小學生提案范文范本(模板18篇)

總結是一個汲取經(jīng)驗教訓的過程，讓我們更加明智地面對未來的選擇和挑戰(zhàn)?？偨Y要突出重點，突出所總結的核心內(nèi)容，不要過分羅列和泛泛而談。閱讀范文可以幫助我們開拓思路，了解總結寫作的一些新穎和獨特的觀點。

小學生提案范文范本篇一

各位代表、同志們：

20xx年職工代表大會前共收到并整理提案(意見或推薦)65份，經(jīng)整理、分類、匯總共計28條。經(jīng)大會主席團聯(lián)系會討論并提請院長辦公會確定，分解到相關職能部門進行落實。

在全院職工的共同努力下，有81%的提案(25條)已經(jīng)落實完成或正在逐步解決。已經(jīng)落實或正在完善的如：關于重點?？平ㄔO。按照《醫(yī)院?？瓢l(fā)展規(guī)劃》，制定了2010年度發(fā)展計劃，繼續(xù)實施《?？平ㄔO管理辦法》，促進?？平ㄔO全面發(fā)展。同時，實施“亞專業(yè)建設千萬工程”，分步驟、分批次對普外、骨外、神經(jīng)內(nèi)科、兒科進行亞專業(yè)細化，使各專業(yè)有了更高更廣的發(fā)展空間;關于分院修建腫瘤外科大樓與改善內(nèi)科大樓的住院條件。腫瘤大樓建設按計劃順利推進，預計3月份正式投入使用，神經(jīng)精神大樓前期工作已基本到位，今年6月可望破土動工;關于強化優(yōu)質服務。醫(yī)院成立了醫(yī)院服務質量管理委員會及辦公室，打造全新的客戶服務中心，建立了服務培訓、意見收集、投訴接待、信息反愧考核獎懲、持續(xù)改善的管理機制;關于建立老年活動中心，醫(yī)院已建立了固定的老年活動中心，有19%的提案因客觀原因或條件所限暫時不能實現(xiàn)。如：職工團購住房等。團購住房因狀況發(fā)生變化，原準備在醫(yī)院對面團購的意向，因開發(fā)商沒有取得開發(fā)資格，團購住房方案沒有能夠實現(xiàn)。

本次職代會籌備期間，共收到提案71份，經(jīng)整理、分類、匯總，共計31條。其中，有關醫(yī)院建設和管理方面的提案21條，占總提案數(shù)的67%;有關職工福利方面的提案10條，占總提案數(shù)的33%。籌備小組成員及相關職能科室負責人對提案進行了初審和篩選，將提案大致可歸納為以下幾個方面：

醫(yī)院將按照“學習年”的總體布局，抓好三個培訓，完善培養(yǎng)、使用、激勵、考核機制。以黨辦牽頭，加強干部隊伍培訓力度，組織中層干部學習道德規(guī)范、管理知識、衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和專業(yè)知識，提升中層干部素質，增強執(zhí)行力。以人事科牽頭，強化職工繼續(xù)教育，修訂與實施人才培養(yǎng)計劃，加快人才隊伍的梯隊建設。并引進與培養(yǎng)人才，個性是高學歷人才。

關于加強獎金分配的透明度的提案。一方面，要落實績效考核考核方案，構成以工作量、工作質量和服務質量為考核資料，以個人工作量化為基礎的新型績效考核辦法。同時，強化科室二次分配的民-主管理程序，增強獎金分配的透明度，并加大檢查力度。

關于職能科室要定期下臨床科室的提案。醫(yī)院將以制度來約束職能科室深入一線進行協(xié)調工作，構成常態(tài)化。嚴格分級管理制度，將分管院領導、職能科室干部定期下科室作為基本要求列入目標職責書。

關于深化門診管理與服務的提案。醫(yī)院將強化門診管理與服務。理順各學科住院與門診關系，建立績效考核機制，提升門診競爭力。同時透過優(yōu)質的服務、精湛技術和流程優(yōu)化解決和彌補醫(yī)院硬件不足。

關于提升分院綜合科室實力的提案。醫(yī)院將逐步落實分院綜合科室的人才梯隊建設，加強各級各類人員的培訓，進一步確定綜合科室專業(yè)發(fā)展方向，并逐步引進綜合專科的特色技術，加大宣傳力度，逐步提升綜合科室的影響力。

關于落實醫(yī)院文化建設的的提案。醫(yī)院將持續(xù)推進文化建設。突出“倡導仁心博愛，體現(xiàn)人文關懷”的工作主題，將文化理念滲透到制度和機制的改革創(chuàng)新之中。同時，舉辦攝影、詩文、書畫、歌舞、球賽等培訓、競賽和展演活動，豐富職工業(yè)余生活，陶冶職工精神情操。

關于醫(yī)療集團，農(nóng)村市場的提案。醫(yī)院將繼續(xù)持續(xù)與各級相關部門、轉診機構、醫(yī)療行業(yè)的良好公共關系，平穩(wěn)有序的深化醫(yī)療共同體合作建設，繼續(xù)推進和創(chuàng)新專病和專家營銷思路，傳播一醫(yī)品牌。

如：關于恢復內(nèi)退政策。相關文件已廢止內(nèi)退政策，故醫(yī)院不再執(zhí)行內(nèi)退。

如：關于分院成立腫瘤會診中心的提案。醫(yī)院從腫瘤單病種入手，籌建肺癌診療中心，旨在規(guī)范腫瘤診療計劃，構成腫瘤單病種多科協(xié)作機制，進一步擴大腫瘤專科品牌影響力。

如：關于為醫(yī)院職工購買養(yǎng)老保險”。對這一問題，近幾年職工呼吁較多，目前荊州市直衛(wèi)生系統(tǒng)均未參加，荊州市衛(wèi)生局正在向市政府爭取衛(wèi)生事業(yè)單位購買養(yǎng)老保險的優(yōu)惠政策，醫(yī)院正用心配合上級部門做工作。

小學生提案范文范本篇二

作為一名學生代表，我有幸參加了學校的五育并舉提案方案討論會。在與來自不同班級、不同學科的同學一起探討，我深感收獲頗豐。下面我將就我的體會，從五個方面來進行闡述。

第一，品德育人。

提案中有關品德育人非常重要，這也是每個學生內(nèi)心最需要的。在提案中，我們探討了品德教育的方法，如社區(qū)服務、志愿者活動或一些社交學習機構。重要的是，我們也提到了如何制定具有針對性的計劃，能夠幫助每個學生在道德或自我意識教育方面都能得到充分的關注。

第二，智育養(yǎng)人。

在提案中，我們強調了對智育養(yǎng)人的關注。學生們應該有機會在不同的學科和領域中接觸和探索，以充分發(fā)揮他們的潛力。此外，我們也想營造一個更為開放的學習環(huán)境，讓學生們可以自自由選擇自己真正感興趣的學科。這樣有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

第三，體育鍛煉。

在提案中，我們提出了保證學生們體育鍛煉的時間和空間。我們強調了運動的重要性，特別是在青少年時期的身體適應性強，所以體育鍛煉是非常重要的。我們也考慮到了學校的運動設施和教練的培訓，以保證學生的安全和健康。此外，我們還為學生們提供了各種運動項目，讓他們能夠在不同的領域中發(fā)掘自己的潛力。

第四，藝育陶人。

在提案中，我們也注意到了學生們在藝術方面的需求。我們提出了讓學生們有更多的機會接觸琴棋書畫、戲劇、音樂以及其他藝術領域，以培養(yǎng)學生的審美能力和文化素養(yǎng)。此外，我們也提出了促進文化交流的活動，如校內(nèi)的藝術節(jié)和游學交流計劃等，以便學生們能夠了解更多有關不同文化和社會背景的知識。

第五，工育實人。

在提案中，我們也提到了工育實人的概念。我們認為在學校的教育應該涵蓋實踐方面。學生們應該有機會參與實踐項目和工作任務，以為他們提供一些實踐經(jīng)驗和技能。這亦是培養(yǎng)學生們實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的途徑之一，畢竟，在現(xiàn)今社會，實踐經(jīng)驗非常重要，而這也能為學生們的未來趨勢打下堅實的基礎。

總之，五育并舉提案不僅為學校提供了更廣泛的視角，更為學生們的發(fā)展打開了許多新的門扉。學生們也應時常思考以自己的方式參與、推動和創(chuàng)新教育，這也體現(xiàn)了學生的價值和作用。期待我們能夠再未來的道路上不斷取得新的進步和成果。

小學生提案范文范本篇三

1、會場門口安排4名工作人員負責接待與登記，并派發(fā)選票，確保每人一票，一人負責引領入座，并提醒大家把手機調成靜音狀態(tài)或關閉。

2、座次安排：負責。左邊第二排及第二排以后坐競選新一屆學生會成員(左邊第一排坐主持人、電腦控制員、服務禮儀)。

中間前排坐老師和原學生會成員。

中間后排和右邊第二排及第二排以后坐學代會代表(右邊第一排坐監(jiān)票人員)。

3、攝像：2人，一人負責拍攝會場的全景和后續(xù)的采訪;一人負責拍攝領導發(fā)言、學生代表投票等會議細節(jié)，相互配合協(xié)調。

4、攝影：3人，兩人負責拍攝會議進行的過程和后續(xù)的采訪環(huán)節(jié);一人負責拍攝領導、老師、學生代表等上臺發(fā)言投票的合影及細節(jié)，相互協(xié)調配合。

5、電腦控制：

6、調音控制：

7、監(jiān)票員：

8、會場紀律：青年志愿者協(xié)會負責維持。

9、會場禮儀：(4人)負責禮儀安排。需要迎賓禮儀2人(大會之前之后在教室門口迎賓)頒獎禮儀2人(頒獎時把證書送入嘉賓席為獲獎者引路)。

小學生提案范文范本篇四

尊敬的領導、各位代表:。

公共管理學院團委、學生會、學社聯(lián)本著“全心全意為同學服務”的宗旨，在院領導的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案?，F(xiàn)將提案工作簡要總結如下：

團委、學生會、學社聯(lián)是聯(lián)系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，提案是實現(xiàn)橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：

對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規(guī)范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節(jié)等精品活動，以權益信箱及?？癁槠脚_，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。

對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯(lián)的組織協(xié)調下，由學生會權益中心直接負責，走訪相關部門，反映同學的意見和建議；定期聯(lián)系某些職能部門，了解工作改進情況；出席參與各部門相關會議，直接反映情況，提出意見；不定期進行調查，了解同學生活、學習方面的`狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權益?？男问郊皶r向同學通報各種信息。

通過全體同學的努力，我們的學習生活環(huán)境及條件得到了進一步改善，如針對上屆大會學習類的提案1：院機房機子數(shù)量少，速度慢，不利于學習，學院對機房設備進行全面改進，就空間安裝盡可能多的設備，并制作課程表規(guī)范地給各班分配實踐操作課程；提案2：希望老師為學生開就業(yè)指導課，學院從級開始安排就業(yè)指導課程，并進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態(tài)度差，希望建立相應的監(jiān)督機制，經(jīng)我院權益中心與后勤集團餐飲中心的協(xié)調，已在各個食堂設置投訴箱以督促改進，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學習類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發(fā)不很到位，導致場地不足，且此類建設需要學校、物業(yè)公司與開發(fā)商的協(xié)調，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：

一、學校食堂方面。

一直以來，許多同學對食堂的衛(wèi)生情況、就餐環(huán)境、服務態(tài)度、飯菜質量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協(xié)商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節(jié)目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現(xiàn)了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質量，端正工作人員態(tài)度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。

食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經(jīng)過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學?！叭齻€一點”措施（即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調一點）未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。

二、天馬公寓方面。

天馬公寓的問題主要體現(xiàn)在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業(yè)管理中心、開發(fā)商三方面協(xié)商結果的影響。

去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關心的問題，但因公寓內(nèi)場地開發(fā)的限制，其建設需要一個過程，為此，物業(yè)管理中心做了相關調整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30――22：00。

關于運動場所，經(jīng)三方協(xié)商，在保證現(xiàn)有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”；而維修方面，在我院權益中心的反映后，物業(yè)管理中心針對維修問題設計調查問卷，對每個寢室進行此方面的調查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。

三、宿舍管理、圖書館、自習室及其他方面。

以上的學校食堂及天馬。

小學生提案范文范本篇五

但我省的高等院校，一直沒有落實此項醫(yī)療補助政策，這包括在職的和退休的全部高校職工(教師)。這種狀況顯然違背了國家法律及省政府的通知精神，而且嚴重侵害了高校廣大職工(教師)的權益，是明顯不公平的。

1、根據(jù)國家《教師法》規(guī)定，高校教師工資、社保等待遇是“參公”的。

2、根據(jù)xx省人大關于《xx省實施“^v^教師法”辦法》(x年8月1日)第十九條：“教師的醫(yī)療同當?shù)貒夜珓諉T享受同等的待遇”。

3、根據(jù)“人才強省”戰(zhàn)略及尊重知識、注重人才的社會氛圍，保障高校教師的身體健康是其重要方面和內(nèi)容。

4、根據(jù)xx省人民政府瓊府()30號《關于公務員醫(yī)療補助辦法的通知》規(guī)定，高校職工也理應享受醫(yī)療補助政策。

為此，建議：

1、保障高校職工(含退休和在職)享受與公務員平等的醫(yī)療權益與待遇;。

2、補發(fā)此前低于應與公務員一樣的平等醫(yī)療補助部分。

小學生提案范文范本篇六

(法[]41號)。

各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院，解放軍軍事法院，新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產(chǎn)建設兵團分院：

現(xiàn)將《最高人民法院關于修改民事案件案由規(guī)定的決定》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

一、修改第一級案由5個：

1、增加“第九部分侵權責任糾紛”。

2、刪去“第八部分與鐵路運輸有關的民事糾紛”。

3、變更“第四部分債權糾紛”為“第四部分合同、無因管理、不當?shù)美m紛”。

4、變更“第五部分知識產(chǎn)權糾紛”為“第五部分知識產(chǎn)權與競爭糾紛”。

5、變更“第九部分與公司、證券、票據(jù)等有關的民事糾紛”為“第八部分與公司、證券、保險、票據(jù)等有關的民事糾紛”。

二、修改第二級案由20個：

6、增加“二十七、保險糾紛”。

7、增加“三十、侵權責任糾紛”。

8、增加“四十三、執(zhí)行異議之訴”。

9、刪去“十一、特殊類型的侵權糾紛”。

10、刪去“二十、與鐵路運輸有關的民事糾紛”。

11、變更“二十一、與合伙企業(yè)有關的糾紛”為“二十二、合伙企業(yè)糾紛”。

12、拆分“十六、不正當競爭、壟斷糾紛”為“十五、不正當競爭糾紛”、“十六、壟斷糾紛”。

13、拆分“三十、適用特殊程序案件”案由為“三十一、選民資格案件”、“三十二、宣告失蹤、宣告死亡案件”、“三十三、認定公民無民事行為能力、限制民事行為能力案件”、“三十四、認定財產(chǎn)無主案件”、“三十五、監(jiān)護權特別程序案件”、“三十六、督促程序案件”、“三十七、公示催告程序案件”、“三十八、申請訴前停止侵害知識產(chǎn)權案件”、“三十九、申請保全案件”、“四十、仲裁程序案件”、“四十一、海事訴訟特別程序案件”、“四十二、申請承認與執(zhí)行法院判決、仲裁裁決案件”案由。

三、修改第三級案由113個：

14、在第二級案由“二、婚姻家庭糾紛”項下變更“14、同居關系析產(chǎn)、子女撫養(yǎng)糾紛”為“17、同居關系糾紛”。

15、在第二級案由“六、所有權糾紛”項下增加“42、業(yè)主知情權糾紛”。

16、在第二級案由“十、合同糾紛”項下增加“66、締約過失責任糾紛”、“67、確認合同效力糾紛”、“77、建設用地使用權合同糾紛”、“78、臨時用地合同糾紛”、“79、探礦權轉讓合同糾紛”、“80、采礦權轉讓合同糾紛”、“94、進出口押匯糾紛”、“96、銀行卡糾紛”、“123、離退休人員返聘合同糾紛”、“124、廣告合同糾紛”、“126、追償權糾紛”、“141、知識產(chǎn)權質押合同糾紛”，變更“84、信用卡糾紛”為第三級案由“96、銀行卡糾紛”項下的第四級案由“(2)信用卡糾紛”，拆分“75、供用電、水、氣、熱力合同糾紛”為“84、供用電合同糾紛”、“85、供用水合同糾紛”、“86、供用氣合同糾紛”、“87、供用熱力合同糾紛”，刪去“112、人民調解協(xié)議糾紛”，增加“127、請求確認人民調解協(xié)議效力”。

17、在第二級案由“十四、知識產(chǎn)權合同糾紛”項下變更“140、計算機網(wǎng)絡域名合同糾紛”為“140、網(wǎng)絡域名合同糾紛”。

18、在第二級案由“十五、知識產(chǎn)權權屬、侵權糾紛”項下增加“153、確認不侵害知識產(chǎn)權糾紛”、“154、因申請知識產(chǎn)權臨時措施損害責任糾紛”、“155、因惡意提起知識產(chǎn)權訴訟損害責任糾紛”、“156、專利權宣告無效后返還費用糾紛”。

19、在第二級案由“十六、不正當競爭、壟斷糾紛”項下增加“158、商業(yè)賄賂不正當競爭糾紛”、“166、壟斷協(xié)議糾紛”、“167、濫用市場支配地位糾紛”、“168、經(jīng)營者集中糾紛”，變更“157、傾銷糾紛”為“161、低價傾銷不正當競爭糾紛”，變更“158、搭售、附加不合理條件銷售糾紛”為“162、捆綁銷售不正當競爭糾紛”，變更“161、串通投標糾紛”為“165、串通投標不正當競爭糾紛”。

20、在第二級案由“十九、海事海商糾紛”項下增加“227、海事債權確權糾紛”，變更“172、養(yǎng)殖損害賠償糾紛”為“178、海上、通海水域養(yǎng)殖損害責任糾紛”，刪去“177、多式聯(lián)運合同糾紛(由海事法院受理的)”，變更“186、漁船承包合同糾紛”為“195、海上、通海水域運輸船舶承包合同糾紛”，拆分“180、船舶買賣(建造、修理、改建和拆解)合同糾紛”為“186、船舶買賣合同糾紛”、“187、船舶建造合同糾紛”、“188、船舶修理合同糾紛”、“189、船舶改建合同糾紛”、“190、船舶拆解合同糾紛”，拆分“187、船舶屬具和海運集裝箱租賃、保管合同糾紛”為“197、船舶屬具租賃合同糾紛”、“198、船舶屬具保管合同糾紛”、“199、海運集裝箱租賃合同糾紛”、“200、海運集裝箱保管合同糾紛”，拆分“194、海難救助、海上打撈合同糾紛”為“207、海難救助合同糾紛”、“208、海上、通海水域打撈合同糾紛”，變更“198、與船舶營運有關的借款合同糾紛”為“213、船舶營運借款合同糾紛”。

21、在第二級案由“二十一、與企業(yè)有關的糾紛”項下增加“239、企業(yè)承包經(jīng)營合同糾紛”。

22、在第二級案由“二十二、與公司有關的糾紛”項下增加“243、股東名冊記載糾紛”、“244、請求變更公司登記糾紛”、“246、新增資本認購糾紛”、“248、請求公司收購股份糾紛”、“250、公司決議糾紛”、“251、公司設立糾紛”、“252、公司證照返還糾紛”、“255、損害股東利益責任糾紛”、“256、損害公司利益責任糾紛”、“257、股東損害公司債權人利益責任糾紛”、“258、公司關聯(lián)交易損害責任糾紛”、“264、申請公司清算”、“265、清算責任糾紛”，變更“241、股權確認糾紛”為“242、股東資格確認糾紛”，刪去“244、公司章程或章程條款撤銷糾紛”。

23、在第二級案由“二十三、與合伙企業(yè)有關的糾紛”項下增加“267、入伙糾紛”、“268、退伙糾紛”、“269、合伙企業(yè)財產(chǎn)份額轉讓糾紛”，刪去“263、普通合伙糾紛”、“264、特殊的普通合伙糾紛”、“265、有限合伙糾紛”。

24、在第二級案由“二十四、與破產(chǎn)有關的糾紛”項下增加“273、請求撤銷個別清償行為糾紛”、“274、請求確認債務人行為無效糾紛”、“275、對外追收債權糾紛”、“276、追收未繳出資糾紛”、“277、追收抽逃出資糾紛”、“278、追收非正常收入糾紛”、“284、損害債務人利益賠償糾紛”、“285、管理人責任糾紛”，刪去“269、職工權益清單更正糾紛”，變更“272、抵銷權糾紛”為“281、破產(chǎn)抵銷權糾紛”。

25、在第二級案由“二十五、證券糾紛”項下增加“286、證券權利確認糾紛”、“288、金融衍生品種交易糾紛”。

26、在第二級案由“二十七、保險糾紛”項下增加“317、保險代理合同糾紛”、“322、進出口信用保險合同糾紛”、“323、保險費糾紛”。

27、在第二級案由“三十、侵權責任糾紛”項下增加“341、監(jiān)護人責任糾紛”、“342、用人單位責任糾紛”、“343、勞務派遣工作人員侵權責任糾紛”、“344、提供勞務者致害責任糾紛”、“345、提供勞務者受害責任糾紛”、“346、網(wǎng)絡侵權責任糾紛”、“347、違反安全保障義務責任糾紛”、“348、教育機構責任糾紛”、“349、產(chǎn)品責任糾紛”、“350、機動車交通事故責任糾紛”、“351、醫(yī)療損害責任糾紛”、“352、環(huán)境污染責任糾紛”、“353、高度危險責任糾紛”、“354、飼養(yǎng)動物損害責任糾紛”、“355、物件損害責任糾紛”、“363、鐵路運輸損害責任糾紛”、“366、因申請訴前財產(chǎn)保全損害責任糾紛”、“367、因申請訴前證據(jù)保全損害責任糾紛”、“368、因申請訴中財產(chǎn)保全損害責任糾紛”、“369、因申請訴中證據(jù)保全損害責任糾紛”、“370、因申請先予執(zhí)行損害責任糾紛”。

28、在第二級案由“四十二、申請承認與執(zhí)行法院判決、仲裁裁決案件”項下增加“411、申請執(zhí)行海事仲裁裁決”、“412、申請執(zhí)行知識產(chǎn)權仲裁裁決”、“413、申請執(zhí)行涉外仲裁裁決”。

29、在第二級案由“四十三、執(zhí)行異議之訴”項下增加“422、案外人執(zhí)行異議之訴”、“423、申請執(zhí)行人執(zhí)行異議之訴”、“424、執(zhí)行分配方案異議之訴”。

四、修改第四級案由154個：

30、在第三級案由“17、同居關系糾紛”項下增加“(1)同居關系析產(chǎn)糾紛”、“(2)同居關系子女撫養(yǎng)糾紛”。

31、在第三級案由“47、共有糾紛”項下增加“(1)共有權確認糾紛”、“(2)共有物分割糾紛”、“(3)共有人優(yōu)先購買權糾紛”。

32、在第三級案由“54、土地承包經(jīng)營權糾紛”項下增加“(3)土地承包經(jīng)營權繼承糾紛”。

33、在第三級案由“67、確認合同效力糾紛”項下增加“(1)確認合同有效糾紛”、“(2)確認合同無效糾紛”。

34、在第三級案由“71、買賣合同糾紛”項下增加“(6)網(wǎng)絡購物合同糾紛”、“(7)電視購物合同糾紛”。

35、變更第三級案由“71、買賣合同糾紛”項下的第四級案由“(6)房屋買賣合同糾紛”為第三級案由“82、房屋買賣合同糾紛”，并在其項下增加“(1)商品房預約合同糾紛”、“(5)經(jīng)濟適用房轉讓合同糾紛”、“(6)農(nóng)村房屋買賣合同糾紛”。

36、變更第三級案由“74、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營合同糾紛”項下的第四級案由“(10)房屋拆遷安置補償合同糾紛”為第三級案由“83、房屋拆遷安置補償合同糾紛”。

37、在新增加的第三級案由“77、建設用地使用權合同糾紛”項下增加“(2)建設用地使用權轉讓合同糾紛”。

38、在第三級案由“77、借款合同糾紛”項下增加“(5)小額借款合同糾紛”、“(6)金融不良債權轉讓合同糾紛”、“(7)金融不良債權追償糾紛”。

39、在第三級案由“86、租賃合同糾紛”項下增加“(1)土地租賃合同糾紛”、“(2)房屋租賃合同糾紛”、“(3)車輛租賃合同糾紛”、“(4)建筑設備租賃合同糾紛”。

40、在第三級案由“88、承攬合同糾紛”項下增加“(1)加工合同糾紛”、“(2)定作合同糾紛”、“(3)修理合同糾紛”、“(4)復制合同糾紛”、“(5)測試合同糾紛”、“(6)檢驗合同糾紛”、“(7)鐵路機車、車輛建造合同糾紛”。

41、在第三級案由“89、建設工程合同糾紛”項下增加“(4)建設工程價款優(yōu)先受償權糾紛”、“(8)鐵路修建合同糾紛”、“(9)農(nóng)村建房施工合同糾紛”。

42、在第三級案由“90、運輸合同糾紛”項下增加“(12)鐵路貨物運輸合同糾紛”、“(13)鐵路旅客運輸合同糾紛”、“(14)鐵路行李運輸合同糾紛”、“(15)鐵路包裹運輸合同糾紛”、“(16)國際鐵路聯(lián)運合同糾紛”。

43、變更第三級案由“93、委托合同糾紛”項下的第四級案由“(5)委托理財合同糾紛”為第三級案由“105、委托理財合同糾紛”，并在其項下增加“(1)金融委托理財合同糾紛”、“(2)民間委托理財合同糾紛”。

44、在第三級案由“96、銀行卡糾紛”項下增加“(2)借記卡糾紛”。

45、變更第三級案由“98、保險合同糾紛”項下的第四級案由“(1)財產(chǎn)保險合同糾紛”為第三級案由“317、財產(chǎn)保險合同糾紛”，并在其項下增加“(1)財產(chǎn)損失保險合同糾紛”、“(2)責任保險合同糾紛”、“(3)信用保險合同糾紛”、“(4)保證保險合同糾紛”、“(5)保險人代位求償權糾紛”。

46、變更第三級案由“98、保險合同糾紛”項下的第四級案由“(2)人身保險合同糾紛”為第三級案由“318、人身保險合同糾紛”，并在其項下增加“(1)人壽保險合同糾紛”、“(2)意外傷害保險合同糾紛”、“(3)健康保險合同糾紛”。

47、變更第三級案由“98、保險合同糾紛”項下的第四級案由“(5)再保險合同糾紛”為第三級案由“319、再保險合同糾紛”，變更其項下的第四級案由“98(7)保險經(jīng)紀合同糾紛”為第三級案由“320、保險經(jīng)紀合同糾紛”。

48、在第三級案由“107、農(nóng)村土地承包合同糾紛”項下增加“(6)土地承包經(jīng)營權出租合同糾紛”。

49、在第三級案由“108、服務合同糾紛”項下增加“(16)家政服務合同糾紛”、“(17)慶典服務合同糾紛”、“(18)殯葬服務合同糾紛”、“(19)農(nóng)業(yè)技術服務合同糾紛”、“(20)農(nóng)機作業(yè)服務合同糾紛”、“(21)保安服務合同糾紛”、“(22)銀行結算合同糾紛”。

50、在第三級案由“112、人民調解協(xié)議糾紛”項下刪去“(1)請求履行人民調解協(xié)議糾紛”、“(2)請求變更人民調解協(xié)議糾紛”、“(3)請求撤銷人民調解協(xié)議糾紛”、“(4)請求確認人民調解協(xié)議無效糾紛”。

51、在第三級案由“130、著作權合同糾紛”項下增加“(5)出版合同糾紛”、“(6)表演合同糾紛”、“(7)音像制品制作合同糾紛”、“(8)廣播電視播放合同糾紛”。

52、在第三級案由“140、網(wǎng)絡域名合同糾紛”項下增加“(1)網(wǎng)絡域名注冊合同糾紛”、“(2)網(wǎng)絡域名轉讓合同糾紛”、“(3)網(wǎng)絡域名許可使用合同糾紛”。

53、在第三級案由“141、著作權權屬、侵權糾紛”項下增加“(3)侵害作品署名權糾紛”、“(4)侵害作品修改權糾紛”、“(5)侵害保護作品完整權糾紛”、“(6)侵害作品復制權糾紛”、“(7)侵害作品發(fā)行權糾紛”、“(8)侵害作品出租權糾紛”、“(9)侵害作品展覽權糾紛”、“(10)侵害作品表演權糾紛”、“(11)侵害作品放映權糾紛”、“(12)侵害作品廣播權糾紛”、“(13)侵害作品信息網(wǎng)絡傳播權糾紛”、“(14)侵害作品攝制權糾紛”、“(15)侵害作品改編權糾紛”、“(16)侵害作品翻譯權糾紛”、“(17)侵害作品匯編權糾紛”、“(18)侵害其他著作財產(chǎn)權糾紛”、“(19)出版者權權屬糾紛”、“(20)表演者權權屬糾紛”、“(21)錄音錄像制作者權權屬糾紛”、“(22)廣播組織權權屬糾紛”。

54、在第三級案由“142、商標權權屬、侵權糾紛”項下增加“(1)商標權權屬糾紛”、“(2)侵害商標權糾紛”。

55、在第三級案由“154、因申請知識產(chǎn)權臨時措施損害責任糾紛”項下增加“(1)因申請訴前停止侵害專利權損害責任糾紛”、“(2)因申請訴前停止侵害注冊商標專用權損害責任糾紛”、“(3)因申請訴前停止侵害著作權損害責任糾紛”、“(4)因申請訴前停止侵害植物新品種權損害責任糾紛”、“(5)因申請海關知識產(chǎn)權保護措施損害責任糾紛”。

56、在第三級案由“166、壟斷協(xié)議糾紛”項下增加“(1)橫向壟斷協(xié)議糾紛”、“(2)縱向壟斷協(xié)議糾紛”。

57、在第三級案由“167、濫用市場支配地位糾紛”項下增加“(1)壟斷定價糾紛”、“(2)掠奪定價糾紛”、“(3)拒絕交易糾紛”、“(4)限定交易糾紛”、“(5)捆綁交易糾紛”、“(6)差別待遇糾紛”。

58、在第三級案由“163、勞動合同糾紛”項下增加“(7)競業(yè)限制糾紛”。

59、在第三級案由“166、人事爭議”項下增加“(3)聘用合同爭議”。

60、在第三級案由“239、企業(yè)承包經(jīng)營合同糾紛”項下增加“(1)中外合資經(jīng)營企業(yè)承包經(jīng)營合同糾紛”、“(2)中外合作經(jīng)營企業(yè)承包經(jīng)營合同糾紛”、“(3)外商獨資企業(yè)承包經(jīng)營合同糾紛”、“(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)承包經(jīng)營合同糾紛”。

61、在第三級案由“250、公司決議糾紛”項下增加“公司決議效力確認糾紛”、“公司決議撤銷糾紛”。

62、在第三級案由“270、破產(chǎn)債權確認糾紛”項下增加“(1)職工破產(chǎn)債權確認糾紛”、“(2)普通破產(chǎn)債權確認糾紛”。

63、在第三級案由“271、取回權糾紛”項下增加“(1)一般取回權糾紛”、“(2)出賣人取回權糾紛”。

64、在第三級案由“279、證券回購合同糾紛”項下增加“(1)股票回購合同糾紛”、“(2)國債回購合同糾紛”、“(3)公司債券回購合同糾紛”、“(4)證券投資基金回購合同糾紛”、“(5)質押式證券回購糾紛”。

65、在第三級案由“286、證券權利確認糾紛”項下增加“(1)股票權利確認糾紛”、“(2)公司債券權利確認糾紛”、“(3)國債權利確認糾紛”、“(4)證券投資基金權利確認糾紛”。

66、在第三級案由“347、違反安全保障義務責任糾紛”項下增加“(1)公共場所管理人責任糾紛”、“(2)群眾性活動組織者責任糾紛”。

67、在第三級案由“349、產(chǎn)品責任糾紛”項下增加“(1)產(chǎn)品生產(chǎn)者責任糾紛”、“(2)產(chǎn)品銷售者責任糾紛”、“(3)產(chǎn)品運輸者責任糾紛”、“(4)產(chǎn)品倉儲者責任糾紛”。

68、在第三級案由“351、醫(yī)療損害責任糾紛”項下增加“(1)侵害患者知情同意權責任糾紛”、“(2)醫(yī)療產(chǎn)品責任糾紛”。

69、在第三級案由“352、環(huán)境污染責任糾紛”項下增加“(5)土壤污染責任糾紛”、“(6)電子廢物污染責任糾紛”、“(7)固體廢物污染責任糾紛”。

70、在第三級案由“353、高度危險責任糾紛”項下增加“(1)民用核設施損害責任糾紛”、“(2)民用航空器損害責任糾紛”、“(3)占有、使用高度危險物損害責任糾紛”、“(4)高度危險活動損害責任糾紛”、“(5)遺失、拋棄高度危險物損害責任糾紛”、“(6)非法占有高度危險物損害責任糾紛”。

71、在第三級案由“355、物件損害責任糾紛”項下增加“(1)物件脫落、墜落損害責任糾紛”、“(2)建筑物、構筑物倒塌損害責任糾紛”、“(3)不明拋擲物、墜落物損害責任糾紛”、“(4)堆放物倒塌致害責任糾紛”、“(5)公共道路妨礙通行損害責任糾紛”、“(6)林木折斷損害責任糾紛”、“(7)地面施工、地下設施損害責任糾紛”。

72、在第三級案由“363、鐵路運輸損害責任糾紛”項下增加“(1)鐵路運輸人身損害責任糾紛”。

本決定自204月1日起施行。

《民事案件案由規(guī)定》根據(jù)本決定作修改并對條文順序作調整后，重新公布。

小學生提案范文范本篇七

由秘書處統(tǒng)籌的“第二屆團員代表暨學生干部表彰大會”于20_年11月18日晚上6點順利召開，學生代表大會工作總結。

大會作了團總支、學生會的一年工作總結與未來展望，同時也選舉產(chǎn)生了新一屆的委員會成員，以及對過去一年工作認真負責的學生干部給予表彰。大會能順利如期召開，并得到學院領導與老師的一致好評和贊揚，有賴于學院領導的高度重視和各部門的通力協(xié)助。

繼而，總結每次活動的不足來警惕下次的圓滿是我們每次活動結束后的習慣，在本次活動中，我們有以下幾點不足：

慢的情況;這需要我們好好思考以至以后不會出現(xiàn)這種情況，工作總結《學生代表大會工作總結》。

以我們下次會繼續(xù)努力。

經(jīng)過本次大會，不僅團結了各個部門，從10的反映中，也給他們到來了很多鼓勵，鼓勵他們向上的精神，希望下年也能夠想師兄師姐一樣站在臺上展示自己。

秘書處在本次大會中也得到很多反思，相信在以后的工作中會避免很多沒必要的錯誤發(fā)生。

小學生提案范文范本篇八

提案類別：身邊的社會問題。

提案緣由：中國是一個貧水國家。

提案內(nèi)容：在我們身邊，有許多人不節(jié)約用水。中國本身就是個貧水國家，加上人們不節(jié)約用水，再過幾十年，中國即將成為“沙漠國家”，人類想喝一口水或舔一滴水，都會成為一個大問題。所以，讓我們現(xiàn)在就開始節(jié)約用水。

解決辦法：每人用完水后，一定要擰緊水龍頭。洗手后不要馬上離開，要先看看水龍頭擰緊了嗎？還有就是要加大節(jié)約用水的宣傳。

口號征集：誠實守信，團結互助。

小學生提案范文范本篇九

案由：

根據(jù)中國社會科學院對xxxx年普通本科院校畢業(yè)生就業(yè)情況的調查發(fā)現(xiàn)，城市生源與農(nóng)村生源畢業(yè)生就業(yè)率有巨大差異。城市家庭的普通本科院校畢業(yè)生就業(yè)率達87.7%，而農(nóng)村家庭出身的畢業(yè)生就業(yè)率只有69.5%，兩者就業(yè)率相差18.2個百分點。不僅如此，在就業(yè)質量上，農(nóng)村大學生想進入較好的工作單位，也比城市大學生遭遇更多困難。城市和農(nóng)村大學生進入黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)的比例分別為47.8%和31.1%，進入外資企業(yè)的比例則分別是10.4%和2.5%。

農(nóng)村大學生就業(yè)難不僅是人才的巨大浪費，使他們失去了上升流動的機會，還將會激化對社會的不滿情緒，引發(fā)不穩(wěn)定因素。另外，農(nóng)村大學生就業(yè)難還會助長農(nóng)村中的“讀書無用論”思想，使農(nóng)村教育陷入惡性循環(huán)。拓寬農(nóng)村出身的大學生就業(yè)之路，不僅是幫助農(nóng)村大學畢業(yè)生，更是維護社會安定和諧的必然舉措。

農(nóng)村大學生就業(yè)難主要原因如下：

一是社會流動固化的系統(tǒng)性弱勢。當前社會流動固化情況較為明顯，農(nóng)村大學生在就業(yè)之前的人生階段就一直處于弱勢地位，就業(yè)難是其處于系統(tǒng)性弱勢地位的必然結果。這個系統(tǒng)包括他們的童年、基礎教育和高等教育階段接受優(yōu)質教育的機會，以及所獲得的就業(yè)支持體系等。這反映出社會的一種新的發(fā)展不平衡，過去的城鄉(xiāng)二元結構，造成城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的文化、經(jīng)濟特別是教育的不平衡，加之教育的精英化、效率化更進一步擴大了城鄉(xiāng)教育機會、就業(yè)競爭力培養(yǎng)方面的差距。

二是農(nóng)村大學生就業(yè)支持乏力。在獲得就業(yè)支持上，農(nóng)村大學畢業(yè)生也處于劣勢。一方面，他們多集中在二本三本院校，而一些好的就業(yè)崗位則僅限重點高校畢業(yè)生;另一方面，由于父母文化水平、生活環(huán)境和視野的局限，來自農(nóng)村的學生和父母對所學專業(yè)及其就業(yè)前景的了解、對勞動力市場相關信息的掌握都要少于城市家庭出身的學生，就業(yè)準備方面不如城市學生。同時，來自農(nóng)村的學生所能動員的家庭社會資源和關系網(wǎng)絡要少于城市學生，這會影響他們進入好單位、獲取好工作的機會;再一方面，目前，國內(nèi)大學尤其是在二本三本院校，就業(yè)指導工作多存在形式化、簡單化，大多采用發(fā)布相關招聘會信息、舉辦就業(yè)指導講座等簡單形式開展就業(yè)指導工作，有針對性的、系統(tǒng)化、精細化的.就業(yè)指導十分欠缺，針對大學生個體的職業(yè)規(guī)劃工作更是少之甚少;最后一方面，求職成本高。在大學生就業(yè)難的大背景下，求職成本不斷提高，服裝費、交通費等使得原本就經(jīng)濟窘迫的農(nóng)村學生不堪重負。

三是農(nóng)村大學生的就業(yè)心態(tài)偏頗。大部分農(nóng)村家庭出身大學生被家庭寄予厚望，“跳出農(nóng)門”的迫切性很強，就業(yè)心理壓力大，期望與現(xiàn)實的巨大反差易誘發(fā)心理異常、行為偏差及偏執(zhí)的就業(yè)觀念。加之成長環(huán)境的局限，農(nóng)村學生在社交能力和人格素質培養(yǎng)方面不如城市學生全面，自信心和自我能力表現(xiàn)也往往不如城市學生，在應聘工作時(比如面試)的表現(xiàn)也會受到負面影響。

建議：

一、加大農(nóng)村大學生就業(yè)支持力度。嘗試推行助學貸款減免，以有效緩解農(nóng)村學生的負擔。各級教育部門、學校改進就業(yè)指導、培訓工作，在招工偏向和專業(yè)指導上給他們一些相應的培訓，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)，用更高的個人能力彌補他們先天條件的不足。嘗試推行大學生就業(yè)保險，農(nóng)村大學生可申請免費就業(yè)保險，減輕農(nóng)村大學生經(jīng)濟負擔。學?？膳c各企業(yè)及相關機構密切聯(lián)系，建立就業(yè)信息網(wǎng)絡，為農(nóng)村大學生提供更豐富更及時的就業(yè)信息。

二、大力發(fā)展高等職業(yè)教育。值得注意的是，農(nóng)村背景的普通本科畢業(yè)生是就業(yè)最為困難的群體。重點本科院校和高職院校畢業(yè)生就業(yè)雖然也存在城鄉(xiāng)出身背景的差異，不過，各方面的差異均小于普通本科高校。高等職業(yè)技術院校的就業(yè)率要高于重點院校和普通本科院校。對于大部分農(nóng)村大學生來說，優(yōu)先選擇高等職業(yè)院校應該是一個值得鼓勵的方向。要積極引導農(nóng)村大學生報考職業(yè)教育院校，建立職業(yè)教育院校與企業(yè)互動聯(lián)系，促進農(nóng)村學生就業(yè)。

三、改革大學生派遣制度。改變目前較為僵化的大學生派遣制度，對農(nóng)村畢業(yè)生的戶籍、檔案在校保留時間應給予寬限，給農(nóng)村畢業(yè)生謀業(yè)提供充足的時間，避免農(nóng)村畢業(yè)生承受就業(yè)、派遣時限的雙重壓力?，F(xiàn)在在畢業(yè)前就要簽訂合同或者開具假證明的做法，對農(nóng)村籍大學生就業(yè)雪上加霜，應該予以改革。

四、積極引導“去西部、下基層、回家鄉(xiāng)”就業(yè)。一方面，對農(nóng)村大學生去西部、下基層、回家鄉(xiāng)進行長效性的補貼和獎勵，積極引導農(nóng)村大學生樹立正確的就業(yè)觀念。另一方面，加大西部、基層用人單位對農(nóng)村大學生吸收力度，并建立完善農(nóng)村大學生回家鄉(xiāng)就業(yè)制度。推行一些就業(yè)扶助項目，引導農(nóng)村背景畢業(yè)生前往人才較為缺乏的邊遠落后地區(qū)、小城鎮(zhèn)和農(nóng)村地區(qū)就職或創(chuàng)業(yè)。再一方面，在研究生招生考試或公務員招聘等求學求職機會上，對“去西部、下基層、回家鄉(xiāng)”工作中取得優(yōu)秀成績的農(nóng)村大學生給予一定程度的政策傾斜。讓農(nóng)村大學生的“去西部、下基層、回家鄉(xiāng)”就業(yè)“能進能出”，更大程度激活農(nóng)村大學生的動力。

五、鼓勵企業(yè)優(yōu)先錄用農(nóng)村大學生。出臺相關政策，鼓勵企業(yè)錄用農(nóng)村大學生，給予企業(yè)在農(nóng)村大學生落戶、企業(yè)稅收減免等方面相應的優(yōu)惠政策，并作好相關監(jiān)督監(jiān)管。

六、營造社會選人用人的公平公正氛圍。嚴厲打擊政府部門、國有企業(yè)在招聘大學畢業(yè)生中的徇私舞弊現(xiàn)象，嘗試在政府部門、國有企業(yè)招聘中引進社會監(jiān)督員機制，營造公平公正的選人用人氛圍。

建議辦理部門：

人力資源與社會保障部、教育部。

小學生提案范文范本篇十

提案人：

【案由】。

新城區(qū)建設近年來成績有目共睹，但舊城區(qū)建設未能跟新城區(qū)同步，顯得有些滯后。舊城區(qū)人口密集，道路交通狹窄擁擠，有不少年代久遠的舊房危房，綠化等公共配套設施也少，需要進行大力改造和發(fā)展。通過進一步改造，讓新舊城區(qū)齊步發(fā)展，提高舊城區(qū)居民的生活幸福指數(shù)。

【建議】。

借鑒煙臺市不搞“大拆大建大遷”，而是“綜合修整”舊城區(qū)，投資為群眾修房子，讓市民不換房就能享受現(xiàn)代城市社區(qū)的生活的好方法，并結合實際開展改造工程。舊城區(qū)目前還存在大量的公產(chǎn)房，改造中可考慮先行改造這些公產(chǎn)房，可節(jié)省大量改造費用，改造可行性更高。大型公產(chǎn)房資源可改建成大型停車場，小型公產(chǎn)房資源，可建成小區(qū)綠化設施完善公共綠化配套設施。既要改造舊建筑，也要保護和傳承好舊建筑特有的深厚歷史文化價值，改造出具有鮮明文化和商業(yè)特色的全新的特色街，可以拉動多方面工作發(fā)展，成為xx城市建設一大新亮點，成為經(jīng)濟發(fā)展的一大新引擎。

關于人民法院執(zhí)行難的提案提案人：長期以來，我國的司法執(zhí)行工作步履維艱,執(zhí)行難的問題不僅成為法院工作的痼疾,而且成為一個嚴重的社會問題。...

【提案名稱】關于加強河流污染防治的建議【提案人】【提案內(nèi)容】20年前，走在州各縣，放眼望，一片山青水綠。可現(xiàn)在，山還是青的，水卻不再綠。造成水體污染的主要原因不外乎幾點：一是工礦排放污染;二是生活垃圾;三是化糞池污水排放。...

關于政銀合作開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權抵押貸款的建議提案人：羅一、江北區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉情況xx屆三中全會提出健全嚴格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度，允許農(nóng)民以多種形式流轉土地承包經(jīng)營權，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，這一政策使土地真正成為...

案由：關于普及中國傳統(tǒng)文化教育的提案審查意見：建議xxx交教育部、文化部分別研究辦理提案人：內(nèi)容:歷史經(jīng)驗告訴我們，任何民族在任何時代發(fā)展文化，必須重視弘揚本民族的傳統(tǒng)文化，離開了傳統(tǒng)文化，就丟掉了文化之魂，失去了發(fā)展...

關于大力發(fā)展城鄉(xiāng)結合部蔬菜大棚促進農(nóng)民增收的建議提案人：【案由】因地制宜、科學規(guī)劃、積極合理利用我區(qū)城鄉(xiāng)結合部閑置土地，加大蔬菜大棚建設力度，努力發(fā)展我區(qū)反季節(jié)蔬菜種植，協(xié)調解決蔬菜季節(jié)供應缺口，對促進我區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，...

提案號：提案人：教育組案由：加大農(nóng)村勞動力培訓力度，切實增加農(nóng)民收入內(nèi)容與建議：我區(qū)是個農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)業(yè)人口近100萬，其中農(nóng)村勞動力達54萬人。因而勞務輸出是農(nóng)民增收的第一抓手。...

提案人：余附議人：【案由】加強我校校園環(huán)境文化建設，為申報省一級達標校做準備?！咎岚竷?nèi)容】我校的校園環(huán)境一直是一張向外宣傳的名片，其建筑風格、綠化、衛(wèi)生等是一流的。...

城區(qū)路燈是城區(qū)的眼睛，是重要基礎實施和民生工程之一，是市民夜間和起早出行的安全措施之一。通過逐年努力，我縣城區(qū)基礎設施不斷完善，路燈也取得了長足發(fā)展，為居民生活提供了方便。...

關于建立區(qū)域性周轉材料和機械設備調劑使用平臺的提案(設備物資部牽頭辦理)提案人：附議人：隨著裝備分公司盾構施工業(yè)務全面展開，切塊分包模式成為主流，盾構項目成井噴模式爆發(fā)，藉此契機，從節(jié)約成本和精細化管理的角度出發(fā)，建立區(qū)域...

關于提高低收入職工待遇建立一線職工工資正常增長機制的提案問題：現(xiàn)在，低收入職工群體所占比重很大，有70%以上的職工達不到社會平均工資水平，尤其是一線職工的工資水平更是低下。...

關于拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道和發(fā)展深加工產(chǎn)業(yè)的建議提案人：近年來，xx街道立足本地氣候條件和原有優(yōu)質產(chǎn)業(yè)基礎，積極調整產(chǎn)業(yè)結構，確立了早熟蜜梨和優(yōu)質葡萄兩大主導特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展形勢十分喜人。...

案由：根據(jù)中國社會科學院對x年普通本科院校畢業(yè)生就業(yè)情況的調查發(fā)現(xiàn)，城市生源與農(nóng)村生源畢業(yè)生就業(yè)率有巨大差異。城市家庭的普通本科院校畢業(yè)生就業(yè)率達，而農(nóng)村家庭出身的畢業(yè)生就業(yè)率只有，兩者就業(yè)率相差個百分點。...

關于開辦農(nóng)村住房抵押貸款解決農(nóng)民貸款難問題的建議提案人：去年末，江北區(qū)委、區(qū)政府制定了《關于建設城鄉(xiāng)一體發(fā)展綜合配套改革試驗區(qū)的實施意見》，重點實施以優(yōu)化土地使用制度、農(nóng)村住房制度改革等突破口的五改五進，作為《實施意見》...

一、公司鼓勵技術創(chuàng)新提出理由：技術創(chuàng)新是提高產(chǎn)能、降低成本、減少能耗的主要手段，也提高公司競爭力的重要保障。建議：1、集思廣益，公司建立一個技術創(chuàng)新平臺，鼓勵公司員工多提建議。...

小學生提案范文范本篇十一

現(xiàn)就《___的提案》(第___號)提出如下協(xié)辦意見：

《提案》對我市市區(qū)目前____的現(xiàn)狀作出了客觀分析，并提出了非常好的意見和建議。我局對《提案》中提出的涉及我社工作范圍的相關問題進行了認真分析研究，現(xiàn)就《提案》中的有關事項作出以下答復，供你單位參考：

一、基本情況。

基本情況。

二、處理情況。

根據(jù)提案的內(nèi)容進行了___等工作。

三、協(xié)辦意見。

對于《提案》提出的_____主要問題，一直是我局及相關部門堅持和努力完善的重點工作。一方面，____;另一方面，____。

根據(jù)《提案》的建議，我局將積極配合有關職能部門加大監(jiān)管力度，逐步改善有關問題。一是嚴格執(zhí)行有關文件，加強監(jiān)督管理;二是進一步做好工作職能;三是積極聯(lián)系有關部門，加強溝通協(xié)調，強化工作措施。

20__年_月_日。

(聯(lián)系人及電話：__________)。

抄送：市政協(xié)提案法制委，市府辦公室(建議提案科)。

小學生提案范文范本篇十二

提案人：

審查意見：建議國務院交由教育部辦理。

當前網(wǎng)絡民意顯示：“大學生就業(yè)難”是網(wǎng)民重點反映的問題之一。國務院已經(jīng)連續(xù)出臺相關政策，鼓勵高校、社會各界合力解決大學生就業(yè)問題，取得了一定成效。但是未來幾年內(nèi)大學生就業(yè)形勢依然嚴峻。據(jù)央視報道，20xx年大學應屆畢業(yè)生約為750萬人，已經(jīng)達到近年增長峰值，未來幾年大學畢業(yè)生數(shù)量將保持相對穩(wěn)定，就業(yè)形勢不容樂觀。

大學生就業(yè)難，究其原因主要有三：一是由于近年大學擴招數(shù)量超出了社會經(jīng)濟發(fā)展的承載能力;二是部分大學生就業(yè)觀念比較陳舊，艱苦崗位、基層崗位不愿意去;三是受大學擴招影響，高校在培養(yǎng)社會需要的實踐人才方面仍有很大空間。大學生就業(yè)難危害巨大，它既阻礙了大學生通過勞動取得報酬的途徑，造成了人力資源的巨大浪費，影響了國家核心競爭力，也給社會安定增加了不穩(wěn)定因素。

因此探討一種綜合、系統(tǒng)解決大學生就業(yè)難問題的有效途徑變得非常必要。本人作為學生創(chuàng)業(yè)的企業(yè)負責人，試圖從校企合作方面為大學生就業(yè)問題提供有益的建議。

目前我國“校企合作”方式比較單一。一是在模式方面還停留在“產(chǎn)學研相結合”，目的是為加強高?？萍汲晒D化和提高企業(yè)技術創(chuàng)新，對提高大學生就業(yè)能力效果有限。二是在資助困難學生方面，企業(yè)大多停留在現(xiàn)金資助、設立獎學金資助等“輸血”方式。

新形勢下“校企合作”應開拓更為廣闊的空間。建議由教育部出面，構建政府、企業(yè)、高校立體合作平臺，合力提高大學生就業(yè)能力，共同解決就業(yè)難問題。

一、改革高校大學生實習制度，入學第一年開始參與實習?！秶抑虚L期教育改革與發(fā)展綱要(20xx—20xx年)》中指出，要加強學校之間、校企之間、學校與科研機構之間合作及中外合作等多種聯(lián)合培養(yǎng)方式。因此建議高校改革大學生實習制度，并與企業(yè)建立社會實踐基地，政府部門可以認證、授牌，以人才引進、落戶等優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)走進高校，吸納在校生進入企業(yè)實習。并建議高校從學生入學第一年起便開始加入實習階段(例如一個月左右)，實習時間應隨年級變化每年遞增，待實習結束后，企業(yè)高校雙方聯(lián)合為學生開具“實習證明”。

二、建立“大學生校外勤工助學崗”。目前高校的“勤工助學”工作，主要是提供校內(nèi)服務崗位，以解決貧困生問題。崗位有限，工作簡單，對提高大學生就業(yè)能力幫助不大。社會兼職如家教、翻譯等，因沒有政府部門監(jiān)管，存在大量中介公司和招工單位欺詐行為，學生基本權益得不到有效保障。因此建議由教育部門牽頭，高校與企業(yè)共同參與建立“大學生校外勤工助學崗”。教育行政部門、高校及企業(yè)簽訂合作意向書，企事業(yè)單位按需求設立一定數(shù)量的“勤工助學崗”，高校負責選拔、輸送符合用工單位用人條件的大學生，政府可在人才引進、人才落戶等方面給予參與企業(yè)優(yōu)惠政策。這樣既可幫助大學生提前接觸社會崗位，幫助高校培養(yǎng)高層次、復合型人才，也可幫助企業(yè)解決企業(yè)發(fā)展所面臨的人才問題，大學生就業(yè)難問題可以迎刃而解。

三、合辦“大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地”。為鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)，建議教育行政部門、高校與企業(yè)聯(lián)合舉辦“大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地”。三方簽訂合作意向，政府將給予參與企業(yè)一定的政策優(yōu)惠。高校聘請知名企業(yè)家到基地講述創(chuàng)業(yè)歷程，組織會員參觀知名企業(yè)。參與企業(yè)設立實習崗。鼓勵有意愿自主創(chuàng)業(yè)的學生加入“創(chuàng)業(yè)孵化基地”，并協(xié)助創(chuàng)業(yè)學生辦理相關手續(xù)、提供法律咨詢、資金贊助和金融服務等。在這方面，由共青團中央、中華全國青年聯(lián)合會等7家機構倡議發(fā)起的中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(簡稱ybc)和北京共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校(簡稱“青檬夜?！?作為先行者已做出了非常突出的成績，值得廣泛推廣，特別是ybc幫助青年創(chuàng)業(yè)，成功率高達95%，令全世界震驚。

總之，政府搭臺，高校與企業(yè)聯(lián)合“唱戲”。通過深化“改革高校大學生實習制度，入學第一年開始參與實習”、“大學生校外勤工助學崗”、“大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地”等校企合作方式，構建系統(tǒng)化、綜合性解決大學生就業(yè)難的工作措施，對提高大學生綜合能力，改善企業(yè)用人環(huán)境和推進國家創(chuàng)新型人才培養(yǎng)等方面都具有重要作用。

小學生提案范文范本篇十三

規(guī)定〉的決定》(法〔〕41號)第一次修正)。

為了正確適用法律，統(tǒng)一確定案由，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國民事訴訟法》等法律規(guī)定，結合人民法院民事審判工作實際情況，對民事案件案由規(guī)定如下：

第一部分人格權糾紛。

一、人格權糾紛。

1、生命權、健康權、身體權糾紛。

2、姓名權糾紛。

3、肖像權糾紛。

4、名譽權糾紛。

5、榮譽權糾紛。

6、隱私權糾紛。

7、婚姻自主權糾紛。

8、人身自由權糾紛。

9、一般人格權糾紛。

第二部分婚姻家庭、繼承糾紛。

二、婚姻家庭糾紛。

10、婚約財產(chǎn)糾紛。

11、離婚糾紛。

12、離婚后財產(chǎn)糾紛。

13、離婚后損害責任糾紛。

14、婚姻無效糾紛。

15、撤銷婚姻糾紛。

16、夫妻財產(chǎn)約定糾紛。

17、同居關系糾紛。

(1)同居關系析產(chǎn)糾紛。

(2)同居關系子女撫養(yǎng)糾紛。

18、撫養(yǎng)糾紛。

(1)撫養(yǎng)費糾紛。

(2)變更撫養(yǎng)關系糾紛。

19、扶養(yǎng)糾紛。

(1)扶養(yǎng)費糾紛。

(2)變更扶養(yǎng)關系糾紛。

20、贍養(yǎng)糾紛。

(1)贍養(yǎng)費糾紛。

(2)變更贍養(yǎng)關系糾紛。

21、收養(yǎng)關系糾紛。

(1)確認收養(yǎng)關系糾紛。

(2)解除收養(yǎng)關系糾紛。

22、監(jiān)護權糾紛。

23、探望權糾紛。

24、分家析產(chǎn)糾紛。

三、繼承糾紛。

25、法定繼承糾紛。

(1)轉繼承糾紛。

(2)代位繼承糾紛。

26、遺囑繼承糾紛。

27、被繼承人債務清償糾紛。

28、遺贈糾紛。

29、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議糾紛。

第三部分物權糾紛。

四、不動產(chǎn)登記糾紛。

30、異議登記不當損害責任糾紛。

31、虛假登記損害責任糾紛。

五、物權保護糾紛。

32、物權確認糾紛。

(1)所有權確認糾紛。

(2)用益物權確認糾紛。

(3)擔保物權確認糾紛。

33、返還原物糾紛。

34、排除妨害糾紛。

35、消除危險糾紛。

36、修理、重作、更換糾紛。

37、恢復原狀糾紛。

38、財產(chǎn)損害賠償糾紛。

六、所有權糾紛。

39、侵害集體經(jīng)濟組織成員權益糾紛。

40、建筑物區(qū)分所有權糾紛。

(1)業(yè)主專有權糾紛。

(2)業(yè)主共有權糾紛。

(3)車位糾紛。

(4)車庫糾紛。

41、業(yè)主撤銷權糾紛。

42、業(yè)主知情權糾紛。

43、遺失物返還糾紛。

44、漂流物返還糾紛。

45、埋藏物返還糾紛。

46、隱藏物返還糾紛。

47、相鄰關系糾紛。

(1)相鄰用水、排水糾紛。

(2)相鄰通行糾紛。

(3)相鄰土地、建筑物利用關系糾紛。

(4)相鄰通風糾紛。

(5)相鄰采光、日照糾紛。

(6)相鄰污染侵害糾紛。

(7)相鄰損害防免關系糾紛。

48、共有糾紛。

(1)共有權確認糾紛。

(2)共有物分割糾紛。

(3)共有人優(yōu)先購買權糾紛。

七、用益物權糾紛。

49、海域使用權糾紛。

50、探礦權糾紛。

51、采礦權糾紛。

52、取水權糾紛。

53、養(yǎng)殖權糾紛。

54、捕撈權糾紛。

55、土地承包經(jīng)營權糾紛。

(1)土地承包經(jīng)營權確認糾紛。

(2)承包地征收補償費用分配糾紛。

(3)土地承包經(jīng)營權繼承糾紛。

56、建設用地使用權糾紛。

57、宅基地使用權糾紛。

58、地役權糾紛。

八、擔保物權糾紛。

59、抵押權糾紛。

(1)建筑物和其他土地附著物抵押權糾紛。

(2)在建建筑物抵押權糾紛。

(3)建設用地使用權抵押權糾紛。

(4)土地承包經(jīng)營權抵押權糾紛。

(5)動產(chǎn)抵押權糾紛。

(6)在建船舶、航空器抵押權糾紛。

(7)動產(chǎn)浮動抵押權糾紛。

(8)最高額抵押權糾紛。

60、質權糾紛。

(1)動產(chǎn)質權糾紛。

(2)轉質權糾紛。

(3)最高額質權糾紛。

(4)票據(jù)質權糾紛。

(5)債券質權糾紛。

(6)存單質權糾紛。

(7)倉單質權糾紛。

(8)提單質權糾紛。

(9)股權質權糾紛。

(10)基金份額質權糾紛。

(11)知識產(chǎn)權質權糾紛。

(12)應收賬款質權糾紛。

61、留置權糾紛。

九、占有保護糾紛。

62、占有物返還糾紛。

63、占有排除妨害糾紛。

64、占有消除危險糾紛。

65、占有物損害賠償糾紛。

第四部分合同、無因管理、不當?shù)美m紛。

十、合同糾紛。

66、締約過失責任糾紛。

67、確認合同效力糾紛。

(1)確認合同有效糾紛。

(2)確認合同無效糾紛。

68、債權人代位權糾紛。

69、債權人撤銷權糾紛。

70、債權轉讓合同糾紛。

71、債務轉移合同糾紛。

72、債權債務概括轉移合同糾紛。

73、懸賞廣告糾紛。

74、買賣合同糾紛。

(1)分期付款買賣合同糾紛。

(2)憑樣品買賣合同糾紛。

(3)試用買賣合同糾紛。

(4)互易糾紛。

(5)國際貨物買賣合同糾紛。

(6)網(wǎng)絡購物合同糾紛。

(7)電視購物合同糾紛。

75、招標投標買賣合同糾紛。

76、拍賣合同糾紛。

77、建設用地使用權合同糾紛。

(1)建設用地使用權出讓合同糾紛。

(2)建設用地使用權轉讓合同糾紛。

78、臨時用地合同糾紛。

79、探礦權轉讓合同糾紛。

80、采礦權轉讓合同糾紛。

81、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營合同糾紛。

(1)委托代建合同糾紛。

(2)合資、合作開發(fā)房地產(chǎn)合同糾紛。

(3)項目轉讓合同糾紛。

82、房屋買賣合同糾紛。

(1)商品房預約合同糾紛。

(2)商品房預售合同糾紛。

(3)商品房銷售合同糾紛。

(4)商品房委托代理銷售合同糾紛。

(5)經(jīng)濟適用房轉讓合同糾紛。

(6)農(nóng)村房屋買賣合同糾紛。

83、房屋拆遷安置補償合同糾紛。

84、供用電合同糾紛。

85、供用水合同糾紛。

86、供用氣合同糾紛。

87、供用熱力合同糾紛。

88、贈與合同糾紛。

(1)公益事業(yè)捐贈合同糾紛。

(2)附義務贈與合同糾紛。

89、借款合同糾紛。

(1)金融借款合同糾紛。

(2)同業(yè)拆借糾紛。

(3)企業(yè)借貸糾紛。

(4)民間借貸糾紛。

(5)小額借款合同糾紛。

(6)金融不良債權轉讓合同糾紛。

(7)金融不良債權追償糾紛。

90、保證合同糾紛。

91、抵押合同糾紛。

92、質押合同糾紛。

93、定金合同糾紛。

94、進出口押匯糾紛。

95、儲蓄存款合同糾紛。

小學生提案范文范本篇十四

提案人：__。

內(nèi)容：

油茶是中國特有的優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種。它與油橄欖、油棕、椰子一起并列為世界四大木本油料植物。20xx年^v^副在全國油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會上提出，加快推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快推進山區(qū)綜合開發(fā)，促進社會主義新農(nóng)村建設，促進農(nóng)民致富增收，切實保障國家糧油安全。我縣是浙江省油茶第二大縣，在上世紀60年代鼎盛時期，我縣油茶種植面積達到31萬余畝，青田的油茶種子就源源不斷地運往全省各地種植，被譽稱為^v^浙南油庫^v^。但80年代后，受觀念、管理、市場等多方面因素影響，我縣的油茶產(chǎn)業(yè)一直處于荒蕪和半荒蕪狀態(tài)，油茶面積和產(chǎn)量逐年下降。

一、我縣油茶資源現(xiàn)狀分析。

根據(jù)20xx年縣林業(yè)局森林資源調查統(tǒng)計，我縣油茶種植面積僅存萬畝，萬畝以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個，全縣有4萬余農(nóng)戶經(jīng)營油茶，主要分布在章村、臘口、船寮、東源、禎埠等中西部地區(qū)，其中章村鄉(xiāng)和臘口鎮(zhèn)最多。在這萬畝油茶中，僅有3萬余畝的油茶林處于經(jīng)營管理狀態(tài)，其余都處于半野生和原始栽培狀態(tài)，品種以普通油茶為主及少量的浙江紅花油茶。

二、我縣油茶產(chǎn)業(yè)存在的主要問題。

1、群眾觀念落后，發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的積極性低。由于長期受小農(nóng)經(jīng)濟思想的束縛，大部分群眾將種植油茶主要定位于滿足自家生活需要，基本依賴^v^天種天養(yǎng)^v^，生產(chǎn)上仍沿襲粗放的種植技術和原始落后的管理，對茶林放任不管，不到茶子成熟不進山，甚至一些林農(nóng)放棄了采摘。沒有切實樹立起種植油茶發(fā)家致富的觀念，所以很少投入人力、資金對油茶林進行管理和開發(fā)。

2、管理粗放，經(jīng)營效益低。油茶樹長期以來基本上采用實生繁殖方式，導致品種嚴重退化，樹勢衰敗嚴重，大小年突出，產(chǎn)量低且不穩(wěn)，油茶品種皮厚、仁小、出油率低。加上我縣茶農(nóng)對油茶種植生產(chǎn)方式原始粗放，技術含量低，對高冠嫁接、修剪等豐產(chǎn)技術知之甚少，對墾復油茶的積極性不高，全縣約有60%的油茶林沒有進行墾復，即使墾復了也沒有連續(xù)性，油茶林^v^老、稀、殘、雜^v^現(xiàn)象比較嚴重，導致油茶林整體效益不高。

3、產(chǎn)業(yè)鏈條短，附加值低。我縣的油茶加工仍較多采用民間傳統(tǒng)的液壓式土榨法，加工能力弱，出油率低，只有22%左右，即100公斤油籽可榨成品油約22公斤。生產(chǎn)的油茶品質低，價格低，一般市場價為20元/斤，只有精品茶油價格的1/5左右。茶殼在農(nóng)村主要當柴燒，除幾家深加工企業(yè)，其他作坊式的加工廠對于茶皂素提取、菌體蛋白飼料等綜合開發(fā)利用還是空白。

5、農(nóng)村勞力少，茶油商品率低。山區(qū)種植油茶勞動強度大，而我縣油茶主產(chǎn)區(qū)的農(nóng)村青年都已外出務工。勞動投入少，是我縣油茶林荒蕪的重要原因之一。同時，由于油茶林分戶經(jīng)營，規(guī)模程度低，集中收購難，林農(nóng)主要到當?shù)馗浇恼ビ妥鞣粚⒉枳颜コ沙善酚土糇骷彝プ杂谩?/p>

三、發(fā)展我縣油茶產(chǎn)業(yè)的思考與建議。

1、進一步出臺政策、完善機制。政府的引導和扶持是關鍵。建議政府要把油茶作為新農(nóng)村建設的一項富農(nóng)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)來抓，在人員、資金、政策等方面給予傾斜，推動油茶產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，負責制定油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施，協(xié)調解決面臨的困難和問題。加大對油茶撫育改造、品種改良和油茶加工企業(yè)的扶持力度，進一步完善油茶林地流轉機制和補償機制，并把各種機制落到切實加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展做保障。

2、加強宣傳，轉變觀念。發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，首先要把轉變?nèi)罕娐浜笥^念放在第一位。一是要走出去。組織油茶大戶、鄉(xiāng)村干部、有意向發(fā)展油茶的群眾到江西、湖南等油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的地區(qū)學習參觀，借鑒經(jīng)驗，堅定他們種植油茶的信心和決心。積極發(fā)動民營企業(yè)家、油茶大戶，采取租賃方式，整合山地資源，擴大油茶種植規(guī)模;對零星種植、小規(guī)模種植的茶園，化零為整，變小為大，進行連片開發(fā)，形成油茶基地，走規(guī)?；l(fā)展之路，二是要請進來。建議由縣林業(yè)局邀請專家學者、技術人員授課和現(xiàn)場指導，提高群眾對油茶的認識，使群眾樹立^v^把油茶當作田來耕^v^、^v^種油茶也能致富^v^的觀念。

3、以科技為支持，加快油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐。發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，應強化科技支撐，切實提高油茶經(jīng)營的科技水平。林業(yè)、科技部門要加強對油茶優(yōu)良品種的引進和開發(fā)，對新品種進行預植更新，對林相較好，但產(chǎn)量不高的油茶林進行高接換冠，建議大力開發(fā)建設示范基地，帶動、輻射周邊群眾。要千方百計加大對農(nóng)民的培訓力度，讓他們學會嫁接、育苗、種植、修剪等一系列技術，成為合格的茶農(nóng)。要組織開展技術下鄉(xiāng)活動，為群眾提供油茶低改技術服務。

4、培育龍頭，提升油茶綜合競爭力。政府部門要按照^v^扶大、扶強、扶優(yōu)^v^的原則,認真落實扶持龍頭企業(yè)發(fā)展的政策措施,培育一批競爭力強、帶動面廣的油茶龍頭企業(yè)，促進油茶產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。同時鼓勵企業(yè)進行名牌產(chǎn)品的開發(fā)，培育一批以^v^甌江源^v^等為主的品牌企業(yè)，進一步提高我縣油茶產(chǎn)品的知名度和市場競爭力，促進油茶資源的利用率和綜合附加值，在這里我要舉一個例子，現(xiàn)在的油茶加工企業(yè)主要是收購茶籽餅和毛油，農(nóng)民要自己采摘、脫殼、榨油，這中間要接近一個月左右。對于一些外出務工的農(nóng)戶來說就沒有積極性了，如果企業(yè)擴大規(guī)模，開發(fā)出油茶果脫殼設備，直接收購農(nóng)戶的油茶果，這樣農(nóng)民的油茶生產(chǎn)的積極性就會提高，進一步促進油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

5、轉變機制，加強市場開拓。要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，必須開拓市場，充分發(fā)揮市場機制的作用，重視企業(yè)的主體行為。如果僅建設油茶樹基地，缺少油茶籽加工企業(yè)，農(nóng)民生產(chǎn)的茶籽沒有出路，缺乏銷售渠道，也形成不了產(chǎn)業(yè);反之，如果僅有油茶籽加工企業(yè)，沒有一定規(guī)模的油茶籽基地為依托，則生產(chǎn)企業(yè)將成為^v^無米之炊^v^。建議應加強和發(fā)揮專業(yè)合作社的作用，積極鼓勵販銷大戶參與到合作社中去，成為產(chǎn)銷銜接的紐帶和調節(jié)產(chǎn)銷矛盾的主導力量;同時大力挖掘、弘揚油茶文化，豐富油茶內(nèi)涵，增加油茶的主導力量;促進油茶產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

小學生提案范文范本篇十五

2、介紹與會領導和來賓。

3、學工處趙生光主任致辭。

4、主持人宣布競選規(guī)則和投票規(guī)則，及監(jiān)票人員等名單。

5、候選主席、副主席、各部部長、副部長進行競選演講。

6、學生代表有順序的將選票投入票箱。

7、主持人宣布公示辦法并宣布本次投票開始統(tǒng)計票數(shù)。

8、由學生會原主席進行工作總結報告并宣布學生會新一屆干部名單、由主持人。

宣布各系學生委員聯(lián)合會名單。

9、新一屆學生會主席就職接任演講。

10、由原副主席(男)宣布上屆優(yōu)秀部長獲獎名單并由老師進行頒獎。

11、由原副主席(女)宣布上屆優(yōu)秀副部長及優(yōu)秀干事名單并由老師進行頒獎。

12、由老師做最后總結。

13、本次學代會閉幕，學生處老師學生會成員合影留念，以及對領導、老師和新。

當選的學生干部的采訪。

小學生提案范文范本篇十六

今年，縣十四屆人大五次會議和縣政協(xié)十四屆五次會議召開后，我局共收到縣政府辦公室轉辦的人大建議、政協(xié)提案共5件，其中縣人大建議1件；政協(xié)提案4件。其中涉及社會救助救濟問題2件，優(yōu)撫工作1件，涉及政府重點工作1件，其它工作1件。這些建議、提案，內(nèi)容翔實，針對性強，充分表明了我縣人大代表、政協(xié)委員對民政事業(yè)的關心和支持。對此，我局高度重視，迅速進行安排部署，依照規(guī)范程序，認真組織辦理，及時予以答復，切實把辦理工作落到實處。

我局把人大建議、政協(xié)提案辦理工作作為為老百姓謀利益，為政府分憂，讓群眾滿意的一件大事來抓，作為一項重要的政治任務來落實，擺上重要議事日程，做到認識到位、領導到位、責任到位。在縣政府交辦會議后，我們成立了由局長為組長、各相關業(yè)務分管局長、相關股室主要負責人為成員的人大建議、政協(xié)提案辦理工作領導小組。召開了局長辦公會議，專題對建議、提案辦理工作進行了認真研究、詳細布置，每個建議和提案都由班子成員具體聯(lián)系，確定了具體的承辦股室及人員，明確規(guī)定了完成時間，領導小組辦公室抓督促和協(xié)調。在辦理過程中，堅持跟蹤督辦，定期調度，先后兩次進行了催辦，有效保證了辦理工作的順利開展。

對今年承辦的人大建議、政協(xié)提案，我們在往年工作基礎上，提出了更高要求，從一把手到有關股室的負責人，都親自參與建議、提案的辦理工作。在每個建議、提案的承辦過程中，各承辦股室都認真制定具體的辦理計劃，根據(jù)建議、提案涉及的問題深入實際、深入基層、廣泛開展調查研究，在此基礎上研究制定落實措施，形成書面意見，確保建議提案件件有落實，事事有著落。對辦理難度較大的重點建議、提案，局班子成員親自出面協(xié)調，召開會議進行分析討論研究，集中精力辦理，確保將建議、提案全面落實。在辦理政府重點工作——縣殯儀館搬遷并深化殯葬改革這一提案過程中，我局主要領導多次到實地調研、考察，現(xiàn)已基本選定兩處選址，已上報到有關部門認定選其一，計劃在二季度開始籌建。

我們注重準確全面領會和把握建議、提案的意圖，堅持快節(jié)奏、高效率，不拖不壓，快捷辦理，及時答復，努力做到有的放矢，保證每件建議、提案的答復質量。在辦理工作中，我們切實加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，及時溝通和交流，在辦理過程中，逐一登門入戶，與人大代表、政協(xié)委員見面，以正式文件做好答復，進一步征求他們對辦理工作的意見和要求，并當面做好解釋工作，得到了人大代表和政協(xié)委員們的理解和支持，其中b類建議提案4件，c類1件，滿意率達100%。

20xx年的建議、提案，針對性強，對于加快我縣的民政事業(yè)改革與發(fā)展很有促進作用，有些還是民政工作中薄弱環(huán)節(jié)，充分表明了我縣人大代表、政協(xié)委員對民政事業(yè)的關心和支持。為了把每一件建議提案辦好，我局在實踐中積極探索，建立和完善了六項辦理制度：一是接收建議、提案核實登記制度；二是提出擬辦意見并責任到人制度；三是形成辦理意見前主動與代表、委員共商解決辦法或達成共識制度；四是組織會辦、催辦、查辦、反饋制度；五是辦理答復函件領導審定、簽發(fā)制度；六是辦理工作資料歸檔制度，保證了辦理工作有條不紊、有序進行。我們以辦理建議、提案為契機，對民政工作存在的問題進行認真梳理，對提案辦理過程中征求到的意見和建議進行認真總結，主動接受人大代表、政協(xié)委員的批評和監(jiān)督，進一步提高民政執(zhí)法和服務水平。

辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，是我們義不容辭的義務。高質量高標準地做好建議、提案辦理工作是履行部門職能的重要職責，是為民辦實事、解難事、做好事的具體體現(xiàn)，是進一步轉變機關工作作風、密切聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲的重要途徑，也是樹立部門良好形象，不斷提高人民群眾滿意度的重要舉措。今后，我們將繼續(xù)加大依法辦理的力度，總結辦理經(jīng)驗，健全辦理制度，不斷提高辦理工作水平，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出應有的貢獻。

小學生提案范文范本篇十七

議案主要資料：依法行政，是對各級政府工作的根本要求。建立和落實行政執(zhí)法職責制及其配套制度，是實現(xiàn)依法行政的一項基礎性工作。

然而，目前我省行政職責制還沒有普遍建立和落實。相當多的單位或部門將落實工作停留在桌面上和口頭上。執(zhí)法依據(jù)也不明確，許多單位和部門分解職責后仍然出現(xiàn)相互之間職能交叉、執(zhí)法交叉、執(zhí)法環(huán)節(jié)不相銜接的現(xiàn)象，多頭檢查、重復處罰的情景仍有發(fā)生。另外，執(zhí)法過錯職責制尚未真正實行。過錯職責仍是一筆“糊涂賬”，一旦有過錯就成為“團體闖紅燈”，無法追究個人職責。

代表們認為，出現(xiàn)上述現(xiàn)象，根本原因之一還在于我省的行政執(zhí)法職責制缺乏法制和制度的保障。提議制定海南經(jīng)濟特區(qū)行政執(zhí)法職責制條例，促使行政機關嚴格按照法律規(guī)定的權限和程序行使權力，從而推動政府管理經(jīng)濟的方式由主要靠行政手段轉向主要靠法律手段，從根本上優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展的行政環(huán)境。

辦理情景：省人大常委會法工委對該議案進行了答復。他們認為，目前在規(guī)范行政執(zhí)法行為方面，國家先后制訂了行政訴訟法、行政處罰法、行政復議法、行政許可法、行政監(jiān)察法等法律法規(guī)。省政府也專門出臺了《海南省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》、《海南省行政執(zhí)法職責制實施辦法》等規(guī)章?？偟膩碚f，在實施行政執(zhí)法職責制方面是有法可依的，關鍵在于加大執(zhí)行力度，落實執(zhí)法職責。提議省政府有關部門對《海南省行政執(zhí)法職責制實施辦法》的執(zhí)行情景進行認真，針對存在的問題進一步修改完善，條件成熟時再上升為地方性法規(guī)。

小學生提案范文范本篇十八

案由：

根據(jù)中國社會科學院對x年普通本科院校畢業(yè)生就業(yè)情況的調查發(fā)現(xiàn)，城市生源與農(nóng)村生源畢業(yè)生就業(yè)率有巨大差異。城市家庭的普通本科院校畢業(yè)生就業(yè)率達87.7%，而農(nóng)村家庭出身的畢業(yè)生就業(yè)率只有69.5%，兩者就業(yè)率相差18.2個百分點。不僅如此，在就業(yè)質量上，農(nóng)村大學生想進入較好的工作單位，也比城市大學生遭遇更多困難。城市和農(nóng)村大學生進入黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)的比例分別為47.8%和31.1%，進入外資企業(yè)的比例則分別是10.4%和2.5%。

農(nóng)村大學生就業(yè)難不僅是人才的巨大浪費，使他們失去了上升流動的機會，還將會激化對社會的不滿情緒，引發(fā)不穩(wěn)定因素。另外，農(nóng)村大學生就業(yè)難還會助長農(nóng)村中的“讀書無用論”思想，使農(nóng)村教育陷入惡性循環(huán)。拓寬農(nóng)村出身的大學生就業(yè)之路，不僅是幫助農(nóng)村大學畢業(yè)生，更是維護社會安定和諧的必然舉措。

一是社會流動固化的系統(tǒng)性弱勢。當前社會流動固化情況較為明顯，農(nóng)村大學生在就業(yè)之前的人生階段就一直處于弱勢地位，就業(yè)難是其處于系統(tǒng)性弱勢地位的必然結果。這個系統(tǒng)包括他們的童年、基礎教育和高等教育階段接受優(yōu)質教育的機會，以及所獲得的就業(yè)支持體系等。這反映出社會的一種新的發(fā)展不平衡，過去的城鄉(xiāng)二元結構，造成城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的文化、經(jīng)濟特別是教育的不平衡，加之教育的精英化、效率化更進一步擴大了城鄉(xiāng)教育機會、就業(yè)競爭力培養(yǎng)方面的差距。

二是農(nóng)村大學生就業(yè)支持乏力。在獲得就業(yè)支持上，農(nóng)村大學畢業(yè)生也處于劣勢。一方面，他們多集中在二本三本院校，而一些好的就業(yè)崗位則僅限重點高校畢業(yè)生;另一方面，由于父母文化水平、生活環(huán)境和視野的局限，來自農(nóng)村的學生和父母對所學專業(yè)及其就業(yè)前景的了解、對勞動力市場相關信息的掌握都要少于城市家庭出身的學生，就業(yè)準備方面不如城市學生。同時，來自農(nóng)村的學生所能動員的家庭社會資源和關系網(wǎng)絡要少于城市學生，這會影響他們進入好單位、獲取好工作的機會;再一方面，目前，國內(nèi)大學尤其是在二本三本院校，就業(yè)指導工作多存在形式化、簡單化，大多采用發(fā)布相關招聘會信息、舉辦就業(yè)指導講座等簡單形式開展就業(yè)指導工作，有針對性的、系統(tǒng)化、精細化的就業(yè)指導十分欠缺，針對大學生個體的職業(yè)規(guī)劃工作更是少之甚少;最后一方面，求職成本高。在大學生就業(yè)難的大背景下，求職成本不斷提高，服裝費、交通費等使得原本就經(jīng)濟窘迫的農(nóng)村學生不堪重負。

三是農(nóng)村大學生的就業(yè)心態(tài)偏頗。大部分農(nóng)村家庭出身大學生被家庭寄予厚望，“跳出農(nóng)門”的迫切性很強，就業(yè)心理壓力大，期望與現(xiàn)實的巨大反差易誘發(fā)心理異常、行為偏差及偏執(zhí)的就業(yè)觀念。加之成長環(huán)境的局限，農(nóng)村學生在社交能力和人格素質培養(yǎng)方面不如城市學生全面，自信心和自我能力表現(xiàn)也往往不如城市學生，在應聘工作時(比如面試)的表現(xiàn)也會受到負面影響。

建議：

一、加大農(nóng)村大學生就業(yè)支持力度。嘗試推行助學貸款減免，以有效緩解農(nóng)村學生的負擔。各級教育部門、學校改進就業(yè)指導、培訓工作，在招工偏向和專業(yè)指導上給他們一些相應的培訓，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)，用更高的個人能力彌補他們先天條件的不足。嘗試推行大學生就業(yè)保險，農(nóng)村大學生可申請免費就業(yè)保險，減輕農(nóng)村大學生經(jīng)濟負擔。學?？膳c各企業(yè)及相關機構密切聯(lián)系，建立就業(yè)信息網(wǎng)絡，為農(nóng)村大學生提供更豐富更及時的就業(yè)信息。

二、大力發(fā)展高等職業(yè)教育。值得注意的是，農(nóng)村背景的普通本科畢業(yè)生是就業(yè)最為困難的群體。重點本科院校和高職院校畢業(yè)生就業(yè)雖然也存在城鄉(xiāng)出身背景的差異，不過，各方面的差異均小于普通本科高校。高等職業(yè)技術院校的就業(yè)率要高于重點院校和普通本科院校。對于大部分農(nóng)村大學生來說，優(yōu)先選擇高等職業(yè)院校應該是一個值得鼓勵的方向。要積極引導農(nóng)村大學生報考職業(yè)教育院校，建立職業(yè)教育院校與企業(yè)互動聯(lián)系，促進農(nóng)村學生就業(yè)。

三、改革大學生派遣制度。改變目前較為僵化的大學生派遣制度，對農(nóng)村畢業(yè)生的戶籍、檔案在校保留時間應給予寬限，給農(nóng)村畢業(yè)生謀業(yè)提供充足的時間，避免農(nóng)村畢業(yè)生承受就業(yè)、派遣時限的雙重壓力?，F(xiàn)在在畢業(yè)前就要簽訂合同或者開具假證明的做法，對農(nóng)村籍大學生就業(yè)雪上加霜，應該予以改革。

四、積極引導“去西部、下基層、回家鄉(xiāng)”就業(yè)。一方面，對農(nóng)村大學生去西部、下基層、回家鄉(xiāng)進行長效性的補貼和獎勵，積極引導農(nóng)村大學生樹立正確的就業(yè)觀念。另一方面，加大西部、基層用人單位對農(nóng)村大學生吸收力度，并建立完善農(nóng)村大學生回家鄉(xiāng)就業(yè)制度。推行一些就業(yè)扶助項目，引導農(nóng)村背景畢業(yè)生前往人才較為缺乏的邊遠落后地區(qū)、小城鎮(zhèn)和農(nóng)村地區(qū)就職或創(chuàng)業(yè)。再一方面，在研究生招生考試或公務員招聘等求學求職機會上，對“去西部、下基層、回家鄉(xiāng)”工作中取得優(yōu)秀成績的農(nóng)村大學生給予一定程度的政策傾斜。讓農(nóng)村大學生的“去西部、下基層、回家鄉(xiāng)”就業(yè)“能進能出”，更大程度激活農(nóng)村大學生的動力。

五、鼓勵企業(yè)優(yōu)先錄用農(nóng)村大學生。出臺相關政策，鼓勵企業(yè)錄用農(nóng)村大學生，給予企業(yè)在農(nóng)村大學生落戶、企業(yè)稅收減免等方面相應的優(yōu)惠政策，并作好相關監(jiān)督監(jiān)管。

六、營造社會選人用人的公平公正氛圍。嚴厲打擊政府部門、國有企業(yè)在招聘大學畢業(yè)生中的徇私舞弊現(xiàn)象，嘗試在政府部門、國有企業(yè)招聘中引進社會監(jiān)督員機制，營造公平公正的選人用人氛圍。

建議辦理部門：

人力資源與社會保障部、教育部。