品質(zhì)和職業(yè)道德的培養(yǎng)，把德育教育貫穿到教學(xué)中去。

2、擔(dān)任課程的講授及講座教學(xué)工作。組織本學(xué)科各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作，研究與指導(dǎo)同本學(xué)科有關(guān)的新課程的開設(shè)與新教材的使用。

3、組織與指導(dǎo)本學(xué)科一、二、三教師的教育教學(xué)研究活動(dòng)。

4、主持或參加編寫、審議教材、教學(xué)參考及其它教學(xué)輔導(dǎo)資料，支持本學(xué)科的教學(xué)研究活動(dòng)。

5、掌握本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)研究開發(fā)動(dòng)態(tài)。主持或參加本學(xué)科的教學(xué)研究，有關(guān)專題科研、社會(huì)咨詢等工作。

6、組織和輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)，并指導(dǎo)一、二、三級(jí)教師這方面的工作。7、擔(dān)任培養(yǎng)青年教師工作。

8、承擔(dān)教學(xué)管理工作和學(xué)生思想政治教育工作。

1(承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。2(承擔(dān)教育科學(xué)研究任務(wù)。

1、依照本崗位職責(zé)規(guī)范，擔(dān)任本校1-3年級(jí)的循環(huán)教學(xué)任務(wù)。

2、依照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)編制教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)備課、授課、布置及批改作業(yè)和示范課等日常教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。

3、承擔(dān)學(xué)科的教學(xué)交流工作。4、承擔(dān)教學(xué)質(zhì)量跟蹤考察工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好學(xué)生成績(jī)考核評(píng)定工作，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

5、承擔(dān)教研教改、課題研究、教育教學(xué)理論研究工作。完善自身素質(zhì)建設(shè)，不斷提高學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

1、承擔(dān)高中或初中一門學(xué)科所規(guī)定的周工作量，并能按照教育方針和教學(xué)大綱完成教育教學(xué)任務(wù)。教育教學(xué)質(zhì)量好。

2、有能力承擔(dān)教育教學(xué)管理工作，參加學(xué)科輔導(dǎo)，開設(shè)學(xué)科講座。3、認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和教材，寫出教案，虛心接受高級(jí)或一級(jí)教師的指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

4、積極參加教育、教學(xué)研究活動(dòng)，認(rèn)真積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，勇于探索，爭(zhēng)取開設(shè)研究課，寫出教學(xué)心得體會(huì)文章。

5、堅(jiān)持業(yè)務(wù)進(jìn)修，全面提高任職素質(zhì)。后勤人員崗位職責(zé)。

1、熱愛本職工作，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，盡職盡責(zé)，有奉獻(xiàn)精神，保證教育教學(xué)和教職工工作需要。

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、教職工生活福利用品的管理，收有據(jù)、存有地，使用有出處，損壞有賠償。

3、負(fù)責(zé)各類物品的登記、上帳、清查工作，建立物品總帳和分類帳，定期清點(diǎn)，做到帳物相符。4、妥善保管各種物品，防止丟失和損壞，庫存物品擺放整齊有序，領(lǐng)取方便，保持整潔衛(wèi)生。

5、嚴(yán)格執(zhí)行物品發(fā)放、物品領(lǐng)用、物品借用制度。

6、深入實(shí)際,了解財(cái)產(chǎn)物品使用、保管和需求情況,保證工作需要.7、厲行節(jié)約，及時(shí)維修，防火、防盜、防潮，注意安全。8、積極完成各種臨時(shí)性的工作。

1、自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。做到教書育人。

2、擔(dān)任課程的講授及講座教學(xué)工作，研究與指導(dǎo)同本學(xué)科有關(guān)的新課程的開設(shè)與新教材的使用。組織與指導(dǎo)本學(xué)科一、二、三教師的教育教學(xué)研究活動(dòng)。

4、掌握本學(xué)科的外學(xué)術(shù)研究開發(fā)動(dòng)態(tài)。主持或參加本學(xué)科的教學(xué)研究，有關(guān)專題科研、社會(huì)咨詢等工作。

5、組織和輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)，并指導(dǎo)一、二、三級(jí)教師這方面的工作。6、承擔(dān)教學(xué)管理工作和學(xué)生思想政治教育工作。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇四

1.遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合班級(jí)幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計(jì)劃，并做好工作總結(jié)。

2.認(rèn)真實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃，觀察、記錄、評(píng)估每位幼兒身心發(fā)展?fàn)顩r，促使幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

3.努力為幼兒創(chuàng)設(shè)安全、舒適、豐富的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境，合理地組織安排幼兒的一日活動(dòng)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全工作制度，確保幼兒身心健康。

5.熱情接待家長(zhǎng)，了解全班幼兒的家庭基本情況，通過多種途徑做好家園同步教育。

6.按時(shí)參加教科研活動(dòng)，積極撰寫幼教論文;積極參加各類培訓(xùn)及教學(xué)觀摩活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇五

優(yōu)質(zhì)課、表彰、課題應(yīng)在簡(jiǎn)表中說明舉辦部門、證書編號(hào)，有文件號(hào)的需要提供文件號(hào)。

一、優(yōu)質(zhì)課的范圍：

1、基礎(chǔ)教研室優(yōu)質(zhì)課；

2、電教館信息技術(shù)與學(xué)科融合類優(yōu)質(zhì)課；

3、職教室優(yōu)質(zhì)課只認(rèn)可職業(yè)技術(shù)學(xué)科。

除此之外的優(yōu)質(zhì)課不認(rèn)可。

二、課題的范圍：

1、教科所課題；

2、基礎(chǔ)教研室課題。除此之外的課題不認(rèn)可。

三、

政府綜合表彰：政府名義開展的綜合性表彰和教師節(jié)期間人力資源社會(huì)保障部門、教育部門聯(lián)合表彰的模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者。

五、單項(xiàng)表彰：指教育行政部門授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、名師、文明教師、教學(xué)標(biāo)兵、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，師德標(biāo)兵。五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

專職從事共青團(tuán)、少先隊(duì)工作人員獲得的先進(jìn)團(tuán)委（團(tuán)支部）、少先隊(duì)、優(yōu)秀團(tuán)（隊(duì)）輔導(dǎo)員、模范團(tuán)（隊(duì)）干。

除此之外的表彰不認(rèn)可。

六、教學(xué)成果獎(jiǎng)：2013年以來全國、全省舉辦評(píng)定的予以認(rèn)可；以前的論文、課件、課例等成果不作為評(píng)審條件。

七、輔導(dǎo)獎(jiǎng)不算綜合實(shí)踐、課程改革、素質(zhì)教育成果。

八、班主任、班集體表彰是指由教育行政部門組織的綜合性班主任、班集體表彰。單項(xiàng)或在某次活動(dòng)中進(jìn)行的表彰的不予認(rèn)可。

《評(píng)審表》相關(guān)欄目?jī)?nèi)填寫：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)，并按有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)處罰”，《評(píng)審表》推薦意見欄目?jī)?nèi)填寫：“承諾推薦的申報(bào)人員個(gè)人信息和所有材料真實(shí)有效，同意上報(bào)”，對(duì)優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課不符合要求的人員，單位在報(bào)送評(píng)審材料時(shí)應(yīng)寫出書面申請(qǐng)，評(píng)委會(huì)將對(duì)其專門組織講課答辯。對(duì)于優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課不符合要求，也沒有參加評(píng)委會(huì)專門組織講課答辯并獲優(yōu)秀等次的人員不能通過。

其任職年限的計(jì)算截止到當(dāng)年9月底。比如，2014年申報(bào)中小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)、任職年限要求6年以上的，應(yīng)在2008年6月30日前取得一級(jí)教師任職資格，并于2008年9月30日前聘任。任職年限要求不同的依次類推。

評(píng)審材料整理要求。

1、手提材料袋一人一袋，袋外標(biāo)明單位、姓名、級(jí)別、系列、專業(yè)、評(píng)審類型。

2、《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》、《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》直接裝在手提袋中。

3、學(xué)歷證書原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、任職資格證書原件、聘任證書原件、教師資格證書原件、繼續(xù)教育證書原件、《聘用合同》、按順序用文件夾固定。

單位積分排序表、《申報(bào)材料登記表》（一式3份）、《真實(shí)性保證書》（一式2份）、單位推薦報(bào)告、民主測(cè)評(píng)結(jié)果、講課答辯成績(jī)推薦表、原評(píng)審表原件等按順序用文件夾固定，與證書類一并裝在文件袋中，上面標(biāo)明“基礎(chǔ)證件”，文件袋裝在手提袋中。

4、能力和經(jīng)歷材料按照順序整理裝在一個(gè)文件袋內(nèi)，文件袋上標(biāo)明“能力和經(jīng)歷材料”，文件袋直接裝在手提袋中。能力和經(jīng)歷材料按照順序整理，例如“評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”中“第十二條”內(nèi)含有10項(xiàng)要求，第一是“專業(yè)知識(shí)和能力”??第十是“支教”，要標(biāo)識(shí)清楚每一項(xiàng)，并按照這個(gè)順序整理材料、裝袋。其它需要準(zhǔn)備的材料，如。

心得體會(huì)。

工作總結(jié)工作計(jì)劃教學(xué)計(jì)劃等以及證明材料按照要求整理（豫人社[2014]11號(hào)第三十六條可參考能力和經(jīng)歷材料要求）。

5、業(yè)績(jī)成果材料按照順序整理裝在一個(gè)文件袋內(nèi)，文件袋上標(biāo)明“業(yè)績(jī)成果”，文件袋直接裝在手提袋中。整理順序參照“能力和經(jīng)歷材料整理順序”，同一項(xiàng)目?jī)?nèi)，要把分量最重的業(yè)績(jī)放前面。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇六

2、參與科研項(xiàng)目，每年公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上；

4、擔(dān)任班導(dǎo)師（“雙肩挑”教師可不做此要求）；5、指導(dǎo)中青年教師；

6、完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)和科研工作量；

7、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益服務(wù)工作。

1、系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的主講，指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)；

6、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益服務(wù)工作。

3、參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，參加組織和指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等方面的工作；

4、擔(dān)任班導(dǎo)師或輔導(dǎo)員工作；

5、完成學(xué)校和系（部、院）規(guī)定的其他工作；

6、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益服務(wù)工作。

四、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師崗位基本職責(zé)：1、負(fù)責(zé)解決本崗位復(fù)雜疑難的技術(shù)問題；

2、培養(yǎng)和指導(dǎo)中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)本專業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)做出重要成績(jī)；3、積極參與縱橫向課題，完成學(xué)院下達(dá)的科研任務(wù)；4、完成實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)建設(shè)和工作任務(wù)。

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)解決本崗位一般技術(shù)問題；

2、熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的基本情況，對(duì)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；3、參加有關(guān)科研項(xiàng)目的研究工作，完成學(xué)院下達(dá)的科研任務(wù)；4、完成實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和工作任務(wù)。

1、在高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，承擔(dān)并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；

2、較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作所需要的科學(xué)文化知識(shí)。

努力鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，工作量飽滿，較好地完成工作任務(wù)。

（一）教授二級(jí)崗位。

1.掌握本學(xué)科最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)或參與本學(xué)科建設(shè)，參與制定并組織實(shí)施學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本學(xué)科學(xué)術(shù)骨干進(jìn)行學(xué)科建設(shè)。2.負(fù)責(zé)本學(xué)科的學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和指導(dǎo)年輕教師，形成較穩(wěn)定的學(xué)術(shù)群體，積極創(chuàng)建教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)。

3.講授本學(xué)科核心課程，每年完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)良；開設(shè)學(xué)科前沿領(lǐng)域?qū)ｎ}講座，每年面向教師和學(xué)生作1場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；深入開展教學(xué)改革和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

4.指導(dǎo)中青年教學(xué)科研骨干開展科學(xué)研究和教學(xué)研究；完成學(xué)校規(guī)定的科研工作量。

5.在教學(xué)、研究基地的建設(shè)、運(yùn)行中發(fā)揮重要作用。

（二）教授三級(jí)崗位。

1.團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本學(xué)科教學(xué)科研骨干進(jìn)行學(xué)科建設(shè)，或主持本學(xué)科專業(yè)建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)；加強(qiáng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，積極創(chuàng)建教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)。2.講授本學(xué)科核心課程，每年完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)良；開設(shè)學(xué)科前沿領(lǐng)域?qū)ｎ}講座，每年面向所在單位的教師和學(xué)生作1場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；積極開展教學(xué)改革和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.帶領(lǐng)教學(xué)科研骨干開展科學(xué)研究和教學(xué)研究；完成學(xué)校規(guī)定的科研工作量。

4.在教學(xué)、科研基地的建設(shè)、運(yùn)行中發(fā)揮主要作用。

（三）教授四級(jí)崗位。

1.積極參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè)；指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師。

2.講授本學(xué)科主干課程，每年完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)良；每年面向本學(xué)科的教師和學(xué)生作1場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；組織或參與教學(xué)改革或各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

3.積極開展科學(xué)研究和教學(xué)研究，完成學(xué)校規(guī)定的科研工作量。4.在教學(xué)、科研基地的建設(shè)、運(yùn)行中發(fā)揮積極作用。

1.積極參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè)；積極參與教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師。

2.系統(tǒng)講授本學(xué)科2門以上基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課，每年完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果良好；開展教學(xué)改革及各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

3.積極開展科學(xué)研究和教學(xué)研究，完成學(xué)校規(guī)定的科研工作量。

（五）講師崗位。

1.積極參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè)。

2.系統(tǒng)講授本學(xué)科1門以上基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果良好；參與教學(xué)改革及各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

3.參與校級(jí)以上科研項(xiàng)目或教改項(xiàng)目或橫向研究項(xiàng)目，完成學(xué)校規(guī)定的科研工作量。

（六）助教崗位。

積極參與學(xué)科和專業(yè)建設(shè)，承擔(dān)課程教學(xué)輔導(dǎo)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、課堂討論、批改作業(yè)和帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐等任務(wù)，效果良好；參與課題研究，發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員；

根據(jù)需要完成本科課程教學(xué)任務(wù)，參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等其他工作。3.社會(huì)工作。

了解學(xué)校的辦學(xué)理念和宗旨，關(guān)心和促進(jìn)學(xué)校、學(xué)院的改革和發(fā)展，積極參與社會(huì)服務(wù)工作。

需要指導(dǎo)碩士研究生，協(xié)助教授指導(dǎo)博士研究生，指導(dǎo)進(jìn)修教師；4、指導(dǎo)1名青年教師；講授一次示范課。

1、系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的主講，指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)；

6、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益服務(wù)工作。

職責(zé)四：高校教師崗位職責(zé)教授二級(jí)崗位1.教學(xué)工作：

（1）聘期內(nèi)，每年承擔(dān)1門及以上本科生課程講授任務(wù)；每年開設(shè)2次前沿講座；

（2）積極開展雙語教學(xué)；主持本學(xué)科（或?qū)I(yè)）的教材建設(shè)、課程建設(shè)，開展教學(xué)改革、編審教材和主持教學(xué)法研究；聘期內(nèi)取得教學(xué)標(biāo)志性成果1項(xiàng)。2.科研工作：

（3）聘期內(nèi)，爭(zhēng)取獲得國家級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)，獲得省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)；以武漢紡織大學(xué)為第一單位，獲得國家發(fā)明專利授權(quán)2項(xiàng)（工科）。

3.學(xué)科建設(shè)工作：

（2）對(duì)本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點(diǎn)提供重要建議，促進(jìn)本學(xué)科跟蹤國際學(xué)術(shù)前沿；

（3）制定或協(xié)助學(xué)科負(fù)責(zé)人制定和實(shí)施本學(xué)科及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃；指導(dǎo)本學(xué)科的重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。4.人才培養(yǎng)工作：

（1）根據(jù)所在學(xué)院安排負(fù)責(zé)制定本學(xué)科青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，擔(dān)任青年教師指導(dǎo)教師，培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)骨干和年輕教師5名。

（2）推薦青年教師到海外訪學(xué)，邀請(qǐng)國內(nèi)外著名學(xué)者來校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；

5.服務(wù)社會(huì)工作：

結(jié)合本學(xué)科特色，積極推進(jìn)科研成果推廣應(yīng)用，有效地促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提高服務(wù)社會(huì)的水平，促進(jìn)我校社會(huì)影響力的提升。

6.國際合作工作：

（1）聘期內(nèi)，吸引海內(nèi)外杰出人才1～2名；聯(lián)系、推薦3名優(yōu)秀青年教師出國學(xué)習(xí)、進(jìn)修；（2）積極組織開展國際合作研究，提高本學(xué)科國際合作交流水平。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇七

崗位職責(zé)要求：

1、遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，因材施教，培養(yǎng)學(xué)生的良好品行，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

成績(jī)良好。3、樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，勇于探索創(chuàng)新，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

4、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺抵制有償家教，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。

崗位職責(zé)要求：

1、遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，因材施教，培養(yǎng)學(xué)生的良好品行，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

成績(jī)良好。3、樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，勇于探索創(chuàng)新，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

4、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺抵制有償家教，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇八

教師在帶班的時(shí)候，應(yīng)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。下面是小編為大家整理的幼兒教師崗位職責(zé)要求，希望對(duì)您有所幫助!

1、協(xié)助班主任開展德育工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行生活指導(dǎo)教師的工作規(guī)程，熟悉指導(dǎo)和幫助幼兒一日生活起居，注重幼兒的個(gè)人衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習(xí)慣，逐步提高幼兒基本的生活自理能力。

3、和班主任、任課教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確教育和幫助幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、認(rèn)真做好幼兒的安全、保健工作，杜絕和避免傳染性疾病的.發(fā)生，做好幼兒園的預(yù)防工作。

5、加強(qiáng)對(duì)宿舍文化的建設(shè)，保證宿舍的衛(wèi)生清潔，努力給學(xué)生創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)、和諧、輕松、愉快以利其健康成長(zhǎng)的環(huán)境。

6、組織并指導(dǎo)幼兒文明就餐，對(duì)挑食、偏食的幼兒給予更細(xì)微的照顧，引導(dǎo)幼兒改正不良的進(jìn)餐習(xí)慣。

7、對(duì)幼兒和藹可親，嚴(yán)禁訓(xùn)斥、體罰幼兒。

8、做好與班主任、任課教師的工作交接，并及時(shí)做好記錄，做到全面了解每一個(gè)幼兒。

9、按規(guī)定填寫“保育員工作計(jì)劃”，每周交一篇生活日志。

10、積極完成幼兒園分配的各項(xiàng)工作。

一、教育工作。

1.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.在班主任的指導(dǎo)下，根據(jù)班級(jí)計(jì)劃及每周安排配合老師組織教育活動(dòng)。（如：課前準(zhǔn)備工作，教具的制作等。）。

3.能獨(dú)立組織班級(jí)的下午活動(dòng)。

4.在幼兒活動(dòng)中做好觀察記錄。

5.與班主任一起為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)環(huán)境。

6.定期接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查與指導(dǎo)。

二、保健工作。

1.在嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。

2.負(fù)責(zé)本班房室、設(shè)備、環(huán)境及包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，保證幼兒活動(dòng)環(huán)境舒適、整潔。

3.保管整理好班級(jí)財(cái)產(chǎn)和幼兒的物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。

4.檢查班內(nèi)各種設(shè)施的安全情況，并采取有效措施。

5.定期向家長(zhǎng)反饋幼兒在園情況。

1.遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合班級(jí)幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計(jì)劃，并做好工作總結(jié)。

2.認(rèn)真實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃，觀察、記錄、評(píng)估每位幼兒身心發(fā)展?fàn)顩r，促使幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

3.努力為幼兒創(chuàng)設(shè)安全、舒適、豐富的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境，合理地組織安排幼兒的一日活動(dòng)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全工作制度，確保幼兒身心健康。

5.熱情接待家長(zhǎng)，了解全班幼兒的家庭基本情況，通過多種途徑做好家園同步教育。

6.按時(shí)參加教科研活動(dòng)，積極撰寫幼教論文;積極參加各類培訓(xùn)及教學(xué)觀摩活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。。

一、負(fù)責(zé)本班的全面教育教學(xué)工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面發(fā)展;。

二、具有良好的職業(yè)道德規(guī)范;。

八、對(duì)幼兒進(jìn)行初步的“五愛”教育，培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品德、文明禮貌的行為、活潑開朗的性格。

1、負(fù)責(zé)對(duì)兒童進(jìn)行初步全面發(fā)展的教育，對(duì)兒童全面負(fù)責(zé);。

2、做好教育、教學(xué)工作，制定本班的教學(xué)計(jì)劃;。

3、保證兒童安全，做好兒童的晨、午檢;。

4、根據(jù)氣溫變化隨時(shí)給兒童增減衣服，調(diào)節(jié)好室溫;。

5、做好家長(zhǎng)工作，掌握兒童家庭情況，經(jīng)常向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園表現(xiàn);。

6、引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)，觀察、分析和記錄幼兒發(fā)展情況;。

7、與家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作;。

8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

1、負(fù)責(zé)配合班主任制定教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)。

2、結(jié)合本園、本班的實(shí)際情況，做好教材教具的準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，保證計(jì)劃落實(shí)。

3、認(rèn)真實(shí)施教育工作計(jì)劃，按時(shí)上課，認(rèn)真開展各類教育教學(xué)活動(dòng)，高質(zhì)量高效率完成每一節(jié)課。

4、協(xié)助班主任觀察、記錄、評(píng)估每個(gè)幼兒的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)的記錄(教育筆記、效果分析、個(gè)案記錄等)。

5、發(fā)展幼兒安全工作，及時(shí)記錄幼兒出勤人數(shù)，嚴(yán)禁責(zé)任事故，及時(shí)消除安全隱患，避免發(fā)生安全問題。

6、配合保育員做好本班的衛(wèi)生保育工作。

7、協(xié)助班主任做好班級(jí)內(nèi)教具、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等財(cái)產(chǎn)保管工作。

8、按計(jì)劃、目標(biāo)投放活動(dòng)區(qū)材料(成品、半成品材料)和戶外活動(dòng)材料等。

9、協(xié)助本班教師做好每天幼兒進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作。

10、帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

11、了解幼兒家庭教育情況，提出合理性的家庭教育方案，促進(jìn)家園共育。

12、積極參與教學(xué)研究活動(dòng)，不斷跟新教育觀念。

13、認(rèn)真參加教研組安排的聽課、評(píng)課活動(dòng)。

14、負(fù)責(zé)安排幼兒一日活動(dòng)，根據(jù)季節(jié)的變化為幼兒做好防暑、降溫、防凍、保暖工作。

15、午睡值班時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、擦汗和蓋被。

16、負(fù)責(zé)做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系。

17、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)。

三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結(jié)合的原-則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時(shí)增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

四、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒，有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

五、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng)，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

六、做好家長(zhǎng)工作，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”。發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)栴}要及時(shí)與班主任、保育員配合，及時(shí)通知家長(zhǎng)，取得家長(zhǎng)的配合教育。

七、注意幼兒安全，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

八、根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。

1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作;。

2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論;。

3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作;。

4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作;。

5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作;。

6、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究;。

7、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫學(xué)術(shù)報(bào)告;。

8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;。

9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。

1、依具課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)，并優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù);。

2、根據(jù)工作要求定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，做好會(huì)員維系工作;。

3、根據(jù)中心活動(dòng)需要，定期組織各類集體活動(dòng);。

4、對(duì)課程提出合理化建議，不斷提升教學(xué)質(zhì)量;。

5、配合研發(fā)部門進(jìn)行各種教研活動(dòng);。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇九

聘任方（簡(jiǎn)稱甲方）。

受聘方（簡(jiǎn)稱乙方）。

一甲方聘任乙方在風(fēng)云畫室美術(shù)教師的崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《畫室教師管理制度》和《畫室教師行為規(guī)范》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂合同。

二聘任期。

甲方聘任乙方自年月日起至年月日止。其中試用期為前一個(gè)月，試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前15天提出解除聘任合同。聘任期內(nèi)乙方的教學(xué)工作均由甲方安排并事先通知乙方。聘任期滿，本合同自動(dòng)終止。

三待遇。

聘任期內(nèi)，乙方經(jīng)考核合格錄用后，甲方須按月支付乙方基本工資每月元（大寫）（每月號(hào)發(fā)放）。

四獎(jiǎng)金。

五甲方的權(quán)利。

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)行管理和考核，并根據(jù)情況對(duì)乙方獎(jiǎng)懲；

2、乙方違反國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解聘。

六甲方的義務(wù)。

2、甲方須為乙方提供基本的生活保障（食、宿）；

3、甲方必須在合同約定的時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。

七乙方的權(quán)利。

1、乙方享有國家勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律規(guī)定的權(quán)益；

2、乙方有權(quán)要求甲方提供正常的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施；

3、在不違反合同條款并按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)的情況下，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金。

八乙方的義務(wù)。

2、乙方必須遵照畫室正常時(shí)間教學(xué)，如需請(qǐng)假，須提前3天告知甲方，同意方可；

3、乙方在正常的教學(xué)時(shí)間內(nèi)，不得無故遲到、早退，不得隨意辱罵、毆打?qū)W生，如造成教學(xué)事故由乙方負(fù)責(zé)。

九勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或。

品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方自身客觀原因?qū)е虏荒軓氖略ぷ鞯模?/p>

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）甲方效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行整頓期間。

5、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

十本合同為保密文件，未經(jīng)甲方允許乙方不得泄露合同內(nèi)容。乙方若違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一附則。

2、本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。本合同于甲乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字年月日年月日。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇十

教師是學(xué)校各項(xiàng)管理制度的具體落實(shí)者、參與者和執(zhí)行者，教師的工作情況直接影響到學(xué)校工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。教師的工作職責(zé)有：

（一）以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《大理州中小學(xué)教師十要〈十不準(zhǔn)〉》的條款嚴(yán)格要求自己。

（二）遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局，服從安排，嚴(yán)于律己；樹立質(zhì)量意識(shí)，危機(jī)意識(shí)。做到大事講原則，小事講風(fēng)格。建立良好的人際關(guān)系。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)建終身學(xué)習(xí)理念。做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。開展課題開發(fā)與研究，結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新教育。

（四）樹立以校為家的思想，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，為學(xué)校添磚加瓦。

（五）關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，不拒絕、不歧視、不挖苦，學(xué)困生和特殊學(xué)生，對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)，堅(jiān)持正確引導(dǎo)，做到曉知以理、動(dòng)之以情。不體罰和變相體罰學(xué)生。

（六）自覺遵守學(xué)校常規(guī)。

1、學(xué)期初結(jié)合所接班級(jí)學(xué)生及學(xué)科特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定好教育教學(xué)工作計(jì)劃，學(xué)期中進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)，認(rèn)真查找問題分析總結(jié)，學(xué)期末寫出書面質(zhì)量分析和工作總結(jié)。

2、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律：（1）做到每周星期五下午4：00以后離校，星期日值周教師5：00前到校，班主任6：00前到校，其他人員7：00前到校；（2）上班期間堅(jiān)守崗位，不隨意離校，若需離校必須經(jīng)校長(zhǎng)同意后方可離校，離校時(shí)間超過40分鐘需寫假條，堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度；（3）每天上午8：00前，下午1：00到辦公室簽到；（4）按時(shí)上下課；（5）必須隨班參加每周的升降旗儀式、“兩操”和其他活動(dòng)。

3、在校園內(nèi)使用普通話，堅(jiān)持文明施教，注重教態(tài)、儀表，做到著裝、打扮得體大方。4、自覺遵守候課制，聽到上課鈴聲及時(shí)到教室門口候課2分鐘。

5、教學(xué)常規(guī)做到“五認(rèn)真”。即“認(rèn)真?zhèn)湔n”、“認(rèn)真上課”、“認(rèn)真改本”、“認(rèn)真輔導(dǎo)”、“認(rèn)真評(píng)價(jià)”。

6、主動(dòng)樹立安全意識(shí)，特別是騎車、駕車安全，做到防微杜漸。

教師的崗位職責(zé)要求一、教師的共同職責(zé)：

8、團(tuán)結(jié)同事，互教互學(xué)，堅(jiān)持正義，少說空話、廢話，多干實(shí)事、正事。二、班主任職責(zé)：

4、認(rèn)真上好早會(huì)課，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生、文明行為。

7、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無”的要求，整頓班容班貌，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設(shè)立圖書角，每天堅(jiān)持兩掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級(jí)的綠化園地。

三、值日導(dǎo)師職責(zé)：

4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來訪客人。教師工作考核辦法。

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師提高教學(xué)質(zhì)量的積極性，增強(qiáng)教師工作的責(zé)任感，促進(jìn)教師工作管理的科學(xué)化和規(guī)范化，推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)高酬、賞罰分明的原則，根據(jù)《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》的精神，以及《鯉城區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施辦法》，結(jié)合學(xué)區(qū)規(guī)定，本校實(shí)際，從本學(xué)期起，擬從教師的德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面，采取個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)校評(píng)定相結(jié)合的辦法對(duì)教師工作進(jìn)行全面的考核。個(gè)人自評(píng)占20%，教師互評(píng)占30%，學(xué)校評(píng)定占50%。

一、考德（政治思想）[占16分]。

以學(xué)校制定的教師的八條工作職責(zé)要求為依據(jù)，每條占2分，計(jì)16分。達(dá)到的2分，基本達(dá)到的分，差距較大的0—1分。

二、考勤（工作制度）[占26分]。

三、考能（業(yè)務(wù)能力）[占46分]。

達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

2、能認(rèn)真制定各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，按功課表上課，并完成各學(xué)科教學(xué)任務(wù)；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。3、能采取多種形式批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)進(jìn)行講評(píng)，耐心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

達(dá)到得5分，基本達(dá)到得4—3分，差距較大得2—1分。

6、學(xué)期末完成各學(xué)科教學(xué)總結(jié)，并撰寫一篇以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5---3分，差距較大得2—1分。

7、每學(xué)期堅(jiān)持3次的全面家訪，三次以上的早學(xué)習(xí)小組檢查；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—4分，差距較大得3—2分。

1、公開課評(píng)定為“優(yōu)級(jí)”得8分，“良級(jí)”得6分，“及格”4分，“不及格”得2分；

2、班級(jí)“三評(píng)比”流動(dòng)紅旗，班刊出版名列學(xué)?！皟?yōu)級(jí)”（前二名）得4分，“良級(jí)”（三至四名）得3分，“合格”（后幾名）得2—1分，科任占半。

五、加獎(jiǎng)與扣罰。

8、經(jīng)學(xué)區(qū)統(tǒng)一測(cè)查，各科綜合成績(jī)名列學(xué)區(qū)前三名的，分別得20分，15分，10分；（抽查科目減半，非語數(shù)科減半）。

9、班級(jí)綜合成績(jī)每提高1分，加1分，降低1分，扣分；（提高分計(jì)算辦法見后面補(bǔ)充說明）。

12、因值日失職致使學(xué)生發(fā)生較為嚴(yán)重的意外事故的扣3—5分；

13、假期超過5天，每天扣2分；（公假不計(jì)，連續(xù)病假按一次一天計(jì)算）14、在自評(píng)或互評(píng)過程中，有弄虛作假、徇私舞弊的，扣3—5分。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇十一

一、每學(xué)期根據(jù)本園實(shí)際情況確定教研工作重點(diǎn)，制訂教科研計(jì)劃和研究專題，教師要根據(jù)本班實(shí)際和幼兒發(fā)展水平，選好研究專題，期末進(jìn)行專題總結(jié)。

二、班級(jí)及年級(jí)組的教師的教研活動(dòng)以解決日常教學(xué)中存在的問題為優(yōu)先，并重視教研活動(dòng)的資料收集，避免以經(jīng)驗(yàn)或日常概念代替科學(xué)概念。

三、全體教師都要參加教研活動(dòng)，保證每學(xué)期活動(dòng)5-8次。時(shí)間為每月最后一周周四或周五下午。

四、每學(xué)期組織教師互相觀摩各班的半日活動(dòng)、環(huán)境布置等，并做好記錄和評(píng)價(jià)。

五、積極認(rèn)真參加教研活動(dòng)，做到不遲到、不早退，無特殊情況不請(qǐng)假，做好教研材料準(zhǔn)備、教研筆記，討論積極發(fā)言，以提高教研質(zhì)量。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇十二

1、老師的職責(zé)首先是育人，先成人，后成才。為人師表，答疑解惑，則為老師，老師是稱為傳授知識(shí)的人。

2、教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)。

（1）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。

（2）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

（3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)。

（4）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

（5）不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

3、教師法規(guī)定：“教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。教師應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè)。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇十三

編號(hào)：

甲方：

法定代表人：

身份證號(hào)碼：

電話：

電子信箱：

乙方（輔導(dǎo)教師）：

出生年月：_________學(xué)歷：_________職務(wù)：_________任職時(shí)間：_________身份證號(hào)碼：_________根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期。

本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)。

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四條崗位任務(wù)。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1、教學(xué)任務(wù)。

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

第五條職業(yè)道德。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)中心聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

第六條工資待遇。

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎(jiǎng)金100.00—400.00元不等。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。

第七條成果獎(jiǎng)勵(lì)。

1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極給予鼓勵(lì)或資助。

第八條中心對(duì)合同的解除。

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（2）不服從中心工作安排的；

（3）嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的；

（5）年度考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

第九條受聘方對(duì)合同的解除。

1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

（1）聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付。

受聘方報(bào)酬；

（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十條合同解除的處理。

1、任何一方解除合同須以書面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。

2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。

3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第十一條違約責(zé)任。

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。

如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十三條合同的變更。

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出5天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

第十四條合同的效力。

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（用人單位）名稱：_xx高校______________工商注冊(cè)號(hào)：____________通訊地址：______xx高校____________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：張莉_____乙方（受聘者）姓名：_____________性別：________________居民身份證號(hào)碼___________________通訊地址:_____________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中華人民共和國教師法等法律法規(guī)規(guī)章的指定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂了本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院分配的教學(xué)工作及行政管理工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)。

三．乙方權(quán)利。

1.乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件，應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。

2.乙方依法享有休假，婚假，喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)指示執(zhí)行。

四．乙方義務(wù)。

1.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2.乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。

3.乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

五、工作時(shí)間和休息休假。

乙方工作時(shí)間為每周一至周五，每周共工作五天，每天不超過6課時(shí)，任課教師可根據(jù)課表安排，實(shí)行彈性工作制。因工作需要，甲方還需要乙方加班加點(diǎn)的，乙方須予以服從。國家法定節(jié)假日加班的或休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按相關(guān)規(guī)定支付300%和200%的工資。

六、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方試用期工資為________元/月，不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。

（1）月基本工資________元。2.工作量津貼：

職務(wù)津貼：擔(dān)任______職務(wù)，________元/月。3.獎(jiǎng)金：

（1）全勤獎(jiǎng)金：___元/月。

（2）年終獎(jiǎng)金。

(3)寒暑假生活補(bǔ)貼：寒假_____元，暑假_____元。

本合同履行期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所擔(dān)任職務(wù)并按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整乙方工資中的第1項(xiàng)。

七、社會(huì)保險(xiǎn)。

甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，可以解除本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同；(1)合同期滿；

(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的；

(6)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的；(7)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除聘用合同的其他情形。

4、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對(duì)方。

九、違約責(zé)任。

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

3、乙方違反保密義務(wù)的，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失的，乙方尚須補(bǔ)充賠償。

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1．合同期限：自2013年4月19日至2014年1月15日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條乙方的權(quán)利。

1．按約定取得3000元人民幣/月薪資報(bào)酬,工作時(shí)間按26天/月按計(jì)算。2．要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)。

1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2．解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任.3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請(qǐng)參考照《教員日常行為守則》。

第四條甲方的權(quán)利。

1．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。

2．組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3．有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)。

1．甲方需在每月28號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。

2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除。

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的；

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（5）乙方因個(gè)人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

（1）由當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇十四

3.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、統(tǒng)計(jì)、入庫和臺(tái)賬管理;。

4.負(fù)責(zé)公司行政物資的保管與發(fā)放;。

5.負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店的資源儲(chǔ)備及評(píng)估、流程審核;。

6.負(fù)責(zé)公司快遞的費(fèi)用支付等后勤管理工作;。

7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)或重點(diǎn)工作事項(xiàng)。

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教師崗位就職要求范文怎么寫篇十五

深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu))。

工作內(nèi)容。

1、負(fù)責(zé)3-6歲學(xué)生英文音樂劇課程及音樂啟蒙課程的授課;。

2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化課程，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;。

3、協(xié)助課程研發(fā)工作。

職位要求。

1、大專及以上學(xué)歷，音樂類教育相關(guān)專業(yè)，海歸背景者優(yōu)先;。

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)教師資格證者優(yōu)先;。

4、通英語，能夠進(jìn)行中英文雙語授課;。

5、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有親和力、責(zé)任心、有愛心。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇十六

3)及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行良好溝通，反饋學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況;。

4)對(duì)教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾，保持教學(xué)環(huán)境優(yōu)美;。

5)建立作品檔案庫，對(duì)學(xué)生的'作品進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)、保存、建檔;。

6)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果負(fù)責(zé)，完成學(xué)員的升學(xué)工作;。

7)配合校區(qū)的其它市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助銷售人員完成報(bào)名工作。

教師崗位就職要求范文怎么寫篇十七

1、有良好的師德師風(fēng)，遵紀(jì)守法，使用文明規(guī)范的語言開展教育。

教學(xué)。

活動(dòng)。

2、遵循教學(xué)規(guī)律，認(rèn)真做好教學(xué)各環(huán)節(jié)工作。

3、主動(dòng)運(yùn)用先進(jìn)的教育思想、方法和手段進(jìn)行教學(xué)。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，積極參加崗位培訓(xùn)，繼續(xù)教育，不斷提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

總結(jié)。

在校內(nèi)交流或在教育報(bào)刊雜志上公開發(fā)表。

6、能勝任并積極主動(dòng)承擔(dān)班主任工作。

7、主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校安排的公開課、示范課、專題講座、競(jìng)賽輔導(dǎo)等任務(wù)，做到有計(jì)劃，教案或講義和總結(jié)。

8、積極履行培養(yǎng)和指導(dǎo)中學(xué)一級(jí)教師的職責(zé)。

1、擁護(hù)四項(xiàng)基本原則，執(zhí)行黨的教育方針，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。做到教書育人。發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，加強(qiáng)思想政治教育，做到以教書育人為本，不僅教書，更要注重學(xué)生的思想品質(zhì)和職業(yè)道德的培養(yǎng)，把德育教育貫穿到教學(xué)中去。

2、擔(dān)任課程的講授及講座教學(xué)工作。組織本學(xué)科各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作，研究與指導(dǎo)同本學(xué)科有關(guān)的新課程的開設(shè)與新教材的使用。

3、組織與指導(dǎo)本學(xué)科一、二、三教師的教育教學(xué)研究活動(dòng)。

4、主持或參加編寫、審議教材、教學(xué)參考及其它教學(xué)輔導(dǎo)資料，支持本學(xué)科的教學(xué)研究活動(dòng)。

5、掌握本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)研究開發(fā)動(dòng)態(tài)。主持或參加本學(xué)科的教學(xué)研究，有關(guān)專題科研、社會(huì)咨詢等工作。

6、組織和輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)，并指導(dǎo)一、二、三級(jí)教師這方面的工作。

7、擔(dān)任培養(yǎng)青年教師工作。

8、承擔(dān)教學(xué)管理工作和學(xué)生思想政治教育工作。

1．具有良好的師德，愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)、進(jìn)步，對(duì)學(xué)生有愛心、耐心；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，無教學(xué)事故發(fā)生，無違反師德行為。

2．承擔(dān)附屬學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、測(cè)試考核、評(píng)定學(xué)生成績(jī)等，工作量飽滿，教學(xué)效果優(yōu)良，符合相應(yīng)學(xué)段目標(biāo)管理要求；幼兒園教師承擔(dān)幼兒園安排的教學(xué)任務(wù)，備課、講課，創(chuàng)設(shè)環(huán)境、活動(dòng)區(qū)，自制教玩具等，對(duì)幼兒發(fā)展進(jìn)行評(píng)估，教學(xué)效果優(yōu)良。

3．在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任學(xué)科組長(zhǎng)、班主任、輔導(dǎo)員，組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外實(shí)踐活動(dòng)；或獨(dú)立承擔(dān)一門選修課的教學(xué)任務(wù)。

4．指導(dǎo)中級(jí)、初級(jí)職務(wù)教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)年輕教師的培養(yǎng)工作，效果顯著；積極參加附屬學(xué)校組織的教育教學(xué)研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，平均每年繼續(xù)教育學(xué)分不少于8分其中集中培訓(xùn)學(xué)分不少于4分。

5．參加區(qū)級(jí)及以上公開課、觀摩課、研究課或比賽課，或在區(qū)級(jí)及以上級(jí)別匯報(bào)和介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行專題講座；或參加市級(jí)及以上中考、小考等命題或教材審定工作。

6．從事基礎(chǔ)教育教學(xué)方面的科學(xué)研究，公開發(fā)表本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)論文2篇或在市級(jí)及以上級(jí)別的大會(huì)交流本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)論文2篇以上，或主持或作為主要成員前三名、承擔(dān)1項(xiàng)市級(jí)及以上級(jí)別科研課題的研究。

白山市第二十五中學(xué)。