總結(jié)是對自己的一次自勉，開始寫吧！一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該具備簡明扼要的特點(diǎn)，避免過于冗長和廢話。想了解總結(jié)的寫作規(guī)范和技巧，不妨先看看下面的一些范文示例。

公休假申請篇一

林經(jīng)理：

本人因以下原因向項(xiàng)目及部門領(lǐng)導(dǎo)申請年休假及調(diào)整項(xiàng)目休假。

1、我女兒預(yù)計(jì)20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時(shí)間20xx年12月20日。

2、本人項(xiàng)目休假時(shí)間應(yīng)在11月9日(已達(dá)3個(gè)月)，考慮到12月20日還要請年休假(連續(xù)3年沒有請過年休假)，因而向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提出推遲本人項(xiàng)目休假時(shí)間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當(dāng)前困難，也可使近期陸續(xù)到貨質(zhì)檢工作不受太大影響。

3、考慮到請假時(shí)間接近年底及春節(jié)之際，估計(jì)相對到貨不會太多，并且項(xiàng)目還有質(zhì)檢人員。因此提前申請休假，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排現(xiàn)場質(zhì)檢工作。

根據(jù)上述原因本人提出項(xiàng)目休假與年休假連用申請，期盼領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

致禮!

申請人：胡xx。

20xx.11.01。

公休假申請篇二

尊敬的主任：

根據(jù)有關(guān)年假申報(bào)規(guī)定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計(jì)劃回家探親(8月30日出發(fā)，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請給予批準(zhǔn)為感!

特此申請。

20xx年8月6日。

公休假申請篇三

參加工作時(shí)間_____年月

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

科室負(fù)責(zé)人意見：__________

分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

附：公務(wù)員請假、休假制度

一、請假

(一)病假、事假無倫時(shí)間長短都必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假告知，絕不能不告而別，不請自走。無人知曉去向，無故不按時(shí)上班者視為曠工。

(二)請假的時(shí)限與準(zhǔn)假權(quán)限

1、請假半天的向本股室負(fù)責(zé)人請假;

2、請假一天的向分管副局長請假;

3、請假超過一天的向局長請假;

4、請假期滿，尚需再續(xù)者，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示續(xù)假;

5、請假期滿不歸者，視為無故曠工。

(三)局領(lǐng)導(dǎo)請假

1、副局長請假：一天內(nèi)向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。

2、局長請假：一天內(nèi)向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告，并按有關(guān)規(guī)定向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。

(四)請假的方式

1、實(shí)行請假條制度。無倫請假時(shí)間長短，都必須填寫請假條，分別按權(quán)限批示并留存?zhèn)浒浮?/p>

2、請假者由本人申請并填寫請假條，按權(quán)限分別由股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長審批。請假條由辦公室負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、印制。

(五)對違犯制度的處理

1、對于偶爾發(fā)生的違犯請假制度的人不予追究;

2、對于違犯2次以上者，原則是批評教育，提高認(rèn)識，自我改正;

3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工，列為年終公務(wù)員考核;

4、請假逾期、又不續(xù)假、又不上班，視為無故曠工，列為年終公務(wù)員考核中。

二、休假

(一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。

1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;

2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;

3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;

4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。

(二)下列人員不享受公休假：

1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。

2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個(gè)月或累計(jì)病休三個(gè)月以上的人員。

3、當(dāng)年事假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月以上的.人員。

4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。

5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。

6、病、事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上，則下一年不再安排休假。

7、員工在受處分期間。

(三)休假的方式

1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計(jì)天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。

2、集體休假，由局領(lǐng)導(dǎo)議定。

3、個(gè)人休假，須提前7天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，報(bào)局長審批后執(zhí)行。

4、加班補(bǔ)休的，由個(gè)人提出申請、股室負(fù)責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)批示、局長審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、休假應(yīng)按規(guī)定時(shí)限休假。期滿后要按時(shí)上班，逾期不歸的按無故曠工論處。

(四)對違紀(jì)問題的處理

1、對輕微的違紀(jì)以教育為主，令其自覺改正;

3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。

公休假申請篇四

本人________系________專業(yè)____班學(xué)生，因_____年___月___日d_____年__月___日請假___天，此事已告知家長，家長姓名聯(lián)系電話間，本人保證遵守校園的校規(guī)校紀(jì)，按時(shí)返校，在外期間的一切安全問題由本人負(fù)責(zé)。

申請人:_________。

_____年____月____日。

離校后本人聯(lián)系方式：__________________。

校內(nèi)聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：________________。

指導(dǎo)教師（或系主任）：______。

化工與材料工程學(xué)院。

學(xué)生工作辦公室。

_____年____月____日。

公休假申請篇五

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天。

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。

申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)。

科室負(fù)責(zé)人意見：__________。

分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________。

主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________。

請假條是我們生活工作常用的一種應(yīng)用文，小編為您帶來最新最有效的請假條范文。確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

對于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見過程中，有不少意見認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

公休假申請篇六

尊敬的主任：

根據(jù)有關(guān)年假申報(bào)規(guī)定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計(jì)劃回家探親(8月30日出發(fā)，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請給予批準(zhǔn)為感!

特此申請。

申請人：某某。

20xx年8月6日。

公休假申請篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

本人由于(什么樣的原因，當(dāng)然公休就不用寫事由了，理所當(dāng)然的。)。

--(內(nèi)容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

此致

敬禮!

請假人：

20xx年x月x日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假天，即月日至月日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

申請人(簽名)：

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

公休假申請篇八

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

本人于****年**月**日參加工作，至今已有**年工齡，根據(jù)公休假規(guī)定每年可享有**天公休假日；為此，本人特此向局領(lǐng)導(dǎo)提出公休申請，要求請**天的公休假，時(shí)間為****年**月**日至****年**月**日，望局領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

特此申請

申請人：

2011年5月4日

公休假申請篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)公司休假相關(guān)規(guī)定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，現(xiàn)本人需申20xx年x月x日休假1天，20xx年x月x日正式回到工作崗位，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

申請人：________。

____年____月____日。

公休假申請篇十

林經(jīng)理：

本人因以下原因向項(xiàng)目及部門領(lǐng)導(dǎo)申請年休假及調(diào)整項(xiàng)目休假。

1、我女兒預(yù)計(jì)20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時(shí)間20xx年12月20日。

2、本人項(xiàng)目休假時(shí)間應(yīng)在11月9日(已達(dá)3個(gè)月)，考慮到12月20日還要請年休假(連續(xù)3年沒有請過年休假)，因而向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提出推遲本人項(xiàng)目休假時(shí)間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當(dāng)前困難，也可使近期陸續(xù)到貨質(zhì)檢工作不受太大影響。

3、考慮到請假時(shí)間接近年底及春節(jié)之際，估計(jì)相對到貨不會太多，并且項(xiàng)目還有質(zhì)檢人員。因此提前申請休假，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排現(xiàn)場質(zhì)檢工作。

根據(jù)上述原因本人提出項(xiàng)目休假與年休假連用申請，期盼領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

致禮!

20xx.11.01。

公休假申請篇十一

院領(lǐng)導(dǎo)：

本人工齡_____年，根據(jù)國家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，現(xiàn)本人需申請公休假_____天，事假___天，病假___天，時(shí)間_____年_____月___日至_____年___月___日，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

科室意見：_____________單位領(lǐng)導(dǎo)意見：____________。

公休假申請篇十二

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

本人于****年**月**日參加工作，至今已有**年工齡，根據(jù)公休假規(guī)定每年可享有**天公休假日；為此，本人特此向局領(lǐng)導(dǎo)提出公休申請，要求請**天的公休假，時(shí)間為****年**月**日至****年**月**日，望局領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

特此申請

申請人：

2011年5月4日

院領(lǐng)導(dǎo)： 本人工齡 年，根據(jù)國家休假的.相關(guān)規(guī)定，可以享受每年 天的公休假，今年已休公休假 天，現(xiàn)本人需申請公休假 天，事假 天，病假 天，時(shí)間 年 月 日至 年 月 日，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼! 申請人： 申請時(shí)間： 年 月 日 科室意見： 單位領(lǐng)導(dǎo)意見：

本人工齡

人需申請公休假

申請人：

科室意見：