2023年醫(yī)院就診證明范文通用(實(shí)用11篇)

總結(jié)是人們對(duì)已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的一段時(shí)間內(nèi)的事件和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧和總結(jié)的方式。總結(jié)是一個(gè)推敲和精細(xì)化的過(guò)程，需要經(jīng)過(guò)不斷的修改和調(diào)整，才能最終達(dá)到完美。每一份總結(jié)都有其獨(dú)特的價(jià)值和意義，希望通過(guò)范文的分享，能給大家?guī)?lái)不同的啟示和思考。

醫(yī)院就診證明范文通用篇一

茲有________學(xué)校________同學(xué)于________年________月________日至________年________月________日在__________醫(yī)院__________部門(mén)實(shí)習(xí)。期間，工作積極，成績(jī)突出。

該同學(xué)不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作中，嚴(yán)格要求自己，關(guān)心集體，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)已結(jié)束。

單位名稱(chēng)：_________。

聯(lián)系人：_________。

聯(lián)系電話：_________。

（蓋章）。

醫(yī)院就診證明范文通用篇二

茲有__________大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)_________同學(xué)于20______年2月1日至20_____年2月1日在無(wú)錫第三人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。

該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是實(shí)習(xí)護(hù)士。

該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作細(xì)心，在工作中遇到什么不理解的地方，可以虛心向院內(nèi)老員工請(qǐng)教，勤于思考，可以做到舉一反三?？梢詫⒃趯W(xué)校學(xué)到的知識(shí)靈活應(yīng)用到實(shí)際的`工作中來(lái)，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。尊敬實(shí)習(xí)我院內(nèi)的同事，并能可以和我院同事和睦相處，與其一起工作的同事對(duì)于該生的表現(xiàn)全部均是予以肯定。

無(wú)錫第三人民醫(yī)院(實(shí)習(xí)單位蓋章)。

20xx年2月6日。

醫(yī)院就診證明范文通用篇三

xxx：

茲有_____學(xué)院_____級(jí)_____專(zhuān)業(yè)_____班學(xué)生：_____性別_____學(xué)號(hào)_____，自_____年_____月_____日至今在我院從事_____專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)，成績(jī)合格，特此證明。

公章：____________。

日期：_____年_____月_____日

醫(yī)院就診證明范文通用篇四

茲有________大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)________同學(xué)于________年____月____日至_______年____月____日在________人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。

該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是________________。

該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作細(xì)心，在工作中遇到什么不理解的.地方，可以虛心向院內(nèi)老員工請(qǐng)教，勤于思考，可以做到舉一反三?？梢詫⒃趯W(xué)校學(xué)到的知識(shí)靈活應(yīng)用到實(shí)際的工作中來(lái)，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。尊敬實(shí)習(xí)我院內(nèi)的同事，并能可以和我院同事和睦相處，與其一起工作的同事對(duì)于該生的表現(xiàn)全部均是予以肯定。

________人民醫(yī)院（實(shí)習(xí)單位蓋章）。

________年____月____日。

醫(yī)院就診證明范文通用篇五

工傷保險(xiǎn)條例：

工傷認(rèn)定。

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的'市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

第二十條“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

“作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避?！?/p>

勞動(dòng)能力鑒定。

第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)?。列入?zhuān)家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)。

（三）具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

第二十七條勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專(zhuān)家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

第二十九條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進(jìn)行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。

申請(qǐng)勞動(dòng)工傷鑒定需要提供的材料。

申請(qǐng)工傷鑒定需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，如果沒(méi)有拿到工傷認(rèn)定書(shū)，就必須先要求工廠申請(qǐng)工傷，如果工廠不申請(qǐng)，你自己拿到材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)下屬的工傷科去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要的材料有：

1.本人與工廠的勞動(dòng)關(guān)系證明(如廠牌、勞動(dòng)合同等)。

2.上班時(shí)間證明(如考勤或排班表)。

3.初診證明(找醫(yī)生開(kāi))或初診病歷復(fù)印件。

4.身份證復(fù)印件;。

5.在場(chǎng)員工證人;。

6.工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)(社保有)。

7.工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(找工廠要，工廠不給可以到當(dāng)?shù)毓ど叹执蛴?。

8.工傷經(jīng)過(guò)概述(自己寫(xiě)，內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號(hào)、從事工種、什么時(shí)間上班、什么時(shí)間出的事故、誰(shuí)送你去的醫(yī)院、是看門(mén)診還是住院，住院要寫(xiě)清楚床號(hào)、當(dāng)天你的上班、下班時(shí)間)。

以上材料齊了你就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定了，等工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，你憑工傷認(rèn)定書(shū)、傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)書(shū)兩份(社保有)、初診病歷、身份證復(fù)印件另外90元左右的鑒定費(fèi)就可以去做鑒定了。

傷殘等級(jí)鑒定書(shū)下來(lái)后，上面會(huì)有你此次工傷的醫(yī)療終結(jié)期、護(hù)理等級(jí)、傷殘等級(jí)。

醫(yī)院就診證明范文通用篇六

茲有__________大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)_________同學(xué)于20______年2月1日至20_____年2月1日在無(wú)錫第三人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。

該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是實(shí)習(xí)護(hù)士。

該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作細(xì)心，在工作中遇到什么不理解的地方，可以虛心向院內(nèi)老員工請(qǐng)教，勤于思考，可以做到舉一反三?？梢詫⒃趯W(xué)校學(xué)到的知識(shí)靈活應(yīng)用到實(shí)際的工作中來(lái)，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。尊敬實(shí)習(xí)我院內(nèi)的同事，并能可以和我院同事和睦相處，與其一起工作的'同事對(duì)于該生的表現(xiàn)全部均是予以肯定。

特此證明。

無(wú)錫第三人民醫(yī)院(實(shí)習(xí)單位蓋章)

20xx年2月6日

醫(yī)院就診證明范文通用篇七

茲證明xx是我醫(yī)院?jiǎn)T工，在xx部門(mén)任xx職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為xx元。特此證明。本證明僅用于證明我醫(yī)院?jiǎn)T工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的'擔(dān)保文件。

證明人：

日期：

醫(yī)院就診證明范文通用篇八

茲有大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)同學(xué)于20xx年2月1日至20xx年2月1日在無(wú)錫第三人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。

該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是實(shí)習(xí)護(hù)士。

該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作細(xì)心，在工作中遇到什么不理解的地方，可以虛心向院內(nèi)老員工請(qǐng)教，勤于思考，可以做到舉一反三。可以將在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)靈活應(yīng)用到實(shí)際的工作中來(lái)，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

尊敬實(shí)習(xí)我院內(nèi)的同事，并能可以和我院同事和睦相處，與其一起工作的'同事對(duì)于該生的表現(xiàn)全部均是予以肯定。

證明人：

日期：

醫(yī)院就診證明范文通用篇九

xx：

茲有xx大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)xx同學(xué)于20xx年2月1日至20xx年2月1日在無(wú)錫第三人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。

該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是實(shí)習(xí)護(hù)士。

該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作細(xì)心，在工作中遇到什么不理解的地方，可以虛心向院內(nèi)老員工請(qǐng)教，勤于思考，可以做到舉一反三?？梢詫⒃趯W(xué)校學(xué)到的知識(shí)靈活應(yīng)用到實(shí)際的工作中來(lái)，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

尊敬實(shí)習(xí)我院內(nèi)的同事，并能可以和我院同事和睦相處，與其一起工作的同事對(duì)于該生的`表現(xiàn)全部均是予以肯定。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

醫(yī)院就診證明范文通用篇十

1.(單位名稱(chēng))同意接收沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院南校區(qū)(學(xué)生姓名)在本單位進(jìn)行自主實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)日期自至，實(shí)習(xí)崗位為。

2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間在實(shí)習(xí)崗位上的行為及安全負(fù)責(zé)。

3.保證學(xué)生按時(shí)返校參加學(xué)院相關(guān)的`考試等活動(dòng)。

4.實(shí)習(xí)期間待遇問(wèn)題由實(shí)習(xí)單位與學(xué)生自行協(xié)商。

5.該生畢業(yè)后我單位有意留用。

xxx(實(shí)習(xí)單位蓋章)。

醫(yī)院就診證明范文通用篇十一

茲有廉江衛(wèi)校大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)同學(xué)于20xx年2月1日至20xx年2月1日在廉江第三醫(yī)院實(shí)習(xí)。

該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是實(shí)習(xí)護(hù)士。

該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作細(xì)心，在工作中遇到什么不理解的地方，可以虛心向院內(nèi)老員工請(qǐng)教，勤于思考，可以做到舉一反三?？梢詫⒃趯W(xué)校學(xué)到的`知識(shí)靈活應(yīng)用到實(shí)際的工作中來(lái)，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。尊敬實(shí)習(xí)我院內(nèi)的同事，并能可以和我院同事和睦相處，與其一起工作的同事對(duì)于該生的表現(xiàn)全部均是予以肯定。

xxx。

20xx年xx月xx日。