如何做好親子溝通，使父母和孩子之間的關系更加融洽？總結時應該如何運用具體的例子和實證資料？范文中的總結內容涵蓋學習、工作、項目等各個方面，具有一定的實用性。

工作點評范文通用篇一

1、該員工公正無私，品行端正，心地善良有正義感。工作能力突出，敢于諫言，有同不良風氣做斗爭的勇氣和魄力。行事有主見，肯承擔責任。該員工還志向遠大謀略出眾，敢做敢為，是少有的巾幗英雄。

2、該同志工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事踏實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

3、你說：“信念能在我遇到挫折和困難時激勵我，鼓勵我，永遠在心中跳動呼喊。”雖然你很平凡，不違反紀律，老師跟你說話你說的是“哦”，但從普通的眼神，平時的點滴中，老師看出了你的堅強，挫折面前默默承受，默默起航!

4、該同志良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

5、“只要更好，不求最好!奮斗是成功之父?！惫ぷ魃夏阌幸欢ㄗ杂X性，但我總覺得努力程度還不夠，否則，像你這樣聰明的人，工作成績怎會不夠突出?希望你嚴格要求自己，能堅定信心，持之以恒，有迎難而上的勇氣，不斷改進工作方法，加強基礎知識的記憶，多問多練，爭取工作成績有突破。

6、“相信自己的目標，努力，努力，在努力!”稚嫩纖秀的外表包裹著的同樣是一顆奮斗的心靈。我們干凈整潔的教室留下了你的汗水。因為你做事細致周全，大考前的教室布置老師喜歡你去監(jiān)督檢查。工作上你各科平衡，只希望能再上一個臺階。

7、該同志工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

8、該優(yōu)秀員工勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

9、該生實習期間，工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，表現(xiàn)出較好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

10、該生在森寶食品公司實習期間，表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。望再接再厲。

11、xx有良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

12、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務。

14、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能和業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能和業(yè)務水平優(yōu)秀，作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬工作認真負責，積極主動，服從整體安排，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

15、該生實習期間，對于別人提出的工作建議，能夠虛心聽取，能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成領導和導師交辦的工作。

工作點評范文通用篇二

觀摩點一：

巴依托喀依村（4村）【原。

該村現(xiàn)有村干部5名，書記、村委會主任1名、副書記2名、副主任2名（女干部1名）、小組組長11人、綜治員5名；黨員78名（男67名，女11名），團員92名（男89名，女3名），后備干部5名，入黨積極分子3名，“四老”人員25名，重點管控戶2名主要特點：

班子的整體發(fā)展思路清晰，支部班子團結得力，帶動作用較強，村黨支部從遵紀守法、執(zhí)行政策、發(fā)展生產(chǎn)、維護穩(wěn)定、服務承諾等方面進行要求，村黨支部還結合黨員服務承諾內容等，把各項工作予以公示，示范帶動作用較強。陣地建設較為突出，村級配套設備使用管理情況較好。村干部、綜治員包組，村民小隊長、黨員、“四老人員”包戶制度、輪流坐班接待群眾制度以及村民外出請銷假制度堅持較好，對發(fā)展黨員和后備干部準備充足。四清楚四掌握落實較好。

推村黨支部平時注重黨員的學習教育，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨建工作和農村工作有機結合，通過教育學習、黨員責任區(qū)、黨員奉獻日、黨員承諾服務等活動的開展，全村黨員的精神面貌、工作熱情有了較大轉變，能力素質、發(fā)展本領有了較大提高。結合學習和平時的表現(xiàn)，支部對每個黨員實行月考核、半年考評、全年總評的管理機制落實的較好。

觀摩點二:。

英買里村（5）村【原。

該村現(xiàn)有村干部7名，書記、村委會主任1名、副書記2名、副主任4名（女干部1名）、小組組長17人、綜治員5名；黨員112名（男103名，女9名），團員150名（男120名，女30名），后備干部6名，入黨積極分子4名，“四老”人員58名，重點管控戶2名主要特點：

該村工作思路清晰，支部班子建設堅強有力。村黨支部緊緊圍繞“建設社會主義新農村”這一目標，始終堅持從“思想、制度、作風、陣地”四個建設入手，不斷完善落實各項機制措施，全村黨員干部作風更加扎實，綜合素質進一步提高，村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力進一步增強。

村黨支部在陣地設施上堅持突出效能、規(guī)范建設的原則，著力實施陣地規(guī)范化建設，按照“四室（“村“兩委“辦公室、活動室、會議室、衛(wèi)生室）、“四有”（有規(guī)范的村級組織牌子、有健全的組織制度、有必備的辦公設施、有合格的宣傳欄和村務公開欄）的標準，按照“上級幫一點、鄉(xiāng)村兩級自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金30余萬元，建設了總占地面積1250平方米、建筑面積200平方米的村級陣地，配套完善了村級辦公場所、活動室、會議室以及衛(wèi)生室，規(guī)范完善了“兩欄三圖一目標”，添置了辦公桌椅、文件柜等設施。

推行以來，村“兩委”班子工作效率明顯提高，來訪群眾的熱難點問。

題，得到了及時有效解決，最大限度地維護了全村社會治安，消除了各種不安定因素，為全村經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。

觀摩點三:。

夏合亞迪村（6）村[原14村]全村共有村民小組6個，325戶，1497人。耕地面積4862.4畝，人均占有耕地3.24畝，小學1所，師生470名；清真寺5座（居買寺2座，晨禮寺3座），宗教人士5名；該村現(xiàn)有村干部5名，書記、村委會主任1名、副書記2名、副主任2名（女干部1名）、小組組長6人、綜治員5名；黨員27名（男25名，女2名），團員36名（男31名，女5名），后備干部5名，入黨積極分子4名，“四老”人員9名，重點管控戶1名。

主要特點：

深入貫徹落實“四清楚四掌握”工作機制，發(fā)揮黨員干部和村級辦公活動場所服務群眾、為民辦事，和諧新風暖人心?！八那宄恼莆铡睓C制，實行村干部、綜治員包組，村民小組長、黨員、“三老人員”包戶制度以及村民外出請銷假制度落實的較好。

級辦公場所的綠化工作，種植柳樹和萬壽菊，美化了辦公環(huán)境。

觀摩點四:。

主要特點：

完善“三個體系”，確?！八那宄恼莆铡惫ぷ鳈C制與基層組織建設工作緊密結合，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

是認真落實黨員承諾服務、村干部坐班和為民服務全程代理等制度，先。

后協(xié)調解決了5個村民關心的難點、熱點問題，暢通了民情反映機制。今年以來，該村兩委班子注重村級辦公場所的綠化工作，種植柳樹和萬壽菊，美化了辦公環(huán)境。

中共伽師縣和夏瓦提鄉(xiāng)委員會。

伽師縣和夏瓦提鄉(xiāng)人民政府二〇一〇年十一月十日。

工作點評范文通用篇三

領導點評是創(chuàng)先爭優(yōu)活動四個基本推進方式之一，做好領導點評工作，是督促黨組織和黨員踐行公開承諾的重要舉措，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展的重要途徑，確?；顒尤〉脤嵭У闹匾胧?。我支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照區(qū)局黨委的統(tǒng)一部署認真做好領導點評工作，從提高思想認識、切實加強領導、精心組織實施、規(guī)范要求入手，結合銅山航道工作實際，調查研究，認真做好領導點評工作，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展、順利推進?，F(xiàn)就我支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況匯報如下：

一、明確點評責任主體和內容。

點評對象為全體黨員。區(qū)局分管領導負責對支部、班子成員進行點評,支部書記負責對支部黨員進行點評。領導點評緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強銅山航道建設的總要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。

1、對班子成員的點評，重點圍繞四個方面。

一是組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況；二是認真開展公開承諾，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況；三是促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況；四是積極創(chuàng)建“先進堡壘黨支部”，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。

2、對黨員的點評，重點圍繞四個方面。

一是積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職工作爭優(yōu)秀，特別是完成中心工作的表現(xiàn)情況；二是認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；三是履行黨章規(guī)定的義務，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。

二、點評方式型式多樣。

一是集中點評。通過組織召開民主生活會、專題會等形式，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評。我們于11月26日召開了民主生活會進行了集中點評，在點評中，既結合實際肯定了成績，也指出了問題和不足，提出了整改意見和建議，明確了努力方向，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。二是現(xiàn)場點評。結合工作調研、督促檢查、專項述職、年度考核等經(jīng)常性工作，到各股室通過實地查看，了解活動動態(tài)，座談等形式,進行現(xiàn)場點評；三是談話點評。結合談心談話活動，站領導對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。四是分管領導對股室的點評，一般采取現(xiàn)場點評的方式進行。

四、點評公開、落實整改點評結束后，我支部認真整理匯總領導點評意見，將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。對于領導提出的點評意見，班子成員和黨員認真研究討論，落實整改措施。通過領導點評，促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中，防止分管不重視、股室不落實、黨員不行動，尤其防止出現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和中心工作“兩張皮”。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的黨員，及時提出批評，責令限期整改。整改到位后，相關情況以書面形式及時回復領導。

工作點評范文通用篇四

開展基層黨組織領導點評工作是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效方式，為了進一步貫徹上級黨組織關于領導點評和群眾評議工作的精神，充分調動我院黨員的工作積極性，現(xiàn)就此項工作作匯報如下：

我院的領導點評工作由院黨支部書記楊院長親自負責，主抓支部每位黨員的個人點評，結合學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的總體要求，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容。對每位支部黨員的點評以會議點評為主，由支部書記楊院長在深入科室調查研究、檢查工作時，結合實際情況，在支部會議上對每位黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，點評內容主要包括：對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向，重點圍繞推動本院中心工作、開展公開承諾、為群眾辦好事、辦實事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)等情況進行點評。點評過程中，支部書記在深入調查研究、廣泛征求意見、詳細掌握情況的基礎上，實事求是地肯定了各位黨員取得的成績，認真分析指出存在的問題和努力方向，并與年度考核評先評優(yōu)充分結合，確保了點評質量。

容、措施等是否切合實際，然后是對我院每位黨員的評議，對照“五個模范”標準，著重看評議對象本職工作完成情況、公開承諾落實情況以及取得的實際效果。參會群眾11人，均慎重地填寫了“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表”。

我院黨支部在點評工作中，特別注重了點評的指導性和評議的公正性，力爭通過點評和評議，促使支部每位黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)真正落實到實際工作和本職崗位中，把點評和評議結果作為黨員評優(yōu)、考核的重要依據(jù)，確保點評、評議工作取得實效。

丹陽市珥陵鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2012年1月7日。

工作點評范文通用篇五

單人挑戰(zhàn)科目：

一、空中斷橋。

（1）失敗----人生遇斷橋、處處逃避、自卑、懦弱、嘲諷、心靈的陰影。（2）成功----自信、堅強、陽光、積極、心靈沐浴、境界提升。（3）強烈的企圖心，相信自己、別人行自己也行。

（4）本能----恐懼、害怕，是因為本能，人生來就有保護自己的本能，但是本能時間長了，“習慣成自然”而習慣又會影響性格，性格決定命運，沒有人生來會成功，成功是因為一個個好習慣。（5）斷橋一小步，人生一大步。

（6）不要讓恐懼駕御自己的心理。

（7）不要恐懼、不論是生活還是工作、恐懼只會阻礙我們發(fā)展和前進的道路，任何時候、給自己信心和鼓勵，人生中的斷橋都可以輕松跨越，所有困難也會迎刃而解。

（8）經(jīng)歷是勇氣的源泉，也是恐懼的出處。

（9）當你不能突破你心理上的障礙時，你的障礙就又多了一個。（10）人生路上勇敢者斷橋少少，懦弱者斷橋多多。

（11）突破自我心理設防、挖掘個人潛能、突破自我、增強自信，實現(xiàn)超越。(12)理解個體與他人之間的關系,個體逃避困難將使團隊受挫。(13)培養(yǎng)在挫折面前自我說服能力.(14)合理的樹立榜樣以及效仿榜樣.(15)給自己一種信念，生活中對自己有信息的人，生活永遠都是一片光明，正確的思考方式，同樣也會指引我們工作，生活中的正確方向。所以，不要恐懼，不論是生活還是工作，恐懼只會阻礙我們發(fā)展和前進的道路，任何時候給自己信心和鼓勵，人生中的斷橋都可輕松跨越，所有困難也會迎刃而解。

（16）人生路上勇敢者斷橋少少，懦弱者斷橋多多。

二、獨木橋。

（1）人生路很漫長、平坦馬路、崎嶇山路、也有獨木橋。

（2）不論做什么事情都要一步一個腳印，體會欲速則不達的意義。（3）冷靜、鎮(zhèn)定、膽量、決策力、行動力、自信。

（4）。

給自己一種信念，生活中對自己有信心的人，生活永遠都是一片光明，正確的思考方式，同樣也會指引我們工作、生活中的正確方向。

（5）。

勇者無畏，行者無疆。

（6）任何事情的難易不是靠個人的認知來衡量的。

（1）壓力和生存是并進的。

（2）面對壓力我們是否能夠真正的懂得機遇對于我們是遙遠而貼切的，要培養(yǎng)隨時抓住機遇的能力。（3）故事案例——小偷和機遇。

（4）理解個體與他人之間的關系,個體逃避困難將使團隊受挫.(5)。

培養(yǎng)在挫折面前自我說服能力.(6)。

合理的樹立榜樣以及效仿榜樣.(7)。

你的障礙也正是你的機會.----庫爾特.哈恩。

(8)。

冰山理論:所謂“水下冰山理論”是根據(jù)每個員工的個體素質的不同表現(xiàn)2。

形式將其分為可見的“水上部分”和深藏的“水下部分”。其中，“水上部分”包括基本知識、基本技能，是人力資源管理中人們一般比較重視的方面，它們相對來說比較容易改變和發(fā)展，培訓起來也比較容易見成效。而“水下部分”包括社會角色、自我概念、特質和動機，這方面處于冰山的最下層，是比較難于評估和改進的。但在選拔人才中，這部分內容卻最具有選拔的預測價值，同時它也是“水下冰山理論”的核心內容。

雙人協(xié)作科目：

一、八字橋。

（1）體會八字結構是相互支撐的。

（2）體驗相互扶持，相互依靠，相互信任，感受換位思考。（3）體會協(xié)作和制約的關系。

（4）學會在合作中幫助他人，并從他人處獲得幫助。（5）最困難的時刻也是最接近勝利的時刻，不要半途而廢。（6）體會——夫妻本是同林鳥大難來時各自飛。

二、高空鋼索。

（1）工作中要主動承擔責任，為同伴提供更多更及時的支持與幫助。

三、攀天梯、之字梯、極限梯。

（1）自信心——不可能這一詞一直在我們的生活和工作中出現(xiàn)，讓我們先將第一個字去掉，就是可能，在將第二個字去掉就是能，人之所以能是因為相信能。

（2）信賴他人——團隊的成功依靠每個人的成功，一個人的成功必須依靠他人，要相信他人對你的支持和幫助，要敢于全身心的信賴。

（3）目標——游戲有目標、培訓有目標、工作有目標、生活有目標、人生更要3。

有目標，要想成功，首先要設定目標，目標不能空想，不能漫無邊際、不可實現(xiàn)的，大目標要分解成小目標，大目標的實現(xiàn)要靠一個個小目標的實現(xiàn)去支撐，有了目標就有了方向，目標就有了放向，目標需要調整，但目標不能朝令夕改。

（4）方法——有了目標就要實現(xiàn)目標，方法很重要，不能只埋頭苦干，要善于從自己和他人那里。

總結。

經(jīng)驗教訓，要善于歸納各種技巧方法，要善于舉一反三。

（5）溝通——溝了，是否通了，是否存在溝通中信息的衰減、變化、誤差甚至錯誤。溝通是雙向的，單一的溝通是有阻礙和打折扣的。

（6）幫助——現(xiàn)在的社會不是一個個人英雄主義的社會，而是一個團隊英雄主義社會的到來，企業(yè)的成功依靠每名員工的成功，每名員工的成功也要依靠企業(yè)的成功。

（7）合作——與同事合作、與朋友合作、與領導合作、與下級合作、與家人合作、與客戶合作、與敵人合作、與能合作的一切合作。

（8）犧牲、放棄與奉獻——舍得，能舍才能得，有舍才有得。當你成功時請不要忘記在你身后有多少人默默的為你做著奉獻。(9)珍惜別人的幫助,懂得感恩是能夠繼續(xù)前進的無形助力.(10)生活中如何理解”即要有甘為人梯的精神,也要做到吃水不忘挖井人.(11)成功在于其模式的不斷復制與改善.個人與團隊互動科目：

一、空中接力。

（1）個人的成功離不開團隊的支持和鼓勵。（2）個人與團隊的溝通和協(xié)作能力的體現(xiàn)。

（3）相互理解，感受換位思考，加強組織之間的協(xié)調和應變能力。

（4）以一個平常心去面對眼前的困難，調整自己的心態(tài)，努力使自己戰(zhàn)勝困難，所有的困難都是自己想出來的，要培養(yǎng)自我駕御困難和事物的能力，從而突破自我設限，完善心理。

（5）接力板子的平穩(wěn)比喻企業(yè)給員工提供的良好平臺，如果企業(yè)沒有一個好的平臺，我想員工的發(fā)展也會受到一定的限制，一個好的企業(yè)平臺，員工的發(fā)展才能得到長遠的進步，從而使得企業(yè)和員工的利益雙收，接力的每一根繩子比喻為這個企業(yè)的領導和中層，只有心往一處想，勁往一處使，這樣的企業(yè)才能穩(wěn)步的發(fā)展最終取得更好的效益。作為員工才能更加塌實的服務與企業(yè)，敬業(yè)與本職工作，一個企業(yè)平臺的好與壞是靠員工搭建的。(6)想要成功,最佳的方法就是融入團隊.(7)當夠不到前面的吊索時,只有一邊放開了，才有機會抓住另一邊,從中懂得取舍之間的關系.團隊合作科目：

一、木屐行走。

（1）目標——計劃——組織——分工——實施——反饋——總結。

（2）個人差異——五指三長兩短，人各有別，人各有長，我們應該認識到人與人之間的差異，理解差異并尊重差異直至學會取長補短和揚長避短。（3）木屐就是企業(yè)，企業(yè)是由人組成的，企業(yè)的成敗是由駕御企業(yè)的人決定，企業(yè)的前進和不前進完全取決于人。

執(zhí)行是工作態(tài)度,是上下一心共同努力的精神.執(zhí)行是勤奮努力的過程,是舉杯共慶的結果.執(zhí)行需要經(jīng)常檢測,需要鼓勵,需要激情,需要精耕細作.(7)。

木桶理論:。

木桶的容水量，不取決于構成木桶的那些最長木板，而取決于最短的那一塊木板，要使木桶能盛更多的水，只要設法加長最短的那一塊木板就行了，企業(yè)的經(jīng)營管理也一樣，因人力、財務?.資源有限﹝尤其是規(guī)模不大的企業(yè)，﹞，要提升企業(yè)競爭力，最直接有效的方法就是加強最弱的部門與環(huán)節(jié)，故我們常言，公司不怕錢﹝資源﹞不夠，就怕錢沒花在刀口上。且如果企業(yè)在經(jīng)營管理必要運作職能上有它不擅長的地方就是短處，因那會讓它成為發(fā)展的瓶頸；除此外，木桶理論還告訴我們，企業(yè)要有比人強的地方，而且這些強項必需形成自己的『核心競爭力』，否則就像一個超長的木板，對木桶的作用、功能一點幫助都沒有，甚至只有增加木桶重量、成本與操作與運用困難度的負作用。

木桶理論還可以再延伸：一只木桶能裝多少水，不僅取決于每一塊木板長度，還取決于木板間的結合是否緊密。如果木板存有間隙或縫隙很大，同樣無法裝滿水，甚至于一滴水都沒有，面對激烈競爭的市場環(huán)境，企業(yè)越需企業(yè)成員、單位、職能間發(fā)揮團隊精神緊密合作，形成強大團隊，才能從容應對。

二、信任背摔。

（1）承諾——“一言既出，駟馬難追”，敢于給他人和團隊承諾，更敢于兌現(xiàn)自己的承諾。承諾的背后是勇氣和責任。

也不敢于信任別人。

（3）信賴他人——團隊的成功依靠每個人的成功，一個人的成功必須依靠他人，要相信他人對你的支持和幫助，要敢于全身心的信賴。

三.穿越電網(wǎng)(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)加強組織內的有效溝通.了解個體決策,專家意見與群策結果的差異.關于層次管理哦，領導授權,監(jiān)督機制,時間統(tǒng)籌的學習.人力資源的合理利用和分配.細節(jié)決定成敗，集思廣益。

個人代表企業(yè)，企業(yè)是大家的。

事前控制，事中控制，事后控制。

合適的人放在合適的崗位干合適的事。

計劃—組織—分工—實施—修正—總結。

故事中的羅文，是美國陸軍的一名年輕中尉，在美西戰(zhàn)爭期間，孤身一人，在沒有任何護衛(wèi)的情況下，冒著生命的危險，歷經(jīng)艱難險阻，終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人，出色地完成了這次重要任務。毫無疑問，羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質，絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神，這就是忠誠和主動性，就是一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服從和榮譽的精神。正如中國有句古話：“君子以厚德載物”、“天行健、君子以自強不息”。做人、做事首先要有好的品行做基礎，另外的啟示就是做什么事要堅持，不要總想做這件事會給自己有什么好處，會得到多少花環(huán)、榮光。重視的是無條件地主動完成任務本身。如果羅文總想完成送信后自己會成為英雄的話，可能就完不成任務了。

如今，大家都在談論改革、創(chuàng)新，但是社會上有些同志不思進取、安于現(xiàn)狀，懶散、消極、懷疑、抱怨，扯皮，沒有責任心、缺乏敬業(yè)精神，嚴重地制約著我們事業(yè)的進步和發(fā)展。究其原因，就是缺乏一種對社會和事業(yè)的責任心、進取心和敬業(yè)心。

（1）齊心協(xié)力、集思廣益、創(chuàng)新思維?！獔F隊。

（4）領導力的培養(yǎng)，核心領導力是前進的決定因素，堅定果敢的命令是行動的指南。

（5）廣泛的民主和高度集中關系。（6）快速溝通是解決分歧的重要途徑。（7）作為生產(chǎn)型企業(yè)，安全才是第一位。

工作點評范文通用篇六

引言：

在現(xiàn)代社會，工作經(jīng)驗和能力是衡量一個人職業(yè)素質的重要標準。在在職場中，每一個員工都有必要接受上司的工作評價，并從中總結出自己的工作優(yōu)點與不足，不斷提高自身水平，以適應不同的職業(yè)需求。

第一段：工作評價的意義。

工作評價是一種很有意義的經(jīng)驗，能夠幫助我們了解自己的表現(xiàn)、優(yōu)點和不足，以及應當如何進行改進。例如，通過工作評價，我們可以了解自己在工作中存在哪些問題，并找到對應的解決方案以提高自身的職業(yè)素質。同時，工作評價也是人與人之間的互動，在評價的過程中，會發(fā)現(xiàn)一些彼此不同但卻能夠互相學習的優(yōu)點，加強交流互動的能力，提高整體團隊素質。

第二段：深入了解自我。

結合工作評價，我們要學會深入了解自我。多聽取不同的意見，看待問題的態(tài)度也可以影響人們的實際表現(xiàn)。我們在評價之后，應認真對待評價的意見，并判別其中的價值和意義。通過反思自己的表現(xiàn)，我們才能夠真正了解自己，從而更好的使用自己的長處和化解弱點。

第三段：適時的改進自己。

從工作評價中發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足，意識到并改進自己的工作不足，是提高職業(yè)水平的關鍵。在改進方面，我們應該特別注意接受批評和指正，并從評價中獲取正面的激勵，以及發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，升華精神，不斷提高自身能力，刻苦努力，爭取更好的職業(yè)發(fā)展。

第四段：建立自己的自信。

在工作中，積極接受評價并且不斷改進自我，會建立起自信，并增強對工作的興趣。自信心是成功的基礎，并能夠幫助我們贏得工作上的成功和生活上的滿足。自信心來源于對自己實力的認識，不斷的努力和信心。

第五段：結語。

總的來說，工作評價是工作上非常重要的一個環(huán)節(jié)。通過接受上司的評價，我們可以更全面的了解自己在職場上的表現(xiàn)，找到自己的優(yōu)點和不足，并對自己進行必要修正。通過改進自我和建立自信，我們可以在職場上展示自身與同事們競爭力。讓我們在工作的路程中，不斷總結自己的職業(yè)能力，追求日臻完善，為自己的職業(yè)生涯贏得更加輝煌的未來做出貢獻。

工作點評范文通用篇七

各位領導，各位同仁，大家好。

感謝學校領導給咱們創(chuàng)建這一交流經(jīng)驗，共同學習提高的平臺；感謝各位同仁坦誠發(fā)言，讓我分享你們的成功經(jīng)驗和教育智慧；我是受益匪淺，茅塞頓開。今天讓我點評書偉的發(fā)言，在各位領導和同仁面前，可真有點班門弄斧，趕鴨子上架的感覺，我就說一點自己的感受和體會吧。

一點感受：學生是活生生的人，每時每刻都在變化著。因此我非常贊成書偉說的“管理好班級不僅是一個技巧，更是一門藝術”。能夠把握好“管與放，活與靜，嚴與寬，與學生關系”這四個尺度，并且靈活運用于自己的教學管理之中，最終形成自己的一套行之有效的管理風格。這不是一朝一夕就能夠做到的，更不是隨便哪一個人都能做到的，這來自于對學生的認真負責和真愛，來自于對班主任工作的滿腔熱情和熱愛。我從內心里佩服：書偉是個有心人。

一點體會：真是聽君一席言，勝讀十年書?！肮芊沤Y合，寬嚴相濟，亦師亦友”。這是書偉的成功經(jīng)驗，它也必將是我以后班主任工作的一座燈塔，一盞航標。像朋友一樣對待自己的學生，讓他們和諧的氛圍下快樂學習；像媽媽一樣愛自己的學生，讓他們在溫暖的集體中舒心生活；像爸爸一樣引導自己的學生，讓他們在正確的軌道上健康成長。善待學生，快樂自己，為創(chuàng)建文明班級，和諧校園盡自己一份心力。

以上是我的一點感受和體會，水平有限，片面之詞，不當之處敬請批評指正，謝謝大家！

工作點評范文通用篇八

首先，工作點評心得體會是對自己工作進行總結和反思。在工作中，我們不可避免地會遇到各種問題，而工作點評就是一個很好的反思工作的方式。通過工作點評，可以發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，掌握改進的方法，提高自身素質和水平，進而提高工作效率和成果。

其次，工作點評要客觀公正，不能僅僅是個人意見和主觀想法。在工作點評中，應該盡可能客觀地分析和總結自己的工作表現(xiàn)和錯誤，不掩飾自己的缺點和錯誤，承認自己的不足，從而更好的改進自己的工作方式和方法。

第三，工作點評應該是全面的，不僅要對工作表現(xiàn)進行評價，更要考慮對工作任務的完成情況、工作態(tài)度和工作流程的分析。特別是對于自身弱點和缺點，需要深入分析，并通過自我反思來改正和克服。

第四，工作點評要及時；不要等到工作結束才開始總結和評價。及時進行工作點評能夠讓自己具備更好的工作動力和積極性，增強對工作的自信和責任，使得工作進程更加流暢、高效。

最后，工作點評是一種優(yōu)秀的習慣。通過工作點評，不僅可以發(fā)現(xiàn)自己的問題，還可以總結自己的經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力，使自己在工作中獲得更多的成就感和自豪感。這種習慣的養(yǎng)成對于工作和生活的發(fā)展都是有益的。

總之，工作點評心得體會為我們提供了對自身工作的評價和反思的機會。通過認真地總結和分析自己的工作表現(xiàn)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和錯誤，并通過改進實踐來不斷提高自身的工作能力和綜合素質，從而取得更好的工作成果。無論是在工作中還是生活中，工作點評都是一種優(yōu)秀的習慣，能夠提高我們的自我認知和自我調節(jié)能力，使得我們更加積極地投入到工作和生活中，取得更多的成就和幸福。

工作點評范文通用篇九

近年來，南陽市創(chuàng)新宣傳教育理念，改進宣傳方式方法，著力構建立體式人口計生宣傳大格局。

善用媒體。南陽市充分利用現(xiàn)代媒體傳播速度快、覆蓋范圍廣、信息數(shù)量多、受眾群體大的優(yōu)勢，在運用市屬主流媒體上下功夫，做到資源配置協(xié)調、優(yōu)勢發(fā)揮明顯、主題特色突出?！赌详柸請蟆烽_辟“基本國策在南陽”專欄，確定了“創(chuàng)優(yōu)人口環(huán)境，構建和諧南陽”的專欄主題，分別開設領導訪談、惠民實踐報道、基層風景線、工作經(jīng)驗介紹、群眾熱點話題、編輯點評等小欄目，以領導訪談、新聞調查、工作經(jīng)驗、視覺新聞、熱點評論等形式，報道計生工作動態(tài)，推介典型經(jīng)驗，推動工作開展。南陽廣播電臺開設《人口縱橫》欄目，主要宣傳人口法律法規(guī)、人口知識和生殖保健常識，為廣大人民群眾提供政策法規(guī)和科技知識服務。南陽電視臺定期舉辦專題報道和系列報道，播放人口計劃生育題材的影視作品，通過寓教于樂的方式促進人民群眾生育觀念的轉變。南陽網(wǎng)開設南陽健康頻道，主要提供健康咨詢、健康知識傳播和服務；開設領導信箱及留言板，更好地暢通言路，反映民意、集中民智，解決人民群眾關心的熱點難點問題。南陽人口計生委門戶網(wǎng)站《南陽人口》主要反映工作動態(tài)、發(fā)布政策信息、提供交流平臺和維權通道，促進政務公開和陽光計生。同時南陽市人口計生委還出臺《宣傳報道管理辦法》，鼓勵通訊報道員深入基礎調查研究，多寫稿、多上稿、上好稿，力爭上大報、上頭題、出精品，提高南陽人口計生工作的知名度和影響力，打造南陽計生品牌。

選準載體。南陽市注重把人口計生宣傳教育融入群眾日常生活之中，虛功實做。每個縣（市、區(qū)）建設一條生育文化通道，在主要道路沿線和城鎮(zhèn)市區(qū)樹立大型燈箱式宣傳牌；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設一所生育文化中心、一條生育文化長廊，每個村建設一個人口文化大院、一處婚育文明新風園、一座人口文化書屋、一個計生便民服務點，使每個公民身之所處、目之所及，都有人口計生宣傳內容，自然享受到先進生育文化的滋養(yǎng)和熏陶。把人口計生宣傳教育融入群眾文化生活之中，潤物無聲。充分利用傳統(tǒng)節(jié)假日，開展群眾喜聞樂見的文化活動，把計劃生育宣傳與舞獅、旱船、背裝、戲曲、武術表演、雜技等傳統(tǒng)文藝節(jié)目進行有效對接，通過發(fā)放宣傳品、開展義診、政策健康咨詢等形式，讓群眾享受真誠貼心的服務；通過電影下鄉(xiāng)平臺每月為每個村開展一期人口計劃生育科普知識宣傳，促進新型生育文化的傳播和普及。把人口計劃生育宣傳教育融入廣大群眾家庭發(fā)展之中，進心入腦。廣泛開展幸福家庭行動、關愛女孩行動、婚育新風進萬家、生育文明創(chuàng)建等主題宣傳活動和“特困家庭救助、“三難（上學難、看病難、就業(yè)難）”家庭扶持、“四缺（缺信息、缺技術、缺資金和缺人手）”家庭支持、計生女孩家庭關愛、少生快富家庭獎勵、生育文明家庭表彰行動，使群眾從實行計劃生育中感受到黨和政府的`溫暖，真切體會到計劃生育帶來的實惠和光榮，推動群眾自覺參與到人口計劃生育工作之中。

激活主體。南陽市充分發(fā)揮人民群眾在人口計生宣傳教育中的主體作用，使人民群眾真正成為人口計劃生育宣傳教育的主人。通過開展以人口生育文化為主題的攝影、書法、美術大賽和演講比賽等，挖掘蘊藏于民間的藝術才能，激發(fā)人民群眾參與人口計生宣傳教育的積極性、主動性。積極挖掘本地人口計劃生育方面的典型人物和事件，組織文藝工作者進行創(chuàng)作，通過相聲、小品、戲曲、電影等群眾喜聞樂見的藝術表現(xiàn)形式和富有地方特色的表演方式，以身邊人說身邊事，把人口計生宣傳工作藝術化、形象化，增強人口計生宣傳的可信度和感染力。把人口計生政策法規(guī)和健康生育知識編成順口溜、紅段子，使其通俗易懂、朗朗上口，通過各種方式促進其在人民群眾中的廣泛傳播。通過挖掘傳統(tǒng)文化中的進步內容和保護搶救南陽曲劇、內鄉(xiāng)宛梆、豫西越調、桐柏皮影、桐柏山歌等一大批非物質文化遺產(chǎn)，激發(fā)傳統(tǒng)文化藝人參與人口計劃生育宣傳教育工作的熱情，帶動身邊的人自覺投入到人口計劃生育宣傳教育之中。

工作點評范文通用篇十

xx該同志在一年的支教工作中，以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度，認真完成各項任務。充分發(fā)揮支教教師的引導功效，耐心細致的指導青年教師，提高本組教師的業(yè)務水平。關心保障學生，利用各種手段激發(fā)學生學習喜好，教育教學效果好，深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表，作風正派，堪為其他老師學習的榜樣。

xx該同志熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，堅持改革開放;積極參加學校的政治學習，認真學習黨的教育方針、政策，學習江總書記“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神;遵紀守法，自覺遵守學校的勞動紀律，時刻以一名共-產(chǎn)-黨員的標準嚴格要求自己;關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。

在教學工作方面，擔任高2009級14、15、16、24、25、26六個班的歷史教學，為了把自己的教學水平提高，堅持經(jīng)?？搓P于教學的參考書籍，在網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時虛心請教有經(jīng)驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。一年來，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作。

嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民-主，使學生學有所得。教學上，在瀘縣組織的歷史優(yōu)質課比賽中獲得第一名的好成績，在高一瀘州市聯(lián)考中歷史學科取得瀘縣第二位，高一下期的會考中成績也不錯。作為班主任，對班級的管理努力做到規(guī)范化;加強班風建設，開展豐富多彩的班隊活動，增強班級的凝聚力，促進了良好班風和學風的形成;加強了學生良好行為習慣的培養(yǎng)，與家長聯(lián)系，深入學生家庭家訪，全方位了解學生。

經(jīng)學?？己?，該同志認真履行了工作職責，圓滿地完成了工作任務，年度考核為合格。

xx該同志擁護中國共-產(chǎn)-黨的的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。遵守勞動紀律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦;工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。教學中堅持教學“六認真”，備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向其他老師學習、請教。

力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。注意對學生進行面對面的輔導。利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，上網(wǎng)查找資料等等。

經(jīng)學?？己?，該同志認真履行了工作職責，圓滿地完成了工作任務，年度考核為合格。

該同志熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，認真學習毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，關心國家大事，擁護以習近平同志為核心的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦，工作勤勤懇懇，扎扎實實、腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，圓滿地完成了工作任務，年度考核為合格。

同志在一年的支教工作中，以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度，認真完成各項任務。充分發(fā)揮支教教師的引導作用，耐心細致的指導青年教師，提高本組教師的業(yè)務水平。關心愛護學生，利用各種手段激發(fā)學生學習興趣，教育教學效果好，深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表，作風正派，堪為其他老師學習的榜樣。

他功底深厚，具有較高的藝術素質，為人師表，深受領導的器重，一直以來委以重任，擔任高三美術教師。他肩負重任，樂于奉獻，把青春獻給黨的教育事業(yè);他師德高尚、默默耕耘，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，培育出滿園桃李。善教樂教，深受師生尊敬為了完成上級、學校交給的任務，***老師全身心投入教科研工作。為提高學生的學習積極性，他不斷探究新課標理念和教學方法，注重“示范、討論、評講、實踐”四結合，通過生動活潑的教學方法激發(fā)學生的學習興趣;通過討論式教學，點燃學生智慧的火花;通過課內外練習，提高學生繪畫的基本功;通過參加畫展觀摩和臨摹，培養(yǎng)學生的審美能力和藝術素質。

老師不惜犧牲個人休假日時間輔導學生。每逢星期六、日，他都回校給學生上輔導課或帶學生外出寫生;每逢放晚學后，他以校為家，一直工作到傍晚6、7點鐘，悉心輔導學生，是最后走出校門的老師。濃濃師情，化作春風細雨***老師善教樂教，善于與學生溝通也是他成功的秘訣。他對學生有一顆真誠的心，深受學生歡迎。他談笑風生，和謁可親，平易近人，深受學生喜歡。

逢年過節(jié)，****老師的學生都會邀請他聚會，濃濃師生情，化作春雨，滋潤大地。或許他愛好攝影，他經(jīng)常與以往學生或所教的學生外出活動，這是****老師能與學生打成一片形成融洽的師生關系的一種手段，也是與學生暢談人生、理想，交流感情的一種途徑。人們常說“***老師青春常在、童心不老”。正是***老師善于與學生溝通的真實寫照，也是***老師走向成功之路的法寶。

老師不僅在教學方面取得輝煌業(yè)績，而且在協(xié)助學校團委、學生會工作表現(xiàn)出色。他既教書又育人，還負責學校鐵宣傳工作，為宣傳好學，他夜以繼日，不惜犧牲休假日時間，為學校做好宣傳廣告。德珩老師，一心撲在教育事業(yè)上，舍小家為大家，“捧著一顆心來，不帶半根草走”，深受上級、學校領導、全體教師以及社會各界人士的尊敬，，老師時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，時刻保持安教樂教、廉潔執(zhí)教的師德風范。

工作點評范文通用篇十一

1.自己的工作能力強，能帶領本組員工積極地開展各項自己的工作，起帶頭作用。

2.該員工思想上，為人正直，穩(wěn)定謙虛。事業(yè)心進取心強，能設身處地為他人著想，愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)誠實守信遵紀守法奉獻社會。

3.自己的工作有經(jīng)驗，處事有方寸，考慮周全，凡事身體力行。

4.該員工自己的工作表現(xiàn)為人處世各方面都比較優(yōu)秀。自己的工作能吃苦耐勞，任勞任怨，進取心強。

5.酒店的金牌服務員，也是本店公認的微笑天使，能得到廣大顧客的好評，做任何事情從不斤斤計較，每天早上第一個來店堂做衛(wèi)生，迎接當天的顧客，確實是優(yōu)秀員工。

6.作為一名老員工，在爐灶組能夠主動協(xié)助別的崗位，起到了一名老員工的帶頭作用。

7.該同事今年自己的工作成績進步大，自己的工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，自己的工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務。

8.作為配份的主力，對本職自己的工作完成的很好，經(jīng)常在做完本職自己的工作之余又主動去協(xié)助其他崗位的自己的工作。

9.該員工生活上，艱苦，積極參加適當?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄，充足精力有良好的日常生活習慣，喜歡聽音樂，看書和旅行，團結關心幫助同學并與他們融洽溝通，適應性較強。

10.自己的工作認真負責，在收銀這個崗位上表現(xiàn)很優(yōu)秀，得到大家的一致好評。團結員工，品德高尚，平時收銀不忙時經(jīng)常到前廳為顧客服務。

11.自己的工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理自己的工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

12.在最忙的時候一個人做兩個人的自己的工作，從無怨言。

13.作為基層管理者，能以身作則，凡事能起帶頭作用，自己的工作優(yōu)秀，責任心強，組織能力強。敢說敢做。

14.該同志服從上級安排，按時完成生產(chǎn)任務。能夠以身作則身先士卒，發(fā)揮了領頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的領導下，班組生產(chǎn)效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。

15.作為剛提上來的主管，責任心強。能起帶頭作用，在要求別人的同時，能嚴格要求自己，對員工很關心。

16.協(xié)作意識特別強，哪兒需要哪兒去，休息也心系酒店。

17.自己的工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待自己的工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

18.自己的工作認真負責。配合意識佳，微笑服務好，待客熱情度高，團結同事。

20.自己的工作認真負責，人很和藹，對同事關心，晚上值班即使回去的再晚也無怨言，默默無聞。

21.對自己的工作負責，吃苦耐勞。在人手緊張的情況下，經(jīng)常一個人做燉品，除了做好本崗位的自己的工作，還主動協(xié)助炸鍋。

22.不管是做服務員還是當領班，只要分給她自己的工作，她會完成得很好。自己的工作總是帶頭干，從不計較個人得失。

23.與同事關系好，有很強的凝聚力，自己的工作認真負責。

24.自己的工作認真，很多客人提名表揚。干活麻利，對待同事很友好，去年幾乎每月都是微笑天使，服務標兵。

25.作為一名服務員，自己的工作上進，各方面的業(yè)務能力強，不論服務還是自己的工作技巧都是全店員工學習的榜樣。

26.自從擔任迎賓自己的工作以來，自己的工作井井有條。能積極地幫助新來的員工，很熱愛自己的自己的工作崗位。

27.在過去的一年中，該同志尊重領導，團結同事，表現(xiàn)出了良好的道德品質。熱愛學習，刻苦鉆研，任勞任怨，在平凡的崗位上，矜矜業(yè)業(yè)，干出了非凡的業(yè)績。

28.認真完成領導交給的任務，積極組織開展各項活動，拓寬工作思路。主動改進工作方法，發(fā)現(xiàn)自己工作中或同事工作中的問題，主動向領導匯報，善意提醒同事。

30.總之，一年的工作，我現(xiàn)在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂，什么都不會。雖然我要學習的還很多，跟優(yōu)秀的同事相比，還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做，去處理，相信我在今后能做的更好。

31.苦干實干加巧干，用全面掌握的工藝與技能引領所在班組不折不扣的完成車間下達的目標和任務。

32.憑借工作的勤奮由一線操作工進入庫房管理邁出工作旅程的一小步，當好庫房管理員被評為先進工作者跨出人生的一大步。

33.身殘志堅，體殘心不屈，埋頭苦干扎實工作，為"優(yōu)秀員工"這個稱號贏得一張又一張選票。

34.塑料件檢驗產(chǎn)品復檢三包件檢驗產(chǎn)品測試，你不因繁雜細小而不為，以你的專注將工作開展的得心應手游刃有余。

35.以高尚的品格感動人，以不計個人得失的情操感染人，以言行一致踏實肯干的行動感化人。你是員工的驕傲，也是員工的楷模。

36.作為一名普通的輔助工，你沒有因工作的瑣碎而埋怨。做好本職工作，更與其他員工配合默契。你的積極肯干讓平凡的人生閃爍著光輝。

37.注重細節(jié)真誠親和信任感強，咨詢成功率顯著提高。

38.招生宣傳思路開闊途經(jīng)廣。在一年的工作中逐漸找到適合本地區(qū)的宣傳方式，有力促進招生工作。

39.在成績面前，時刻保持謙虛謹慎戒驕戒躁的作風，時刻保持安教樂教廉潔執(zhí)教的師德風范。他不愧為新時代青年科技創(chuàng)新標兵。

40.踏實專注責任心強。

41.用心主動，態(tài)度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科招標辦公室計劃財務部人力資源部辦公室法律事務部設備管理科法制辦公室等主要業(yè)務部門。透過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種用心主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

42.xx大學應用化學系博士于年在我x公司實習。在來我公司前，博士已充分了解本公司項目課題的基礎上，并在xx大學進行了前期實驗工作。在來我公司后，態(tài)度端正，工作努力，勤勤懇懇，完成了從實驗室研究到工廠生產(chǎn)的項目任務，對本公司的發(fā)展做出了莫大的貢獻。現(xiàn)實習已結束，特此證明。

43.該生在我公司實習期間表示優(yōu)秀，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜踏實勤懇能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評!

44.該生于年月至年月之間在實習。實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,用心參與相關競賽活動,能較好勝任流水線與cell線各崗位需求,在月末評比中,屢次拿得名次,并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化推薦,整體表現(xiàn)良好。

46.該同學在我單位實習期間，遵守單位規(guī)章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。

工作點評范文通用篇十二

做好黨建工作要把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖。下面是本站小編整理黨建工作述職評價點評的范文，歡迎閱讀!

時光飛速，又迎來新的一年春草綠。自20xx年5月24日我來學校報到，一晃已經(jīng)快5年的時間了，生活的每一時刻都充滿著無窮的創(chuàng)造力，當壯麗恢復于平淡;當絢爛重歸于單純;當時光和工作經(jīng)歷已然變成一場敘述的時候;……文字愈加明顯的表現(xiàn)出其固有的平淡，可是在這些平常日子中所留下的記憶卻時時縈繞在我的心中，永遠是一幅最美好的山水畫。

幾年來，面對眾多學生和站在他們身后幾倍的龐大家長群，我無時不刻感到來自學生和社會的強大責任和壓力。在幾位校長的幫助和支持下，通過與各位主任及老師的密切協(xié)作，在教師思想工作、教學管理、學生素質提高上進行了一系列的嘗試和探索，開展了一系列工作，自我感覺工作中能夠兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，虛心向周圍老師請教，不用揚鞭自奮蹄地耕耘在基礎教育這塊廣袤的土地上，現(xiàn)將自己的工作情況從黨務工作、教學管理、業(yè)務提高三方面小結如下：

無論在任何時候，我從未忘記自己是一名黨務工作者，面臨目前企辦學校教育的嚴重挑戰(zhàn)，作為一名黨員、管理工作者，加強黨性修養(yǎng)，工作積極主動，團結一切可以團結的同志一道工作，時時以集體主義規(guī)范自己的道德，熱愛學校，關心他人，以平等謙虛的態(tài)度對待周圍的同志，用一顆純樸之心去接受和包容周圍的事情，對自己、對別人堅持一個標準。為此，在學校的黨建工作中，我刻意追求每個工作環(huán)節(jié)的優(yōu)化，從制定計劃到具體落實，在辛苦的實施和奮斗過程中，體味黨務工作的樂趣。

連續(xù)三年學校支部為工廠的先進黨支部、工會為先進工會組織、團委為廠優(yōu)秀團組織……。

時代發(fā)展到今天，人們崇尚自然，追求個性獨立及自我實現(xiàn)已經(jīng)形成一種趨勢。尤其是在當前的素質教育——教育觀念更新，面臨知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，幫助學生完成社會化，促進適應于社會發(fā)展需要人才的成長，是每一名教育工作者價值的體現(xiàn)。而這一切的實現(xiàn)：小學教育是基礎，中學教育是關鍵。

根據(jù)校內行政工作的分工，我先后負責教學、德育工作。在日常工作的進行中，堅信“集體的力量是無窮的”，注意調動教導處同志的工作積極性和主動性，注重發(fā)揮學年組教師的集體才智，認真吸取教師中好的思想、觀點和教學方法，不斷豐富自己的知識含量。

時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內容充實，在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內容，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。

一、培訓體會。

1、要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質服務。

3、村委會工作者要業(yè)務精、業(yè)務通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結合實際聯(lián)系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責,制定工作計劃,資料的搜集,年度總結各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤;二嚴格把關強化生育關念;三做好婦檢，康復工作;四服務態(tài)度要好,要以優(yōu)質服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全辦證驗證制度。

二、培訓啟迪。

1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調動黨員,的積極性。

2、在村委會建設方面：一加強村委會干部自身素質的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協(xié)調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導他們走上正?；?，規(guī)范化;開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊，做到從群眾關心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結合，從而促進我村委會文明建設的深入發(fā)展。

三、培訓感受。

回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執(zhí)政組織機構，提高執(zhí)政的素質;二是建設和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質;三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。

20xx年，民政局機關黨支部在縣直機關黨工委的指導下，在局黨組的關心支持下，按照縣委、縣政府工作部署，緊緊圍繞全縣工作大局，以“七一”講話、市委三屆九次全委會精神以及縣黨建工作會議和機關黨建工作會議精神為指導，以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，以開展“學習型黨組織”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“結窮親”、“三進三同”、“干部下訪群眾”、“城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)建活動”為抓手，以培育為民、務實、清廉作風為目標，以提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心，全面加強局機關黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為建設“六個榮昌”和爭創(chuàng)全國黨建先進縣提供了堅強保證?，F(xiàn)將我局機關20xx年黨建工作開展情況總結如下：

一、黨組織基本情況。

民政局為局黨組設置單位，7個局屬事業(yè)單位。全局含直屬事業(yè)單位共有干部職工51人，機關19人。機關支部黨員22名，預備黨員1名，入黨積極分子2名。

二、成立機構，加強領導。

我局成立了由局黨組書記、局長陳元林同志為組長、副局長何成義、彭李華、廖世彬以及紀檢組長李西江同志為副組長黨建工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作。

三、提升理論水平，認真創(chuàng)建學習型黨組織。

局黨組主要學習了“七一”講話、市委三屆九次全委會精神以及《廉潔準則》等;另外，還組織上黨課，開展主題教育活動、支部集中學習、外出參觀考察、觀看電教片、舉行“黨建.廉政”為主題的知識競賽，參加縣委縣政府開展的“唱紅歌”活動，觀看電影《辛亥革命》、《楊闇公》、《楊善洲》等，創(chuàng)新教育載體，豐富學習內容，扎實開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。

同時，局機關黨支部圍繞創(chuàng)建學習型黨組織活動認真抓了“四項工作”，注重了“五個結合”?！八捻椆ぷ鳌保阂皇羌訌娊M織領導，制定切實可行的黨支部。

;二是強化認識，突出學習與討論的結合，扎實開展意見征求;三是緊密聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新活動形式;四是加強交流、確?；顒拥脑鷮嶉_展?！拔鍌€結合”集中學習與自學相結合，專題輔導與小組討論相結合，學習政治理論與學習業(yè)務知識相結合，勤政廉潔教育與工作實際相結合，支部建設與思想政治工作相結合。通過創(chuàng)建學習型黨組織，增強了黨員干部改革、發(fā)展的緊迫感;強化了干部構建和諧的意識，促進了機關作風和效能建設;進一步增強了黨員隊伍的綜合素質，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，造就一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風實、工作業(yè)績優(yōu)的民政黨員干部隊伍，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想理論基礎。

四、圍繞“四項措施”，進一步強化組織建設。

(一)按照全縣黨建工作會議精神，對照《黨章》、《條例》的標準，積極抓好支部活動。黨支部堅持以“七一”講話、市委三屆九次全委會精神以及縣黨建工作會議和機關黨建工作會議精神為指導，牢固樹立實科學發(fā)展觀，組織開展了“以黨建促作風、以作風促行風”的展風采、樹形象的黨風、黨紀教育。

(二)加強黨員培養(yǎng)工作。今年，我局根據(jù)黨員發(fā)展“十六字”方針，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進，使黨員干部明確了“學習為了工作，工作離不開學習”的思想，按照法定程序，通過支部黨員大會討論和表決，批準了1名預備黨員，發(fā)展了2名入黨積極分子。

(三)積極開展黨員聯(lián)系群眾、黨內幫扶活動。在聯(lián)建共創(chuàng)活動中，我局34名黨員干部與遠覺鎮(zhèn)獅子橋村困難黨員結成幫扶對子，幫助其解決具體困難。同時，局機關黨支部積極開展黨內幫扶活動。黨支部結合離退體黨員普遍年齡偏大、身體狀況較差的實際，經(jīng)常組織黨員上門探望、慰問。另外，局機關黨支部還對局機關黨員范中明、李學久實施了幫扶。

(四)認真加強“12371”黨建信息平臺建設，完善平臺內各項內容，做好黨建目標考核。自從今年7月份以來，“12371”黨建信息平臺建設月月都是滿分，黨員登錄達到100%，工作動態(tài)及時得到更新，黨組織活動開展情況也取得優(yōu)異的成績，局機關黨員同志都做到了月月承諾，月月兌現(xiàn)，受到很好的評價。

五、強化宣傳，營造氛圍。

在今年黨建工作建設過程中，我局加大了宣傳力度，強化了電視、報紙、網(wǎng)絡以及局機關內部刊物《榮昌民政》的宣傳，營造了濃厚的活動氛圍。

一是做好“建黨90周年”系列慶?；顒?，積極參加各種形式的唱紅歌活動，展現(xiàn)了我縣民政干部良好的精神面貌。同時，積極學習縣委、縣直機關工委文件精神，統(tǒng)一全體黨員思想，使全體黨員干部認識到黨建活動的重要性，規(guī)范了黨建工作。

二是加強內外宣傳和信息報送工作。我局充分利用信息資源，在《榮昌組工信息》、《榮昌黨建網(wǎng)》、《機關黨建》專欄上發(fā)表了多篇新聞信息稿件，其中在榮昌黨建網(wǎng)上就達到了17篇，擴大了活動影響，增強了活動的實效性。

三是將創(chuàng)建的指導思想、創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內容、制成專欄要求上墻。要求黨員人人撰寫體會文章，黨組成員撰寫一篇。

調研報告。

使廣大黨員干部職工人人知曉民政的創(chuàng)建活動提高了黨建工作水平。

六、逐項檢查，扎實推進。

我局機關黨支部逐項對照上級黨組織的要求，進一步規(guī)范了黨建工作?；局贫冉∪晟?、基本保障得到落實、基本組織不斷健全、黨務公開工作積極推進、基本隊伍富有活力、嚴格執(zhí)行黨費收繳制度等各項黨建工作都取得很好的成績，發(fā)揮了黨支部核心保壘作用，把黨建工作民政工作結合起來，以黨建促民政工作的開展。

同時，結合“結窮親”、“三進三同”、“干部下訪群眾”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，深入開展“一講兩評三公示”，營造積極向上的精神風貌。20xx年，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排部署和縣三項活動辦的要求，我局于4月份全面啟動了“結窮親”、“三進三同”、“干部下訪群眾”活動，全局34干部積極與遠覺鎮(zhèn)獅子橋村43戶貧困戶結為“親戚”，根據(jù)“親戚”的不同困難，分別為“親戚”修繕了房屋，送去肉牛、奶牛、山羊等牲畜。不僅從根本上改善“親戚”的居住條件，還從長遠著想增強了“親戚”的“造血”功能。通過開展“結窮親”、“三進三同”、“干部下訪群眾”活動，密切了黨群干群關系，局機關黨員干部的黨性也在實踐活動中得到深刻的鍛煉和提高。

在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我局黨組鮮明地提出以“高效為民、服務群眾”為主題，以“當困難群眾貼心人、辦人民滿意民政”和“密切聯(lián)系群眾三項活動”為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“講黨性、重品行、作表率”、實施黨建工作“三增強、三提高”行動結合起來，通過設立“一講二評三公示”公示欄等形式，將機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案、工作目標、重點任務、時間進度、具體措施和黨員干部參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體打算、爭優(yōu)事項等在公示欄公示，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。采取月月考評，設立黨員示范崗，創(chuàng)建學習型機關，培育黨員人人爭當先進、個個爭當模范的意識，形成比學趕超的創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

總之，在縣委縣政府的正確領導下，在縣直機關黨工委的精心指導下，我局黨建工作取得了一定的成績。明年，我局將結合民政工作更加深入的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習型黨組織”以及“結窮親”、“三進三同”、“干部下訪群眾”等主題實踐活動，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，真抓實干，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實加強黨支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創(chuàng)民政局黨建工作新局面，為“六個榮昌”建設做出更大貢獻。

工作點評范文通用篇十三

年我局群眾和信訪工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實新時期群眾和信訪工作的一系列決策部署，以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，繼續(xù)深入推進信訪逐級負責制，進一步拓寬渠道，完善機制，整合資源，落實責任，認真解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，最大限度化解不和諧因素，為全市外事僑務旅游工作營造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、進一步提高思想認識。

做好當前群眾和信訪工作對鞏固黨的執(zhí)政基礎和加強民主政治的重要性、必要性和緊迫性，切實做好這項事關人民利益、社會穩(wěn)定、黨和政府形象的工作，通過扎實有效的工作，切實解決群眾信訪反映的問題，維護合法權益；通過有效的工作，實實在在地體現(xiàn)黨的先進性；通過扎實有效的工作，進一步密切黨和政府與人民群眾的血肉關系，維護穩(wěn)定，推動改革，促進發(fā)展。

二、切實加強組織領導。

予大力支持，確保工作順利進行。http://。

三、實行責任追究。

要進一步落實責任制，增強做好群眾和信訪工作的責任感和自覺性，嚴格按照“分級負責、歸口辦理”，“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，明確職責、明確任務，一級抓一級，一級負責一級，層層落實，切實抓好群眾和信訪工作的督查督辦工作。重點要做好四項工作：一是積極妥善處理旅游投訴，認真受理旅游咨詢；二是認真做好12345市長熱線交辦件處理回復；三是切實做好涉及僑務、外事方面的群眾來信來訪和政策咨詢服務工作；四是認真做好相關部門轉辦、交辦信訪件辦理工作。對工作認真負責、成效顯著的要宣傳表揚，推廣其工作經(jīng)驗；對推諉扯皮、敷衍塞責的在全局通報批評；對因工作不落實而造成嚴重后果和影響的，要嚴格按照信訪工作首問制和信訪工作責任追究制，追究相關科、隊、所和人員的責任。

四、確保辦結質量。

信訪辦結質量的好壞直接關系到信訪工作的好壞，要將把信訪辦結質量放在信訪工作的首位來抓好。要加強調研，認真辦理，絕不把矛盾上交或下推。在調查處理過程中，要認真聽取上訪人員的意見，維護他們的合法權益，防止走過場，對上訪人員反映的問題，要本著實事求是的原則加以解決，對應該解決的，要準確、及時、快速地辦理；對不能解決的要多解釋、說明確，緩和其情緒；對堅持過高或無理要求、干擾社會和機關工作秩序、情節(jié)嚴重的要嚴肅處理?？傊?，要堅持實事求是的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，切實解決群眾信訪反映的熱點、難點問題，確保今年我局群眾和信訪工作順利、健康發(fā)展，為全局各項工作開展營造和諧、穩(wěn)定的良好環(huán)境，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

工作點評范文通用篇十四

工作對于每個人來說都是必要的一部分，它不僅僅能夠為我們提供必要的收入和生計，而且還能夠讓我們和社會保持緊密的聯(lián)系。當然，這并不是說我們在工作中一定會遇到一路順風，卻少不了經(jīng)歷風雨，但正是這些經(jīng)歷讓我們更加成長和自己帶來更多的收獲。

工作點評是工作之后對自己認真的反思，這項工作雖然看起來不是很重要，但是卻是我們不可缺少的一部分，以下是我對于工作點評的一些心得體會。

首先，工作點評要關注最基礎的瑣事細節(jié)，“細小”就是我們進行工作點評的基礎。工作中最基本的小細節(jié)也是最容易被忽略的地方，比如說我們在寫郵件或者發(fā)短信的時候，需要對自己的語言進行仔細的審查，因為語言的運用不僅僅影響著我們所發(fā)郵件的最終效果，更能夠直接反映出我們在工作中的態(tài)度和細心程度。這些對于我們來說都是至關重要的。

其次，合理分配時間和精力，對于我們所做的每一件事都要進行計劃。我們不妨想象一下，如果我們在工作上能夠更加有計劃的去做每一件事情，那么一天的工作效率肯定是會有所提高的。合理分配時間和精力能夠讓我們的工作更加科學化合理化，做事情也能夠更加高效。

再次，應該不斷的進行思考和反思。在工作中，我們常常會面臨挫折和失敗，但是我們必須意識到這些挫折和失敗都是我們成長的一個重要組成部分。在工作結束后，我們需要對自己所做的每一件事情進行全面審查，不管是成功還是失敗，我們都需要總結經(jīng)驗和教訓，以便于我們日后能夠更加聰明的去做每一件事情。

最后，我們需要以一種積極的心態(tài)去面對工作挑戰(zhàn)。在工作中，我們不可避免的會遇到許多挑戰(zhàn)和壓力，但是這些挑戰(zhàn)和壓力都可以激勵我們的成長。積極的心態(tài)能夠讓我們有更多的勇氣去面對各種挑戰(zhàn)，更重要的是，它能夠讓我們在工作中保持一種輕松的狀態(tài)。只有真正地享受工作，才能使我們在工作中更加得心應手。

總之，工作點評是我們日后發(fā)展的一個重要組成部分，我們不僅要注重細節(jié)，更要經(jīng)常進行計劃和反思，同時，在工作中我們要保持一種積極的心態(tài)，以便我們能夠更加輕松的面對各種挑戰(zhàn)和壓力，讓我們的工作變得更加出色。

工作點評范文通用篇十五

2、新課程理念：“以學生的發(fā)展為本”；

3、綜合實踐活動課程的目標：四大領域目標：

（1）增強探究和創(chuàng)新意識，學習科學研究的方法，發(fā)展綜合運用知識的能力；（2）增強學校與社會的密切聯(lián)系，培養(yǎng)學生的社會責任感；（3）加強信息技術教育，培養(yǎng)學生利用信息技術的意識和能力；（4）了解必要的通用技術和職業(yè)分工，形成初步技術能力。綜合實踐活動的總目標：

1、獲得親身參與實踐的積極體驗和豐富經(jīng)驗；

3、形成從自己的周邊生活中主動地發(fā)現(xiàn)問題并獨立地解決問題的態(tài)度和能力;。

4、發(fā)展實踐能力,發(fā)展對知識的綜合運用和創(chuàng)新能力:。

5、養(yǎng)成合作、分享、積極進取等良好的個性品質綜合實踐活動具體目標包括：

親近并探究自然，增進對自然的認識，逐步形成關愛自然、保護環(huán)境的意識和能力；

體驗并初步學會調查研究與訪問、實驗研究與觀察、技術設計與制作、社會參與與服務、信息收集與處理等多種實踐學習方式，發(fā)展學生搜集處理信息的能力、自主獲取知識的能力、分析與解決問題的能力、表達與交流的能力。

二、評價要素。

1、教學目標2．學習條件。

（1）學習環(huán)境的創(chuàng)設:有利于學生身心健康；有利于教學目標的實現(xiàn)。

3．學習活動的指導與調控。

（1）學生參與活動的態(tài)度：對問題情景關注；參與活動積極主動。

（2）學生參與活動的廣度：學生參與學習活動的人數(shù)較多；學生參與學習活動的方式多樣；學生參與學習活動的時間充分。

（2）解決問題的靈活性：有些學生能靈活解決教學任務中的問題。

（3）教師和學生的精神狀態(tài)：教師情緒飽滿、熱情；學生體驗到學習和成功的愉悅；學生有進一步學習的愿望。

工作點評范文通用篇十六

全市轟轟烈烈開展的“領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作”活動，使附小全體干部教師樹立了與創(chuàng)先爭優(yōu)相適應的新思想、新理念，真正使思想受到了一次撞擊，理念受到一次大沖擊，靈魂得到一次大洗禮，迸發(fā)了努力學習干好工作的激情。學校的各項工作也正呈現(xiàn)出了前所未有的大好局面。為了在學校各項工作落實創(chuàng)先爭優(yōu)，構建和諧校園，推動學校又好又快、更好更快的發(fā)展，按照市教育局部署要求，我校著力尋找制約學校創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展的思想障礙和體制機制障礙，著力破解影響學校創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展的難題，努力在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在堅持改革創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破，在提高。

教學。

質量上取得新進展，在促進校園和諧上見到新成效。

一、深入領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在前進中發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的問題。

通過座談、民主生活會、問卷調查等形式廣泛進行深入的調研后，發(fā)現(xiàn)制約我校創(chuàng)先爭優(yōu)的因素有以下幾個方面：

樓、完善各功能室，二是繼續(xù)加大教學專項經(jīng)費投入，為教育教學保駕護航。

2、師資隊伍建設還很薄弱。

提高教育教學質量一個重要的因素，就是擁有一支高水平的專任教師隊伍。黨的十七大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，也從時代的高度提出了“加強教師隊伍建設，提高教師的師德和業(yè)務水平”的新要求。近年來我校新分配的年輕教師占到了40%，他們學識豐厚，但教學經(jīng)驗不足，雖然學校加大了年輕教師的培養(yǎng)力度，但是人才培養(yǎng)是不能一蹴而就的，需要過程。我校目前師資隊伍在職稱結構、學歷結構、學源結構、年齡結構方面仍需要進一步完善，一些學科特別是常識學科的師資梯隊建設需要進一步加強。解決的辦法是，繼續(xù)抓好年輕教師的培養(yǎng)，調整學?，F(xiàn)有教師任教實行一專多能，教師兼課制度，發(fā)揮師資最優(yōu)化組合。

3、國家、省、地方三級課程的落實還不到位。

學生素質的全面提高，最關鍵的是反映在課程建設上，我校比。

較薄弱的是省定課程及地方課程，一是無具體的檢測手段，二是缺乏專任教師。三是校本教材的開發(fā)不成體系。這成了制約我校教育教學全面發(fā)展的重要因素。解決的辦法，一是切實加強專業(yè)教師隊伍建設，優(yōu)化師資，調整教師結構，二是切實加大對課程的管理，加大課程三級課程建設力度，特別是加強校本課程的研究。三是制定切實可行的評價措施及考核辦法。

4、教學常規(guī)管理還不夠規(guī)范。

我校始終把加強了教學常規(guī)管理工作當做重中之重，采取了一系列比較有力的舉措，取得了一定效果。但是，與素質教育的要求相比，我校的教學管理還需要進一步規(guī)范，包括管理制度建設、管理隊伍建設、管理過程監(jiān)控等。同時，行政管理、后勤管理等在切實服務于教學方面也還有待進一步改進。究其原因，一是基礎比較薄弱，二是觀念更新不夠，三是管理隊伍素質待提高。教學管理的不規(guī)范，將給教學工作帶來很多不利影響。解決的辦法主要是：切實轉變觀念，重視管理的地位和作用，一方面加強教師隊伍建設，一方面加強管理隊伍建設，與時俱進，努力完善學校各項管理規(guī)章制度，向管理要效益，向管理要質量。

5、辦學經(jīng)費嚴重不足。

充足的教學經(jīng)費是保證教學質量的一個很重要前提條件。盡管近。

幾年來，我校辦學經(jīng)費投入逐年增加，但是學校辦學經(jīng)費仍顯緊張。解決的辦法，一是學校盡量爭取國家和社會支持，獲得更多經(jīng)費，二是嚴格按照國家對辦學經(jīng)費要求，切實保證各項教學基本投入。

6、辦學特色還不突出。

我們努力打造特色教育的理念還未得以完全落實。學校提出了一。

主三特的辦學思想，但由于種種原因，目前還沒有形成我們的特色。原因是學校經(jīng)費不足，教師思想不解放。解決辦法是提高教師認識，加強教研。以山東省十一五課題《在語文學科中弘揚傳統(tǒng)文化的途徑》和《五環(huán)校本研修》為主導，輻射帶動形成教學特色。抓好學生的藝術特長培養(yǎng)，形成全面發(fā)展的特色。

7、質量監(jiān)控體系不夠完善。

質量監(jiān)控體系的建立和完善，是確保教育教學質量提高的關鍵。到目前為止，我校已經(jīng)探索并初步建立起符合義務教育發(fā)展規(guī)律及我?；拘Ｇ榈馁|量保障體系，主要是加強了學校質量監(jiān)控。目前的問題的是，在教學各個環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，對平時教學狀態(tài)的評價機制仍未建立，教導處、教科室對教學質量的監(jiān)控力度仍顯不夠，一些評估手段和方法仍需要進一步完善。解決的辦法是，加強相關調研工作，盡快制定并實施我校教學工作評估制度，并使這項工作常規(guī)化、長期化，采取措施切實保證對教學質量的管理。

二、深入貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)，在前進中解決發(fā)展中的問題。

以上這些因素不同程度的制約著我校創(chuàng)先爭優(yōu)，因此我們我們必須保持清醒的頭腦，增強憂患意識，始終居安思危，未雨綢繆，妥善應對可能面臨的挑戰(zhàn)和風險，及時化解在前進道路上的各種困難和問題。不斷開創(chuàng)學校各項事業(yè)的新局面。

1、克服因循守舊觀念，強化改革創(chuàng)新意識，著力解決影響學校。

創(chuàng)先爭優(yōu)的體制機制問題。

深入貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)，用改革創(chuàng)新精神，繼續(xù)推進學校在教學、科研、學生培養(yǎng)方式、課程設置、激勵約束機制等方面的工作。

2、克服自滿保守思想，增強危機憂患意識，推動學校又好又快。

發(fā)展。

近年來，學校在教育等方面取得一些成績，但綜合實力不夠強、教學質量不夠高、發(fā)展后勁不足，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展的任務很艱巨。通過繼續(xù)解放思想大討論活動，正確分析學校實情，抓住主要矛盾，尋找發(fā)展最佳途徑，努力爭取在較短的時期內解決目前存在的突出問題，實現(xiàn)學校的發(fā)展新目標。

3、克服狹隘封閉觀念，增強開放的辦學意識，提高實辦學水平。

當前，學校在發(fā)展的道路上面臨許多新的機遇和挑戰(zhàn)，通過領導。

點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，開闊教學視野，著力在教學、學生培養(yǎng)等方面查找差距，在觀念上、行動上、體制上解決影響和束縛學校發(fā)展的突出問題，不斷提高辦學水平。

4、克服片面發(fā)展觀念，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，增強學校可持續(xù)發(fā)。

展能力。

通過領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，進一步增強深入貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性，努力在統(tǒng)籌教學和科研發(fā)展等方面統(tǒng)一思想、創(chuàng)新舉措、破解難題，取得實際效果，從而推動可持續(xù)發(fā)展。

面臨新時期學校發(fā)展的新形勢，我們一定想盡千方百計解決制約學校發(fā)展的因素，在學校各項事業(yè)將創(chuàng)先爭優(yōu)貫徹落實到實踐中去，深入領會十七大報告中提出的“四個必須”、“四個要求”，用創(chuàng)先爭優(yōu)引領發(fā)展，緊緊抓住“以人為本”這個核心，堅持特色發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)，著重好字優(yōu)，促使附小又快又好、更快更好的發(fā)展。