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最新醫(yī)師下基層申請書范本(實用17篇)
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最新醫(yī)師下基層申請書范本(實用17篇)
2023-11-20 10:30:21    小編:ZTFB

總結過去,才能更好地面向未來。在總結中可以適當對過程中遇到的問題和困難進行闡述,以及解決這些問題的方法和經驗。小編為您收集了一些總結范文,供您參考和借鑒,希望能給您帶來靈感。

醫(yī)師下基層申請書范本篇一

我叫xxx,xx歲,漢族,本科學歷,xx年x月本科畢業(yè)后到xxxx工作至xx年末,專業(yè)是xx,于xx年取得醫(yī)師資格證書;xx年有幸參加xx的工作應聘,被聘為醫(yī)師。參加工作以來,在各級領導的關心和幫助下,我在各個方面均有所提高,向組織匯報如下:

始終把堅定正確的政治方向放在首位,堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的基本路線、方針和政策,認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“八榮八恥”,切實貫徹黨的教育方針。平時認真參加政治學習,關心國家大事,努力提高自身素質。

作為一名醫(yī)務人員,始終銘記健康所系、性命相托的誓言,堅守為人民服務的信念,忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)。

在執(zhí)業(yè)中,嚴格遵守法律、法規(guī)及醫(yī)療核心制度,遵守技術操作規(guī)范。不利用職務之便謀取私利,不做損害患者利益的事情。關心、愛護、尊重患者,不怕臟,不怕累,盡職盡責為患者服務。

xx年xx臨床專業(yè)本科畢業(yè),我走上了醫(yī)師的工作崗位。畢業(yè)后我在xx工作,試用期間獲得上級醫(yī)生的肯定及患者的`感謝信。試用期過后,我被委以重任,管理科室的日常工作和排班工作,得到各位醫(yī)生的頂力支持,從未出過醫(yī)療事故和差錯。多年醫(yī)療工作中,越來越深切地認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備過硬的專業(yè)素質。在工作之余不斷學習,汲取新的營養(yǎng),通過閱讀大量書籍及期刊、積極參加學術會議和學習班來開闊視野,擴大知識面,努力提高業(yè)務水平。工作中始終堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作,不但能夠熟練掌握常見病、多發(fā)病的診療,而且能結合其他臨床資料,開拓思路,診斷部分疑難病例。堅持精益求精、一絲不茍的原則,認真分析、診療每一個病例,在最大程度上避免漏診誤診。來xx工作后更是能發(fā)揮我所學,對工作認真負責,并能完成領導所安排工作。作為單位內的一員,愛護集體利益和榮譽;對同事坦誠相待,相互學習,共同提高;充分尊重領導和年長的同志,積極主動完成領導布置的任務。按照晉升初級技術職稱資格的相關文件,我已經達到條件,為了今后在工作中更好的服務于廣大患者,故向組織提出申請晉升初級醫(yī)師,懇請組織給予批準。

醫(yī)師下基層申請書范本篇二

醫(yī)院的臨床工作取得了快速的發(fā)展,各種醫(yī)療運行指標幅度攀升,特別是平均住院日、床位使用率、門診及急診就診人數等,與此同時也意味著住院醫(yī)師的臨床工作量明顯增加。不言而喻,臨床工作量的增加可以在很程度上增加臨床實踐的機會,從臨床能力培訓的角度是與住院醫(yī)師培訓的總體思想相一致的。

全年安排內科專業(yè)知識業(yè)務講座12次,其中請主任醫(yī)師進行講座2人次,重點安排內科各項規(guī)章制度、內科常見病多發(fā)病的診斷治療,臨床思維培養(yǎng),科研能力提高等方面,使剛踏入醫(yī)院的住院醫(yī)生對醫(yī)院、病人、各種疾病疾病得到了解,加強規(guī)范化管理。

室也向我科派了來住院醫(yī)生,我們也對其進行了神經科的知識講授。

根據甘肅省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求,對住院醫(yī)師進行規(guī)范化培訓,嚴格“三基”訓練和出科考核,參加了本年度的考試,均通過考試。

專業(yè)知識和技能傳授情況、出科考核等方面對帶教老師進行評教,參考住院醫(yī)師評教和總帶教老師互評,優(yōu)秀者上報人事備案職稱晉升優(yōu)先考慮。

各帶教老師也對住院醫(yī)師培養(yǎng)深有感觸,感到帶教工作是一種責任和榮譽。家總結如下,第一,均嚴格按照輪轉計劃實施,無隨意更換,第二,學員積極性很高,求知欲很強。住院醫(yī)師培訓期間最能體現訓練的高強度,包括在指導老師帶領下進行臨床操作,如胸穿、腹穿、早查房、匯報病歷、收治新病人、送病人出院等。因此自然就負有第一線教師的職責。要順利實現這些使命,組織住院醫(yī)師強化學習和訓練是行之有效的辦法。第三,帶教老師帶教嚴格,在醫(yī)德醫(yī)風和臨床技能方面均嚴要求。他們表示,對于住院醫(yī)師除了專業(yè)知識要培養(yǎng)好,更要關心他們的生活、心理,讓他們體會到科室的溫暖,這樣更有利于培養(yǎng)工作的開展。

李主任認為,我院的住院醫(yī)師的主動性較前面幾屆要高,內科開展的讀書會和病例討論已初具成效,當前,在深化我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制的新形勢下,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓作為醫(yī)學終生教育承前啟后的關鍵環(huán)節(jié),是向??漆t(yī)師發(fā)展的必備階段,是醫(yī)學臨床專家形成的必由之路,也是提高醫(yī)療服務水平,保證醫(yī)療安全的有效手段,希望持久的.堅持下去。

醫(yī)師下基層申請書范本篇三

通過半年的衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務,我談一下自已的。

心得體會。

我認為到基層醫(yī)院去是一種鍛煉,也是一次更好的學習機會。

在資興市第一人民醫(yī)院下鄉(xiāng)服務期間,進行學術講座,參與。

教學。

查房。將一些國內、外領域的新觀念,理念進展帶到基層醫(yī)院,充分發(fā)揮我們的特長,和醫(yī)院科室的同事共同學習進步。

根據資興市第一人民醫(yī)院內一科的實際情況和要求,將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中,促進基層醫(yī)療機構的醫(yī)療管理水平的提高。

我們從基層醫(yī)務工作者身上學到了如何與患者更好的溝通,建立和諧的醫(yī)患關系,使患者的依從性更好,有利于疾病的治療。他們的團結協(xié)作、吃苦耐勞、嚴謹治學、精益求精的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。在這6個月中,我們和他們一起工作和生活,患者及家屬對我們的服務態(tài)度及醫(yī)療水平給予了肯定,受到了廣大基層醫(yī)務工作者及院領導的一致好評。大家相互交流經驗及教訓,做到邊學習,邊交流,邊思考,在相互學習中提高醫(yī)療技術水平。

在衛(wèi)生支援的過程中,我看到資興市第一人民醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)已取得了很大的發(fā)展,醫(yī)院基礎設施建設已日趨完善,病人就診環(huán)境明顯改善。但現今基層醫(yī)療衛(wèi)生水平與我們國家小康社會所要求達到的醫(yī)療衛(wèi)生水平還有一定差距,農村廣大居民的衛(wèi)生健康知識有限,對一些常見疾病的認識不足。在下鄉(xiāng)活動中,我們深切的感受到群眾對健康知識的渴求,需要醫(yī)療衛(wèi)生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農村衛(wèi)生工作,是繁榮農村經濟、減輕農民負擔、促進農村穩(wěn)定的重要條件,是增強農民素質、提高農民健康水平的重要保障。

醫(yī)師下基層申請書范本篇四

開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”

創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動工作總結。

為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實轉變廣大黨員干部的工作作風,密切黨群干群關系,根據市委和市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的通知要求,我單位認真開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。現將活動工作開展情況總結如下:

一、精心組織,扎實推進。

開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實轉變廣大黨員干部的工作作風,密切黨群干群關系的重要手段。中心黨支部高度重視,精心組織,周密部署。制定了開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動工作方案,落實黨支部書記為此次主題實踐活動的第一責任人,支部副書記為具體責任人,黨支部辦公室切實抓好組織協(xié)調工作。xx年xx月x日,單位召開了黨員和干部職工參加的活動動員會,組織學習了上級有關文件要求,動員大家響應市委和政府的號召,深入基層,轉變作風,為群眾辦好事、辦實事。黨支部書記率先垂范,帶頭深入基層,在xx鎮(zhèn)xx村和xx鎮(zhèn)xx村、xx村建立了聯系點,確立聯系戶,發(fā)揮了表率作用,示范帶動了單位黨員干部職工在服務基層、服務農村、服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、認真宣傳全國“兩會”精神。

傳全國“兩會”精神,引導群眾學習、理解和掌握全國“兩會”精神,讓“兩會”精神深入人心,促使群眾把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、玉林市委和北流市委的部署要求上來。

三、

深入開展民情調研工作。

xxxx年x月xx日圍繞當前重點傳染病防控形勢和公共衛(wèi)生服務項目的開展,中心主任、黨支部書記帶領專業(yè)人員一行xx人到xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行座談調研,聽取了防保組開展手足口病、乙腦等重點傳染病防控工作和公共衛(wèi)生服務項目匯報,了解了防保組在工作開展中遇到的困難和存在的問題,主要是防保人員少、工作待遇低和工作壓力太大。征求衛(wèi)生院對疾病預防控制、醫(yī)療衛(wèi)生改革、文化建設、社會管理、保障民生、黨的建設等方面的意見和建議。黨支部書記充分肯定了防保組開展衛(wèi)生防疫工作取得的成績,對存在的困難我中心能解決的盡力幫助解決,協(xié)及其他部門的向衛(wèi)生主管部門反映爭取支持解決。

四、積極開展“萬名干部進農家”春季惠農大行動。

我單位結合疾控工作下基層和舉辦文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”及各種衛(wèi)生宣傳日活動,大力推進農村衛(wèi)生健康知識宣傳教育。黨員干部職工抓好當前春耕時令,給群眾送信息、送農技、送種子、送樹苗、送化肥、送農藥、送農具等,支持農民群眾開展春耕生產。黨員干部職工共送去化肥xx包,經費xx元,及其他谷種、米和水果物品,幫助群眾搞好春耕春種等農業(yè)生產活動。

五、深入開展訪貧問苦活動。

按照文件關于實施“聯系貧困戶5321工程”的要求,我中心共有xx名黨員干部職工與xx戶農戶結對,利用節(jié)假日和休息日深入聯系戶走訪慰問,充分了解他們的所想所盼、所急所求,共同探討致富路子,幫助他們解決吃、穿、住、生產所需資金和物資等方面的難題,從生活、生產上給予大力扶持。

六、積極開展“三進三同三問”活動。

鎮(zhèn)xx村、xx村)開展幫建幫帶幫扶工作。與群眾同吃、同住、同勞動,宣傳黨的政策,了解農民群眾對黨和政府的要求與期盼和實際困難,指導農民群眾配合開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作,幫助群眾改善生產生活條件。同時,我單位結合當前的疾病防控工作重點,組織黨員干部職工深入基層、深入村屯、深入農戶,零距離接近群眾,服務群眾。為了做好艾滋病防控工作,我單位派出高危人群干預隊深入到建筑工地、社區(qū)和各種娛樂場所進行艾滋病防治宣傳和高危人群干預,其中20xx年x月至x月現場干預建筑工地x家,干預吸毒人員xx人次,干預娛樂場所性服務工作人員xx人次,發(fā)放艾滋病防控宣傳資料xx份;免費發(fā)放安全套xx只。這些宣傳干預活動,提高人民群眾的防艾積極性和自覺性,遏制艾滋病的流行勢頭。

通過開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,進一步弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切黨員干部同人民群眾的血肉關系,讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實惠,得到了廣大群眾的歡迎。下一步我們要加大宣傳和工作力度,繼續(xù)組織發(fā)動廣大黨員干部職工深入基層,體察民情,服務群眾,營造聯系基層、服務群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,推動單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

20xx年4月初,我積極響應局里號召,并主動要求下派到基層鍛煉,經單位同意后,我有幸被安排到南關路社區(qū)。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員,我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”,切實轉變機關干部作風,加強基層組織建設,全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下,本人忠于職守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,現將下派工作情況匯報如下:

一、工作情況。

2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水,多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯系到勝家ktv負責人,為其闡明事情的嚴重性,污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后,表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間,購臵垃圾桶等相關用具,并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生,事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。

3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃,對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響,得知消息后我們立即聯系相關部門積極處理,并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。

家實地演練,讓大家的理論知識和實踐緊密的聯系起來。

5、在走訪過程中發(fā)現部分居民生活上很困難,并及時將這一情況向局領導反映,領導得知后非常重視,由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾,并給困難群眾送去了慰問品和慰問金,安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。

二、工作體會與打算。

立足實際強化措施狠抓落實。

扎實開展對口幫扶活動。

****人民醫(yī)院。

20xx年,****對口幫扶活動啟動以來,***人民醫(yī)院在旗委、政府的統(tǒng)一安排部署下,切實為農牧民排憂解難。根據幫扶任務,召開了專題會議進行研究部署。做到了干部率先垂范,想辦法,出實招,積極做好幫扶工作,取得了良好效果,受到了幫扶對象的好評。

據統(tǒng)計,此次活動共計投入83人次,走訪群眾62(人)次,慰問幫扶困難群眾8人次,贈送大米、面粉、食用油等生活必需品折合現金共計5000余元,減免醫(yī)藥費用10000余元,修繕房屋費用4000余元,為群眾辦好事、實事26件。幫扶活動呈現出“起點高、力度大、效果好”的特點。

一、主要措施。

(一)迅速啟動,深入走訪。

今年的對口幫扶活動是去年全旗干部“下基層、辦實事、轉作風”的延伸,又是我旗城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建工作的一個重要組成部分。為了抓好扶貧工作,我院成立了四郎城嘎查、夏爾登吉社區(qū)服務工作隊,由副院長**掛帥,主抓扶貧工作。醫(yī)院領導、職工多次犧牲休息時間深入到對口單位進行調研,摸清貧困狀況,分析貧困原因,明確扶貧思路,制定發(fā)展規(guī)劃,把扶貧作為重點工作來抓,鍥而不舍,一抓到底,力所能及地幫助貧困戶解決生活上的實實在在的困難。

(二)改善基礎設施條件,加快脫貧步伐。

四郎城嘎查農牧業(yè)基礎設施薄弱,交通不便,信息不靈,要徹底實現脫貧,就必須從根本上改善這些條件。為此,我院積極幫助該嘎查加強基礎設施建設,積蓄發(fā)展后勁,促進脫貧致富。幫扶該嘎查之時,亦是我院住院大樓建設關鍵時期,資金嚴重不足,但我們沒有因為自身的困難而放棄,在醫(yī)院資金特別困難的情況下,幫助該嘎查狠抓了如下建設:一是改善了居住條件。在走訪了解過程中,了解到該嘎查***戶房屋年久失修。為此,我院籌集資金4000余元,為牧民修繕房屋,幫助牧民脫貧致富,讓牧民得到看得見摸得見的實惠,使被幫扶對象進一步感受到和諧社會的溫暖。

黨員深入推進牧區(qū)黨建工作奠定了良好的基礎。

(四)加強衛(wèi)生扶貧,解決看病貴、看病難問題。該嘎查衛(wèi)生室設施簡陋,看病依靠的是“老三件”,僅有的一名村醫(yī)素質不高,平時僅能看些感冒之類的小病。牧民們得了病往往是在家硬挺,拖不過去了才去醫(yī)院,到這時,已經拖成了大病?!耙蝗说貌?,全家拖貧”。為從根本上解決該嘎查牧民因病致貧、因病返貧的問題,我院利用自身衛(wèi)生資源優(yōu)勢,為他們培養(yǎng)衛(wèi)生人才,大大增強了為當地群眾健康服務的能力。同時規(guī)定該嘎查所有病人只要叫救護車,我院必須免費接送。僅此一項,今年我院就為該嘎查10名病人減免費用1萬余元。

除此以外,院領導還多次帶領醫(yī)師到該嘎查義診,免費贈送藥品達3000余元,使該嘎查的牧民不出嘎查就享受到了旗醫(yī)院高質量的服務。

(五)捐款捐物,送醫(yī)送藥,解決群眾困難。

被幫扶的困難群眾大多數由于各種原因,生活都比較困難。結成幫扶對子以后,在積極做好幫扶工作的同時,院職工時刻把他們的困難掛在心上,力所能及地幫助他們解決生活上的實際困難,院職工多次捐款捐物,都及時的送到了該嘎查牧民手中。

出打工,境況十分困苦。了解到這一情況時,將其作為幫扶對象,經常為他們送去慰問金和米、面、油等生活用品,幫他們度過難關。今年**月份,幫助***在我院順利完成***手術,減免全部醫(yī)療費用***余元。

今年**月,院領導***在走訪四郎城嘎查時,院領導得知牧民****家計蕭條,家中子女考上大學,無法支付高額的學費。醫(yī)院每年出資4000元,為他們買生活、學習用品,幫助他們一家度過難關。

二、存在的主要問題。

今年,全旗對口幫扶活動以來,旗醫(yī)院精心組織,扎實開展,雖然取得了一定的成績,但離旗委、政府的要求和人民群眾的期望仍有一定的差距,還存在不足之處。主要有:

一是該嘎查農牧業(yè)基礎設施薄弱,很多房屋年久失修,幫扶資金匱乏。

二是全嘎查貧困戶還大量存在,幫助該場脫貧致富的任務依然繁重。

三是該嘎查通往上都鎮(zhèn)的道路仍然是砂石路,冬天下雪交通不便、信息相對閉塞,手機信號微弱,這些將成為下一步協(xié)調幫扶的重點。

總之,下一步,全院職工將進一步解放思想、大膽創(chuàng)新,總結經驗、彌補不足,扎實推進活動深入開展。

醫(yī)師下基層申請書范本篇五

半年下派工作經驗交流(市衛(wèi)生局)根據《、市政府關于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關于印發(fā)〈關于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署,市衛(wèi)生局結合衛(wèi)生工作實際,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作,半年來,基層衛(wèi)生機構的技術水平得到了提高,大醫(yī)院的醫(yī)務人員得到了鍛煉,老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解,取得了較為突出的工作成績,現匯報如下:

一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況

(一)領導重視,精心組織

1、成立專班,制訂方案。

為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調,市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領導小組,抽調精干人員組成專班,制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作,市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部,作為“聯絡員”

派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動,迅速成立精干工作專班,確定工作目標,按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機構中的82家支援單位,認真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案,制訂了詳細的“對口支援”和下派醫(yī)務人員的計劃。

2、明確任務,選派人員。

“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務:一是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作,并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的管理人員和醫(yī)務人員的培訓工作,免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生人員進修學習;三是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作,無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的基礎設施建設,幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加快建設和發(fā)展。

所有的支援單位非常重視這項工作,認真選派符合條件,政治素質好,有較強事業(yè)心和責任感,身體健康的醫(yī)務人員,并積極與受援單位聯系,主動上門調研,有針對性地選派對口支援的醫(yī)務人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構也都拿出受援計劃,切實安排好下派醫(yī)務人員的工作、學習和生活。

3、開展培訓,啟動工作。

春節(jié)前,市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)

“千名醫(yī)生下基層”動員大會,并對下派的530名醫(yī)務人員,進行了全員培訓。要求下派的醫(yī)務人員除完成日常的支援任務外,還應做到“三個一”:一是每個月要輪流進行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務人員,每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進行一次健康教育活動,傳授醫(yī)療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務人員,每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。

2月底,全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式,支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書,所有的醫(yī)務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務人員有530名,其中副主任醫(yī)師以上的有117名,掛點醫(yī)務人員135名,駐點醫(yī)務人員395名,有263名醫(yī)務人員下到6個遠城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)腳踏實地,扎實工作

1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。

識,宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的,為群眾排憂解難,把黨和政府的關懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務人員,主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村,走家串戶,為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務,有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器,贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式,為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來,下基層的.醫(yī)生共接診病人13萬余人次,開展大小手術1663臺,雙向轉診1303人次,康復治療19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供計劃生育技術服務指導6326人次,免疫接種26065人次,在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務人員還積極參與推進基本醫(yī)療保障進社區(qū)的活動,為社區(qū)居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。

2、幫助基層開展新業(yè)務、新技術。

這次下派的醫(yī)務人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調的骨干,其中有博士、碩士,主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后,運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務、新技術。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間,區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備,一臺為半自動生化分析儀,一臺為血球計數儀,因該院檢驗醫(yī)師技術力量薄弱,兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據這種情況,專門派出一名經驗豐富、技術過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作,并且指導基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設備開展新技術、新業(yè)務,受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。

3、提高基層醫(yī)療技術水平。

這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后、人員素質不齊的問題。根據這種狀況,支援單位伸出援助之手,除下派醫(yī)生外,還贈送資金、設備、儀器、藥品等,開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機,幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家,還組成醫(yī)療小分隊,展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人,取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務中心,對內科住院病人進行聯合查房,查房中邊問邊講,理論結合實際,使基層醫(yī)務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作,城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機會和大醫(yī)院的專家零距離的交流,醫(yī)療技術水平有了明顯的提高。

4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務人員。

我市大型醫(yī)療機構的醫(yī)務人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動,走進了社區(qū)和鄉(xiāng)村,了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥,在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作,城市醫(yī)務人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難,看病貴”的痛苦?!皩谥г焙汀扒t(yī)生下基層”活動,使城市醫(yī)務人員得到了培養(yǎng)和鍛煉,提高了他們?yōu)槿嗣穹盏恼嗡刭|和職業(yè)道德。

(三)加強管理,認真考核

為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動,市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法,各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施,加強了對下派人員的管理,提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。

一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的共同監(jiān)督管理和考核,確保了支援單位按要求派出人員,下派人員按時到基層開展工作。

一篇帶教心得體會,一篇帶教工作總結。同濟醫(yī)院派出的護士除指導基層護理工作外,還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務人員提供了到大醫(yī)院免費進修學習機會,并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度,為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機構的管理水平有了明顯的提高,醫(yī)療服務質量有了明顯的改善。

二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會

一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展,建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構合作的平臺,使大醫(yī)院下派的醫(yī)務人員成為雙方長期業(yè)務來往的關系紐帶,形成了一個“雙贏”的局面,有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合,充分體現了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點,把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處,同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。

三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派,有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務人員在基層的作用,城市醫(yī)務人員的言傳身教極大地促進了基層醫(yī)務人員的學習熱情,提高了基層醫(yī)務人員的技術水平;城市醫(yī)務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難,看病貴”問題。 四是通過實踐證明,“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效,是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在、市政府的正確領導下,“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展,才能得到廣大人民群眾的歡迎。

三、下一步工作打算

一是進一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進。我們將繼續(xù)在、市政府的領導下,在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的具體指導下,按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法,加強對下基層醫(yī)務人員的管理。同時,主動關心他們的工作、學習和生活,讓他們安心基層工作,使他們能夠順利完成支援基層的工作任務。 二是認真開展工作總結,推廣工作經驗,部署下階段工作任務?!扒t(yī)生下基層”工作開展以來,各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經驗,要通過這次工作總結,認真歸納和整理,總結經驗,以便將好的做法向全市推廣。同時,部署并完成好下階段的工作任務。

三是提早準備,為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作,既是我市的首次,同時,也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經驗可借鑒的前提下,認真分析今年工作,仔細查找問題,研究解決辦法,為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎。

按照局黨組統(tǒng)一安排,我于6月11日至7月6日作為局機關第五批下基層人員,在走馬國土所進行了為期一個月的學習。在這個月內,我走出辦公室,深入基層,近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時的工作內容相差較大,感觸頗多,有幾點感受如下:

一、平時工作地點基本都在機關辦公室,對基層國土所的工作接觸不多,覺得基層的工作比較單一,無非是接受建房申請、現場查勘、批復申請、接受辦證,這次到基層才知道不是這么簡單的,面對知識層面不高的村民,利益才是他們的需求,在不符合條件的情況下,需要的是耐心的解釋、細心的建議,只有沉下身子,才能去群眾打成一片,才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠有近,車到不了的地方我們只能步行,不管多遠,多么難走,我們基層的工作人員都毫無怨言。

二、生活中有太多的不如意,有太多的需求,有時候總覺得自己不夠幸運,缺少很多。到基層所一個月,了解當地群眾,簡簡單單,不給自己過多的壓力,把生活要求降低一些,反而很快樂,只有深入一線,走進群眾,才感悟到了生活的真諦。

三、有些時候覺得自己很渺小,沒有大的作為,到了基層之后,找到了自己的價值。給群眾辦實事,查勘建房選址,是我們工作中的一小部分,卻是群眾的一件大事,一家人的大事,看到村民建好了屬于自己的房屋,歡天喜地,自己也由衷的高興。

一個月的基層學習很快就過去了,但是我在基層學到的東西與內心的感悟遠沒有停止,我將把我的所學所感用在今后的工作中,將“一切工作為了群眾”貫穿始終。

醫(yī)師下基層申請書范本篇六

尊敬的院長:

您好!

我是兒科的一名普通的醫(yī)生,現在工作于兒童醫(yī)院,首先感謝您在百忙之中看我的郵件,我是xx年7月畢業(yè)于某大學來我院工作至今,成長為一個兒科的`優(yōu)秀醫(yī)生,由衷的感謝領導和同事們對我的培養(yǎng)和幫助,在這幾年里我嚴格要求自己,向身邊的每個老師學習,苦練基本功,不僅將課堂里學到的知識應用到臨床,練就了過硬穿刺技能,更是學到了如何能夠更好與患者及家長的溝通,也取得了一定的成績。在兒童醫(yī)院工作的兩年中我接觸到兒科康復保健,就被這門學科吸引,看到那里的小患者,更是憐愛,想為他們做點什么,從而也產生許多想法,在醫(yī)院兒科保健康復中心將擴大病房增設護理崗位之際,我懇請能到兒科康復中心工作,我想開展特色護理查房及適合兒科神經康復的特色護理,我雖然只是一名普通的醫(yī)生,但我會在工作中,不斷努力,積極進取,我有能力也會盡職盡責把兒科神經康復特色護理做好。

懇請領導給我一次機會,為那些小患者,為科室的發(fā)展盡點力。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)師下基層申請書范本篇七

尊敬的院領導:

您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

本人于xxxx年7月畢業(yè)于南華大學來本人院工作至今,在這8年里本人從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業(yè)生,成長為一個合格的兒科醫(yī)師,由衷的感謝領導和同事們對本人的栽培和幫助。

本人在兒科工作期間認真負責,關愛患者,團結同事,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。在兒科做總住院醫(yī)師期間,工作積極上進,兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發(fā)病的診治。隨著社會的進步,人們越來越重視醫(yī)療保健和疾病的預防,本人院兒童保健科業(yè)務蓬勃發(fā)展,不管是健康兒童保健還是高危兒保健,以及兒童疾病的早期康復,都需要一名專業(yè)的.兒科醫(yī)師,本人自愿申請到兒童保健科工作,一方面,本人具有專業(yè)的兒科診療知識,能在將來的工作中將臨床思維融入保?。涣硪环矫?,本人性格溫和,有耐心,能夠熱情對待每一個就診的兒童,本人相信本人的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。

本人堅信在院領導的悉心培養(yǎng)和本人的勤奮努力下,本人會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信本人的能力和誠意,給本人一個更好發(fā)揮自己能力的機會。本人將珍惜這次機會,為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)師下基層申請書范本篇八

以下提供一篇辭職。

申請書。

給大家參考!

敬愛的xx醫(yī)院:。

在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:。

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

其次,由于現在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫(yī)患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!

就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準!!

此致

敬禮申請人:

時間。

醫(yī)師下基層申請書范本篇九

尊敬的領導:

您好!

感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫xxx,于xx年xx月份進入本院工作至今?,F想申請調動目前xxx單位到xxx崗位。

在本院工作xx年多的時間里,我都是在xx崗位工作,不但學到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝院領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的.幫助。本人現為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為本院服務,打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間,與現在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣,現特向領導提出申請,調到xx單位學習。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)師下基層申請書范本篇十

尊敬的_總:

您好!

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

我來公司已經有一年多的時間了,這一年來佳聯公司在飛速發(fā)展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

醫(yī)師下基層申請書范本篇十一

通過半年的衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務,我談一下我的心得體會。

我認為到基層醫(yī)院去是一種鍛煉,也是一次更好的學習機會。

在資興市第一人民醫(yī)院下鄉(xiāng)服務期間,進行學術講座,參與教學查房。將一些國內、外領域的新觀念,理念進展帶到基層醫(yī)院,充分發(fā)揮我們的特長,和醫(yī)院科室的同事共同學習進步。

根據資興市第一人民醫(yī)院內一科的實際情況和要求,將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中,促進基層醫(yī)療機構的醫(yī)療管理水平的提高。

我們從基層醫(yī)務工作者身上學到了如何與患者更好的溝通,建立和諧的醫(yī)患關系,使患者的依從性更好,有利于疾病的治療。他們的團結協(xié)作、吃苦耐勞、嚴謹治學、精益求精的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。在這6個月中,我們和他們一起工作和生活,患者及家屬對我們的服務態(tài)度及醫(yī)療水平給予了肯定,受到了廣大基層醫(yī)務工作者及院領導的一致好評。大家相互交流經驗及教訓,做到邊學習,邊交流,邊思考,在相互學習中提高醫(yī)療技術水平。

在衛(wèi)生支援的過程中,我看到資興市第一人民醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)已取得了很大的發(fā)展,醫(yī)院基礎設施建設已日趨完善,病人就診環(huán)境明顯改善。但現今基層醫(yī)療衛(wèi)生水平與我們國家小康社會所要求達到的醫(yī)療衛(wèi)生水平還有一定差距,農村廣大居民的'衛(wèi)生健康知識有限,對一些常見疾病的認識不足。在下鄉(xiāng)活動中,我們深切的感受到群眾對健康知識的渴求,需要醫(yī)療衛(wèi)生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農村衛(wèi)生工作,是繁榮農村經濟、減輕農民負擔、促進農村穩(wěn)定的重要條件,是增強農民素質、提高農民健康水平的重要保障。

醫(yī)師下基層申請書范本篇十二

四年學的臨床理論學習形成了我嚴謹的學習態(tài)度、嚴密的思維方式,培養(yǎng)了良好的學習習慣,一年的臨床實習工作經歷更提高了我分析問題解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫(yī)院給我提供了許多動手實踐機會,使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。強烈的責任感、濃厚的學習興趣,動手能力強、接受能力快,并且能夠出色的完成各項工作任務,使我贏得了上級醫(yī)師的一致好評,更使我信心百倍,成為我今后工作生活中的知本。

豐富的社會工作經驗不僅開闊了我的視野,更形成了我沉穩(wěn)果斷、熱忱高效的工作作風。在小學、初中、高中,一直到學各階段中,我曾任班長,學習員等,成功地組織了無數次班集體校內外活動,工作得到同學的認可與老師的好評,我所在的班級多次被評為優(yōu)秀班集體,本人也多次贏得了優(yōu)秀共青團員、工作積極分子等榮譽稱號。我相信有了這些工作經歷,我一定能夠協(xié)調各種關系、處理好日常工作中遇到的問題。

自學能力強是我的另外一個優(yōu)點。醫(yī)學科學技術日新月異,只有不斷的升級自己的知識才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在校期間我通過了計算機一、二級考試,國家學英語四級考試,能熟練掌握windows98、windowsxx、windowsxp操作系統(tǒng),并自學使用office、photoshop、foxpro等軟件進行圖文處理、表格設計、網頁制作等工作,為日后的工作、學習、提高工作效率創(chuàng)造了良好條件。

通過五年的`學習和實踐,我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備,我誠摯地希望能成為貴院醫(yī)療科研隊伍中的一員,我將以高尚的醫(yī)德、熱情的服務,傾我所能,不斷學習我所不能,為貴院的醫(yī)療發(fā)展事業(yè)貢獻一份力量,實現救死扶傷,恪盡職守,一生濟事的夙愿。

本人在校期間學習刻苦,成績優(yōu)秀,扎實掌握醫(yī)學基礎理論、基本知識和臨床基本技能、熟練的操作技術及較強的自學能力。四年學的臨床理論學習形成了我嚴謹的學習態(tài)度、嚴密的思維方式,培養(yǎng)了良好的學習習慣,一年的臨床見習令我充分認識到臨床的實踐工作需要漫長的磨和時間,一年的臨床實習工作經歷更提高了我分析問題及解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫(yī)院給我提供了許多動手實踐機會,使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。強烈的責任感、濃厚的學習興趣,動手能力強、接受能力快,并且能夠出色的完成各項工作任務,使我贏得了上級醫(yī)師的一致好評,更使我信心百倍,成為我今后工作生活中的資本。本人誠信開朗,勤奮務實,有一定的組織管理能力,有較強的適應能力和開拓精神,有良好的職業(yè)形象和素養(yǎng),責任感強,熱愛集體,能恪守以局為重的原則,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻精神,不為問題的表面現象所惑而匆匆作出膚淺的決策,在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。

我的理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最的貢獻:

作為初學者,我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越,有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

20xx年10月獲得主治醫(yī)師資格。熟練掌握了本科常見病、多發(fā)病的臨床表現、診治原則及急癥、危重病人的搶救原則,熟練掌握腹腔穿刺、肝穿刺、三腔二囊管壓迫止血術、胸腔穿刺、骨髓穿刺、腰椎穿刺術等臨床技能操作,圓滿地完成各項工作任務。刻苦鉆研醫(yī)學理論知識及診療技術,系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)基本理論和專業(yè)知識,了解本專業(yè)國內外的發(fā)展動向,結合本院的實際情況適時的應用于臨床醫(yī)療科研中。在科主任的領導下,參加并指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及腹腔穿刺、肝穿活檢術、深靜脈穿刺術等診療操作,能立處理本專業(yè)較復雜疑難疾病和解決重技術問題,完成院內會診共計200余次,參加并指導危重癥病人搶救工作,參加門診、病房值班、預防、健康咨詢工作,修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,審簽出院及轉院病歷,指導實習、見習醫(yī)生工作。

20xx年9月起至20xx年3月期間,到湖南湘雅醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院感染科進修學習半年,堅持每周參加感染科專家教授的學術講座及對感染科疑難、危重癥病人的病例討論。通過學習,較好完成感染科常見病、疑難雜癥的診斷治療及危重病人的搶救工作,掌握了血漿置換、血液透析、腹水超濾濃縮回輸等技術。本人還參加全區(qū)、全國性肝病和感染性疾病學術會議及繼續(xù)教育項目培訓班10余次。

通過不斷的學習和總結經驗,目前在病毒性肝炎的診斷和治療(尤其在抗病毒治療及重型肝炎的綜合治療)、酒精性肝病診斷和治療等方面取得了較豐富的經驗,具有較高的專業(yè)技術水平。

醫(yī)師下基層申請書范本篇十三

半年下派工作經驗交流(市衛(wèi)生局)根據《、市政府關于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關于印發(fā)〈關于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署,市衛(wèi)生局結合衛(wèi)生工作實際,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作,半年來,基層衛(wèi)生機構的技術水平得到了提高,大醫(yī)院的醫(yī)務人員得到了鍛煉,老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解,取得了較為突出的工作成績,現匯報如下:

一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況

(一)領導重視,精心組織

1、成立專班,制訂方案。

為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調,市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領導小組,抽調精干人員組成專班,制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作,市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部,作為“聯絡員”

派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動,迅速成立精干工作專班,確定工作目標,按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機構中的82家支援單位,認真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案,制訂了詳細的“對口支援”和下派醫(yī)務人員的計劃。

2、明確任務,選派人員。

“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務:一是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作,并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的管理人員和醫(yī)務人員的培訓工作,免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生人員進修學習;三是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作,無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的基礎設施建設,幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加快建設和發(fā)展。

所有的支援單位非常重視這項工作,認真選派符合條件,政治素質好,有較強事業(yè)心和責任感,身體健康的醫(yī)務人員,并積極與受援單位聯系,主動上門調研,有針對性地選派對口支援的醫(yī)務人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構也都拿出受援計劃,切實安排好下派醫(yī)務人員的工作、學習和生活。

3、開展培訓,啟動工作。

春節(jié)前,市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)

“千名醫(yī)生下基層”動員大會,并對下派的530名醫(yī)務人員,進行了全員培訓。要求下派的醫(yī)務人員除完成日常的支援任務外,還應做到“三個一”:一是每個月要輪流進行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務人員,每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進行一次健康教育活動,傳授醫(yī)療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務人員,每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。

2月底,全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式,支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書,所有的醫(yī)務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務人員有530名,其中副主任醫(yī)師以上的有117名,掛點醫(yī)務人員135名,駐點醫(yī)務人員395名,有263名醫(yī)務人員下到6個遠城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)腳踏實地,扎實工作

1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。

識,宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的,為群眾排憂解難,把黨和政府的關懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務人員,主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村,走家串戶,為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務,有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器,贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式,為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來,下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次,開展大小手術1663臺,雙向轉診1303人次,康復治療19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供計劃生育技術服務指導6326人次,免疫接種26065人次,在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務人員還積極參與推進基本醫(yī)療保障進社區(qū)的活動,為社區(qū)居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。

2、幫助基層開展新業(yè)務、新技術。

這次下派的醫(yī)務人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調的骨干,其中有博士、碩士,主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后,運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務、新技術。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間,區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備,一臺為半自動生化分析儀,一臺為血球計數儀,因該院檢驗醫(yī)師技術力量薄弱,兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據這種情況,專門派出一名經驗豐富、技術過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作,并且指導基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設備開展新技術、新業(yè)務,受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。

3、提高基層醫(yī)療技術水平。

這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后、人員素質不齊的問題。根據這種狀況,支援單位伸出援助之手,除下派醫(yī)生外,還贈送資金、設備、儀器、藥品等,開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機,幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家,還組成醫(yī)療小分隊,展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人,取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務中心,對內科住院病人進行聯合查房,查房中邊問邊講,理論結合實際,使基層醫(yī)務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作,城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機會和大醫(yī)院的專家零距離的交流,醫(yī)療技術水平有了明顯的提高。

4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務人員。

我市大型醫(yī)療機構的醫(yī)務人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動,走進了社區(qū)和鄉(xiāng)村,了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥,在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作,城市醫(yī)務人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難,看病貴”的痛苦。“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動,使城市醫(yī)務人員得到了培養(yǎng)和鍛煉,提高了他們?yōu)槿嗣穹盏?政治素質和職業(yè)道德。

(三)加強管理,認真考核

為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動,市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法,各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施,加強了對下派人員的管理,提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。

一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的共同監(jiān)督管理和考核,確保了支援單位按要求派出人員,下派人員按時到基層開展工作。

一篇帶教心得體會,一篇帶教工作總結。同濟醫(yī)院派出的護士除指導基層護理工作外,還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務人員提供了到大醫(yī)院免費進修學習機會,并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度,為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機構的管理水平有了明顯的提高,醫(yī)療服務質量有了明顯的改善。

二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會

一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展,建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構合作的平臺,使大醫(yī)院下派的醫(yī)務人員成為雙方長期業(yè)務來往的關系紐帶,形成了一個“雙贏”的局面,有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合,充分體現了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點,把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處,同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。

三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派,有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務人員在基層的作用,城市醫(yī)務人員的言傳身教極大地促進了基層醫(yī)務人員的學習熱情,提高了基層醫(yī)務人員的技術水平;城市醫(yī)務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難,看病貴”問題。 四是通過實踐證明,“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效,是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在、市政府的正確領導下,“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展,才能得到廣大人民群眾的歡迎。

三、下一步工作打算

一是進一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進。我們將繼續(xù)在、市政府的領導下,在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的具體指導下,按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法,加強對下基層醫(yī)務人員的管理。同時,主動關心他們的工作、學習和生活,讓他們安心基層工作,使他們能夠順利完成支援基層的工作任務。 二是認真開展工作總結,推廣工作經驗,部署下階段工作任務?!扒t(yī)生下基層”工作開展以來,各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經驗,要通過這次工作總結,認真歸納和整理,總結經驗,以便將好的做法向全市推廣。同時,部署并完成好下階段的工作任務。

三是提早準備,為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作,既是我市的首次,同時,也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經驗可借鑒的前提下,認真分析今年工作,仔細查找問題,研究解決辦法,為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎。

為引導和鼓勵優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺和無執(zhí)業(yè)醫(yī)師問題,探索并逐步為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建立培養(yǎng)人才的長效機制,提高基層醫(yī)療服務水平。根據《云南省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案》(云衛(wèi)農衛(wèi)發(fā)20158號)及《關于印發(fā)xx-x全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案的通知》(xx發(fā)2015173號)文件精神,我院于2015年9月22日派遣xx科xx-x主治醫(yī)師到xx-x衛(wèi)生院開展工作,服務期限至x年x月x日止,現將一年來工作情況總結如下:

一、工作紀律方面

xx-x醫(yī)師在xx-x衛(wèi)生院工作期間,按照上級領導安排,結合xx-x衛(wèi)生院的實際情況,在門診部從事中西醫(yī)結合診療工作。工作中嚴格遵守兩院人事規(guī)章制度,認真履行工作職責,吃苦耐勞,樂于奉獻。對病人態(tài)度誠懇,能做到“急病人之所急,想病人之所想”,盡可能地解除病人就診過程中遇到的問題。面對不懂或不了解的東西,能虛心向領導及同事求教,引導患者科學就醫(yī),盡量為病人及家屬提供診療便利,贏得了基層醫(yī)患人員的一致好評。

二、醫(yī)療業(yè)務方面

情況進行診治,及時向患者及家屬交待病情,認真做好健康教育工作,積極做好疾病預防知識宣教。遇到超出個人診療技術能力范圍的疾病,能及時向上級醫(yī)師匯報,避免延誤患者病情。

2015年9月至2015年12月,他在xx-x衛(wèi)生院綜合診療患者1033人,運用針灸技術為基層患者治療253人,紅外線治療245人,中藥治療11人。同時積極參與xx縣公共衛(wèi)生中醫(yī)藥服務項目指導工作。在縣衛(wèi)生局的安排下,每季度均到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行一次中醫(yī)藥督導,及時發(fā)現各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員在公共衛(wèi)生中醫(yī)藥服務項目工作中存在的問題并給予督促、更正,使xx-x縣基層衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務工作水平得到進一步提高。

三、存在問題:

2、其本人性格內向,工作中不夠大膽,知識面沒有完全拓寬。

四、今后努力方向:

在今后的工作中,xx-x醫(yī)師還需進一步加強學習,努力提高個人業(yè)務技能及自身修養(yǎng),適應新形勢下醫(yī)療工作的需要,相互協(xié)調,共同做好基層健康服務工作,揚長避短,力求工作中再創(chuàng)一個新的起色。另外,在工作之余多學習理論知識,不斷總結經驗,更好的做好本職工作,創(chuàng)造出更加優(yōu)異的工作成績。

xx-x人民醫(yī)院

2015年12月27日?

2015年,****對口幫扶活動啟動以來,***人民醫(yī)院在旗委、政府的統(tǒng)一安排部署下,切實為農牧民排憂解難。根據幫扶任務,召開了專題會議進行研究部署。做到了干部率先垂范,想辦法,出實招,積極做好幫扶工作,取得了良好效果,受到了幫扶對象的好評。

據統(tǒng)計,此次活動共計投入83人次,走訪群眾62(人)次,慰問幫扶困難群眾8人次,贈送大米、面粉、食用油等生活必需品折合現金共計5000余元,減免醫(yī)藥費用10000余元,修繕房屋費用4000余元,為群眾辦好事、實事26件。幫扶活動呈現出“起點高、力度大、效果好”的特點。

一、主要措施

(一)迅速啟動,深入走訪

把扶貧作為重點工作來抓,鍥而不舍,一抓到底,力所能及地幫助貧困戶解決生活上的實實在在的困難。

(二) 改善基礎設施條件,加快脫貧步伐

四郎城嘎查農牧業(yè)基礎設施薄弱,交通不便,信息不靈,要徹底實現脫貧,就必須從根本上改善這些條件。為此,我院積極幫助該嘎查加強基礎設施建設,積蓄發(fā)展后勁,促進脫貧致富。幫扶該嘎查之時,亦是我院住院大樓建設關鍵時期,資金嚴重不足,但我們沒有因為自身的困難而放棄,在醫(yī)院資金特別困難的情況下,幫助該嘎查狠抓了如下建設: 一是改善了居住條件。在走訪了解過程中,了解到該嘎查***戶房屋年久失修。為此,我院籌集資金4000余元,為牧民修繕房屋,幫助牧民脫貧致富,讓牧民得到看得見摸得見的實惠,使被幫扶對象進一步感受到和諧社會的溫暖。

黨員深入推進牧區(qū)黨建工作奠定了良好的基礎。

(四)加強衛(wèi)生扶貧,解決看病貴、看病難問題。 該嘎查衛(wèi)生室設施簡陋,看病依靠的是“老三件”,僅有的一名村醫(yī)素質不高,平時僅能看些感冒之類的小病。牧民們得了病往往是在家硬挺,拖不過去了才去醫(yī)院,到這時,已經拖成了大病?!耙蝗说貌?,全家拖貧”。為從根本上解決該嘎查牧民因病致貧、因病返貧的問題,我院利用自身衛(wèi)生資源優(yōu)勢,為他們培養(yǎng)衛(wèi)生人才,大大增強了為當地群眾健康服務的能力。同時規(guī)定該嘎查所有病人只要叫救護車,我院必須免費接送。僅此一項,今年我院就為該嘎查10名病人減免費用1萬余元。

除此以外,院領導還多次帶領醫(yī)師到該嘎查義診,免費贈送藥品達3000余元,使該嘎查的牧民不出嘎查就享受到了旗醫(yī)院高質量的服務。

(五)捐款捐物,送醫(yī)送藥,解決群眾困難

被幫扶的困難群眾大多數由于各種原因,生活都比較困難。結成幫扶對子以后,在積極做好幫扶工作的同時,院職工時刻把他們的困難掛在心上,力所能及地幫助他們解決生活上的實際困難,院職工多次捐款捐物,都及時的送到了該嘎查牧民手中。

出打工,境況十分困苦。了解到這一情況時,將其作為幫扶對象,經常為他們送去慰問金和米、面、油等生活用品,幫他們度過難關。今年**月份,幫助***在我院順利完成***手術,減免全部醫(yī)療費用***余元。

今年**月,院領導***在走訪四郎城嘎查時,院領導得知牧民****家計蕭條,家中子女考上大學,無法支付高額的學費。醫(yī)院每年出資4000元,為他們買生活、學習用品,幫助他們一家度過難關。

二、存在的主要問題

今年,全旗對口幫扶活動以來,旗醫(yī)院精心組織,扎實開展,雖然取得了一定的成績,但離旗委、政府的要求和人民群眾的期望仍有一定的差距,還存在不足之處。主要有:

一是該嘎查農牧業(yè)基礎設施薄弱,很多房屋年久失修,幫扶資金匱乏。

二是全嘎查貧困戶還大量存在,幫助該場脫貧致富的任務依然繁重。

三是該嘎查通往上都鎮(zhèn)的道路仍然是砂石路,冬天下雪交通不便、信息相對閉塞,手機信號微弱,這些將成為下一步協(xié)調幫扶的重點。

總之,下一步,全院職工將進一步解放思想、大膽創(chuàng)新,總結經驗、彌補不足,扎實推進活動深入開展。

醫(yī)師下基層申請書范本篇十四

尊敬的xx院長:

我是xx科的xx,xx年參加工作,多年來,本人勤勤懇懇,刻苦鉆研業(yè)務,對本專業(yè)的.常見病多發(fā)病已經能夠熟練掌握,并能夠獨立工作。

得知院領導準備今年派一批年輕醫(yī)生出去進修,為了讓我的專業(yè)知識精益求精、需要學習上級醫(yī)院的先進經驗,以提高本人的綜合素質,應對當前科學的高速發(fā)展,提高我院的競爭力,本人希望能夠去xx醫(yī)院xx科進修1年,望院領導斟酌考慮,請審批。

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:

醫(yī)師下基層申請書范本篇十五

領導:

您好!

我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。

感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會,經過一年多在醫(yī)院的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫(yī)院內的這段經歷,也很榮幸自己成為醫(yī)院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫(yī)院提出辭職申請。現提交辭職申請報告,并希望在一個月內正式離職。

對于由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

申請時間:xx年xx月xx日。

醫(yī)師下基層申請書范本篇十六

20xx年4月初,我積極響應局里號召,并主動要求下派到基層鍛煉,經單位同意后,我有幸被安排到南關路社區(qū)。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員,我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”,切實轉變機關干部作風,加強基層組織建設,全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下,本人忠于職守、克己奉公,做了量力所能及的工作,現將下派工作情況匯報如下:

在“千名干部下基層”活動開展以來,在局領導指導下,我與社區(qū)干部一起,除了完成該社區(qū)的中心工作以外,還參與其它工作。扎實認真開展各項工作,為全區(qū)的經濟和社會發(fā)展奠定了堅實的基礎,各項工作緊緊圍繞以“社會穩(wěn)定”為主線,加強了法制宣傳,平安創(chuàng)建宣傳,并對可疑人員、車輛等進行盤查,做到情況清、底子明,同時注重社情民意調查,以實際行動贏得廣黨員群眾的認可。下派后主動走群眾十余戶,真正做到從群眾中來,到群眾中去,深入了解人民群眾在生產生活中的困難,盡其所能,積極為其排憂解難。并認真排查矛盾糾紛,在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現四起,全部化解處理。

2、育苗幼兒園映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水,多次向勝家ktv映后無果。我們得知此消息后迅速聯系到勝家ktv負責人,為其闡明事情的嚴重性,污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后,表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間,購垃圾桶等相關用具,并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生,事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。

3、社區(qū)27號樓居民映其垃圾臺垃圾常年無人打掃,對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極的影響,得知消息后我們立即聯系相關部門積極處理,并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。

4、鑒于南關路社區(qū)人員居住密集,住房多為陳舊建筑,道路狹窄,存在極地安全隱患。全面分析后我們積極聯系消防部門為居民開展了一次消防知識的培訓,并組織家實地演練,讓家的理論知識和實踐緊密的聯系起來。

5、在走過程中發(fā)現部分居民生活上很困難,并及時將這一情況向局領導映,領導得知后非常重視,由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾,并給困難群眾送去了慰問品和慰問金,安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。

我在下基層活動中所取得的`成績,離不開局領導的正確領導,同時也離不開社區(qū)同志的力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責,加強了組織保障。通過這次下派,我深深感到干群關系重要性,保障群眾的利益就是為構建和諧社會,促進經濟和社會發(fā)展做出的最貢獻。

始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中,更要以抓落實促發(fā)展為主導思想,深入到人民群眾當中,了解社情民意,傾聽民意心聲,積極為其排憂解難,加強矛盾糾紛排查,為“零”上工作努力。

醫(yī)師下基層申請書范本篇十七

尊敬的醫(yī)院領導:

在20xx年初我非常慎重地向你們申請辭職,即將離開工作了20xx年之久的工作崗位,沒有留戀和傷感是不可能的,我真誠地感謝多年來各位領導和同事給予我的關心幫助,使我能有幸在浩瀚深奧的中醫(yī)世界中有所領悟和收獲,我決定辭職是深思熟慮的,并且得到了家人的支持,下面闡述一下我的理由。

首先、多年來的學習臨證,一方面我更加熱愛中醫(yī),發(fā)現中醫(yī)的無窮魅力,另外也感受到自身水平的不足,幸運的是我在5年前接觸到“扶陽學派”,并且有緣得到明師指點,中醫(yī)臨證效果明顯提升,欣喜之余是擔憂,隨著看診人數日增,疾病也愈加疑難復雜,自感醫(yī)術不夠精純,對于治療無效的患者深感愧疚不安,于是決定今年要遠赴蓉城跟師學習,機遇難得,我不想放棄。

其二、我發(fā)現自己無法融入醫(yī)院的醫(yī)療體制,我的興趣是中醫(yī)臨床和文化,而當前醫(yī)院的重點是西醫(yī)規(guī)范和科研,近年來愈發(fā)感到自己不能勝任病房醫(yī)療工作,也不認同用西醫(yī)的思維來運用中醫(yī),如中醫(yī)臨床路徑,中醫(yī)應該是最個體化的治療方式,若偏離辯證論治,中醫(yī)將丟失元神,只剩下毫無生機的軀殼,沒有興趣和認同感,勢必做不好工作,我不想成為一個對工作不負責任的員工。

其三、自己天生體質較弱,醫(yī)院工作比較辛苦,長期夜班對陽氣損傷嚴重,休息時間經常有親友來求余診治,幾乎日日無休,使得近年來身體愈加虛弱,我深知醫(yī)生的正氣不足,一方面治療疾病效果不佳,另外更容易感受患者的病氣,古今多位才華橫溢的中醫(yī)英年早逝對我是很好的警示,我想要休養(yǎng)一段時間,培護一下正氣,為了診治疾病時判斷更加精準。

其他、想以后選擇相對自由寬松的工作方式,用更多的時間陪伴家人、關心子女教育、學習傳統(tǒng)文化、鍛煉身體,等等。

我選擇離開中醫(yī)院,但請領導同事們放心,我會用更多的時間和精力投入到中醫(yī)藥事業(yè),服務更多更廣泛的病人群體,傳播中醫(yī)文化。子曰:朝聞道,夕死可矣!中醫(yī)是道,我今生有緣以中醫(yī)為業(yè),中醫(yī)值得我去探索癡迷堅持執(zhí)著。

生命無常,何況是分別,天下沒有不散的宴席,相聚是緣,我會珍藏這一段美好時光。期望以后有機緣和葛院長交流傳統(tǒng)文化,和李主任探討中醫(yī)理論和臨床。最后,再次感恩中醫(yī)院的各位領導、老師、同事,祝你們在新的一年里身體健康、吉祥如意!

申請人:

申請日期:

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