在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

最新向團組織提出申請書一

第二條本條例所稱基層團組織是指院系團委、研究生團委、團總支和團支部。

二、分團委（團總支）

第三條 分團委在校團委和各直屬黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)開展本單位的共青團工作。

第四條分團委由團員代表大會民主選舉產(chǎn)生，每屆一般任期一至兩年。在特殊情況下，經(jīng)直屬黨總支和校團委批準(zhǔn)，可提前或推遲召開大會進行換屆選舉。

第五條 換屆選舉要向直屬黨總支和校團委呈報關(guān)于召開團員代表大會的請示，批準(zhǔn)后方可進行。被選舉人所得選票超過到會代表半數(shù)方可當(dāng)選。選舉結(jié)果要報直屬黨總支和校團委批準(zhǔn)后才生效。

第六條 分團委一般設(shè)委員7至11名，設(shè)書記1名，副書記2至3名，設(shè)組織部、宣傳部等部門。分團委書記由黨員教師擔(dān)任，人選由直屬黨總支研究決定，并征得校團委同意。

第七條分團委基本職責(zé)：

1.全面領(lǐng)導(dǎo)本單位團的思想教育工作，以馬克思主義中國化的最新理論成果武裝團員青年，以正確的人生觀、世界觀、價值觀教育團員青年，開設(shè)團課，對團員青年進行團史團情團章教育。

2.貫徹上級黨團組織的工作精神，結(jié)合本組織實際情況，制定各階段的工作計劃并報校團委批準(zhǔn)，定期或不定期召開委員會、團總支書記會、團支部書記會等傳達上級精神，研究布置檢查工作。

3.建立本組織工作例會、計劃總結(jié)、干部考核、干部培訓(xùn)、團員教育等各項制度，完善管理體系。

4．加強對所轄團總支、團支部的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，及時了解團員青年思想動態(tài)，并向直屬黨總支和校團委及時匯報。

5．以大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃為統(tǒng)攬，結(jié)合團員青年特點，有針對性開展思想教育。學(xué)術(shù)科技、文化藝術(shù)和、社會實踐、志愿服務(wù)、技能培訓(xùn)等團日活動。

6．指導(dǎo)和幫助本單位學(xué)生會、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織開展工作。

第八條分團委書記、副書記和各部門的工作職責(zé)參照校團委書記、副書記和各部門的職責(zé)要求，根據(jù)各單位實際執(zhí)行。第九條直屬團總支由校團委直接管理，其組織架構(gòu)及職責(zé)根據(jù)工作實際予以明確，報校團委審批后執(zhí)行。

第十條 各院系可根據(jù)實際情況設(shè)置校區(qū)或年級團總支。團總支的組織架構(gòu)及職責(zé)報各院系分團委審批后執(zhí)行。

三、團支部

第十一條團支部是團的基層組織，在各團委和團總支的領(lǐng)導(dǎo)下開展團的基層工作。

第十二條 團支部一般由書記、副書記、組織委員、宣傳委員等組成。團支部委員由團員大會選舉產(chǎn)生，一般任期一年。

第十三條團支部的工作職責(zé)是：

1．組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新理論成果，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好非團員的教育、培養(yǎng)工作，抓好入黨積極分子、推優(yōu)入黨對象的考核、監(jiān)督工作。

2．宣傳和執(zhí)行上級黨團組織的指示和決議，充分發(fā)揮團員先鋒模范作用和主觀能動性，努力完成黨團組織交予的各項任務(wù)。

3．建立健全支部組織制度、例會制度、團干部考核制度等各項規(guī)章制度，認(rèn)真填寫《團工作手冊》，并按時上報上級團組織。

4．抓好組織生活，做好團員發(fā)展、團員教育、團員評議、團籍注冊、團費收繳、團內(nèi)獎懲等各項團務(wù)工作。

5．爭創(chuàng)“五四紅旗團支部”，并與班委會密切配合，爭創(chuàng)“優(yōu)秀班集體”，建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

6．維護團員青年正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心團員青年的工作、生活、學(xué)習(xí)，組織和指導(dǎo)團員青年開展有益身心健康的團日活動，積極向上級團組織和其他有關(guān)部門反映團員青年的正當(dāng)要求。

7．發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀團員，積極向上級團組織推薦干部。

第十四條團支部書記職責(zé)： 1．負責(zé)召集支部委員會和支部團員大會，結(jié)合本支部具體情況，傳達黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排、檢查落實支部工作。

2．做好“班長”，加強溝通，督促和幫助各支委做好分管工作。

3．了解掌握團員的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況，維護團員正當(dāng)權(quán)益，開展教育、文化、體育、娛樂等活動。

4．經(jīng)常向直屬黨支部和上級團組織反映情況，請示工作。

5．負責(zé)保管團內(nèi)文件，檢查《團工作手冊》的使用情況和教育學(xué)習(xí)活動開展情況。

第十五條 組織委員職責(zé)：

1．安排落實組織生活，了解團員的思想、工作情況，做好團員的教育與管理。

2．了解和掌握團支部的組織狀況，做好團員統(tǒng)計工作。

3．做好團員發(fā)展計劃，提出發(fā)展新團員的意見，具體辦理發(fā)展新團員各項手續(xù)。

4．了解培養(yǎng)青年入黨積極分子的情況，負責(zé)對入黨積極分子的教育和考查工作。

5．做好團員證的日常管理，開展團員教育評議。

6．按時收繳團費，負責(zé)填寫《團支部工作手冊》。

第十六條宣傳委員職責(zé)：

1．了解團員青年的思想狀況和要求，結(jié)合上級團組織的要求，提出宣傳工作的意見并予以執(zhí)行。

2．組織團員青年開展黨團知識、政治理論、時事政策等方面的學(xué)習(xí)和宣傳活動。

3．組織團員青年上好黨課、團課，開展多種形式的團日活動。

4．組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育活動。

5．指導(dǎo)團員青年閱讀團刊、團報等。

四、組織生活 第十七條團的組織生活是實現(xiàn)團的任務(wù)的基本途徑，是對團員進行教育與管理和團員進行自我教育的必要手段和基本形式。

第十八條 團的組織生活一般是指團的支部大會、團小組會，以及團組織開展的以思想教育為主要內(nèi)容的各項活動。參加團的組織生活是團員起碼的義務(wù)和權(quán)利。

第十九條團支部組織生活的基本內(nèi)容包括

1．學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新理論成果，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。2．進行形勢政策和時事政治的教育。

3．學(xué)習(xí)黨、團的基本知識、基本理論，學(xué)習(xí)團的文件。4．進行組織觀念、組織紀(jì)律教育。

6．分析團員思想，表揚好人好事，開展討論交流。7．開展團內(nèi)批評與自我批評。8．總結(jié)、討論支部工作。

9．討論發(fā)展新團員，向黨組織推薦優(yōu)秀團員。

10．結(jié)合學(xué)校思想教育工作，開展專業(yè)思想教育，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗； 11．開展人生觀、世界觀、價值觀和法律常識等方面的教育。

第二十條團支部組織生活可以采取理論學(xué)習(xí)、參觀訪問、交流討論、社會實踐、演講比賽、知識競賽等多種形式開展。

第二十一條團支部組織生活原則上每兩周一次，具體時間由各支部根據(jù)實際安排。

第二十二條 團支部組織生活要根據(jù)工作實際開展，一年級團支部組織生活應(yīng)以團的基礎(chǔ)知識教育為主，并進行考核；

二、三年級團支部組織生活應(yīng)以學(xué)習(xí)馬列主義基本原理，把握正確的立場、觀點和方法，進行前途理想教育，道德法紀(jì)教育、校風(fēng)學(xué)風(fēng)教育為主；四年級團支部組織生活應(yīng)以樹立正確人生觀和價值觀為主。

五、團支部工作考核

第二十三條對團支部的工作進行定期的和不定期的檢查，校團委每學(xué)年至少檢查一次，分團委每學(xué)期至少檢查一次，團總支每月檢查一次。

第二十四條通過《團支部工作用冊》的填寫情況及其它方式對團支部工作進行考核。

第二十五條團支部工作考核的內(nèi)容包括：團干部作用發(fā)揮的程度；團支部成員整體素質(zhì)情況；團支部工作任務(wù)完成情況；團日活動開展情況；團支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力情況等。第二十六條校團委、分團委、團總支在檢查、監(jiān)督、聽取支部工作匯報和有關(guān)材料的基礎(chǔ)上，對團支部工作做出恰當(dāng)?shù)脑u價，并推選優(yōu)秀團支部進行表彰。

團組織工作制度

一、積極配合黨支部的中心工作，認(rèn)真完成上級交給的各項任務(wù)，做好黨的助手和后備軍。

二、認(rèn)真做好團員青年的思想工作，帶頭貫徹黨的各項方針、政策，教育團員青年努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高工作技能。

三、了解和掌握團員、青年思想、工作和學(xué)習(xí)情況，從青年的特點和實際出發(fā)，有針對性地做好思想工作和開展有益身心健康的文體活動。

四、堅持三會一課制度，及時向團員傳達上級團委的文件精神。

五、組織團員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮團員青年在工作中的先鋒模范作用。

六、按時收繳團費，不拖欠并將團費上繳情況通報團員大會。

七、積極參加上級團委開展的活動，并要搞好本院的活動。

八、對全年工作要作出計劃，工作必須有記錄，年底有工作總結(jié)。根據(jù)情況認(rèn)真做到有計劃按比例的發(fā)展和離退工作，使團員隊伍保持活力。

九、做好團支部的改選工作、檢查考核評比工作。

團員管理制度

來源：作者：焦宗亮?xí)r間：2010-05-27 tag：點擊：216 做好團員隊伍管理，是進一步鞏固團的隊伍，壯大團的覆蓋面的基礎(chǔ)性工作，團員管理制度要做到：

1、使用團員證和團員檔案袋。團員證是團組織對團員進行管理的載體，利用團員證做好團員注冊登記、團費收繳、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。團員檔案袋應(yīng)保存團員的入團申請書、入團志愿書、思想工作書面匯報材料、獎懲情況等，團員檔案袋要求每人一袋，放入團員人事檔案。

2、基層團委、團總支（支部）每年做好團員注冊登記工作，注冊時間為每年第一季度，如個別團員有特殊情況，注冊的最后截止期可延期到六月底；每年定期修訂團員花名冊，做好團員統(tǒng)計工作，掌握團員隊伍的數(shù)量，分布及流向。

3、做好團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。到外地（外單位）工作（含臨時工、合同工）或?qū)W習(xí)的團員，地點固定，時間在半年以上的，其組織關(guān)系要轉(zhuǎn)到所在的地區(qū)或單位。對流動性大、地點不穩(wěn)定的團員，其組織關(guān)系可留在原支部，但要及時向支部匯報工作、學(xué)習(xí)及流向情況；也可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入其戶籍所在地、人才交流中心（勞動力市場）、長期居住地團組織。

4、辦理超齡團員的離團手續(xù)。

團員發(fā)展制度

團員發(fā)展是基層團組織一項經(jīng)常性的工作。團員發(fā)展制度的基本要求是：

1、要制定發(fā)展計劃，落實到每個團小組。每個團員，都要確定聯(lián)系人，并規(guī)定負責(zé)聯(lián)系的團員的工作任務(wù)。

2、對要求入團的青年，要經(jīng)過培養(yǎng)和教育，使他們在入團前了解共青團的性質(zhì)和任務(wù)，以及怎樣做一名共青團員。

3、要定期匯報、分析發(fā)展對象的情況，研究如何進一步做好培養(yǎng)工作。

4、發(fā)展新團員必須嚴(yán)格履行《團章》規(guī)定的手續(xù)，要組織好入團儀式，使新老團員都受到教育。

5、發(fā)展團員要保證質(zhì)量，優(yōu)中選優(yōu)。

團員管理制度

來源：作者：焦宗亮?xí)r間：2010-05-27 tag：點擊：217 做好團員隊伍管理，是進一步鞏固團的隊伍，壯大團的覆蓋面的基礎(chǔ)性工作，團員管理制度要做到：

1、使用團員證和團員檔案袋。團員證是團組織對團員進行管理的載體，利用團員證做好團員注冊登記、團費收繳、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。團員檔案袋應(yīng)保存團員的入團申請書、入團志愿書、思想工作書面匯報材料、獎懲情況等，團員檔案袋要求每人一袋，放入團員人事檔案。

2、基層團委、團總支（支部）每年做好團員注冊登記工作，注冊時間為每年第一季度，如個別團員有特殊情況，注冊的最后截止期可延期到六月底；每年定期修訂團員花名冊，做好團員統(tǒng)計工作，掌握團員隊伍的數(shù)量，分布及流向。

3、做好團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。到外地（外單位）工作（含臨時工、合同工）或?qū)W習(xí)的團員，地點固定，時間在半年以上的，其組織關(guān)系要轉(zhuǎn)到所在的地區(qū)或單位。對流動性大、地點不穩(wěn)定的團員，其組織關(guān)系可留在原支部，但要及時向支部匯報工作、學(xué)習(xí)及流向情況；也可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入其戶籍所在地、人才交流中心（勞動力市場）、長期居住地團組織。

4、辦理超齡團員的離團手續(xù)

團日活動制度

團日活動是具有青年特點、最受廣大團員歡迎的活動。團日活動制度是指導(dǎo)團日活動不斷充實和不斷完善的根本制度。團日活動制度的基本要求是：

1、團日活動要有明確的意義和目的。組織團日活動，首先應(yīng)該對活動的內(nèi)容、方式和具體步驟進行設(shè)計，以保證實現(xiàn)活動的目的。

2、團日活動，有時為了貫徹上級精神，有時是根據(jù)團員、青年的要求來開展的。在這兩種情況下，都要深入了解團員、青年的思想狀況和實際需要，發(fā)動團員們獻計獻策，征求活動方案，求得良好的活動效果。

3、團日活動要注意組織方法。應(yīng)該有一個既有統(tǒng)一指揮，又有分工負責(zé)的組織機構(gòu)，做好活動前的各項準(zhǔn)備工作和活動中的組織、服務(wù)工作；對于活動中可能出現(xiàn)的問題應(yīng)有充足的估計和準(zhǔn)備，并有相應(yīng)的應(yīng)變措施，尤其是形式復(fù)雜、內(nèi)容主要的活動，最好事先進行預(yù)演，保證活動的順利進行。

4、團日活動要強調(diào)思想性和知識性，一次活動最好一個主題，內(nèi)容不宜太多，活動次數(shù)也不宜過于頻繁，不要貪多而降低效果。另外，應(yīng)邀請一些青年參加團日活動。

5、活動結(jié)束后，要搞好總結(jié)工作（如果活動的規(guī)模較大，可以進行評比表彰），座談討論活動的收獲、改進意見，有利于把以后的團日活動搞得更好。

團干培訓(xùn)制度

來源：作者：焦宗亮?xí)r間：2010-05-27 tag：點擊：369

做好團干部培訓(xùn)，是強化團干部自身價值，提高團工作水平的重要途徑。

一、崗位培訓(xùn)

根據(jù)團的工作性質(zhì)、任務(wù)和崗位職責(zé)，有針對性的對團干部進行崗位必備專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。它是一種崗位職務(wù)資格的教育和訓(xùn)練，屬系統(tǒng)性培訓(xùn)。在內(nèi)容上，既注重馬列主義基本理論的學(xué)習(xí)，也注重團的基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識、工作技能和必要的相關(guān)學(xué)科知識的訓(xùn)練。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使團干部在職務(wù)崗位上掌握相應(yīng)的基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識，提高工作能力和組織能力。

二、專題培訓(xùn)

針對不同時期工作任務(wù)（活動項目）進行的專題訓(xùn)練。側(cè)重于某一個專門問題，或解決某一方面的存在問題。帶有針對性、靈活性、具體性和速效性。

三、現(xiàn)場培訓(xùn)

訓(xùn)練團干部的一種特殊方式，帶有專題性、直觀性、導(dǎo)向性、表彰性等多層意思。重在解剖典型、肯定成績、傳授經(jīng)驗，提高團干的組織能力和工作能力。

四、活動培訓(xùn)

以專題活動項目為基礎(chǔ)，以競賽、表演、辨證為形式進行的一種“模式培訓(xùn)”。例如，團務(wù)知識競賽、團日活動設(shè)計、工作案例分析、主題辨論會等。

五、以會代訓(xùn)

以會議方式或利用會議機會，進行專題性的學(xué)習(xí)、教育、討論的一種訓(xùn)練方式。它具有“短、平、快、省”的明顯效果。

六、咨詢培訓(xùn)

以提出問題、解答問題的方式進行，屬雙向性教育的一種特殊訓(xùn)練方式。具有針對性、直接性、靈活性、實效性的特點。能夠收到“立竿見影”之效。團費收繳制度

來源： 作者：焦宗亮 時間：2010-05-27 tag： 點擊： 474

做好團費收繳工作，不僅可以給組織以經(jīng)濟上的幫助，更主要的是可以加強團員的組織觀念。

1、團委交納團費的標(biāo)準(zhǔn)

（1）團委上繳團費以該團內(nèi)統(tǒng)計的團員數(shù)為基數(shù)。

（2）有工資收入團員每月按平均工資300元，交納0.5%計算，即每月應(yīng)繳團費1.5元。

2、各級團組織收繳團費的時間

院團委保證一年收一次團費，并按時向上級團組織上繳團費。

3、關(guān)于團費的管理和使用

團費由團委統(tǒng)一管理。建立和健全團費管理制度，指定專人負責(zé)，不得同團的其他經(jīng)費混在一起。各級團委在收到下級團組織上繳的團費時，應(yīng)出具團費收據(jù)，并加蓋公章。

團費是團的經(jīng)費來源之一，主要用于團的活動，團員、團干部教育、培訓(xùn)、獎勵和訂閱《中國青年報》、《中國青年雜志》等團的機關(guān)報刊等方面的必要開支。不能把團費用于團員、團干部的生活福利，嚴(yán)禁用團費請客送禮。

團的各級組織每年將團費收支結(jié)算一次，并將收支情況連同按規(guī)定應(yīng)該上繳的團費及時報送上一級團委。上級團委每年對下一級團委的團費收繳和管理使用情況進行檢查并予通報，表彰先進，督促后進，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

“三會一課”制度

來源：作者：焦宗亮?xí)r間：2010-05-27 tag：點擊：112 “三會一課”制度，是指團支部要定期召開團支部團員大會，根據(jù)團支部工作需要，經(jīng)常召開團支部委員會，指導(dǎo)團小組開好團小組會；嚴(yán)格按照有關(guān)要求，每年定期實施團員教育評議、團籍注冊制度；定期組織團員上好團課。

一、團支部委員會會議的議題及要求

團支部委員會是指團支部委員參加的會議。一般每月召開一次,根據(jù)需要也可以隨時召開。必要時也可召開團支部委員會擴大會議,吸收團小組長和有關(guān)團員干部參加。會議的議題一般包括以下方面:研究、貫徹上級團委的決議和指示,討論制定完成工作任務(wù)的方針辦法,研究團的建設(shè)和團員教育管理方面的問題,研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整方面的問題,研究培養(yǎng)、發(fā)展新團員方面的問題。團支部委員會研究討論有關(guān)問題,既要防止在重大問題上個人意志代替集體決定的現(xiàn)象,也要防止事無巨細,把應(yīng)由個人分工處理的事都提交集體討論的現(xiàn)象。團支部委員會議事要注意遵守規(guī)定的程序,事前讓委員知曉會議議題,有所準(zhǔn)備,對會議決議的執(zhí)行情況要注意檢查督促。

二、支部團員大會的任務(wù)及要求

支部團員大會是團支部全體團員參加的會議,在團支部中享有最高決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。支部團員大會一般每三個月召開一次。會議由支部委員會召集,由團支部書記主持。會議議題由支部委員會根據(jù)上級團組織的指示和工作需要確定。團員大會的內(nèi)容由支部委員會在會前通知團員,一般要有本支部半數(shù)以上團員參加。大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式團員半數(shù)以上通過,方能有效。

支部團員大會的主要任務(wù)是:傳達學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級團組織的決議、指示,制定本單位貫徹落實的計劃、措施;定期昕取、討論支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接收新團員,討論決定對團員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級團代會的代表;討論決定其他需要由支部團員大會討論決定的重要問題。開好支部團員大會,支部委員會要事先確定支部團員大會的議題。會前把內(nèi)容和要求通知團員。會上要充分發(fā)揚民主,給團員以發(fā)表意見的機會,最后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議。如對討論的問題有分歧,要注意尊重少數(shù)人的意見。一次會議不能統(tǒng)一的,如無特殊情況,可以下次再議,不要匆忙作出決定,必要時要及時報告上級團組織。一經(jīng)作出決議,就要堅決執(zhí)行。

三、團小組會的內(nèi)容及要求

團小組會是團員參加團內(nèi)組織生活的一種最經(jīng)常、最普遍的方式。團小組會一般每月召開一至二次,如遇特殊情況,也可以增加次數(shù),或推遲召開。團小組會的內(nèi)容一般要圍繞團的中心工作,根據(jù)當(dāng)前形勢任務(wù)要求和團員的實際情況來確定,講求實效。開會前,團小組長應(yīng)與支部書記和有關(guān)委員溝通情況,共同商定會議內(nèi)容和開法,以及應(yīng)注意的問題,把會議相關(guān)事宜事先通知到每個團員,包括團干部,使他們作好準(zhǔn)備。會上,團小組長要認(rèn)真掌握中心議題,善于啟發(fā)引導(dǎo),緊密聯(lián)系團員的思想實際,認(rèn)真開展批評與自我批評。要針對提出來的問題,認(rèn)真研究制定整改措施。團小組會的活動情況要及時向團支部匯報。

四、團課的內(nèi)容及要求

團課是團組織以授課形式定期(一般每二、三個月一次)對團員進行教育的一種方法。團課應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同時期的形勢和任務(wù),結(jié)合本單位的實際和團員的思想狀況有針對性地進行。內(nèi)容一般包括:鄧小平理論、黨與團的基本政策、團的基本知識和歷史等。授課人可由本單位的團組織負責(zé)人承擔(dān),也可請上級團組織負責(zé)人或有關(guān)專家、學(xué)者授課。團組織應(yīng)在上團課前作好授課的有關(guān)準(zhǔn)備工作,授課過程中組織好聽課和討論,課后注意收集團員的反映和要求,不斷改進和提高團課質(zhì)量。團課是團組織對團員進行經(jīng)常性教育的重要形式,對于提高團員的思想覺悟和基本素質(zhì),完成團的各項任務(wù)具有重要的作用,因此,每個團員都應(yīng)當(dāng)自覺地接受團課教育,不斷增強團性修養(yǎng)和鍛煉。推優(yōu)入黨制度

來源： 作者：焦宗亮 時間：2010-05-27 tag： 點擊： 150

推優(yōu)入黨，是指推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，這項工作是黨賦予共青團組織的一項光榮任務(wù)，要常抓不懈，力爭做到：28周歲以下青年入黨要先入團，團員入黨要100％通過“推優(yōu)”程序；黨組織發(fā)展28周歲至35周歲的青年入黨，應(yīng)聽取團組織意見。“推優(yōu)”工作以團支部為單位進行?；鶎泳唧w步驟是：

1、推薦前教育。普遍地對團員進行黨的基礎(chǔ)知識教育，提高團員的思想政治素質(zhì)，不斷擴大入黨積極分子隊伍，這是做好推薦工作的基礎(chǔ)。

2、確定推薦對象。

（1）召開團員大會，團支部委員會介紹申請入黨的團員情況，團員進行民主評議，提出推薦對象。

（2）團支部在廣泛征求上級黨組織及團內(nèi)外青年意見的基礎(chǔ)上，對推薦對象認(rèn)真考察，經(jīng)團支委會討論后，確定推薦名單，并進行公示，填寫《“推優(yōu)”推薦表》，報上一級團組織審定。

（3）上級團組織進一步考察審核后，簽署意見向黨支部推薦。團支部（總支部）書記和基層團委書記由上一級團組織在認(rèn)真聽取團員青年意見的基礎(chǔ)上，直接向其所在單位黨組織推薦。“推優(yōu)”工作可結(jié)合團員教育評議時集體進行。

3、協(xié)助黨組織做好考察工作。

（1）對推薦對象進行馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想教育，黨章和黨的基本知識的教育，黨的路線、方針、政策的教育，怎樣爭取做一個共產(chǎn)黨員的教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)等方面的教育。

（2）組織他們聽黨課或參加黨訓(xùn)班，對比較成熟的吸收他們參加發(fā)展黨員的支部大會，新黨員入黨宣誓大會和其他一些黨的活動，分配他們一定的社會工作。

（3）指定專人負責(zé)聯(lián)系，經(jīng)常找他們談心，肯定成績，指出缺點，明確方向，做深入細致的思想工作，協(xié)助黨組織促使被推薦的對象先從思想上入黨，爭取早日加入黨組織。

組織生活制度

組織生活制度是對團員進行教育和管理的基本形式，也是團員之間交流思想、增強團結(jié)的有效制度。

組織生活的內(nèi)容是：

1、討論和研究青年群眾的意見和要求，加強團員和青年之間的聯(lián)系。

2、討論團員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上共同關(guān)心的問題。

3、團內(nèi)的組織生活應(yīng)該富有教育意義，每次組織生活教育應(yīng)該有一個中心的議題，團員應(yīng)根據(jù)中心議題暢所欲言，特別是開展團內(nèi)批評與自我批評時更應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真，不能東拉西扯，模糊中心議題，搞形式主義走過場。團內(nèi)組織生活應(yīng)做到定時舉行，一般每月一次。組織生活不能用組織游園、郊游、聯(lián)歡等其它活動來代替。

最新向團組織提出申請書二

一、工作宗旨：

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和""重要思想為指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學(xué)們成長成才服務(wù)。

二、工作目標(biāo)：

在院黨委和校團委領(lǐng)導(dǎo)下，強化使命感和責(zé)任感，全面完成院團委、學(xué)生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學(xué)習(xí)、實踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。

三、工作思路：

秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當(dāng)?shù)淖哌M社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。

四、思想政治方面：

1 、以 ""重要思想為指導(dǎo)，以推動"學(xué)習(xí)型、服務(wù)型"組織建設(shè)為中心，積極探索共青團組織服務(wù)青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務(wù)項目，創(chuàng)新團組織服務(wù)團員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務(wù)團員的各類陣地，健全團組織服務(wù)團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務(wù)能力，促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。

2、要加強對學(xué)生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

3、配合團委工作，在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學(xué)習(xí)有關(guān)共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學(xué)中較快地適應(yīng)環(huán)境。

五、 組織、作風(fēng)建設(shè)：規(guī)范團內(nèi)各項活動，進行量化管理

1、為使組織部更加紀(jì)律化、責(zé)任更加明確化，我們繼續(xù)實行例會制度。會議時間根據(jù)需要而定，會議主要是下達任務(wù)，聽取意見，增強各院系組織部以及我們部門內(nèi)部的關(guān)系，增強組織部的互相學(xué)習(xí)的精神和團體合作的凝聚力。

2、干部交流工作的開展，把干部的交流與培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部工作結(jié)合起來，形成制度，不斷增強干部交流工作的針對性、實效性，使干部在各種環(huán)境和崗位，經(jīng)受鍛煉，增長才干。

3、進一步完善團的制度，重點要完善團員日常行為規(guī)范制度和團員獎懲制度，逐步實現(xiàn)團工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高團員青年的整體素質(zhì)和自身水平。

4、 經(jīng)常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學(xué)生活的經(jīng)驗，為低年級的同學(xué)做一些參考。

六、階段性工作要點：

1、重溫團知識

組織各個班級的團員學(xué)習(xí)團章內(nèi)容;加深團員對團組織的認(rèn)識和了解，通過對團員撰寫的"團員小結(jié)"的審閱批改，了解團員的工作、思想、學(xué)習(xí)各個方面情況，秉著"公平、公開、促進、提高"的原則，對團員對團員進行考核評定。

2、"迎新"及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、歸檔

迎接新生入學(xué)，并幫助辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理。沒有轉(zhuǎn)接關(guān)系的團員檔案進行統(tǒng)計，完善團員檔案資料管理。根據(jù)我院共青團工作的實際情況改制各班團支部的工作手冊，令各班的學(xué)院各班的團支部工作能夠更好地開展。

3、團員注冊

每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。

4、團費收繳與管理

原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學(xué)們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作。

最新向團組織提出申請書三

首先，我想介紹一下組織部的工作職責(zé)：

一.掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。

二.向團委提出黨員發(fā)展計劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng).考察和發(fā)展工作。

三.組織指導(dǎo)各支部開展理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)等各種組織活動。

四.按時收繳團費.組織團員證注冊，為團員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

五.協(xié)助副書記做好“推優(yōu)”工作。

然后，是組織部在09級大一新生報道后將有以下工作計劃：

一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學(xué)院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內(nèi)心。我們一定要多干事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎(chǔ)。

二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關(guān)于招新時的宣傳工作，我建議與學(xué)生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和學(xué)生會職能的不同之處，根據(jù)自己的優(yōu)點.愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到最大限度的發(fā)揮。初步計劃組織部會招20個干事（會根據(jù)面試人數(shù)稍有變動）確保干事有責(zé)任感，吃苦耐勞。

三.在軍訓(xùn)結(jié)束后對干事進行團黨知識教育。由于我們是團委，對團黨知識的了解是每位大學(xué)生的必備素質(zhì)。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學(xué)生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。

四.招新之后，開展活動，增加干事們之間的交流。對于大一新生來說，初進大學(xué)，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進干事內(nèi)部的交流，增強凝聚力，只有內(nèi)部關(guān)系搞好了，才能更加團結(jié)的為整個外語學(xué)院服務(wù)。

五.確定例會時間，強調(diào)時間觀念。每周選一固定時間進行例會，做一些工作總結(jié)和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費干事們學(xué)習(xí)時間的情況下，提高工作效率。

六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責(zé)組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心。

七.做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行干事分班制，一個干事固定的負責(zé)幾個班，做好干事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團委近期的動向，更積極的支持團委的工作，這樣即節(jié)省了干事們的時間，有增加了同學(xué)們對團委的了解和支持。

八.加強團委各部門之間.團委和學(xué)校其他社團的聯(lián)系，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協(xié)會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯(lián)系，也鍛煉了干事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應(yīng)社會的能力和交際能力，也豐富了大學(xué)生活。

九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風(fēng)采大賽，讓更多的學(xué)生參加進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學(xué)們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動。

以上是初步的工作計劃，我們會在以后的工作中慢慢的完善那些細節(jié)問題，我們會做好一個部長該做的，在自己統(tǒng)籌全局的情況下，給干事們以施展自己才華的機會，讓他們可以更好的揚長補短，我們可能不會是最成功的一屆，但是我們會很努力，盡自己最大的努力，將團委建設(shè)好，帶出一批更有能力的干事。

相信我們！