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最新申請(qǐng)離開(kāi)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書(shū)(優(yōu)質(zhì)8篇)

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最新申請(qǐng)離開(kāi)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書(shū)(優(yōu)質(zhì)8篇)
2023-11-20 13:12:00    小編:ZTFB

生活是一面鏡子,總結(jié)是我們認(rèn)清自己不足并改進(jìn)的利器。如何保持樂(lè)觀的心態(tài),成為應(yīng)對(duì)逆境的重要因素??偨Y(jié)是一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

申請(qǐng)離開(kāi)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書(shū)篇一

各位護(hù)理姐妹們:

我從事臨床護(hù)理工作,大專學(xué)歷,主管護(hù)師。在這里我以平常人的心態(tài)參與責(zé)護(hù)組長(zhǎng)競(jìng)聘。首先,感謝護(hù)士長(zhǎng)為我們創(chuàng)造了這次公開(kāi)、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),更給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),尤其為年輕護(hù)士營(yíng)造了良好的成長(zhǎng)環(huán)境,提供了個(gè)人展示才華的空間。

臨床護(hù)理工作的鍛煉,我不斷在積極進(jìn)取追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己、認(rèn)識(shí)自己。我深信能夠勝任責(zé)護(hù)組長(zhǎng)這個(gè)崗位。

我只是一名普普通通的護(hù)理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒(méi)有驚天動(dòng)地的故事,沒(méi)有催人淚下的豪言狀語(yǔ),在平凡的崗位上,默默無(wú)聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng),把病人當(dāng)親人,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,無(wú)微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑,使患者及家屬踏實(shí)。

在實(shí)際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護(hù)理中心的信念,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細(xì)致的服務(wù),多年來(lái),我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé),日復(fù)一日、年復(fù)一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻(xiàn),這就是繁瑣與辛勞之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者,在“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”這面旗幟的指引下,為那些身患疾病,陷入困境中無(wú)助的病人,灑下心血和汗水,默默奉獻(xiàn)著自己。

作為一名責(zé)護(hù)組長(zhǎng),除了具有一定的基礎(chǔ)理論外,還必須具備一定的??评碚撝R(shí)和各種能力與技巧。在護(hù)理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂(lè)觀、和善、友愛(ài)的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對(duì)病人做到微笑服務(wù),全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計(jì)劃,制定護(hù)理措施,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,加強(qiáng)對(duì)病人的基礎(chǔ)護(hù)理,減少病人的痛苦,建立良好的護(hù)患關(guān)系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù)。我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,主要因?yàn)槲以诠ぷ髌陂g具備一下幾個(gè)方面:

1、我認(rèn)為自己工作負(fù)責(zé),能嚴(yán)格要求自己,工作踏實(shí),愛(ài)自己的工作崗位,愛(ài)自己的專業(yè)。

2、能熟練掌握泌尿外科的專科護(hù)理常規(guī),有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能對(duì)急危重癥病人進(jìn)行有效搶救。

3、靜脈穿刺成功率高,病人滿意。

4、根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對(duì)疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對(duì)性的與患者交流、溝通、進(jìn)行心理護(hù)理。

如果我競(jìng)聘成功,我將努力做到嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),與時(shí)具進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取。以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競(jìng)聘未成功,我也會(huì)一如既往地勤奮工作,在本職崗位盡心盡責(zé)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年x月x日。

申請(qǐng)離開(kāi)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我是噴印部品檢組組長(zhǎng)唐勇,在20xx年的4月,有幸進(jìn)入公司工作,首先感謝公司給了我這樣一個(gè)施展能力的機(jī)會(huì)。

進(jìn)入公司后,我主要負(fù)責(zé)噴印部的品質(zhì)工作,主要內(nèi)容如下:負(fù)責(zé)生產(chǎn)首件的確認(rèn);現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)狀況的跟進(jìn);異常的反饋與處理;機(jī)殼套裝機(jī)測(cè)試:品質(zhì)人員的培訓(xùn)與工作協(xié)調(diào);上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)等。在過(guò)去的一年,我?guī)ьI(lǐng)本小組成員按照以下的思路開(kāi)展工作:

1.努力確保來(lái)料品質(zhì)和出貨品質(zhì)的達(dá)成;在制程檢查方面,做好半成品抽檢,尤其是單色色差問(wèn)題的檢查,提前預(yù)防批量性不良流入下工序。

2.嚴(yán)格按照“快”、“準(zhǔn)”、“狠”的要求,努力做好各項(xiàng)品質(zhì)工作?!翱臁本褪翘幚韱?wèn)題的速度快,不拖延,不積壓?!皽?zhǔn)”就是要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)檢查,嚴(yán)格按品質(zhì)流程做事。“狠”就是堅(jiān)持“三不”原則,做到不放走一個(gè)不良品。

3.做好各項(xiàng)產(chǎn)品測(cè)試和記錄工作,包括保護(hù)套裝機(jī)測(cè)試和油漆性能測(cè)試,其記錄由文員匯總。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即通報(bào)相關(guān)責(zé)任人員處理。

4.及時(shí)完成新款水貼紙的打樣和送去摩派管理部確認(rèn)的工作;及時(shí)完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)測(cè)試任務(wù)和品質(zhì)測(cè)試報(bào)告整理;100%完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

5.針對(duì)客戶反饋的問(wèn)題點(diǎn),認(rèn)真做好制程和出貨檢查,努力將問(wèn)題在本廠內(nèi)處理。

在20xx年,通過(guò)努力,我的工作得到了上級(jí)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,月度考核均達(dá)到a級(jí);在與產(chǎn)線品質(zhì)工作配合上,下半年以來(lái)產(chǎn)線滿意度均為10分;在降低客訴方面,客訴次數(shù)不斷下降,尤其在10月到11月連續(xù)兩月實(shí)現(xiàn)了零客訴的目標(biāo)。

基于以上工作表現(xiàn),特申請(qǐng)參加年度優(yōu)秀組長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng),請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年x月x日。

申請(qǐng)離開(kāi)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書(shū)篇三

對(duì)客戶來(lái)講,他看重你的可能是你的產(chǎn)品、可能是你的品牌,可能是你的價(jià)格,可能是你的服務(wù)等等,當(dāng)然最后是否選擇你,還有很多其他因素,包括經(jīng)濟(jì)的、政治的等等,是一些非常復(fù)雜的因素最后綜合影響的一個(gè)結(jié)果,因此你不要對(duì)一個(gè)項(xiàng)目過(guò)于耿耿于懷,你拿下了一個(gè)項(xiàng)目,不見(jiàn)得能夠拿下這個(gè)客戶的第二個(gè)、第三個(gè)項(xiàng)目;同樣,你丟掉了這個(gè)客戶的第一個(gè)項(xiàng)目,也不一定就丟掉后面的項(xiàng)目,而后面的項(xiàng)目有可能比前面的要大的多!因此,對(duì)客戶要長(zhǎng)期的跟蹤,長(zhǎng)期的保持一個(gè)非常良好的、互利互惠的關(guān)系,不要過(guò)于急功近利,過(guò)于看重眼前利益,拿下項(xiàng)目,大家都好;拿不下,對(duì)不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!

對(duì)渠道,我們要以誠(chéng)相待,以理服人!因?yàn)榭蛻衾锩嫘涡紊娜硕加校姓嫘膶?duì)你的,有存心來(lái)騙的,要有一雙慧眼。但是我覺(jué)得對(duì)客戶重要的是真誠(chéng),真誠(chéng)的告訴他們你的優(yōu)勢(shì)、你的劣勢(shì),你能提供給他們的支持、服務(wù),哪些是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點(diǎn),因?yàn)槟悴徽f(shuō)他也會(huì)從別人那里了解到!因此對(duì)客戶要真誠(chéng)的合作,容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”,相信絕大多數(shù)客戶是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經(jīng)過(guò)真誠(chéng)的溝通和交流,客戶一定會(huì)成為你的忠實(shí)伙伴的!

另外,做銷售很重要的一點(diǎn)是不要將個(gè)人的情緒帶到工作中。這個(gè)情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因?yàn)橐粋€(gè)人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬(wàn)不要帶到工作中,這樣對(duì)你沒(méi)有任何好處。

總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),將不好的改正,將好的保持下來(lái),積累經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

一、銷售計(jì)劃。

銷售工作的基本法則是,制定銷售計(jì)劃和按計(jì)劃銷售。銷售計(jì)劃管理既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷售目標(biāo),也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

二、客戶關(guān)系管理。

對(duì)客戶管理有方,客戶就會(huì)有銷售熱情,會(huì)積極地配合。如果對(duì)客戶沒(méi)有進(jìn)行有效的管理,或者客戶關(guān)系管理粗糙,結(jié)果,既無(wú)法調(diào)動(dòng)客戶的銷售熱情,也無(wú)法有效地控制銷售風(fēng)險(xiǎn)。所以必須想盡方法維護(hù)好客戶關(guān)系,關(guān)注客戶的各個(gè)細(xì)節(jié),隨時(shí)讓客戶感覺(jué)到你與他同在。

三、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì),她的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的,勢(shì)不可擋。所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)部門(mén)或哪塊業(yè)務(wù),都必須時(shí)刻記得自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動(dòng)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),我的行動(dòng)會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為了不斷鞏固和增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力,也會(huì)義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動(dòng)。共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。

申請(qǐng)離開(kāi)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的老師:

首先很高興也很榮幸有機(jī)會(huì)來(lái)申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)這一職務(wù),說(shuō)實(shí)話團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)這一職務(wù)很重要,其任務(wù)也更重要。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不論大小都應(yīng)當(dāng)具有一種精神,一種團(tuán)結(jié)拼搏,自強(qiáng)不息,互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神,而這種具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神,很大程度上取決于團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng),所以說(shuō)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)之重要。而今日我之申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)成則矣,不成也則矣,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信“能者居之,不能者則學(xué)之”這一原則,有能力然后你就勝任,沒(méi)能力就應(yīng)當(dāng)向能者學(xué)習(xí),爭(zhēng)取機(jī)會(huì)更好的提高自己,爭(zhēng)取也能成為能者。

然后,我具體闡述一下我對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)以及咱們團(tuán)隊(duì)具體的一些計(jì)劃和措施,希望能對(duì)咱們團(tuán)隊(duì)有些許的幫助。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不是僅靠團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)就能完成的,而是需要每個(gè)成員的共同努力,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)是大家,大家才是團(tuán)隊(duì),這時(shí)候團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)一定要1尊重、關(guān)心、真誠(chéng)對(duì)待每位成員,也就是搞好人際關(guān)系,2幫助團(tuán)隊(duì)成員提高各人綜合能力,因?yàn)槊總€(gè)人都想得到提高,3爭(zhēng)取努力創(chuàng)造好的工作環(huán)境,給予他們同等付出匹配的回報(bào),尤其是處理好毎個(gè)人的'利益分配,4以身作則,要有一定的說(shuō)服力,在重大決策上,要求同存異。做到以上幾點(diǎn)我想團(tuán)隊(duì)成員互動(dòng)協(xié)作,量化工作效率提高,團(tuán)隊(duì)精神加強(qiáng)也就不成問(wèn)題啦。在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)方面坦白的說(shuō)我做的不是很好,有時(shí)候很缺少團(tuán)隊(duì)帶頭人那種武斷和強(qiáng)勢(shì),那種氣勢(shì),這一點(diǎn)我還是承認(rèn)的,我想我以后會(huì)改變這些問(wèn)題,爭(zhēng)取提高的。

在人員選拔上,我個(gè)人始終認(rèn)為能者居之,盡管我們現(xiàn)在已有了固定的人員,和將要擬定的團(tuán)隊(duì),但是我還是認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)汲取一些新生力量,尤其是個(gè)人能力強(qiáng)的,我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務(wù),具體通過(guò)面試、筆試、以及能力測(cè)試來(lái)考核她,也可在大一新生時(shí)招收一些大二的代理輔導(dǎo)員,以便于我們更好的宣傳,讓能者居之,不能者退職這一原則貫徹到每個(gè)人,以增加他們的競(jìng)爭(zhēng)力,更好的為咱們共建中心服務(wù),具體的措施由組長(zhǎng)來(lái)決策,向上申請(qǐng)推薦或撤銷某人做決定時(shí)必須經(jīng)老師給予指示,否則容易造成團(tuán)隊(duì)人心不齊。

在團(tuán)隊(duì)組合這塊,我個(gè)人提倡女多男少,一方面根據(jù)咱們學(xué)校的實(shí)際情況,女多男少這方面好做宣傳,另一個(gè)原因是一個(gè)團(tuán)隊(duì)女多男少的話團(tuán)隊(duì)不容易產(chǎn)生紛爭(zhēng),而團(tuán)結(jié)起來(lái)的話比男多女少的團(tuán)隊(duì)更積極更有凝聚力,在一些問(wèn)題的討論、建議及女生對(duì)新生的親和力來(lái)說(shuō)女多男少不失為一個(gè)很好的選擇。

1、人發(fā)任務(wù)量大,個(gè)人很累,

2、還就是工資固定,容易產(chǎn)生惰性,易只管發(fā)不管別的,

3、單人發(fā)容易與團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生糾紛,(這個(gè)糾紛肯定存在,因?yàn)橛欣婢陀屑m紛),

在具體的招生計(jì)劃上我有如下幾點(diǎn)建議,

2、接下來(lái),就是團(tuán)隊(duì)做戰(zhàn)啦,各個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)自己的各個(gè)系,到宿舍到班級(jí)開(kāi)始宣傳,這時(shí)候宣傳單可以提前發(fā)也可以同步發(fā),要是到班的話,大二代理輔導(dǎo)員這塊,咱們共建中心可以在開(kāi)學(xué)后具體抽個(gè)時(shí)間,把各個(gè)系的大二代理輔導(dǎo)員都聚起來(lái),簡(jiǎn)單的開(kāi)個(gè)會(huì),然后到時(shí)候給他們些看得著的利益估計(jì)就成,可以讓他們從側(cè)面烘托宣傳一下咱們共建中心是不錯(cuò)的選擇,到時(shí)候我們到班的話也可以很好的做好工作,互利雙贏,這個(gè)肯定行。

3、在次期間,咱們的宣傳力度要適度加大一點(diǎn),宣傳單照樣不間斷的發(fā),咱們共建中心也可以投資一些活動(dòng),在活動(dòng)中宣傳咱們共建中心。以上幾點(diǎn)僅是個(gè)人觀點(diǎn),如若采用,固然很好,倘若不是也沒(méi)啥,這說(shuō)明我還要好好學(xué)習(xí),總而言之希望能為咱們團(tuán)隊(duì)有所幫助。

最后我想說(shuō)的就是團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)倘若申請(qǐng)成功,固然很好,如若不行,也沒(méi)什么,只能說(shuō)明我能力欠佳,我一定會(huì)好好學(xué)習(xí)繼續(xù)努力地,到時(shí)只希望老師能把我安在一優(yōu)秀組長(zhǎng)那就成,這樣我就可以向他好好學(xué)習(xí),總之,爭(zhēng)取讓咱們團(tuán)隊(duì)更加積極。

xx。

2010年7月6日。

申請(qǐng)離開(kāi)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx-10-10成為公司一員,也因此進(jìn)入到新的領(lǐng)域,房地產(chǎn)在這里,我最想感謝的就是公司的領(lǐng)導(dǎo)_總、_總及經(jīng)理給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)的栽培,也肯定了我這一年的工作表現(xiàn),并有機(jī)會(huì)讓我在這個(gè)領(lǐng)域里面盡情的展現(xiàn)自己,我倍感珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),在今后的工作中,更加努力的表現(xiàn)自己,全身心的投入到華森的銷售工作中去。同時(shí)我還要感謝的,就是在這一年里,給了我不斷幫助與鼓勵(lì)的經(jīng)理,對(duì)于地產(chǎn)行業(yè),我還只是個(gè)新人,是經(jīng)理給了我細(xì)心的教導(dǎo)和肯定,給了我足夠的信心,讓我找到了工作的樂(lè)趣。初進(jìn)房地產(chǎn)做銷售,總是青澀,不知道對(duì)客戶表達(dá)什么,不懂得怎么把握銷售是怎么做的。誠(chéng)然,這一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的栽培與自己對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),本人成長(zhǎng)了不少,從自身銷售,從自身說(shuō)話技巧,從自身做事風(fēng)格,都有很大的提高。自從國(guó)家新房貸政策執(zhí)行以來(lái),特別是對(duì)廈門(mén)的房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響,提高房貸款門(mén)檻,采用遞增利率的方式,對(duì)真正要買(mǎi)房的市民來(lái)說(shuō)是存在些許壓力的,但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,又有利于規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)的健康發(fā)展,可以有效地抑制房?jī)r(jià)的增長(zhǎng)速度,抑制房地產(chǎn)投機(jī)炒賣。自20xx年底房地產(chǎn)調(diào)控以來(lái),有點(diǎn)像溫水煮青蛙,很多通過(guò)貸款購(gòu)房的人們,對(duì)于一點(diǎn)點(diǎn)積少成多的按揭貸款利息,并無(wú)太多感覺(jué)。

一方面,五次加息,貸款利率明顯提高;另一方面,往昔最低七折(以基準(zhǔn)利率為準(zhǔn))的房貸利率,已劇增至目前的1.1-1.2倍。對(duì)于那些20xx年以前購(gòu)房的人們而言,多數(shù)還能按照當(dāng)初合同中約定的(多為七折或八五折)來(lái)付按揭,而去年4月“國(guó)十條”出臺(tái)后的購(gòu)房者,多數(shù)須按基準(zhǔn)利率或以上付息了,而且,即便是這么高利率,也不見(jiàn)得立即就能放貸。等貸款,已成為同時(shí)困擾購(gòu)房人和開(kāi)發(fā)商的共同難題。而作為地產(chǎn)銷售行業(yè)中的我們,如何應(yīng)對(duì)新政當(dāng)前的嚴(yán)峻形式,便成了我們的當(dāng)務(wù)之急。就此而言,現(xiàn)提出以下個(gè)人觀點(diǎn):

一、打造屬于項(xiàng)目的特色,項(xiàng)目的特色讓購(gòu)房者買(mǎi)到高品質(zhì)高性價(jià)比的房子,讓購(gòu)房者買(mǎi)到高品質(zhì)高性價(jià)比的房子,最終收益者還是老百姓縱觀國(guó)家宏觀調(diào)控的最終目的,就是抑制炒房者投機(jī)炒作,銀行貸款利率,有區(qū)別地調(diào)整住房消費(fèi)信貸的首付比例,只是為了引導(dǎo)人群合理消費(fèi)。這樣既規(guī)范了房地產(chǎn)的'市場(chǎng)秩序,更能使房地產(chǎn)市場(chǎng)朝著有序、健康的方向發(fā)展?;诒緲潜P(pán)的各大項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),正確的引導(dǎo)老百姓樹(shù)立對(duì)該行業(yè)的信心,要讓百姓知道政府政策調(diào)控的真正目的。

二、堅(jiān)定自己信念不倒,樹(shù)立自己的銷售模式堅(jiān)定自己信念不倒,樹(shù)立自己的銷售模式在所有從事房地產(chǎn)銷售的置業(yè)顧問(wèn),每每都會(huì)遇到低潮期,這也就容易使人困惑,為此我作出了以下方案:

1、做好市場(chǎng)調(diào)查:了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的信息,分析他們的優(yōu)缺點(diǎn),做到知己知彼,百戰(zhàn)百勝,從而提升自己的業(yè)務(wù)技巧和水平。

2、保持良好的專業(yè)形象:禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處時(shí)好壞印象的來(lái)源,銷售代表初次見(jiàn)面給人的印象,90%來(lái)源于服裝。所以保持良好的專業(yè)形象,是樹(shù)立信心的重要標(biāo)準(zhǔn)。

3、定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)協(xié)作信念:對(duì)銷售行業(yè)來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的,深入挖掘員工之間互敬互愛(ài)的精神,真正把公司當(dāng)成是一個(gè)大集體大家庭,對(duì)公司以后的發(fā)展是很有幫助的,只有融和在一起,就是一股巨大的繩,再大的困難都能挺過(guò)去。

三、自信是產(chǎn)品的必備條件,時(shí)刻要對(duì)自己的商品有信心自信是產(chǎn)品的必備條件,20xx年,盡管地產(chǎn)動(dòng)蕩不安,局勢(shì)不慎明朗,政策條條框框都是對(duì)于我們置業(yè)顧問(wèn)銷售的層層擊打,但在邱總、劉總及鄭專的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終相信這只是拐彎之時(shí),我們抓緊時(shí)間充電,并制定一系列規(guī)章制度,用于約束大家,讓大家的自我素質(zhì)得到提升。為達(dá)到客戶滿意,滿足,安心,放心的購(gòu)買(mǎi)。我同樣歸納幾點(diǎn):為達(dá)到客戶滿意,滿足,安心,放心的購(gòu)買(mǎi)。我同樣歸納幾點(diǎn):

1、針對(duì)價(jià)格:應(yīng)該不要把自己陷于價(jià)格戰(zhàn)之中,應(yīng)以強(qiáng)調(diào)價(jià)值為重,提高附加價(jià)值的功效,在價(jià)格上差異性比較分析之后也會(huì)更實(shí)際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對(duì)通路:方便、快速、服務(wù)到位......針對(duì)商品:根據(jù)客戶的需求,選擇適合的住宅,以讓客戶感覺(jué)到你的專業(yè)性。

3、針對(duì)促銷:掌握客戶的心理?xiàng)l件,在適當(dāng)?shù)那闆r下予以滿足。

4、針對(duì)實(shí)體:使客戶不但能看到、摸到、聽(tīng)到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

5、針對(duì)程序:打電話、發(fā)短信,直接拜訪以便能夠跟客戶有更多的交流,也便客戶更多的與你介紹購(gòu)房資源,做到售前、售中、售后一條龍服務(wù)。

作為一名合格的房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn),要懂得運(yùn)用科學(xué)的方法、有效的處理工作上每項(xiàng)待解決的問(wèn)題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。在這一年的工作中,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

業(yè)務(wù)員。

申請(qǐng)離開(kāi)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的老師:

首先很高興也很榮幸有機(jī)會(huì)來(lái)申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)這一職務(wù),說(shuō)實(shí)話團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)這一職務(wù)很重要,其任務(wù)也更重要。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不論大小都應(yīng)當(dāng)具有一種精神,一種團(tuán)結(jié)拼搏,自強(qiáng)不息,互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神,而這種具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神,很大程度上取決于團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng),所以說(shuō)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)之重要。而今日我之申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)成則矣,不成也則矣,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信“能者居之,不能者則學(xué)之”這一原則,有能力然后你就勝任,沒(méi)能力就應(yīng)當(dāng)向能者學(xué)習(xí),爭(zhēng)取機(jī)會(huì)更好的提高自己,爭(zhēng)取也能成為能者。

然后,我具體闡述一下我對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)以及咱們團(tuán)隊(duì)具體的一些計(jì)劃和措施,希望能對(duì)咱們團(tuán)隊(duì)有些許的幫助。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不是僅靠團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)就能完成的,而是需要每個(gè)成員的共同努力,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)是大家,大家才是團(tuán)隊(duì),這時(shí)候團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)一定要1尊重、關(guān)心、真誠(chéng)對(duì)待每位成員,也就是搞好人際關(guān)系,2幫助團(tuán)隊(duì)成員提高各人綜合能力,因?yàn)槊總€(gè)人都想得到提高,3爭(zhēng)取努力創(chuàng)造好的工作環(huán)境,給予他們同等付出匹配的回報(bào),尤其是處理好毎個(gè)人的利益分配,4以身作則,要有一定的說(shuō)服力,在重大決策上,要求同存異。做到以上幾點(diǎn)我想團(tuán)隊(duì)成員互動(dòng)協(xié)作,量化工作效率提高,團(tuán)隊(duì)精神加強(qiáng)也就不成問(wèn)題啦。在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)方面坦白的說(shuō)我做的不是很好,有時(shí)候很缺少團(tuán)隊(duì)帶頭人那種武斷和強(qiáng)勢(shì),那種氣勢(shì),這一點(diǎn)我還是承認(rèn)的,我想我以后會(huì)改變這些問(wèn)題,爭(zhēng)取提高的。

在人員選拔上,我個(gè)人始終認(rèn)為能者居之,盡管我們現(xiàn)在已有了固定的人員,和將要擬定的團(tuán)隊(duì),但是我還是認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)汲取一些新生力量,尤其是個(gè)人能力強(qiáng)的,我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務(wù),具體通過(guò)面試、筆試、以及能力測(cè)試來(lái)考核她,也可在大一新生時(shí)招收一些大二的代理輔導(dǎo)員,以便于我們更好的宣傳,讓能者居之,不能者退職這一原則貫徹到每個(gè)人,以增加他們的競(jìng)爭(zhēng)力,更好的為咱們共建中心服務(wù),具體的`措施由組長(zhǎng)來(lái)決策,向上申請(qǐng)推薦或撤銷某人做決定時(shí)必須經(jīng)老師給予指示,否則容易造成團(tuán)隊(duì)人心不齊。

在團(tuán)隊(duì)組合這塊,我個(gè)人提倡女多男少,一方面根據(jù)咱們學(xué)校的實(shí)際情況,女多男少這方面好做宣傳,另一個(gè)原因是一個(gè)團(tuán)隊(duì)女多男少的話團(tuán)隊(duì)不容易產(chǎn)生紛爭(zhēng),而團(tuán)結(jié)起來(lái)的話比男多女少的團(tuán)隊(duì)更積極更有凝聚力,在一些問(wèn)題的討論、建議及女生對(duì)新生的親和力來(lái)說(shuō)女多男少不失為一個(gè)很好的選擇。

1、人發(fā)任務(wù)量大,個(gè)人很累,

2、還就是工資固定,容易產(chǎn)生惰性,易只管發(fā)不管別的,

3、單人發(fā)容易與團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生糾紛,(這個(gè)糾紛肯定存在,因?yàn)橛欣婢陀屑m紛),

5、這樣一來(lái)也可以減少共建中心的支出,更能提高利用率,是每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能積極調(diào)動(dòng)起來(lái),在業(yè)務(wù)量好的情況下都有錢(qián)掙,在業(yè)務(wù)量不好的情況下團(tuán)隊(duì)成員也可以通過(guò)發(fā)傳單間接的增加一下收入,不容易懈怠,綜合所述,我個(gè)人認(rèn)為將5人改為團(tuán)體作戰(zhàn)更有利,也更有效!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年x月x日。

申請(qǐng)離開(kāi)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書(shū)篇七

定于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部xxx在xxx閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內(nèi)有現(xiàn)金5000多元。xxx發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?,F(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

特此通告。

行政人事部。

申請(qǐng)離開(kāi)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書(shū)篇八

時(shí)光飛逝,一年的工作即將結(jié)束,回顧20xx年度本部門(mén)的工作,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我部門(mén)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力進(jìn)取,取得了豐碩的成果,實(shí)現(xiàn)銷售回籠1.85億,基本完成了公司下達(dá)的銷售任務(wù),為公司的發(fā)展壯大作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)公司評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有關(guān)指導(dǎo)精神,結(jié)合我部門(mén)的實(shí)際情況,現(xiàn)將我部門(mén)參評(píng)理由做如下闡述:

一.積極開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)、建立完善的部門(mén)制度。

我部門(mén)在培訓(xùn)上每月進(jìn)行專業(yè)銷售知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)部門(mén)員工的討論選擇最具實(shí)用的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),以銷售員之間相互培訓(xùn)、一起學(xué)習(xí)的方式來(lái)達(dá)到部門(mén)整體專業(yè)知識(shí)的提高。我部門(mén)要求銷售員每個(gè)月出差15-20天,每個(gè)月培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到7-10天,通過(guò)學(xué)習(xí)最新的專業(yè)銷售方面的知識(shí)及管理方法,要求每個(gè)銷售員制定各種銷售計(jì)劃,包括日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃,并且規(guī)定月計(jì)劃在每月25號(hào)前交,年計(jì)劃在11月交。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)表制度,要求每個(gè)銷售員對(duì)每日發(fā)貨、回籠、應(yīng)收等做到心中有數(shù),每月做月報(bào)表,對(duì)當(dāng)月的發(fā)貨情況進(jìn)行匯總,每月月底進(jìn)行工作總結(jié),總結(jié)當(dāng)月的出差、跟客戶交流及產(chǎn)品銷售情況,并讓銷售員對(duì)當(dāng)月的'銷售情況做出具體的市場(chǎng)分析,再在月度例會(huì)上進(jìn)行討論,一旦出現(xiàn)當(dāng)月銷售情況不理想,我們就會(huì)對(duì)銷售計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。我部門(mén)經(jīng)過(guò)此系統(tǒng)培訓(xùn),1完善了銷售員的工作方式,提升了部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大了產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。我部門(mén)員工對(duì)工作有高度責(zé)任感,對(duì)工作充滿激情,在全國(guó)經(jīng)濟(jì)逐步復(fù)蘇的背景下,公司的品牌形象也更加深入人心,在這個(gè)大背景下,公司為我們提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我理想的舞臺(tái),我們尤為珍惜這樣的機(jī)會(huì),在今后的工作中爭(zhēng)取百尺竿頭,更進(jìn)一步。我部門(mén)內(nèi)部制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,自我約束強(qiáng),員工上下班不遲到,不早退,上班未完成的工作經(jīng)常加班加點(diǎn),能夠自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度,與其他各部門(mén)之間的工作責(zé)任明確,銜接良好,相處融洽。

二.注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

2每個(gè)員工的成長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月都會(huì)分別與員工進(jìn)行談話,詳細(xì)了解員工的工作狀態(tài),分析銷售情況,總結(jié)每個(gè)員工存在的不足之處,以便他們不斷提高工作效率。

三.實(shí)現(xiàn)銷售額超歷史,基本完成銷售任務(wù)。

3客戶數(shù)量增加達(dá)38個(gè);產(chǎn)品增多,嘗試以新的方式開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。有關(guān)獸藥主要產(chǎn)品20xx年度銷售情況與20xx年度對(duì)比見(jiàn)下表:

四.精誠(chéng)合作,眾志成城為公司鑄就輝煌。

我部門(mén)總共八位員工,真正從事原料銷售業(yè)務(wù)的是六個(gè)人,加上部門(mén)經(jīng)理總共八個(gè)人,一人做銷售內(nèi)勤。四個(gè)人負(fù)責(zé)全國(guó)南方的原料銷售,工作量相對(duì)較大,但每個(gè)人工作效率都非常高,我部門(mén)人均銷售為4500萬(wàn)元,死呆帳率為0。每個(gè)員工都在自己的崗位上發(fā)揮著各自的作用,做到了人盡其才。當(dāng)遇到公司的原料緊張時(shí),采購(gòu)部一時(shí)定不到貨,我部門(mén)從客戶處聯(lián)系并采購(gòu)到原料藥,碰到原料產(chǎn)品漲價(jià)時(shí),我部門(mén)及時(shí)反饋信息,并第一時(shí)間采購(gòu)到即將漲價(jià)的原料藥。同事之間也經(jīng)常交流工作心得,把從客戶那收集到的信息拿出來(lái)共享,一起分析行業(yè)動(dòng)態(tài),并及時(shí)將獲得的資料反饋給生產(chǎn)部,讓生產(chǎn)部能夠第一時(shí)間掌握市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。在業(yè)務(wù)往來(lái)上,本年度我部門(mén)新拓展了幾個(gè)大的單位,解決了一些歷史遺留客戶。我部門(mén)銷售市場(chǎng)分布在全4國(guó)各地、大江南北,客戶分散,拜訪路線長(zhǎng),出差頻繁。出一趟差要耗費(fèi)公司大量的人力物力,在出差的過(guò)程中,我們本著為公司節(jié)約成本,節(jié)約時(shí)間的原則,想方設(shè)法控制出差費(fèi)用,降低出差費(fèi)用,為公司節(jié)約經(jīng)費(fèi),這充分體現(xiàn)了我部門(mén)人員以公司為家的主人翁精神。正是因?yàn)橛辛宋也块T(mén)員工在前方市場(chǎng)的沖鋒陷陣,為公司爭(zhēng)取到了充足的銷售訂單,從而保障了后方生產(chǎn)的繁榮景象,為公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和發(fā)展壯大作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

綜上所述,我部門(mén)符合優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)比條件,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予考查核實(shí),我部門(mén)將以此次評(píng)比為契機(jī),進(jìn)一步完善今后的工作,竭誠(chéng)為公司創(chuàng)造更大的效益!

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