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協(xié)議書審核意見篇一

國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃實(shí)行項(xiàng)目中期檢查制度，執(zhí)行期為3年及以上的項(xiàng)目應(yīng)在實(shí)施中期開展檢查工作，目的在于及時(shí)了解項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目實(shí)施中的重大問題，對項(xiàng)目能否完成預(yù)定任務(wù)目標(biāo)做出判斷。

1.項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡稱專業(yè)機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目中期檢查工作，應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法，提前制定計(jì)劃，明確檢查重點(diǎn)；通過檢查準(zhǔn)確把握項(xiàng)目執(zhí)行情況，對項(xiàng)目能否按期完成任務(wù)目標(biāo)作出預(yù)判；對于總體進(jìn)展順利但也存在一定問題的項(xiàng)目，應(yīng)采取必要措施督促項(xiàng)目改進(jìn)和加強(qiáng)后續(xù)組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)完成任務(wù)目標(biāo)；對于存在重大問題、難以完成預(yù)定任務(wù)目標(biāo)的項(xiàng)目，要提出明確的處理意見，保障財(cái)政資金安全。

2.項(xiàng)目中期檢查的重點(diǎn)包括以下內(nèi)容。

（2）項(xiàng)目已取得的突出進(jìn)展；

（3）項(xiàng)目一體化組織實(shí)施、協(xié)同推進(jìn)情況，項(xiàng)目牽頭單位和負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況；

（5）項(xiàng)目執(zhí)行中存在的主要問題，包括技術(shù)路線執(zhí)行方面遇到的問題，因政策、市場等外部環(huán)境變化導(dǎo)致的問題，項(xiàng)目組織管理、協(xié)調(diào)中存在的問題，人員投入、資金管理使用和支撐條件保障方面存在的問題等。

3.項(xiàng)目中期檢查一般實(shí)行會議或現(xiàn)場檢查方式。專業(yè)機(jī)構(gòu)組建項(xiàng)目中期檢查專家組，依據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書所設(shè)定的中期任務(wù)目標(biāo)和考核指標(biāo)開展檢查工作。專家組人數(shù)一般為5-7人，由技術(shù)專家、管理專家和財(cái)務(wù)專家組成，并邀請重點(diǎn)專項(xiàng)專家委員會專家和專業(yè)機(jī)構(gòu)聘請的項(xiàng)目責(zé)任專家參加。項(xiàng)目中期檢查專家組專家實(shí)行誠信承諾。

4.鼓勵(lì)專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目類型特點(diǎn)，探索實(shí)行同行評議、第三方評估和測試、用戶評價(jià)等不同形式的工作手段，提高中期檢查工作質(zhì)量和效率，過程中應(yīng)注重發(fā)揮小同行專家和長期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展的專項(xiàng)管理人員、責(zé)任專家的作用。

5.項(xiàng)目中期檢查工作應(yīng)邀請科技部相關(guān)司局和相關(guān)部門、地方參加，充分聽取部門、地方關(guān)于聚焦行業(yè)（地方）重點(diǎn)需求、推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、加強(qiáng)政策支撐保障協(xié)調(diào)等方面的意見建議。

6.對于具有創(chuàng)新鏈上下游關(guān)系或關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的相關(guān)項(xiàng)目，專業(yè)機(jī)構(gòu)在組織中期檢查時(shí)應(yīng)有整體設(shè)計(jì)。

7.項(xiàng)目牽頭單位應(yīng)積極配合，組織做好中期執(zhí)行情況總結(jié)和自查工作。

8.涉密項(xiàng)目的中期檢查參照此辦法并嚴(yán)格按照國家有關(guān)保密管理規(guī)定執(zhí)行。

1.專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書規(guī)定的進(jìn)度要求制定項(xiàng)目中期檢查工作計(jì)劃。在開展中期檢查1個(gè)月前，將項(xiàng)目中期檢查工作計(jì)劃和工作要求通知項(xiàng)目牽頭單位。

2.項(xiàng)目牽頭單位按照要求開展自查和中期執(zhí)行情況總結(jié)工作，并通過國家科技管理信息系統(tǒng)向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提交項(xiàng)目中期執(zhí)行情況報(bào)告（格式見附1）及相關(guān)資料。

3.專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，組建項(xiàng)目中期檢查專家組，并制定具體的項(xiàng)目中期檢查工作方案。專業(yè)機(jī)構(gòu)組織專家對項(xiàng)目牽頭單位提交的材料進(jìn)行審核，并結(jié)合已有的項(xiàng)目年度執(zhí)行情況報(bào)告、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告等材料，對項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行分析，合理確定檢查方式和重點(diǎn)。

4.項(xiàng)目中期檢查專家組通過會議或現(xiàn)場檢查方式開展中期檢查工作，填寫項(xiàng)目中期檢查專家個(gè)人意見表和專家組意見表（格式見附2、3）。

5.專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目中期檢查專家組意見，研究形成項(xiàng)目中期檢查意見，重點(diǎn)是提出改進(jìn)完善項(xiàng)目后續(xù)組織實(shí)施、保障項(xiàng)目按期完成任務(wù)目標(biāo)的措施和要求，在20個(gè)工作日內(nèi)反饋項(xiàng)目牽頭單位。

6.專業(yè)機(jī)構(gòu)可根據(jù)項(xiàng)目中期檢查意見，對項(xiàng)目牽頭單位提出整改要求，必要時(shí)可研究提出對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整、撤銷或終止的處理意見，按程序報(bào)科技部審核或備案。

7.項(xiàng)目牽頭單位應(yīng)在收到項(xiàng)目中期檢查意見后的20個(gè)工作日內(nèi)，通過國家科技管理信息系統(tǒng)修改完善項(xiàng)目中期執(zhí)行情況報(bào)告并提交，同時(shí)將紙質(zhì)版報(bào)送專業(yè)機(jī)構(gòu)存檔；中期檢查意見中涉及整改要求的，項(xiàng)目牽頭單位應(yīng)向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)一并提交整改工作方案。

8.專業(yè)機(jī)構(gòu)組織完成本年度項(xiàng)目中期檢查工作后，應(yīng)分專項(xiàng)形成中期檢查總結(jié)報(bào)告，報(bào)科技部相關(guān)司局。

附：

1.國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目中期執(zhí)行情況報(bào)告（格式）。

編報(bào)要求。

項(xiàng)目中期執(zhí)行情況報(bào)告著重從組織實(shí)施角度，圍繞項(xiàng)目任務(wù)書的內(nèi)容報(bào)告項(xiàng)目中期重要進(jìn)展情況，具體包括項(xiàng)目的總體目標(biāo)及考核指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度，一體化組織實(shí)施及管理運(yùn)行情況，人員、資金等支撐條件落實(shí)情況，項(xiàng)目和各課題經(jīng)費(fèi)使用情況等，并報(bào)告中期執(zhí)行過程中的重大事項(xiàng)及突出進(jìn)展。

文字簡練；報(bào)告的密級一般與任務(wù)書規(guī)定的密級相同；報(bào)告文本統(tǒng)一用a4幅面紙，文字內(nèi)容一律通過“國家科技管理信息系統(tǒng)公共服務(wù)平臺”在線填報(bào)；報(bào)告文本第一次出現(xiàn)外文名稱時(shí)要寫清全稱和縮寫，再出現(xiàn)時(shí)可以使用縮寫。

項(xiàng)目中期檢查前，由項(xiàng)目牽頭單位組織項(xiàng)目參與單位編制項(xiàng)目中期執(zhí)行情況報(bào)告，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目牽頭單位審核后，按照填報(bào)項(xiàng)目任務(wù)書時(shí)的用戶名和密碼，登陸國家科技管理信息系統(tǒng)公共服務(wù)平臺在線填寫，并由單位管理員審核提交專業(yè)機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)。填報(bào)完畢后，打印裝訂，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字，項(xiàng)目牽頭單位蓋章后，報(bào)送專業(yè)機(jī)構(gòu)。

涉密項(xiàng)目中期執(zhí)行情況報(bào)告不得在線填寫，請?jiān)趪铱萍脊芾硇畔⑾到y(tǒng)公共服務(wù)平臺下載文檔模板，并按照保密規(guī)定進(jìn)行填寫、打印及報(bào)送。

編寫大綱。

1.項(xiàng)目中期總體進(jìn)展情況。

對照項(xiàng)目任務(wù)書的計(jì)劃目標(biāo)和各項(xiàng)主要指標(biāo)要求，簡要闡明項(xiàng)目中期進(jìn)展情況，評述項(xiàng)目中期任務(wù)的實(shí)施進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。

2.項(xiàng)目調(diào)整情況。

如項(xiàng)目出現(xiàn)超前/遲滯等情況，請?jiān)敿?xì)說明原因、措施及履行相關(guān)審批管理制度的情況。

1.項(xiàng)目中期重要進(jìn)展及成果。

簡要介紹項(xiàng)目研究工作的重要進(jìn)展、階段性成果（一般不超過3項(xiàng)）及前景。

2.預(yù)期社會經(jīng)濟(jì)效益。

重點(diǎn)闡明對學(xué)科/行業(yè)產(chǎn)生的重要影響，對社會民生、生態(tài)環(huán)境、國家安全等的作用，以及研究成果的合作交流、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和示范推廣情況，人才、專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略在項(xiàng)目中的實(shí)施情況等。

1.人員及經(jīng)費(fèi)投入情況。

對照項(xiàng)目任務(wù)書闡述項(xiàng)目及課題資金（包括專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、自籌經(jīng)費(fèi)等）到位情況、項(xiàng)目資金單獨(dú)核算情況、預(yù)算調(diào)劑情況、支出情況和經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督管理情況、人員投入情況等。

2.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)撥付情況。

項(xiàng)目牽頭單位向課題承擔(dān)單位、課題承擔(dān)單位向課題參與單位撥付中央財(cái)政資金情況。

3.人員及經(jīng)費(fèi)實(shí)際調(diào)整情況。

如出現(xiàn)項(xiàng)目人員的調(diào)整，以及經(jīng)費(fèi)未及時(shí)到位、停撥、遲撥等特殊情況，請?jiān)敿?xì)說明原因、措施、履行相關(guān)審批管理制度以及整改等情況。

闡述各主要研究任務(wù)的配套支撐條件落實(shí)及調(diào)整變化情況。

如有調(diào)整變化，請說明調(diào)整變化對完成項(xiàng)目目標(biāo)的影響和作用。

1.項(xiàng)目組織管理情況。

闡述項(xiàng)目按照一體化組織實(shí)施的要求，內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和管理制度建立、運(yùn)行情況和效果，以及項(xiàng)目牽頭單位組織課題間交流、檢查評估等方面的管理情況。

2.項(xiàng)目間協(xié)作情況。

闡述項(xiàng)目參與重點(diǎn)專項(xiàng)的相關(guān)管理活動，項(xiàng)目間資源與數(shù)據(jù)共享、協(xié)作研發(fā)以及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況等。

3.組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對情況。

闡述項(xiàng)目在組織實(shí)施過程中，面對外部政策、組織管理、研發(fā)變化和知識產(chǎn)權(quán)等方面的風(fēng)險(xiǎn)以及應(yīng)對措施。

協(xié)議書審核意見篇二

(一)。

xx于2007年12月正式到xxxx。主要負(fù)責(zé)××××工作。工作期間，他的突出表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。

(二)。

xxx政治堅(jiān)定，覺悟較高。他衷心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)黨的號召，關(guān)心國家大事，積極踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能夠以馬列主義、毛澤東思想、***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)出了正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(三)。

×××同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。他主動提高自己的`綜合素質(zhì)，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學(xué)習(xí)書面材料和與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些他力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了我單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。他比較注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，能將大學(xué)所學(xué)的知識有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，虛心聽取其他同志的意見，表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲。該通知在工作中能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決各種問題和困難。

(四)。

×××同志踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在××××領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

(五)。

×××同志待人誠懇,作風(fēng)樸實(shí)。模范遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤和遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

(六)。

×××同志綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽指揮，與同事友好相處，工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會在今后的工作中取得出色的成績。

協(xié)議書審核意見篇三

課題單位審核意見，是課題申報(bào)書的組成部分，大多數(shù)主辦方會給出明確的模板，申報(bào)單位依據(jù)模板，寫相應(yīng)的審核意見，并簽字蓋章即可。一般來說，課題單位審核意見要寫的內(nèi)容包括：申請書所填寫的內(nèi)容是否屬實(shí);課題負(fù)責(zé)人和參加者的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是否適合承擔(dān)本課題的研究工作;本單位能否提供完成本課題研究所需的時(shí)間和條件;本單位是否同意承擔(dān)本課題的管理職責(zé)和信譽(yù)保證。

例1：申請書所填寫的內(nèi)容屬實(shí)，課題負(fù)責(zé)人和參加者的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，適合承擔(dān)本課題的研究工作，本單位能提供完成本課題研究所需的時(shí)間和條件，本單位是同意承擔(dān)本課題的管理職責(zé)和信譽(yù)保證。

例2：申請書填寫內(nèi)容屬實(shí)。該課題負(fù)責(zé)人和參加者具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有完成該課題的能力。若立項(xiàng)，本單位將為該課題的實(shí)施提供相應(yīng)的條件，并承擔(dān)其管理任務(wù)和信譽(yù)保證。

以上就是課題單位審核意見的主要內(nèi)容，模板由課題主辦方提供，最終由課題申報(bào)單位確認(rèn)。一旦自己申報(bào)的課題通過了課題單位的審核，意味著課題被推送至下一環(huán)節(jié)，離著課題立項(xiàng)更進(jìn)一步。

協(xié)議書審核意見篇四

尊敬的委領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年四月一日進(jìn)入湖天開發(fā)區(qū)管委會，根據(jù)單位的需要，目前在辦公室從事秘書工作。到今天，一年的試用期已滿，根據(jù)我委的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為管委會正式員工。

作為一個(gè)只有過國企、民營企業(yè)工作經(jīng)歷的年青人，初到行政部門工作，曾經(jīng)對單位的為人處事、工作程序著實(shí)有些困惑，但是單位寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和部門同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

一年來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入單位，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤給予忠懇的指正。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為管委會創(chuàng)造價(jià)值，展望美好的未來！

此致

敬禮!

申請人：__。

20__年__月__日。

協(xié)議書審核意見篇五

單位，指機(jī)關(guān)、團(tuán)體或?qū)儆谝粋€(gè)機(jī)關(guān)、團(tuán)體的各個(gè)部門；指數(shù)學(xué)方面或物理方面計(jì)量事物的標(biāo)準(zhǔn)量的名稱。一般有：米（m）、千米（km）、牛（頓）n、帕（斯卡）pa等單位；在佛教傳統(tǒng)意義上講單位，特指長度、質(zhì)量、時(shí)間等的定量單位，也有專門的術(shù)語如：剎那。下面是小編精心整理的關(guān)于單位審核意見課題中期檢查單位審核意見【九篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃實(shí)行項(xiàng)目中期檢查制度，執(zhí)行期為3年及以上的項(xiàng)目應(yīng)在實(shí)施中期開展檢查工作，目的在于及時(shí)了解項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目實(shí)施中的重大問題，對項(xiàng)目能否完成預(yù)定任務(wù)目標(biāo)做出判斷。

1.項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡稱專業(yè)機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目中期檢查工作，應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法，提前制定計(jì)劃，明確檢查重點(diǎn)；通過檢查準(zhǔn)確把握項(xiàng)目執(zhí)行情況，對項(xiàng)目能否按期完成任務(wù)目標(biāo)作出預(yù)判；對于總體進(jìn)展順利但也存在一定問題的項(xiàng)目，應(yīng)采取必要措施督促項(xiàng)目改進(jìn)和加強(qiáng)后續(xù)組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)完成任務(wù)目標(biāo)；對于存在重大問題、難以完成預(yù)定任務(wù)目標(biāo)的項(xiàng)目，要提出明確的處理意見，保障財(cái)政資金安全。

2.項(xiàng)目中期檢查的重點(diǎn)包括以下內(nèi)容。

（2）項(xiàng)目已取得的突出進(jìn)展；

（3）項(xiàng)目一體化組織實(shí)施、協(xié)同推進(jìn)情況，項(xiàng)目牽頭單位和負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況；

（5）項(xiàng)目執(zhí)行中存在的主要問題，包括技術(shù)路線執(zhí)行方面遇到的問題，因政策、市場等外部環(huán)境變化導(dǎo)致的問題，項(xiàng)目組織管理、協(xié)調(diào)中存在的問題，人員投入、資金管理使用和支撐條件保障方面存在的問題等。

3.項(xiàng)目中期檢查一般實(shí)行會議或現(xiàn)場檢查方式。專業(yè)機(jī)構(gòu)組建項(xiàng)目中期檢查專家組，依據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書所設(shè)定的中期任務(wù)目標(biāo)和考核指標(biāo)開展檢查工作。專家組人數(shù)一般為5-7人，由技術(shù)專家、管理專家和財(cái)務(wù)專家組成，并邀請重點(diǎn)專項(xiàng)專家委員會專家和專業(yè)機(jī)構(gòu)聘請的項(xiàng)目責(zé)任專家參加。項(xiàng)目中期檢查專家組專家實(shí)行誠信承諾。

4.鼓勵(lì)專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目類型特點(diǎn)，探索實(shí)行同行評議、第三方評估和測試、用戶評價(jià)等不同形式的工作手段，提高中期檢查工作質(zhì)量和效率，過程中應(yīng)注重發(fā)揮小同行專家和長期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展的專項(xiàng)管理人員、責(zé)任專家的作用。

5.項(xiàng)目中期檢查工作應(yīng)邀請科技部相關(guān)司局和相關(guān)部門、地方參加，充分聽取部門、地方關(guān)于聚焦行業(yè)（地方）重點(diǎn)需求、推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、加強(qiáng)政策支撐保障協(xié)調(diào)等方面的意見建議。

6.對于具有創(chuàng)新鏈上下游關(guān)系或關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的相關(guān)項(xiàng)目，專業(yè)機(jī)構(gòu)在組織中期檢查時(shí)應(yīng)有整體設(shè)計(jì)。

7.項(xiàng)目牽頭單位應(yīng)積極配合，組織做好中期執(zhí)行情況總結(jié)和自查工作。

8.涉密項(xiàng)目的中期檢查參照此辦法并嚴(yán)格按照國家有關(guān)保密管理規(guī)定執(zhí)行。

1.專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書規(guī)定的進(jìn)度要求制定項(xiàng)目中期檢查工作計(jì)劃。在開展中期檢查1個(gè)月前，將項(xiàng)目中期檢查工作計(jì)劃和工作要求通知項(xiàng)目牽頭單位。

2.項(xiàng)目牽頭單位按照要求開展自查和中期執(zhí)行情況總結(jié)工作，并通過國家科技管理信息系統(tǒng)向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提交項(xiàng)目中期執(zhí)行情況報(bào)告（格式見附1）及相關(guān)資料。

3.專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，組建項(xiàng)目中期檢查專家組，并制定具體的項(xiàng)目中期檢查工作方案。專業(yè)機(jī)構(gòu)組織專家對項(xiàng)目牽頭單位提交的材料進(jìn)行審核，并結(jié)合已有的項(xiàng)目年度執(zhí)行情況報(bào)告、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告等材料，對項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行分析，合理確定檢查方式和重點(diǎn)。

4.項(xiàng)目中期檢查專家組通過會議或現(xiàn)場檢查方式開展中期檢查工作，填寫項(xiàng)目中期檢查專家個(gè)人意見表和專家組意見表（格式見附2、3）。

5.專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目中期檢查專家組意見，研究形成項(xiàng)目中期檢查意見，重點(diǎn)是提出改進(jìn)完善項(xiàng)目后續(xù)組織實(shí)施、保障項(xiàng)目按期完成任務(wù)目標(biāo)的措施和要求，在20個(gè)工作日內(nèi)反饋項(xiàng)目牽頭單位。

6.專業(yè)機(jī)構(gòu)可根據(jù)項(xiàng)目中期檢查意見，對項(xiàng)目牽頭單位提出整改要求，必要時(shí)可研究提出對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整、撤銷或終止的處理意見，按程序報(bào)科技部審核或備案。

7.項(xiàng)目牽頭單位應(yīng)在收到項(xiàng)目中期檢查意見后的20個(gè)工作日內(nèi)，通過國家科技管理信息系統(tǒng)修改完善項(xiàng)目中期執(zhí)行情況報(bào)告并提交，同時(shí)將紙質(zhì)版報(bào)送專業(yè)機(jī)構(gòu)存檔；中期檢查意見中涉及整改要求的，項(xiàng)目牽頭單位應(yīng)向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)一并提交整改工作方案。

8.專業(yè)機(jī)構(gòu)組織完成本年度項(xiàng)目中期檢查工作后，應(yīng)分專項(xiàng)形成中期檢查總結(jié)報(bào)告，報(bào)科技部相關(guān)司局。

附：

1.國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目中期執(zhí)行情況報(bào)告（格式）。

編報(bào)要求。

項(xiàng)目中期執(zhí)行情況報(bào)告著重從組織實(shí)施角度，圍繞項(xiàng)目任務(wù)書的內(nèi)容報(bào)告項(xiàng)目中期重要進(jìn)展情況，具體包括項(xiàng)目的總體目標(biāo)及考核指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度，一體化組織實(shí)施及管理運(yùn)行情況，人員、資金等支撐條件落實(shí)情況，項(xiàng)目和各課題經(jīng)費(fèi)使用情況等，并報(bào)告中期執(zhí)行過程中的重大事項(xiàng)及突出進(jìn)展。

文字簡練；報(bào)告的密級一般與任務(wù)書規(guī)定的密級相同；報(bào)告文本統(tǒng)一用a4幅面紙，文字內(nèi)容一律通過“國家科技管理信息系統(tǒng)公共服務(wù)平臺”在線填報(bào)；報(bào)告文本第一次出現(xiàn)外文名稱時(shí)要寫清全稱和縮寫，再出現(xiàn)時(shí)可以使用縮寫。

項(xiàng)目中期檢查前，由項(xiàng)目牽頭單位組織項(xiàng)目參與單位編制項(xiàng)目中期執(zhí)行情況報(bào)告，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目牽頭單位審核后，按照填報(bào)項(xiàng)目任務(wù)書時(shí)的用戶名和密碼，登陸國家科技管理信息系統(tǒng)公共服務(wù)平臺在線填寫，并由單位管理員審核提交專業(yè)機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)。填報(bào)完畢后，打印裝訂，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字，項(xiàng)目牽頭單位蓋章后，報(bào)送專業(yè)機(jī)構(gòu)。

涉密項(xiàng)目中期執(zhí)行情況報(bào)告不得在線填寫，請?jiān)趪铱萍脊芾硇畔⑾到y(tǒng)公共服務(wù)平臺下載文檔模板，并按照保密規(guī)定進(jìn)行填寫、打印及報(bào)送。

編寫大綱。

1.項(xiàng)目中期總體進(jìn)展情況。

對照項(xiàng)目任務(wù)書的計(jì)劃目標(biāo)和各項(xiàng)主要指標(biāo)要求，簡要闡明項(xiàng)目中期進(jìn)展情況，評述項(xiàng)目中期任務(wù)的實(shí)施進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。

2.項(xiàng)目調(diào)整情況。

如項(xiàng)目出現(xiàn)超前/遲滯等情況，請?jiān)敿?xì)說明原因、措施及履行相關(guān)審批管理制度的情況。

1.項(xiàng)目中期重要進(jìn)展及成果。

簡要介紹項(xiàng)目研究工作的重要進(jìn)展、階段性成果（一般不超過3項(xiàng)）及前景。

2.預(yù)期社會經(jīng)濟(jì)效益。

重點(diǎn)闡明對學(xué)科/行業(yè)產(chǎn)生的重要影響，對社會民生、生態(tài)環(huán)境、國家安全等的作用，以及研究成果的合作交流、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和示范推廣情況，人才、專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略在項(xiàng)目中的實(shí)施情況等。

1.人員及經(jīng)費(fèi)投入情況。

對照項(xiàng)目任務(wù)書闡述項(xiàng)目及課題資金（包括專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、自籌經(jīng)費(fèi)等）到位情況、項(xiàng)目資金單獨(dú)核算情況、預(yù)算調(diào)劑情況、支出情況和經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督管理情況、人員投入情況等。

2.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)撥付情況。

項(xiàng)目牽頭單位向課題承擔(dān)單位、課題承擔(dān)單位向課題參與單位撥付中央財(cái)政資金情況。

3.人員及經(jīng)費(fèi)實(shí)際調(diào)整情況。

如出現(xiàn)項(xiàng)目人員的調(diào)整，以及經(jīng)費(fèi)未及時(shí)到位、停撥、遲撥等特殊情況，請?jiān)敿?xì)說明原因、措施、履行相關(guān)審批管理制度以及整改等情況。

闡述各主要研究任務(wù)的配套支撐條件落實(shí)及調(diào)整變化情況。

如有調(diào)整變化，請說明調(diào)整變化對完成項(xiàng)目目標(biāo)的影響和作用。

1.項(xiàng)目組織管理情況。

闡述項(xiàng)目按照一體化組織實(shí)施的要求，內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和管理制度建立、運(yùn)行情況和效果，以及項(xiàng)目牽頭單位組織課題間交流、檢查評估等方面的管理情況。

2.項(xiàng)目間協(xié)作情況。

闡述項(xiàng)目參與重點(diǎn)專項(xiàng)的相關(guān)管理活動，項(xiàng)目間資源與數(shù)據(jù)共享、協(xié)作研發(fā)以及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況等。

3.組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對情況。

闡述項(xiàng)目在組織實(shí)施過程中，面對外部政策、組織管理、研發(fā)變化和知識產(chǎn)權(quán)等方面的風(fēng)險(xiǎn)以及應(yīng)對措施。

課題單位審核意見，是課題申報(bào)書的組成部分，大多數(shù)主辦方會給出明確的模板，申報(bào)單位依據(jù)模板，寫相應(yīng)的審核意見，并簽字蓋章即可。一般來說，課題單位審核意見要寫的內(nèi)容包括：申請書所填寫的內(nèi)容是否屬實(shí);課題負(fù)責(zé)人和參加者的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是否適合承擔(dān)本課題的研究工作;本單位能否提供完成本課題研究所需的時(shí)間和條件;本單位是否同意承擔(dān)本課題的管理職責(zé)和信譽(yù)保證。

例1：申請書所填寫的內(nèi)容屬實(shí)，課題負(fù)責(zé)人和參加者的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，適合承擔(dān)本課題的研究工作，本單位能提供完成本課題研究所需的時(shí)間和條件，本單位是同意承擔(dān)本課題的管理職責(zé)和信譽(yù)保證。

例2：申請書填寫內(nèi)容屬實(shí)。該課題負(fù)責(zé)人和參加者具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有完成該課題的能力。若立項(xiàng)，本單位將為該課題的實(shí)施提供相應(yīng)的條件，并承擔(dān)其管理任務(wù)和信譽(yù)保證。

以上就是課題單位審核意見的主要內(nèi)容，模板由課題主辦方提供，最終由課題申報(bào)單位確認(rèn)。一旦自己申報(bào)的課題通過了課題單位的審核，意味著課題被推送至下一環(huán)節(jié)，離著課題立項(xiàng)更進(jìn)一步。

同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

x同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

3xxx同志待人誠懇，作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

同學(xué)在聯(lián)想集團(tuán)北京廠實(shí)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

同學(xué)在聯(lián)想集團(tuán)北京廠實(shí)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上，劉巍同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學(xué)習(xí)中劉巍同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工，在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評。

1.該生品行端正，熱愛祖國，尊敬師長，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在研究生學(xué)習(xí)階段，該生思想上進(jìn)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，能夠圍繞畢業(yè)課題努力鉆研相關(guān)知識。經(jīng)過近年的積累，該生已經(jīng)具備了較為扎實(shí)的獨(dú)立從事科研及其管理工作的能力。望其在以后的工作和學(xué)習(xí)中，繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，爭取有所作為。

2.某某同學(xué)思想上進(jìn)，關(guān)心國家大事，積極向黨組織靠攏，并光榮加入了中國共產(chǎn)黨;尊敬師長，樂于助人;學(xué)習(xí)自主性強(qiáng)，富有挑戰(zhàn)競爭意識及創(chuàng)新能力，成績優(yōu)良，先后多次獲得校級獎(jiǎng)學(xué)金;擔(dān)任院科協(xié)某部長期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織策劃了多次大學(xué)生科技創(chuàng)新活動，具有良好的組織和溝通能力及協(xié)作精神;多次參加社會實(shí)踐活動，表現(xiàn)突出，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，是一名全面發(fā)展的大學(xué)生。

3.某某同學(xué)思想上進(jìn)，態(tài)度端正，嚴(yán)格律己;學(xué)習(xí)勤奮，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，曾獲得校獎(jiǎng)學(xué)金;曾參加過ti杯江蘇省大學(xué)生模擬電子設(shè)計(jì)大賽，鍛煉了專業(yè)技能及動手能力;在擔(dān)任班干部期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心同學(xué)，熱愛集體，表現(xiàn)出良好的組織和交際能力，曾獲校優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)稱號;生活能力強(qiáng)，人際關(guān)系和諧，課余時(shí)間曾參加過多種實(shí)踐工作，得到了師生的認(rèn)可，為踏上工作崗位積累了經(jīng)驗(yàn)。

4.某某同學(xué)熱愛祖國，關(guān)注時(shí)大事，性格開朗，為人誠實(shí)守信;學(xué)習(xí)勤奮，不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)知識，還自學(xué)了其他專業(yè)的相關(guān)課程;尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，經(jīng)常參加學(xué)校班級組織的活動，并參加了校運(yùn)動會志愿者和義務(wù)獻(xiàn)血活動，利用課余時(shí)間參加社會實(shí)踐，挖掘潛力，結(jié)合每年的暑期社會實(shí)踐機(jī)會，逐步提高學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

5.某某同學(xué)思想端正，積極上進(jìn)，待人誠懇，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng);學(xué)習(xí)認(rèn)真，態(tài)度端正，善于思考，動手能力強(qiáng);生活中團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長，樂于助人，有良好的生活習(xí)慣;興趣廣泛，尤其愛好運(yùn)動和棋類，積極參加校院各項(xiàng)文體活動;和同學(xué)相處融洽，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.某某同學(xué)思想上進(jìn)，為人誠懇，積極向黨組織靠攏;工作中自信有耐心靈活應(yīng)對各項(xiàng)事務(wù);學(xué)習(xí)努力，在完成各門課程的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展專業(yè)特長，能舉一反三，學(xué)習(xí)能力良好;生活中樂觀向上，沉著冷靜，積極參與各項(xiàng)體育鍛煉及其它活動，和同學(xué)相處融洽，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7.某某同學(xué)熱愛祖國，熱愛集體，把提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)作為目標(biāo)，在學(xué)習(xí)上有自己的規(guī)劃，能夠自覺朝制定的方向努力，學(xué)習(xí)勤奮，注重學(xué)習(xí)效率。在擔(dān)任班干部期間，積極參與班級的活動，協(xié)助班長和團(tuán)支書做好班級的工作。在生活上，該同學(xué)性格開朗，與大家和睦相處，團(tuán)結(jié)一致，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

8.該生學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)秀，熱愛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，具備一定技能。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速接受新生技術(shù)，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。積極參加各項(xiàng)集體活動，有團(tuán)隊(duì)精神。樂觀進(jìn)取，吃苦耐勞，是一名全面發(fā)展的畢業(yè)生。

9.思維活躍，性格直率，為人坦誠;學(xué)習(xí)注重效率，閱讀廣泛，知識面寬，學(xué)業(yè)成績始終處于中上游水平;注重能力的培養(yǎng)，在口頭表達(dá)即興演講活動主持和文藝方面小有特長，兩年元旦匯演分獲三二等獎(jiǎng)，公開主題班會上有上佳表現(xiàn);對專業(yè)知識興趣甚濃，學(xué)得較為扎實(shí)，不僅在基本原理常用應(yīng)用軟件上較為得心應(yīng)手，而且在硬件方面也小顯伸手，代表系部在全高?；ヂ?lián)網(wǎng)知識大賽上闖進(jìn)總決賽并獲第四名。該生是“鎮(zhèn)江市先進(jìn)集體”的重要貢獻(xiàn)者，是一名合格的畢業(yè)生。

10.思想積極要求上進(jìn)，主動向黨組織遞交了入黨申請書，并堅(jiān)持思想?yún)R報(bào);為人忠厚，遵規(guī)守紀(jì)，文明禮貌和個(gè)人修養(yǎng)較好;平時(shí)生活儉樸，自立能力強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識濃，曾被評為“生活先進(jìn)個(gè)人”;學(xué)習(xí)用功鉆研，有恒心和毅力，成績始終處于上游水平，尤其是理科方面更為見長，曾獲一等獎(jiǎng)學(xué)金;專業(yè)知識扎實(shí)，取得計(jì)算機(jī)國家一級二級等級證書，代表系部在全高專互聯(lián)網(wǎng)知識大賽上闖進(jìn)總決賽并獲第四名。該生是“鎮(zhèn)江市先進(jìn)集體”的重要貢獻(xiàn)者，是一名合格的畢業(yè)生。

11.思想積極要求上進(jìn)，主動向黨組織遞交了入黨申請書，并堅(jiān)持思想?yún)R報(bào);為人忠厚，遵規(guī)守紀(jì)，文明禮貌和個(gè)人修養(yǎng)較好;平時(shí)生活儉樸，自立能力強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識濃，曾被評為“生活先進(jìn)個(gè)人”;學(xué)習(xí)用功鉆研，有恒心和毅力，成績始終處于上游水平，尤其是理科方面更為見長，曾獲一等獎(jiǎng)學(xué)金;專業(yè)知識扎實(shí)，取得計(jì)算機(jī)國家一級二級等級證書，代表系部在全高?；ヂ?lián)網(wǎng)知識大賽上闖進(jìn)總決賽并獲第四名。該生是“鎮(zhèn)江市先進(jìn)集體”的重要貢獻(xiàn)者，是一名合格的畢業(yè)生。

12.待人熱情，為人厚道，嚴(yán)以律己，誠實(shí)守信，做事踏實(shí)，富有文明禮貌;思想上也日臻成熟，人際關(guān)系好，期末被評為“生活先進(jìn)個(gè)人”;學(xué)習(xí)刻苦勤奮，積極進(jìn)取，成績提高快，曾獲二等獎(jiǎng)學(xué)金;熱愛勞動，重視習(xí)慣養(yǎng)成，曾獲“勞動先進(jìn)個(gè)人”和“勞動積極分子”;個(gè)人自理自立能力得到很好的鍛煉和提高。

13.思想積極要求上進(jìn)，主動向黨組織遞交了入黨申請書，并堅(jiān)持思想?yún)R報(bào);性格開朗，待人熱情，與人為善，個(gè)人修養(yǎng)好，富有文明禮貌;學(xué)習(xí)刻苦努力，銳意進(jìn)取，連年進(jìn)步，成績處于中上游水平;微機(jī)專業(yè)知識較為扎實(shí)，取得計(jì)算機(jī)國家一級等級證書;熱心公務(wù)，關(guān)心集體，富有正義感，任班風(fēng)監(jiān)督員時(shí)，工作能力得到很好的鍛煉和提高;愛好宣傳畫畫唱歌，并注重發(fā)展特長，在文藝方面曾與隊(duì)友勇奪元旦匯演三等獎(jiǎng)，曾被評為“文娛先進(jìn)個(gè)人”。。

14.性格文靜，待人熱忱，樂于助人，嚴(yán)以律己，個(gè)人修養(yǎng)好，富有文明禮貌，人際關(guān)系好，曾被評為“生活先進(jìn)個(gè)人”;熱愛勞動，任勞任怨，勤勞肯干，曾獲“勞動積極分子”;學(xué)習(xí)目的性強(qiáng)，自覺性高，刻苦勤奮，銳意進(jìn)取，持之以恒，成績始終處于上游水平，曾獲二等獎(jiǎng)學(xué)金和“三好學(xué)生”;專業(yè)知識扎實(shí)，取得計(jì)算機(jī)國家一級等級證書;任學(xué)習(xí)委員時(shí)，工作責(zé)任心重，事業(yè)心強(qiáng)，深得班主任和們的認(rèn)同;個(gè)人獨(dú)立生活能力也顯著得到鍛煉和提高。

15.該生思想積極要求上進(jìn)，向黨組織靠攏;為人謙虛，隨和，樂觀向上，有進(jìn)取心;學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績優(yōu)異;尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，并自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;積極參加社會活動和社會實(shí)踐，有較強(qiáng)的動手能力和應(yīng)用能力，并努力提高自身各方面素質(zhì)。

(一)。

xx于2007年12月正式到xxxx。主要負(fù)責(zé)××××工作。工作期間，他的突出表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。

(二)。

xxx政治堅(jiān)定，覺悟較高。他衷心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)黨的號召，關(guān)心國家大事，積極踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能夠以馬列主義、毛澤東思想、***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)出了正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(三)。

×××同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。他主動提高自己的`綜合素質(zhì)，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學(xué)習(xí)書面材料和與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些他力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了我單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。他比較注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，能將大學(xué)所學(xué)的知識有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，虛心聽取其他同志的意見，表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲。該通知在工作中能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決各種問題和困難。

(四)。

×××同志踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在××××領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

(五)。

×××同志待人誠懇,作風(fēng)樸實(shí)。模范遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤和遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

(六)。

×××同志綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽指揮，與同事友好相處，工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會在今后的工作中取得出色的成績。

該同志堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德;性格溫和，團(tuán)結(jié)友善，明禮誠信，嚴(yán)于律己寬以待人，關(guān)心團(tuán)結(jié)好身邊的每一個(gè)同事，與領(lǐng)導(dǎo)和同事保持著良好的溝通關(guān)系，具有較好的群眾基礎(chǔ);熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有豐富的計(jì)算機(jī)理論知識和計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的解決本專業(yè)實(shí)際問題的能力，能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合，協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題，并以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，圍繞集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，切實(shí)做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)建設(shè)工作，較好完成了部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

該同志自參加工作以來，能夠自我準(zhǔn)確定位，切實(shí)轉(zhuǎn)換工作觀念，牢固樹立服務(wù)意識，自覺克服計(jì)算機(jī)中心現(xiàn)有人員較少等客觀因素，利用自身所掌握的技能本領(lǐng)優(yōu)勢，全力做好集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、冶煉各分廠及各子公司的計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，完成了集團(tuán)公司內(nèi)部動態(tài)網(wǎng)頁制作，并以勤勞肯干、任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，得到了部門單位的一致好評。同時(shí)，該同志積極要求進(jìn)步，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，不斷提高自身綜合素質(zhì)和計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)工作能力，積極為集團(tuán)公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)建言獻(xiàn)策，為集團(tuán)公司計(jì)算機(jī)硬件、軟件、內(nèi)部公文管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的順利運(yùn)行做出積極貢獻(xiàn)。

自去年畢業(yè)開始在信息系統(tǒng)(中國)有限公司實(shí)習(xí)。在我單位見習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

xx同學(xué)在我部實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。

實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)。善于思考，能夠舉一反三……能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

該生在實(shí)習(xí)過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現(xiàn)問題，團(tuán)結(jié)同事，互助協(xié)作。此間表現(xiàn)優(yōu)秀，體現(xiàn)出了應(yīng)有的精神和風(fēng)采，圓滿完成了本次實(shí)習(xí)。

該生在我公司實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實(shí)、勤懇、能吃苦，受到我公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評!

勤奮好學(xué)，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，帶來先進(jìn)管理理念.工作能力及專長在不斷的社會實(shí)踐中，自己以認(rèn)真敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅(jiān)決得到了各實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可。在短短的實(shí)習(xí)期內(nèi)，用他們的實(shí)際行動，給山莊全體工作人員留下了深刻的印象。

該生綜合素質(zhì)較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的教學(xué)能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。

申請書所填寫的內(nèi)容屬實(shí)，該課題負(fù)責(zé)人和參加者的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)適合承擔(dān)本課題的研究，本單位能提供完成該課題所需的時(shí)間和條件，本單位同意承擔(dān)該課題的管理任務(wù)和信譽(yù)保證。申請書填寫內(nèi)容屬實(shí)。該課題負(fù)責(zé)人和參加者具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有完成該課題的能力。若立項(xiàng)，本單位將為該課題的實(shí)施提供相應(yīng)的條件，并承擔(dān)其管理任務(wù)和信譽(yù)保證。

課題如何申報(bào)成功?

課題申報(bào)者應(yīng)仔細(xì)研究課題指南，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵和外延，確定適合自己的選題。國家項(xiàng)目課題指南往往反映的是最前沿或者最基礎(chǔ)卻尚未解決好的研究問題。國家項(xiàng)目課題指南每年都會有變化，課題申報(bào)者可以對比研究近兩三年課題指南的變化，較往年有變化的地方通常是國家特別希望在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行著力研究的問題。

一個(gè)課題的學(xué)術(shù)價(jià)值體現(xiàn)在其理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值兩方面。而課題的創(chuàng)新往往體現(xiàn)在觀點(diǎn)創(chuàng)新或是方法創(chuàng)新兩個(gè)主要方面。如，某課題一般運(yùn)用定性研究的方法，而本人綜合運(yùn)用了定性和定量的兩種方法，這從某種意義上來說就是一種創(chuàng)新，方法創(chuàng)新也可理解為新路徑或新視角。創(chuàng)新往往是站在巨人的肩膀上的創(chuàng)新。

實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作；能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取漲補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。

在實(shí)習(xí)期間，符合大學(xué)生實(shí)習(xí)的要求：工作主動，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的奮力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚(yáng)成績。

3.該同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，遵守單位規(guī)章制度，學(xué)習(xí)認(rèn)真，勤于思考，勤于實(shí)踐，能靈活運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題，給本單位留下良好的印象。

4.該生在實(shí)習(xí)過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現(xiàn)問題，團(tuán)結(jié)同事，互助協(xié)作。此間表示優(yōu)秀，體現(xiàn)出了應(yīng)有的精神和風(fēng)采圓滿完成了本次實(shí)習(xí)。

5.該生在婦科實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，基本掌握常見病的護(hù)理常規(guī)及陰-道分娩的基礎(chǔ)知識，在老師的指導(dǎo)下了解產(chǎn)前產(chǎn)后護(hù)理等知識，望能繼續(xù)努力，能爭取更大進(jìn)步。

6.該生在兒科實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)。無菌觀念強(qiáng)，基本掌握兒科常見病的護(hù)理常規(guī)。

7.該生在我公司實(shí)習(xí)期間表示優(yōu)秀，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實(shí)、勤懇、能吃苦，受到我公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評！

8.該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有教訓(xùn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表示予以肯定。

9.該生在本學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)期間，思想品德好，積極進(jìn)取，樂于助人，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)，樂學(xué)上進(jìn)，受到公司的好評。畢業(yè)鑒定：該生在校期間，思想品德好，積極進(jìn)取，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人，誠懇待人，嚴(yán)于律己，熱心公益活動，勞動積極認(rèn)真，不怕臟不怕累，做事任勞任怨，有較強(qiáng)集體榮譽(yù)感。學(xué)習(xí)上，有自主學(xué)習(xí)思考的好習(xí)慣，上課專心聽講，積極思考問題，踴躍回答老師的提問，討論小組中積極發(fā)言，能融入班集體中，作業(yè)能認(rèn)真仔細(xì)按時(shí)完成。課外廣泛閱讀，拓展知識面。在實(shí)習(xí)中，學(xué)校實(shí)訓(xùn)課能積極主動學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤與動手實(shí)操，頂崗實(shí)習(xí)中，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡責(zé)，受到公司的一致好評?？傮w來說，該生各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

10.該同志態(tài)度認(rèn)真、勤懇、踏實(shí)、努力，能較好地完成日常工作和安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實(shí)踐中很快學(xué)習(xí)、掌握了新聞、特別是企業(yè)新聞的采、寫和編輯，能力突出，自律自強(qiáng)，可以勝任當(dāng)前的崗位要求。

協(xié)議書審核意見篇六

1.選題較具時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性，全文結(jié)構(gòu)安排合理，觀點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確，思路基本清晰，全文內(nèi)容基本上按照行政管理專業(yè)培養(yǎng)要求來寫，查閱的相關(guān)資料也較多，但行政管理專業(yè)特色體現(xiàn)的還不夠充分，屬于自己創(chuàng)新的東西也還不多?？傮w上符合畢業(yè)論文要求。

2.本文以官員問責(zé)制為題進(jìn)行研究，能為解決我國官員問責(zé)制存在的問題提供參考和借鑒作用。在全文結(jié)構(gòu)中，首先對官員問責(zé)制的基本原理問題進(jìn)行了分析，然后再對我國官員問責(zé)制存在的問題進(jìn)行深入的分析，最后為解決前面的問題提出有效的建議。全文體現(xiàn)專業(yè)特色要求，部分與本分之間銜接的比較緊密，真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多?？傮w上達(dá)到畢業(yè)論文要求。

3.該文選題符合行政管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，能較好地綜合運(yùn)用行政管理知識來分析企業(yè)行政管理實(shí)踐問題，論文寫作態(tài)度比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，論文內(nèi)容較充分，參考的相關(guān)資料比較切合論題的需要，層次結(jié)構(gòu)比較合理，主要觀點(diǎn)表達(dá)的比較明確，邏輯思路基本符合要求，語言表達(dá)基本通順。但論證的深度還不夠，創(chuàng)新點(diǎn)不足。

4.本文選題較合理，符合行政管理專業(yè)要求。全文以……為主題來分析論證，對提高我國行政管理的…………具有參考與借鑒意義。內(nèi)容論證也較科學(xué)合理，格式較規(guī)范，參考的資料緊扣文章主題需要，但創(chuàng)新點(diǎn)不夠，論證不夠，尤其文章最后一部分論證太薄弱，缺乏說服力?？傮w上基本達(dá)到畢業(yè)論文的要求。

5.這篇議論文觀點(diǎn)明確，題記就亮明自己的看法，正文部分運(yùn)用引用論證舉例論證道理論證等論證方法有力的論證了自己的觀點(diǎn)，論述條理清晰，是一篇成功的習(xí)作。

6.論文選題比較適當(dāng)，觀點(diǎn)正確，但缺少獨(dú)創(chuàng)性的思想，論證內(nèi)容比較充分，但缺乏論證深度。英語表達(dá)比較通順，但存在少量語法錯(cuò)誤。論文格式符合規(guī)范要求。

7.論文選題缺乏新意，論證不夠充分，具體例證較少，老生常談的內(nèi)容偏多，引用他人觀點(diǎn)的比例偏大。英語表達(dá)基本達(dá)意，但存在較多的語法錯(cuò)誤。論文格式基本符合要求。

8.選題不適當(dāng);觀點(diǎn)不正確;語法錯(cuò)誤過多;抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重;論文格式不符合規(guī)范要求;沒有按時(shí)間要求完成論文。

9.論文選題有新意，有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值，論文有自己獨(dú)到的觀點(diǎn)，能夠反映出學(xué)生的創(chuàng)造性勞動，結(jié)構(gòu)安排合理，論證充分透徹，有足夠的理論和實(shí)例支撐，英語語言表達(dá)順暢得體，沒有語法錯(cuò)誤，論文格式符合規(guī)范要求。

10.本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值，文獻(xiàn)材料收集詳實(shí)，綜合運(yùn)用了所學(xué)知識解決問題，所得書記合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。

11.該論文的文獻(xiàn)調(diào)研全面系統(tǒng)，立題指導(dǎo)思想明確，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)合理可行，能夠按照實(shí)驗(yàn)計(jì)劃進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)期效果。

12.論文撰寫思路清晰，語言流暢簡練，層次清晰，邏輯性較強(qiáng)，用詞準(zhǔn)確，各種數(shù)據(jù)圖表齊備規(guī)范，文獻(xiàn)引用正確，科學(xué)性較強(qiáng)。表明該學(xué)生具有一定的理論基礎(chǔ)和科研能力。

14.論文選題適當(dāng)，有一定的獨(dú)立見解，論證充分，占有資料廣泛，但理論和實(shí)例支撐不夠。英語語言表達(dá)基本順暢，僅存在個(gè)別語法錯(cuò)誤，論文格式符合規(guī)范要求。

15.該論文選題較為新穎，視角較為獨(dú)特，體現(xiàn)了一定的人力資源管理理論的扎實(shí)功底，特別是文章能夠結(jié)合相關(guān)的案例對課題進(jìn)行論證分析，具有一定的實(shí)用價(jià)值。經(jīng)過對論文的審核可以看出，作者在資料和案例收集上花了不少功夫，也能夠提出一些較為深刻的觀點(diǎn)，但在理論的深度和部分論據(jù)的引證上還存在一定的欠缺之處?？傮w而言，這是一篇合格的論文。

協(xié)議書審核意見篇七

你好：

論文題與論文的內(nèi)容基本相符，結(jié)構(gòu)基本完整，語言也比較通順，沒有大的語法錯(cuò)誤。問題是，全文引用的部分太多，自己的分析太少，有些“分析”有抄襲的痕跡。應(yīng)當(dāng)說，完成這篇論文所需的材料已經(jīng)具備，作者可以在此基礎(chǔ)上對材料進(jìn)行分析歸納以得出自己的結(jié)論。

協(xié)議書審核意見篇八

1.全文結(jié)構(gòu)基本合理科學(xué)，邏輯思路清晰，觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確，語言流暢，論證方法較合理，參考的文獻(xiàn)資料符合主題要求，從主題到內(nèi)容符合專業(yè)要求，部分與本分之間銜接的比較緊密，但個(gè)別引文沒有標(biāo)著出來，真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多，個(gè)別概念比較模糊，總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。

2.研究內(nèi)容具有現(xiàn)實(shí)性和可操作性。選題社會熱點(diǎn)問題，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。觀點(diǎn)表達(dá)清楚，論述全面。語言平實(shí)簡潔，通俗易懂。在論證過程中也能較好地將專業(yè)知識原理與現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合起來。但論據(jù)還不夠。總體上符合畢業(yè)論文要求。

3.選題較具時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性。全文結(jié)構(gòu)安排合理。觀點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確。全文內(nèi)容緊扣行政管理專業(yè)要求來寫，充分體現(xiàn)出行政管理專業(yè)特色。查閱的相關(guān)資料較多。但不足之處主要是屬于自己創(chuàng)新的東西還不多?？傮w上符合畢業(yè)論文要求。

4.研究-------為題，充分的體現(xiàn)時(shí)代特色性。能為中國行政管理問題的解決提供參考價(jià)值。全文結(jié)構(gòu)合理，思路清晰，觀點(diǎn)明顯。在論證過程中能教好的將論證與案例論證結(jié)合起來。不足之處是部分論點(diǎn)的論據(jù)還缺乏說服力。

5.以-------為題進(jìn)行研究。能為解決--------的問題提供參考和借鑒作用。在全文結(jié)構(gòu)中，首先要調(diào)整基本概念提出問題，然后在對問題進(jìn)行深入的分析，最后為------提出有效的建議。全文體現(xiàn)專業(yè)特色要求，部分與本分之間銜接的比較緊密，真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多?？傮w上達(dá)到畢業(yè)論文要求。

6.選題符合行政管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)目標(biāo)，能較好地綜合運(yùn)用社會理論和專業(yè)知識。論文寫作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。論文內(nèi)容教充分，參考的相關(guān)資料比較充分，層次結(jié)構(gòu)較合理。主要觀點(diǎn)突出，邏輯觀點(diǎn)清晰，語言表達(dá)流暢。但論證的深度還不夠。

7.本文選題符合行政管理專業(yè)要求，又充分反映出社會現(xiàn)實(shí)的需要性。全文結(jié)構(gòu)安排合理，思路清晰，觀點(diǎn)正確，能很好的將行政管理專業(yè)知識與要分析論證的問題有機(jī)地結(jié)合起來。該文在寫作的過程中查閱的資料不僅充分而且與主題結(jié)合緊密。但格式欠規(guī)范，案例論證不夠。

8.該文選題具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性針對性和實(shí)用性。結(jié)構(gòu)安排科學(xué)合理，思路清晰，層次分明。各部分之間聯(lián)系緊密，觀點(diǎn)表述準(zhǔn)確，論證內(nèi)容比較具有說服力，但文章缺乏自己原創(chuàng)的內(nèi)容。

9.選題較具時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性。全文結(jié)構(gòu)安排合理。觀點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確。全文內(nèi)容緊扣行政管理專業(yè)要求來寫，充分體現(xiàn)出行政管理專業(yè)特色。查閱的相關(guān)資料較多。但不足之處主要是屬于自己創(chuàng)新的東西還不多?？傮w上符合畢業(yè)論文要求。

10.研究-------為題，充分的體現(xiàn)時(shí)代特色性。能為中國行政管理問題的解決提供參考價(jià)值。全文結(jié)構(gòu)合理，思路清晰，觀點(diǎn)明顯。在論證過程中能教好的將論證與案例論證結(jié)合起來。不足之處是部分論點(diǎn)的論據(jù)還缺乏說服力。

11.以-------為題進(jìn)行研究。能為解決--------的問題提供參考和借鑒作用。在全文結(jié)構(gòu)中，首先要調(diào)整基本概念提出問題，然后在對問題進(jìn)行深入的分析，最后為------提出有效的建議。全文體現(xiàn)專業(yè)特色要求，部分與本分之間銜接的比較緊密，真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多?？傮w上達(dá)到畢業(yè)論文要求。

12.選題符合行政管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)目標(biāo)，能較好地綜合運(yùn)用社會理論和專業(yè)知識。論文寫作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。論文內(nèi)容教充分，參考的相關(guān)資料比較充分，層次結(jié)構(gòu)較合理。主要觀點(diǎn)突出，邏輯觀點(diǎn)清晰，語言表達(dá)流暢。但論證的深度還不夠。

13.本文選題符合行政管理專業(yè)要求，又充分反映出社會現(xiàn)實(shí)的需要性。全文結(jié)構(gòu)安排合理，思路清晰，觀點(diǎn)正確，能很好的將行政管理專業(yè)知識與要分析論證的問題有機(jī)地結(jié)合起來。該文在寫作的過程中查閱的資料不僅充分而且與主題結(jié)合緊密。但格式欠規(guī)范，案例論證不夠。

14.全文以-------為題。重點(diǎn)探討出--------的問題，然后針對問題提出有效的建議。全文結(jié)構(gòu)符合要求，邏輯思路清晰，論據(jù)較充分，觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確，語言流暢，論證方法教合理。參考的資料與主題結(jié)合緊密。

15.本文以-------為主題，選題具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和應(yīng)用性且符合行政管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。該論文結(jié)構(gòu)基本合理，全文共分-------大部分。其中第一部分---------，在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)探討--------。在論證過程中，該生的參考文獻(xiàn)資料與所要論證的觀點(diǎn)及內(nèi)容結(jié)合緊密，運(yùn)用的研究方法主要是理論研究與事例研究法。用詞基本準(zhǔn)確。但存在的問題主要是論據(jù)不夠充分，還缺乏說服力，個(gè)別引用內(nèi)容沒有標(biāo)明出處。

協(xié)議書審核意見篇九

各社區(qū)、村：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會、區(qū)第**次黨代會和鎮(zhèn)黨代會、人代會精神，確保全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就2014年度社區(qū)、村綜合考核評價(jià)工作提出如下實(shí)施意見。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持組織考核與社會評價(jià)相結(jié)合，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，不斷完善符合我鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際的綜合考核評價(jià)體系，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全力打造“杭州東部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)”工作目標(biāo)提供有力保證。

考核工作堅(jiān)持公開公正、公平合理，突出重點(diǎn)、整體兼顧，群眾認(rèn)可、便于操作，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。

第一序列：撤村建居社區(qū)、行政村。

第二序列：新型城市社區(qū)、九塘社區(qū)。

綜合考評整體框架為“1+6”，“1”即綜合考評體系本身；“6”為鎮(zhèn)黨委、政府確定的6項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作專項(xiàng)考核。

綜合考評采取“百分制”和“加分制”相結(jié)合的考核辦法。其中，“百分制”考核實(shí)行目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評和群眾評價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行考核和評價(jià)，其中目標(biāo)考核50分、領(lǐng)導(dǎo)考評20分、群眾評價(jià)30分。將“五水共治”、征遷掃尾、積案化解、產(chǎn)業(yè)園及特色樓宇等納入加分項(xiàng)目，分值各1分。（具體考評內(nèi)容和分值設(shè)置見附件1，目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則見附件2）。

成立鎮(zhèn)綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由周展任組長，沈雪儀、姚燕麗任副組長，機(jī)關(guān)各線（辦）負(fù)責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在黨政綜合辦），姚燕麗兼任辦公室主任。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要職責(zé)有三項(xiàng)：一是負(fù)責(zé)目標(biāo)的確定與分解；二是牽頭開展目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評、群眾評價(jià)工作；三是負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總有關(guān)考核數(shù)據(jù)結(jié)果提出考核意見等。

（一）目標(biāo)考核。

以鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項(xiàng)工作指標(biāo)及任務(wù)為依據(jù)，采取日常監(jiān)督與年終集中考核相結(jié)合方式進(jìn)行。日常監(jiān)督主要采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地查看等形式，對社區(qū)、村目標(biāo)任務(wù)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。年終考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，經(jīng)社區(qū)、村自評后，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各職能科室采取按項(xiàng)評估、以項(xiàng)計(jì)分的辦法進(jìn)行考核，經(jīng)權(quán)重折算后，計(jì)入綜合考評總分。

（二）領(lǐng)導(dǎo)考評。

由鎮(zhèn)所有區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)和科室干部對各社區(qū)、村全年工作目標(biāo)完成情況和政令暢通情況進(jìn)行考評，組織年終測評時(shí)，鎮(zhèn)黨委召開社區(qū)、村專題工作述職會，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室干部在聽取各社區(qū)、村述職的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主評議，按滿意、較滿意、基本滿意、不滿意四個(gè)等次進(jìn)行考評，其中滿意得100分，較滿意得80分，基本滿意得60分，不滿意得0分。區(qū)管干部和科室干部滿意率經(jīng)權(quán)重折算后計(jì)入考核結(jié)果，其中區(qū)管干部占75%，科室干部占25%。

（三）群眾評價(jià)。

第一序列：由各社區(qū)、村不同層面群眾代表對各社區(qū)、村全年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行評議，分半年度和年終兩次進(jìn)行，其中，半年度測評由黨政綜合辦負(fù)責(zé)，占全年群眾評價(jià)的40%，年終測評由黨政綜合辦和社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)，開展年度考核和滿意社區(qū)測評，占全年群眾評價(jià)的60%（行政村開展年度考核，社區(qū)開展?jié)M意社區(qū)測評）。組織半年度測評和行政村年度考核工作時(shí)，各社區(qū)、村應(yīng)召開“雙述雙評”（述職、述廉和民主評議工作、民主評議報(bào)酬）會議，由組長、黨員代表、群眾代表和轄區(qū)單位代表、“兩代表一委員”等組成群眾評議團(tuán)（群眾評議團(tuán)一般不少于80人），對社區(qū)、村工作進(jìn)行民主評議，按滿意、較滿意、不滿意和不了解四個(gè)等次計(jì)算滿意率。滿意率經(jīng)權(quán)重折算后計(jì)入考核總分。組織年終測評時(shí)，委托第三方測評機(jī)構(gòu)組織實(shí)施整項(xiàng)測評工作，由社會事務(wù)辦進(jìn)行匯總。

“滿意”票數(shù)—“不滿意”票數(shù)+“較滿意”票數(shù)×70%+“不了解”票數(shù)×50%。

滿意率=——×100%。

實(shí)際回收票數(shù)。

第二序列：分半年度和年終兩次進(jìn)行，其中，半年度測評由黨政綜合辦負(fù)責(zé)，占全年群眾評價(jià)的40%，年終測評由社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)，以滿意度社區(qū)測評為主，占全年群眾評價(jià)的60%。組織半年度測評時(shí)，各社區(qū)應(yīng)召開“雙述雙評”（述職、述廉和民主評議工作、民主評議報(bào)酬）會議，由樓道長、黨員代表、群眾代表和轄區(qū)單位代表、“兩代表一委員”等組成群眾評議團(tuán)（群眾評議團(tuán)一般不少于50人）；組織年終測評時(shí)，委托第三方測評機(jī)構(gòu)組織實(shí)施整項(xiàng)測評工作，主要從社區(qū)及社區(qū)工作者的服務(wù)水平、服務(wù)能力和工作成效等方面對社區(qū)、社區(qū)工作者進(jìn)行綜合評價(jià)，綜合評價(jià)欄下設(shè)滿意、較滿意、不滿意、不了解四個(gè)分項(xiàng)。對社工的群眾滿意度測評，以其所服務(wù)片區(qū)居民群眾為主要測評對象，測評權(quán)重設(shè)為60%；以社區(qū)負(fù)責(zé)人（社工）和居民代表為輔助測評對象，測評權(quán)重設(shè)為40%。

“滿意”票數(shù)—“不滿意”票數(shù)+“較滿意”票數(shù)×70%。

滿意率=——×100%。

實(shí)際回收票數(shù)。

（四）數(shù)據(jù)匯總。考評辦根據(jù)目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評和群眾評價(jià)的得分，匯總統(tǒng)計(jì)各社區(qū)、村綜合考評總得分。

（五）考評領(lǐng)導(dǎo)小組審核?？荚u領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考評辦匯總數(shù)據(jù)，經(jīng)綜合分析后，分別確定第一序列、第二序列的考評分值，提出各社區(qū)、村綜合考評結(jié)果及獎(jiǎng)懲的初步意見。

（六）黨委審定。鎮(zhèn)黨委對考評領(lǐng)導(dǎo)小組提出的各社區(qū)、村綜合考評結(jié)果及獎(jiǎng)懲意見進(jìn)行審定。

考評獎(jiǎng)按“1”+“6”框架分綜合考評獎(jiǎng)和專項(xiàng)考核獎(jiǎng)等兩類獎(jiǎng)項(xiàng)，綜合考評獎(jiǎng)按不同序列分別計(jì)算；專項(xiàng)考核獎(jiǎng)根據(jù)各村社全年綜合工作推進(jìn)情況及各條線專項(xiàng)工作考核辦法，年終由鎮(zhèn)黨委、政府另行研究確定。

（一）第一序列。

1、綜合考評獎(jiǎng)基數(shù)。

綜合考評獎(jiǎng)基數(shù)=綜合考評得分×分值×調(diào)整系數(shù)。

分值由考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)江委辦〔2010〕55號《關(guān)于加強(qiáng)村（社區(qū)）干部薪酬考核的意見（試行）》文件精神，參照上年標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)綜合分析后確定。

調(diào)整系數(shù)按轄區(qū)人口規(guī)模確定。人口規(guī)模（常住人口數(shù)+在冊流動人口數(shù)×50%）在8000人以下的為1，8000人—10000人為1.05，10000人以上為1.1。

2、個(gè)人年終獎(jiǎng)。

個(gè)人年終獎(jiǎng)根據(jù)本單位綜合考評獎(jiǎng)基數(shù)、本人職級系數(shù)和年度考核結(jié)果等情況確定。

個(gè)人年終獎(jiǎng)=綜合考評獎(jiǎng)基數(shù)×職級系數(shù)×（1±獎(jiǎng)金浮動率）。

職級系數(shù)按正職1、副職0.85、委員0.85、主任助理0.5。

獎(jiǎng)金浮動率按個(gè)人年度考核結(jié)果確定?？己说却螢閮?yōu)秀的，獎(jiǎng)金浮動率為+10％；考核等次為稱職的，獎(jiǎng)金浮動率為0；考核等次為基本稱職的，獎(jiǎng)金浮動率為—10％；考核等次為不稱職的，獎(jiǎng)金浮動率為—50％。

第一序列四站人員個(gè)人年終獎(jiǎng)=第二序列社工獎(jiǎng)金基數(shù)×個(gè)人年度綜合評定得分/100×所在村社綜合考評得分/100。

（二）第二序列。

1、綜合考評獎(jiǎng)基數(shù)。

綜合考評獎(jiǎng)基數(shù)=社工獎(jiǎng)金基數(shù)×綜合考評得分/100×調(diào)整系數(shù)。

調(diào)整系數(shù)按物業(yè)區(qū)域劃分情況確定，1—2個(gè)物業(yè)區(qū)域的社區(qū)系數(shù)為1，超過2個(gè)以上的社區(qū)系數(shù)為1.05；經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房社區(qū)系數(shù)另加0.05。

社工獎(jiǎng)金基數(shù)由考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上年基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)綜合分析后確定。

2、個(gè)人年終獎(jiǎng)。

個(gè)人年終獎(jiǎng)=綜合考評獎(jiǎng)基數(shù)×個(gè)人年度綜合評定得分/100×職級系數(shù)。

職級系數(shù)按正職1.6、副職1.4、委員1.2、社工1確定。

（一）有下列情況的，采取扣分并扣獎(jiǎng)的辦法懲處：

本年度班子成員受嚴(yán)重黨紀(jì)處分的，班子成員每例扣2000元/人；一般人員受嚴(yán)重黨紀(jì)處分的，每例扣500元/人。被取消文明社區(qū)、村等榮譽(yù)稱號的，每項(xiàng)扣1000元/人。因綜合治理、安全生產(chǎn)（食品安全）被一票否決的單位，班子成員、責(zé)任社工扣1000元/人；發(fā)生計(jì)劃外生育情況的，班子成員、片區(qū)社工每例扣1000元/人。

（二）有創(chuàng)新工作，并取得下列榮譽(yù)的，采取計(jì)獎(jiǎng)不計(jì)分的辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)：

年度工作受省委、省政府（或中央部級）表彰，獲得先進(jìn)集體稱號的，人均獎(jiǎng)勵(lì)3000元；年度工作受市委、市政府（或省廳級）表彰，獲得先進(jìn)集體稱號的，人均獎(jiǎng)勵(lì)2000元；年度工作受區(qū)委、區(qū)政府（或市級部門）表彰，獲得先進(jìn)集體稱號的，人均獎(jiǎng)勵(lì)1000元。同一級別榮譽(yù)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，獲得多個(gè)級別榮譽(yù)的，按最高級別獎(jiǎng)勵(lì)。

各社區(qū)、村在年終考評時(shí)應(yīng)提供表彰依據(jù)。因表彰時(shí)間造成上年度未獎(jiǎng)勵(lì)的，可在次年考評時(shí)提供表彰依據(jù)，經(jīng)審定后給予補(bǔ)獎(jiǎng)。

（一）社區(qū)、村當(dāng)年目標(biāo)考核中不涉及的考核內(nèi)容，按扣除相應(yīng)內(nèi)容的目標(biāo)分后折算成考核全分進(jìn)行考核。

（二）社區(qū)、村大學(xué)生村官、助理會計(jì)等其他行政工作人員的年終獎(jiǎng)應(yīng)參照上述社區(qū)、村兩委會干部的計(jì)獎(jiǎng)辦法進(jìn)行計(jì)發(fā)，年報(bào)酬一般不得高于本社區(qū)、村兩委會委員。借調(diào)到機(jī)關(guān)、中心工作的社區(qū)、村工作人員，半年以上的在機(jī)關(guān)、中心考核，半年以下的回原社區(qū)、村考核。

（三）社區(qū)、村班子成員、主任助理、大學(xué)生村官的個(gè)人年度考核工作由組織線負(fù)責(zé)實(shí)施，各社區(qū)、村結(jié)合“雙述雙評”會議進(jìn)行民主測評，根據(jù)測評結(jié)果研究確定考評等次。每個(gè)社區(qū)、村優(yōu)秀等次人數(shù)按實(shí)際參加考核人數(shù)的15%—20%確定。社區(qū)、村正職考評等次由鎮(zhèn)黨委根據(jù)聯(lián)評結(jié)果確定。第一序列四站人員及第二序列普通社工的個(gè)人年度考核工作由民政線負(fù)責(zé)實(shí)施。

（四）社區(qū)、村兩委班子成員及主任助理的綜合考評獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)由各社區(qū)、村按原渠道列支，專項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)由鎮(zhèn)財(cái)政列支。

協(xié)議書審核意見篇十

思想進(jìn)取提高；學(xué)習(xí)上目標(biāo)明確、勤奮刻苦、成績優(yōu)秀，在認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課的同時(shí)，重視基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)，掌握了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，并且進(jìn)取參加社會實(shí)踐活動，使自我全面發(fā)展。具備了較強(qiáng)的獨(dú)立思考問題、主動解決問題和學(xué)習(xí)的本事。工作上，進(jìn)取能干，不怕苦，不怕累，具有很強(qiáng)的職責(zé)心，做事細(xì)心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，敢于創(chuàng)新。

總之，該同學(xué)是一個(gè)綜合素質(zhì)高，具備較高社會實(shí)踐本事和創(chuàng)新本事的優(yōu)秀的畢業(yè)生。

性格穩(wěn)重，學(xué)習(xí)勤奮刻苦，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)成績在班級名列前茅。善于思考，注重動手本事的鍛煉，并側(cè)重自我團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。進(jìn)取參于專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的研發(fā)項(xiàng)目。在校期間努力爭取并參加校外企業(yè)的實(shí)訓(xùn)鍛煉，進(jìn)取參加院系組織的社會實(shí)踐活動，曾做過慈善相關(guān)事業(yè)部門的兼職，具備了較強(qiáng)的分析問題解決問題的本事。

總之，該同學(xué)是一個(gè)綜合素質(zhì)高，社會實(shí)踐本事強(qiáng)，極具團(tuán)隊(duì)意識的學(xué)生。性格開朗，思維敏捷，適應(yīng)本事較強(qiáng)，樂于助人，熱愛團(tuán)體，誠實(shí)守信，上進(jìn)心強(qiáng)。

能夠團(tuán)結(jié)同學(xué)，人際關(guān)系良好，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)工作，協(xié)同作戰(zhàn)。進(jìn)取參加各種團(tuán)體活動，鍛煉自我的本事。學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，基礎(chǔ)扎實(shí)，重視動手本事的培養(yǎng)和課外知識的積累，獨(dú)立思考，有創(chuàng)新精神。生活樸素，能吃苦耐勞，待人真誠，工作細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)肯干，職責(zé)心強(qiáng)。

總之，該同學(xué)是一個(gè)綜合素質(zhì)高，社會實(shí)踐本事強(qiáng)，極具團(tuán)隊(duì)意識的優(yōu)秀畢業(yè)生。

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協(xié)議書審核意見篇十一

空港經(jīng)濟(jì)區(qū)消防支隊(duì)：

我單位天津貴金屬交易所機(jī)房建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)方案已經(jīng)完成，請你們審核備案！

特此申請，懇請通過!

申請人：天津貴金屬交易所。

委托代理人：鄭超。

職務(wù)：工程部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

聯(lián)系方式：1377032xxxx。

日期：20xx年x月xx日

協(xié)議書審核意見篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

本人于20__年x月x日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任預(yù)算算量一職。在不知不覺中已經(jīng)過去快x個(gè)月的時(shí)間，在這段試用期時(shí)間里，我感受頗多，雖然進(jìn)公司時(shí)間不算太長，但我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，力爭圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在過去的時(shí)間中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我的提高，已經(jīng)逐步適應(yīng)了自己的本職的工作，但是對于一個(gè)初入職場且初入公司的新人，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與公司的共同發(fā)展!

現(xiàn)將這幾個(gè)月試用期的工作情況簡要總結(jié)如下。

2.自身上：隨著工作得逐步進(jìn)行，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多問題，第一是工作效率太低，第二是細(xì)節(jié)把握不夠。

在以后的工作中，我會提高效率，把握細(xì)節(jié)，嚴(yán)格要求自我，我真誠的希望能成為公司的正式員工，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請您領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，展示自我，并且為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：__。

20__年__月__日。

協(xié)議書審核意見篇十三

你好：

畢業(yè)論文我已經(jīng)看了，論文的格式不對，參考我畢業(yè)指導(dǎo)資料中的封面以及里面的內(nèi)容字號等格式，里面論文內(nèi)容也需要修改，內(nèi)容有些需要?jiǎng)h除，3000字左右夠了，，你再好好修訂下，保險(xiǎn)單填寫就不用做了，做代表性的單證，例如裝箱單，匯票，提單，這三個(gè)單證，其他單證簡單介紹帶過就是了。

協(xié)議書審核意見篇十四

合同。

建設(shè)單位：_____，以下簡稱甲方;。

設(shè)計(jì)單位：_____，以下簡稱乙方;。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。

工程名稱、規(guī)模、投資額、建設(shè)地點(diǎn)甲方委托乙方承擔(dān)____工程的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，建筑安裝面積為_____平方米，批準(zhǔn)總投資為___萬元，建設(shè)地點(diǎn)在____。

甲方的義務(wù)。

1.甲方應(yīng)在____年__月__日以前，向乙方提交業(yè)經(jīng)上級批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、工程選址報(bào)告，以及原料(或經(jīng)過批準(zhǔn)的資源報(bào)告)、燃料、水、電、運(yùn)輸?shù)确矫娴膮f(xié)議文件和能滿足初步設(shè)計(jì)要求的勘察資料、需要經(jīng)過科研取得的技術(shù)資料。甲方在____年__月__日施工圖設(shè)計(jì)前，應(yīng)提供經(jīng)過批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)文件和能滿足施工圖設(shè)計(jì)要求的勘察資料、施工的條件，以及有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料。

甲方對上述資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.及時(shí)辦理各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)文件審批工作。

3.在工程開工前，甲方應(yīng)組織有關(guān)施工單位，由乙方進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底;工程竣工后，甲方應(yīng)通知乙方參加竣工驗(yàn)收。

4.在設(shè)計(jì)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行工作時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的工作條件，并在生活上予以方便，在設(shè)計(jì)和施工過程中因技術(shù)上的特殊需要進(jìn)行試制試驗(yàn)，所需一切費(fèi)用以及為配合甲方到外地的差旅費(fèi)均由甲方負(fù)責(zé)。

5.甲方必須維護(hù)乙方的設(shè)計(jì)文件，不得擅自修改，未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制、重復(fù)使用或擅自擴(kuò)大建設(shè)范圍。

6.甲方對乙方的設(shè)計(jì)成果負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)讓給第三方重復(fù)使用。

乙方的義務(wù)。

1.乙方必須在____年__月__日以前，向甲方交付初步設(shè)計(jì)文件;在____年__月__日以前，向甲方交付技術(shù)設(shè)計(jì)文件;在____年__月__日以前，向甲方交付施工圖設(shè)計(jì)文件。其中，初步設(shè)計(jì)文件一式___份，技術(shù)設(shè)計(jì)文件一式___份，施工圖設(shè)計(jì)文件一式___份，甲方另需增添文件份數(shù)需要模型費(fèi)，另行收費(fèi)。___年__月__日以前，乙方必須向甲方提交完畢所有設(shè)計(jì)文件(包括概算文件、材料設(shè)備清單)。

(大型建筑安裝工程，甲乙雙方可視具體情況分階段進(jìn)行設(shè)計(jì)，在具備設(shè)計(jì)條件時(shí)，雙方簽訂階段設(shè)計(jì)合同。具體規(guī)定甲方應(yīng)提交各階段設(shè)計(jì)資料的名稱和日期，乙方交付設(shè)計(jì)文件的日期，作為本合同的附件，詳見附件(2)。

2.乙方必須根據(jù)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)任務(wù)書或上一階段設(shè)計(jì)的批準(zhǔn)文件，以及有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)協(xié)議文件、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、定額等提出勘察技術(shù)要求和進(jìn)行設(shè)計(jì)，提交符合質(zhì)量的設(shè)計(jì)文件。

3.初步設(shè)計(jì)經(jīng)上級主管部門審查后，在原定任務(wù)書范圍內(nèi)的必要修改，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)。

4.設(shè)計(jì)單位對所承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)配合施工，進(jìn)行施工前技術(shù)交底，解決施工中的有關(guān)設(shè)計(jì)問題，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更和修改預(yù)算，參加隱蔽工程驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收。

設(shè)計(jì)的修改和停止。

1.甲方因故要求修改工程的設(shè)計(jì)，經(jīng)乙方同意后，除設(shè)計(jì)文件交付時(shí)間另定外，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際返工修改工日，每工日按___元增付設(shè)計(jì)費(fèi)，或按設(shè)計(jì)階段中返工的工作量百分比計(jì)算。

2.原定任務(wù)書如有重大變更而重作或修改設(shè)計(jì)時(shí)，須具有設(shè)計(jì)審批機(jī)關(guān)或設(shè)計(jì)任務(wù)書批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的意見書，經(jīng)雙方協(xié)商，另訂合同。已經(jīng)進(jìn)行了的設(shè)計(jì)費(fèi)用的支付，按前條辦法計(jì)算。

3.甲方因故要求中途停止設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)及時(shí)用書面通知乙方，已付設(shè)計(jì)費(fèi)不退，并按該階段的實(shí)際耗工日，增付和結(jié)清設(shè)計(jì)費(fèi)，同時(shí)結(jié)束合同關(guān)系。

設(shè)計(jì)費(fèi)的數(shù)量和交付辦法本設(shè)計(jì)合同生效后___天內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方交付相當(dāng)于設(shè)計(jì)費(fèi)的____%的定金，設(shè)計(jì)合同履行后，定金抵作設(shè)計(jì)費(fèi);乙方向甲方提交初步設(shè)計(jì)方案后___天內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付____%的設(shè)計(jì)費(fèi);乙方向甲方提交施工圖文件后___天內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方結(jié)清全部設(shè)計(jì)費(fèi)(設(shè)計(jì)周期較長的大型工程項(xiàng)目，施工圖階段的設(shè)計(jì)費(fèi)，可按單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)完成后分別撥付)。

獎(jiǎng)勵(lì)與違約責(zé)任。

1.在合理的工程投資控制數(shù)內(nèi)，由于乙方采用先進(jìn)技術(shù)或合理建議而節(jié)省了工程投資，可以從節(jié)約投資額中提取___%獎(jiǎng)勵(lì)乙方。

2.由于甲方不能按期、準(zhǔn)確提供有關(guān)設(shè)計(jì)資料，致使乙方無法進(jìn)行設(shè)計(jì)或造成設(shè)計(jì)返工，乙方除可將設(shè)計(jì)文件交付日期順延外，還應(yīng)由甲方按乙方實(shí)際損失工日，以每日___元計(jì)算增付設(shè)計(jì)費(fèi)。

3.甲方不按照合同規(guī)定的時(shí)間向乙方支付定金和設(shè)計(jì)費(fèi)，應(yīng)根據(jù)銀行關(guān)于延期付款的規(guī)定，向乙方償付違約金。

4.由于乙方的原因，延誤設(shè)計(jì)文件的交付時(shí)間，每延誤___天，乙方應(yīng)向甲方償付相當(dāng)于設(shè)計(jì)費(fèi)的____%的違約金(甲方可在設(shè)計(jì)費(fèi)中扣除)。

5.因乙方設(shè)計(jì)質(zhì)量低劣引起返工，應(yīng)由乙方繼續(xù)完善設(shè)計(jì)任務(wù)，并視造成的損失浪費(fèi)大小減收或免收設(shè)計(jì)費(fèi)。對于因乙方設(shè)計(jì)錯(cuò)誤造成工程重大質(zhì)量事故者，乙方除免收受損失部分的設(shè)計(jì)費(fèi)外，還應(yīng)付相應(yīng)的賠償責(zé)任。

其它(略)。

__________。

效力。

本合同自___年__月__日雙方簽字后生效，全部設(shè)計(jì)任務(wù)完成后失效。本合同如有未盡事宜，需經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充協(xié)定與本合同具有同等效力。但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

在合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方屬于同一部門的，由上級主管部門調(diào)解;調(diào)解不成，或不屬于同一部門的，可向___仲裁委員會申請仲裁(向人民法院起訴)。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，送計(jì)委、建委、建行……等單位各留存一份。

建設(shè)單位(甲方)：設(shè)計(jì)單位(乙方)：

法定代表人：_______法定代表人：_______。

聯(lián)系人：_________聯(lián)系人：_________。

通訊處：_________通訊處：_________。

電話或電報(bào)：_______電話或電報(bào)：_______。

開戶銀行：________開戶銀行：________。

帳號：__________帳號：__________。

___年__月__日訂附：

(1)______設(shè)計(jì)項(xiàng)目收費(fèi)表;。

(2)______工程設(shè)計(jì)補(bǔ)充。

協(xié)議書。

附表1。

附表2。