為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

2023年職工優(yōu)惠購(gòu)房方案范文一

大家新年好!

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來(lái)新的一年。在即將過(guò)去的20__年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和熱情的幫助下，順利完成了前臺(tái)行政文員相應(yīng)的工作。來(lái)到公司已有半年時(shí)間，在這半年的時(shí)間我學(xué)會(huì)了很多，進(jìn)步了很多，在工作中成長(zhǎng)了很多。我感到了責(zé)任的重大，平時(shí)除了做好自己的本質(zhì)工作以外，也努力學(xué)習(xí)一些對(duì)自己有幫助的東西。但往往也有不如人意的時(shí)候，但從公司的大局中，我找到了自己的不足，并不斷的完善自己?，F(xiàn)在對(duì)20__年的工作作出總結(jié)。

一、前臺(tái)工作的基本內(nèi)容

前臺(tái)的工作是一個(gè)需要有耐心和責(zé)任心的崗位，熱誠(chéng)、積極的工作態(tài)度很重要。20__年6月，我開(kāi)始從事前臺(tái)接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴(yán)格按照公司的要求，熱情接待每一個(gè)來(lái)訪客戶，會(huì)議安排、布置會(huì)場(chǎng)。接電話時(shí)，做到耐心聽(tīng)客戶的詢問(wèn)，并力所能及的作出相應(yīng)的解答。平時(shí)多注意一些細(xì)節(jié)，每個(gè)月初按時(shí)將考勤表及項(xiàng)目部工作分配表做好并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)審核;定期維護(hù)公司的花花草草，打印機(jī)的保養(yǎng)與維修，各類單據(jù)的管理與發(fā)放，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)等。

二、前臺(tái)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

在來(lái)到公司之前，雖然也有過(guò)前臺(tái)接待的工作經(jīng)驗(yàn)，也取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，比如綜合素質(zhì)方面，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

三、前臺(tái)工作的下一步計(jì)劃

基于對(duì)前臺(tái)接待工作的熱愛(ài)，在新的一年里，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，提高自己，體現(xiàn)自己，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我會(huì)更加努力學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)。不斷提高自己的專業(yè)理論水平和工作的時(shí)間能力，遵守公司的相關(guān)工作制度，積極踏實(shí)的對(duì)待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。多和同事溝通交流，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，踏實(shí)做好本職工作。面對(duì)新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn)，克服不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)!在今后的工作中，我要朝著一個(gè)目標(biāo)，一年一個(gè)小臺(tái)階，三年一個(gè)大臺(tái)階去努力，去實(shí)現(xiàn)。

新的一年是富有挑戰(zhàn)的一年，隨著工作的深入進(jìn)行，我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平，完成更高的目標(biāo)。為努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，我已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，也有信心把服務(wù)做得更好!最后祝大家在新的一年里，身體健康，萬(wàn)事如意，工作節(jié)節(jié)高，祝公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上!

2023年職工優(yōu)惠購(gòu)房方案范文二

職工勞動(dòng)合同是關(guān)于合同范本 - 勞動(dòng)合同方面的資料,

甲方（用人單位）名稱：＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿

性質(zhì)：＿＿＿＿

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：＿＿＿＿

乙方（勞動(dòng)者）姓名：＿＿＿＿

性別：＿＿＿＿

年齡：＿＿＿＿

民族：＿＿＿＿

文化程度：＿＿＿＿

籍貫：＿＿＿＿

現(xiàn)住址：＿＿＿＿

身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及××人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本合同從年月日起至年月日止，期限年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個(gè)月。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

在崗位，為工種。

乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，保健食品費(fèi)元。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：

乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工作天，每天實(shí)行小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)元。

2.合同期內(nèi)，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金的數(shù)量，支付時(shí)間和方式等）按下列約定辦理：

（2）＿＿＿＿

（4）＿＿＿＿

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

（1）乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的再延長(zhǎng)月。

（2）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)％，乙方負(fù)擔(dān)％。病假工資為

（3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（4）乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的，甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)元。

2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

（1）醫(yī)療期為月（年），期滿未治愈的延長(zhǎng)月。

（2）乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)，病假工資為全薪。

（3）因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng)。

（4）因工死亡的，甲方應(yīng)付給喪葬費(fèi)元，直系親屬撫恤費(fèi)元，其他費(fèi)用元。

3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假天；婚假天，喪假

天，女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

4.甲方因本合同第七條第2款第（2）項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿一年（滿半年不滿一年計(jì)算）發(fā)給乙方實(shí)得工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年，發(fā)給相當(dāng)于乙方實(shí)得工資一個(gè)月的金額。生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)最高均不超過(guò)十二個(gè)月乙方實(shí)得工資。

第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（1）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；

（4）由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

（3）參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

（4）甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的；

3.下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身份健康的；

（2）甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律、政策、侵害職工合法權(quán)益的；

5.乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。

6.任何一方解除合同，必須提前通知對(duì)方。由于本條第2款第（3）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對(duì)方。

7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題：

2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題：

3.因生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

5.除國(guó)家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)；

（2）合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)，期限為月；

（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò)個(gè)月的短期停工；

7.其他約定事項(xiàng)：

第九條違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金元；賠償金元至元。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效或當(dāng)?shù)貨](méi)有調(diào)解組織的，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（）

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。（）

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方：蓋章＿＿＿＿乙方：簽章＿＿＿＿

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）：簽章＿＿＿＿

合同簽訂日期：年月日

鑒證人：簽章鑒證機(jī)關(guān)：蓋章

合同簽訂日期：年月日

2023年職工優(yōu)惠購(gòu)房方案范文三

1．保證服從招標(biāo)人的統(tǒng)籌調(diào)度，全力配合監(jiān)理單位的監(jiān)理工作。

2．我單位中標(biāo)后，保證不以任何形式轉(zhuǎn)包、分包其他單位。

3. 我方中標(biāo)后項(xiàng)目經(jīng)理每周現(xiàn)場(chǎng)辦公不少于五個(gè)工作日.無(wú)故缺勤一天扣50元,從工程款中扣除.

1． 我單位在以前所承建工程確保了農(nóng)民工工資的發(fā)放，絕沒(méi)有拖欠或克扣民工工資的行為發(fā)生。

2．我單位中標(biāo)后保證、足額存入合同履約擔(dān)保金10%。

3．我單位在承包工程項(xiàng)目中，若出現(xiàn)拖欠民工工資現(xiàn)象發(fā)生，可由招標(biāo)人從合同履約擔(dān)保金中，先予劃支給農(nóng)民工工資使用。

1．我單位施工的工程質(zhì)量一次性達(dá)驗(yàn)收合格，如達(dá)不到驗(yàn)收合格，愿從算造價(jià)中扣除5%作為對(duì)招標(biāo)人的補(bǔ)償，并無(wú)償返工達(dá)到合格。

2.質(zhì)量保修期：按合同簽定質(zhì)量保修期，保修期再延長(zhǎng)90天

建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及管理制度，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)職工崗前安全教育，落實(shí)建筑意外傷害保險(xiǎn)制度，所承建的工程項(xiàng)目意外傷害保險(xiǎn)投保率達(dá)100%。

按約定的合同工期完成工作任務(wù)，延誤一天工期扣合同價(jià)款的1%。

用戶至上、質(zhì)量第一、以質(zhì)量求信譽(yù)，以信譽(yù)求發(fā)展、我單位特設(shè)回訪電話，并跟蹤招標(biāo)人及時(shí)服務(wù)。

2023年職工優(yōu)惠購(gòu)房方案范文四

名稱：_________

法定代表人：_________

身份證號(hào)碼：_________

地址：_________

現(xiàn)住址：_________

經(jīng)濟(jì)類型：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

一合同期限

第一條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限：

( 1)固定期限：從年___月___日起至年___月___日止。

(2)無(wú)固定期限：從年___月___日起至本民法典定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(3)以完成工作任務(wù)為期限：從年___月___日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

第二條甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

(1 )無(wú)試用期。

(2)試用期從年___月___日起至年___月___日止。

試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。其中，合同期限在3個(gè)月以上 年以下的，試用期不超過(guò)30日;合同期限在 年以上3年以下的，試用期不超過(guò)60日;合同期限在3年以上或者無(wú)固定期限的，試用期不超過(guò)6個(gè)月。

二工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街(區(qū))

社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的_________部門_________崗位工作。

第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_________，甲乙雙方并按以下第_________項(xiàng)明確：

(1 )乙方工作的崗位，不屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。

(2)乙方工作的崗位，屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位，該崗位有可能對(duì)乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。

甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。

第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

三工作時(shí)間和休息休假

第六條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時(shí)間：

( 1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作_________小時(shí)、每周工作_________天，每周至少休息 天。

(2)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班。

(3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_________(周月季年)為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。

第七條在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定。

第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。

四勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資：

(1 )試用期工資：試用期工資為_(kāi)________元月。

(2)計(jì)時(shí)工資：崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元時(shí)，來(lái)計(jì)付乙方的月工資。

(3)計(jì)件工資：甲方按公布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度，來(lái)確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。

(4)不定時(shí)工資或固定工資：_________元月。

第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十一條甲方每月_________日如期支付_________(當(dāng)月上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

五社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

第十二條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門的規(guī)定，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按比例分別繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

六勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

第十六條甲方按國(guó)家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺(jué)遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施，進(jìn)行生產(chǎn)和工作。

第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七勞動(dòng)紀(jì)律

第十九條甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，公示和告知乙方;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，服從管理，積極做好工作。

第二十條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

第二十一條如甲方為乙方提供專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。

第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競(jìng)業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)。

八勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第二十三條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。

第二十四條乙方擅自離職 5天后或 年曠工屢計(jì)超過(guò)30天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動(dòng)合同：

(1 )乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原因);

(2)乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開(kāi)除處分的;

(3)乙方服兵役、出境定居、自費(fèi)留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的;

(4)甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的;

(5)甲方連續(xù)2個(gè)月以上不支付乙方工資的;

(6)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的：

(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

按本條(1 )~(2)項(xiàng)解除合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。按本條(3)~(7)項(xiàng)解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費(fèi)外，甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十七條有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。

甲方辭退：

(1 )乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

(3)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無(wú)法調(diào)劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。

(4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動(dòng)合同的。

乙方辭職：

(1 )乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的;

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的;

(3)其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。

一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書面通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對(duì)方。

本條中屬甲方辭退(1 )~(3)項(xiàng)情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其中，因患病和非因工負(fù)傷而辭退的，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬本條乙方辭職(1 )~(2)項(xiàng)情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但(2)項(xiàng)須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職 (3)情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來(lái)決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條有下列情形之一的(因嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被開(kāi)除、除名或辭退的除外)，甲方不得解除本合同：

( 1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)已喪失或者部份喪失勞動(dòng)能力，且本人不要求解除本合同的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(4)在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補(bǔ)休中的;

(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿 5年，且距法定退休年齡不足5年的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止：

(1 )本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi);

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;

(3)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(4)乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條(3)、(4)項(xiàng)終止合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿 年支付 個(gè)月工資，6個(gè)月以上不滿 年的按 年計(jì)算，不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。

乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限最高不超過(guò)xx年。

第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除終止勞動(dòng)合同證明書》給乙方，并在 5天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等手續(xù)，甲方不得無(wú)理扣壓乙方的工資、個(gè)人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會(huì)保險(xiǎn)和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九違反合同責(zé)任

一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：

(1 )甲方違約情形：_________

(2)乙方違約情形：_________

十調(diào)解與仲裁

第三十三條雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，應(yīng)先到所屬地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，如當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

十一其他

第三十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。

第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

( 1)_________

(2)_________

第三十七條雙方約定(不夠?qū)懣杉痈郊?：

(1 )甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。

(2)_________

(3)_________

(4)_________

(5)_________

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽名或蓋章)：_________

法定代表人或委托代理人(簽名)：_________

年___月___日

年___月___日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：

鑒證日期：_________年___月___日

2023年職工優(yōu)惠購(gòu)房方案范文五

同志們：

你們好!

值此“五.一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，我代表局黨組向你們致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意!

春回大地，萬(wàn)物更新。幾個(gè)月以來(lái)，各股室站隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子積極運(yùn)作，超前謀劃。廣大干部職工銳意進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門紅。公路站頂風(fēng)冒雨，合力奮戰(zhàn)，公路建設(shè)進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn);運(yùn)管站治理客運(yùn)，保障安全，運(yùn)輸市場(chǎng)更加規(guī)范;征費(fèi)站保任務(wù)，爭(zhēng)一流，為公路建設(shè)補(bǔ)充新鮮血液;路政隊(duì)治理超限，晝夜巡邏，有效維護(hù)路產(chǎn)路權(quán);出租站以“便民、利民”為宗旨，早出晚歸，毫無(wú)怨言;執(zhí)行室嚴(yán)守規(guī)章，密切協(xié)作;機(jī)關(guān)食堂保質(zhì)量，上檔次，為一線人員提供有力的后勤保障。

“五.一”長(zhǎng)假，本該是與家人團(tuán)聚，共享天倫之樂(lè)的日子。但為了工作，為了任務(wù)，你們犧牲休息時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位，奮戰(zhàn)交通一線。在此，向你們道一聲“辛苦了!”

為進(jìn)一步做好交通工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，值此慰問(wèn)之際，再提三點(diǎn)希望：

一、嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)。交通是形象，交通是窗口，執(zhí)法與服務(wù)是你們的天職，所以你們一定要熟讀法律法規(guī)，謹(jǐn)記有關(guān)規(guī)定，照章辦事，提高服務(wù)質(zhì)量。

二、保障安全，勞逸結(jié)合。交通工作復(fù)雜，交通任務(wù)艱巨，你們一定要注意安全，勞逸結(jié)合，以良好的精神狀態(tài)面對(duì)車主。

三、講究衛(wèi)生。搞好個(gè)人衛(wèi)生，提高身體素質(zhì)。

同志們，希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)，勇于拼搏、眾志誠(chéng)城、協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)精神，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2023年職工優(yōu)惠購(gòu)房方案范文六

_______(以下簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)_______(以下簡(jiǎn)稱乙方)的律師為法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。

一、乙方委派律師_______擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_______為法律顧問(wèn)的聯(lián)系人。

二、法律顧問(wèn)工作范圍：

1.為甲方解答法律問(wèn)題，必要時(shí)提供法律意見(jiàn)書。

2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。

3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。

4.接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。

5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。

6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。

三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)_______元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)按規(guī)定另議。

五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。

六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)______年。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(公章) _______________乙方(公章)_______________

甲方代表(簽字)_______________ 乙方代表(簽字)_______________

甲方電話：____________________ 乙方電話：____________________

地址：_________________________ 地址：_____________________________

簽約時(shí)間：_______________年__________月_____日

簽約地：_____________________________________________

甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。

二、法律顧問(wèn)的工作方式

經(jīng)濟(jì)、法律顧問(wèn)應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。

三、法律顧問(wèn)的工作范圍

1 經(jīng)濟(jì)和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見(jiàn)和建議;

2 應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書;

3. 指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約;

4. 代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng);標(biāo)的數(shù)額3萬(wàn)元以上的，應(yīng)另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費(fèi);

5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

四、顧問(wèn)費(fèi)

為每年________元。

支付方式按照雙方當(dāng)事約定的方式。

五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

六、本合同一式_______份，雙方各持______份。

甲方(蓋章)__________

法定代表人：__________

乙方(蓋章)__________

法定代表人：__________

___________年________月____日

2023年職工優(yōu)惠購(gòu)房方案范文七

在參加昨天上午xx省舉行的人大選舉會(huì)議之后，我特意請(qǐng)假趕回來(lái)參加離退休老同志座談會(huì)，主要是想看望一下老同志，其原因就是，如果沒(méi)有老一輩柴達(dá)木石油人艱苦奮斗打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，就沒(méi)有油田快速發(fā)展的今天，這一點(diǎn)我們永遠(yuǎn)不能忘記。

見(jiàn)到老同志，聽(tīng)了幾位的發(fā)言，非常高興，也十分感動(dòng)。值此中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我們滿懷喜悅相聚一堂，目的就是歡慶新春佳節(jié)，共敘濃情友誼，共抒創(chuàng)業(yè)情懷，一起回顧20xx年，展望20xx年，暢談?dòng)吞锇l(fā)展大計(jì)，構(gòu)想油田發(fā)展美好未來(lái)。這種形式很好，我們一定要把這一好的傳統(tǒng)一年一年傳下去，在每年新春佳節(jié)到來(lái)之前召開(kāi)這樣一個(gè)座談會(huì)，暢談情誼，征求意見(jiàn)，共享和諧。借此機(jī)會(huì)，我們向始終關(guān)心支持油田發(fā)展的廣大離退休老石油、老同志，致以節(jié)日的問(wèn)候和良好的祝愿，祝大家新春愉快、身體健康、合家幸福!

剛才，副總經(jīng)理代表油田黨政班子對(duì)油田20xx年工作，特別是對(duì)20xx年離退休管理工作進(jìn)行了比較全面的總結(jié)，簡(jiǎn)要介紹了油田20xx年工作安排和部署，并對(duì)離退休管理工作提出了具體要求，我完全同意，希望有關(guān)部門尤其是基地服務(wù)事業(yè)部要認(rèn)真抓好落實(shí)。座談中，八位老石油、老同志的發(fā)言很精彩、很實(shí)在，殷殷真情感動(dòng)了我，也感動(dòng)了我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人，每個(gè)老同志的發(fā)言都經(jīng)過(guò)了認(rèn)真準(zhǔn)備，精彩發(fā)言折射出了廣大離退休老同志的愛(ài)油情節(jié)和強(qiáng)油企盼，為我們?cè)鎏砹艘淮务雎?tīng)教誨、集思廣益的好機(jī)會(huì)。老同志盼望油田快速發(fā)展的強(qiáng)烈愿望既給我們帶來(lái)了壓力，也是我們前進(jìn)的動(dòng)力。油田重組整合以后，我們班子成員深感壓力巨大，責(zé)任重大，需要做的工作很多，而主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展、安全穩(wěn)定的和諧局面是我們一切工作的重中之重，我們絲毫不敢懈怠。

剛剛過(guò)去的20xx年，確實(shí)是很不平凡的一年，是改革、發(fā)展和變化的一年，是油田運(yùn)行模式和經(jīng)營(yíng)管理體制發(fā)生重大變化的一年。這一年油田取得了一些成績(jī)，我認(rèn)為有這么幾個(gè)亮點(diǎn)：一是主營(yíng)業(yè)務(wù)繼續(xù)前進(jìn)，亮點(diǎn)頻繁?？傮w來(lái)看，20xx年油田油氣勘探開(kāi)發(fā)亮點(diǎn)很多，我不再一一列舉。我們對(duì)柴西地區(qū)的勘探程度是比較高的，對(duì)中淺層的認(rèn)識(shí)是比較深入的，但中淺層的油來(lái)自深層，我們對(duì)深層的情況不是很清楚，深層是我們?cè)诓裎鞯貐^(qū)勘探的重點(diǎn)，應(yīng)該向深層進(jìn)軍。但三湖地區(qū)的天然氣勘探正好相反，過(guò)去我們忽略了三湖地區(qū)淺層天然氣的勘探，去年，我們?cè)谌貐^(qū)水溶氣和低產(chǎn)氣層的勘探上已取得初步成效，初步表明三湖地區(qū)廣泛分布水溶氣及低產(chǎn)氣層，面積達(dá)6300平方千米，初步評(píng)價(jià)資源量為6000-14000億立方米，資源豐富。隨著油田的快速發(fā)展，我們需要進(jìn)一步落實(shí)好淺層天然氣資源量，在淺層上做好文章，力爭(zhēng)突破。二是體制機(jī)制吐故納新，油田改革管理整體推進(jìn)。在安全環(huán)保方面，我們加大投資力度，對(duì)安全環(huán)保隱患進(jìn)行了積極整改，為實(shí)現(xiàn)油田的安全發(fā)展、清潔發(fā)展打下了基礎(chǔ);在重組整合上，我們努力克服困難，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保了重組整合的順利實(shí)施。通過(guò)重組整合，公司機(jī)關(guān)處室和二級(jí)單位大幅度減少，重組整合取得了顯著成效，整體運(yùn)作得到了上上下下的高度評(píng)價(jià);三是伴隨油田的發(fā)展，我們從多方面將油田發(fā)展成果惠及廣大職工家屬，通過(guò)進(jìn)一步搞好菜籃子工程、發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金、搞好三個(gè)基地的調(diào)整改造以及抓好安全穩(wěn)定工作等多種途徑將油田發(fā)展成果惠及廣大職工群眾和離退休老同志。20xx年，油田發(fā)展取得的這些成績(jī)、閃現(xiàn)出來(lái)的這些亮點(diǎn)，凝聚著幾代石油人的辛勤積累和艱苦奮斗，飽含著油田歷屆老領(lǐng)導(dǎo)和離退休老同志的關(guān)心愛(ài)護(hù)和支持幫助。在此，我們班子全體成員對(duì)廣大老石油、老同志對(duì)油田一如既往的關(guān)心和支持表示衷心感謝!

過(guò)去一年來(lái)，廣大離退休老同志為油田改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。20xx年油氣六百萬(wàn)的任務(wù)很繁重，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，將為我們加快建設(shè)高原千萬(wàn)噸級(jí)大型油氣田打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，油田的規(guī)模和地位將得到進(jìn)一步提升;實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，既需要廣大在崗職工的奮力拼搏，也需要廣大離退休老同志的全力支持;既需要領(lǐng)導(dǎo)班子做好油田方方面面的工作，也需要集團(tuán)公司、xx省的關(guān)心支持，比如在天然氣下游市場(chǎng)方面，30萬(wàn)千瓦燃機(jī)電站建成后能否及時(shí)投產(chǎn)，將直接影響油田天然氣生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，澀-寧-蘭至銀川的延伸線將于今年七月建成投產(chǎn)，投產(chǎn)后需增加5億立方米供氣量，能否按期投運(yùn)，也將直接關(guān)系到油田天然氣生產(chǎn)任務(wù)的完成。由此可見(jiàn)，油田年度天然氣生產(chǎn)任務(wù)能否順利完成，關(guān)鍵在下游，而原油生產(chǎn)任務(wù)能否順利完成，關(guān)鍵在上游。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)信心，認(rèn)真抓好上下兩游，堅(jiān)決打贏油氣600萬(wàn)噸攻堅(jiān)戰(zhàn)。

廣大離退休老同志是我們的老前輩，雖然離開(kāi)了工作崗位，但長(zhǎng)期以來(lái)形成的優(yōu)良品質(zhì)和艱苦奮斗的作風(fēng)、積累的豐富知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，在油田改革發(fā)展穩(wěn)定中仍然起著至關(guān)重要的作用，實(shí)踐也已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。重組整合以后，油田黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視離退休管理工作，無(wú)論形勢(shì)怎么變、機(jī)制怎么改、困難多么大，我們都在千方百計(jì)創(chuàng)造條件，讓廣大離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)，也希望廣大離退休老同志不負(fù)眾望，堅(jiān)持老有所向、老有所為，以識(shí)大體、顧大局的政治責(zé)任感，一如既往地關(guān)心油田發(fā)展，進(jìn)一步維護(hù)油田礦區(qū)穩(wěn)定，從而促進(jìn)油田健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

座談中，各位老同志對(duì)今年油田公司“兩會(huì)”描繪的和諧油田美好藍(lán)圖給予了高度評(píng)價(jià)，這是我們今后繼續(xù)努力的方向。重組整合以后，我們努力構(gòu)建和諧油田，得到了廣大離退休老同志尤其是一些老領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。前不久我們?cè)谙蛟吞锢项I(lǐng)導(dǎo)、原xx省委書記尹克升匯報(bào)油田20xx年工作時(shí)，他深有感觸地說(shuō)：“油田的整體發(fā)展思路，目前開(kāi)展的各項(xiàng)工作，完全符合黨中央、國(guó)務(wù)院的要求!”。集團(tuán)公司蔣總通過(guò)我和建青書記給油田廣大離退休老同志們拜個(gè)早年，表達(dá)他對(duì)大家的新春祝福和思念之情，xx省委書記趙樂(lè)際、省長(zhǎng)宋秀巖也非常關(guān)心油田的離退休老同志。為此，作為新一屆油田領(lǐng)導(dǎo)班子，我們只有努力做好離退休管理工作，為離退休老同志送去無(wú)微不至的關(guān)心，才能無(wú)愧于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的教導(dǎo)和指示。離退休老同志關(guān)心的一些問(wèn)題，我們要引起足夠重視，采取有力措施，努力給予解決。關(guān)于職工子女就業(yè)問(wèn)題，油田重組整合以后我們進(jìn)行了多次專題研究，并想方設(shè)法為待業(yè)子女開(kāi)辟了多條就業(yè)渠道，但不管是離退休老同志、家長(zhǎng)還是待業(yè)子女，一定要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，配合油田做好子女就業(yè)工作，只有大家齊心協(xié)力共同想辦法，出主意，才能真正解決好這一問(wèn)題;關(guān)于冬季保暖問(wèn)題，今年，大家普遍對(duì)油田冬季保暖工作比較滿意，敦煌培訓(xùn)輪休基地管理中心也做了大量扎實(shí)有效的工作，我們就是要通過(guò)做好冬季供暖工作來(lái)溫暖全體石油職工家屬的心，這是我們共同的責(zé)任;關(guān)于基地調(diào)整改造問(wèn)題，從去年開(kāi)始我們已經(jīng)下決心把三個(gè)基地改造好，并做了大量工作，今明兩年還將陸續(xù)推進(jìn)此項(xiàng)工作，力爭(zhēng)通過(guò)三年的調(diào)整改造，實(shí)現(xiàn)基地面貌的較大改觀，從而把油田發(fā)展成果惠及廣大職工家屬。目前，基地美化亮化工程正加緊實(shí)施，春節(jié)期間即可初見(jiàn)成效;關(guān)于菜籃子工程，我們將嚴(yán)格遵循“將菜籃子價(jià)格與管理費(fèi)用分開(kāi)”這一重要原則搞好菜籃子工程，只有這樣，才能真正平抑物價(jià)，讓廣大職工家屬和離退休老同志得到實(shí)惠;關(guān)于敦煌基地職工住房問(wèn)題，去年，我們著手開(kāi)展了一些工作，但還滿足不了油田職工的實(shí)際需要，下一步，我們將根據(jù)“需要多少就新建多少”的原則，通盤考慮，繼續(xù)在敦煌基地新建一批職工住宅，逐步解決好職工的住房問(wèn)題。

下面，我想借此機(jī)會(huì)對(duì)下一步油田離退休管理工作提出以下三點(diǎn)要求：

第一，要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)離退休管理工作，要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，做到思想上真重視、政策上真落實(shí)、工作上真支持、效果上真體現(xiàn)，并堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定和離退休老同志高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意，作為檢驗(yàn)離退休管理工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大力度，把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，讓廣大離退休老同志更加滿意，更好地發(fā)揮作用。

第二，要進(jìn)一步關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助老同志、老石油，注重從政治上、生活上給予更多的關(guān)心和照顧，妥善解決離退休老同志的實(shí)際問(wèn)題，讓廣大離退休老同志精神充實(shí)、生活愉快、身體健康。對(duì)離退休老同志的事尤其是他們反映的問(wèn)題，我們過(guò)去始終是高度重視、認(rèn)真對(duì)待，今后仍然要高度重視、認(rèn)真對(duì)待。關(guān)于少部分離退休老同志反映的1998年以前退休職工養(yǎng)老金偏低的問(wèn)題，我們已經(jīng)做了大量的工作，派專人到其他油田了解掌握了一些情況，并書面向集團(tuán)公司、xx省進(jìn)行了匯報(bào)和反映，集團(tuán)公司和xx省有關(guān)部門非常重視，多次進(jìn)行溝通，形成了一致意見(jiàn)：一是各個(gè)油田、企業(yè)和行業(yè)在社會(huì)統(tǒng)籌的各個(gè)階段執(zhí)行的職工離退休養(yǎng)老金制度都是依據(jù)國(guó)家和地方政府相關(guān)政策的。特別是集團(tuán)公司認(rèn)為，油田的各個(gè)統(tǒng)籌階段，無(wú)論是行業(yè)統(tǒng)籌還是社會(huì)統(tǒng)籌，執(zhí)行離退休養(yǎng)老金的政策是符合上級(jí)要求的，是沒(méi)有任何問(wèn)題的;二是離退休職工養(yǎng)老金的逐步增長(zhǎng)也是符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀要求的，實(shí)際上，油田發(fā)展成果惠及離退休老同志正是通過(guò)逐步提高養(yǎng)老金來(lái)實(shí)現(xiàn)的，除此之外，我們還通過(guò)“發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金、調(diào)整改造油田三個(gè)基地以及扶貧助困”等多種途徑努力把油田發(fā)展成果惠及廣大離退休老同志，只要政策允許，我們一定會(huì)盡力做好做到位，對(duì)于暫時(shí)還沒(méi)有政策支持的，我們要積極向上級(jí)反映并做好解釋工作。總之，在今后的發(fā)展過(guò)程中，油田公司將一如既往地根據(jù)油田發(fā)展和效益情況，采取多種靈活方式，盡最大努力把油田發(fā)展成果惠及廣大員工家屬和離退休老同志，這是上級(jí)和油田黨政組織的一貫主張和做法，我們將努力做好并堅(jiān)持下去。

第三，盡職盡責(zé)地為離退休老同志搞好服務(wù)，各級(jí)黨組織尤其是離退休管理部門，要急老同志所急、想老同志所想，盡職盡責(zé)地為廣大離退休老同志搞好服務(wù)。特別要關(guān)心離退休老同志的精神文化生活，積極創(chuàng)造條件，組織開(kāi)展一些適合老年人特點(diǎn)、文明向上、健康有益的文體活動(dòng)，保證老年人身體健康。我們認(rèn)為，老同志最重要的是身體健康，作為老同志一定要把身體鍛煉好，不給子女添麻煩;作為子女一定要把老人孝敬好，讓老人生活在幸福的家庭環(huán)境之中;作為組織來(lái)講，一定要把老人關(guān)心關(guān)照好，從而使廣大離退休老同志老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為?？傊覀円ㄟ^(guò)細(xì)致、周到的服務(wù)，努力營(yíng)造一個(gè)尊敬老同志、愛(ài)護(hù)老同志、實(shí)現(xiàn)老同志愿望的良好氛圍，以此激發(fā)離退休老同志為油田改革發(fā)展穩(wěn)定再盡一份心、再出一把力。

今年是豬年，是幸福吉祥之年，是溫暖和諧之年，是寓意豐收之年，更是油田上下共同努力，實(shí)現(xiàn)“新增儲(chǔ)量六千萬(wàn)、完成產(chǎn)量六百萬(wàn)”目標(biāo)的關(guān)鍵一年。實(shí)現(xiàn)“雙六”工作目標(biāo)，是今年整個(gè)油田的工作主題，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，一項(xiàng)一項(xiàng)狠抓落實(shí)，需要油田黨政班子與全體職工家屬和離退休老同志擰成一股繩共同做好工作。加快建設(shè)高原千萬(wàn)噸級(jí)大型油氣田并實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，的確是一個(gè)創(chuàng)舉，尤其對(duì)油田來(lái)講，我們地處青藏高原，環(huán)境特別艱苦，作用不可替代、發(fā)展任重道遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)任務(wù)十分繁重，但聽(tīng)了各位老同志的發(fā)言，我們進(jìn)一步增強(qiáng)了信心;能否實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵在我們自己，希望油田全體職工、家屬和離退休老同志都來(lái)關(guān)心油田、支持油田、愛(ài)護(hù)油田，大家都要反對(duì)歪風(fēng)邪氣，大家都要支持維護(hù)油田利益，只有這樣，我們才能真正構(gòu)建起一個(gè)充滿親情、人氣旺盛的和諧油田;只有這樣，民氣就會(huì)祥和，油田才能和諧，從而使廣大職工家屬和離退休老同志真正感覺(jué)到生活工作在油田很光榮、很自豪;只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)和諧油田的美好藍(lán)圖。豬年豐收的喜悅正慢慢向我們走來(lái)，讓我們迅速行動(dòng)起來(lái)，以嶄新的姿態(tài)和令人振奮的工作成績(jī)，迎接企盼已久的油氣六百萬(wàn)慶典，迎接和諧油田美好藍(lán)圖的到來(lái)。

最后，千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話：祝福全體離退休老同志，身體健康，萬(wàn)事如意!