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網(wǎng)絡(luò)查控申請書離婚案 離婚可以申請網(wǎng)絡(luò)查控申請書(9篇)
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2023年網(wǎng)絡(luò)查控申請書離婚案(精)一

________虛擬社區(qū)的所有權(quán)和運作權(quán)歸________信息通信有限公司所有。所提供的服務(wù)必須按照其發(fā)布的公司章程,服務(wù)條款和操作規(guī)則嚴格執(zhí)行。用戶通過完成注冊程序并選取“接受”,將表示用戶與________信息通信有限公司達成協(xié)議并接受所有的服務(wù)協(xié)議條款。

第二章________虛擬社區(qū)區(qū)規(guī)細則

1.用戶提供注冊信息

________信息通信有限公司通過國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為用戶提供虛擬社區(qū)服務(wù)是免費的。用戶須同意:

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(2)不斷更新注冊資料,符合及時、詳盡準確的要求。所有原始鍵入的資料將引用為注冊資料。

另外,用戶可授權(quán)________信息通信有限公司向第三方透露其注冊資料,但________信息通信有限公司不能私自公開用戶的姓名、住址、郵件地址、電子郵箱、帳號。如果用戶提供的資料不準確,________信息通信有限公司保留結(jié)束用戶使用________虛擬社區(qū)服務(wù)的權(quán)利。

2.關(guān)于服務(wù)條款的修改

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3.關(guān)于用戶隱私

________信息通信有限公司尊重用戶個人隱私,在用戶不授權(quán)的條件下,不向第三方泄露,不公開、編輯用戶的個人信息。

4.社區(qū)法規(guī)細則

(1)遵紀守法,遵守網(wǎng)絡(luò)道德,遵守中國相關(guān)法規(guī)。

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(1)本社區(qū)對用戶的言論不承擔任何法律責任。

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(3) 用戶的帳號,密碼和安全性

用戶在成功注冊后,將得到一個密碼和帳號。如果你不保管好自己的帳號和密碼安全,將負全部責任。另外,每個用戶都要對其賬戶中的所有活動和事件負全責。你可隨時改變你的密碼和圖標,也可以結(jié)束舊的賬戶重開一個新賬戶。用戶同意若發(fā)現(xiàn)任何非法使用用戶帳號或安全漏洞的情況,立即通告________信息通信有限公司。

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2023年網(wǎng)絡(luò)查控申請書離婚案(精)二

老師們、同學們:

大家好!今天我演講的內(nèi)容是遠離網(wǎng)絡(luò)游戲。

關(guān)于小學生是否應(yīng)該玩網(wǎng)絡(luò)游戲,我認為小學生不應(yīng)該玩網(wǎng)絡(luò)游戲。首先,玩網(wǎng)絡(luò)游戲很費時間。在我們小學生的生活中,最寶貴的就是時間。俗話說“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”,一旦我們荒廢了寶貴的時間,以后再怎么懊悔,付出再多也無法追回了。

其次,玩網(wǎng)絡(luò)游戲會影響我們的學習成績。學習是我們小學生的主要任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)游戲就像一張無形的大網(wǎng),會在我們毫無察覺的情況下悄悄網(wǎng)住我們的手腳。網(wǎng)絡(luò)游戲中的場面十分絢麗多彩,讓自制力不強的小學生們只要看過一次,就被深深地吸引住,就會一直想著去玩。吃飯的時候想著去玩,學習時也想著去玩。所以學習時不認真,學習成績直線下滑。有的同學沉迷于電腦游戲,有時直接打一個通宵,第二天上課時精神不好,也是成績下滑的主要原因。

而且,玩網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)ξ覀兊纳硇慕】涤泻?。有些同學長期玩網(wǎng)絡(luò)游戲,導致嚴重的視力下降,早早地戴上了近視鏡,嚴重的甚至視網(wǎng)膜脫落。玩網(wǎng)絡(luò)游戲時,我們的眼睛一直盯著電腦屏幕,電腦散發(fā)出的輻射就在傷害我們。網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)πW生的毒害太深了。

我這里還有一個網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)πW生的危害的案例:xx年3月,重慶市沙坪壩區(qū)某中學有三個學生,在網(wǎng)吧通宵玩電腦游戲后,準備回家,又累又餓,坐在鐵軌上休息,不知什么時候就睡著了,其中一位同學已沉迷電腦游戲中長達3個通宵。一列火車疾馳而來。一個同學滾下鐵軌死里逃生,另兩個瞬間便告別了美好的青春年華。幸存的那位同學后來說:“如果不是在網(wǎng)吧玩昏了頭,我的同學會被火車驚醒,他們決不會死。

也許有些同學會說,你說了那么多玩網(wǎng)絡(luò)游戲的危害,難道網(wǎng)絡(luò)游戲就沒有一點好處嗎?其實,玩網(wǎng)絡(luò)游戲也有一些好處:適當?shù)赝婢W(wǎng)絡(luò)游戲可以放松我們緊張的神經(jīng)等。但是,這些好處比起危害真是少之又少。

網(wǎng)絡(luò)是一個百寶箱,網(wǎng)絡(luò)上的知識值得我們學習。但是,當面臨網(wǎng)絡(luò)游戲時,一定要調(diào)整好自己的心態(tài),別被網(wǎng)絡(luò)游戲這張大網(wǎng)網(wǎng)住了手腳。在這里,我向小學生們呼吁:為了我們的身心健康,讓我們遠離網(wǎng)絡(luò)游戲吧!

2023年網(wǎng)絡(luò)查控申請書離婚案(精)三

我在佛山的一家網(wǎng)絡(luò)公司實習,總的來說,此次實習是一次成功的順利的實習。通過我們的努力,我們已最大可能的完成了實習大綱的要求,既充分鞏固了大學前期一年的專業(yè)知識,又對今后兩年的專業(yè)科目學習有了新的理解,這次專業(yè)認識實習增強了我們的職業(yè)意識,并激發(fā)我們在今后的工作中根據(jù)實習的經(jīng)驗識時務(wù)的調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗技能,以更好的適應(yīng)社會在新聞傳播領(lǐng)域,尤其是網(wǎng)絡(luò)傳播發(fā)展方向的人才需求。

我承擔了 公司網(wǎng)站開發(fā)、ftp 服務(wù)器的管理工作和 公司內(nèi)信息服務(wù)的日常檢測工作,這同專業(yè)的發(fā)展方向是極其吻合的。公司網(wǎng)站是公司對外宣傳的名片,一個好的公司網(wǎng)站能讓客戶更快更好地了解到公司的理念與成功之道,為公司帶來更多的效益,所以我盡量地收集了解關(guān)于公司的資料,篩選設(shè)計好公司的主頁,并充分運用所學知識實現(xiàn)更多的動態(tài)網(wǎng)站功能,打造出一個美觀實用的公司網(wǎng)站。 ftp 服務(wù)帶有自身的特殊性,用戶可以在其中發(fā)布各種文檔包括文本、聲音、視頻、多媒體等,對 ftp 的管理就要有極好的電腦知識尤其要對文件路徑十分了解,還要有信息歸納的能力,將公司內(nèi)用戶上傳的文檔分門別類的放在不同的文件夾中,這也是作為我門專業(yè)學生應(yīng)當具有的基本能力之一,在 ftp 管理的過程中,我深刻的感受到了作為信息管理者和發(fā)布者是非辨別和政治敏感的重要,用戶上傳的文檔是未經(jīng)許可和身份認證的,所以在 ftp 服務(wù)權(quán)限中對上傳文件夾( up )做了只能上傳而不能隨意下載的處理,而管理員的職責是將 up 文件夾中的文檔作初步審查,審查包括文檔中是否包含反政府反黨的信息、是否包含黃色等不健康信息、是否倡導了不健康不科學的生活方式和態(tài)度等各個方面。所以說要做好這些事情,不細心負責,沒有基本的專業(yè)素養(yǎng),是很容易出現(xiàn)漏洞的。

第一天去網(wǎng)絡(luò)公司實習,心里不可避免的有些疑惑:不知道領(lǐng)導怎么樣,應(yīng)該去怎么做啊,要去干些什么呢等等吧! 踏進辦公室,只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養(yǎng)成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲:“早”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對領(lǐng)導同事對朋友的尊重關(guān)心,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間,我就和大家打成一片,很好的跟他們交流溝通學習,我想,應(yīng)該是我的真誠,換得了大家的信任。他們把我當朋友也愿意指導我,愿意分配給我任務(wù)。

剛到網(wǎng)絡(luò)公司,領(lǐng)導并不了解你的工作學習能力,不清楚你會做那些工作,不清楚你想了解的知識,所以跟領(lǐng)導很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解,領(lǐng)導對我有了大體了解,邊有針對性的教我一些知識,我對網(wǎng)絡(luò)部線,電腦硬件安裝,網(wǎng)絡(luò)故障排除,工作原理應(yīng)用比較感興趣,所以領(lǐng)導就讓我協(xié)同他們或獨立的完成大小單位的網(wǎng)絡(luò)安裝與檢修工作。如網(wǎng)絡(luò)故障檢修、辦公室的網(wǎng)絡(luò)故障檢修等,直接或間接保證了公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行和使用,在這方面的工作中,真正學到了計算機教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識,鞏固了舊知識,掌握了新知識,甚至在實踐中推翻了書本上舊有的不合實際的知識,這才真正體現(xiàn)了知識的真正價值,學以致用。

此外呢,領(lǐng)導還特地帶我們?nèi)⒓恿巳握?guī)的講座,分別是使用網(wǎng)絡(luò)計費、電子政務(wù)、和網(wǎng)絡(luò)安全三個主題。此次報告一并帶來了該公司的最新產(chǎn)品,報告中我懂得了網(wǎng)絡(luò)計費的原理和方式以及從硬件上是如何實現(xiàn)的,從側(cè)面也看到了學校引進新產(chǎn)品即建設(shè)投標的過程。

在公司的時候,我會主動的打掃衛(wèi)生,主動地幫領(lǐng)導做一些力所能及的事情,并會積極地尋找合適的時間, 向上級請教問題,跟同事像朋友那樣交流,談生活學習以及未來的工作,通過這些我就和周圍人走的更近,在實習當中,領(lǐng)導就會更愿意更多的指導我。獲得更大的收獲。 記得當時某公司反映網(wǎng)絡(luò)不通,我就自高奮勇,去進行檢修,等網(wǎng)絡(luò)接通的時候,我心里感覺很高興,因為我的`主動,我鞏固了我所學的知識,并且得到了領(lǐng)導的認可。

做什么事情都要有條理,這是領(lǐng)導給我的忠告 。在網(wǎng)絡(luò)中心有一個部門是綜合部,日常的文件材料很多,這就需要很有條理的去整理好,以免用的時候翻箱倒柜的去找,耽擱時間,浪費精力,誤了事情。所以主任的桌子上總是收拾得井井有條。這一點對我感觸很深,同時讓我聯(lián)想到在一本書上看到這么一個故事,一位在美國電視領(lǐng)域頗有成就的美籍華人當部門經(jīng)理時,總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。他說,“雖然每天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理?!笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司,整個公司的運作變得有序,效率也提高了。所以說:養(yǎng)成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺。

通過這次實習,使我有了很多實際經(jīng)驗,以前可能只是理論上懂得了是怎么回事,只能紙上談兵,但這些理論在實際工作中是沒有用的,再說我們的理論也都是很多年前的產(chǎn)物,是當年流行趨勢,在實際工作中還需要再學習,在實習過程中也使我們接觸很多社會上的人物,使我們慢慢會懂得如何與社會人相處,也了解了很多社會上的黑暗面,人心的險惡,與人勾通時明知道自己在說假話也說的很理直氣壯,只要是與利益掛勾,很多都失去了善良的本性,正如我們當今的人類一樣。擺正一個良好的心態(tài)去面對形形色色的人是一個很重要的課題,這就是我實習所得到的結(jié)果。

在實習的這半年里,我經(jīng)歷了很多以前沒有的事,雖然總是換工作,但卻是我人生的轉(zhuǎn)折點,也許一個人在學生時代最重要的是學習東西,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學學習時候,參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會,賺錢不是主要的,身為學生,能賺多少錢,等畢業(yè)了有的是賺錢的機會,只要有知識和能力,智慧,你就可以找到好的工作。

實習是為將來打基礎(chǔ)的重要階段,珍惜自己每一個工作的機會,不論什么人,什么學歷,從事什么工作,好好的表現(xiàn)、展示自己的能力,不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長的,經(jīng)歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,但它的結(jié)果是相同的,我們都會因涉事而成長。

雖然我們畢業(yè)正趕在金融危機時期,就業(yè)的機會減少了,再加上我們的學歷有些太少,只是大專學歷,但是我們要對自己有信心,利用這幾年的時間來學習經(jīng)驗,鍛煉自己的能力,如果需要的話可以在工作中自考學歷,反正利用這段時間來充實自己,相信在不遠的將來我們都會有個很好的出路的。

在實習期間,我看到了自己的問題所在,明白了有點知識除了學到就算那 是不行的,會應(yīng)用才是對知識的延伸和掌握,只要用心的去觀察去學習也學到更多新的知識,尤其是對于我們計算機的學生來說,學好計算機很重要,能很好的學好一門技術(shù)或掌握一款軟件更加重要。

半年的實習生活結(jié)束了,這期間有汗水有淚水但是同時也有歡樂,這樣的實習生活使我的生活變的有意義,豐富多彩,我也是在有過這樣一個深刻的經(jīng)歷之后才認識了一個道理;只要你努力了 付出了 就會有回報,成功是要靠自己去爭取的!

經(jīng)過實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名青年學子更應(yīng)該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我會積極響應(yīng)單位號召,結(jié)合工作實際,不斷學習理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

實習,是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。

2023年網(wǎng)絡(luò)查控申請書離婚案(精)四

一、特別提示

(一)_________及_________(以下合稱_________)同意按照本協(xié)議的規(guī)定及其不時發(fā)布的操作規(guī)則提供基于互聯(lián)網(wǎng)以及移動網(wǎng)的相關(guān)服務(wù)(以下稱網(wǎng)絡(luò)服務(wù)),為獲得網(wǎng)絡(luò)服務(wù),服務(wù)使用人(以下稱用戶)應(yīng)當同意本協(xié)議的全部條款并按照頁面上的提示完成全部的注冊程序。用戶在進行注冊程序過程中點擊同意按鈕即表示用戶完全接受本協(xié)議項下的全部條款。

(二)用戶注冊成功后,_________網(wǎng)站將給予每個用戶一個用戶賬號及相應(yīng)的密碼,該用戶賬號和密碼由用戶負責保管;用戶應(yīng)當對以其用戶賬號進行的所有活動和事件負法律責任。

二、服務(wù)內(nèi)容

(一)_________網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的具體內(nèi)容由_________網(wǎng)站根據(jù)實際情況提供,例如搜索、手機圖片鈴聲、交友、論壇(bb)、聊天室、電子郵件、發(fā)表新聞評論等。

(二)_________網(wǎng)站提供的部分網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(例如手機圖片鈴聲、電子郵件等)為收費的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),用戶使用收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù)需要向網(wǎng)站支付一定的費用。對于收費的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),_________網(wǎng)站會在用戶使用之前給予用戶明確的提示,只有用戶根據(jù)提示確認其愿意支付相關(guān)費用,用戶才能使用該等收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。如用戶拒絕支付相關(guān)費用,則網(wǎng)站有權(quán)不向用戶提供該等收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

(三)_________網(wǎng)站僅提供相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),除此之外與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有關(guān)的設(shè)備(如個人電腦、手機、及其他與接入互聯(lián)網(wǎng)或移動網(wǎng)有關(guān)的裝置)及所需的費用(如為接入互聯(lián)網(wǎng)而支付的電話費及上網(wǎng)費、為使用移動網(wǎng)而支付的手機費)均應(yīng)由用戶自行負擔。

三、服務(wù)變更、中斷或終止

(一)鑒于網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的特殊性,用戶同意_________網(wǎng)站有權(quán)隨時變更、中斷或終止部分或全部的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(包括收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù))。如變更、中斷或終止的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)屬于網(wǎng)絡(luò)服務(wù),_________網(wǎng)站無需通知用戶,也無需對任何用戶或任何第三方承擔任何責任;如變更、中斷或終止的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)屬于收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù),_________網(wǎng)站應(yīng)當在變更、中斷或終止之前事先通知用戶,并應(yīng)向受影響的用戶提供等值的替代性的收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù),如用戶不愿意接受替代性的收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù),就該用戶已經(jīng)向_________網(wǎng)站支付的服務(wù)費,網(wǎng)站應(yīng)當按照該用戶實際使用相應(yīng)收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的情況扣除相應(yīng)服務(wù)費之后將剩余的服務(wù)費退還給該用戶。

(二)用戶理解,_________網(wǎng)站需要定期或不定期地對提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的平臺(如互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、移動網(wǎng)絡(luò)等)或相關(guān)的設(shè)備進行檢修或者維護,如因此類情況而造成收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù)在合理時間內(nèi)的中斷,_________網(wǎng)站無需為此承擔任何責任,但_________網(wǎng)站應(yīng)盡可能事先進行通告。

(三)如發(fā)生下列任何一種情形,_________網(wǎng)站有權(quán)隨時中斷或終止向用戶提供本協(xié)議項下的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(包括收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù))而無需對用戶或任何第三方承擔任何責任:

1、用戶提供的個人資料不真實;

2、用戶違反本協(xié)議中規(guī)定的使用規(guī)則;

3、用戶在使用收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù)時未按規(guī)定向網(wǎng)站支付相應(yīng)的服務(wù)費。

(四)如用戶注冊的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的賬號在任何連續(xù)____日內(nèi)未實際使用,或者用戶注冊的收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的賬號在其訂購的收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的服務(wù)期滿之后連續(xù)____日內(nèi)未實際使用,則_________有權(quán)刪除該賬號并停止為該用戶提供相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

四、使用規(guī)則

(一)用戶在申請使用_________網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)服務(wù)時,必須向_________網(wǎng)站提供準確的個人資料,如個人資料有任何變動,必須及時更新。

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(三)對于用戶通過_________網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(包括但不限于論壇、bb、新聞評論、個人家園)上傳到_________網(wǎng)站上可公開獲取區(qū)域的任何內(nèi)容,用戶同意_________網(wǎng)站在全世界范圍內(nèi)具有的、永久性的、不可撤銷的、非獨家的和完全再許可的權(quán)利和許可,以使用、復(fù)制、修改、改編、出版、翻譯、據(jù)以創(chuàng)作衍生作品、傳播、表演和展示此等內(nèi)容(整體或部分),和或?qū)⒋说葍?nèi)容編入當前已知的或以后開發(fā)的其他任何形式的作品、媒體或技術(shù)中。

(四)用戶在使用_________網(wǎng)絡(luò)服務(wù)過程中,必須遵循以下原則:

1、遵守中國有關(guān)的法律和法規(guī);

2、遵守所有與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、規(guī)定和程序;

3、不得為任何非法目的而使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng);

4、不得利用_________網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)進行任何可能對互聯(lián)網(wǎng)或移動網(wǎng)正常運轉(zhuǎn)造成不利影響的行為;

5、不得利用_________網(wǎng)站提供的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)上傳、展示或傳播任何虛假的、騷擾性的、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、庸俗淫穢的或其他任何非法的信息資料;

6、不得侵犯其他任何第三方的專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)、名譽權(quán)或其他任何合法權(quán)益;

7、不得利用_________網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)進行任何不利于新浪的行為;

8、如發(fā)現(xiàn)任何非法使用用戶賬號或賬號出現(xiàn)安全漏洞的情況,應(yīng)立即通告_________網(wǎng)站。

(五)如用戶在使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)時違反任何上述規(guī)定,_________網(wǎng)站或其授權(quán)的人有權(quán)要求用戶改正或直接采取一切必要的措施(包括但不限于更改或刪除用戶張貼的內(nèi)容等、暫停或終止用戶使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的權(quán)利)以減輕用戶不當行為造成的影響。

(六)_________網(wǎng)站針對某些特定的_________網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的使用通過各種方式(包括但不限于網(wǎng)頁公告、電子郵件、短信提醒等)作出的任何聲明、通知、警示等內(nèi)容視為本協(xié)議的一部分,用戶如使用該等_________網(wǎng)絡(luò)服務(wù),視為用戶同意該等聲明、通知、警示的內(nèi)容。

五、知識產(chǎn)權(quán)

(一)_________網(wǎng)站提供的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中包含的任何文本、圖片、圖形、音頻和或視頻資料均受版權(quán)、商標和或其它財產(chǎn)所有權(quán)法律的保護,未經(jīng)相關(guān)權(quán)利人同意,上述資料均不得在任何媒體直接或間接發(fā)布、播放、出于播放或發(fā)布目的而改寫或再發(fā)行,或者被用于其他任何商業(yè)目的。所有這些資料或資料的任何部分僅可作為私人和非商業(yè)用途而保存在某臺計算機內(nèi)。_________網(wǎng)站不就由上述資料產(chǎn)生或在傳送或遞交全部或部分上述資料過程中產(chǎn)生的延誤、不準確、錯誤和遺漏或從中產(chǎn)生或由此產(chǎn)生的任何損害賠償,以任何形式,向用戶或任何第三方負責。

(二)_________網(wǎng)站為提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)而使用的任何軟件(包括但不限于軟件中所含的任何圖象、照片、動畫、錄像、錄音、音樂、文字和附加程序、隨附的幫助材料)的一切權(quán)利均屬于該軟件的著作權(quán)人,未經(jīng)該軟件的著作權(quán)人許可,用戶不得對該軟件進行反向工程(eee-egee)、反向編譯(dece)或反匯編(dxebe)。

六、隱私保護

(一)保護用戶隱私是_________網(wǎng)站的一項基本政策,_________網(wǎng)站保證不對外公開或向第三方提供單個用戶的注冊資料及用戶在使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)時存儲在網(wǎng)站的非公開內(nèi)容,但下列情況除外:

1、事先獲得用戶的明確授權(quán);

2、根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)要求;

3、按照相關(guān)政府主管部門的要求;

4、為維護社會公眾的利益;

5、為維護網(wǎng)站的合法權(quán)益。

(二)_________網(wǎng)站可能會與第三方合作向用戶提供相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),在此情況下,如該第三方同意承擔與_________網(wǎng)站同等的保護用戶隱私的責任,則網(wǎng)站有權(quán)將用戶的注冊資料等提供給該第三方。

(三)在不透露單個用戶隱私資料的前提下,_________網(wǎng)站有權(quán)對整個用戶數(shù)據(jù)庫進行分析并對用戶數(shù)據(jù)庫進行商業(yè)上的利用。

七、免責聲明

(一)用戶明確同意其使用_________網(wǎng)絡(luò)服務(wù)所存在的風險將完全由其自己承擔;因其使用_________網(wǎng)絡(luò)服務(wù)而產(chǎn)生的一切后果也由其自己承擔,_________對用戶不承擔任何責任。

(二)_________網(wǎng)站不擔保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)一定能滿足用戶的要求,也不擔保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不會中斷,對網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的及時性、安全性、準確性也都不作擔保。

(三)_________網(wǎng)站不保證為向用戶提供便利而設(shè)置的外部鏈接的準確性和完整性,同時,對于該等外部鏈接指向的不由_________網(wǎng)站實際控制的任何網(wǎng)頁上的內(nèi)容,網(wǎng)站不承擔任何責任。

(四)對于因不可抗力或不能控制的原因造成的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中斷或其它缺陷,_________網(wǎng)站不承擔任何責任,但將盡力減少因此而給用戶造成的損失和影響。

(五)用戶同意,對于_________網(wǎng)站向用戶提供的下列產(chǎn)品或者服務(wù)的質(zhì)量缺陷本身及其引發(fā)的任何損失,_________網(wǎng)站無需承擔任何責任:

1、向用戶提供的各項網(wǎng)絡(luò)服務(wù);

2、向用戶贈送的任何產(chǎn)品或者服務(wù);

3、向收費網(wǎng)絡(luò)服務(wù)用戶附贈的各種產(chǎn)品或者服務(wù)。

八、違約賠償

(一)如因_________網(wǎng)站違反有關(guān)法律、法規(guī)或本協(xié)議項下的任何條款而給用戶造成損失,_________網(wǎng)站同意承擔由此造成的損害賠償責任。

(二)用戶同意保障和維護_________網(wǎng)站及其他用戶的利益,如因用戶違反有關(guān)法律、法規(guī)或本協(xié)議項下的任何條款而給_________網(wǎng)站或任何其他第三人造成損失,用戶同意承擔由此造成的損害賠償責任。

九、協(xié)議修改

(一)_________網(wǎng)站有權(quán)隨時修改本協(xié)議的任何條款,一旦本協(xié)議的內(nèi)容發(fā)生變動,_________網(wǎng)站將會通過適當方式向用戶提示修改內(nèi)容。

(二)如果不同意_________網(wǎng)站對本協(xié)議相關(guān)條款所做的修改,用戶有權(quán)停止使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。如果用戶繼續(xù)使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù),則視為用戶接受_________網(wǎng)站對本協(xié)議相關(guān)條款所做的修改。

十、通知送達

(一)本協(xié)議項下_________網(wǎng)站對于用戶所有的通知均可通過網(wǎng)頁公告、電子郵件、手機短信或常規(guī)的信件傳送等方式進行;該等通知于發(fā)送之日視為已送達收件人。

(二)用戶對于_________網(wǎng)站的通知應(yīng)當通過網(wǎng)站對外正式公布的通信地址、傳真號碼、電子郵件地址等聯(lián)系信息進行送達。十

一、法律管轄

(一)本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律并受中國法院管轄。

(二)如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)盡量友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向_________人民法院提起訴訟。十

二、其他規(guī)定

(一)本協(xié)議構(gòu)成雙方對本協(xié)議之約定事項及其他有關(guān)事宜的完整協(xié)議,除本協(xié)議規(guī)定的之外,未賦予本協(xié)議各方其他權(quán)利。

(二)如本協(xié)議中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力,本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。

(三)本協(xié)議中的標題僅為方便而設(shè),在解釋本協(xié)議時應(yīng)被忽略。

2023年網(wǎng)絡(luò)查控申請書離婚案(精)五

甲方:_________________

乙方:_________________

經(jīng)甲方與乙方友好、平等協(xié)商,甲方委托乙方設(shè)計、制作、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)廣告,達成如下合同條款,雙方共同遵守:

一、網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布處:乙方公司網(wǎng)站

二、網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布位置:乙方公司網(wǎng)站__________頁_______________。

三、網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布尺寸:_________×________象素。

四、網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布形式:______________________________。

五、網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布時間:________日,從________年______月______日到________年______月______日。

六、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方指派專人代表甲方全權(quán)負責此項網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布工作;

2、甲方自合同生效之日起________日內(nèi)為乙方提供網(wǎng)絡(luò)廣告的相關(guān)背景資料和數(shù)據(jù);

3、甲方自合同生效之日起日之內(nèi)向乙方支付全額合同款項;

4、乙方自收到甲方款項之日起________日內(nèi)向甲方提交網(wǎng)絡(luò)廣告初稿1份及電子瀏覽文件1份;

5、甲方應(yīng)當在收到乙方提交的廣告方案后________日內(nèi)對“初稿”提出審定意見;

6、乙方根據(jù)甲方的審定意見進行修改,并在________日向甲方提供發(fā)布稿及電子瀏覽文件;

7、乙方經(jīng)甲方在發(fā)布稿上簽字同意后在網(wǎng)上發(fā)布;

8、廣告制作期間,如因甲方責任造成以上流程的延誤,則根據(jù)延誤的具體情況進行相應(yīng)順延;

9、甲方對本網(wǎng)絡(luò)廣告內(nèi)容負責,廣告內(nèi)容必須符合《中華人民共和國廣告法》及其他相關(guān)法律法規(guī),否則,造成的后果由甲方負責;

10、廣告發(fā)布期間,如因甲方責任造成廣告發(fā)布終止由甲方承擔責任;如因乙方責任造成廣告發(fā)布終止由乙方承擔責任。

七、責任免除:

1、因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等導致乙方服務(wù)器不能正常運行;

2、因政府行政行為導致乙方不能開放服務(wù)器;

3、因互聯(lián)網(wǎng)災(zāi)難,中國、美國等互聯(lián)網(wǎng)通訊提供商原因?qū)е乱曳椒?wù)器不能正常接入;

4、因乙方操作平臺及應(yīng)用軟件原因?qū)е乱曳椒?wù)器臨時性不能正常運行;

5、因乙方網(wǎng)站遭遇不法攻擊導致服務(wù)器臨時性不能正常運行;

6、因甲方責任造成廣告制作流程中斷或延誤。

基于以上原因,導致乙方網(wǎng)站不能正常運行,乙方不承擔任何法律上和其它方式的責任。

八、費用結(jié)算:

1、本次網(wǎng)絡(luò)廣告費__________元,大寫人民幣____________________________元整;

2、本合同生效之日起日之內(nèi)甲方支付全額合同款項。

九、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,合同附件及合同文本具有同等的法律效力。

十、合同期滿前1個月,雙方可重新商討延長本合同事宜。同等條件下,乙方享有優(yōu)先權(quán)。如合同期滿乙方未辦理續(xù)簽手續(xù),乙方不再享有優(yōu)先權(quán),廣告位置不予保留。

十一、因本服務(wù)合同有關(guān)的一切爭議,雙方當事人應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。如果協(xié)商未成,雙方同意向北京仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規(guī)則。一方提請仲裁的時效為從爭議發(fā)生之日起六個月。

十二、本合同的效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)和計算機、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的規(guī)范。合同條款如與相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容抵觸,該條款無效,但不影響其他條款的法律效力。

十三、合同未盡事宜,雙方友好協(xié)商如下:

________________________________________________________________________

甲方(公章):乙方(公章):

法定代表人:法定代表人:

時間:時間:

2023年網(wǎng)絡(luò)查控申請書離婚案(精)六

自從家里買了電腦,我便踏上了這條信息高速路,下面讓我來講講我和網(wǎng)絡(luò)的酸甜苦辣吧!

酸:背書沒背酸溜溜

周末,我一整天都在玩電腦,完全把老師布置的背書作業(yè)忘得一干二凈。

周一,老師說:“周末我讓大家背書,現(xiàn)在我來抽查?!蔽乙惑@,完了,我忘了背書!老師說:“×××你來背一下。”看著同學們信心滿滿站起來,又得意洋洋的坐下,我那叫個急,心里不停的默念,祈禱上帝“別抽到我”“別抽到我”……可上帝好像沒聽見我衷心的祈禱

偏偏讓老師說:“徐子婷,你來背一下”我慢吞吞的站起來,好久不說話,這樣持續(xù)了半分鐘,好多同學紛紛舉起了手,有的說“回家沒背”“班干部都不完成作業(yè)”“肯定是又玩電腦游戲了”我心里酸溜溜的。

甜:獲得獎狀,心里甜絲絲

因為我的電腦技術(shù)在學校鶴立雞群,被老師選去參加電腦比賽,得了獎狀,老師還表揚了我呢,放學了,我馬上回家,還沒進家門,就把獎狀舉得高高的,說:“媽媽,快看,全校第一!”媽媽聽了高興極了,眼睛瞇成了一條線,說:“好,乖寶貝,媽媽今天晚上給你燒你最喜歡的咖喱飯!”我心里甜滋滋的

苦:競賽沒成功,心里苦滋滋

由于我的電腦很好,所以選去參加區(qū)里比賽,想當時,我是在家苦苦的練電腦啊!競猜時,我一會找資料,一會找圖片……我認真的完成,然后在家等成績,結(jié)果竹籃打水——一場空,那時,我心里苦滋滋的。

辣:老師的眼神真可怕

競賽的失敗,讓我?guī)滋鞜o精打采,最近,班里女生都玩上了網(wǎng)頁游戲——皮卡堂過家家。我也不例外,星期天,我做完作業(yè)就玩皮卡堂,完全把復(fù)習忘到了九霄云外。

考試時,我緊張兮兮的完成。報分數(shù)了,我考了79分,老師大聲的報了我的名字,又對語文老師說:“這人,又丟分,氣死我了?!?/p>

語文老師拿起我的卷子看了一遍,最后氣憤的盯著我。同學們都笑話我,唉,他們哪知道,我?guī)滋於疾桓铱蠢蠋煹难劬Α?/p>

我和網(wǎng)絡(luò)的故事,有酸有甜,有苦有辣,就像生活,有喜有悲。我會適當?shù)目刂?,不會成一個只知道玩電腦,不學習的人!

2023年網(wǎng)絡(luò)查控申請書離婚案(精)七

本學期我選修了網(wǎng)絡(luò)信息安全這門課,自從上了第一堂課,我的觀念得到了徹底的改觀。老師不是生搬硬套,或者是只會讀ppt的reader,而是一位真正在傳授自己知識的學者,并且老師語言生動幽默,給了人很大的激勵去繼續(xù)聽下去。在課堂上,我也學到了很多關(guān)于密碼學方面的知識。

各種學科領(lǐng)域中,唯有密碼學這一學科領(lǐng)域與眾不同,它是由兩個相互對立、相互依存,而又相輔相成、相互促進的分支學科組成。這兩個分支學科,一個叫密碼編碼學,另一個叫密碼分析學。

“密碼”這個詞對大多數(shù)人來說,都有一種高深莫測的神秘色彩。究其原因,是其理論和技術(shù)由與軍事、政治、外交有關(guān)的國家安全(保密)機關(guān)所嚴格掌握和控制、不準外泄的緣故。

密碼學(cryptology)一詞源自希臘語“krypto's”及“l(fā)ogos”兩詞,意思為“隱藏”及“消息”。它是研究信息系統(tǒng)安全保密的科學。其目的為兩人在不安全的信道上進行通信而不被破譯者理解他們通信的內(nèi)容。

從幾千年前到1949年,密碼學還沒有成為一門真正的科學,而是一門藝術(shù)。密碼學專家常常是憑自己的直覺和信念來進行密碼設(shè)計,而對密碼的分析也多基于密碼分析者(即破譯者)的直覺和經(jīng)驗來進行的。1949年,美國數(shù)學家、信息論的創(chuàng)始人 shannon, claude elwood 發(fā)表了《保密系統(tǒng)的信息理論》一文,它標志著密碼學階段的開始。同時以這篇文章為標志的信息論為對稱密鑰密碼系統(tǒng)建立了理論基礎(chǔ),從此密碼學成為一門科學。由于保密的需要,這時人們基本上看不到關(guān)于密碼學的文獻和資料,平常人們是接觸不到密碼的。1967年kahn出版了一本叫做《破譯者》的小說,使人們知道了密碼學。20 世紀70年代初期,ibm發(fā)表了有關(guān)密碼學的幾篇技術(shù)報告,從而使更多的人了解了密碼學的存在。但科學理論的產(chǎn)生并沒有使密碼學失去藝術(shù)的一面,如今,密碼學仍是一門具有藝術(shù)性的科學。 1976年,diffie和 hellman 發(fā)表了《密碼學的新方向》一文,他們首次證明了在發(fā)送端和接收端不需要傳輸密鑰的保密通信的可能性,從而開創(chuàng)了公鑰密碼學的新紀元。該文章也成了區(qū)分古典密碼和現(xiàn)代密碼的標志。1977年,美國的數(shù)據(jù)加密標準(des)公布。這兩件事情導致了對密碼學的空前研究。從這時候起,開始對密碼在民用方面進行研究,密碼才開始充分發(fā)揮它的商用價值和社會價值,人們才開始能夠接觸到密碼學。這種轉(zhuǎn)變也促使了密碼學的空前發(fā)展。

最早的加密技術(shù),當屬凱撒加密法了。秘密金輪,就是加解密的硬件設(shè)備可以公用,可以大量生產(chǎn),以降低硬件加解密設(shè)備的生產(chǎn)與購置成本。破譯和加密技術(shù)從來就是共存的,彼此牽制,彼此推進。錯綜復(fù)雜的加解密演算法都是為了能夠超越人力執(zhí)行能力而不斷演變的。kerckhoffs原則、shannon的完美安全性、des算法、rijndael算法一文,正如密碼學的里程碑,佇立在密碼學者不斷探索的道路上,作為一種跨越,作為一種象征。

以上便是我在學習這門課中了解到的關(guān)于密碼學的一些常識問題,接著介紹我感興趣的部分。

在這門課中,我最感興趣的莫過于公鑰密碼學了。其實公鑰密碼學的核心基礎(chǔ)就是數(shù)學領(lǐng)域里某些問題的正反非對稱性,如整數(shù)分解問題(rsa)、離散對數(shù)問題(dl)和橢圓曲線問題(ecc),而這些問題無一例外地與數(shù)論有著千絲萬縷的聯(lián)系。偉大的數(shù)學家高斯曾經(jīng)說過“數(shù)學是科學的皇后,數(shù)論是數(shù)學中的皇冠”,然而很遺憾的是,在我國的教育體系中無論是初等教育還是高等教育對于數(shù)論的介紹幾乎是一片空白,唯一有所涉及的是初高中的數(shù)學競賽,但這種覆蓋面肯定是極其有限的。本章并未對數(shù)論作完整的介紹,而只是將與書中內(nèi)容相關(guān)的知識加以闡述,分別包括歐幾里得定理和擴展的歐幾里得定理、歐拉函數(shù)以及費馬小定理和歐拉定理,其中歐幾里得定理部分有比較詳細的推導和演算,后兩者則僅給出結(jié)論和使用方法。不過考慮到這幾部分內(nèi)容獨立性較強,只要我們對質(zhì)數(shù)、合數(shù)及分解質(zhì)因數(shù)等基礎(chǔ)知識有比較扎實的理解那么閱讀起來應(yīng)該還是難度不大的。而對于歐拉函數(shù)以及費馬小定理和歐拉定理,其證明方法并不是很難,我們也可在網(wǎng)上找到相關(guān)過程;不過其應(yīng)用卻是相當重要,尤其是費馬小定理,是miller-rabbin質(zhì)數(shù)測試的基礎(chǔ)。我覺得喜歡數(shù)學的同學一定會喜歡上這門課,這門課所涉及的數(shù)學知識頗為豐富,包括數(shù)論、高等代數(shù)、解析幾何、群論等諸多領(lǐng)域。

此外,課堂上老師所講的各種算法(如diffie和hellman的經(jīng)典算法)影響直至今日,促成了各種新興算法的形成,且多次地被引用。經(jīng)典猶在,密碼學新的開拓仍舊在繼續(xù),仍舊令人期待。

2023年網(wǎng)絡(luò)查控申請書離婚案(精)八

輿情指在一定時期內(nèi),民眾對關(guān)乎自己切身利益的公共事務(wù)或自己關(guān)心的特定事件所持有的群體性思想認知、情緒反應(yīng)、價值判斷和意見傾向等方面的綜合表現(xiàn)。概括地說,輿情就是民眾的態(tài)度

和意見。職工輿情是廣大工人階級對單位內(nèi)外關(guān)乎自己切身利益的公共事務(wù)或自己關(guān)心的特定事件所持的態(tài)度和意見,包括對自身的認知、對所在單位的評價和對整個社會的態(tài)度。

在構(gòu)建社會主義和諧社會的背景下,輿情作為民意的一種集中體現(xiàn),愈來愈受到社會的廣泛關(guān)注,因而近些年,對于輿情的理論和現(xiàn)實研究也得到了學術(shù)界的廣泛關(guān)注。然而,對于職工輿情,學術(shù)界關(guān)注甚少,幾近空白。事實上,與普通的輿情相比,職工輿情具有特定的主體、客體和傳播規(guī)律,在監(jiān)測機制和干預(yù)機制上也有特定的現(xiàn)實基礎(chǔ)和需要。工會作為工人階級的群眾組織,有效地疏導、監(jiān)管、掌控和利用職工輿情的發(fā)展趨勢與變化規(guī)律,不僅是維護職工合法權(quán)益的基本職能這一題中應(yīng)有之義,也是當前工會組織發(fā)揮社會職能所應(yīng)解決的重要課題。本報告在對工會干部進行問卷調(diào)查和訪談的基礎(chǔ)上,查閱有關(guān)資料,深入分析職工輿情的特點,工會干預(yù)的重要性、現(xiàn)狀和困難,進而提出完善工會干預(yù)機制切實可行的對策建議。

與一般意義上的輿情相比,職工輿情具有以下特點:

1、從主體上看,職工輿情的主體是職工群眾

一般意義上的輿情的主體是民眾,是和掌握權(quán)力的官員相對的,也是和掌握各種資源的精英相對的,民眾就是指普通百姓。而職工輿情的主體范圍是特定的,特指職工群眾,即工人階級。工人階級作為我國的領(lǐng)導階級,是執(zhí)政黨的階級基礎(chǔ)。隨著上海改革開放和經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型,職工隊伍不斷發(fā)展壯大,到“十一五”末上海的從業(yè)人員已超過1000萬人,工會會員數(shù)已達到770萬人。其中,非公經(jīng)濟職工已成為職工隊伍的主體;同時,“80后”職工、農(nóng)民工也越來越多。職工隊伍的重大變化及其特殊的政治地位決定了職工輿情往往是整個社會的輿情熱點。職工群眾的利益意愿和訴求往往是整個社會關(guān)心的問題;涉及職工隊伍穩(wěn)定的群體性事件也就成為社會性事件;職工對一些社會熱點、焦點和民生問題的反應(yīng)與看法在很大程度上也代表了社會大眾的普遍態(tài)度。

2、從內(nèi)容上看,職工輿情主要來自職場方面

一般意義上的輿情內(nèi)容是關(guān)乎民眾切身利益的公共事務(wù)或民眾關(guān)心的特定事件。由于民眾類型多樣,關(guān)注范圍廣泛,因此一般意義上的輿情具有相當?shù)膹?fù)雜性和多變性。與一般意義上的輿情相比,我們認為,職工輿情的內(nèi)容主要來自職場方面。由于職工個體的差異性和具體利益關(guān)系不同,尤其是職工思想活動的獨立性、選擇性、差異性的特點,會對同一事件產(chǎn)生不同的意見、情緒和行為。一般而言,職工輿情包括職工對自身的認知和評價,如職工的個人理想、自豪感、主人翁意識、興趣愛好、社會地位認知等;對所在單位的認知和評價,如單位的工作環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、工資報酬、發(fā)展前途等;對職場上人際關(guān)系、工作壓力、創(chuàng)新與挑戰(zhàn)等的認知和評價。

3、從傳播上看,職工輿情關(guān)乎企業(yè)社會形象與和諧穩(wěn)定

一般意義上的輿情的傳播范圍是在整個社會層面,從不同的源頭產(chǎn)生,依不同的路徑在公眾中傳播,產(chǎn)生不同的社會影響力。而職工輿情主要是在單位范圍內(nèi)產(chǎn)生,通過企業(yè)論壇、貼吧,及有關(guān)的社區(qū)、博客、微博等多種方式進行傳播。隨著信息社會的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及,職工輿情呈現(xiàn)出傳播渠道多、傳播速度快、傳播范圍廣的特點,特別是一些負面信息往往會在短時間內(nèi)被急速傳播和高度放大,成為影響企業(yè)社會形象、引發(fā)職工情緒對立、激化社會矛盾甚至釀成重大社會事件的導火索。同時,由于職工聚集在一定的用人單位中,范圍特定、情況類似、利益聯(lián)系緊密,往往使得職工輿情與普通輿情相比,傳播速度更快,影響力度更大。因此,及時了解負面信息,加強職工輿情干預(yù),做好輿論引導和矛盾化解工作,對于維護企業(yè)社會形象、促進社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

4、從干預(yù)上看,應(yīng)由工會發(fā)揮主導作用

一般意義上的輿情由于主體是民眾,主要應(yīng)由政府來干預(yù)。而職工輿情的主體是職工群眾,工會是職工群眾利益的代表者和維護者,是黨和職工群眾之間的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,應(yīng)以工會為主導來干預(yù)職工輿情。各級工會組織應(yīng)在黨委的領(lǐng)導下,進一步增強責任感與使命感,積極有效地干預(yù)職工輿情,著力為職工提供有效的信息、溝通的空間、互動的橋梁,使職工置身于信息公開、反饋迅速、方便快捷的輿論環(huán)境中,充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為推進企業(yè)的改革發(fā)展不斷做出新貢獻。

隨著經(jīng)濟和社會的迅速發(fā)展,一些矛盾和問題也逐漸凸顯,作為職工利益的代表者和維護者的工會組織,科學合理地干預(yù)職工輿情,具有非常重要的意義。

1、干預(yù)職工輿情,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧社會的新使命

構(gòu)建社會主義和諧社會,是黨中央從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)作出的重大戰(zhàn)略部署。而勞動關(guān)系是市場經(jīng)濟條件下最基本、最重要的社會關(guān)系,是社會和諧的基礎(chǔ)。如果沒有和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,那么企業(yè)的發(fā)展、社會的穩(wěn)定和全面建設(shè)小康社會的目標都將難以實現(xiàn)。干預(yù)職工輿情,就是了解職工的意愿,回應(yīng)職工的訴求,溝通信息,化解矛盾,為各項決策提供依據(jù)和指導,是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的著力點和突破口,是貫徹黨和政府關(guān)注民生、保障民生、改善民生的執(zhí)政理念的重要體現(xiàn),也是促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的一項有力舉措。因此,干預(yù)職工輿情,是工會服務(wù)和諧社會建設(shè)大局的重要切入點,體現(xiàn)了中國特色社會主義工會的鮮明特征,是構(gòu)建和諧社會的新使命。

2、干預(yù)職工輿情,是貫徹落實科學發(fā)展觀、以人為本的重要體現(xiàn)

黨的十七大報告指出,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,要求我們積極構(gòu)建社會主義和諧社會。科學發(fā)展與社會和諧是內(nèi)在統(tǒng)一的。沒有科學發(fā)展就沒有社會和諧,沒有社會和諧也難以實現(xiàn)科學發(fā)展??茖W發(fā)展與社會和諧的關(guān)系,在經(jīng)濟社會發(fā)展的宏觀層面是這樣,在企業(yè)發(fā)展的微觀層面也是如此。沒有和諧的勞動關(guān)系,企業(yè)和職工都不可能獲得良好的發(fā)展。干預(yù)職工輿情,切實保障職工的經(jīng)濟、政治、文化和社會權(quán)益,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使廣大職工自覺地把自己的命運同企業(yè)的命運聯(lián)系在一起,愛崗敬業(yè),勤奮工作,推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)和職工共贏。實踐證明,凡是競爭力強的企業(yè),都是重視以人為本、關(guān)愛職工的企業(yè),勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定是企業(yè)最好的發(fā)展環(huán)境,也是企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要保證。

3、干預(yù)職工輿情,是切實維護職工權(quán)益、維護社會穩(wěn)定的迫切要求

隨著經(jīng)濟體制的深刻變革、社會結(jié)構(gòu)的深刻變動、利益格局的深刻調(diào)整、思想觀念的深刻變化,工會的工作對象、工作內(nèi)容、組織建設(shè)、環(huán)境條件出現(xiàn)了許多新情況新特點,工會工作面臨著新要求新挑戰(zhàn)。作為職工權(quán)益的合法代表、政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,工會組織必須承擔起第一責任人的重任,站在維護穩(wěn)定、促進和諧的高度,努力開拓創(chuàng)新;主動為黨和政府分憂,出謀劃策,要把廣大職工群眾的心聲及時反饋給黨和政府;處理好企業(yè)和職工的利益矛盾,在推動企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮作用;積極探索職工維權(quán)的有效途徑和辦法,為職工爭取更大利益。干預(yù)職工輿情,為全面搞好工會工作提供一個很好的平臺,是切實履行工會維護職能、促進社會穩(wěn)定的一個有力抓手和很好的切入點。通過干預(yù)職工輿情,可以做到主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學維權(quán),努力把勞動爭議解決在基層,提高職工權(quán)益的保障水平,最大限度地調(diào)動好、保護好職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進企業(yè)與社會的和諧穩(wěn)定。

本課題組共向參加上海工會學院培訓和“改革與發(fā)展”信息會的工會干部隨機發(fā)放職工輿情調(diào)查問卷180份,回收有效問卷159份,有效率為88.3%;并對楊浦區(qū)總工會、黃浦區(qū)總工會、松江區(qū)總工會、上海市紡織工會、上海國際港務(wù)(集團)股份有限公司工會、中國移動上海公司工會、上海中星集團有限公司工會等的20名工會干部開展訪談,搜集信息,深入了解工會干預(yù)職工輿情的實際情況。

1、在態(tài)度上,重視了解和干預(yù)職工輿情

從問卷調(diào)查來看,對于單位工會干預(yù)職工輿情的頻率,所有的工會都關(guān)注職工輿情,以每月幾次的居多,占54.4%;其次是偶爾關(guān)注的,占28.5%;再次是每天關(guān)注的,占11.4%。而單位的職工輿情,由工會單獨或工會和其他部門共同來了解和干預(yù)的,占到了81.0%。其中,由工會和黨委共同來了解和干預(yù)的,占41.1%;由工會和團委共同來了解和干預(yù)的,占12.0%;由工會和其他部門共同來了解和干預(yù)的,占1.9%。對于工會是否需要了解職工輿情,認為非常需要的居多,占73.6%;其次是認為比較需要的,占24.5%;而認為一般的僅占1.9%。對于工會是否需要干預(yù)職工輿情,認為比較需要的居多,占49.4%;其次是認為非常需要的,占41.8%;而認為一般的,占7.0%。對于所在單位工會是否重視了解職工輿情,認為比較重視的居多,占48.4%;其次認為非常重視的,占34.6%;而認為一般的,占12.6%。

2、在了解渠道上,豐富多樣,普遍建立工會信息員隊伍

從問卷調(diào)查來看,工會了解職工輿情的主要途徑包括職代會或職工大會、職工隊伍調(diào)查、來信來訪、網(wǎng)絡(luò)交流、家訪或個別談話、職工意見箱、主席接待日等多種形式。在這些工會了解職工輿情的主要途徑中,選擇職代會或職工大會的居多,占23.9%;其次是選擇職工隊伍調(diào)查和家訪或個別談話的,分別占18.8%和17.5%;再次是選擇來信來訪和職工意見箱的,分別占12.9%和12.5%。另外,在訪談中了解到,根據(jù)上海市總工會的要求,各基層工會基本上都建立了自己的信息員隊伍。由這些工會信息員僅僅圍繞工會的重點工作,深入基層,了解情況,主動反映職工關(guān)心的熱點、難點問題,及時總結(jié)工會工作各方面的新情況和新動態(tài)。

3、在干預(yù)措施上,不斷創(chuàng)新且具特色

從問卷調(diào)查來看,對于工會干預(yù)職工輿情的主要措施,選擇召開職代會的居多,占17.6%;其次是選擇開展思想教育和職工心理疏導,分別占15.5%和15.2%;再次是開展調(diào)查了解、向黨政反映和尋求多方合力解決問題,分別占13.5%、13.4%和13.0%。訪談中了解到,一些工會結(jié)合所在單位的實際情況,積極探索創(chuàng)新,形成了一些富有特色的干預(yù)措施。如黃浦區(qū)總工會的社情民意座談會制度,由區(qū)總工會定期組織召開,各個基層工會干部積極參與。由于基層工會干部直接和職工接觸,比較了解職工的一些意見和訴求,通過社情民意座談會,向區(qū)總工會反映出來,再由區(qū)總工會進行深入細致地分析和研究,開展調(diào)查了解,并將結(jié)果報有關(guān)部門進行決策參考。再如中國移動上海公司工會開通的“上海移動女職工微博”,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,鼓勵和吸引女職工積極參與,及時了解女職工的想法。女職工可以通過電腦或手機隨時隨地進行交流,在微博上分享各自的趣聞軼事、人生感悟,發(fā)表對企業(yè)發(fā)展的諫言等,是工會干預(yù)職工輿情的全新載體。

4、在內(nèi)容上,涉及職工利益的重大事項和規(guī)章制度是工會最關(guān)注和最需要干預(yù)的方面

從問卷調(diào)查來看,對于所在單位工會最關(guān)注的職工輿情,認為是涉及職工利益的重大事項和規(guī)章制度(薪酬福利、培訓教育、休息休假、安全衛(wèi)生等)的居多,占23.2%;其次是民生問題(保障、醫(yī)療、教育、物價等),占19.7%;再次是單位的生產(chǎn)形勢(包括產(chǎn)品開發(fā)、利潤等),占16.1%。而對于工會最需要干預(yù)的職工輿情,也是認為涉及職工利益的重大事項和規(guī)章制度(薪酬福利、培訓教育、休息休假、安全衛(wèi)生等)的居多,占23.5%;其次是民生問題(保障、醫(yī)療、教育、物價等),占20.8%;再次是單位的生產(chǎn)形勢(包括產(chǎn)品開發(fā)、利潤等),占14.6%??梢?,無論是所在單位工會最關(guān)注的職工輿情,還是工會干部認為工會最需要干預(yù)的職工輿情,都集中于涉及職工利益的重大事項和規(guī)章制度(薪酬福利、培訓教育、休息休假、安全衛(wèi)生等)。而這也正是工會切實履行職能、維護職工權(quán)益的主要方面。

在對工會干部進行問卷調(diào)查和深入訪談的基礎(chǔ)上,分析當前工會干預(yù)職工輿情所遇到的困難主要有以下四個方面。

1、工會的地位和作用有待加強

近年來,工會通過不斷改革創(chuàng)新,改善自身的服務(wù),在維權(quán)、參與、教育等方面有了很大進步,然而與我國社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢相比,與廣大勞動者的迫切需要相比,還有一定距離。在訪談中了解到,一些職工對工會及工會具體工作的認識很片面、單一,有的甚至停留在工會只是文體活動的組織者、困難補助的發(fā)放者等簡單認識上。這就在很大程度上影響到工會對職工輿情的真正了解和具體干預(yù)。同時,一些企業(yè)領(lǐng)導者把經(jīng)濟效益放在工作中的主要位置,對工會工作的重視程度不夠,導致工會在了解和干預(yù)職工輿情方面有時會感覺力不從心。另外,一些企業(yè)工會干部是身兼數(shù)職,很多還是半路出家,接受針對性的工會理論學習培訓機會不多,往往存在著業(yè)務(wù)不熟、能力和經(jīng)驗不足的弱化現(xiàn)象,也必然影響到其了解和干預(yù)職工輿情的能力和效果。

2、對職工輿情的了解渠道不夠完善

當前,工會了解職工輿情的渠道非常多,涉及的面也很廣,但在實際工作中,一些工會往往與企業(yè)方的溝通較多,而與職工的直接溝通卻比較少。即使對于與職工群眾直接溝通的那些渠道,是否真正發(fā)揮作用了,發(fā)揮得怎么樣,工會的關(guān)注度還不夠。如職工援助服務(wù)中心,可以說其作為工會了解和干預(yù)職工輿情的一個重要渠道,已經(jīng)是廣泛建立起來了,并包括職業(yè)介紹、技能培訓、互助保障、幫困救助、支內(nèi)補助、法律援助、信訪接待、女工熱線、老年維權(quán)、農(nóng)民工維權(quán)等諸多項目。然而,在訪談中了解到,到職工援助服務(wù)中心來尋求幫助的職工并不是很多,有的職工援助服務(wù)中心由于來訪職工人數(shù)過少,從原來的每天運作改為每周運作一次。當然,這其中有工會對其宣傳不到位、職工知曉率不高的因素;同時,我們也應(yīng)認真思考我們的職工援助服務(wù)中心為職工解決困難和問題的力度怎么樣,職工的滿意度怎么樣。只有不斷完善對職工輿情的了解渠道,工會才能夠更好地了解和干預(yù)職工輿情,更好地維護職工的合法權(quán)益。

3、工會信息員的素質(zhì)與能力還需提高

目前,在基層工會信息報送中,存在只報喜、不報憂的現(xiàn)象。一般性的信息多,經(jīng)過認真思考和總結(jié)的信息少;宣傳成績的信息多,反映問題的信息少。對有些與職工利益休戚相關(guān)的難點、敏感信息不敢報送,擔心上級部門產(chǎn)生單位工作沒有做到位的想法,影響單位的榮譽;對于一些突發(fā)事件的信息上報也比較滯后,因為要經(jīng)過反復(fù)斟酌,才能決定是否上報以及如何上報。

各基層單位報送的信息數(shù)量存在很大差別,除了各基層工會信息員思想重視程度不一的原因外,更主要的是目前工會信息報送工作還處于被動位置,有些信息嚴重滯后于工作。據(jù)了解,一些工會信息員是在上級工會對信息稿進行交流和講評、表彰和獎勵優(yōu)秀信息員等措施的激勵下開展工會信息工作,主動性不足。同時,由于工會信息員兼職較多,變動程度也比較大,直接影響到他們的工會信息報送責任意識和自身的素質(zhì)與能力。這就需要根據(jù)新的形勢和要求,通過專門的工會信息員培訓,不斷提高工會信息員的素質(zhì)與能力,使他們主動從維護職工的合法權(quán)益、及時反映職工群眾的利益訴求出發(fā)來更好地開展工會信息工作。

4、對勞務(wù)派遣工的輿情干預(yù)比較薄弱

勞務(wù)派遣工夾在用工企業(yè)與勞務(wù)派遣單位之間,容易成為“沒人管”的弱勢群體。在訪談中了解到,一些用工企業(yè)工會認為,目前多數(shù)單位的做法是勞務(wù)派遣工在勞務(wù)派遣單位加入工會,委托用工企業(yè)工會進行管理,但是對于委托管理到什么程度,還需進一步明確。在實際工作中,由于委托程度不明確,用工企業(yè)工會在開展工會的各項活動、為職工做好服務(wù)的過程中,必須考慮到工會經(jīng)費,往往出現(xiàn)對勞務(wù)派遣工與正式職工服務(wù)項目不同的情況,這勢必影響到勞務(wù)派遣工的組織歸屬感與認同感,進而影響到對勞務(wù)派遣工輿情的了解和干預(yù)。

通過建立、健全職工輿情的了解、反映和疏導機制,有利于化解職工群眾的不滿情緒,從而有利于構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。鑒于當前職工輿情的特點及工會的干預(yù)現(xiàn)狀和困難,需要加強完善工會的干預(yù)機制。

1、以人為本,努力在涉及職工切身利益的重大事項和規(guī)章制度方面為職工謀福利

按照“十二五”規(guī)劃的要求,工會組織要在促進和諧穩(wěn)定、保障職工民生方面發(fā)揮重要作用。調(diào)查也了解到,涉及職工利益的重大事項和規(guī)章制度(薪酬福利、培訓教育、休息休假、安全衛(wèi)生等)是工會最關(guān)注和最需要干預(yù)的輿情。工會組織應(yīng)貫徹以人為本的思想,在這個方面努力為職工謀福利。一方面要豐富職工民主參與的形式,增強職工的主人翁意識。工會作為職代會的工作機構(gòu),要將充實、完善職代會運行機制作為重要的工作抓好、抓實、抓出成效,結(jié)合實際,總結(jié)、研究并創(chuàng)造性地充實、完善職代會運行機制,將國家法律法規(guī)政策中有關(guān)職代會作用的規(guī)定,通過相應(yīng)的程序性規(guī)定,真正落到實處。另一方面,要加大《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳力度,不斷了解職工遇到的困難和問題,積極引導職工利用法律武器維護自身合法權(quán)益;健全同級黨委定期聽取工會工作匯報制度,及時研究解決影響職工隊伍穩(wěn)定和權(quán)益維護的重大問題;充分發(fā)揮企業(yè)各部門與工會聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度的作用,對企業(yè)重要政策的出臺、職工群眾“三最”問題等進行通報溝通,協(xié)商有關(guān)問題妥善解決。

2、明確定位,不斷提高工會的地位與工會干部的素質(zhì)

工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要支柱,是職工利益的表達者和維護者,這是工會的定位。如果工會不能作為職工的代言人出現(xiàn),其加入工會的目的不能實現(xiàn),就會迫使職工遠離工會,也就導致工會無法履行基本職能。因此,工會必須明確定位,增強責任意識,真正站在職工群眾的立場上最大限度地維護職工的合法權(quán)益。

工會要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以作為求地位,緊緊圍繞黨和政府的中心工作,切實履行各項職能,全面推進工運事業(yè)發(fā)展,為經(jīng)濟和社會建設(shè)建功立業(yè)。一方面,工會要積極爭取參與到企業(yè)的核心決策中,充分保障職工的合法權(quán)益。既要在深化改革中,不斷健全工會的組織機構(gòu),也要重視工會干部的考核、選拔、交流和使用,加強對工會干部的培養(yǎng)、鍛煉,提高工會干部的協(xié)調(diào)溝通、獲取信息、分析問題、解決問題等綜合素質(zhì)。另一方面,工會要發(fā)揮橋梁紐帶作用,在黨政的支持下獨立自主地開展工作。既要積極獲取黨政對工會工作的支持力度,著力為工會工作創(chuàng)造良好的條件,也要努力讓黨政給工會當好后盾,旗幟鮮明地支持工會履行維護職能,對于工會無法獨立解決的問題,黨政全面協(xié)調(diào),從而促使職工權(quán)益得到較好地維護。

3、完善職工輿情的了解渠道,充分反映職工群眾的意見和訴求

完善職工輿情的了解渠道,依法保障職工享有咨詢權(quán)、表達權(quán)、參與權(quán),暢通企業(yè)廣大職工與工會的溝通渠道,有利于勞資雙方消除、化解矛盾,促進勞動關(guān)系的不斷鞏固和發(fā)展。首先,要提高工會干部的溝通技能,讓工會干部積極學習溝通的藝術(shù)與技巧,學會傾聽,積極反饋,注重非語言信息,以盡可能達到順暢溝通的目的。其次,要不斷豐富溝通的渠道,加強與職工的溝通聯(lián)系,直接了解職工的實際困難和思想動態(tài),幫助職工排憂解難,無論是正式的溝通渠道(如部門內(nèi)部、部門之間的各種定期會議等)還是非正式的溝通渠道(如建議箱、電子郵件、小型聚會等),目的都是讓職工坦誠地說話,讓每一個渠道充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。第三,對于網(wǎng)絡(luò)溝通這一渠道,要組建網(wǎng)絡(luò)輿情信息監(jiān)測隊伍,并建立相應(yīng)的責任制度。應(yīng)高度重視工會的信息化建設(shè),組建網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測研判小組,精心挑選政治敏銳性高和工作責任感強的工會干部從事輿情工作;并將監(jiān)測內(nèi)容、時間及網(wǎng)站進行合理、有序分配,以事定崗、以崗定人、以人定責,要求監(jiān)測研判小組每個成員在網(wǎng)上搜索輿情信息,規(guī)定發(fā)現(xiàn)信息后的處理流程及各自的職責,以充分反映職工群眾的意見和訴求。

4、積極干預(yù)職工輿情,大力發(fā)揮工會組織的引導作用

不同的職工有不同的利益訴求、思維方式、情感心理,即使對于同一問題也會有不同的看法和理解。因此,職工輿情復(fù)雜多樣,有正確的,也有錯誤的;有進步的,也有落后的;有積極的,也有消極的。工會要高度重視對職工輿情的干預(yù)工作,科學合理地疏導輿情。首先,要通過新聞媒體和各種信息傳播渠道,引導職工的信仰追求、觀念潮流和價值認同,要求新聞媒體必須強化政治意識、大局意識和社會責任意識,以正確的輿論引導,形成有利于和諧穩(wěn)定的輿論環(huán)境。其次,對于職工表現(xiàn)出來的各種輿情,要注意疏導而不能堵塞,做到有情況早反應(yīng),有問題早處理。良好的輿情反映、疏導機制有利于穩(wěn)定人心,防患于未然。第三,對收集到的輿情信息進行梳理歸類,根據(jù)具體情況,采取不同的干預(yù)方式。要準確記錄敏感信息的類別、訴求主要內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間等關(guān)鍵因素,對特定信息進行跟蹤監(jiān)測,對一些熱點、難點、焦點及敏感問題,及時進行分析研判,剖析問題的原因和癥結(jié),預(yù)測可能出現(xiàn)的情況,積極采取正確的應(yīng)對技巧和方法,主動化解矛盾,在社會管理中真正發(fā)揮好工會組織獨特的維穩(wěn)作用。

5、關(guān)愛勞務(wù)派遣工,建立多方合力干預(yù)職工輿情的良好機制

勞務(wù)派遣工的雇用和實際使用相分離,決定了勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益更容易受侵犯,是勞動力市場上的弱勢群體。做好組織勞務(wù)派遣工建會入會工作,對維護職工隊伍穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧,具有重要意義。無論勞務(wù)派遣工直接加入用工企業(yè)工會,還是由用工企業(yè)工會委托管理,都應(yīng)從關(guān)愛勞務(wù)派遣工的要求出發(fā),使勞務(wù)派遣工享有與正式職工同樣的勞動保障、教育培訓、先進評選和幫助關(guān)懷,及時了解勞務(wù)派遣工的思想動態(tài)和意見訴求,不斷幫助解決遇到的困難和問題,較好地激發(fā)、調(diào)動勞務(wù)派遣工的積極性和歸屬感。同時,為了加強對職工輿情的有效干預(yù),工會應(yīng)改變以往只靠工會組織一家單打獨斗的工作方式,在黨政的重視支持下,善于借助各方力量,積極整合資源,與勞動保障、信訪、宣傳、公安、司法等多個部門聯(lián)合成立職工輿情工作小組,統(tǒng)一協(xié)調(diào),密切配合、相互支持,形成工作合力,共同參與職工輿情工作,共同對職工維權(quán)中遇到的難題進行指導、檢查、督促和協(xié)調(diào)處理,共同出謀劃策,齊心協(xié)力化解矛盾,解決難題,從而有效提升工會對職工輿情的干預(yù)能力,依法維護職工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。

2023年網(wǎng)絡(luò)查控申請書離婚案(精)九

甲方:_________

地址:_________

乙方:_________

地址:_________

一、聲明:

本合同由_________(以下簡稱甲方)與向甲方申請服務(wù)的乙方_________(以下簡稱乙方)簽訂。

二、服務(wù)內(nèi)容:

甲方向乙方提供服務(wù)類型為:_________,服務(wù)價格:_________元/年;

三、服務(wù)期限:

甲方收到乙方服務(wù)款后兩個工作日內(nèi)開通服務(wù)。服務(wù)期:自正式開通之日起一年。

四、甲方的義務(wù):

1._________網(wǎng)絡(luò)將嚴格遵照相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容為乙方提供規(guī)定時限內(nèi)的服務(wù);

2.若因_________網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或技術(shù)故障造成服務(wù)暫時中斷,_________網(wǎng)絡(luò)將以故障所造成的中斷時間雙倍順延乙方的服務(wù)時限(即:中斷1小時補償2小時);由于_________網(wǎng)絡(luò)原因給乙方造成其他直接經(jīng)濟損失的,甲方的最高賠償額不超過乙方已支付的服務(wù)租用費;

3.甲方每周對客戶數(shù)據(jù)備份一次,如系統(tǒng)出現(xiàn)故障導致網(wǎng)站當前數(shù)據(jù)丟失,將以備份數(shù)據(jù)進行恢復(fù)。特殊情況下,備份數(shù)據(jù)無法恢復(fù),甲方將以延長服務(wù)時限1周做為補償;

4.乙方委托甲方申請注冊的域名如未能生效,甲方將如數(shù)奉還注冊費用;如因甲方原因造成乙方正式生效的域名失效后被他人搶注,賠償將以乙方當年向甲方所繳納的域名年度運行管理費為限;

5.甲方保證乙方注冊的域名所有權(quán)歸乙方所有,乙方對此域名享有獨立的處置權(quán)。若乙方需轉(zhuǎn)移域名,甲方將協(xié)助乙方完成域名轉(zhuǎn)移工作。

五、乙方的義務(wù):

1.乙方應(yīng)保證所提交的資料真實,有效。

2.乙方應(yīng)依本合同的約定支付服務(wù)費,按時為域名和郵箱,自助建站等續(xù)費,甲方不負有提前通知的義務(wù);

3.乙方有義務(wù)維護自己域名和郵箱,自助建站上的數(shù)據(jù),口令,密碼的完整性和保密性。因乙方維護或保密不善致使相關(guān)信息泄露或由于第三方盜用乙方帳號和密碼進行各種操作而造成的直接和任何間接損失,由乙方自行負責。

六、關(guān)于虛擬主機的雙方義務(wù)和權(quán)利:

1.服務(wù)承諾,甲方責維護主機,操作系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)連接,確保系統(tǒng)平均正常運行時間大于_________%。同時乙方要遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。為了絕大多數(shù)客戶的利益,乙方對單個客戶的系統(tǒng)占用資源和流量有權(quán)進行必要的限制。為了保證乙方的數(shù)據(jù)更加安全,請乙方也及時自行備份數(shù)據(jù)。

2.不支持_________,_________等大量占用系統(tǒng)資源的交互式程序;乙方網(wǎng)站如要提供電子公告服務(wù),需要依法在當?shù)仉娦?通訊/新聞管理機關(guān)備案并獲準開展電子公告服務(wù)的批準文件傳真至我公司才可開通。

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以下原因?qū)е碌慕Y(jié)果,甲方不承擔任何責任:

1.乙方在線填寫訂單到本站收到乙方付款之前的時間,域名被他人先行注冊;

2.因信息填寫不正確引起的所有權(quán)糾紛與使用問題;

3.由于乙方原因?qū)е碌膿p失或責任,包括未能按時繳納域名年度運行管理費;

4.鑒于計算機及互聯(lián)網(wǎng)的特殊性,因黑客,病毒,電信部門技術(shù)或政策調(diào)整等引起的事件,或甲方為進行服務(wù)器配置,維護而短時間中斷服務(wù),或由于internet上通路的阻塞造成乙方服務(wù)器訪問速度下降,不屬于甲方違約,因此造成乙方損失的,甲方不承擔責任;

5.甲乙雙方任何一方因為不可抗力和事件影響網(wǎng)絡(luò)正常運營,從而全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同的,雙方互不承擔責任;

八、其他約定:

1.乙方申請的信息資源只能供自己使用,不得轉(zhuǎn)讓或出租。由于轉(zhuǎn)讓或出租造成的不良后果,乙方將承擔直接和連帶責任;

2.乙方需嚴格遵《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》,《中國公用計算機互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)管理辦法》,《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)域名注冊暫行管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章制度;

3.乙方需遵守互聯(lián)網(wǎng)既定法規(guī)與國際慣例,不得向發(fā)送惡意的,挑釁性的文件或垃圾郵件。甲方有權(quán)在事先不通知的情況下予以暫停服務(wù)和要求違規(guī)者立即改正,關(guān)閉或轉(zhuǎn)出網(wǎng)站;

4.乙方利用網(wǎng)站從事違犯國家政策法規(guī)的活動時,甲方有權(quán)停止提供服務(wù);

5.因電信線路故障或國家政策調(diào)整等原因造成的暫時性服務(wù)中斷,甲方不承擔相應(yīng)責任;

6.本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效用。

九、爭議解決:

本合同于其履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意提請_________仲裁委員會仲裁。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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