傳統(tǒng)文化是我們中華民族的瑰寶，我們應(yīng)該傳承和弘揚。總結(jié)應(yīng)該突出重點，突破大眾思維，給讀者留下深刻的印象。每個總結(jié)范文都有其獨特之處，從中我們可以學(xué)到一些總結(jié)的技巧和方法。

工齡工資申請篇一

：

本人自20xx年入職太元重工中山分公司，至今已8個年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。

在這8年間，公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的.崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。我相信，只要付出，就會有收獲。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

如公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調(diào)薪水平，懇請。

領(lǐng)導(dǎo)。

提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

特此申請。

此致

敬禮！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

工齡工資申請篇二

：

你好！

自從。

20xx年xx月xx日。

加入xx公司以來，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的'每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對。

領(lǐng)導(dǎo)。

的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是xx元（在原基礎(chǔ)上增加500元）。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

受公司劉懂的信任與賞識，我于。

20xx年xx月xx日。

開始了在商務(wù)部的工作，參與公司產(chǎn)品的報價工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為在日常的工作中，這些您應(yīng)該非常了解，提出這樣的薪金要求，并不過分。我相信，只要付出，就會有收獲！

如果公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

敬請公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

考慮我的申請。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日。

工齡工資申請篇三

：

您好！

我叫xxx，是分公司旗下一員，現(xiàn)任，至去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔(dān)任職務(wù)，進行現(xiàn)場操作。抱著吉泰是我家，繁榮大家的.心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重擔(dān)，但目前收入低薄，每月只有一千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1400整，希望。

領(lǐng)導(dǎo)。

能給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

工齡工資申請篇四

陳總：

您好!

了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這四年多的時間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總對我的`栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在中山這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到xxx元左右，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)!

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

工齡工資申請篇五

：

本人自加入公司以來一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù)，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，并與公司共同進步共同發(fā)展。個人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。

我為公司的發(fā)展感到由衷的高興，同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的.薪資給員工帶來的是強大的激勵，也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

對于本人的加薪申請能予以批準(zhǔn)。同時，本人如有不足之處，也誠懇地希望公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

及時提出指正，從而更好的為公司服務(wù)。

特

提供。

崗位薪酬水平報告一份，供各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

查閱。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日。

工齡工資申請篇六

尊敬的董事長：

在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了很多東西，從20xx年x月份到公司擔(dān)任xx一職以來，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

在您、x總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項管理事務(wù)、經(jīng)營事務(wù)、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營管理模式設(shè)計、實施跟進，執(zhí)行考核等。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。

我相信，只要有付出，就會有收獲，由于我目前的薪酬是xx。戰(zhàn)略體系建設(shè)的.不斷推進，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言，我期望能加到xx。

我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信。

領(lǐng)導(dǎo)。

的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準(zhǔn)為盼!

謹祝公司前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日。

工齡工資申請篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

本人于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的'需要，目前擔(dān)任電腦維護專員一職，主要負責(zé)的工作有：公司網(wǎng)站正常運作及更新和推廣以及公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理，考勤系統(tǒng)、oa試用系統(tǒng)管理，吉之島及公司監(jiān)控維護。

現(xiàn)已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請工齡工資。

望予以批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工齡工資申請篇八

：

本人于20xx年7月入職，在生產(chǎn)研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā)，期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設(shè)工作。

20xx年4月至20xx年7月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建設(shè)。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應(yīng)用，本人全面負責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試，并負責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開發(fā)測試工作，包括nport、mp20xx、短信模塊等。

和開發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料，使之統(tǒng)一規(guī)范，并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作，同時維護解決現(xiàn)有工程(動力、視頻)的.一些技術(shù)相關(guān)故障。

設(shè)計和開發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開發(fā)技術(shù)，逐漸并全面理解我司的所有技術(shù)需要，使在本職上更有效的控制管理工程技術(shù)支持工作。

任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間，以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ)，注重合理安排工作任務(wù)的人員和時間分配，指導(dǎo)、監(jiān)督員工有計劃，有質(zhì)量的完成任務(wù)，并規(guī)范有關(guān)報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進行溝通，與員工建立了較和諧的關(guān)系，使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協(xié)調(diào)上，本著公司大局利益的原則，使一些跨部門的工作取得較好效果，并取得同事的好評。

檔管理的有關(guān)提議》、《計劃工作任務(wù)內(nèi)容》)，本人為著敬業(yè)的態(tài)度，竭盡努力發(fā)揮自己所長，履行自己的職責(zé)，愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。

本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于20xx年7月入職，希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動，故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書，職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是xx元，希望當(dāng)前的職務(wù)月薪是xx元以上，希望得到批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工齡工資申請篇九

：

對我的裁培和幫助，一直以來，我非常地信任您，所以，我也就一直沒有提及關(guān)于我的待遇問題。

的`信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望能增加我的基本崗位工資，將由原來的900元調(diào)至1300元。因為司機、統(tǒng)計等崗位的崗位工資都有1300元，我相信我已有達到這個崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的能力要求。

我現(xiàn)在的工資，是六年前的工資標(biāo)準(zhǔn)。隨著整個社會物價的上漲，許多企業(yè)事業(yè)單位采用加工資的人性化做法，今年九月一日起，廣東省各企業(yè)事業(yè)單位也都進行了加薪做法。雖然我們公司仍處于困難時期，但比起調(diào)動我們個人對工作的熱情和積極性，勢必是利大于弊的。

提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

如果。

領(lǐng)導(dǎo)。

認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到1900元月薪的要求，我誠懇的希望您提出誠懇的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做得更好，向更高的目標(biāo)邁進。

也請你放心，如果公司不予以考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做每一件事，不會因此怠慢工作。這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

工齡工資申請篇十

工齡工資，又稱年功工資，是企業(yè)按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗和勞動貢獻的積累給予的經(jīng)濟補償。

2工齡組成。

員工到企業(yè)工作，其貢獻由零開始。隨著對企業(yè)情況的不斷熟悉和各項業(yè)務(wù)的逐漸精通，貢獻不斷增大，并在一定時候達到巔峰。

員工工齡分為兩個部分：一是社會工齡，即員工非本企業(yè)的工作年數(shù);二是企業(yè)工齡，即員工為本企業(yè)工作的年數(shù)。

本制度僅考慮員工進入本企業(yè)后的貢獻，其指代工齡工資即本企業(yè)工齡工資。

根據(jù)員工職業(yè)生涯。

3.1在xxxx工作滿一年的員工，開始享受工齡工資。

3.2工齡自入職之日起計算，以年月劃分。如1月入職人員，自1月可享受工齡工資(月份劃分以企業(yè)財務(wù)月度為準(zhǔn))。

3.3工齡工資每年增加一次，增加的工齡工資在每月工資中發(fā)放。3.4工齡工資增長表。

4其他。

4.1本制度自發(fā)放之日起實施，如有變動以書面通知為準(zhǔn)。4.2本制度解釋權(quán)歸公司辦公室所有。

xxxxxxxxx公司。

20xx年03月26日。

工齡工資申請篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人20xx年01月01日，進入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請工齡工資。

忘予以批準(zhǔn)！

申請人：

申請時間：20xx年xx月xx日。