總結是人們對已經(jīng)經(jīng)歷過的一段時間內的事件和經(jīng)驗進行回顧和總結的方式?？偨Y是一個推敲和精細化的過程，需要經(jīng)過不斷的修改和調整，才能最終達到完美。每一份總結都有其獨特的價值和意義，希望通過范文的分享，能給大家?guī)聿煌膯⑹竞退伎肌?/p>

醫(yī)院就診證明范文通用篇一

茲有________學校________同學于________年________月________日至________年________月________日在__________醫(yī)院__________部門實習。期間，工作積極，成績突出。

該同學不斷加強專業(yè)知識和理論知識的學習，工作中，嚴格要求自己，關心集體，較好地完成了各項工作，現(xiàn)已結束。

單位名稱：_________。

聯(lián)系人：_________。

聯(lián)系電話：_________。

（蓋章）。

醫(yī)院就診證明范文通用篇二

茲有__________大學護理專業(yè)_________同學于20______年2月1日至20_____年2月1日在無錫第三人民醫(yī)院實習。

該同學的實習職位是實習護士。

該學生實習期間工作細心，在工作中遇到什么不理解的地方，可以虛心向院內老員工請教，勤于思考，可以做到舉一反三。可以將在學校學到的知識靈活應用到實際的`工作中來，保質保量完成領導分配的工作任務。尊敬實習我院內的同事，并能可以和我院同事和睦相處，與其一起工作的同事對于該生的表現(xiàn)全部均是予以肯定。

無錫第三人民醫(yī)院(實習單位蓋章)。

20xx年2月6日。

醫(yī)院就診證明范文通用篇三

xxx：

茲有_____學院_____級_____專業(yè)_____班學生：_____性別_____學號_____，自_____年_____月_____日至今在我院從事_____專業(yè)實習，成績合格，特此證明。

公章：____________。

日期：_____年_____月_____日

醫(yī)院就診證明范文通用篇四

茲有________大學護理專業(yè)________同學于________年____月____日至_______年____月____日在________人民醫(yī)院實習。

該同學的實習職位是________________。

該學生實習期間工作細心，在工作中遇到什么不理解的.地方，可以虛心向院內老員工請教，勤于思考，可以做到舉一反三?？梢詫⒃趯W校學到的知識靈活應用到實際的工作中來，保質保量完成領導分配的工作任務。尊敬實習我院內的同事，并能可以和我院同事和睦相處，與其一起工作的同事對于該生的表現(xiàn)全部均是予以肯定。

________人民醫(yī)院（實習單位蓋章）。

________年____月____日。

醫(yī)院就診證明范文通用篇五

工傷保險條例：

工傷認定。

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的'市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

第二十條“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

“作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

“社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避?！?/p>

勞動能力鑒定。

第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應當具備下列條件：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格。

（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識。

（三）具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

第二十七條勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當回避。

第二十八條自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

第二十九條勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進行再次鑒定和復查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。

申請勞動工傷鑒定需要提供的材料。

申請工傷鑒定需要先進行工傷認定，如果沒有拿到工傷認定書，就必須先要求工廠申請工傷，如果工廠不申請，你自己拿到材料到當?shù)貏趧硬块T下屬的工傷科去申請工傷認定，需要的材料有：

1.本人與工廠的勞動關系證明(如廠牌、勞動合同等)。

2.上班時間證明(如考勤或排班表)。

3.初診證明(找醫(yī)生開)或初診病歷復印件。

4.身份證復印件;。

5.在場員工證人;。

6.工傷認定申請書(社保有)。

7.工廠營業(yè)執(zhí)照復印件(找工廠要，工廠不給可以到當?shù)毓ど叹执蛴?。

8.工傷經(jīng)過概述(自己寫，內容包括姓名、性別、身份證號、從事工種、什么時間上班、什么時間出的事故、誰送你去的醫(yī)院、是看門診還是住院，住院要寫清楚床號、當天你的上班、下班時間)。

以上材料齊了你就可以申請工傷認定了，等工傷認定書下來后，你憑工傷認定書、傷殘等級鑒定申請書兩份(社保有)、初診病歷、身份證復印件另外90元左右的鑒定費就可以去做鑒定了。

傷殘等級鑒定書下來后，上面會有你此次工傷的醫(yī)療終結期、護理等級、傷殘等級。

醫(yī)院就診證明范文通用篇六

茲有__________大學護理專業(yè)_________同學于20______年2月1日至20_____年2月1日在無錫第三人民醫(yī)院實習。

該同學的實習職位是實習護士。

該學生實習期間工作細心，在工作中遇到什么不理解的地方，可以虛心向院內老員工請教，勤于思考，可以做到舉一反三。可以將在學校學到的知識靈活應用到實際的工作中來，保質保量完成領導分配的工作任務。尊敬實習我院內的同事，并能可以和我院同事和睦相處，與其一起工作的'同事對于該生的表現(xiàn)全部均是予以肯定。

特此證明。

無錫第三人民醫(yī)院(實習單位蓋章)

20xx年2月6日

醫(yī)院就診證明范文通用篇七

茲證明xx是我醫(yī)院員工，在xx部門任xx職務。至今為止，一年以來總收入約為xx元。特此證明。本證明僅用于證明我醫(yī)院員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的'擔保文件。

證明人：

日期：

醫(yī)院就診證明范文通用篇八

茲有大學護理專業(yè)同學于20xx年2月1日至20xx年2月1日在無錫第三人民醫(yī)院實習。

該同學的實習職位是實習護士。

該學生實習期間工作細心，在工作中遇到什么不理解的地方，可以虛心向院內老員工請教，勤于思考，可以做到舉一反三?？梢詫⒃趯W校學到的知識靈活應用到實際的工作中來，保質保量完成領導分配的工作任務。

尊敬實習我院內的同事，并能可以和我院同事和睦相處，與其一起工作的'同事對于該生的表現(xiàn)全部均是予以肯定。

證明人：

日期：

醫(yī)院就診證明范文通用篇九

xx：

茲有xx大學護理專業(yè)xx同學于20xx年2月1日至20xx年2月1日在無錫第三人民醫(yī)院實習。

該同學的實習職位是實習護士。

該學生實習期間工作細心，在工作中遇到什么不理解的地方，可以虛心向院內老員工請教，勤于思考，可以做到舉一反三?？梢詫⒃趯W校學到的知識靈活應用到實際的工作中來，保質保量完成領導分配的工作任務。

尊敬實習我院內的同事，并能可以和我院同事和睦相處，與其一起工作的同事對于該生的`表現(xiàn)全部均是予以肯定。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

醫(yī)院就診證明范文通用篇十

1.(單位名稱)同意接收沈陽音樂學院南校區(qū)(學生姓名)在本單位進行自主實習。實習日期自至，實習崗位為。

2.實習單位應對學生實習期間在實習崗位上的行為及安全負責。

3.保證學生按時返校參加學院相關的`考試等活動。

4.實習期間待遇問題由實習單位與學生自行協(xié)商。

5.該生畢業(yè)后我單位有意留用。

xxx(實習單位蓋章)。

醫(yī)院就診證明范文通用篇十一

茲有廉江衛(wèi)校大學護理專業(yè)同學于20xx年2月1日至20xx年2月1日在廉江第三醫(yī)院實習。

該同學的實習職位是實習護士。

該學生實習期間工作細心，在工作中遇到什么不理解的地方，可以虛心向院內老員工請教，勤于思考，可以做到舉一反三?？梢詫⒃趯W校學到的`知識靈活應用到實際的工作中來，保質保量完成領導分配的工作任務。尊敬實習我院內的同事，并能可以和我院同事和睦相處，與其一起工作的同事對于該生的表現(xiàn)全部均是予以肯定。

xxx。

20xx年xx月xx日。