2023年學校任職范文(優(yōu)質16篇)

就業(yè)問題是社會的一個難題，如何解決就業(yè)問題是我們需要思考和努力的方向。在寫總結時，我們應該注重內容的積極向上，鼓勵自己和他人不斷成長和進步。以下是一些經典的總結范文，供大家參考和借鑒。

學校任職篇一

1、參加行政會議并負責行政會議記錄、編寫行政會紀要。起草有關文件，并負責審核各部門的有關文件。

2、編制學校行政事歷、作息時間表。安排整理每周學校工作日程，作好學校階段性工作和各種會議議程的安排。

3、匯總學校各種基本情況、數據，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。

4、做好學校文書檔案工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。

5、配合校長室做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定人事工作，管理好教職工人事檔案。

6、負責校級和中層干部的`考勤，負責抽查全校教職工出勤情況。

7、協(xié)助校長室協(xié)調學校各部門的工作，負責協(xié)調學校的重大活動。

8、代表學校對外的宣傳、聯絡、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關系。

9、負責做好學校的各項交流接待安排工作。

10、及時完成校長室布置的其它各項工作。

學校任職篇二

尊敬的各位領導、各位老師大家好： 感謝上級領導對我的信任，給我提供一個新的平臺，榮幸之時我更感到肩上的壓力。我們八開小學在陳校長和大家的共同努力下，各項工作都取得了可喜的成績。作為剛剛走長崗位的我，會抓緊進入角色，全心全意為大家服好務。我深知自己的各方面能力需要進一步提高，要勝任這一職責，使各項工作再上新臺階，既需要一個過程，更需要我們大家共同付出艱苦的努力。 我真誠地期盼得到大家的關心與幫助，從而擔當起這光榮責任，全面履行好崗位職責。因此，我鄭重向在座的各位領導及廣大教職工表個態(tài)：

一、加強學習、提高素質

我將把學習作為個人修養(yǎng)的重要內容，積極地學習教育方針和教育政策法規(guī)，向實踐學習，向班子成員學習、 向全體老師學習，努力提高自身的業(yè)務素質和管理水平。

二、講政治、講團結、顧大局

自己作為學校領導班子的班長，一定從我做起，帶頭自覺修養(yǎng)團結共事的良好品質，主動與班子成員溝通、多商量，做到心胸坦蕩、相互尊重、民主決策、依法治校、精誠協(xié)作、凝心聚力。打造團結奮進的學校團隊，共同營造“氣順、風正、心齊、勁足”的良好局面，形成整體合力，推進我鄉(xiāng)的教育事業(yè)實現跨越式發(fā)展。

三、全面履行職責，真抓實干

我們首先要重點抓緊抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學的“保學控輟”和“9+3”工作。

以高度的事業(yè)心、責任感和務實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮教職工的

智慧，不斷地改進工作方法，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展做出自己應有的貢獻。

四、以身作則、嚴于律己、勤政廉政。

在今后的工作中，我將處處做到嚴格要求自己，自覺加強黨性修

規(guī)定，自覺抵制各種不正風，在全體師生面前，做廉潔自律的表率。

另外我深知，我本人不是能人，更不是完人，自己知道有幾斤幾

兩，在這里，我衷心地希望各位領導和老師們隨時給予批評指正，我一定認真接受、不斷改進。我想，從今天起，我將時刻以一顆感恩的心對待組織，以一顆進取的心對待工作，以一顆平常的心對待生活，以一顆友愛的心對待同志。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的面貌，盡快地進入新的角色，恪盡職守，勤奮工作，以優(yōu)良的成績，回報組織、領導對我的信任和期望。

謝謝大家！

2

校 長 表 態(tài) 演 講 稿

教育局領導、各位同仁：大家**好：

今天是一個極其平凡的日子，但對于我來說，卻有著不平凡的意義，因為從今天起我很榮幸的來到此地，將和大家朝夕相處，肩負起組織賦予的重托。所以，非常感謝組織和大家的信任，也很高興與大家共處共事，更希望得到大家的支持和幫助，完成教育下一代的神圣使命。

剛才，***宣布了我的任職決定，就化隆西部教育的發(fā)展、今后教育教學的遠景規(guī)劃提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。

我深知擔任**中心學校校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是無數學生家長的重托。雖然，教育人事制度改革不斷革新，崗位競爭日趨激烈，但競爭畢競不在其位，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但我就**中心學校的實際情況膚淺了解，彰顯了如下三個“好”：

二是好在學校有一支責任心強，敢于負責，善于管理，團結奮進的管理隊伍; 三是好在學校有一支年輕有為，敬業(yè)奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師群體。因此，這“三好”是學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力，因此，有了這“三好”，我將有信心帶領大家把**中心學校教育教學推向一個新的發(fā)展水平。

各位領導，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，從今以后我們就要一起共事了，大家將急切地認識我、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家，熟悉大家，熟悉學校環(huán)境。在此向大家說幾句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎，也作為今天的見面禮。

第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命。美國第三十五任總統(tǒng)約翰.肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么?！笔叭搜阑郏乙矊ψ约赫f：“不要問**中心學校能帶給我什么，而要問我能為該學校做些什么?！蔽以谙耄蠋焸円部梢詫ψ约喊l(fā)此一問?！凹で槌删蛪粝?，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展?！睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。

第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。11是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德，同舟共濟，患難與共。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了學校發(fā)展，為了學生個人的成長各抒起見，有不同的建議和意見，那也是優(yōu)美的和聲，而不應該出現刺耳的雜音。

第三句話，制度第一，領導第二。在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提。大教育家孔子曾經說道：君子務本，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是當今人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行和落實。所以，在學校的管理層面中，我們要特別強調執(zhí)行力。

第四句話，追求細節(jié)，做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學區(qū)，規(guī)模不算小，這就越要精致化，越不能粗放型，粗放的.管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。

第五句話，成就教師，發(fā)展學生。這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務，但教師的發(fā)展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生，我們任重而道遠。 第六句話，感謝人民，感恩思想。古訓說得好：“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義”。作為我而言，借此之際向一直以來關心支持**中心學校的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝，向為**中心學校的發(fā)展付出心血，做出貢獻的歷任領導，離退休老同志和仍在教學崗位上默默無聞的全體教職工表示深深地敬意。

各位老師，當今時代，科學技術突飛猛進，知識更新日新月異，教育形勢深入人心，尊師重教蔚然成風，機遇和挑戰(zhàn)并存，其責任重于泰山，但我堅信，有縣政府和局黨委的正確領導，有鄉(xiāng)黨委和政府給予更多的關懷和大力扶持，有全體教師的眾志成城，奮力拼搏，自始至終樹立“一切為了每一位學生的發(fā)展”的學生觀，那么，化隆西部教育的明天一定會更加美好，璀璨奪目！ 最后，祝愿大家身體健康，工作順心，闔家幸福，萬事如意。

謝謝大家！

學校任職篇三

長沙市教育局黨委：

根據上級有關文件精神，學校黨委會集體研究同意，擬對彭曼君同志任職，經公示，無異議，請審批。

擬任人員及職務：

彭曼君長沙市雷鋒學校教育督導室主任(兼)。

以上當否，請批示。

中共長沙市雷鋒學校委員會。

20xx年11月20日。

學校任職篇四

一年來，本人熱愛黨，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正、作風正派、服從學校的工作安排，積極參加各種會議。辦事認真負責，熱愛教育事業(yè)。把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程，并能自覺遵守職業(yè)道德。

二、業(yè)務知識和工作能力方面。

作為一名教學副校長，明確職責，當好助手，創(chuàng)造性地開展本職工作學校新的發(fā)展時期對我的要求。在工作中，根據新課改的教學要求，主動去嘗試不同的教學方式，在探討中尋找合適自己的教學模式。在學校開展的教研評課中，能運用掌握的教學理論結合聽課的實際，積極與同事交流、探討教學中出現的問題。教學效果良好。

三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面。

一學年來，我從未無故缺席、請假。都力求最早。

四、工作業(yè)績方面。

1、學習新課標：通過教研組組織教師認真學習新課標、考綱，以改變以往教學中穿新鞋走老路的現象，加強教學的針對性。通過學習加強教學方法與教學內容處理研究，提高課堂效率。

2、實行推磨聽課:我校堅持實行備課組推磨聽課制度,要求每學期每位教師至少對本組開設公開課一次,經過幾學期的堅持,教師的課堂教學水平以有一定提高.組織好課觀摩討論：在青年教師賽課的基礎上，文理科各開一節(jié)全校觀摩課，并組織教師開展討論。

3、抓教學常規(guī)管理，保證教育教學工作順暢有序。

4、自己在教學一線，所教班級學生發(fā)展穩(wěn)定，提升顯著。

在這些成績取得的同時，我也清楚的認識到自身的不足和缺點，但我相信在今后的工作中我會以此為契機，不斷的去完善充實自己。為取得進一步的成就而努力奮斗。

一年來，本人熱愛教育事業(yè)，堅持黨的教育方針政策，在工作中認真執(zhí)行，服從學校安排，堅持從小事做起，不說空話，不搞形式，認真做好自己的工作，以實際行動落實黨員示范崗要求。

在教學中，本人重點從備課、上課、作業(yè)三個環(huán)節(jié)來搞好教學工作。所任教班級的學生普遍基礎差，學習習慣也不好，教學的組織就比較困難，教學的有效性也不好，怎樣有效的組織教學，提高教學效率就成為我這一年工作的目標。在備課中和備課組一起努力，研究教學內容、教學方式，上好每一堂課，特別是課堂反饋環(huán)節(jié)，每個習題我都認真的選擇，照顧到班級不同層次的學生，讓每個學生都能有所收獲。針對學生解計算題能力差的問題，每節(jié)課我都抽出一點時間，將作業(yè)中的普遍問題處理一下，讓學生能夠逐漸養(yǎng)成解題的良好習慣，培養(yǎng)學生學習興趣。在課余時間，對班級中的部分同學，堅持面批作業(yè)和輔導。通過不斷的努力，學生在學習態(tài)度和效果上都有明顯的提高。在工作中，堅持學習，通過對教學中發(fā)現的問題進行研究，提高自己的教學針對性和有效性，例如如何讓學生自主的開展實驗研究，探究性教學中存在的誤區(qū)和對策，物理校本教材《生活中的物理》的編寫等。在教學中不斷地研究和反思，通過研究和學習提高自己的教育教學水平，適應現代的教育形式和社會要求。

學校任職篇五

學校政教處是具體抓學生政治思想教育工作的重要部門，根據上級及學校領導的指示，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，在校長的領導下，抓好學生的思想政治教育及組織管理工作。其主要職能是：

1、根據國家統(tǒng)一編制的德育大綱和學校工作計劃，制定出政教處工作計劃和政教處的各項規(guī)章制度。負責收交-班主任工作計劃。

2、認真組織好政教職工每周的政治學習及考勤工作，搞好班主任培訓和學生干部培訓工作。

3、在學生中抓好《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的貫徹實施，安排好學生的思想政治教育和日常行為規(guī)范的訓練活動（查班會）。

4、規(guī)劃并實施校園文化建設，定期更換宣傳攔中內容，建立穩(wěn)定、協(xié)調、高效的.思想品德教育秩序。

5、辦好家長學校，指導班主任與家長加強聯系，積極開展社區(qū)教育活動，建立好學校、社會、家庭三結合的教育網絡。

6、積極開展學生的社會實踐活動，加強指導，講求實效。搞好宿舍管理。

7、定期召開班主任工作經驗交流會，認真組織指導學生的評優(yōu)、表

揚、獎勵和處分工作，指導班主任做好學生操行等第評定和寫好評語。

8、收存各班主任工作總結，做好政教處計劃、總結等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作。

一、政教處處是在校長和分管德育副校長領導下的有關學生管理的職能機構。政教處主任具體負責學校政教處的全面工作，對學生進行政治思想和道德品質的教育。

二、全面組織安排學生日常行為規(guī)范教育管理工作；負責制定并組織實施學校德育工作計劃，制定修改完善學校德育工作管理制度。審查年級組、班主任工作計劃，嚴格執(zhí)行和督導檢查。

三、協(xié)助校長選聘年級組長和班主任，負責督促檢查年級組長、班主任履行職責和落實計劃的情況并進行考核、評價；建全年級組長、班主任業(yè)務檔案。

四、負責學校行政值周的安排，升旗儀式的組織；主持年級組長、班主任例會并作好記載；組織、指導、督促檢查共青團、學生會工作，定期組織召開共青團工作會、學生會、學生干部會，辦好學校廣播站。

五、建立和健全校紀校規(guī)，并檢查學生日常校紀和校規(guī)的執(zhí)行情況；負責指導妥善處理學生日常發(fā)生的相關問題；負責審查對違紀學生的教育處理，做好后進生的轉化工作；組織、指導、安排各年級、各班級做好各級各類評比表彰工作。

六、培訓學生干部和各方面的積極分子，充分發(fā)揮學生崗位的作用；努力爭取校外教育機構和有關部門的配合，開展有益于學生身心健康的教育活動。

七、抓好學校綜合治理小組工作，建立學校安全工作長效機制，制定安全工作計劃，負責做好日常安全教育和安全保衛(wèi)工作；建立、完善家長委員會工作，搞好社區(qū)教育，做好學校、社會、家庭三位一體的教育活動。

八、負責做好法制、安全、軍訓、國防、及社會實踐考察活動，制定專題計劃，檢查督促落實；溝通校外德育工作渠道，建立校外愛國主義教育、法制教育、社會實踐等德育工作基地，向學生進行道德、法制、文明禮貌、愛國主義和勞動教育，組織學生參加社會實踐和公益勞動。

九、負責建立環(huán)境教育機制，制定學校環(huán)境衛(wèi)生評比制度，劃分學校衛(wèi)生公共區(qū)；布置、檢查校園公共區(qū)、教室、辦公室的日常環(huán)境衛(wèi)生檢查。

負責做好法制、安全、軍訓、國防、及社會實踐考察活動，制定專題計劃，檢查督促落實。溝通校外德育工作渠道，建立校外愛國主義教育、法制教育、社會實踐等德育工作基地。

十、負責抓好學校藝體衛(wèi)工作，組織藝體學科師生參加校內外相關活動；開展群眾性的文娛、體育活動，認真落實“兩課、兩操、兩活動”；督促校醫(yī)抓好季節(jié)防疫工作、近視眼防治、學生體檢等工作。

十二、積極完成領導交辦的有關臨時性工作。

學校任職篇六

大學本科以上學歷，并逐漸過度到研究生學歷或研究生進修班學歷，六年以上教育。

教學。

工作經驗，有很強的教科研能力，有前衛(wèi)的教育教學思想，及時解決本校教學工作中存在的教科研問題。

1.個人素質。

（1）辦事公正無私，能從學校大局考慮處理各種問題;（2）有領先、創(chuàng)新和危機意識;（3）謀大事，能把握方向，能帶領教職工走在教育教學改革的前列;（4）有較高的理論水平并能指導教師教學和。

總結。

實際工作的經驗;（5）甘于奉獻，為人楷模，在教師中有很大的感染力和影響力。

2.管理能力。

（1）能較好地掌握領導角色，不越位，不替代其他人工作;（2）具有較強的管理和協(xié)調能力，在管理中掌握適度的原則;（3）有較強的教育科研能力，成為教育科研帶頭人;（4）有能力最大限度地激發(fā)教師教育科研積極性和研究熱情。

二、崗位職責。

1.教育科研常規(guī)管理。

（1）建立健全學校教科研管理制度，按照學校工作任務，按時。

作好教育科研工作計劃、總結;（2）按時召開教育科研例會，做好教師教育科研的學習與培訓;（3）做好教育科研課題的研究與確認，掌握和控制各課題研究進程，定期利用不同形式發(fā)布研究成果，組織有價值的研究成果參加教育行政部門的論文竟賽，推薦獲獎論文或有研究價值的論文在有影響的報紙、雜志上發(fā)表，適時編纂學校教育科研論文集，對獲獎者及教科研積極分子進行獎勵;（4）定期保質保量地完成上級主管部門布置的各項任務;（5）建立和完善教育科研的各項規(guī)章制度并認真落實;（6）組織教師學習先進的教育教學理論、現代化的教育思想，更新教師的教育觀念。

2.教育科研內容。

（1）能夠按照學校工作的整體要求研究學校教育教學的各種問題;（2）能夠結合學校育人目標開展各種調研;（3）為學校發(fā)展提供重要決策信息規(guī)劃藍圖;（4）幫助教師完成高質量的教育科研論文;（5）與教育專家交朋友，為教師提高創(chuàng)造條件;（6）作好校本教材與第二課堂教學的深入研究與開發(fā);（7）善于利用抓兩頭帶中間的方法，幫助更多的教師開展教育科研工作。

3.科研質量。

（1）有教師的科研論文發(fā)表在學校、區(qū)、市、全國各種有影響的刊物上;（2）教育科研帶動學校的教育教學發(fā)展，成為學校質量提高的保證;（3）教師的教育教學觀念得到更新并能指導教育教學實踐，總結教學經驗;（4）學校教職工人人參加教育科研，對每個人的工作領域均有理性思考。

學校任職篇七

宣州區(qū)教體局：

為了進一步加強學校干部隊伍建設，適應人事制度改革，使孫埠中學領導班子始終保持生機和活力，提高工作效率。經校長辦公會提議，孫埠中學支部委會研究決定，特向教體局人事部門請示：要求考察任命孫埠中學教導處、政教處、總務處、教科室正職主任。

請予批復。

xx市宣州孫埠高級中學。

xx中學支部委員會。

二〇xx年八月二十五日。

學校任職篇八

本校始終堅持黨的教育方針和正確的辦學方向，在上級領導的正確指導下，圓滿完成各項任務?，F總結、匯報如下：

一、加強學習，更新觀念，發(fā)奮提高自身素質。

社會在不斷地進步，新的教育理念在不斷地產生。作為新時期的校長，只有加強學習，不斷地提高自身素質，才能適應新時期教育的需要。

1、加強學習，提高自身政治素質。

應對新的素質教育觀，透過各種途徑明白其內涵與實質，認真學習別人有關素質教育的科研成果，用心投身于教育教學改革之中。用心參加各種學術教研活動，汲取先進的教育思想。加強自身業(yè)務進修培訓，認真參加教師繼續(xù)教育的同時，用心進行學歷提高培訓。

作為一個教育工作管理者，我還透過訂閱如《中小學管理》《現代教育科學》《中小學校長》等經驗雜志，學習先進的管理經驗;根據實際，學習區(qū)內兄弟學校先進管理辦法，發(fā)奮提高自身的教育管理水平。

二、勤政務實，真抓實干，全力搞好學校工作。

近幾年學校管理工作的實踐，使我深深體會到;要搞好學校工作，務必全心全意依靠教職工，帶領行政一班人，團結一致，共同發(fā)奮，依法打造穩(wěn)定、用心、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，工作上有危機感和職責感。

3、認清形勢，樹立三種意識。

針對我校師生的比為1：10的嚴峻形勢，正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索試行貼合校情的教師績效考核制，構成正確的激勵機制。具體做法有：

透過每周例會，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項;。

以師德培訓為基礎，加強團隊的整體政治素質提高工作。

4、狠抓校風、學風、教風建設。

落實德育工作，學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，團結協(xié)作，用心開展主題中隊會、校園廣播站、國旗下講話、三期奪標評比等系列活動。

用心推進素質教育，進行新課程式改革，有的放矢地設計教研活動，開展好校本教研，鼓勵教師走出去學習考察、教師撰寫課改論文、教學隨筆、階段性總結、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改。

以目標管理為手段，以研促教，狠抓教學管理。強化質量管理，加強過程管理，進行教學常規(guī)月檢，納入考核，進行獎懲;制定合理的學生綜合素質評價方案，面向全體，不放下每一位學生，注重學困生轉化，嚴控后進生產生，全面實現檔案室管理。

定期召開家長會、開放課堂活動，實現三位一體教育網絡構建，有效開展豐富多彩的活動，透過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽。

5、強化安全教育和安全工作管理。

成立安全工作領導小組，實行月檢查、月公示制度;簽訂安全目標職責書;堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作狀況。堅持安全工作匯報制度和職責追究制度;杜絕瞞報、不報或遲報。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識競賽、防疫知識競賽、安防交流會等安全教育活動。

6、用心穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作。

加強宣傳，全面制定各項考核辦法，注重平時對教職工進行全面考核。

7、用心推進依法治校進程。

完善各項制度，認真做好落實，年度內分別與華為警務室、河北李景玉律師事務所建立友好關聯，加大師生的法制教育力度。

8、用心探索“多措并舉促教育”模式。

年內三月份，暑期完成了村街建設的幼兒圖書室、玩具室的建設。學校硬件設施得到進一步完善，“多措并舉促教育”取得明顯成效。

三、廉潔自律，認真履行自身崗位職責。

(4)、堅決執(zhí)行義務教育收費政策，不亂訂“教材和教輔”，不加重學生經費負擔;。

(5)、耐心解釋群眾疑點問題。(書村網mcqyy)。

(1)、認真做好上傳下達工作，保證政令的暢通，建立上級文件理解、處理臺帳，實現檔案式管理，有效實現督察、督辦。

(2)、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，嚴格執(zhí)行《省實施義務教育法辦法》、《河北省普通中小學校管理規(guī)定》，依法行政、從嚴治教、依法治校，發(fā)奮提升學校的整體辦學水平。

(3)、走“民主治?！敝罚瑘猿帧懊裰骷兄啤痹瓌t，切實推進校務公開工作，個性體此刻完善和執(zhí)行學校的規(guī)章制度時，做到共商大計，以班子會、教代會構成決議，從不搞官僚主義。

(4)、學校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事，嚴格依據學校規(guī)章制度、考核辦法，透過行政班子會、教代會，研究討論后作出決定。

(5)、遵守重大事情的狀況通報和報告制度，不僅僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告。

四、存在的不足及發(fā)展思路。

11、存在的不足。

本人治校經驗欠缺，理論水平還有待提高，只有不斷地加強理論學習，用心吸取先進經驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。

(1)、強化“合作—發(fā)展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體。使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進。

(2)、爭取多方支持，繼續(xù)做好民盟農村教育燭光行動工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。

學校任職篇九

教導主任是校長領導教育教學工作的主要助手，是教育教學工作的組織者和管理者。

1、做好教育教學的組織安排工作，制訂教育工作計劃和教學工作計劃，編排課程表、活動日程表，安排值周教師和值周學生，貫徹執(zhí)行學校的教學、教育規(guī)章制度，建立與維護正常的教學秩序。

2、組織和管理教學工作。

（1）領導教研組工作，組織開展教研活動，進行教學方法的改革，進行專題討論，指導與總結教研工作教學經驗，組織經驗交流。

（2）按照教學計劃分配教師教學任務，審查教師的工作計劃，檢查教師執(zhí)行教學大綱、教科書情況，參加教研組及備課等活動。

（3）深入教學，深入課堂，檢查教案、作業(yè)，審閱教學日志，召開學生座談會，掌握教學情況，幫助和指導教師改進教學提高質量。

（4）了解和分析學生的學習態(tài)度，學習效果，學習方法，分析學生的知識、能力和智力的發(fā)展情況，幫助總結與交流學習經驗，指導學生端正學習態(tài)度，改進學習方法。

3、組織與管理學生的思想政治工作。

（1）領導班主任工作，指導班主任制定班級工作計劃并檢查其執(zhí)行情況；指導班主任寫好操行評語，召開班主任會議，研究工作，交流工作經驗，有目的、有準備地參加班級有關活動。

（2）管理與指導政治課教學。

（3）經常了解掌握《小學生守則》的執(zhí)行和學生的思想、品德情況，主持評定“三好學生”和優(yōu)秀班集體。

（4）組織學生參加生產勞動、公益勞動．和自我服務勞動，抓好勞動的安排、組織、檢查、評比，加強勞動中的思想教育。

（5）有目的、有計劃地開展階段教育活動，假節(jié)日前后及寒暑假的教育活動，做好新生、畢業(yè)班學生的思想教育工作。

（6）組織開展學生的'課外活動，包括科技、文體、宣傳等課外活動小組，安排教研組教師加強輔導。

（7）指導少先隊的工作，支持他們開展活動。

4、管理和組織學生的體育衛(wèi)生工作。

（1）組織體育教師上好體育課，抓好“兩操”、“兩課”、“兩活動”等體育鍛煉，抓好“達標”活動。

（2）安排和組織體育教師，開展課外體育，開展各種單項比賽，每學期至少舉行一次全校性的運動會。

（3）重視衛(wèi)生保健工作，搞好定期健康檢查，建立學生健康卡片，特別是要重視與加強保護視力工作的檢查與管理。

（4）領導與組織清潔衛(wèi)生活動，定期檢查、評比、開展凈化、綠化、美化校園活動。

（5）了解學生的作業(yè)負擔情況，科學安排學生的生活，學習活動時間，控制過重負擔，保護學生的身心健康。

5、領導教務行政工作。

（1）做好期初、期中、期末工作，負責報名、編班、嚴格學籍管理，管好休、復、轉工作，組織安排考試，搞好成績和考查統(tǒng)計，發(fā)出成績通知單。

（2）嚴格考勤制度，作好考勤記載。

（3）領導圖書室、教具儀器室的工作，加強圖書、設備、儀器的管理使用。

學校任職篇十

1、認真學習和貫徹黨的教育方針和德育政策法規(guī)，全面關心學生健康成長，負責學生的思想政治工作。

2、制定學校德育工作計劃，培養(yǎng)學生良好的道德行為，樹立良好的校風、學風、班風、隊風。

3、加強班主任工作的指導，配合班主任做好學生的思想道德教育工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質和心理素質。做好班主任的考核和學生的獎懲及優(yōu)秀班集體的評選工作。

4、組織協(xié)調各方面力量，開展后進生轉化工作和特困生的幫扶工作。

5、組織好升旗儀式，策劃組織學生寒暑假的各項活動，組織安排好學校大型教育活動。

6、加強學校、家庭、社會的聯系，開辦好家長學校，組織學生積極參加社區(qū)服務和社會實踐活動。

7、負責學校的法治安全教育和藝術教育工作。同時，做好學校門衛(wèi)的管理與考核工作。

8、加大班主任典型的培養(yǎng)力度，做好德育經驗的總結和推廣工作。

學校任職篇十一

1、發(fā)揮院辦公室黨政工作管理、協(xié)調、服務的職能，做好院領導的參謀與助手。

2、負責全院性會議、黨政聯席會議、中心組學習等安排準備工作，并做好會議記錄(文字、音像、照片等)，檢查督辦會議決議的執(zhí)行;負責本單位各類有關會議通知、日程安排等會務工作。

3、為本單位教學、科研、實驗、管理和師生員工作好后勤保障服務等行政事務工作;負責本單位各類人員往來的接待工作。

4、協(xié)助院領導做好全院教職工的年度考核、獎懲、培訓、職稱申報及聘任工作。

5、負責本單位工作人員的勞動紀律考勤，辦理本單位工作人員請銷假手續(xù)。

6、負責上級有關部門、本單位下發(fā)(網上發(fā)布)文件登記、編號、傳閱工作，并做好相應的保密工作。負責各類行政檔案的歸檔管理，包括信函、報刊及有關材料的收發(fā)工作。

7、負責督促、檢查本單位辦公室、會議室等環(huán)境衛(wèi)生。負責本單位工作人員節(jié)、假日值班安排，督促做好本單位的防火防盜等安全保衛(wèi)工作。

8、負責本單位行政辦公用房、家具、辦公用品、專用設備添置計劃申報、購置及固定資產的登記、驗收、管理、維護工作。

9、負責做好本單位教職工各類集體活動的后勤保障、服務工作的協(xié)調。

10、負責本單位網站的日常管理、維護，保證網絡暢通。

11、負責本單位印信管理，嚴格、正確使用印章、介紹信，健全使用記錄。

12、協(xié)助黨政領導擬訂本單位工作計劃，起草本單位綜合性工作報告、總結等文件;擬訂本單位有關規(guī)章制度和管理辦法;制發(fā)以本單位名義發(fā)布的各類有關行政事項的通知、通告。

13、協(xié)助分管領導做好本單位經費預算、辦公經費的分配，負責本單位有關經費開支報銷工作。

14、經常了解和關注職工的工作生活情況，發(fā)現問題及時向本單位領導匯報，爭取盡快合理解決。

15、完成院領導交辦的其他工作。

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學校任職篇十二

承蒙組織提名我繼任市發(fā)展和改革局局長，如果能獲得市人大常委會表決經過，我將切實履行好職責，全力以赴干好工作，不辜負組織的信任和人民的重托。在今后的工作中我決心做到以下幾點：

一、加強學習，進取探索，不斷提高自身綜合素質。堅持把學習作為提高工作本事的首要任務，熟悉掌握國家宏觀政策、法律法規(guī)，不斷提高科學決策水平和領導發(fā)改工作的本事。

二、恪盡職守，忠于職責，全心全意為人民服務。忠實履行自我的職責，進取深入基層開展調查研究，集中力量解決群眾關注的熱點、難點問題，努力做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

三、求真務實，開拓進取，努力開創(chuàng)發(fā)改工作新局面。緊緊圍繞市委、市政府的總體部署和中心工作，搞好宏觀經濟形勢綜合分析，抓好重大課題的調研，為市委、市政府把握大局、正確決策供給重要依據。

四、勤勉工作，依法行政，自覺理解人大監(jiān)督。堅持依法行政、依法辦事，堅決服從人大常委會的決議、決定，自覺理解人大的監(jiān)督，不圖虛名，注重實效。

五、廉潔從政，嚴于律己，切實做好人民公仆。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀和利益觀，在廉政建設上不僅僅當好第一職責人，更要以身作則，作出表率。

學校任職篇十三

中層干部是管理學校的重要部分之一。申請任免學校中層干部該怎么申請呢？下文是學校中層干部任職請示模板，歡迎閱讀!

宣州區(qū)教體局：

為了進一步加強學校干部隊伍建設，適應人事制度改革，使孫埠中學領導班子始終保持生機和活力，提高工作效率。經校長辦公會提議，孫埠中學支部委會研究決定，特向教體局人事部門請示：要求考察任命孫埠中學教導處、政教處、總務處、教科室正職主任。

請予批復。

xx市宣州孫埠高級中學。

xx中學支部委員會。

二〇xx年八月二十五日。

重慶市潼南區(qū)教育工委：

根據《領導干部選拔任用工作條例》，結合我校實際，為更好地領導和開展學校教育教學各項工作，經學校支部委員會研究決定，擬任學校德育副主任李海軍同志為學校德育主任，裴克琴同志為學校少先大隊輔導員，選配程序符號要求。

妥否，請領導批示。

xx市潼南區(qū)群力鎮(zhèn)小學校。

20xx年11月1日。

縣教育局黨委、尼巴鄉(xiāng)黨委：

根據《領導干部選拔任用工作條例》，結合我學區(qū)實際，為更好地領導和開展教育教學各項工作，經學區(qū)支部委員會研究決定，擬選配李海龍等5名同志為學區(qū)中層領導干部，選配程序嚴格履行了民主推薦、考察、醞釀、征求意見等程序，且在學區(qū)教職工民主推薦中得票均在85%以上，選配程序符合要求。具體擬任人員如下：

xx：擬任學區(qū)教導主任。

xx：擬任學區(qū)政教室主任。

xx：擬任學區(qū)教導副主任。

xx：擬任學區(qū)團支部書記。

xx：擬任學區(qū)少先大隊輔導員。

xx：擬任尼巴學區(qū)總務主任。

妥否，專此報告，敬請核準。

xx學區(qū)。

20xx年3月8日。

市委組織部：

根據市委組織部《中層干部選拔任用工作實施辦法(試行)》文件規(guī)定，經局黨組會議研究，決定在20xx年1月開展中層干部選拔任用工作。

特此請示，請予批復。

義烏市檔案局。

20xx年1月3日。

長沙市教育局黨委：

根據上級有關文件精神，學校黨委會集體研究同意，擬對彭曼君同志任職，經公示，無異議，請審批。

擬任人員及職務：

彭曼君長沙市雷鋒學校教育督導室主任(兼)。

以上當否，請批示。

中共長沙市雷鋒學校委員會。

20xx年11月20日。

學校任職篇十四

教育系統(tǒng)工委：

為進一步加強學校干部隊伍建設，完善學校內部管理，形成富有生機與活力的用人機制和管理機制，根據工作需要，經校黨總支校行政研究，現將學校部分中層干部調整情況請示如下：

一、任命：

x_為德育處主任;。

x_為教務處副主任;。

xx飛同志為勤工儉學辦公室主任;。

x_為辦公室副主任;。

x_為高三年級支部書記兼辦公室副主任;。

x_為婦委會主任(試用期一年);。

二、免去：

x_德育處副主任職務。

特此請示。請批示。

xx。

xxxx年xx月xx日。

學校任職篇十五

1、在校長領導下，承辦校級領導的集體決策或校長交付辦理的事項，上一級辦公部門交付的事項以及同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項。

2、輔助領導決策。通過調研、收集提供校長決策相關的情況，為校長提供可供選擇的各種方案;決策中要收集整理各方面意見，給領導樹立信心、下決心;決策后要及時了解和掌握決策、意見貫徹執(zhí)行情況。

3、管理工作：各種文件的`收交、登記、傳閱、回收工作，負責學校綜合檔案工作，做好文書檔案的收集、整理、歸檔、督促指導各科室的檔案工作。負責擬定有關學校規(guī)章制度，以學校名義發(fā)布有關行政事項的布告，擬定學校向上級機關的有關報告。負責做好報刊、校報編輯、管理工作。

4、協(xié)調職能：

(1)接待上級領導機關或兄弟學校來校檢查、調研、參觀、訪問。

(2)與總務處共同做好大小各類會議的會務工作，并做好會議記錄工作。

(3)協(xié)調上下級之間及同級各部門之間關系，上令下行，上情下達，使之上下緊密配合，步調一致。

(4)協(xié)調處理一切應急事務。

學校任職篇十六

校長辦公室主任按照校長辦公室的職責范圍，在校黨委和校長的領導下主持校辦工作，履行以下職責：

1、負責組織起草學校行政綜合性工作報告、總結、規(guī)劃、計劃和決議等文件。

2、協(xié)助校長組織安排校長辦公會議議程和學校行政工作的重要會議，并組織檢查會議決議的執(zhí)行情況，審定每周會議安排。

3、根據校領導指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其它文件。

4、及時處理文件，閱批上級文件不過夜，急件隨到隨批、轉辦o。

5、負責審核以學校名義發(fā)出的公文稿，核畢轉呈校領導簽發(fā)。

6、根據校領導的指示，負責組織需要幾個部門共同辦理的綜合性工作。

7、加強校長辦公室的業(yè)務建設，督促檢查崗位責任制的執(zhí)行情況，提高工作效率。

8、注重調查研究，主動了解與全局工作有關的情況和問題，提出解決辦法，供領導決策時參考。

9、完成校領導交辦的其它工作。